รายงานการฝึกงานบริษัท มีสติ โปรดักชั่น จำกัด

รายงานการฝึกประสบการณ์วชิ าชพี
ตาแหนง่ Content Creative
ณ มสี ติ โปรดักชนั จำกัด

โดย
นำย ภำณุพตั น์ ทองดวง 61075335

รายงานฉบับนี้เปน็ ส่วนหนง่ึ ในรายวิชา 127450 (Professional Training)
ภาคการศกึ ษาปลาย ปกี ารศึกษา 2564

สาขาวิชาการสอ่ื สารสอ่ื ใหม่ คณะบรหิ ารธรุ กจิ และนิเทศศาสตร์
มหาวิทยาลัยพะเยา

คานา

รำยงำนกำรฝึกงำนฉบับน้เี ปน็ ส่วนหนงึ่ ของรำยวชิ ำ 127450 กำรฝกึ งำน (Professional Training) เป็นกำรรวบรวมข้อมูลใน
ระหว่ำงกำรฝกึ ประสบกำรณว์ ิชำชีพของ ภำณุพตั น์ ทองดวง นสิ ติ สำขำ วชิ ำกำรส่อื สำรสอื่ ใหม่ คณะบริหำรธุรกิจและนิเทศ
ศำสตร์ มหำวิทยำลัยพะเยำ โดยได้ฝกึ ประสบกำรณ์ ณ บริษทั มีสติ โปรดักชนั่ จำกดั ในฝำ่ ยCreative ตง้ั แตว่ ันท่ี 1 ธนั วำคม
พ.ศ. 2564 จนถึงวนั ที่ 4 มนี ำคม พ.ศ. 2565

รำยงำนกำรฝึกงำนเล่มน้ปี ระกอบไปด้วยเนื้อหำดำ้ นประวัติขององค์กร โครงสร้ำงองค์กร และ กระบวนกำรปฏิบัตงิ ำน ไดแ้ ก่
ขัน้ ตอนกำรผลิตบทควำม หน้ำทที่ ี่ไดร้ ับมอบหมำย ผลงำนระหวำ่ ง กำรฝึกประสบกำรณว์ ิชำชีพ ตลอดจนอปุ สรรคขณะ
ปฏิบัตงิ ำน ผลท่ไี ดร้ ับจำกกำรปฏบิ ตั งิ ำน รวมถึงข้อเสนอแนะในกำรฝึกงำน ตำแหน่ง Creative บริษัท มสี ติ โปรดกั ชั่น จำกดั

ผู้จัดทำหวังเปน็ อยำ่ งยิ่งวำ่ รำยงำนฉบับน้จี ะเป็นประโยชน์สำหรบั ผ้ทู ่ีสนใจฝึกประสบกำรณ์ ด้ำน งำนเขียน และผู้ท่มี ีควำม
สนใจในกำรศึกษำกระบวนกำรทำงำนไม่มำกกน็ ้อย หำกรำยงำนฉบับน้ีมีควำม ผิดพลำดประกำรใดผู้จัดทำขออภัยไว้ ณ โอกำสน้ี
ด้วย

ภำณพุ ตั น์ ทองดวง

มีนำคม พ.ศ.2565

สารบญั หนา้
เรอื่ ง ก
คานา ข
สารบัญ ค
กิตติกรรมประกาศ ง
บทคดั ยอ่
บทที่ 1 บทนา 1
1
วตั ถปุ ระสงค์ 1
ประโยชน์ทคี่ ำดว่ำจะไดร้ บั 1
ขอบเขตกำรฝกึ ปฏิบัติงำนวิชำชพี 1
ระยะเวลำของกำรฝกึ ปฏบิ ตั ิงำนวชิ ำชพี 1
สถำนท่ีฝกึ ปฏบิ ัตงิ ำน
ผู้ดูแลและทปี่ รึกษำในระหวำ่ งฝึกปฏบิ ัติงำน 2
บทท่ี 2 ประวัติความเป็นมาของบริษทั 2
ช่อื สถำนประกอบกำร 2
ประวัติควำมเป็นมำ 2
ลักษณะประกอบกำรธุรกจิ 3
โครงสร้ำงองค์กร 3
ที่อยู่สถำนประกอบกำร
แผนที่สถำนประกอบกำร 4
บทที่ 3 กระบวนการปฏิบัตกิ ารฝกึ งาน 4
ควำมเปน็ มำและควำมสำคัญ 4
ระเบยี บข้อปฏบิ ตั ิของนกั ศึกษำฝึกงำน 5
ตำแหน่งและลักษณะงำนอนื่ ทไี่ ด้รับมอบหมำย 5
กระบวนกำรทำงำนในตำแหน่ง Content Creative 6
กระบวนกำรหน้ำที่อ่ืน ๆ ที่ได้รบั มอบหมำย 7
สรปุ ผลงำนทีไ่ ด้ปฏิบตั ิตลอดระยะเวลำกำรฝึกงำน
ผลงำน

บทท่ี 4 ผลงานการฝึกงาน 12
ผลทีไ่ ด้รบั จำกกำรฝึกงำน 12
ประโยชน์ท่ีได้จำกกำรฝกึ ปฏิบัติงำน 12
ปญั หำและอุปสรรค 13
ข้อเสนอแนะ

