จังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570 ) หน้า 79 งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ เป้าหมาย ตัวชี้วัด 0 งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก สนง.พมจ./ พอช./สภา องค์กรชุมชนต าบล / ศูนย์ช่วยเหลือสังคม ต าบล สภาองค์กร ชุมชน ร้อยละ 60 ของจ านวนสภาองค์กรชุมชน จังหวัดพิษณุโลกได้รับการพัฒนาศักยภาพ งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานในสังกัด กระทรวง พม./ สธ./ รง./ ศธ./ยธ. /มท./ อปท. /ส านักงานอัยการ สูงสุด/องค์กรสวัสดิการ ชุมชน องค์การ สวัสดิการสังคม/ อาสาสมัคร องค์การสวัสดิการสังคม/อาสาสมัคร ได้รับ รางวัลเชิดชูเกียรติอย่างน้อยปีละ 1 องค์กร/คน กองทุนฯ กสจ. มูลนิธิโกลบอลโฮฟ ประเทศไทย (องค์กร สาธารณประโยชน์) มีเครือข่าย อาสาสมัคร มีอาสาสมัครแกนน าเข้าร่วมโครงการ 10 คน เยาวชนอาสมัคร 40 คน และผ่านการอบรม ทั้งสิ้น จ านวน 50 ราย กองทุนฯ กสจ. กองทุนสวัสดิการชุมชน เทศบาลต าบลเนิน มะปราง 60 คน ผู้เข้าร่วมโครงการที่เข้ารับการฝึกอบรมได้รับ ความรู้เกี่ยวกับการปลูกผักสวนครัวและมีการ ปลูกผักสวนครัวในแปลงผักหรือภาชนะปลูกที่ บ้านของตนเอง อย่างน้อยครัวเรือนละ 2 ชนิด รวมเป็น 120 แปลง/ภาชนะ กองทุนฯ กสจ. ชมรมอาสาสมัครสร้างสุข (องค์กร สาธารณประโยชน์) 60 คน 1)ผู้เข้าร่วมเกิดความตระหนักรู้เรื่องการเฝ้า ระวังและคุ้มครองกลุ่มเปราะบางในชุมชน 2)ผู้เข้าร่วมมีความรู้เรื่อง “สร้างความสัมพันธ์ การท างานเป็นทีม”
แผนปฏิบัติการ ตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจ แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570) แผนงานย่อย/โครงการ กรอบระยะเวลา 2566 2567 2568 2569 2570 โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครคุมประพฤติจังหวัด พิษณุโลกเพื่อรองรับการด าเนินงานตามพระราชบัญญัติ มาตรการป้องกันการกระท าความผิดซ้ าในความผิด เกี่ยวกับเพศหรือที่ใช้ความรุนแรง พ.ศ. 2565เพื่อสร้าง ความเชื่อมั่นและความปลอดภัยให้สังคม / - - - - โครงการอาสาสมัครสร้างสื่อดีประชาสัมพันธ์จังหวัด พิษณุโลก ใส่ใจกลุ่มเปราะบาง (สื่อสร้างสรรค์ SMART PR) / - - - -
จังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570 ) หน้า 80 งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ เป้าหมาย ตัวชี้วัด 0 3)ผู้เข้าร่วมมีความรู้เรื่อง “พลังจิตอาสา เสริมสร้างความสุขให้ชีวิต” 4)ผู้เข้าร่วมมีความรู้เรื่อง “การให้ความ ช่วยเหลือผู้ประสบปัญหาทางสังคม และ บทบาทหน้าที่การขับเคลื่อนศูนย์ช่วยเหลือ สังคมต าบล” 5)ผู้เข้าร่วมมีความรู้เรื่อง “สิทธิ สวัสดิการ และ เครื่องมือในการลงพื้นที่เยี่ยมกลุ่มเปราะบางใน พื้นที่” 6)กลุ่มเปราะบางในชุมชนได้รับการช่วยเหลือ เบื้องต้น กองทุนฯ กสจ. ส านักงานคุมประพฤติ จังหวัดพิษณุโลก 50 คน 1.จ านวนผู้เข้ารับการอบรมครบตามจ านวน กลุ่มเป้าหมาย 2.อาสาสมัครคุมประพฤติที่เข้าร่วมโครงการ มี ความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน ไม่น้อย กว่าร้อยละ 80 กองทุนฯ กสจ. ส านักงานประชาสัมพันธ์ จังหวัดพิษณุโลก 50 คน 1) เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้แก่อาสาสมัคร สร้างสื่อดีประชาสัมพันธ์จังหวัดพิษณุโลก ใน การสงเคราะห์ คุ้มครองสวัสดิภาพ และพัฒนา คุณภาพชีวิตกลุ่มเปราะบาง 2) เพื่อพัฒนาการช่องทางการสื่อสารให้บริการ ทางสังคมเชิงรุกของอาสาสมัครสร้างสื่อดี ประชาสัมพันธ์จังหวัดพิษณุโลก 3) เพื่อสร้างและขยายเครือข่ายอาสาสมัคร สร้างสื่อดีประชาสัมพันธ์จังหวัดพิษณุโลก ให้ ครอบคลุมทุกพื้นที่
