รายงานความก้าวหน้าทำงาน 3 เดือน ทีมบริหารคณะเภสัชฯ

• กจิ กรรมแนะแนวการศึกษาต่อ คณะเภสชั ศาสตร์ ให้กบั นักเรียนมธั ยมปลาย

• เสริมสร้างความร่วมมือดา้ นการศกึ ษาและการวจิ ัยระหว่างสถาบนั ในระดับนานาชาติ
ร่วมกบั การแลกเปลย่ี นวฒั นธรรมในโครงการ CU-TDTU Virtual Exchange Program
ภายใตค้ วามรว่ มมือของคณะเภสชั ศาสตร์ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ Ton Duc Thang
University (TDTU) ประเทศเวียดนาม

51

• เสริมสร้างความเข้าใจในการปฏิบัติงานดูแลนิสิต ผ่านการอบรมในหลักสูตร "การศึกษา
ดว้ ยปัญญาและความรกั "

• เตรียมความพร้อมของนิสิตในการดูแลสังคมและเพื่อน ป้องกันปัญหาทางด้านจิตใจจาก
ความเครียด ผ่านการอบรมหลักสูตร "ทักษะการฟังขั้นพื้นฐานสําหรับเพื่อนช่วยเพื่อน
(Basic listening skills for peer support)"

52

• สง่ เสรมิ การสร้างนวตั กรรนุ่ เยาวแ์ ละแนวทางการกอ่ ตั้ง Start-up ในหมูน่ สิ ติ ผา่ นโครงการ
ยุวสตารท์ อพั พบคณบดชี ชี้ อ่ งทาง

• โครงการจดั หารายไดพิเศษ (อยูในขัน้ เตรยี มการ)
ก. สบื เนือ่ งจากโครงการจางนสิ ติ ทาํ งานพเิ ศษ และโครงการเติมฝนพีป่ นนอง Go
Phar…..Go Together ซึ่งพบวา นิสติ ท่ีมคี วามเดอื ดรอ นทางการเงนิ นน้ั มีจํานวนมาก
และไมไดจํากัดเพียงทุนการศึกษาแตยังรวมถงึ ขาดแคลนทุนทรพั ยสําหรับคาใชจาย
ประจาํ วนั ของตวั นสิ ิตและครอบครวั จงึ เปนทีม่ าของแนวคิดโครงการจัดหารายไดพ ิเศษ
53

ข. สโมสรนสิ ิตรวมกับกิจการนสิ ิตไดหารอื ออกแบบระบบจดั หารายไดพิเศษท่ีมคี วามย่ังยนื
และยุติธรรม โดยในระยะเรมิ่ ตนจะเปนกิจกรรมสอนพิเศษใหกับนักเรยี นมัธยมศึกษา
ตอนตนและตอนปลาย

ค. สโมสรนสิ ิตเปนเสมอื นกองอาํ นวยการ ประชาสมั พนั ธ ประสานงานระหวางผูเรียนและ
ทีมสอน รวมถึงเรอื่ งบญั ชีและการเงินตาง ๆ นิสิตทตี่ องการรายไดพิเศษสามารถ
มีสวนรว มเปนผสู อนหลัก ผูสอนเสริม และงานอ่นื ตามถนดั เชน ทีมทําเอกสารประกอบ
การสอน ทีมทํา artwork ประชาสัมพันธ โดยมีกําหนดเรมิ่ ทดลองโครงการในเดือน
มกราคม พ.ศ. 2565

• โครงการกีฬาเภสัชสัมพันธ์ (เตรียมการ พ.ศ. 2565) เป็นกิจกรรมที่เกิดจากความร่วมมือ
ของสหพันธ์นิสิตนักศึกษาเภสัชศาสตร์แห่งประเทศไทย (ส.น.ภ.ท.) มีวัตถุประสงค์เพ่ือ
ส่งเสริมให้เกิดความรักสามัคคีและทําความรู้จักกับนิสิตนักศึกษาเภสัชศาสตร์จากต่าง
สถาบัน จัดเป็นโครงการใหญ่ที่สุดของ ส.น.ภ.ท. มีรูปแบบเป็นกิจกรรมสันทนาการ การ
แข่งขันกีฬา และการแข่งขันวิชาการ ที่มีผู้เข้าร่วมจากคณะเภสัชศาสตร์ทั่วประเทศ โดยเฉลี่ย
ปีละ 1,000-1,500 คน โดยมีกําหนดจัดขึ้นเป็นประจําทุกปี โดยมีสโมสรนิสิตสถาบันต่าง ๆ
สลับกนั เปน็ เจา้ ภาพจัดงาน ในปี พ.ศ. 2565 น้ี จุฬาฯ ไดร้ ับเกยี รตเิ ปน็ เจ้าภาพ

• White Coat Ceremony (เตรยี มการ 25 มนี าคม พ.ศ. 2565)
• โครงการปัจฉิมนิเทศนิสิต (เตรียมการ 2-3 เมษายน พ.ศ. 2565) ภูไพรเลค รีสอร์ท

กาญจนบุรี (รอยนื ยันหลัง survey)
⁃ ดนตรี คาราโอเกะ
⁃. ล่องแพเปียก เย็น / ลอ่ งแพชมทะเลสาบ เช้า
⁃. เลน่ เรอื แคนนูตามอธั ยาศัย

54

55

รายงานความกาวหนา เดือน

คณะเภสัชศาสตร จฬุ าลงกรณม หาวิทยาลยั
ตุลาคม - ธันวาคม 2564

ฝา ยพนั ธกิจสากลและวริ ชั กจิ

• จัดทาํ รูปแบบการดําเนินงานในฝา่ ยให้เปน็ มาตรฐานสากลผา่ นการสรา้ ง format ใหม่
สาํ หรับ MOU กับหนว่ ยงานตา่ ง ๆ

57

• จดั ทาํ ฐานขอ้ มลู รวม MOU/MOA ไทย/international ของคณะเพื่อให้สามารถสบื คน้ ได้
จาก website คณะฯ
ในส่วนของ MOU ภาคภาษาอังกฤษเบ้ืองต้นเก็บขอ้ มลู ไว้ท่ี
1. งานวริ ชั กจิ ของคณะ
2. ในระบบ MIS ของสํานกั บรหิ ารวริ ชั กจิ มหาวทิ ยาลยั สามารถสืบค้นได้ที่
http://mis.inter.chula.ac.th/ USER: pharma5 Password: 8257
ในส่วนของ MOU ภาคไทย (กําลงั ดาํ เนินการ)

โดยทางงานวิรัชกิจได้มีการสร้างแบบฟอรม์ ในการขอใช้บรกิ ารด้าน MOU ขนึ้ มาท้งั ในสว่ นของ
ภาษาไทย และภาษาองั กฤษ จะทาํ ให้ง่ายต่อการใช้บริการ และใหบ้ ริการ

58

• สร้างความรว่ มมอื ทุนนิสิตแลกเปลยี่ น GDORM กบั Niigata University
59

• กจิ กรรม Virtual Culture and Research Exchange ของนสิ ิตระดับปริญญาตรจี าก Ton
Duc Thang University ประเทศเวียดนาม และจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

60

61

• พฒั นา Infographic; Criteria to be better in QS and THE ranking เพ่อื การส่อื สารกบั
คณาจารยใ์ นการยกระดบั ranking

62

• วิเคราะห์และรวบรวม strategy ตา่ ง ๆ เพ่อื เพิ่มยอด Citation สําหรับการให้ข้อมลู ผลิต
Infographic; How to enhance your "Citation" เพอื่ ประชาสัมพนั ธต์ อ่ ไป โดยมีเนื้อหาท่ี
วเิ คราะห์ไดด้ ังน้ี
1. การเลอื กใช้ Key word ที่สามารถค้นหาช่ืองานวจิ ยั ของเราไดง้ า่ ยขน้ึ

โดยเป้าหมายของจุฬา พิจารณา 9 SDGs คือ SDG 3, 4, 8, 9, 11, 12, 14, 15 และ 17
2. หาผู้เชีย่ วชาญให้ชว่ ยเผยแพร่งานวิจัยของจฬุ าลงกรณม์ หาวิทยาลยั ในชอ่ งทาง

Linkedin Tweeter หรอื Facebook โดยใช้บญั ชีของตัวเองใชใ้ นการเผยแพร่
3. สรา้ งเครอื ข่ายให้อาจารย์ช่วยอา้ งองิ งานวจิ ยั อาจารยใ์ นคณะ หรืออาจารย์ในจุฬา ที่ไม่

เคยรว่ มเปน็ Co-Author กนั มาก่อน อยา่ งนอ้ ย 5 งาน
4. ในการประชุมงาน Oral Presentation ให้มกี ารกล่าวถึงงานวิจยั ของอาจารยใ์ นคณะ

หรอื อาจารยใ์ นจุฬาท่เี ชื่อมโยงกับงานวิจัยของจุฬา
5. แนะนําใหม้ ี Professor ทีม่ ีความเช่ียวชาญและชอ่ื เสียงระดับนานาชาติ มาร่วมเปน็ Co-

Author ในงานวจิ ยั
6. สนับสนนุ การเขียน Review paper ในวารสาร Q1/Q2 โดยกําหนดให้เปน็ KPI ภาควิชา

ซึ่งมีสํานักงานวิจยั ของจฬุ าลงกรณ์มหาวทิ ยาลัย สนับสนุนคา่ ใช้จ่ายให้
7. ถ้ามีโอกาสหรือทุนทรพั ย์ใหต้ ีพิมพใ์ น Open-access journal
8. แนะนาํ ใหอ้ าจารยก์ ันเงนิ ทนุ วิจัยเพ่อื เป็น Page charge ใน open access journal
9. QS world ranking 2021 สาขา pharmacy & pharmacology
86 National University of Singapore
97 Universiti Malaya
101-150 มหาวทิ ยาลยั มหดิ ล
151-200 จฬุ าลงกรณม์ หาวิทยาลยั
63

201-250 มหาวทิ ยาลัยเชียงใหม่ มหาวทิ ยาลยั ขอนแกน่
300-350 มหาวทิ ยาลยั ศลิ ปากร
• สร้างรปู แบบ (Format) สัญญา บริการวชิ าการ ร่วมกบั ฝา่ ยวิจัย
• งานสอ่ื สารองคก์ รและ Corporate Identity เก็บขอ้ มลู ช่องทางการสอ่ื สารรวบรวมและ
วิเคราะห์สถานการณ์การสอ่ื สารของฝา่ ยตา่ ง ๆ ในคณะ เพอ่ื วางแผนการส่ือสารให้เกิด
unity และปอ้ งกันการสอ่ื สารทีผ่ ิดไปจากพนั ธกจิ และภาพลกั ษณ์ทเี่ หมาะสมของคณะฯ
• จดั งาน Demo Day (kickoff) ทาํ ความเขา้ ใจการทํา Branding กับกรรมการสื่อสาร
องคก์ รโดยเชิญผู้เชี่ยวชาญอาจารยป์ าณยา ฉมาพร (อาจารยผ์ งิ ) เป็นผู้บรรยายและตอบ
ข้อซกั ถาม

• สร้างและเผยแพร่รปู ลักษณข์ ององคก์ รให้มคี วามชัดเจน ผา่ นการสาํ รวจทศั นคติ
ภาพลกั ษณอ์ งคก์ รของคณะเภสชั ศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวทิ ยาลยั (Brand Health
Check) สาํ หรบั การวางแผนทาํ branding ขององค์กรต่อไป

• ร่างสญั ญาทางธรุ กิจ CUPharTech ร่วมกับหน่วยงาน
o DKSH (CDA)
o Asian Pharmaceuticals
o ไทธนบุรี

• ส่งเสรมิ และประชาสัมพันธ์ผลงานนวัตกรรมของคณะ โดยเริ่มตน้ จากการรวบรวม
รายละเอียดผลงานนวัตกรรมของคณาจารยแ์ ละหน่วยงานท้ังหมดในคณะ

• กระตุน้ ให้เกดิ ความร่วมมือระหว่างนสิ ิตและคณาจารย์ รวมถงึ การกระตุ้นความคิดสรา้ งสรร
ผ่านการประกวดโลโกผ้ ลิตภณั ฑค์ ณะฯ โดยร่วมมอื กับฝา่ ยกิจการนสิ ติ

• สร้างความชัดเจนและโปรง่ ใส รวมถงึ วาง business plan ระยะต่อเน่อื งของ HPTLC และ
Chula4DR

64

• กิจกรรมสนบั สนนุ Startup
o ประธานชมรม Club Chula Spin-off ซึง่ จัดงานเปดิ ตวั ไปเม่อื วนั ที่ 29 พฤศจิกายน
พ.ศ. 2564 ออกสอ่ื หลายช่องทางได้แก่
https://mgronline.com/greeninnovation/detail/9640000119661
o รายการ Thailand Outlook ทาง Radio Thailand วนั องั คารท่ี 7 ธันวาคม พ.ศ.
2564 และ ใน Special Report วนั พุธท่ี 8 ธนั วาคม พ.ศ. 2564
o NBT World

65

สมั ภาษณ์สดรายการ Coffee Break ออกอากาศทางวทิ ยุ อสมท. 96.5 Mhz
66

รายงานความกาวหนา เดือน

คณะเภสชั ศาสตร จุฬาลงกรณมหาวทิ ยาลัย
ตลุ าคม - ธนั วาคม 2564

ฝา ยบัณฑิตศึกษาและ
การเรียนรตู ลอดชีวติ

• เปิดรายวิชา 3342730 จริยธรรมการวจิ ยั เบอ้ื งต้น (Principles of Research Ethics) เป็น
รายวชิ าบรรยาย 1 หน่วยกติ วิธกี ารวัดผล S/U เพื่อสร้างความเขา้ ใจเก่ียวกบั จริยธรรมการ
วิจยั เกดิ แนวปฏิบตั ทิ ี่มมี าตรฐานและจริยธรรมในการทาํ วจิ ัยทัง้ ก่อนเรมิ่ งานวิจยั ระหว่างทํา
วจิ ัย และหลังทําวิจยั และเพื่อใหน้ สิ ติ ระดับปริญญาบัณฑติ และบณั ฑิตศกึ ษาสามารถศึกษาเปน็
รายวชิ าเลอื ก และเปน็ รายวิชาในหลักสูตรการศึกษาตลอดชีวิต โดยรายวิชานี้สอดคล้องตาม
แนวปฏิบัตกิ ารศกึ ษาระดบั บัณฑิตศกึ ษา คณะเภสชั ศาสตร์ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลยั เรื่อง
การดําเนินงานวิจยั ทีเ่ ก่ียวขอ้ งกับวทิ ยานิพนธ์ตามหลักจริยธรรมงานวิจัย

Content

• What is Ethics in Research ?
• Why is it Important?
• Plagiarism
• Fabrication
• Falsification
• Laboratory recor

2

• โครงการเปดิ บ้ านหลักสูตรบัณฑิตศึกษา 2565 (Open-House for Graduate Program
2022) โดยดําเนินโครงการในเดือนพฤศจกิ ายน 2564 ถึง พฤษภาคม พ.ศ. 2565

• งาน PG Open House ระหว่างวันที่ 25-26 มกราคม พ.ศ. 2565

68

• Asia Talk Global Study : Online open house for graduate program วันที่ 16
กมุ ภาพันธ์ พ.ศ. 2565
"Chula Pharmacy Boot" at Faculty of Pharmaceutical Sciences,
Chulalongkorn University
ดาํ เนินการเตรยี มขอ้ มลู เพอ่ื การประชาสมั พนั ธแ์ ละการลงทะเบียน
asia.talkglobalstudy.com
ประเทศทเี่ ข้ารว่ ม Indonesia, Thailand, Vietnam
China, Malaysia, Philippines, Singapore
South Korea, Japan

• กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2565 Open house หลกั สูตรบัณฑติ ศึกษา จดั โดยกรมการ ตา่ งประเทศ
• มนี าคม พ.ศ. 2565 Open house หลักสตู รบัณฑติ ศกึ ษา จดั โดยคณะเภสัชศาสตร์

จุฬาลงกรณม์ หาวทิ ยาลัย

69

• จดั ทาํ ข้อมูลคณาจารย์เพอ่ื การประชาสมั พนั ธห์ ลักสตู ร

• ปรับปรุงขนั้ ตอนการส่งโครงรา่ งวิทยานิพนธ์ โดยลดขั้นตอนการแก้ไขหัวขอ้ วิทยานิพนธ์
และอนุมตั ดิ ว้ ยมตเิ วียน ปรบั ปรุงข้ันตอนขน้ั ตอนการดาํ เนนิ งานเกี่ยวขอ้ งกบั นสิ ิตชาว
ตา่ งประเทศทนุ Asian/Non-Asian และนิสติ ทนุ C2F

• พัฒนาระบบการสอื่ สารออนไลน์ ผา่ น Infographic และ Line
70

• การสอ่ื สารเพ่อื ความเข้าในระเบยี บบัณฑิตศึกษา
71

• ปฐมนิเทศนสิ ิตระดับบณั ฑติ ศกึ ษา ภาคการศึกษาปลาย ปีการศกึ ษา 2564
• จดั เตรยี มแนวทางการเตรียมเอกสารเพ่อื จัดทําหลกั สูตร dual degree หลกั สตู รระดบั

บณั ฑติ ศึกษา
https://drive.google.com/drive/folders/14cIxBNnanTLsGRtUGkGvm9QvOTwE-
FbV?usp=sharing
• จดั เตรยี มเอกสารข้ันตอนการดาํ เนนิ งานเก่ยี วขอ้ งกับนสิ ติ ชาวตา่ งประเทศทนุ ASEAN
C2F TICA
https://drive.google.com/drive/folders/142pF-1k2xFJ5t7GWmvrQNEolJY-
LRXVX?usp=sharing
• สรุปจํานวนผเู้ ข้าศกึ ษาระดบั บณั ฑิตศกึ ษา ภาคการศกึ ษาปลาย ปีการศกึ ษา 2564

72

• โครงการแลกเปลีย่ นออนไลนร์ ะยะส้ันกบั Meiji Pharmaceutical University ในหวั ข้อ
Trend in Pharmacognosy Promising Research and Innovation for life in 2021
and beyond?

• จดั สมั มนาในหัวขอ้ Discovery of HIV Integrase Inhibitors: A journey to Raltegravir
and beyond

73

• จัดสมั มนาในหวั ขอ้ Identification of SARS-CoV-2 main protease inhibitors from
natural products and development of an inhibitor binding assay

• ในส่วนของกลมุ่ งานบริการวทิ ยาศาสตร์ไดม้ กี ารประชุมหารือจัดเตรียมห้องปฏบิ ตั กิ าร
กลาง รวมถงึ การจัดเตรียมอปุ กรณ์วทิ ยาศาสตร์และเครอื่ งแก้วเพื่อการเรียนการสอน

• ปรบั ปรงุ ระบบเอกสารภายในองค์กร
https://chula.sharepoint.com/sites/PharmCULab

74

• มอบหมายหนา้ ทผ่ี ้รู ับผดิ ชอบครุภัณฑ์เพอื่ ความชดั เจนของ หอ้ งปฏิบตั กิ ารกลางสว่ นกลาง
(ช้นั 2) จํานวนทง้ั สิ้น 12 เครอื่ ง

75

• ผลติ เจลแอลกอฮอล์ เพอื่ ใชท้ าํ ความสะอาดและใสใ่ นเคร่อื งเจลแอลกอฮอลภ์ ายในคณะ
ประจาํ เดอื น ตุลาคมและพฤศจกิ ายน

76

รายงานความกาวหนา เดอื น

คณะเภสัชศาสตร จุฬาลงกรณมหาวิทยาลยั
ตุลาคม - ธนั วาคม 2564

ฝา ยนวตั กรรมและ
เทคโนโลยีสารสนเทศ

• เพิ่มความชัดเจนและโปร่งใส โดยการแตง่ ต้ังคณะกรรมการจดั ซอื้ ทรัพยากรสารสนเทศ
ไดแ้ ก่ หนงั สอื วารสาร สงิ่ พิมพ์ต่อเน่ืองท้งั ฉบับพิมพ์และอิเลก็ ทรอนกิ ส์ รวมถงึ ฐานขอ้ มูล
ออนไลน์ และการจัดซ้ือทรพั ยากรตา่ ง ๆ

78

• อาํ นวยการงานด้านสอื่ และโสตทัศนูปกรณเ์ พ่อื จดั งานต้อนรับคณุ บัณฑูร ล่าํ ซาํ และ
สถาบนั เค-อะโกร อินโนเวท

79

• อาํ นวยการงานด้านสื่อและโสตทัศนปู กรณ์ลงนามบันทกึ ขอ้ ตกลงความรว่ มมอื ระหวา่ ง
มูลนธิ กิ สกิ รไทย และ จฬุ าลงกรณ์มหาวิทยาลัย และเตรียมข้อมลู นาํ ขน้ึ เวบ็ ไซตค์ ณะฯ และส่ง
ใหส้ ่อื สารองค์กรของมหาวทิ ยาลยั

• ส่งเสริมสวัสดภิ าพและความปลอดภัยองค์กร โดยปรับปรุงฝ้า ปรบั แสงสว่าง ในห้องสมดุ
เพือ่ พรอ้ มสาํ หรบั การใช้งาน

80

• เพ่ิมประสทิ ธิภาพและความรวดเร็วในการดาํ เนนิ งานของกลมุ่ งานเทคโนโลยสี ารสนเทศโดย
ปรับปรุงแบบฟอร์มการขอรบั บรกิ ารใหม้ คี วามทันสมัยและครอบคลุม

• เสริมภาพลกั ษณข์ องคณะใหเ้ ปน็ สากลผ่านการทาํ เว็ปไซตร์ ปู แบบใหม่ มีการปรบั ปรงุ
เวบ็ ไซตข์ องโอสถศาลา การบรจิ าคทนุ การศึกษา การรวบรวมระเบียบ/ข้อบังคบั /ประกาศ
เพอื่ ความสะดวกในการค้นหาขอ้ มูล

81

• เพ่มิ ประสิทธภิ าพการทาํ งานและความปลอดภยั ของอุปกรณส์ ารสนเทศ โดยการสํารวจและ
ซอ่ มเครื่องสํารองไฟฟา้ ท่หี ้อง PharmNet

• จัดทําแบบประเมนิ จากสาํ นกั ตรวจสอบจฬุ า เกยี่ วกับการควบคุมทั่วไปสําหรับระบบเทคโนโลยี
สารสนเทศแบบประเมนิ การรับมอื ภยั คุกคามเก่ียวกับมัลแวร์เรยี กค่าไถ่ แบบประเมินการควบคุม
ทั่วไปเกี่ยวกับการเก็บรกั ษาข้อมลู สว่ นบคุ คล และวางแผนการควบคมุ แจง้ กับสาํ นกั ตรวจสอบ

82

• จัดทํารา่ งนโยบายความเปน็ ส่วนตวั (Privacy Policy) สาํ หรับนิสติ คณาจารย์/บุคลากร
เพอ่ื ใหส้ อดคล้องกับดําเนนิ งานตาม พระราชบญั ญตั คิ ุม้ ครองขอ้ มลู ส่วนบุคคล โดยอยู่
ในขน้ั ตอนการปรบั แก้เนอ้ื ความและไดป้ ระสานข้อมูลกบั ฝ่ายกจิ การนิสติ ฝา่ ยบุคคล โดย
จะแลว้ เสรจ็ เดอื นกมุ ภาพนั ธ์ พ.ศ. 2565 (พรบ. มผี ลบงั คบั ใชเ้ ดือนมิถุนายน พ.ศ. 2565)

• เพม่ิ ประสิทธิภาพและลดการทาํ งานซา้ํ ซอ้ นของคณาจารย์ โดยจัดทําระบบเกบ็ ฐานขอ้ มลู
ของคณาจารย์ สําหรับบนั ทึกข้อมลู ทั่วไป ภาระงาน และสามารถ export file เพือ่ ใชใ้ น
กิจการตา่ ง ๆ ของหนว่ ยงานภายในและภายนอกได้ ผา่ นการวางระบบขอ้ มลู จากการ
ประสานงานกบั ฝา่ ยนโยบายและแผน ฝา่ ยวิจยั ฝา่ ยวชิ าการและบณั ฑติ ศกึ ษา

83

84

ชวี ติ คนเรามันสัน้

จงทำในสง่ิ ทีช่ อบ

และรับผิดชอบในสง่ิ ท่ีทำ

เพราะอดตี กบั ปจ จบุ นั ...

มนั หา งกันแควินาทเี ดียว