תודה! תאיר קלימן איתמר מטיאש:
מנהלת מחלקת אסטרטגיה "תאיר מסורה,
מקצועית ,יצירתית
מ.א .עמק המעיינות
מאוד ועצמאית
הובלת תהליך מיפוי אזורי לתעסוקה בעשייה ובמחשבה.
תאיר ידעה ללוות
פיתוח כלי עבודה מחקרי למודל •
"האיתנות הקהילתית" • תהליכי עבודה
קיימים ,להאיר
פיתוח מודל להגדלת הכנסות ליישובים תהליכים הדורשים
דיוק ומיקוד וכן ליזום
הובלת תהליך ארגוני לקידום פיתוח פיזי • תוכניות ,מענים וכלי
ביישובי המועצה • עבודה ,מתוך היכרות
מעמיקה עם הרשות
ואתגריה"
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
תודה! אורן כחילה אביב לוקס
הכל זה אנשים .היו צנועים, תצחקו! הצחוק הוא הגורם
למדו את הארגון ודעו לשלב המחבר ביותר בין אנשים.
כמה שיותר אנשים בעשייה.
אדוה ליפמן
אלמוג תירם
לא לפחד לעשות טעויות,
ההתחלה לא פשוטה וזו לא לדרוש שיראו אתכם ,ולתפוס
בושה להתייעץ עם הממונה
אחרי תקופה ,אם אתם לא מקום .והכל עם ענווה וחיוך.
מרגישים מיצוי ומשמעותיים.
אורית אבירן
אמוהאי טפרה
לדבוק בטוב ולהיאחז בו.
בתחילת ההשמה תשקיעו זמן
ביצירת קשרים פנים ארגוניים,
זה יקל על העבודה שלכם
בהמשך התפקיד.
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
תודה! בראא'ה סעאדה אסי חלבי
היו קשובים לסביבה ותלמדו לעבוד מהלב!
כמה שיותר ,כל הזמן .בשלב
אריג' נסרה
כזה או אחר יימצא שימוש
למידע ולידע שצברתם. לנהל פרויקטים באופן רוחבי
וכוללני ,אך לדאוג לא להשאיר
דבורה רפפורט פרויקטים פתוחים ,לייצר סדר
קחו נשימה עמוקה ,בסוף עדיפויות ,לעקוב ולסגור.
דברים קורים.
בהאא קבלאן
דוד גלזר
תהיו אתם ,ותפתחו קשרים
לנשום! לא לתת לאף אחד בינאישיים ,רק באמצעותם
לשבור אותך באמצעות
תגיעו לפסגות.
בירוקרטיה ,סמכות מוגזמת
או היררכיה מערכתית.
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
טארק מולא דניאל ביבר
להקשיב -חשוב מאוד להקשיב סבלנות .להבין שאנחנו רק
לעובדים בתוך הרשות וזאת בתחילת הדרך ושיש עוד הרבה
במטרה לפתח קשרים בין
מה ללמוד ולאן להתקדם.
אישיים ולקדם שיתופי פעולה
ארגוניים. הודא אבו עווד
תודה! יהודית אוריצקי הדבר החשוב ביותר הוא
שיתוף הפעולה עם הגורמים
לגשת בענווה -לזכור שקיים
הרבה ידע בקרב עובדי הארגון, המקומיים והחיצוניים.
עוד לפני שמתחיל משהו חדש.
חן סמסון
אסרטיביות היא תכונה מוערכת,
כאשר היא באה לידי ביטוי
בצניעות ,נועם ואלגנטיות.
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
ישראל הינמן יהודית חדד
קחו את כל הזמן שבעולם כדי היו פתוחים להבין וללמוד את
ללמוד את תחום האחריות ה DNA-של הארגון אליו אתם
נכנסים ,חפשו שותפים והעזו
שלכם היטב כך שתעשו את להביא את עצמכם ,לשפר את
עבודתכם בצורה הטובה ביותר
הקיים ולהוסיף עוד.