แผนปฏิบัติการ ตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจ แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570) แผนงานย่อย/โครงการ กรอบระยะเวลา 2566 2567 2568 2569 2570 โครงการคนรุ่นใหม่ รวมพลัง สร้างสวัสดิการชุมชน / - - - - แนวทางการพัฒนา 4. การเตรียมความพร้อมเครือข่ายพร้อมรับสถานการณ์ฉุกเฉิน/วิกฤต โครงการเตรียมความพร้อมภาคีเครือข่ายพร้อมรับ สถานการณ์วิกฤต / / / / / โครงการสื่อสารสามวัย / / / / / โครงการป้องกันและดูแลสุขภาพกลุ่มเปราะบาง ใน สถานการณ์มลพิษทางอากาศฝุ่นละอองขนาดเล็ก (PM2.5) / - - - - แนวทางการพัฒนา 5. การยกระดับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการจัดสวัสดิการสังคมในพื้นที่ โครงการส่งเสริมและสนับสนุนองค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่นในการจัดท าแผนการจัดสวัสดิการสังคมในระดับ พื้นที่ / / / / /
จังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570 ) หน้า 81 งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ เป้าหมาย ตัวชี้วัด 0 กองทุนฯ กสจ. กองทุนสวัสดิการชุมชน เทศบาลต าบลปลักแรด 100 คน จ านวนผู้เข้าร่วมโครงการ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 100 งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก หน่วยงานในสังกัด พม. (พส.) จังหวัด ภาคีเครือข่ายด้าน สวัสดิการสังคม ร้อยละของภาคีเครือข่ายที่มีความพร้อมในการ รับมือกับสถานการวิกฤต กสจ. ส านักงานข่าวเด็กและ เยาวชน 9 จัวหวัด ภูมิภาคเหนือตอนล่าง (องค์กรสาธารณประโยชน์) เกิดเครือข่าย ครอบครัว ลดการเกิดปัญญาความรุนแรงในครอบครัว รวมทั้งพัฒนาการสื่อสารที่มีคุณภาพเพื่อ เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีในครอบครัวและ ชุมชน กองทุนฯ กสจ. สนง.พมจ.พล 55 คน เชิงปริมาณ มีกลุ่มเป้าหมายที่เข้าร่วมโครงการ ร้อยละ 100 เชิงคุณภาพ กลุ่มเป้าหมายมีความรู้ในการดูแล ตัวเอง และสามารถป้องกันตนเองจากจาก อันตรายของฝุ่นละอองขนาดเล็ก (PM2.5) งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก หน่วยงานในสังกัด มท. (อปท.) จังหวัด หน่วยงานสนับสนุน หน่วยงานในสังกัด พม./ พอช เครือข่ายมี แผนการจัด สวัสดิการสังคมใน ระดับพื้นที่เพื่อ ด าเนินการอย่าง เป็นรูปธรรม อัตราการเพิ่มมูลค่าค่าใช้จ่ายในการจัด สวัสดิการสังคมด้านกิจกรรมความรับผิดชอบ ทางสังคมเพิ่มขึ้น
