รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 37 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์: สมาชิกสถาบันเกษตรกรที่มีขนาดกลางและเล็กขาดความเอาใจใส่ ไม่เข้าร่วมประชุมใหญ่ และประชุมกลุ่มสมาชิก ท าให้ไม่สามารถรับรู้ความเป็นไปของสหกรณ์ คณะกรรมการด าเนินการ และ ฝุายจัดการ ขาดความกระตือรือร้นในการปฏิบัติหน้าที่ ขาดความร่วมมือและส่งเสริมปัญหาที่ส าคัญ คือ ธุรกิจสินเชื่อให้เงินกู้ไปแล้วไม่ให้ความร่วมมือในการส่งช าระคืน ส่งเงินกู้ล่าช้า คณะกรรมการด าเนินการขาด ประสบการณ์ในการบริหารงาน ฝุายจัดการขาดประสิทธิภาพ การจัดการขาดการประสานงาน ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการไม่รู้ขอบเขต อ านาจหน้าที่และความรับผิดชอบท าให้เกิดปัญหาก้าวก่ายหน้าที่ซึ่งกันและกัน กลุ่มเกษตรกร : คณะกรรมการด าเนินการไม่ใส่ใจหาความรู้ในการจัดท าบัญชี ต้องให้เจ้าหน้าที่ จากส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ให้การแนะน าช่วยเหลือในการจัดท าบัญชี คณะกรรมการด าเนินการ ขาดความรู้และเวลาในการบริหาร สมาชิกไม่ค่อยให้ความร่วมมือ ขาดความเอาใจใส่ ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา สหกรณ์ : ด้านสมาชิก ควรเข้มงวดการรับสมาชิกมากขึ้น ส่วนปัญหาเกี่ยวกับสมาชิกขาดความภักดี ไม่ให้ความร่วมมือและไม่ศรัทธาระบบสหกรณ์ แก้ไขโดยการให้การศึกษาอบรมแก่สมาชิกอย่างสม่ าเสมอ ด้านคณะกรรมการด าเนินการ ควรได้รับการศึกษาอบรมในบทบาทหน้าที่ของตนเอง อย่างแท้จริง แนะน าให้สมาชิกเลือกคณะกรรมการจะต้องเลือกตั้งจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถมีประสบการณ์ เกี่ยวกับการบริหารงานสหกรณ์ เป็นผู้ที่มีความสามารถเสียสละให้กับสหกรณ์ ได้อย่างเต็มที่ มีความซื่อสัตย์ สุจริตและมีความเต็มใจที่จะเข้ามาบริหารงานสหกรณ์ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ควรให้ค าแนะน าสมาชิก ในการเลือกตั้งคณะกรรมการที่มีชื่อเสียงดี และมีความรู้ในการบริหารงานสหกรณ์ด้านฝุายจัดการ การรับ สมัครคัดเลือกจะต้องคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ สามารถ และประสบการณ์ในการท างาน โดยเฉพาะผู้จัดการ จัดให้มี การอบรม และสัมมนาวิชาการแก่เจ้าหน้าที่เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงานและปลูกส านึก ให้มีความรักในองค์กร กลุ่มเกษตรกร : ด้านสมาชิกจะต้องได้รับความรู้บทบาทสิทธิและหน้าที่ของตนเอง รู้จักอดออม ใช้จ่ายแบบประหยัด ลดต้นทุนในการผลิต พัฒนาตนเองอยู่เสมอศึกษาหาความรู้เกี่ยวกับการผลิตและ การตลาด ด้านคณะกรรมการด าเนินการ จะต้องเรียนรู้ในด้านจัดท าบัญชี งบทดลอง และงบการเงิน และจะต้องช่วยเหลือกันในการปฏิบัติงานตามที่แบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบ สหกรณ์การเกษตรกันทรวิชัย จ ากัด เป็นสหกรณ์ระดับอ าเภอ เป็นสหกรณ์ที่มี การบริหารจัดการที่เป็นระบบ สามารถดูแลสมาชิกได้อย่างทั่วถึง ดูแลสมาชิกได้ทั้งด้านเศรษฐกิจและสังคม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ในการจัดตั้งสหกรณ์ มีการด าเนินธุรกิจครบวงจร และผ่านเกณฑ์มาตรฐานสหกรณ์ ธุรกิจการรวบรวมผลิตผลทางการเกษตร รวบรวมข้าวเปลือกจากสมาชิกเพื่อจ าหน่าย จ านวน 158,644,725.80 บาท มีการเฉลี่ยคืนรวบรวมข้าวเปลือก ร้อยละ 0.50 จ านวนเงิน 207,747.04 บาท สมาชิกได้รับความยุติธรรมในเรื่องราคา ตาชั่งที่มาตรฐาน มีความศรัทธาสหกรณ์ในธุรกิจรวบรวมผลผลิต สามารถเป็นที่พึ่งกับสมาชิกและเกษตรกรทั่วไปได้อย่างดี
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 38 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัจจัยแห่งความส าเร็จ(เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) ผลงาน/ความส าเร็จของกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์การเกษตรกันทรวิชัย จ ากัด ผลการด าเนินงานมีก าไรสุทธิประจ าปีจ าปี มีการจัดสรรเงิน ปันผล ให้สมาชิกร้อยละ 8 เฉลี่ยคืนดอกเบี้ยร้อยละ 10 กลุ่มเกษตรกรไม่ได้จัดจ้างเจ้าหน้าที่ อาศัย คณะกรรมการด าเนินการ แบ่งหน้าที่การรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน โดยทุกคนมีความรู้ เสียสละ อุทิศเวลา การปฏิบัติงาน คณะกรรมการด าเนินการ สามารถจัดท าบัญชีเบื้องต้นบันทึกสมุดเงินสด และสามารถบันทึก ไปสมุดแยกประเภทได้ มีการเก็บเอกสารที่จะบันทึกบัญชีไว้เป็นอย่างดี ช าระหนี้ให้กับเจ้าหนี้ได้ตามก าหนด สัญญา และสมาชิกมีการถือหุ้นเพิ่มทุกปี สรุปผลการด าเนินงาน ประจ าปี 2563 หัวข้อ ผลการด าเนินงาน หมายเหตุ 2562 2563 จ านวนสมาชิก 4,424 4,409 ทุนด าเนินงาน 587,895,219.78 711,161,611.51 ทุนเรือนหุ้น 140,488,490.00 160,629,890.00 ก าไร(ขาดทุน)สุทธิประจ าปี 24,038,873.34 25,717,664.17 ผลการจัดมาตรฐานสหกรณ์ ดีเลิศ ดีเลิศ ผลการจัดชั้นสหกรณ์ 1 1 ผลการประเมินธรรมาภิบาล ไม่ผ่าน ไม่ผ่าน เกณฑ์การจัดชั้นสมาชิก มี มี
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 39 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 1. การส่งเสริมธุรกิจการรวบรวมผลิตผลทางการเกษตร (ข้าวเปลือก) สหกรณ์สามารถรวบรวมผลผลิตทางการเกษตร ข้าวเปลือกจากสมาชิก เพื่อจ าหน่าย จ านวน 58,170,299.65 บาท เพิ่มขึ้นจากปีก่อนจ านวน 16,482,525.35 บาท ภาพการรวบรวมข้าวเปลือก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 40 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 2. การส่งเสริมสมาชิกสหกรณ์การผลิตโจ๊กกึ่งส าเร็จรูป ตามโครงการพัฒนาศักยภาพ กลุ่มอาชีพในสังกัดสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรฟื้นฟูเศรษฐกิจชุมชน เงินอุดหนุนหนุนเพื่อพัฒนาสินค้าและผลิตภัณฑ์ของกลุ่มอาชีพในสังกัดสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร จังหวัดมหาสารคาม ในการพัฒนาต่อยอด สินค้า/ผลิตภัณฑ์ของกลุ่มอาชีพ เพื่อเพิ่มมูลค่าหรือ สร้างผลผลิตภัณฑ์ใหม่รวมทั้งส่งเสริมการตลาด เพื่อกระตุ้นให้เกิดการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างรายได้ ให้แก่ สมาชิก ภาพกิจกรรมการส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิก (ท าโจ๊ก)
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 41 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” อ าเภอชื่นชม : ประกอบด้วย สหกรณ์ 3 แห่ง สมาชิก 1,578 คน กลุ่มเกษตรกร 4 แห่ง สมาชิก 227 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์: ๑. ส่งเสริมสหกรณ์ตามประเด็นการวิเคราะห์น าเสนอปัญหาและแนวทางแก้ไขของ สหกรณ์ ให้ฝุายจัดการและคณะกรรมการด าเนินการทราบเพื่อพิจารณาหาแนวทางในการแก้ปัญหาร่วมกัน โดยใช้มติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ ๒. ส่งเสริมสหกรณ์ให้อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. ๒๕๔๒ แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๓ ข้อบังคับ ระเบียบต่าง ๆ และมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ ตลอดจนค าสั่งและค าแนะน า นายทะเบียนสหกรณ์ ๓. แนะน าส่งเสริมสหกรณ์ตามแผนงานโครงการและกิจกรรมต่างของส านักงาน สหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ๔. สหกรณ์ที่ได้แนะน าส่งเสริมส่วนใหญ่ได้ปฏิบัติเป็นไปตามแผนงานประจ าปีของ กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 2 ปัญหาอุปสรรคได้รับการแก้ไขไปตามค าแนะน า กลุ่มเกษตรกร: ๑. ส่งเสริมกลุ่มเกษตรกรตามประเด็นการวิเคราะห์น าเสนอปัญหาและแนวทางแก้ไข ของกลุ่มเกษตรกรให้คณะกรรมการด าเนินการทราบเพื่อพิจารณาหาแนวทางในการแก้ปัญหาร่วมกัน โดยใช้ มติที่ประชุมคณะกรรมการ ๒. ส่งเสริมกลุ่มเกษตรกรให้อยู่ภายใต้พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยกลุ่มเกษตรกร พ.ศ. ๒๕๔๗ ข้อบังคับ ระเบียบต่าง ๆ และมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ ตลอดจนค าสั่ง และ ค าแนะน านายทะเบียนกลุ่มเกษตรกร ๓. แนะน าส่งเสริมสหกรณ์ตามแผนงานโครงการและกิจกรรมต่างของส านักงานสหกรณ์ จังหวัดมหาสารคาม นโยบายของกรมส่งเสริมสหกรณ์ ๔. การพิจารณาเงินกู้ให้กับสมาชิก จะต้องพิจารณาให้อย่างรอบครอบเนื่องจาก มีสมาชิกบางรายเป็นสมาชิกสถาบันทางการเงินอื่นด้วย ท าให้เกิดการขอกู้เงินซ้ าซ้อนกันอาจมีปัญหาในการ ส่งช าระคืนและเป็นผลให้กลุ่มเกษตรกร ไม่มีเงินหมุนเวียนในการด าเนินธุรกิจ เนื่องจากทุนด าเนินงานของ กลุ่มเกษตรกรส่วนใหญ่มีไม่มาก 5. ชี้แจงคณะกรรมการด าเนินการและสมาชิกให้มีความรักศรัทธากลุ่มเกษตรกร เพื่อรักษาสถาบันเกษตรกรไว้ให้คงอยู่ รุ่นลูกหลานต่อไป 6. กลุ่มเกษตรกรที่ได้แนะน าส่งเสริมส่วนใหญ่ได้ปฏิบัติเป็นไปตามแผนงานประจ าปี ของกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 2 ปัญหาอุปสรรคได้รับการแก้ไขไปตามค าแนะน า
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 42 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ : สหกรณ์ที่ไม่มีเจ้าหน้าที่สมาชิกยังให้ความร่วมมือกับสหกรณ์ค่อนข้างน้อย ขาดการเอาใจใส่ ที่จะพัฒนาสหกรณ์ คณะกรรมการด าเนินการขาดความเสียสละขาดการเอาใจใส่ในการบริหารงาน กลุ่มเกษตรกร : ทุนด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรมีน้อยไม่เพียงพอกับความต้องการของสมาชิก ผลผลิต ของสมาชิกราคาตกต่ า ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา สหกรณ์ : คณะกรรมการด าเนินการจะต้องมีความเสียสละ ศึกษาหาความรู้ในการบริหารงาน สหกรณ์อยู่ตลอดเวลา กลุ่มเกษตรกร : คณะกรรมการด าเนินการจะต้องสร้างความศรัทธาในการบริหารงานให้สมาชิกเห็นให้มี การระดมทุนขึ้นทุก ๆ ปี เพื่อความคล่องตัวในการบริหาร สหกรณ์การเกษตรศรีชื่นชม จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์การเกษตรศรีชื่นชม จ ากัด ขอแยกมาจากสหกรณ์การเกษตรเชียงยืน จ ากัด จดทะเบียน เมื่อวันที่ 1 เมษายน 2562 ปีบัญชีสิ้นสุด 30 มิถุนายน 2562 ระยะเวลาแค่ 3 เดือน ที่แยกมาจากสหกรณ์ การเกษตรเชียงยืน จ ากัด มีก าไรสุทธิ 2,164,787.46 บาท สมาชิกให้ความเชื่อมั่น และมีวินัยในการท าธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นการฝากเงิน กู้เงิน ซื้อปุ๋ย สหกรณ์มีการจัดสรรก าไรสุทธิ ให้ตามส่วนธุรกิจให้กับสมาชิกที่ท าธุรกิจ กับสหกรณ์ คณะกรรมการด าเนินการมีความเสียสละ ศึกษาหาความรู้ในการบริหารงานสหกรณ์อยู่ตลอดเวลา สรุปผลการด าเนินงาน ประจ าปี 2563 หัวข้อ ผลการด าเนินงาน หมายเหตุ 2562 2563 จ านวนสมาชิก 1,560 1,431 ทุนด าเนินงาน 322,061,483.24 346,884,712.18 ทุนเรือนหุ้น 76,734,570.00 84,035,550.00 ก าไร(ขาดทุน)สุทธิประจ าปี 2,164,787.46 8,620,782.71 ผลการจัดมาตรฐานสหกรณ์ จัดตั้งไม่ครบ 2 ปี จัดตั้งไม่ครบ 2 ปี ผลการจัดชั้นสหกรณ์ 1 1 ผลการประเมินธรรมาภิบาล ไม่ผ่าน ไม่ผ่าน เกณฑ์การจัดชั้นสมาชิก มี มี
