The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by extanyoied, 2021-02-23 22:03:02

TAKWIM TAHUNAN DISIPLIN 2021

TAKWIM TAHUNAN DISIPLIN 2021

UNIT DISIPLIN SKLT

v TAKWIM 2021
v PELAN TAKTIKAL 2020-2022
v PELAN STRATEGIK 2020-2022

CIKGU MOHD ISA BIN HARIS Date:09/01/2021

Guru Besar PIBG
EN. AHMAT TERMIZI HJ.

MOHD NOOR

Guru Kanan Pentadbiran Guru Kanan Guru kanan Kokurikulum
EN. JAFFAR SAHADAN Hal Ehwal Pelajar EN. JUANIS ODONG
PN. JOIPIT MASULI
GURU UBK
RIDUAN BIN LAHERO GURU DISIPLIN
EN. MOHD ISA BIN HARIS

SETIAUSAHA GURU KELAS TAHUN 1 SEMUA GURU
SURIAH BINTI NAINIS HINGGA 6

C
O
N
T
E
N
T
S

01 PELAN STRATEGIK JAWATANKUASA DISIPLIN SK. LUASONG
BAGI TEMPOH 2020-2022

Bil Isu Masalah Matlamat Strategi Indicator pencapaian

1 Pelajar 1.Peratus kehadiran pelajar 1.Peratus kehadiran Motivasi untuk menarik minat Semua pelajar hadir ke

tidak hadir ke sekolah tidak mencapai mencapai 100% pada tahun pelajar datang ke sekolah dengan rela

ke sekolah. 95%. 2021. Pelajar datang ke sekolah.Meningkatkan kualiti hati.Pelajar yang tidak

sekolah dengan rela hati. pengajaran dan pembelajaran hadir harus

guru.Mempertingkatkan memaklumkan

kesedaran pelajaran akan ketidakhadiran mereka

kepentingan kepada pihak

pelajaran.Mengadakan sekolah.Pelajar lebih

permuafakatan dengan ibu bapa. mementingkan

pelajaran berbanding

C dengan keseronokan di
O
N luar atau di rumah.

T

E

N

T

S

02

Bil Program Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos/ TOV ETR Indikator
sumber
pencapaian
1 Sekolah 1. Mempertingkatkan 1. Guru besar Januari- RM Kurang 100%
November. 300.00 daripada 98% pelajar Semua pelajar hadir
Destinasiku kesedaran pelajar akan 2. GPK SEKOLAH pelajar hadir hadir ke ke sekolah.Pelajar
sekolah yang tidak hadir ke
kepentingan 3. GPK HEM ke sekolah. setiap sekolah harus
hari. memaklum
pendidikan. 4. GPK KOKURIKULUM ketidakhadiran
mereka kepada
2. Mendidik pelajar untuk 5. Unit Bimbingan pihak sekolah.

menghargai masa Kaunseling

persekolahan. 6. Semua guru.

3. Menyemai nilai –nilai

“Sekolahku duniaku”

serta menyayangi

sekolah.

03 PELAN OPERASI SK. LUASONG TAHUN 2021
PROGRAM SEKOLAH DESTINASIKU

Sektor/PPD/Sekolah SK LUASONG JADUAL 3

Bidang/Unit Unit Disiplin dan Pengawas JPS/SJK-PS/03

Program/Projek SEKOLAH DESTINASIKU
Objektif 1.Mempertingkatkan kesedaran pelajar akan kepentingan pendidikan.2.Mendidik pelajar untuk menghargai masa
persekolahan.3.Menyemai nilai-nilai “Sekolahku Duniaku”serta menyayangi sekolah.
Tarikh/Tempoh 12 April 2021 ( PERUBAHAN MENGIKUT mengikut kesesuaian )
Kumpulan Sasaran Murid-murid datang lewat sekolah yang menerima Surat Amaran
Guru Besar, PK HEM dan Guru-guru Disiplin
Tanggungjawab 1.Taklimat Program Sekolah Destinasi Ku
Proses Kerja ü -Ucapan GPK HEM
ü -Penerangan tentang Program Sekolah Destinasi Ku
ü -Pelantikan Penyelaras.
2. Kenalpasti pelajar yang sering tidak hadir ke sekolah melalui rekod kawalan kelas dan rekod Kehadiran daripada guru
kelas.Perbincangan dan kaunseling .Pelajar bermasalah selalu tidak hadir ke sekolah diberi kaunseling.

