Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 46 109. งานวิเทศสัมพันธและศูนยประสานงาน เอ เอฟ เอส เขตกรุงเทพฯเหนือ พิจารณาขอ ไม่อนุมัติ อนุมัติ แตงตั้งคณะกรรมการงานวิเทศสัมพันธและศูนยประสานงาน เอ เอฟ เอส เขตกรุงเทพฯ เหนือ และประชุมกําหนดแนวทางในการดําเนินงาน ศึกษาปจจัยที่สนับสนุนงานวิเทศสัมพันธและศูนยประสานงาน เอ เอฟ เอส เขตกรุงเทพฯเหนือ วางแผนและจัดทำ แผนการดำเนินงาน เสนอแผนงาน เพื่อขออนุมัติ ดำเนินงานสารสนเทศ ร่วมมือกับฝ่ายทะเบียน ในการตรวจสอบ ผลการเรียนที่เป็น ภาษาต่างประเทศ ปฐมนิเทศและปัจฉิมนิเทศ แก่นักเรียน ต้อนรับนักเรียน นักศึกษา บุคลากรจากต่างประเทศ ส่งเสริมการทำ MOU กับโรงเรียนในต่างประเทศ งานสร้างความร่วมมือ กับต่างประเทศ ร่วมมือทางวิชาการ กับสถาบัน การศึกษาใน ส่งเสริมการเดินทางไป ศึกษาต่อ ณ ต่างประเทศ ส่งเสริมบุคลากรและนักเรียน เพื่อพัฒนาศักยภาพ ประสานงานกับศูนย์ เอเอฟเอส ประเทศไทย ประชาสัมพันธ์ รับสมัครและ จัดสอบ โครงการเอเอฟเอส ประสานงานกับโรงเรียน ในเขตเอเอฟเอส กรุงเทพฯเหนือ ส่งเสริมและคัดเลือก อาสาสมัครดีเด่น ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ กระทรวงศึกษาธิการ ประสานกับศูนย์เอเอฟเอสอื่นๆ (Sending และ Hosting) พัฒนาทักษะภาษาสากล เผยแพร่ข่าวสารและ กิจกรรมเป็นภาษาอังกฤษ เผยแพร่ข้อมูล ข่าวสารทางด้านศึกษา ของต่างประเทศ สรุปข้อมูล/จัดทำแฟ้ม/เผยแพร่ข้อมูล เผยแพร่ข้อมูล ประสานความร่วมมือกับ งานประชาสัมพันธ์ ประสาน ความร่วมมือกับ งานวิเทศบรรณกิจ ประเมินผล
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 47 110. งานกำ หนดภาระงานสอนและตารางสอน การสอนของครูจะเกิดประสิทธิภาพสูงสุดได้นั้น ครูจะต้องเรียนรู้เทคนิคและวิธีการสอนที่หลากหลาย ซึ่งจะต้องวางแผนและเตรียมการสอนเป็นอย่างดีมีการพัฒนาสื่อการเรียนการสอนให้ทันสมัยและสอดคล้องกับ เนื้อหา พัฒนาระบบการสอนให้มีความทันสมัย เหมาะสมกับผู้เรียนอยู่เสมอ โดยงานตารางสอนเป็นส่วนสำคัญ ที่จะช่วยให้ครูผู้สอนวางแผนการจัดการเรียนรู้ได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยมีบทบาทหน้าที่ดังนี้ 1. ศึกษาโครงสร้างหลักสูตรของโรงเรียน แผนการเรียน รายวิชาที่เรียน จำ นวนหน่วยกิตจำ นวนชั่วโมงเรียน ของแต่ละแผนการเรียน 2. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดตารางสอนในแต่ละภาคเรียน 3. กำ หนดปฏิทินการจัดตารางสอนในแต่ละภาคเรียน 4. ศึกษาวิเคราะห์ภาระงานของบุคลากรเพื่อความเหมาะสมในการจัดตารางสอน 5. ประสานงานกับหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้จัดภาระครูผู้สอน (Teaching Load) นำ เสนอผู้บริหาร พิจารณาอนุมัติ 6. ประสานงานกับกลุ่มบริหารบุคคลเพื่อจัดครูประจำชั้น 7. ประสานงานทะเบียนวัดผล ประเมินผล และการเทียบโอน เพื่อกำ หนดจำ นวนคาบเรียนแต่ละรายวิชา และคาบกิจกรรมอื่นๆ เช่น กิจกรรม ลูกเสือ เนตรนารียุวกาชาด กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน การศึกษาค้นคว้าอิสระ วิชาเลือกเพิ่มเติม 8. ดำ เนินการจัดตารางสอนและตรวจสอบความถูกต้องตามปฏิทินของแต่ละภาค 9. จัดพิมพ์ตารางสอนลงโปรแกรมคอมพิวเตอร์และตรวจสอบความถูกต้อง 10. นำ เสนอตารางสอนของครูตารางเรียนของนักเรียน เพื่อพิจารณาอนุมัติจากผู้บริหาร 11. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 48 เห็นชอบ เห็นชอบ 110. งานกําหนดภาระงานสอนและตารางสอน แตงตั้งคณะกรรม งานกําหนดภาระงานสอนและตารางสอน ศึกษาวิเคราะห์โครงสร้างหลักสูตร กำหนดปฏิทินจัดตารางสอน กลุ่มสาระการเรียนรู้จัดทำ Teaching Load กลุ่มบริหารงานบุคคลจัดครูประจำชั้น กำหนดคาบเรียนกิจกรรม และคาบเรียนวิชาเพิ่มเติม จัดตารางสอน และตรวจสอบความถูกต้อง พิมพ์ตารางสอน และตรวจสอบความถูกต้อง จัดทำรูปเล่ม ไม่เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ นำเสนอผู้บริหาร เพื่อพิจารณา นำเสนอผู้บริหาร พิจารณาตารางสอนครู ตารางเรียนนักเรียน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 49 111. งานประสานความร่วมมือพัฒนาวิชาการในสถานศึกษาและองค์กรอื่น งานประสานความร่วมมือพัฒนาวิชาการในสถานศึกษาและองค์กรอื่น มีหน้าที่ควบคุมดูแลนักศึกษาฝึก ประสบการณ์วิชาชีพ ที่มาฝึกประสบการณ์วิชาชีพหรือมาสังเกตการณ์สอนในโรงเรียน ให้เป็นไปตามขั้นตอน ที่ถูกต้อง โดยมีบทบาทหน้าที่ดังนี้ 1. สำ รวจความพร้อมของกลุ่มสาระการเรียนรู้ที่สามารถรับและดูแลนักศึกษาได้ตามความต้องการจำ เป็น ของโรงเรียนและของสถาบันการศึกษาที่เสนอของส่งนักศึกษามาฝึกประสบการณ์ 2. นำข้อมูลเสนอฝ่ายบริหารเพื่อขออนุมัติ 3. ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษาที่มีความประสงค์จะส่งนักศึกษาเพื่อมาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ ตามที่โรงเรียนกำ หนดตามจำ นวนและวิชาเอก 4. ดำ เนินการปฐมนิเทศ และปัจฉิมนิเทศ นักศึกษาที่มาฝึกประสบการณ์วิชาชีพ 5. ให้คำ ปรึกษาและร่วมแก้ปัญหาให้กับนักศึกษาที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพ 6. นิเทศ ติดตาม การฝึกประสบการณ์วิชาชีพของนักศึกษาโดยประสานงานกับครูพี่เลี้ยง หัวหน้ารายวิชา และหัวหน้ากลุ่มสาระการเรียนรู้ตลอดจนผู้เกี่ยวข้อง 7. ร่วมกับครูพี่เลี้ยงประเมินและควบคุมการมาปฏิบัติหน้าที่ของนักศึกษา 8. จัดเก็บและรวบรวมข้อมูลนักศึกษาที่ฝึกประสบการณ์วิชาชีพและครูพี่เลี้ยงส่งให้กับสถาบันการศึกษา ที่เกี่ยวข้อง 9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 50 111. งานประสานความรวมมือพัฒนาวิชาการในสถานศึกษาและองคกรอื่น สรุปเสนอผู้อำนวยการ แจ้งผลไปยังสถาบัน สำรวจความพร้อมและความต้องการของกลุ่มสาระการเรียนรู้ เสนอฝ่ายบริหาร เพื่อพิจารณา ไม่อนุมัติ อนุมัติ แจ้งสถาบัน แจ้งกลุ่มสาระฯ กำหนดครูพี่เลี้ยงตามคุณสมบัติที่ระบุ นิเทศติดตามโดย อาจารย์สถาบัน ครูพี่เลี้ยงนิเทศนักศึกษา อาจารย์สถาบัน/ครูพี่เลี้ยง ไม่ผ่าน ประเมินผล ผ่าน นักศึกษา รับ ศึกษา นโยบายจากฝายบริหาร และแตงตั้งคณะกรรมการงานประสานความรวมมือพัฒนาวิชาการในสถานศึกษาและองคกรอื่น