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 43 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัจจัยแห่งความส าเร็จ (เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) สหกรณ์การเกษตรศรีชื่นชม จ ากัด คณะกรรมการด าเนินการและฝุายจัดการมีความซื่อสัตย์เสียสละ อุทิศเวลาในการบริหารงานสหกรณ์ สมาชิกศรัทธาสหกรณ์มีการระดมทุนเพิ่มขึ้นทุก ๆ ปี มีการส่งเสริมอาชีพ ให้แก่สมาชิก เช่น การจักรสานตะกร้า กระติ๊บข้าว การปลูกพืชผักสวนครัว เช่น พริก กะหล่ าปลี ผักหวาน โดยสหกรณ์ให้สมาชิกมาวางขายที่ส านักงานสหกรณ์ และส่งเสริมการตลาดจ าหน่าย จัดวางโชว์และจ าหน่าย ในงานจังหวัดเคลื่อนที่ คลินิกเกษตร และนิทรรศการของส่วนราชการต่าง ๆ 1. การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิก (ปลูกพืชผักสวนครัว) เช่น ข้าวโพด พริก เห็ด ภาพกิจกรรมปลูกข้าวโพด ภาพกิจกรรมปลูกพริก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 44 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ภาพผลผลิตทางการเกษตร (เห็ด) 2. การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิก สานตะกร้า กระติบข้าว (จ าหน่าย) ภาพตะกร้า ภาพกระติบข้าว
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 45 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” อ าเภอเชียงยืน : ประกอบด้วย สหกรณ์ 3 แห่ง สมาชิก 5,770 คน กลุ่มเกษตรกร 5 แห่ง สมาชิก 719 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ : ๑. ส่งเสริมสหกรณ์ตามประเด็นการวิเคราะห์น าเสนอปัญหาและแนวทางแก้ไข ของสหกรณ์ ให้ฝุายจัดการและคณะกรรมการด าเนินการทราบเพื่อพิจารณาหาแนวทางในการแก้ปัญหา ร่วมกัน โดยใช้มติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ ๒. ส่งเสริมสหกรณ์ให้อยู่ภายใต้พระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ. ๒๕๔๒ แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.๒๕๕๓ ข้อบังคับ ระเบียบต่าง ๆ และมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ ตลอดจนค าสั่ง และค าแนะน า นายทะเบียนสหกรณ์ ๓. แนะน าส่งเสริมสหกรณ์ตามแผนงานโครงการและกิจกรรมต่างของส านักงานสหกรณ์ จังหวัดมหาสารคาม ๔. สหกรณ์ที่ได้แนะน าส่งเสริมส่วนใหญ่ได้ปฏิบัติเป็นไปตามแผนงานประจ าปีของ กลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 2 ปัญหาอุปสรรคได้รับการแก้ไขไปตามค าแนะน า กลุ่มเกษตรกร : ๑. ส่งเสริมสหกรณ์ตามประเด็นการวิเคราะห์น าเสนอปัญหาและแนวทางแก้ไขของ กลุ่มเกษตรกรให้คณะกรรมการด าเนินการทราบเพื่อพิจารณาหาแนวทางในการแก้ปัญหาร่วมกัน โดยใช้มติ ที่ประชุมคณะกรรมการ ๒. ส่งเสริมกลุ่มเกษตรกรให้อยู่ภายใต้พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยกลุ่มเกษตรกร พ.ศ. ๒๕๔๗ ข้อบังคับ ระเบียบต่าง ๆ และมติที่ประชุมคณะกรรมการด าเนินการ ตลอดจนค าสั่งและค าแนะน า นายทะเบียนกลุ่มเกษตรกร ๓. แนะน าส่งเสริกลุ่มเกษตรกรตามแผนงานโครงการและกิจกรรมต่างของส านักงาน สหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม นโยบายของกรมส่งเสริมสหกรณ์ ๔. การพิจารณาเงินกู้ให้กับสมาชิก จะต้องพิจารณาให้อย่างรอบครอบเนื่องจากมีสมาชิก บางรายเป็นสมาชิกสถาบันทางการเงินอื่นด้วย ท าให้เกิดการขอกู้เงินซ้ าซ้อนกันอาจมีปัญหาในการส่งช าระคืน และเป็นผลให้กลุ่มเกษตรกรไม่มีเงินหมุนเวียนในการด าเนินธุรกิจ เนื่องจากทุนด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกร ส่วนใหญ่มีไม่มาก การประชุมอนุมัติเงินกู้ของคณะกรรมการด าเนินการ มีการจัดท าสัญญาเงินกู้ให้เป็นไปตาม ระเบียบว่าด้วยการให้เงินกู้และดอกเบี้ย 5. ชี้แจงคณะกรรมการด าเนินการและสมาชิกให้มีความรักศรัทธากลุ่มเกษตรกร เพื่อรักษาสถาบันเกษตรกรไว้ให้คงอยู่รุ่นลูกหลานต่อไป 6. กลุ่มเกษตรกรที่ได้แนะน าส่งเสริมส่วนใหญ่ได้ปฏิบัติเป็นไปตามแผนงานประจ าปี ของกลุ่มส่งเสริมสหกรณ์ 2 ปัญหาอุปสรรคได้รับการแก้ไขไปตามค าแนะน า
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 46 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ : สมาชิกสถาบันเกษตรกรที่มีขนาดกลางและเล็กขาดความเอาใจใส่ ไม่เข้าร่วมประชุมใหญ่ และประชุมกลุ่มสมาชิก ท าให้ไม่สามารถรับรู้ความเป็นไปของสหกรณ์ คณะกรรมการด าเนินการ และ ฝุายจัดการ ขาดความกระตือรือร้นในการปฏิบัติหน้าที่ ขาดความร่วมมือและส่งเสริมปัญหาที่ส าคัญ คือ ธุรกิจสินเชื่อให้เงินกู้ไปแล้ว ไม่ให้ความร่วมมือในการส่งช าระคืน ส่งเงินกู้ล่าช้า คณะกรรมการด าเนินการ ขาดประสบการณ์ในการบริหารงาน ฝุายจัดการขาดประสิทธิภาพ การจัดการขาดการประสานงาน ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการ ไม่รู้ขอบเขตอ านาจหน้าที่และความรับผิดชอบท าให้เกิดปัญหาก้าวก่ายหน้าที่ซึ่งกันและกัน กลุ่มเกษตรกร : คณะกรรมการด าเนินการไม่ใส่ใจหาความรู้ในการจัดท าบัญชี ต้องให้เจ้าหน้าที่จาก ส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ให้การแนะน าช่วยเหลือในการจัดท าบัญชี คณะกรรมการด าเนินการขาด ความรู้และเวลาในการบริหาร สมาชิกไม่ค่อยให้ความร่วมมือ ขาดความเอาใจใส่ ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา สหกรณ์ : ด้านสมาชิก ควรเข้มงวดการรับสมาชิกมากขึ้น ส่วนปัญหาเกี่ยวกับสมาชิกขาดความภักดี ไม่ให้ ความร่วมมือ และไม่ศรัทธาระบบสหกรณ์ แก้ไขโดยการให้การศึกษาอบรมแก่สมาชิกอย่างสม่ าเสมอ ด้านคณะกรรมการด าเนินการ ควรได้รับการศึกษาอบรมในบทบาทหน้าที่ของตนเองอย่างแท้จริง แนะน าให้สมาชิกเลือกคณะกรรมการจะต้องเลือกตั้งจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถมีประสบการณ์เกี่ยวกับการ บริหารงานสหกรณ์ เป็นผู้ที่มีความสามารถเสียสละให้กับสหกรณ์ ได้อย่างเต็มที่ มีความซื่อสัตย์สุจริตและมี ความเต็มใจที่จะเข้ามาบริหารงานสหกรณ์ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ควรให้ค าแนะน าสมาชิก ในการเลือกตั้งคณะกรรมการที่มีชื่อเสียงดี และมีความรู้ในการบริหารงานสหกรณ์ด้านฝุายจัดการ การรับ สมัครคัดเลือกจะต้องคัดเลือก ผู้ที่มีความรู้ สามารถ และประสบการณ์ในการท างาน โดยเฉพาะผู้จัดการ จัดให้ มีการอบรม และสัมมนาวิชาการแก่เจ้าหน้าที่เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความสามารถ ในการปฏิบัติงานและปลูกส านึก ให้มีความรักในองค์กร กลุ่มเกษตรกร: ด้านสมาชิกจะต้องได้รับความรู้บทบาทสิทธิและหน้าที่ของตนเอง รู้จักอดออมใช้จ่ายแบบ ประหยัด ลดต้นทุนในการผลิต พัฒนาตนเองอยู่เสมอ ศึกษาหาความรู้เกี่ยวกับการผลิตและการตลาด ด้านคณะกรรมการด าเนินการ จะต้องเรียนรู้ในด้านจัดท าบัญชี งบทดลองและงบการเงิน และ จะต้องช่วยเหลือกันในการปฏิบัติงานตามที่แบ่งหน้าที่ความรับผิดชอบ
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 47 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” สหกรณ์การเกษตรเชียงยืน จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์การเกษตรเชียงยืน จ ากัด เป็นสหกรณ์ระดับอ าเภอ เป็นสหกรณ์ที่มีการบริหารจัดการที่ เป็นระบบ สามารถดูแลสมาชิกได้อย่างทั่วถึง ดูแลสมาชิกได้ทั้งด้านเศรษฐกิจและสังคมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ มีคณะกรรมการด าเนินการ เป็นหลักในการวางแผนการขับเคลื่อนงานต่าง ๆ ของสหกรณ์ และได้รับความ ร่วมมือจากสมาชิกในการพัฒนาองค์กร ปัจจุบันสหกรณ์ได้ด าเนินธุรกิจสินเชื่อ รวบรวมผลผลิต และจัดหา สินค้ามาจ าหน่าย ซึ่งสามารถช่วยเหลือให้สมาชิกเข้าถึงแหล่งเงินทุนดอกเบี้ยต่ า และได้ซื้อปัจจัยการผลิต ในราคายุติธรรม สรุปผลการด าเนินงาน ประจ าปี 2563 หัวข้อ ผลการด าเนินงาน หมายเหตุ 2562 2563 จ านวนสมาชิก 5,724 5,710 ทุนด าเนินงาน 1,128,228,101.33 883,503,527.59 ทุนเรือนหุ้น 279,552,340.00 228,303,400.00 ก าไร(ขาดทุน)สุทธิประจ าปี 31,113,402.53 27,795,262.61 ผลการจัดมาตรฐานสหกรณ์ ดีเลิศ ดีเลิศ ผลการจัดชั้นสหกรณ์ 1 1 ผลการประเมินธรรมาภิบาล ไม่ผ่าน ไม่ผ่าน เกณฑ์การจัดชั้นสมาชิก มี มี ปัจจัยแห่งความส าเร็จ (เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) 1. การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิก การหาแหล่งน้ าให้แก่สมาชิกเพื่อท าการเกษตร ปลูกพืช ผัก (นอกฤดูกาล) โครงการขุดบ่อบาดาล สหกรณ์การเกษตรเชียงยืน จ ากัด สภาพพื้นที่ของสมาชิกในเขตนอก ชลประทาน ต้องอาศัยน้ าฝนเป็นหลักส าหรับการเพาะปลูกผลผลิตทางการเกษตร จะมีความอุดมสมบูรณ์ได้ จะ ขึ้นอยู่กับปริมาณน้ าฝนในแต่ละปี ในสภาวะฝนทิ้งช่วงไม่สามารถเพาะปลูกพืชในช่วงฤดูแล้งได้และ ไม่มีแหล่งน้ าส าหรับการเพาะปลูก จึงท าให้สมาชิกมีรายได้ไม่แน่นอน เกิดภาวะหนี้สินและความเสี่ยงต่อการ ลงทุน ไม่มีความมั่นคงในอาชีพเกษตรกรรม รวมถึงส่งผลกระทบท าให้สมาชิกเกิดการอพยพถิ่นฐาน มาหางาน ท าในเขตเมือง ท าให้เกิดปัญหาครอบครัวตามมา ในการเพิ่มโอกาสประกอบอาชีพเกษตรกรรม ด้วยการจัดหาแหล่งน้ าบาดาลเสริมให้กับ สมาชิกให้สามารถเพาะปลูกได้ตลอดปี จึงเป็นสิ่งที่ช่วยให้สมาชิกมีความเป็นอยู่ที่ดีมากขึ้น ไม่จ าเป็นต้องย้าย ถิ่นฐานเพื่อหางานท า สมาชิกสามารถเพาะปลูกพืชได้ตลอดปี นอกจากนี้การมีแหล่งน้ าที่เพียงพอตลอดปี ยังท าให้สมาชิกสามารถพัฒนารูปแบบของการเพาะปลูกพืช จากการปลูกพืชเชิงปริมาณให้เป็นระบบเกษตร ผสมผสานมีพืชและสัตว์ต่าง ๆ สามารถเกื้อกูลประโยชน์ต่อกันและกันอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ดังนั้น โครงการขุดบ่อบาดาล จึงเป็นแนวทางที่จะช่วยให้สมาชิกแก้ปัญหาความยากจน ลดปัญหาด้านสังคม การย้ายถิ่นฐาน และส่งเสริมอาชีพเกษตรกรรมให้มีความมั่นคง และมีคุณภาพชีวิตที่ดี
