รายงานประจำปี 2564 สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนครนายก

แผนงำนท่ี 12 : กำรพัฒนำระบบข้อมูลสำรสนเทศดำ้ นสขุ ภำพ 48

ตัวชวี้ ัด เปำ้ หมำย ผลกำร ทมี่ ำ
ดำเนินงำน
67. รอ้ ยละของจังหวัดที่ผ่ำนเกณฑ์คณุ ภำพข้อมูล รอ้ ยละ 80 Health kpi
16.67 Health kpi
68. รอ้ ยละของหน่วยบรกิ ำรที่เปน็ Smart Hospital Health kpi
100
68.1 ร้อยละของหน่วยบริกำรทเ่ี ปน็ Smart Hospital (Smart tools & A, S, M1, M2 80%
33.33
Smart service) (รพ. ระดับ A, S, M1, M2)

68.2 รอ้ ยละของหน่วยบรกิ ำรทเ่ี ปน็ Smart Hospital (Smart tools F1, F2, F3 50%

& Smart service) (รพ. ระดับ F1, F2, F3 )

68.3 ร้อยละของหน่วยบรกิ ำรทเี่ ปน็ Smart Hospital (Smart tools & นอก สป. 80%

Smartservice) (รพ.นอกสังกัดสำนกั งำนปลดั กระทรวงสำธำรณสขุ )

69. รอ้ ยละของโรงพยำบำลท่ีมรี ะบบบรกิ ำรรับยำทร่ี ำ้ นยำ มีกำร รอ้ ยละของ รพ. ท่ดี ำเนินกำรรบั ยำ

ดำเนินกำรตำมเกณฑ์ทก่ี ำหนด ทร่ี ำ้ นยำผ่ำน ระดับ 3 ≥ รอ้ ยละ 60

แผนงำนท่ี 13 : กำรบริหำรจัดกำรดำ้ นกำรเงินกำรคลงั สขุ ภำพ

ตวั ชวี้ ัด เป้ำหมำย ผลกำร ท่ีมำ
ดำเนนิ งำน
70. ควำมแตกต่ำงอตั รำกำรใช้สิทธ(ิ compliance rate) เมอ่ื ไปใชบ้ ริกำร ไม่เกนิ 1.5% Health kpi
ผู้ป่วยใน (IP) ของผูม้ สี ิทธใิ น 3 ระบบ มีผลกำรวเิ ครำะหข์ ้อมลู เบืองต้น ประเทศ Health kpi
71. ระดับควำมสำเร็จของกำรจัดทำสทิ ธปิ ระโยชนก์ ลำงกำรดแู ลปฐมภมู ิ สิทธิประโยชนก์ ลำงกำรดูแลปฐมภูมิ
ของระบบหลักประกนั สขุ ภำพ 3 ระบบ ของระบบหลกั ประกันสขุ ภำพ ประเทศ
72. ร้อยละของหน่วยบรกิ ำรทป่ี ระสบภำวะวิกฤตทำงกำรเงนิ
72.1 รอ้ ยละของหน่วยบรกิ ำรท่ีประสบภำวะวิกฤตทำงกำรเงนิ ระดบั 7 ระดับ 7 £ ร้อยละ 4 ไมม่ โี รงพยำบำลใน
จังหวดั นครนำยกท่ี
72.2 ร้อยละของหน่วยบรกิ ำรทป่ี ระสบภำวะวิกฤตทำงกำรเงิน ระดบั 6 ระดบั 6 £ ร้อยละ 6 ประสบวิกฤตทำง
กำรเงิน ระดบั 6
และ ระดับ 7

แผนงำนที่ 14 : กำรพัฒนำงำนวิจัยและนวตั กรรมด้ำนสุขภำพ

ตัวช้ีวดั เปำ้ หมำย ผลกำร ที่มำ
ดำเนนิ งำน
73. จำนวนนวัตกรรมหรือเทคโนโลยีสุขภำพท่ีคดิ คน้ ใหมห่ รือ จำนวนนวัตกรรมหรือเทคโนโลยีสุขภำพท่ี
ประเทศ
ทพ่ี ฒั นำต่อยอด คดิ ค้นใหมห่ รือทพ่ี ฒั นำต่อยอดอยำ่ งน้อย10เรอื่ ง
เขตสุขภำพ
74. รอ้ ยละของเขตสุขภำพที่มนี วตั กรรมกำรจดั กำรบรกิ ำรสขุ ภำพ ร้อยละ 100

49

แผนงำนที่ 15 : กำรปรบั โครงสรำ้ งและกำรพัฒนำกฎหมำยดำ้ นสขุ ภำพ

ตัวช้ีวดั เป้ำหมำย ผลกำร ท่มี ำ
ดำเนนิ งำน
75. ระดับควำมสำเรจ็ ในกำรพัฒนำกฎหมำยและมกี ำรบงั คบั ใช้ ระดับ 5 Health kpi
75.1 ระดบั ควำมสำเรจ็ ในกำรพฒั นำกฎหมำย ร้อยละ 80(61 จงั หวดั ) ประเทศ
75.2 ระดบั ควำมสำเรจ็ ของกำรบงั คับใช้กฎหมำยดำ้ นสุขภำพของ 100
สำนกั งำน สำธำรณสุขจังหวดั ทัว่ ประเทศ

50

ผลงำนเด่น
ประจำปีงบประมำณ

2564

51

รางวลั ดีเด่น ประจาปี 2564

รำงวลั อำสำสมคั รสำธำรณสขุ ดีเด่นระดับชำติ
สำขำกำรปอ้ งกนั และแก้ไขปัญหำเอดส์

52

คณะท่ีปรกึ ษำ

นางอรรตั น์ จันทรเ์ พญ็ นายแพทย์สาธารณสขุ จังหวดั นครนายก

นายสวุ รรณ เพช็ รรงุ่ ผ้อู านวยการโรงพยาบาลบ้านนา
รักษาการในตาแหนง่ นายแพทย์
(ดา้ นเวชกรรมปอ้ งกนั )เชีย่ วชาญ

คณะผจู้ ัดทำ

นายสุวัจน์ บญุ ยืน นกั วิเคราะห์นโยบายและแผนชานาญการพิเศษ

น.ส.ปรารถนา ซงิ่ เถียรตระกลู นักวชิ าการสาธารณสุขชานาญการ

นางเตอื นใจ จาปาแดง นกั วิชาการสาธารณสุขชานาญการ

นายวรณุ บษุ ราคัมวดี นกั วเิ คราะห์นโยบายและแผนชานาญการ

น.ส.นภาพร พมิ พาลยั เจา้ พนักงานสถติ ิปฏิบตั ิงาน

น.ส.อภญิ ญา บารงุ สขุ นกั วิชาการคอมพวิ เตอร์ปฏบิ ตั ิการ

น.ส.วิณารัตน์ ดาภี นักวเิ คราะหน์ โยบายและแผน

น.ส.ศรีวรรณ อนิ ทร นักวิชาการสาธารณสขุ