บรรณานกุ รม
ภาคผนวก

กติ ตกิ รรมประกาศ

กำรฝึกประสบกำรณว์ ิชำชีพ ณ บริษทั มสี ติ โปรดักช่ัน จำกัด ในคร้ังน้ี ทำให้ได้เรยี นรู้และไดร้ ับประสบกำรณ์ ด้ำนงำน
ประเภทเขียนอย่ำงแทจ้ ริง และมโี อกำสได้ปฎิบัติงำนในเหตุกำรณ์จรงิ งำนด้ำนกำรถ่ำยทำ ผมจงึ จำเปน็ ต้องขอขอบคุณทำง
บริษทั มีสติ โปรดกั ชนั่ จำกัด คุณธันยช์ นก ทะนนั ไชย ตำแหนง่ กรรมกำรบริหำรบริษัท และคุณปรเมศวร์ ผำทอง ตำแหน่ง
Creative ทมี่ อบโอกำสให้ผมได้เข้ำฝึกประสบกำรณต์ ำแหน่งContent Creative ของบริษทั มสี ติ โปรดกั ช่นั จำกดั ในครั้งนี้

กำรฝกึ ประสบกำรณ์วิชำชพี คร้ังนจ้ี ะสำเรจ็ ลลุ ว่ งไมไ่ ดเ้ ลยหำก ไม่ได้รบั ควำมชว่ ยเหลอื จำกพี่ ๆ บรษิ ัท มสี ติ โปรดกั ช่ัน จำกัด ที่
คอยช่วยแนะนำในเร่อื งของกำรเขยี นบทควำม กำรคิดประเด็น และช่วยแนะนำรปู แบบงำนเขียนเพ่ือใหผ้ ลงำนมีศักยภำพมำก
ยง่ิ ขึ้น

นอกจำกนี้ จำเปน็ ต้องขอขอบพระคุณอำจำรย์ ประจำสำขำวิชำกำรสอื่ สำรสื่อใหม่ คณะบริหำรธรุ กจิ และนิเทศศำสตร์
มหำวทิ ยำลยั พะเยำ ทกุ ทำ่ นท่ไี ด้อบรม ส่งั สอน บม่ เพำะควำมรู้ ควำมสำมำรถดำ้ นวิชำกำรตลอดทั้งกำรศกึ ษำ และให้คำปรึกษำ
ทงั้ ก่อนและหลงั กำรฝึกประสบกำรณ์ วิชำชีพของผมบรรลุตำมวัตถุประสงคท์ ่ีคำดหวังไว้

บทคัดย่อ

กำรฝกึ ประสบกำรณว์ ิชำชีพ ณ บริษัท มีสติ โปรดกั ช่นั จำกัด สว่ นงำนที่ไดร้ ับมอบหมำยเพจเฟซบุ๊ก มช.ทูเดย์ ภำคกำรศึกษำ
ปลำย ปีกำรศกึ ษำ 2564 ต้งั แตว่ นั ท่ี 1 ธันวำคม พ.ศ. 2564 จนถึงวนั ที่ 4 มนี ำคม พ.ศ.2565 พบว่ำ ลักษณะงำนที่ได้รับ
มอบหมำยประกอบด้วยกำรเขยี นบทควำม,คิดประเด็น,กำรถอดเทป,สรุปประเดน็ เน้อื หำในงำนสมั ภำษณ์, คิดคำถำมและ
ประเดน็ ในกำรสมั ภำษณ์

ผลงำนจำกกำรฝึกประสบกำรณ์ที่ผมไดร้ บั คอื ควำมรูจ้ ำกกำรทำงำนด้ำนงำนเขียนประเภทบทควำม บนเพจเฟซบุ๊ก มช.ทู
เดย์ รวมถึงได้เรยี นรู้ประสบกำรณ์ทำงำนอย่ำงมอื อำชพี และกำรทำงำนในภำคสนำมทมี่ ีกำรปรบั แก้เนื้อหำ ณ ขณะน้ัน เป็น
โอกำสทสี่ ำคญั ในกำรทำงำนร่วมกับทีมงำนในบรษิ ัท หลำยทำ่ น โดยประสบกำรณ์ทีก่ ล่ำวมำข้ำงตน้ สำมำรถนำมำปรบั ใช้และ
ประยกุ ตใ์ นชวี ิตประจำวันได้อย่ำงดี ควำมรู้และแก้ไขสถำนกำรณท์ เ่ี กิดข้นึ ได้หลำกหลำย นับว่ำเป็นกำรฝึกประสบกำรณว์ ชิ ำชพี ท่ี
มีประโยชน์อยำ่ งยิ่งในกำรทำงำนดำ้ นกำรส่ือสำรใหป้ ระสิทธิภำพยง่ิ ขนึ้ ในอนำคต

