The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by norazlanmail, 2022-07-08 11:52:07

RPS SKPAROI 2022

RPS_2022

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

4. JK PENGURUSAN KEWANGAN, AKAUN DAN ASET
SEKOLAH

RUJUKAN

i. Surat Pekeliling Kewangan Bilangan 6 Tahun 2009: Garis Panduan
Pelaksanaan Jawatankuasa Pengurusan Kewangan dan Akaun (JPKA) di
Kementerian Pendidikan Malaysia

ii. Surat Pekeliling Kewangan Bilangan 8 Tahun 2012 Garis panduan
Pengurusan Kewangan Peruntukan Bantuan Persekolahan Ke Sekolah
Berdasarkan Perkapita dan Enrolmen Murid

iii. Garis Panduan Pelaksanaan Jawatankuasa Pengurusan Kewangan dan
Akaun

1. Tatacara Pengurusan Perakaunan Kumpulan Wang Sekolah, KPM Edisi
2012

2. Garis Panduan Pengurusan Kontrak Perkhidmatan KPM 2015
3. Surat BPPA no. ruj. KPM 400-10/8/7 Jld.16(3) bertarikh 30 Januari 2017

Borang Pengesahan Pelaksanaan Kerja bagi Perkhidmatan Kebersihan
Bangunan dan Kawasan (KBK) di Institusi Pendidikan/Sekolah di bawah
KPM.
4. Pekeliling Perbendaharan Malaysia AM 1.1 : Pengurusan Aset Kerajaan
5. Pekeliling Perbendaharaan Malaysia AM 2.1 hingga 2.8: Tatacara
Pengurusan Aset Alih Kerajaan
1. Bertanggungjawab untuk melaksanakan perkara berikut:

a. Menyediakan laporan (Lampiran c, PS5.1 Garis Panduan
Pelaksanaan JPKA), dibentang dan disahkan dalam mesyuarat.

b. Mesyuarat hendaklah diadakan setiap tiga (3) bulan sekali
secara berasingan atau bersekali dengan mesyuarat pengurusan
yang lain di peringkat sekolah.

Rancangan Pemajuan Sekolah 33

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

c. Agenda Mesyuarat perlu merangkumi perkara berikut:
i. Pengurusan Bajet
ii. Pengurusan Perakaunan

iii. Pengurusan Perolehan
iv. Pengurusan Aset dan Stor
v. Prestasi Perbelanjaan Peruntukan dari Badan

Berkanun Persekutuan

Rancangan Pemajuan Sekolah 34

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

5. JK STANDARD KUALITI PENDIDIKAN MALAYSIA

RUJUKAN

i. Surat Siaran KPM Bilangan 9 tahun 2015 : Pelaksanaan Kurikulum Standard
Prasekolah

ii. Surat Siaran Tahun 2018 Pelaksanaan Standard Kualiti Pendidikan Malaysia
Gelombang 2 Kebangsaan (SKPMg2)

iii. Instrumen Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan (SKPK) KPM.
iv. Deskripsi Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan (SKPK) KPM.

1. Meneliti dan memahami semua dokumen Standard Kualiti Pendidikan
Malaysia (SKPM) dan Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan (SKPK).

2. Memastikan data/maklumat berkaitan sekolah dan prasekolah dikemas kini.
3. Menyelaraskan pelaksanaan penarafan kendiri.
4. Menyelaraskan aktiviti pengumpulan, penyemakan dan pengemaskinian

maklumat berdasarkan standard yang telah ditetapkan secara berkala.
5. Memastikan setiap ahli Pasukan Pelaksana Standard (PPS) menyedia, dan

menyimpan evidens yang berkaitan dan kemas kini.
6. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun.
7. Mematuhi tarikh aktiviti pengumpulan maklumat dilaksanakan mengikut

jadual yang telah ditetapkan.
8. Membekalkan laporan SKPM dan SKPK kepada PPD, JPN atau KPM mengikut

keperluan.
9. Menyelaraskan tindakan penambahbaikan berdasarkan Laporan Kualiti

SKPM dan SKPK.

Rancangan Pemajuan Sekolah 35

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

6. JK PENGURUSAN PRASEKOLAH

RUJUKAN
i. Surat Siaran KPM Bilangan 9 tahun 2015 : Pelaksanaan Kurikulum

Standard Prasekolah Kebangsaan
ii. Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bilangan 7/2016 : Pelaksanaan Kurikulum

Standard Prasekolah Kebangsaan
iii. Buku Garis Panduan Pengurusan Prasekolah, Bahagian Pengurusan

Sekolah Harian, 2018.
iv. Instrumen Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan (SKPK) KPM.
v. Deskripsi Standard Kualiti Prasekolah Kebangsaan (SKPK) KPM.

(A) PEMILIHAN MURID
PRASEKOLAH

1. Bertanggungjawab dalam membuat keputusan pemilihan kemasukan

murid ke kelas prasekolah KPM.

2. Mengadakan mesyuarat pemilihan walaupun bilangan permononan

yang diterima kurang berbanding dengan kapasiti tempat yang

ditawarkan.

3. Keputusan jawatankuasa muktamad.

4. Ahli jawatankuasa pemilihan murid prasekolah terdiri daripada;

a. Pengerusi Guru Besar

b. Naib Pengerusi GPK Pentadbiran

c. Setiausaha GPK HEM

d. Pen. Setiausaha 1 Guru Prasekolah

e. AJK GPK Kokurikulum

f. AJK GPK Pend. Khas/ Penyelaras PPKI*

g. AJK Guru Prasekolah (jika melebihi 1 kelas)

h. AJK Wakil PIBG

Rancangan Pemajuan Sekolah 36

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

5. Pihak sekolah hendaklah memastikan mesyuarat pemilihan murid dibuat
Jawatankuasa Murid Prasekolah sebelum atau pada 15 Julai.

6. Pihak sekolah hendaklah memastikan minit mesyuarat vang disediakan
oleh Setiausaha disimpan di dalam fail yang berkaitan.

7. Pihak sekolah hendaklah menghantar senarai murid yang berjaya dan
tidak berjaya ke JPN/PPD untuk pengesahan sebelum atau pada 23 Julai.

8. Satu (1) salinan minit mesyuarat pemilihan juga perlu dikemukakan
kepada JPN/PPD.

9. Pihak sekolah hendaklah memaklumkan kepada ibu bapa/penjaga
tentang keputusan permohonan.

10. Pihak sekolah berhak menolak permohonan atau memberhentikan
murid sekiranya didapati maklumat yang dikemukakan palsu.

Rancangan Pemajuan Sekolah 37

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

7. JK PENGURUSAN BENCANA SEKOLAH

RUJUKAN

i. Surat Ikhtisas KPM Bilangan 21/1998: Persediaan Menghadadapi Bencana
Alam.

ii. Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bilangan 9/2009 Penubuhan Jawatankuasa
Bencana diperingkat Kementerian Pelajaran Malaysia, Jabatan Pelajaran
Negeri, Pejabat Pelajaran Daerah dan Sekolah.

iii. Surat Siaran KPM Bilangan 8/2016: Garis Panduan Pengurusan Pengajaran
dan Pembelajaran Akibat Bencana.

iv. Surat Siaran KPM Bilangan 1 Tahun 2019 KPM 100-1/7/2 Jld 6(31)
Langkah-langkah Kementerian Pendidikan Malaysia Bagi Menjamin
Kesihatan dan Keselamatan Murid-Murid Di Sekolah-sekolah Yang Berada
Dalam Kawasan Berjerebu Yang Dianggap Kritikal.

v. Surat Siaran KPM 100-1/3/2 (92): Garis Panduan Pelaksanaan Pengajaran
dan Pembelajaran Semasa Perintah Kawalan Pergerakan (PKP COVID-19).

vi. Panduan Untuk Guru: Manual Kesediaan Sekolah Menghadapi Bencana
Alam (KPM dengan Kerjasama UNICEF) Cetakan Tahun 2008.

vii. Pelan Tindakan Sekolah Menghadapi Bencana Alam (KPM dengan
Kerjasama UNICEF) Cetakan Tahun 2008.

viii. Persediaan Menghadapi Bencana (Emergency Preparedness), Bahagian
Sekolah, KPM dengan Kerjasama UNICEF

1. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun.
2. Menyediakan perancangan dan mengatur strategi untuk menghadapi

bencana.
3. Memaklumkan perkara itu kepada warga sekolah tentang pelan

pengurusan risiko menghadapi bencana.
4. Menyimpan dokumen dan alat berharga di tempat tinggi dan selamat.

Rancangan Pemajuan Sekolah 38

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

5. Memaklumkan segera kepada jabatan (KPM/JPN/PPD/Polis/Bomba serta
individu - PIBG dan lbu bapa) seperti yang tersenarai dalam JK Pengurusan
Bencana Sekolah untuk mendapat bantuan.

6. Memindahkan semua warga institusi ke tempat yang lebih selamat apabila
bencana dijangka akan mencapai paras bahaya atau apabila diarah
berpindah oleh Jawatankuasa Bencana di peringkat kebangsaan, negeri
atau daerah.

7. Mengurus penempatan murid-murid yang tempat kediaman mereka
dilanda bencana agar dapat ditumpangkan murid untuk belajar di sekolah-
sekolah berhampiran yang tidak terlibat sehingga bencana reda/terkawal.

8. Mengaturkan kerja gotong-royong guru-guru, stat sokongan, PIBG,
penduduk setempat dan jabatan-jabatan berkaitan bagi sekolah yang
dijadikan pusat penempatan sementara.

9. Memaklumkan senarai terkini jenis dan jumlah peralatan, kerusi, meja,
almari dan lain-lain yang diperlukan oleh pihak sekolah kepada PPD/JPN.
Pesanan perlu dibuat dengan segera.