Pelan Kontingensi/Status
Sekiranya penyelaras program tiada, mesyuarat akan dipengerusikan oleh Setiausaha unit.Edaran Memo/ Buku Kawalan
Kelas/ SSDM/ Pas Kebenaran KeluarTaklimatMurid yang masih perlu bimbingan akan dibimbing dari semasa ke semasa
oleh GBK SKLT

Kekangan 1.Status motivasi pelajar ke sekolah amat rendah.2. Pemantauan ibu bapa masih kurang.

Pemantauan Dilakukan oleh GPK HEM,Unit Kaunseling dan Guru kelas.

Penilaian(berdasarkan
objektif capai tidak)

Penambah-baikan q PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
q PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
q PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN DAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN

04

KEKUATAN(STRENGTH-S) KELEMAHAN (WEAKNESS-W)

S1-Disiplin dan sahsiah pengawas terkawal W1-Ada pengawas tidak berani mengarah/keyakinan
S2-Ada pengawas yang komited dan bertanggungjawab rendah
dalam menjalankan tugas harian. W2-Ada pengawas tidak begitu komited
S3-Ada kerjasama di kalangan pengawas dan guru bertanggungjawab
penyelaras. W3-Ada pengawas takut memberi arahan kerana takut
S4-Pemantauan kerja yang berterusan diugut kemudian

PELUANG(OPPORTUNITES-O) ANCAMAN(TREAT-T)

O1-Pihak sekolah sentiasa menyokong dan membiayai T1-Pengawas mendapat ugutan daripada murid-murid

aktiviti pengawas yang ada masalah disiplin.

O2-Mempunyai hubungan yang baik dengan semua T2-Kawasan Hadapan jalan depan sekolah merupakan

warga sekolah dan murid-murid yang memahami apa itu laluan utama.

peranan dan tanggungjawab pengawas sekolah. T3-Bantuan daripada pengawal sekolah kurang mantap.

T4-Kemasukan ibu bapa ke dalam kawasan sekolah

dengan kereta hingga ke pintu pagar laluan murid.

05 PELAN STRATEGIK JAWATANKUASA PENGAWAS SEKOLAH SK. LUASONG
BAGI TEMPOH 2020-2022

ISU MASALAH MATLAMAT STRATEGI INDIKATOR
PENCAPAIAN

Prestasi kepimpinan Pencapaian daya 1. Meningkat prestasi 1. Meningkatkan kualiti 100% pengawas
kepimpinan masih kepimpinan pengawas kepimpinan guru menunjukkan daya
rendah.Keyakinan diri ke tahap cemerlang penyelaras dan ajk kepimpinan
pengawas rendah Pengawas sekolah cemerlang.100%
2. Meningkat tahap pengawas terlibat dan
keyakinan diri 2. meningkatkan berkeyakinan diri yang
pengawas ke tahap penglibatan pengawas cemerlang100%
cemerlang. dalam pengendalian pengawas merasa yakin
semua aktiviti sekolah. dan berani kerana
disokong dalam
3. Menubuhkan pasukan menjalankan tugas harian
guru bertugas harian di sekolah.
di blok murid tahap 1
dan tahap 2 dan
kawasan yang sering
menjadi tumpuan
pelajar waktu pagi dan
rehat.

