面试日语百问妙答

［专家点评］

这是个很直接的问题。回答时你一定要强调积极的方面。不要告
诉面试官你对现在的工作感到厌烦，或说你不喜欢与你一起工作的同
事或经理。切记要强调自己个人发展需要的原因，而不是归咎于别
人。

［相关问题］

● 你在以前的公司里做的是什么工作？
● 这是你第几次换工作？

问049 有没有应聘其他公司？

回答1 想应聘的公司还有两三家，但因为贵公司是我的首选，所以其
他公司还没有应聘。
回答2 还有一家应聘的公司，但今天到这里来了解到贵公司的一些情
况之后，要在贵公司发展的想法更加强烈了。

［专家点评］

通过此问题面试官是想进一步了解你选择公司的标准，其实有没
有其他应聘的公司不是问题，重要的是看你选择公司是否有一贯性。
所以，即使你应聘的公司所处的行业不同，你也要想好它们之间的共
同点。如果能有充分的理由强调贵公司是你的第一选择就会更好。

［相关问题］

● 请你告诉我另一家公司的进展情况。
● 什么将我们公司与那家公司区分开了？

问050 你想在什么规模的企业工作？为什么？

回答1 企业规模的大小并不是我找工作时的关键因素。对我来说最重
要的是这家公司是否是一家雄心勃勃、向前迈进的企业。

回答2 只要是能够充分发挥自己的才能，而且能够愉快地工作，企业
规模的大小并没有什么太大的关系。

［专家点评］

这个问题其实也是在问选择企业的标准。你应该从工作的内容、
你的兴趣、你的能力等等与规模大小无关的角度说出你的选择标准。
当然，你应聘的公司是一家大公司，而且你的某种梦想只有在这样的
大公司才能实现，那么，也可以明确地说出希望在大公司工作。但理
由要有说服力。

［相关问题］

● 你为什么选择像我们这样的大（中小）企业？
● 大企业和中小企业之间有什么不同的地方吗？

问051 你有能力胜任本工作吗？

回答1 我在大学学的是计算机专业，还取得了相关的资格证书，我想
这些能够证明我专业方面的能力。我还通过了英语六级考试，因此，
在工作中也能很好地与外籍同事进行沟通。
回答2 我在以前公司也一直从事类似的工作，并由我本人负责成功完
成了〇〇、〇〇等项目。这些经历会在本岗位的工作中起到积极作
用，再加上我是个目标意识强，不惧怕挑战的人。我相信我能胜任本
工作。

［专家点评］

你要具体说明你的相关教育背景和职业资历，而且要说明这些背
景和资历与该工作的联系。该问题情境下的“资历”并不局限于证书或
学历，大胆地列入相关工作或业余经验会使你成为该工作更合适的人
选。

［相关问题］

● 你有〇〇方面的技能吗？

● 我觉得只靠在大学里学的知识远远不够，你认为呢？

问052 我们为什么应该录用你？

回答1 首先，我符合贵公司的应聘条件。其次，我对工作有着很强的
责任心和目标意识。再次，也有对这份工作的强烈的兴趣和热情。因
此，我确信我能够作出公司所期待的贡献。
回答2 我相信我具备填补这个空缺岗位所需的技能和热情。以我的经
验，我相信我会对公司将来的发展作出积极的贡献。

［专家点评］

如果在面试结束时被问及该问题，就应该总结你在面试过程中讲
到的那些要点，回答要简明扼要、击中要害。如果是在面试的开始阶
段被问及，就应该结合“如果你进了我们公司，你能给公司带来什
么？”的内容，需要进一步具体地说明你能给公司带来什么。

［相关问题］

● 你的最大的特点是什么？
● 〇〇公司比我们公司更好，你去那里试一试，怎么样？

问053 如果你进了我们公司，你能给公司带来什么？

回答1 我是应届毕业生还缺乏经验，但我有很好的专业知识和很强的
学习能力。再加上我对这份工作的热情和积极进取的心态，我相信我
有很大的发展空间。可以说我是一个“优质股”。
回答2 是我的业务经验以及在这个行业里的丰富的人脉。从这一点上
来说，我不需要适应阶段，可以马上加入到“战斗行列”，给公司带来
立竿见影的效果。

［专家点评］

面试官想了解你的潜能或实际业务方面能够作出什么样的贡献。
一般而言，企业需要马上就能给他们带来效益的员工，但如果是应届

毕业生这也许有点难度，所以你可以强调你的潜力。如果是跳槽，那
你就应该根据你的资历更加具体地讲出能做出什么贡献，因为对于跳
槽的人来讲，光有热情是不足以打动招聘单位的。

［相关问题］

● 作为新进公司的职员应该有什么样的心理准备？
● 如果你进了我们公司，能做出什么样的贡献？

问054 本公司比你以前工作的公司规模大得多（小得多），
你对此有何看法？

回答1 我非常期待在贵公司这样的大舞台迎接新的挑战。我在以前的
公司遇到了不同的挑战并成功地战胜了这些挑战。贵公司的这个岗位
恰好是我要找的岗位，我相信在这里我会同样战胜各种挑战。
回答2 我在大公司学到了很多东西，也积累了一些有益的经验。不管
规模大小，工作中会有各种困难和难题需要你去解决。我相信我的经
验会帮助我战胜这些困难，我也喜欢这种挑战，喜欢战胜困难后的喜
悦。

［专家点评］

不管是哪种情况，都要让面试官知道你相信自己有应对这一岗位
的能力，而且渴望未来的各种挑战。千万不要让面试官认为你跳槽到
大（小）公司是另有目的。

［相关问题］

● 你认为我们公司的长处和短处是什么？
● 你认为在做这个工作当中会遇到什么样的困难？

问055 你喜欢与人合作还是单独工作？

回答1 我非常喜欢与其他人合作来完成工作，也非常享受朝着共同的
目标努力的过程和达到目标后的喜悦。
回答2 做为团队的一员时我会做得很好，我很重视别人接受我的观点
和能力。不管什么时候，只要需要我会为团队贡献自己的力量。当
然，无论什么时候要我单独工作，我也很善于这样做。

［专家点评］

团队合作对于任何一份工作来说都是很重要的，如果你不善于团
队合作，那就很难得到该工作。因此，回答时你要解释哪些因素使你
成为一名好的团队合作者，当然，也可以同时向面试官展示你有能力
不依赖他人而独立工作并承担责任。

［相关问题］

● 你认为自己最适合哪个部门？
● 在团队里工作时，最应该注意的是什么？

问056 如果本公司录用你，你最希望在哪个部门工作？

回答1 如果可以的话，我想在△△部门工作。在大学我学的是〇〇专
业，去年暑假在同类公司参加了实习。通过实习，我感受到把所学到
的知识应用到实践中的乐趣。我有热情也有决心，我希望在能够充分
发挥我才能的部门，为公司做出贡献。
回答2 我有〇〇资格证书，在△△方面已取得实际成果。正当我寻找
更能发挥我这方面才能的企业的时候，我看到了贵公司的招聘信息。
我想在△△部门，充分利用已积累的经验和实际成果，为公司做出贡
献。

［专家点评］

这时你不必谦虚，你完全可以说出你想应聘的部门，并展示你的
热情，发表你的决心。这样会给面试官“你是一个有热情、有未来的
人”的好印象。

［相关问题］

● 你认为做这个工作，需要什么能力？
● 如果没能分配到你所希望的部门，你怎么办？

问057 如果我们录用你，你打算呆多久？

回答1 如果能够受聘于贵公司，这将是我走出校门后的第一个工作。
我会珍惜这份工作，并抱着长期干下去的态度，认真工作，为公司做
出积极的贡献。
回答2 贵公司是一家优秀的企业，我是认真考虑后才决定应聘的。因
此，我根本都没有想过要在中途辞去这份工作。我相信我的选择。

［专家点评］

招聘和培训新职员是个耗资巨大的过程，是雇主的主要投资。面
试官要确保你的目标与公司的投资相一致。

［相关问题］

● 你认为在一个公司工作几年最合适？
● 如果你没有被我们公司录用，你会怎么办？

问058 如果就职后发现我们公司不适合你，你会怎么办？

回答1 我想不会有这样的情况发生。我很早以前就决定将来要做这样
的工作，而且，对各家企业我也作了充分的研究。我相信我的判断。
回答2 之前在同一行业做了五年工作。我自认为对贵公司有一定的了
解，所以，我想不会有不适合的情况发生。但如果在工作以外出现难
以让步的事情，我会坦诚地进行沟通，努力去达成一致意见。

［专家点评］

这个问题和“如果我们录用你，你打算呆多久？”一样，你要强调
你是经过认真思考后决定应聘的。要让面试官相信，你会长期地与公

司一起发展并做出贡献。如果你有足够的资历，可以给将来在晋升、
工资待遇等方面有可能出现的不满留点余地，但表达要委婉。

［相关问题］

● 如果你的上司是你不太喜欢的类型，你会怎么办？
● 你在工作中所期待的最重要的奖励是什么？

问059 是什么将你吸引到我们公司来的？

回答1 我一开始就想找一个能够发挥我的专业知识的制药公司从事研
究工作。贵公司对研发的积极姿态、对失败给予宽容的研究环境深深
地吸引了我。
回答2 我一直在寻找可以担任机械设计工作的公司，这时候看到了贵
公司的招聘信息。我有幸参加了上次的企业宣讲会，在那一次我感觉
到贵公司是一家内部沟通畅通、充满活力的企业。这种企业风气吸引
了我。

［专家点评］

你来参加面试对公司进行详细的调查研究是必须做的工作。你可
以将这个问题当做展示你所作的调查的机会。不要过度赞扬公司的优
点，因为把握不好分寸会让人觉得你不真诚。

［相关问题］

● 在业界很多企业当中，你为什么选择了我们公司？
● 你使用过我们公司的产品吗？

六、职场生活

问060 你喜欢和哪种类型的人一起共事？

回答1 总的来说我是个善于与人打交道的人，我可以和同事友好相
处。但我不太喜欢自私而不忠诚的人。
回答2 作为一个集体的一分子，和周围的人和睦相处很重要，我也愿
意和周围的人愉快地合作。如果必须要我选择的话，我会选善于沟
通、理解力强、责任心强的人。

［专家点评］

回答这个问题的关键在于首先声明你自己与大多数人能愉快地合
作，以此来为你的答案设防，然后给出你所希望共事的同事的品质。
这些在同事身上寻找的品质会被看做是对你自身品质的反映。

［相关问题］

● 你不想和哪种类型的人一起共事？
● 如果同事中有不喜欢的类型的人，你怎样和他（她）相处？

问061 你现在的公司知道你在面试另一份工作吗？

回答1 不知道。现阶段我不打算告诉他们我正在面试。我想接到符合
我期望的明确的工作邀请后，再告诉他们。
回答2 知道。我和我现在的老板相处得很好，我已坦诚地和他谈了这
件事情。我觉得应该提前告诉他们，让他们为我即将空出的岗位做准
备。

［专家点评］

大多数情况下你的老板或公司领导都不会知道你正在面试。如果
你说他们知道你有意离开，面试官会感到奇怪：为什么他们不多做些
努力把你留下来。要准备这个随之而来的问题。

［相关问题］

● 请你说出一个以前公司的缺点。
● 请你说出一个前上司的缺点。

问062 如果你和你的上司有不同的意见，你会怎么做？

回答1 上司在经验和知识方面都非常丰富，所以我首先会听从上司的
意见，并按照它去执行。然后，如果在执行过程中认为还是自己的想
法正确，那么会再次向上司提建议。
回答2 也要看什么分歧，但不管怎样都不能忘记下属要尊重上司。如
果是我，我不会在众人面前直接提出反对意见。

［专家点评］

这个问题主要想看你是否是一个能够在组织里遵守规则的人。首
先你要表现出谦虚谨慎、尊重上司的态度。当然，如果是原则性的问
题或重大问题，而且你对你的判断非常有信心，那么也可以再次进
言。但要讲究策略，因为领导都需要下属的尊重。

［相关问题］

● 如果你和你的部下有不同的意见，你会怎么做？
● 受到上司狠狠地批评，你会如何应对？

问063 你认为怎样才能尽快适应新环境？

回答1 首先是主动热情地打招呼。其次是要常怀谦虚的态度，有不懂
的事情积极主动地向上司和前辈们请教。也就是说，展现开朗、谦
虚、积极主动的态度。

回答2 我认为最重要的是做好交给自己的工作。我想能够做到独当一
面，就会得到周围的信任，这样自然就会形成便于与大家相处的环
境。

［专家点评］

谦虚、开朗、主动以及工作能力是很好地融入新环境的关键。回
答时要抓住这几点，展示出你积极向上的一面就可以了。

［相关问题］

● 你认为自己有适应能力吗？
● 如何和不爱说话的人交流？

问064 你希望与什么样的上司共事？

回答1 作为刚刚走出校园的新人，不应该对上司或其他工作环境提出
什么要求，而应该尽快适应环境，做好自己的本职工作。
回答2 我喜欢公正公平、有问题时勇于承担责任的上司。当然我知道
首先做好自己的本职工作更重要。

［专家点评］

回答这个问题有以下两个策略：一是干脆回避直接谈论对上司的
要求，而是谈一些对自己的要求。二是说出你理想中的上司的优秀品
质，因为，这也可以看做是你对自己的自我要求。但说话方式要注
意，不要给对方留下你对别人很挑剔的印象。

［相关问题］

● 你喜欢什么样的上司？
● 你认为你的前任经理怎么样？

问065 你希望在什么样的工作环境中工作？

回答1 我喜欢具有明确目标并团结一致努力去达到目标的工作环境。
在这样的环境中我可以向身边的人学习并与他们分享成功。
回答2 我希望在具有挑战性的工作环境中工作。在这样的环境中我的
能力会得到考验和提高，也能在团队合作的过程中得到快乐。

［专家点评］

面试官试图对你进行更多地了解，而不是要了解你想寻求的工作
环境。以这样的方式提问的原因是大多数应聘者会描述一个与自己才
能相适应的环境。要紧扣“富有挑战性”、“富有创新性”、“努力工
作”、“团队精神”这样的关键词来回答。

［相关问题］

● 你对我们公司有什么期待？
● 你认为自己有合作精神吗？

问066 什么可以有效激发你的积极性？

回答1 外在激励的作用不可完全否认，但我不想依赖那种自己无法把
握的东西。
回答2 我们必须要承认，在很多情况下物质上或精神上的鼓励会起一
定的作用。但对我来说更重要的是通过成功地达成公司和个人所设定
的目标，提高自我的同时能得到周围人的信任。我希望我做的每一件
事都能够取得成功，这就是我需要的动力。

［专家点评］

雇主喜欢有工作激情、能自我激励的员工。如果你使面试官认为
你需要经常得到激励才能完成一项工作，那就严重降低了面试成功的
几率。回答要清楚明白，毫不含糊。

［相关问题］

● 什么会使你的积极性降低？
● 你做出了很大的成绩，可得不到表扬，你会怎么办？

问067 你策划的项目进展不顺利时，你会怎么办？

回答1 首先，坦诚地承认自己的失策。然后，客观地分析问题出在什
么地方，马上想出改善方案。
回答2 首先是查出造成这种局面的原因，然后，衡量它可能会带来的
后果并采取有效的补救措施。根据错误的性质，我还会及时向上级报
告。

［专家点评］

造成某一个项目在进行过程中出现问题或失败的原因有各种各
样，因此，处理办法也各不相同。但回答此类问题有三个必不可少的
要点，即：承认失误、分析原因、找出解决方案。切忌进行不必要的
辩解。

［相关问题］

● 你如何改正错误？
● 如果你的部下犯了错误，你会如何对待？

问068 如果你进了我们公司，你最想做的事情是什么？

回答1 首先按照上司的指示认真地完成任务，同时虚心学习、多思
考，尽快适应和熟悉相关业务，然后制定一份工作计划并上报上司批
准后，根据计划开展工作。
回答2 我想在产品开发部，根据对顾客的问卷调查，发挥自己独特的
创意能力，开发出畅销产品。

［专家点评］

不管是应届毕业生，还是再次求职者，对应聘岗位都缺乏具体的
了解，因此，最好不要说出具体的办法，以免出现什么漏洞。

［相关问题］

● 将来，你想在公司做到什么位置？
● 我们公司的工作非常辛苦，你没问题吗？

问069 你有信心工作不迟到吗？

回答1 当然有信心。我早晨起床比较早，到现在为止几乎没有迟到
过。
回答2 任何时候我做事都喜欢时间上留有余地，所以，我想我不会有
迟到的现象。

［专家点评］

雇主都不想未来的职员会经常迟到。迟到是对工作不负责任的态
度表现，如果抱着这样的态度参加工作，也许将来会遇到更深层次的
问题。

［相关问题］

● 早晨起得早吗？
● 你在学校时经常迟到吗？

七、经验经历

问070 你是如何缓解精神压力的？

回答1 我是一个任何事情都积极地去面对的人，所以没有太多的精神
压力。有时想调节情绪，就会和朋友一起去卡拉OK或者一起去吃顿
饭。
回答2 通常是去游泳。我喜欢游泳，游两个小时左右，身心就会感到
舒畅。这样，第二天就能以饱满的精神，全身心地投入到工作中去。

［专家点评］

在现代社会的生活和工作中，压力随处可见。要注意不能回答没
有压力，这样会认为你从来都没有被安排到一个有挑战或压力的岗位
上。通过这个问题，你应该让对方知道你是一个有很好的自我管理和
自我调节能力的人。

［相关问题］

● 你如何调节你的情绪？
● 有精神压力时会喝酒吗？

问071 你缺少工作经验，你认为你能胜任本工作吗？

回答1 作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺。但是我有
很好的专业基础知识，也有很强的适应能力和学习能力，再加上很强
的责任心和对这份工作的热情，我想这些优点能够弥补自己工作经验
的不足。
回答2 我确实没有相关的工作经历，但我有连续两届担任学生会会长
的经历。这期间，我想通过运作整个学生会组织，已经充分地展现了

我的组织能力和管理能力。我认为工作经验固然很重要，但从长远的
眼光来看，个人所拥有的素质和能力更加重要。

［专家点评］

面试官通过这个问题想考验你的自信心和应变能力，所以，不要
紧张，其实没有工作经验并不是个大问题，你回答时不要用生硬的语
气直接反驳或否定，而应该委婉地表达自己的观点和自信心。千万不
要说类似“我确实没有工作经验，所以想到公司积累一下经验”的话。

［相关问题］

● 你认为有没有工作经验是很重要的事情吗？为什么？
● 你认为没有经验也能成功吗？那么，成功的秘诀是什么？

问072 你已经很长时间没有工作了，为什么？

回答1 我是以〇〇和〇〇作为寻找下一个工作的选择标准。其实三个
月前我曾收到过某一家公司的录用通知，但我还是决定拒绝了。
回答2 刚才我已经谈过，我想利用已有的经验做〇〇方面的工作。但
我认为做这个工作需要△△资格证书，因此，用一年时间参加了相关课
程的学习。

［专家点评］

面试官通过这个问题想了解应聘者在没有工作这段时间究竟做了
何种努力。因此，你不能回答因没找到工作而在家休息，或应聘了几
家公司，但没被录用。没工作期间你所做的事情应该是对你以后的工
作起到积极作用的某些准备。

［相关问题］

● 没工作期间你做了些什么？
● 你辞职的时候，和谁商量过吗？

问073 你在实习的公司从事什么工作？

回答1 在日资企业做了文件翻译、制作质量周报等工作。通过实习我
学到工作除了认真和责任感之外，还需要良好的沟通能力。
回答2 我是在汽车零部件制作企业实习的。在设计部体验了各种零部
件的设计与制图。通过这次实习工作，体会到了理论和实践相结合的
重要性。

［专家点评］

回答这个问题一定要如实回答。主要从担任的工作内容、从中学
到的东西这两个方面回答即可。当然，如果期间你做出了某些成绩，
也不必谦虚。

［相关问题］

● 你为什么选择这家公司实习？
● 你参加实习的目的是什么？

问074 在校期间你打过工吗？

回答1 我从大二开始一直在麦当劳打工。在那里我学到了怎样工作才
能提高效率，还学到了微笑服务的重要性。
回答2 我利用大三的暑假在一家叫〇〇的软件开发公司业余做了软件
测试助理的工作。在那里我学到了团队合作的重要性。

［专家点评］

面试官比较重视工作经验，所以你是否通过打工积累了一定的社
会工作经验是很重要的。如果你利用假期或业余时间外出打工，积累
了一定的社会工作经验，将会令面试官更加满意，即使你的打工与求
职的工作无关，如果应试者曾在大学里担任过一些学生工作或参加一
些社团活动，也应作些介绍，表明自己具有一定的阅历与能力。

［相关问题］

● 你为什么选择打那份工作？
● 你打工的目的是什么？

问075 你曾面对过的最困难的挑战是什么？

回答1 准备软件开发资格考试的时候觉得最艰难。我的目标是在毕业
前拿到证书，因此，我制定了具体的学习计划，并花费大量的时间自
学了相关内容。正因为付出了很多辛苦，所以也给我带来了很大的成
就感。
回答2 在以前的公司，当我接任区域开发经理时，员工士气消沉，工
作任务一再拖延。于是，经过分析我采取了两个措施：一是为了提高
士气，制定了一个现实的目标与期限。二是为了提高效率，以产品为
中心重组了团队。这一措施在三个月后开始呈现了很好的效果。

［专家点评］

首先，你所举的事例要能够让面试官感觉到确实是一个非常艰难
的挑战。其次，要说明你是如何解决这一困难的，以此来向面试官展
示你的坚强意志以及解决问题的能力。

［相关问题］

● 目前为止你最努力做过的事情是什么？
● 目前为止你觉得最痛苦的事情是什么？

问076 你曾做过什么样的艰难选择？

回答1 我对计算机工学和国际经济学都非常感兴趣，所以，当时选择
专业时非常犹豫，这是一次艰难的选择。但很幸运，我在大学作为第
二专业学了国际经济学。

回答2 决定辞去现在的工作对我来说是一个艰难的选择。离开自己曾
经愉快工作过的公司和那里的伙伴们是一件很痛苦的事情，但经过长
期的深思熟虑后我还是作出了离开的决定。

［专家点评］

通过这个问题，面试官想了解你分析问题并为艰难选择负责的能
力。你千万不能直截了当地说出“因上次的公司管理上有问题”或“和同
事没处好关系”等等不利于自己的回答。

［相关问题］

● 你辞职的时候，你的父母是什么态度？
● 即使父母反对，你也坚持按照自己的计划做吗？

问077 谈一谈你的一次失败经历。

回答1 暑假由我策划进行了一次农村实地调查。很早就把当地的一切
活动安排就绪，可出发前一天去买票，发现票已经买不到了。当时自
以为买票应该没问题，就没有提前预订。通过这次失误，我知道了做
事注重确认每一个步骤的重要性。
回答2 刚毕业参加工作不久的时候，有一次需要把一份重要的文件发
送给两家客户，但由于自己的疏忽，只送了其中一家。因为及时发现
没有造成什么后果，但从那以后我养成了工作中做笔记的习惯。

［专家点评］

人在工作中从不遇到失败几乎是不可能的事，关键要回答你从失
败中学到些什么。不宜说自己没有失败经历，也不宜说出与所应聘工
作有关的失败经历。

［相关问题］

● 请你介绍你认为成功的事情。
● 你怎样看待成功和失败的关系？

问078 你所取得的最大成就是什么？

回答1 在大学二年级的时候，由我带头成立了自行车旅行社团，这是
我目前为止所取得的最大成就。成立时的各种手续以及最初的团员招
募都非常艰难，但现在已成为拥有50多位团员，颇受欢迎的社团。
回答2 在大学我参加了〇〇社团，主要负责拉赞助的工作。说服对方
是件非常困难的事，一开始经常碰壁。但我没有放弃，后来把目标锁
定在拥有广大年轻消费者的几家公司，抱着诚恳的态度坚持了交涉。
最终，我圆满地完成了任务。

［专家点评］

面试官想进一步了解你的能力和背景，因此，你要有备而去，从
你过去或目前的相关工作中，举出具体的成功例子和实绩来强调对经
历的自信，也可以叙述它给你带来的乐趣等等。

［相关问题］

● 自行车社团组织一些什么样的活动？
● 联系赞助商你有什么窍门吗？

八、价值观念

问079 学生和社会人最大的不同是什么？

回答1 简单地说，我认为是责任大小的不同。比如说迟到，学生上课
迟到受到直接影响的也许只是自己一个人，但进了公司后会有很多业
务方面的会议或谈判，如果不严格遵守时间，有可能给公司带来极大
的损失。
回答2 走上社会后要对自己的一言一行负责。我认为应该认真地做好
自己分内的事情，无论在工作上还是在个人生活上，都不给他人添麻
烦。

［专家点评］

通过这个问题可以了解你是否已做好从学生到社会人的角色转变
的准备、身为社会人应有什么样的觉悟。回答时可以着重从你对工作
的看法和态度、价值观等方面展示自己的魅力。

［相关问题］

● 你认为作为社会人需要什么样的素质？
● 你撒过谎吗？

问080 对你来说工作意味着什么？

回答1 对我来说工作就是实现自我价值的舞台。我希望在周围人的协
助下，工作中最大限度地发挥自己的潜能，给公司和社会作出有意义
的贡献。
回答2 简单地说，工作意味着自立，意味着积极地参与社会活动。

［专家点评］

这个问题可以解释为：工作的目的是什么？通过工作想实现什
么？不要想得太复杂，可根据你的具体情况回答。但不要忘记表现出
你对工作的积极态度。

［相关问题］

● 你为什么想找工作？
● 请说说你的工作观。

问081 你如何定义成功？

回答1 对我而言，通过自己的不懈努力达到了自己或别人为你设定的
目标，那么可以说你取得了成功。
回答2 也许有不同的定义，但我认为做出能让消费者、公司、本人都
满意的成果，就是一个“公司人”的成功。

［专家点评］

对成功每个人都有自己的定义，所以回答这个问题不要想得太复
杂，把自己的想法简洁明了地告诉面试官就可以了。但把升官发财看
做是成功，显然不是好的答案。

［相关问题］

● 你如何看待失败？
● 你相信命运吗？

问082 你认为成功最需要什么？

回答1 成功的关键在于设定有挑战但可以实现的目标，并始终把精力
集中于自己希望达到的目标上。
回答2 我认为坚持不懈的努力是必不可少的要素，但首先要有一个明
确的目标，而且这个目标最好是阶段性的、容易实现的。

［专家点评］

成功需要的条件应该说很多。但回答这样的面试问题时，应该从
自己身上找答案，而不是那些外部条件。

［相关问题］

● 你有没有花一生的精力想去完成的项目？
● 你认为一个企业成功的关键是什么？

问083 你的人生信条是什么？

回答1 不满足于现状，不断进取是我的人生信条。不管做什么事情，
都以积极的态度努力去做，不断地提高自己的能力。
回答2 我的人生信条是永不放弃。在生活和工作当中，会遇到各种各
样的困难，但只要你不放弃努力，就一定能够战胜困难。

［专家点评］

这个问题是用来了解你的价值观、性格、生活态度的问题，同时
还可以了解你对自己的认识程度。说出自己的人生信条并不难，只要
不是消极的什么都可以。但如果能和你所应聘的工作很好地契合起来
效果会更好。

［相关问题］

● 金钱、名誉、工作中让你选择一个，你会选哪一个？
● 在你人生当中最重要的是什么？

问084 你的人生目标是什么？

回答1 我想成为一个得到周围信任的人。要做这样的人，那么时时刻
刻带着责任心，积极地完成工作很重要。
回答2 我想成为一个能够制造出给社会带来梦想和安心的产品的工程
师。我想只要不忘记学习，并且和周围的人携手拼搏，一定能够实现

自己的梦想。

［专家点评］

这个问题主要考察你的人生观、价值观、人生抱负。如果没有一
个明确的人生目标，就会漫无目的地虚度年华，这样的人注定碌碌无
为，一事无成。通过你的回答也可以了解到你的发展潜力以及是否有
客观地把握现实的能力。因此，回答时要明确而具体地讲出你的抱
负，还要说出为了实现它你应该如何去做。

［相关问题］

● 你目前的目标是什么？
● 请你谈一谈十年后的你。

问085 对你来说薪水和晋升哪个更重要？

回答1 薪水很重要，但我认为这并不是最重要的东西。我希望通过对
公司做出贡献，实现自我价值同时又得到提拔。当然我相信我的薪水
会反映我在公司的位置及我为公司所作出的贡献。
回答2 两者都很重要。因为物质生活和文化生活水平的提高，离不开
相应的薪水。但我也渴望不断地提高自己的能力，承担更多的责任。

［专家点评］

这是个难题但并不棘手。你应该诚实地说明你的想法，但要用有
力的理由来支持你的看法。谨防看上去贪钱或贪权。

［相关问题］

● 你将来想就任什么职务？
● 你对现在的工作不太满意的是什么？

问086 你的梦想是什么？

回答1 工作上，希望成为〇〇领域的专家，个人生活上，希望找到一
个能够陪伴我一生的伴侣，组建一个幸福的家庭。
回答2 有个幸福的家庭，并与能够相互理解的伙伴们一起快乐地工
作。这是我奢侈的梦想。

［专家点评］

面试官试图了解你的价值观、生活态度、对未来的构想。要明确
而具体地告诉你的梦想，这个梦想可以是工作和生活两方面的，也可
以结合应聘公司的具体情况，着重谈工作方面的梦想。你要事先想好
如何去实现它。

［相关问题］

● 要想实现你的这个梦想，需要从现在开始做些什么？
● 对你来说朋友意味着什么？

问087 你想成为一个什么样的员工？

回答1 我希望成为一个自觉自发地去完成工作，并通过自己很好的工
作表现，增加自己所担负的责任，给公司不断创造新价值的员工。
回答2 我想成为一名踏踏实实工作，得到大家的信任，让领导放心的
员工。

［专家点评］

只要你想一想如果你是老板你会喜欢什么样的员工，这个问题就
不难回答了。你要表现出对工作的热情和抱负。

［相关问题］

● 今后五年内你想做什么？
● 你想在一个公司长期工作吗？

问088 如果钱不成问题，你想过什么样的生活？

回答1 我想什么都不会改变。我喜欢工作，因为工作的目的除了得到
薪水外，更重要的是享受工作乐趣，实现人生价值。
回答2 如果钱不成问题，我想我会选择去做义工，去帮助那些需要帮
助的人。总之，不管是不是为了钱，我都会去做一些对他人、对社会
有益的事情。

［专家点评］

这是另外一种了解你的工作观的问题。通过这个问题可以了解你
的工作目的，衡量你对工作的热爱程度，以及你的职业道德。

［相关问题］

● 你想工作到多大岁数？那之后做什么？
● 如果你中了一辈子都用不完的彩票，你会做什么？

问089 你认为你现在还需要提高哪方面的能力？

回答1 我在大学期间参加了很多编程比赛，并获得了各种奖项。如何
把我的专业技能很好地应用到实际的产品开发上，这可能是需要我提
高的能力。所以，更需要加深理解市场需求和公司的战略。
回答2 我已在客户管理的岗位上工作了三年，也积累了相应的经验。
我想继续努力提高客户管理策略方面的技能，成为一名优秀的管理人
员。

［专家点评］

这是考察你的自我认识以及抱负、超前计划和学习欲望的问题。
回答这个问题，最好的方法是强调你已经掌握的技能，和如何在此基
础上更上一层楼。回答时只提出需要哪方面的能力是不够的，重要的
是要说出如何提高。

［相关问题］

● 今后你想掌握的技能是什么？
● 你这一代人有什么样的特点？

问090 你有没有今后想取得的资格证书？

回答1 目前还没有具体想取得的资格证书，但如果开始参加工作后发
现工作上需要某些资格证书的话，我一定会去考的。
回答2 有。现在我有二级口译证书，我想尽早取得一级资格证书。另
外，在〇〇工作岗位△△技能也会有用，所以我想这方面也要准备。

［专家点评］

你要事先了解清楚和应聘公司的业务相关的各种资格证书，再结
合自己的实际情况来回答，展示你是一个有明确的目标意识和积极向
上的工作心态的人。这样会给面试官留下非常好的印象。

［相关问题］

● 你认为在〇〇岗位上最需要的技能是什么？
● 你现在有什么学习计划吗？

九、其他

问091 请你举出三个作为优秀职员所应具备的素质。

回答1 我想有很多，但我认为责任心、创造力、忠诚心是最需要具备
的素质。
回答2 如果是选三个我就选：目标意识、合作意识、精神力。

［专家点评］

这个问题事先做一下准备就会变得很容易。除上面所举的素质
外，在“关联词汇”部分也举了一些作为公司职员应具备的优秀素质。
回答时，可根据具体情况选择使用。

［相关问题］

● 优秀的职员应具备的最重要的素质是什么？
● 你为什么说〇〇是重要的素质？

问092 如果有需要的话，你愿意调到另一座城市去吗？

回答1 我在本市已生活了6年，不过我也愿意接受调到另一座城市的
可能性。请问，在贵公司经常会有内部调动吗？
回答2 我非常喜欢在这里的生活，所以也没有想过迁移到其他城市，
但是也要看那时的具体情况。如果机会来临，我会认真考虑的。

［专家点评］

如果在面试前你没有考虑过调动的可能性，那也要保持镇静，让
面试官知道你不确定，你想多考虑一下。否则，如实回答。如果调动
是你所申请的工作中必不可少的一部分的话，公司人事部门的工作人
员应该会告诉你。或者，在回答这个问题的同时，也可以问一下调动
的可能性有多大、调动期限有多久等相关情况。

［相关问题］

● 你喜欢这座城市的什么地方？
● 你觉得你的家人如何看待调动工作？

问093 你能接受加班吗？

回答1 当然，如果有必要我愿意接受加班。但我想也有必要努力地去
减少加班。
回答2 如果有必要可以加班。我在以前公司每周加班〇小时左右，不
知贵公司平均加班几小时？

［专家点评］

这是面试官针对应聘者的工作热忱而提的问题，因为无理的加班
不一定是好的。不过，一开始就问这个问题，主要是考查你的心态，
看你有没有责任心，能不能吃苦。如果不具备责任心和吃苦精神，业
务能力再突出也无济于事。如果是应届毕业生适合回答1，如果是有工
作经验的应聘者，且不太喜欢没完没了的加班，可以用回答2的方式回
答。

［相关问题］

● 你如何看待加班？
● 你不希望没有规律的工作时间吗？

问094 这个岗位需要经常出差，你没问题吗？

回答1 没问题。我知道这个岗位需要经常出差拜访合作厂家和零部件
厂商。我还年轻，体力上没有任何问题，而且，我认为这是了解产品
的构造及制造过程的好机会。
回答2 坦率地说，我不能说喜欢。但我非常清楚出差是商业活动的重
要组成部分。我非常喜欢这个工作，出差是这个工作的一部分，所
以，我一点都不在意。

［专家点评］

这个问题的真正意图并不在于了解你到底是不是愿意出差，而是
在于了解你对这份工作的理解和作为一个公司员工的觉悟。因此，不
管是哪种回答都应该顺着面试官的这个提问目的来回答。

［相关问题］

● 你喜欢出差吗？
● 我们公司出差很多，你觉得你的家人会怎么想？

问095 你期望得到的工资是多少？

回答1 如果我能到贵公司工作，这将是我跨出校门第一次走上社会工
作。基于我对该岗位的了解，应该在〇〇元～〇〇元之间，但我更关
心的是能找到一份工作来充分发挥我个人的能力。
回答2 我希望得到的工资能体现我在工作中的经验和技能。因此〇〇
元的工资是我个人的要求，不知道按照贵公司的规定大概是多少？

［专家点评］

做面试准备工作时，你应去了解该工作的工资范围，这样洽谈工
资问题时，会处于有利地位。除非被逼无奈，否则不要给出具体的数
目。你应根据工资范围说明你的价值。如果你是应届毕业生，最好不
要说出具体数额，因为对应届毕业生的工资待遇公司都有相关规定，
上下浮动的可能性较小。如果你是跳槽找新工作，可根据你的经验和
资历适当调高标准，但你要让对方觉得你是在同他们商议，而不是要
挟。

［相关问题］

● 你愿意接受降薪吗？
● 你提出的工资额不觉得多了一点吗？

问096 你有什么资格证书吗？

回答1 我现在拥有英语六级、计算机二级、日语能力考试一级合格证
书。另外，我打算在近期报考〇〇资格证书，因为这方面的技能会对
我以后的工作有很大的帮助。
回答2 自从考上大学以后，我就决定毕业后从事和〇〇相关的工作，
所以大学时已经取得了△△资格证书和△△资格证书。将来还会需要△△
资格证书，所以我想现在开始也做一些准备。

［专家点评］

通过此问题面试官不仅可以了解到你的能力和技能，而且还可以
了解到你是否是一个有上进心的人、是否是有目的意识的人。回答时
也要想好考这些证书的目的以及它对你今后的工作有何帮助。另外，
如果你还没有该工作有用的某些资格证书，那就补充一句你有这个计
划。

［相关问题］

● 你考〇〇资格证书的目的是什么？
● 你有〇〇方面的资格证书吗？

问097 如果你被录用，能马上来上班吗？

回答1 如果能被贵公司录用我会感到非常高兴。但现在正是撰写毕业
论文的关键时期，最后还有各种离校手续，所以我想回去征求一下老
师意见看能不能抽出时间来上班，然后明天答复您，这样可以吗？
回答2 因为还有业务交接等相关手续，所以马上来上班有点困难，但
我想如果是〇月〇日之后的话应该没问题。

［专家点评］

如果自己未决定真正愿意应允或考虑到事后可能还会有更让自己
心动的工作机会而当时无法确定答复，那么在回答时应巧妙预设一个

转弯的空间。同时避免得罪对方而错失良机，这比“对不起，我还不能
回答这个问题，我必须仔细考虑看看”这种答复圆滑得多。

［相关问题］

● 能否现在就和我们签约？
● 如果我们决定录用你，你将如何安排接下来的大学生活？

问098 如果我们公司和别的公司都决定录用你，你会怎么
办？

回答1 贵公司是我真正想进的公司。正是因为有了这个判断，我才参
加这次应聘。所以，如果被录用我会非常高兴地接受邀请。我非常想
成为贵公司的一员，通过这次面试，这种心情更加强烈了。
回答2 如果能够得到贵公司的录用，我会感到非常荣幸。目前我分别
处于几家公司不同的面试阶段。我比较喜欢在一家充满挑战、有希望
晋升并可获得有意义的工作经验的公司工作。

［专家点评］

面试官想了解他们所提供的岗位与你理想中的工作的相符程度。
根据你的具体情况，如果你非常满意这份工作，那你就诚恳地表示对
这份工作的渴望。但如果你对某些条件还不是特别满意，也可以委婉
地表明你的想法。

［相关问题］

● 拿到我们公司的录用决定之后，又有了其他公司的录用联系，你会
怎么办？
● 如果我们向你发录用通知，你进我们公司的几率有多少？

问099 从目前为止的面试来看，你好像不太适合我们公司，
你认为呢？

回答1 对不起，您能告诉我您为什么这样看吗？
回答2 有些问题我可能没有回答清楚。您能告诉我哪些方面还达不到
标准吗？如果允许我可以再做一次说明。

［专家点评］

该问题听上去似乎有批评之意，但其实面试官想让你彻底使他相
信你就是该工作的适当人选。这样问是想看看你是否会被露骨的批评
所吓倒、是否意志坚定。因此，听到此话后如果你表现出不安、生气
或恼火的反应，甚至作出反唇相讥的举动的话，那你正好掉进了陷
阱。这时你要沉着冷静地面对该问题，表现出你的自信。面对这样明
显的批评，你并没有投降，而是继续战斗。不知不觉中，也许你已经
通过了真正的考验。

［相关问题］

● 你对你今天的面试表现满意吗？
● 我的问题问完了，你有没有需要补充的？

问100 请问你还有什么问题要问吗？

［专家点评］

这是在面试结束时，一般都会问到的问题。这是一个好机会，既
可以提出在面试过程中还没有涉及到的或还没有了解清楚的你所关心
的问题，也可以让面试官感受到你对该公司是非常关注和感兴趣。因
此，在这里不宜回答“我没有什么要问的问题”，但也不能什么都问，
如“你们对我今天的表现感觉如何？”、“你们会录用我吗？”这样的提
问就不太合适。所以，通过整个面试过程大致地判断出面试官对你是
否感兴趣显得很重要。如果你觉得面试官的态度是积极的，那么可以
先问一两个问题证实一下自己的判断，反之则只要礼貌性地问一个问
题即可。除此之外，还要考虑是初试还是复试。如果是初试最好不要
涉及薪金、待遇，而应询问有关工作职责、业务范畴之类，使用人单
位感受到求职者的敬业精神；如果是复试则根据情况可以提问薪金、
待遇等和个人利益直接相关的问题。总之，要审时度势，适当提问。

［可以向面试官提出的问题］

● 能不能请您详细讲一下我所应聘部门的工作内容？
● 如果想从事〇〇工作，需要什么样的技能或素质？
● 我正准备〇〇资格考试（我已拥有〇〇资格证书），这对我所应聘
的工作有用吗？
● 请问可以参观公司内部吗？
● 我性格比较坚毅，请问做这个工作需要什么样的素质？
● 请问什么时候可以得到面试结果？
● 贵公司有很多分公司，有调动到这些分公司工作的情况吗？
● 在贵公司像我这样的年龄（应届毕业生），平均年收入大概有多
少？



附録 関連語彙
附录 关联词汇

アイデア 想法，主意
諦あきらめる 断念，放弃
憧あこがれ 憧憬，向往
朝寝坊あさねぼう 睡懒觉
アラーム 闹钟
アルバイト 打工
ありがたく思おもう 觉得很感谢
あわて者もの 丢三落四的人
急いそがば回まわれ 欲速则不达
一いっ環かん 一环，一部分
いつでも 什么时候都，随时
一いっ等とう賞しょう 一等奖
イベント 活动
今いままで 至今，以前
意欲いよく 热情，积极性
受うけ入いれる 接受，听从他人的意见
受うけ答こたえ 应答，对答
受うけ付つけ 受理，接收；问讯处，接待
处
打うち勝かつ 战胜，克服
おかげで 幸亏，多亏
お世辞せじ 恭维话，奉承话

～恐おそれがある 有……危险，有……可能性
陥おちいる 陷入（不良状态）
落おち込こむ 情绪低落，气馁
落おち着つく （心情、情绪等）平静，安
定
おとなしい 老实的
オファー 录用通知
思おもいやりがある 体贴他人，体谅他人
折おり合あいをつける 达成和解，达成协议
エンジニア 工程师
欠かかせない 不可缺少，不可或缺
～が足たりない ……不足，不够……
カバー 弥补，补偿
我が慢まん強づよい 有耐性
軽かるくする 使……变轻，减轻
頑固がんこ 固执
肝かん心じん 重要，紧要
聞きき入いれる 听取，采纳（意见等）
規き則そく正ただしい 有规律的，规规矩矩的
きっかけ 契机，机缘
気きにする 担心，介意
気持きもちよく 高兴地，愉快地
強きょう靭じんな意い志し 坚强的意志
協きょう調ちょう性せいがある 有团队精神
緊きん張ちょうする 紧张
悔くいがある 后悔
食くい違ちがい 不一致，分歧
クラシック 古典，古典的

グルメ雑誌ざっし 美食杂志

継けい続ぞくは力ちからなり 坚持就是力量

結果けっかを出だす 出结果，做出成绩

献けん身しん的てき精せい神しんがあ 有献身精神

る

公こう認にん会かい計けい士し 注册会计师

心こころがける 留心，注意

コツ 要领，窍门

こつこつ 不懈努力，孜孜不倦

コミュニケーション力りょくがある 有沟通能力

これといった 特别的，值得一提的

根気こんきがある 有毅力

コントロール 控制，管理

サイクリング 自行车旅行

削さく減げんする 削减

避さける 避开，避免

シェア 市场占有率

時じ間かんをかける 花时间

親したしみやすい 容易亲近，容易相处

しっかりしている 坚强可靠，稳重

しっかり者もの 可靠的人，刚强的人

実じっ感かんする 实感，体验

失しっ策さく 失策，失败

実じっ績せきを出だす 做出实际成绩

嫉妬しっとする 嫉妒

失しっ敗ぱい談だん 失败故事，失败经历

自じ分ぶん勝手かって 任性，自私

シミュレーション 模拟（实验）

視野しやを広ひろげる 开阔视野

社しゃ交こう的てき 善于交际的

順じゅん番ばん 顺序，次序

正しょう直じきに言いう 坦率地讲

将しょう来らい性せいがある 有前途，有希望

新しん聞ぶんを取とる 订报纸

スキル 技能，技术

進すすむ 前进，进步

進すすめる 推进，使……有进展

進すすんで 主动地

素直すなお 坦率，老实

スポンサー探さがし 拉赞助

精せい一いっ杯ぱい 竭尽全力，尽力

性せい格かくが明あかるい 性格开朗

製図せいず 制图

贅ぜい沢たく 奢侈

製せい品ひん作づくり 产品制作

責せき任にん感かんが強つよい 责任心强

責せき任にんを取とる 负责，承担责任

責せき任にんを持もつ 为……负责，承担责任

戦せん力りょくになる 成为战斗力

総務そうむ 总务

率そっ先せん力りょくがある 有带头执行能力

ソフトウェア開かい発はつ業ぎょう界 软件开发行业

かい

ソフトエンジニア 软件工程师

大たい切せつさ 重要性

大たい切せつにする 珍惜

タイプ 类型
楽たのしみ 快乐，乐趣
たまに 偶尔，有时
試ためす 试，尝试
助たすけになる 起帮助的作用，有帮助
ためになる 有用，有好处
頼たよる 依靠，依赖
段取だんどり 程序，步骤
チームワーク 团队合作，配合
チェックする 确认
力ちからを入いれる 用力，发奋
力ちからを尽つくす 竭尽全力，尽力
着ちゃく実じつ 扎实，稳健
チャレンジ 挑战
チャンスを掴つかむ 抓住机会
通つう関かん士し 报关员
付つき合あう 相处
突つき止とめる 查明，追究
次つぎに役立やくだてる 有效利用到下一次
努つとめる 努力，尽力
積つむ 堆积，积累
出来でき （做出来的）结果，质量
できれば 如果可以的话，如果允许的
话
テストアシスタント 测试助理
手続てつづき 手续，程序
～と言いえる 可以说……
どうしても 无论如何也，怎么也

～と違ちがって 不同于……，有别于……
どちらかと言いえば 说起来，总的来说
トップ記事きじ 头条新闻
トラブル 纠纷，矛盾
取とり組くむ 全力以赴去做
長ながい目めで見る 从长远看，用长远眼光看
仲なかがいい 关系亲密
仲なか直なおり 和好，重归于好
～なしには 不（没有）……就
馴染なじむ 熟识，适应
何なにかあった時とき 有什么事情时，有什么问题
时
ニーズ 需求，要求
苦手にがて 不擅长，不善于
～に感かん心しんする 令人敬佩于……
～に関かんする 有关……
～に困こまる 苦于……，因……而苦恼
～にしても～にしても 无论……还是……
～にとって 对……来说
～に熱ねっ中ちゅうする 热衷于……
～に励はげむ 努力做某事
～に恥はずかしい 有愧于……
～による 取决于，要看
粘ねばり強づよい 坚韧的，有毅力的
乗のり越こえる 越过，战胜
能のう力りょくを育そだてる 培养能力
望のぞむ 希望，期待
伸のばす 增长（才能、能力等）

～の他ほかに 除……之外
載のる 登载，刊登
パーセント 百分比，百分率
ハード 艰难，辛苦
パートナー 搭档
恥はずかしがり屋や 容易害羞的人
話はなし合あい 商量，协商
ハプニング 意外事件，偶发事件
早はやめ 提前，早些
パンフレット 小册子
早起はやおき 早晨早早起床（的人）
控ひかえ室しつ 等候室，休息室
引ひき受うける 接受，承担
引継ひきつぎ 移交，继承
ヒット 大成功，大受欢迎
人ひとを動うごかす 调动他人
ファッション雑誌ざっし 时装杂志
相応ふさわしい 适合的，相称的
不満ふまんに思う 不满，感到不满
プライベート 个人的，私人的
ブランク 空白，空白时间
触ふれ合あう 相互接触，相通
プロ 专业的，职业的
プログラミング·コンテスト 编码比赛
プロジェクト·リーダー 项目带头人，项目主管
別べつに～ない 没有什么……，并不……
減へらす 减少，缩减
ポイント 关键，要点

ポジション 位置，地位
ボランティア 志愿者
本気ほんき 认真，当真
前向まえむき 向前看，积极
負まけず嫌ぎらい 好强
ますます 越发，更加
まとめ役やく 协调人，调解人
マネージャー 经理
迷まよう 迷路，迷惑，犹豫不定
見みつける 找出，发现
身みにつける 掌握
魅み力りょくを感かんじる 感觉到魅力
ムードメーカー 制造良好氛围的人
～向むけ 面向……
無理むり 难以办到，勉强
迷めい惑わくをかける 添麻烦
めったに～ない 几乎不……，很少……
目めに見みえて 明显，显著
メリッド 价值，优点，好处
面めん倒見どうみがいい 热心照顾他人，乐于助人
もたらす 带来，造成
モチベーション 动机，促动因素
持もち前まえ 天生，天性
持もち物もの 携带物品
盛もり上あげる 提高，掀起
文句もんくを言いう 提意见，挑毛病
向むいている 适合，相称
ラッシュ（ラッシュ·アワー） 交通高峰时间

リーダシップ 领导力，统率力
理り解かい力りょくが強つよい 理解力强
寮りょう生せい活かつ 宿舍生活
リラックス 放松
履り歴れき書しょ 简历
ルームメート 室友
ロビー 大厅
論ろんより証拠しょうこ 事实胜于雄辩
～やすい 容易……
役やくに立たつ 起作用，有用
和やわらげる 使缓和
優ゆう勝しょう賞しょう 优胜奖
譲ゆずる 让步
ユニーク 独特，特有
夢ゆめを見みる 做梦，梦想
ヨガ 瑜伽
横よこになる 躺下，睡觉
よりよい 更好的
余裕よゆうを持もつ 留有余地
分わかち合あう 分担，分享
分わける 分，区别
～を生いかす 发挥……，充分利用……
～を恐おそれずに 不怕……
～を軸じくに 以……为中心
～を中ちゅう心しんに 以……为中心，以……为主
～を通つうじて 通过……
～を目指めざす 以……为目标

◎中国の地名

北ぺ京きん市し 上しゃん海はい市し 天てん津しん市し

重じゅう慶けい市し 黒こく竜りゅう江こう省 吉 き つ 林 り ん 省

しょう しょう

遼 り ょ う 寧 ね い 省 河か北ほく省しょう 河か南なん省しょ

しょう う

山さん西せい省しょ 山さん東とう省しょう 江こう蘇そ省しょ

うう

浙せっ江こう省しょ 福ふっ建けん省しょう 安あん徽き省しょ

うう

江こう西せい省しょ 陝せん西せい省しょう 四し川せん省しょ

うう

雲うん南なん省しょ 貴き州しゅう省しょう 湖こ北ほく省しょ

うう

湖こ南なん省しょう 甘かん粛しゅく省しょう 青 せ い 海 か い 省

しょう

広かん東とん省しょ 海かい南なん省しょう

う

内うちモンゴル自じ治ち区く 寧ねい夏か回かい族ぞく自じ治ち区
く

広こう西せいチワン族ぞく自 チベット自じ治ち区く
じ治ち区く

新しん疆きょうウイグル自じ 香ほん港こん特とく別べつ行ぎょ

治ち区く う政せい区く

マカオ特とく別べつ行ぎょう 台たい湾わん省しょう
政せい区く