แนวปฏิบัติโรงเรียนอนุบาลลำปาง-2563-1

ประกาศโรงเรียนอนบุ าลลำปาง (เขลางค์รตั นอ์ นุสรณ์)
แนวปฏบิ ัติหนา้ ที่ของข้าราชการครแู ละ

บคุ ลากรทางการศกึ ษา พ.ศ.2563 (ฉบับปรับปรุง)

กลุ่มงานบริหารบุคคล

โรงเรยี นอนบุ าลลำปาง (เขลางค์รตั น์อนุสรณ)์
สำนกั งานเขตพื้นทกี่ ารศกึ ษาประถมศกึ ษาลำปาง เขต 1

สำนักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้ืนฐาน

ประกาศโรงเรียนอนุบาลลำปาง (เขลางคร์ ัตน์อนุสรณ์)
แนวปฏิบัติหน้าที่ของขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา พ.ศ.2563 (ฉบบั ปรับปรงุ )

***********************************************************

ด้วยโรงเรยี นอนุบาลลำปางเปน็ โรงเรยี นขนาดใหญ่พิเศษมขี า้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาจำนวน
มาก จึงมีความหลากหลายในการปฏิบตั ติ นในโรงเรียน ดังนั้นเพื่อใหก้ ารปฏบิ ัตหิ นา้ ทข่ี องครเู ป็นไปในแนวปฏิบัติ
เดียวกันนอกจากข้าราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษาต้องปฏบิ ตั ิตามพระราชบญั ญัตริ ะเบยี บขา้ ราชการครูและ
บุคลากรทางการศกึ ษาพ.ศ.2547 และท่แี กไ้ ขปรับปรงุ พ.ศ.2551,2553,2562 แล้วนนั้ โรงเรยี นไดก้ ำหนดแนว
ปฏิบตั ิหน้าที่ของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาพ.ศ.2563 ขึน้ โดยมีแนวปฏบิ ัติดงั นี้

1. ด้านการปฏิบตั ิหน้าที่

1.1การลงเวลามาปฏิบัติหนา้ ท่ี โรงเรยี นกำหนด ดงั นี้
1) โรงเรยี นกำหนดเวลาทำงานและวันหยุดราชการของโรงเรียน ดังนี้
ขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษามาโรงเรียนและกลับในเวลาทโ่ี รงเรียนกำหนด 08.00 - 16.30 น.

หยุดกลางวันเวลา 11.30-12.30 น.เป็นเวลาทำงานตามปกติ โดยมีวันหยุดประจำสัปดาหค์ ือ วันเสาร์และ
วันอาทิตย์ หยุดราชการเต็มวันท้ังสองวันแต่ถ้าโรงเรียนมีภารกิจ/นโยบายเรง่ ด่วน/กิจกรรมตอ้ งมาปฏิบัตหิ นา้ ท่ตี ามที่
ผู้บังคบั บัญชามอบหมายถา้ ไมส่ ามารถมาปฏบิ ัตหิ น้าทไ่ี ดใ้ หท้ ำบนั ทกึ ข้อความช้แี จงตอ่ ผ้บู งั คบั บญั ชาตามลำดบั

- กำหนดให้ลงเวลาปฏบิ ตั หิ นา้ ท่ีกอ่ นเวลา 08.00 น. ลงเวลากลับหลงั เวลา 16.30 น. ถ้ามาหลังเวลา
08.00น. ถือวา่ มาสายเกณฑท์ ี่ถือว่ามาสายและจะไมไ่ ดร้ บั การพิจารณาเลื่อนขัน้ เงนิ เดือนในรอบพจิ ารณานั้น ๆ ของ
ปงี บประมาณ ดงั นี้

- มาสายเกิน 8 ครง้ั ถือว่ามาสายเน่ืองๆ (ถือปฏิบัตติ ามหนงั สอื สพฐ. ดว่ นที่สุด ที่ ศธ04009/371 ลงวนั ที่
9 มกราคม 2547)

2) วันปดิ ภาคเรียนใหถ้ ือว่าเปน็ วันพกั ผ่อนของนักเรียนซึ่งโรงเรียนอาจอนญุ าตให้ขา้ ราชการและบุคลากร
ทางการศึกษาหยุดพกั ผอ่ นกไ็ ด้ แตถ่ า้ มรี าชการจำเป็นใหข้ ้าราชการและบคุ ลากรทางการศกึ ษามาปฏบิ ตั ิหนา้ ทเี่ หมอื น
การมาปฏิบัตหิ นา้ ทตี่ ามปกติ

