การลา

บรรยายโดย พ.ท. อมร ขจจีตริ ์ ขอบเขตการสอน เพื่อให้ทราบประเภทของการลาและหลกเกณฑั ์การลา เพื่อให้ทราบถงสึ ิทธิและหน้าทของผีู่้ลาและผู้อนุญาตให้ลา เพื่อให้ทราบถงการเสนอึ การนับ การคานวณวํนลาั และการใช้แบบใบลา สามารถนําความรู้ไปใช้และถ่ายทอดให้ผู้ร่วมงานได้ หลกฐานอั ้ างองิ 1. ข้อบังคบั กห. ว่าด้วยการลา พ.ศ. 2555 2. ระเบียบ ทบ. ว่าด้วยการลา พ.ศ. 2556 3. ระเบียบ กห. ว่าด้วยการลาไปศึกษาในสถานศึกษา ของรัฐบาล พ.ศ. 2497 4. ระเบียบ ทบ.ว่าด้วยการให้ข้าราชการลาไปศึกษา และการส่งข้าราชการไปศึกษาในสถานศึกษาภาย ในประเทศ นอกสังกดกระทรวงกลาโหม ัพ.ศ.2557 การเสนอใบลา ลาป่วย ลาคลอดบุตร ลากจิ ลาพกผั ่อนประจาปํ ี ลาไปฟื้นฟู สมรรถภาพด ้ านอาชีพ ( เสนอตามลาดํบชั้ันจนถงผ ึ ู้ มอีานาจํ ) บตรอนัุญาตลาและใบลา ขาราชการทหารส้งกัดกองทัพบกซังมึ่ียศตงแตั้ ่ สบเอกิ ลงมาและทหารกองประจาการํเมื่ อ ผบู้งคับบัญชาอนัุญาตใหลาหร้ อไปราชการโดย ื ลาพํงัตองม้ ีบตรอนัุญาตลาตามแบบพิมพ ์ ทายระเบ้ ียบ ทบ.วาด่วยการลา้พ.ศ. ๒๕๕๖ บตรอนัุญาตลาและใบลา ลาหรอไปราชการโดยล ืาพํ งไมัเก่ ิน ๒๔ ชม. ใชบ้ตรอนัุญาตลาแบบ ๑ (ทบ.๑๐๐-๐๐๑) ลาหรอไปราชการโดยล ืาพํงเกั ิน ๒๔ ชม. ใชบ้ตรอนัุญาตลาแบบ ๒ (ทบ.๑๐๐-๐๐๒)

การลาของขาราชการทหารส้งกัดกองทัพบกั ใหใช้ ใบลาและแบบรายงานตามแบบท ้าย้ ระเบียบ ทบ. วาด่วยการลา้พ.ศ. ๒๕๕๖ ใบลาป่วย ใชแบบ้๓ (ทบ.๑๐๐-๐๐๗) ใบลาคลอดบุตร ใชแบบ้๔ (ทบ.๑๐๐-๑๐๕) ใบลาไปชวยเหล่ ือภรยาทิคลอดบีุ่ตร ใชแบบ้๑๖ (ทบ.๑๐๐-๑๑๔) ใบลากิจ ใชแบบ้๕ (ทบ.๑๐๐-๐๐๖) ใบลาพกผั อนประจ ่ าปํ ีใหใช้แบบ้๖ (ทบ.๑๐๐-๑๐๖) ใบลาอุปสมบท ใหใช้แบบ้๗ (ทบ.๑๐๐-๐๐๓) หนงสัอแสดงการพระราชทานพระบรมราชาน ืุญาตใหข้าราชการลาอุ้ปสมบท สาหรํบั ขาราชการช้นสั้ญญาบัตรั ใชแบบ้๘ (ทบ.๑๐๐-๐๐๔) สาหรํบขัาราชการต้ากวํ่าช่นสั้ญญาบัตรั ใชแบบ้๙ (ทบ.๑๐๐-๐๐๕) บตรอนัุญาตลาและใบลา ใบลาไปประกอบพิธีฮจยั ์ณ เมืองเมกกะ ราชอาณาจกรซาอัุดอาระเบี ีย ใชแบบ้๑๐ (ทบ.๑๐๐-๑๐๗) ใบลาตดตามคิ สมรสู่ ใชแบบ้๑๑ (ทบ.๑๐๐-๐๑๑) ใบลาไปปฏิบตังานในองค ิการระหว์ างประเทศ ่ ใชแบบ้๑๒ (ทบ.