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 51 112. งานวิชาการระดับชั้น งานวิชาการระดับวิชาการ เป็นงานที่มีบทบาทสำคัญ ในการเป็นผู้ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เพื่อช่วย ส่งเสริมพัฒนาผู้เรียนให้สามารถเรียนรู้ได้อย่างมีความสุข โดยมีบทบาทหน้าที่ดังนี้ 1. ประสานงานตารางสอน เพื่อรวบรวมรายชื่อครูที่ปรึกษา แต่ละห้อง แต่ละระดับชั้นที่รับผิดชอบ 2. ประสานงานกลุ่มสาระการเรียนรู้เพื่อดำ เนินการชี้แจงรายละเอียดของรายวิชาเพิ่มเติม ให้กับผู้เรียน ได้เลือกเรียนวิชาเพิ่มเติมตามระดับชั้นของตนเอง 3. ประสานหัวหน้าระดับชั้นของกลุ่มบริหารงานบุคคล เพื่อรับทราบแนวทางในการปฏิบัติงานของครู ที่ปรึกษาร่วมกัน 4. ประสานครูที่ปรึกษาและงานดูแลระบบช่วยเหลือนักเรียนทางด้านวิชาการ เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจและ ปฏิบัติตามนโยบายของโรงเรียนได้อย่างถูกต้อง 5. ดำ เนินการสรุปและรายงานการเข้าสอนของครูผู้สอนแต่ละระดับชั้นที่รับผิดชอบ รายงาน รองผู้อำ นวยการกลุ่มบริหารวิชาการ 6. ประสานครูผู้สอน ครูที่ปรึกษา และงานทะเบียน เกี่ยวกับการสอบวัดผลการเรียนของผู้เรียน เพื่อการ เลื่อนระดับชั้นและการจบการศึกษาของผู้เรียน 7. ประสานครูที่ปรึกษาและผู้ปกครองนักเรียน เพื่อติดตามและร่วมกันแก้ปัญหาผู้เรียนที่มีความเสี่ยง ด้านผลการเรียน (ขาดเรียนนาน ติด 0 ร มส และ มผ) โดยรายงานผลให้ฝ่ายบริหารรับทราบ 8. บันทึกหลักฐานการปฏิบัติงานและจัดทำ รายงานประเมินผลเสนอผู้บริหาร 9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 52 112. งานวิชาการระดับชั้น แตงตั้งคณะกรรมการงานวิชาการระดับชั้น รองผู้อำนวยการ กลุ่มบริหารวิชาการ จบการศึกษา ไม่ผ่าน ผ่าน คณะกรรมการระดับวิชาการ 6 ระดับ หัวหน้าระดับวิชาการ คณะกรรมการบริหารงานบุคคล 6 ระดับ ประสานงานตารางสอน จัดให้นักเรียนได้เลือกวิชาเพิ่มเติม ประสานครูผู้สอน ครูที่ปรึกษาแต่ละระดับชั้น สรุปการเข้าสอนของครูผู้สอนในระดับชั้น ผลการประเมินรายวิชา ติดตามผลการเรียนของนักเรียน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 53 113. งานโครงการพิเศษ งานโครงการพิเศษ เป็นงานที่โรงเรียนบดินทรเดชา (สิงห์สิงหเสนี) กำ หนดให้มีขึ้นเพื่อให้สอดรับกับบริบท ของโรงเรียน มีบทบาทหน้าที่ดังนี้ 1. จัดทำ โครงการพิเศษตามนโยบายการศึกษาสำ นักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) กระทรวงศึกษาธิการ นโยบายโรงเรียน และสอดคล้องกับความต้องการของชุมชน เพื่อพัฒนาทักษะทางวิชาการและ วิชาชีพ โดยได้รับงบประมาณสนับสนุนจากชุมชนและหน่วยงานภายนอก 2. ส่งเสริม สนับสนุนให้ชุมชนและหน่วยงานภายนอกมีส่วนร่วมในกิจกรรมวิชาการของสถานศึกษา ได้แก่ โครงการต่อไปนี้ 2.1 โครงการลับสมองประลองฝีมือ 2.2 โครงการเสาร์อัจฉริยะ 2.3 โครงการห้องเรียนพิเศษคณิตศาสตร์(ม.ต้น) 2.4 โครงการห้องเรียนพิเศษวิทยาศาสตร์(ม.ต้น) 2.5 โครงการห้องเรียนพิเศษวิทยาศาสตร์คณิตศาสตร์เทคโนโลยีและสิ่งแวดล้อม (SMTE) (ม.ปลาย) 2.6 โครงการ พสวท. (DPST) และโครงการห้องเรียน พสวท. (สู่ความเป็นเลิศ) (DPSTE) 2.7 โครงการสวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน 2.8 โครงการจัดการเรียนรู้แบบสะเต็มศึกษา 2.9 โครงการศูนย์โอลิมปิกวิชาการ สอวน. เคมี 2.10 โครงการศูนย์โอลิมปิกวิชาการ สอวน. ฟิสิกส์กรุงเทพมหานคร ค่าย 1 2.11 โครงการศูนย์พัฒนาคุณภาพวิชาการเคมี(สพม.กท 2) 2.12 โครงการพัฒนาศักยภาพสู่ความเป็นเลิศ 2.13 ห้องเรียนสีเขียว 2.14 โครงการหมอภาษาบดินทรเดชาพัฒนาเยาวชน 2.15 โครงการพัฒนาสมรรถนะการอ่านขั้นสูง 2.16 โครงการพัฒนาศักยภาพนักเรียนที่มีความสามารถพิเศษคณิตศาสตร์ 2.17 โครงการน้อมนำ หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงฯ 2.18 โครงการวอลเลย์บอลสู่ความเป็นเลิศ 2.19 โครงการส่งเสริมความเป็นเลิศด้านศิลปะ 2.20 โครงการห้องเรียนพิเศษ English Program 2.21 โครงการโรงเรียนปลอดขยะ (Zero waste school 2.22 โครงการห้องปฏิบัติการสะเต็มศึกษา (STEMLAB) เพื่อพัฒนานักเรียนให้พร้อมเข้าสู่ยุคเศรษฐกิจ และสังคมดิจิทัล 2.23 โครงการวิทยาศาสตร์พลังสิบ ระดับมัธยมศึกษา เครือข่ายกรุงเทพมหานคร 2.24 ศูนย์พัฒนาคุณภาพวิชาการกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี(สพม.กท 2) 3. ส่งเสริมและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างบุคคล และองค์กรต่างๆ 4. จัดทำ รายงานสรุปประเมินผลการดำ เนินงานเสนอผู้บริหาร 5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 54 113. งานโครงการพิเศษ วิเคราะห์ สังเคราะห์ และแต่งตั้ง คณะกรรมการงานโครงการพิเศษ รายงานผลการดำเนินงาน วิเคราะห์ ความต้องการ ของชุมชน คณะกรรมการดำเนินการ งานโครงการพิเศษ นโยบายโรงเรียน จัดทำโครงการ วางแผนการดำเนินงานกิจกรรม วิชาการและการใช้งบประมาณ คณะกรรมการบริหารโรงเรียน พิจารณาโครงการ ปฏิบัติ จัดทำรายงานสรุป ประเมินผลการดำเนินงาน งานประกันคุณภาพ การศึกษา นโยบายการศึกษา สพฐ./ กระทรวงศึกษาธิการ เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ ชุมชน หน่วยงานภายนอก
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 55 114. งานพัฒนาการศึกษาโดยใช้โครงงานเป็นฐาน (Independent study : IS) และ (Project-based learning : PBL) งานพัฒนาการศึกษาโดยใช้โครงงานเป็นฐาน เป็นงานที่มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาและส่งเสริมกระบวนการ เรียนรู้พัฒนาความสามารถในการสื่อสาร การคิด การแก้ปัญหา การใช้ทักษะชีวิตและการใช้เทคโนโลยีและ การทำ งานอย่างเป็นระบบโดยการทำ โครงงานในประเด็นที่นักเรียนสนใจและนักเรียนมีเวทีในการนำ เสนอโครงงาน สู่สาธารณชน การจัดกิจกรรมจะผ่านทางรายวิชา IS สำ หรับนักเรียนชั้น ม.2 และ ม.4 และกิจกรรมการเรียนรู้ สู่โครงงาน (PBL) สำ หรับนักเรียนชั้น ม.1 , ม.3 , ม.5 และ ม.6 งานพัฒนาการศึกษาโดยใช้โครงงานเป็นฐาน มีบทบาทหน้าที่ดังนี้ 1. ศึกษาข้อมูลวิธีการพัฒนากระบวนการเรียนรู้โดยใช้โครงงานเป็นฐาน (PBL) เพื่อนำ พัฒนางาน 2. แต่งตั้งคณะกรรมการดำ เนินโครงการ ประชุมหาแนวทางในการดำ เนินโครงการ 3. จัดทำแผนงานและโครงการเสนอฝ่ายบริหารอนุมัติ 4. จัดทำ เอกสารและสื่อการเรียนการสอนในรายวิชาISสำ หรับนักเรียนชั้น ม.2และ ม.4และกิจกรรมการ เรียนรู้สู่โครงงาน (PBL) สำ หรับนักเรียนชั้น ม.1 , ม.3 , ม.5 และ ม.6 5. เผยแพร่เอกสารและสื่อการเรียนการสอนให้กับครูและชี้แจงรายละเอียดการดำ เนินกิจกรรมการเรียน การสอนผ่านช่องทางต่างๆ เช่น คลิปวิดีโอเผยแพร่ทางเว็บไซต์ www.youtube.com ข้อมูลผ่านทางเว็บไซต์ pbl.bodin.ac.th ข้อมูลผ่านการประชุมโรงเรียน เป็นต้น 6. ติดตามการจัดการเรียนการสอนของครูและติดตามการกรอกข้อมูลต่างๆ ของนักเรียนผ่านเว็บไซต์ที่ โรงเรียนกำ หนด และแจ้งข้อมูลกับครูที่ปรึกษาเพื่อติดตามให้นักเรียนกรอกข้อมูลให้เรียบร้อยภายในเวลาที่กำ หนด 7. ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกโรงเรียนเพื่อดำ เนินกิจกรรมนิทรรศการ “เปิดบ้าน การศึกษา บดินทรเดชาวิชาการ (BODIN Academic Expo 2022)” 8. จัดซื้อจัดจ้างวัสดุอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับนิทรรศการ “เปิดบ้านการศึกษา บดินทรเดชาวิชาการ (BODIN Academic Expo 2022) 9. จัดกิจกรรมนิทรรศการ “เปิดบ้านการศึกษา บดินทรเดชาวิชาการ (BODIN Academic Expo 2022) 10. ประเมินผลการดำ เนินงาน สรุปผลการดำ เนินงาน และจัดทำรายงานสรุปการดำ เนินงานเสนอฝ่ายบริหาร 11. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 56 114. งานพัฒนาการศึกษาโดยใชโครงงานเปนฐาน (Independent study : IS) และ (Project-based learning : PBL) จัดทำโครงการ/งาน/กิจกรรม การเรียนรู้สู่โครงงาน (Project-based learning : PBL) นิทรรศการ “เปิดบ้านการศึกษา บดินทรเดชา วิชาการ (BODIN Academic Expo 2022)” การวางแผนการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ คณะกรรมการ บริหารโรงเรียน เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ ปฏิบัติ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน แต่งตั้งคณะกรรมการงานพัฒนาการศึกษาโดยใช้โครงงานเป็นฐาน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 57 115. งานวิเทศบรรณกิจ งานวิเทศบรรณกิจดำ เนินการเกี่ยวกับการแปลเอกสารทางการศึกษา มีบทบาทหน้าที่ดังนี้ 1. แปลเอกสารภาษาต่างประเทศเป็นภาษาไทย หรือภาษาไทยเป็นภาษาต่างประเทศ เพื่อประโยชน์ ทางการศึกษา ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 2. แปลเอกสารทางการศึกษาภาษาต่างประเทศของนักเรียนโครงการแลกเปลี่ยนเป็นภาษาไทยเพื่อประกอบ การพิจารณาเทียบโอนผลการเรียน และการดำ เนินการเกี่ยวกับงานทะเบียน 3. ร่างคำ กล่าวหรือเอกสารสำ หรับใช้ในการต้อนรับคณะบุคคลหรือหน่วยงานจากต่างประเทศโดย ประสานงานกับงานวิเทศสัมพันธ์ 4. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 58 115. งานวิเทศบรรณกิจ แต่งตั้งคณะกรรมการงานวิเทศบรรณกิจ รับมอบหมายงานจากรองผู้อำนวยการกลุ่มบริหารวิชาการ หัวหน้างานมอบหมายงานแก่คณะกรรมการ คณะกรรมการดำเนินการแปลเอกสาร ส่งมอบเอกสารแปล จัดทำรายงานสรุปประเมินผลการดำเนินงาน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 59 116. งานสำ นักงาน งานสำ นักงานกลุ่มบริหารวิชาการ เป็นงานที่ให้บริการทางธุรการ และประสานข้อมูลแก่ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา เพื่อให้การดำ เนินงานของกลุ่มบริหารวิชาการรวมทั้งการประสานงานทั้งภายใน และภายนอกเป็นไปด้วยความเรียบร้อยจึงกำ หนดภาระงานของงานสำ นักงานกลุ่มบริหารวิชาการ มีบทบาทหน้าที่ ดังนี้ 1. ดูแลรับผิดชอบงานสารบรรณ 2. จัดทำแบบฟอร์มเอกสารงานวิชาการ 3. จัดทำแผนปฏิบัติการประจำ ปี 4. ประสานจัดหาพัสดุครุภัณฑ์ตามความจำ เป็น 5. บริหารสำ เนาเอกสารทางวิชาการ 6. ดำ เนินการประสานสรุปประเมินผลการดำ เนินงานของกลุ่มบริหารวิชาการ 7. ปฏิบัติหน้าที่เลขานุการคณะกรรมการกลุ่มบริหารวิชาการ 8. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 60 แจ้งผู้ที่เกี่ยวข้อง อนุมัติ งานสารบรรณฝ่ายวิชาการ งานส่งเสริมและ สนับสนุนทางวิชาการ รับหนังสือภายใน/หนังสือภายนอก ตรวจสอบ ส่งคืนเพื่อแก้ไข ไม่ถูกต้อง ถูกต้อง ลงทะเบียนรับเอกสาร พิจารณาลงนาม เสนอรองผู้อำนวยการ กลุ่มบริหารวิชาการ เสนอผู้อำนวยการ เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ พิจารณาลงนาม ไม่อนุมัติ A B 116. งานสํานักงาน แตงตั้งคณะกรรมการดําเนินงานสํานักงาน จัดส่งเอกสาร/จัดเก็บสำเนาเอกสาร
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 61 116. งานสํานักงาน ตรวจสอบ ถูกต้อง ไม่ถูกต้อง พิจารณา เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ ดำเนินการสำเนาหรือ ประสานจัดหา ส่งมอบสำเนาเอกสาร วัสดุ/ครุภัณฑ์ A รับใบส่งขอสำเนาเอกสาร หรือ ขอเบิกวัสดุ/ครุภัณฑ์ ส่งคืนเพื่อแก้ไข จัดทำหนังสือส่งภายใน / ภายนอก / คำสั่ง / ประกาศ แก้ไข ประสานผู้ที่เกี่ยวข้อง ถูกต้อง เสนอผู้อำนวยการ พิจารณาลงนาม ไม่ถูกต้อง ดำเนินงานตามคำสั่ง จัดทำสรุปรายงานประจำปีงบประมาณ จัดทำสรุปรายงานประจำปีงบประมาณ
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 62 116. งานสํานักงาน B สำรวจความต้องการพัสดุ/ครุภัณฑ์ วางแผน/กำหนดเวลา/ตรวจสอบงบประมาณ ตรวจสอบเกณฑ์คุณลักษณะเฉพาะ แบบรูปรายการของพัสดุที่ต้องการจัดซื้อ/จัดจ้าง จัดทำรายงานขอซื้อ/ขอจ้าง อนุมัติ พิจารณาลงนาม เสนอรองผู้อำนวยการ กลุ่มบริหารวิชาการ เสนอผู้อำนวยการ เห็นชอบ ไม่เห็นชอบ พิจารณาลงนาม ไม่อนุมัติ ประสานงานพัสดุดำเนินการจัดซื้อ/จัดจ้าง ตรวจรับพัสดุ
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 63 พรรณนางาน (Job Description) และผังแนวทางการบริหารงานกลุ่มบริหารงบประมาณ (Flow Chart) 3
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 64 3. แผนภูมิการบริหารงานกลุ่มบริหารงบประมาณ มูลนิธิส่งเสริมการศึกษา สมาคมผู้ปกครองและครูบดินทรเดชา สมาคมนักเรียนเก่า บดินทรเดชา (สิงห์ สิงหเสนี) มูลนิธิคุณหญิงลักขณาแสงสนิท และบุตร มูลนิธิพิพิธภัณฑ์เจ้าพระยาบดินทรเดชา(สิงห์ สิงหเสนี) คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานผู้อำนวยการโรงเรียนบดินทรเดชา (สิงห์ สิงหเสนี) คณะกรรมการบริหารงานโรงเรียน คณะกรรมการบริหารหลักสูตรและงานวิชาการ รองผู้อำนวยการ กลุ่มบริหารงบประมาณ คณะกรรมการบริหารงบประมาณหัวหน้ากลุ่มบริหารงบประมาณ 201. งานบริหารการเงิน 203. งานบริหารพัสดุและสินทรัพย์ 204. งานจัดระบบควบคุมภายในหน่วยงาน 205. งานตรวจสอบภายใน 207. งานรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ 208. งานบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา 209. งานสวัสดิการโรงเรียน 206. งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา 211. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย 202. งานบริหารบัญชี 210. งานสำนักงาน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 65 201. งานบริหารการเงิน งานบริหารการเงิน มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. งานเบิกจ่ายและอนุมัติงบประมาณ 1.1 จัดทำ แผนการใช้งบประมาณรายไตรมาส โดยกำ หนดปฏิทินงานรายเดือนให้เป็นไปตาม แผนปฏิบัติการประจำ ปีงบประมาณ แล้วสรุปแยกเป็นรายไตรมาส เป็นงบบุคลากร งบอุดหนุนงบลงทุน (แยกเป็น คุรุภัณฑ์และค่าก่อสร้าง)และงบดำ เนินการ (นโยบายพิเศษ) 1.2 เสนอแผนงบประมาณ วงเงินรวมเพื่อขออนุมัติเงินประจำ งวดเป็นไตรมาสผ่านเขตพื้นที่การศึกษา ไปยังคณะกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน รวบรวมเสนอต่อสำ นักงบประมาณ 1.3 เบิกจ่ายงบประมาณประเภทต่าง ๆ ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจำ ปีและอนุมัติการใช้ งบประมาณการศึกษาตามประเภท และรายการตามที่ได้รับงบประมาณ 2. งานโอนงบประมาณ 2.1 โอนเงินงบประมาณให้เป็นไปตามขั้นตอนและวิธีการที่กระทรวงการคลังกำ หนด 3. งานบริหารการเงิน 3.1 เบิกจากคลัง การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน การนำส่งเงิน การโอนเงิน การกันเงินไว้ เบิกเหลื่อมปีให้เป็นไปตามขั้นตอนและวิธีการที่กระทรวงการคลังกำ หนด 4. งานการเงินงบประมาณ 4.1 รับผิดชอบเกี่ยวกับเงินงบประมาณ 4.2 ประสานงานเรื่องเงินกับหน่วยงานต่าง ๆ 4.3 จัดการโอนเงินเดือน เงินช่วยเหลือบุตร เงินสวัสดิการการรักษาพยาบาล เงินค่าเช่าบ้าน ฯลฯ ของครูลูกจ้างประจำ เข้าธนาคารเพื่อให้บุคลากรรับเงินทางธนาคาร 4.4 ดำ เนินเรื่องการหักภาษีณ ที่จ่ายประจำ ปีของข้าราชการครูเละแจกแบบชำ ระเงินให้แก่บุคลากร ทุกคน 4.5 เป็นที่ปรึกษาของรองผู้อำ นวยการกลุ่มบริหารงบประมาณในเรื่องเกี่ยวกับงบประมาณ 4.6 จัดทำ ปฏิทินงานของงานการเงินโรงเรียน 5. งานการเงินนอกงบประมาณ 5.1 รับผิดชอบเงินรายได้สถานศึกษา 5.2 รับ-จ่ายเงินรายได้สถานศึกษา 5.3 ลงนามการเบิกจ่ายรายได้สถานศึกษาของแต่ละหน่วยงานให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติงาน 5.4 รับ-ส่งหักภาษีณ ที่จ่าย 5.5 ส่งเงินที่เป็นเงินรายได้แผ่นดิน 5.6 ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานการเดินทางไปราชการและควบคุมการเบิกจ่ายอย่างประหยัด 5.7 ติดตามทวงถามใบสำคัญคู่จ่ายจากหน่วยงานต่าง ๆ 5.8 ควบคุมการยืมเงินรายได้สถานศึกษาให้เป็นไปตามสัญญาการยืมเงิน 5.9 จ่ายค่าจ้างชั่วคราว 5.10 ทำสมุดการจ่ายเงินกระแสรายวัน 5.11 ทำสมุดคุมรายรับ – จ่ายเงินกระแสรายวัน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 66 5.12 ทำสมุดคุมรายรับ – จ่ายเงินภาษีหัก ณ ที่จ่าย 5.13 เงินเบิกจ่ายเงินงบประมาณที่สำ นักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานจัดสรรให้ 6. งานจัดทำ รายงานการเงินและงบการเงิน 6.1 จัดทำ รายงานประจำ เดือนส่งหน่วยงานต้นสังกัด สำ นักงานตรวจเงินแผ่นดิน และกรมบัญชีกลาง ในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป โดยจัดทำ รายงานรายได้แผ่นดิน รายงานรายได้น้อย และค่าใช้จ่ายรายงาน เงินประจำ งวด 6.2 จัดทำ รายงานประจำ ปีโดยจัดทำ งบแสดงฐานะทางการเงิน งบกระแสเงินสด จัดทำ โดยวิธีตรง จัดทำ หมายเหตุประกอบงบการเงิน และจัดส่งรายงานประจำ ปีให้สำ นักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ผ่านเขตพื้นที่การศึกษา และจัดส่งสำ นักงานตรวจเงินแผ่นดินและกรมบัญชีกลางตามกำ หนดระยะเวลาที่กำ หนด 6.3 การจัดและจัดหาแบบพิมพ์ไว้ใช้เอง เว้นแต่เป็นแบบพิมพ์กลางเขตพื้นที่การศึกษาหรือหน่วยงาน ต้นสังกัดหรือส่วนราชการที่เกี่ยวข้องจัดทำขึ้นเพื่อจำ หน่ายจ่ายแจกแจก 7. งานประสานการทำ งานของแผนการเงิน 8. งานออกแบบใบเสร็จรับเงินรายได้สถานศึกษา 9. เป็นที่ปรึกษาของรองผู้อำ นวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ 10. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 67 201. งานบริหารการเงิน จัดทำสรุป รายงานการเงิน การบัญชี รายงานประจำปี ต่อผู้อำนวยการโรงเรียน รายงานประจำเดือน ส่งหน่วยงานต้นสังกัด ถูกต้อง เบิกจ่ายเงินทุกประเภท จัดทำทะเบียนการคุมเงินทุกประเภท ตรวจสอบ รายงาน การใช้เงินทุกประเภท รายวัน / รายเดือน / รายปี นำเสนอผู้อำนวยการ พิจารณาอนุมัติ แต่งตั้งคณะกรรมงานบริหารการเงิน จัดทำข้อมูลตามระบบโปรแกรม GFMIS จัดทำระบบการเบิกจ่ายทุกประเภท จัดทำฎีกา การเบิกจ่ายเงินเดือน เงินสวัสดิการ ฯ ส่ง กรมบัญชีกลางทุกวันที่ 5 ของเดือน ตรวจสอบการขอใช้เงิน การขอเบิกจ่าย ผู้ขอ แก้ไข ปรับปรุงเอกสาร อนุมัติ ไม่อนุมัติ ไม่ถูกต้อง
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 68 202. งานบริหารบัญชี งานจัดทำ บัญชีการเงิน มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. ตั้งยอดบัญชีระหว่างปีงบประมาณ ทั้งการตั้งยอดภายหลังการเปิดบัญชีงบประมาณปีก่อน และการ ตั้งยอดก่อนการปิดบัญชีงบประมาณปีก่อน 2. ปรับปรุงบัญชีงบประมาณ โอนเปิดบัญชีเงินนอกงบประมาณเข้าบัญชีทุน และบัญชีเงินรับฝาก และเงินบัญชีสินทรัพย์ที่เป็นบัญชีวัสดุหรือบัญชีสินค้าคงเหลือ และบัญชีสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน พร้อมทั้งจัดทำ ใบสำคัญการลงบัญชีทั่วไป โดยใช้จำ นวนเงินตามรายการหลังปรับปรุง 3. บันทึกเปิดบัญชีคงค้าง(พึงรับ พึงจ่าย: AccrualBasis) โดยบันทึกรายการด้านเดบิตในบัญชีแยกประเภท (หนี้สิน ทุน รายได้) 4. บันทึกบัญชีประจำ วันให้ครอบคลุมการรับเงินงบประมาณ การรับเงินรายได้จากการขายสินค้าหรือ การบริการให้การส่งเงินรายได้การจ่ายเงินงบประมาณ การจ่ายเงินงบประมาณให้ยืม การซื้อวัสดุหรือสินค้า คงเหลือ เงินทดรองจ่าย เงินมัดจำ และค่าปรับรายได้จากเงินกู้ของรัฐสินทรัพย์ไม่หมุนเวียนการรับเงินบริจาค การรับเงินรายได้แผ่นดิน การถอนเงินรายได้แผ่นดิน การเบิกเงินงบประมาณแทนการจ่ายเงินให้หน่วยงานที่ ปฏิบัติตามระบบการควบคุมการเงิน และการรับเงินความผิดละเมิด 5. สรุปรายการบันทึกบัญชีทุกวันทำ การ สรุปรายรับ หรือรายจ่ายผ่านไปบัญชีแยกประเภทเงินสด เงินฝากธนาคาร และเงินฝากคลัง สำ หรับรายอื่น และรายการในสมุดรายวันทั่วไปให้ผ่านเข้าบัญชีแยกประเภท ณ วันทำการวันสุดท้ายของเดือน 6. ปรับปรุงบัญชีเมื่อสิ้นปีงบประมาณ โดยปรับรายการบัญชีรายได้จากงบประมาณค้างรับค่าใช้จ่าย วันที่ได้รับล่วงหน้า ค่าใช้จ่ายล่วงหน้า รายได้ค้างรับ วัสดุหรือสินค้าที่ใช้ไประหว่างงวดบัญชีค่าเสื่อมราคา ค่าจัดจำ หน่าย ค่าเผื่อหนี้สงสัยจะสูญ และหนี้สูญ 7. ปิดบัญชีรายได้และค่าใช้จ่ายเพื่อบันทึกบัญชีรายได้สูงกว่า(ต่ ำกว่า)ค่าใช้จ่ายในงวดบัญชีและปิดรายการ ได้สูง (ต่ ำ ) กว่าค่าใช้จ่ายงวดบัญชีสูง (ต่ ำ ) กว่าค่าใช้จ่ายสะสม แล้วให้โอนบัญชีรายได้แผ่นดินนำส่งคลังเข้าบัญชี รายได้แผ่นดิน หากมียอดบัญชีคงเหลือให้โอนเข้าบัญชีรายได้แผ่นดินรอนำส่งคลัง