3) การลาให้ถือปฏิบัตติ ามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีวา่ ด้วยการลาข้าราชการ พ.ศ.2555
การนบั วันลานับตามปงี บประมาณ

- การนบั วนั ลาใหน้ บั ต่อเน่ืองกันรวมวนั หยดุ ราชการทอ่ี ย่รู ะหวา่ งวันลาประเภทเดยี วกนั ยกเวน้
ลาปว่ ย ลาไปชว่ ยเหลือภริยาท่ีคลอดบตุ ร ลากิจส่วนตวั ลาพกั ผอ่ น นับเฉพาะวันทำการ

- การลาป่วยหรือลากิจสว่ นตัวตอ่ เนือ่ งกัน ในปีงบประมาณเดียวกนั หรอื ไม่ก็ตาม นับเป็นหนึ่งครง้ั
- การลาไปช่วยเหลือภรยิ า ลากิจส่วนตัว (ไม่ใช่ลากิจเลี้ยงดูบุตร) ลาพักผ่อน หากมีราชการจำเป็น
ผบู้ ังคบั บญั ชามีอำนาจเรียกกลับมาปฏิบัตริ าชการระหวา่ งลาได้ และถือวา่ ให้สิ้นสดุ วันลาก่อนวันกลับมาปฏิบัติ
ราชการ แต่ถา้ ผ้มู ีอำนาจเห็นวา่ การเดนิ ทางตอ้ งใชเ้ วลา ให้ถอื วา่ ส้นิ สุดกอ่ นวนั เดนิ ทางกลบั
- การลาครงึ่ วันเช้าบ่าย นบั เปน็ การลาครงึ่ วนั
- การยกเลิกวนั ลา การลาสน้ิ สุดกอ่ นวนั มาปฏบิ ตั ิราชการ
- การลากิจใหแ้ จง้ ลว่ งหน้าก่อน3วันเมอื่ ผ้บู ังคับบญั ชาอนญุ าตใหล้ ากอ่ นถงึ จะลากิจได้

- การกำหนดจำนวนครั้งการลาและการมาทำงานสายให้ถือปฏิบัติตามหนังสือ สพฐ. ด่วนที่สุด
ท่ี ศธ 04009/371 ลงวันท่ี 9 มกราคม พ.ศ. 2547 ดังน้ี

3.1 การลาบ่อยครั้ง
3.1.1 ลาเกิน 6 ครั้ง สำหรับข้าราชการทป่ี ฏบิ ตั งิ านในสถานศกึ ษา
3.1.2 ลาเกิน 8 คร้งั สำหรบั ข้าราชการทป่ี ฏบิ ตั ิงานในสำนักงาน

สำหรับขา้ ราชการที่ลาเกินจำนวนครั้งท่กี ำหนดแตว่ ันลาไม่เกิน15 วันทำการและมีผลการปฏิบัติงานดีเด่น
ผ้บู งั คบั บัญชาผู้มอี ำนาจส่ังเล่ือนขน้ั เงนิ เดือน อาจพจิ ารณาผอ่ นผนั ใหเ้ ล่อื นขน้ั เงินเดอื นได้

3.2 การมาทำงานสายเนือง ๆ
2.2.1 มาทำงานสายเกนิ 8 คร้ัง สำหรับข้าราชการที่ปฏิบัตงิ านในสถานศึกษา
2.2.2 มาทำงานสายเกนิ 9 ครง้ั สำหรับข้าราชการท่ีปฏบิ ตั งิ านในสำนักงาน

สำหรบั บุคลากรขาดงานติดต่อกนั เกิน 7 วันทำการโดยไมม่ ีเหตุอันควรจะไม่พจิ ารณาเลื่อนเงินเดือนใน
ปีงบประมาณนนั้ ๆ

1.2 งานการจัดการเรียนการสอน ใหข้ ้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษาปฏบิ ตั ิ ดังนี้
1. ข้าราชการครูตอ้ งมีช่ัวโมงสอนไม่น้อยกว่า 18 ช่วั โมง/สปั ดาห์และตามภาระงานสอนขัน้ ต่ำตามท่ี ก.ค.ศ.

