แผนการจัดการเรียนรู้-การบัญชีชั้นกลาง 2

241

ค. เดบิต กาไรขาดทนุ 42,000

เครดติ กระแสทุน-มีนา 36,000

กระแสทุน-เมษา 6,000

ง. เดบิต กาไรขาดทุน 16,000

เครดิต ทุน-มีนา 3,000

ทุน-เมษา 13,000

จ. เดบิต กาไรขาดทุน 22,000

เครดิต ทุน-มีนา 11,000

ทุน-เมษา 11,000

จากโจทย์ตอ่ ไปนี้ จงตอบคาถามข้อ 11 - 12

หา้ งหุ้นส่วนจากัดรุ่งเรอื ง ดาเนินกจิ การในปี 2557 มผี ลการดาเนินงาน ดังนี้

ขายสนิ คา้ 239,000 บาท รับคนื และส่วนลดจ่าย 5,000 บาท

กาไรขน้ั ตน้ 30% ของราคาทนุ คา่ ใชจ้ า่ ยในการบรหิ าร 2,000 บาท

คา่ ใช้จา่ ยในการขาย 5% ของกาไรข้ันต้น

ทุนของหุน้ สว่ น ระหวา่ งปี 2557 เป็นดังนี้

ทนุ -จงกล ทนุ -นลิ ยา

1 ม.ค. ยอดยกมา 125,000 บาท 1 ม.ค. ยอดยกมา 75,000 บาท

1 เม.ย. ถอนทุน 35,000 บาท 1 ก.พ. เพม่ิ ทนุ 30,000 บาท

1 พ.ย. เพิม่ ทนุ 60,000 บาท 1 ก.ค. เพิม่ ทุน 25,000 บาท

ผเู้ ป็นหนุ้ สว่ นตกลงแบง่ กาไรขาดทุน ดงั นี้

1. คดิ ดอกเบี้ย 5% ของทนุ ต้นงวด

2. คดิ เงนิ เดือนให้จงกล 15,000 บาท และนิลยา 12,000 บาท

3. คดิ โบนัสให้จงกล 5% ของกาไรสทุ ธิ

4. กาไรทเี่ หลอื แบง่ เท่ากัน

11. ส่วนแบง่ กาไรขาดทนุ ท่ผี ู้เป็นห้นุ สว่ นไดร้ บั มีจานวนเท่าใด (จดุ ประสงค์การเรยี นรขู้ ้อท่ี 12)

ก. จงกล 21,250 บาท นิลยา 15,750 บาท

ข. จงกล 23,950 บาท นิลยา 15,750 บาท

ค. จงกล 31,100 บาท นิลยา 22,900 บาท

ง. จงกล 32,100 บาท นิลยา 23,900 บาท

จ. จงกล 33,100 บาท นลิ ยา 32,900 บาท

242

12. เงนิ ทุน ณ วันท่ี 31 ธนั วาคม 2557 ของผเู้ ป็นหุน้ ส่วน มีจานวนเท่าใด
(จดุ ประสงค์การเรยี นร้ขู ้อท่ี 13)
ก. จงกล 115,000 บาท นลิ ยา 130,000 บาท
ข. จงกล 150,000 บาท นิลยา 130,000 บาท
ค. จงกล 171,250 บาท นิลยา 145,750 บาท
ง. จงกล 173,950 บาท นลิ ยา 145,750 บาท
จ. จงกล 181,100 บาท นลิ ยา 152,900 บาท

13. สุขจติ และสขุ ใจ จดั ตงั้ หา้ งหุ้นสว่ น เมือ่ วันท่ี 1 มกราคม 2557 มีเงนิ ทนุ เริ่มแรกคนละ
300,000 บาท และ 500,000 บาท ตามลาดบั ในปี 2557 ห้างหนุ้ สว่ นมีกาไรสุทธิ
200,000 บาท หนุ้ สว่ นตกลงแบ่งกาไรขาดทนุ ตามอัตราส่วนทุน ณ วนั เร่ิมกจิ การ
ผ้เู ป็นหุ้นส่วนจะได้รับส่วนแบง่ กาไรขาดทนุ คนละเทา่ ใด (จุดประสงค์การเรียนรขู้ ้อที่ 9)
ก. สุขจิต 30,000 บาท สุขใจ 170,000 บาท
ข. สุขจิต 75,000 บาท สุขใจ 125,000 บาท
ค. สุขจิต 70,000 บาท สุขใจ 130,000 บาท
ง. สขุ จิต 80,000 บาท สุขใจ 120,000 บาท
จ. สขุ จิต 65,000 บาท สขุ ใจ 135,000 บาท

243

เฉลยแบบทดสอบหลังเรยี น หนว่ ยการเรยี นรู้ที่ 4

ชอ่ื วชิ า การบญั ชชี ้ันกลาง 2 รหัสวิชา 3201-2002 จานวน 3 หน่วยกติ
ชอ่ื เรื่อง การจัดต้ังหา้ งหนุ้ ส่วนและการแบง่ กาไรขาดทุน เวลาสอน 4 ชวั่ โมง

ข้อท่ี เฉลย
1จ
2ง
3ค
4ข
5ง
6ค
7ก
8ก
9จ
10 ข
11 ค
12 จ
13 ข

244

แบบประเมินผลการเรียนรู้
หน่วยการเรียนรู้ที่ 4 การจดั ตง้ั ห้างหนุ้ ส่วนและการแบ่งกาไรขาดทนุ

คาชแ้ี จง : ให้ใส่คะแนนท่ีไดต้ ามเกณฑก์ ารใหค้ ะแนนในแต่ละรายการประเมิน

ช่ือ – สกุล.........................................................ระดับชั้น...............................เลขท่.ี ...................................

ที่ รายการประเมนิ คะแนน คะแนน
เต็ม ท่ไี ด้
1 แบบฝึกหัดที่ 4.4 คานวณ จานวน 42 จุด ๆ ละ 0.24 คะแนน 10
2 แบบฝึกหัดที่ 4.5 คานวณและบนั ทึกบญั ชี จานวน 60 จดุ ๆ ละ 0.17 คะแนน 10
3 แบบฝึกหัดที่ 4.6 แสดงรายการ จานวน 54 จุด ๆ ละ 0.19 คะแนน 10
4 แบบทดสอบหลังเรยี น แบบเลอื กตอบ จานวน 13 ข้อ ๆ ละ 1 คะแนน 13
5 คณุ ธรรม จรยิ ธรรม คา่ นยิ มและคุณลักษณะอันพงึ ประสงค์ 20
63
รวมคะแนน

ลงชอ่ื ................................ ผู้ประเมิน
(นางนภลดา อินภูษา)
ตาแหน่ง ครู

คาอธิบายรายการประเมิน
1. แบบทดสอบหลังเรียน แบบเลอื กตอบ จานวน 13 ขอ้ ๆ ละ 1 คะแนน
2. แบบฝึกหัด การแสดงรายการ คานวณและบนั ทึกบัญชี ตรวจใหค้ ะแนนเปน็ จดุ ข้อละ 10 คะแนน
3. แบบประเมนิ คุณธรรม จริยธรรม ค่านิยมและคุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์

จานวน 5 ข้อ ๆ ละ 4 คะแนน รวม 20 คะแนน
4. เกณฑ์การผา่ น

4.1 ดา้ นความรู้ ทดสอบหลงั เรียน ได้คะแนนไม่ต่ากว่าร้อยละ 80 ของคะแนนเต็ม
4.2 ด้านทักษะ ทาแบบฝกึ หดั ได้คะแนนไมต่ ่ากวา่ ร้อยละ 80 ของคะแนนเตม็
4.3 ด้านจติ พสิ ยั สงั เกตพฤติกรรมคุณลักษณะอันพงึ ประสงค์ ได้คะแนนไม่ตา่ กว่าร้อยละ 80 ของ
คะแนนเต็ม

245

แบบประเมินคณุ ธรรม จริยธรรม คา่ นิยมและคณุ ลกั ษณะอนั พึงประสงค์

วิชาการบญั ชชี ั้นกลาง 2 รหัสวิชา 3201-2002

ระดบั ประกาศนียบัตรวิชาชีพช้ันสงู (ปวส.) แบบฝกึ หดั ท่ี

เร่ือง การจดั ตง้ั หา้ งหนุ้ สว่ นและการแบง่ กาไรขาดทนุ สปั ดาหท์ ี่

ที่ รหัสประจาตวั ชอ่ื -สกุล วินยั พฤตกิ รรมทปี่ ระเมิน มนษุ ยสัมพันธ์ รวม
รบั ผิดชอบ ซื่อสัตย์ สุจรติ สนใจใฝ่รู้

1 6032010041 นางสาวเกวลิน มปี ากดี

2 6032010042 นางสาวอญั มณี จันทร์ราช

3 6032010044 นางสาววชิ ุดา แซโ่ คว้

4 6032010045 นางสาวสพุ ฒั ตรา จันทร์ยุทา

5 6032010046 นางสาวพชั รธิดา คาภากลุ

6 6032010047 นางสาวสุภาพร บญุ อมุ้

7 6032010048 นางสาวปรียานุช บญุ เจริญ

8 6032010049 นางสาวเบญจวรรณ ทพิ ย์มาตร์

9 6032010050 นางสาวศศวิ ิภา โลตฤุ ทธิ์

10 6032010051 นางสาวดารุวรรณ สโุ พธิ์ขันธ์

11 6032010052 นางสาวมณจี ันทร์ ชาวหา

12 6032010053 นายกฤษดา ไกรยวงษ์

13 6032010054 นางสาวสิริมา ลาน้าเทยี่ ง

14 6032010055 นางสาวอาทติ ยา บรรดาศกั ดิ์

15 6032010056 นางสาวณชิ นันท์ สายสมบรู ณส์ ุข

16 6032010057 นางสาวสดุ ารัตน์ ศรีระวงศษ์ า

17 6032010058 นางสาวอนิ ธอุ ร บารุงศกั ดิ์

18 6032010062 นางสาวอรอษุ า ศรีกดุ เรือ

19 6032010063 นางสาวนฤมล น้อยกา

20 6032010064 นางสาวศศนิ า ปัญนาวี

21 6032010065 นางสาวนิภาพร คาโสภา

22 6032010066 นางสาวนิลาวลั ย์ พนั ธ์ภกั ดี

23 6032010067 นางสาววรี ญา บุตรแกว้

24 6032010068 นางสาวกลั ยาณี จิตตะโก

25 6032010069 นางสาวกญั ชพร ไทยเจริญ

26 6032010078 นางสาวช่อประภา สร้อยพุ

27 6032010079 นางสาวสุภาภรณ์ บุญชูหล้า

28 6032010080 นางสาวเกวรินทร์ ศรีบตุ รชิน

29 6032010081 นางสาวสุดารัตน์ ผาจวง

30 6032010082 นางสาวทพิ ย์วรรณ เสน่หา

31 6032010084 นางสาวสุธดิ า สภุ า

32 6032010085 นางสาวอาภา พลศกั ดขิ์ วา

33 6032010086 นางสาวกติ ตยิ า กองอน้

ลงชือ่ ................................ ผู้ประเมนิ
(นางนภลดา อนิ ภูษา)

ตาแหน่ง ครู

246

รายการประเมิน พฤตกิ รรมบ่งช้ี เกณฑ์การใหค้ ะแนน

1. ความมีวนิ ยั หมายถึง ตรงตอ่ เวลา 1 = เข้าหอ้ งเรยี น/สง่ งานไมต่ รงเวลาทกุ ครัง้

การประพฤตปิ ฏบิ ัตติ นตาม 2 = เข้าห้องเรียน/ส่งงานตรงตามเวลาทีก่ าหนดบางครั้ง

ข้อตกลงและกฎระเบยี บขอ้ บงั คับ 3 = เขา้ ห้องเรยี น/ส่งงานตรงเวลาทีก่ าหนดเป็นสว่ นใหญ่

ของสถานศกึ ษา 4 = เข้าห้องเรยี น/สง่ งานตรงเวลาท่ีกาหนดและเปน็ แบบอย่างทีด่ ี

2. ความรบั ผิดชอบ หมายถึง ปฏิบัตงิ านตามที่ 1 = ปฏบิ ตั ิงานตามที่ไดร้ บั มอบหมายเม่ือถกู รอ้ งขอ

การเตรยี มความพรอ้ มในการเรยี นและ ได้รับมอบหมาย 2 = ปฏบิ ตั งิ านตามที่ได้รบั มอบหมายแตไ่ มส่ าเรจ็ ตามท่กี าหนด

การปฏบิ ตั ิงานตามขน้ั ตอน หรอื ปฏิบตั ิงานสาเรจ็ ตามกาหนดแตม่ ไิ ด้คานงึ ถึงคณุ ภาพ

ทวี่ างไว้ ปฏิบัติงานด้วยความตั้งใจ ของงาน

มีความละเอียดรอบคอบ 3 = ปฏิบตั งิ านตามท่ไี ด้รบั มอบหมายสาเรจ็ ตามที่กาหนดอยา่ ง

โดยคานงึ ถึงความปลอดภยั ตอ่ ตนเอง มคี ณุ ภาพโดยคานึงถึงความปลอดภัยของตนเอง

และสว่ นรวม 4 = ปฏบิ ัติงานตามทไี่ ด้รับมอบหมายสาเร็จตามทกี่ าหนดอยา่ ง

มีคุณภาพโดยคานงึ ถงึ ความปลอดภัยของตนเองและผอู้ ่ืน

3. ความซอ่ื สตั ยส์ จุ รติ หมายถึง ปฏิบัตติ นตาม 1 = ปฏิบตั ติ รงตามความเปน็ จรงิ บ้าง แตใ่ ห้ข้อมูลไมต่ รงตาม

การประพฤตปิ ฏิบัตติ นตามความ ความเปน็ จริง ความเป็นจริงและไม่ยอมรบั เมื่อกระทาผดิ

เปน็ จรงิ ที่แสดงถึงการยึดม่นั ในความ ท่ีแสดงถงึ การ 2 = ปฏบิ ตั ติ รงตามความเปน็ จรงิ บา้ ง แตใ่ หข้ อ้ มูลคลาดเคลือ่ น

ถูกตอ้ งยอมรบั ผลของการกระทาของ ยึดมั่นในความ และไมย่ อมรับเมอื่ กระทาผดิ

ตนเองและผู้อ่ืน เชน่ การพดู ความจริง ถูกต้อง 3 = ปฏบิ ัตติ รงตามความเป็นจริงบา้ ง ให้ขอ้ มลู ตรงตามความเป็น

ไมน่ าเอาผลงานของผ้อู ืน่ มาแอบอา้ งเป็น จริง และยอมรบั เมอ่ื กระทาผดิ เสมอ

ของตนเอง ไม่ทจุ ริตในการสอบ ไมล่ ัก 4 = ปฏิบัตติ รงตามความเป็นจรงิ บา้ ง ให้ข้อมูลตรงตามความเปน็

ขโมย เป็นตน้ จริง ยอมรบั เมือ่ กระทาผิดเสมอและเป็นแบบอยา่ งทด่ี ี

4. ความสนใจใฝร่ ู้ หมายถึง แสวงหาความรู้ 1 = แสวงหาความรทู้ างตรงเพียงอย่างเดียว

การประพฤตปิ ฏิบัตติ นที่แสดงถึง ทง้ั ทางตรงและ 2 = แสวงหาความรู้ทางตรงและทางออ้ มเม่อื ไดร้ ับมอบหมาย

การแสวงหาความรู้ทัง้ ทางตรงและ ทางอ้อม เทา่ นัน้

ทางอ้อมอย่างสมา่ เสมอดว้ ยความมุ่งม่นั 3 = แสวงหาความรูท้ างตรงและทางออ้ มดว้ ยตนเอง

ต้ังใจเพยี รพยามในการศกึ ษาและ 4 = แสวงหาความรู้ทางตรงและทางอ้อมดว้ ยตนเองและ

ปฏบิ ัตงิ านใชส้ ติปญั ญาในการแกป้ ญั หา เป็นแบบอยา่ งทดี่ ี

และพฒั นาสง่ิ ใหม่ ๆ

จนบรรลุผลสาเร็จ

5. ความมีมนุษยสัมพันธ์ หมายถึง สุภาพ เรยี บรอ้ ย 1 = สุภาพ เรยี บร้อย ออ่ นนอ้ มถ่อมตนตามทร่ี อ้ งขอ

