51 16.2.3 Bendahari Agung (Azman bin Mohd Shukor) Merakamkan ucapan terima kasih kepada semua, termasuk perwakilan dan pemerhati kerana dapat hadir ke persidangan. Oleh kerana berlaku pertukaran penandatangan, bayaran faedah persaraan dan khairat kematian akan mengambil sedikit masa, jadi semua bendahari cawangan mohon maklumkan kepada ahli yang terlibat supaya bersabar. Akhir kata, mohon maaf sekiranya ada terkasar bahasa dan tersilap kata. 16.2.4 Naib Presiden Agung (Isyamuddin bin Noodin) Ucapan terima kasih kepada semua perwakilan dan para pemerhati, dan ahli- ahli cawangan yang telah mengundi.Tidak bercadang untuk mengulas panjang mengenai usul dan isu yang telah dibangkitkan dalam ucapan penangguhan. Berkenaan Sabah dan Sarawak, perkara tersebut sememangnya dalam perhatian Kesatuan. InsyaAllah perkara ini akan diberi perhatian sewajarnya sehingga tertubuhnya KPPR Cawangan Sabah dan Sarawak. Ke dua dua negeri ini tidak boleh bergabung dengan KPPRSM, tetapi masih boleh menjadi ahli bersekutu dengan KPPRSM. Mohon ahli- ahli KPPRSM lebih sensitif dan dapat bekerja bersama- sama. Mohon dan maaf sekiranya ada terkasar bahasa dan merakamkan ucapan terima kasih sekali lagi kepada semua yang telah mengundi dan boleh bekerjasama dalam satu keluarga RISDA. 17.UCAPAN PENANGGUHAN PRESIDEN 17.1 Presiden (ABDUL SHUKOR B MOHD TAIB) 17.1.1 Ucapan terima kasih kepada semua para perwakilan, pemerhati dan semua yang hadir yang telah sama- sama membentang dan membahas usul- usul di dalam Persidangan Perwakilan kali ke 29 bagi penggal 2021/ 2023. ucapan terima kasih juga
52 kepada hadirin kerana memberi peluang dan kepercayaan kepada Presiden dan barisan AMT dan juga Exco- Exco untuk memimpin kesatuan. InsyAllah, akan cuba sedaya upaya untuk membawa KPPR ke arah yang lebih cemerlang pada masa akan datang. 17.1.2 Berkenaan ucapan penggulungan dari Negeri Sembilan mengenai disiplin, Presiden mengakui perkara tersebut memang berlaku. KPPRSM akan menyemak perkara berkaitan tersebut dengan pihak pengurusan. 17.1.3 Permasalahan BMT yang dikemukakan oleh Johor dan Selangor juga merupakan satu perkara yang perlu diambil berat. 17.1.4 Isu Imbuhan RM 1,000.00 yang disebut oleh Wilayah, InsyaAllah akan menjadi penanda aras KPPRSM dan titik tolak untuk mohon kepada pengurusan supaya terus memberikan imbuhan tersebut kepada semua kakitangan tanpa gagal pada setiap tahun. Ini kerana, sepanjang 33 tahun Presiden berkhidmat, itu merupakan kali pertama RISDA memberikan imbuhan dan paling besar nilainya. Terima kasih kepada pengurusan. 17.1.5 Isu daripada Kelantan yang meminta pengurusan berbincang dengan KPPRSM apabila hendak mengeluarkan sesuatu dasar memang menjadi harapan KPPRSM. Tidak kira apa yang dilakukan oleh pihak pentadbiran (BPSM) samada kes saman contohnya, pengurusan sepatutnya memanggil KPPRSM yang mewakili ahli gred bawah untuk berbincang. Tindakan lanjut akan diambil dan perjumpaan/ perbincangan akan diadakan selepas ini.
53 17.1.6 Berkaitan dengan flyers, Presiden memaklumkan bahawa dahulu KPPRSM pernah mengeluarkan Suara KPPRSM. insyaAllah dengan kepimpinan yang baru, pihak KPPRSM akan membuat susunan semula, dan sperti yang telah SUA katakan, KPPRSM boleh menggunakan medium- medium daripada Web RISDA untuk menyebarkan info dan aktiviti- aktiviti yang akan/ telah dijalankan oleh Kesatuan. 17.1.7 Cadangan daripada Pulau Pinang mengenai “Town Hall” adalah di dalam perancangan KPPRSM. Kertas kerja berkaitan akan disediakan. KPPRSM akan mohon kepada pengurusan supaya diadakan semula, supaya isu- isu berkaitan dengan kakitangan, tugas- tugas samada di lapangan dan dalaman termasuklah BMT contohnya dapat dibincangkan dan dibahas di dalam “town hall” tersebut. Siri- siri yang melibatkan semua gred dan ahli. 17.1.8 Berkaitan dengan Borneo, barisan kepimpinan akan melihat kembali samada perkara ini boleh digunapakai, atau terpaksa menggunakan nama- nama lain untuk pengwujudan Kesatuan di peringkat Borneo. InsyaAllah, akan cuba dilaksanakan dan mohon ahli- ahli Borneo bersabar kerana akan mengambil sedikit masa. Sokongan yang diberikan oleh ahli- ahli Borneo sangat dihargai dan pihak KPPRSM sangat mengalu- alukan sekiranya ada jemputan rasmi ke sana. 17.1.9 KPPRSM tidak berhasrat untuk berada dalam peringkat tertinggi CUEPAC kerana hal dalaman RISDA sendiri masih belum diselesaikan. Presiden akan cuba membimbing orang- orang muda supaya selepas ini sesiapa yang akan menerajui Presiden berpeluang untuk bekhidmat dengan ahli lebih lama berbanding
54 yang berusia 50 tahun ke atas kerana masa berkhidmat sudah pendek. Peringkat cawangan perlu pastikan, orang- orang muda yang berada dalam jawatankuasa untuk ambil alih tugas- tugas ahli lama. 17.2 Akhir kata, Presiden memohon maaf sekiranya ucapan beliau ada menyinggung perasaan ahli sidang dewan. Harapan presiden supaya ahliahli memberikan sokongan kepada barisan AMT dan Exco. InsyaAllah akan menjadikan KPPRSM lebih baik dan membawa KPPRSM lebih maju jaya. 18.PENANGGUHAN PERSIDANGAN 18.1.1 Speaker menangguhkan persidangan kali ke 29 bagi penggal 2021/ 2023, pada hari Khamis, 02 Disember 2021 pada jam 1.55 petang pada satu tarikh yang akan ditentukan kemudian. Majlis diakhiri dengan tasbih kifarah dan surah Al- ‘Asr. “Buah asam di tepi kolam, sekian wassalam” Minit dicatat oleh: Minit disahkan oleh: (Sazaliza binti Ahmad Mokhtar) (Abdul Shukor b Mohd Taib) Minit Disemak oleh: Presiden KPPR Semenanjung Malaysia
55 PERSIDANGAN PERWAKILAN KE -30 KESATUAN PEKERJA- PEKERJA RISDA SEMENANJUNG MALAYSIA D LAPORAN DWI TAHUNAN MAJLIS JAWATANKUASA AGUNG
56 LAPORAN MAJLIS JAWATANKUASA AGUNG BAGI TEMPOH 01/04/2021 HINGGA 31/03/2023 PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN KESATUAN 1. LATAR BELAKANG 1.1Kesatuan Pekerja-Pekerja RISDA Semenanjung Malaysia atau singkatannya KPPRSM adalah sebuah badan yang berdaftar yang ditadbirkan oleh Majlis Jawatankuasa Agung dan tertakluk kepada Perlembagaan Kesatuan. Jawatankuasa ini yang dianggotai oleh 17 orang yang terdiri daripada Pegawai Kanan Kesatuan dan Setiausaha-Setiausaha Cawangan yang dipilih oleh ahli-ahli melalui undi sulit setiap 2 tahun sekali. 1.2Kesatuan yang merupakan wakil kepada pekerja-pekerja akan menghubung atau berusaha membantu menyelesaikan sebarang perselisihan diantara pekerja dengan majikan dengan cara muafakat dan perbincangan yang positif. 1.3Selain itu kesatuan juga diletakkan tugas untuk membantu dari segi kebajikan ahliahli termasuk dari segi pelajaran, kematian, bencana dan lain-lain kebajikan yang difikirkan munasabah serta tertakluk kepada peraturan dan kemampuan kesatuan. 1.4Selain dari mengkaji dan mengambil tindakan kepada ketetapan-ketetapan yang diluluskan oleh Persidangan Perwakilan Dwi Tahunan, Majlis juga bertanggungjawab menentukan peraturan-peraturan, dasar-dasar atau keputusan-keputusan yang dibuat oleh Kesatuan dipatuhi diperingkat cawangan. Masalah yang dikemukan oleh cawangan akan dibincang secara teliti bagi memastikan tindakan yang diambil merupakan tindakan yang rasional dan relevan. 1.5Sejauh mana kejayaan melaksanakan tugas dan peranan yang diusahakan oleh kesatuan dicapai akan dinilai oleh semua ahli-ahli perwakilan khasnya dan keseluruhan ahli-ahli kesatuan amnya. Semoga apa yang diusahakan diberkati Allah dan bagi perkara atau persoalan yang masih belum diselesaikan, kita memohon kekuatan dari Allah semoga dipermudahkan langkah atau jalan bagi mengatasi persoalan tersebut. 1.6Pada 22 Julai 2023 yang lalu, telah genap 68 tahun Kesatuan didaftarkan dan dengan usia yang sebegini kesatuan sepatutnya mampu untuk berhadapan dengan persoalan yang timbul dari masa ke semasa. Alhamdullilah segala persoalan yang timbul dapat kita tangani dengan baik bersama pihak pengurusan RISDA.
