MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 101 “Rencanakan dengan bijak, kerja keras secara konsisten, jangan lupa bahwa setiap langkah kecil mendekati impian”
102 <<<< PROSPEKTUS LATIHAN MARA 2024
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 103 TAMBAHAN KURSUS KPI PROSPEKTUS MARA 2024 | 93
104 <<<< PROSPEKTUS LATIHAN MARA 2024 BUSINESS MANAGEMENT TRAINING (BMT)+B5:E15 Memberi pendedahan kepada Pegawai MARA tentang Halal Audit bagi membantu dan membimbing usahawan mendapatkan Pensijilanan Halal JAKIM Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 48 TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) AND PROGRAMS APPRAISAL Memberi pendedahan kepada peserta mengenai pengurusan korporat dalam perniagaan bagi membantu dan membimbing usahawan dalam tadbir urus korporat Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 48 EVENT MANAGEMENT AND PUBLIC RELATIONS Memberi pendedahan kepada peserta tentang kemahiran pendigitalan dalam pemasaran dan proses perniagaan Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 48 BLESS TALK SIRI 5/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa BLESS TALK SIRI 6/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 105 BLESS TALK SIRI 7/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa BLESS TALK SIRI 8/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa BLESS TALK SIRI 9/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa BLESS TALK SIRI 10/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta Kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa BLESS TALK SIRI 11/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa
106 <<<< PROSPEKTUS LATIHAN MARA 2024 BLESS TALK SIRI 12/2024 Memberi manfaat dalam memantapkan kompetensi dan memberi nilai tambah kepada program MARA serta Kualiti kerja warga MARA. Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 11 - Jusa PROGRAM SME: CERTIFIED FACILITY MANAGEMENT MANAGER (CFMM) BERTARAF INDUSTRI Meningkatkan kualiti pengurusan fasiliti yang dilaksanakan oleh pegawai yang berkelayakan, bertauliah dan kompeten. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 52 PEMANTAPAN PENILAIAN DAN ANALISA KREDIT Memantapkan pemahaman peserta dalam menilai penyata kewangan bagi urusan pembiayaan perniagaan MARA Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 48 DATA MANAGEMENT AND ANALYSIS Melatih para peserta untuk melakukan analisa statistik yang terancang dan sistematik bagi projek penyelidikan. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 48 PERSEDIAAN SIJIL PROFESIONAL DIIKTIRAF OLEH BADAN PROFESIONAL BERDAFTAR (PROFESSIONAL TECHNOLOGIST - Ts.) Meningkatkan kompetensi pegawai MARA dan mengiktiraf warga kerja BIP sebagai tenaga kerja profesional yang berkepakaran bagi urusan kerja seharian. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 54 PERSEDIAAN SIJIL PROFESIONAL DIIKTIRAF OLEH BADAN PROFESIONAL BERDAFTAR (CERTIFIED TECHNICIAN - Tc.) Meningkatkan kompetensi pegawai MARA dan mengiktiraf warga kerja BIP sebagai tenaga kerja profesional yang berkepakaran bagi urusan kerja seharian. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 19 - 38
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 107 PERSEDIAAN SIJIL PROFESIONAL DIIKTIRAF OLEH BADAN PROFESIONAL BERDAFTAR (CERTIFIED IN LOGICTIC AND TRANSPORT - CILT.) Meningkatkan kecekapan pengangkutan agar berdaya saing dan maju sejajar dengan kehendak organisasi dan global. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 19 - 48 CERTIFIED ADVANCE HUMAN RESOURCES MANAGERS (MIHRM) Memantapkan pengetahuan, kemahiran dan teknik yang sesuai dalam pengurusan sumber manusia pada tahap lanjutan dalam sesebuah organisasi. Kandungan kursus menggabungkan teori, amalan dan kajian kes yang terkini dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 52 HRM CONVENTION/SEMINAR Menghubungkan staf MARA dengan golongan profesional, pemimpin perniagaan, pakar industri serta pekerja dalam bidang Sumber Manusia. Perhimpunan sebegini memberi tumpuan kepada penerokaan cabaran serta perkembangan dan inovasi dalam Pengurusan Sumber Manusia. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 52 PWC LEADERSHIP COURSE Meningkatkan kompetensi pegawai-pegawai skim W agar lebih kompeten seiring dengan perubahan pesat dalam sektor kewangan Ekonomi, Kewangan & Keusahawanan Gred 41 - 52
108 <<<< PROSPEKTUS LATIHAN MARA 2024 CERTIFIED IN PUBLIC PROCUREMENT Melengkapkan Pegawai Perolehan Dengan Pengetahuan, Kemahiran Dan Teknik Yang Mampu Membantu Pegawai Perolehan Menguruskan Perolehan Kerajaan / Mara Dengan Cekap Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 52 KOMPETENSI PENGURUSAN ASET DAN PEROLEHAN Meningkatkan Kemahiran Peserta Dalam Mengurus Perolehan Kerajaan Secara Sistematik Berpandukan Peraturan-Peraturan Terkini Yang Telah Ditetapkan Serta Meningkatkan Kefahaman Dan Kesedaran Peserta Dalam Bidang Perolehan Yang Merupakan Bidang Penting Dan Memerlukan Penekanan Dalam Aspek Pengurusan Perolehan Kerajaan Dengan Nilai Faedah Terbaik Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 22 - 48 ANALITIK DAN PEMVISUALAN DATA MENGGUNAKAN EXCEL DAN POWER BUSINESS INTELLIGENCE "Meningkatkan kemahiran dan penguasaan Microsoft Excel, data asas yang diperoleh boleh dilengkapkan dan dikemaskini dengan mudah, seterusnya laporan pantas dapat dijana dengan tepat dan cepat. Microsoft Power BI pula akan membuka ruang kepada pelaporan data yang dinamik, bersifat atas talian dan mengaplikasi pelbagai bentuk infografik dan carta-carta terkini." Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 48