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 48 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ภาพกิจกรรมขุดเจาะบาดาล 2. การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิก โครงการส่งเสริมการเลี้ยงโคแม่พันธุ์ เพื่อผลิตลูกจ าหน่าย เพื่อส่งเสริมให้สมาชิกมีอาชีพที่ยั่งยืนเป็นอาชีพเสริมให้กับสมาชิกในช่วงหน้าแล้ง และ ภาวะภัยแล้งที่ก าลังเผชิญอยู่ในปัจจุบัน สหกรณ์ช่วยเชื่อมโยงระหว่างกลุ่มการผลิตและกลุ่มการตลาด ภาพกิจกรรม การเลี้ยงวัวแม่พันธุ์
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 49 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ประกอบด้วย สหกรณ์ 15 แห่ง สมาชิก 5,850 คน กลุ่มเกษตรกร 15 แห่ง สมาชิก 1,337 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ 2) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความรู้เรื่องระเบียบ ข้อบังคับ 3) คณะกรรมการและฝุายจัดการมีการน าข้อมูลจากการวิเคราะห์รายงานทางการเงินมาใช้ใน การบริหารด้านการเงินของสหกรณ์ส่งผลให้ต้นทุนสหกรณ์ลดลง 4) สหกรณ์มีผลการด าเนินงานผ่านเกณฑ์มาตรฐาน 5) สหกรณ์ปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง กลุ่มเกษตรกร 1) ผลการด าเน ินงานของกลุ่มเกษตรกรมีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า 2) กลุ่มเกษตรกรปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบที่เกี่ยวข้อง 3) กลุ่มเกษตรกรมีผลการด าเนินงานมีก าไร 4) กลุ่มเกษตรกรมีผลการด าเนินงานผ่านเกณฑ์มาตรฐาน 5) กลุ่มเกษตรกรมีทุนภายในเพิ่มขึ้น ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการ/ฝุายจัดการ ขาดความเชี่ยวชาญในการด าเนินธุรกิจบางธุรกิจ ส่งผลให้มีผล ขาดทุนเฉพาะธุรกิจ 2) การบริหารงานสหกรณ์อาศัยประสบการณ์และแนวทางปฏิบัติที่เคยปฏิบัติมา แต่ขาดการ วิเคราะห์ข้อมูล วางแผน และบริหารตามหลักการบริหารธุรกิจที่ดี 3) การบริหารสหกรณ์ขาดการวางแผนงานที่ชัดเจนเพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน 4) สหกรณ์ขนาดเล็กทุนด าเนินงานน้อย จึงไม่สามารถบริการสมาชิกได้ทั่วถึง สมาชิกจึงไม่ ค่อยเห็นความส าคัญและไม่ร่วมกิจกรรมของสหกรณ์ 5) สหกรณ์ขนาดเล็กไม่มีการจัดจ้างเจ้าหน้าที่ คณะกรรมการมีการแบ่งแยกหน้าที่ความ รับผิดชอบกันท า โดยมีมติที่ประชุมคณะกรรมการมอบหมาย แต่ในทางปฏิบัติส่วนใหญ่จะเป็นการปฏิบัติโดย คนๆ เดียว 6) สหกรณ์ขนาดเล็ก ไม่มีอาคารและที่ท าการเป็นของสหกรณ์ อาศัยบ้านประธาน/กรรมการ เป็นที่ท าการ ท าให้การจัดเก็บเอกสารของสหกรณ์ไม่เป็นสัดส่วน บางอย่างสูญหาย กลุ่มเกษตรกร 1) สมาชิกกลุ่มเกษตรกรมีจ านวนมาก แต่กลุ่มเกษตรกรมีทุนด าเนินงานน้อย ไม่สามารถ บริการสมาชิกได้ทั่วถึง สมาชิกจึงไม่ค่อยเห็นความส าคัญและไม่ร่วมกิจกรรมของกลุ่ม อ าเภอ โกสุมพิสัย
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 50 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 2) กลุ่มเกษตรกรส่วนใหญ่เป็นกลุ่มขนาดเล็กไม่มีการจัดจ้างเจ้าหน้าที่ คณะกรรมการมีการ แบ่งแยกหน้าที่ความรับผิดชอบกันท า โดยอาศัยมติที่ประชุมคณะกรรมการมอบหมาย แต่ในทางปฏิบัติส่วน ใหญ่จะเป็นการปฏิบัติโดยคนๆ เดียว 3) กลุ่มเกษตรกรขนาดเล็ก ไม่มีอาคารและที่ท าการเป็นของสหกรณ์ อาศัยบ้านประธาน/ กรรมการ เป็นที่ท าการ ท าให้การจัดเก็บเอกสารของสหกรณ์ไม่เป็นสัดส่วน บางอย่างสูญหาย 4) การส่งมอบเอกสารหลักฐานของกลุ่มเกษตรกรระหว่างชุดเดิมกับชุดใหม่ไม่มีการจัดท า หลักฐานการส่งมอบเป็นลายลักษณ์อักษร ท าให้เอกสารบางอย่างสูญหายโดยไม่ทราบว่าอยู่ในความรับผิดชอบ ของใคร 5) กลุ่มเกษตรกรด าเนินธุรกิจสินเชื่อเป็นหลัก เนื่องจากคณะกรรมการเห็นว่าบริหารจัดการ ง่าย ส่วนใหญ่จึงมีการด าเนินธุรกิจเพียงด้านเดียว จึงอาจไม่ตอบสนองความต้องการของสมาชิก ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา แนะน าสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ อย่างเคร่งครัด 1) แนะน าให้ผู้บริหารสหกรณ์หาวิธีการเพิ่มเติมความรู้เกี่ยวกับการด าเนินธุรกิจสหกรณ์ด้านต่าง ๆ ของสหกรณ์เช่น การอบรม การศึกษาดูงาน เป็นต้น 2) แนะน าให้สหกรณ์น าการบริหารจัดการธุรกิจสหกรณ์เชิงกลยุทธ์มาใช้ในการบริหารงาน สหกรณ์ 3) แนะน า ส่งเสริม ให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ขนาดเล็กที่ทุนด าเนินงานน้อย มีการระดมทุน ภายในเป็นประจ า เพื่อให้ทุนด าเนินงานค่อยๆ เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง 4) ในส่วนของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ที่ไม่มีเจ้าหน้าที่ แนะน า และก ากับ ให้คณะกรรมการ ด าเนินการที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัด 5) แนะน ากรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการใหม่ ให้มีการมอบหมายงานและเอกสาร หลักฐานกันเป็นลายลักษณ์อักษร 6) แนะน าให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร ด าเนินธุรกิจตามความต้องการของสมาชิก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 51 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” สหกรณ์การเกษตรโกสุมพิสัย จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1) โครงการแก้ไขปัญหาหนี้สินสมาชิกสหกรณ์ โดยสหกรณ์การเกษตรโกสุมพิสัย จ ากัด ได้มีการ ก าหนดมาตรการแก้ไขปัญหาหนี้สินสมาชิก เพื่อเพิ่มศักยภาพการช าระหนี้และรักษาคุณภาพการให้สินเชื่อแก่ สมาชิก ซึ่งจากการด าเนินโครงการดังกล่าวส่งผลให้ในปีบัญชีสิ้นสุด 31 มีนาคม 2563 สหกรณ์การเกษตร โกสุมพิสัย จ ากัด มีอัตราการค้างช าระหนี้ร้อยละ 37.66 ปีก่อนร้อยละ 47.56 ลดลงร้อยละ 9.9 ภาพ : คณะท างานจากกรมส่งเสริมสหกรณ์เข้ารับฟังแนวทางแก้ไขปัญหาหนี้สินของสหกรณ์การเกษตรโกสุมพิสัย จ ากัด พร้อมลงพื้นเยี่ยมเยือนสมาชิกในโครงการแก้ไขปัญหาหนี้ 2) โครงการสร้างแหล่งน้ าเพื่อการเกษตร ในปี 2563 สหกรณ์การเกษตรโกสุมพิสัย จ ากัด ได้เข้า ร่วมโครงการสร้างแหล่งน้ าเพื่อการเกษตร โดยกู้เงินโครงการพิเศษจากกองทุนพัฒนาสหกรณ์ จ านวน 1,300,000 บาท สมาชิกเข้าโครงการ 40 ราย เพื่อเป็นทุนให้สมาชิกกู้ยืมไปขุดสระน้ าและบ่อบาดาล พร้อม อุปกรณ์สูบน้ า เพื่อมีแหล่งน้ าไว้ใช้ส าหรับฤดูแล้งในการประกอบอาชีพเสริม เช่น การปลูกพืชระยะสั้นและใช้ น้ าน้อย เพื่อสร้างรายได้ให้สมาชิกสหกรณ์ในช่วงฤดูแล้ง ให้กู้รายละไม่เกิน 50,000 บาท ในอัตราดอกเบี้ย ร้อยละ 1 ภาพ : เจ้าหน้าที่จากกรมส่งเสริมสหกรณ์พร้อมผู้บริหารสหกรณ์ ออกตรวจการสร้างแหล่งน้ าตามโครงการฯ
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 52 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 3) โครงการสหกรณ์ปันสุข จากน้ าใจสหกรณ์สู่มือสมาชิก จากสถานการโควิด-19 ท าให้ประชาชน ได้รับความเดือดร้อน สหกรณ์มีความห่วงใยในความเป็นอยู่ของสมาชิก จึงจัดโครงการฯ นี้ขึ้น โดยใช้เงินทุน จากทุนสาธารณประโยชน์ จัดถุงยังชีพสินค้าอุปโภคบริโภคมอบให้แก่สมาชิกทุกราย รวม 4,405 ราย ภาพ : กิจกรรมการมอบถุงยังชีพสินค้าอุปโภคบริโภคให้กับสมาชิกสหกรณ์ 4) โครงการตู้ปันสุข ในช่วงสถานการณ์แพร่ระบาดของโรคโควิด-19 เพื่อเป็นการช่วยเหลือ ประชาชนทั่วไปที่ได้รับความเดือดร้อน สหกรณ์การเกษตรโกสุมพิสัย จ ากัด ได้ด าเนินโครงการตู้ปันสุข ซึ่งเป็น โครงการที่มีรูปแบบของ “ตู้กับข้าวของชุมชน” ที่มุ่งช่วยเหลือคนในชุมชนด้วยการให้คนที่มีก าลังช่วยเหลือ ร่วมแบ่งปันของต่าง ๆ น ามาใส่เอาไว้ให้กับคนที่ต้องการมาเปิดตู้กับข้าวนี้เพื่อหยิบไปใช้ได้ฟรี ภาพ : คณะผู้บริหารสหกรณ์การเกษตรโกสุมพิสัย จ ากัด และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์เปิดโครงการตู้ปันสุข
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 53 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 5) กิจกรรมการรวบรวมผลผลิต (ข้าวเปลือก) โดยในปีการผลิต 2563/64 สหกรณ์การเกษตร โกสุมพิสัย จ ากัด ได้เปิดจุดรวบรวมข้าวเปลือก มีผลการรวบรวมข้าว จ านวน 1,200 ตัน ภาพ : สมาชิกและเกษตรกรทั่วไปน าผลผลิต (ข้าวเปลือก) มาจ าหน่ายให้สหกรณ์ 6) กิจกรรมเปิดพื้นที่ลานตากให้สมาชิกและเกษตรกรทั่วไปตากข้าวฟรีโดยสหกรณ์อ านวยความ สะดวกเปิดพื้นที่ของสหกรณ์เพื่อให้เกษตรกรที่เป็นสมาชิกและเกษตรกรทั่วไปได้ใช้พื้นที่ดังกล่าวในการตากข้าว เพื่อบรรเทาผลกระทบจากปัญหาเกษตรกรไม่มีลานตากข้าว ภาพ : สมาชิกและเกษตรกรทั่วไปน าข้าวเปลือกมาตากที่ลานตากของสหกรณ์ ปัจจัยแห่งความส าเร็จ (เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) 1) การให้ความรู้แก่คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ ให้มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ หลักการบริหารธุรกิจสหกรณ์ รวมถึงความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสหกรณ์ 2) การมีส่วนร่วมของผู้เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็น คณะกรรมการ ฝุายจัดการ สมาชิก และเจ้าหน้าที่ ส่งเสริมสหกรณ์ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องให้แสดงความเห็น และข้อเสนอแนะ ซึ่งจะท าให้เกิดการ เข้าใจและยอมรับในแนวทางและให้ความร่วมมือในการปฏิบัติ 3) การมีแผนปฏิบัติงานที่ชัดเจน และการติดตามงานของผู้บริหารอย่างต่อเนื่อง จะท าให้สหกรณ์ ทราบความก้าวหน้าของการปฏิบัติงาน ซึ่งหากไม่เป็นไปตามแผนงานก าหนด จะได้วิเคราะห์หาสาเหตุและ ก าหนดแนวทางแก้ไขต่อไป
