24 หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2565 รายชื่ออาจารย์ (เดิม) รายชื่ออาจารย์ (ใหม่) ผลงานทางวิชาการ/การวิจัย/การแต่งต ารา 6. ดร.เปรมกมล จันทร์กวีกูล คุณวุฒิ - วท.ด. (ธุรกิจเทคโนโลยีและการจัดการ นวัตกรรม) จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561 - วท.ม. (การจัดการเทคโนโลยี) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2549 - วศ.บ. (วิศวกรรมไฟฟ้า) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2545 6. อาจารย์ ดร.สมฤกษ์ การวิวัฒน์ คุณวุฒิ - ปร.ด. (การจัดการ) มหาวิทยาลัยชินวัตร พ.ศ. 2562 - บธ.ม. (การจัดการ) มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2546 - วศ.บ. (วิศวกรรมเครื่องกล) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลเทเวศน์ พ.ศ. 2536 ผลงานทางวิชาการ กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. Photchanachan, S., Kanwivat, S., Ruiqing Liu. (2022). Mediating Effects of Work Passion on the Relationship between Personal-Environment Fit and Employee Creativity, Journal of Innovation Education and Research of Suvarnabhumi Institute of Educational and Research Innovation Technology. 7(2), 53-65 Kanwivat. S., Naris Penpokai. N. & Amponstira F., (2020). A Decision-Making Model for Outsourcing Flexible Automation System in Automotive Industry to SMEs Entrepreneurs and Executives in Thailand, Western University Journal of Humanities and Social Sciences, 6(3), 216-226 Somrerk Kanwivat, Le Li, (2021). Research on SME Credit Financing in Commercial Banks Talking China Merchants Bank as an Example. Academic journal of Santaphon College. Institute of Management Science,Year. 8(2), 212-221 48
25 5.2 รายชื่อขอปรับเปลี่ยนอาจารย์ประจ าหลักสูตร หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2565 รายชื่ออาจารย์ (เดิม) รายชื่ออาจารย์ (ใหม่) ผลงานทางวิชาการ/การวิจัย/การแต่งต ารา อาจารย์ ดร.สมฤกษ์ การวิวัฒน์(ต่อ) ผลงานทางวิชาการ (ต่อ) สมฤกษ์ การวิวัฒน์ และนริศ เพ็ญโภไคย. (2563). รูปแบบการตัดสินใจ ส าหรับการจัดจ้างภายนอกต่อระบบอัตโนมัติที่มีความยืดหยุ่นใน อุตสาหกรรมยานยนต์แก่ผู้ประกอบการ SMEs และผู้บริหาร ระดับสูงในประเทศไทย. วารสารมหาวิทยาลัยเวสเทิร์นแห่ง มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 6(3) , 216-226. สมฤกษ์ การวิวัฒน์, สรณะ พจนานันท์, กุลยา อุปพงษ์, อัชวนันท์, และ กมลวรรณ มั่งคั่ง, (2563). ลักษณะของผู้ประกอบการทางสังคมใน ประเทศไทย. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 6(3) , 31- 43. Kanwivat. S., Naris Penpokai. N. & Amponstira F., (2020). Factor Analysis of a Decision-Making Model for Outsourcing Flexible Automation in Automotive Industry to SMEs Entrepreneurs and Executives in Thailand. Journal of the Pacific Institute of Management Sciences for Humanities and Social Sciences,7(3), 196-20. 49
26 5.2 รายชื่อขอปรับเปลี่ยนอาจารย์ประจ าหลักสูตร หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2565 รายชื่ออาจารย์ (เดิม) รายชื่ออาจารย์ (ใหม่) ผลงานทางวิชาการ/การวิจัย/การแต่งต ารา อาจารย์ ดร.สมฤกษ์ การวิวัฒน์(ต่อ) ผลงานทางวิชาการ (ต่อ) Kanwivat. S., Naris Penpokai. N. & Amponstira F., (2020). Factor Analysis of a Decision-Making Model for Outsourcing Flexible Automation in Automotive Industry to SMEs Entrepreneurs and Executives in Thailand. Journal of the Pacific Institute of Management Sciences for Humanities and Social Sciences,7(3), 196-207 Kanwivat, S., Pojananan,S. Upaphong, Achavanan, K. & Mungkang, K. (2020). Characteristics of social entrepreneurs in Thailand, Journal of Humanities and Social Sciences, 6(3), 31-43. 50
27 .2 รายชื่อขอปรับเปลี่ยนอาจารย์ประจ าหลักสูตร หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2565 รายชื่ออาจารย์ (เดิม) รายชื่ออาจารย์ (ใหม่) ผลงานทางวิชาการ/การวิจัย/การแต่งต ารา อาจารย์ ดร.สมฤกษ์ การวิวัฒน์(ต่อ) งานวิจัย Photchanachan, S., Kanwivat, S., Ruiqing Liu. (2022). Mediating Effects of Work Passion on the Relationship between Personal-Environment Fit and Employee Creativity. (Research report). Bangkok: Suan Sunandha Rajabhat University. Kanwivat. S., Naris Penpokai. N. & Amponstira F., (2020). A Decision-Making Model for Outsourcing Flexible Automation System in Automotive Industry to SMEs Entrepreneurs and Executives in Thailand. (Research report). Bangkok: Suan Sunandha Rajabhat University. 51
