The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.

โครงสร้างโรงเรียน ปี 65

Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by tanaporn.bud, 2022-09-21 14:01:45

คำสั่งแต่งตั้ง

โครงสร้างโรงเรียน ปี 65

๕. กลุ่มบรหิ ารท่ัวไป
๕.๑ รองผู้อำนวยการสถานศกึ ษากลุ่มบรหิ ารทว่ั ไป

นายนพรัตน์ ศรศลิ ป์ ตำแหน่งรองผ้อู ำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะ รองผอู้ ำนวยการชำนาญการพิเศษ
หนา้ ทแ่ี ละความรับผิดชอบ

ปฏิบัติหน้าที่รองผู้อำนวยการสถานศึกษา โดยปฏิบัติงานตามทีไ่ ดร้ ับมอบหมายจากผู้อำนวยการสถานศึกษา ใน

การบริหารกิจการของสถานศึกษา การวางแผนการปฏิบัติงาน การควบคุม กำกับ ดูแลเกี่ยวกับการ ร่วมพิจารณา
การบริหารงานของโรงเรียน กลุ่มงานบริหารทั่วไปให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อยและงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับ

มอบหมาย
ขอบข่ายงาน
๑. บรหิ ารงานตามนโยบายของสถานศกึ ษาให้สอดคล้องกบั ความตอ้ งการของนกั เรยี นผปู้ กครองครู ชุมชน

และท้องถิน่
๒. ปฏบิ ตั หิ น้าท่แี ทนผูอ้ ำนวยการโรงเรยี นตามทไ่ี ด้รบั มอบหมาย

๓. สำรวจปญั หาความต้องการจำเป็นอปุ สรรคแนวทางการปรบั ปรงุ แก้ไขเพอื่ พฒั นางาน
๔. พิจารณา สรรหาบุคลากรท่ีมีศกั ยภาพและมีคณุ ลกั ษณะทีเ่ หมาะสมปฏิบัตหิ นา้ ที่
๕. วางแผนพฒั นางานกล่มุ บรหิ ารท่วั ไป เพอ่ื ใหเ้ กดิ ประโยชน์แก่นกั เรียนและโรงเรยี น

๖. นเิ ทศ กำกับ ติดตามงานให้ดำเนนิ ไปอย่างเป็นระบบตามระเบยี บของทางราชการและตามแผนงาน/โครงการ

๗. ปฏบิ ตั งิ านอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

๕.๒ หัวหน้ากลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป

นายยทุ ธนา ชุนสนิท ตำแหนง่ ครู วทิ ยฐานะ ครชู ำนาญการพเิ ศษ

หน้าทีแ่ ละความรับผิดชอบ

๑. ปฏบิ ัติหน้าท่ีแทนรองผอู้ ำนวยการกลมุ่ บรหิ ารทวั่ ไป ในกรณที ่รี องผู้อำนวยการกลมุ่ บริหารท่ัวไป

ไม่สามารถปฏบิ ัติหนา้ ท่ไี ด้ หรือได้รบั มอบหมาย

๒. ชว่ ยผ้บู ริหารโรงเรียนบรหิ ารงานฝา่ ยบรหิ ารท่ัวไปใหเ้ ป็นไปตามวิสัยทัศน์ พนั ธกิจ และวัตถุประสงคท์ ่ีกำหนดไว้

ใหถ้ ูกต้อง เรียบรอ้ ย มีประสทิ ธภิ าพและประสิทธิผล

๓. วางแผน / กำกับ /ดแู ล/นเิ ทศ/ติดตามและแก้ไชปญั หา พัฒนาคุณภาพงาน สนับสนุนการปฏบิ ัติงาน

ของบุคลากรในกล่มุ บริหารทั่วไปในด้านทรัพยากรการบริหารและขวัญกำลังใจ

๔. วนิ ิจฉัย ส่ังการ ตามภาระงานท่ีได้รับมอบหมาย

๕. ประเมนิ ผล สรุปผล และรายงานผลการดำเนนิ งานประจำปีการศึกษา

๖. ปฏบิ ัติงานอน่ื ๆ ตามที่ไดร้ ับมอบหมาย

๕.๓ งานวจิ ัยเพ่อื พฒั นานโยบายและแผน

๑. นางลัดดา สุขกุดี ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

๒. นายยุทธนา ชุนสนิท ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๓. นางเสาวรกั ษ์ ชุนสนทิ ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๔. นายทศพร ผดุงทรง ตำแหนง่ ครผู ้ชู ว่ ย กรรมการและเลขานกุ าร

หน้าทแี่ ละความรับผิดชอบ

๑. ตรวจสอบ วเิ คราะห์ ผลการดำเนนิ งานตามเปา้ หมายผลผลติ ตวั ชี้วดั ความสำเร็จรายกลยุทธแ์ ละมาตรฐาน

การศึกษาข้นั พ้นื ฐานที่ยงั ไม่บรรลุผลสำเร็จ

๒. ตงั้ ประเด็นหรอื สมมุติฐาน เพ่อื เปน็ แนวทางในการหาคำตอบ โดยศึกษาองค์ประกอบ ตวั แปรของปจั จัย

ภายนอก (ชุมชน ทอ้ งถ่นิ ) และองคป์ ระกอบภายในสถานศึกษา
๓. ศึกษาสภาพปัจจุบนั ปญั หาตามกรณี และดำเนินการวิจัยเชงิ พัฒนา
๔. นำผลการวิจยั มาปรับใช้ในการจดั ทำแผนพฒั นาการจดั การศกึ ษาของสถานศกึ ษา