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 54 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” กลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ต าบลเขวาไร่ ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1) ธุรกิจรวบรวมโคเพื่อจ าหน่าย โดยกลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ต าบลเขวาไร่ ได้ท าการรวบรวมโค จากสมาชิกเพื่อจ าหน่ายให้ทั้งในส่วนของภาคสหกรณ์และภาคเอกชนซึ่งเป็นเครือข่ายกับกลุ่มเกษตรกร ภาพ : กลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ต าบลเขวาไร่รวบรวมโคจากสมาชิกเพื่อจ าหน่าย 2) เปิดสถานที่ให้ผู้สนใจเข้าศึกษาดูงานเกี่ยวกับการเลี้ยงโค โดยกลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์ต าบลเขวา ไร่ เปิดโอกาสให้กับประชาชนทั่วไปผู้ที่สนใจเกี่ยวกับการเลี้ยงโคเข้าศึกษาดูงานตั้งแต่กระบวนการเลี้ยง การ จัดซื้อโค และการรวบรวมโคเพื่อจ าหน่าย ภาพ : คณะกรรมการด าเนินการสหกรณ์การเกษตรศุภนิมิตมหาสารคาม จ ากัด เข้าศึกษาดูงานการเลี้ยงโค
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 55 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ประกอบด้วย สหกรณ์ 2 แห่ง สมาชิก 521 คน กลุ่มเกษตรกร 1 แห่ง สมาชิก 32 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ 2) คณะกรรมการ าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความรู้เรื่องระเบียบ ข้อบังคับ 3) สหกรณ์ปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบสหกรณ์ 4) ผลการด าเนินงานของสหกรณ์มีก าไร กลุ่มเกษตรกร 1) ผลการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรมีก าไร 2) กลุ่มเกษตรกรปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับ และระเบียบของกลุ่มเกษตรกร ไม่เกิดข้อสังเกต ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) สหกรณ์ประสบปัญหาหนี้ค้างช าระเป็นจ านวนมาก ท าให้ไม่มีเงินทุนหมุนเวียนมาใช้ใน การด าเนินธุรกิจ และไม่สามารถส่งช าระหนี้เจ้าหนี้ได้ตามก าหนด 2) สหกรณ์มีการลงทุนในสินทรัพย์ถาวร แต่ไม่มีความพร้อมในการด าเนินธุรกิจ จึงให้ สมาชิกและบุคคลภายนอกเช่า ซึ่งรายได้ค่าเช่าไม่เพียงพอกับต้นทุนที่สหกรณ์ต้องจ่าย 3) สหกรณ์มีทุนด าเนินงานน้อย ไม่สามารถบริการสมาชิกได้ตามความต้องการ ส่งผลให้ สมาชิกไม่เห็นความส าคัญของสหกรณ์และไม่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของสหกรณ์ 4) สหกรณ์ขนาดเล็กไม่มีเจ้าหน้าที่ คณะกรรมการเป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่ ซึ่งเป็นผู้มีหน้าที่ความ รับผิดชอบหลายทาง ท าให้ไม่มีเวลาปฏิบัติงานของสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร 1) สมาชิกส่วนใหญ่ไม่มีส่วนร่วมในการด าเนินธุรกิจ 2) การด าเนินธุรกิจของกลุ่มเกษตรกรกระจุกตัวอยู่ในกลุ่มของคณะกรรมการ เนื่องจากการ ด าเนินงานที่ผ่านมากลุ่มฯ ประสบปัญหาเกี่ยวกับการติดตามเร่งรัดหนี้ สมาชิกไม่มีวินัยทางการเงิน 3) กลุ่มเกษตรกรขนาดเล็ก ทุนด าเนินงานน้อย ไม่สามารถให้บริการสมาชิกได้ทั่วถึง ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา 1) แนะน าสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ อย่างเคร่งครัด 2) แนะน าสหกรณ์ให้มีการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมสหกรณ์ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้ ทราบสถานะของสหกรณ์ในปัจจุบัน แล้วน ามาก าหนดแผน/แนวทางปฏิบัติงานของสหกรณ์ 3) แนะน าสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรให้มีการระดมทุนภายใน อ าเภอ กุดรัง
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 56 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนนาโพธิ์เพิ่มพูนทรัพย์ จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร โครงการสร้างระบบน้ าในไร่นาสมาชิกสถาบันเกษตรกร สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนนาโพธิ์เพิ่มพูนทรัพย์ จ ากัด เข้าร่วมโครงการสร้างระบบน้ าในไร่นาฯ โดยมีสมาชิกได้รับเงินกู้ 11 ราย น าไปสร้างระบบน้ าในไร่นา เพื่อท าการเกษตรทั้งปลูกพืชและเลี้ยงสัตว์ ภาพ : ตรวจเยี่ยมโครงการสร้างระบบน้ าในไร่นาสมาชิกสถาบันเกษตรกร ของสมาชิกสหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนนาโพธิ์เพิ่มพูนทรัพย์ จ ากัด
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 57 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ประกอบด้วย สหกรณ์ 9 แห่ง สมาชิก 16,257 คน กลุ่มเกษตรกร 8 แห่ง สมาชิก 1,133 คน รวม 17 แห่ง สมาชิก 17,390 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร อ าเภอ บรบือ
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 58 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1. ปัญหาอุปสรรคด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร 1.1 สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรผู้รับการแนะน าส่งเสริม ขาดผู้น าวัยท างานในการสร้าง กระบวนการท างานเชิงระบบ ท าให้เกิดปัญหาด้านการควบคุมภายใน และเกิดข้อบกพร่องซ้ าซาก 1.2 คณะกรรมการไม่กล้าใช้อ านาจในการบริหารองค์กร และขาดการติดตามผลการ ปฏิบัติงานเที่ยบกับแผนงานประจ าปี ท าให้ผลการด าเนินงานไม่เป็นไปเปูาหมายที่ก าหนดไว้ 2. ปัญหาด้านการพัฒนาการด าเนินธุรกิจ 2.1 เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ขาดความเชี่ยวชาญในการท าธุรกิจ ไม่สามารถให้ค าแนะน า ด้านการท าตลาดสินค้าเกษตรล่วงหน้า ท าให้ธุรกิจบางประเภทของสกรณ์แข่งขันเอกชนไม่ได้ 2.2 นโยบายสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ไม่เอื้อต่อการปรับปรุงพัฒนาศักยภาพด้านธุรกิจ เข้า ท านองต้นไม้เล็กเกินไปไม่ดีมีแต่เป็นภาระ ต้นใหญ่เป็นพระให้ปลวกแถะ 2.3 คณะกรรมการผู้รับค าแนะน าขาดประสิทธิภาพในการบริหารธุรกิจ โดยเฉพาะธุรกิจการ ให้สินเชื่อและการจัดการหนี้ ท าให้เกิดหนี้เสียเพิ่มมากขึ้น 2.4 สมาชิกไม่ให้ความส าคัญในบริการของสหกรณ์และกลุ่มเกษตร ส่วนหนึ่งเป็นผลกระทบ มาจากภาพลักษณ์เชิงลบด้านการบริหารจัดการของคณะกรรมการด าเนินการ และการขาดศรัทธา รวมถึงการ ขาดวินัยทางการเงินของตัวสมาชิกเอง 2.5 สมาชิกสหกรณ์ขาดวินัยทางการเงิน ใช้เงินกู้ไม่ตรงวัตถุประสงค์ ลงทุนในกิจกรรมที่ไม่ ก่อให้เกิดรายได้ และมีรายได้ไม่พอช าระหนี้ท าให้เกิดปัญหาหนี้สินพอกพูน 3. ปัญหาด้านการก ากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 3.1 สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรไม่มีการจัดอบรม หรือไม่มีนโยบายสร้างการเรียนรู้ร่วมกัน ระหว่างคณะกรรมการด าเนินการในฐานะนายจ้างและฝุายจัดการในฐานะลูกจ้าง ท าให้ทั้งสองฝุายท าหน้าที่ แย้งกัน 3.2 สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรขาดการเรียนรู้ระเบียบปฏิบัติ ท าให้พบข้อสังเกตอยู่เสมอ 3.3 บุคลากรสหกรณ์มีพฤติกรรมและทัศนคติที่ไม่เอื้อต่อการปรับปรุง/เปลี่ยนแปลง โครงสร้างองค์กร รวมถึงการขาดแรงจูงใจเชิงบวก ท าให้ขาดโอกาสในการพัฒนาตนเอง และสหกรณ์ขาด โอกาสในการสร้างบุคลากรที่มีศักยภาพ 4. ปัญหาด้านการแก้ไขปัญหาหนี้ค้างของสหกรณ์ 4.1 คณะกรรมการด าเนินการ ไม่ขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาหนี้ค้างในระดับผู้ปฏิบัติ ท าให้ ฝุายจัดการขาดเปูาหมายในการสร้างผลงาน 4.2 ปัญหาหนี้เสียในสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เกิดจากเจ้าหน้าที่ฝุายจัดการไม่ปฏิบัติตาม ระเบียบปฏิบัติว่าด้วยการให้เงินกู้แก่สมาชิก โดยเฉพาะขั้นตอนการวิเคราะห์ค าขอกู้ที่แสดงข้อมูลผู้ขอกู้ไม่ ชัดเจน ไม่ครบถ้วน ท าให้คณะกรรมการเงินกู้พิจารณาจ่ายเงินกู้ไม่ตรงกับศักยภาพของผู้กู้ ความสามารถในการ ช าระคืนเงินกู้ และหลักประกันเงินกู้ไม่คุ้มครองหนี้ 4.3 ระเบียบที่ก าหนดขึ้นไม่สามารถน าไปสู่การปฏิบัติได้จริง
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 59 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา 1. สหกรณ์ควรได้รับการสนับสนุนด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร ด้านการด าเนินธุรกิจ ด้านการก ากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์ อย่างต่อเนื่องและครอบคลุมทุกกิจกรรม 2. สหกรณ์ควรได้รับการสนับสนุนในการสร้างกระบวนการรับรู้เรื่องการบริหารจัดการที่ดี เพื่อแสดงโอกาสในการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร และสร้างระบบการบริหารจัดการที่ดีมีประสิทธิภาพขึ้นใน สหกรณ์ 3. คณะกรรมการด าเนินการสหกรณ์ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านผู้น าองค์กร เพื่อให้เกิด ทัศนคติเชิงบวก “ 4 กล้า ” ได้แก่ กล้าคิด กล้าท า กล้าตัดสินใจ และกล้ารับผิดชอบ 4. กรณีสหกรณ์มีข้อสังเกต/ข้อบกพร่องประเด็นเดิม สหกรณ์ใช้มาตรการเข้มงวดต่อ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติเพื่อให้เกิดผลการปฏิบัติงานมีคุณภาพเชิงบวก และเข้มงวดในการใช้มาตรการลงโทษส าหรับ ผลการปฏิบัติงาน ที่เป็นต้นเหตุให้สหกรณ์เกิดข้อบกพร่อง ข้อสังเกต และหรือได้รับความเสียหายจากการ ปฏิบัตินั้นให้เป็นไปตามระเบียบสหกรณ์ว่าด้วยข้อบังคับการท างานของเจ้าหน้าที่ อย่างเคร่งครัด 5. ควรสนับสนุนให้สหกรณ์จัดท าขั้นตอน หรือกระบวนการท างาน หรือคู่มือปฏิบัติงาน ส าหรับเจ้าหน้าที่เพื่อให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติใช้เป็นแนวทางในการท าหน้าที่ของตนได้ถูกต้องสมบูรณ์ กลุ่มเกษตรกรท านาหนองคูขาด อ าเภอบรบือ ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1. ด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร กลุ่มสามารถการรักษามาตรฐานของกลุ่มเกษตรกร ไม่มีข้อบกพร่องในการด าเนินงาน สามารถ จัดท าเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีได้แต่ไม่สามารถจัดท าบัญชีขั้นต้นได้ 2. ด้านการพัฒนาการด าเนินธุรกิจ กลุ่มเกษตรกรได้กู้เงินจากทุนสงเคราะห์เกษตรกร จ านวน 150,000 บาท เพื่อให้สมาชิกกู้ยืม โดยกลุ่มมีรายได้หลักจากดอกเบี้ยเงินให้กู้จากสมาชิก และสมาชิกสามารถช าระหนี้กองทุนได้ภายในก าหนด สัญญา ส่งผลให้กลุ่มเกษตรกรมีวินัยทางการเงินในฐานะลูกหนี้ที่ดีต่อกรมส่งเสริมสหกรณ์ รวมทั้งสมาชิกสาม รถน าเงินกู้ที่ได้รับไปประกอบอาชีพเลี้ยงจิ้งหรีด เป็นอาชีพรองที่สร้างเศรษฐกิจในชุมชนได้ดี 3. ด้านการก ากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร กลุ่มเกษตรกรสามารถปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยกลุ่มเกษตรกร งานที่ด าเนินการ คณะกรรมการมีการประชุมกันสม่ าเสมอ มีการมอบหมายหน้าที่เป็นลายลักษณ์อักษร สามารถปิดบัญชีและจัดประชุมใหญ่ได้ตามที่กฎหมายก าหนด รวมทั้งการปฏิบัติงานไม่พบข้อบกพร่อง ปัจจัยแห่งความส าเร็จ คณะกรรมการมีความเข้าใจในระบบงานและมีความรับผิดชอบในอ านาจหน้าที่ของตน รวมทั้งสมาชิก มีความศรัทธาต่อกลุ่มเกษตรกร และมีวินัยทางการเงินดี