๑๐๐-๑๐๙) รายงานผลเกี่ ยวกบการลาไปปฏ ั ิบตังานในองค ิการระหว์ างประเทศ ่ ใชแบบ้๑๔ (ทบ.๑๐๐-๑๑๑) ใบลาไปฟ้ืนฟสมรรถภาพดูานอาช้พี ใชแบบ้๑๗ (ทบ.๑๐๐-๑๑๕) การลาออกใชแบบรายงานการลาออก้ นกเรัยนทหารี ใชใบลาก ้ ิจ แบบ ๕ (ทบ.๑๐๐-๐๐๖) ใบขอยกเลิกวนลาั ใชแบบ้๑๕ (ทบ.๑๐๐-๑๑๒) ผบู้งคับหนั ่วยทลงช ี่อในบ ื่ตรอนัุญาตลาแบบ ๑ (ทบ.๑๐๐-๐๐๑) ควรเป็นชนั้ ผบู้งคับกองพันหรัอเทืยบเทีาข่้ึนไป บตรอนัุญาตลาและใบลา การเสนอใบลาของผู้ ไปช่ วยราชการ ผู้ ได้รับคาสํ ั่งให้ไปช่วยราชการ ณ หน่วยอื่น เสนอใบลาต่อผู้บังคบบั ัญชาหน่วยน้ัน รายงานให้หน่วยต้นสังกดทราบป ั ีละ 1 คร้ัง การนับวนลาั การเสนอ หรือจดสั ่งใบลา อนุญาตให้ลา และคานวณวํนลาั ( ให้นับต่อเนื่องกนั ) การเริ่มนับวนเวลาั ( 1 ต.ค. - 30 ก.ย. ) ( นับวนหยัุดราชการทอยีู่่ ระหว่างวนลาั ประเภทเดยวกีนั รวมเป็นวนลาดั ้วย ) ข ้ อยกเว ้ น การนับเพ ื่อประโยชน์ในการคานวณวํนลาั วนลากัจิ วนลาพักผั ่อน ลาไปช่วยภริยาท ี่ คลอดบุตร ใหน้บเฉพาะว บเฉพาะวันทัาการํ การสิ้นสุด และการเร และการเริ่มนับวนลาั ถ ้ าเรียกกลบมาปฏ ั ิบัตงานวินลาหมดเขตั เพยงวีนกั ่อนวนเดันทางกลิบั วนราชการเรั ิ่มต้งแตั ่วนออกเดันทางกลิบั

การลาป่ วย ข้าราชการสังกดั ทบ.ในปีหนึ่งลาป่วยได้ ไม่เกนิ 90 วนั ข้อยกเว้น 1. ไปราชการในท้องทกี่นดารัหรือในท้อง ทมี่โรคภ ียชัุกชุม ลาต่อได้ 90 วนั 2. ได้รับอนตรายจากวัตถัุธาตุทเปี่็นพษิ ไอพษิวตถัุระเบิด ได้รับเชื้อโรคตดติ ่อ อย่างร้ายแรงลาต่อได้ 180 วนั ข้อยกเว้น 3. ทาตามหนํ ้าทในอากาศ ี่ ใต้นํา้ ใต้ดนิขนหรึ้ือลง ลารักษาตวได ั ้ 365 วนั 4. กระทาหนํ ้าทพี่เศษิ ฝ่าอนตรายตามอนัุมตัหริ ือได้รับ มอบหมายจากรมว.กห. ลารักษาตวได ั ้ 365 วนั 5. ทาหนํ ้าทในการรบ ี่การสงคราม การปราบปราม จลาจล กฎอยการศั ึก สถานการณ์ฉุกเฉินลารักษาตวได ั ้ 365 วนั ผู้ป่วยต้องเสนอใบลาผู้บังคบบั ญชาโตยตรง ั ลาป่วยไม่เกนิ 24 ชม. ลาด้วยวาจาได้ ผู้ป่วยให้ผู้อื่นทาใบลาเสนอแทนตนได ํ ้ หยุดครบไม่หายป่ายให้เสนอใบลาต่อ ลาป่วยเกนิ 3 วนัต้องมใบแพทย ี ์ การเสนอใบลาป่ วย การเสนอใบลาป่ วย ผู้ป่วยรักษาตวอยั