57 2. KEAHLIAN KESATUAN 2.1Setakat 31 Mac 2023 bilangan keahlian kesatuan adalah seramai 2,438 orang, Ini menunjukkan pertambahan seramai 194 orang jika dibandingkan dengan bilangan keahlian setakat 31 Mac, 2021 seramai 2,244 orang. Peningkatan yang mendadak ini adalah selepas Pihak Pengurusan mengeluarkan arahan kepada semua kakitangan supaya menyertai mana-mana kesatuan didalam perkhidmatan RISDA. Selain itu peningkatan ini juga disebabkan pengambilan kakitangan baru yang dilakukan oleh pihak pengurusan. 2.2Bermula tahun 2021, pihak Pengurusan RISDA melalui Arahan Pentadbiran Bil. 14/2020. telah mewajibkan semua kakitangan bukan pengurusan untuk menyertai Kesatuan sekerja serta NGO. Dengan tindakan ini, didapati peningkatan kemasukan baru ahli telah bertambah. Walaubagaimanapun, terdapat juga di kalangan ahli KPPRSM yang telah melalui proses Penambahbaikan Skim dan Gred telah menghantar permohonan berhenti dari keahlian KPPRSM dengan tujuan untuk menyertai Kesatuan Pegawai Kanan RISDA. Tindakan ini dilihat sebagai suatu tindakan yang kurang sihat, ibarat pepatah “Seperti kacang lupakan kulit”. Walaubagaimanapun, terdapat beberapa permohonan telah ditarik balik. Majlis Tertinggi memandang serius perkara sebegini bagi mengelak ahli meninggalkan KPPRSM akibat kurang pemahaman terhadap fungsi kesatuan dan juga faedah daripada penyertaan berkesatuan.Terdapat juga dikalangan kakitangan yang baki perkhidmatannya kurang dari 10 tahun tidak dapat di pertimbangkan kelulusan keahlian di sebabkan tiada kadar peruntukan faedah bagi golongan ini. Keadaan ini memerlukan sebarang cadangan pindaan bagi faedah didalam Persidangan Agong untuk diluluskan seterusnya di laksanakan. Pengurusan kesatuan juga telah membuat semakan semula terhadap rekod keahlian dari tahun-tahun yang lepas dan mendapati rekod itu masih kurang tepat kerana angka yang di dapati dari Sistem e-disk gaji adalah kurang kemaskini. Terdapat senarai ahli yang telah menamatkan perkhidmatan dengan RISDA atau meninggal dunia masih tidak dikeluarkan. Pihak pengurusan tertinggi telah mengambil langkah- langkah perlu bagi membuat pemutihan rekod ahli. Majlis Tertinggi telah bekerjasama dengan pihak berkepakaran bagi membangunkan sistem pendaftaran keahlian secara elektronik. Ianya difikirkan lebih memudahkan proses pengesanan status ahli dan penjumlahan adalah lebih tepat. Insyaallah, proses untuk menyalin dan merekod kembali senarai daftar keahlian sedang berjalan dan dianggarkan peratusan kerja tersebut telah mencapai 89%. 2.3Pengurusan RISDA juga telah memberi kebenaran serta ruang untuk Majlis Tertinggi menjalankan kempen keahlian melalui slot di dalam program Transformasi minda kakitangan baru. Kita amat bersyukur dengan pemberian slot ini kerana ia banyak telah memberi kefahaman dan kepentingan berkesatuan kepada kakitangan yang baru dilantik.
58 2.4kesatuan akan terus berusaha untuk menjaga kebajikan dan kepentingan ahli-ahli secara keseluruhannya. 2.5Senarai ahli yang diluluskan dalam tempoh 2 tahun bagi penggal 2021/ 2023 adalah seperti berikut :- 3. MAJLIS JAWATAN KUASA AGUNG 3.1Sebagai jentera yang mengurus dan mentadbir kesatuan mengikut peraturan dan peruntukan di bawah Peraturan 11, Majlis Jawatankuasa Agung dianggotai oleh 5 orang Pegawai Tertinggi dan 12 orang Setiausaha Cawangan. Jawatankuasa ini akan melaksanakan tugas dan peranan sejajar dengan keputusan Persidangan Perwakilan dan Mesyuarat Majlis Jawatankuasa Agung. Strategi yang relevan perlu ditentukan bagi memastikan kejayaan kepada isu-isu yang dikemukakan kepada pihak Pengurusan RISDA atau lain-lain badan yang berkaitan. 3.2Mesyuarat Jawatankuasa Agung (Exco) akan diadakan sebagaimana kehendak Peraturan Kesatuan dan diadakan di Ibu Pejabat RISDA atau di cawangan-cawangan yang memerlukan pandangan dan peranan kesatuan kepada permasalahan yang KEMASUKAN AHLI BARU KPPR KELUAR /PENCEN/ KEMATIAN PENGGAL APRIL 2021 HINGGA 31 MAC 2023 PENGGAL APRIL 2021 HINGGA 31 MAC 2023 Setakat Mac 2021 2244 BIL. BULAN BIL AHLI BARU DAFTAR BULAN 1 JUMLAH BIL. BULAN BIL KELUAR MATI PENCEN BERHENTI 5 5 1 APRIL 20 100.00 100.00 200.00 1 APRIL - 1 2 2 MEI 0 - - - 2 MEI 4 3 JUN 0 - - - 3 JUN 4 4 JULAI 0 - - - 4 JULAI 5 5 OGOS 0 - - - 5 OGOS 7 6 SEPTEMBER 25 125.00 125.00 250.00 6 SEPTEMBER 6 7 OKTOBER - - - 7 OKTOBER 2 12 8 NOVEMBER - - - 8 NOVEMBER 4 9 DISEMBER - - - 9 DISEMBER 3 10 JANUARI - - - 10 JANUARI 3 11 FEBRUARI - - - 11 FEBRUARI 1 8 12 MAC - - - 12 MAC 4 45 225.00 225.00 450.00 0 4 62 1 APRIL - - - 1 APRIL 2 4 2 MEI 3 15.00 15.00 30.00 2 MEI 1 7 3 JUN - - - 3 JUN 2 4 JULAI 1 5.00 5.00 10.00 4 JULAI 2 5 OGOS - - - 5 OGOS 4 6 SEPTEMBER 2 10.00 10.00 20.00 6 SEPTEMBER 1 5 7 OKTOBER - - - 7 OKTOBER 1 5 8 NOVEMBER 1 5.00 5.00 10.00 8 NOVEMBER 2 2 9 DISEMBER - - - 9 DISEMBER 4 10 JANUARI 2 10.00 10.00 20.00 10 JANUARI 8 11 FEBRUARI - - - 11 FEBRUARI 2 12 MAC 3 15.00 15.00 30.00 12 MAC 7 12 60.00 60.00 120.00 0 7 52 2021 45 125 2022 12 2023 Jumlah Ahli Baki Bawa Hadapan 2244 (April 2021) (+) masuk (-) keluar = 2256 Setakat Mac 2022 2256 (April 2022) (+) masuk (-) keluar = 2,438 semasa Mac 2023 No. keahlian terakhir : 7773 Pertambahan / penurunan = 194 Orang Mac 2023 YURAN BAYARAN TAHUN 2021 - 2022 TAHUN 2021 - 2022 JUMLAH JUMLAH TAHUN 2022 - 2023 TAHUN 2022 - 2023 JUMLAH JUMLAH
59 timbul di cawangan. Mesyuarat juga bertujuan menentukan tindakan susulan bagi keputusan Persidangan Perwakilan dan peranan yang boleh dimainkan bersama. 3.3Komposisi Ahli Majlis Jawatankuasa Agung bagi penggal 2021-2023 yang telah melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang telah diberikan kepada mereka adalah terdiri dari :- 1. Abdul Shukor Bin Mohd Taib - Presiden 2. Ishamudin Bin Noordin - Naib Presiden 3. Mohd Fekri Bin Mohd Saleh - Setiausaha Agung 4. Mohd Rafizan Bin Abdul Raof - Penolong Setiausaha Agung 5. Azman bin Mohd Shukor - Bendahari Agung 6. Azizizuhaily Bin Ramli - Setiausaha Perlis 7. Mohamad Fauzi bin Mansor - Setiausaha Kedah 8. Zulhusni bin Abu @ Shaari - Setiausaha Pulau Pinang 9. Mohd Rafizan bin Abdul Raof - Setiausaha Perak 10. Noraisah Binti Mohamed - Setiausaha Selangor 11. Mohd Huzaifah Bin Sidik - Setiausaha Wilayah 12. Farah Wahida binti Ibrahim - Setiausaha Negeri Sembilan 13. Azhari bin Abdul Aziz - Setiausaha Melaka 14. Kaharuddin bin Saat - Setiausaha Johor 15. Mohd Fauzan Bin Mohd Salleh - Setiausaha Pahang 16. Ahmad Shamiri bin Alimin - Setiausaha Terengganu 17. Mohd Zakri Bin Husin - Setiausaha Kelantan 3.4Dalam tempoh 1 April 2021 hingga 31 Mac 2023, Kesatuan telah mengadakan 3 kali Mesyuarat Majlis Jawatankuasa Agung (Exco) sahaja berikutan dengan kekangan tugasan hakiki. Tarikh dan tempat bermesyuarat bagi tempoh tersebut adalah seperti berikut :- Bilangan Tarikh Lokasi Bil. 1 Sesi 2021/2023 28 Februari 2022 Google Meet Bil. 2 Sesi 2021/2023 27 Julai 2022 Ibu Pejabat RISDA Bil. 3 Sesi 2021/2023 16 Disember 2022 PRN Selangor
60 Sebagai persediaan menghadapi Persidangan Agung Dwi Tahunan KPPRSM peringkat Pusat, Majlis Jawatankuasa Agong telah memutuskan supaya kesemua cawangan perlu menyegerakan perlaksanaan Mesyuarat Agung Cawangan bagi memudahkan Majlis Jawatankuasa Agong membuat perancangan untuk melaksanakan Persidangan Agung Dwi Tahunan KPPRSM kali ke 30. Alhamdulillah semua cawangan telah selesai mengadakan mesyuarat agong cawangan masing-masing mengikut tarikh akhir yang telah ditetapkan. Syabas dan tahniah kepada semua cawangan. Sebagai melengkapkan proses Persidangan Agong Dwi Tahunan, Ahli Majlis Tertinggi telah mengadakan mesyuarat EXCO Khas pada 21 Mei 2023 bagi membincangkan : 1. Tarikh mesyuarat agong cawangan-cawangan 2. Isu-isu berkaitan mesyurat agong cawangan 3.5Agenda tetap mesyuarat seperti yang dipersetujui oleh Jawatankuasa Agung adalah seperti berikut :- 1. Hal-Hal Perkhidmatan 2. Kenaikan Pangkat 3. Tanggungkerja & Pemangkuan 4. Cuti 5. Tindakan Tatatertib 6. Kedudukan & Peruntukan Perjawatan 7. Kemajuan Kerjaya 8. Kedudukan Peruntukan Perjawatan 9. Kekosongan & Pengisian Jawatan 10. Pentadbiran Am Kesatuan 11. Mesyuarat AJK Cawangan 12 Mesyuarat Agung Cawangan 13. Persidangan Perwakilan 14. Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan – Negeri 15. Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan – Kebangsaan 16. Laporan Kewangan Kesatuan 17. Akaun Am Kesatuan 18. Akaun Kebajikan Kesatuan 19. Penghantaran Penyata Kewangan Cawangan 20. Baki Wang Di Cawangan 21. Kebajikan & Sosial 22. Bayaran Faedah Persaraan 23. Bayaran Khairat Kematian 24. Faedah Kebajikan Am
61 25. Keahlian 26. Permohonan Menjadi Ahli 27. Permohonan Berhenti 28. Masalah-masalah Ahli 3.6Pada keseluruhannya penglibatan Ahli Jawatankuasa dalam mesyuarat-mesyuarat yang telah diadakan adalah positif dan memberansangkan. Kehadiran Ahli Jawatankuasa Agung dalam setiap kali mesyuarat yang diadakan adalah amat memuaskan. 3.7Perkara utama yang dibincang dan diputuskan dalam Mesyuarat Jawatankuasa Agung adalah isu-isu yang melibatkan kepentingan ahli secara keseluruhan, peranan kesatuan dalam mengekalkan imej dan nama baik jabatan, kebajikan kepada ahli-ahli dan anak-anak ahli sekadar yang terdaya serta dibawah perkara-perkara yang diluluskan dalam Persidangan Perwakilan. Diantara perkara yang dibincangkan adalah seperti berikut :- 1. Hal ehwal berkaitan dengan perkhidmatan termasuk kenaikan pangkat, tanggung kerja, cuti, tindakan tatatertib, kedudukan perjawatan dan pengambilan kakitangan baru RISDA 2. Pentadbiran am KPPR termasuk mesyuarat AJK Cawangan, mesyuarat EXCO, persidangan perwakilan, mesyuarat MBJ Negeri dan MBJ peringkat Kebangsaan. 3. Kedudukan kewangan KPPR termasuk jadual penghantaran penyata kewangan, baki kewangan di cawangan, akaun kumpulan wang am dan akaun kumpulan wang kebajikan. 4. Kebajikan dan sosial ahli termasuk bayaran faedah persaraan, bayaran khairat kematian dan bayaran kebajikan ahli-ahli kesatuan. 5. Hal ehwal keahlian termasuk permohonan baru dan permohonan berhenti dari menjadi ahli kesatuan. 6. Aduan, masalah dan rayuan ahli atas perkara yang dibangkitkan dalam mesyuarat AJK cawangan, perkara derma dan sumbangan KPPR dan perkara-perkara yang berkaitan dengan ahli KPPR. 7. Isu-isu semasa yang perlu dibawa ke mesyuarat MBJ peringkat kebangsaan. 8. Penyusunan semula organisasi RISDA dan penilaian tahap kecekapan kakitangan RISDA.