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 60 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ประกอบด้วย สหกรณ์ 12 แห่ง สมาชิก 31,984 คน กลุ่มเกษตรกร 8 แห่ง สมาชิก 1,449 คน รวม 20 แห่ง สมาชิก 33,433 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร อ าเภอ วาปีปทุม
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 61 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1. ปัญหาอุปสรรคด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร 1.1 สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรผู้รับการแนะน าส่งเสริม ขาดผู้น าวัยท างานในการสร้าง กระบวนการท างานเชิงระบบ ท าให้เกิดปัญหาด้านการควบคุมภายใน และเกิดข้อบกพร่องซ้ าซาก 1.2 คณะกรรมการไม่กล้าใช้อ านาจในการบริหารองค์กร และขาดการติดตามผลการ ปฏิบัติงานเที่ยบกับแผนงานประจ าปี ท าให้ผลการด าเนินงานไม่เป็นไปเปูาหมายที่ก าหนดไว้ 2. ปัญหาด้านการพัฒนาการด าเนินธุรกิจ 2.1 เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ขาดความเชี่ยวชาญในการท าธุรกิจ ไม่สามารถให้ค าแนะน าด้าน การท าตลาดสินค้าเกษตรล่วงหน้า ท าให้ธุรกิจบางประเภทของสกรณ์แข่งขันเอกชนไม่ได้ 2.2 นโยบายสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ไม่เอื้อต่อการปรับปรุงพัฒนาศักยภาพด้านธุรกิจ เข้า ท านองต้นไม้เล็กเกินไปไม่ดีมีแต่เป็นภาระ ต้นใหญ่เป็นพระให้ปลวกแถะ 2.3 คณะกรรมการผู้รับค าแนะน าขาดประสิทธิภาพในการบริหารธุรกิจ โดยเฉพาะธุรกิจการให้ สินเชื่อและการจัดการหนี้ ท าให้เกิดหนี้เสียเพิ่มมากขึ้น 2.4 สมาชิกไม่ให้ความส าคัญในบริการของสหกรณ์และกลุ่มเกษตร ส่วนหนึ่งเป็นผลกระทบมาจาก ภาพลักษณ์เชิงลบด้านการบริหารจัดการของคณะกรรมการด าเนินการ และการขาดศรัทธา รวมถึงการขาด วินัยทางการเงินของตัวสมาชิกเอง 2.5 สมาชิกสหกรณ์ขาดวินัยทางการเงิน ใช้เงินกู้ไม่ตรงวัตถุประสงค์ ลงทุนในกิจกรรมที่ไม่ ก่อให้เกิดรายได้ และมีรายได้ไม่พอช าระหนี้ท าให้เกิดปัญหาหนี้สินพอกพูน 2.6 คุณภาพลูกหนี้ของสหกรณ์ลดลง จากผลกระทบการแพร่ระบาดของโรคไวรัสโคโรน่า 2019 และฝนทิ้งช่วง ท าให้ลูกหนี้มีรายได้ไม่พอส าหรับช าระคืนเงินกู้ 3. ปัญหาด้านการก ากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 3.1 สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรขนาดเล็กมีการมอบหมายงานให้กรรมการท าหน้าที่แทนฝุาย จัดการ แต่ผู้ที่ได้รับมอบหมายไม่สามารถจัดท าเอกสารหรือปฏิบัติงานตามที่รับมอบหมายเองไม่ได้ต้องรับความ ช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ที่ดูแล 3.2 คณะกรรมการขาดการเรียนรู้ระเบียบปฏิบัติ ไม่เป็นธุระกวดขันการปฏิบัติงานของฝุาย จัดการ จนเกิดการละเลยงานในหน้าที่และเป็นข้อสังเกตในสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร 3.3 บุคลากรสหกรณ์มีพฤติกรรมและทัศนคติที่ไม่เอื้อต่อการปรับปรุง/เปลี่ยนแปลง โครงสร้างองค์กร รวมถึงการขาดแรงจูงใจเชิงบวก ท าให้ขาดโอกาสในการพัฒนาตนเอง และสหกรณ์ขาด โอกาสในการสร้างบุคลากรที่มีศักยภาพ 4. ปัญหาด้านการแก้ไขปัญหาหนี้ค้างของสหกรณ์ 4.1 คณะกรรมการด าเนินการ ไม่ขับเคลื่อนการแก้ไขปัญหาหนี้ค้างในระดับผู้ปฏิบัติ ท าให้ ฝุายจัดการขาดเปูาหมายในการสร้างผลงาน 4.2 ปัญหาหนี้เสียในสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร เกิดจากเจ้าหน้าที่ฝุายจัดการไม่ปฏิบัติตาม ระเบียบปฏิบัติว่าด้วยการให้เงินกู้แก่สมาชิก โดยเฉพาะขั้นตอนการวิเคราะห์ค าขอกู้ที่แสดงข้อมูลผู้ขอกู้ไม่ ชัดเจน ไม่ครบถ้วน ท าให้คณะกรรมการเงินกู้พิจารณาจ่ายเงินกู้ไม่ตรงกับศักยภาพของผู้กู้ ความสามารถในการ ช าระคืนเงินกู้ และหลักประกันเงินกู้ไม่คุ้มครองหนี้ 4.3 ระเบียบที่ก าหนดขึ้นไม่สามารถน าไปสู่การปฏิบัติได้จริง
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 62 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา 1. สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรควรได้รับการสนับสนุนด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร ด้าน การด าเนินธุรกิจ ด้านการก ากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์ อย่างต่อเนื่องและครอบคลุมทุก กิจกรรม 2. สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรควรได้รับการพัฒนาด้านการสร้างกระบวนการ ด้านการเรียนรู้ การบริหารจัดการที่ดี เพื่อปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้มีระบบการบริหารจัดการที่ดีมีประสิทธิภาพขึ้น 3. ควรมีการพัฒนาศักยภาพด้านการน าองค์กรให้แก่คณะกรรมการด าเนินการ เพื่อสร้าง ทัศนคติเชิงบวก “ 4 กล้า ” ได้แก่ กล้าคิด กล้าท า กล้าตัดสินใจ และกล้ารับผิดชอบ 4. กรณีสหกรณ์มีข้อสังเกต/ข้อบกพร่องประเด็นเดิม สหกรณ์ใช้มาตรการเข้มงวดต่อ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติเพื่อให้เกิดผลการปฏิบัติงานมีคุณภาพเชิงบวก และเข้มงวดในการใช้มาตรการลงโทษส าหรับ ผลการปฏิบัติงาน ที่เป็นต้นเหตุให้สหกรณ์เกิดข้อบกพร่อง ข้อสังเกต และหรือได้รับความเสียหายจากการ ปฏิบัตินั้นให้เป็นไปตามระเบียบสหกรณ์ว่าด้วยข้อบังคับการท างานของเจ้าหน้าที่ อย่างเคร่งครัด 5. ควรสนับสนุนให้สหกรณ์จัดท าขั้นตอน หรือกระบวนการท างาน หรือคู่มือปฏิบัติงาน ส าหรับเจ้าหน้าที่เพื่อให้เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติใช้เป็นแนวทางในการท าหน้าที่ของตนได้ถูกต้องสมบูรณ์ สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนต าบลแคน จ ากัด อ าเภอวาปีปทุม จังหวัดมหาสารคาม ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1. ด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร สหกรณ์ได้รับการสนับสนุนให้ด าเนินงานตามเกณฑ์ก ากับดูแลกิจการสหกรณ์ และบริหารความเสี่ยงให้ เป็นไปตามระเบียบนายทะเบียนสหกรณ์ สามารถรักษามาตรฐานในระดับดีมาก ไม่มีข้อบกพร่องในการ ด าเนินงานและสามารถจัดท าเอกสารประกอบการบันทึกบัญชีได้ 2. ด้านการพัฒนาการด าเนินธุรกิจ สหกรณ์ได้รับการพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพด้านบริหารธุรกิจสินเชื่อ มีการแนะน าให้สหกรณ์จัดท าแผน ติดตามเร่งรัดหนี้ค้างนาน จัดท าแผนปฏิบัติงานเพื่อติดตามเร่งรัดหนี้ค้างนานที่มีประสิทธิภาพขึ้น และสมาชิกที่ เข้าร่วมมาตรการแก้ไขปัญหาหนี้ค้างกับสหกรณ์สามารถรวมตัวกันจัดต้องกลุ่มอาชีพน าปลาร้าหมักมาท าการ แปรรูปเพื่อเพิ่มมูลค่า โดยใช้ชื่อผลิตภัณฑ์ว่า “บองลายแคน” 3. ด้านการก ากับ ดูแล ตรวจสอบและคุ้มครองระบบสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์สามารถปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ พระราชบัญญัติสหกรณ์ พ.ศ.2542 และที่แก้ไข เพิ่มเติม สามารถบริหารงานตามแผนงานที่ก าหนดได้คณะกรรมการมีการประชุมกันสม่ าเสมอ มีการ มอบหมายหน้าที่เป็นลายลักษณ์อักษร สามารถปิดบัญชีและจัดประชุมใหญ่ได้ตามที่กฎหมายก าหนด รวมทั้ง การปฏิบัติงานไม่พบข้อบกพร่อง ปัจจัยแห่งความส าเร็จ 1. สมาชิกมีศรัทธาและให้ความร่วมมือกับสหกรณ์เพิ่มมากขึ้น 2. คณะกรรมการมีความเข้าใจในระบบงานและมีความรับผิดชอบในอ านาจหน้าที่ดีขึ้น
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 63 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ประกอบด้วย สหกรณ์ 3 แห่ง สมาชิก 2,931 คน กลุ่มเกษตรกร 6 แห่ง สมาชิก 692 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ 2) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความรู้เรื่องระเบียบ ข้อบังคับ 3) ผลการด าเนินงานของสหกรณ์มีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า ข้อบกพร่องได้รับการ แก้ไขทันที กลุ่มเกษตรกร 1) ผลการด าเน ินงานของกลุ่มเกษตรกรมีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า 2) ผลการด าเนินงานมีผลก าไร ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) การทุจริตของเจ้าหน้าที่สหกรณ์ 2) สมาชิกขาดการมีส่วนร่วมในการด าเนินธุรกิจ 3) พนักงานเจ้าหน้าที่ไม่ปฏิบัติตามระเบียบ ข้อบังคับ 4) สหกรณ์มีข้อบังคับหลายฉบับท าให้สับสนในการน าไปปฏิบัติ กลุ่มเกษตรกร 1) สมาชิกกลุ่มเกษตรกรมีจ านวนมาก 2) สมาชิกส่วนใหญ่ไม่มีส่วนร่วมในการด าเนินธุรกิจ 3) การด าเนินธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร(กระจุกตัว) 4) ระเบียบข้อบังคับของกลุ่มเกษตร ไม่เอื้อต่อการด าเนินธุรกิจ ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา 1) แนะน าสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ อย่างเคร่งครัด 2) สหกรณ์ที่มีข้อบังคับหลายฉบับ แนะน าให้รวมข้อบังคับ แก้ไขข้อบังคับให้ทันต่อ สถานการณ์ปัจจุบัน และให้เป็นไปตามค าแนะน าของนายทะเบียนสหกรณ์ 3) แนะน าส่งเสริมกลุ่มเกษตรกร แก้ไขปรับปรุง ระเบียบ ข้อบังคับ ให้สอดคล้องกับการ ปฏิบัติงานจริงและให้เป็นไปตามค าแนะน านายทะเบียนกลุ่มเกษตรกรประจ าจังหวัด อ าเภอ นาเชือก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 64 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” สหกรณ์การเกษตรนาเชือก จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1) คณะกรรมการด าเนินการประชุมร่วมกับเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์เพื่อหาแนวทางในการเพื่อหา แนวทางการแก้ไขตรวจสอบข้อเท็จจริงเหตุแห่งการทุจริตและได้รับการแก้ไขทันที และมีบุคคลรับผิดชอบ ด าเนินการตามกฎหมาย เป็นไปตามขบวนการทางกฎหมาย ประชุมคณะกรรมกรรมด าเนินการ 2) การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิกสมาชิก ขุดเจาะบ่อบาดาลหาแหล่งน้ า