ู่ในสถานพยาบาลของทหาร ไม่ต้องทาใบลา ํ ทหารกองประจาการลาป ํ ่วยครบไม่หาย หรือไปธุระป่วย ต่างพืนท้ไกลให ี่้ลาต่อ กรมกองทหารทอยีู่่ใกล้หรือนายอาเภอํ ท้องทอนีุ่ญาต การเขยนใบลาป ี ่วย ตองกล้ ่าวถงึ - อาการป่วย - กาหนดวํนลาั - สถานที่ พกรักษาตัวั ( ลาป่วยเกนิ 90 วนั ให ้ผบ. ปลดออกจากราชการ ) ผ ู้ มอ ีานาจให ํ ้ลาป่วย รมว.กห. 365 วนัผบ.ทบ. 180 วนัมทภ. 90 วนัผบ.พล. 60 วนัผบ.กรม 45 วนัผบ.พนั. 21 วนัผบ.ร ้ อย. 7 วนัผบ.มว. 3 วนั

กรณสงส ี ัย ข้าราชการลาป่วยครบ 30 วนั ถ้าป่วยอกี หากผู้บังคบบั ัญชา สงสัยอาการป่วย ให้ต้งแพทยั ์ทหาร ไม่น้อยกว่า 3 นาย ตรวจอาการ ถ้าปรากฏว่าเป็นการป่วยเทจ็ หรือแพทย์รับรอง อาการป่วยเทจ็ มความผีดกลิ ่าวเทจต็ ่อผู้บังคบบัญชาั ข้อห้าม ห้ามลาป่วย 90 วนั ไปทางานและรํ ับเงนเดิ ือนในองค์การ ของรัฐบาลแห่งอื่น เสนอผู้บังคบบั ัญชาตามลาดํบถังึผบ.กรม ก่อนหรือในวนลาั ไม่สามารถลงชื่อใบลา ให้ผู้อื่นลาแทนได้ ลาได้ 90 วนั ได้เงนเดิ ือน ไม่ต้องมใบร ี ับรองแพทย์ ลาในวนคลอดัก่อน หรือหลงวันคลอดกั ได็ ้ ผู้บังคบบั ัญชาไม่มอีานาจลดวํนลาคลอดั การลาคลอดบุ ตร ลาไปช่วยเหลือภริยาโดยชอบด้วยกฎหมายทคลอดบีุ่ตร เสนอใบลาตามลาดํบชันจนถั้งผึูม้ีอานาจํผบ.พนัข้นไป ึ เป็นผูอนุ้ญาต ก่อน หรอในว ืนทั ี่ ลาภายใน 90 วนันบแตั ่วนทั ี่ คลอดบตรุ ครงหนั้ึ่ งติดต่อกนได ั ไม้ ่เกนิ 15 วนทัาการํ ผูบ้งคับบัญชามั ีราชการจาเปํ ็นเรยกตี วมาปฏ ับิตัิงานได้ (ข้อบังคบักห.ว่าด้วยการลา วยการลา พ.ศ.2555 ลง 28 ธ.ค.55) การลากจ ิ ข้าราชการสังกดั ทบ. ในปีหนึ่งลากจิ ได้ไม่เกนิ 45 วนั โดยได้รับเงนเดิ ือน ทหารกองประจาการํ ในปีหนึ่งลากจิ ได้ไม่เกนิ 23 วนทัาการํ (มเหตีุจาเปํ ็นลาเพมได ิ่้ไม่เกนิ 30 วนัผบ.ทบ.) * ผู้ลาคลอดบุตรจะลากจเพิ ื่อเลยงดีู้บุตรได้ไม่เกนิ 150 วนทัาการํ โดยไม่ได้รับเงนเดิ ือน การลากจไปต ิ ่างประเทศ ลาไปทวปเอเช ี ีย ลาได้ปีละไม่เกนิ 45 วนทัาการํ และลาเพมได ิ่้อกไม ี ่เกนิ 5 วนทัาการํ ลาไปทวปยีุ โรป ลาได้ปีละไม่เกนิ 45 วนทัาการํ และลาเพมได ิ่้อกไม ี ่เกนิ 10 วนทัาการํ การลากจไปต ิ ่างประเทศ ผ ู้ มอ ี านาจอนํุมตั ิรมว.กห. เม ื่อเดนทางไปถ ิ งประเทศท ึ ลาแล ี่้ ว ต ้ องรายงานสํานักงานผ ู้ ช่วยทู ตฝ่าย ทหารบก ( ด ้ วยหนังส ื อ วาจา หร ื อ เคร ื่องม ื อส ื่อสาร )