06 PELAN TAKTIKAL JAWATANKUASA PENGAWAS SEKOLAH LUASONG
Bil Program TAHUN 2020-2022
1 Watikah
pelantikan Objektif Tanggungjawab Tempoh Kos/sum TOV ETR Indikator
pengawas 09.02.2021 ber 80% pengawas 100% pengawas pencapaian
Melahirkan perasaan Guru Besar,GPK masih belum yakin 100% pengawas
bertuah kepada HEMUnit RM mempunyai ciri menjalankan boleh menjalankan
pengawas kerana pengawasunit 300.00 pengawas. tugas sebagai tugas dengan
dilantik sebagai disiplin Unit Sekolah pengawas bersemangat.
pengawas.Menimbulkan Bimbingan dan
semangat untuk Kaunseling
menjalankan tugas
sebagai pengawas.

2 Kursus Melahirkan pemimpin Guru Besar,GPK 16.02.2021 RM 80% pengawas 100% pengawas 100% pengawas
Kepimpina yang mempunyai ciri- HEMUnit HINGGA 350.00 belum akan boleh menjalankan
n Pengawas ciri kepimpinan pengawasunit 17.02.2021 Sekolah mempunyai cirri- berkeyakinan/ tugasan dengan
berkualiti.Memantapkan disiplin Unit ciri kepimpinan mempunyai jati cekap dan berkualiti.
lagi keyakinan dan Bimbingan dan yang berkualiti. diri yang kental
kekuatan yang sedia ada Kaunseling dan tahan lasak
untuk menghadapi dari segi fizikal
cabaran yang akan dan mental.
datang. Membina jati
diri yang kental dan
menguji ketahanan
fizikal dan mental.

07

3 Perjumpaan Membincangkan Guru Besar,GPK Sepanjang Sekolah 80% pengawas 100% 100% pengawas
tahun pengawas yang yang bergerak
Bulanan masalah- HEMUnit perlu berdisiplin dan pantas/cekap dan
cekap dalam peka selalu
(sebulan sekali) masalah disiplin pengawasunit diperingatkan urusan tugasan /kerjasama
harian. diamalkan
terkini dan disiplin Unit tentang

berusaha untuk Bimbingan dan tugas/peranan/

mengenalpasti Kaunseling tanggungjawab

cara-cara sebagai seorang

menanganinya.M pemimpin

embincangkan sekolah. .

dan menjana

idea untuk

menyelesaikan

masalah-

masalah

pengurusan

tugas.Mengemas

kini perancangan

aktiviti ,mengera

tkan silaturahim

/bertanya

khabar.

08 PELAN OPERASI SK. LUASONG TAHUN 2021
PROGRAM WATIKAH PERLANTIKAN PENGAWAS

Sektor/PPD/Sekolah SK LUASONG JADUAL 3
Bidang/Unit Unit Disiplin dan Pengawas
JPS/SJK-
Program/Projek WATIKAH PERLANTIKAN PENGAWAS PS/03
Objektif Melahirkan semangat ingin menjalankan tugas.Melahirkan perasaan dihargai
16-17 FEBRUARI 2021 ( PERUBAHAN MENGIKUT mengikut kesesuaian )
Tarikh/Tempoh SEMUA PENGAWAS
Kumpulan Sasaran Guru Besar, PK HEM dan GuruDisiplin, UBK
1.Buat kertas kerja.
Tanggungjawab 1.1: Ajk bertindak –Agihan tugas
Proses Kerja 1.2: Kos perbelanjaan-Makan/sijil.
1.3: Hantar untuk kelulusan guru besar.
Kekangan 2.Taklimat watikah.
Pemantauan -kepada semua pengawas
Penilaian(berdasarkan -Raptai semua pengawas.
objektif capai tidak) 3.Pelaksanaan.-
Ucapan guru besar
Penambah-baikan -Penyampaian watikah oleh Guru besar

. Pelan Kontingensi/Status
Sekiranya penyelaras program tiada, mesyuarat akan dipengerusikan oleh Setiausaha unit.Edaran Memo/ Buku Kawalan
Kelas/ SSDM/ Pas Kebenaran KeluarTaklimatMurid yang masih perlu bimbingan akan dibimbing dari semasa ke semasa
oleh GBK SKLT



Guru besar , GPK HEM,Unit pengawas, unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling

1. Pengawas diagihkan kepada 2 kumpulan
2. Pengawas tahap 1 (lelaki) akan dipanggil untuk menerima watikah di ikuti pengawas lelaki tahap
3. Pengawas tahap 1 (Perempuan) akan dipanggil untuk menerima watikah di ikuti pengawas perempuan tahap
4. murid akan turun dari pentas mengikuti yang ditentukan.
o ROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
o PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
o PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN DAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN

09 PELAN OPERASI SK. LUASONG TAHUN 2021
PROGRAM KRUSUS KEPIMINAN PENGAWAS

Sektor/PPD/Sekolah SK LUASONG JADUAL 3
Bidang/Unit
Unit Disiplin dan Pengawas JPS/SJK-
Program/Projek
Objektif PS/03

Tarikh/Tempoh KRUSUS KEPIMPINAN PENGAWAS
Kumpulan Sasaran
Membolehkan murid yang dilantik bertugas dengan baik. Memastikan murid yang dilantik mengetahui
Tanggungjawab
Proses Kerja bidang tugas

Kekangan FEBRUARI HINGGA OKTOBER 2021 ( PERUBAHAN MENGIKUT mengikut kesesuaian )

SEMUA PENGAWAS

Guru Besar, PK HEM dan GuruDisiplin, UBK

Murid diberi pendedahan berkenaan bidang tugas dan akan dilatih untuk menyelesaikan masalah dalam

pasukan.

Pemantauan Guru besar , GPK HEM,Unit pengawas, unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling

Penilaian(berdasarkan Pengawas dibahagikan kepada kumpulan.Setiap orang pengawas dinilai oleh guru penasihat melalui
objektif capai tidak) prestasi kerja.

Penambah-baikan q PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
q PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
q PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN DAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN

10 PELAN OPERASI SK. LUASONG TAHUN 2021
PROGRAM PERJUMPAAN BULANAN PENGAWAS

Sektor/PPD/Sekolah SK LUASONG JADUAL 3
Bidang/Unit Unit Disiplin dan Pengawas JPS/SJK-

Program/Projek PS/03
Objektif
PERJUMPAAN BULANAN PENGAWAS
Tarikh/Tempoh
Kumpulan Sasaran 1.Membincangkan masalah-masalah disiplin terkini dan berusaha untuk mengenalpasti cara-cara

Tanggungjawab mengatasinya.2.Membincangkan dan menjana idea untuk menyelesaikan masalah-masalah
Proses Kerja
pengurusan tugas.3.Mengemaskini perancangan aktiviti.4.Mengeratkan silaturahim dan bertanya

khabar.
FEBRUARI HINGGA OKTOBER 2021 ( PERUBAHAN MENGIKUT mengikut kesesuaian )

SEMUA PENGAWAS
Guru Besar, PK HEM dan GuruDisiplin, UBK

1.Mengumpul laporan dari catatan harian pengawas-Setiap blok/kes-kes disiplin.
2.Taklimat bulanan –membincangkan aktiviti terkini

3.Perbincangan isu-isu baru-Menjana idea untuk menyelesaikan masalah-masalah pengurusan tugasan harian.

Kekangan


Pemantauan Guru besar , GPK HEM,Unit pengawas, unit disiplin dan Unit Bimbingan dan Kaunseling

Penilaian(berdasarka 1.Pengawas dibahagikan kepada kumpulan.2.Setiap orang pengawas dinilai oleh guru penasihat melalui prestasi
n objektif capai tidak) kerja.