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 65 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” การปลูกข้าวโพดหลังนา 1) การรวบรวมผลผลิต รูป(ข้าวเปลือก)(มันส าปะหลัง) ปัจจัยแห่งความส าเร็จ (เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) 1) การแนะน าส่งเสริม ให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรปฏิบัติ ตามระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัด 2) เน้นการให้ความรู้แก่ผู้น า คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ 3) การประชุมร่วมกัน 4 ฝุาย จัดกิจกรรมร่วมกัน ระหว่างเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ กรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ สมาชิก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 66 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ประกอบด้วย สหกรณ์ 3 แห่ง สมาชิก 2336 คน กลุ่มเกษตรกร 5 แห่ง สมาชิก 331 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความเข้าใจในบทบาท หน้าที่ 2) คณะกรรมการ าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความรู้เรื่องระเบียบ ข้อบังคับ 3) ผลการด าเนินงานของสหกรณ์มีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า กลุ่มเกษตรกร 1) ผลการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรมีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ - กลุ่มเกษตรกร 1) สมาชิกส่วนใหญ่ไม่มีส่วนร่วมในการด าเนินธุรกิจ 2) การด าเนินธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร(กระจุกตัว) 3) ระเบียบข้อบังคับของกลุ่มเกษตร ไม่เอื้อต่อการด าเนินธุรกิจ ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา 1) แนะน าสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ อย่างเคร่งครัด 2) แนะน าส่งเสริมกลุ่มเกษตรกร แก้ไขปรับปรุง ระเบียบ ข้อบังคับ ให้สอดคล้องกับการ ปฏิบัติงานจริง และให้เป็นไปตามค าแนะน านายทะเบียนกลุ่มเกษตรกรประจ าจังหวัด อ าเภอ นาดูน
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 67 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” สหกรณ์การเกษตรนานาดูน จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1) การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิกสมาชิก การหาแหล่งน้ าให้แก่สมาชิกเพื่อท าการเกษตร ปลูกพืช ผัก นอกฤดูท านา การขุดเจาะบ่อบาดาล 2) การรวบรวมผลผลิต(ข้าวเปลือก) การรวบรวมข้าวเปลือก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 68 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัจจัยแห่งความส าเร็จ (เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) 1. การแนะน าส่งเสริม ให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรปฏิบัติ ตามระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัด 2. เน้นการให้ความรู้แก่ผู้น า คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ 3. การประชุมร่วมกัน 4 ฝุาย จัดกิจกรรมร่วมกัน ระหว่างเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ กรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ สมาชิก ประกอบด้วย สหกรณ์ 2 แห่ง สมาชิก 4,795 คน กลุ่มเกษตรกร 3 แห่ง สมาชิก 497 คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ 2) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความรู้เรื่องระเบียบ ข้อบังคับ กลุ่มเกษตรกร 1) ผลการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรมีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการด าเนินการบางสหกรณ์ยังขาดความรู้ความเช้าใจในการจัดท าบัญชีเบื้องต้น ท าให้ไม่สามารถปิดบัญชีได้ภายใน 30 วัน กลุ่มเกษตรกร 1) สมาชิกกลุ่มเกษตรกรมีจ านวนมาก 2) สมาชิกส่วนใหญ่ไม่มีส่วนร่วมในการด าเนินธุรกิจ 3) การด าเนินธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร(กระจุกตัว) 4) ระเบียบ ข้อบังคับของกลุ่มเกษตร ไม่เอื้อต่อการด าเนินธุรกิจ ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา 1) แนะน าสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ให้ความรู้การจัดท าบัญชีเบื้องต้นแก่คณะกรรมการผู้ที่ ได้รับมอบหมายให้จัดท าบัญชี 2) แนะน าส่งเสริมกลุ่มเกษตรกร แก้ไขปรับปรุง ระเบียบ ข้อบังคับ ให้สอดคล้องกับการ ปฏิบัติงานจริงและให้เป็นไปตามค าแนะน านายทะเบียนกลุ่มเกษตรกรประจ าจังหวัด อ าเภอ ยางสีสุราช
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 69 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนหนองบัวแปะ จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1) การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิกสมาชิก การขุดเจาะบ่อบาดาล การผสมปุ๋ยใช้เอง
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 70 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” โครงการน าลูกหลานเกษตรกรกลับบ้านสานต่ออาชีพการเกษตร โครงการส่งเสริมกลุ่มอาชีพสมาชิกสหกรณ์
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 71 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ปัจจัยแห่งความส าเร็จ (เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) 1) การแนะน าส่งเสริม ให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรปฏิบัติ ตามระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัด 2) เน้นการให้ความรู้แก่ผู้น า คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ 3) การประชุมร่วมกัน 4 ฝุาย จัดกิจกรรมร่วมกัน ระหว่างเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ กรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ สมาชิก ประกอบด้วย สหกรณ์ 4 แห่ง สมาชิก 2,931 คน กลุ่มเกษตรกร 6 แห่ง สมาชิก 2,290คน ผลการเข้าแนะน า ส่งเสริม และแก้ไขปัญหาสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ 1) คณะกรรมการด าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ 2) คณะกรรมการ าเนินการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ มีความรู้เรื่องระเบียบ ข้อบังคับ 3) ผลการด าเนินงานของสหกรณ์มีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า กลุ่มเกษตรกร 1) ผลการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรมีข้อสังเกตลดลง ไม่เกิดข้อสังเกตซ้ า ปัญหา/อุปสรรคในการด าเนินงานของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร สหกรณ์ - กลุ่มเกษตรกร 1) สมาชิกกลุ่มเกษตรกรมีจ านวนมาก 2) สมาชิกส่วนใหญ่ไม่มีส่วนร่วมในการด าเนินธุรกิจ 3) การด าเนินธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร(กระจุกตัว) 3) ระเบียบข้อบังคับของกลุ่มเกษตร ไม่เอื้อต่อการด าเนินธุรกิจ ข้อเสนอแนะ/แนวทางแก้ไขปัญหา 1) แนะน าสหกรณ์ กลุ่มเกษตรกร ปฏิบัติให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ อย่างเคร่งครัด 2) แนะน าส่งเสริมกลุ่มเกษตรกร แก้ไขปรับปรุง ระเบียบ ข้อบังคับ ให้สอดคล้องกับการ ปฏิบัติงานจริงและให้เป็นไปตามค าแนะน านายทะเบียนกลุ่มเกษตรกรประจ าจังหวัด อ าเภอ พยัคฆภูมิพิสัย
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 72 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” สหกรณ์การเกษตรพยัคฆภูมิพิสัย จ ากัด ผลงาน/ความส าเร็จของสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร 1) การส่งเสริมอาชีพให้แก่สมาชิกสมาชิก การขุดเจาะบ่อบาดาล
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี (Annual Report) 2563 | 73 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 2)การรวบรวมผลผลิต(ข้าวเปลือก) การรวบรวมข้าวเปลือก ปัจจัยแห่งความส าเร็จ (เพื่อเป็นกรณีศึกษาตัวอย่างที่ดีหรือแนวทางในการส่งเสริม) 1) การแนะน าส่งเสริม ให้สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรปฏิบัติ ตามระเบียบ ข้อบังคับอย่างเคร่งครัด 2) เน้นการให้ความรู้แก่ผู้น า คณะกรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ 3) การประชุมร่วมกัน 4 ฝุาย จัดกิจกรรมร่วมกัน ระหว่างเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ กรรมการ เจ้าหน้าที่สหกรณ์ สมาชิก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 74 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ผลการปฏิบัติงาน/โครงการตามแผนปฏิบัติงานและงบประมาณรายจ่าย ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ชื่องาน/โครงการ โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของกลุ่ม เกษตรกร ปี 2563 1. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย/พื้นที่ด าเนินงานโครงการ : วัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนาบุคลากร ผู้น ากลุ่มเกษตรกร ให้มีความรู้ ความสามารถด้านการ ด าเนินธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร ๒. เพื่อส่งเสริมให้กลุ่มเกษตรกรพัฒนาศักยภาพการด าเนินงาน โดยเน้นการมีส่วน ร่วมของสมาชิกกลุ่ม เป้าหมาย 1. กรรมการ, สมาชิก จาก 4 กลุ่ม จ านวน 12 คน 2. เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ จ านวน 8 คน รวมทั้งสิ้น 20 คน พื้นที่ด าเนินงานโครงการ 1. กลุ่มเกษตรกรท านาหนองแดง 2. กลุ่มเกษตรกรท าไร่หนองเหล็ก 3. กลุ่มเกษตรกรผู้ปลูกยางกันทรวิชัย 4. กลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์เกษตรผสมผสานต าบลหนองม่วง 2. ผลการด าเนินงาน : กิจกรรมที่ด าเนินงาน 1. คัดเลือกและประสานงานกลุ่มเกษตรกรเข้าร่วมโครงการ 2. จัดท าฐานข้อมูล และประเมินศักยภาพการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกร เปูาหมาย รายงานกรมส่งเสริมสหกรณ์ภายใน วันที่ 30 เมษายน 2563 3. วิเคราะห์ SWOT ของกลุ่มเกษตรกรเปูาหมาย และวางแผนการด าเนินงานให้ ค าแนะน าเพื่อให้กลุ่มเกษตรพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานตามโครงการ 4. จัดประชุมเชิงปฏิบัติการขับเคลื่อนการพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของกลุ่ม เกษตรกรระดับจังหวัด จ านวน 1 ครั้ง ๆ ละ 2 วัน สรุป รายงานผลการประชุม ตามแบบรายงาน ส่ง กรมส่งเสริมสหกรณ์ 5. ติดตามผลการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรเปูาหมาย ปรับปรุงการด าเนินงาน กรณีเกิดปัญหา อุปสรรคในการพัฒนาศักยภาพ งาน/โครงการตามภารกิจ