เง ื่อนไขการลากจิ ผู้บังคบบั ัญชาโดยตรงเป็นผู้อนุญาต ต้องได้รับอนุญาตก่อนจงหยึุดราชการ มเหตีุจาเปํ ็นอนุญาตให้หยุดได้ ลาไม่เกนิ 24 ชม.ลาวาจาได้ ลาแทนกนไม ั ่ได้ ลาครบมเหตีุจาเปํ ็นให้เสนอใบลาต่ออยู่ต่างจงหวัดั / ต่างประเทศ ส่งใบลาทางไปรษณยี์หรือวธิีอื่น ๆ ทหารกองประจาการลาตํ ่อได้ไม่เกนิ 5 วนทัาการํ ลาไปนอกเขตประเทศไทยไม่เกนิ 24 ชม. ตาม ทไดี่้รับเชิญ หน.หน่วยช้ันสัญญาบตรัณ ทนี่ ้ัน อนุญาตให้ลาได้ ผู้บังคบบัญชาเรั ียกกลบได ั ้เมื่อมราชการจี าเปํ ็น เง ื่อนไขการลาก อนไขการลากจ ิ การเสนอรายงานลาไปต่างประเทศ นขต.ทบ. รายงานขออนุมตัใหิ ้ ข ้ าราชการ ลาไปต่างประเทศถง ึ ทบ. ก่อนกาหนดํ เดนทางอยิ ่างน ้ อย 15 วนั ต ้องได้ รับอนุญาตก่อนจงจะเด ึ นทางได ิ ้ นักเร ียนทหารประสงค ยนทหารประสงค์ ลากจไปต ิ ่างประเทศ างประเทศ รายงานผ ู้ บงคับบัญชาตามลัาดํบชั้ัน ชี้แจงเหตุผลและแนบใบลากจแบบิ 5 รมว.กห.มอบให้ ผบ.ทบ. อนุมตัิ ผบ.ทบ.มอบอานาจชํ ่วงให้ ผบ.หน่วยระดบั ผบ.พล หร ื อเทยบเที ่า ผูบ้งคับบัญชาชันั้ อนุญาตลากจไดิคร้งหนั้ึ่ งไม่เกนิ รมว.กห. ตามที่ เห็นควร ผบ.ทบ. ตามที่ เห็นควร แม่ทพั 60 วนทัาการํ ผบ.พล. 45 วนทัาการํ ผบ.กรม 30 วนทัาการํ ผบ.พนั. 15 วนทัาการํ ผบ.รอย้ . 3 วนทัาการํ ผบ.มว. 1 วนทัาการํ ผูบ้งคับบัญชาชันั้ อนุญาตลากจไดิคร้งหนั้ึ่ งไม่เกนิ รมว.กห. ตามที่ เห็นควร ผบ.ทบ. ตามที่ เห็นควร แม่ทพั 60 วนทัาการํ ผบ.พล. 45 วนทัาการํ ผบ.กรม 30 วนทัาการํ ผบ.พนั. 15 วนทัาการํ ผบ.รอย้ . 3 วนทัาการํ ผบ.มว. 1 วนทัาการํ ผ ู้ มอีานาจอนํุญาตให้ ลากจิ ช้ันสัญญาบัตรรมว.กห.มอบให้ผบ.ทบ.และ ผบ.ทบ.มอบ อานาจชํ ่วงให้ผบ.นขต.ทบ.(ยกเว้นช้ันนายพล) อนุมตัิ รับคาสํ ั่งรมว.กห. ลงชื่อ ผบ.นขต.ทบ.ทาการแทนํ ผบ.ทบ. ......../.........../...... การอนุมตัใหิ ้ข้าราชการ าราชการ ทบ.ลากจิหรือลาพกผั ่อน ไปต่างประเทศ างประเทศ