62 9. Perkara-perkara yang berkaitan dengan CUEPACS termasuk isu-isu semasa dengan pihak Jabatan Perkhidmatan Awam. 3. MESYUARAT AHLI MAJLIS TERTINGGI a. 4.1Sebagai Langkah penjimatan masa dan kos, mesyuarat Ahli Majlis Tertinggi dilaksanakan bersempena Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan Peringkat Kebangsaan dengan kekerapan sebanyak 4 kali setahun. Walaubagaimanapun, bagi isu- isu yang perlu disegerakan, Mesyuarat Ahli Majlis Tertinggi sering dilaksanakan melalui medium atas talian. b. 4.2Untuk makluman para perwakilan perkara-perkara yang lazimnya dibincangkan dalam Mesyuarat Ahli Majlis tertinggi ( AMT ) telah dibincangkan dalam Mesyuarat Pre Council MBJ Peringkat Kebangsaan yang diadakan sehari sebelum Mesyuarat MBJ Peringkat Kebangsaan. c. 4.3Dengan penyatuan mesyuarat ini, maka masa dapat digunakan semaksima mungkin untuk membincangkan perkaraperkara perlu sahaja. Diantara perkara yang dibincangkan dalam mesyuarat Pre Council ini adalah seperti berikut:- 1. Kedudukan kewangan kesatuan dan perkara yang perlu diberi keutamaan 2. Membincang keputusan mesyuarat EXCO dan tindakan susulan yang perlu dilaksanakan bagi merealisasi keputusan yang dicapai. 3. Membincang dan merancang mesyuarat agung cawangan serta keperluan dari segi kewangan dan dokumentasi. 4. Permohonan Keahlian baru, Faedah Persaraan, penilaian kadar Khairat Kematian dan permohonan berhenti dari ahli kesatuan serta permasalahan ahli yang diterima samada dari ahli sendiri atau melalui setiausaha cawangan. 5. Bayaran dari kumpulan wang kebajikan yang perlu dilakukan dengan segera dan keputusan pemindahan wang kebajikan dari akaun am ke akaun kebajikan. 6. Persediaan sebelum mesyuarat MBJ peringkat kebangsaan samada dari segi masalah atau isu yang akan dikemukakan atau penyediaan kertas kerja untuk isu-isu yang memerlukan penjelasan
63 yang terperinci seperti isu perjawatan, nisbah peruntukan perjawatan biasa dan tingkatan kanan dan lain-lain . 7. Menerima laporan, membincang dan merekod setiap laporan dari Wakil Skim ke CUEPACS yang telah menyertai sebarang aktiviti bersama CUEPACS. 4. MESYUARAT MAJLIS BERSAMA JABATAN a. Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan (MBJ) samada diperingkat Kebangsaan atau Negeri adalah merupakan satu forum dimana pihak jabatan mengiktiraf pandangan dan pendapat secara bersama demi untuk kepentingan semua pihak. Korum bagi majlis ini adalah terdiri dari Pengurusan RISDA sebagai wakil majikan dan Kesatuan Pegawai Kanan RISDA, Kesatuan Pekerja-Pekerja RISDA, wakil Gred dan Skim serta wakil- wakil dari NGO dalam RISDA sebagai wakil Pekerja. b. SURAT PEKELILING BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA BILANGAN 4 TAHUN 2019 - PELAKSANAAN MESYUARAT MAJLIS BERSAMA JABATAN (MBJ) DI RISDA Bertarikh : 19 Jun 2019 menyatakan bahawa MBJ adalah satu saluran dua hala dimana pihak pekerja/ kakitangan diberi saluran untuk berkomunikasi dengan pihak Pengurusan RISDA bagi menyuarakan pendapat sehingga menyelesaikan masalah. Adalah satu kerugian bagi kesatuan sekiranya peluang sebegini tidak diambil kesempatan demi untuk menjaga kebajikan kakitangan RISDA amnya dan ahli-ahli kesatuan khasnya. c. Takwim ini harus dipenuhi dan satu persefahaman telah dipersetujui di peringkat kebangsaan di mana semua Pejabat RISDA Negeri diminta mengadakan mesyuarat MBJ mengikut jadual dan genap bilangannya 4 kali setahun. Namun bagi menyesuaikan dengan keadaan semasa, pada tahun 2023, kekerapan MBJ telah dikurangkan kepada 3 kali setahun Sahaja. d. Di peringkat Negeri/Cawangan pihak KPPR seharusnya menggunakan platform ini untuk menyuarakan masalah dan rungutan ahli-ahli kepada pihak pengurusan di peringkat negeri. Sekiranya isu dan masalah yang dikemukakan oleh ahli-ahli lebih bersifat nasional, maka ianya perlulah dikemukakan ke peringkat kebangsaan untuk di bawa ke mesyuarat MBJ peringkat kebangsaan.
