ปฐมนิเทศ

ยินดีต้อนรับพนักงานทุกท่านเข้าสู่ บริษัทในเครือ อุดรเมดิคอล กรุ๊ป การปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ ฉบับปรับปรุง วันที่ เดือน พ.ศ. 2566 เริ่มเวลา น. เป็นต้นไป -เพื่อความสะดวก รบกวนเปลี่ยนชื่อ Zoom เป็น ชื่อจริง และตามด้วยสาขา -หากไม่ได้ใช้เสียง รบกวนปิดไมค์ -หากต้องการสอบถาม สามารถเปิดไมค์ หรือ ส่งข้อความผ่านแชท -ขอความร่วมมือทุกท่านเปิดกล้อง ในระหว่างการประชุม *****ขอบคุณค่ะ******

บริริริ ริริริ ษัษัษั ษัษัษั ทในเครืรืรื รืรืรื อ อุอุอุ อุอุอุ ดรเมดิดิดิ ดิดิดิ คอล กรุ๊รุ๊รุ๊รุ๊รุ๊รุ๊ป ประกอบไปด้วย 9 บริษัท ษั 1.บริษัท ษั อุดรเมดิคอลซัพพลาย จำ กัด 2.บริษัท ษั เอสแอนด์พี ไดแอ๊กโนสติก กรุ๊ป จำ กัด 3.บริษัท ษั ชลบุรี ยูดี เมดิคอล จำ กัด 4.บริษัท ษั บีเคเค ยูดี เมดิคอล (2555) จำ กัด 5.บริษัท ษั กาญจน์ ยูดี เมดิคอล จำ กัด 6.บริษัท ษั ยูยูดี เมดิคอล จำ กัด 7.บริษัท ษั เชียงราย ยูดี เมดิคอล จำ กัด 8.บริษัท ษั ตรังยูดี เมดิคอล จำ กัด 9.บริษัท ษั แอสซิสอินเตอร์คอนเน็ค จำ กัด

เปิดให้บริการมา 27 ปี มากกว่า 60 สาขา และพนักงาน 400 คน

เครื่องเอกซเรย์คอมพิวเตอร์ CT SCAN เครื่องตรวจวินิจฉัยด้วย สนามแม่เหล็กไฟฟ้า MRI เครื่องเอกซเรย์เต้านม Mammogram เครื่องอัลตร้าซาวด์ Ultrasound เครื่องวัดความหนาแน่ของ มวลกระดูก Bone Densitometry เครื่องเอกซเรย์ตรวจสวนหัวใจ หลอดเลือดหัวใจและหลอดเลือดสมอง (Cath Lab) ผลิตภัณฑ์ หลักของบริษัท Core product

รูปแบบธุรกิจ

บริษัทในเครือ อุดรเมดิคอล กรุ๊ป

บริษัทในเครือ อุดรเมดิคอล กรุ๊ป

กฎระเบียบและข้อบังคับในการทำ งาน บริษัทในเครือ อุดรเมดิคอล กรุ๊ป

3.สิทธิวันหยุด DAY WORK/DAY OFF ทดลองงาน วัน วั หยุด 4 วัน วั ผ่านการประเมิน แต่อายุงานไม่เกิน 1 ปี วัน วั หยุด 4 วัน วั + นักขัตฤกษ์ ปฏิทินบริษั ริษั ทฯ อายุงาน 1 ปี วันวัหยุด 6 วันวั + นักนัขัตขัฤกษ์ ปฏิทินบริษัริ ษัทฯ

3.สิทธิวันหยุด DAY WORK/DAY OFF

5.สิทธิการลาพนักงาน ลากิจ พนักงานมีสิทธิลากิจ ได้ 3 วัน วั ต่อปี โดยจะต้องแจ้ง ก่อนล่วงหน้า 5 วัน วั ทำ การ ลาป่วย พนักงานสามามรถลาได้ตามจริง ริ แต่ได้รับค่าตอบแทน 30 วัน วั ต่อปี หากติดต่อกัน 3 วัน วั ขึ้นไป จะต้องมีใบรับรองแพทย์ หากเป็นการลา กะทันหัน จะต้องแจ้งให้หัวหน้างานทราบก่อนเวลา 08.00 น. (โทร.แจ้งให้ทราบ) ลาพักร้อน พนักงานอายุงานครบ 1 ปี จะมีสิทธิการลา 6 วัน วั ต่อปี ต้องแจ้งลาล่วงหน้า 30 วัน วั ลาคลอด พนักงานสามารถลาได้ 98 วัน วั รับค่าตอบแทน 45 วัน วั