28 5.2 รายชื่อขอปรับเปลี่ยนอาจารย์ประจ าหลักสูตร หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2565 รายชื่ออาจารย์ (เดิม) รายชื่ออาจารย์ (ใหม่) ผลงานทางวิชาการ/การวิจัย/การแต่งต ารา 7. ดร.ปลื้มใจ สินอากร คุณวุฒิ - ปร.ด. (นวัตกรรมการจัดการ) มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2554 - บธ.ม. (การตลาด) มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2548 - บธ.บ. (การจัดการทั่วไป) สถาบันราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2542 7. อาจารย์ ดร.เฉลิมพล ทัพซ้าย คุณวุฒิ - Ph.D. (Computer Engineering), Fern University, Germany. 2020. - ปร.ด. (เทคโนโลยีสารสนเทศ) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระ นครเหนือ พ.ศ. 2563 - พบ.ม. (สถิติประยุกต์ วิทยาการ คอมพิวเตอร์) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหาร ศาสตร์ พ.ศ. 2555 - วท.บ. (เกษตร) มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2533 ผลงานทางวิชาการ Tapsai, C., & Meesad, P., (2020). Natural Language Database Management System for Data Manipulation. The 2020 ICBTS International Academic Multidisciplines Research Conference, Rome, Italy. 14(3). pp. 435-446. Tapsai, C., Meesad, P., & Unger, H. (2019). An Overview on the Development of Thai Natural Language Processing. Information Technology Journal, 15(2). pp. 45-52. Tapsai, C., & Rakbumrung, W. (2019). Solving Unknown Word Problems in Natural Language Processing. International Conference Business Education Social Sciences Tourism and Technology, Amsterdam, Netherlands. pp. 204-207. Tapsai, C., & Rojanabenjakun, P. (2019). Value Added of Agricultural Products by Information Technology Through Electronic Marketing. International Academic Multidisciplines Research Conferences London, United Kingdom. pp. 72-77. 52
29 5.2 รายชื่อขอปรับเปลี่ยนอาจารย์ประจ าหลักสูตร หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2565 รายชื่ออาจารย์ (เดิม) รายชื่ออาจารย์ (ใหม่) ผลงานทางวิชาการ/การวิจัย/การแต่งต ารา อาจารย์ ดร.เฉลิมพล ทัพซ้าย (ต่อ) งานวิจัย เฉลิมพล ทัพซ้าย. (2562). การเพิ่มมูลค่าการค้าสินค้าเกษตรด้วยเทคโนโลยี สารสนเทศทางการตลาดอิเล็กทรอนิกส์. (รายงานผลการวิจัย). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. เฉลิมพล ทัพซ้าย. (2561). การพัฒนาโมเดลสืบค้นเอกสารการเรียนด้วยดัชนี เสียง. (รายงานผลการวิจัย). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยราชภัฏ สวนสุนันทา. 53
30 6. โครงสร้างหลักสูตรภายหลังการปรับปรุงแก้ไขหลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ.2565 เมื่อเปรียบเทียบกับโครงสร้างเดิม และเกณฑ์มาตรฐานหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา พ.ศ. 2558 ของกระทรวงศึกษาธิการปรากฏดังนี้ หมวดวิชา เกณฑ์กระทรวงศึกษาธิการ โครงสร้างเดิม โครงสร้างใหม่ แผน ก แบบ ก2 แผน ข แผน ก แบบ ก2 แผน ข แผน ก แบบ ก2 แผน ข วิชาเฉพาะด้าน ไม่น้อยกว่า 12 หน่วยกิต 24 30 24 30 - วิชาบังคับ 18 18 18 18 - วิชาเลือก 6 12 6 12 วิชาวิทยานิพนธ์/ค้นคว้าอิสระ 12 3/6 12 6 12 6 หน่วยกิตรวมไม่น้อยกว่า 36 36 36 36 36 36 54
ส่วนราชการ วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา บัณฑิตวิทยาลัย เลขที่รับ ๑๗๒๘/๒๕๖๖ วันที่ ๒๒ ก.ย. ๖๖ เวลา ๑๓:๔๕ น. บันทึกข้อความ ที่ วก ๒๕๓๒ วันที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๖๖ เรื่อง ขอความอนุเคราะห์นำวาระเข้าที่ประชุมอำนวยการบัณฑิตวิทยาลัย ครั้งที่ ๑๐/๒๕๖๖ เรียน คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย ด้วยบัณฑิตวิทยาลัย ได้มีกำหนดการจัดประชุมอำนวยการวิทยาลัย ครั้งที่10/2566 หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ มีความประสงค์ในการนำเรื่องเพื่อพิจารณา ขอ ปรับเปลี่ยนอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร/อาจารย์ประจำหลักสูตร (สมอ.๐๘) โดยมีสาเหตุ 2 ประการ ดังนี้ 1. เนื่องจากอาจารย์ประจำหลักสูตรเดิมออกไปอยู่หลักสูตรอื่นจำนวน 5 ท่าน คือ - อาจารย์ลำดับที่ 4 ผู้ช่วยศาตราจารย์ ดร.ปรเมษฐ์ แสงอ่อน - อาจารย์ลำดับที่ 5 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทวีป พรหมอยู่ - อาจารย์ลำดับที่ 6 อาจารย์ ดร.เปรมกมล จันทร์กวีกูล - อาจารย์ลำดับที่ 7 อาจารย์ ดร.ปลื้มใจ สินอากร - อาจารย์ลำดับที่ 9 ผู้ช่วยศาสตราจารย์ อนพัทย์ หนองคู 2. เพื่อให้สัดส่วนอาจารย์ประจำหลักสูตรและนักศึกษาเป็นไปตามเกณฑ์จึงปรับเพิ่มอาจารย์ ปรระจำหลักสูตรเข้ามาจำนวน 2 ราย คือ - ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สุดาวรรณ สมใจ - อาจารย์ ดร.เฉลิมพล ทัพซ้าย ทั้งนี้เพื่อการดำเนินการดังกล่าวดำเนินการไปด้วยความเรียบร้อย หลักสูตรการจัดการมหา บัณฑิต สาขานวัตกรรมการจัดการ จึงขอความอนุเคราะห์นำระเบียบวาระเข้าที่ประชุมอำนวยการบัณฑิต วิทยาลัย ครั้งที่ 10/๒๕๖๖ (ดังเอกสารแนบ) จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา 55