64 e. Walau bagaimanapun agak mengecewakan kerana terdapat beberapa Pejabat RISDA Negeri yang telah mengubah komposisi keahlian Pihak Majikan dengan memanggil semua Ketua Pusat Tanggungjawab (PRD/PRB/PRJ) di dalam MBJ Negeri. Keadaan ini telah mengwujudkan satu suasana yang kurang selesa kepada Wakil Pihak Pekerja untuk menyampaikan isu serta permasaalahan ahli. Ahli Majlis Tertinggi telah mengambil Langkah menyarankan kepada Pihak Pengurusan Negeri agar hanya memanggil Ketua Pusat Tanggungjawab sekiranya terdapat sebarang isu yang berkaitan dengan PT tersebut Sahaja. Hal ini adalah selaras dengan Tindakan di peringkat Kebangsaan yang mana Pengarah Bahagian atau wakilnya hanya akan di jemput bersama bagi menjawab isu- isu yang berkenaan dengan bahagian tersebut Sahaja. 5.6 Komposisi keahlian bagi Wakil Pekerja MBJ Kebangsaan bagi sesi 1 Oktober 2022 hingga 30 September 2023 adalah seperti berikut : Wakil Kesatuan Pegawai Kanan RISDA (KPKR) Pusat Tanggungjawab 1 Dr.Rossly Bin Salleh UCAM 2 En. Zahid Ahmad Bin Zuber Ahman Khan Ibu Pejabat 3 Pn. Rozimas Binti Ismail Ibu Pejabat 4 Pn. Itanorliza Binti Ibrahim Ibu Pejabat 5 En. Muhammad Nur Iqbal Bin Md Saleh PRN Melaka Wakil Kesatuan Pekerja-Pekerja RISDA Semenanjung Malaysia (KPPRSM) 6 En. Abd Shukor Bin Mohd Taib PRN Pahang 7 En. Ishamudin Bin Noordin Ibu Pejabat 8 En. Mohd Fekri Bin Mohd Saleh PRD Maran Pahang 9 En. Azman Bin Mohd Shukor Ibu Pejabat Wakil BARIS 10 En.Hamee bin Jamaluddin Alias Ibu Pejabat Wakil PUSPANITA 11 Pn. Nor Hasimah Bte hasan Ibu Pejabat Wakil Kelab Sukan 12 En. Saiful Asyraffi Bin Suhaimi Ibu Pejabat Wakil Gred Pengurusan Dan Profesional (41-44) 13 En.Md.Sulaimi Bin Md.Nor BTM Ibu Pejabat Wakil Gred Pentadbiran & Sokongan 14 En Mohd Rafizan Bin Abdul Raof - PT(P/O), PT(KEW) PRD Tapah Wakil Borneo 15
65 5.7 Bagi setiap wakil yang telah ditetapkan sepertimana komposisi ini, mereka adalah bertanggungjawab kepada entity NGO yang telah dikhususkan, namun bagi isu- isu yang melibatkan semua secara keseluruhannya maka kesemua wakil pekerja akan bersatu bagi mewujudkan solidariti dan kesamaan para pekerja yang diwakilinya. 5.8 Sepanjang tempoh penggal 2021 - 2023 sebanyak 05 kali mesyuarat MBJ peringkat kebangsaan telah diadakan. Untuk pengetahuan para perwakilan tarikh dan tempat mesyuarat MBJ adalah seperti berikut :- AKTIVITI TARIKH TEMPAT Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan Peringkat Kebangsaan Bil.2 Tahun 2023 20 Jun 2023 Heavea Perdana Ibu Pejabat RISDA Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan Peringkat Kebangsaan Bil. 1 Tahun 2023 28 Februari 2023 Heavea Perdana Ibu Pejabat RISDA Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan (Mbj) Peringkat Kebangsaan Bilangan 3 Tahun 2022 19 Oktober 2022 Heavea Perdana Ibu Pejabat RISDA Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan Peringkat Kebangsaan Bil.2 Tahun 2022 22 Ogos 2022 Heavea Perdana Ibu Pejabat RISDA Pelantikan Sebagai Wakil Pekerja Ke Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan (MBJ) Peringkat Kebangsaan Bagi Sesi 2022 / 2023 Tempoh 1 Tahun Bermula 30 Sept 2022 Hingga 29 Sept 2023 Pre-Council" Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan Peringkat Kebangsaan Bil.2 Tahun 2022 19 Ogos 2022 Hevea 3 Ibu Pejabat RISDA Majlis Sambutan Hari Raya Risda 2022 30 Mei 2022 Ibu Pejabat RISDA Majlis Iftar RISDA Tahun 2022 12 April 2022 Auditorium Sultan Ahmad Shah, Ibu Pejabat RISDA Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan Peringkat Kebangsaan Bil.1 Tahun 2022 22 Mac 2022 Heavea Perdana Ibu Pejabat RISDA Pre-Council" Dan Mesyuarat Majlis Bersama Jabatan Peringkat Kebangsaan Bil.1 Tahun 2022 21 Mac 2022 Hevea 3 Ibu Pejabat RISDA
66 5.9 Diantara isu yang telah dikemukakan dalam mesyuarat MBJ Kebangsaan sepanjang tempoh penggal 2021-2023 yang telah diadakan adalah seperti berikut :- Bil Isu / Masalah Keputusan / Tindakan 1. 2. Kawalan dan pengurusan premis serta kakitangan dalam situasi pandemik. Pekeliling Perkhidmatan Bil.4 2021 JPA digunapakai sebagai panduan pengurusan dan mengawal penularan Covid 19. Namun begitu masih terdapat kekeliruan dikalangan Ketua Pusat Tanggungjawab yang perlu mengeluarkan arahan apabila berlaku kes jangkitan dikalangan kakitangan. Kelewatan mengeluarkan arahan telah menyebabkan kakitangan yang disyaki sebagai kontek rapat serta keluarga mereka menjadi serba salah samada perlu hadir bertugas ataupun kehadiran anak- anak kesekolah dan sebagainya. KPPRSM mencadangkan supaya isu ini diberi perhatian utama supaya PENGESAHAN untuk tidak perlu hadir ke pejabat atau sebaliknya dapat di keluarkan segera bagi mengelak sebarang tindakan oleh pihak jabatan, syarikat mahupun pihak sekolah. Pembangunan Personal dan latihan Merujuk kepada laporan analisa kejayaan program pembangunan utama Contohnya Proram Tanam Semula, peratusan kebun tertahan bantuan agak tinggi, Kebolehan Pegawai Penjaga Kawasan dalam pengucapam awam agak lemah menyebabkan kurang keyakinan diri berhadapan dengan masyarakat pekebun kecil sehingga kegagalan PPK untuk menjadi agen pengembangan yang baik . KPPRSM mohon pihak pengerusan RISDA merancang proram bagi menangani masalah ini. Pengurusan kewangan diri & keluarga Semenjak kebelakangan ini didapati seramai lebih 200 orang kakitangan RISDA yang terlibat dengan bebanan hutang
67 3. 4. 5. samada disebabkan gaya hidup berlebihan, modal perniagaan, pinjaman berganda dan sebagainya. Keadaan ini telah menyebabkan mutu perkhidmatan tidak berada di tahap yang sepatutnya. Merujuk kepada Surat Pekeliling BPSM Bilangan 1 Tahun 2019, Peraturan larangan peminjaman wang dan berada di dalam keterhutangan kewangan yang serius, pengabaian terhadap pekeliling ini serta kaedah proses sokongan dan kelulusan pinjaman yang tidak dikawal secara standard di semua peringkat pusat tanggungjawab telah menyebabkan keadaan ini berlaku. KPPRSM mencadangkan supaya proses ini diseragamkan .. dan pendedahan terhadap masalah ini di perjelaskan melalui modul khusus berkaitan pengurusan kewangan di dalam Program Transformasi Minda bagi kakitangan lantikan baru serta peringatan secara berterusan kepada kakitangankakitangan lainnya termasuk mengadakan kursus wajib mengikut peringkat umur. Imej dan pebangunan NGO KPPRSM mencadangkan supaya di peruntukkan satu hari dalam seminggu bagi pemakaian baju korporat NGO termasuk kesatuan di semua pringkat samada pusat mahupun cawangan. Ini adalah bertujuan untuk memberi pendedahan serta mempamirkan identity NGO tersebut kepada kakitangan lain serta menampakkan peranannya.
68 6. 7. KEBAJIKAN Kemudahan perubatan dan perlindungan insuran Mohon pihak pihak pengurusan terus mengadakan taklimat berkenaan Skim Hospital dan Pembedahan Berkelompok (SHPB) & Tabung Kebajikan Kakitangan RISDA (TKKR) kepada semua kakitangan untuk memberi pemahaman berkaitan polisi insuran dan perlindungan terutamanya apabila pembaharuan polisi dibuat. Amat penting segala faedah dan jenis perlindungan di perjelaskan kepada peserta memandangkan sehingga ke hari ini, telah banyak kes- kes tuntutan semula yang melibatkan potongan gaji serta tuntutan dari hospital untuk dibuat pembayaran terus (tidak ditanggung oleh RISDA) sehingga menimbulkan suasana kurang harmoni serta ketidak puasan hati. Kemudahan pinjaman Perumahan & kenderaan KPPRSM mohon untuk mendapatkan penerangan berkaitan kemudahan ini dari pihak berkenaan (PRB) untuk dipanjangkan kepada kakitangan lain. Syarat kelayakan Jumlah kelayakan Kadar Faedah Kadar bayaran balik serta tempoh Pinjaman kali ke dua termasuk pengubahsuaian Segala isu yang berkaitan
69 8. 9. Program Transformasi Minda KPPRSM merasa amat kecewa kerana tidak dijemput untuk mempromosikan KPPRSM kepada kakitangan lantikan baru bagi Gred 29 dan ke atas dengan alasan berikut : i. KPPRSM adalah terbuka kepada semua kakitangan yang begelar PEKERJA RISDA. ii. KPPRSM hanya diberi peluang bertemu dengan kakitangan bergred 19 dan kebawah yang rata-rata adalah lantikan kontrak buat masa ini. Digambarkan seperti KPPRSM ini bernilai rendah dan bersifat sementara serta tidak sesuai untuk kakitangan lantikan Tetap. iii. Digambarkan seperti KPPRSM ini adalah kesatuan yang disandarkan tugasan untuk membentuk atau mendidik kakitangan agar boleh terus kekal dalam jabatan dengan diserapkan ke lantikan tetap. iv. Digambarkan seperti masih ada tindakan untuk melenyapkan KPPRSM BEKALAN BAJU LAPANGAN Tindakan tidak menyeragamkan jenis serta kod kain telah menyebabkan baju yang dibekalkan tidak seragam dan bermasalah. 5.10 Pihak KPPR akan terus menggunakan landasan ini sebagai salah satu saluran yang berkesan untuk menyuarakan pandangan dan masalah ahliahli secara keseluruhan dengan pihak pengurusan. Kita juga akan menggunakan platform MBJ ini untuk membantu pengurusan dalam menjaga imej RISDA di mata masyarakat. Pihak kesatuan akan berperanan sebagai rakan pengurusan dalam menjaga nama baik RISDA. 5.11 Sebagaimana yang para perwakilan sedia maklum masalah yang boleh diketengahkan dalam mesyuarat MBJ adalah masalah secara keseluruhan ahli-ahli kesatuan. Justeru itu sebarang masalah perseorangan tidak akan dibincangkan dalam mesyuarat MBJ dan kita akan menggunakan saluran lain yang lebih bersesuaian dan berkesan.
70 5.12 Jawatankuasa cawangan juga disarankan agar tidak menggunakan Mesyuarat MBJ untuk kepentingan peribadi ataupun kepentingan individu tertentu. Juga diharapkan agar jangan jadikan Mesyuarat MBJ untuk mengutarakan masalah remeh – temeh yang boleh diselesaikan secara pentadbiran iaitu melalui perbincangan ataupun perundingan. 6. MESYUARAT AGUNG DWITAHUNAN CAWANGAN 6.1 Berikut adalah tarikh Mesyuarat Agung dwi tahunan cawangan yang telah dilaksanakan bagi sesi 2023- 2025 Bil. Negeri Tarikh Mesyuarat 1. Cawangan Perlis 16/06/2023 2. Cawangan Kedah 23/07/2023 3. Cawangan Pulau Pinang 24/07/2023 4. Cawangan Perak 07/06/2023 5. Cawangan Selangor 08/08/2023 6. Cawangan Wilayah 25/05/2023 7. Cawangan N. Sembilan 07/08/2023 8. Cawangan Melaka 17/07/2023 9. Cawangan Johor 08/08/2023 10. Cawangan Pahang 26/06/2023 11. Cawangan Terengganu 25/07/2023 12. Cawangan Kelantan 22/05/2023 7. KEMAJUAN USUL-USUL PERSIDANGAN PERWAKILAN KE 29 Sebanyak sejumlah 21 usul telah diterima dari kesemua cawangan. 14 usul telah diterima tanpa bahas untuk tindakan Ahli Jawatan kuasa Agung, 6 usul telah ditolak dan sebanyak 1 usul diterima untuk dibahas. BIL USUL CAWANGAN Tindakan 1. Cawangan Perak Mohon Pihak Pengurusan (Tabung) supaya dapat menaikkan kadar pinjaman TKKR dan mewujudkan pinjaman untuk perniagaan.