กำหนด (หนังสอื ก.ค.ศ.ดว่ นทส่ี ุด ที่ศธ0206.3/3724ลงวันท่ี21 กันยายน2553และ ก.ค.ศ.ท่ศี ธ 0206.7/0635
ลงวนั ท1่ี 0 ตุลาคม2560) สำหรบั ข้าราชการครูทีป่ ฏิบัติหน้าทใี่ นกลุม่ งานบรหิ าร 4 งานของโรงเรียนต้องมีชั่วโมง
สอนไม่นอ้ ยกว่า12ชัว่ โมง/สัปดาห์ การปฏิบัตงิ านในหน้าทง่ี านพิเศษรับผดิ ชอบในกลมุ่ งานบริหารตา่ ง ๆ นบั เวลาเปน็
6 ชว่ั โมง

2. มีการวางแผนจัดทำแผนการสอนลว่ งหน้า จดั ทำใบงาน มี การออกแบบการเรยี นรู้โดยใช้กิจกรรมที่เน้น
กระบวนการ Active Learning หรอื สือ่ ท่เี ตรียมไวล้ ว่ งหนา้ และทนั สมัย

3. มกี ารวางแผนการออกแบบการวัดและประเมนิ ผลตามสภาพจรงิ และการวัดผลเพ่ือเล่ือนชั้น ที่สอดคล้อง
กับมาตรฐานและตัวชีว้ ดั โดยผา่ นการตรวจสอบจากหัวหน้ากลุ่มสาระการเรยี นรู้ และฝ่ายวิชาการตรวจสอบก่อน
นำไปใช้จริง

4. การจดั ช้นั เรยี น มีการจดั ทำปา้ ยนเิ ทศ บอร์ดความรูใ้ ห้กับนกั เรียนและมีการปรับปรงุ ให้ทนั สมัย
ทันเหตกุ ารณ์ตลอดปกี ารศกึ ษา

5. การดูแลชัน้ เรียน ครปู ระจำชนั้ /ครูพิเศษ ตอ้ งดูแลเดก็ เป็นอย่างดี ไมเ่ ลือกปฏิบตั ิเอาใจใส่ทกุ คน
เสมอภาคกนั เปน็ แบบอย่างท่ดี แี ก่เดก็ นักเรียน

6. รบั ผิดชอบงานสอนที่ได้รับมอบหมายเตม็ กำลังความสามารถ มนี ำ้ ใจเอ้อื เฟอ้ื ต่อเพอ่ื นครู นกั เรียนและ
บคุ ลากร ไมด่ ูถกู เหยียดหยามผู้ทด่ี ้อยกวา่

7. ขณะปฏบิ ตั กิ จิ กรรมการสอน ควรเดินดแู ลเด็กอย่างทั่วถึง เพือ่ สงั เกตและใหค้ ำแนะนำแกน่ ักเรียน
ไม่ควรน่ังกับโต๊ะสอน และไมเ่ ล่น Social network ในขณะนักเรยี นทำใบงาน

8. วันทีโ่ รงเรยี นทำการสอนชดเชยหรอื ทดแทนเนอื่ งจากโรงเรยี นสั่งปิดดว้ ยเหตพุ ิเศษหรอื กรณพี เิ ศษตา่ ง ๆ
ให้ถือวา่ เป็นวนั ทำงานตามปกติ

1.3 งานพิเศษที่รบั มอบหมาย
1. ครูทุกคนนอกจากปฏิบัติหน้าที่สอนแลว้ ต้องมีงานพิเศษที่ได้รับมอบหมายอีกคนละไม่น้อยกวา่

1 งาน/กจิ กรรม เช่น กจิ การนักเรียน ร้านค้าสวัสดิการ งานพัสดุ งานการเงิน งานธรุ การ กจิ กรรมลกู เสือ-ยวุ กาชาด
งานโรงเรยี นธนาคาร งานห้องสมุด งานโครงการอาหารกลางวัน

2. ใหค้ วามร่วมมอื ในการจดั กิจกรรมตา่ ง ๆ ภายในโรงเรียนและหน่วยงานภายนอกท่ีได้รบั มอบหมาย เช่น
กจิ กรรมวนั วชิ าการ งานวันเดก็ งานเลย้ี งเกษียณ งานเลยี้ งวันขน้ึ ปใี หม่ งานรดน้ำดำหัวผบู้ ริหารและผูบ้ งั คบั บญั ชา
งานวันสถาปนาโรงเรียนกิจกรรม ตานตุง แหเ่ ทยี นพรรษา ฯลฯ

2. ดา้ นวัฒนธรรมองค์กร

โรงเรียนได้กำหนดวัฒนธรรมองค์กรใหข้ ้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา ได้ปฏิบัตติ น เพื่อเป็น
เอกลักษณค์ วามเป็นอนุบาลลำปาง(เขลางคร์ ตั น์อนุสรณ)์ ดงั นี้