10. Mengenal pasti dan menyenaraikan murid-murid yang memerlukan
bantuan kewangan, buku teks, peralatan sekolah, pakaian dan keperluan
sekolah yang lain dan perlu dimaklumkan ke PPD/JPN untuk mendapat
bantuan tersebut.

11. Mewujudkan bilik gerakan dan kemudahan mengumpul dan memperoleh
maklumat.

12. Menyediakan pelan tindakan menghadapi bencana banjir di peringkat
sekolah.

13. Mengurus rekod dan perkakasan penting sekolah ke tempat-tempat
selamat.

14. Memastikan sekolah mempunyai peralatan bantuan kecemasan.
15. Mengambil langkah pencegahan dan melaporkan kes penyakit berjangkit

dengan mendapatkan khidmat nasihat daripada pejabat kesihatan (semasa
dan selepas bencana).

Rancangan Pemajuan Sekolah 39

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

16. Mengambil perhatian serius terhadap pengumuman Jawatankuasa Bencana
Alam Negara dan Jabatan Meteorologi dari semasa ke semasa.

17. Menyediakan bantuan dan kemudahan kepada calon-calon yang mengambil
peperiksaan awam.

18. Mengurus keperluan PdPR dari rumah atau pusat komuniti atau di mana-
mana lokasi yang bersesuaian.

19. Mengemaskinikan rekod kerosakan fizikal dan harta benda akibat bencana
dalam sistem EMIS online dan melaporkan kepada PPD.

Rancangan Pemajuan Sekolah 40

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

8. JK PENGURUSAN BENCANA SEKOLAH

RUJUKAN
i. Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bilangan 21/1998: Persediaan
Menghadapi Bencana Alam.
ii. Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bilangan 9/2009 : Penubuhan
Jawatankuasa Bencana diperingkat Kementerian Pelajaran Malaysia,
Jabatan Pelajaran Negeri, Pejabat Pelajaran Daerah dan Sekolah.

iii. Surat Siaran KPM Bilangan 8/2016: Garis Panduan Pengurusan
Pengajaran dan Pembelajaran Akibat Bencana.

iv. Surat Siaran KPM Bilangan 1 Tahun 2019 KPM 100-1/7/2 Jld 6(31)
Langkah-langkah Kementerian Pendidikan Malaysia Bagi Menjamin
Kesihatan dan Keselamatan Murid-Murid Di Sekolah-sekolah Yang
Berada Dalam Kawasan Berjerebu Yang Dianggap Kritikal.

v. Surat Siaran KPM 100-1/3/2 (92): Garis Panduan Pelaksanaan
Pengajaran dan Pembelajaran semasa Perintah Kawalan Pergerakan
(PKP COVID-19).

vi. Panduan Untuk Guru: Manual Kesediaan Sekolah Menghadapi Bencana
Alam (KPM dengan Kerjasama UNICEF) Cetakan Tahun 2008.

vii. Pelan Tindakan Sekolah Menghadapi Bencana Alam (KPM dengan
Kerjasama UNICEF) Cetakan Tahun 2008.

viii. Persediaan Menghadapi Bencana (Emergency Preparedness), Bahagian
Sekolah, KPM dengan Kerjasama UNICEF

1. Mengadakan mesyuarat sekurang-kurangnya dua (2) kali setahun.
2. Menyediakan perancangan dan mengatur strategi untuk menghadapi

bencana.
3. Memaklumkan perkara itu kepada warga sekolah tentang pelan

pengurusan risiko menghadapi bencana.

Rancangan Pemajuan Sekolah 41

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

4. Menyimpan dokumen dan alat berharga di tempat tinggi dan selamat.
5. Memaklumkan segera kepada jabatan (KPM/JPN/PPD/Polis/Bomba serta

individu – PIBG dan lbu bapa) seperti yang tersenarai dalam JK Pengurusan
Bencana Sekolah untuk mendapat bantuan.
6. Memindahkan semua warga instiusI ke tempat yang lebih selamat apabila
bencana dijangka akan mencapai paras bahaya atau apabila di arah
berpindah oleh Jawatankuasa Bencana di peringkat kebangsaan, negeri
atau daerah.
7. Mengurus penempatan murid-murid yang tempat kediaman mereka
dilanda bencana agar dapat ditumpangkan murid untuk belajar di sekolah-
sekolah berhampiran yang tidak terlibat sehingga bencana reda/terkawal.
8. Mengaturkan kerja gotong-royong guru-guru, staf sokongan, PIBG,
penduduk setempat dan jabatan-jabatan berkaitan bagi sekolah yang
dijadikan pusat penempatan sementara.
9. Memaklumkan senarai terkini jenis dan jumlah peralatan, kerusi, meja,
almari dan lain-lain yang diperlukan oleh pihak sekolah kepada PPD/JPN.
Pesanan perlu dibuat dengan segera.
10. Mengenal pasti dan menyenaraikan murid-murid yang memerlukan
bantuan kewangan, buku teks, peralatan sekolah, pakaian dan keperiuan
sekolan yang lain dan perlu dimaklumkan ke PPD/ JPN untuk mendapat
bantuan tersebut.
11. Mewujudkan bilik gerakan dan kemudahan mengumpul dan memperoleh
maklumat
12. Menyediakan pelan tindakan menghadapi bencana banjir di peringkat
sekolah.
13. Mengurus rekod dan perkakasan penting sekolah ke tempat-tempat
selamat.
14. Memastikan sekolah mempunyai peralatan bantuan kecemasan.
15. Mengambil langkah pencegahan dan melaporkan kes penyakit berjangkit
dengan mendapatkan khidmat nasihat daripada pejabat kesihatan (semasa
dan selepas bencana)

Rancangan Pemajuan Sekolah 42

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

16. Mengambil perhatian serius terhadap pengumuman Jawatankuasa
Bencana Alam Negara dan Jabatan Meteorologi dari semasa ke semasa.

17. Menyediakan bantuan dan kemudahan kepada calon-calon yang
mengambil peperiksaan awam.

18. Mengurus keperluan PdPR dari rumah atau pusat komuniti atau di mana-
mana lokasi yang bersesuaian.

19. Mengemaskinikan rekod kerosakan fizikal dan harta benda akibat bencana
dalam sistem EMIS online dan melaporkan kepada PPD.

Rancangan Pemajuan Sekolah 43

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

8. JK PERSATUAN IBU BAPA DAN GURU (PIBG)

RUJUKAN

i. Peraturan-Peraturan Pendidikan (Persatuan Ibu Bapa Guru) 1998.
ii. Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bilangan 5/2001 : Batasan Kuasa Persatuan Ibu

Bapa dan Guru (PIBG) di Sekolah.
iii. Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bilangan 4/2004: Perlembagaan Persatuan Ibu

Bapa dan Guru.
iv. Surat Pekeliling Ikhtisas KPM Bilangan 1 Tahun 2018 Garis Panduan Pelibatan Ibu

Bapa Dan Komuniti Sebagai Sukarelawan Di Dalam Kelas (SdK).
v. Garis Panduan Penubuhan Kumpulan Sokongan Ibu Bapa (KSIB) di sekolah.

(A)BIDANG TUGAS

1. Membantu pihak sekolah dalam mencapai matlamat dan
kecemerlangan dalam bidang:
a. Akademik
b. Kokurikulum
c. Disiplin murid
d. Sahsiah murid
e. Keceriaan dan keselamatan sekolah

2. Mewujudkan kesedaran terhadap kepentingan peranan PIBG dalam
meningkatkan kecemerlangan sekolah kepada ibu bapa/penjaga dan
guru-guru.

3. Membantu memupuk kemesraan dan mewujudkan saluran komunikasi
dan sosial di antara pihak sekolah dan masyarakat setempat.

4. Merancang dan melaksanakan aktiviti yang memupuk kemesraan
antara warga sekolah, ibu bapa/penjaga dan masyarakat setempat.

Rancangan Pemajuan Sekolah 44

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

(B) SENARAI TUGAS AJK PIBG

PENASIHAT/EX-OFFICIO (PGB)
1. Menghadiri mesyuarat Jawatankuasa PIBG, Mesyuarat Agung Tahunan
dan Mesyuarat Agung Tergempar, tetapi tidak boleh mengundi
2. Mewakili pihak Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian
Pendidikan Malaysia bagi mengawal dan menasihati Persatuan supaya
segala aktiviti, kegiatan dan keputusan yang dibuat dalam mesyuarat-
mesyuarat Persatuan tidak bercanggah dengan kepentingan
perkhidmatan, dasar-dasar negara dan dasar-dasar mengenai
pelajaran dan pendidikan serta hal-hal berkaitan dengan pentadbiran
sekolah.
3. Berhak untuk memberhentikan dan menangguhkan mesyuarat
Persatuan jika difikirkan wajar untuk kepentingan anggota Persatuan.
4. Meluluskan semua agenda mesyuarat dan perkara yang akan
dibincanakan dalam mesyuarat Jawatankuasa PIBG.
5. Memberikan penjelasan kepada sesuatu isu mengenai pengurusan dan
Perjalanan sekolah dan akademik serta isu-isu yang berkaitan
dengannya dalam mesvuarat persatuan.
6. Memastikan kegiatan persatuan selaras dengan tujuan dan fungsi
persatuan.
7. Memastikan sumbangan Persatuan yang diputuskan dalam Mesyuarat
Aqung Tahunan tidak membebankan dan tidak mengandungi sebarang
unsur paksaan.
8. Menentukan tetamu kehormat dan para undangan yang menghadiri
mailis anjuran persatuan dilayan mengikut peraturan dan protokol
yang ditetapkan oleh kementerian.

Rancangan Pemajuan Sekolah 45

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

YANG DIPERTUA PIBG (1BU BAPA)
1. Menjadi Pengerusi dalam semua mesyuarat Jawatankuasa PIBG dan
Mesyuarat Agung Tahunan dan bertanggungjawab atas kesempurnaan
perjalanan mesyuarat.
2. Mempunyai undi pemutus dan hendaklah menandatangani minít-
minit mesyuarat apabila telah diluluskan.
3. Bertanggungjawab mengawasi pentadbiran persatuan serta
memastikan bahawa peruntukan perlembagaan dipatuhi oleh semua
anggota persatuan.
4. Sentiasa mematuhi segala peruntukan perlembagaan dalam
menjalankan tugas sebagai Yang Dipertua.
5. Boleh memanggil mesyuarat Jawatankuasa PIBG pada bila-bila masa
yang difikirkan perlu dengan persetujuan PGB.
6. Menandatangani cek atau penyata pengeluaran wang persatuan.
7. Memastikan segala aktiviti dan program persatuan dilaksanakan
dengan sempurna dan teratur.
8. Mendapatkan nasihat mengenai pengurusan Persatuan dari semasa ke
semasa daripada PGB selaku Penasihat Persatuan.

NAIB YANG DIPERTUA (1BU BAPA)
1. Bertanggungjawab membantu Yang Dipertua dalam menjalankan
fungsi-fungsi Yang Dipertua.
2. Menjalankan tanggungjawab dan fungsi Yang Dipertua semasa
ketiadaan Yang Dipertua.

SETIAUSAHA
1. Menjalankan urusan Persatuan mengikut Perlembagaan Persatuan.
2. Melaksanakan keputusan-keputusan Mesyuarat Agung Tahunan dan
Jawatankuasa PIBG.
3. Mencatat, menyediakan dan menyimpan minit-minit mesyuarat
Jawatankuasa PIBG dan Mesyuarat Agung Tahunan.

Rancangan Pemajuan Sekolah 46

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

4. Menyediakan laporan-laporan untuk dibentangkan kepada Mesyuarat
Agung Tahunan serta minit-minit yang bersangkutan dengannya.

5. Menghantar segala laporan dan aktiviti Persatuan dan minit Mesyuarat
Agung Tahunan kepada Pendaftar atau Pegawai Pendidikan Daerah
atau Pegawai Pendidikan Bahagian, mengikut mana yang berkenaan,
selepas Mesyuarat Agung Tahunan.

6. Menandatangani cek atau penyata pengeluaran wang Persatuan (jika
perlu).

BENDAHARI
1. Bertanggungjawab mengurus dan mengawal hal ehwal kewangan
Persatuan dengan menyediakan dan menyimpan kira-kira kewangan
yang kemas kini. Penyata kira-kira kewangan (1 Januari hingga 31
Disember) hendaklah disiapkan sebelum 1 Februari tahun berikutnya
untuk diaudit. Penyata kira-kira yang telah diaudit hendaklah
dikemukakan untuk kelulusan Mesyuarat Agung Tahunan. Satu (1)
salinan penyata yang telah diaudit dan diluluskan oleh Mesyuarat
Agung Tahunan hendaklah dihantar kepada Pendaftar selepas
Mesyuarat berkenaan.
2. Mengurus perbelanjaan wang Persatuan seperti yang diputuskan oleh
Mesyuarat Agung Tahunan atau mesyuarat Jawatankuasa PIBG.
3. Menyimpan wang tunai tidak melebihi sesuatu jumlah yang ditetapkan
dalam Perlembagaan pada sesuatu masa.
4. Menerima bagi pihak Persatuan semua derma atau sumbangan
daripada mana-mana anggota atau lain-lain sumber dan mengeluarkan
resit akaun terima dan dikreditkan ke dalam akaun Persatuan pada hari
yang sama.
5. Menandatangani cek atau penyata pengeluaran wang persatuan.
6. Memastikan tidak berlaku terlebih pengeluaran wang dari akaun
persatuan dan akaun sentiasa berbaki kredit.

Rancangan Pemajuan Sekolah 47

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

AHLI JAWATANKUASA PIBG
1. Menghadiri semua Mesyuarat PIBG dan Mesyuarat Biro yang berkenaan.
2. Membantu merancang segala aktiviti persatuan sama ada pada peringkat

jawatankuasa atau biro-biro.
3. Membantu menyelaraskan dan melaksanakan segala aktiviti persatuan

dan berusaha melibatkan seberapa ramai ahli untuk menjayakannya.
4. Melaksanakan segala arahan dan tugasan yang diberikan oleh PGB dari

semasa ke semasa.

(C) PELIBATAN IBU BAPA DAN
KOMUNITI (PIBK)

1. Menyatukan pihak ibu bapa dan komuniti dengan sekolah.
2. Menerapkan empat elemen sarana ibu bapa iaitu menyediakan suasana

pembelajaran di rumah, interaksi sosial dengan anak, komunikasi dengan
anak dan sokongan terhadap kecemerlangan anak.
3. Menerapkan enam (6) elemen sarana sekolah iaitu iklim sekolah,
komunikasi berkesan, sokongan terhadap kejayaan murid, tanggungjawab
bersama kerjasama dengan komuniti dan kumpulan sokongan ibu bapa.

(D) KUMPULAN SOKONGAN
1BU BAPA (KSIB)

Biro KSIB ialah Jawatankuasa Kerja dalam PIBG yang berperanan sebagai
saluran keriasama dan komunikasi bagi merapatkan hubungan antara ibu
bapa, murid, sekolah, alumni, komuniti, agensi awam dan swasta. Mereka
memastikan pelibatan KSIB dalam membantu sistem pembelajaran di dalam
dan di luar sekolah berpandukan Perlembagaan PIBG yang sedia ada.

Rancangan Pemajuan Sekolah 48

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

(D1) SUKARELAWAN KSIB
1. Membantu mengenal pasti agensi-agensi pihak swasta yang
berminat membantu pelaksanaan aktiviti KSIB dan aktiviti
murid mengikut keperluan sekolah.
2. Membantu mewujudkan jaringan dan rangkaian sosial antara
ahli PlBG masyarakat setempat, agensi berkaitan dan sektor
swasta bagi mendapatkan sokongan dalam pelaksanaan
aktiviti KSIB dan aktiviti sekolah.
3. Membantu melaksanakan aktiviti KSIB seperti yang dirancang
dengan komitmen yang baiknya.

(D2) RAKAN KSIB
1. Menawarkan diri untuk sama-sama membantu KSIB
melaksanakan aktviti yang telah dirancang.
2. Membantu usaha-usaha menambahkan sumber dana
kewangan atau idea dalam menjalankan aktivitl sekolah yang
telah dirancang.

(D3) SUKARELAWAN DALAM KELAS (SdK)
1. PIBG perlu mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Pemilihan
SdK bagi sukarelawan yang bersesuaian sekiranya ada
keperluan dan permintaan daripada pihak sekolah.
2. KSIB membantu PIBG mengemaskinikan dan menyelaraskan
maklumat SdK yang dipilih.
3. Tugas-tugas SdK seperti berikut :
a) Membantu guru dalam proses PdP, contohnya:
• Menjadi fasilitator semasa murid melaksanakan
aktiviti
• Membantu murid meningkatkan pemahaman
terhadap kandungan pembelajaran atau tugasan
yang diberikan.
• Menyediakan bahan bantu belajar

Rancangan Pemajuan Sekolah 49

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

b) Berkongsi kemahiran atau maklumat untuk
memperkaya pembelajaran dalam kelas, contohnya
menceriakan bilik darjah

c) Memudah cara dan membimbing aktiviti individu,
kumpulan kecil, kumpulan dalam kelas.

Rancangan Pemajuan Sekolah 50

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

9. JK KELAB KEBAJIKAN GURU DAN KAKITANGAN

RUJUKAN

i. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 tahun 2007 : Panduan Pengurusan
Pejabat

Kelab Kebajikan Guru dan Kakitangan dianggotai secara automatik oleh semua
staf di sekolah. Kelab ini bertujuan untuk menjaga kebajikan dan mewujudkan
hubungan harmoni dalam kalangan staf.

1. Merancang dan mengurus aktiviti/program bagi kebajikan dan kemajuan
staf sekolah.

2. Menjadi penggerak dan pengantara yang memboleh kan staf berinteraksi
dan berkomunikasi dalam suasana sosial yang sihat.

3. Mewujudkan persekitaran kerja yang kondusif dan produktif.
4. Penyelenggarakan dan menghias susun atur di dalam bilik guru termasuk

ruang kerja dan ruang rehat staf.
5. Memastikan aktiviti/program kelab dilaksanakan dengan sempurna dan

teratur seperti yang telah dirancang.
6. Menyelaskan dan memenuhi keperluan staf dari semasa ke semasa.
7. Mengendalikan kutipan yuran, mengurus belanjawan aktiviti kelab dan

pemberian bantuan kepada ahli yang melibatkan kebajikan ahli seperti
sakit, kematian atau menunaikan haji.

Rancangan Pemajuan Sekolah 51

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

❖ MENDEFINISIKAN MATLAMAT SEKOLAH

1. Merangka matlamat sekolah
• Membantu mewujudkan visi dan misi sekolah
• Menyediakan perancangan strategik sekolah.

2. Menyampaikan dan merealisasikan matlamat sekolah
• Menjelaskan visi dan misi sekolah kepada warga dan komuniti sekolah.
• Menyebar visi dan misi sekolah kepada warga dan komuniti sekolah.
• Merealisasikan perancangan strategik sekolah.

❖ MENGURUS PROGRAM INSTRUKSIONAL

1. Penyeliaan dan penilaian instruksional
• Melakukan pemantauan dan penyeliaan pengurusan PdPc berfokus kepada
kurikulum operasi.
• Melakukan penyeliaan dan pemantauan PdPc dalam bilik darjah.
• Melaksanakan tugas penyeliaan klinikal dengan berkesan.
• Menyelia kerja-kerja guru.
• Merancang dan menyelia program budaya sekolah.

2. Menyelaras kurikulum
• Memastikan perjalanan panitia mata pelajaran mengikut pekeliling
ikhtisas.
• Membantu penyediaan peralatan ICT, pusat sumber, makmal dan bengkel.
• Menentukan penggunaan dan penyelenggaraan bahan-bahan sumber
pendidikan.
• Menyediakan pengurusan dan perjalanan kegiatan bimbingan dan
pemulihan.
• Menyelaras segala program kurikulum yang dianjurkan oleh sekolah,
Pejabat Pelajaran Daerah, Jabatan Pelajaran Negeri dan Kementerian
Pendidikan Malaysia.
• Menyusun jadual waktu kelas dan guru serta menyediakan jadual waktu
ganti.
• Merancang takwim sekolah.
• Menentukan tugas guru dan staf sokongan.

3. Memantau kemajuan pelajar

• Mengadakan kursus motivasi dan kemahiran pelajar.
• Menentukan jenis-jenis instrumen / rekod / maklumat pencapaian pelajar

dalam melihat perkembangan pelajar.
• Memastikan modus operandi pemantauan kemajuan pelajar dilaksanakan

dengan berkesan.
• Memastikan pemantauan kerja murid dilaksanakan dengan berkesan

dalam melihat proses pencapaian akademik.

Rancangan Pemajuan Sekolah 52

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

❖ MEWUJUDKAN IKLIM PEMBELAJARAN POSITIF

1. Melindungi waktu PdPc
• Mengurangkan serta mengatasi gangguan instruksional.
• Menyediakan program guru ganti bagi melindungi waktu instruksional.
• Memastikan kaedah strategik yang disediakan dijalankan dengan berkesan

bagi melindungi waktu instruksional.

2. Membudayakan perkembangan professional

• Mengenalpasti ‘trait’ guru yang berkesan.
• Melaksanakan program perkembangan profesional.
• Membantu serta membimbing dalam latihan mengajar bagi guru baru dan

guru ganti dalam menjalankan tugas mereka.
• Menyelaras hal ehwal peperiksaan, kursus dan latihan untuk guru dan staf

sokongan.
• Mengadakan kursus / latihan untuk personal.
• Mewujudkan hubungan dua hala untuk sekolah dan ibu bapa / masyarakat.
• Memberi sumbangan kepakaran dalam bidang pendidikan kepada yang

memerlukan.
• Melibatkan secara aktif dalam persatuan yang berkaitan dengan profesion

perguruan.
• Menjalankan kajian bagi kecemerlangan pengurusan sekolah (R&D).
• Mempertingkatkan Budaya Membaca dan Budaya Ilmu.
• Menghadiri kursus, seminar dan bengkel.
• Menghasilkan artikel bidang ikhtisas dan pengurusan.

3. Mengekalkan ketampakan (Visibility)

• Hadir dapat dilihat dan didekati serta didampingi.
• Kehadiran dapat menyelesaikan masalah yang ada.
• Kehadiran dirasai walaupun ia tiada.

4. Menyediakan ganjaran kepada guru

• Pemberian ganjaran dengan tepat dan berkesan.
• Mengenalpasti bentuk ganjaran kepada guru.

5. Penguatkuasaan Standard Akademik

• Memastikan peruntukan waktu setiap mata pelajaran mematuhi Akta
Pendidikan 1996.

• Memastikan guru mematuhi sukatan mata pelajaran yang diajar dan
disempurnakan.

• Memastikan guru mematuhi masa PdPc.

Rancangan Pemajuan Sekolah 53

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

• Memastikan ‘head count’ dibuat dengan telus mengikut proses yang betul
sebagaimana yang diwar-warkan.

• Memastikan setiap guru mempunyai standard pengajaran yang tinggi.
• Memastikan kutipan data / maklumat pencapaian pelajar.
• Memilih buku teks, bahan Pusat Sumber dan buku bacaan.
• Merancang dan menyelaras hal-hal yang berkaitan dengan penilaian dan

peperiksaan serta mencadangkan tindakan susulan.
• Mengkaji segala jenis laporan yang berkaitan dengan kurikulum serta

mencadangkan tindakan susulan.

6. Menyediakan insentif kepada pelajar

• Mengenalpasti dan menyediakan insentif dan ganjaran mengikut
keperluan semasa pelajar.

• Mengenalpasti pelajar-pelajar yang perlu diberi perhatian

❖ PETIKAN DARI PERINTAH-PERINTAH AM
1. ASAS PENGURUSAN SEKOLAH

i. Guru dan staf sokongan hendaklah membaca, memahami dan menghayati
Falsafah Pendidikan Kebangsaan dan Objektif Kementerian Pendidikan.

ii. Bersama memahami, berkongsi dan menghayati Misi dan Visi Sekolah.

iii. Bekerja sebagai satu pasukan untuk mencapai Misi, Visi, Matlamat dan
objektif sekolah.

iv. Bertekad dan beriltizam melaksanakan Piagam Pelanggan sekolah.

v. Penekanan terhadap disiplin akan menjadi agenda utama dalam usaha
mencapai kecemerlangan sekolah. Sehubungan itu semua guru adalah
perlu bertindak sebagai guru disiplin.

vi. Dalam usaha membantu pembentukan sahsiah terpuji, semua guru boleh
memberi sumbangan dalam aktiviti bimbingan dan kaunseling.

2. KEDATANGAN
i. Jadual waktu persekolahan / jadual kerja mesti dipatuhi seperti
ditetapkan.

ii. Guru dikehendaki berada dalam kawasan sekolah 10 minit sebelum waktu
persekolahan dan merakam waktu semasa sampai dan sebelum balik
sekolah.

Rancangan Pemajuan Sekolah 54

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

iii. Guru hendaklah memberitahu pihak sekolah secepat mungkin, sekiranya
tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat ke sekolah atas sebab-sebab
yang munasabah.

iv. Semua urusan peribadi guru hendaklah dilakukan di luar waktu
persekolahan kecuali dalam keadaan kecemasan.

v. Waktu bekerja semua staf sokongan mengikut waktu bekerja
perkhidmatan awam yang sedang berkuatkuasa.

3. KELUAR WAKTU BERTUGAS
i. Pada waktu persekolahan / kerja guru dan staf sokongan tidak dibenarkan
meninggalkan kawasan sekolah kecuali jika ada sesuatu perkara yang tidak
dapat dielakkan atau arahan dari Kementerian Pendidikan Malaysia /
Jabatan Pendidikan Negeri / Pejabat pendidikan Daerah dengan syarat
mendapat kebenaran Guru Besar / Penolong Kanan ( jika guru besar tiada
di sekolah ).

ii. Guru dan staf sokongan dikehendaki mencatat pergerakan keluar dalam
buku / borang yang disediakan di pejabat dan mendapat tandatangan guru
besar / penolong kanan.

iii. Kerja bertulis hendaklah disediakan untuk murid sebelum meninggalkan
sekolah.

iv. Guru dan Staf sokongan hendaklah merakam waktu semasa keluar dan
masuk semula sendiri. Tidak boleh merakam waktu untuk orang lain.

4. CUTI

i. Cuti Penggal / Cuti Rehat

➢ Berdasar Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP (PP) 0046.SJ/A
(30) bertarikh 24 Disember 1993, guru-guru layak mendapat cuti
penggal sekolah untuk mengganti cuti rehat. Akan tetapi guru boleh
dipanggil bertugas oleh Ketua Jabatan tidak melebihi separuh dari
jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain tugas
mengajar biasa.

ii. Cuti Rehat Khas ( CRK )

➢ Mengikut Surat Pekeliling Perkhidmatan Pendidikan di bawah
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2005 dan Surat
JPA.SARAAN(S)63/51/ 8Jld.2(11) bertarikh 17 Februari 2015.
Kerajaan telah menaikkan kadar Cuti Rehat Khas kepada Pegawai
Perhidmatan Pendidikan sepuluh (10) hari setahun.

Rancangan Pemajuan Sekolah 55

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

➢ CRK yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun
berikutnya tetapi dibenarkan untuk dikumpulkan bagi tujuan
Pemberian Wang Tunai Gantian Rehat bagi pegawai yang layak.

➢ Cuti ini layak kepada semua guru termasuk Guru Sandaran Terlatih
dan Guru Kontrak.

➢ Kelulusan diberikan oleh Guru Besar dengan syarat tidak
menjejaskan keberkesanan pengurusan pengajaran dan pembelajaran
di sekolah.

➢ Rujuk Perintahn Am 1 (ix) Bab C untuk lebih lanjut.

iii. Cuti Sakit

➢ Pegawai yang menerima rawatan pesakit luar di hospital atau
klinik swasta, Sijil Sakit dikeluarkan oleh doktor swasta boleh
diterima jika tidak melebihi 15 hari setahun.

➢ Bagi pegawai yang menerima rawatan sebagai pesakit dalam di
hospital atau klinik swasta, sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor
swasta tanpa sokongan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan boleh
diterima tidak melebihi 180 hari setahun.

➢ Jumlah cuti sakit sama ada berasaskan sijil sakit swasta atau sijil
sakit kerajaan yang boleh diberikan adalah tidak melebihi 180 hari
dalam setahun, di mana 90 hari pertama boleh diluluskan oleh
Ketua Jabatan dan selebihnya diluluskan oleh Ketua Setiausaha.

iv. Cuti Keluar Negara

➢ Semua guru yang bercuti keluar Negara mesti mendapat kelulusan.
Sila isikan borang permohonan selewat-lewatnya 5 minggu
sebelum tarikh bercuti.

v. Cuti Khas – Isteri bersalin

➢ Diberikan selama (7) hari sebagai cuti tanpa rekod kepada anggota
perkhidmatan awam lelaki.

➢ Pengiraan bermula pada tarikh isteri bersalin atau hari berikutnya
jika bersalin selepas waktu pejabat termasuk semua hari rehat dan
kelepasan am.

➢ Kemudahan ini dihadkan kepada lima (5) kali dan tertakluk kepada
kepentingan perkhidmatan.

Rancangan Pemajuan Sekolah 56

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

vi. Cuti Tanpa Rekod
➢ Kemudahan Cuti Tanpa Rekod dalam Perintah Am 42(a) Bab C
diperluaskan aktivitinya kepada menghadiri Mesyuarat Agong
Tahunan, Mesyuarat Luar Biasa, Khemah Latihan Tahunan, Seminar
dan aktiviti sukan anjuran pertubuhan Malaysia sahaja.
➢ Cuti gantian kerana bekerja lebih masa, cuti latihan pasukan
sukarela.
➢ Mengambil peperiksaan ( pada hari peperiksaan sahaja ).

vii. Cuti Urusan Kematian Keluarga Terdekat
➢ Diberikan kepada pegawai yang kematian ahli keluarga terdekat
selama tiga (3) hari sebagai cuti tanpa rekod.
➢ Ahli keluarga yang diambil kira ialah suami atau isteri, ibu bapa
kandung, ibu bapa mertua, anak kandung anak angkat yang sah
disegi undang-undang.
➢ Pengiraan cuti termasuk hari rehat dan cuti kelepasan am.
➢ Kelulusan tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan.

viii. Cuti Tanpa Gaji
➢ Mengikut Perintah Am Bab C Cuti Tanpa Gaji boleh dipohon di atas
sebab-sebab persendirian yang mustahak.
➢ Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi
selepas habis semua cuti rehatnya.
➢ Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun
perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari.
➢ Cuti Tanpa Gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil
sekali dalam masa 4 tahun.
➢ Kelulusan Cuti Tanpa Gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun
adalah diluluskan oleh Pengarah Pelajaran Negeri. Cuti yang
melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia.
Borang permohonan hendaklah dihantar ke Jabatan Pelajaran
Negeri 10 minggu sebelum tarikh mula bercuti.

Rancangan Pemajuan Sekolah 57

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

5. ETIKA PAKAIAN

i. Guru hendaklah sentiasa berpakaian kemas dan sesuai mengikut
peraturan berpakaian yang dikeluarkan oleh Kementerian Pelajaran
Malaysia.

a. Hari Rabu: Uniform Kokurikulum

b. Hari Khamis: Batik Malaysia ( guru & kakitangan )

c. Hari Jumaat: Baju Melayu lengkap bersamping ( lelaki digalakkan)

d. Tanda nama hendaklah sentiasa dipakai semasa bertugas atau
menghadiri majlis rasmi sekolah atau luar sekolah.

e. Ketika mengajar Pendidikan Jasmani dan Sukan, guru-guru
dikehendaki memakai seluar panjang yang sesuai, kemeja T berkolar /
baju sukan dan kasut getah / kasut sukan.

PAKAIAN YANG DIBENARKAN (WANITA)

Kebaya labuh dan longgar Baju kurung 2-piece suit ( skirt labuh )

3-piece suit ( skirt labuh ) 2-piece pant suit 3-piece pant suit

Rancangan Pemajuan Sekolah 58

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

Pakaian tradisional mengikut kaum

PAKAIAN YANG DIBENARKAN (LELAKI)

Seluar panjang dengan Baju Melayu Cekak Musang Baju Melayu Teluk
(Johor) bersamping
Belanga bersamping lengkap
baju kemeja berlengan
lengkap panjang dan bertali leher

PAKAIAN YANG TIDAK DIBENARKAN

Cara berpakaian yang tidak dibenarkan dalam waktu bekerja:

❖ Berpakaian seolah-olah hendak menghadiri pesta atau ke tempat perkelahan.
❖ Pakaian yang mencolok mata.
❖ ’Jeans’ atau ’slacks’.
❖ Seluar pendek.
❖ Pakaian yang menutup muka.
❖ Kasut sukan dan selipar / sandal.
❖ Mewarnakan rambut.
❖ Skirt dan blaus ( kecuali hamil ).
❖ Seluar panjang dan blouse tanpa jaket (untuk wanita).

Rancangan Pemajuan Sekolah 59

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

Seluar panjang dan Jubah / Abaya Skirt dan blaus Kebaya
ketat, pendek, ( kecuali hamil ) jarang dan
blaus tanpa jaket
terbelah

Baju melayu ( tidak Baju kasual ( t-shirt , jeans ) Berkopiah / berketayap
lengkap tanpa samping
dan songkok )

6. WAKTU REHAT GURU

i. Guru-guru dibenarkan ke kantin sekolah untuk makan / minum pada waktu rehat
sahaja jika kes-kes khas, sila guna waktu ‘free’.

ii. Masa tidak mengajar bukanlah waktu rehat guru. Oleh itu guru-guru hendaklah
menggunakan waktu tersebut untuk kerja-kerja pentadbiran dan lain-lain kerja
yang sesuai dengan profesion perguruan seperti memeriksa buku murid,
membuat perancangan mengajar, membuat alat bantu mengajar, membina bahan-
bahan pengajaran dan pembelajaran dalam bentuk perisian kursus (soft copy dan
hard copy) dan lain-lain perkara yang bermanfaat.

Rancangan Pemajuan Sekolah 60

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

7. PENGURUSAN BILIK DARJAH DAN BILIK-BILIK KHAS
i. Semua guru hendaklah memastikan peralatan ICT/KOMPUTER, papan kenyataan,

sudut mata pelajaran, kerusi, meja, alat pemadam, papan tulis, kapur/alat tulis,
bakul sampah, penyapu dan lain-lain peralatan termasuk lampu, kipas dan plag
yang sepatutnya ada di bilik darjah/bilik khas mencukupi, bersih, berfungsi dan
tersusun kemas.
ii. Laporkan segera sekiranya terdapat sebarang kerosakan seperti lampu, kipas,
tingkap atau lain-lain peralatan kepada Guru Besar secara bertulis.
iii. Pastikan bilik darjah dan bilik-bilik khas sentiasa dalam keadaan bersih, kemas
dan ceria sebelum dan selepas PdPc.
iv. Papan kenyataan bilik darjah/bilik khas hendaklah diuruskan dengan baik.
Maklumat seperti jadual waktu, jadual bertugas, carta organisasi dan lain-lain
yang perlu ada.
v. Pastikan suis lampu, kipas dan alat pendingin hawa ditutup selepas digunakan.
vi. Semua guru hendaklah memastikan bilik darjah/bilik khas dikunci selepas tamat
waktu persekolahan dan kunci bilik-bilik tersebut hendaklah diletakkan di
pejabat sekolah.
8. FAIL / BUKU REKOD MENGAJAR
i. Setiap guru mesti mempunyai buku rekod mengajar dan mesti dibawa bersama
ke bilik darjah, bilik sains, bilik kemahiran hidup atau makmal komputer sewaktu
pengajaran dan pembelajaran dijalankan.
ii. Buku rekod mengajar hendaklah dilengkapkan dengan maklumat guru, senarai
tugas, jadual waktu kelas/persendirian yang telah disahkan, sukatan Pelajaran,
Rancangan Tahunan, Rancangan Mingguan, Rancangan Harian, senarai nama
murid serta markah pbd/pbs/ujian/peperiksaan murid dan lain-lain perkara
yang berkaitan.
iii. Persediaan mengajar hendaklah ditulis sehari lebih awal. Buku rekod mengajar
hendaklah dihantar untuk semakan Guru Besar atau Penolong Kanan pada setiap
hari Jumaat atau pada hari sebelumnya jika cuti umum jatuh pada hari Jumaat
yang berkenaan sebelum jam 12.00 tengah hari.
iv. Setiap guru hendaklah menulis refleksi setiap kali selepas sesi pengajaran dan
pembelajaran.

Rancangan Pemajuan Sekolah 61

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

9. PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
i. Pengajaran dan pembelajaran hendaklah bermula pada hari pertama sesi

persekolahan. Setiap guru hendaklah masuk ke kelas mengikut jadual waktu yang
telah ditetapkan.
ii. Guru perlu memastikan isi kandungan pengajaran dan pembelajaran mengikut
DSKP terkini.
iii. Pelbagaikan kaedah mengajar mengikut kebolehan murid dengan disokong oleh
bahan pengajaran dan pembelajaran yang sesuai (BBM, ABM dan BBM).
iv. Semua guru hendaklah menggunakan peralatan dan perisian ICT yang terdapat di
sekolah semaksimum yang mungkin.
v. Beri latihan yang mencukupi dan bersesuaian kepada murid-murid setiap hari.
vi. Latihan yang diberi kepada murid-murid perlu membuat pembetulan setiap
kesalahan dalam latihan yang dibuat.
10. ELAKKAN MENGAJAR SAMBIL DUDUK
i. Masa pengajaran dan pembelajaran hendaklah digunakan secara optimum dan
berkualiti.
ii. Guru yang masuk untuk ‘relief’ digalakkan mengajar subjek guru yang tidak hadir
kecuali mata pelajaran Pendidikan Islam.
11. KAWALAN DISIPLIN MURID
i. Semua guru adalah guru disiplin.
ii. Teguran berhemah secara serta merta hendaklah dibuat kepada murid-murid
yang melanggar peraturan sekolah.
iii. Guru dilarang menggunakan kata-kata kesat semasa membuat teguran.
iv. Sebarang bentuk tindakan disiplin terhadap murid-murid hendaklah mengikut
peraturan dan garis panduan disiplin yang ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran
Malaysia.
v. Guru dilarang MEROTAN, MEMUKUL, MELEMPANG dan apa-apa juga bentuk
tindakan atau penderaan yang boleh mendatangkan kecederaan pada tubuh
murid-murid. Tindakan tatatertib akan diambil terhadap guru yang melanggar
arahan ini.

Rancangan Pemajuan Sekolah 62

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

vi. Buat laporan kepada Guru Besar/Penolong Kanan HEM/Guru Disiplin serta merta
jika terdapat murid-murid melakukan salah laku berat seperti bergaduh, biadap
dengan guru, mencuri, peras ugut, membuli, merosakkan harta benda sekolah dan
gangguan seksual.

vii. Buat laporan kepada Guru Disiplin, PK HEM atau Guru Besar jika murid-murid
melakukan salah laku ringan dan sederhana berulangkali seperti ponteng kelas,
tidak membuat kerja rumah, ponteng sekolah, membuat bising, membuang
sampah merata-rata.

12. AKTIVITI LUAR BILIK DARJAH
i. Guru-guru yang bertugas menghantar/membawa/melatih murid-murid di luar

kawasan sekolah hendaklah mendapatkan surat kebenaran daripada ibu/bapa
yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia.
ii. Pastikan murid-murid sentiasa dalam pengawasan guru.
iii. Pastikan kebajikan dan keselamatan murid-murid diutamakan.

13. PERHIMPUNAN
i. Semua guru diwajibkan hadir dalam perhimpunan rasmi sekolah. Guru bertugas

hendaklah memastikan semua persiapan yang sepatutnya telah disediakan
sebelum perhimpunan bermula. ( Buku aturcara, pembesar suara berfungsi
dengan baik ).
14. KESELAMATAN
i. Laporkan segera kepada pihak pentadbiran jika ada peralatan yang rosak/ hilang
yang boleh mendatangkan bahaya kepada murid dan warga sekolah.
ii. Jangan tinggalkan kelas tanpa sebarang guru lain yang mengawasinya.
iii. Guru bertugas dan Ketua Guru Disiplin hendaklah memastikan keselamatan
murid-murid sewaktu datang dan balik sekolah.
iv. Guru bertugas perlu berada di kantin semasa murid-murid rehat bagi tujuan
mengawal disiplin murid.
v. AJK Kantin perlu berada di kantin sekitar jam 9.00 pagi setiap hari untuk tujuan
memantau kebersihan penyediaan makanan oleh Pengusaha Kantin.
vi. Kunci bilik-bilik khas dan bilik darjah perlu diambil sendiri oleh guru dari pejabat
dan direkodkan sewaktu mengambil dan memulangkannya.

Rancangan Pemajuan Sekolah 63

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

vii. Pastikan aset berharga seperti komputer riba dan projector LCD sentiasa
disimpan ditempat yang selamat selepas menggunakannya. Catatan dibuat di
Buku Log keluar masuk.

viii. Sekiranya berlaku kehilangan akibat kecuaian pengurusan peralatan tersebut,
tindakan tatatertib dan surcaj akan dikenakan terhadap guru atau kakitangan
yang berkenaan.

ix. Peraturan yang dikenakan oleh kerajaan berhubung dengan penggunaan dan
kawalan harta benda awam/sekolah hendaklah sentiasa dipatuhi.

x. Rahsia Kerajaan dan Rahsia Sekolah adalah tidak dibenarkan sama sekali
disebarkan kepada orang lain/pihak lain/media.

xi. Membuat kenyataan kepada akhbar atau media adalah dilarang sebagaimana di
dalam perintah am kerajaan untuk kakitangan awam.

xii. Jika terdapat sebarang berita/maklumat/hal-hal berkaitan dengan sekolah
hendaklah segera dilaporkan kepada Guru Besar sebelum pihak-pihak tertentu
mengetahuinya.

15. PEKELILING DAN PENGUMUMAN
i. Sebarang kenyataan, pekeliling atau surat siaran kepada murid-murid, guru-guru,

kakitangan, ibu bapa atau orang awam hendaklah mendapat kebenaran,
pengesahan dan tanda tangan daripada Guru Besar.
ii. Sebarang petisyen, surat bantahan atau undangan kepada mana-mana pihak luar
adalah dilarang.
iii. Pekeliling, surat pekeliling, surat siaran, surat arahan dari KPM, JPNS, PPD dan
sekolah hendaklah dibaca, difahami, diteliti, dihalusi, dihayati dan diambil
tindakan sewajarnya.
16. TUGAS DAN PERJAWATAN
i. Setiap guru adalah bertanggungjawab mengetahui, memahami dan menjalankan
tugas yang ditetapkan dan yang dijangkakan dengan sempurna.
ii. Adalah menjadi tanggungjawab guru untuk memastikan segala hal mengenai
perjawatan mereka diselesaikan tanpa sebarang masalah.
iii. Dokumen, fail, harta benda sekolah tidak dibenarkan dibawa keluar dari kawasan
sekolah tanpa kebenaran Guru Besar atau guru yang telah ditugaskan
menjaganya.

Rancangan Pemajuan Sekolah 64

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

iv. Guru DILARANG memungut sebarang bayaran tanpa mendapat kebenaran
bertulis daripada Pendaftar sekolah/Pengarah Pendidikan/Guru Besar.

v. Setiap guru yang dipanggil untuk upacara rasmi sekolah termasuk mesyuarat
guru, mesyuarat PIBG, LDP, sukan perkhemahan dan lain-lain acara tertentu
sekolah hendaklah menghadirinya.

vi. Setiap guru yang dipanggil untuk menghadiri upacara/mesyuarat oleh Pejabat
Pendidikan Daerah dan Jabatan Pelajaran Negeri Sembilan, Kementerian
Pendidikan Malaysia wajib menghadirinya dan tidak boleh diwakilkan.

vii. Sekiranya guru berkenaan tidak dapat hadir atau ada sebab yang munasabah dan
dibenarkan, guru berkenaan hendaklah memberi kenyataan bertulis kepada Guru
Besar.

viii. Semua guru dan kakitangan sekolah sebagai kakitangan kerajaan adalah tertakluk
kepada perintah kerajaan yang sedang berkuatkuasa.

ix. Masalah disiplin guru yang terlibat dengan mahkamah, mahkamah Syariah atau
syarikat kewangan akan dikenakan tindakan tatatertib sebagaimana peraturan
yang sedang berkuatkuasa.

17. PEMBELIAN DAN PESANAN BARANG

i. Pembelian barang hanya boleh dibuat oleh Guru Besar, PK, Ketua Panitia dan
kakitangan yang telah diturunkan kuasa untuk membuat perolehan. Guru-guru
dikehendaki memohon perolehan melalui Ketua Panitia masing-masing.

ii. Semua urusan perolehan hendaklah mengikut prosedur yang telah ditetapkan
oleh Perbendaharaan Malaysia sebagaimana Arahan Perbendaharaan & buku
tatacara pengurusan kewangan dan perakaunan kumpulan wang sekolah dan
lain-lain arahan yang berkuatkuasa melalui Pekeliling Perbendaharaan/surat
Pekeliling Perbendaharaan daripada JPNS, KPM dan Perbendaharaan Malaysia.

iii. Sebarang pembelian yang tidak mengikut peraturan tidak akan diluluskan oleh
Guru Besar dan adalah ditanggung oleh guru/kakitangan berkenaan.

iv. Segala keperluan untuk PdPc hendaklah menggunakan Nota Minta dan kelulusan
Guru Besar dan dihantar kepada KPT / PT (kew) selewat-lewatnya satu minggu
lebih awal supaya pesanan dapat dilakukan.

v. Ketua Panitia/guru yang bertanggungjawab adalah dikehendaki mengawal atau
menjaga stok/inventori, mengemaskini buku stok/inventori dan menguruskan
perakara yang berkaitan dengan aset tersebut dari segi keselamatan dan
penggunaannya.

Rancangan Pemajuan Sekolah 65

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

PENGURUSAN DAN PENTADBIRAN

18. KECEMASAN
i. Apabila berlaku sebarang kecemasan di kawasan sekolah hendaklah
segera memaklumkan kepada Guru Besar, PK atau wakil yang diturunkan
kuasa dan tindakan sewajarnya hendaklah diambil. Sekiranya memerlukan
perkhidmatan AMBULANS / BOMBA / POLIS sila telefon kecemasan 999.

Rancangan Pemajuan Sekolah 66

PERANCANGAN

PENGURUSAN
KURIKULUM

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

BINGKISAN MADAH PEMBUKA BICARA
PUAN AZURA BINTI HJ ADNAN

GURU PENOLONG KANAN PENTADBIRAN
SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI

Assalamualaikum W.B.R
Tuan dan puan sekalian,

Abad ke-21 ini telah menjanjikan pelbagai kemungkinan kepada kita .Kepesatan teknologi maklumat
dan komunikasi (ICT) telah melahirkan fenomena globalisasi, “Dunia Tanpa Sempadan “. Untuk
menikmati kejayaan berterusan dalam persekitaran globalisasi yang mencabar ini, kita perlu menyedia
dan melengkapkan diri murid-murid dengan pelbagai ilmu pengetahuan,kemahiran tinggi dan inovatif,
memiliki jati diri dan beretika secara berterusan dalam usaha untuk mempertingkatkan keupayaan
generasi muda untuk menangani perubahan dan cabaran dengan cekap dan berkesan.

Tuan dan puan sekalian,

Kita tidak mahu melahirkan ulat buku yang hanya cemerlang dari segi akademik semata-mata,
sebaliknya generasi yang seimbang perkembangannya dari segi jasmani,emosi, rohani dan intelektual,
mempunyai disiplin diri yang tinggi,berketrampilan, patriotik dan tidak bersikap invidualistik malah
mampu memainkan peranan dalam masyarakat. Usaha ini selaras dengan dua daripada enam teras
strategik PIPP iaitu, Membina Negara Bangsa dan Membangunkan Modal Insan.PIPP merupakan wadah
terbaik sebagai anjakan paradigma sistem pendidikan negara ke tahap yang lebih cemerlang pada
peringkat tempatan dan global, sekaligus sebagai pemangkin kepada wawasan kerajaan untuk mencapai
status negara maju menjelang 2030.

Akhir kata semoga semua guru dapat menjalankan tugas dengan cemerlang dan berdedikasi untuk
agama, bangsa dan negara.Sekian, terima kasih.

Guru Penolong Kanan Pentadbiran,
Sekolah Kebangsaan Paroi,
Seremban, NSDK

Rancangan Pemajuan Sekolah 67

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

VISI KURIKULUM

MENJANA KURIKULUM GEMILANG

MATLAMAT KURIKULUM

Memberi pengetahuan dan pendidikan yang bermutu selaras dengan FPK supaya dapat melahirkan
murid yang berilmu,beriman,beramal dan berketrampilan bagi merealisasikan visi sekolah.

OBJEKTIF KURIKULUM

1. Meningkatkan prestasi akademik setiap mata pelajaran yang sesuai dengan objektif sekolah.
2. Berusaha memastikan keputusan peperiksaan dalaman bagi setiap kelas mencapai 80% ke atas.
3. Meningkatkan GPS dan peratus lulus mengikut KPI UPSR iaitu 1.95 dan 100%.
4. Memastikan perancangan program peningkatan akademik yang disusun oleh JK KURIKULUM

dilaksanakan sepenuhnya.
5. Memastikan keberkesanan PdPc dengan meningkatkan kecekapan guru dan memaksimumkan

pengurusan masa guru dan murid-murid.
6. Memberi tumpuan secara berfokus kepada murid-murid mengikut kelompok pencapaian

cemerlang,sederhana dan galus semua mata pelajaran bagi meningkatkan pencapaian akademik
setiap murid.

Rancangan Pemajuan Sekolah 68

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

JR12 CARTA ORGANISASI KURIKULUM 2022

ROBIAH BINTI KASIM
GURU BESAR

AZURA BINTI ADNAN
GURU PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

SITI FATIMAH BINTI MAT SAMAN
SETIAUSAHA KURIKULUM

PANITIA NORAZIZAH BINTI AZIS NORAZLAN BIN TUGAS
GURU KAUNSELING ISMAIL KHAS

BAHASA MELAYU GURU DATA JADUAL WAKTU
MAI SALMAH BINTI ZAINUDDIN NORAZLAN BIN ISMAIL

BAHASA INGGERIS KECEMERLANGAN AKADEMIK PRA SEKOLAH
ROSZILAWATI BINTI ISMAIL RUSFADZILA BINTI SULAIMAN
PENYELARAS PBS
MATEMATIK WAN ZULIANA BINTI WAN ZAINUS PEMULIHAN KHAS
AZLINDA BINTI IBRAHIM FARAH EZREEN BINTI ABDUL AZIZ
SETIAUSAHA PBD
SAINS NOR ASHIKIEN BINTI MOHAMMED GURU BESTARI
SYARIFAH BINTI MOHD BRAHIM KHAIRUL 'IZZAT BIN REDZUAN
SETIAUSAHA SEGAK
PENDIDIKAN ISLAM MOHD ZAIDI BIN ABU BAKAR DeLIMa
ZARINA BINTI SIDEK MUHAMAD FIRDAUS BIN ABDULLAH

RBT/ TMK SETIAUSAHAPAJSK
HASBULLAH BIN RAMLI MOHD FAIZAL BIN MOHD SUKI

PENDIDIKAN JASMANI / SETIAUSAHA PAFA
KESIHATAN ZARINA BINTI SIDEK

MOHD ZAIDI BIN ABU BAKAR

BAHASA ARAB SETIAUSAHA PROGRAM J-QAF
AZLI HANIM BINTI MOHAMAD ZIN AZLI HANIM BINTI MOHAMAD ZIN

PENDIDIKAN MUZIK
AISAH BINTI AHMAD

PENDIDIKAN SENI VISUAL GURU PERPUSTAKAAN & MEDIA
FATIMAH BINTI ABDULLAH HAFNIZA BINTI ABDUL LATIB

SEJARAH
NORAZWAH BINTI MOHD KHALID

PENDIDIKAN MORAL
MUHAMAD FAZLI BIN HASHIM

Rancangan Pemajuan Sekolah 69

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

JAWATANKUASA KURIKULUM 2022

Pengerusi: Robiah binti Kasim
Naib Pengerusi: Azura binti Adnan
Setiausaha: Siti Fatimah binti Mat Saman

AJK: Norazizah binti Azis - Guru Bimbingan dan Kaunseling

Khairul ‘Izzat bin Mohd Redzuan - Guru Bestari / ICT

Norazlan bin Ismail - Guru Data/ Jadual waktu

Hafniza binti Abdul Latib - Penyelaras PSS

Wan Zuliana binti Wan Zainus - Penyelaras PBS

Nor Ashikien binti Mohammed - Setiausaha PBD

Mohd Zaidi bin Abu Bakar - Setiausaha SEGAK

Zarina binti Sidek - Setiausaha PAFA

Azli Hanim binti Mohamad Zin - Setiausaha J-QAF

Farah Ezreen binti Abdul Aziz - Pemulihan khas

Muhamad Firdaus bin Abdullah - Penyelaras DeLIMa

Rusfadzila binti Sulaiman - Penyelaras Prasekolah

Semua Ketua Panitia

Rancangan Pemajuan Sekolah 70

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

JAWATANKUASA KERJA PUSAT SUMBER 2022

PENASIHAT
ROBIAH BINTI KASIM

GURU BESAR

PENGERUSI
AZURA BINTI ADNAN
GURU PENOLONG KANAN PENTADBIRAN

HAFNIZA BINTI ABDUL LATIB
GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA

PERPUSTAKAAN BBM
SYAHIRAH BINTI MAHAT ZULIANA BINTI IBRAHIM

APD & MEDIA TVPSS
MOHAMMAD FIRDAUS BIN ABDULLAH HASBULLAH BIN RAMLI

MAKMAL KOMPUTER SALC
KHAIRUL 'IZZAT BIN MOHD REDZUAN ROSMAH BINTI BAHAFEYAR

NILAM
NORJIHAN BINTI AWANG HASSIM

Rancangan Pemajuan Sekolah 71

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

JAWATANKUASA INDUK PUSAT SUMBER SEKOLAH 2022

Pengerusi: Robiah binti Kasim (Guru Besar)
Naib Pengerusi 1: Azura binti Adnan (Guru Penolong Kanan Pentadbiran)
Naib Pengerusi 2: Mohd Pilus bin Sulaiman (Guru Penolong Kanan HEM)
Naib Pengerusi 3: Mustafa bin Abdul Majid (Guru Penolong Kanan Kokurikulum)
Setiausaha: Hafniza binti Abdul Latib (Guru Perpustakaan & Media)
AJK: Norjihan binti Awang Hassim (Nilam)
Zuliana binti Ibrahim (BBM)
Khairul ‘Izzat bin Mohd Redzuan ( Guru Bestari / ICT)
Rusfadzila binti Sulaiman (Penyelaras Pra Sekolah)
Norazizah binti Azis (Guru Bimbingan & Kaunseling)
Semua Ketua Panitia

PROGRAM PANITIA 2022 DENGAN KERJASAMA PSS

BIL PANITIA TARIKH
1. PSS 4-15 Julai 2022
2. Bahasa Melayu 3-7 Oktober 2022
3. Bahasa Inggeris 10-14 Oktober 2022
4. Matematik 31 Oktober – 4 November 2022
5. Sains 7 November-11 November 2022
6. Pendidikan Islam 9 - 13 Mei 2022
7. PSV, Sejarah, Muzik & RBT 31 Ogos – 16 September 2022
8. PJ / PK Oktober – Bulan Sukan Negara

Rancangan Pemajuan Sekolah 72

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

KECEMERLANGAN AKADEMIK SEKOLAH

Pengerusi: Robiah binti Kasim
Naib Pengerusi: Azura binti Adnan
Setiausaha: Wan Zuliana binti Wan Zainus ( Penyelaras PBS)
AJK: Nor Ashikien binti Mohammed (Setiausaha PBD)
Mohd. Zaidi bin Abu Bakar (Setiausaha SEGAK)
Mohd Faizal bin Mohd Suki (Setiausaha PAJSK)
Azli Hanim bin Mohamad Zin (Setiausaha Program j-QAF)
Norazizah binti Azis (Penyelaras Psikometrik)
Norhayati binti Mustapha (Penyelaras Transisi Tahun 1)
Norazizah binti Azis (Penyelaras Transisi Tahun 4)
Siti Ramilah binti Abu Najar ( Penyelaras Tahun 1)
Norazwah binti Mohd Khalid (Penyelaras Tahun 2)
Zuliana binti Ibrahim (Penyelaras Tahun 3)
Syahirah binti Mahat (Penyelaras Tahun 4)
Hafniza binti Abdul Latib (Penyelaras Tahun 5)
Mohd Shahrin bin Ahmad (Penyelaras Tahun 6)
Rusfadzila binti Sulaiman (Penyelaras Prasekolah)
Semua ketua Panitia

Rancangan Pemajuan Sekolah 73

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

PENGURUSAN PANITIA

PANITIA BAHASA MELAYU

Ketua Panitia: Mai Salmah binti Zainuddin

Setiausaha: Asniza binti Mohd Sani

AJK: Muhamad Firdaus bin Abdullah

Azura binti Adnan

Mustafa bin Abd Majid

Mohd Pilus bin Sulaiman

Aisah binti Ahmad

Norhayati binti Mustapha

Norazlan bin Ismail

Fatimah binti Abdullah

Farah Ezreen binti Abdul Aziz

Nur Azrina binti Mohaimin

Rusfadzila binti Sulaiman

PANITIA BAHASA INGGERIS

Ketua Panitia: Roszilawati binti ismail

Setiausaha: Faizatul Ikhmar binti Hassan

AJK: Wan Zuliana binti Wan Zainus

Haniza binti Omaruddin

Rosmah binti Bahafeyar

Khairul ‘Izzat bin Mohd Redzuan

Nur Azrina binti Mohaimin

Rusfadzila binti Sulaiman

Rancangan Pemajuan Sekolah 74

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

PANITIA BAHASA MATEMATIK

Ketua Panitia: Azlinda binti Ibrahim

Setiausaha: Norjihan binti Awang Hassim

AJK: Syarifah binti Mohd Brahim

Hafniza binti Abdul Latib

Mohd Rasyid bin Nyadaman

Farah Ezreen binti Abdul Aziz

Nur Azrina binti Mohaimin

Rusfadzila binti Sulaiman

PANITIA SAINS Syarifah binti Mohd Brahim
Ketua Panitia: Nor Ratpi binti Abdul Kadir
Muhammad Fazli bin Hashim
Setiausaha: Hasbullah bin Ramli
Norazwah binti Mohd Khalid
AJK: Nur Azrina binti Mohaimin
Rusfadzila binti Sulaiman

PANITIA SEJARAH

Ketua Panitia: Norazwah binti Mohd Khalid

Setiausaha: Hasbullah bin Ramli

AJK: Norazwah binti Mohd Khalid

Rancangan Pemajuan Sekolah 75

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

PANITIA PENDIDIKAN ISLAM DAN BAHASA ARAB

Ketua Panitia: Zarina binti Sidek

Setiausaha: Zuliana binti Ibrahim

AJK: Mohd Shahrin bin Ahmad

Mohd Khairul Ikhwan bin Mohd Wafa

Rahimmah binti Ahmad

Siti Ramilah binti Abu Najar

Fatimah binti Abdul Kudus

Siti Fatimah binti Mat Saman

Syahirah binti Mahat

Azli Hanim binti Mohamad Zin (Ketua Unit Bahasa Arab)

Nor Ashikien binti Mohammed

PANITIA RBT/TMK

Ketua Panitia: Hasbullah bin Ramli

Setiausaha: Mohd Rasyid bin Nyadaman

AJK: Muhammad Fazli bin Hashim

Pahrol Azman bin Wahid

PANITIA PENDIDIKAN JASMANI DAN PENDIDIKAN KESIHATAN

Ketua Panitia: Mohd Zaidi bin Abu Bakar

Setiausaha: Mohd Faizal bin Mohd Suki

AJK: Pahrol Azman bin Wahid

Norazwah binti Mohd Khalid

Rusfadzila binti Sulaiman

Asniza binti Mohd Sani

Rancangan Pemajuan Sekolah 76

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

PANITIA PENDIDIKAN SENI VISUAL

Ketua Panitia: Fatimah binti Abdullah

Setiausaha: Mohd Zaidi bin Abu Bakar

AJK: Norazwah binti Mohd Khalid

Azlinda binti Ibrahim

Noratpi binti Abdul Kadir

Mustafa bin Abdul Majid

Azura binti Adnan

Mohd Pilus bin Sulaiman

Nur Azrina binti Mohaimin

Rusfadzila binti Sulaiman

Asniza binti Mohd Sani

PANITIA PENDIDIKAN MUZIK

Ketua Panitia: Aisah binti Ahmad

Setiausaha: Norjihan binti Awang Hassim

AJK: Hafniza binti Abdul Latib

Norazwah binti Mohd Khalid

Mohd Faizal bin Mohd Suki

Norhayati binti Mustapha

Asniza binti Mohd Sani

PANITIA MORAL

Ketua Panitia: Muhamad Fazli bin Hashim

Setiausaha: Nor Azwah binti Mohd Khalid

AJK: Robiah binti Kasim

Mohd Faizal bin Mohd Suki

Norazlan bin Ismail

Rancangan Pemajuan Sekolah 77

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

SENARAI NAMA GURU KELAS DAN PEMBANTU 2022 PRA SEKOLAH

BIL TAHUN GURU KELAS PEMBANTU

PRA Nurul Adilah binti Abd Aziz
1. Nor Azrina binti Mohaini Norazira binti Mohd Sharif

IBNU AL-NAFIS

PRA 2
2. Rusfadzila binti Sulaiman

IBNU HAYYAN

SENARAI NAMA GURU KELAS DAN PEMBANTU 2022 TAHAP 1

BIL TAHUN GURU KELAS PEMBANTU

1. 1 IBNU Norhayati binti Mustapha Haniza binti Omarudin
KHALDUN Rosmah binti Bahafeyar Siti Ramilah binti Abu Najar
Mai Salmah binti Zainuddin Syahirah binti Mahat
1 IBNU Fatimah binti Abdullah Azli Hanim binti Mohamad Zin
Aisah binti Ahmad Pahrol Azman bin Wahid
2. Norjihan binti Awang Hassim Zarina binti Sidek
ARABI Norazwah binti Mohd Khalid Mohammad Firdaus bin Abdullah
Nor Ashikien binti Mohammed Muhamad Fazli bin Hashim
1 IBNU Wan Zuliana binti Wan Zainus Mohd. Khairul Ikhwan bin Mohd Wafa

3.
SINA

4. 2 IBNU
KHALDUN

2 IBNU
5.

ARABI

2 IBNU
6.

SINA

3 IBNU
7.

KHALDUN

3 IBNU
8.

ARABI

3 IBNU
9.

SINA

Rancangan Pemajuan Sekolah 78

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

SENARAI NAMA GURU KELAS DAN PEMBANTU 2022 TAHAP 2

BIL TAHUN GURU KELAS PEMBANTU

4 IBNU Nor Ratpi binti Abd Kadir Khairul ‘Izzat bin Mohd Redzuan
1. Faizatul Ikhmar binti Hassan Hasbullah bin Ramli
Siti Fatimah binti Mat Saman Hafniza binti Abd Latib
KHALDUN Mohd Rasyid bin Nyadaman Zuliana binti Ibrahim
Fatimah binti Abdul Kudos Mohd Faizal bin Mohd Suki
4 IBNU Rahimmah binti Ahmad Mohd. Zaidi bin Abu Bakar
2. Azlinda binti Ibrahim Asniza binti Mohd Sani
Syarifah binti Mohd. Brahim Norazlan bin Ismail
ARABI Roszilawati binti Ismail Mohd Shahrin bin Ahmad

4 IBNU
3.

SINA

5 IBNU
4.

KHALDUN

5 IBNU
5.

ARABI

5 IBNU
6.

SINA

.7. 6 IBNU
KHALDUN

6 IBNU
8.

ARABI

6 IBNU
9.

SINA

Rancangan Pemajuan Sekolah 79

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

Pengerusi: PROGRAM J-QAF
Naib Pengerusi: Robiah binti Kasim
Setiausaha: Azura binti Adnan
AJK: Azli Hanim binti Mohamad Zin (e-pelaporan)
Mohd Khairul Ikhwan bin Mohd Wafa ( KCJ/ Penyelaras bacaan Yasin)
Mohd Shahrin bin Ahmad (Penyelaras Kem Bestari Solat)
Siti Ramilah binti Abu Najar (Penyelaras Ihya Ramadhan)
Zuliana binti Ibrahim (Khatam al-Quran)
Nor Ashikien bin Mohammed (Najah Mumtazah)
Semua guru Pendidikan Islam dan Bahasa Arab

Pengerusi: JAWATANKUASA JADUAL WAKTU
Naib Pengerusi: Robiah binti Kasim
Penyelaras: Azura binti Adnan
AJK: Norazlan bin Ismail
Siti Fatimah binti Mat Saman
Rahimmah binti Ahmad
Khairul ‘Izzat bin Mohd Redzuan

Rancangan Pemajuan Sekolah 80

SEKOLAH KEBANGSAAN PAROI KURIKULUM

Pengerusi: JAWATANKUASA PRASEKOLAH
Naib Pengerusi: Robiah binti Kasim
Penyelaras: Azura binti Adnan
AJK: Rusfadzila binti Sulaiman
Nur Azrina binti Mohaimin
Nurul Adilah binti Abdul Aziz (PPM)
Norazira binti Mohd Sharif (PPM)

Pengerusi: JAWATANKUASA PENGURUSAN E-OPERASI & DATA GURU
Naib Pengerusi: Robiah binti Kasim
Penyelaras: Azura binti Adnan
Norazlan bin Ismail

Pengerusi: JAWATANKUASA PEMULIHAN KHAS
Naib Pengerusi: Robiah binti Kasim
Penyelaras: Azura binti Adnan
AJK: Farah Ezreen binti Abdul Azis
Guru Bahasa Melayu tahap 1
Guru Matematik tahap 1

Pengerusi: JAWATANKUASA PENGURUSAN PENCERAPAN SKPMg2 STANDARD 4
Naib Pengerusi: Robiah binti Kasim
AJK: Azura binti Adnan
Mohd Pilus bin Sulaiman
Mustafa bin Abdul Majid
Ketua Panita

Rancangan Pemajuan Sekolah 81


Click to View FlipBook Version