๕.๔ การจัดระบบการบรหิ ารและพัฒนาองคก์ ร

นายยทุ ธนา ชุนสนิท ตำแหนง่ ครู ประธานกรรมการ

หนา้ ที่และความรับผดิ ชอบ

๑. การจัดระบบการบรหิ าร

๑) ศึกษาสภาพปจั จบุ ัน ปัญหา ตามภารกจิ ที่เปน็ พันธกจิ ท้ัง ๔ ดา้ น ของสถานศกึ ษา

๒) วางแผนออกแบบจัดระบบการบริหารงานบรหิ ารท่ัวไป โครงสร้างการแบง่ ส่วนงานและมาตรฐาน

สายงานของสถานศกึ ษา

๓) ประกาศ ประชาสมั พันธก์ ารแบ่งสว่ นงานใหห้ นว่ ยงานที่เก่ยี วข้อง ตลอดจนสาธารณชนทราบ

๔) ดำเนินการบรหิ ารจดั การใหเ้ ป็นไปตามมาตรฐานสายงาน

๕) ศึกษาและพฒั นาให้สอดคล้องกบั นโยบายและสภาพการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

๒. การพฒั นาองค์กร
๑) จัดทำข้อมูลสารสนเทศสมรรถนะครูและบคุ ลากรทางการศึกษารายบคุ คล
๒) พัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยใชข้ ้อมูลสารสนเทศรายบุคคล ให้เปน็ ไปตามมาตรฐาน

สายงาน
๓) จดั สงิ่ อำนวยความสะดวก ใหเ้ หมาะสมกบั มาตรฐานการปฏบิ ัติงาน

๔) จัดบรรยากาศและวฒั นธรรมการทำงานของสถานศกึ ษา ให้เป็นองค์กรแหง่ การเรียนรู้
๕) จัดสวสั ดกิ าร เพ่ือเป็นแรงจูงใจใหก้ ารปฏิบัติงานบรรลตุ ามมาตรฐานสายงานของสถานศกึ ษา

๕.๕ การพัฒนามาตรฐานการปฏบิ ตั ิงาน

๑. นายทศพร ผดุงทรง ตำแหนง่ ครูผู้ช่วย ประธานกรรมการ

๒. นายสันติ อนวุ รรณ์ ตำแหน่งครูผชู้ ่วย กรรมการ

๓. นายชวัลณฏั ฐ์ นนั ทิชาธนาศิริ ตำแหนง่ ครูผู้ชว่ ย กรรมการ

๔. นางสาวลัดดา สุขกดุ ี ตำแหน่งครู กรรมการและเลขานกุ าร

๕. นางณฐั ชานนั ท์ พันธ์ศริ ิ ตำแหนง่ ครู กรรมการและผ้ชู ว่ ยเลขานกุ าร

หน้าทแ่ี ละความรับผิดชอบ

๑. ศกึ ษาระเบียบ กฎหมาย และมาตรฐานการปฏิบตั งิ าน ทเี่ กี่ยวขอ้ ง

๒. กำหนดมาตรฐานและตัวบ่งชี้หรอื ดัชนชี ีว้ ดั ผลการปฏบิ ัตงิ านของงาน ตามโครงสรา้ งและรายบุคคล โดยการมี

สว่ นร่วมของบุคคลากรทุกฝ่าย

๓. สร้างความเขา้ ใจการประเมินผลการปฏิบตั งิ าน โดยให้เป็นขอ้ ตกลงร่วมกนั ของบุคลากรทุกคน

๔. สรา้ งเครื่องมือในการประเมินมาตรฐาน ควบคุม กำกบั ตดิ ตาม การปฏิบัตงิ าน

๕. ประเมินการปฏิบัตงิ านตามเคร่อื งมอื ของสถานศกึ ษาที่จัดทำขึน้

๖. นำผลการประเมนิ มาใชใ้ นการปรับปรงุ พฒั นามาตรฐานและระบบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านให้มี

ประสิทธิภาพมากข้ึน

๕.๖ งานธุรการ /งานสารบรรณ

๑. นางสาวธนภร บุตรดี ตำแหนง่ ครู ประธานกรรมการ

๒. นางสาววริศรา คล้ายรกั ษ์ ตำแหน่งพนกั งานธุรการ กรรมการ

๓. นางเอมอร นชุ แก้วฟา้ ตำแหน่งลูกจ้างประจำ กรรมการและเลขานกุ าร

หนา้ ทแ่ี ละความรบั ผดิ ชอบ

๑. ศกึ ษาวเิ คราะหส์ ภาพงานธรุ การ และระเบยี บ กฎหมาย แนวปฏบิ ตั ิท่ีเกย่ี วขอ้ ง

๒. วางแผน ออกแบบระบบงานธุรการ สารบรรณ กำกับ ติดตาม การดำเนินงานดา้ นธรุ การ

๓. กำหนดบุคลากรรบั ผิดชอบหน้าที่ในแต่

๔. จัดหาอปุ กรณ์ Hardwere และ Softwere และส่งิ อำนวยความสะดวกในการปฏิบตั ิงานให้มปี ระสิทธภิ าพ

๕. โตต้ อบหนังสือราชการและเอกสารอน่ื ๆ ไปยงั หนว่ ยงานอื่น ๆ ที่เกีย่ วข้อง

๖. ประสานงานการต้อนรบั และอำนวยความสะดวกแกผ่ ู้มาติดต่อราชการกับผู้อำนวยการ หรอื หนว่ ยงานต่าง ๆ

๗. ลงทะเบยี นรับ – สง่ หนังสือราชการ และเอกสารอน่ื ๆ ผา่ นระบบ Internet (e – filing)