Penambah-baikan q PROGRAM INI BERIMPAK TINGGI DAN PERLU DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
q PROGRAM INI PERLU DITAMBAH BAIK DAN DITERUSKAN PADA TAHUN AKAN DATANG
q PROGRAM INI PERLU DIMANSUHKAN DAN DIGANTI KEPADA PROGRAM LAIN

11 TAKWIM UNIT DISIPLIN TAHUN 2021
SEKOLAH KEBANGSAAN LUASONG TAWAU

Bil Program/Proj Objektif Tarikh/Tem Kos/Sumb KPI TOV/ 2020 Sasaran
ek poh er

1 Mesyuarat Unit Untuk mewujudkan 05.02.2021 Tiada 100% Bilangan 90% Bilangan guru Jawatankuasa
guru memahami memahami Unit Disiplin &
Disiplin dan perhubungan dan 22.06.2021 tanggungjawab
disiplin meningkat. tanggungjawab Pengawas
Pengawas perbincangan dalam 20.10.2020 disiplin meningkat.

kumpulan untuk

mendapat kata sepakat

bagi mendapat kerjasama

dan melicinkan aktiviti

yang dirancangkan,

2 Perjumpaan Mengatur agenda dan Setiap bulan Tiada 100% Pengawas 65% Pengawas
Pengawas tanggungjawab pengawas sekolah sekolah memahami
memahami tanggungjawab yang Pengawas
tanggungjawab Tahun 4-6
yang diberikan diberikan

3 Watikah Melantik Pengawas Sijil - 100% pengawas 65% pengawas
Sekolah boleh menjalankan boleh menjalankan
Perlantikan sebagai Organisasi tugas dengan Pengawas
bersemangat. tugas dengan Sekolah
Pengawas 2021 Kepimpinan Sekolah bersemangat

12 TAKWIM UNIT DISIPLIN TAHUN 2021
SEKOLAH KEBANGSAAN LUASONG TAWAU

4 Papan Notis / Memanfaatkan Sepanjang Tiada Bilangan guru & Papan bermaklumat Jawatankuasa
Papan sepenuhnya penggunaan murid memahami dengan info Unit Disiplin &
Kenyataan papan kenyataan dengan tanggungjawab
baik. disiplin meningkat berkaitan masalah Pengawas
5 Fail Rekod disiplin.
Kesalahan
Murid ‘SSDM’ Sebagai dokumen Setiap Tiada Pada akhir tahun
panduan untuk menangani Minggu 2020, peratus murid
isu-isu disiplin di sekolah. Murid-murid
Bilangan kes yang melanggar sekolah yang
disiplin di sekolah peraturan sekolah melanggar
dapat dikurangkan. dapat dikurangkan
dari 0.7% kepada peraturan
sekolah
0.3%

8 Kursus Melatih pemimpin dalam 16-17. 100% pengawas Tempoh PKP Covid19 Pengawas Tahun
Kepimpinan kalangan pengawas 02 .2021 Sumbangan boleh menjalankan 4-6
pengawas sekolah 13-17 Mac
Sekolah 2020 Peserta tugas dengan
bersemangat.

11 Minggu Disiplin Melahirkan dan Tiada Menghasilkan
membentuk murid yang warga sekolah yang
berdisiplin dan beriman, berakhlak Mendapat Kerjasama Semua murid
bertanggungjawab serta mulia, berilmu, sepenuhnya dengan
peka dengan peraturan berketrampilan dan pihak pentadbir
dan undang-undang berdaya saing. khususnya bahagian
sekolah Hal Ehwal Murid

13 TAKWIM UNIT DISIPLIN TAHUN 2021
SEKOLAH KEBANGSAAN LUASONG TAWAU

12 Laporan Meningkatkan kehadiran Setiap bulan Tiada Bilangan murid Mengurangkan Murid-murid
Kehadiran murid sehingga 95% berisiko turun murid lewat ke sekolah yg
SSDM pada tahun 2020. 10% sekolah menerima Surat
Amaran

13 Anti 1.Membentuk Jan-Nov Tiada Bilangan murid Murid akan lebih Murid-murid
Gaduh/Buli keperibadian mulia di 2019 dan kes yang senyap dan mudah sekolah yg
kalangan murid.2. bergaduh di ditenangkan menerima Surat
Mengurangkan kes sekolah dapat Amaran
salahlaku sehingga 0.5% dikurangkan
pada tahun 2018.

UNIT DISIPLIN SKLT 2021


Click to View FlipBook Version