การแสดงทา่ ทางสภุ าพต่อผู้อ่ืน ออ่ นนอ้ ม 2 = สภุ าพ เรยี บรอ้ ย ออ่ นน้อมถ่อมตนบางครงั้

การพูดจาสุภาพ การช่วยเหลือผอู้ นื่ ถ่อมตนตาม 3 = สภุ าพ เรียบรอ้ ย ออ่ นน้อมถอ่ มตนดว้ ยตนเองอย่างสม่าเสมอ

การรบั ฟงั ความคดิ เหน็ ของผู้อ่นื สถานภาพ เหมาะสมตามกาลเทศะ

การใหค้ วามร่วมมอื กบั ผู้อื่น การชื่นชม และกาลเทศะ 4 = สุภาพ เรยี บร้อย ออ่ นนอ้ มถอ่ มตนมสี มั มาคารวะเหมาะสม

ยนิ ดีเม่ือผูอ้ ่นื ประสบความสาเรจ็ กล่าว ตามกาลเทศะอย่างสม่าเสมอและเปน็ แบบอยา่ งที่ดี

ขอบคณุ หรือกลา่ วคาขอโทษ

ตามสถานการณ์

247

บันทึกหลงั การสอน หนว่ ยการเรยี นรทู้ ี่ 4

ช่อื วชิ า การบัญชชี นั้ กลาง 2 รหัสวชิ า 3201-2002 สัปดาห์ที่ 9
ชอื่ หน่วย
ชอื่ เร่อื ง การจดั ตงั้ หา้ งห้นุ สว่ น และการแบง่ กาไรขาดทุน จานวน 3 หน่วยกติ

การแบ่งกาไรขาดทุนใหผ้ ู้เป็นหุน้ ส่วน เวลาสอน 4 ชัว่ โมง

1. ผลการใชแ้ ผนการจดั การเรยี นรู้
1. แผนการจัดการเรยี นรู้ท่ีกาหนดไวส้ ามารถใช้สอนไดท้ ันตามเวลาท่กี าหนด
2. สามารถนาไปใชป้ ฏบิ ตั ิการสอนไดค้ รบตามกระบวนการจัดการเรียนรู้
3. สือ่ การสอนมีความเหมาะสม

2. ผลการเรียนของนักศึกษา
1. นกั ศึกษาส่วนใหญ่มีความสนใจเรยี น ต้งั ใจเรียน ตอบคาถามได้ถกู ต้องชัดเจนมากข้ึน
2. นักศึกษาทาแบบฝึกหัดได้ถูกต้องมากขึน้
3. คะแนนการทดสอบหลงั เรียนดีขนึ้ เม่ือเทียบกบั คะแนนการทดสอบก่อนเรียน
4. นักศึกษามคี วามรับผดิ ชอบและปฏิบัติงานอยา่ งถูกต้องสาเร็จภายในเวลาทก่ี าหนด

3. ผลการสอนของครู
1. สอนเนอ้ื หาได้ครบทุกกระบวนการ
2. สอนเนอื้ หาไดร้ วดเร็วขน้ึ
3. แผนการจัดการเรยี นรู้ และวธิ ีการสอนครอบคลมุ เนือ้ หาการสอนทาใหผ้ สู้ อน

สอนได้อย่างมน่ั ใจ

4. ปัญหาและอุปสรรค
ไมม่ ี

5. แนวทางการแก้ไข
ไมม่ ี

ลงชื่อ ผู้บนั ทึก
(นางนภลดา อินภูษา)

แผนการจดั การเรยี นรู้ หน่วยการเรียนรทู้ ี่ 5

รหัสวชิ า 3201-2002 ชอ่ื วิชา การบัญชชี ั้นกลาง 2 สอนสปั ดาห์ท่ี 10
ชอ่ื หน่วย การเปลี่ยนแปลงสว่ นของผู้เป็นหนุ้ ส่วน รวม 4 ช่ัวโมง
ช่อื เรือ่ ง การรบั ผู้เป็นหุ้นส่วนใหม่ จานวน 4 ชั่วโมง

1. หวั ขอ้ เร่ือง
1. การรับผเู้ ป็นหนุ้ สว่ นใหม่
2. การลาออกของผเู้ ป็นหนุ้ ส่วน
3. การตายของผู้เป็นหนุ้ ส่วน

2. สาระสาคญั
การรับผู้เปน็ หนุ้ สว่ นใหม่ มผี ลใหส้ ถานภาพของหา้ งหนุ้ ส่วนท่ีมอี ย่เู ดิมต้องเลกิ ไป เกดิ ห้างหุ้นสว่ น

ใหม่ขึ้นมาแทน สัญญาข้อตกลงของหา้ งหุน้ สว่ นต้องจดั ทาขน้ึ มาใหมโ่ ดยเฉพาะข้อตกลงเกย่ี วกบั
การแบ่งกาไรขาดทนุ ก่อนท่ีจะรับผ้เู ป็นหนุ้ ส่วนใหม่ จะต้องมีการปรบั ปรุงสนิ ทรัพย์สุทธิของหา้ ง
หนุ้ สว่ นให้แสดงด้วยมลู คา่ ยตุ ิธรรมกอ่ น ผลตา่ งจากการปรับปรุง จะนาไปแบ่งให้กบั ผู้เป็นห้นุ สว่ นเดิม
ตามอตั ราส่วนแบ่งกาไรขาดทุน

วิธีการบนั ทกึ บญั ชกี ารรบั หุ้นสว่ นใหม่ แบ่งเปน็ 2 วิธี
1. ผเู้ ป็นหุ้นส่วนใหม่ซอ้ื สทิ ธิส่วนไดเ้ สยี จากผู้เป็นหุ้นส่วนเดิม
2. ผ้เู ป็นห้นุ ส่วนใหมน่ าสินทรพั ย์มาลงทุนในห้างหนุ้ สว่ น

การลาออกของผ้เู ปน็ หุ้นสว่ น จะทาได้เม่ือส้ินงวดการบญั ชี จะลาออกในระหว่างงวดบญั ชีไมไ่ ด้
และตอ้ งบอกกลา่ วล่วงหน้าไม่นอ้ ยกวา่ 6 เดือน และการลาออกของผู้เปน็ หุ้นสว่ นประเภทไมจ่ ากดั
ความรับผดิ ชอบจะมผี ลทาให้หา้ งหุ้นสว่ นน้นั ต้องเลกิ ไป เว้นแต่ข้อสัญญาในห้างหนุ้ ส่วนไดร้ ะบุไว้
เปน็ อย่างอืน่ กส็ ามารถดาเนินกจิ การต่อไปได้ โดยต้องมีการทาสญั ญาใหม่ หุ้นสว่ นที่ลาออกจะได้
รบั คืนทนุ ตามสิทธสิ ่วนได้เสียของตนเอง หลงั จากปรบั ปรงุ สินทรัพยแ์ ละหนสี้ นิ ของห้างหุ้นส่วน
ได้ถูกตอ้ งแล้ว

การลาออกของผ้เู ปน็ หุ้นส่วน สามารถปฏิบัตไิ ด้ 2 วิธี ดงั นี้
1. หนุ้ ส่วนทีเ่ หลอื อยรู่ บั ซื้อสทิ ธิส่วนได้เสยี จากหุน้ ส่วนท่ลี าออก
2. ห้างหุ้นสว่ นชาระคืนทุนดว้ ยเงินสดหรอื สินทรพั ย์อนื่ ใหแ้ กห่ ุ้นสว่ นทลี่ าออก

การตายของผู้เปน็ ห้นุ ส่วน ตามกฎหมายถือว่าหา้ งหนุ้ ส่วนน้ันต้องเลกิ กจิ การ และต้องปิดบญั ชี
โดยการปรบั ปรุงสินทรัพย์และหน้สี นิ ใหถ้ ูกต้อง เพื่อหาสิทธิส่วนได้เสยี ของผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นที่ตาย จาหนา่ ย
สินทรพั ย์ ชาระหนส้ี นิ ต่าง ๆ และจ่ายคืนทุนให้แก่ทายาทหรอื กองมรดกของผู้เปน็ หุ้นสว่ นที่ตาย
แตถ่ า้ ข้อตกลงในสัญญาจดั ตั้งห้างหุน้ ส่วนระบใุ ห้ผ้เู ปน็ หุ้นสว่ นที่เหลอื อยดู่ าเนินกจิ การต่อไป โดยไม่ต้อง
เลกิ กจิ การ หา้ งหุน้ สว่ นยงั คงต้องจ่ายคนื ทนุ ของหนุ้ สว่ นท่ตี าย
3. สมรรถนะประจาหนว่ ย

บันทกึ บญั ชกี ารรบั ผ้เู ป็นห้นุ ส่วนใหม่ การลาออกของผูเ้ ปน็ หนุ้ สว่ นและการตายของผู้เป็นหนุ้ ส่วน
ได้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี

249

4. จุดประสงค์การเรียนรู้
4.1 จดุ ประสงค์ทั่วไป
เพอ่ื ให้มคี วามรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกบั การรับผู้เปน็ หนุ้ สว่ นใหม่ การลาออกของผูเ้ ปน็

ห้นุ ส่วน การตายของผู้เปน็ หุ้นส่วน สามารถบันทกึ บัญชกี ารรบั ผ้เู ปน็ หนุ้ ส่วนใหม่ การลาออก
ของผู้เปน็ หุ้นสว่ น การตายของผเู้ ป็นหุ้นสว่ นและมีเจตคติที่ดีในการประกอบอาชพี

4.2 จดุ ประสงค์เชิงพฤติกรรม
4.2.1 ดา้ นความรู้
1) แสดงความรู้การรับผูเ้ ปน็ หุ้นสว่ นใหม่ กรณผี ู้เป็นหนุ้ สว่ นใหม่ซ้ือสิทธิสว่ นไดเ้ สยี

จากผู้เป็นหุน้ ส่วนเดมิ ได้
2) แสดงความรู้การรับผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นใหม่ กรณผี ู้เป็นห้นุ ส่วนใหม่นาสนิ ทรัพย์มาลงทุน

ในห้างหุ้นสว่ นได้
3) แสดงความรู้การลาออกของผูเ้ ปน็ หนุ้ สว่ น กรณีหนุ้ สว่ นทีเ่ หลอื อยู่รับซอ้ื สิทธิส่วนได้

เสยี จากหนุ้ สว่ นทล่ี าออกได้
4) แสดงความรู้การออกของผ้เู ปน็ หุ้นสว่ น กรณีหา้ งหนุ้ ส่วนชาระคนื ทนุ ด้วยเงนิ สด

หรอื สินทรัพย์อ่ืนใหแ้ ก่หนุ้ สว่ นท่ีลาออกได้
5) แสดงความรู้ห้างหนุ้ ส่วนชาระคนื ทนุ ให้แก่ทายาทหรือกองมรดกของหุ้นส่วนท่ีตาย

ได้
4.2.2 ดา้ นทักษะ
1) บนั ทกึ บัญชกี ารรับผเู้ ป็นหุ้นส่วนใหม่ กรณีผ้เู ปน็ ห้นุ สว่ นใหม่ซื้อสิทธสิ ่วนไดเ้ สยี

จากผ้เู ปน็ หนุ้ สว่ นเดมิ ได้
2) บนั ทกึ บญั ชกี ารรับผเู้ ปน็ หุน้ สว่ นใหม่ กรณีผเู้ ปน็ หุน้ สว่ นใหม่นาสินทรัพย์มาลงทนุ

ในห้างหุ้นสว่ นได้
3) บันทกึ บัญชีการลาออกของผ้เู ปน็ หุ้นสว่ น กรณีหนุ้ สว่ นท่เี หลอื อยรู่ ับซื้อสิทธสิ ่วนได้

เสียจากหุ้นสว่ นทีล่ าออกได้
4) บนั ทึกบญั ชีการออกของผู้เปน็ หุน้ สว่ น กรณหี ้างหนุ้ ส่วนชาระคืนทนุ ดว้ ยเงินสดหรือ

สนิ ทรัพยอ์ นื่ ใหแ้ ก่หุ้นส่วนท่ีลาออกได้
5) บนั ทึกบัญชีหา้ งหุ้นสว่ นชาระคนื ทนุ ให้แก่ทายาทหรือกองมรดกของหุน้ สว่ นที่ตาย

ได้
4.2.3 ด้านคุณธรรม จรยิ ธรรม ค่านิยมและคุณลักษณะอันพึงประสงค์และบรู ณาการ

กับหลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
6) ความมวี นิ ัย ความรับผิดชอบ ความซอื่ สัตยส์ ุจรติ ความสนใจใฝ่รู้และความมี

มนษุ ยสมั พนั ธ์ ปฏบิ ัตงิ านได้อยา่ งถูกต้องและสาเร็จภายในเวลาทกี่ าหนดด้วยความละเอียดรอบคอบ
กลา้ ซักถามข้อสงสัยตา่ ง ๆ อยา่ งถูกกาลเทศะ มีการเตรยี มความพร้อมในการเรียนและการปฏิบัตงิ าน

250

5. สาระการเรยี นรู้
ดา้ นความรู้
1. การรบั ผเู้ ปน็ หนุ้ ส่วนใหม่
1.1 ผ้เู ปน็ หุ้นส่วนใหม่ซอ้ื สทิ ธิส่วนไดเ้ สียจากผเู้ ป็นหุ้นสว่ นเดิม
1.2 ผ้เู ป็นหุน้ สว่ นใหม่นาสนิ ทรัพยม์ าลงทนุ ในห้างห้นุ สว่ น
2. การลาออกของผู้เป็นห้นุ ส่วน
2.1 ห้นุ สว่ นที่เหลืออย่รู ับซือ้ สิทธสิ ว่ นไดเ้ สียจากหุ้นสว่ นท่ีลาออก
2.2 ห้างหุน้ สว่ นชาระคนื ทุนดว้ ยเงินสดหรือสนิ ทรพั ย์อื่นใหแ้ กห่ ุ้นสว่ นท่ีลาออก
3. การตายของผู้เปน็ หนุ้ ส่วน
3.1 หา้ งหุน้ ส่วนชาระคืนทนุ ใหแ้ กท่ ายาทหรือกองมรดกของหนุ้ ส่วนที่ตาย
ด้านทกั ษะ
แบบฝกึ หัดท่ี 5.1 (จุดประสงคเ์ ชิงพฤตกิ รรมข้อที่ 1)
แบบฝกึ หดั ที่ 5.2 (จุดประสงค์เชิงพฤติกรรมข้อที่ 2)
แบบฝกึ หัดที่ 5.3 (จดุ ประสงค์เชิงพฤติกรรมขอ้ ที่ 3-4)
แบบฝึกหัดท่ี 5.4 (จดุ ประสงคเ์ ชิงพฤตกิ รรมข้อที่ 5)
ด้านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม ค่านยิ มและคุณลกั ษณะอนั พงึ ประสงค์และบูรณาการกับหลักปรชั ญา

ของเศรษฐกิจพอเพียง
แบบประเมนิ คณุ ธรรม จรยิ ธรรม คา่ นิยมและคณุ ลักษณะอันพงึ ประสงค์
(จดุ ประสงค์เชิงพฤตกิ รรมขอ้ ท่ี 1-6)

6. กิจกรรมการเรียนการสอน คร้งั ที่ 10 (วิธกี ารสอนแบบ MIAP)

กิจกรรมการเรยี นการสอนหรอื การเรียนรู้

ข้ันตอนการสอนหรือกิจกรรมของครู ขน้ั ตอนการเรียนรูห้ รอื กิจกรรมของผเู้ รยี น

ขัน้ ทดสอบก่อนเรยี น (5 นาท)ี ขั้นทดสอบกอ่ นเรียน (5 นาที)
ครแู จกแบบทดสอบก่อนเรยี นหนว่ ย นักศกึ ษาทาแบบทดสอบก่อนเรียนหนว่ ย

การเรียนรทู้ ี่ 5 เร่อื ง การเปลี่ยนแปลงสว่ น การเรยี นรู้ที่ 5 เรอ่ื ง การเปล่ียนแปลงสว่ น

ของผเู้ ปน็ หุ้นส่วน จานวน 5 ขอ้ และเฉลย ของผู้เปน็ หนุ้ ส่วน จานวน 5 ข้อ และเฉลย
แบบทดสอบก่อนเรยี น แบบทดสอบกอ่ นเรียน