บทที่ 1 บทนา

วตั ถปุ ระสงค์
1. เพือ่ นำทักษะและองคค์ วำมรูท้ ่ไี ด้ศึกษำเลำ่ เรียนนำมำใช้ในกระบวนกำรทำงำนจรงิ
2. เพ่ือเรยี นรู้กำรทำงำน ขอบเขตกำรควำมรับผิดชอบต่อหนำ้ ท่ี กำรปฏบิ ตั ติ ำมระเบียบวินยั และทำงำนรว่ มกบั ผอู้ น่ื ได้อยำ่ งมี
ประสทิ ธภิ ำพและประโยชนส์ ูงสุด
3. เพ่ือทรำบถงึ ปัญหำของกำรทำงำน และแก้ไขปญั หำ ได้อย่ำงมีศักยภำพ
4. เพอ่ื สร้ำงสมั พันธ์ระหว่ำงมหำวทิ ยำลัยกบั องคก์ รทรี่ ับนสิ ิตฝึกงำนเพื่อพฒั นำให้มีคุณภำพ
5. เพอื่ ใหเ้ ป็นไปตำมหลกั เกณฑ์กำรสำเร็จกำรศึกษำตำมหลักสตู รนเิ ทศศำสตรบ์ ัณฑติ
ประโยชนท์ ี่คาดวา่ จะได้รับ
1. นิสิตได้รบั ควำมรู้เก่ียวกับกระบวนกำรทำงำนต่ำงๆในตำแหน่ง Content Creative
2. นสิ ติ ได้รับทรำบถึงกระบวนกำรทำงำนร่วมกบั ผู้อื่น ท่ีมีควำมต่ำงทำงประสบกำรณ์ และได้ประสบกำรณ์กำรทำงำน
นอกเหนือจำกกำรศึกษำ
3. นิสิตไดร้ บั กำรฝึกฝน เพิ่มทักษะทงั้ กระบวนกำรคิด กำรเสนอประเด็นที่นำ่ สนใจ และได้รับกำรพฒั นำต่อยอดในผลงำน
ขอบเขตของการฝกึ ปฏิบตั งิ านวิชาชีพ

นิสิตฝกึ งำนสำมำรถเขำ้ ฝึกงำนภำยในบรษิ ทั ไดท้ ุกวนั จนั ทร์ ถึง เสำร์ และทำงำนในรูปแบบ work from home ตำม
สถำนกำรณ์ทีเ่ กดิ ขนึ้ เป็นคร้งั ครำว

สำหรบั กำรฝกึ ประสบกำรณค์ ร้งั น้ีเปน็ กำรฝึกในสว่ นของงำนเขียนบทควำมและประเด็นขำ่ ว ลงเพจเฟซบกุ๊ มช.ทเู ดย์
ระยะเวลาของการฝกึ ปฏบิ ัติงานวชิ าชพี

เข้ำฝกึ ปฏิบตั งิ ำนตงั้ แตว่ ันที่ 1 ธันวำคม พ.ศ. 2564 จนถึงวนั ที่ 4 มนี ำคม พ.ศ. 2565 ทกุ วนั จันทร์ ถึง เสำร์และมีกำร
ปฏิบตั งิ ำนนอกเวลำเป็นบำงคร้ังตลอดระยะเวลำ 3 เดือน
สถานทีฝ่ กึ ปฏิบัตงิ าน

บรษิ ทั มสี ติ โปรดักช่ัน จำกัด บ้ำนเลขท่ี 122/59 หมู่ที่ 2 ต. ชำ้ งเผอื ก อ. เมืองเขียงใหม่ จ. เชียงใหม่ 50300 โทร 086-
4423293
ผ้ดู ูแลและที่ปรกึ ษาในระหว่างฝกึ ฏิบัติงาน

คณุ ปรเมศวร์ ผำทอง Creative บรษิ ทั มีสติ โปรดักช่นั จำกดั

บทท่ี 2
ประวตั ิความเป็นมาของบรษิ ัท

ช่ือสถานประกอบการ

ภำพที่1 โลโก้ บรษิ ัท มสี ติ โปรดักชน่ั จำกดั

ประวัติความเปน็ มา

บรษิ ัท มีสติ โปรดักช่ัน จำกัด ก่อตงั้ ขน้ึ เมือ่ ปี พ.ศ. 2555 กำรรวมตวั ของนักศึกษำ คณะกำรสอ่ื สำรมวลชน
มหำวทิ ยำลัยเชยี งใหม่ โดยนำย ปฏิภำณ สธุ ีรภญิ โญ กอ่ ตงั้ ขึน้ ตำมวัตถุประสงค์ของกำรทำงำนเป็นทีมประกวดหนังส้ันและคลปิ
วิดโี อ ในนำม “มีสติ โปรดกั ช่นั ” เมอื่ จบกำรศึกษำจงึ ได้มีกำรจดทะเบียนเปน็ บริษทั โดยใหบ้ ริกำรแกล่ ูกค้ำท้ังภำครัฐและเอกชน

ลกั ษณะประกอบการธุรกจิ

ลักษณะกำรทำงำนของหนว่ ยงำน เปน็ โปรดักช่นั เฮำ้ ส์ ทผ่ี ลติ สอื่ ครบวงจร และมีกำรสร้ำงสรรค์ออกแบบงำนโฆษณำ
ประชำสัมพนั ธ์ (Creative Design) งำนโปรดักช่ัน (Production) งำนโพสต์โปรดักชนั่ (Post Production) และอ่ืนๆ เชน่ คลปิ
วดี โิ อ ไวรัลคลิป คลปิ พรเี ซน้ ต์เทชน่ั ภำพกรำฟิกเคล่ือนไหว กำรทำโปรดกั ช่นั ตำ่ งๆทท่ี ำงลูกคำ้ ได้วำ่ จำ้ งและต่อยอดควำมคิดจำก
ทีมครเี อทีฟ หรอื เอเจนซอ่ี ละสื่อออกมำเปน็ ภำพเคลอื่ นไหวตำมสือ่ ต่ำงๆ และยงั ผูจ้ ัดกำรบรหิ ำรเพจ อยำ่ ง มช.ทูเดย์ และเพจ
อนิ ไซด์เขียงใหม่