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 75 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 6. ประเมินศักยภาพการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรเปูาหมาย จ านวน 3 ครั้ง และสรุปผลการด าเนินงานโครงการส่งกรมส่งเสริมสหกรณ์ 6.1 ประเมินครั้งที่ 1 เมื่อเริ่มโครงการ 6.2 ประเมินครั้งที่ 2 ในรอบ 6 เดือน 6.3 ประเมินครั้งที่ 3 เมื่อสิ้นสุดโครงการ ผลส าเร็จจากการด าเนินงานโครงการ 1. กลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์เกษตรผสมผสานต าบลหนองม่วง น าโครงการ/ กิจกรรมที่จะ ด าเนินการจากการร่วมกันก าหนดในการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ บรรจุในแผนงาน ประจ าปีของกลุ่ม เพื่อขออนุมัติจากที่ประชุมใหญ่แล้ว จ านวน 2 กิจกรรม 2. กลุ่มเกษตรกรท าไร่หนองเหล็ก น าโครงการ/ กิจกรรมที่จะด าเนินการจากการร่วมกัน ก าหนดในการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ บรรจุในแผนงานประจ าปีของกลุ่ม เพื่อขออนุมัติ จากที่ประชุมใหญ่แล้ว จ านวน 1 กิจกรรม 3. กลุ่มเกษตรกรท านาหนองแดง น าโครงการ/ กิจกรรมที่จะด าเนินการจากการร่วมกัน ก าหนดในการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ บรรจุในแผนงานประจ าปีของกลุ่ม เพื่อขออนุมัติ จากที่ประชุมใหญ่แล้ว จ านวน 2 กิจกรรม 4. กลุ่มเกษตรผู้ปลูกยางกันทรวิชัย น าโครงการ/ กิจกรรมที่จะด าเนินการจากการร่วมกัน ก าหนดในการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ บรรจุในแผนงานประจ าปีของกลุ่ม เพื่อขออนุมัติ จากที่ประชุมใหญ่แล้ว จ านวน 2 กิจกรรม 3. ผลลัพธ์ : ผลลัพธ์เชิงปริมาณ กลุ่มเกษตรกรที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของกลุ่มเกษตร ปี 2563 น าโครงการ/ กิจกรรมที่จะด าเนินการจากการร่วมกันก าหนดในการประชุมเชิงปฏิบัติการฯ บรรจุใน แผนงานประจ าปีของกลุ่ม เพื่อขออนุมัติจากที่ประชุมใหญ่แล้ว จ านวน 4 แห่ง ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ กลุ่มเกษตรกรท าไร่หนองเหล็ก, กลุ่มเกษตรกรท านาหนองแดง, กลุ่มเกษตรผู้ปลูกยาง กันทรวิชัย มีปริมาณธุรกิจเพิ่มขึ้น ในปี 2563 เกิน 3 % เมื่อเทียบกับ ปี 2562 4. ปัญหา/อุปสรรค ในการด าเนินงาน และแนวทางแก้ไข ปัญหา/ อุปสรรค สมาชิกไม่เข้าใจอุดมการณ์ หลักการ วิธีการสหกรณ์ และบทบาทหน้าที่การเป็นสมาชิกที่ดี รวมทั้งไม่เข้าใจการด าเนินธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร ท าให้สมาชิกยังไม่เข้ามามีส่วนร่วมในการด าเนิน ธุรกิจของกลุ่มเกษตรกร ตลอดจนกิจกรรมอื่น ๆ ของกลุ่ม ส่งผลให้การเข้าแนะน าส่งเสริม พัฒนาศักยภาพของกลุ่มเกษตรกรไม่ประสบผลส าเร็จเท่าที่ควร
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 76 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” แนวทางแก้ไข ส่งเสริมให้สมาชิกมีความรู้ความเข้าใจในอุดมการณ์ หลักการและ วิธีการสหกรณ์บทบาท และหน้าที่ เช่น จัดฝึกอบรม สัมมนา ดูงาน เพื่อให้กลุ่มเกษตรกรมีการพัฒนาทั้งทางด้านองค์กรและ ตัวสมาชิก ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ควรศึกษาหาความรู้ทางวิชาการและแนวคิดที่เกี่ยวข้องกับ การพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของกลุ่มเกษตรกรเพิ่มเติม เพื่อน าความรู้และแนวคิดดังกล่าวไปใช้ ประกอบการแนะน าส่งเสริม กลุ่มเกษตรกร ตลอดจนแนะน า ส่งเสริม และสนับสนุนให้กลุ่มเกษตรกร ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการด าเนินงานหรือธุรกิจของกลุ่ม เพื่อประโยชน์ในการพัฒนา ศักยภาพการด าเนินงานและการบริหารจัดการกลุ่มเกษตรกร และการพัฒนาในด้านอื่น ๆ ให้มั่นคง สามารถพัฒนาให้เป็นองค์กรหลักในการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคมในระดับชุมชนได้อย่างยั่งยืน 5. ภาพถ่ายแสดงการด าเนินกิจกรรมของงาน/ สหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ร่วมถ่ายภาพกับ คณะกรรมการด าเนินงาน สมาชิก และเจ้าหน้าที่ ส่งเสริมสหกรณ์ และเจ้าหน้าที่โครงการ ระหว่างวันที่ 1-2 กรกฎาคม 2563 ณ ห้องประชุมส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 77 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” คณะกรรมการด าเนินงาน สมาชิก และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ 2 ร่วมกันระดมความคิด เพื่อก าหนดแผนงาน กิจกรรม/ โครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของ กลุ่มเกษตรกรผู้ปลูกยางกันทรวิชัย คณะกรรมการด าเนินงาน สมาชิก และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ 2 ร่วมกันระดมความคิด เพื่อก าหนดแผนงาน กิจกรรม/ โครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของ กลุ่มเกษตรกรท าไร่หนองเหล็ก
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 78 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” คณะกรรมการด าเนินงาน สมาชิก และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ 2 ร่วมกันระดมความคิด เพื่อก าหนดแผนงาน กิจกรรม/ โครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของ กลุ่มเกษตรกรผู้เลี้ยงสัตว์เกษตรผสมผสานต าบลหนองม่วง คณะกรรมการด าเนินงาน สมาชิก และเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ 2 ร่วมกันระดมความคิด เพื่อก าหนดแผนงาน กิจกรรม/ โครงการ เพื่อพัฒนาศักยภาพการด าเนินงานของ กลุ่มเกษตรกรท านาหนองแดง
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 79 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ชื่องาน/โครงการ การคัดเลือกสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรดีเด่นแห่งชาติ ประจ าปี 2563/2564 1. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย/พื้นที่ด าเนินงานโครงการ : เพื่อยกย่องประกาศเกียรติคุณและเผยแพร่ผลงานดีเด่นของเกษตรกรสถาบัน เกษตรกรและสหกรณ์ให้ปรากฏต่อสาธารณชนและเป็นแบบอย่างแก่เกษตรกร สถาบันเกษตรกรและ สหกรณ์อื่นๆ รวมทั้งการพัฒนาและยกระดับมาตรฐานการด าเนินงานของสถาบันเกษตรกรและ สหกรณ์ให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น โดยสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรเป็นสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรที่ ด าเนินกิจการอยู่ในจังหวัดมหาสารคาม นอกจากนั้นสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรที่ได้รับการคัดเลือกจะ ได้รับประกาศนียบัตรเชิดชูเกียรติจากส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม 2. ผลการด าเนินงาน : มีส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ได้ด าเนินการแจ้งเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสหกรณ์ ในการประชาสัมพันธ์แก่สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรถึงกิจกรรมการเข้ารับการคัดเลือกเป็นสหกรณ์และ สหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรดีเด่นแห่งชาติ ประจ าปี 2563/2564 เมื่อสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร สมัครเข้ารับการคัดเลือก ส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคามได้ด าเนินการคัดเลือกและประกาศ แจ้งพร้อมแจ้งผลการคัดเลือกต่อไป โดยมีสหกรณ์สนใจเข้าร่วมประกวด จ านวน 8 สหกรณ์ และกลุ่ม เกษตรกร จ านวน 4 กลุ่มเกษตรกร 3. ผลลัพธ์ : ผลลัพธ์เชิงปริมาณ มีสหกรณ์ที่มีผลงานดีเด่นระดับจังหวัด จ านวน 7 สหกรณ์และไม่มีกลุ่มเกษตรกรใด มีผลการด าเนินงานผ่านเกณฑ์การคัดเลือกระดับจังหวัด ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ สามารถยกย่องประกาศเกียรติคุณและเผยแพร่ผลงานดีเด่นของเกษตรกรสถาบัน เกษตรกรและสหกรณ์ให้ปรากฏต่อสาธารณชนและเป็นแบบอย่างแก่เกษตรกร สถาบันเกษตรกรและ สหกรณ์อื่นๆ รวมทั้งการพัฒนาและยกระดับมาตรฐานการด าเนินงานของสถาบันเกษตรกรและ สหกรณ์ ให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้นได้ 4. ปัญหา/อุปสรรค ในการด าเนินงาน และแนวทางแก้ไข สหกรณ์ส่งเอกสารการเข้าประกวดล่าช้ากว่าก าหนด พร้อมทั้งสหกรณ์ยังให้ความ สนใจน้อยกว่าที่ควรจะเป็น
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 80 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 5. ภาพถ่ายแสดงการด าเนินกิจกรรมของงาน/โครงการ คณะท างานระดับจังหวัดประชุมพิจารณาคัดเลือกสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกรที่มีผลการด าเนินงาน ตามหลักเกณฑ์ดีเด่นแห่งชาติ ประจ าปี 2563/2564 รองผู้ว่าราชการจังหวัดมหาสารคามมอบประกาศนียบัตรเชิดชูยกย่องเกียรติคุณแก่สหกรณ์ที่ผ่าน การเข้าประกวดสหกรณ์ดีเด่นระดับจังหวัด