71 2. Cawangan Selangor Mohon diadakan permeriksaan kesihatan bagi kakitangan yang berumur 40 thn (setahun sekali) Kakitangan yang hampir untuk berpencen 2 tahun hingga 5 tahun diberi keselesaan bertugas dan tiada masalah agar dapat menghabiskan perkhidmatan yang ada dengan baik seperti tidak menukarkan tempat kerja kecuali untuk merapatkan dengan keluarga demi kebajikan kakitangan Gred ketua stesen dan pegawai luar pada masa sekarang adalah sama, memandangkan sebelum kenaikan gred adalah berbeza G22 dan G19. Minta gred ketua stesen dinaikan untuk menunjukan perbezaan jawatan antara pegawai luar. Telah dilaksanakan Tertakluk kepada kesesuaian dan keperluan Ketua PT Telah dibawa ke MBJK Kuasa adalah dibezakan oleh surat lantikan 3. Cawangan Pahang Meminda perlembagaan KPPR dengan menukarkan status EXCO pusat daripada Setiausaha Cawangan kepada Pengerusi Cawangan Telah dibawa ke Mesyuarat EXCO Perlu kajian terperinci 4. Cawangan Johor Pengwujudan Gred 26 di PT i. Mohon mengwujudkan Gred 26 disemua PT Daerah tanpa mengambilkira jawatan apungan; ii. Jawatan Gred 26 hanya ada di Pejabat Negeri dan HQ Rasional : i. Pengembangan Kerjaya - Lebih banyak peluang kenaikan pangkat - memberi motivasi kepada Telah dibawa ke MBJK Gred 26 TBK telah ada di semua PT. Pengisian perjawatan gred 26 hakiki Cuma diperuntukkan di PRN dan HQ sahaja
72 kakitangan. ii. Ada dikalangan kakitangan mempunyai potensi/bakat dibidang penyeliaan, boleh menghasilkan idea tetapi tersekat kerana gred jawatan yang disandang. 5. Skim Bantuan Pelajar IPT / Pelajaran Pada masa ini, pembiayaan bantuan adalah secara one-off dengan kadar bantuan mengikut tahap pengajian seperti berikut : i. Diploma RM300.00 ii.Ijazah Pertama RM500.00 KPPR Cawangan Johor mencadangkan agar kadar bantuan dinaikkan kepada :- I. Diploma RM500.00 II. Ijazah Pertama RM750.00 a. Dapat mengurangkan sedikit bebanan kewangan Telah dibawa ke MBJK
73 b. Kos kemasukkan ke IPT yang semakin meningkat. Ka Kelayakan Permohonan: Pendapatan isirumah sekeluarga hendaklah RM3,000.00 dan ke bawah sebulan. a. Mohon agar kelayakan pemohon para 3.3 dimansuhkan. Kebanyakan kakitangan melebihi RM3,000 sebulan. Pemansuhan ini terhad kepada kakitangan RISDA sahaja. b. Beri peluang kepada anakanak kakitangan yang berpeluang ke IPT mendapat skim bantuan (one-off). 6. Cawangan Terengganu Mohon AJK KPPR membuat cadangan persediaan awal dalam memastikan kebajikan ahli akan terbela dan terjaga yang mana jika ada situasi kritikal yang dihadapi dalam organisasi RISDA sebagai contoh jika diswastakan dan diharap dapat pembelaaan sewajarnya dari pihak pengurusan. 7. Mohon KPPR membuat semakan ke atas gred W17 untuk dinaikkan kepada gred W29 tanpa mengira samaada staf Tiada semakan gred baru Perlu dibawa ke Cuepacs
74 berkenaan mempunyai diploma / setaraf sebagaimana yang berlaku kepada Gred G17 yang naik kepada G27 terdahulu. USUL DITERIMA TANPA BAHAS Bil. Cawangan/ Usul Keterangan 1. Cawangan Perak Mohon Pihak Pengurusan supaya mewujudkan kembali bayaran insentif kepada Penyelia Rangkaian di Pusat Tanggungjawab seperti yang dinikmati sebelum ini. Tindakan: AMT/ MBJ Pusat 2. Cawangan Selangor Memendekkan tempoh kontrak bagi kakitangan yang telah memberi prestasi yang baik (70%) dan terus diserapkan sebagai kakitangan tetap Tindakan: AMT/ MBJ Pusat 3. Baju koporat dikembalikan kepada warna yang asal untuk menampakkan imej RISDA (hijau) 4. Baju koporat dibekal kepada kakitangan yang baru dan yang telah lama berkhidmat, dalam 2 helai untuk setiap tahun 5. Memberi kursus untuk kakitangan yang akan menduduki peperiksaan KPSL 6. Cawangan Pahang Menaikkan yuran ahli daripada RM5.00 kepada RM 10.00 sebulan 7. Kenaikan pangkat TBK diberi kepada penjawat awam yang telah mencapai tempoh berkhidmat 8 tahun. Tempoh khidmat pekerja sambilan dan kontrak - Memohon pihak JPA mengkaji atau membuat semakan semula tempoh khidmat pekerja-pekerja tersebut dan dimasukkan dalam jumlah tempoh perkhidmatan.Terdapat
75 dikalangan penjawat awam yang berkhidmat sebagai pekerja sambilan dan ditawarkan ke jawatan tetap tetapi tempoh khidmat tersebut tidak diambik kira sebagai tempoh perkhidmatan ketika berpencen USUL DITERIMA UNTUK DIBAHAS Bil. Cawangan/ Usul Keterangan 1. Cawangan Pahang Meminda Undang-Undang Kecil Kesatuan : i. Peraturan 8. Persidangan Perwakilan Dua Tahunan;dan ii. Peraturan 30. Mesyuarat Agung Cawangan. Mencadangkan di pinda Persidangan Perwakilan Dua Tahunan tersebut kepada Tri -Tahunan (Tiga Tahun) dan Mesyuarat Agung Tri Tahunan Cawangan dan setiap ayat di dalam Undang-undang Kecil (UUK) yang menyebut Dua Tahunan di pinda kepada Tri Tahunan. Alasan Pindaan a. Memberi tempoh masa yang bersesuaian kepada AMT dan Jawatankuasa cawangan untuk memegang jawatan dan melaksanakan tugas-tugas Kesatuan; b. Memberi ruang kepada Kesatuan untuk mengumpul dana yang mencukupi bagi melaksanakan mesyuarat peringkat cawangan dan juga c. perwakilan kebangsaan; dan Mencontohi kesatuan gabungan iaitu CUEPACS yang membuat persidangan Tri Tahunan
76 8. ASET KESATUAN 8.1 Bangunan Kesatuan setinggi 4 tingkat di alamat No. 15, Jalan Jejaka 7, Taman Maluri, Cheras, Kuala Lumpur selain menjadi lambang kemegahan Kesatuan, ianya juga menyumbangkan kepada pendapatan tambahan Kesatuan. 8.2 Bangunan yang dibeli dengan harga RM 210,000.00 adalah merupakan satu pelaburan yang bijak yang telah dibuat oleh pemimpin terdahulu dan hasil pembelian tersebut dapat dirasakan oleh ahli Kesatuan sehingga ke hari ini melalui aktiviti kebajikan yang wujud di Kesatuan. 8.3 Pihak Majlis Tertinggi telah mengambil tindakan memperbaharui perjanjian sewaan dan telah menetapkan kadar sewaan baru bagi keempat-empat tingkat bangunan Kesatuan tersebut dan telah menyumbangkan pendapatan secara bulanan. 8.4 Seperti lain-lain bangunan yang terletak di dalam kawasan Dewan Bandaraya Kuala Lumpur, harta Kesatuan ini tidak terkecuali dari membayar cukai pintu dan cukai tanah yang tinggi sesuai dengan taraf kedudukannya dalam bandaraya. Bersesuaian dengan usia dan fizikal bangunan, penyelenggaraan perlu di lakukan dari masa ke semasa serta penggantian peralatan yang semakin using dan rosak. Sejumlah kos perlu di peruntukkan bagi tujuan tersebut. 9. AKTIVITI DENGAN BADAN GABUNGAN 9.1 Sebagai sebuah Kesatuan yang bergabung dengan CUEPACS, kesatuan telah menggunakan sepenuhnya program atau aktiviti yang dianjurkan oleh CUEPACS untuk kebaikan dan manfaat kepada ahli. Di antara aktiviti yang disertai oleh Kesatuan adalah bercorak seminar dan kursus jangka pendek yang difikirkan memberi manfaat kepada Kesatuan. 9.2 Dalam tempoh penggal 2021-2023 ini berbagai kejayaan telah dicapai oleh CUEPACS dalam menjamin keselesaan dan kesejahteraan anggota sektor awam secara keseluruhannya. 9.3 Walaubagaimanapun, tidak semua program yang dianjurkan oleh pihak CUEPACS disertai oleh KPPRSM. Ianya bergantung kepada kesesuaian tajuk dan masa.