(ดร.อัครมณี สมใจ) ประธานหลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชา นวัตกรรมการจัดการ 22 ก.ย. 66 เวลา 09:18:09 Non-PKI Server Sign Signature Code : NAA0A-EQARA-AyADk-ARQA0 เรียน คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย (ผ่านคณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมและการ จัดการ) เพื่อโปรดพิจารณา (นางรวินันท์ พระยาน้อย) หัวหน้าสำนักงานวิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ 22 ก.ย. 66 เวลา 10:35:46 Non-PKI Server Sign Signature Code : MgBGA-EEAQg-A5ADI-ARgAx (ผศ.ดร.สุพัตรา ปราณี) รองคณบดีฝ่ายวิชาการ 22 ก.ย. 66 เวลา 13:11:52 Non-PKI Server Sign Signature Code : OAAxA-DUARA-AxAEU-AQQAx (ผศ.ดร.ชลภัสสรณ์สิทธิวรงค์ชัย) คณบดีวิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ 22 ก.ย. 66 เวลา 13:41:05 Non-PKI Server Sign Signature Code : MgBDA-DMAQQ-BBADA-ANAA5 มอบงานหลักสูตรฯ ตรวจสอบ (นางสาวเกษรา บัวเล็ก) รักษาราชการแทนหัวหน้าสำนักงานบัณฑิตวิทยาลัย บัณฑิตวิทยาลัย 22 ก.ย. 66 เวลา 14:05:40 Non-PKI Server Sign Signature Code : MwBFA-DIAMg-BBADk-ANQBG 56
เรียนหัวหน้าฝ่ายบริการการศึกษา สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ ขอ เปลี่ยนแปลงอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและอาจารย์ประจำหลักสูตร ฝ่ายหลักสูตรและการสอนได้ตรวจสอบตามแบบฟอร์ม มคอ.08 เรียบร้อยแล้วเพื่อเสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัย ต่อไป (นายวราพงษ์ท่าขนุน) นักวิชาการศึกษา 2 ต.ค. 66 เวลา 09:40:13 Non-PKI Server Sign Signature Code : RAAxA-EQAQg-BFADQ-AMgBB เรียน รองคณบดีฝ่ายวิชาการ หลักสูตรการจัดการมหาบัณฑิต สาขาวิชานวัตกรรมการจัดการ ขอเปลี่ยนแปลงอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและอาจารย์ประจำ หลักสูตร เนื่องจากอาจารย์ประจำหลักสูตรเดิมออกจากหลักสูตรและเพิ่ม เติมอาจารย์ประจำหลักสูตรใหม่ เห็นควรนำเรื่องเข้าวาระที่ประชุมคณะ กรรมการประจำบัณฑิตวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ (นายธวัชภูพิสิฐ ภัทรดาภา) หัวหน้าฝ่ายบริการการศึกษา 2 ต.ค. 66 เวลา 10:34:31 Non-PKI Server Sign Signature Code : OQAzA-DkAMw-A3AEI-AQgA0 เรียน คณบดี หลักสูตรฯ ขอเปลี่ยนแปลงอาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตรและ อาจารย์ประจำหลักสูตร เห็นควรนำเรื่องเข้าวาระที่ประชุมคณะกรรมการ ประจำบัณฑิตวิทยาลัยเพื่อพิจารณาต่อไป จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ (ผศ.ดร.อัญชนา สุขสมจิตร) รองคณบดีฝ่ายวิชาการ 2 ต.ค. 66 เวลา 11:59:01 Non-PKI Server Sign Signature Code : RQAxA-DQARA-BBAEU-ARABD มอบตามเสนอ (รศ.ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์) 57
5.4 การพิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานผลการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับหน่วยงาน ประจ าปีการศึกษา 2565 ตามที่บัณฑิตวิทยาลัยได้จัดโครงการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับ หน่วยงาน ในวันที่ 28 สิงหาคม 2566 ผลการประเมินเท่ากับ 4.77 อยู่ในระดับดีมาก ทางฝ่าย แผนงานและประกันคุณภาพจึงรายงานต่อคณะกรรมการประจ าบัณฑิตวิทยาลัยเพื่อพิจารณา ดังนี้ องค์ ประกอบที่ คะแนนการประเมินเฉลี่ย ผลการประเมิน 0.01–1.50 ต้องปรับปรุงเร่งด่วน 1.51–2.50 ต้องปรับปรุง 2.51–3.50 ระดับพอใช้ 3.51–4.50 ระดับดี 4.51–5.00 ระดับดีมาก จ านวน ตัวบ่งชี้ I P O คะแนน เฉลี่ย 1 4 1.2 , 1.3 (3.89) 1.4 (5.00) 1.1 (3.76) 4.14 ระดับดี 2 3 2.1 (5.00) 2.3 (5.00) 2.2 (5.00) 5.00 ระดับดีมาก 3 1 - 3.1 (5.00) - 5.00 ระดับดีมาก 4 1 - 4.1 (5.00) - 5.00 ระดับดีมาก 5 2 - 5.1 , 5.2 (5.00) - 5.00 ระดับดีมาก คะแนนเฉลี่ย 4.53 5.00 4.45 4.77 ระดับดีมาก ผลการประเมิน ระดับดีมาก ระดับดีมาก ระดับดี ผู้น ำเสนอรองคณบดีฝ่ำยแผนงำนและประกันคุณภำพ (อำจำรย์ ดร.พลอยทรำย โอฮำม่ำ) ข้อบังคับ / ระเบียบ / ประกาศ ที่เกี่ยวข้อง ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาว่าด้วยคณะกรรมการประจ าคณะ พ.ศ. ๒๕๖๖ ข้อ 8(6) ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2566 ประเด็นที่น าเสนอคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณา มติที่ประชุม ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 58
5.5 การพิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานผลการปฏิบัติราชการตามค ารับรองการปฏิบัติ ราชการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) บัณฑิตวิทยาลัย บัณฑิตวิทยาลัยเสนอรายงานผลการปฏิบัติราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ บัณฑิตวิทยาลัย ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) ต่อที่ประชุมคณะกรรมการประจ า บัณฑิตวิทยาลัย เพื่อพิจารณา ดังนี้ ตัวชี้วัดทั้งหมด 30 ตัวชี้วัดที่บรรลุ 22 ร้อยละการบรรลุ 73.33 คะแนน 4.0888 ผู้น าเสนอ รองคณบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ (อาจารย์ ดร.พลอยทราย โอฮาม่า) ข้อบังคับ / ระเบียบ / ประกาศ ที่เกี่ยวข้อง ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาว่าด้วยคณะกรรมการประจ าคณะ พ.ศ. ๒๕๖๖ ข้อ 8(6) ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2566 ประเด็นที่น าเสนอคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณา มติที่ประชุม ………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 59