การอนุมตัใหิ ้ข้าราชการ าราชการ ทบ.ลากจิหรือลาพกผั ่อน ไปต่างประเทศ างประเทศ • ตากวํ่่าช้ันสัญญาบัตร นักเรียนทหาร ทหารกองประจาการํลูกจ้าง และพนักงานราชการรมว.กห. มอบให้ผบ.ทบ.และ ผบ.ทบ. มอบอานาจชํ ่วงให้ระดบัผบ.พล หรือเทยบเที ่าขนไป ึ้ อนุมตัิ รับคาสํ ั่งรมว.กห. ลงชื่อ ผบ.หน่วยระดบัผบ.พล หรือเทยบเที ่า ทาการแทนํ ผบ.ทบ. ......../.........../...... สง.ผูบ้งคับบัญชาัอยู่ในอานาจของํสลก.ทบ. กรณชี่วยราชการ ผบ.หน่วยระดบัผบ.พล หรอเทื ียบเท่าข้นไป ึ ของหน่วยช่วยราชการเป็นผูอนุ้มตัิแลวรายงานหน้ ่วยตน้ สงกัดทราบั การอนุมตัิใหข้าราชการ าราชการ้ทบ.ลากจิหรอลาพืกผั ่อน ไปต่างประเทศ างประเทศ (ต่อ) การลากจเพิอเลื่้ยงดีบูตรตุ่อจากการลาคลอด - อยู่ในอานาจํผบ.ทบ.อนุมตัิ - ผบ.ทบ.มอบอานาจให ํ ้ผบ.นขต.ทบ.อนุมตัิ การลาพกผั ่อนประจาปํ ี ข ้ าราชการทหารสังกดั ทบ. ปี หน ึ่งลาได้ 10 วนทัาการํ โดยไม่ ถ ือเป็ นวนลาั ผู้ ไม่มสีิทธิลาพกผั ่อนในปีทไดี่้รับการบรรจ บการบรรจุไม่ถงึ๖เดือน * บรรจุ เข้ารับราชการสังกดั ทบ. เป็นคร้ังแรก * ลาออกเพราะเหตุส่วนตวั หรือบรรจุ เข้ารับราชการใหม่ * ลาออกเพื่อดารงตําแหนํ ่งทางการเมือง หรือบรรจุกลบั * เข้ารับราชการหลงั๖เดือนนับแต่วนออกจากราชการั * ถูกสั่งให้ออกจากราชการตามความประสงค์ของ ทางราชการ หรือบรรจุ เข้ารับราชการใหม่ การเสนอใบลาพ การเสนอใบลาพกผั ่อนประจาปํ ี เสนอผูบ้งคับบัญชาตามลัาดํบชันั้ ผูพ้จารณาอนิุญาต ผบ.กรม ข้นไป ึ ยกเวน้ ลาพกผั ่อนไปต่างประเทศใหปฏ้บิตัิ ตามระเบยบการลากี จไปต ิ ่างประเทศ

การสะสมวนลาพักผั ่อนประจาปํ ี 1. ไม่ได้ ลา หร ือลาไม่ครบ 10 วนทัาการํ 2. สะสมวนทัยี่งไม ั ่ได้ ลาเข ้ ากบปั ีต่อๆไป 3. ต ้องไม่เกนิ 20 วนทัาการํ 4. รับราชการตดติ ่อกนไม ั ่น ้ อยกว่า 10 ปี 5. มสีิทธินําวนลาพักผั ่อนสะสมรวมกบั วนลาพักผั ่อนในปีปัจจุบัน 6. ต ้องไม่เกนิ 30 วนทัาการํ การอนุญาตให้ ลาพกผั ่อนประจําปี ผู้มอีานาจอนํุญาตจะอนุญาตให้ลาพกผั ่อนคร้ังเดยวี หรือหลายคร้ังกได็ ้ โดยมใหิ ้เสียหายแก่ทางราชการ เมื่อได้รับอนุญาตแล้วจงจะหยึุดราชการได้ กรณมีราชการเรี ่งด่วน ลาพกผั ่อนยงไม ั ่ครบกาหนดํ ผู้บังคบบั ัญชา หรือผู้ อานาจอนํุญาตเรียกตวมาปฏ ั ิบัตราชการกิ ได็ ้ การลาอปสมบทุ เป็นขาราชการทหารส้งกัดั ทบ. ลาไดไม้ ่เกนิ 120 วนั ผูท้ี่ เคยอปสมบทแลุวจะลาอ้ กไม ี ่ได้ จะทาการอํ ปสมบทไดุ ้ตองได ้ร้บอนัุญาตก่อน เมื่ อไดร้บอนัุญาต ตองอ้ ปสมบทภายในุ 10 วนั ผ ู้ อนุญาตให้ ลาอุ ปสมบท นายทหารสัญญาบตรั - เสนอ ผบ. ตามลาดํบชั้ัน จนถงึ ผบ.ทบ. เพื่อวนิิจฉัย - เมื่อเห็นควรจะอนุญาตให้เสนอรมว.กห. ก่อนกาหนดํ อุปสมบทไม่มากกว่า 45 วนั และไม่น้อยกว่า 30 วนั ข้าราชการตากวํ่่าช้ันสัญญาบตรั - เสนอ ผบ. ตามลาดํบชั้ันจนถงึ ผบ.พนั. เพื่อวนิิจฉัย - เมื่อเห็นควรจะอนุญาตให้เสนอ ผบ.พล. เป็นผู้อนุญาต ผ ู้ อนุญาตให้ ลาอุปสมบท การลาส ิ กขาบท ลาสิกขาบทเมื่อใด ต้องรายงานให้ ผู้บังคบบั ญชาโดยตรงทราบ ั ภายใน 5 วนั ข้าราชการช้ันสัญญาบตรั รายงานถงึรมว.กห. นอกน้ันเสนอถงผึ ู้ที่อนุญาตให้ลาอุปสมบท

เง ื่อนไขการลาอุ ปสมบท 1. เป็นข ้ าราชการทหารสังกดกองทัพบกั 2. ต ้องเป็นข ้าราชการประจํา 3. รับราชการตดติ ่อกนไม ั ่น ้ อยกว่า 3 ปีบริบู รณ ์ นับถงวึนอั ปสมบทุ 4. ให้ลาในฤดูเข ้ าพรรษา การลาอุ ปสมบทกรณพ ี เศษิ การบนตวบวชั การอุปสมบทเพื่อสนองคุณเน ื่อง ในการฌาปนกจิ ลาอุปสมบทไม่เกนิ 15 วนั ผ ู้ บังคบบั ัญชาต ้ นสังกดรั ับพจารณาิ ผ ู้ อนุมตั ิผบ.ทบ. ผบ.ทบ.มอบอานาจให ํ ้ ผบ.นขต.ทบ ทหารกองประจาการํ ลาพกเพั ื่อรอการปลด มสีิทธิลาอุปสมบทได้ อยู่ในดุลยพนิิจของผู้บังคบบั ัญชาพจารณาิ อนุญาต ผบ.พนั หรือเทยบเที ่าขนไป ึ้ เป็นผู้ อนุญาต การถอนวนลาอัุปสมบท ได้รับอนุญาตให้ลาอปสมบทแลุ้ว มปีัญหา / อุปสรรคไม่สามารถอุปสมบทได้ รายงานตวกลับเขั ้าปฏบิัตราชการตามปกต ิ ิ ให้ถือว่าวนทัหยีุ่ดไปแล้วเป็นวนลากัจิ การลาไปประกอบพ การลาไปประกอบพธิีฮจยั ์ ขาราชการ้ทบ. ผูน้บถัอศาสนาอ ื สลาม ิ จะลาไปประกอบพธิีฮจยั ์ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอดุอาระเบียี ไดไม้ ่เกนิ 120 วนั ( ผูท้ี่ เคยลาไปแลวจะลาไปอ ้ กไม ี ่ได )้ ข้นตอนการเสนอใบลา ั เสนอใบลา แบบ 10 ต่อผ ู้ บงคับบัญชาั ตามลาดํบชั้ันจนถง ึ ผบ.ทบ. เพ ื่อวนิิจฉัย เม ื่อเห็นควรอนุญาตจงรายงาน ึ รมว.กห. ก่อนถงก ึ าหนดวํนลาั ไม่น ้ อยกว่า 30 วนั