77 9.4 Bagi tempoh penggal 2021 hingga 2023, KPPRSM telah menyertai beberapa program yang telah dianjurkan oleh pihak CUEPACS di peringkat kebangsaan. Antaranya adalah seperti berikut : AKTIVITI TARIKH TEMPAT Kursus Aspirasi Keterampilan Kepimpinan Dan Jati Diri Gred Ekonomi Dan Pertanian (E & G) Tahun 2023 13 - 15 Oktober 2023 Boathouse Banding, Perak Seminar Wanita Cuepacs Bertemakan “Wanita Bangkit Memperkasa Malaysia Madani” 9-11 Sept. 2023 Heritage Hotel, Melaka Majlis Amanat Hari Kebangsaan Bersama Yab Perdana Menteri Tahun 2023 30 Ogos 2023 Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (Picc) Mesyuarat Kongres Cuepacs Bil.5/2022 8-10/6/2022 Le Meridien Kota Kinabalu Sabah Persidangan Meja Bulat Gred Sistem Maklumat Cuepacs (Sesi 2022-2025) 10-12 November 2023 Ancasa Residences Port Dickson,Negeri Sembilan Menilai Tahap Kepuasan Dan Persepsi Penjawat Awam Berstatus Kontrak 15 Ogos 2023 Hingga 29 Ogos 2023 Soal selidik atas talian: Kaji Selidik Skim Perkhidmatan Pembantu Tadbir (N & W Soal selidik atas talian Majlis Sambutan Minggu Penyusuan Susu Ibu Peringkat Pusat Laktasi Kebangsaan 10 Ogos 2023 Auditorium Perdana, Hospital Tunku Azizah Kuala Lumpur Kaji Selidik Mengenai Penambahbaikan Skim Perkhidmatan Pembantu Tadbir Gred Jawatan / Gaji 19, 22, 26, 28 Ke Gred Jawatan / Gaji 29, 32, 36, 40. 1 Ogos 2023 Hingga 14 Ogos 2023 Soal selidik atas talian Program Merdeka Madani Cuepacs 18 – 20/8/2023 Kota Kinabalu Sabah Kaji Selidik Gaji Penjawat Awam. 18 Julai 2023 Hingga 31 Julai 2023. Soal selidik atas talian Bengkel Klasifikasi Gred Kewangan (W) Cuepacs Tahun 2023 20 - 22 Julai 2023 Mh Hotel Ipoh, Perak Mesyuarat Jawatankuasa Wanita Bil. 2 (Sesi 2022-2025) 23/6/2023 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur
78 Mesyuarat Gred Ekonomi Dan Pertanian Cuepacs Bil. 1 (Sesi 2022- 2025) 25 Jun 2023 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur Mesyuarat Gred Pihak Kuasa Tempatan Dan Badan-Badan Berkanun Cuepacs Bil. 1 [ Sesi 2022- 2025 26 Mei 2023 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur Majlis Apresiasi Meraikan Persaraan Mantan-Mantan Kepimpinan Cuepacs Dan Majlis Jalinan Kasih Silaturrahim Aidilfitri Cuepacs Tahun 2023m/1444h 25 Mei 2023 Hotel Seri Pacific, Kuala Lumpur Seminar Wanita Sempena Sambutan Hari Wanita Sedunia 2023 15-17 Mac 2023 Hotel Seri Pacific, Kuala Lumpur Mesyuarat Gred Sistem Maklumat Bil. 1 Sesi 2022-2025 16 Feb 2023 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur Mesyuarat Jawatankuasa Wanita Cuepacs Bil. 1 ( Sesi 2022- 2025) 29 Januari 2023 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur Konvensyen Kongres Tritahunan Cuepacs Ke-29 17-19 Dis 2022 Shah Alam Convention Center Sambutan Maulidul Rasul, Taklimat Pindaan Akta 262 Dan Mesy Khas Kongres 9-10 Okt 2022 Hotel Berjaya Time Square Kl Mesyuarat Jawatankuasa Gred N,B,S Cuepacs Bil 1 Tahun 2022 5-6 Mac 2022 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur Mesyuarat Jawatankuasa Gred N,B,S Cuepacs Bil 2 Tahun 2022 28 Ogos 2022 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur Mesyuarat Jawatankuasa Gred N,B,S Cuepacs Bil 1 Tahun 2023 17 Februari 2023 Wisma Cuepacs Kuala Lumpur 9.5 KPPRSM amat mengalu-alukan serta menggalakkan supaya semua ahli di peringkat Cawangan untuk bergiat aktif serta menyertai programprogram yang dianjurkan oleh CUEPACS negeri masing- masing. 9.6 Sebagai sebuah Kesatuan gabungan, pihak CUEPACS juga ada menyediakan beberapa kemudahan berupa geran tahunan yang boleh di mohon oleh semua cawangan KPPRSM. Oleh itu, pihak AMT amat
79 mengalu-alukan supaya semua cawangan memohon segala kemudahan yang disediakan untuk kemudahan serta faedah kepada semua ahli di peringkat cawangan. Kelayakan adalah berdasarkan kepada Pematuhan PEMERIKSAAN PENGUATKUASAAN (SEKSYEN 57 DAN 64(2)(A) AKTA KESATUAN SEKERJA) serta syarat- syarat CUEPACS. 10. DERMA & SUMBANGAN 13.1 Sepanjang sesi 2021-2023, Pihak Ahli Majlis Tertinggi telah menganjurkan derma kilat bagi membantu mangsa-mangsa banjir yang telah menerima musibah. Penyertaan ini dibuka kepada semua kakitangan dengan kaedah membuat potongan gaji bagi mereka yang ingin menyumbang. Segala sumbangan telah disalurkan kepada ahli- ahli yang terlibat musibah banjir dan disampaikan melalui cawangan masing- masing. FAEDAH PERSARAAN, KHAIRAT KEMATIAN DAN KEBAJIKAN 1. LATAR BELAKANG 1.1 Selaras dengan kehendak Peraturan Kesatuan dan atas dasar keperihatinan terhadap pemasalahan ahli dan rasa ingin membantu sekadar yang termampu maka wujudlah berbagai aktiviti kebajikan semata-mata untuk membantu ahli-ahli atau warisnya. Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Selangor & Wilayah Persekutuan sewaktu lawatan pemeriksaan telah menjelas dan menyarankan bahawa kesatuan sekerja adalah berbeza dengan badan kebajikan. Oleh yang demikian, bukan menjadi kewajipan untuk menumpukan perhatian terhadap kenaikan kadar bayaran dari akaun kebajikan KPPRSM. Kesatuan Sekerja perlu lebih memberi perhatian dan mengambil tindakan terhadap isu- isu kebajikan ahli yang bersangkutan dengan majikan ataupun perhubungan perusahaan. 1.2 Berikut adalah jumlah perbelanjaan yang dilakukan oleh Kesatuan bagi tahun kewangan April 2021 hingga Mac 2023 untuk faedah kebajikan ahli, anak ahli dan waris-waris. 1.3 Pecahan kepada perbelanjaan tersebut adalah seperti berikut :-
80 Bil. April 2021 hingga Mac 2023 Jumlah 1. Khairat Kematian Ahli 26,000.00 2. Faedah Persaraan 53,730.00 JUMLAH BESAR 81,730.00 1.4 Masih terdapat beberapa tuntutan yang terlalu lewat dibuat dan kematian tidak dimaklumkan kepada pusat. Rekod Kematian telah disemak semula dan disahkan seterusnya dibuat bayaran Khairat. 2. KHAIRAT KEMATIAN 2.1 Kematian adalah sesuatu yang pasti kita hadapi, cuma masa dan cara sahaja yang berbeza diantara kita. Apabila ianya terjadi banyak perkara yang perlu diuruskan oleh keluarga si mati. Bagi kita pemimpin-pemimpin di peringkat cawangan ataupun di peringkat pusat tidak dapat lari dari menerima tanggungjawab ini seperti pergi menziarah dan mendapatkan maklumat untuk pembayaran Khairat Kematian Ahli. 2.2 Semua cawangan telah diberikan pendahuluan RM 2,000.00 sebagai persediaan sekiranya berlaku kematian ahli. Dengan ini cawangan akan dapat menjelaskan bayaran Khairat Kematian kepada waris ahli lebih awal lagi dan sebaik-baiknya pada hari berlakunya kematian ahli. 2.3 Berikut adalah senarai bayaran Khairat Kematian Ahli yang telah dibayar dalam tempoh 2021 hingga 2023 :- SENARAI PENERIMA IMBUHAN KHAIRAT KEMATIAN BIL NAMA KAKITANGAN NO KAD PENGENALAN TARIKH KEMATIAN PT TERAKHIR JUMLAH (RM) 1 ZULKIFLEE BIN OTHMAN 640516-02-5803 24-03-2021 KEDAH 2,000.00 2 MOHD ZAIDI BIN AMIRRUDDIN@KAMARUDDIN 650110-08-5901 09-04-2021 PERAK 2,000.00 3 NORNISAH BINTI OTHMAN 640928-11-5370 14-10-2021 TERENGGANU 2,000.00
81 4 MOHD NASYRUL BIN AB MUMBI 770110-06-5819 19-10-2021 PAHANG 2,000.00 5 ABDUL JAMAL BIN AWANG OSMAN 680121-06-5401 16-02-2022 PAHANG 2,000.00 6 MOHD ROSDI BIN HUSSIN 660321-11-5137 04-04-2022 TERENGGANU 1,000.00 1,000.00 7 MUHAMAD KHAIROL HAPIZI BIN MD YUSOF 810211-11-5233 06-04-2022 TERENGGANU 2,000.00 8 MAHAT BIN BACHEK 680907-04-5357 06-05-2022 JOHOR 2,000.00 9 NIK HILMI BIN NIK YAAKOB 25-09-2022 KELANTAN 2,000.00 10 ZAINUDIN BIN ABDUL MELAKA 2,000.00 11 SHAHMUHARAM BIN ABDUL GHAFAR 821018-06-5477 19-10-2022 SELANGOR 2,000.00 12 NURIZA BINTI YAHAYA 800309-06-5140 05-11-2022 PAHANG 2,000.00 13 KHAIRUL NIZZAM BIN KHARUDDIN 901005-14-5769 05-11-2022 WILAYAH 2,000.00 2.4 Peruntukan khairat kematian telah pun diagihkan ke cawangancawangan sebayak RM 2,000.00, kami beranggapan tidak akan berlaku kelewatan pembayaran khairat kematian kepada wariswaris ahli sekiranya berlaku kematian. Pihak KPPR cawangan sangatlah diharapkan agar dapat memaklumkan dengan segera kepada ibu pejabat kesatuan apabila peruntukan telah digunakan bagi membolehkan bayaran pendahuluan berikutnya dapat disalurkan ke cawangan. Semakan juga boleh dibuat melalui Portal rasmi https://www.risda.gov.my/my/media risda/pengumuman/berita-terkini-pengumuman 2.5 Setiap yang hidup pasti akan merasai kematian. Kepada yang telah mendahului kita, sama- sama kita doakan semoga Allah mencucuri rahmat ke atas Roh mereka dan ditempatkan bersama orang-orang yang dikasihiNya. Semoga segala jasa dan bakti yang telah disumbangkan menjadi asbab diberatkan timbangan amalan baik mereka, diAmpunkan segala dosa dan kesilapan mereka, dilapangkan serta diterangi kuburan mereka. Al-Fatihah, Amin.