1. ข้ันสนใจปัญหา (Motivation) (10 นาท)ี 1. ข้นั สนใจปัญหา (Motivation) (10 นาท)ี

1. ครูแจ้งสาระการเรียนรู้ 1. นักศึกษารับฟงั สาระการเรยี นรู้

2. ครูต้ังคาถามให้นกั ศกึ ษาตอบหลังจากให้ 2. นกั ศึกษาตอบคาถามเหตผุ ลท่ตี อ้ ง

นกั ศึกษาได้คิดแลว้ คือ เพราะเหตุใดจงึ ต้อง รับผู้เป็นห้นุ สว่ นใหม่

รบั ผเู้ ป็นหุ้นส่วนใหม่

251

6. กิจกรรมการเรยี นการสอน คร้งั ที่ 10 (วิธกี ารสอนแบบ MIAP)

กจิ กรรมการเรยี นการสอนหรือการเรียนรู้

ขนั้ ตอนการสอนหรือกจิ กรรมของครู ขัน้ ตอนการเรยี นรหู้ รือกจิ กรรมของผูเ้ รยี น

2. ขัน้ ให้ข้อมูลขา่ วสาร (Information) 2. ขนั้ ใหข้ ้อมูลขา่ วสาร (Information)

(60 นาที) (60 นาที)

1. ครูเริม่ สอนเนื้อหา ดว้ ยวิธีบรรยายและ 1. นักศึกษาฟังครอู ธบิ ายและจดบันทึก

สาธติ ในหวั ข้อเรือ่ ง การรับผเู้ ปน็ หุน้ ส่วนใหม่ ลงในสมุด

การลาออกของผ้เู ปน็ ห้นุ ส่วน การตายของผ้เู ป็น 2. นกั ศกึ ษาบันทึกบญั ชีการรับผเู้ ป็นหนุ้ ส่วน

หุ้นส่วน ใหม่ กรณีผู้เป็นหนุ้ ส่วนใหม่ซื้อสทิ ธิสว่ นไดเ้ สยี

2. ครูอธิบายและยกตวั อยา่ ง การรับผเู้ ป็น จากผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นเดิม

หุน้ ส่วนใหม่ กรณผี ู้เปน็ ห้นุ ส่วนใหมซ่ ื้อสทิ ธิส่วน 3. นักศึกษาบันทึกบญั ชีการรบั ผูเ้ ป็นหุ้นส่วน

ไดเ้ สยี จากผูเ้ ป็นหนุ้ สว่ นเดิม ใหม่ กรณผี ู้เปน็ หุ้นส่วนใหมน่ าสินทรัพย์มาลงทุน

3. ครูอธิบายและยกตัวอย่าง การรบั ผู้เป็น ในห้างหุ้นสว่ น

หุ้นส่วนใหม่ กรณผี ู้เป็นหนุ้ สว่ นใหม่นาสนิ ทรัพย์ 4. นกั ศกึ ษาบนั ทกึ บญั ชีการลาออกของผเู้ ปน็

มาลงทุนในห้างหนุ้ สว่ น หุ้นส่วน กรณหี นุ้ ส่วนทเี่ หลอื อยู่รับซื้อสทิ ธิส่วนได้

4. ครูอธบิ ายและยกตวั อยา่ ง การลาออก เสยี จากห้นุ สว่ นทลี่ าออก

ของผู้เป็นหุ้นสว่ น กรณหี ุ้นสว่ นทเ่ี หลอื อยูร่ บั 5. นกั ศึกษาบันทึกบญั ชกี ารออกของผู้เปน็

ซือ้ สทิ ธสิ ่วนได้เสียจากหนุ้ สว่ นท่ีลาออก หนุ้ ส่วน กรณีหา้ งห้นุ สว่ นชาระคืนทนุ ด้วยเงินสด

5. ครอู ธบิ ายและยกตัวอย่าง การออกของ หรอื สินทรัพย์อ่ืนใหแ้ ก่หนุ้ สว่ นท่ลี าออก

ผ้เู ป็นหนุ้ สว่ น กรณีห้างหุ้นสว่ นชาระคืนทนุ ด้วย 6. นกั ศึกษาบนั ทกึ บัญชีหา้ งห้นุ สว่ นชาระ

เงนิ สดหรือสินทรัพย์อน่ื ให้แก่หุน้ ส่วนที่ลาออก คืนทนุ ใหแ้ กท่ ายาทหรอื กองมรดกของหุ้นสว่ น

6. ครูอธบิ ายและยกตวั อยา่ ง การตายของ ที่ตาย

ผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ น กรณีห้างหุ้นส่วนชาระคนื ทนุ ให้แก่

ทายาทหรือกองมรดกของหุ้นส่วนทีต่ าย

โดยใชส้ ือ่ PowerPoint ในขณะบรรยายจะ

สอดแทรกคณุ ธรรม จริยธรรม ค่านยิ มและ

คณุ ลักษณะอนั พึงประสงคใ์ ห้นักศึกษาตามโอกาส

252

6. กิจกรรมการเรียนการสอน (ต่อ)

กิจกรรมการเรยี นการสอนหรอื การเรียนรู้

ข้นั ตอนการสอนหรือกิจกรรมของครู ขั้นตอนการเรียนรหู้ รือกิจกรรมของผ้เู รยี น

3. ขั้นพยายาม (Application) (100 นาท)ี 3. ขน้ั พยายาม (Application) (100 นาที)
1. ครสู รปุ สาระสาคญั การรบั ผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ น 1. นักศึกษาฟงั ครูสรุปเนื้อหาและซักถาม

ใหม่ การลาออกของผู้เปน็ หนุ้ สว่ น ข้อสงสัย
การตายของผเู้ ปน็ หุ้นส่วน 2. นกั ศึกษาทาแบบฝึกหัดท่ี 5.1 เรอ่ื ง

2. ครมู อบหมายงานตามแบบฝกึ หดั ที่ 5.1 ผเู้ ปน็ หุ้นสว่ นใหม่ซือ้ สิทธิสว่ นไดเ้ สีย
เรอ่ื ง ผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นใหม่ซือ้ สิทธสิ ว่ นไดเ้ สยี จากผู้เป็นหนุ้ ส่วนเดมิ
จากผเู้ ป็นห้นุ สว่ นเดิม
3. นักศกึ ษาทาแบบฝึกหัดที่ 5.2 เรือ่ ง
3. ครมู อบหมายงานตามแบบฝึกหดั ที่ 5.2 ผเู้ ปน็ หุน้ สว่ นใหมน่ าสนิ ทรพั ย์มาลงทนุ
เรือ่ ง ผ้เู ป็นหนุ้ สว่ นใหมน่ าสินทรัพย์มาลงทุน ในห้างห้นุ ส่วน
ในหา้ งหนุ้ ส่วน
4. นกั ศกึ ษาทาแบบฝึกหัดท่ี 5.3 เรอื่ ง
4. ครมู อบหมายงานตามแบบฝึกหัดท่ี 5.3 หนุ้ ส่วนท่ีเหลอื อยรู่ ับซ้ือสิทธสิ ่วนได้เสีย
เรื่อง หุน้ สว่ นทเี่ หลอื อยรู่ บั ซื้อสทิ ธิสว่ นได้เสีย จากหุ้นส่วนทล่ี าออก และหา้ งหุน้ ส่วนชาระ
จากหุน้ สว่ นทล่ี าออก และหา้ งหุน้ ส่วนชาระ คนื ทนุ ดว้ ยเงนิ สดหรอื สนิ ทรัพยอ์ ื่นให้แก่หนุ้ ส่วน
คืนทุนด้วยเงินสดหรือสนิ ทรัพยอ์ ืน่ ใหแ้ ก่หุ้นส่วน ท่ีลาออก
ทลี่ าออก
5. นกั ศึกษาทาแบบฝึกหัดท่ี 5.4 เร่ือง
5. ครมู อบหมายงานตามแบบฝกึ หดั ที่ 5.4 ห้างห้นุ สว่ นชาระคืนทุนให้แก่ทายาทหรือ
เรื่อง ห้างหนุ้ สว่ นชาระคืนทนุ ให้แกท่ ายาทหรอื กองมรดกของห้นุ สว่ นท่ตี าย
กองมรดกของหุ้นสว่ นที่ตาย

4. ขน้ั สาเร็จผล (Progress) (60 นาท)ี 4. ขน้ั สาเร็จผล (Progress) (60 นาที)
1. ครเู ฉลยแบบฝกึ หัดท่ี 5.1 ถงึ 5.4 1. นักศึกษาสลับกนั ตรวจแบบฝึกหดั
2. นักศกึ ษาทาความเข้าใจความหมาย
ให้นกั ศึกษาสลบั กันตรวจแบบฝึกหัด
2. ครูผ้สู อนอธบิ ายคาศพั ทท์ างการบัญชี ของคาศัพท์ทางการบัญชีที่เก่ียวข้อง

ท่เี กีย่ วข้อง

ข้ันทดสอบหลังเรยี น (5 นาที) ข้ันทดสอบหลังเรียน (5 นาที)

ครแู จกแบบทดสอบหลงั เรยี น หนว่ ยการ นักศึกษาทาแบบทดสอบหลังเรยี น

เรยี นรทู้ ่ี 5 เร่ือง การเปล่ยี นแปลงสว่ นของผเู้ ป็น หนว่ ยการเรยี นร้ทู ่ี 5 เร่ือง การเปล่ียนแปลง

หุ้นสว่ น จานวน 5 ขอ้ เฉลยแบบทดสอบหลงั เรยี น สว่ นของผู้เปน็ หนุ้ ส่วน จานวน 5 ขอ้

และบนั ทึกคะแนน ฟังเฉลยแบบทดสอบหลงั เรยี น

253

7. งานทีม่ อบหมาย
7.1 ก่อนเรยี น
7.1.1 มอบหมายให้นักศึกษาเตรียมเอกสารประกอบการเรียนใหพ้ ร้อม
7.1.2 มอบหมายใหน้ ักศึกษาทาแบบทดสอบก่อนเรยี น หนว่ ยการเรยี นรทู้ ่ี 5
7.2 ระหว่างเรียน
7.2.1 มอบหมายให้นักศึกษาตั้งใจฟังการบรรยาย
7.2.2 มอบหมายใหน้ ักศึกษาทาแบบฝกึ หดั ที่ 5.1 ถึง 5.4
7.2.3 มอบหมายให้นักศึกษาจดบันทกึ ลงในสมุด
7.3 หลังเรยี น
7.3.1 มอบหมายให้นักศึกษาตรวจเฉลยแบบฝึกหดั ท่ี 5.1 ถึง 5.4
7.3.2 มอบหมายให้นักศึกษาทดสอบหลงั เรียน หน่วยการเรยี นที่ 5

เรอื่ ง การเปลี่ยนแปลงสว่ นของผเู้ ป็นหนุ้ ส่วน
8. สอ่ื การเรยี นการสอน

8.1 สือ่ ส่ิงพิมพ์
8.1.1 เอกสารประกอบการสอนวชิ าการบัญชชี ้นั กลาง 2 รหสั วชิ า 3201-2002

ตามหลักสตู รประกาศนียบัตรวชิ าชพี ชั้นสูง พุทธศกั ราช 2557 หนว่ ยการเรยี นรู้ท่ี 5 เรอื่ ง
การเปลย่ี นแปลงส่วนของผู้เป็นห้นุ สว่ น เรยี บเรยี งโดยนางนภลดา อินภูษา

8.1.2 แบบทดสอบก่อนเรยี น หน่วยการเรยี นรูท้ ี่ 5
8.1.3 แบบฝึกหดั ที่ 5.1 ถึง 5.4 พร้อมเฉลยแบบฝึกหดั
8.2 ส่ือโสตทศั น์
8.2.1 เคร่อื งคอมพิวเตอร์ พรอ้ มจอภาพ
8.2.2 เครือ่ งฉายภาพโปรเจคเตอร์ พรอ้ มจอรับภาพ
8.2.3 ส่ือประกอบการสอน PowerPoint
9. แหล่งการเรยี นรู้
9.1 ในสถานศกึ ษา
9.1.1 ห้องสมดุ วิทยาลยั เทคนคิ หนองบัวลาภู
9.1.2 อนิ เตอรเ์ น็ต www.fap.or.th
9.2 นอกสถานศกึ ษา
9.2.1 สถานประกอบการ
10. การวดั ผลประเมินผล
10.1 วิธวี ดั
10.1.1 ทดสอบก่อนเรียนและหลงั เรยี น
10.1.2 ตรวจแบบฝกึ หัด
10.1.3 สงั เกตพฤติกรรมดา้ นคณุ ธรรม จริยธรรม คา่ นิยมและคุณลักษณะอันพงึ ประสงค์

254

10.2 เครื่องมือวดั ผล
10.2.1 แบบทดสอบกอ่ นเรียนและหลังเรยี น หน่วยการเรียนรู้ท่ี 5
10.2.2 แบบฝึกหดั ที่ 5.1 ถึง 5.4
10.2.3 แบบประเมินคุณธรรม จริยธรรม คา่ นิยมและคณุ ลักษณะอันพึงประสงค์

10.3 เกณฑก์ ารประเมิน
10.3.1 เกณฑ์คะแนนผา่ นการทาแบบฝึกหัด ได้คะแนนไม่ต่ากว่าร้อยละ 80 ของคะแนนเต็ม
10.3.2 เกณฑ์คะแนนจากการประเมินคุณธรรม จริยธรรม คา่ นิยมและคุณลักษณะ

อนั พึงประสงค์ ได้คะแนนไม่ตา่ กวา่ ร้อยละ 80 ของคะแนนเตม็
11. ภาคผนวก

11.1 แบบทดสอบกอ่ นเรยี นและหลังเรียน หนว่ ยการเรยี นรทู้ ่ี 5
11.2 เฉลยแบบทดสอบก่อนเรยี นและหลังเรียน หนว่ ยการเรยี นรทู้ ี่ 5
11.3 แบบฝึกหดั ที่ 5.1 ถงึ 5.4
11.4 เฉลยแบบฝึกหดั ท่ี 5.1 ถึง 5.4
11.5 แบบประเมินผลการเรียนรู้หนว่ ยการเรียนรู้ที่ 5 เร่อื ง การเปลีย่ นแปลงสว่ นของผ้เู ป็นหุ้นสว่ น
11.6 แบบประเมนิ คณุ ธรรม จริยธรรม คา่ นยิ มและคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์
11.7 บนั ทกึ หลงั การสอน

255

แบบทดสอบก่อนเรยี น
หน่วยการเรียนร้ทู ่ี 5 การเปลย่ี นแปลงส่วนของผู้เปน็ หนุ้ ส่วน

คาชี้แจง : 1. ใหเ้ ลอื กคาตอบทถ่ี ูกต้องที่สุดเพยี งข้อเดียว และทาเคร่ืองหมาย × ลงในกระดาษคาตอบ
2. แบบทดสอบ จานวน 5 ข้อ รวม 5 คะแนน ใช้เวลา 5 นาที

1. กรุณา และกานดา เป็นหุ้นสว่ นกัน มยี อดคงเหลือในบญั ชีทุน 100,000 บาท และ 80,000 บาท

ตามลาดับ แบง่ กาไรขาดทุนเทา่ กนั หา้ งห้นุ ส่วนตกลงรับกอบกลุ เข้ามาเปน็ หุน้ ส่วนใหม่ โดยกอบกลุ

ซื้อสทิ ธสิ ่วนไดเ้ สียจากหนุ้ ส่วนคนละ 25% ในราคา 50,000 บาท เพื่อให้มสี ิทธสิ ่วนไดเ้ สีย 25% ใน

ห้างหุ้นส่วน ห้างหุน้ สว่ นใช้วธิ คี า่ ความนิยม ภายหลงั จากรบั หนุ้ สว่ นใหม่ ยอดคงเหลือในบัญชที นุ

ของกรณุ า กานดา และกอบกุล จะเป็นเท่าใด (จุดประสงค์การเรยี นรูข้ ้อที่ 1)

ก. 75,000 บาท 75,000 บาท และ 50,000 บาท

ข. 82,500 บาท 67,500 บาท และ 50,000 บาท

ค. 85,000 บาท 65,000 บาท และ 50,000 บาท

ง. 90,000 บาท 65,000 บาท และ 45,000 บาท

จ. 95,000 บาท 55,000 บาท และ 50,000 บาท

2. จงรกั และภักดี เป็นหนุ้ สว่ นกัน ตกลงแบง่ กาไรขาดทนุ เท่ากนั มยี อดคงเหลือในบญั ชีทุน

200,000 บาท และ 250,000 บาท ตามลาดับ ทง้ั สองตกลงใหภ้ มู ใิ จ เขา้ มาเปน็ หุ้นสว่ นใหม่

โดยภูมิใจ นาเงนิ สดมาลงทนุ 180,000 บาท เพื่อใหไ้ ดส้ ิทธิสว่ นได้เสยี ในห้างหนุ้ ส่วน 30%

และหา้ งหุ้นสว่ นใช้วิธีคา่ ความนิยม บญั ชีทุนของภมู ิใจ จะเปน็ เท่าใด

(จุดประสงค์การเรียนรขู้ ้อที่ 2)

ก. 180,000 บาท

ข. 189,000 บาท

ค. 192,857 บาท

ง. 210,000 บาท

จ. 225,000 บาท

3. พร พรรณ และเพชร เป็นหนุ้ ส่วนกนั มที ุน 20,000 บาท 25,000 บาท และ 30,000 บาท

ตามลาดบั แบง่ กาไรขาดทนุ ในอตั รา 1 : 2 : 1 ตอ่ มาพรขอลาออกจากห้างหนุ้ ส่วน

โดยพรรณ ขอซ้อื สทิ ธิส่วนไดเ้ สยี จากพรในราคา 18,000 บาท การบันทึกการลาออกของพร

ตรงกบั ข้อใด (จุดประสงค์การเรยี นรู้ข้อที่ 3)

ก. เดบิต ทนุ -พรรณ 18,000

เครดติ ทุน-พร 18,000

ข. เดบิต ทุน-เพชร 18,000

เครดิต ทนุ -พรรณ 18,000

ค. เดบิต ทุน-พรรณ 20,000

เครดิต ทนุ -เพชร 20,000

256

ง. เดบิต ทุน-พร 20,000

เครดิต เงนิ สด 20,000

จ. เดบิต ทนุ -พร 20,000

เครดติ ทนุ -พรรณ 20,000

4. ดลพร กนกอร และมิ่งพร เป็นหุ้นสว่ นกนั ดาเนนิ กจิ การห้างหุ้นส่วนจากดั โอบกจิ มีบัญชีทนุ

80,000 บาท 75,000 บาท และ 65,000 บาท ตามลาดบั แบ่งกาไรขาดทนุ ในอตั รา 2 : 3 : 1

ต่อมา ดลพรขอลาออกจากห้างหนุ้ สว่ นและไดร้ ับคืนทนุ 92,000 บาท ส่วนทีเ่ กนิ ถือเป็นคา่ ความนิยม

ใหผ้ ู้เป็นห้นุ ส่วนทกุ คน ภายหลังจากดลพรลาออก สนิ ทรัพย์รวมของหา้ งหนุ้ ส่วน จะเปน็ เท่าใด

(จุดประสงค์การเรยี นรขู้ ้อที่ 4)

ก. 164,000 บาท

ข. 167,000 บาท

ค. 176,000 บาท

ง. 220,000 บาท

จ. 256,000 บาท

5. กรกช กรรวี และกัมพล เปน็ หนุ้ ส่วนกนั แบง่ กาไรขาดทนุ ในอัตรา 1 : 1 : 2 มีบัญชีทนุ

100,000 บาท 120,000 บาท และ 200,000 บาท ตามลาดับ ในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2557

กรกชตาย ผูเ้ ป็นหุน้ ส่วนตกลงให้มีการปรับปรุงสินทรัพย์สทุ ธขิ องห้างหุ้นส่วนก่อนจ่ายคืนทนุ ให้

ทายาทกรกช โดยที่ดนิ มรี าคาเพิม่ ข้ึน 25,000 บาท และคิดคา่ เสอ่ื มราคาอาคารเพ่มิ 5,000 บาท

หา้ งหุน้ ส่วนมีกาไรขาดทุนย้อนหลัง 3 ปี ดงั นี้ ปี 2556 กาไรสทุ ธิ 31,500 บาท ปี 2555

กาไรสุทธิ 29,500 บาท และปี 2554 กาไรสทุ ธิ 38,000 บาท จานวนเงินทที่ ายาทกรกชจะไดร้ ับ

เป็นจานวนเท่าใด (จดุ ประสงคก์ ารเรียนร้ขู ้อท่ี 5)

ก. 100,000 บาท

ข. 102,563 บาท

ค. 105,000 บาท

ง. 112,563 บาท

จ. 120,563 บาท

257

เฉลยแบบทดสอบกอ่ นเรยี น หน่วยการเรยี นรทู้ ่ี 5

ชื่อวิชา การบญั ชชี ้ันกลาง 2 รหัสวิชา 3201-2002 จานวน 3 หนว่ ยกิต
ชอ่ื เรือ่ ง การเปลี่ยนแปลงส่วนของผูเ้ ปน็ หุ้นสว่ น เวลาสอน 4 ชวั่ โมง

ข้อที่ เฉลย
1ข
2ค
3จ
4ก
5ง

258

แบบฝกึ หัดที่ 5.1 เรื่อง ผเู้ ป็นหุน้ ส่วนใหม่ซอื้ สิทธิสว่ นได้เสยี จากผูเ้ ป็นหุ้นส่วนเดมิ เลขที่
ช่ือ – นามสกลุ : .......................................................................... ........

จงปฏบิ ตั ิกิจกรรมตามทโี่ จทยก์ าหนด

ต้นกล้า และต้นข้าว เปน็ หนุ้ สว่ นกัน โดยมีเงนิ ทุน 80,000 บาท และ 120,000 บาท ตามลาดบั

แบง่ กาไรขาดทุนเทา่ กัน ต่อมาวันที่ 1 มกราคม 2557 ท้ัง 2 คน ตกลงรบั รวงขา้ วเป็นหุ้นสว่ นใหม่

ให้ทา บันทึกรายการในสมดุ รายวนั ท่วั ไปตามกรณดี งั น้ี

กรณที ่ี 1 รวงขา้ ว ซื้อสิทธิส่วนได้เสยี จากผเู้ ป็นห้นุ ส่วนเดมิ ทนุ คน คนละ 20% เพอื่ จะไดร้ บั

สิทธสิ ่วนไดเ้ สีย 20% ของหา้ งห้นุ สว่ น โดยจ่ายเงิน 40,000 บาท

สมดุ รายวันท่วั ไป หน้า 1

พ.ศ. รายการ เลขท่ี เดบติ เครดิต
เดือน วัน
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

กรณีท่ี 2 รวงข้าว ซอื้ สิทธิสว่ นได้เสยี จากผเู้ ป็นหุน้ สว่ นเดิมทุนคน คนละ 20% เพื่อจะไดร้ บั

สิทธสิ ่วนไดเ้ สยี 20% ของหา้ งหนุ้ สว่ น โดยจ่ายเงิน 44,000 บาท (วธิ คี า่ ความนยิ ม)

คานวณโบนสั

จานวนเงนิ ทผ่ี ู้เป็นหนุ้ ส่วนใหม่จา่ ยซอ้ื สิทธสิ ่วนไดเ้ สยี = บาท

หกั สทิ ธิส่วนไดเ้ สียที่ไดร้ ับ = บาท

โบนสั ของผู้เป็นหุน้ ส่วนเดิม = บาท

คานวณคา่ ความนยิ ม

ค่าความนิยมของผเู้ ป็นหนุ้ สว่ นเดมิ = โบนสั

สทิ ธสิ ว่ นไดเ้ สียของผูเ้ ป็นหุ้นส่วนใหม่

ดงั น้นั ค่าความนิยมของผ้เู ป็นห้นุ สว่ นเดมิ = = บาท

259

สมดุ รายวันท่วั ไป หน้า 1
รายการ
พ.ศ. เลขท่ี เดบติ เครดติ
เดอื น วัน
บัญชี บาท สต. บาท สต.

กรณที ี่ 3 รวงข้าว ซ้ือสทิ ธสิ ว่ นได้เสียจากผู้เปน็ หุ้นส่วนเดิมทนุ คน คนละ 20% เพื่อจะ

ไดร้ ับสิทธิส่วนได้เสยี 20% ของหา้ งหุ้นส่วน โดยจา่ ยเงิน 25,000 บาท

(วิธีคา่ ความนิยม)

คานวณโบนัส

จานวนเงินท่ีผูเ้ ป็นหนุ้ สว่ นใหมจ่ า่ ยซอื้ สิทธิส่วนไดเ้ สยี = บาท

หกั สิทธิสว่ นได้เสียทไ่ี ด้รับ = บาท

โบนัสของผูเ้ ปน็ หุน้ ส่วนใหม่ = บาท

คานวณค่าความนยิ ม

คา่ ความนิยมของผูเ้ ปน็ หนุ้ สว่ นใหม่ = โบนัส

สทิ ธสิ ว่ นไดเ้ สียของผ้เู ปน็ หนุ้ ส่วนเดิม

ดงั นนั้ คา่ ความนยิ มของผเู้ ป็นหุ้นสว่ นใหม่ = = บาท

คานวณการโอนทนุ ใหผ้ ้เู ปน็ หุ้นส่วนใหม่

ต้นกลา้ ตน้ ข้าว

260

สมดุ รายวันทว่ั ไป หน้า 1
รายการ
พ.ศ. เลขที่ เดบิต เครดิต
เดอื น วัน
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

261

แบบฝกึ หัดที่ 5.2 เรอ่ื ง ผูเ้ ปน็ หุน้ ส่วนใหม่นาสินทรพั ย์มาลงทนุ ในห้างหุ้นส่วน เลขที่
ชือ่ – นามสกุล : .......................................................................... ........

จงปฏิบตั กิ จิ กรรมตามท่ีโจทยก์ าหนด
จงรกั จงดี และจงกล เปน็ หนุ้ สว่ นกัน แบ่งกาไรขาดทุนอัตรา 1 : 2 : 2 กอ่ นรับห้นุ สว่ นใหม่
มยี อดคงเหลอื บัญชที ุน 100,000 บาท 120,000 บาท และ 200,000 บาท ตามลาดับ
ผ้เู ปน็ หนุ้ สว่ นเดมิ ตกลงรบั จงเจรญิ เขา้ มาเปน็ หนุ้ สว่ นในวันท่ี 1 มกราคม 2557
โดยจงเจริญนาเงินสดมาลงทุนในหา้ งห้นุ สว่ น
ใหท้ า บนั ทึกรายการรับจงเจริญเขา้ มาเป็นหนุ้ สว่ นใหมใ่ นสมุดรายวันท่ัวไป ในแต่ละกรณดี งั นี้

กรณที ี่ 1 จงเจริญ นาเงนิ สดมาลงทุน 160,000 บาท เพ่ือให้มสี ่วนได้เสยี ในห้างห้นุ ส่วน 1/4

วธิ โี บนสั

จานวนเงินท่ีผ้เู ป็นหุน้ สว่ นใหม่นามาลงทนุ = บาท
บาท
หกั สทิ ธิส่วนได้เสยี ที่ได้รบั = บาท

คดิ โบนัสให้ผ้เู ป็นหนุ้ สว่ นเดมิ =

การบนั ทึกบญั ชี สมุดรายวันท่ัวไป หน้า 1
รายการ
พ.ศ. เลขที่ เดบติ เครดิต
เดอื น วนั
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

262

กรณที ี่ 2 จงเจริญ นาเงนิ สดมาลงทนุ 180,000 บาท เพือ่ ใหม้ ีสว่ นไดเ้ สียในห้างหุ้นสว่ น 1/4

(วิธีคา่ ความนิยม)

คานวณเงนิ ทนุ ของห้างหนุ้ ส่วนใหม่

จงเจรญิ นาเงนิ สดมาลงทนุ บาท เพือ่ มีสทิ ธิส่วนได้เสยี ในหา้ งห้นุ สว่ น 1/4

ผ้เู ปน็ หุ้นส่วนใหม่มที ุน บาท ทุนหา้ งหนุ้ ส่วนจะมี บาท

ถา้ ผ้เู ปน็ หนุ้ สว่ นใหมม่ ที นุ บาท ทุนห้างห้นุ ส่วนจะมี

= บาท

คานวณคา่ ความนิยม

เงนิ ทนุ ของห้างหุ้นสว่ นใหม่ = บาท

หกั เงนิ ทนุ ของห้างหุน้ ส่วนเดิม

เงินทุนผ้เู ปน็ หุ้นสว่ นใหม่นามาลงทุน = บาท

คา่ ความนยิ ม = บาท

การบนั ทึกบัญชี สมุดรายวนั ท่ัวไป หน้า 1
รายการ
พ.ศ. เลขท่ี เดบติ เครดิต
เดือน วนั
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

263

กรณีท่ี 3 จงเจรญิ นาเงนิ สดมาลงทนุ 180,000 บาท เพื่อให้มีสว่ นได้เสียในห้างห้นุ ส่วน 1/4

ของเงินทนุ ท่ีกาหนดเท่ากับ 650,000 บาท (วิธคี า่ ความนิยมและโบนสั )

คานวณค่าความนยิ ม

เงินทนุ ของห้างห้นุ ส่วนใหม่ = บาท

หัก เงนิ ทุนของหา้ งหุน้ สว่ นเดิม

เงินทนุ ผู้เป็นหุ้นสว่ นใหม่นามาลงทนุ = บาท

คา่ ความนิยม = บาท

คานวณโบนัส

จานวนเงนิ ทผี่ เู้ ปน็ หุน้ สว่ นใหม่นามาลงทุน = บาท

หกั สทิ ธิส่วนได้เสยี ท่ไี ดร้ ับ = บาท

คดิ โบนัสใหผ้ ้เู ป็นหุน้ ส่วนเดิม = บาท

การบันทกึ บัญชี สมุดรายวันทั่วไป หน้า 1
รายการ
พ.ศ. เลขที่ เดบติ เครดิต
เดือน วนั
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

264

แบบฝกึ หดั ที่ 5.3 เร่อื ง การลาออกของผู้เปน็ หุ้นสว่ น เลขท่ี
ชื่อ – นามสกลุ : .......................................................................... ........

จงปฏิบตั กิ ิจกรรมตามทโ่ี จทยก์ าหนด

มานี มีนา และม่ิงพร เปน็ หุ้นสว่ นกนั ดาเนนิ กจิ การห้างหุ้นส่วนจากัดมง่ั มี แบ่งกาไรขาดทุนในอตั รา

25% 25% และ 50% ตามลาดบั เมอ่ื วนั ที่ 1 มกราคม 2557 มิ่งพร ขอลาออกจากหา้ งหุ้นส่วน

ผูเ้ ปน็ หุ้นสว่ นทุกคนตกลงปรบั ปรงุ สนิ ทรัพย์สุทธใิ ห้เปน็ มลู ค่ายุติธรรม และผเู้ ป็นหุ้นส่วนมบี ญั ชที ุน

200,000 บาท 200,000 บาท และ 400,000 บาท ตามลาดบั

ใหท้ า บนั ทึกรายการในสมดุ รายวนั ท่ัวไป ในแตล่ ะกรณีดงั น้ี

กรณที ี่ 1 มานี และมนี า ซ้ือสทิ ธสิ ่วนไดเ้ สยี ของม่ิงพร คนละครึ่งโดยจา่ ยเงินให้มิ่งพร

412,000 บาท

สมุดรายวันทว่ั ไป หน้า 1

พ.ศ. รายการ เลขที่ เดบติ เครดิต
เดอื น วัน
บัญชี บาท สต. บาท สต.

กรณีท่ี 2 ห้างหนุ้ ส่วนชาระคนื ทนุ ใหม้ งิ่ พร 450,000 บาท โดยให้บันทึกค่าความนยิ มใหแ้ กม่ งิ่ พร

สมุดรายวนั ท่วั ไป หน้า 1

พ.ศ. รายการ เลขท่ี เดบติ เครดติ
เดอื น วนั
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

265

กรณที ี่ 3 ห้างหุ้นสว่ นชาระคนื ทนุ ให้ม่ิงพร 450,000 บาท โดยใหบ้ ันทกึ ค่าความนยิ มให้แก่

ผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นทกุ คน

การคานวณค่าความนยิ มทีค่ ิดใหก้ ับผู้เป็นหนุ้ ส่วนทุกคน

อตั ราส่วนแบง่ กาไรขาดทุนของมงิ่ พร คิดค่าความนิยม บาท
บาท
ดงั นั้น อัตราส่วนแบง่ กาไรขาดทุนของหา้ งหนุ้ ส่วน คิดค่าความนยิ ม บาท

ค่าความนยิ ม

สมดุ รายวันทั่วไป หนา้ 1
รายการ
พ.ศ. เลขท่ี เดบิต เครดติ
เดือน วัน
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

กรณีที่ 4 ห้างหุ้นส่วนชาระคนื ทนุ ให้มิ่งพร 300,000 บาท ส่วนที่จ่ายน้อยกว่าบัญชที นุ ถือเป็นโบนัส

ให้แก่ผ้เู ปน็ หุ้นสว่ นท่เี หลืออยู่

สมุดรายวนั ทั่วไป หน้า 1

พ.ศ. รายการ เลขที่ เดบิต เครดิต
เดือน วัน
บัญชี บาท สต. บาท สต.

266

แบบฝึกหัดที่ 5.4 เรือ่ ง หา้ งห้นุ ส่วนชาระคนื ทุนให้แก่ทายาทหุ้นส่วนทต่ี าย เลขท่ี
ช่อื – นามสกลุ : .......................................................................... ........

จงปฏิบตั กิ ิจกรรมตามที่โจทยก์ าหนด

นพกร นพคุณ และพบพร เป็นหุ้นส่วนกนั มีบัญชีทุนคนละ 300,000 บาท แบง่ กาไรขาดทนุ

ในอตั รา 35% 35% และ 30% ตามลาดับ ผู้เป็นห้นุ สว่ นตกลงกนั วา่ ถ้าผูเ้ ปน็ ห้นุ ส่วนคนใด

คนหนึ่งตาย ใหป้ รบั ปรุงสินทรัพยส์ ทุ ธขิ องห้างหุน้ สว่ นให้เป็นปัจจุบนั และแบ่งกาไรขาดทุนให้ผู้ตาย

นับจากตน้ งวด จนถงึ วนั ทห่ี นุ้ สว่ นตาย โดยประมาณการกาไรขาดทุนของงวดจากกาไรขาดทนุ

ถวั เฉลย่ี ยอ้ นหลัง 3 ปี

นพกร ตายในวนั ท่ี 1 มิถุนายน 2557 ห้างหุ้นสว่ นไดป้ รับปรุงบญั ชีสนิ ทรัพยข์ องหา้ งหุ้นสว่ น ดังน้ี

1. สินคา้ คงเหลอื ตีราคาลดลง 10,000 บาท

2. ที่ดินตีราคาเพ่ิมขึ้น 50,000 บาท

3. ห้างหนุ้ สว่ นมีผลกาไรขาดทนุ ในแต่ละปี ดังนี้

ปี 2554 กาไรสทุ ธิ 500,000 บาท

ปี 2555 กาไรสุทธิ 600,000 บาท

ปี 2556 กาไรสุทธิ 450,000 บาท

ในวนั ท่ี 31 ธนั วาคม 2557 หา้ งหุ้นส่วน มกี าไรสทุ ธิ 700,000 บาท

ให้ทา 1. คานวณส่วนแบง่ กาไรขาดทนุ โดยประมาณของนพกร

กาไรสทุ ธิถัวเฉล่ยี = บาท

กาไรสทุ ธิตน้ งวดถึงวันหนุ้ ส่วนตาย = บาท

ส่วนแบง่ กาไรขาดทุนของนพกร = บาท

267

2. บันทึกรายการในสมดุ รายวันท่วั ไป

สมุดรายวนั ทั่วไป หนา้ 1

พ.ศ. รายการ เลขที่ เดบติ เครดิต
เดือน วัน
บัญชี บาท สต. บาท สต.

268

เฉลยแบบฝึกหดั ท่ี 5.1

จงปฏบิ ัตกิ ิจกรรมตามที่โจทย์กาหนด

1. ต้นกลา้ และต้นข้าว เป็นหนุ้ ส่วนกัน โดยมเี งินทนุ 80,000 บาท และ 120,000 บาท ตามลาดับ

แบ่งกาไรขาดทุนเทา่ กนั ต่อมาวันที่ 1 มกราคม 2557 ทั้ง 2 คน ตกลงรับรวงขา้ วเป็นหุ้นสว่ นใหม่

ให้ทา บันทึกรายการในสมดุ รายวนั ทัว่ ไปตามกรณดี งั น้ี

กรณที ี่ 1 รวงขา้ ว ซอ้ื สิทธสิ ว่ นไดเ้ สียจากผเู้ ป็นหนุ้ ส่วนเดมิ ทนุ คน คนละ 20% เพ่อื จะได้รับ

สิทธิส่วนได้เสีย 20% ของหา้ งหุ้นส่วน โดยจ่ายเงิน 40,000 บาท

สมุดรายวันทว่ั ไป หน้า 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขที่ เดบติ เครดิต
เดือน วนั
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 ทุน-ตน้ กลา้ (80,000×20%) 16,000 -

ทนุ -ต้นข้าว (120,000×20%) 24,000 -

ทนุ -รวงขา้ ว (200,000×20%) 40,000 -

บนั ทกึ การรับหุน้ ส่วนใหม่

กรณที ี่ 2 รวงข้าว ซือ้ สิทธิสว่ นได้เสียจากผเู้ ปน็ หุน้ ส่วนเดมิ ทนุ คน คนละ 20% เพอ่ื จะไดร้ ับ

สทิ ธสิ ว่ นไดเ้ สีย 20% ของห้างห้นุ สว่ น โดยจ่ายเงนิ 44,000 บาท (วธิ คี า่ ความนิยม)

คานวณโบนัส

จานวนเงินทผ่ี ู้เป็นหนุ้ ส่วนใหม่จา่ ยซือ้ สิทธิสว่ นได้เสีย = 44,000 บาท

หัก สทิ ธิสว่ นได้เสียทไ่ี ดร้ บั (200,000 × 20%) = 40,000 บาท

โบนสั ของผ้เู ปน็ หนุ้ สว่ นเดมิ = 4,000 บาท

คานวณคา่ ความนยิ ม

ค่าความนิยมของผ้เู ป็นหุ้นสว่ นเดิม = โบนสั

สิทธสิ ว่ นไดเ้ สียของผ้เู ป็นหนุ้ ส่วนใหม่

ดังน้ัน ค่าความนยิ มของผู้เป็นหุ้นส่วนเดมิ = 4,000 = 20,000 บาท

0.20

269

พ.ศ. 2557 สมุดรายวนั ท่ัวไป เลขท่ี เดบิต หน้า 1
เดอื น วนั บัญชี บาท สต. เครดิต
รายการ บาท สต.
ม.ค. 1 20,000 -
คา่ ความนยิ ม 10,000 -
ทนุ -ต้นกล้า (20,000×1/2) 10,000 -
ทุน-ตน้ ขา้ ว (20,000×1/2)
18,000 - -
บันทกึ ค่าความนยิ มใหห้ ุ้นสว่ นเดมิ 26,000 - 44,000 -
ทุน-ต้นกลา้ (80,000 +10,000) × 0.2
ทนุ -ตน้ ข้าว (120,000+10,000 ) × 0.2

ทุน-รวงข้าว
บนั ทกึ การรับหนุ้ สว่ นใหม่

กรณีท่ี 3 รวงขา้ ว ซ้ือสทิ ธสิ ่วนไดเ้ สยี จากผูเ้ ป็นหนุ้ ส่วนเดิมทุนคน คนละ 20% เพ่ือจะไดร้ บั

สิทธสิ ่วนไดเ้ สยี 20% ของห้างหุน้ สว่ น โดยจ่ายเงนิ 25,000 บาท (วธิ คี า่ ความนยิ ม)

คานวณโบนัส

จานวนเงนิ ทผี่ ู้เปน็ หุ้นสว่ นใหมจ่ ่ายซ้ือสทิ ธสิ ่วนได้เสีย = 25,000 บาท

หัก สิทธิสว่ นไดเ้ สยี ท่ไี ดร้ ับ (200,000 × 20%) = 40,000 บาท

โบนสั ของผู้เปน็ หุ้นสว่ นใหม่ = 15,000 บาท

คานวณคา่ ความนยิ ม

ค่าความนิยมของผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นใหม่ = โบนัส

สทิ ธิส่วนไดเ้ สยี ของผูเ้ ปน็ หุ้นส่วนเดมิ

ดงั นน้ั คา่ ความนิยมของผู้เป็นหนุ้ ส่วนใหม่ = 15,000 = 18,750 บาท

0.80

คานวณการโอนทนุ ให้ผูเ้ ปน็ หุน้ สว่ นใหม่

ตน้ กล้า ตน้ ข้าว

เงนิ ทนุ เดิม 80,000 120,000

บวก คา่ ความนิยม (18,750/2) 9,375 9,375

89,375 129,375

โอนทนุ ให้รวงขา้ ว คนละ 20% 17,875 25,875

หัก ตัดค่าความนยิ ม (9,375) (9,375)

บัญชีทนุ ท่โี อนให้ รวงขา้ ว 8,500 16,500

270

พ.ศ. 2557 สมุดรายวนั ท่ัวไป เลขที่ เดบติ หนา้ 1
เดือน วนั บญั ชี บาท สต. เครดิต
รายการ บาท สต.
ม.ค. 1 18,750 -
ค่าความนิยม 18,750 -
ทุน-รวงขา้ ว
8,500 - -
บันทึกค่าความนยิ มให้ห้นุ สว่ นใหม่ 16,500 - 25,000 -
ทนุ -ต้นกลา้
ทุน-ต้นขา้ ว

ทนุ -รวงข้าว
บันทึกการรบั หุน้ ส่วนใหม่

เฉลยแบบฝึกหัดท่ี 5.2

จงปฏิบตั ิกจิ กรรมตามทโ่ี จทย์กาหนด

จงรัก จงดี และจงกล เปน็ หุน้ ส่วนกัน แบ่งกาไรขาดทนุ อัตรา 1 : 2 : 2 ก่อนรบั หุน้ ส่วนใหม่

มียอดคงเหลอื บญั ชที ุน 100,000 บาท 120,000 บาท และ 200,000 บาท ตามลาดับ

ผเู้ ป็นหนุ้ สว่ นเดมิ ตกลงรับจงเจริญ เข้ามาเป็นหุ้นส่วนในวันท่ี 1 มกราคม 2557

โดยจงเจริญนาเงนิ สดมาลงทุนในหา้ งหุน้ สว่ น

ใหท้ า บนั ทึกรายการรบั จงเจรญิ เข้ามาเป็นห้นุ ส่วนใหม่ในสมุดรายวันทั่วไป ในแตล่ ะกรณดี งั นี้

กรณีท่ี 1 จงเจริญ นาเงนิ สดมาลงทุน 160,000 บาท เพื่อให้มีสว่ นได้เสียในหา้ งหนุ้ ส่วน 1/4

วิธีโบนสั

จานวนเงนิ ทผ่ี ู้เปน็ หุ้นส่วนใหม่นามาลงทุน = 160,000 บาท

หัก สิทธิส่วนได้เสยี ท่ีได้รับ (100,000+120,000+200,000+160,000)×1/4 = 145,000 บาท

คิดโบนัสให้ผเู้ ปน็ หนุ้ ส่วนเดมิ = 15,000 บาท

การบนั ทกึ บัญชี

สมุดรายวันทั่วไป หน้า 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขท่ี เดบิต เครดติ
เดอื น วนั
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 ทุน-จงเจรญิ 15,000 -

ทนุ -จงรัก (15,000 × 1/5) 3,000 -

ทุน-จงดี (15,000 × 2/5) 6,000 -

ทนุ -จงกล (15,000 × 2/5) 6,000 -

บันทึกโบนสั ใหห้ นุ้ สว่ นเดิม

เงินสด 160,000 -

ทุน-จงเจริญ 160,000 -

บันทกึ จงเจริญนาเงินสดมาลงทุน

271

กรณีท่ี 2 จงเจรญิ นาเงินสดมาลงทุน 180,000 บาท เพอ่ื ให้มสี ว่ นไดเ้ สยี ในห้างห้นุ ส่วน 1/4

(วธิ ีค่าความนิยม)

คานวณเงินทนุ ของห้างหนุ้ ส่วนใหม่

จงเจรญิ นาเงนิ สดมาลงทนุ 180,000 บาท เพ่ือมสี ิทธิส่วนไดเ้ สยี ในหา้ งหุ้นส่วน 1/4

ผู้เปน็ หุ้นสว่ นใหม่มที นุ 1 บาท ทุนหา้ งหุ้นส่วนจะมี 4 บาท

ถ้าผู้เป็นหุน้ สว่ นใหมม่ ที นุ 180,000 บาท ทนุ หา้ งห้นุ สว่ นจะมี 180,000 × 4/1

= 720,000 บาท

คานวณคา่ ความนิยม

เงนิ ทนุ ของหา้ งหนุ้ ส่วนใหม่ = 720,000 บาท

หกั เงินทนุ ของห้างหุ้นส่วนเดิม 420,000

เงนิ ทนุ ผู้เปน็ หุน้ สว่ นใหมน่ ามาลงทนุ 180,000 = 600,000 บาท

ค่าความนิยม = 120,000 บาท

การบนั ทึกบัญชี

สมุดรายวันท่วั ไป หน้า 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขที่ เดบิต เครดิต
เดอื น วนั
บัญชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 คา่ ความนยิ ม 120,000 -

ทุน-จงรัก (120,000 × 1/5) 24,000 -

ทุน-จงดี (120,000 × 2/5) 48,000 -

ทนุ -จงกล (120,000 × 2/5) 48,000 -

บันทึกโบนัสใหห้ นุ้ สว่ นเดิม

เงนิ สด 180,000 -

ทนุ -จงเจริญ 180,000 -

บนั ทกึ จงเจริญนาเงินสดมาลงทุน

272

กรณีที่ 3 จงเจริญ นาเงนิ สดมาลงทุน 180,000 บาท เพ่ือใหม้ สี ่วนไดเ้ สียในห้างหุ้นส่วน 1/4

ของเงินทุนท่ีกาหนดเท่ากบั 650,000 บาท (วิธคี ่าความนิยมและโบนสั )

คานวณคา่ ความนิยม

เงนิ ทนุ ของหา้ งหุน้ ส่วนใหม่ = 650,000 บาท

หัก เงินทนุ ของห้างหุ้นส่วนเดิม 420,000

เงินทนุ ผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นใหมน่ ามาลงทนุ 180,000 = 600,000 บาท

คา่ ความนยิ ม = 50,000 บาท

คานวณโบนสั

จานวนเงินท่ผี เู้ ป็นหนุ้ ส่วนใหมน่ ามาลงทุน = 180,000 บาท

หกั สทิ ธสิ ่วนได้เสียทีไ่ ด้รับ (650,000×1/4) = 162,500 บาท

คดิ โบนสั ใหผ้ เู้ ป็นหุน้ สว่ นเดิม = 17,500 บาท

การบนั ทึกบญั ชี

สมุดรายวนั ท่ัวไป หน้า 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขที่ เดบิต เครดติ
เดอื น วัน
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 ค่าความนยิ ม 50,000 -

ทนุ -จงรัก (50,000 × 1/5) 10,000 -

ทนุ -จงดี (50,000 × 2/5) 20,000 -

ทุน-จงกล (50,000 × 2/5) 20,000 -

บันทกึ โบนสั ให้หุ้นส่วนเดมิ

ทนุ -จงเจรญิ 17,500 -

ทุน-จงรกั (17,500 × 1/5) 3,500 -

ทุน-จงดี (17,500 × 2/5) 7,000 -

ทุน-จงกล (17,500 × 2/5) 7,000 -

บันทึกโบนัสใหห้ นุ้ ส่วนเดิม

เงินสด 180,000 -

ทุน-จงเจริญ 180,000 -

บันทกึ จงเจรญิ นาเงินสดมาลงทุน

273

เฉลยแบบฝึกหดั ท่ี 5.3

จงปฏิบตั ิกิจกรรมตามท่โี จทยก์ าหนด

มานี มีนา และมิ่งพร เป็นหุ้นส่วนกนั ดาเนินกิจการห้างหุ้นส่วนจากดั มง่ั มี แบ่งกาไรขาดทนุ ในอตั รา

25% 25% และ 50% ตามลาดบั เมื่อวนั ที่ 1 มกราคม 2557 มง่ิ พร ขอลาออกจากห้างหุ้นส่วน

ผูเ้ ป็นห้นุ สว่ นทุกคนตกลงปรับปรุงสินทรัพยส์ ุทธิให้เป็นมลู ค่ายุตธิ รรม และผ้เู ปน็ ห้นุ ส่วนมีบญั ชีทุน