โครงสรา้ งองคก์ รของสถานประกอบการ

บรษิ ทั มีสติ โปรดกั ช่ัน จำกัด แบ่งบุคลำกรในตำแหน่งต่ำงๆ ดงั ต่อไปนี้

1. นำย ปฏิภำณ สธุ รี ภญิ โญ ตำแหนง่ Director

2. นำงสำวธนั ย์ชนก ทะนันไชย ตำแหน่ง Producer

3. นำย สุวจิ กั ขณ์ ดีใหญ่ ตำแหน่ง Director of Photography

4. นำย ปรเมศวร์ ผำทอง ตำแหนง่ Creative Director

5. นำย อติกัญจน์ ภวิษย์เพ็ญภำส ตำแหนง่ Production Manager

6. นำย ธรี ภทั ร มณเฑียร ตำแหน่ง Assistant Director

7. นำงสำวรชสั กมล สมบรู ณ์ ตำแหน่ง Graphic Designer

8. นำงสำวพรรธชญอร อินแปลง ตำแหน่ง Project Manager

9. นำย ภำณุพงศ์ บำงชะวงษ์ ตำแหน่ง Assistant Director

10. นำย ยวุ ภพ พนิ ิจรอบ ตำแหน่ง Director of photography

11. นำย กฤษฎำ หลำ้ ดวงดี ตำแหน่ง Art Director

แผนผังการทางานโครงสรา้ งองคก์ ร

ท่ีอยู่สถานที่ประกอบการ
บริษัท มีสติ โปรดักช่ัน จำกัด เลขท่ี 122/59 หมู่ 2 ถนนช้ำงเผอื ก ตำบลช้ำงเผอื ก อำเภอเม่อื งเชยี งใหม่ จงั หวัดเชียงใหม่

รหัสไปรษณยี ์ 50300
ชอ่ งทางการติดต่อ

เบอร์โทรศัพทต์ ิดตอ่ : 086-442-3293
Facebook : Mesati Production
Instagram : Mesati Production
Email : [email protected]
แผนทส่ี ถานประกอบการ

ภำพที่ 2 แผนที่บรษิ ัท มีสติ โปรดกั ช่นั จำกัด

บทท่ี3
วิธดี าเนินงาน

ความเป็นมาและความสาคัญ
กำรฝกึ งำนในครั้งน้ีเป็นส่วนหนงึ่ ในแนวทำงท่ีทำใหน้ ิสิตได้ศึกษำกระบวนกำรทำงำนอยำ่ งแท้จรงิ และทำให้นิสิตมีศักยภำพ

เพ่มิ ขน้ึ ยกระดับคุณภำพของบณั ฑิตใหผ้ ำ่ นตำมมำตรฐำนวิชำชีพ นอกเหนือจำกนน้ั คือ ไดเ้ รียนรูว้ ธิ ีกำรทำงำน วัฒนธรรม
องค์กรทส่ี อดคลอ้ งตอ่ ผลงำน โดยนสิ ิตจะได้ฝกึ กระบวนกำรทำงำน และประสบกำรณท์ ำงำนเสมอื นเป็นพนักงำนในบริษัทมีสติ
โปรดกั ชนั่ จำกัด เป็นระยะเวลำทัง้ สิ้น 13 สัปดำห์
ระเบียบข้อปฏิบตั ิของนักศึกษาฝกึ งาน

1. กรณนี สิ ติ ฝกึ งำนลำกิจ จำเป็นต้องแจ้งทำงบริษัทหรือหวั หนำ้ ฝ่ำยงำนลว่ งหน้ำ 1 วนั
2. นิสติ ฝกึ งำนสำมำรถแต่งกำยด้วยชุดไปรเวทไปทำงำนไดโ้ ดยไมม่ เี ง่ือนไข
3. นสิ ิตฝกึ งำนสง่ งำนตำมข้อกำหนด และตรงเวลำ เพ่ือทันต่อกำรตรวจสอบ ปรับปรุงแก้ไขก่อนกำรเผยแพร่
4. นิสติ ฝกึ งำนสำมำรถเสนอควำมคิดหรอื ประเดน็ เน้ือหำทส่ี นใจได้ เพ่ือพัฒนำประเดน็ ต่อได้
*หมำยเหตุ กำรทำงำนในบริษัทมสี ติ โปรดักชน่ั จำกัด ไม่จำเปน็ ต้องเขำ้ -ออกงำนตำมเวลำบริษัทท่วั ไป แต่เน้นผลงำนท่ีเสรจ็
ตำมระยะเวลำที่กำหนด
ตาแหน่งลกั ษณะงานทไี่ ดร้ บั มอบหมาย

สำหรบั หนำ้ ที่ทไ่ี ดร้ ับมอบหมำย คือ Content Creative ทำหน้ำท่เี กย่ี วกบั กำรสบื ค้นประเดน็ คดิ ประเด็น รวมถงึ ผลิต พฒั นำ
บทควำมทผี่ ำ่ นจำกกำรหำรือเพอื นำมำผลิตในชิ้นงำนทีเ่ ผยแพร่ นอกจำกนีย้ ังมกี ำรมอบหมำยในสว่ นงำนทเี่ ก่ียวกบั กำรถอดเทป
และเรียบเรียงบทสัมภำษณ์ และในส่วนของกำรออกกองถ่ำยทำ ได้รับมอบหมำยให้สว่ นของกำรประสำนงำนกบั สว่ นต่ำงๆและ
ปรบั แก้เน้อื หำใน ณ ทปี่ ฏิบตั ิงำน