82 3. BIAYA PEPERIKSAAN AHLI & ANAK AHLI 3.1 Sejak tahun 2007 tiada lagi bayaran biaya peperiksaan dilakukan sejajar dengan pengumuman kerajaan yang memansuhkan semua yuran peperiksaan, namun aktiviti ini masih berterusan sekiranya anak-anak ahli yang mengambil peperiksaan di Sekolah Menengah Agama dan dikenakan bayaran yuran peperiksaan. 3.2 AMT mencadangkan supaya perkara ini ditambahbaik dengan membuat pindaan di dalam Buku Rang Undang- Undang Kesatuan perkara 12 dan 13 dengan menambah atau menukarkan perkara ini kepada faedah lain yang difikirkan sesuai dan munasabah tertakluk kepada kemampuan kewangan kesatuan. 4. FAEDAH PERSARAAN AHLI 4.1 Sebagai tanda ingatan di atas sumbangan dan peranan yang telah dilakukan oleh ahli-ahli Kesatuan sepanjang menjadi ahli dan selaras dengan Peraturan Kesatuan maka semua ahli yang layak menerima bayaran Faedah Persaraan apabila mereka bersara dari perkhidmatan telah dilakukan. Sejajar dengan perruntukan di Rang Undang- Undang Kesatuan Perkara 9 “ Mana- mana ahli yang telah mendapat faedah bersara tidaklah layak menerima faedah kematian” 4.2 Sepanjang tempoh mulai 1 April, 2021 hingga 31 Mac, 2023 seramai 114 orang ahli kesatuan telah dibayar Faedah persaraan dengan jumlah sebanyak RM 53,730.00 4.3 Berikut adalah senarai nama bekas ahli kesatuan yang telah dibayar bayaran faedah persaraan sepanjang tempoh tersebut. SENARAI BAYARAN FAEDAH PERSARAAN TAHUN KEWANGAN 1.4.2021 HINGGA 31.3.2023 BIL NAMA NO TARIKH CAWANGAN JUMLAH KAD PENGENALAN BERSARA 1 NOORHASHIMAH BINTI JUNIT 610412-08-6698 12-04-21 PERAK 500 2 MAZUDIN BIN MD SALLEH 630423-04-5443 23-04-21 MELAKA 500 3 MUSTADZA BIN BAHARI 610502-04-5021 02-05-21 MELAKA 500 4 MD RADZI BIN MD YATIM 610504-02-5833 04-05-21 PERAK 500
83 5 NOR AZMI BIN MOHAMED NOR 631016-06-5003 15-05-21 PAHANG 500 6 MOHD ROSLAN BIN ABDUL RAHIM 610531-02-6049 30-05-21 KEDAH 500 7 MOHAMAD KAMAL BIN A RAHAMAN 610606-11-5469 05-06-21 TERENGGANU 500 8 MOHAMAD KAMAL BIN A RAHAMAN 610606-11-5469 05-06-21 TERENGGANU 500 9 ROZMAN BIN HUSSIN 630608-03-5647 08-06-21 KELANTAN 500 10 MOHD SAMSOL BIN SALI 610622-05-5371 22-06-21 N.SEMBILAN 500 11 BAHAR BIN MUHAMAD 660312-04-5069 01-07-21 MELAKA 405 12 MOHD ROSLAN BIN ZUBIL 630607-08-1986 06-07-21 WILAYAH 500 13 ROSLAN BIN JAMALUDDIN 610711-02-5131 11-07-21 WILAYAH 500 14 HURAIRAH BINTI MOHD YASIN 610718-01-5104 18-07-21 WILAYAH 500 15 OMI KALSOM BINTI AWANG 650718-02-5704 18-07-21 KEDAH 450 16 ABD HALIM BIN SHAHADAN 640108-08-5997 01-08-21 PERAK 500 17 MOHD SABRI BIN SABDA 670212-04-5335 01-08-21 PAHANG 435 18 ZAINON BINTI SHAFI'I 641023-01-5644 01-08-21 JOHOR 450 19 MD YUSOF BIN BAHROM 610609-04-5427 06-08-21 WILAYAH 500 20 MOHD SHAHRUDIN BIN SURIP 610810-10-5671 10-08-21 TERENGGANU 500 21 SAFRUDIN BIN ABDULLAH 610810-10-5567 10-08-21 KEDAH 500 22 DAUD BIN OSMAN 630828-02-5475 28-08-21 KEDAH 450 23 SAMSUDIN BIN FAUZI 620725-03-5831 01-09-21 TERENGGANU 405 24 MASNA BINTI ABU BAKAR 680111-02-5000 01-09-21 KEDAH 450 25 ZULKIFLI@ZAUKFLI BIN MAT TAN 610907-06-5389 06-09-21 WILAYAH 500 26 SAPIAH BINTI YUNUS 650916-03-5110 16-09-21 KELANTAN 450 27 MOHD FUDZI BIN YUSOF 610916-06-5081 16-09-21 PAHANG 500 28 MOHD ZULKERNIN BIN MAD MANAN 610929-08-6033 29-09-21 PERAK 500 29 ZAITON BINTI ABU 621209-04-5384 01-10-21 MELAKA 500 30 AHMAD SHAFRI BIN AYOB 661203-02-5661 01-10-21 KEDAH 500 31 ROBIYAH BINTI SAAD 660211-11-5048 01-10-21 TERENGGANU 450 32 AZMAN BIN ABDUL MANAN 621012-06-5509 01-10-21 PAHANG 500 33 HAZAL BIN HASHIM 611002-05-5455 02-10-21 WILAYAH 500 34 HAMDAN BIN MAHARANI 611005-01-5491 05-10-21 JOHOR 500 35 MADINATUL MUNAWAROH BINTI ZAKARIA 611011-02-5346 11-10-21 KEDAH 500 36 MOHAMAD HASSAN BIN MOHD ISA 611012-08-5017 12-10-21 PERAK 500 37 SAIDI BIN SAAD 611018-03-5125 18-10-21 KELANTAN 500 38 LATIB BIN ALI 611019-11-5215 19-10-21 TERENGGANU 500 39 SALBIAH BINTI SA'ARI 611027-08-5028 27-10-21 PERAK 500 40 MOHD RIDZUAN BIN DAUD 611028-11-5081 28-10-21 TERENGGANU 390 41 MOHAMAD LIL BIN SALAM 631101-08-5535 01-11-21 MELAKA 500 42 ABD RAZAK BIN DARUS 611101-02-5243 01-11-21 KEDAH 500 43 ABD AZIZ BIN ISMAIL 611102-10-5659 02-11-21 PAHANG 500 44 ABU NASIR BIN MD YUNUS 611118-10-6445 18-11-21 SELANGOR 500 45 KAMALAWATI BINTI ABD GHANI 631201-10-5150 01-12-21 PAHANG 500
84 46 RODZALI BIN HUSSIN 611210-03-5897 10-12-21 TERENGGANU 500 47 JARAH BINTI ISMAIL 651031-05-5100 31-12-21 N.SEMBILAN 420 48 MOHD ZAKI BIN IBRAHIM 650922-03-5459 01-01-22 KELANTAN 450 49 MUSTAFA BIN ZAINUDDIN 640701-08-6149 01-01-22 PERAK 500 50 SHAMSUL AZHAR BIN MOHAMAD@MOHD TARIKH 620104-04-5121 04-01-22 PAHANG 500 51 MOHD SABRI BIN KHAMIS 680107-02-6123 01-02-22 KEDAH 450 52 AZIZAN BIN ABDULLAH 640102-02-6531 01-02-22 KEDAH 450 53 MOHD LUTHFE BIN ABDUL RAFAR 800515-06-5299 01-02-22 PAHANG 285 54 SUZAIRAH BIN ABD RAHMAN 670206-04-5099 06-02-22 MELAKA 405 55 HABIBAH BINTI ABAS 660209-04-5482 09-02-22 KELANTAN 500 56 SADRI BIN ALI 640216-02-5369 16-02-22 KEDAH 495 57 HASHIM BIN MAT 620224-02-5061 24-02-22 KEDAH 500 58 SUMADI BIN TOIMON 620227-10-6035 27-02-22 WILAYAH 500 59 ZAHARI BIN MOHD NOR 630128-03-5621 01-03-22 KELANTAN 285 60 MOHD ZAWAWI BIN MUSTAPHA 520308-03-5785 08-03-22 PAHANG 390 61 MOHD HANIF BIN KALYUBI 660310-08-6035 10-03-22 PERAK 390 62 ABD. KARIM BIN RAUH 660311-04-5219 11-03-22 WILAYAH 500 63 BAHARUDDIN BIN ABU OTHMAN 640426-08-6063 01-04-22 PERAK 500 64 TIMAH BINTI SHARA 620405-08-5266 05-04-22 PERAK 500 65 MOHD YATIM BIN ALI 620405-04-5221 05-04-22 MELAKA 500 66 SHARIFAH 'AZZAH BINTI SYED HASSAN 640422-04-5520 22-04-22 WILAYAH 500 67 POZI BIN HASHIM 650918-10-6007 01-05-22 WILAYAH 420 68 YUSRAM BIN YUSOFF 650101-11-5021 01-05-22 TERENGGANU 500 69 SERIPAH BINTI ABD MALEK 620501-06-5046 01-05-22 WILAYAH 500 70 ASDI BIN JUSOH@MUDA 640502-11-5445 03-05-22 TERENGGANU 500 71 ISMAIL BIN MAMAT 620503-03-5713 03-05-22 TERENGGANU 500 72 NOOR ZAKI BIN HAMID 620503-02-5611 03-05-22 KEDAH 500 73 MOHD ZULKEPLI BIN MD.SAM 640530-04-5595 30-05-22 MELAKA 500 74 NORMALA BINTI MOHD YUSOP 660113-10-6340 01-06-22 WILAYAH 480 75 JAMALIAH BINTI BAHARUDIN 620629-08-6268 28-06-22 PERAK 500 76 AINOL AZHAR BIN BUYONG 620715-08-5587 15-07-22 PERAK 500 77 NOOR AINI BINTI ZAKARIA 620718-08-5312 18-07-22 WILAYAH 500 78 MOHD YUSOF DERAMAN 630417-03-5409 01-08-22 KELANTAN 500 79 HAMIZAH ADAM 640814-03-5444 14-08-22 KELANTAN 500 80 NOOR ALWANI BINTI ALIAS 650208-11-5208 30-08-22 TERENGGANU 405 81 MANSOR BIN AHMAD 620831-08-6261 31-08-22 PERAK 500 82 SHALEHA BINTI MOHASIM 650824-08-5188 01-09-22 PERAK 500 83 NORLIDA BINTI BAHAROM 670901-06-5470 01-09-22 PAHANG 465 84 MOHD YAZID BIN ABD MALEK 620902-06-5237 05-09-22 PAHANG 500 85 ZARINA BINTI RAHMAD 660916-10-6766 16-09-22 SELANGOR 465 86 WAN AZHAR BIN WAN ABDUL RAHMAN 620928-11-5081 28-09-22 TERENGGANU 390
