วิสัยทัศน์แก่ผู้ร่วมงาน 7_7_2020

ผชู้ ว่ ยศาสตราจารย์ ดร.ศกั ดา กตเวทวารักษ์
อาสาทาํ งานในตาํ แหนง่ หัวหนา้ ภาควิชาครุศาสตร์โยธา
ขอนําเสนอนโยบายการปฏบิ ัตงิ านและวสิ ยั ทศั นใ์ นการทํางาน

บรหิ ารงบประมาณ บริหารงานธุรการภาควิชา บรหิ ารหลกั สูตร
• การของบประมาณครุภณั ฑ์เพื่อการจดั การเรยี นการสอน • การพัฒนานาํ ระบบสารสนเทศใช้ในงานเอกสาร • หลักสูตรเสรมิ ทกั ษะภาษาอังกฤษ พัฒนาวิธีการประสานและ

และการปรับปรงุ สถานทสี่ ่ิงปลูกสรา้ งเดิมให้มคี วาม ต่าง ๆ ของการบรหิ ารงานธุรการภาควิชา ดาํ เนนิ งานตา่ ง ๆ ของการออกปฏบิ ตั กิ ารสอน และปฏิบัตงิ านสห
สะดวกเหมาะสมกับยุคสมัยและวิถกี ารจดั การเรยี นการ • หวั หนา้ ภาควชิ าตอ้ งใหเ้ วลาบรหิ ารและลงมือ กิจศึกษาของนักศึกษา เพมิ่ เครือข่ายวิทยาลัยเทคนิคและสถาน
สอนแบบหอ้ งเรียนกลับดา้ น การเรยี นการสอนออนไลน์ ประกอบการ
• หารายได้เพม่ิ เตมิ จากงานบริการวิชาการ เนื่องจากใน ดาํ เนนิ การอยา่ งสมาํ่ เสมอด้วยตนเองเนื่องจาก • สง่ เสริมการแข่งขันความร้คู วามสามารถ ทกั ษะตา่ ง ๆ ท้ังใน
อนาคตภาควิชา อาจต้องจา่ ยเงนิ ตอบแทนประจาํ ภาควิชาเปน็ หนว่ ยงานขนาดยอ่ ย ระดบั ชาติและนานาชาติ ทั้งดา้ นวศิ วกรรมโยธา และดา้ นการสอน
ตําแหนง่ ทางวิชาการให้แกบ่ คุ ลากรด้วยเงนิ รายได้ของ • สนบั สนุนการจดั การเรียนการสอนแบบหอ้ งเรียนกลบั ด้าน
ภาควชิ าเอง (ปัจจบุ ันภาควชิ าต้องสมทบเงนิ สะสม สภาพปัจจบุ ัน (Flipped Classroom) การเพม่ิ ทกั ษะเชงิ ปฏบิ ัติของผเู้ รียน
กองทนุ สํารองเลี้ยงชพี ให้แกพ่ นกั งานมหาวทิ ยาลัยทกุ คน • บุคลากร สายวชิ าการ 16 คน กาํ ลงั จะบรรจเุ ดือน • การเตรียมความพร้อมในการสอบขอใบประกอบวิชาชีพวศิ วกรรม
ของภาควชิ าจํานวน 3% ของเงนิ เดอื นอยแู่ ลว้ ) และใบประกอบวิชาชีพครู
ตุลาคมอกี 1 คน มีเลขอัตราว่างอีก 1 ตาํ แหนง่ • การรบั รองหลักสตู รจากสภาวิศวกรในรปู แบบ TABEE (สนับสนุน
การทาํ งานร่วมกบั หนว่ ยงานอื่น ๆ • สายสนบั สนนุ วชิ าการ พนักงานมหาวิทยาลยั 3 คน การทาํ Capstone Project ของนกั ศึกษา)
• ภาควิชาอืน่ สาํ นกั งานคณบดี คณะครศุ าสตร์ • ระบบเอกสารสารสนเทศ (ฐานขอ้ มลู นกั ศึกษา ศิษย์เกา่ งานวิจัย
พนกั งานพเิ ศษ 3 คน การจดั ทาํ รายละเอยี ดรายวิชา OBE ระบบคาํ รอ้ งต่าง ๆ )
อุตสาหกรรม คณะอื่น ๆ • บุคลากรสายวิชาการจะเกษียณ 4 คน ในสนิ้
• ชมรมศษิ ย์เก่าครุศาสตร์โยธา งานพัฒนานกั ศึกษา
• MOU สถานประกอบการต่าง ๆ ทั้งในและตา่ งประเทศ ปีงบประมาณ 2563 • สง่ เสริมการใชภ้ าษาองั กฤษของ นศ. ป.ตรี โดยจัด English
• MOU มหาวิทยาลยั ต่างประเทศ วทิ ยาลยั เทคนิค (มี • หลักสตู ร 3 หลักสตู ร วศ.บ., วศ.ม., ปร.ด.
corner อยา่ งเป็นรปู ธรรมและมอี าจารยร์ ับผดิ ชอบโดยตรง
MOU กบั สํานักงานการอาชวี ศกึ ษาอยู่แลว้ ) สาขาวิชาวิศวกรรมโยธาและการศกึ ษา ทง้ั 3 • สง่ เสรมิ เพิม่ เติมโครงการค่ายฝึกทกั ษะตา่ ง ๆ ของ นศ. Field
• สภาวิศวกร วศิ วกรรมสถานแหง่ ประเทศไทย หลักสูตร
• ครุ สุ ภา • หลักสตู ร วศ.บ. เป็นหลักสตู รเสริมทกั ษะ survey camp, Builiding Design camp
ภาษาอังกฤษ • ส่งเสรมิ และสนบั สนุน Academic tutor corner เพอ่ื เพิม่ พนู
งานพัฒนาบคุ ลากร
• ส่งเสริมการตพี ิมพ์งานวจิ ยั ระดบั นานาชาติ ทง้ั งานบริการวชิ าการ ทักษะและความรแู้ ก่นักศกึ ษานอกเหนอื จากการเรียนในหอ้ งเรียน
• ทดสอบวัสดุ โครงการตรวจสอบ โครงการวิจยั โครงการอบรม ใช้ • สง่ เสรมิ ให้งานวิจยั ของ นศ. ระดบั ป.โท ไดร้ บั การเผยแพร่ใน
ดา้ นงานวศิ วกรรมและการศกึ ษา สอดคล้องกับ
เกณฑก์ ารเล่อื นตําแหนง่ ทางวิชาการ จัดหาและ ระบบสารสนเทศช่วยจัดการระบบเอกสารและฐานขอ้ มลู งานทดสอบ วารสาร scopus ขึน้ ไป โดยมีทีมงานอาจารย์ท่ีปรึกษาทีม่ ี
สนับสนนุ อาจารยพ์ เ่ี ลยี้ งเพอื่ ชว่ ยในการทํางาน รวมท้งั ฐานข้อมูลผู้ขอรับบริการ ประสบการณต์ ีพิมพใ์ นระดับนานาชาติ และร่วมมือทางวชิ าการ
วิจัยและเขยี นบทความงานวิจัยเพือ่ ต่ีพมิ พ์ใน • เพิ่มการหารายไดจ้ ากงานบริการวชิ าการต่าง ๆ เพอ่ื สนบั สนุน อย่างเปน็ รปู ธรรมกับมหาวิทยลัยท่ีมศี ักยภาพสงู ดา้ นการวิจัย
วารสารระดับนานาชาติ งบประมาณของภาควิชา
• เพมิ่ เตมิ งานตรวจสอบทางวิศวกรรม งานทดสอบวัสดทุ ั้งการทดสอบ
Basic และการทดสอบท่ีมีความซับซ้อนมากขึน้ ซง่ึ ภาควิชามบี คุ ลากร
ประจาํ ห้องปฏิบตั ิการทางวิศวกรรมทีม่ ีความรแู้ ละเขา้ ใจในมาตรฐาน
การทดสอบระดบั สูง
• จัดอบรมหลักสตู รระยะส้ัน พฒั นาทักษะ การเพมิ่ ทกั ษะ (upskill)
และการฟื้นทักษะ (Reskill) ซึ่งภาควิชาเปน็ องค์กรแมข่ ่ายการพัฒนา
วิชาชพี ต่อเนื่องของสภาวิศวกรอย่แู ล้ว

We TTC

คุณสมบตั ิและแนวการปฏิบัตงิ านหัวหนา้ ภาควชิ าของขา้ พเจา้
• ความคดิ รเิ รม่ิ สรา้ งสรรคท์ างดา้ นวิชาการ คาํ นงึ ถงึ หลักการและ

ปรชั ญาการศึกษา
• ให้ความสําคัญและสนบั สนนุ การพฒั นาวชิ าการในทกุ สาขาวิชา

รับฟงั ความคดิ เหน็ จากผู้ร่วมงานทุกคน นกั ศกึ ษา ศิษย์เก่าของ
ภาควชิ า
• มีความรบั ผิดชอบสงู อารมณ์ม่ันคง กล้าเผชิญกับปัญหา
ตดั สนิ ใจไดเ้ หมาะสมกับเหตุการณ์ สามารถประสานความ
สามคั คีระหว่างบุคลากรไดเ้ ปน็ อย่างดี
• มคี ุณธรรมและจริยธรรม สามารถวางนโยบายและแผนงาน
รวมทง้ั บริหารงานให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงานท่ีวางไว้
ซึง่ ต้องมีความสอดคล้องกบั นโยบายและการบริหารงานของ
มหาวิทยาลยั บริหารจดั การภาควชิ าฯ ให้เกดิ ความคล่องตัว
และมปี ระสทิ ธิภาพ
• สร้างลักษณะการทาํ งานรว่ มกนั เปน็ หมูค่ ณะ จูงใจบุคลากรใน
ภาควิชาฯ เข้ารว่ มงาน
• สละเวลาเตม็ ท่ใี นการบริหารงานภาควิชามหาวิทยาลัยและงาน
อนื่ ๆ ทีเ่ ป็นชื่อเสียงและเกยี รตยิ ศของมหาวทิ ยาลยั
• ความสามารถในการตดิ ตอ่ ประสานงานทงั้ ในและนอกประเทศ
• ลงมือทํางานดว้ ยตนเอง เนื่องจากภาควิชาเป็นหน่วยงานขนาด
ย่อย จาํ นวนบคุ ลากรไมม่ าก