ประเมินตนเอง ผลการยืนยัน 100 80-99 70-79 60-69 50-59 น้อยกว่า เท่ากับ 49 N/A ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็นเอตทัคคะและผลิตบัณฑิตให้ เป็นมืออาชีพ 15 28.37 5.0000 5.0000 ดีเลิศ 15 0 0 0 0 0 0 15 0 100.00 ยุทธศาสตร์ที่ 2 สร้างงานวิจัยและนวัตกรรมระดับชาติและนานาชาติ เพื่อคุณภาพชีวิต เศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืน 8 16.86 3.5706 3.0440 ดี 4 0 0 1 0 2 1 4 4 50.00 ยุทธศาสตร์ที่ 3 สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายและขยายการยกย่อง ระดับนานาชาติ 7 16.24 3.0351 3.0351 ดี 3 0 1 0 1 2 0 3 4 42.86 รวม 30 61.47 4.0888 3.9444 ดีเยี่ยม 22 0 1 1 1 4 1 22 8 73.33 ร้อยละการบรรลุ เป้าหมาย ตารางที่ 1 สรุปผลการปฏิบัติราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ยุทธศาสตร์ (มหาวิทยาลัย) จ านวนตัวชี้วัด ทั้งหมด น้ าหนัก ผลการประเมิน คะแนนเฉลี่ยถ่วงน้ าหนัก จ านวนตัวชี้วัดมีความก้าวหน้าเมื่อเทียบกับเป้าหมาย จ านวนตัวชี้วัดที่ บรรลุเป้าหมาย จ านวนตัวชี้วัดที่ ไม่บรรลุเป้าหมาย 60
ปี 2563 ปี 2564 ปี 2565 1 2 3 4 5 ผลการด าเนินงาน คะแนน คะแนนเฉลี่ย ถ่วงน าหนัก 15 5.0000 1.1 บัณฑิตมีคุณภาพตามอัตลักษณ์ของ มหาวิทยาลัย มีทักษะและวิชาชีพเฉพาะทางเป็น ที่ยอมรับของผู้ใช้บัณฑิตและสังคม รวมทั้งได้ งานตรงความต้องการของประเทศ 1.1.4 ร้อยละของผู้จ้างงานที่พอใจอย่างยิ่งในคุณลักษณะ ของบัณฑิต ร้อยละ 94.4 97 96.55 93.30 92.10 92.40 92.70 93.00 93.30 100.00 5.0000 0.1472 100.00 1.2 บัณฑิตวิทยาลัยมีการส่งเสริมและสนับสนุน ให้นักศึกษามีคุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์ เป็นที่ยอมรับในระดับชาติหรือนานาชาติ 1.2.1 ร้อยละของนักศึกษาที่ได้รับการยกย่องหรือยอมรับ ในระดับชาติและ/หรือนานาชาติ ร้อยละ 0.69 0.83 0.57 0.65 0.45 0.50 0.55 0.60 0.65 1.28 5.0000 0.1472 100.00 1.3.1 จ านวนงานวิจัย บทความวิชาการ งานสร้างสรรค์ นวัตกรรมและสิ่งประดิษฐ์ของนักศึกษาไปน าเสนอ/ ประกวดหรือตีพิมพ์ในระดับชาติหรือนานาชาติ ผลงาน - 9 19 17 9 11 13 15 17 37 5.0000 0.1472 100.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 1.3.2 จ านวนนักศึกษาร่วมกับอาจารย์ที่มีผลงานวิจัย บทความวิชาการ งานสร้างสรรค์หรือสิ่งประดิษฐ์ คน - - 7 17 9 11 13 15 17 36 5.0000 0.1472 100.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 1.5 บัณฑิตวิทยาลัยที่มีระบบบริหารจัดการ และการจัดการเรียนการสอนด้วยระบบดิจิทัล 1.5.3 ร้อยละของอาจารย์ที่มีรูปแบบการจัดการเรียนการ สอนด้วยระบบ Hybrid Classroom ร้อยละ - - - 10.00 2.00 4.00 6.00 8.00 10.00 72.22 5.0000 0.1497 100.00 1.6.1 จ านวนสาขาวิชาที่มีผลการด าเนินงานตามเกณฑ์ สาขาวิชาสู่เอตทัคคะ 80 คะแนนขึ้นไป สาขาวิชา 1 1 - 1 - - - - 1 1.00 5.0000 0.1472 100.00 1.6.4 จ านวนหลักสูตรนานาชาติหรือหลักสูตร 2 ภาษา (3) หลักสูตร - - 2 1 - - - - 1 2 5.0000 0.2440 100.00 1.6.5 ร้อยละอาจารย์ที่มีเอกสารประกอบการสอนหรือสื่อ การสอนเป็นภาษาอังกฤษ ร้อยละ - - - 100.00 80.00 85.00 90.00 95.00 100.00 100.00 5.0000 0.1472 100.00 1.7 บัณฑิตวิทยาลัยมีหลักสูตรระยะสั้นที่สามารถ เรียนรู้ได้ตลอดชีวิต รวมทั้งเกิดทักษะเพื่ออนาคต 1.7.1 จ านวนหลักสูตรระยะสั้นหรือหลักสูตร Non-Degree หลักสูตร - 1 1 1 - - - - 1 1 5.0000 0.1472 100.00 1.10.1 ร้อยละของอาจารย์ที่มีต าแหน่งทางวิชาการ ร้อยละ 28.57 33.33 31.17 41.00 29.00 32.00 35.00 38.00 41.00 42.00 5.0000 0.1472 100.00 1.10.2 ร้อยละของอาจารย์ที่มีคุณวุฒิปริญญาเอก ร้อยละ 95.24 - - 51.00 39.00 42.00 45.00 48.00 51.00 94.00 5.0000 0.1472 100.00 1.10.3 จ านวนอาจารย์ที่มีความเชี่ยวชาญวิชาชีพในศาสตร์ ของตนเอง คน - - - 1 - - - - 1 1 5.0000 0.1472 100.00 1.11.1 จ านวนบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการที่เข้าสู่ ต าแหน่งที่สูงขึ้น คน - - 0 1 - - - - 1 1 5.0000 0.1472 100.00 1.11 บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมี คุณภาพสูงทั้งความรู้ ทักษะในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมีความก้าวหน้าในสายงาน ผลการด าเนินงาน ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็นเอตทัคคะและผลิตบัณฑิตให้เป็นมืออาชีพ 1.3 นักศึกษามีความรู้และทักษะในการท างาน วิจัย งานสร้างสรรค์ นวัตกรรมและสิ่งประดิษฐ์ 1.6 บัณฑิตวิทยาลัยมีหลักสูตรเอตะทัคคะ และ เป็นที่ยอมรับในระดับประเทศและนานาชาติ 1.10 บุคลากรสายวิชาการมีคุณภาพสูง ทั้ง ความรู้ ทักษะในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมี ความก้าวหน้าในสายอาชีพ รายงานผลการปฏิบัติราชการตามค ารับรองการปฏิบัติราชการ ประจ าปีงบประมาณ พ .ศ. 2566 (รอบ 12 เดือน) บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ยุทธศาสตร์/เป้าประสงค์ ตัวชี วัด หน่วยนับ ค่า เป้าหมาย หมายเหตุ เกณฑ์การให้คะแนน ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ ความก้าวหน้า 61 1