85 87 NORIZAN BINTI HANAPI 650721-03-5292 01-10-22 PAHANG 465 88 RUZLAN BIN ABDUL RAHMAN 621003-06-5156 03-10-22 PAHANG 405 89 MOHD ZALANI BIN SAARANI 621007-08-6217 07-10-22 PERAK 405 90 HALIZAH BINTI ABDULLAH 621013-11-5176 13-10-22 TERENGGANU 500 91 MOHD AMRAN BIN ABDULLAH 650106-08-5773 31-10-22 PERAK 480 92 RUSILA BINTI SAMSUDIN 640805-06-5852 01-11-22 PAHANG 500 93 MOHAMAD ZAHARI BIN ALI 621123-11-5337 23-11-22 TERENGGANU 500 94 MOHD SHUKRI BIN RAZALI 660420-02-5671 01-12-22 KEDAH 500 95 MOHD SHAH BIN SIDEK 670101-05-5311 01-12-22 N.SEMBILAN 420 96 SHAMSUL BAHRIN BIN ROSLI@MAHIDIN 621215-05-5597 15-12-22 N.SEMBILAN 500 97 NORLIZZA BINTI AHMAD AHMAD 621229-05-5344 28-12-22 N.SEMBILAN 500 98 AINI BINTI SHAMSUDIN 630105-06-5860 05-01-23 PAHANG 500 99 SHEIKH ALI BIN SHEIKH HUSSAIN 630105-06-5385 05-01-23 PAHANG 500 100 ASMUNI BIN MOHD ARSHAD 630120-10-7651 20-01-23 PAHANG 500 101 JAILANI BIN HUSIN 630123-04-5441 23-01-23 JOHOR 500 102 ANIZAH BINTI MD YUSOF 680125-01-6068 25-01-23 JOHOR 465 103 CHE ZAYAMASTURU BINTI CHE PAR 630130-06-5352 30-01-23 PAHANG 420 104 MOHAMED SHAHRUL NIZAM BIN ABD HAMID 810115-04-5183 31-01-23 SELANGOR 300 105 IDZUAN BIN MOHD EZUDDIN IDZUAN 810114-06-5027 31-01-23 JOHOR 300 106 MOHAMED JAFRI BIN DAHILI 671125-06-5041 01-02-23 PAHANG 500 107 ZULKIFLEE BIN HASSAN ZULBAI 630209-04-5055 09-02-23 MELAKA 500 108 KHAIRIL HUSLAINI BIN KASIM 641101-05-5159 01-03-23 PERAK 500 109 ABDUL RAZAK BIN OTHMAN 660402-01-5461 01-03-23 JOHOR 420 110 ABD ZAHID BIN HAJI AHMAD 670208-05-5215 01-03-23 PERAK 500 111 ABD RAZAK BIN ABD WAHAB 630314-01-5421 14-03-23 WILAYAH 500 112 JAAFAR BIN ABDUL 63315-04-5489 15-03-23 N.SEMBILAN 420 113 ESA BIN ADAN@HAMDAN 651028-01-5853 15-03-23 MELAKA 300 114 BARAKATHUNNISA BEEVI BINTI ABDUL RAHIM 670325-08-6870 25-03-23 PERAK 450 4.4 Telah dikenalpasti, masih terdapat ahli kesatuan yang telah bersara dari perkhidmatan tetapi masih belum dibayar bayaran faedah persaraan. Oleh itu adalah diharapkan agar kerjasama dari jawatankuasa peringkat cawangan dapat ditingkatkan lagi bagi memastikan tiada ahli yang telah bersara dari perkhidmatan tidak menerima bayaran ini. 5. PENGHARGAAN 5.1 Saya bagi pihak Majlis Jawatankuasa Agung KPPR ingin merakamkan setinggi- tinggi penghargaan dan terima kasih kepada semua barisan EXCO bagi penggal 2021/2023, Pengerusi serta Ahli Jawatankuasa di peringkat Cawangan, ahli- ahli KPPRSM di seluruh pelusuk negera dan
86 seterusnya kepada semua yang terlibat dalam menyokong perjuangan KPPRSM bagi menjaga kebajikan semua ahli serta menjaga hubungan baik di antara pihak pengurusan RISDA dengan semua ahli KPPRSM. Sesungguhnya, KPPRSM adalah merupakan “Sahabat Pengurusan” bagi melestarikan serta memupuk suasana harmoni di antara pekerja dan majikan di samping memperjuangkan faedah-faedah serta penambahbaikan jawatan, saraan serta kemudahan- kemudahan lain. 5.2 Sebagai insan biasa, sudah tentu terdapat sebarang kekurangan serta kesilapan sewaktu kami menerajui kesatuan ini. Segala ketelanjuran kata, tingkahlaku dan sebagainya, kami menyusun sepuluh jari mohon ampun dan maaf atas kekurangan tersebut. Kami juga mendoakan agar semua ahli KPPRSM terus diberi kesihatan yang baik, dimurahkan rezeki serta dilapangkan dada untuk terus positif dalam mengharungi sisa- sisa perkhidmatan. Bekerjalah dengan ikhlas dan sepenuh hati, hindari perkara-perkara yang boleh menjerumuskan diri dalam kebinasaan. Mengakhiri laporan Jawatankuasa Agung bagi penggal 2021 /2023 ini, dengan penuh keinsafan dan yakin bahawa laporan ini tidaklah sesempurna sebagaimana yang diharapkan oleh perwakilan semua. Namun saya telah berusaha sedaya yang mampu untuk menyampaikan maklumat dan perkembangan Kesatuan sepanjang tempoh tersebut. 5.3 Seandainya terdapat maklumat atau laporan yang difikirkan penting yang gagal saya laporkan ianya adalah berpunca daripada kelemahan saya. Justeru itu, pandangan serta teguran membina dari para perwakilan amat berguna bagi saya memperbaiki lagi kandungan laporan di masa-masa yang akan datang. 5.4 Saya juga memohon maaf di atas sebarang kesilapan yang tidak saya sengajakan. Saya telah berusaha sebaik mungkin namun kelemahan dan halang yang menjadi punca kegagalan saya menghasilkan laporan yang sempurna. 5.5 Majlis Jawatankuasa Agung sekali lagi mengambil kesempatan ini bagi merakamkan ucapan ribuan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan kerjasama sama ada secara langsung atau tidak. Ianya tidak ternilai bagi kami, namun hanya Allah sahaja yang mampu membalas segala jasa baik tersebut. Setinggi-tinggi penghargaan ingin kami ucapan kepada : - i. Ybhg. Ketua Pengarah RISDA, ii. Timb. Ketua Pengarah RISDA iii. Pengarah-Pengarah Bahagian, iv. Pengarah RISDA Negeri, v. Pegawai RISDA Daerah, Jajahan dan Bahagian
87 vi. Pegawai-Pegawai Kanan RISDA, vii. Presiden CUEPACS, viii. Ketua Pengarah JHEKS Malaysia ix. Pengarah JHEKS Selangor & Wilayah Persekutuan x. Pengerusi & Jawatankuasa KPPR Cawangan 6.6 Sebagai pengakhirannya, saya bagi pihak Majlis Jawatankuasa Agung ingin merakamkan ucapan ribuan terima kasih kepada semua ahli kesatuan atas segala kerjasama, memberi nasihat dan pandangan kepada kami untuk merealisasikan hasrat ahli-ahli. Kami memohon maaf di atas segala kegagalan kami menyempurnakan tanggungjawab sebagaimana yang ahli-ahli harapkan kerana keterbatasan pengetahuan dan kemampuan kami. SEKIAN, WASALAM. "Saya Yang Menjalankan Amanah" Disediakan Oleh : b.p : b/p : Majlis Jawatankuasa Agung KPP KPPR Semenanjung Malaysia.
88 PERSIDANGAN PERWAKILAN KE -30 KESATUAN PEKERJA- PEKERJA RISDA SEMENANJUNG MALAYSIA F MAKLUMAT TAMBAHAN
89 SENARAI PENUH AHLI JAWATANKUASA AGUNG PENGGAL 2023 - 2025 AHLI MAJLIS TERTINGGI Presiden : Mohd Fekri bin Mohd Salleh Naib Presiden : …............................................. Setiausaha Agung : Mohd Rafizan Bin Abdul Raof Penolong Setiausaha Agung : …................................................. Bendahari Agung : Azman bin Mohd Shukor SETIAUSAHA CAWANGAN Setiausaha Cawangan Perlis : Azizizuhaily Bin Ramli Setiausaha Cawangan Kedah : Mohd Bukhari Bin Mustafa Setiausaha Cawangan Pulau Pinang : Hafizul Hazman Bin Ngaa Setiausaha Cawangan Perak : Azrizal bin Noor Fauzi Setiausaha Cawangan Wilayah : Jamalullail Bin Ruzain Setiausaha Cawangan Selangor : Noraisah Bt Mohamed Setiausaha Cawangan N. Sembilan : Farah Wahida binti Ibrahim Setiausaha Cawangan Melaka : Azhari bin Abdul Aziz Setiausaha Cawangan Johor : Kaharuddin bin Saat Setiausaha Cawangan Pahang : Mohd Fauzan B Mohd Salleh Setiausaha Cawangan Terengganu : Ahmad Shamiri bin Alimeen Setiausaha Cawangan Kelantan : Mohd Nazrie Bin Md Ran
90 CATATAN