เง ื่อนไขการลา ต ้ องออกเดนทางไป ิ ภายใน 10 วนั เม ื่อกลบมาตั ้ องรายงาน ผบ. โดยตรง ทราบเข ้าปฏบิตัราชการิ ภายใน 5 วนั ลาแล ้วไม่สามารถเดนทางขอถอนวิ นลาได ั ้ วนทั ไดี่้ หยุดไปแล้วให้ ถ ือเป็นวนลากัจิ 1. ให้เสนอรายงานต่อผู้บังคบบัญชาตามลัาดํบชั้ัน 2. รมว.กห . เป็นผู้พจารณาอนิุญาต 3. ให้ลาได้ไม่เกนิ 2 ปี โดยไม่รับเงนเดิ ือน 4. กรณจีาเปํ ็น ลาได้อกไม ี ่เกนิ 2 ปีรวมแล้วไม่เกนิ 4 ปี ( ถ้าลาเกนิ 4 ปีให้ข้าราชการผู้น้ันลาออกจากราชการ ) 1. ให้เสนอรายงานต่อผู้บังคบบัญชาตามลัาดํบชั้ัน 2. รมว.กห . เป็นผู้พจารณาอนิุญาต 3. ให้ลาได้ไม่เกนิ 2 ปี โดยไม่รับเงนเดิ ือน 4. กรณจีาเปํ ็น ลาได้อกไม ี ่เกนิ 2 ปีรวมแล้วไม่เกนิ 4 ปี ( ถ้าลาเกนิ 4 ปีให้ข้าราชการผู้น้ันลาออกจากราชการ ) หลกเกณฑั ์ การพจารณาิ 1. คู่สมรสต้องไปปฏิบัตราชการเทิ ่าน้ัน 2. ช่วงระยะเวลาปฏิบัตราชการในต ิ ่างประเทศ ตดติ ่อกนครั้ังเดยวจนจบภารกีจิ 3. ได้รับคาสํ ั่งให้ไปปฏิบัตหนิ ้าทใหม ี่่อกี ให้มสีิทธิลาได้อกเหมี ือนเดมิ การลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ การลาป่วยจากการทาหนํ ้าทพี่เศษฝ ิ ่าอนตรายั หรือเจบป็ ่วยจากการรบ แพทย์ทรี่ักษาไม่น้อยกว่า 3 นาย ลงความเห็นต้องฟื้นฟูสมรรถภาพร่างกายให้ล่าป่วยได้ ไม่เกนิ 365 วนั - ผู้บังคบการกรมัอนุญาตคราวหนึ่งไม่เกนิ 180 วนั - ผบ.พล. อนุญาตคราวหนึ่งไม่เกนิ 365 วนั (ข้อบังคบักห.ว่าด้วยการลา วยการลา พ.ศ.2555 ลง 28 ธ.ค.55) การลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพ (ต่อ) ได้รับอนตรายัหรือการเจบป็ ่วยเพราะ เหตุปฏบิัตราชการในหน ิ ้าที่ ถูกประทุษร้ายเพราะเหตุกระทาการตามหนํ ้าที่ ทาใหํ ้ตกเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือพการิ ขอลาไปเข้ารับการฝึกอบรมหลกสัูตรการฟื้นฟูสมรรถภาพ ทจี่าเปํ ็นต่อการปฏบิัตราชการิหรือต่อการประกอบอาชีพ ลาได้ตามระยะเวลาในหลกสัูตรแต่ไม่เกนิ 12 เดือน (ข้อบังคบักห.ว่าด้วยการลา วยการลา พ.ศ.2555 ลง 28 ธ.ค.55)