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 69 2022 งานบริหารบัญชี แต่งตั้งคณะกรรมการงานบริหารบัญชี งานจัดระบบควบคุมภายในหน่วยงาน จัดทำสรุปรายงานการเงิน การบัญชีทุกสิ้นปีงบประมาณ ส่งผู้อำนวยการโรงเรียนและหน่วยงานต้นสังกัด จัดทำระบบบัญชีตามโปรแกรมกรมบัญชีกลาง จัดทำบัญชีการใช้จ่ายเงินงบประมาณ เงินอุดหนุน และเงินรายได้สถานศึกษาประจำวัน รับการตรวจสอบ ภายใน ประจำปี จัดทำสรุป รายงานการเงิน การบัญชีประจำเดือน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 70 203. งานบริหารพัสดุและสินทรัพย์ งานบริหารพัสดุและสินทรัพย์มีหน้าที่รับผิดชอบฝยขอบข่ายต่อไปนี้ 1. ควบคุม ดูแล และปฏิบัติหน้าที่การจัดซื้อจัดจ้าง ให้เป็นไปตามระเบียบสำ นักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัสดุพ.ศ. 2535 2. จัดทำ ระบบโปรแกรมอิเลคทรอนิกส์การซื้อ จ้าง (e-GP) ตามระเบียบพัสดุฯ 3. จัดซื้อ จัดจ้าง ทำสัญญาซื้อขาย สัญญาจ้าง ตามระเบียบพัสดุฯ 4. จัดทำ บัญชีทะเบียนพัสดุครุภัณฑ์รวมของโรงเรียน 5. จัดทำ ทะเบียนอาคารสถานที่ ทะเบียนราชพัสดุ 6. จัดหาพัสดุโดยการจัดซื้อ จัดจ้างตามระเบียบพัสดุฯ 7. จัดทำ ระเบียบคุมทรัพย์สินให้เป็นปัจจุบัน 8. จำ หน่าย บริจาค หรือขายทอดตลาดทรัพย์สินที่หมดสภาพ หรือไม่ได้ใช้ประโยชน์ให้เป็นไปตาม ระเบียบพัสดุฯ 9. ให้บริการเบิก จ่ายวัสดุครุภัณฑ์แก่บุคลากรและงานต่าง ๆ ในโรงเรียน 10. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หลักฐานใบสำคัญต่าง ๆ ในการซื้อ จ้าง 11. จัดทำ รายงานการใช้วัสดุครุภัณฑ์ของกลุ่มงาน / กลุ่มสาระการเรียนรู้ตามแบบงานพัสดุ 12. สรุป รายงานผลการซื้อ จ้าง และการดำ เนินงานพัสดุต่อผู้อำ นวยการโรงเรียน 13. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 71 203. งานบริหารพัสดุและสินทรัพย แต่งตั้งคณะกรรมการงานบริหารพัสดุและสินทรัพย์ จัดทำระบบโปรแกรมการจัดซื้อ จัดจ้าง ภาครัฐด้วยอิเลคทรอนิกส์ (e-GP) จัดซื้อ จัดจ้าง ทำสัญญาซื้อขาย จ้างงานตามระเบียบพัสดุฯ ตามคำขอของ กลุ่มงาน /กลุ่มสาระ จัดทำทะเบียนพัสดุ ครุภัณฑ์รวมของโรงเรียน จัดทำทะเบียนทรัพย์สินของโรงเรียน ตรวจสอบ / จำหน่าย / บริจาคพัสดุชำรุด / เสื่อมสภาพ รายงานการควบคุม จำหน่ายพัสดุประจำปี รับการตรวจสอบภายใน ประจำปี จัดทำรายงานการซื้อ / จ้าง / เบิกจ่าย ควบคุม / จำหน่ายพัสดุ ประจำปี
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 72 204. งานจัดระบบควบคุมภายในหน่วยงาน งานจัดระบบควบคุมภายในหน่วยงาน เป็นงานที่กำ กับดูแลเพื่อให้ความมั่นใจอย่างสมเหตุสมผลว่า การดำ เนินงานจะบรรลุผลสำ เร็จตามวัตถุประสงค์ด้านการดำ เนินงาน การรายงานทางการเงิน และการปฏิบัติตาม กฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง มีบทบาทหน้าที่ดังนี้ 1. จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการควบคุมภายในกลุ่มบริหาร/ กลุ่มสาระฯ/ กลุ่มงาน 2. ประชุมเพื่อมอบหมายให้กลุ่มบริหาร/ กลุ่มสาระฯ/ กลุ่มงาน วิเคราะห์ความเสี่ยงและหาแนวทางแก้ไข 3. ติดตามผลการควบคุมภายในจากกลุ่มบริหาร/ กลุ่มสาระฯ/ กลุ่มงาน ตามแบบฟอร์มเอกสารควบคุม ภายใน 4. สรุปผลการดำ เนินการและจัดทำ รายงานการควบคุมภายในของหน่วยงาน 5. นำ เสนอรายงานการควบคุมภายในต่อผู้อำ นวยการโรงเรียน และสำ นักงานเขตพื้นที่การศึกษา มัธยมศึกษากรุงเทพมหานคร เขต 2 6. สรุปผลการดำ เนินกิจกรรมของงานควบคุมภายในต่อผู้บังคับบัญชา
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 73 204. งานจัดระบบควบคุมภายในหนวยงาน กลุ่มบริหาร/กลุ่มสาระ/กลุ่มงาน ส่งเอกสารควบคุมภายในให้กรรมการงานควบคุม กรรมการงานควบคุมรวบรวมเอกสารควบคุมภายใน และสรุปผลเพื่อจัดทำรายงานการควบคุมภายใน นำเสนอรายงานการควบคุมภายในต่อผู้อำนวยการโรงเรียน จัดกิจกรรมตามแผนควบคุมความเสี่ยง การติดตามผลการควบคุมภายใน พิจารณาวิธีการปรับปรุงแก้ไขการควบคุมจากผลการประเมิน สรุปผลการดำเนินการตามเอกสารควบคุมภายใน ส่งหน่วยงานต้นสังกัด กลุ่มบริหาร/กลุ่มสาระ/กลุ่มงาน ทำความเข้าใจภารกิจโดยรวม และลักษณะงาน/กระบวนการปฏิบัติงานด้านต่าง ๆ วางแผนการดำเนินงาน ประชุมกลุ่มย่อยภายในกลุ่ม บริหาร/กลุ่มสาระฯ/กลุ่มงาน แต่งตั้งคณะกรรมการงานจัดระบบควบคุมภายในหน่วยงาน ประชุมวิเคราะห์ ความเสี่ยงและแนวทางแก้ไข
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 74 205. งานตรวจสอบภายใน งานตรวจสอบภายใน มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. ดำ เนินการตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการดำ เนินงานด้านการเงิน การพัสดุและ ตรวจสอบระบบการควบคุมภายในของส่วนงานย่อย 2. จัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำ ปี 3. ให้คำ ปรึกษา แนะนำ การปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง และระบบการควบคุม ภายในแก่ส่วนงานย่อย และบุคคลที่เกี่ยวข้อง 4. กำกับ ติดตามงานตรวจสอบภายในโรงเรียน 5. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเช่น หน่วยตรวจรับ กรมบัญชีกลางสำ นักงานตรวจการเงินแผ่นดิน เป็นต้น 6. จัดทำคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบภายใน หรือด้านการเงินการคลังและการบริหาร ทรัพย์สิน 7. รายงานการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในแก่ผู้บังคับบัญชา 8. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 75 205. งานตรวจสอบภายใน ส่งหน่วยงาน ต้นสังกัด แก้ไข ปรับปรุง กิจกรรม แต่งตั้งคณะกรรมการตรวจสอบภายใน กำหนดแผนการตรวจสอบภายในประจำปี ดำเนินการตรวจสอบภายใน ติดตามระบบตรวจสอบภายในและแนวทางการตรวจสอบภายใน ติดตาม แก้ไขปัญหา รายงานผลการตรวจสอบ แต่งตั้งคณะกรรมการงานตรวจสอบภายใน ผ่าน ไม่ผ่าน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 76 206. งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. จัดการทรัพยากร และประชาสัมพันธ์ให้หน่วยงานภายในสถานศึกษา และสถานศึกษาในเขตพื้นที่ การศึกษาทราบรายงานสินทรัพย์ของสถานศึกษาเพื่อใช้ทรัพยากรร่วมกัน 2. วางระบบการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพร่วมกับบุคคลและหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน 3. สนับสนุนให้บุคคลและสถานศึกษาร่วมมือกันใช้ทรัพยากรในชุมชนให้เกิดประโยชน์ต่อกระบวนการ จัดการเรียนการสอนของสถานศึกษา 4. จัดทำ แผนการระดมทรัพยากรทางการศึกษาและทุนการศึกษา โดยกำ หนดวิธีการแหล่งสนับสนุน เป้าหมาย เวลาดำ เนินงาน และผู้รับผิดชอบ 5. เสนอแผนการระดมทรัพยากรทางการศึกษาและทุนการศึกษาต่อคณะกรรมการสถานศึกษาเพื่อขอ ความเห็นชอบและดำ เนินการในรูปคณะกรรมการ 6. ระดมทรัพยากร โดยการจัดหารายได้และผลประโยชน์ 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 77 206. งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา วิเคราะห์ความต้องการจำเป็นในการระดมทรัพยากร SWOT/PNI แก้ไข / ปรับปรุง ดำเนินการขออนุมัติ หน่วยงานต้นสังกัด เสนอแผน / โครงการระดมทรัพยากร ต่อคณะกรรมการสถานศึกษาฯ ไม่อนุมัติ ไม่เห็นด้วย เห็นชอบ อนุมัติ ดำเนินการตามแผนที่กำหนด รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาและองค์กรที่เกี่ยวข้อง แต่งตั้งคณะกรรมการ งานระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา สรุปผลการดำเนินงาน จัดทำข้อมูลสารสนเทศ
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 78 207. งานรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ งานรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. จัดทำข้อตกลงบริหารผลผลิตของสถานศึกษากับเขตพื้นที่การศึกษาเมื่อได้รับงบประมาณ 2. จัดทำแผนการตรวจสอบ ติดตามการใช้เงิน ทั้งเงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณของสถานศึกษา ให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการประจำ ปีงบประมาณ และแผนการใช้งบประมาณรายไตรมาส 3. จัดทำแผนการกำกับตรวจสอบ ติดตาม และป้องกันความเสี่ยงสำ หรับโครงการที่มีความเสี่ยงสูง 4. ประสานแผน และดำ เนินการตรวจสอบ ติดตามและนิเทศให้เป็นไปตามแผนการตรวจสอบ ติดตาม ของสถานศึกษา โดยเฉพาะโครงการที่มีความเสี่ยงสูง 5. จัดทำข้อสรุปผลการตรวจสอบ ติดตามและนิเทศ พร้อมทั้งเสนอข้อปัญหาที่อาจทำ ให้การดำ เนินงาน ไม่ประสบผลสำ เร็จ 6. รายงานผลการดำ เนินการตรวจสอบเสนอรายงานผู้บริหาร คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน และ หน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป 7. สรุปข้อมูลสารสนเทศที่ได้และจัดรายงานข้อมูลการใช้งบประมาณ ผลการดำ เนินงานของสถานศึกษา เป็นรายไตรมาสต่อเขตพื้นที่การศึกษา
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 79 207. งานรายงานผลการเบิกจายงบประมาณ แต่งตั้งคณะกรรมการ งานรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ จัดทำข้อตกลงบริหารผลผลิตของสถานศึกษากับเขตพื้นที่การศึกษา จัดทำแผนการตรวจสอบ ติดตามการใช้เงิน รายไตรมาส งบประมาณ / นอกงบประมาณ จัดทำแผนการกำกับตรวจสอบ ติดตาม ป้องกัน โครงการความเสี่ยงสูง ประสานแผน ตรวจสอบ ติดตาม นิเทศ เสนอปัญหา รายงานผลกสรตรวจสอบ เสนอรายงานผู้บริหาร คณะกรรมการสถานศึกษา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สรุปข้อมูลสารสนเทศ / รายงานข้อมูล รายไตรมาสต่อเขตพื้นที่
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 80 208. งานบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา งานบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. จัดทำแบบฟอร์มขออนุมัติ/ขออนุมัติยืมเงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ 2. ดำ เนินการตั้งเบิกขออนุมัติ/ขออนุมัติยืมเงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ นำ เสนอรองผู้อำ นวยการ กลุ่มบริหารงบประมาณ และผู้อำ นวยการโรงเรียนตามลำดับ 3. เมื่อเอกสารการขออนุมัติ/ขออนุมัติยืมเงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ ผ่านการเซ็นอนุมัติตามลำดับ เรียบร้อยแล้ว งานสวัสดิการครูและบุคลากรดำ เนินการเบิกจ่ายให้กับผู้มาใช้บริการ 4. ประสานงานกับผู้มาใช้บริการในการติดต่อรับเงิน 5. จัดเก็บเอกสารการตั้งเบิกเงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ แต่ละครั้ง โดยแยกเป็นรายเดือน ผู้รับบริการ 1. จัดทำ บันทึกข้อความขออนุมัติ/ขออนุญาตผ่านการลงนามของหัวหน้างาน รองฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และผู้อำ นวยการโรงเรียน 2. กรณีประชุมให้แนบรายชื่อผู้เข้าประชุมพร้อมกับบันทึกข้อความขออนุมัติ/ขออนุญาต 3. ใบเสร็จค่าใช้จ่ายฉบับจริง 4. กรณี การยืมเงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ เมื่อได้รับเงินจากงานการเงินขอให้นำ เงินมาคืน งานสวัสดิการครูและบุคลากรฯ เพื่อล้างหนี้โดยกรอกแบบฟอร์มการคืนเงินที่งานสวัสดิการครูและบุคลากรฯ 5. กรณี การขอใช้เงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ ขอเอกสารฉบับจริงทั้งหมด เช่น บันทึกข้อความ ขออนุมัติ/ขออนุญาต และกรณีไม่มีใบเสร็จฉบับจริงเขียนใบสำคัญรับเงินพร้อมแนบสำ เนาบัตรประชาชน 6. งานสวัสดิการครูและบุคลากรฯ นำ เงินฝากเข้าบัญชีและเสนอรองผู้อำ นวยการกลุ่มบริหารงบประมาณ เพื่อนำ เสนอผู้อำ นวยการโรงเรียนต่อไป
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 81 สรุปผลการดำเนินงาน จัดทำข้อมูลสารสนเทศ รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชา และองค์กรที่เกี่ยวข้อง ผู้อำนวยการโรงเรียน พิจารณา งานสวัสดิการดำเนินการดำเนินการตามขั้นตอนการเบิกจ่าย อนุมัติ ไม่อนุมัติ อนุมัติ ผู้ขอ นำส่งงานสวัสดิการครูและบุคลากรโรงเรียนฯ 208. งานบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา จัดทำบันทึกข้อความเสนอผ่านตามลำดับขั้นตอน ผู้ขอ กรอกแบบฟอร์มสวัสดิการครูและบุคลากรโรงเรียนฯ กรณีขออนุมัติเงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ กรณีขอยืมเงินสวัสดิการครูและบุคลากรฯ แก้ไข/ปรับปรุง รองฯ ฝ่าย ที่เกี่ยวข้องพิจารณา ไม่อนุมัติ แจ้งผู้ขอทราบ ยกเลิกการขอ แตงตั้งคณะกรรมการงานบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 82 209. งานสวัสดิการโรงเรียน งานสวัสดิการโรงเรียน มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. จัดทำแผนงานและโครงการสวัสดิการโรงเรียน 