รวมเล่ม sar

ตดิ ตามการสง่ งานของนักเรียน

48

ตดิ ตามการส่งงานของนกั เรียน
การดแู ลชว่ ยเหลือนักเรยี น

49

การดูแลช่วยเหลือนกั เรยี น
การจัดหาทนุ ใหก้ บั นกั เรียนท่ีขาดแคลนทนุ ทรัพย์

50

เป็นส่ือกลางตดิ ต่อผู้ปกครอง

51

อบรมออนไลน์ “เทคนิค และกลวธิ เี ด็ดเพ่อื มดั ใจผู้เรยี นในการสอนออนไลน”์ สพม.นนทบุรี

52

การพัฒนาขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งการเล่อื นวทิ ย
ฐานะข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษาตามข้อมตกลงในการพฒั นางาน
(Performance Agreement: PA)

53

การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามหลกั เกณฑ์และวธิ กี ารประเมินตำแหน่งการเล่อื นวทิ ย
ฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาตามข้อมตกลงในการพฒั นางาน
(Performance Agreement: PA)

54

อบรมเชิงปฏิบัตกิ ารเสรมิ สร้างศักยภาพครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาผ่านระบบออนไลน์ หลกั สตู ร
Education Innovation นวตั กรรมเพ่ือการศกึ ษาไทย

55

ตอนท่ี 5 ผลการปฏิบตั ิงาน
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สายงานการสอน
 ครัง้ ที่ 1 ( 1 ตลุ าคม 2565 – 31 มนี าคม 2566 )
 ครง้ั ท่ี 2 ( 1 เมษายน 2564 – 30 กันยายน 2564 )

ชือ่ ผ้รู บั การประเมิน นางสาวสุกัญญา นามสกุล จงจติ ต์สุข

ตำแหนง่ ครู วทิ ยฐานะ - กล่มุ สาระการเรยี นรู้ ภาษาตา่ งประเทศ

สถานศึกษา โรงเรยี นปากเกรด็ สงั กดั สำนกั งานเขตพ้นื ท่ีการศึกษามธั ยมศกึ ษานนทบุรี

ตอนท่ี 1 การประเมินประสิทธิภาพและประสทิ ธิผลการปฏิบัติงาน (70 คะแนน)

ท่ี รายการประเมนิ คะแนน 1 ผลการประเมินตนเอง 5
เต็ม 234
1 ด้านการจัดการเรียนการสอน 45
1.1 การสรา้ งและหรือพฒั นาหลกั สตู ร (5) 
1.2 การจดั การเรียนรู้ 25
1.2.1 การออกแบบหน่วยการเรียนรู้ (5) 
1.2.2 การจัดทำแผนการจดั การเรยี นร้/ู
แผนการจดั การเรียนรเู้ ฉพาะ (5) 
บุคคล/แผนการสอนรายบคุ คล/
แผนการจดั ประสบการณ์ (5) 
1.2.3 กลยทุ ธ์ในการจัดการเรยี นรู้ 10 
1.2.4 คุณภาพผเู้ รียน (5) 
1.2.4.1 ผลสัมฤทธ์ิทางวิชาการ 
ของผู้เรยี น (5) 
1.2.4.2 คณุ ลกั ษณะท่ีพงึ ประสงค์ 
ของผู้เรียน (5)
1.3 การสร้างและหรือพฒั นาสื่อ นวตั กรรม (5) 
เทคโนโลยีทางการศึกษา และแหล่งเรียนรู้ 
1.4 การวดั และประเมินผลการเรียนรู้ (5)
1.5 ศึกษา วเิ คราะห์ สงั เคราะห์ และหรือวิจยั 
เพอ่ื แกป้ ญั หาหรือพัฒนาการเรยี นรูท้ ี่ส่งผล 10
ตอ่ คุณภาพผเู้ รียน 56
(5)
2 ดา้ นการบรหิ ารจัดการช้นั เรียน (5)
10
2.1 การบริหารจัดการชน้ั เรยี น และการจดั ทำ (5)
ขอ้ มลู สารสนเทศ

2.2 การจดั ระบบดูแลชว่ ยเหลอื ผู้เรียน
3 ดา้ นการพัฒนาตนเองและพฒั นาวิชาชพี

๓.๑ การพัฒนาตนเอง

ท่ี รายการประเมนิ คะแนน ผลการประเมนิ ตนเอง 5
เต็ม 1 234 
๓.๒ การพฒั นาวชิ าชพี (5)
4 งานอ่นื ที่ไดร้ บั มอบหมาย 5 66 
70
คะแนนรวม

ตอนที่ 2 การประเมินการปฏิบตั ติ นในการรักษาวินยั คุณธรรม จรยิ ธรรม และจรรยาบรรณวิชาชพี

(30 คะแนน)

ท่ี รายการประเมนิ คะแนน ผลการประเมินตนเอง 5
เต็ม 1 234

1 มีความซ่ือสัตย์ สุจริต รกั ษาประโยชน์ (5)

สว่ นรวม

ไม่อาศัยหรอื ยินยอมใหผ้ อู้ น่ื ใช้อำนาจและ 

หน้าทีข่ องตน เพ่ือแสวงหาประโยชน์

2 การปฏบิ ตั ติ ามกฎระเบียบ กฎหมาย นโยบาย (5)

และคำสงั่ ของผบู้ ังคับบญั ชา 

3 มคี วามวิริยะ อุตสาหะ ตรงต่อเวลา และอุทิศ (5) 

เวลาใหแ้ ก่ทางราชการ

4 การมจี ิตสำนกึ ท่ดี ี มุ่งบริการต่อกล่มุ เป้าหมาย (5)

ผรู้ ับบรกิ ารโดยไมเ่ ลือกปฏิบตั ิ 

5 การรักษาคณุ ภาพตามมาตรฐานวิชาชพี และ (5) 

จรรยาบรรณวิชาชีพ

6 การรักษาภาพลักษณแ์ ละความสามคั คีใน (5)

องค์กร ชุมชน และสังคม 

คะแนนรวม 30 30

ตอนที่ 3 การสรปุ ผลการประเมิน

องคป์ ระกอบการประเมิน คะแนนเต็ม คะแนนท่ไี ด้

ตอนที่ 1 การประเมินประสิทธภิ าพและประสทิ ธิผลการปฏิบตั งิ าน 70 66

ตอนท่ี 2 การประเมนิ การปฏิบตั ิตนในการรักษาวินัย คุณธรรม จริยธรรม 30 30
และจรรยาบรรณวชิ าชีพ

คะแนนรวม 100 96

คดิ เปน็ รอ้ ยละ 100 96.00

ข้าพเจ้าขอรบั รองว่าข้อมูลดงั กล่าวขา้ งตน้ ถูกต้องและตรงตามความเปน็ จรงิ ทกุ ประการ พร้อมนี้ได้แนบ
เอกสารหลกั ฐานมาด้วยแลว้

ลงชอื่ ................... ..................................ผู้ประเมนิ
(นางสาวสุกัญญา จงจิตตส์ ุข)
ตำแหนง่ ครู
วันท่ี 31 สงิ หาคม 2564

57

ผลการประเมิน มี 5 ระดับ ดังนี้

 ดีเดน่ (ร้อยละ 90.00 ขน้ึ ไป)

 ดมี าก (ร้อยละ 80.00 - 89.99)

 ดี (ร้อยละ 70.00 - 79.99)

 พอใช้ (ร้อยละ 60.00 - 69.99)

ปรับปรุง (รอ้ ยละ 59.99 ลง

58