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 109 KETERAMPILAN DIRI DAN PERSONALITI PROFESIONAL Meningkatkan imej dan jenama profesional organisasi dengan membantu para peserta dengan memberikan ilmu, kemahiran, panduan dan preskripsi yang spesifik membolehkan kemajuan peserta dalam memantapkan ketrampilan diri dan personalitinya Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 48 SMART AUDITOR Memahami konsep Kod Etika Juruaudit yang dirangka dan dibina di atas paksi keutuhan, kebebasan, keadilan, keyakinan dan kecekapan. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 48 INTERNAL AUDIT CONFERENCE Memberi pendedahan sebenar terhadap isu-isu yang sering berlaku kepada pegawai-pegawai yang terlibat dengan urusan kewangan dan perolehan & Meningkatkan integriti,akauntabiliti dan kecemerlangan organisasi. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 48 PEMANTAPAN PERHUBUNGAN PEGAWAI INTEGRITI Meningkatkan pengetahuan dan kemahiran PPI dalam memantapkan pengamalan dan pembudayaan integriti di pusat masing-masing. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 49 TOGETHER STRONGER Memperkukuh semangat kerjasama pasukan serta menanamkan kepercayaan dan sikap saling melengkapi di samping menambah baik ketrampilan diri untuk meningkatkan keyakinan warga kerja bagi penghasilan mutu kerja cemerlang. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 52
110 <<<< PROSPEKTUS LATIHAN MARA 2024 BUILDING A PERSONAL LEADERSHIP IMAGE Membina imej kepimpinan setiap warga untuk meningkatkan akauntabiliti dan kredibiliti diri dalam kehidupan dan tugasan harian. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 52 INTRODUCTION TO CREDIT CONTROL SERIES 2/2024 Meningkatkan kemahiran functional pegawai BKK dalam menguruskan pemantauan dan kutipan bayaran balik kemudahan MARA. Membantu meningkatkan kompetensi pegawai dalam menjalankan tugasan harian agar memberi nilai tambah dalam sistem penyampaian. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 44 PENILAIAN RISIKO KREDIT Meningkatkan kemahiran pegawaipegawai yang terlibat membuat penilaian kredit bagi menguruskan permohonan Penjadualan dan Penstrukturan semula bayaran balik agar mencapai matlamat Program Pemulihan Kredit. Penilaian Risiko Kredit ini dapat membantu pegawai membuat keputusan dengan lebih baik dan menghasilkan Laporan Penilaian yang lebih komprehensif untuk pembuatan keputusan yang lebih tepat. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29 - 44
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 111 NEGOTIATION SKILLS Meningkatkan kemahiran perundingan dalam membuat keputusan merupakan proses kognitif peringkat tinggi yang memerlukan pengawalan pemikiran kritikal. dan membolehkan dua atau lebih pihak mencapai persetujuan dalam membuat perancangan, penyusunan strategi dan kerjasama dalam proses objektif yang ditetapkan. Pembangunan Diri, Nilai & Etika Gred 29 - 44 PEMERKASAAN KOMPETENSI PEGAWAI MARA (PELABURAN DAN HARTANAH) Program adalah untuk memastikan bahawa pegawai mempunyai pengetahuan yang terkini, keupayaan analisis yang baik, kemahiran pengurusan risiko, dan pemahaman yang mendalam tentang pasaran pelaburan atau hartanah. Tujuannya adalah untuk meningkatkan produktiviti, kecekapan, dan kualiti kerja dalam bidang yang spesifik tersebut. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 52 CONTRACT MANAGEMENT FOR PROPERTY AND CONSTRUCTION Memberi kefahaman dan pengetahuan mengenai aspek pengurusan dan pentadbiran projek pembangunan serta aspek perundangan dan pengurusan kontrak Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 -54
112 <<<< PROSPEKTUS LATIHAN MARA 2024 CORPORATE GOVERNANCE FOR COMPANY DIRECTORS Memperkasa kompetensi Ahli Lembaga Pengarah supaya mempunyai kesedaran tentang kepentingan tadbir urus korporat serta membina keupayaan Pengarah dalam membuat keputusan yang terbaik untuk syarikat. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 54 OSH COORDINATOR - SIRI (1 - 5) Keperluan mengadakan orang kompeten KKP di setiap Pusat seperti keperluan (OSHA 1994 Pindaan 2022), Seksyen 29A Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41-54 KURSUS CERTIFIED ENVIRONMENTAL PROFESSIONAL IN SEWAGE TREATMENT PLANT INSPECTION (CEPSTOP) Keperluan mengadakan orang kompeten loji kumbahan di setiap Pusat seperti keperluan akta di bawah Peraturan Kuali Alam Sekitar 2009, Peraturan 10. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 29-44 KURSUS FIRST AIDER SIRI (1-5) Keperluan mengadakan orang kompeten untuk CPR di Pusat seperti keperluan OSHA 1994 (Pindaan 2022) Seksyen 15. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 11 - 54 PENAKSIR BAHAN KIMIA (CHRA) Melantik Pengapit untuk memantau makmal kimia seperti di dalam keperluan OSHA 1994 (USECHH 2000) Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 54
MAJLIS AMANAH RAKYAT >>>> 113 PENAKSIR RISIKO BISING (NRA) Keperluan orang yang bertanggungjawab menjalankan penaksiran pendedahan bising di tempat kerja sebagaimana yang dikehendaki di bawah PeraturanPeraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pendedahan Bising) 2019. Tadbir Urus & Pembangunan Dasar Gred 41 - 54
114 <<<< PROSPEKTUS LATIHAN MARA 2024