๘. เกบ็ รกั ษาและทำลายหนงั สอื ราชการและเอกสารอนื่ ๆ

๙. ให้บรกิ ารเกี่ยวกับเอกสารหลักฐานทางราชการ

๑๐. พิมพ์คำสัง่ โรงเรียน/หนงั สือเวยี น/หนังสอื สง่ ออกของโรงเรียนและทำทะเบียนคมุ คำสั่ง ทะเบียนคมุ

เกียรติบัตร

๑๑. ติดตอ่ ประสานงานและประชาสมั พนั ธใ์ หแ้ ก่คณะครแู ละบคุ ลากรของโรงเรียน และหน่วยงานอื่น ๆ

โดยยดึ หลักความถกู ต้อง รวดเร็ว สะดวก ประหยัด คุ้มค่า และมีประสทิ ธิภาพ

๑๒. สง่ และจ่ายหนังสือราชการ จดหมาย ธนาณตั ิ พสั ดุ ถา่ ยเอกสาร ท่ีใชใ้ นราชการ จ่ายไปตามงานทีร่ บั ผดิ ชอบ

และเกยี่ วขอ้ ง

๑๓. พมิ พแ์ บบขออนญุ าตไปราชการ แบบขอใบรับรองของข้าราชการครู ลูกจ้างประจำ และ

บคุ ลากรทางการศกึ ษา แบบขอใบรบั รองการเปน็ นักเรียนของนักเรียนโรงเรยี นวเิ ชยี รกลิ่นสุคนธอ์ ปุ ถมั ภ์

๑๔. ประเมินผลและรายงานผลการปฏบิ ัตงิ านตอ่ ผูอ้ ำนวยการสถานศกึ ษา

๑๕. เปน็ คณะกรรมการกลุม่ งานโดยตำแหนง่

๑๖. ปฏิบตั งิ านอื่น ๆ ตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมายจากผู้บริหารสถานศกึ ษา

๕.๗ การดแู ลอาคารสถานทแ่ี ละสภาพแวดลอ้ ม

๑. นายสันติ อนวุ รรณ์ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ประธานกรรมการ

๒. นายยุทธนา ชุนสนิท ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๓. นายดิเรก วรชัยสวสั ดิ์ ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๔. นางณัชชานันท์ พันธุ์ศริ ิ ตำแหน่งครู กรรมการ

๕. นางสาวลดั ดา สุขกุดี ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๖. นายฐากูร ด้วงชนะ ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๗. นายทศพร ผดุงทรง ตำแหนง่ ครูผูช้ ่วย กรรมการ

๘. นายจักรพงษ์ บงการ ตำแหนง่ ครูอตั ราจา้ ง กรรมการ

๙. นายบญุ ฤทธ์ิ ผ่องวิถี ตำแหนง่ ครูอตั ราจา้ ง กรรมการ

๑๐. นายนพ ตามสมัคร ตำแหนง่ ลกู จ้างประจำ กรรมการ

๑๑. นางสาวสายพิณ ศิรบิ ตุ ร ตำแหน่งลกู จา้ งชั่วคราว กรรมการ

๑๒. นางสง่ ศรี วนั ทอง ตำแหนง่ ลูกจ้างชัว่ คราว กรรมการ

๑๓. นางกัญญา สทิ ธิสาร ตำแหน่งลูกจ้างช่วั คราว กรรมการ

๑๔. นายเซนต์ แช่มเสือ ตำแหน่งลกู จ้างช่ัวคราว กรรมการ

๑๕. นายชวัลณฏั ฐ์ นันทชิ าธนาศริ ิ ตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ย กรรมการและเลขานุการ

หนา้ ที่และความรบั ผดิ ชอบ

๑. วางแผนกำหนดงาน /โครงการงบประมาณแผนปฏบิ ัตงิ านดา้ นอาคารสถานทแี่ ละสภาพแวดล้อมตลอดจน

การตดิ ตามการปฏบิ ัตงิ านของนักการ แม่บา้ นทำความสะอาด

๒. วางแผนร่วมกับแผนงานโรงเรียน พัสดุโรงเรยี น เพื่อเสนอของบประมาณจดั สรา้ งอาคารเรียน และอาคาร

ประกอบ เช่น หอ้ งเรยี น ห้องบริการ หอ้ งพิเศษให้เพยี งพอ กบั การใชบ้ รกิ ารของโรงเรียน

๓. จัดซอ้ื จัดหาโต๊ะ เก้าอี้ อุปกรณ์การสอน อปุ กรณ์ทำความสะอาดห้องเรียน ห้องบริการหอ้ งพิเศษ ให้เพียงพอ

และอยู่ในสภาพทีด่ ีอยู่ตลอดเวลา

๔. จดั เคร่ืองมอื รักษาความปลอดภยั ในอาคาร ติดตั้งในที่ที่ใชง้ านไดส้ ะดวกใชง้ านได้ทนั ที

๕. จดั บรรยากาศภายในอาคารเรยี น ตกแตง่ อย่างสวยงาม เป็นระเบยี บ ประตูหน้าต่างอยใู่ นสภาพดี

ดูแลสอี าคารต่าง ๆ ให้เรยี บรอ้ ย มีป้ายบอกอาคารและหอ้ งต่าง ๆ

๖. ประสานงานกับพสั ดโุ รงเรียนในการซ่อมแซมอาคารสถานที่ ครุภัณฑ์ โตะ๊ เกา้ อี้ และอ่นื ๆ ใหอ้ ยู่ในสภาพ

ที่เรยี บร้อย

๗. ดแู ลความสะอาดทัว่ ไปของอาคารเรยี น หอ้ งนำ้ ห้องสว้ ม ให้สะอาด ปราศจากกล่ินรบกวน

๘. ติดตาม ดแู ลใหค้ ำแนะนำในการใชอ้ าคารสถานที่ โดยการอบรมนักเรียนในดา้ นการดแู ลรกั ษาทรัพยส์ ินสมบตั ิ