ปี 2563 ปี 2564 ปี 2565 1 2 3 4 5 ผลการด าเนินงาน คะแนน คะแนนเฉลี่ย ถ่วงน าหนัก ผลการด าเนินงาน ยุทธศาสตร์/เป้าประสงค์ ตัวชี วัด หน่วยนับ ค่า เป้าหมาย หมายเหตุ เกณฑ์การให้คะแนน ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ ความก้าวหน้า 1.11.2 จ านวนบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการที่มีทักษะและ ความเชี่ยวชาญในสายงาน คน - - - 1 - - - - 1 1 5.0000 0.1472 100.00 1.12 บัณฑิตวิทยาลัยมีการบริหารจัดการด้วย คุณธรรมและความโปร่งใส 1.12.1 ร้อยละการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ผ่านหน้า เว็บไซต์ของหน่วยงาน ร้อยละ - - 100.00 100.00 80.00 85.00 90.00 95.00 100.00 100.00 5.0000 0.1472 100.00 8 3.5706 2.1.1 ร้อยละคุณภาพของผลงานวิชาการ วิจัยหรืองาน สร้างสรรค์ที่ตีพิมพ์ เผยแพร่ในระดับชาติหรือนานาชาติต่อ อาจารย์ประจ าและนักวิจัย ร้อยละ 113.33 42.42 65.71 81.00 61.00 66.00 71.00 76.00 81.00 114.90 5.0000 0.1472 100.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 2.1.2 บทความที่ตีพิมพ์ลงวารสารระดับนานาชาติในฐาน Scopus ร่วมกับหน่วยงานภาคอุตสาหกรรม เรื่อง - - - 1 - - - - 1 0 0.0000 0.0000 0.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 2.1.3 บทความที่ตีพิมพ์ลงวารสารระดับนานาชาติในฐาน Scopus ร่วมกับมหาวิทยาลัยที่อยู่ในอันดับ 1 - 500 (QS Ranking) (6) เรื่อง - - - 5 1 2 3 4 5 3 3.0000 0.1464 60.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 2.1.4 จ านวนผลงานวิจัยที่ตีพิมพ์ร่วมกับหน่วยงาน ต่างประเทศในฐาน Scopus ผลงาน - - - 3 - - 1 2 3 0.00 0.0000 0.0000 N/A ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 2.2 บัณฑิตวิทยาลัยมีวารสารวิชาการที่เข้าสู่ ระดับนานาชาติ 2.2.1 จ านวนวารสารวิชาการ ฉบับภาษาอังกฤษ วารสาร - - - 1 - - - - 1 1 5.0000 0.1472 100.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 2.3 ผลงานวิจัย งานนวัตกรรม งานสร้างสรรค์ที่ น าไปใช้ประโยชน์พัฒนาชุมชนให้สามารถพึ่งพา ตนเองได้ 2.3.1 จ านวนงานวิจัย งานนวัตกรรม งานสร้างสรรค์หรือ งานวิชาการที่น าไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือ สร้างรายได้ลดรายจ่าย หรือพัฒนาประชาชนและชุมชนให้ เข้มแข็งและยั่งยืน ผลงาน 1 1 1 1 - - - - 1 1 5.0000 0.1472 100.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 2.7 บัณฑิตวิทยาลัยสามารถบริหารจัดการ ทรัพย์สิน สินทรัพย์ และการระดมทุนเพื่อใช้ใน การปฏิบัติตามภารกิจ 2.7.1 จ านวนเงินภายนอกที่สนับสนุนเพื่อจัดการศึกษา (8) บาท - - 548,000 400,000 80,000 160,000 240,000 320,000 400,000 615,000 5.0000 0.2440 28.75 ตรวจสอบจ านวนเงินที่ได้รับ ในระบบ E-monitoring 2.8 บัณฑิตวิทยาลัยมีการบริการวิชาการที่สอด รับกับความต้องการของท้องถิ่นและสังคม 2.8.1 จ านวนองค์ความรู้หรือนวัตกรรมที่มหาวิทยาลัย น าไปใช้ประโยชน์ในการส่งเสริมให้ชุมชนสามารถพึ่งตนเอง และจัดการตนเองได้อย่างยั่งยืน องค์ ความรู้/ นวัตกรรม 1 - - 1 - - - - 1 2 5.0000 0.1472 100.00 ยืนยันข้อมูลตรงกันกับหน่วยงาน เจ้าภาพ 7 3.0351 3.1 บัณฑิตวิทยาลัยเป็นที่ยอมรับในระดับชาติ และนานาชาติ 3.1.1 ร้อยละความส าเร็จของแผนการจัดอันดับ มหาวิทยาลัย (9) ร้อยละ 82.14 58.82 72.00 92.00 72.00 77.00 82.00 87.00 92.00 66.67 1.0000 0.0488 72.47 3.3.1 จ านวนนักศึกษาต่างชาติที่ลงทะเบียนเต็มเวลา (10) คน - - - 520 104 208 312 416 520 591 5.0000 0.2440 100.00 3.3.2 จ านวนนักศึกษาต่างชาติที่เข้ามาแลกเปลี่ยนอย่าง น้อย 1 ภาคเรียน คน - - - 3 - - 1 2 3 0 0.0000 0.0000 0.00 1.11 บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมี คุณภาพสูงทั้งความรู้ ทักษะในการปฏิบัติงาน ตลอดจนมีความก้าวหน้าในสายงาน 2.1 ผลงานวิชาการ วิจัยและงานสร้างสรรค์ ได้รับการตีพิมพ์ เผยแพร่ในระดับชาติ หรือ นานาชาติ ที่ตีพิมพ์ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและ เอกชน ยุทธศาสตร์ที่ 3 สร้างความสัมพันธ์กับเครือข่ายและขยายการยกย่องระดับ 3.3 นักศึกษาชาวต่างชาติเข้าศึกษาต่อหรือมีการ ยุทธศาสตร์ที่ แลกเปลี่ยนในสาขาวิชา 2 สร้างงานวิจัยและนวัตกรรมระดับชาติและนานาชาติเพื่อ คุณภาพชีวิต เศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืน 62 2
ปี 2563 ปี 2564 ปี 2565 1 2 3 4 5 ผลการด าเนินงาน คะแนน คะแนนเฉลี่ย ถ่วงน าหนัก ผลการด าเนินงาน ยุทธศาสตร์/เป้าประสงค์ ตัวชี วัด หน่วยนับ ค่า เป้าหมาย หมายเหตุ เกณฑ์การให้คะแนน ผลการประเมินตนเอง ร้อยละ ความก้าวหน้า 3.3.3 จ านวนนักศึกษาของมหาวิทยาลัยที่ไปแลกเปลี่ยน อย่างน้อย 1 ภาคเรียน คน - - - 1 - - - - 1 0 0.0000 0.0000 0.00 3.4 อาจารย์ชาวต่างชาติที่ปฏิบัติงานหรือมีการ แลกเปลี่ยนในสาขาวิชา 3.4.1 จ านวนอาจารย์ชาวต่างชาติที่มีสัญญาจ้างเต็มเวลา คน 1 1 1 2 - - - 1 2 1 4.0000 0.1178 50.00 3.5 บัณฑิตวิทยาลัยมีการด าเนินการจัดกิจกรรม ความร่วมมือกับเครือข่ายในประเทศ 3.5.1 ร้อยละหนังสือแสดงเจตจ านง (LOI) หรือบันทึกความ เข้าใจ (MoU) หรือบันทึกข้อตกลง (MoA) ในประเทศที่มี การจัดกิจกรรมร่วมกัน ร้อยละ - - - 90.00 70.00 75.00 80.00 85.00 90.00 100.00 5.0000 0.1472 100.00 3.6 บัณฑิตวิทยาลัยมีการด าเนินการจัด กิจกรรมความร่วมมือกับเครือข่ายต่างประเทศ 3.6.1 จ านวนกิจกรรมที่ด าเนินการร่วมกับมหาวิทยาลัย ต่างประเทศที่อยู่ในล าดับ 1 - 500 QS Ranking (11) กิจกรรม - - - 1 - - - - 1 1 5.0000 0.2440 100.00 หมายเหตุ : ( ) คือ ตัวชี้วัดที่ส าคัญ 4.0888 3.3 นักศึกษาชาวต่างชาติเข้าศึกษาต่อหรือมีการ แลกเปลี่ยนในสาขาวิชา 63 3