กระบวนการทางานในตาแหนง่ Content Creative
จุดเริม่ ตน้ ในกำรทำงำนในตำแหน่ง Content Creative คอื กำรออกแบบสรำ้ งสรรคเ์ นอ้ื หำ โดยมเี ป้ำหมำยในกำรผลิตช้นิ งำน

โดย บรษิ ัท มสี ติ โปรดกั ชัน จำกัด มีกำรประชมุ หำรือในทุก ๆ สิ้นเดอื น เพ่อื วำงแผนผลิตชิ้นงำนให้กับกลมุ่ ลูกค้ำหลกั เชน่ เพจ
เฟซบกุ๊ มช. ทเู ดย์ และรำยงำนควำมคืบหนำ้ ในกับลูกคำ้ วำ่ ในแต่ละสัปดำห์,เดือน ทำงบรษิ ัทมผี ลงำนต้องกำรนำเสนอให้กบั
เพจ มช.ทูเดย์ จำนวนก่ีชิ้นและต้องกำรนำเสนอ Content ในรูปแบบไหน เพ่ือตรงกบั กลุ่มเป้ำหมำยของเพจ

เมอ่ื ทีม Content Creative ไดม้ ีกำรจัดสรร และมอบหมำยงำนใหก้ ับพนักงำนและเด็กฝกึ งำน เพื่อระดมควำมคดิ สรำ้ ง
เน้อื หำ ท่ีต้องกำรนำเสนอในแตล่ ะสัปดำห์ โดยเนื้อทตี่ ้องกำรผลิต คอื บทควำม ข่ำวแชร์ Content ทเ่ี ปน็ ทส่ี นใจ หรอื สรำ้ ง
เนอ้ื หำที่ตรงกบั กลุ่มเปำ้ หมำยของเพจ ซงึ่ ทำงทีมได้มีกำรวำงแผนคดิ ช้ินงำนล่วงหนำ้ หรอื มปี ระเดน็ ท่นี ่ำสนใน ณ ตอนนนั้ ทำง
ทมี จะมกี ำรศึกษำข้อมูลและประเมนิ วำ่ ตรงกับจุดเป้ำมำยท่ีรับหรอื ไม่ เม่อื ประเดน็ ที่ถกู พูดถงึ สำมำรถต่อยอดได้ ทำงทีมเรมิ่
ศึกษำขอ้ มูลและเริ่มผลติ ผลงำน เพอ่ื เผยแพร่ต่อไป

ในส่วนของงำนถอดเทป บทสัมภำษณ์ ถอดบทสัมภำษณ์ เพือ่ นำมำใช้ในกำรใสซ่ ับหรือนำไปใชป้ ระกอบบทสมั ภำษณ์ โดย
วธิ ีกำรถอดเทป จะเป็นกำรถอดบทพดู ให้เปน็ บทอำ่ นหรือเขียน เพ่ือสง่ ใหก้ ับหวั หน้ำฝำ่ ย Creative Director นำไปพัฒนำตอ่
ปรับแก้ ซ่งึ ในสวนของกำรถอดเทปต้องมีกำรเช็กอย่ำงละเอียด รอบคอบ และต้องใช้คำท่ีถูกต้อง
กระบวนการหน้าท่ีอ่นื ๆ ทไ่ี ด้รับมอบหมาย

1. หนำ้ ท่ปี ระสำนงำนและจดั หำเสือ้ ผ้ำใหก้ ับนักแสดง กำรจัดเตรียมควำมพรอ้ มนักแสดงตำมแผนท่ีต้ังในในระยะเวลำท่ี
กำหนด และจดั เตรียมเส้อื ผ้ำ ให้กบั นกั แสดงในแตล่ ะซีน กำรคดั เลอื กนักแสดงท่มี ีบคุ คลกิ ทีเ่ หมำะกบั ฉำกนนั้ ๆ

2. กระบวนกำรจบั ประเดน็ ถอดเทป เพ่ือนำไปเปน็ บทสมั ภำษณ์ กำรนัง่ จบั ใจควำมสำคญั เพ่ือนำมำตั้งคำถำมในประเด็นท่ี
ตอ้ งกำรนำเสนอ เรยี บเรยี งคำถำมและตรวจสอบควำมถูกต้อง เพื่อส่งต่อให้กับทำงหวั หน้ำฝ่ำย Creative Director

3. กำรจดประเด็นสัมภำษณ์ เพือ่ นำสว่ นท่พี ูดมำขยำยใหเ้ หน็ ภำพชดั มำกขึ้น โดยกำรให้พดู ใหเ้ จำะลึกและชดั เจน หรือกำร
นำประเด็นท่ีพูดเพ่อื นำไปเกบ็ ฟุตเทจ ภำพบรรยำกำศใหส้ อดคล้องกบั เรื่องท่ีเลำ่