200,000 บาท 200,000 บาท และ 400,000 บาท ตามลาดับ

ให้ทา บันทกึ รายการในสมดุ รายวนั ทั่วไป ในแตล่ ะกรณีดังน้ี

กรณีที่ 1 มานี และมีนา ซื้อสิทธสิ ว่ นได้เสียของมิ่งพรคนละคร่ึง โดยจา่ ยเงินใหม้ ิง่ พร 412,000 บาท

สมดุ รายวนั ทัว่ ไป หนา้ 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขที่ เดบติ เครดิต
เดอื น วัน
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 ทนุ -มงิ่ พร 400,000 -

ทนุ -มานี (400,000 × 1/2) 200,000 -

ทุน-มีนา (400,000 × 1/2) 200,000 -

บนั ทกึ การลาออกของมงิ่ พร

โดยโอนทนุ ให้กับมานี และมีนา

กรณีที่ 2 ห้างหนุ้ ส่วนชาระคนื ทุนให้ม่งิ พร 450,000 บาท โดยใหบ้ ันทกึ ค่าความนิยมใหแ้ ก่มิง่ พร

สมดุ รายวันทว่ั ไป หนา้ 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขที่ เดบิต เครดติ
เดอื น วนั
บญั ชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 ค่าความนิยม (450,000-400,000) 50,000 -

ทนุ -มิง่ พร 50,000 -

บนั ทึกคา่ ความนยิ มให้แก่มง่ิ พร

ทุน-มิง่ พร (400,000+50,000) 450,000 -

เงินสด 450,000 -

บนั ทกึ ชาระคืนทนุ ใหแ้ กม่ ่ิงพร

274

กรณที ี่ 3 หา้ งหนุ้ สว่ นชาระคนื ทุนใหม้ ิง่ พร 450,000 บาท โดยใหบ้ ันทึกค่าความนิยมใหแ้ ก่

ผู้เปน็ หุ้นสว่ นทกุ คน

การคานวณคา่ ความนิยมทีค่ ิดให้กับผูเ้ ป็นหุ้นส่วนทกุ คน

อัตราส่วนแบง่ กาไรขาดทุนของมง่ิ พร 50% คดิ คา่ ความนยิ ม 50,000 บาท

ดังนนั้ อตั ราสว่ นแบ่งกาไรขาดทนุ ของห้างหนุ้ สว่ น 100% คิดค่าความนิยม 50,000×10/5 บาท

คา่ ความนยิ ม 100,000 บาท

สมุดรายวันทั่วไป หนา้ 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขที่ เดบติ เครดิต
เดอื น วนั
บัญชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 ค่าความนิยม 100,000 -

ทุน-มานี (100,000×25%) 25,000 -

ทนุ -มนี า (100,000×25%) 25,000 -

ทนุ -มงิ่ พร (100,000×50%) 50,000 -

บนั ทกึ คา่ ความนิยมใหผ้ ู้เป็นหนุ้ ส่วน

ทนุ -มง่ิ พร (400,000+50,000) 450,000 -

เงนิ สด 450,000 -

บันทึกชาระคืนทนุ ให้แก่ม่ิงพร

กรณที ี่ 4 หา้ งหนุ้ สว่ นชาระคนื ทุนใหม้ ง่ิ พร 300,000 บาท ส่วนทจ่ี ่ายนอ้ ยกวา่ บญั ชีทุนถือเปน็ โบนสั

ให้แก่ผู้เป็นหนุ้ สว่ นที่เหลืออยู่

สมดุ รายวันท่ัวไป หน้า 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขท่ี เดบิต เครดติ
เดอื น วัน
บัญชี บาท สต. บาท สต.

ม.ค. 1 ทนุ -ม่ิงพร 100,000 -

ทนุ -มานี (100,000×25/50) 50,000 -

ทุน-มนี า (100,000×25/50) 50,000 -

บันทกึ คา่ ความนิยมให้ผเู้ ป็นหุ้นส่วน

ทุน-ม่งิ พร (400,000-100,000) 300,000 -

เงนิ สด 300,000 -

บันทกึ ชาระคนื ทนุ ให้แก่มิง่ พร

275

เฉลยแบบฝกึ หดั ที่ 5.4

จงปฏิบตั ิกิจกรรมตามทีโ่ จทย์กาหนด

นพกร นพคณุ และพบพร เป็นหนุ้ ส่วนกัน มีบัญชีทนุ คนละ 300,000 บาท แบง่ กาไรขาดทุน

ในอัตรา 35% 35% และ 30% ตามลาดับ ผู้เปน็ หนุ้ ส่วนตกลงกนั ว่า ถา้ ผูเ้ ป็นหุ้นสว่ นคนใด

คนหน่ึงตาย ใหป้ รบั ปรุงสนิ ทรพั ยส์ ุทธิของหา้ งหนุ้ ส่วนให้เป็นปจั จุบนั และแบง่ กาไรขาดทุน

ให้ผู้ตายนบั จากต้นงวดจนถึงวนั ท่หี ุน้ ส่วนตาย โดยประมาณการกาไรขาดทุนของงวดจากกาไร

ขาดทุนถวั เฉลี่ยย้อนหลงั 3 ปี

นพกร ตายในวันท่ี 1 มถิ ุนายน 2557 หา้ งหนุ้ ส่วนได้ปรับปรงุ บญั ชสี ินทรพั ย์ของห้างหุ้นส่วน ดงั น้ี

1. สินค้าคงเหลอื ตีราคาลดลง 10,000 บาท

2. ท่ีดนิ ตีราคาเพมิ่ ข้ึน 50,000 บาท

3. ห้างหุน้ ส่วนมผี ลกาไรขาดทนุ ในแต่ละปี ดงั น้ี

ปี 2554 กาไรสุทธิ 500,000 บาท

ปี 2555 กาไรสุทธิ 600,000 บาท

ปี 2556 กาไรสทุ ธิ 450,000 บาท

ในวันท่ี 31 ธันวาคม 2557 ห้างหุ้นส่วน มกี าไรสทุ ธิ 700,000 บาท

ใหท้ า 1. คานวณสว่ นแบง่ กาไรขาดทนุ โดยประมาณของนพกร

กาไรสุทธถิ ัวเฉลี่ย = 516,667 บาท 500,000+600,000+450,000/3

กาไรสทุ ธิตน้ งวดถึงวันหุ้นสว่ นตาย = 215,278 บาท (516,667×5/12) 1 ม.ค.- 1 มิ.ย.

ส่วนแบ่งกาไรขาดทนุ ของนพกร = 75,347 บาท (215,278 × 35%)

276

2. บนั ทึกรายการในสมุดรายวนั ทั่วไป

สมดุ รายวันทัว่ ไป หนา้ 1

พ.ศ. 2557 รายการ เลขที่ เดบติ เครดิต
เดอื น วนั บัญชี บาท สต. บาท สต.

มิ.ย. 1 ทด่ี ิน 50,000 -

สนิ คา้ คงเหลอื 10,000 -
14,000 -
ทุน-นพกร (40,000 × 35%) 14,000 -
12,000 -
ทนุ -นพคุณ (40,000 × 35%)

ทนุ -พบพร (40,000 × 30%)

ปรบั ปรงุ สนิ ทรัพยส์ ทุ ธขิ องหา้ งหุน้ สว่ น

ส่วนแบง่ กาไรขาดทุนโดยประมาณ

ของนพกร 75,347 -

ทุน-นพกร 75,347 -

บนั ทกึ ส่วนแบง่ กาไรโดยประมาณ

ของนพกร

ทนุ -นพกร 389,347 -
389,347 -
เงนิ สด

ชาระคนื ทุนให้ทายาทของนพกร

(300,000+14,000+75,347)

ธ.ค. 31 กาไรขาดทุน 700,000 -

สว่ นแบง่ กาไรขาดทุน-

โดยประมาณของนพกร 75,347 -
336,352 -
ทนุ -นพคณุ (624,653×35/65) 288,301 -

ทนุ -พบพร (624,653×30/65)

ปิดบญั ชีสว่ นแบ่งกาไรขาดทุนโดย

ประมาณและแบ่งกาไรขาดทุน

277

แบบทดสอบหลงั เรยี น
หนว่ ยการเรยี นร้ทู ี่ 5 การเปลย่ี นแปลงส่วนของผู้เปน็ หนุ้ สว่ น

คาช้ีแจง : 1. ให้เลอื กคาตอบที่ถูกต้องท่ีสุดเพยี งข้อเดียว และทาเคร่ืองหมาย × ลงในกระดาษคาตอบ
2. แบบทดสอบ จานวน 5 ข้อ รวม 5 คะแนน ใช้เวลา 5 นาที

1. จงรกั และภักดี เป็นหนุ้ ส่วนกัน ตกลงแบ่งกาไรขาดทุนเท่ากัน มียอดคงเหลือในบญั ชที นุ

200,000 บาท และ 250,000 บาท ตามลาดับ ท้ังสองตกลงใหภ้ มู ิใจ เขา้ มาเป็นหุน้ สว่ นใหม่

โดยภมู ิใจ นาเงนิ สดมาลงทุน 180,000 บาท เพื่อให้ไดส้ ทิ ธิสว่ นได้เสียในหา้ งห้นุ ส่วน 30%

และห้างหนุ้ ส่วนใช้วิธคี ่าความนิยม บัญชที ุนของภูมใิ จ จะเป็นเทา่ ใด

(จดุ ประสงค์การเรียนรู้ข้อที่ 2)

ก. 180,000 บาท

ข. 189,000 บาท

ค. 192,857 บาท

ง. 210,000 บาท

จ. 225,000 บาท

2. พร พรรณ และเพชร เป็นห้นุ สว่ นกนั มีทนุ 20,000 บาท 25,000 บาท และ 30,000 บาท

ตามลาดบั แบง่ กาไรขาดทนุ ในอัตรา 1 : 2 : 1 ต่อมาพรขอลาออกจากหา้ งห้นุ สว่ น โดยพรรณขอซ้ือ

สทิ ธิสว่ นไดเ้ สียจากพรในราคา 18,000 บาท การบนั ทึกการลาออกของพร ตรงกบั ข้อใด

(จุดประสงค์การเรยี นรู้ข้อที่ 3)

ก. เดบติ ทนุ -พรรณ 18,000

เครดติ ทนุ -พร 18,000

ข. เดบิต ทุน-เพชร 18,000

เครดิต ทนุ -พรรณ 18,000

ค. เดบิต ทนุ -พรรณ 20,000

เครดติ ทนุ -เพชร 20,000

ง. เดบิต ทนุ -พร 20,000

เครดิต เงินสด 20,000

จ. เดบิต ทุน-พร 20,000

เครดิต ทุน-พรรณ 20,000

278

3. ดลพร กนกอร และม่ิงพร เป็นหุ้นสว่ นกัน ดาเนนิ กจิ การห้างห้นุ ส่วนจากัดโอบกิจ มีบัญชที ุน
80,000 บาท 75,000 บาท และ 65,000 บาท ตามลาดับ แบ่งกาไรขาดทุนในอัตรา 2 : 3 : 1
ต่อมา ดลพรขอลาออกจากห้างหุ้นส่วนและไดร้ บั คืนทุน 92,000 บาท ส่วนทเ่ี กนิ ถอื เป็นค่าความนยิ ม
ใหผ้ ้เู ปน็ หนุ้ สว่ นทุกคน ภายหลงั จากดลพรลาออก สินทรัพย์รวมของห้างหุน้ สว่ น จะเปน็ เทา่ ใด
(จุดประสงค์การเรยี นรขู้ ้อที่ 4)
ก. 164,000 บาท
ข. 167,000 บาท
ค. 176,000 บาท
ง. 220,000 บาท
จ. 256,000 บาท

4. กรกช กรรวี และกัมพล เปน็ หนุ้ สว่ นกนั แบง่ กาไรขาดทุนในอตั รา 1 : 1 : 2 มบี ัญชีทุน
100,000 บาท 120,000 บาท และ 200,000 บาท ตามลาดับ ในวนั ท่ี 30 พฤศจกิ ายน 2557
กรกชตาย ผูเ้ ปน็ หุ้นส่วนตกลงใหม้ ีการปรับปรงุ สนิ ทรัพยส์ ุทธขิ องหา้ งหุ้นสว่ นกอ่ นจ่ายคืนทนุ ให้
ทายาทกรกช โดยทีด่ ินมรี าคาเพิม่ ข้นึ 25,000 บาท และคิดค่าเส่อื มราคาอาคารเพมิ่ 5,000 บาท
หา้ งหุ้นส่วนมีกาไรขาดทนุ ย้อนหลัง 3 ปี ดงั นี้ ปี 2556 กาไรสทุ ธิ 31,500 บาท ปี 2555 กาไรสทุ ธิ
29,500 บาท และปี 2554 กาไรสทุ ธิ 38,000 บาท จานวนเงินท่ที ายาทกรกชจะไดร้ บั เปน็ จานวน
เทา่ ใด (จดุ ประสงค์การเรียนรู้ขอ้ ที่ 5)
ก. 100,000 บาท
ข. 102,563 บาท
ค. 105,000 บาท
ง. 112,563 บาท
จ. 120,563 บาท

5. กรุณา และกานดา เปน็ หุ้นสว่ นกนั มยี อดคงเหลือในบญั ชีทุน 100,000 บาท และ 80,000 บาท
ตามลาดบั แบง่ กาไรขาดทุนเท่ากัน ห้างหนุ้ ส่วนตกลงรบั กอบกลุ เข้ามาเป็นห้นุ สว่ นใหม่ โดยกอบกลุ
ซ้ือสทิ ธิสว่ นได้เสียจากห้นุ ส่วนคนละ 25% ในราคา 50,000 บาท เพื่อใหม้ ีสทิ ธิสว่ นไดเ้ สีย 25%
ในหา้ งห้นุ ส่วน ห้างหุ้นสว่ นใช้วธิ คี า่ ความนิยม ภายหลังจากรับหุ้นส่วนใหม่ ยอดคงเหลือใน
บัญชที นุ ของกรณุ า กานดา และกอบกลุ จะเปน็ เท่าใด (จุดประสงคก์ ารเรยี นรู้ข้อที่ 1)
ก. 75,000 บาท 75,000 บาท และ 50,000 บาท
ข. 82,500 บาท 67,500 บาท และ 50,000 บาท
ค. 85,000 บาท 65,000 บาท และ 50,000 บาท
ง. 90,000 บาท 65,000 บาท และ 45,000 บาท
จ. 95,000 บาท 55,000 บาท และ 50,000 บาท

279

เฉลยแบบทดสอบหลงั เรยี น หนว่ ยการเรียนรทู้ ่ี 5

ชื่อวชิ า การบญั ชีช้นั กลาง 2 รหสั วิชา 3201-2002 จานวน 3 หนว่ ยกิต
ชื่อเรือ่ ง การเปล่ยี นแปลงส่วนของผู้เปน็ หนุ้ สว่ น เวลาสอน 4 ชวั่ โมง

ข้อท่ี เฉลย
1ค
2จ
3ก
4ง
5ข

280

แบบประเมินผลการเรียนรู้
หน่วยการเรียนรู้ท่ี 5 การเปลย่ี นแปลงสว่ นของผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ น

คาช้ีแจง : ให้ใสค่ ะแนนท่ีไดต้ ามเกณฑก์ ารให้คะแนนในแต่ละรายการประเมิน

ชอ่ื – สกลุ .........................................................ระดับช้ัน...............................เลขท่ี....................................