ปัญหา/อุปสรรคที่ท าให้ตัวชี้วัดไม่บรรลุเป้าหมาย ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 หน่วยงาน บัณฑิตวิทยาลัย ตัวชี้วัด ค่า เป้าหมาย ผล รอบ 12 เดือน ปัญหา/อุปสรรค ที่ท าให้ตัวชี้วัดไม่บรรลุเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุง ระยะเวลา ผู้ก ากับดูแล/ผู้จัดเก็บข้อมูล/ผู้ด าเนินการ 2.1.2 บทความที่ตีพิมพ์ลง วารสารระดับนานาชาติใน ฐาน Scopus ร่วมกับ หน่วยงานภาคอุตสาหกรรม 1 บทความ 0 บทความ เนื่องด้วยระยะเวลาที่ค่อนข้างจะ จ า กั ดใน ก า ร จั ดท า วิ จั ย ร่ วมกับ หน่วยงานภาคอุตสาหกรรมที่เป็น เครือข่ายที่อยู่ในฐานข้อมูล Scopus ท า ใ ห้ไ ม่ ส า ม า ร ถ แ ล้ ว เ ส ร็ จใ น ปีงบประมาณ 2566 ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคณาจารย์ ในการส่งบทความหรือผลงานวิจัย ในวารสารระดับนานาชาติในฐาน Scopus ร่ ว ม กั บ ห น่ ว ย ง า น ภาคอุตสาหกรรม ต.ค.66- ก.ย.67 ผู้ก ากับดูแล: รศ.ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ ผู้จัดเก็บข้อมูล: ผศ.ดร.ปรีชา วรารัตน์ไชย ผู้ด าเนินการ: นางรุ้งเพชร ว่องเจริญพร 2.1.3 บทความที่ตีพิมพ์ลง วารสารระดับนานาชาติใน ฐาน Scopus ร่วมกับ มหาวิทยาลัยที่อยู่ในอันดับ 1 - 500 (QS Ranking) 5 บทความ 3 บทความ บัณฑิตวิทยาลัยได้ด าเนินการให้ทุน เพื่ อ ส่ง เ ส ริ ม ก า ร ตีพิ มพ์ใน ฐ า น SCOPUS ซึ่งจากการการด าเนินการ ที่ผ่านมาพบว่ามีอาจารย์หลายๆท่าน ได้น าบทความไปตีพิมพ์ในฐานข้อมูล SCOPUS แต่เมื่อได้รับใบตอบรับและ การตีพิมพ์เป็นที่เรียบร้อยแล้ว พบว่า วารสารฉบับนั้นเป็นวารสารปลอม ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคณาจารย์ ในการส่งบทความหรือผลงานวิจัย ในวารสารระดับนานาชาติในฐาน Scopus ร่วมกับมหาวิทยาลัยที่อยู่ ในอันดับ 1 - 500 (QS Ranking) และด าเนินการจัดโครงการอบรม เกี่ยวกับการส่งเสริมการตีพิมพ์ บทความวิชาการในระดับนานาชาติ เพื่อให้ทราบถึงวิธีการเลือกลงบทความ ในวารสารที่เป็นเว็บไซต์ที่ถูกต้อง ต.ค.66- ก.ย.67 ผู้ก ากับดูแล: รศ.ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ ผู้จัดเก็บข้อมูล: ผศ.ดร.ปรีชา วรารัตน์ไชย ผู้ด าเนินการ: นางรุ้งเพชร ว่องเจริญพร 2.1.4 จ านวนผลงานวิจัยที่ ตีพิมพ์ร่วมกับหน่วยงาน ต่างประเทศในฐาน Scopus 3 บทความ 0 บทความ ระยะเวลาที่ค่อนข้างจะจ ากัดในการ จั ด ท า วิ จั ย ร่ ว ม กั บ ห น่ ว ยง า น ต่างประเทศที่เป็นเครือข่ายที่อยู่ใน ด าเนินการจัดท าวิจัยร่วมกับเครือข่าย เพื่อด าเนินการจัดท างานวิจัยและ จัดท าบทความเพื่อตีพิมพ์ผลงานวิจัย ในวารสารระดับนานาชาติในฐาน ต.ค.66- ก.ย.67 ผู้ก ากับดูแล: รศ.ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ ผู้จัดเก็บข้อมูล: ผศ.ดร.ปรีชา วรารัตน์ไชย ผู้ด าเนินการ: นางรุ้งเพชร ว่องเจริญพร 64
ตัวชี้วัด ค่า เป้าหมาย ผล รอบ 12 เดือน ปัญหา/อุปสรรค ที่ท าให้ตัวชี้วัดไม่บรรลุเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุง ระยะเวลา ผู้ก ากับดูแล/ผู้จัดเก็บข้อมูล/ผู้ด าเนินการ ฐานข้อมูล Scopus ท าให้ไม่สามารถ แล้วเสร็จในปีงบประมาณ 2566 Scopus ร่วมกับเครือข่ายที่ร่วมกันท า MOU ต่างประเทศ 3.1.1 ร้อยละความส าเร็จของ แผนการจัดอันดัมหาวิทยาลัย ร้อยละ 92 ร้อยละ 63.33 ด าเนินการด้านวิชาการและการ เรียนการสอน ดังนี้ 1 . ก า ร จ้ าง อ า จ า รย์ต่ าง ช า ติ มี ข้อก าหนดการและอัตราค่าตอบแทน ต้องเป็นไปตามที่กฎหมายก าหนด อีก ทั้งคุณสมบัติของอาจารย์ต่างชาติ ระดับบัณฑิตศึกษาต้องเป็นไปตาม ประกาศ อว. 2. จ านวนนักศึกษาชาวต่างชาติ ลงทะเบียนเรียนเต็มเวลา บัณฑิต วิทยาลัยประสานไปยังมหาวิทยาลัยที่ มีการท าข้อตกลงร่วมมือ (MOU) แต่ ด้วยกิจกรรมวิชาการไม่ตรงกันอยู่ ระหว่างประสานงาน 3. จ านวนนักศึกษาต่างชาติเข้ามา แลกเปลี่ยนอย่างน้อย 1 ภาคเรียน ตัวชี้วัดก าหนดให้นักศึกษาต้องไป แลกเปลี่ยนอย่างน้อย 1 ภาคเรียน เนื่องจากนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา มีงานท า ไม่ได้เป็นนักศึกษาภาคปกติ ท าให้การน านักศึกษาไปแลกเปลี่ยน ด าเนินการด้านวิชาการและการ เรียนการสอน 1. ผลักดันให้หลักสูตรหรือสาขาวิชา ที่รับนักศึกษาต่างชาติ ต้องมีการจัด อาจารย์ต่างชาติเพิ่มเติม เพื่อประจ า หลักสูตร 2. เปิดรับนักศึกษาภาคปกติ เพื่อ เ ต รี ย ม ค ว า ม พ ร้ อ มใ น ก า ร ส่ง นักศึกษาแลกเปลี่ยน อย่างน้อย 1 ภาคเรียน และพัฒนาหลักสูตร 2 ปริญญา เพื่อรองรับ 3. จัดท าแผนการพัฒนาหลักสูตร ด าเนินการ และติดตามให้เป็นไป ตามแผน ด้านวิจัยและบริการวิชาการ 1. ส่งเส ริมก า รมีส่ วน ร่ วม ข อง อ า จ า ร ย์ป ร ะ จ า บัณฑิตใน ก า ร น าเสนอผลงานวิจัยยในวารสาร ระดับนานาชาติในฐาน Scopus 2.จัดโครงการอบรมเกี่ยวกับการ ส่งเสริมการตีพิมพ์บทความวิชาการ ต.ค.66- ก.ย.67 ผู้ก ากับดูแล: รศ.ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ ผู้จัดเก็บข้อมูล: อ.ดร.พลอยทราย โอฮาม่า ผู้ด าเนินการ:นายธวัชภูพิสิฐ ภัทรดาภา 65
ตัวชี้วัด ค่า เป้าหมาย ผล รอบ 12 เดือน ปัญหา/อุปสรรค ที่ท าให้ตัวชี้วัดไม่บรรลุเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุง ระยะเวลา ผู้ก ากับดูแล/ผู้จัดเก็บข้อมูล/ผู้ด าเนินการ ท าได้ยาก เว้นแต่สามารถนับการ อบรมระยะสั้น ซึ่งไม่ส่งผลกระทบต่อ การท างานของนักศึกษามากนัก และ ช่วงเวลาเรียนของแต่ละประเทศที่ นักศึกษาต้องไปแลกเปลี่ยนไม่ตรงกัน 4. นักศึกษาต่างชาติที่ได้รับทุนจาก มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาด้วย เกณฑ์ก าหนดให้การรับทุนต้องเป็น การรับทุนการศึกษาตลอดหลักสูตร เท่านั้น ซึ่งบัณฑิตวิทยาลัยมีประกาศฯ เรื่อง หลักเกณฑ์การให้ทุนการศึกษา ร ะ ดับ บัณฑิ ต ศึ กษ า ( นั ก ศึ กษ า ต่างชาติ) การสนับสนุนทุนการศึกษา ให้กับนักศึกษ าต่ างช าติ แต่ไม่มี นักศึกษาต่างชาติ ขอรับทุนการศึกษา และนักศึกษาต่างชาติที่มาศึกษาระดับ บัณฑิตศึกษาสมัครเรียนผ่าน agency 5. หลักสูตร joint degree program กับมหาวิทยาลัยที่อยู่ในอันดับ 500 ของ QS ซึ่งบัณฑิตวิทยาลัยได้จัดท า (ร่าง) หลักสูตรศิลปศาสตรมหา บัณฑิต สาขาวิชาการจัดการบริการ สุขภาพและสุขภาวะ 2 ภาษาโดยเป็น ในระดับนานาชาติ เพื่อให้ทราบถึง วิธีการเลือกลงบทความในวารสารที่ เป็นเว็บไซต์ที่ถูกต้อง 66