4. กระบวนกำรเกบ็ บันทึกเสยี งสัมภำษณ์ โดยกำรเขียนสครปิ บทพูดให้อำ่ นเพอื่ นำเสยี งมำประกอบวดิ โี อ ภำพ ใช้ในกำร
เล่ำเรือ่ ง หรือประเด็นข่ำว

ภำพท่ี 3 กำรถอดเทป

ภำพท่ี 4 กำรบนั ทกึ เสียงสมั ภำษณ์

กำรฝกึ ประสบกำรณ์วิชำชพี ตงั้ แตว่ นั ที่ 1 ธนั วำคม พ.ศ. 2564 จนถึงวันท่ี 4 มีนำคม พ.ศ. 2565 ตลอดระยะเวลำสำมเดอื น
เขำ้ ฝึกประสบกำรณ์ทั้งหมด 77 วนั คิดเปน็ รำยชั่งโมงรวมท้ังส้นิ 587 ชั่วโมง

ฝึกประสบการณว์ ชิ าชพี ขาด ลาป่วย ลากจิ ชัว่ โมงในการฝกึ ประสบการณ์วิชาชีพ
77 วัน 0 0 1 587 ชว่ั โมง

สรปุ ผลงานทไี่ ด้ปฏิบตั ิตลอดระยะเวลาการฝึกงาน

ลาดบั ผลงาน จานวน
1. งำนเขยี นบทควำม 5 ชน้ิ งำน
2. งำนถอดเทป 4 ชิน้ งำน
3. งำนจับประเด็น/สรปุ ประเดน็ 2 ชน้ิ งำน
4. งำนขำ่ ว 8 ชน้ิ งำน
5. กำรเช็กซับ คิดคำถำม คิดคอนเทนต์ วำงแผนคอสตูม ฯลฯ 7 ชนิ้ งำน
รวม 26 ช้นิ งาน

การปฏิบัติงานนอกสถานที่ ทง้ั หมด 5 ครง้ั ดังน้ี จานวน
1 ครั้ง
ลาดับ ผลงาน 1 ครั้ง
1. ออกกอง DATA SCIENCE รวบรวมบันทกึ ไฟล์ 1 ครั้ง
2. ออกกอง CAMT ติดต่อประสำนงำนและจัดหำเส้ือหำให้กบั นกั แสดง 1 คร้ัง
3. ออกกองคณะมนษุ ย์ มช. แก้สครปิ บทพูด คำผิด ประสำนงำน จัดเชต็ ฉำก 1 คร้งั
4. อัดเสยี งสมั ภำษณ์อำจำรย์ คณะศึกษำศำสตร์ มช. 1 ครง้ั
5. ออกกองถำ่ ยทำโปรเจกต์ กำแฟดรปิ ปิ-ปยิ ชำติ ไตรถำวร 6 คร้ัง
6. ออกกองจระเขล้ ูกโลก Blockshot
รวม

ผลงาน
งานเขียนบทความ

งำนเขียนบทควำม กำรไดร้ ับมอบหมำยจำกฝำ่ ย ใหห้ ำประเดน็ ที่อยำกนำเสนอในช่วงน้ี โดยกำรทำหน้ำท่ตี ั้งแตค่ ดิ ประเดน็
เรือ่ ง ศึกษำ รวบรวมขอ้ มูล เขียนบทควำม รวมไปถงึ กำรเขียนพำดหวั ผำ่ นเพจเฟซบุ๊ก มช. ทูเดย์

ภำพที่ 5 บทควำมประเด็น ‘วฒั นธรรมกำรฉลองปีใหม่ท่นี ่ำสนใจจำกท่ัวโลก’

ภำพท่ี 6 บทควำมประเดน็ ‘Do & Don’t งำนรบั ปรญิ ญำ มช. 2565’

ภำพที่ 7 บทควำมประเดน็ ‘ระบบกำรศึกษำไทย เทียบกับนำนำประเทศ’
ภำพที่ 8 บทควำมประเด็น ‘กำรสรรหำอธกิ ำรบดี ตำแหน่งนี้ ท่ำนได้แต่ใดมำ’

ภำพท่ี 9 บทควำมประเดน็ ‘คำ่ นยิ ม กำรโกงข้อสอบในมหำวทิ ยำลยั ’

งานเขยี นข่าว
กำรรวบรวมประเดน็ ศกึ ษำข้อมลู นำประเดน็ ขำ่ วมำปรับใหเ้ ขำ้ กับเพจและองค์กร ซึง่ ข่ำวทน่ี ำมำเสนอต้องมีควำมสอดคล้อง

และเป็นประโยชนต์ อ่ เพจ มช.ทูเดย์ โดยงำนขำ่ วที่ได้รบั มอบหมำย คือ กำรเขียนสครปิ ข่ำว และสรปุ เน้อื หำข่ำว เป็นต้น

ภำพที่ 10 วิดีโอขำ่ ว ‘สวสั ดกิ ำรผ้ำอนำมัยใน มช.’