แผนปฏิบัติการ ตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจ แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570) แผนงานที่ 4 การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการสวัสดิการสังคม เป้าหมาย จังหวัดพิษณุโลกมีระบบการบริหารจัดการสวัสดิการสังคมที่มีประสิทธิภาพ แนวทางการพัฒนา 1. การประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายด้านสวัสดิการสังคม 2. การพัฒนาระบบการเงิน การคลังเพื่อการจัดสวัสดิการสังคม 3. การส่งเสริมบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านสังคมสงเคราะห์และสวัสดิ 4. การปรับปรุง พัฒนา และเชื่อมโยงระบบฐานข้อมูลด้านสวัสดิกา 5. การน้าระบบเทคโนโลยีมาใช้ในการอ้านวยความสะดวกในการจั แผนงานย่อย/โครงการ กรอบระยะเวลา 2566 2567 2568 2569 2570 แนวทางการพัฒนา 1. การประเมินผลสัมฤทธิ์ของกฎหมายด้านสวัสดิการสังคม โครงการยุติธรรมเคลื่อนที่ของส้านักงานยุติธรรมจังหวัด พิษณุโลก / / / / / แนวทางการพัฒนา 2. การพัฒนาระบบการเงิน การคลังเพื่อการจัดสวัสดิการสังคม โครงการฝึกอบรมการท้าบัญชีรับ-จ่าย องค์กรสวัสดิการ ชุมชน / / / / / แนวทางการพัฒนา 3. การส่งเสริมบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านสังคมสงเคราะห์และสวัสดิการสังคมที่มีศักยภาพอย่างเพีย โครงการส่งเสริมมาตรฐาน องค์การสวัสดิการสังคม นัก สังคมสงเคราะห์ และอาสาสมัคร / / / / /
จังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570 ) หน้า 82 การสังคมที่มีศักยภาพอย่างเพียงพอ ารสังคมระดับจังหวัดและพื้นที่ให้สมบูรณ์และเป็นปัจจุบัน จัดสวัสดิการสังคมและลดความซ้้าซ้อน งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ เป้าหมาย ตัวชี้วัด 0 งบประมาณ จาก ส่วนกลาง สนง.ยุติธรรมจังหวัด ประชาชนและ เครือข่ายภาค ประชาชนต่าง ๆ งบประมาณ จาก ส่วนกลาง - สนง.พมจ.พล - องค์กรสวัสดิการ ชุมชน องค์กรสวัสดิการ ชุมชนจังหวัด พิษณุโลก 93 แห่ง ร้อยละ 30 มีการท้าบัญชีอย่างถูกต้อง และมี รูปแบบที่เป็นมาตรฐาน ยงพอ งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก สนง.พมจ.พล จ้านวนองค์การสวัสดิการสังคมนักสังคมสงเคราะห์ อาสาสมัคร ที่ได้รับรองมาตรฐานการจัดสวัสดิการ สังคมเพิ่มขึ้น
แผนปฏิบัติการ ตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจ แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570) แผนงานย่อย/โครงการ กรอบระยะเวลา 2566 2567 2568 2569 2570 การจัดเวทีวิชาการและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในรูปแบบต่างๆ เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้ประกอบวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ / / / / / แนวทางการพัฒนา 4. การปรับปรุง พัฒนา และเชื่อมโยงระบบฐานข้อมูลด้านสวัสดิการสังคมระดับจังหวัดและพื้นที่ใ โครงการจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการ สื่อสารเพื่อการพัฒนางานด้านผู้สูงอายุ / / / / / โครงการพัฒนาระบบข้อมูลกลางของผู้สูงอายุ โดยใช้ Digital Platform ที่บูรณาการข้อมูลของทุกหน่วยงานที่ เกี่ยวข้อง / / / / / โครงการพัฒนาระบบ Big Data ด้านเด็กและเยาวชนเพื่อ การพัฒนาสังคม / / / / /
จังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570 ) หน้า 83 งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ เป้าหมาย ตัวชี้วัด 0 งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก สภาวิชาชีพสังคม สงเคราะห์ ผู้ประกอบวิชาชีพ สังคมสงเคราะห์มี ส่วนร่วมในเวที ระดับภาค ผลงานวิชาการ 1 เรื่อง ให้สมบูรณ์และเป็นปัจจุบัน งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก พม. 5 ฐานข้อมูล งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก สธ.(กรม อนามัย) หน่วยงานสนับสนุน มท. พม. รง. ศธ. ดศ. อว. สปสช. ระบบข้อมูลกลาง ในการส่งเสริม สุขภาพผู้สูงอายุ โดยใช้ Digital Platform 1. ระบบข้อมูลกลางในการส่งเสริมสุขภาพผู้สูงอายุ โดยใช้ Digital Platform 2. จ้านวนผู้สูงอายุเข้าถึงระบบข้อมูลผ่าน Digital Platform งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานสนับสนุน พม.(ดย.) มีระบบ ฐานข้อมูลขนาด ใหญ่ (Big Data) ด้านเด็กและ เยาวชน ครอบคลุมตาม ภารกิจและ สามารถน้าไปใช้ ในการแก้ปัญหา หรือสถานการณ์ ที่อาจจะเกิดขึ้น ได้อย่างรวดเร็ว 1. ร้อยละของข้อมูลด้านเด็กและเยาวชนที่ ผู้บริหารใช้ในการตัดสินใจ (ร้อยละ90) 2. ระดับความส้าเร็จในการพัฒนาระบบ เชื่อมโยงข้อมูลกับหน่วยงาน (ปี 67 : 2 ระบบ ปี 69 : 2 ระบบ)
แผนปฏิบัติการ ตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจ แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570) แผนงานย่อย/โครงการ กรอบระยะเวลา 2566 2567 2568 2569 2570 แนวทางการพัฒนา 5. การน้าระบบเทคโนโลยีมาใช้ในการอ้านวยความสะดวกในการจัดสวัสดิการสังคมและลดความซ โครงการจัดการระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการ สื่อสารเพื่อการพัฒนางานด้านผู้สูงอายุ / / / / / โครงการพัฒนาแพลตฟอร์มบริหารจัดการข้อมูลด้านเด็ก และเยาวชน / / / / / โครงการ อพม. Smart / / / / / ระบบ “LINE official account พม.พิษณุโลกพร้อม ช่วย” / / / / /
จังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570 ) หน้า 84 งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ เป้าหมาย ตัวชี้วัด 0 ซ้้าซ้อน งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานหลัก พม. 9 กระบวน งาน จ้านวนกระบวน งานและการให้บริการที่ได้มีการปรับเปลี่ยน เป็นระบบดิจิทัล งบประมาณ จาก ส่วนกลาง หน่วยงานสนับสนุน ดย.พม. ประชาชนได้รับ ความสะดวก รวดเร็วในการ เข้าถึงบริการต่าง ๆ และ แพลตฟอร์มกลาง ของกรมและเกิด การแลกเปลี่ยน ข้อมูลระหว่าง หน่วยงานใน จ้านวนระบบสารสนเทศที่พัฒนาด้วยดิจิทัล (2ระบบ) - - หน่วยงานในสังกัด พม. - มูลนิธิวิจัย - อพม. - ศูนย์ช่วยเหลือสังคม - - หน่วยงานในสังกัด พม. - มูลนิธิวิจัย - อพม. - ศูนย์ช่วยเหลือสังคม
แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570) หน้า 85 บทที่4 การบริหารจัดการแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดสู่การปฏิบัติ การจัดท าแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลกฉบับนี้เป็นกรอบในการด าเนินงาน ด้านสวัสดิการสังคม ดังนั้น เพื่อให้แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดฉบับนี้มีความสมบูรณ์ในทางปฏิบัตินั้น จึงควรก าหนดกลไก ประสานการด าเนินงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การจัดท าแผนปฏิบัติการ การประมาณการงบประมาณ การก ากับติดตามและประเมินผลร่วมกัน เพื่อให้เกิดพลังขับเคลื่อนในการปฏิบัติงาน เป็นไปตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัด การน าแผนไปสู่การปฏิบัติการก ากับ ติดตาม และประเมินผล จะต้องให้ความส าคัญกับการเผยแพร่องค์ความรู้ด้านสวัสดิการสังคม และมีการด าเนินการประชาสัมพันธ์ ให้ภาครัฐ เอกชน องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับทราบ และส่งเสริมให้ทุกส่วนเข้ามามีส่วนร่วมในกระบวนการ แปลงแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดสู่การปฏิบัติ โดยสานักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จังหวัดพิษณุโลก มีการด าเนินการดังนี้ 1) การแปลงแผนไปสู่การปฏิบัติ 1.1 สร้างความตระหนักให้หน่วยงานด้านสังคมในระดับจังหวัด และองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่น ให้เห็นความส าคัญของแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัด โดยการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ชี้แจง รายละเอียด และความส าคัญของการแปลงแผนไปสู่การปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง 1.2 ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่างๆด้านสังคม ประชาสัมพันธ์เนื้อหาของแผนการจัด สวัสดิการสังคมจังหวัดให้ผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับรู้และเข้าใจตลอดจนจัดให้มีเจ้าหน้าที่ให้บริการข้อมูลให้ค าแนะน าปรึกษา เกี่ยวกับแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัด 1.3 พัฒนากลไกของกองทุนส่งเสริมการจัดสวัสดิการสังคมและกองทุนอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้อง กับความต้องการของประชาชน และให้ความสาคัญกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้สามารถขับเคลื่อนการด าเนินงาน ตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัด 1.4 เป็นเจ้าภาพในการประสานความร่วมมือบูรณาการการท างานระหว่างหน่วยงานต่างๆ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องกับการจัดสวัสดิการสังคม 2) การก ากับดูแล มีการมอบหมายเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติในการติดตามประเมินผลโครงการ รวมทั้งเปิดโอกาส ให้ประชาชน เข้ามามีส่วนร่วมในการตรวจสอบการน าแผนไปสู่การปฏิบัติด้วย
แผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดพิษณุโลก ฉบับที่ 4 (พ.ศ.2566 - 2570) หน้า 86 3) การติดตามและประเมินผล เป็นการประเมินผลการปฏิบัติตามแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัด เพื่อพิจารณาปรับปรุง แผนปฏิบัติการให้ทันกับการเปลี่ยนแปลง ซึ่งต้องประกอบด้วยส่วนราชการ ภาคเอกชน/ภาคประชาชน องค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่น รวมทั้งสถาบันการศึกษาซึ่งการจัดสวัสดิการสังคมเป็นงานที่มีขอบเขตกว้างและ หลากหลาย โดยการน าแผนการจัดสวัสดิการสังคมจังหวัดไปสู่การปฏิบัติจ าเป็นต้อง มีการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดการรับรู้และความเข้าใจที่ถูกต้องในเนื้อหาสาระของแผนที่มีขอบเขตกว้างขวาง และหลากหลาย เกี่ยวข้องกับวิถีชีวิตของประชาชนทุกคน ตลอดจนจัดให้มีเวทีการประชุมสัมมนา การปฏิบัติการ และการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อให้เกิดความรู้สึกถึงการมีส่วนร่วมในการจัดท าแผน ร่วมกันซึ่งจะน าไปสู่การ ปฎิบัติอย่างแท้จริงในที่สุด