ตัวชี้วัด ค่า เป้าหมาย ผล รอบ 12 เดือน ปัญหา/อุปสรรค ที่ท าให้ตัวชี้วัดไม่บรรลุเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุง ระยะเวลา ผู้ก ากับดูแล/ผู้จัดเก็บข้อมูล/ผู้ด าเนินการ การท าหลักสูตร 2 ปริญญา ระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา และ Universiti Sains Malaysia โดยการ จัดหลักสูตรเล่มนี้เป็นการจัดท า หลักสูตร 2 ภาษา และ 2 ปริญญา พร้อมทั้งศึกษาข้อมูลในการเตรียม เข้าสู่ www.aacsb.edu 6. หลักสูตร Sand Box ที่มีหน่วยงาน ระดับชาติหรือระดับนานาชาติที่เป็น ที่รู้จักและยอมรับกันโดยทั่วไปร่วมท า หลักสูตรในส่วนของหลักสูตร Joint บัณฑิตวิทยาลัยเคยจัดท าหลักสูตร Sand Box เสนอต่อกระทรวง อว. ผ่านมหาวิทยาลัยแต่ไม่ได้รับพิจารณา ด้านวิจัยและบริการวิชาการ ใ น ส่ ว น ข อง บ ท ค ว า ม ตี พิ มพ์ใน ฐานข้อมูล Scopus มีน้อย 3.3.2 จ านวนนักศึกษา ต่างชาติที่เข้ามาแลกเปลี่ยน อย่างน้อย 1 ภาคเรียน 3 คน 0 คน บัณฑิ ต วิท ย า ลั ยป ร ะ ส า นไ ป ยัง มหาวิทยาลัยที่มีการท าข้อตกลง ร่วมมือ (MOU) แต่ด้วยกิจก ร รม วิชาการไม่ตรงกันท าให้ไม่มีนักศึกษา ต่างชาติเข้ามาแลกเปลี่ยน อีกทั้งมีแต่ จัดท าแผนก า รพัฒน าหลักสูตร ด าเนินการ และติดตามให้เป็นไป ตามแผน ต.ค.66- ก.ย.67 ผู้ก ากับดูแล: รศ.ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ ผู้จัดเก็บข้อมูล: ผศ.ดร.อัญชนา สุขสมจิตร ผู้ด าเนินการ: น.ส.กาญจนา ค าตัน 67
ตัวชี้วัด ค่า เป้าหมาย ผล รอบ 12 เดือน ปัญหา/อุปสรรค ที่ท าให้ตัวชี้วัดไม่บรรลุเป้าหมาย แนวทางการปรับปรุง ระยะเวลา ผู้ก ากับดูแล/ผู้จัดเก็บข้อมูล/ผู้ด าเนินการ หลักสูตร 2 ภาษา ไม่มีหลักสูตร joint degree program 3.3.3 จ านวนนักศึกษาของ มหาวิทยาลัยที่ไปแลกเปลี่ยน อย่างน้อย 1 ภาคเรียน 1 คน 0 คน เนื่องจากนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา มีงานท า ไม่ได้เป็นนักศึกษาภาคปกติ ท าให้การน านักศึกษาไปแลกเปลี่ยน ท าได้ยาก เว้นแต่สามารถนับการ อบรมระยะสั้น ซึ่งไม่ส่งผลกระทบต่อ การท างานของนักศึกษามากนัก และ ช่วงเวลาเรียนของแต่ละประเทศที่ นักศึกษาต้องไปแลกเปลี่ยนไม่ตรงกัน เปิดรับนักศึกษ าภาคปกติ เพื่อ เ ต รี ย ม ค ว า ม พ ร้ อ มใ น ก า ร ส่ง นักศึกษาแลกเปลี่ยน อย่างน้อย 1 ภาคเรียน และพัฒนาหลักสูตร 2 ปริญญา เพื่อรองรับ ต.ค.66- ก.ย.67 ผู้ก ากับดูแล: รศ.ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ ผู้จัดเก็บข้อมูล: ผศ.ดร.อัญชนา สุขสมจิตร ผู้ด าเนินการ: น.ส.กาญจนา ค าตัน ลงนาม ................................................................. รองศาสตราจารย์ ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ ต าแหน่งคณบดีบัณฑิตวิทยาลัย วันที่ ............................................................... 68
5.6 การพิจารณาให้ความเห็นชอบแผนปฏิบัติการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (บัณฑิต วิทยาลัย) ภายใต้แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ระยะ 5 ปี(พ.ศ. 2566 - 2570) บัณฑิตวิทยาลัยขอเสนอแผนปฏิบัติการ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (บัณฑิตวิทยาลัย) ภายใต้แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ระยะ 5 ปี(พ.ศ. 2566 - 2570) ต่อที่ประชุม คณะกรรมการประจ าบัณฑิตวิทยาลัย เพื่อพิจารณา (ดังเอกสารแนบ) ผู้น าเสนอ รองคณบดีฝ่ายแผนงานและประกันคุณภาพ (อาจารย์ ดร.พลอยทราย โอฮาม่า) ข้อบังคับ / ระเบียบ / ประกาศ ที่เกี่ยวข้อง ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาว่าด้วยคณะกรรมการประจ าคณะ พ.ศ. ๒๕๖๖ ข้อ 8(5) ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2566 ประเด็นที่น าเสนอคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณา มติที่ประชุม ………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 69
5.7 การพิจารณาให้ความเห็นชอบ (ร่าง) หนังสือแสดงเจตจ านง ระหว่างมหาวิทยาลัย ราชภัฏสวนสุนันทา กับ สมาคมนักธุรกิจกว๋องสิว (ประเทศไทย) ด้วยหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต และศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพัฒนา เล็งเห็นความส าคัญของการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทางวิชาการ วิจัย และบริการวิชาการ เพื่อพัฒนา นักศึกษาและคณาจารย์ให้ยกระดับคุณภาพทางการศึกษา จึงเสนอ (ร่าง) หนังสือแสดงเจตจ านง ระหว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา กับ สมาคมนักธุรกิจกว๋องสิว (ประเทศไทย) ต่อที่ประชุมคณะกรรมการ ประจ าบัณฑิตวิทยาลัย เพื่อพิจารณา ผู้น าเสนอ อาจารย์ประจ าหลักสูตร (อาจารย์ ดร.