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 81 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” ชื่องาน/โครงการ การส่งเสริมระบบการเกษตรแบบแปลงใหญ่ 1. วัตถุประสงค์ 1.1 เพื่อสนับสนุนให้เกษตรกรมีการรวมกลุ่มท าการผลิต มีการรวมกลุ่มในการบริหารจัดการ กลุ่มการผลิต การจ าหน่ายโดยมีตลาดรองรับที่แน่นอน 1.2 เพื่อให้เกษตรกรสามารถลดต้นทุนในการผลิต มีผลตอบแทนต่อหน่วยเพิ่มขึ้นและมี คุณภาพ ภายใต้การบูรณาการของหน่วยงานภาครัฐและเอกชน 2. เปูาหมาย/พื้นที่ด าเนินงานโครงการ เปูาหมายในการด าเนินงาน จ านวน 111 แปลง ตามที่คณะอนุกรรมการพัฒนาการเกษตร และสหกรณ์จังหวัดได้คัดเลือก (ตามข้อมูลของกรมส่งเสริมการเกษตร ณ วันที่ 4 มิถุนายน 2561) ดังนี้ 2.1 แปลงเดิมต่อเนื่อง ปี 2559 จ านวน 11 แปลง ได้แก่ 2.1.1 นาแปลงใหญ่ จ านวน 9 แปลง 2.1.2 แปลงใหญ่อ้อยโรงงาน จ านวน 1 แปลง 2.1.3 แปลงใหญ่ปลาน้ าจืด จ าพนวน 1 แปลง 2.2 แปลงใหญ่หลักเกณฑ์ใหม่ที่จดทะเบียนระหว่างปี 2560 – 2561 จ านวน 100 แปลง ได้แก่ 2.2.1 แปลงใหญ่ปี 2560 จ านวน 68 แปลง 2.2.2 แปลงใหญ่ปี 2561 จ านวน 32 แปลง 3. ผลการด าเนินงาน : ด าเนินการส่งเสริมการเกษตรแปลงใหญ่จ านวน 111 แปลง โดยแยกเป็น 1. แปลงเดิมต่อเนื่อง (ปี 2559) จ านวน 11 แปลง 2. แปลงใหญ่หลักเกณฑ์ใหม่ ปี 2560 จ านวน 68 แปลง 3. แปลงใหญ่ปี 2561 จ านวน 32 แปลง ผลการด าเนินงาน แปลงใหญ่ข้าว สหกรณ์/กลุ่มเกษตร ได้แก่ 1. แปลงใหญ่ข้าว สหกรณ์การเกษตรเมืองมหาสารคาม จ ากัด จ านวนเกษตรกร 35 ราย พื้นที่ เพาะปลูก 500 ไร่ ปริมาณผลผลิต 150,000 กิโลกรัม ราคาเฉลี่ย 10.00 บาทต่อกิโลกรัม เป็นเงิน 1,500,000 บาท 2. แปลงใหญ่ข้าว สหกรณ์การเกษตรกันทรวิชัย จ ากัด จ านวนเกษตรกร 48 ราย พื้นที่เพาะปลูก 372 ไร่ ปริมาณผลผลิต 111,600 กิโลกรัม ราคาเฉลี่ย 10.31 บาทต่อกิโลกรัม เป็นเงิน 1,150,596 บาท 3. แปลงใหญ่ข้าว สหกรณ์การเกษตรเชียงยืน จ ากัด จ านวนเกษตรกร 72 ราย พื้นที่เพาะปลูก 831 ไร่ ปริมาณผลผลิต 249,300 กิโลกรัม ราคาเฉลี่ย 10.33 บาทต่อกิโลกรัม เป็นเงิน 2,575,269 บาท 4. แปลงใหญ่ข้าว สหกรณ์การเกษตรบรบือ จ ากัด จ านวนเกษตรกร 40 ราย พื้นที่เพาะปลูก 290 ไร่ ปริมาณผลผลิต 87,000 กิโลกรัม ราคาเฉลี่ย 12.20 บาทต่อกิโลกรัม เป็นเงิน 1,061,400 บาท
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 82 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 5. แปลงใหญ่ข้าว สหกรณ์การเกษตรนาเชือก จ ากัด จ านวนเกษตรกร 42 ราย พื้นที่เพาะปลูก 752 ไร่ ปริมาณผลผลิต 225,600 กิโลกรัม ราคาเฉลี่ย 11.04 บาทต่อกิโลกรัม เป็นเงิน 2,490,624 บาท 6. แปลงใหญ่ข้าว สหกรณ์เครดิตยูเนี่ยนหนองบัวแปะ จ ากัด จ านวนเกษตรกร 30 ราย พื้นที่ เพาะปลูก 430 ไร่ 7. แปลงใหญ่ข้าว กลุ่มเกษตรกรท านาบ้านหินปูน จ านวนเกษตรกร 30 ราย พื้นที่เพาะปลูก 405 ไร่ วันที่ 20 พฤศจิกายน 2562 นายกฤษณพงศ์ ศรีพงษ์พันธุ์กุล ผู้ตรวจราชการกระทรวง เกษตรและสหกรณ์, นายราชศักดิ์ ตระสินธุ์ สหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม, นางดารณี แย้มศรีสุข ผู้อ านวยการกลุ่มส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจ หัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ จังหวัดมหาสารคาม และเจ้าหน้าที่ส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ร่วมกับสหกรณ์การเกษตร กันทรวิชัย จ ากัด ลงแขกเกี่ยวข้าวเนื่องในวันเกี่ยวข้าวหอมมะลิคุณภาพชั้นเยี่ยมปลอดสารพิษ ตาม โครงการข้าวนาแปลงใหญ่ครบวงจรในอ าเภอกันทรวิชัย สังกัดสหกรณ์การเกษตรกันทรวิชัย จ ากัด โดยปัจจุบันสหกรณ์ได้มีการแปรรูปข้าวเปลือกบรรจุถุงเพื่อจัดจ าหน่าย ภายใต้ชื่อ “บัววิชัย” ซึ่ง ส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ได้แนะน าส่งเสริมเรื่องการบริหารจัดการร่วมทั้งการวางแผน การตลาด เพื่อให้สหกรณ์มีความเข็มแข็งสามารถพึ่งพาตนเองได้
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 83 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2563 นายสุรพงษ์ เล็กศรัณยพงษ์ สหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม พร้อม ด้วย นางดารณี แย้มศรีสุข ผู้อ านวยการส่งเสริมและพัฒนาธุรกิจสหกรณ์ พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ ส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ร่วมด าเนินการจัดประชุมแปลงใหญ่ ดังนี้ 1) ประชุมชี้แจงการด าเนินงานระบบส่งเสริมการเกษตรแบบแปลงใหญ่ ให้กับแปลงใหญ่ข้าว 7 แปลง 2) จัดท าฐานข้อมูลแปลงใหญ่และของสมาชิก เพื่อเตรียมพร้อมเข้าสู่แปลงใหญ่ตามขั้นตอนการ ด าเนินงานของกรมส่งเสริมสหกรณ์ 3) วางแผนและขับเคลื่อนการด าเนินงานร่วมกับสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร และหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง 4) ส่งเสริมสหกรณ์/กลุ่มเกษตรกรให้มีการบริหารจัดการการผลิต โดยใช้เทคโนโลยีและ เครื่องจักรกลการเกษตรสมัยใหม่ เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิต
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 84 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” แนวทางลดต้นทุนข้าวนาแปลงใหญ่ 1. รวมซื้อเมล็ดพันธุ์ข้าว 2. สหกรณ์ต้องการอุปกรณ์การตลาด (รถไถ รถเกี่ยวข้าว) เพื่อสหกรณ์จะให้บริการ สมาชิก ท าให้สามารถลดต้นทุนได้ 3. การเจาะน้ าบาดาลเพื่อความเพียงพอของแหล่งน้ าในการเพาะปลูก 4. การลดต้นทุนโดยการใช้ปุ๋ยอินทรีย์ 5. การตรวจวิเคราะห์ค่าของดินเพื่อได้รู้ว่าดินขาดแร่ธาตุอะไร น าไปสู่การใช้ปุ๋ยที่ ลดลง(ปุ๋ยสั่งตัด) 6. ข้าว 1 ไร่ /เมล็ดพันธุ์ข้าว 10 กก. ใช้วิธีการหยอด 7. การใช้รถไถไถ่กลบหลังจากเกี่ยวข้าวเสร็จ 8. ระบบน้ าโดยการใช้พลังงานแสงอาทิตย์ 9. การเกี่ยวข้าวให้ทันเวลาเพื่อให้ข้าวไม่กรอบจะท าให้เราได้ข้าวที่น าไปขายได้ คุณภาพ 10. การท าพันธุ์ข้าวเอาไว้ปลูกเอง 11. การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมการเพาะปลูก 12. การให้ความรู้ในเรื่องการตรวจสอบคุณภาพดินโดยส านักงานสหกรณ์ มหาสารคามจะเชิญกรมพัฒนาที่ดินมาให้ความรู้และตรวจสอบคุณภาพดิน 13. สค.หนองบัวแปะ จ ากัด บริหารจัดการเรื่องเมล็ดพันธุ์ข้าวโดยการให้สมาชิกนา แปลงใหญ่มาเอาพันธุ์ข้าวแล้วส่งพันธุ์ข้าวคืนหลังเก็บเกี่ยว เช่น สมาชิกนาแปลงใหญ่เอาพันธุ์ข้าว 50 กก. จะคืนเมล็ดพันธุ์ข้าว 80 กก. 14. สค.หนองบัวแปะ จ ากัด รับซื้อข้าวตลอดทั้งปี โดยเชื่อมโยงกับโรงสีเอกชนใน เรื่องราคาข้าวในแต่ละวัน 15. สกก.กันทรวิชัย จ ากัด การลดต้นทุนโดยการจัดท าเมล็ดพันธุ์ข้าวเพื่อใช้ เพาะปลูกในกลุ่มสมาชิก 16. สกก.นาเชือก จ ากัด การใช้ฮอร์โมนแทนการใช้ปุ๋ยเคมี ลดต้นทุน 1,000 บาท/ไร่ ได้ผลผลิตต่อไร่มากขึ้น 250 กก./ไร่ จากเดิมที่เคยได้ผลผลิตต่อไร่ 300 กิโลกรัม 17. การเชื่อมโยงกันระหว่างสหกรณ์กับสหกรณ์ 5) ส่งเสริมสหกรณ์ให้มีบทบาททางการเกษตรกับแปลงใหญ่ เช่น เป็นแหล่งรวบรวมผลผลิต ในแปลงใหญ่ เป็นแหล่งให้บริการเครื่องจักรกลการเกษตร เป็นต้น 6) ส่งเสริมการแปรรูปผลผลิต เพิ่มมูลค่าสินค้า และเพิ่มช่องทางการจ าหน่าย ผลการด าเนินงาน แปลงใหญ่โคนม สหกรณ์ ได้แก่ 1. แปลงใหญ่โคนม สหกรณ์ผู้เลี้ยงโคนมโคกก่อ จ ากัด จ านวนเกษตรกร 68 ราย พื้นที่เพาะปลูก 693 ไร่ ปริมาณผลผลิต 893,588 กิโลกรัม ราคาเฉลี่ย 18.15 บาทต่อกิโลกรัม เป็นเงิน 16,218,622 บาท
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 85 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 2. แปลงใหญ่โคนม สหกรณ์ผู้เลี้ยงโคนมมหาสารคาม จ ากัด จ านวนเกษตรกร 69 ราย พื้นที่ เพาะปลูก 1,008 ไร่ ปริมาณผลผลิต 1,287,492 กิโลกรัม ราคาเฉลี่ย 17.23 บาทต่อกิโลกรัม เป็น เงิน 22,183,487 บาท ภารกิจที่ได้รับมอบหมาย (ในส่วนของกรมส่งเสริมสหกรณ์) 1. การส่งเสริมการบริหารจัดการกลุ่มให้ให้เกิดความเข้มแข็ง - แนะน า ส่งเสริมการรวมกลุ่มโดยใช้วิธีการสหกรณ์เพื่อสร้างความเข้มแข็งในการรวมกลุ่มท า การเกษตรแบบแปลงใหญ่ - จัดอบรมคณะกรรมการและเกษตรกรผู้น ากลุ่ม ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในบทบาทหน้าที่ คณะกรรมการกลุ่มและสามารถน าความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารกลุ่มได้อย่างเหมาะสม 2. การเชื่อมโยงด้านการตลาด - เพื่อวางแผนร่วมกันเกี่ยวกับการผลิตและผู้รับซื้อ - เพื่อสร้างเครือข่ายการผลิตและด้านการตลาด 4. ผลลัพธ์ : ผลลัพธ์เชิงปริมาณ - ด าเนินการจัดประชุมแนะน าการส่งเสริม สหกรณ์/กลุ่มเกษตรกร แปลงใหญ่ข้าว จ านวน 6 สหกรณ์และ 1 กลุ่มเกษตรกร ให้มีการบริหารจัดการการผลิต โดยใช้เทคโนโลยีและเครื่องจักรกล การเกษตรสมัยใหม่ เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิต - ด าเนินการเชื่อมโยงตลาดผลผลิตการเกษตรแปลงใหญ่ข้าวทั้ง 7 แปลง โดย ส านักงานสหกรณ์จังหวัดมหาสารคาม ร่วมกับส านักงานพาณิชย์จังหวัดมหาสารคาม เชื่อมโยงผลผลิตข้าวนาแปลงใหญ่กับผู้ประกอบการโรงสีข้าวในจังหวัดมหาสารคาม ข้าวแปลงใหญ่ สหกรณ์ จ านวน 7 แปลง ผลลัพธ์เชิงคุณภาพ - คณะกรรมการและผู้น ากลุ่มแปลงใหญ่สามารถน าเอาความรู้ไปปรับใช้ในการบริหารจัดการกลุ่ม ได้เพิ่มมากขึ้น - เกษตรกรแปลงใหญ่มีการบริหารจัดการการผลิต โดยใช้เทคโนโลยีและเครื่องจักรกลการเกษตร สมัยใหม่ เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิต และมีตลาดรองรับผลผลิตอย่างชัดเจนและสามารถเพิ่มมูลค่า ผลผลิตจากกลุ่มเกษตรแปลงใหญ่ - ผลการรวบรวมข้าวแปลงใหญ่ สหกรณ์ 7 แปลง จ านวน 1,134.25 ตัน มูลค่า 15,291,000 บาท - ผลรวบรวมน้ านมแปลงใหญ่ โคนม 2 แปลง จ านวน 5,332.50 ตัน มูลค่า 93,825,000 บาท
รายงานผลการด าเนินงานประจ าปี(Annual Report) 2563 ห น้ า | 86 “ซื่อตรงต่อหน้าที่ มีวินัย โปร่งใส ไร้ทุจริต” 4. ปัญหา/อุปสรรค ในการด าเนินงาน และแนวทางแก้ไข 4.1 กลุ่มเกษตรกรแปลงใหญ่ ส่วนใหญ่ยังไม่มีความพร้อมและศักยภาพในการบริหาร จัดการกลุ่มได้อย่างเพียงพอ การจัดตั้งกลุ่มเพื่อการขอรับการสนับสนุนปัจจัยการผลิตที่ทางราชการ สนับสนุนให้เช่น เมล็ดพันธุ์ข้าว เครื่องมือและวัสดุการเกษตรและอื่นๆ 4.2 กลุ่มเกษตรกรแปลงใหญ่ ยังขาดอุปกรณ์ด้านการตลาด เช่น ฉาง ลานตาก เครื่องชั่ง และอื่นๆท าให้การส่งเสริมการท าธุรกิจรวมซื้อ รวมขายท าได้ยาก 4.3 กลุ่มเกษตรกรแปลงใหญ่ ยังไม่สามารถเข้าถึงแหล่งทุนได้ เนื่องจากยังไม่มีความเข้มแข็ง เพียงพอ แหล่งทุนจึงยังไม่มีความเชื่อมั่นที่จะปล่อยสินเชื่อให้ มีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่มีความเข้มแข็ง และสามารถเข้าถึงแหล่งทุนและได้รับการสนับสนุน แนวทางแก้ไข 1. ควรรับจดทะเบียนแปลงใหญ่ให้แก่กลุ่มเกษตรกรที่มีความพร้อมและศักยภาพพอสมควร แล้วเท่านั้น 2. ภาครัฐควรสนับสนุนอุปกรณ์ด้านการตลาดให้แก่กลุ่มเกษตรกรแปลงใหญ่ที่มีความพร้อม เพิ่มมากขึ้นเพื่อสนับสนุนให้มีขีดความสามารถในการด าเนินธุรกิจ 3. สนับสนุนกลุ่มเกษตรกรแปลงใหญ่ที่มีความเข้มแข็งให้เข้าถึงแหล่งทุนมากขึ้น และลด เงื่อนไขและหลักเกณฑ์ในการให้สินเชื่อให้เมาะสม