INVENTORI
KEMATANGAN
KERJAYA (IKK)
UNTUK TINGKATAN 5
Model Kematangan Kerjaya Crites (1989)
Tahap kesedaran kerjaya individu
terhadap pelbagai jenis kerjaya pilihan
yang mereka ada. Tahap kematangan ini
dapat diukur melalui ilmu pengetahuan,
tingkah laku sosial dan pengalaman
seseorang. Murid yang mempunyai
kematangan kerjaya mampu untuk
membuat pertimbangan, penilaian,
pemilihan dan keputusan perancangan
kerjaya. Pertimbangan tersebut sesuai
dengan kehendak diri, minat, personaliti,
bakat, potensi, nilai, keupayaan,
kebolehan, kemampuan dan keyakinan.
DOMAIN KEMATANGAN KERJAYA
KEMATANGAN KERJAYA SIKAP
KECEKAPAN
01DOMAIN
SIKAP
Murid berkebolehan, berkemampuan dan 75 – 100 % TINGGI
berkeupayaan tinggi dalam ketentuan membuat 50 – 74% SEDERHANA
keputusan kerjaya, penglibatan dalam membuat
keputusan kerjaya, kebebasan dalam membuat
keputusan kerjaya, orientasi dalam membuat
keputusan kerjaya dan kompromi dalam membuat
keputusan kerjaya
INTERPRETASI SKOR
DOMAIN SIKAP
0 – 49% RENDAH
INTERPRETASI SKOR 50 – 74% SEDERHANA
DOMAIN SIKAP
Murid berkebolehan, berkemampuan, dan
berkeupayaan sederhana dalam ketentuan membuat
keputusan kerjaya, penglibatan dalam membuat
keputusan kerjaya, kebebasan dalam membuat
keputusan kerjaya, orientasi dalam membuat
keputusan kerjaya dan kompromi dalam membuat
keputusan kerjaya.
0 – 49% RENDAH
INTERPRETASI SKOR
DOMAIN SIKAP
Murid tidak berkebolehan, tidak berkemampuan, dan 0 – 49 % RENDAH
berkeupayaan rendah dalam ketentuan membuat
keputusan kerjaya, penglibatan dalam membuat
keputusan kerjaya, kebebasan dalam membuat
keputusan kerjaya, orientasi dalam membuat
keputusan kerjaya dan kompromi dalam membuat
keputusan kerjaya.
02DOMAIN
KECEKAPAN
INTERPRETASI 75 – 100 % TINGGI
SKOR DOMAIN
KECEKAPAN Murid berkebolehan, berkemampuan
dan berkeupayaan tinggi dalam
mengenal diri sendiri, maklumat
pekerjaan, pemilihan matlamat
pekerjaan, rancangan kerjaya dan
penyelesaian masalah kerjaya.
50 – 74% SEDERHANA
0 – 49 % RENDAH
INTERPRETASI 50 – 74% SEDERHANA
SKOR DOMAIN
KECEKAPAN Murid berkebolehan, berkemampuan, dan
berkeupayaan sederhana dalam mengenali
diri sendiri, maklumat pekerjaan, pemilihan
matlamat pekerjaan, rancangan kerjaya dan
penyelesaian masalah kerjaya
0 – 49 % RENDAH
INTERPRETASI RENDAH
SKOR DOMAIN
KECEKAPAN Murid tidak berkebolehan, tidak
berkemampuan, dan berkeupayaan rendah
0 – 49 % dalam mengenali diri sendiri, maklumat
pekerjaan, pemilihan matlamat pekerjaan,
rancangan kerjaya dan penyelesaian
masalah kerjaya.
SEKIAN
TERIMA KASIH
JU PSIKOMETRIK NEGERI TERENGGANU 2020