นลินี สุรดินทร์กูร) ข้อบังคับ / ระเบียบ / ประกาศ ที่เกี่ยวข้อง ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาว่าด้วยคณะกรรมการประจ าคณะ พ.ศ. ๒๕๖๖ ข้อ 8(8) ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2566 ประเด็นที่น าเสนอคณะกรรมการฯ เพื่อพิจารณา มติที่ประชุม ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …............................................................................................................................. .........................………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …............................................................................................................................. .........................………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …............................................................................................................................. .........................………… …............................................................................................................................. .........................………… ….................................................................................................... ..................................................………… …............................................................................................................................. .........................………… …......................................................................................................................................................………… …............................................................................................................................. .........................………… 70
หนังสือแสดงเจตจ ำนง ระหว่ำง มหำวิทยำลัยรำชภัฏสวนสุนันทำ กับ สมำคมนักธุรกิจกว๋องสิว (ประเทศไทย) หนังสือแสดงเจตจ ำนงนี้ท ำขึ้นระหว่ำง มหำวิทยำลัยรำชภัฏสวนสุนันทำ โดย รองศำสตรำจำรย์ ดร.ชุติกำญจน์ ศรีวิบูลย์ ต ำแหน่ง อธิกำรบดีซึ่งต่อไปในหนังสือแสดงเจตจ ำนงนี้ เรียกว่ำ “มหำวิทยำลัย” ฝ่ำย หนึ่ง กับ สมำคมนักธุรกิจกว๋องสิว (ประเทศไทย) โดย ดร.วิชิต สุรดินทร์กูร ต ำแหน่ง นำยกสมำคมฯ ซึ่งต่อไป ในหนังสือแสดงเจตจ ำนงนี้เรียกว่ำ “สมำคม” อีกฝ่ำยหนึ่ง ทั้งสองฝ่ำยมีเจตนำรมณ์ร่วมกันที่จะท ำหนังสือ แสดงเจตจ ำนง โดยมีข้อก ำหนดและเงื่อนไข ดังต่อไปนี้ ๑. วัตถุประสงค์ ๑.๑ เพื่อส่งเสริมควำมร่วมมือด้ำนวิชำกำร งำนวิจัย และกำรให้บริกำรทำงวิชำกำร โดยมุ่งเน้น ด้ำนกำรบริหำรกำรพัฒนำ กำรบริหำรธุรกิจ และศำสตร์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ๑.๒ เพื่อส่งเสริมควำมร่วมมือด้ำนกำรพัฒนำนักศึกษำและบุคลำกร กำรแลกเปลี่ยนบุคลำกร รวมถึงกำรพัฒนำเครือข่ำยควำมร่วมมือของทั้งสองฝ่ำย ๒. กำรแสดงเจตจ ำนง ๒.๑ มหำวิทยำลัยและสมำคมจะให้ควำมร่วมมือด้ำนกำรพัฒนำองค์ควำมรู้ โดยกำรสนับสนุน และส่งเสริมควำมร่วมมือในกำรศึกษำและวิจัยด้ำนกำรบริหำรกำรพัฒนำ กำรบริหำรธุรกิจ และศำสตร์อื่นๆ ที่ เกี่ยวข้อง ๒.๒ มหำวิทยำลัยและสมำคมจะให้ควำมร่วมมือด้ำนกำรพัฒนำบุคลำกร โดยกำรจัดฝึกอบรม กำรศึกษำดูงำน และกำรจัดกิจกรรมที่สอดคล้องกับควำมต้องกำรพัฒนำด้ำนวิชำกำร งำนวิจัยและกำรบริกำร ทำงวิชำกำร ๒.๓ มหำวิทยำลัยและสมำคมจะให้ควำมร่วมมือในกำรแลกเปลี่ยนบุคลำกร รวมถึงกำรจัดหำ ผู้ทรงคุณวุฒิเป็นวิทยำกรหรืออำจำรย์พิเศษ เพื่อให้กำรจัดกำรศึกษำมีคุณภำพ สอดคล้องมำตรฐำนกำรอุดมศึกษำ 71
๒ ๒.๔ มหำวิทยำลัยและสมำคมจะให้ควำมร่วมมือในกำรพัฒนำเครือข่ำย โดยกำรจัดกิจกรรม ทำงวิชำกำร กำรวิจัย และกำรบริกำรทำงวิชำกำร ทั้งในและนอกสถำนที่ รวมถึงกำรจัดกิจกรรมทำงกำรศึกษำ เพื่อส่งเสริมกำรสร้ำงโอกำสให้นักศึกษำ และเพื่อสร้ำงลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค์ ตรงกับควำมต้องกำร ของสถำนประกอบกำร ๓. หนังสือแสดงเจตจ ำนงนี้ไม่มีผลผูกพันใด ๆ ในทำงกฎหมำย มหำวิทยำลัยและสมำคมตกลงให้มี ผลบังคับใช้เป็นระยะเวลำ ๓ ปี นับตั้งแต่วันที่ลงนำม หำกฝ่ำยใดฝ่ำยหนึ่งมีควำมประสงค์จะยุติหรือขยำย ระยะเวลำออกไป ให้แจ้งให้กับอีกฝ่ำยหนึ่งทรำบเป็นลำยลักษณ์อักษรล่วงหน้ำไม่น้อยกว่ำ ๓๐ วัน หำกได้รับ ควำมเห็นชอบของทั้งสองฝ่ำยแล้วให้ท ำเป็นข้อตกลงเพิ่มเติมต่อท้ำยหนังสือแสดงเจตจ ำนงนี้ และให้ถือเป็น ส่วนหนึ่งของหนังสือแสดงเจตจ ำนงนี้ ลงนำม วันที่.............................................................. ลงชื่อ (รองศำสตรำจำรย์ ดร.ชุติกำญจน์ ศรีวิบูลย์) อธิกำรบดีมหำวิทยำลัยรำชภัฏสวนสุนันทำ ลงชื่อ (รองศำสตรำจำรย์ ดร.ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์) คณบดีบัณฑิตวิทยำลัย ลงชื่อ (................................................) ................................................................. ลงชื่อ (...............................................) .............................................................. 72
ระเบียบวาระที่ 6: เรื่องอื่น ๆ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………… นัดหมายการประชุมครั้งต่อไป วันจันทร์ที่ 13 พฤศจิกายน 2566 ปิดประชุมเวลา ....................................... 73