ประเมินพนักงานราชการ 1-62

ประเมนิ ผลการปฏบิ ตั งิ าน

รอบท่ี 2 ระหว่างวนั ท่ี 1 เมษายน 2562 ถึง วนั ที่ 30 กนั ยายน 2562

ของ

นางสาวอารยา พนั ธเ์ มธาฤทธ์ิ

พนักงานราชการ (คร)ู

ตาแหนง่ เลขที่ 449

ส่วนท่ี 1
ขอ้ มลู ของผรู้ ับการประเมนิ



ขอ้ มูลท่วั ไป
- อายุราชการ ...........23.......... ปี ........6........ เด
- คณุ วุฒิสงู สุด .........ปริญญาตร.ี ...................... ว
- จากสถาบันการศึกษา มหาวิทยาลยั ราชภฎั ภ
- ตาแหนง่ .......พนกั งานราชการ.............ได้รับเม
- ตาแหน่งเลขท่ี ....449....
- ไดร้ บั เครื่องราชอิสรยิ าภรณช์ ัน้ สูงสุดคอื ชัน้ ..
- ได้รับเครื่องราชอสิ ริยาภรณ์ชัน้ สงู สดุ คือ ช้นั ..

ปีการศึกษา จานว
ภาคเรียนที่ 1/2562
ลาป่วย ลากจิ
1-

ดือน เรม่ิ ปฏิบัติงาน พ.ศ. 2539..
วิชาเอก ......คอมพิวเตอรธ์ รุ กจิ ......
ภูเก็ต
มอื่ ....1… ตุลาคม 2548....

.เบญ็ จมาภรณ์ช้างเผอื ก.(บ.ช.) เมอ่ื 5 ธนั วาคม 2554
.จตรุ ถาภรณ์มงกฎุ ไทย (จ.ม.) เมอื่ 20 กรกฎาคม 2561

วนครั้ง/วนั มาสาย หมายเหตุ
- 31 พฤษภาคม 2562
ลาคลอด
-

ส่วนท่ี 2
การประเมนิ ผลสมั ฤทธิข์ องงาน

ดา้ นท่ี 1 ด้านการจัดการเรยี นการสอน
ดา้ นที่ 2 ดา้ นผลงานทางวิชาการ
ด้านท่ี 3 ดา้ นผู้เรยี น
ดา้ นท่ี 4 ด้านผลงานดเี ดน่ ท่ีปรากฏ
ด้านที่ 5 ด้านผลสาเรจ็ ของงานในหนา้ ท่ีที่ไดร้ ัมออมหอาย





สว่ นที่ 2
การประเมนิ ผลสัมฤทธ์ิของงาน

ด้านที่ 1 ด้านการจัดการเรยี นการสอน

จำนวนรำยวชิ ำทส่ี อน ทงั้ หมด 8 วชิ ำ, สอน 29 ชม./สปั ดำห
LABCOM แผนกวชิ ำคอมพวิ เตอรธ์ ุรกจิ ระดบั ชน้ั ปวช.2

ห,์ กจิ กรรมลูกเสอื วสิ ำมญั 1
2 กำรพมิ พส์ มั ผสั ดว้ ยไทยโยงศึกาำ

โครงการสอน /แผนการจดั การ

ผลสมั ฤทธ์ิ จดั สง่ โครงกำรสอน แผนกำรจดั กำรเรยี

รเรยี นรู้ บนั ทกึ หลงั สอน

ยนรู้ บนั ทกึ หลงั สอน ครบทกุ รำยวชิ ำ (ตำมวนั เวลำทก่ี ำหนด)

จดั กำรเรยี นรูเ้นน้ ผูเ้รยี น
และกำรวดั ประเมนิ ผลกำ

นเป็นสำคญั ใชแ้ ละพฒั นำสอ่ื นวตั กรรมเทคโนโลยี
ำรเรยี นรูร้ ำยหน่วย เพอ่ื พฒั นำผูเ้รยี นใหเ้กดิ กำรเรยี นรู้















แบบประเมนิ ผลตำมสภำพจรงิ และ
ลกั าณะอนั พงึ ประสงคข์ องผูเ้รยี น
กำรวดั และประเมนิ ผลกำรเรยี นรู้

สง่ ครบ ตามเวลาท่กี าหนด



ประมวลภาพ

ดา้ นท่ี 1 ดา้ นการจดั การเรียนการสอน



ประมวลภาพ

ดา้ นท่ี 1 ดา้ นการจดั การเรียนการสอน



ประมวลภาพ

ดา้ นท่ี 1 ดา้ นการจดั การเรียนการสอน

ก

ด

ส่วนที่ 2
การประเมินผลสมั ฤทธ์ขิ องงาน

ดา้ นท่ี 2 ด้านผลงานทางวชิ าการ











สว่ นท่ี 2
การประเมนิ ผลสมั ฤทธขิ์ องงาน

ด้านที่ 3 ดา้ นผเู้ รยี น

 สอดแท
 จดั กจิ ก
 จดั การ
 ผ้เู รยี นฝ
 จดั สภา
 ตดิ ตาม

ทรกคณุ ธรรม จรยิ ธรรม กอ่ นเรยี นทุกรายวิชา
กรรมนาเข้าสู่บทเรยี นดว้ ยกายบรหิ าร
รเรียนรโู้ ดยยดึ ผู้เรียนเป็นสาคญั
ฝกึ ทกั ษะคิดเปน็ จัดการได้ผ่านด้านกระบวนการเรียนรู้
าพแวดล้อมและบรรยากาศท่เี ออ้ื ต่อการเรยี นรู้
มข้อบกพร่องของผ้เู รยี นอย่างตอ่ เนอ่ื ง (สอนเสริม)



สว่ นท่ี 2
การประเมินผลสมั ฤทธิข์ องงาน

ด้านที่ 4 ดา้ นผลงานดีเดน่ ทีป่ รากฏ