2. ดำ เนินการแต่งตั้งคณะกรรมการดำ เนินการสวัสดิการครูเสนอต่อผู้บริหาร เพื่อร่างระเบียบข้อบังคับ 3. การดำ เนินงานสวัสดิการครูภายในโรงเรียน 4. จัดทำแบบฟอร์ม ใบเสร็จ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการสวัสดิการ 5. ประสานกับกลุ่มงานต่าง ๆ เพื่อดำ เนินการด้านสวัสดิการอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล 6. สรุปผลการดำ เนินงานเมื่อสิ้นปีและจัดประชุมสมาชิกพร้อมดำ เนินการตามระเบียบ 7. จัดบริการให้ครูนักเรียน ผู้ปกครองและบุคลากรทางการศึกษาให้เกิดประโยชน์สูงสุด 8. สรุปผล ประเมินผล และรายงานผลการปฏิบัติงานสวัสดิการโรงเรียน 9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 83 ไม่ผ่าน ผ่าน ไม่อนุมัติ อนุมัติ งานประชุมราชการ แต่งตั้งคณะกรรมการงานสวัสดิการโรงเรียน 209. งานสวัสดิการโรงเรียน กรอกแบบฟอร์มจัดเลี้ยง(ขอความอนุเคราะห์อาหารและเครื่องดื่ม) 1. แนบต้นเรื่อง(บันทึกข้อความ) 2. คำสั่ง/วาระการประชุม 3. รายชื่อผู้เข้าร่วมประชุม ขอล่วงหน้า 3 วัน เสนอหัวหน้างานสวัสดิการ เจ้าของเรื่องแก้ไข ดำเนินการตามระบบการจัดซื้อ/จัดจ้าง สรุปและประเมินผล เสนอรองผู้อำนวยการ เสนอผู้อำนวยการโรงเรียน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 84 210. งานสำ นักงาน งานสำ นักงาน มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ งานสารบรรณ 1. จัดทำ แผนพัฒนางาน โครงการ แผนปฏิบัติการและปฏิทินงาน เสนอรองผู้อำ นวยการกลุ่มบริหาร งบประมาณ 2. จัดหา จัดซื้อทรัพยากรที่จำ เป็นในสำ นักงานกลุ่มบริหารงบประมาณ 3. จัดทำ ทะเบียนรับ – ส่งหนังสือราชการโดยแยกประเภทของเอกสาร และหนังสือของกลุ่มบริหาร งบประมาณให้เป็นหมวดหมู่ มีระบบการเก็บเอกสารที่สามารถค้นหาเรื่องได้อย่างรวดเร็ว 4. โต้ตอบหนังสือราชการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารหลักฐานให้ถูกต้องตามระเบียบของ งานสารบรรณอย่างรวดเร็วและทันเวลา 5. จัดส่งหนังสือราชการ เอกสารของกลุ่มบริหารงบประมาณให้งานที่รับผิดชอบและติดตามเรื่องเก็บคืน จัดเข้าแฟ้ม 6. จัดพิมพ์เอกสารและจัดถ่ายเอกสารต่างๆของกลุ่มบริหารงบประมาณ เช่น บันทึกข้อความ แบบสำรวจ แบบสอบถาม แบบประเมินผลงาน ระเบียบและคำสั่ง 7. ประสานงานด้านข้อมูล และร่วมมือกับกลุ่มบริหารต่าง ๆ ในโรงเรียน 8. ประเมินผล และสรุปรายงานผลปฏิบัติราชการประจำ ปี 9. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย งานพัสดุ 1. ประสานงานในกลุ่มบริหารงบประมาณ วางแผนจัดซื้อ จัดหาพัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำ เป็นในการซ่อมแซม อาคารสถานที่สาธารณูปโภคและอุปกรณ์อำ นวยความสะดวกที่ชำ รุดโดยประสานงานกับพัสดุโรงเรียน 2. จัดทำ บัญชีควบคุมการเบิกจ่ายพัสดุยืมวัสดุให้ถูกต้องมีระบบและเป็นปัจจุบัน 3. จัดทำ ระเบียบ แนวปฏิบัติแบบรายงาน แบบฟอร์มต่าง ๆ ครุภัณฑ์ให้มีอายุการใช่ยาวนาน 4. ติดตาม การปรับซ่อม และบำ รุงรักษาสภาพวัสดุครุภัณฑ์ให้มีอายุการใช้ยาวนาน 5. ประเมิน สรุปผลการดำ เนินงานประจำ ปีการศึกษา และรายงานต่อผู้เกี่ยวข้อง งานสารสนเทศ 1. วางแผนงาน โครงการ และจัดทรัพยากรที่ใช้ในงานสารสนเทศของกลุ่มบริหารงบประมาณ 2. ประสานด้านความร่วมมือเกี่ยวกับข้อมูลกับงานต่าง ๆ ในกลุ่มบริหารงบประมาณ เพื่อรวบรวม และจัดระบบข้อมูลสารสนเทศที่ถูกต้องเหมาะสม และทันสมัยที่จะบ่งบอกถึงสภาพปัญหา และความต้องการ 3. รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายของโรงเรียนเกณฑ์การประเมินมาตรฐานแนวทางการปฏิรูปการศึกษา 4. จัดทำ เอกสารเผยแพร่ข้อมูลให้งานในฝ่ายได้ใช้ประโยชน์ในการวางแผนแก้ปัญหาหรือพัฒนางาน ในฝ่ายต่อไป 5. ร่วมมือกับสารสนเทศของโรงเรียนเผยแพร่งานของกลุ่มบริหารงบประมาณ 6. ประเมิน สรุป รายงานผลการดำ เนินงานประจำ ปีการศึกษา 7. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 85 งานแผนงานของกลุ่มบริหารงบประมาณ 1. ประสานจัดทำแผนพัฒนางาน แผนปฏิบัติราชการ โครงการ ปฏิทินปฏิบัติงานกลุ่มบริหารงบประมาณ เสนอผู้บริหารเพื่อจัดสรรงบประมาณ 2. พิจารณาจัดแผนงาน โครงการของกลุ่มบริหารงบประมาณ ให้สอดคล้องกับนโยบายของโรงเรียน เกณฑ์ประเมินมาตรฐาน และเกณฑ์ปฏิรูปการศึกษา 3. กำกับ ตรวจสอบ ดูแลงาน / โครงการ ให้เกิดการดำ เนินงานให้เป็นไปตามแผน 4. ประสานงานกับแผนงานของโรงเรียน และกลุ่มสาระการเรียนรู้กลุ่มต่าง ๆ เพื่อนำ เทคโนโลยีมาใช้ ให้มีประสิทธิภาพ 5. ประเมิน สรุป รายงานผลการดำ เนินงานตามแผนโครงการ 6. ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 86 210. งานสํานักงาน จัดทำทะเบียนรับ ส่งหนังสือราชการภายใน / ภายนอก จัดทำแผนงาน / โครงการประจำปี จัดทำหนังสือบริจาค / สนับสนุนเงินการกุศล ประสานงาน / บริการ งานงบประมาณ จัดทำข้อมูลสารสนเทศ รายงานประจำปี จัดทำเอกสารจัดซื้อ จัดจ้าง เบิกจ่ายตามแผนปฏิบัติการ แต่งตั้งคณะกรรมการงานสำนักงาน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 87 พรรณนางาน (Job Description) และผังแนวทางการบริหารงานกลุ่มบริหารงานบุคคล (Flow Chart) 4
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 88 4. แผนภูมิการบริหารงานกลุ่มบริหารงานบุคคล มูลนิธิส่งเสริมการศึกษา สมาคมผู้ปกครองและครูบดินทรเดชา สมาคมนักเรียนเก่า บดินทรเดชา (สิงห์ สิงหเสนี) มูลนิธิคุณหญิงลักขณาแสงสนิท และบุตร มูลนิธิพิพิธภัณฑ์เจ้าพระยาบดินทรเดชา(สิงห์ สิงหเสนี) คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานผู้อำนวยการโรงเรียนบดินทรเดชา (สิงห์ สิงหเสนี) คณะกรรมการบริหารงานโรงเรียน คณะกรรมการบริหารหลักสูตรและงานวิชาการ รองผู้อำนวยการ กลุ่มบริหารงานบุคคล คณะกรรมการบริหารงานบุคคลหัวหน้ากลุ่มบริหารงานบุคคล 301. งานวางแผนอัตรากำลังและการกำหนดตำแหน่ง 302. งานทะเบียนประวัติเครื่องราชอิสริยาภรณ์ 303. งานพัฒนาบุคลากร 304. งานส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม 305. งานวินัยและรักษาวินัย 30 . งานส 6 งเสริมและประเมินวิทยฐานะ 307. งานระดับชั้น และครูที่ปรึกษา 308. งานวินัยและความประพฤตินักเรียน 309. งานส่งเสริมประชาธิปไตย 310.งานส่งเสริมกิจการนักเรียน 311. งานคณะสี 312.งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน 313. งานป้องกันและแก้ปัญหาสิ่งเสพติด 316. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย 314. งานเครือขายผูปกครองเพื่อการพัฒนาการศึกษา 31 5. งานสํานักงาน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 89 301. งานวางแผนอัตรากำลัง และการกำหนดตำแหน่ง งานวางแผนอัตรากำลัง และการกำหนดตำแหน่ง มีหน้าที่รับผิดชอบในขอบข่ายต่อไปนี้ 1. จัดทำแผนงาน โครงการ กิจกรรม ในการวางแผนอัตรากำลัง และกำหนดตำแหน่ง 2. จัดทำอัตรากำลังครูและบุคลากรทางการศึกษา การวางแผนระยะปานกลาง และระยะยาว 3. การสรรหา คัดเลือก จัดจ้าง ครู ลูกจ้างชั่วคราว ตามนโยบายของโรงเรียน และเกณฑ์ที่ ก.ค.ศ. กำหนด 4. ออกคำสั่งบรรจุแต่งตั้ง กำกับติดตาม ตรวจสอบ มอบหมายงาน ให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ แก่ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และสรุปผลการทดลองปฏิบัติราชการ 5. เสนอการขอย้าย การโอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 6. การจัดทำข้อมูลการประเมินประสิทธิผล/ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการครู และ บุคลากรทางการศึกษา 7. การลงเวลาปฏิบัติราชการ การลา ทุกประเภท 8. การขออนุญาตเพื่อไปศึกษาดูงาน อมรม สัมมนา วิจัย การขออนุญาตการลา/ออกนอกโรงเรียน 9. สรุป รายงานและประเมินผลการปฏิบัติงาน 10. ภาระงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 90 301. งานวางแผนอัตรากำลัง และการกำหนดตำแหน่ง จัดทำโครงการ / งาน / กิจกรรม การวางแผนอัตรากำลังครูและบุคลากร การปฏิบัติราชการ การกำหนดตำแหน่ง งบประมาณและแผนงานและวิชาการ การลาทุกประเภท การลงเวลา ออกคำสั่ง, บรรจุแต่งตั้ง สรรหา คัดเลือก จัดจ้าง เกณฑ์กคศ., นโยบายโรงเรียน ประเมินความพร้อมและพัฒนา ผ่านการประเมิน ไม่ผ่านการประเมิน ออกคำสั่งบรรจุแต่งตั้ง ให้ออกจากราชการ การโอน, การย้ายข้าราชการ จัดทำข้อมูลประเมินประสิทธิผล / ภาพ ในการปฏิบัติงาน สรุปรายงาน การดำเนินงาน เสนอคณะกรรมการบริหารกลุ่มบริหารงานบุคคล แต่งตั้งคณะกรรมการ งานวางแผนอัตรากำลัง และการกำหนดตำแหน่ง เสนอผู้อำนวยการโรงเรียน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 91 302. งานทะเบียนประวัติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์ งานทะเบียนประวัติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์ มีหน้าที่รับผิดชอบในขอยข่ายต่อไปนี้ 1. จัดทำแผนงาน โครงการ กิจกรรม งานทะเบียนประวัติบุคลากร 2. การจัดทำแฟ้มและจัดเก็บทะเบียนประวัติข้าราชการและลูกจ้างประจำ 2.1 จัดทำ ก.พ.7 อิเล็กทรอนิกส์ ผ่านระบบ cmss 2.2 จัดเก็บเอกสารหลักฐานข้อมูลรายบุคคล(เฉพาะผู้ประสงค์ให้เก็บไว้) 3. ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์เสนอขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์และ เสนอขอ พระราชทานฯโดยผ่านต้นสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2 3.1 จัดพิธีรับมอบเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ณ วันที่ 5 ธันวาคม ของทุกปี 3.2 บันทึกข้อมูลประวัติการได้รับเครื่องราชฯของข้าราชการและลูกจ้างประจำ 4. เสนอขอทำบัตรประจำตัวข้าราชการ 5. อับโหลดโปรแกรม KSP Renew ไปยังคุรุสภาเพื่อต่ออายุใบประกอบวิชาชีพครู/ผู้บริหาร 6. เก็บรักษาหนังสือแสดงตัวผู้รับบำเหน็จตกทอด (เฉพาะผู้ประสงค์ให้เก็บไว้) 7. สรุปผลการดำเนินงานให้ฝ่ายคณะกรรมการบริหารบุคคลและฝ่ายบริหารโรงเรียน 8. ภาระงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 92 302. งานทะเบียนประวัติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์ บัตรประจำตัวข้าราชการ ใบประกอบวิชาชีพ บันทึกข้อมูลประวัติ รายบุคคล กพ.7 ไม่ใช่ ตรวจสอบคุณสมบัติของ เครื่องราชอิสริยาภรณ์ เสนอ สพม.2 จัดพิธีมอบเครื่องราชอิสราภรณ์ จัดทำทะเบียนประวัติ เสนอขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ จัดทำโครงการ / งาน / กิจกรรม สรุป รายงาน การดำเนินงาน เสนอคณะกรรมการบริหารกลุ่มบริหารงานบุคคล ใช่ แต่งตั้งคณะกรรมการ งานทะเบียนประวัติและเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ประเมินความพึงพอใจ เสนอผู้อำนวยการโรงเรียน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 93 303. งานพัฒนาบุคลากร งานพัฒนาบุคคลากร มีหน้าที่รับผิดชอบในขอยข่ายต่อไปนี้ 1. จัดทำแผนงาน โครงการ กิจกรรมในการพัฒนาบุคลากรตามนโยบายโรงเรียน 2. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน 3. จัดอบรมพัฒนาครูและบุคลากรให้มีความรู้ความสามารถก้าวล้ำทันศตวรรษที่ 21 4. จัดทัศนศึกษาและศึกษาดูงานทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ 5. จัดอบรมและพัฒนาครูรุ่นใหม่ 6. ส่งเสริม สนับสนุนให้ครูและบุคลากรพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 7. ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรก้าวหน้าในวิชาชีพ 8. ส่งเสริมสนับสนุนให้ครูและบุคลากรได้รับการยกย่องชมเชย 9. ทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานต่อฝ่ายบริหาร 10. ภาระงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 94 303. งานพัฒนาบุคลากร แต่งตั้งคณะกรรมการ งานพัฒนาบุคลากร นโยบายโรงเรียน จัดทำโครงการ / งาน / กิจกรรม เสนอฝ่ายบริหาร อนุมัติ ไม่อนุมัติ ศึกษาดูงาน ในประเทศ และต่างประเทศ จัดอบรมและพัฒนาครู พัฒนาครูรุ่นใหม่ ยกย่องชมเชย สรุปรายงาน การดำเนินงาน เสนอคณะกรรมการบริหารงานบุคคล เสนอผู้อำนวยการโรงเรียน
Bodindecha (Sing Singhaseni) School Job Description / Flow Chat 95 304. งานส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม งานส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม มีหน้าที่รับผิดชอบในขอยข่ายต่อไปนี้ 1. จัดทำแผนงาน โครงการ กิจกรรม งานส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม 2. จัดกิจกรรม เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมนักเรียนทุกระดับชั้น 3. ส่งเสริมให้นักเรียนได้มีส่วนร่วมในการเข้าร่วมกิจกรรม กับชุมชน และหน่วยงานภายใน / ภายนอก 4. จัดกิจกรรมส่งเสริมด้านการพัฒนาด้านความรับผิดชอบต่อสังคม 5. ดำเนินการเพื่อยกย่องให้กำลังใจนักเรียนประพฤติดี คนดีศรีบดินทร 6. สรุป รายงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน 7. ภาระงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย