รายงานโครงการพัฒนาบุคลากร

แบบรายงานโครงการพฒั นาบคุ ลากร
ปกี ารศึกษา 2564

นางสาววรรณา บรรณรน

ตำแหน่ง ครู คศ.1
โรงเรียน บ้านดอนธปู
สำนกั งานเขตพืน้ ท่กี ารศกึ ษาประถมศกึ ษาสุราษฎร์ธานี เขต 1
สำนกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน
กระทรวงศกึ ษาธกิ าร

บันทกึ ขอ้ ความ

สว่ นราชการ…………………โรงเรียนบ้านดอนธปู …………………………………………………………………………………………
ท…ี่ …………………………/2564………………………วนั ท…ี่ ………30 กนั ยายน 2564…………………………………………….
เรอื่ ง……………การรายงานและประเมินผลโครงการพัฒนางานบุคลากร……………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

เรียน ผอู้ ำนวยการโรงเรียนบา้ นดอนธปู

ด้วยข้าพเจ้า นางสาววรรณา บรรณรน ผรู้ ับผิดชอบโครงการพฒั นาบุคลากร ได้รับอนมุ ัติใหด้ ำเนนิ

โครงการพฒั นาบุคลากร งบประมาณ 70,000 บาท

บัดน้ี การดำเนินโครงการได้เสร็จสิน้ แลว้ จงึ ขอรายงานผลการดำเนินงานและการประเมินผลโครงการ

กจิ กรรมดงั นี้

1.กิจกรรมอบรม สมั มนา คิดเป็นร้อยละ 100

ผลการดำเนินงาน  บรรลตุ ามเปา้ หมายที่ตัง้ ไว้  ไมบ่ รรลตุ ามเปา้ หมายท่ีต้ังไว้

ผลการประเมินความพึงพอใจของผู้เข้ารว่ มกิจกรรม  ดี  พอใช้  ปรบั ปรุง

รายละเอียดดังเอกสารที่แนบมาน้ี

จงึ เรยี นมาเพื่อโปรดทราบและพจิ ารณา

ลงช่อื ……………………………………………..ผู้รบั ผิดชอบโครงการ/กจิ กรรม
(นางสาววรรณา บรรณรน)

แบบรายผลการดำเนินงานตามแผนงาน/โครงการ

โรงเรียนบ้านดอนธูป ปีงบประมาณ 2564

…………………………….

ช่อื โครงการ/กจิ กรรม พฒั นางานบุคลากร/อบรม สัมมนา

ช่ือผปู้ ฏบิ ตั ิงาน นายอภิเดช จติ รมุ่ง

วตั ถุประสงค์

1. เพอื่ ให้ครูและผ้บู ริหารมที กั ษะ มคี วามรู้ ความสามารถในการปฏิบตั ิงานได้อยา่ งมปี ระสทิ ธภิ าพ
2. เพอื่ ให้ครูและบคุ ลากรสามารถพฒั นาตนเองทกุ คน
เปา้ หมาย

ดา้ นปรมิ าณ
1. พฒั นาครแู ละผบู้ รหิ ารสถานศึกษา ตลอดปีการศึกษาทกุ คน
2. ส่งเสริม สนับสนุนและพฒั นาครู

ด้านคณุ ภาพ
1. นักเรยี นไดร้ ับการพัฒนาศกั ยภาพเพ่มิ ข้นึ ทุกชน้ั
2. ครูและผ้บู รหิ ารสามารถนำความรู้ ทักษะมาใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสทิ ธิภาพข้ึน
3. องคก์ ร ชุมชน หน่วยงานที่เกยี่ วข้อง ศรัทธาและใหก้ ารยอมรับและพึงพอใจ

กจิ กรรมและการดำเนนิ การกิจกรรม/งบประมาณ/ปฏิทินปฏิบตั ิงาน

งบประมาณ

ที่ กจิ กรรม ค่าตอบ คา่ ใช้ ปฏิทนิ ผู้รบั ผดิ ชอบ
รวม ค่าวสั ดุ แทน สอย ปฏบิ ัติงาน

1. ประชมุ ประจำเดือน - - - - ตลอดปงี บฯ ครแู ละ

บคุ ลากร

2. ดำเนนิ การตามแผน 70,000 - - - ตลอดปงี บฯ ครแู ละ

บคุ ลากร

3. จดั ทำเอกสาร และ - - - - ภาคเรยี น ผูบ้ ริหารและ

เผยแพร่ผลงานของครู ละ 1 คร้งั ผเู้ กีย่ วขอ้ ง

4. ประเมนิ ผล - - - - ก.ย.64 คณะครู

5. รายงานผลกิจกรรม - - - - ก.ย.64 หวั หน้า

กจิ กรรม

รวมท้ังสน้ิ 70,000 - - -

การประเมนิ ผล

ตวั ชวี้ ัด วธิ กี ารวัด เครอ่ื งมอื
1. ร้อยละ 85 ของครแู ละบุคลากรไดร้ ับการพัฒนา
2. ร้อยละ 85 ของผ้รู บั บรกิ ารทั้งภายในและภายนอกมี - บนั ทกึ การอบรม - แบบบันทกึ การอบรม
ความพงึ พอใจต่อการดำเนินงานของสถานศึกษา
3. รอ้ ยละ 85 ของครทู ่ีได้นำเสนอผลงานสสู่ าธารณชน - สมั ภาษณ์ - แบบสมั ภาษณ์,แบบสอบถาม

- ประเมินผลงาน - แบบประเมนิ ผลงาน

ผลท่คี าดวา่ จะไดร้ บั

1. ผู้บรหิ าร ครู และบคุ ลากร มที กั ษะ มีความรู้ความสามารถในการปฏิบตั งิ าน และสามารถ
ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ

2. ครแู ละบคุ ลากรได้รบั การพัฒนาทกุ คน
ผลการดำเนนิ งาน

1. สามารถดำเนินงานได้ตามแผน หรอื ไม่
 ดำเนินงานไดต้ ามแผน ...............ครูและบคุ ลากรได้รบั การพฒั นา..................................
 มกี ารปรับแผน เพราะ ...............................................-.............................................................

2. บรรลวุ ัตถปุ ระสงค์/ตัวช้ีวัดความสำเรจ็
 บรรลวุ ัตถุประสงค์ ครูและบคุ ลากรไดร้ ับการพัฒนา รวมทงั้ ผ้รู ับบรกิ ารทั้งภายในและ

ภายนอกมคี วามพึงพอใจต่อการดำเนินงานของสถานศกึ ษา

 ไม่บรรลวุ ตั ถปุ ระสงค์ เพราะ .....................................-...............................................................
3. การเบิกจา่ ยงบประมาณ

งบประมาณที่ไดร้ ับอนุมัติ ..............70,000...... บาท
งบประมาณทีใ่ ช้ไป ..............40,630....... บาท
งบประมาณคงเหลือ ..............29,370....... บาท
4. ปัญหา/อุปสรรคในการดำเนินงานของโครงการ
 ไม่มี
 มี (ระบุ) ...........................................................-.........................................................................

ลงชือ่ …………………………………..ผรู้ ายงานโครงการ
(นางสาววรรณา บรรณรน)

บนั ทกึ ความเห็นของผ้บู รหิ ารสถานศึกษา
....................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

ลงชือ่ …………………………………..
(นายอภเิ ดช จติ รมุ่ง)

ผู้อำนวยการโรงเรียนบา้ นดอนธูป

แบบประเมินความพึงพอใจในการบริการเก่ยี วกับโครงการพฒั นางานบคุ ลากร

กจิ กรรม อบรม สัมมนา

คำช้ีแจง
1. แบบสอบถามเพ่ือการวจิ ยั นี้แบง่ ออกเปน็ 2 ตอน คือ

ตอนท่ี 1 ข้อมลู ทวั่ ไปของผ้ตู อบแบบสอบถาม จำนวน 2 ข้อ
ตอนที่ 2 ความคิดเหน็ เก่ยี วกับความพึงพอใจ จำนวน 2 ขอ้
2. ผู้ตอบแบบสอบถาม ไดแ้ ก่ นักเรียน ครู และผ้ปู กครองของนักเรยี นโรงเรยี นบ้านดอนธปู
3. ขอความกรุณาทา่ นตอบแบบสอบถามทกุ ขอ้ ตามความเป็นจริงเพือ่ ประโยชน์ และเป็น
แนวทางในการพัฒนาและปรับปรงุ ประสิทธภิ าพการจัดกิจกรรมวันสำคญั ข้อมูลท่ีไดจ้ ะนำไปใชเ้ พ่ือ

การวจิ ัยเท่านนั้ ไม่มผี ลกระทบต่อสถานภาพและการปฏบิ ัตงิ านของท่านแตป่ ระการใด
ตอนท่ี 1 สถานภาพผตู้ อบแบบประเมิน
1. เพศ

 หญงิ
 ชาย

2. ตำแหนง่
 นักเรยี น
 ครู

 ผู้ปกครอง
ตอนที่ 2 ความคิดเห็นเกี่ยวกับความพึงพอใจ โปรดเลอื กช่องระดับความคดิ เห็นของทา่ น

ระดบั ความพงึ พอใจ

ขอ้ เร่อื ง ดีมาก ดี ปาน พอใช้ ปรบั ปรุง
กลาง

54 3 2 1

1 รอ้ ยละ 85 ของครูและบุคลากรได้รับการพัฒนา

2 ร้อยละ 85 ของผรู้ ับบริการทั้งภายในและ

ภายนอกมีความพึงพอใจต่อการดำเนินงานของ
สถานศึกษา

3 รอ้ ยละ 85 ของครูทไี่ ดน้ ำเสนอผลงานสู่
สาธารณชน

ความคดิ เห็นอน่ื ..................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.............................................................................................................................. ...............................

แบบสรุปแบบการสังเกตพฤติกรรมตามโครงการพฒั นางานบคุ ลากร (กจิ กรรม อบรม สัมมนา)
โรงเรียนบ้านดอนธปู ปกี ารศกึ ษา 2564

สำนักงานเขตพนื้ ท่กี ารศกึ ษาประถมศึกษาสรุ าษฎรธ์ านี เขต 1
จำนวนผู้รับการสังเกตพฤติกรรม จำนวน 15 คน
ตารางสรุปผลการสังเกตพฤตกิ รรม

รายการประเมิน ระดบั นำ้ หนักคะแนน ((คดิ เป็นรอ้ ยละ) x ร้อยละ ระดับการ
54321 ปฏบิ ตั ิ

1.ร้อยละ 85 ของครูและ 15 0 0 0 0 5.00 100 มากทส่ี ุด
บุคลากรได้รับการพัฒนา (100) 0 0 0 0

2.รอ้ ยละ 85 ของ 15 0 0 0 0

ผู้รับบรกิ ารทั้งภายในและ (100) 0 0 0 0 5.00 100 มากท่สี ดุ

ภายนอกมีความพึงพอใจต่อ

การดำเนินงานของ

สถานศึกษา

3.ร้อยละ 85 ของครูท่ีได้ 15 0 0 0 0

นำเสนอผลงานสู่ (100) 0 0 0 0 5.00 100 มากที่สุด
สาธารณชน

รวม(คา่ เฉล่ีย 5.00 100 มากทส่ี ดุ

เกณฑ์การตัดสินและแปลความหมาย 1.50 – 2.49 น้อย
ค่าเฉล่ียการปฏิบตั ิ 4.50 – 5.00 มากทสี่ ุด 0.05 – 1.49 นอ้ ยทีส่ ดุ

3.50 – 4.49 มาก
2.50 – 3.49 ปานกลาง

ภาพประกอบการดำเนนิ กจิ กรรม
การประชมุ เชงิ ปฏิบตั ิการของคณะครแู ละบุคลากรของ ร.ร.บา้ นดอนธปู

ภาพประกอบการดำเนนิ กจิ กรรม

ผอ.และคณะครู เป็นวิทยากร
การอบรมเชงิ ปฏบิ ตั กิ ารการจัดการเรียนการสอนออนไลน์ ณ โรงเรยี นบ้านหาดงาม

ภาพประกอบการดำเนินกิจกรรม

ผอ.และคณะครู เปน็ วทิ ยากรใหค้ วามรู้เกี่ยวกบั เรื่องการเงิน แผนงานงบประมาณ งานพัสดุ
กบั โรงเรียนบ้านหาดงาม ณ โรงเรียนบา้ นดอนธูป