1. ปฏบิ ตั ติ นใหเ้ ป็นผูม้ สี ัมมาคารวะ ออ่ นน้อม ถ่อมตวั ต่อผูอ้ าวุโส
2. ไม่กา้ วรา้ ว ใชว้ าจาสภุ าพ อ่อนหวาน กบั บุคคลทุกระดบั
3. มีน้ำใจกับเพอ่ื นรว่ มงาน มคี วามสามคั คี มคี วามรับผดิ ชอบในงานทไี่ ดร้ ับมอบหมาย ต้ังใจใน
การเรียนรู้งานจากผอู้ าวโุ ส
4. การแต่งกายสุภาพ เหมาะสมกับวิทยฐานะ ไมส่ วมรองเทา้ แตะเขา้ สอน ครูชายไมส่ วมเสอ้ื ยดื คอกลม และ
ไมส่ วมกางเกงยนี ส์ โรงเรียนกำหนดการแต่งกาย ดงั นี้

1) วนั จันทร์ ขา้ ราชการ-ชุดสกี ากี สำหรับบคุ ลากรเสื้อดอกบัว/เสื้อตามฟรอม์ของงานในหน้าท่ี
2) วนั อังคาร ชดุ สภุ าพ
3) วนั พุธ เสอื้ ดอกบวั
4) วนั พฤหัสบดี ชดุ ลูกเสอื ยวุ กาชาด/ชุดกิจกรรมท่ีโรงเรียนมกี ารจดั
5) วนั ศุกร์ ชดุ ผา้ ไทย/พน้ื เมอื ง
ทง้ั นอี้ าจมกี ารปรับเปล่ยี นตามสถานการณ์/เหตกุ ารณ์ซึ่งโรงเรยี นจะแจง้ เป็นครั้งๆไป
5. ไมเ่ หน็ แก่ตวั และไมน่ ำของส่วนรวมมาเปน็ ของตนเอง รกั ษาสาธารณสมบัตเิ ปน็ อยา่ งดี
6. ขยนั ใฝห่ าความรู้ และมีการพัฒนาตนเองอย่างตอ่ เน่ือง
7. เข้าสอนตรงเวลา เมื่อมีกิจธุระทั้งส่วนตัวและไปราชการ ไม่สามารถเขา้ สอนไดใ้ ห้แลก/ฝากช่วั โมง
กับเพื่อนครู ไมท่ ิ้งเดก็ โดยไมม่ คี รูสอน
8. ปฏิบตั ิหน้าทีเ่ วรประจำวนั ตามคำสงั่ ทไี่ ดร้ บั มอบหมายโดยเครง่ ครัด
9. ขออนุญาตทกุ ครั้งกอ่ นออกนอกบรเิ วณโรงเรียน
10. รักษาความลบั ของทางราชการ สอ่ื สารกบั บุคคลภายนอกหรอื ผ้ปู กครอง ตอ้ งเป็นไปในทางบวก
11. รว่ มแสดงความยนิ ดเี มอื่ เพอื่ นครูไดเ้ ล่อื นตำแหน่งหรือมสี มาชิกใหม่
12. ร่วมแสดงความเสยี ใจเม่อื มงี านอวมงคล และรว่ มเป็นเจา้ ภาพฯ
13. สละทรพั ย์สว่ นตัวเพ่อื ร่วมกจิ กรรมตา่ ง ๆ ด้วยความสมคั รใจ
14. ไม่นนิ ทา กลา่ วรา้ ยผ้อู นื่ แม้จะเป็นความจรงิ หรอื ไม่ก็ตาม
15. รักและปกป้ององค์กร ต่อตา้ นผทู้ ีต่ ้องการตกั ตวงผลประโยชน์จากองค์กร
หมายเหตุ : ท้ังนี้ อาจมีการปรบั เปล่ยี น/ความเปลย่ี นแปลงตามสถานการณ์หรอื ความเหมาะสม

ท้งั นี้ตง้ั แต่วนั ที่ 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2563 เปน็ ตน้ ไป

ประกาศ ณ วันที่ 1 พฤษภาคม พ.ศ. 2563

(นายเดชวทิ ย์ หล้าปาวงศ์)
ผ้อู ำนวยการโรงเรยี นอนุบาลลำปาง (เขลางค์รัตน์อนุสรณ์)