5.สิทธิการลาพนักงาน ลาอุปสมบท พนักงานมีสิทธิอุปสมบท ได้ 30 วัน วั ต่อปี โดยจะต้องแจ้งก่อน ล่วงหน้า และได้รับค่าตอบแทน 15 วัน วั ลาฌาปนกิจ พนักงานสามารถลาได้ 5 วัน วั ต่อปี กรณีบิดา มารดา บุตร คู่สมรส ถึงแก่กรรม สามารถยื่นการลาทันที พร้อมแนบใบมรณะบัตร ลาฝึกอบรม หรือ รื เรีย รี กกำลังพล พนักงานอายุงานครบ 1 ปี จะมีสิทธิการลา 30 วัน วั ต่อปี ต้องแจ้ง การลาล่วงหน้า 7 วัน วั การขาดงาน พนักงานไม่ปฏิบัติตามตารางเวรที่กำ หนดไว้ หรือ รื การหยุดงานโดยไม่แจ้งหัวหน้า ศูนย์ฯ/เทคนิเซี่ยน บริษั ริษั ทฯจะพิจารณาให้เป็นการขาดงาน โดยจะทำ เป็นหนังสือตัก เตือนและหักค่าตอบแทน 2 เท่าของเวร P โดยหากการหยุด/ขาดงานครั้งนี้พนักงาน เห็นว่า ว่ ไม่ได้รับความชอบธรรมจากหัวหน้าศูนย์/เทคนิเซี่ยน สามารถทำ หนังสือโต้แย้ง เพื่อให้ผู้ที่เกี่ยวข้องพิจารณาได้

6.สวัสดิการพนักงาน

โทษทางวินัย 1.ว่ากล่าวตักเตือนด้วยวาจา 2.ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครั้ง รั้ ที่ 1 3.ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษรครั้ง รั้ ที่ 2 หรือภาคทัณฑ์ หรือพิจารณางดโบนัส เบี้ย บี้ ขยัน งดการเลื่อนขั้น ขั้ เงินเดือนหรือค่าจ้างประจำ ปี แล้วแต่กรณี 4.เลิกจ้างโดยได้รับค่าชดเชย หรือ ไม่ได้รับค่าชดเชย (กรณีทำ ความผิดร้ายแรง) 5.ไล่ออกจากงาน (กรณีทำ ความผิดร้ายแรง) ****การเลิกจ้าง หรือให้ออกจากงาน เป็นการลงโทษพนักงานที่กระทำ ความผิดร้ายแรง ตามที่กำ หนดไว้ในระเบียบข้อบังคับในการทำ งาน หรือการกระทำ ความผิดซ้ำ คำ เตือน******

บริษัทในเครือ อุดรเมดิคอล กรุ๊ป เมลสำ หรับติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล [email protected] สำ หรับส่ง ตารางเวร ,เบี้ย บี้ เลี้ย ลี้ ง ,เบิกค่าตอบแทนอื่นๆ ของพนักงาน [email protected] สำ หรับส่ง เอกสารใบลา , เอกสารเปลี่ยนตารางเวร , เอกสารลืมบันทึกเวลา [email protected] สำ หรับส่ง งานเสนอฝ่ายบุคคล , ใบสมัคร , งานฝ่ายบริหาร , อบรม , สวัสดิการ ฯลฯ เบอร์โทร 090-0290387 , 090-0290271 ฝ่ายบุคคล

LINE & Facebook ช่อ ช่ งทางการติดต่อและประชาสัม สั พัน พั ธ์ การรับ รั สมัค มั รงาน ติดตามข่า ข่ วสารอื่นๆ ได้ที่ facebook : บริษัริ ษั ท ในเครือ รื อุดรเมดิคอล กรุ๊ปรุ๊