ของโรงเรียน

๙. ประสานงานกบั พสั ดโุ รงเรยี นในการจำหน่ายพสั ดุเส่ือมสภาพออกจากบญั ชีพัสดุ

๑๐. ประสานงานกบั หัวหน้าอาคาร โดยนำข้อเสนอแนะ มาปรับปรุงงานใหท้ นั เหตกุ ารณ์และความต้องการ

ของบุคลากรในโรงเรยี น

๑๑. อำนวยความสะดวกในการใช้อาคารสถานทีแ่ ก่บุคคลภายนอก รวมทงั้ วัสดุอนื่ ๆ จัดทำสถติ ิการให้บริการ

และรวบรวมขอ้ มลู

๑๒. ประเมิน สรปุ และรายงานผลการดำเนนิ งานตามแผนงาน/โครงการประจำปีการศึกษา

๕.๘ การเสนอความเห็นเก่ียวกบั เร่อื งการจัดตั้ง ยุบ รวมหรือเลกิ สถานศกึ ษา
นายยทุ ธนา ชุนสนิท ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

มีหน้าทแ่ี ละความรบั ผิดชอบ
๑. รับเร่ืองการจดั ตง้ั ยบุ รวม เลกิ และโอนสถานศกึ ษาขน้ั พื้นฐาน จากหน่วยงานทจ่ี ดั การศกึ ษาขั้นพนื้ ฐาน

๒. ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบแผนการจดั ต้ัง ยุบ รวม เลกิ และโอนสถานศึกษาข้ันพนื้ ฐานและให้ข้อเสนอแนะ
เพอ่ื ประกอบการตดั สนิ ใจโดยอ้างอิงขอ้ มลู สารสนเทศทางการศกึ ษา ขอ้ มูลเชงิ วชิ าการและกฎหมาย ระเบียบท่เี กีย่ วขอ้ ง

๓. นำเสนอคณะอนกุ รรมการเก่ียวกับการพัฒนาการศึกษาเพือ่ พิจารณากล่นั กรองและเสนอคณะกรรมการ

ศกึ ษาธกิ ารจังหวัด
๔. แจง้ มติทป่ี ระชุมคณะกรรมการศึกษาธิการจงั หวดั ตอ่ หน่วยงานทางการศกึ ษาทีเ่ กยี่ วข้อง

๕. ตดิ ตามและรายงานผลการดำเนินการจดั ตง้ั ยุบ รวม เลกิ และโอนสถานศึกษาข้นั พื้นฐาน

๕.๙ การระดมทรัพยากรเพอ่ื การศกึ ษา ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ
๑. นายดิเรก วรชยั สวสั ด์ิ
ตำแหนง่ ครู กรรมการ
๒. นายยุทธนา ชนุ สนทิ ตำแหนง่ ครู กรรมการ
๓. นายฐากรู ดว้ งชนะ ตำแหนง่ ครู กรรมการ
๔. นางสาวกรรตั น์ ฟองเพชร

๕. นางสาวเยาวรตั น์ หมะสันต์ ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๖. นางสาวนฤมล สนุ ทรสขุ ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๗. นางสาวศิรสา พฆันกุล ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๘. นางสุกัญญา อรรถบท ตำแหน่งครู กรรมการ

๙. นางสาวลัดดา สขุ กดุ ี ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๑๐. นางสาวธนภร บุตรดี ตำแหน่งครู กรรมการ

๑๑ นายบูรภทั ร พัฒนะ ตำแหนง่ ครผู ชู้ ว่ ย กรรมการ

๑๒ วา่ ที่ ร.ต.หญงิ บุญสติ า รอดมว่ ง ตำแหนง่ ครผู ้ชู ่วย กรรมการ

๑๓. นายกิตตพิ ันธุ์ ผารุธรรม ตำแหนง่ ครผู ู้ชว่ ย กรรมการ

๑๔ นางเอมอร นุชแกว้ ฟา้ ตำแหนง่ ลกู จา้ งประจำ กรรมการ

๑๕. นางอมรรัตน์ แสวงวิชยพงศ์ ตำแหนง่ ครู กรรมการและเลขานกุ าร

มีหน้าทแ่ี ละความรับผดิ ชอบ

๑. วางแผน รณรงค์ ส่งเสรมิ การระดมทนุ การศกึ ษาและทนุ เพ่ือการพฒั นาการศึกษาใหด้ ำเนนิ งาน

ได้อยา่ งมีประสทิ ธภิ าพและเกดิ ประสิทธิผล คุ้มคา่ และมคี วามโปร่งใส

๒. จดั ทำขอ้ มูลสารสนเทศ และระบบการรบั จา่ ยทุนการศึกษาและเพ่อื การพฒั นาการศกึ ษาให้ดำเนินงาน

ได้อยา่ งมปี ระสิทธิภาพและเกดิ ประสิทธผิ ล คมุ้ คา่ และมีความโปร่งใส

๓. สรุป รายงาน เผยแพร่ และเชดิ ชูเกียรติผู้สนบั สนุนทนุ การศึกษาและทุนเพื่อการพัฒนาสถานศึกษา

โดยความชอบของคณะกรรมการสถานศึกษาขัน้ พื้นฐาน

๔. ปฏบิ ตั ิงานอน่ื ท่เี ก่ียวข้องและที่ไดร้ บั มอบหมาย

๕.๑๐ งานประสานราชการกับสว่ นภูมภิ าคและสว่ นทอ้ งถ่ิน
๑. นายยทุ ธนา ชุนสนทิ ตำแหนง่ ครู ประธานกรรมการ

หนา้ ทแ่ี ละความรับผิดชอบ
๑. ศึกษา สำรวจ และกำหนดภารกจิ ทงั้ ภารกิจหลกั และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ทจี่ ะตอ้ งประสาน

กบั หนว่ ยราชการกบั ส่วนภูมภิ าคและสว่ นท้องถิน่

๒. กำหนดรูปแบบภารกิจ ข้นั ตอน วธิ กี าร ตลอดจนเทคนคิ ต่าง ๆ ในการประสานงาน ให้สอดคลอ้ งเหมาะสม

กบั เรอื่ งทีจ่ ะประสานงาน
๓. จัดเตรียมเอกสาร สอ่ื เคร่อื งมือ และช่องทางการประสานงาน ให้มีความพรอ้ ม เออ้ื ประโยชนแ์ ละสะดวก

ตอ่ การประสานงาน
๔. กำหนดบุคลากรผรู้ ับผิดชอบการประสานงานตามภารกจิ อย่างชัดเจน เหมาะสม

๕. ประสานความรว่ มมอื กับหนว่ ยราชการสว่ นภูมิภาคและสว่ นท้องถ่นิ ในการจดั และพัฒนาการศกึ ษารว่ มกัน

๖. ประเมินผลการดำเนินการ

๕.๑๑ การจดั ระบบการควบคมุ ภายในหน่วยงาน

๑. นางสาวศริ สา พฆนั กลุ ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

๒. นางอมรรัตน์ แสวงวชิ ยพงศ์ ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๓. นางสาวทิพยม์ งคล ปิสายะโส ตำแหน่งครู กรรมการ

๔. นางเสาวรกั ษ์ ชุนสนทิ ตำแหนง่ ครู กรรมการและเลขานุการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

๑. ระบปุ จั จยั เสยี่ งตามแผนปฏิบตั ิราชการ ๔ ปี (แผนกลยุทธ์) ของสถานศึกษา

๒. ประเมินความเสย่ี งและจดั ลำดับความเส่ียง
๓. วเิ คราะห์ปจั จยั เสีย่ ง เพ่ือจดั ทำรายงานและแผนบริหารความเส่ียง
๔. วางแผนการจดั ระบบควบคุมภายในสถานศึกษา
๕. ส่งเสริมให้บุคลากรทีเ่ กยี่ วข้องทุกฝ่าย นำมาตรการป้องกนั ความเสยี่ งไปใชใ้ นการควบคมุ การดำเนินงาน
ตามภารกจิ โดยสอดคลอ้ งและเป็นไปตามหลักเกณฑ์มาตรการและวิธกี ารทีส่ ำนักตรวจเงินแผ่นดินกำหนด
๖. ติดตามประเมนิ ผลการควบคมุ ภายใน ตามมาตรการท่กี ำหนดและปรบั ปรุงใหเ้ หมาะสมเป็นระยะ ๆ
๗. รายงานการควบคมุ ภายในตอ่ สำนักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษาให้ทราบอยา่ งน้อยปีละ ๑ คร้ัง

๕.๑๒ งานพยาบาลและอนามยั

๑. นางสาวพรพมิ ล นิลสนธิ ตำแหนง่ ครู ประธานกรรมการ

๒. นายวัชรพล อรา่ มเรือง ตำแหน่งครู กรรมการ

๓. นายจักรพงษ์ บงการ ตำแหนง่ ครูอตั ราจ้าง กรรมการ

๔. นางสาวรติพร แย้มคุ้ม ตำแหนง่ ครู กรรมการเลขานุการ

๕. นางสาวสุภัสสรา พรรณจำปา ตำแหนง่ ครอู ัตราจ้าง กรรมการและผ้ชู ว่ ยเลขานุการ

หน้าทแ่ี ละความรับผดิ ชอบ

๑. กำหนดนโยบาย วางแผนงานโครงการ การดำเนนิ งานของงานอนามยั โรงเรียนให้สอดคล้องกบั นโยบาย

และวตั ถปุ ระสงค์ของโรงเรียน

๒. ประสานงานกับกลมุ่ สาระการเรียนรู้และงานตา่ ง ๆ ของโรงเรยี น ในการดำเนินงานด้านอนามัยโรงเรยี น

๓. ควบคมุ ดูแล ห้องพยาบาลใหส้ ะอาด ถกู สขุ ลักษณะ

๔. จดั เครอื่ งมอื เครื่องใช้ และอุปกรณใ์ นการปฐมพยาบาล รกั ษาพยาบาลใหพ้ รอ้ มและใชก้ ารได้ทันที

๕. จัดหายาและเวชภัณฑ์ เพ่ือใช้ในการรักษาพยาบาลเบือ้ งต้น

๖. จดั ปฐมพยาบาลนักเรียน ครู – อาจารย์ และคนงานภารโรงในกรณีเจ็บป่วย และนำสง่ โรงพยาบาล

ตามความจำเปน็

๗. จัดบริการตรวจสุขภาพนักเรียน ครู – อาจารย์ นกั การภารโรงและชุมชนใกล้เคียง

๘. จัดทำบตั รสขุ ภาพนกั เรยี น ทำสถิติ บันทึกสุขภาพ สถติ ินำ้ หนกั และสว่ นสูงนักเรยี น

๙. ตดิ ต่อแพทยห์ รอื เจ้าหน้าท่อี นามยั ใหภ้ มู คิ ุ้มกนั แก่บุคลากรของโรงเรยี นหรือชุมชนใกล้เคียง

๑๐. ตดิ ตอ่ ประสานงานกับผปู้ กครองนักเรียนในกรณนี ักเรยี นเจบ็ ป่วย

๑๑. แนะนำผู้ปว่ ย ญาติ ประชาชนถึงการปฏิบตั ิตนให้ปลอดภยั จากโรค ใหภ้ มู คิ ุม้ กันโรค

๑๒. ให้คำแนะนำปรกึ ษาด้านสุขภาพนักเรยี น

๑๓. ประสานงานกับครแู นะแนว ครทู ่ปี รึกษาหรอื ครผู สู้ อนเกย่ี วกับนกั เรยี นทม่ี ีปัญหาด้านสุขภาพ

๑๔. ใหค้ วามรว่ มมอื ด้านการปฐมพยาบาลแก่หนว่ ยงานอ่ืนหรือกจิ กรรมของโรงเรียนตามควรแกโ่ อกาส

๑๕. จดั กิจกรรมสง่ เสริมสุขภาพอนามัย เช่น จัดนทิ รรศการเก่ยี วกับสุขภาพอนามัย จัดต้ังชมรม ชมุ ชน อาสาสมัคร

สาธารณสขุ

๑๖. จัดทำสถติ ิ ข้อมลู ทางด้านสขุ ภาพอนามัยและจัดทำรายงานประจำภาคเรียน ประจำปีของงานอนามัย

๕.๑๓ งานสำนักงานผอู้ ำนวยการ ตำแหนง่ ลกู จา้ งประจำ ประธานกรรมกร
๑. นางเอมอร นชุ แกว้ ฟา้
ตำแหนง่ พนกั งานธรุ การ กรรมการ
๒. นางสาววรศิ รา คล้ายรกั ษ์ ตำแหนง่ ครู กรรมการ
๓. นางสาวลดั ดา สขุ กดุ ี ตำแหน่งครู กรรมการและเลขานุการ
๔. นางสาวธนภร บุตรดี

หนา้ ท่แี ละความรับผดิ ชอบ
๑. ดำเนนิ การจดั ทำหนังสือขออนญุ าตไปราชการของผู้บริหาร

๒. ดำเนนิ การขออนมุ ตั ิงบประมาณในการไปราชการและการเบิกจ่ายคา่ ใช้จา่ ยค่าใชจ้ ่ายตา่ ง ๆ และในการ
ไปราชการของผ้บู รหิ าร

๓. จดั เตรียมเอกสารและอนื่ ๆ ทีเ่ กีย่ วกับการประชุมของผู้บริหาร

๔. ตอ้ นรบั ผู้ตดิ ตอ่ ราชการ ประสานการนดั หมายตา่ ง ๆ อำนวยความสะดวกให้กบั ผบู้ รหิ ารในทุกด้าน
ดำเนนิ การนดั หมายการประชมุ ตามทผี่ บู้ ริหารส่งั การ

๕. บันทึกการประชุมฝ่ายบริหาร
๖. จัดทำรายงาน และหรอื สรุปสาระสำคัญของการประชุมในโอกาสตา่ ง ๆ ให้ผู้บริหารทราบ
๗. รายงานผลติดตามการดำเนนิ งานตามท่ีหารือในทป่ี ระชมุ

๘. จัดเอกสารประชมุ และอื่น ๆ ใหเ้ ปน็ ระเบยี บง่ายต่อการสบื คน้ ในการอา้ งอิง
๙. จดั ลำดบั ความสำคญั และความเร่งดว่ นของหนงั สอื ราชการ เพอ่ื ดำเนินการเสนอก่อนและหลงั

๑๐. พจิ ารณากลัน่ กรองหนงั สอื โดยตรวจทานว่าผ่านกระบวนการจากหนว่ ยงานท่เี กีย่ วข้อง และผ้บู รหิ าร
ทีก่ ำกับดูแลใหค้ รบถ้วนกอ่ นเสนอผบู้ รหิ ารพจิ ารณา

๑๑. ดแู ลตรวจสอบความถกู ตอ้ งของอกั ษรและรูปแบบหนังสือราชการจากหนว่ ยงานต่าง ๆ ก่อนเสนอผูบ้ ริหาร

และลงนามในหนังสอื พร้อมตรวจทานหนังสอื จากผูบ้ ริหารพจิ ารณาสง่ั การ และลงนามให้ครบถว้ น กอ่ นจดั สง่ คืนหนว่ ยงาน
ท่ีเกย่ี วขอ้ ง

๑๒. ใหข้ ้อมลู เบื้องต้นเพ่อื ประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร กรณหี น่วยงานภายใน หรือภายนอก
๑๓. เชญิ ประชุม สัมมนา รว่ มเป็นเกียรติ เป็นประธานในพธิ เี ปดิ -ปิดงาน หากมกี ารกำหนดเวลาท่ีซำ้ ซ้อน
กบั ภารกจิ อน่ื ท่ีได้มกี ารนดั หมายลว่ งหน้าแล้ว

๑๔. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ไดร้ บั มอบหมายจากผูบ้ รหิ ารสถานศึกษา

๕.๑๔ งานคณะกรรมการสถานศึกษาข้ันพ้นื ฐาน

๑. นางสาวธนภร บุตรดี ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

๒. นางอัมพร ศรภี ูมิ ตำแหน่งครู กรรมการ

๓. นางเสาวรักษ์ ชุนสนิท ตำแหน่งครู กรรมการ

๔. นางสาวลัดดา สขุ กดุ ี ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๕. นางสาววริศรา คล้ายรักษ์ ตำแหน่งพนกั งานธรุ การ กรรมการ

๖. นางเอมอร นชุ แก้วฟา้ ตำแหนง่ ครู กรรมการและเลขานุการ

หนา้ ท่ีและความรบั ผิดชอบ

๑. รวบรวมวเิ คราะห์และสังเคราะห์ขอ้ มูลทใี่ ชใ้ นการประชุมคณะกรรมการสถานศกึ ษาขนั้ พ้นื ฐาน

๒. สนับสนนุ ข้อมูล รบั ทราบหรอื ดำเนนิ การตามมตขิ องคณะกรรมการสถานศึกษาข้นั พนื้ ฐาน

๓. ดำเนินงานด้านธรุ การในการจดั ประชมุ คณะกรรมการสถานศึกษาขน้ั พื้นฐาน

๔. จดรายงานการประชุมและแจ้งมติทปี่ ระชุมใหผ้ เู้ กีย่ วขอ้ งเพอื่ รบั ทราบดำเนนิ การหรือถอื ปฏิบตั แิ ลว้ แตก่ รณี

๕. ประสานการดำเนินงานตามมติการประชุมในเรอื่ งการขออนุมตั ิ อนญุ าต สั่งการ เรง่ รดั การดำเนินการ

และรายงานผลการดำเนนิ การใหค้ ณะกรรมการสถานศกึ ษาข้นั พน้ื ฐานทราบ

๖. จดั ใหม้ ีระเบยี บการประสานงานและเครอื ขา่ ยการศึกษา

๗. ประสานงานกับเครือข่ายการศกึ ษาเพ่ือแสวงหาความรว่ มมอื ความช่วยเหลอื เพอื่ ส่งเสรมิ สนับสนุน

งานการศกึ ษาของสถานศึกษา

๘. เผยแพร่ขอ้ มูล ขา่ วสารเครือข่ายการศึกษาให้บคุ ลากรในสถานศึกษาและผ้เู ก่ยี วขอ้ งทราบ

๙. กำหนดแผน/โครงการหรอื กจิ กรรมเพ่อื การแลกเปล่ยี นเรียนรู้ระหว่างเครอื ขา่ ยการศึกษาท่ีเกี่ยวข้อง
กบั สถานศกึ ษา

๕.๑๕ งานสวสั ดกิ ารครู ลกู จา้ งประจำและบคุ ลากรทางการศึกษา

๑. นางเยาวรัตน์ หมะสนั ตำแหนง่ ครู ประธานกรรมการ

๒. นางสาวธนภร บุตรดี ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๓. นางสาววรศิ รา คล้ายรกั ษ์ ตำแหน่งพนักงานธรุ การ กรรมการ

๔. นางเอมอร นุชแก้วฟ้า ตำแหนง่ ลูกจา้ งประจำ กรรมการและเลขานกุ าร

มีหน้าที่และความรับผดิ ชอบ

๑. วางแผนการดำเนนิ งานสวสั ดิการครูและนกั เรยี น

๒. จัดทำระเบียบสวัสดิการโรงเรยี นและจดั สวสั ดิการเพอ่ื เปน็ ขวญั กำลงั ใจแกบ่ ุคลากร

๓. จัดสวสั ดกิ ารช่วยเหลือบุคลากร (ทเี่ ป็นสมาชิก) ของโรงเรียนผมู้ อี ุปการะคุณ

๔. จดั ของทรี่ ะลกึ ของขวัญ ของรางวัลเพ่ือสนับสนุนการปฏิบตั ิงานของโรงเรียนและบำรุงขวัญแกค่ ณะครู

ลูกจ้าง (ท่ีเป็นสมาชกิ ) และให้ทุนการศึกษาแก่นกั เรยี นทป่ี ระกอบคณุ ความดี หรือสรา้ งชื่อเสยี งแกโ่ รงเรียน

๕. แสดงความยนิ ดใี นโอกาสทบี่ ุคลากร (สมาชิก) ของโรงเรียนประสบความสำเร็จในหน้าที่ การงาน และ

การศึกษา

๖. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบัติงานตอ่ ผู้อำนวยการสถานศึกษา

๗. เปน็ คณะกรรมการกลมุ่ งานโดยตำแหนง่

๘. ปฏิบตั งิ านอื่น ๆ ตามทไี่ ดร้ ับมอบหมาย

๕.๑๖ งานสวสั ดิการขา้ ราชการครู และลกู จา้ งประจำ

๑. นางสาวลัดดา สุขกดุ ี ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

๒. นางสาวณัฐชานันท์ พนั ธศ์ุ ริ ิ ตำแหน่งครู กรรมการ

๓. นายบูรภัทร พฒั นะ ตำแหนง่ ครูผชู้ ่วย กรรมการและเลขานุการ

มหี นา้ ทแ่ี ละความรบั ผิดชอบ

รวบรวมเอกสารการขอเบกิ เงนิ สวัสดิการข้าราชการครู และลูกจา้ งประจำ (คา่ เช่าบ้าน ,ค่าการศกึ ษาบุตร ,

คา่ รักษาพยาบาล)

๕.๑๗ งานรายงานผลการปฏิบัตงิ าน

๑. นางสาวลัดดา สุขกดุ ี ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

๒. นายบูรภัทร พฒั นะ ตำแหนง่ ครผู ้ชู ว่ ย กรรมการ

๓. นายกิตตพิ ันธ์ุ ผารธุ รรม ตำแหน่งครผู ชู้ ว่ ย กรรมการ

๔. นางสาวธนภร บุตรดี ตำแหนง่ ครู กรรมการ

๕. นายทศพร ผดุงทรง ตำแหน่งครู กรรมการ

๖. นางสาวทิพยม์ งคล ปิสายะโส ตำแหน่งพนักงานธุรการ กรรมการและเลขานุการ

๗. นางณชั ชานันท์ พันธ์ศริ ิ ตำแหนง่ ครู กรรมการและผชู้ ว่ ยเลขานุการ

มหี น้าที่และความรับผดิ ชอบ

๑. ดำเนินการประเมินผลกิจกรรมต่าง ๆ ของกลุ่มการบริหารงบประมาณและสินทรัพย์ กลุ่มบริหารบุคคล

กลุ่มบริหารทว่ั ไป

๒. สรุปผลการประเมนิ – การดำเนินการในส่วนอ่ืน ๆ เปน็ รปู เล่ม เสนอผบู้ ริหาร

๕.๑๘ งานรกั ษาความปลอดภัยสถานทีร่ าชการ

๑. นายยุทธนา ชนุ สนิท ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

๒. นางรุจริ า ศรนารายณ์ ตำแหน่งครู กรรมการ

๓. นางสาวทิพย์มงคง ปสิ ายะโย ตำแหน่งครู กรรมการ

๔. นางเสาวรกั ษ์ ชุนสนทิ ตำแหน่งครู กรรมการ

๕. นายสันติ อนวุ รรณ์ ตำแหนง่ ครผู ูช้ ่วย กรรมการ

๗. นายชวัลณัชณ์ นันทชิ าธนาศริ ิ ตำแหน่งครูผู้ชว่ ย กรรมการ

๘. นายจกั รพงศ์ บงการณ์ ตำแหน่งครูอัตราจ้าง กรรมการ

๙. นายไพรัช บุญจง ตำแหนง่ ลูกจา้ งประจำ กรรมการ

๑๐. นายเซนต์ แช่มเสือ ตำแหนง่ ลูกจา้ งชวั่ คราว กรรมการ

๑๑. นายทศพร ผดุงทรง ตำแหน่งครผู ู้ชว่ ย กรรมการและเลขานุการ

หน้าท่ีและความรับผดิ ชอบ

๑. แต่งต้ังบุคลากรเพื่อปฏบิ ัตหิ น้าท่ีเวร - ยาม รกั ษาความปลอดภัยสถานท่รี าชการ ในแตล่ ะเดอื น

๒. จดั ทำสมุดบนั ทกึ ารปฏิบัติงานรกั ษาความปลอดภัยในสถานศกึ ษา ในแต่ละเดือน

๓. ตดิ ตามการปฏิบตั ิงานรักษาความปลอดภยั ของสถานท่ีราชการของบุคลากรตามระเบยี บและแนว

ปฏบิ ัตอิ ย่างเครง่ ครดั และเปน็ ปัจจุบนั

๔. รวบรวม เก็บ เอกสารหลักฐานการปฏบิ ตั ิหน้าท่รี ักษาความปลอดภัยสถานทร่ี าชการของบุคลากร

ตามแบบฟอร์มบันทกึ การปฏิบตั งิ านให้เปน็ ปจั จุบัน

๕. สรุปและรายงานผลการปฏิบัติงานรกั ษาความปลอดภยั สถานทีร่ าชการตอ่ ผบู้ ริหารเป็นรายเดอื น

๕.๑๙ งานสวัสดกิ ารร้านคา้ ของโรงเรียน

๑. นางรจุ ริ า ศรนารายณ์ ตำแหนง่ ครู ประธานกรรมการ

๒. นางสาวธนภร บตุ รดี ตำแหน่งครู กรรมการ

๓. นางสาวรติพร แยม้ คุม้ ตำแหน่งครู กรรมการ

๔. นางสาวพรพมิ ล นลิ สนธิ ตำแหนง่ ครู กรรมการและเลขานกุ าร

หนา้ ทีแ่ ละความรับผดิ ชอบ

๑. กำหนดระเบียบ แนวปฏิบัติในการจำหนา่ ยสินค้า อาหาร เคร่อื งดมื่ ในโรงเรียนวเิ ชยี รกลิ่นสุคนธ์อปุ ถัมภ์

๒. ดำเนนิ งานตามระเบียบ และแนวปฏบิ ัติของโรงเรยี นวเิ ชยี รกลนิ่ สคุ นธ์อุปถมั ภ์

๓. กำกับ ตดิ ตาม ดูแลงานสวสั ดกิ ารร้านคา้ ของโรงเรยี นวเิ ชียรกลิ่นสคุ นธใ์ หถ้ กู ตอ้ งตามระเบียบ

๕.๒๐ งานยานพาหนะ

๑. นายดิเรก วรชยั สวสั ดิ์ ตำแหน่งครู ประธานกรรมการ

๒. นายนพ ตามสมคั ร ตำแหน่งลูกจ้างประจำ กรรมการ

๓. นายชลอ คลี่ใบ ตำแหน่งลูกจ้างประจำ กรรมการและเลขานุการ

หน้าท่แี ละความรบั ผดิ ชอบ

๑. จดั ทำสมุดประจำรถราชการ เพ่ือบนั ทึกสถิติการขอใชร้ ถไปราชการ และสถานท่ีต่าง ๆ

๒. ดำเนินการตรวจสภาพ ตอ่ ทะเบียน และทำประกันรถราชการปีละ ๑ ครัง้

๓. จดั ทำทะเบียนคมุ การใช้น้ำมนั รถราชการ

๔. กำหนดระเบียบการใชร้ ถราชการ

๕. ดูแล รักษา ซอ่ มบำรงุ และบันทกึ รายละเอยี ดการซ่อมบำรงุ รถราชการ

ใหค้ ณะกรรมการที่ไดร้ ับการแต่งต้ังปฏบิ ัติหน้าที่ที่ไดร้ ับมอบหมายดว้ ยความต้งั ใจ เตม็ กำลงั
ความสามารถใหเ้ กิดผลดีแกโ่ รงเรยี น และราชการสบื ไป

สั่ง ณ วนั ที่ ๕ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

(นางธนภร เกดิ นาวี)
ผอู้ ำนวยการโรงเรียนวเิ ชยี รกลิ่นสุคนธอ์ ปุ ถัมภ์


Click to View FlipBook Version