ภำพที่ 11 วิดโี อขำ่ ว ‘สรปุ ประเด็นคำ่ เทอม มช. ปี 2564’

ภำพท่ี 12 ขำ่ ว ‘มช.พัฒนำ CMUGency เครื่องตรวจวัดสัญญำณชพี พ้ืนฐำนสำหรบั รถฉุกเฉนิ ’
ภำพท่ี 13 กำรต้งั Caption Post กำรแชรบ์ ทควำม

บทที่ 4

ผลจากการฝึกประสบการณว์ ชิ าชีพ

ผลที่ไดร้ บั จากการฝกึ ประสบการณ์

ผลที่ได้รบั จำกกำรฝึกประสบกำรณใ์ นตำแหนง่ Content Creative บรษิ ัท มีสติ โปรดกั ชนั จำกดั ในครัง้ น้ี มีดังต่อไปน้ี

1. นิสิตได้รับควำมร้เู กยี่ วกับกำรจับประเด็น กำรคดิ สรำ้ งสรรค์ผลงำน ด้ำนกำรเขียนบทควำม ข่ำว รวมถงึ กำรจบั ประเดน็
สรปุ ขอ้ มลู และนสิ ติ ได้มคี วำมรู้ดำ้ นกำรทำงำนในระบบองค์กรใหญ่ ทำให้กำรฝกึ ประสอบกำรณ์วิชำชีพในครั้งน้ี นิสติ ได้
มศี กั ยภำพ พฒั นำในผลงำนได้ดยี งิ่ ข้นึ ไป

2. นสิ ติ ฝกึ ประสบกำรณว์ ชิ ำชพี ได้มีโอกำสลงมือปฏบิ ตั ทิ ำงำนและเผยแพร่ข้อมูลจรงิ ทำให้นสิ ิตได้รจู้ กั กำรทำงำน แก้ไข
สถำนกำรณ์ด้วยตนเอง ศึกษำและค้นควำ้ ขอ้ มลู อย่ำงลึกซึ่ง พรอ้ มทง้ั ไดค้ วำมรู้จำกพนักงำนบริษทั เพื่อนำไปตอ่ ยอดใน
ประเด็นทเ่ี กยี่ วข้อง

3. นิสิตได้ถอดเทปบทสมั ภำษณ์ เพอื่ นำมำพัฒนำผลงำนในขั้นต่อไป โดยไดร้ บั ควำมรู้จำกพนักงำนบริษัท สอนทำควำม
เข้ำใจในเร่ืองของกำรถอดเทป จบั ประเดน็ ท่ตี ้องกำรนำเสนอ ทำใหน้ ิสิตได้รบั ควำมรู้ใหม่เพ่ิมขึ้น และทำใหน้ สิ ติ มคี วำม
รอบคอบในกำรทำงำน จำกกำรตรวจสอบควำมถูกตอ้ ง รวมไปถึงกำรใช้ระดับภำษำ เป็นต้น

4. นสิ ิตได้ควำมรู้เพิม่ เติมและคำแนะนำวิธกี ำรทำงำน ดำ้ นกำรเขียน กำรเลำ่ เรือ่ ง ภำษำกำรพูดและกำรเขยี นในผลงำน
5. นสิ ิตได้ทรำบถึงศักยภำพในด้ำนกำรทำงำน จำกกำรทำงำนแบบทมี และแบบเดยี่ ว กำรไดเ้ หน็ ควำมกำ้ วหนำ้ ของตนเอง

เกยี่ วกบั งำนด้ำนกำรเขยี น ทรำบถึงจดุ แข็ง จดุ อ่อนของตนเอง ผำ่ นกำรแสดงควำมคิดเห็นจำกกลุ่มพนักงำนบรษิ ัทและ
ผคู้ วบคุมกำรฝกึ สอนงำน
6. นิสติ ไดม้ กี ำรนำเสนองำน แสดงควำมคิดเห็น ลงมอื ปฏบิ ัตงิ ำนด้วยตนเอง และมีกำรแลกเปล่ยี นควำมคดิ จำกผคู้ วบคุม
กำรฝึกสอนงำน เพ่ือนำมำพัฒนำในผลงำนต่อไป
7. นิสิตไดร้ ู้จกั เพือ่ นรว่ มงำน กำรเข้ำสังคมกำรทำงำน กำรพดู คยุ แลกเปลีย่ นควำมคิดซึง่ กันและกัน
ประโยชนท์ ่ีได้รบั จากการปฏิบัตงิ าน

กำรทำงำนในบริษัท มสี ติ โปรดกั ชัน จำกัด ทำให้นิสติ ไดร้ ถู้ ึงกำรทำงำนอย่ำงแทจ้ ริง กำรปฏิบัติหนำ้ ที่ตำมตำแหนง่ ที่
ไดร้ บั มอบหมำยและกำรทำงำนรว่ มกับผอู้ ื่น กำรไดร้ บั ควำมรเู้ ก่ียวกับทำงำนทำใหเ้ รำได้รู้จักกำรคิดประเด็น สรำ้ งเน้ือหำท่ี
นำ่ สนใจ กำรศกึ ษำข้อมลู ท่ชี ดั เจน

กระบวนกำรทำงำน หน้ำทีท่ ่ไี ด้รบั มอบหมำย นสิ ติ ได้มีศักยภำพเพมิ่ มำกขึ้น ทงั้ ด้ำนกำรอำ่ น กำรเขยี น รจู้ ักระบบ
ขน้ั ตอนกำรทำงำน โดยได้คำปรกึ ษำจำกกลมุ่ พนกั งำนบริษัท เพอื่ นำมำใช้ในด้ำนกำรเขียนและปฏิบัติในผลงำน