תוך שמירה על תהליך מובנה
ומסודר הן בשלב הלמידה והן יואב לבן
בשלב הביצוע. שאל שאלות והיה מעורב.
תודה! מירי לב וקסלר יעל בר ארז
להעז לשאול תמיד (בנימוס חשוב לזכור שתהליכים
ובזמן הנכון) ,ולדעת לבקש לוקחים זמן .יש עליות ומורדות
מהחונכים את הדרוש אבל צריך להישאר מכוונים
בשביל הלמידה וההתפתחות למטרה.
המקצועית.
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
נתנאל (נתן) קולטקר מעיין רוזן לטיצ'בסקי
תתעמקו בתחומי העשייה תתלהבו ממה שאתם עושים-
שמעניינים אתכם. זה מדבק!
תודה! סאלח ח'יר נתי אברה
תשמרו על צניעות וענווה לא להפסיק לשאול ,ליצור
והציבו לעצמכם עמדה או קשרים עם האנשים הנכונים
תפקיד שבהם תרצו להיות ולפתור בעיות ישנות בדרכים
בתום שלב ההשמה. חדשות.
סמדר וייס נתנאל זלמנסקי
סבלנות ואורך רוח. בשלב הראשון לקחת את
הזמן ,להתבונן מהצד וללמוד
בצניעות.
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
עומר גדיש עבד אלסלאם שרקיה
בואו צנועים (אבל אחרי 3 לא לקפוץ מהר למים .קחו
חודשים תתחילו לגבש ולהביע חצי שנה רק להסתכל,
דעה) ,גלו את החוזקות שלכם
כבר בהתחלה וסמנו את הדרך לקרוא ואל תהיו גיבורים
מההתחלה.
שלכם להמשך.
עוז בר-ליס
תודה! ענבל מקלדה נסראלדין
אנחנו לא נשנה את המערכת,
דמיון חשוב יותר מידע ,ידע אנחנו לא נתקן את מה ששבור -
הוא מוגבל -דמיון חובק
עולם .לכן תהיו יצירתיים, אבל אנחנו כן יכולים להדביק
תנסו ,תשברו חוקים ,קחו כמה מהחלקים ולדחוף עוד
צעד לכיוון הנכון.
סיכונים ,תעשו טעויות ולכו
רחוק כמה שאפשר.
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
רן גובז אדניהו צהלה סרמונטה
נחישות וענווה. זה החיים שלכם ,קחו עליהם
אחריות.
תודה! רקפת גלעין אזולאי
צחי נוה
כל עשייה למען הציבור ,כל
צעד ,קטן כגדול בעל אימפקט פתחו יכולות מקצועיות יחודיות
כך שהערך שתביאו יהיה מוכח
רחב משחשבתם .תמשיכו
לחלום ולעשות. ונצרך.
שחר שושן רומי כוריאל
בחרו תחומי עיסוק שמדברים ללמוד להבדיל בין עיקר לטפל-
אליכם ושחשובים לרשות ,למדו אנשים יילחצו מ"השריפות".
אותם ביסודיות ובמהרה תהפכו
להיות גורם משמעותי בעל ערך בזמן שהם מכבים אותן ,אתם
תקדמו את מה שבאמת חשוב
מוסף.
לטווח הארוך.
מעבירים את זה הלאה
טיפים של בוגרות ובוגרים וותיקים
תאיר קלימן שלומי גדמו
למצוא את האנשים ברשות להתבונן ולהבין את סביבת
שמוכנים לעוף איתך הכי העבודה והארגונית שלך בכדי
גבוה שיש.
להצליח בתפקיד.
תודה!
שמעון אברהם
הכל אנשים ,אם תפצחו את
האתגר האנושי ,תצליחו בהכל.
תשקיעו בזה ,זה משתלם.