กำรฝึกประสบกำรณ์วชิ ำชีพในครั้งนี้ ทำให้ไดท้ รำบถึงกระบวนกำรทำงำนในรูปแบบขององคก์ ร กำรทำควำมร้คู วำม
เข้ำใจ กำรวำงตัวให้เข้ำกบั คนในองค์กร

ปัญหาและอปุ สรรค

1. ทกั ษะในเรื่องของกำรเลำ่ เรื่อง กำรเขียนทีย่ ังคงไมม่ ีควำมน่ำสนใจ ซ่งึ ไดม้ ีกำรฝกึ ฝนตลอดระยะเวลำ 3 เดอื นที่ผำ่ น โดย
ทกั ษะในดำ้ นกำรเขียนที่ยังไม่ชัดเจน กำรสรำ้ งเอกลักษณ์กำรเขยี นให้กบั ตนเอง ซึ่งได้มีกำรศึกษำรปู แบบกำรเขยี นจำก
องค์กร เพ่ือนำมำพฒั นำผลงำนใหก้ ับตนเอง

2. กำรใช้ระดบั ภำษำในด้ำนกำรเขยี น กำรใชค้ ำ รปู แบบประโยคทม่ี ีควำมเบสคิ ดึงดูดผู้ได้นอ้ ย กำรใช้คำทีย่ งั ไมช่ ดั เจน
กำรปรับเปลย่ี นจำกบทพูดให้เปน็ บทเขียน เป็นต้น

3. กำรสรุปเนอ้ื หำ ประเดน็ ที่ไม่ละเอยี ด โดยต้องเพ่ิมกำรศึกษำข้อมูล เนอ้ื หำ แหลง่ ท่มี ำ เพอื่ นำมำสรปุ ให้เหน็ ภำพยิ่งข้ึน
4. ระยะเวลำกำรทำงำนทไ่ี ม่ตำยตวั ทำใหน้ สิ ิตมคี วำมกดดันในเรื่องผลงำนท่ีออกมำ เพรำะในระยะเวลำกำรทำงำน ทำให้

สร้ำงควำมไม่ม่ันใจให้กบั ผลงำนทต่ี อ้ งกำรนำเสนอ

สรุปผลและข้อเสนอแนะ

กำรฝึกประสบกำรณ์ในครั้งนี้ ทำให้นสิ ติ ได้เรียนรู้ รับควำมรู้ถึงวิชำชพี ในดำ้ นกำรทำงำนอยำ่ งแทจ้ ริง กำรปฏิบัติหน้ำที่ท่ี
ได้รบั มอบหมำย กำรนำเสนอ แลกเปลีย่ นควำมคิดในเร่ืองของผลงำนทตี่ ้องกำรเผยแพร่ และเรยี นรู้กระบวนกำรกำรส่อื สำร

นิสิตฝึกประสบกำรณ์มคี วำมพยำยำม ฝกึ ฝนทักษะและเกบ็ เกย่ี วควำมรู้ในด้ำนกำรทำงำน เพิ่มประสิทธิภำพ เพอื่ นำมำ
ตอ่ ยอดกำรทำงำนในอนำคตต่อไป นิสติ ไดร้ บั ควำมรูเ้ กย่ี วกับงำนด้ำนกำรเขยี น และพัฒนำกำรเขียนของตนเองอย่ำงเรื่อยมำ ทำ
ให้ผลงำนท่ไี ดผ้ ลิตออกมำนั้นเป็นท่ียอมรับของใครหลำยๆคน จำกกำรฝึกฝนและพฒั นำศึกษำ เรยี นร้จู ำกำรทำงำน

ทัง้ น้ี นสิ ติ ท่ฝี กึ ประสบกำรณว์ ิชำชพี ควรมีพื้นฐำนในด้ำนกำรทำงำนแบบองค์กร รวมไปถงึ กำรสื่อสำรกบั ผู้คน เพรำะ
บริษัทในแตล่ ะสถำนที่มคี วำมแตกต่ำงกันไป ดังนคี้ วรมที ักษะได้ด้ำนกำรพดู และกำรวำงตัวในเขำ้ กับองค์กรนัน้ ๆ

บรรณานุกรม
Mesatiproduction.com (2565). ข้อมูลเกย่ี วกับบริษัท มสี ติ โปรดักชนั จำกัด. สืบค้นเมือ่ วนั ที่ 5 มีนำคม 2565.
จำก https://www.mesatiproduction.com/

ภาคผนวก

ภำพที่ 14 ออกกอง DATA SCIENCE รวบรวมบันทึกไฟล์

ภ

ภำพที่ 15 ออกกอง CAMT ตดิ ตอ่ ประสำนงำนและจัดหำเสอ้ื หำใหก้ บั นักแสดง

ภำพที่ 16 ออกกองคณะมนษุ ย์ มช. แก้สคริปบทพูด คำผิด ประสำนงำน จดั เชต็ ฉำก

ภำพที่ 17 ออกกองถ่ำยทำโปรเจกต์ กำแฟดรปิ ปิ-ปยิ ชำติ ไตรถำวร
ภำพท่ี 18 อัดเสียง บทสมั ภำษณอ์ ำจำรย์ คณะศึกษำศำสตร์ มหำวทิ ยำลัยเชยี งใหม่

ภำพท่ี 19 ออกกองจระเข้ลูกโลก Blockshot

ภำพท่ี 20 กำรตรวจสอบคำผิด รูปคำและประโยค กำรเวน้ วรรคคำ