ท่ี รายการประเมิน คะแนน คะแนน
เตม็ ท่ไี ด้
1 แบบฝกึ หดั ที่ 5.1 คานวณและบนั ทึกบญั ชี จานวน 48 จดุ ๆ ละ 0.21 คะแนน 10
2 แบบฝึกหดั ที่ 5.2 คานวณและบันทึกบญั ชี จานวน 69 จุด ๆ ละ 0.14 คะแนน 10
3 แบบฝึกหัดท่ี 5.3 คานวณและบนั ทกึ บญั ชี จานวน 39 จุด ๆ ละ 0.26 คะแนน 10
4 แบบฝึกหัดท่ี 5.4 คานวณและบันทกึ บญั ชี จานวน 29 จดุ ๆ ละ 0.34 คะแนน 10
5 แบบทดสอบหลงั เรียน แบบเลือกตอบ จานวน 5 ข้อ ๆ ละ 1 คะแนน 5
6 คุณธรรม จรยิ ธรรม ค่านิยมและคุณลักษณะอันพงึ ประสงค์ 20
65
รวมคะแนน

ลงชอ่ื ................................ ผูป้ ระเมนิ
(นางนภลดา อนิ ภูษา)
ตาแหนง่ ครู

คาอธิบายรายการประเมิน
1. แบบทดสอบหลังเรยี น แบบเลอื กตอบ จานวน 5 ขอ้ ๆ ละ 1 คะแนน
2. แบบฝึกหดั การแสดงรายการ คานวณและบนั ทึกบัญชี ตรวจใหค้ ะแนนเปน็ จุด ข้อละ 10 คะแนน
3. แบบประเมนิ คุณธรรม จรยิ ธรรม ค่านิยมและคณุ ลักษณะอนั พงึ ประสงค์

จานวน 5 ข้อ ๆ ละ 4 คะแนน รวม 20 คะแนน
4. เกณฑ์การผา่ น

4.1 ด้านความรู้ ทดสอบหลังเรียน ได้คะแนนไม่ตา่ กว่าร้อยละ 80 ของคะแนนเตม็
4.2 ด้านทกั ษะ ทาแบบฝึกหดั ได้คะแนนไมต่ ่ากวา่ ร้อยละ 80 ของคะแนนเต็ม
4.3 ด้านจิตพสิ ัย สงั เกตพฤตกิ รรมคุณลักษณะอนั พงึ ประสงค์ ได้คะแนนไม่ตา่ กว่าร้อยละ 80 ของ
คะแนนเต็ม

281

แบบประเมินคณุ ธรรม จริยธรรม คา่ นยิ มและคณุ ลกั ษณะอนั พึงประสงค์

วิชาการบัญชีช้นั กลาง 2 รหสั วชิ า 3201-2002

ระดบั ประกาศนียบตั รวชิ าชพี ชน้ั สูง (ปวส.) แบบฝกึ หดั ท่ี

เร่ือง การเปลยี่ นแปลงสว่ นของผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ น สปั ดาหท์ ่ี

ที่ รหัสประจาตวั ชอื่ -สกุล วินยั พฤตกิ รรมทป่ี ระเมิน มนษุ ยสัมพันธ์ รวม
รบั ผิดชอบ ซ่ือสัตย์ สุจรติ สนใจใฝ่รู้

1 6032010041 นางสาวเกวลิน มปี ากดี

2 6032010042 นางสาวอญั มณี จันทร์ราช

3 6032010044 นางสาววชิ ดุ า แซโ่ คว้

4 6032010045 นางสาวสพุ ฒั ตรา จันทร์ยุทา

5 6032010046 นางสาวพชั รธิดา คาภากลุ

6 6032010047 นางสาวสภุ าพร บุญอมุ้

7 6032010048 นางสาวปรียานุช บญุ เจริญ

8 6032010049 นางสาวเบญจวรรณ ทิพย์มาตร์

9 6032010050 นางสาวศศวิ ภิ า โลตฤุ ทธิ์

10 6032010051 นางสาวดารุวรรณ สุโพธ์ิขนั ธ์

11 6032010052 นางสาวมณจี ันทร์ ชาวหา

12 6032010053 นายกฤษดา ไกรยวงษ์

13 6032010054 นางสาวสิริมา ลาน้าเทย่ี ง

14 6032010055 นางสาวอาทติ ยา บรรดาศกั ดิ์

15 6032010056 นางสาวณชิ นันท์ สายสมบรู ณส์ ุข

16 6032010057 นางสาวสุดารัตน์ ศรีระวงศษ์ า

17 6032010058 นางสาวอนิ ธุอร บารุงศกั ด์ิ

18 6032010062 นางสาวอรอษุ า ศรีกดุ เรือ

19 6032010063 นางสาวนฤมล น้อยกา

20 6032010064 นางสาวศศนิ า ปญั นาวี

21 6032010065 นางสาวนิภาพร คาโสภา

22 6032010066 นางสาวนิลาวลั ย์ พนั ธภ์ กั ดี

23 6032010067 นางสาววรี ญา บตุ รแกว้

24 6032010068 นางสาวกลั ยาณี จิตตะโก

25 6032010069 นางสาวกญั ชพร ไทยเจริญ

26 6032010078 นางสาวชอ่ ประภา สร้อยพุ

27 6032010079 นางสาวสุภาภรณ์ บุญชูหลา้

28 6032010080 นางสาวเกวรินทร์ ศรีบตุ รชิน

29 6032010081 นางสาวสดุ ารัตน์ ผาจวง

30 6032010082 นางสาวทิพย์วรรณ เสน่หา

31 6032010084 นางสาวสุธดิ า สุภา

32 6032010085 นางสาวอาภา พลศกั ดข์ิ วา

33 6032010086 นางสาวกติ ตยิ า กองอน้

ลงชื่อ................................ ผูป้ ระเมนิ
(นางนภลดา อนิ ภษู า)

ตาแหน่ง ครู

282

รายการประเมิน พฤติกรรมบง่ ชี้ เกณฑ์การให้คะแนน

1. ความมีวนิ ยั หมายถึง ตรงต่อเวลา 1 = เขา้ ห้องเรียน/ส่งงานไม่ตรงเวลาทุกคร้ัง

การประพฤตปิ ฏบิ ัตติ นตาม 2 = เข้าห้องเรยี น/สง่ งานตรงตามเวลาท่กี าหนดบางคร้งั

ข้อตกลงและกฎระเบยี บขอ้ บงั คับ 3 = เขา้ หอ้ งเรยี น/สง่ งานตรงเวลาที่กาหนดเป็นสว่ นใหญ่

ของสถานศกึ ษา 4 = เข้าหอ้ งเรียน/สง่ งานตรงเวลาทีก่ าหนดและเปน็ แบบอย่างทีด่ ี

2. ความรบั ผิดชอบ หมายถึง ปฏิบัตงิ านตามที่ 1 = ปฏิบตั ิงานตามที่ได้รับมอบหมายเมื่อถูกร้องขอ

การเตรยี มความพรอ้ มในการเรยี นและ ไดร้ บั มอบหมาย 2 = ปฏบิ ตั ิงานตามทไ่ี ดร้ ับมอบหมายแตไ่ มส่ าเรจ็ ตามทกี่ าหนด

การปฏบิ ตั ิงานตามขน้ั ตอน หรอื ปฏบิ ตั งิ านสาเรจ็ ตามกาหนดแตม่ ไิ ดค้ านึงถึงคณุ ภาพ

ทวี่ างไว้ ปฏิบัติงานด้วยความตั้งใจ ของงาน

มีความละเอียดรอบคอบ 3 = ปฏิบัตงิ านตามทไ่ี ดร้ บั มอบหมายสาเรจ็ ตามท่กี าหนดอย่าง

โดยคานงึ ถึงความปลอดภยั ตอ่ ตนเอง มคี ณุ ภาพโดยคานงึ ถงึ ความปลอดภัยของตนเอง

และสว่ นรวม 4 = ปฏิบตั งิ านตามท่ไี ด้รบั มอบหมายสาเร็จตามทกี่ าหนดอยา่ ง

มีคุณภาพโดยคานงึ ถึงความปลอดภยั ของตนเองและผอู้ ื่น

3. ความซอ่ื สตั ยส์ จุ รติ หมายถงึ ปฏบิ ัตติ นตาม 1 = ปฏบิ ตั ติ รงตามความเปน็ จริงบ้าง แตใ่ ห้ข้อมูลไมต่ รงตาม

การประพฤตปิ ฏิบัตติ นตามความ ความเปน็ จรงิ ความเป็นจริงและไม่ยอมรับเมือ่ กระทาผดิ

เปน็ จรงิ ที่แสดงถึงการยึดม่นั ในความ ทีแ่ สดงถึงการ 2 = ปฏบิ ัตติ รงตามความเป็นจริงบา้ ง แตใ่ ห้ข้อมูลคลาดเคล่อื น

ถูกตอ้ งยอมรบั ผลของการกระทาของ ยึดมน่ั ในความ และไมย่ อมรบั เม่ือกระทาผดิ

ตนเองและผู้อ่ืน เชน่ การพดู ความจรงิ ถูกตอ้ ง 3 = ปฏบิ ตั ติ รงตามความเป็นจริงบา้ ง ใหข้ ้อมลู ตรงตามความเปน็

ไมน่ าเอาผลงานของผ้อู ืน่ มาแอบอ้างเปน็ จริง และยอมรบั เมอื่ กระทาผดิ เสมอ

ของตนเอง ไม่ทจุ ริตในการสอบ ไม่ลกั 4 = ปฏบิ ตั ติ รงตามความเปน็ จริงบ้าง ให้ขอ้ มูลตรงตามความเป็น

ขโมย เป็นตน้ จรงิ ยอมรบั เมื่อกระทาผดิ เสมอและเป็นแบบอยา่ งทดี่ ี

4. ความสนใจใฝร่ ู้ หมายถึง แสวงหาความรู้ 1 = แสวงหาความรู้ทางตรงเพียงอย่างเดียว

การประพฤตปิ ฏิบัตติ นที่แสดงถึง ทัง้ ทางตรงและ 2 = แสวงหาความรู้ทางตรงและทางอ้อมเมือ่ ไดร้ ับมอบหมาย

การแสวงหาความรู้ทัง้ ทางตรงและ ทางอ้อม เท่านัน้

ทางอ้อมอย่างสมา่ เสมอดว้ ยความมุ่งมัน่ 3 = แสวงหาความรู้ทางตรงและทางออ้ มด้วยตนเอง

ต้ังใจเพยี รพยามในการศกึ ษาและ 4 = แสวงหาความรทู้ างตรงและทางอ้อมด้วยตนเองและ

ปฏบิ ัตงิ านใชส้ ติปญั ญาในการแกป้ ญั หา เปน็ แบบอยา่ งที่ดี

และพฒั นาสง่ิ ใหม่ ๆ

จนบรรลุผลสาเร็จ

5. ความมีมนุษยสัมพันธ์ หมายถึง สภุ าพ เรยี บร้อย 1 = สุภาพ เรยี บรอ้ ย อ่อนน้อมถ่อมตนตามทรี่ อ้ งขอ

การแสดงทา่ ทางสภุ าพต่อผู้อ่ืน อ่อนน้อม 2 = สภุ าพ เรยี บร้อย ออ่ นน้อมถอ่ มตนบางครั้ง

การพูดจาสุภาพ การช่วยเหลือผอู้ น่ื ถ่อมตนตาม 3 = สุภาพ เรยี บร้อย ออ่ นน้อมถอ่ มตนดว้ ยตนเองอยา่ งสมา่ เสมอ

การรบั ฟงั ความคดิ เหน็ ของผู้อ่นื สถานภาพ เหมาะสมตามกาลเทศะ

การใหค้ วามร่วมมอื กบั ผู้อื่น การชน่ื ชม และกาลเทศะ 4 = สุภาพ เรยี บร้อย ออ่ นน้อมถอ่ มตนมีสมั มาคารวะเหมาะสม

ยนิ ดีเม่ือผูอ้ ่นื ประสบความสาเรจ็ กลา่ ว ตามกาลเทศะอย่างสมา่ เสมอและเปน็ แบบอย่างที่ดี

ขอบคณุ หรือกลา่ วคาขอโทษ

ตามสถานการณ์

283

บันทึกหลงั การสอน หนว่ ยการเรียนร้ทู ี่ 5

ช่อื วชิ า การบัญชีชั้นกลาง 2 รหสั วชิ า 3201-2002 สปั ดาห์ท่ี 10
ช่อื หน่วย
ช่ือเรือ่ ง การเปลยี่ นแปลงสว่ นของผเู้ ปน็ หนุ้ ส่วน จานวน 3 หนว่ ยกิต

การรับผู้เป็นห้นุ สว่ นใหม่ เวลาสอน 4 ชัว่ โมง

1. ผลการใช้แผนการจดั การเรียนรู้
1. แผนการจดั การเรียนรทู้ ่ีกาหนดไวส้ ามารถใชส้ อนไดท้ ันตามเวลาท่ีกาหนด
2. สามารถนาไปใชป้ ฏบิ ตั ิการสอนได้ครบตามกระบวนการจัดการเรยี นรู้
3. ส่ือการสอนมีความเหมาะสม

2. ผลการเรยี นของนกั ศึกษา
1. นักศึกษาสว่ นใหญม่ ีความสนใจเรียน ตั้งใจเรียน ตอบคาถามไดถ้ ูกตอ้ งชดั เจนมากขนึ้
2. นักศกึ ษาทาแบบฝึกหดั ได้ถูกตอ้ งมากขน้ึ
3. คะแนนการทดสอบหลังเรียนดขี ้ึนเม่ือเทียบกับคะแนนการทดสอบก่อนเรียน
4. คะแนนจากการประเมนิ คุณลกั ษณะอนั พึงประสงค์ ผา่ นเกณฑ์การประเมนิ ที่กาหนด

3. ผลการสอนของครู
1. สอนเนอื้ หาได้ครบทุกกระบวนการ
2. แผนการจดั การเรยี นรแู้ ละวธิ กี ารสอนครอบคลุมเนื้อหาการสอนทาใหผ้ ้สู อน

สอนได้อย่างมัน่ ใจ

4. ปญั หาและอุปสรรค
ไมม่ ี

5. แนวทางการแกไ้ ข
ไม่มี

ลงช่อื ผู้บันทึก
(นางนภลดา อนิ ภษู า)

แผนการจัดการเรียนรู้ หน่วยการเรยี นรทู้ ่ี 6

รหสั วิชา 3201-2002 ช่อื วิชา การบัญชีชนั้ กลาง 2 สอนสัปดาห์ที่ 11
ช่อื หน่วย การเลกิ หา้ งหุน้ ส่วนและการชาระบัญชี รวม 4 ชั่วโมง
ช่ือเรอื่ ง สาเหตุของการเลิกห้างหนุ้ ส่วน จานวน 4 ชั่วโมง

1. หวั ขอ้ เร่ือง
1. สาเหตุของการเลิกห้างห้นุ ส่วน
2. การชาระบัญชีโดยจา่ ยคนื ทุนคร้ังเดียว
3. การชาระบัญชีโดยจ่ายคืนทุนเปน็ งวด

2. สาระสาคัญ
การเลกิ ห้างหุน้ ส่วน อาจเกิดจากสาเหตุ 2 กรณี คือ ความตกลงของผ้เู ป็นหนุ้ ส่วนทุกคนและ

ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1055 มาตรา 1056 และ 1057 บญั ญตั ิไว้ สรปุ ได้ดังน้ี
1. ถ้าสญั ญาห้นุ สว่ นกาหนดไวว้ า่ ถา้ เกดิ กรณีใดกรณหี น่ึงข้ึนแลว้ หา้ งหนุ้ ส่วนจะต้องเลิก

กิจการ เช่น ตกลงกนั ไว้ว่าหา้ งหนุ้ ส่วนดาเนินกิจการขาดทุน เมอ่ื กิจการขาดทุนหา้ งหุ้นส่วนตอ้ งเลกิ
กจิ การ

2. ถ้าสญั ญาหุ้นส่วนกาหนดระยะเวลาในการดาเนนิ กิจการไว้ เม่ือส้นิ ระยะเวลาทกี่ าหนดไว้
ในสัญญา ห้างหุ้นสว่ นจะต้องเลิกกิจการ เช่น กาหนดไว้วา่ เม่อื ดาเนนิ งานครบ 4 ปี ต้องเลกิ กิจการ
เวน้ แต่ในกรณีที่ผู้เปน็ หุน้ ส่วนยงั คงดาเนินงานในปีต่อไปโดยมไิ ดช้ าระบัญชี ให้ถือว่าผู้เป็นหุน้ ส่วนทุกคน
ไดต้ กลงเป็นห้างหนุ้ สว่ นตอ่ ไปโดยไมม่ กี าหนด

3. ถา้ หา้ งหุ้นส่วนไดก้ าหนดวัตถุประสงค์เพื่อทากิจการอย่างใดอย่างหน่งึ เพยี งอยา่ งเดยี ว
เมือ่ บรรลุวตั ถุประสงคแ์ ลว้ หา้ งหุ้นส่วนตอ้ งเลกิ กจิ การ เชน่ ห้างหุ้นสว่ นจัดตง้ั ขึน้ เพ่ือจัดสรรทด่ี ินเพยี ง
อยา่ งเดยี ว เมื่อจดั สรรท่ีดินเสรจ็ แลว้ ห้างหนุ้ สว่ นต้องเลิกกจิ การ

4. ถา้ หา้ งหนุ้ ส่วนตง้ั ขน้ึ โดยไมม่ กี าหนดระยะเวลาส้นิ สุดไว้ แต่ถา้ ผ้เู ป็นหุ้นส่วนคนใดคนหนง่ึ
บอกเลกิ เมือ่ สน้ิ รอบปีบญั ชขี องห้างหุน้ ส่วน โดยบอกกล่าวล่วงหน้าไม่นอ้ ยกว่า 6 เดือน

5. ถ้าผู้เป็นหนุ้ สว่ นประเภทไม่จากัดความรบั ผดิ คนใดคนหนงึ่ ตาย ล้มละลาย หรอื ตกเป็น
ผู้ไร้ความสามารถ หา้ งหุ้นส่วนจะตอ้ งเลิกกจิ การทันที

6. ศาลอาจสั่งให้หา้ งหุ้นส่วนเลกิ กิจการได้
วธิ กี ารชาระบญั ชแี ละจ่ายคืนทุน มี 2 วธิ ี คอื

1. การชาระบัญชโี ดยจา่ ยคืนทนุ คร้ังเดยี ว
2. การชาระบัญชโี ดยจ่ายคนื ทนุ เป็นงวด
3. สมรรถนะประจาหนว่ ย
บนั ทึกบญั ชี จัดทางบชาระบัญชกี ารเลกิ หา้ งหุ้นส่วนโดยจ่ายคืนทนุ คร้ังเดียวและจา่ ยคนื ทุน
เปน็ งวดได้ถูกตอ้ งตามมาตรฐานการบญั ชี

285

4. จดุ ประสงค์การเรียนรู้
4.1 จุดประสงค์ทั่วไป
เพือ่ ให้ความรู้ ความเขา้ ใจ สาเหตขุ องการเลกิ ห้างหุน้ ส่วน สามารถจดั ทางบชาระบัญชี

บนั ทึกบญั ชเี กยี่ วกับการจา่ ยคืนทนุ ในการเลกิ ห้างหนุ้ ส่วนและมีเจตคติทด่ี ีในการประกอบอาชพี
4.2 จดุ ประสงค์เชิงพฤตกิ รรม
4.2.1 ด้านความรู้
1) แสดงความรู้สาเหตุของการเลกิ หา้ งห้นุ สว่ นได้
2) แสดงความรู้การชาระบญั ชแี ละจ่ายคนื ทนุ ครั้งเดียวได้
3) แสดงความรู้การชาระบญั ชีกรณจี ่ายคืนทนุ ครง้ั เดียวได้
4) แสดงความรู้การชาระบัญชแี ละจา่ ยคืนทนุ ทุกคร้ังภายหลังการจาหน่ายสินทรพั ย์ได้
5) แสดงความรู้การชาระบญั ชีตามแผนการจา่ ยคืนทุนตลอดงวดการชาระบัญชีได้
4.2.2 ดา้ นทกั ษะ
1) บอกสาเหตุของการเลิกห้างห้นุ ส่วนได้
2) ทางบชาระบัญชีและจ่ายคืนทุนครั้งเดยี วได้
3) บนั ทึกบญั ชกี ารชาระบญั ชกี รณจี า่ ยคนื ทนุ ครง้ั เดียวได้
4) ทางบชาระบัญชีและจา่ ยคืนทุนทุกครัง้ ภายหลังการจาหนา่ ยสนิ ทรัพยไ์ ด้
5) ทางบชาระบัญชีตามแผนการจ่ายคืนทนุ ตลอดงวดการชาระบัญชีได้
4.2.3 ด้านคณุ ธรรม จริยธรรม คา่ นิยมและคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์และบรู ณาการ

กบั หลกั ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพยี ง
6) ความมีวินยั ความรบั ผิดชอบ ความซื่อสัตยส์ ุจริต ความสนใจใฝร่ ู้และความมี

มนุษยสัมพนั ธ์ ปฏบิ ตั งิ านได้อย่างถูกต้องและสาเรจ็ ภายในเวลาที่กาหนดด้วยความละเอยี ดรอบคอบ
กลา้ ซกั ถามข้อสงสัยตา่ ง ๆ อย่างถูกกาลเทศะ มีการเตรียมความพร้อมในการเรยี นและการปฏิบัติงาน
5. สาระการเรยี นรู้

ด้านความรู้
1. สาเหตขุ องการเลิกห้างหุ้นสว่ น
2. การชาระบัญชีโดยจ่ายคืนทุนคร้งั เดยี ว
2.1 บันทึกบัญชกี ารชาระบัญชีกรณจี า่ ยคืนทนุ คร้ังเดยี ว
2.2 งบชาระบญั ชีและจ่ายคืนทนุ ครง้ั เดยี ว
3. การชาระบัญชีโดยจา่ ยคนื ทุนเปน็ งวด
3.1 การจา่ ยคนื ทุนทุกคร้งั ภายหลังการจาหนา่ ยสินทรพั ย์
3.2 การทาแผนการจ่ายคืนทุนใหผ้ ูเ้ ปน็ หุ้นสว่ นตลอดงวดการชาระบัญชี

ด้านทกั ษะ
แบบฝึกหัดท่ี 6.1 (จดุ ประสงค์เชิงพฤตกิ รรมขอ้ ท่ี 1)
แบบฝึกหดั ที่ 6.2 (จดุ ประสงคเ์ ชิงพฤตกิ รรมขอ้ ที่ 2-3)
แบบฝึกหัดท่ี 6.3 (จุดประสงค์เชิงพฤตกิ รรมข้อท่ี 4)
แบบฝกึ หัดท่ี 6.4 (จดุ ประสงค์เชิงพฤติกรรมข้อท่ี 5)

286

ด้านคณุ ธรรม จรยิ ธรรม คา่ นิยมและคุณลักษณะอนั พึงประสงค์ และบรู ณาการกับหลักปรชั ญา
ของเศรษฐกิจพอเพียง

แบบประเมนิ คณุ ธรรม จริยธรรม ค่านยิ มและคณุ ลักษณะอันพงึ ประสงค์
(จดุ ประสงคเ์ ชิงพฤติกรรมข้อที่ 1-6)
6. กิจกรรมการเรยี นการสอน ครั้งท่ี 11 (วิธีการสอนแบบ MIAP)

กิจกรรมการเรยี นการสอนหรอื การเรยี นรู้

ขนั้ ตอนการสอนหรือกิจกรรมของครู ขน้ั ตอนการเรียนรหู้ รอื กจิ กรรมของผูเ้ รยี น

ข้นั ทดสอบกอ่ นเรยี น (5 นาท)ี ขั้นทดสอบกอ่ นเรยี น (5 นาท)ี

ครแู จกแบบทดสอบกอ่ นเรียนหนว่ ยการ นักศึกษาทาแบบทดสอบกอ่ นเรยี นหนว่ ยการ

เรียนรู้ที่ 6 เรือ่ ง การเลิกหา้ งหุ้นสว่ นและการชาระ เรยี นรู้ที่ 6 เรอ่ื ง การเลิกหา้ งหนุ้ สว่ นและการ

บัญชี จานวน 5 ขอ้ เฉลยแบบทดสอบก่อนเรยี น ชาระบญั ชี จานวน 5 ขอ้ พร้อมเฉลย

แบบทดสอบกอ่ นเรียน

1. ขัน้ สนใจปัญหา (Motivation) (10 นาท)ี 1. ขนั้ สนใจปญั หา (Motivation) (10 นาที)

1. ครแู จ้งสาระการเรียนรู้ 1. นกั ศึกษารบั ฟงั สาระการเรยี นรู้

2. ตงั้ คาถามให้นกั ศึกษาชว่ ยกันตอบ 2. นักศกึ ษาตอบคาถามเกยี่ วกับสาเหตุ
เกี่ยวกบั สาเหตกุ ารเลิกหา้ งหุ้นส่วน การเลิกห้างหุ้นสว่ น

2. ขน้ั ใหข้ ้อมูลขา่ วสาร (Information) 2. ขน้ั ใหข้ ้อมูลข่าวสาร (Information)

(60 นาที) (60 นาท)ี

1. ครูเร่มิ สอนเนื้อหา ดว้ ยวธิ ีบรรยายและ 1. นักศกึ ษาฟงั ครอู ธิบายและจดบนั ทึก

สาธติ ในหวั ข้อเรือ่ ง สาเหตุของการเลิกห้าง ลงในสมุด

หนุ้ สว่ น การชาระบัญชีโดยจ่ายคืนทนุ ครั้งเดยี ว 2. นักศึกษาบอกสาเหตขุ องการเลิก

การชาระบญั ชีโดยจา่ ยคนื ทุนเปน็ งวด หา้ งหุ้นสว่ น

2. ครูอธิบายสาเหตขุ องการเลกิ หา้ งหนุ้ ส่วน 3. นักศึกษาบันทึกการชาระบญั ชกี รณี

3. ครูอธบิ ายและยกตวั อย่าง การชาระบญั ชี จา่ ยคนื ทนุ ครง้ั เดยี ว

กรณจี ่ายคืนทุนครั้งเดียว 4. นักศึกษาทางบชาระบัญชแี ละจา่ ยคนื ทุน

4. ครูอธบิ ายและยกตวั อย่าง งบชาระบญั ชี ครงั้ เดียว

และจ่ายคืนทุนคร้งั เดยี ว 5. นักศึกษาบนั ทกึ บัญชีการจา่ ยคนื ทุน

5. ครูอธบิ ายและยกตัวอยา่ ง การจ่ายคืนทนุ ทุกคร้งั ภายหลังการจาหน่ายสินทรัพย์

ทกุ ครงั้ ภายหลงั การจาหนา่ ยสินทรพั ย์ 6. นกั ศึกษาทาแผนการจ่ายคนื ทุน

6. ครูอธบิ ายและยกตวั อยา่ ง แผนการจ่าย ให้ผเู้ ปน็ หนุ้ สว่ นตลอดงวดการชาระบญั ชี

คนื ทนุ ใหผ้ ูเ้ ป็นหุ้นส่วนตลอดงวดการชาระบญั ชี
โดยใช้สอ่ื PowerPoint ในขณะบรรยาย

จะสอดแทรกคุณธรรม จริยธรรม ค่านยิ มและ
คณุ ลกั ษณะอนั พงึ ประสงค์ให้นักศึกษาตามโอกาส

287

6. กจิ กรรมการเรียนการสอน (ตอ่ )

กจิ กรรมการเรียนการสอนหรอื การเรยี นรู้

ขนั้ ตอนการสอนหรือกิจกรรมของครู ข้นั ตอนการเรยี นรู้หรอื กิจกรรมของผูเ้ รียน

3. ขั้นพยายาม (Application) (100 นาท)ี 3. ขั้นพยายาม (Application) (100 นาท)ี
1. ครสู รปุ สาระสาคัญ สาเหตขุ องการเลิก 1. นกั ศึกษาฟงั ครสู รุปเนื้อหาและซักถาม

ห้างหุน้ สว่ น การชาระบัญชโี ดยจา่ ยคนื ทนุ คร้งั ขอ้ สงสยั
เดียว การชาระบัญชีโดยจา่ ยคนื ทนุ เป็นงวด 2. นกั ศึกษาทาแบบฝึกหัดที่ 6.1 เรอ่ื ง

2. ครมู อบหมายงานตามแบบฝึกหดั ท่ี 6.1 สาเหตขุ องการเลิกหา้ งห้นุ ส่วน
เรอ่ื ง สาเหตุของการเลกิ ห้างหุ้นสว่ น 3. นกั ศกึ ษาทาแบบฝึกหัดท่ี 6.2 เรื่อง

3. ครมู อบหมายงานตามแบบฝึกหัดท่ี 6.2 การชาระบัญชโี ดยจ่ายคนื ทุนครงั้ เดยี ว
เรอ่ื ง การชาระบญั ชโี ดยจ่ายคืนทุนครง้ั เดยี ว 4. นักศกึ ษาทาแบบฝึกหัดที่ 6.3 เรอ่ื ง การ

4. ครมู อบหมายงานตามแบบฝึกหดั ท่ี 6.3 จ่ายคืนทุนทุกครงั้ ภายหลงั การจาหนา่ ยสนิ ทรัพย์
เร่ืองการจา่ ยคนื ทนุ ทุกครั้งภายหลังการจาหน่าย 5. นกั ศึกษาทาแบบฝึกหัดท่ี 6.4 เรอ่ื ง
สินทรัพย์
แผนการจา่ ยคืนทุนให้ผูเ้ ปน็ หุ้นส่วนตลอดงวด
5. ครมู อบหมายงานตามแบบฝกึ หดั ท่ี 6.4 การชาระบญั ชี
เรื่อง แผนการจา่ ยคนื ทนุ ใหผ้ ู้เป็นหุ้นสว่ น
ตลอดงวดการชาระบัญชี

4. ขนั้ สาเรจ็ ผล (Progress) (60 นาท)ี 4. ขัน้ สาเร็จผล (Progress) (60 นาท)ี
1. ครเู ฉลยแบบฝึกหดั ท่ี 6.1 ถงึ 6.4 1. นักศึกษาสลบั กนั ตรวจแบบฝึกหดั
2. นกั ศกึ ษาทาความเข้าใจความหมาย
โดยสมุ่ ตัวแทนนกั ศึกษาออกมาเฉลย เพ่อื ให้
นกั ศกึ ษามสี ว่ นร่วมในการเรียนการสอน ของคาศัพทท์ างการบัญชที ่เี ก่ียวข้อง
และสลับกันตรวจแบบฝึกหดั

2. ครอู ธิบายคาศัพทท์ างการบญั ชที ี่เกี่ยวข้อง

ขัน้ ทดสอบหลังเรยี น (5 นาที) ขน้ั ทดสอบหลังเรยี น (5 นาท)ี

ครแู จกแบบทดสอบหลังเรียน หน่วยการ นกั ศึกษาทาแบบทดสอบหลงั เรยี น

เรยี นรูท้ ี่ 6 เรือ่ ง การเลิกหา้ งห้นุ ส่วนและการชาระ หนว่ ยการเรยี นรู้ท่ี 6 เร่อื ง การเลกิ หา้ งหนุ้ สว่ น

บญั ชี จานวน 5 ข้อ เฉลยแบบทดสอบหลงั เรยี น และการชาระบัญชี จานวน 5 ขอ้ ฟังเฉลยและ

และบนั ทึกคะแนน คะแนนการสอบ

288

7. งานที่มอบหมาย
7.1 ก่อนเรยี น
7.1.1 มอบหมายให้นักศึกษาเตรยี มเอกสารประกอบการเรียนใหพ้ รอ้ ม
7.1.2 มอบหมายให้นักศึกษาทาแบบทดสอบก่อนเรยี น หน่วยการเรยี นรทู้ ี่ 6
7.2 ระหว่างเรยี น
7.2.1 มอบหมายใหน้ ักศึกษาตง้ั ใจฟังการบรรยาย
7.2.2 มอบหมายใหน้ ักศึกษาทาแบบฝึกหดั ที่ 6.1 ถงึ 6.4
7.2.3 มอบหมายให้นักศึกษาจดบนั ทกึ ลงในสมุด
7.3 หลังเรยี น
7.3.1 มอบหมายใหน้ ักศึกษาสลบั กนั ตรวจแบบฝกึ หดั ที่ 6.1 ถงึ 6.4
7.3.2 มอบหมายใหน้ ักศึกษาทดสอบหลงั เรียน หน่วยการเรียนท่ี 6 เรอื่ ง การเลกิ หา้ ง

หุ้นส่วนและการชาระบัญชี
8. สอ่ื การเรียนการสอน

8.1 สอื่ ส่งิ พมิ พ์
8.1.1 เอกสารประกอบการสอนวชิ าการบญั ชชี น้ั กลาง 2 รหัสวชิ า 3201-2002

ตามหลกั สตู รประกาศนียบัตรวชิ าชีพชนั้ สงู พทุ ธศกั ราช 2557 หน่วยการเรยี นร้ทู ี่ 6 เร่ือง การเลิกหา้ ง
หุ้นสว่ นและการชาระบญั ชี เรียบเรียงโดยนางนภลดา อินภูษา

8.1.2 แบบทดสอบก่อนเรียน หนว่ ยการเรียนรู้ท่ี 6
8.1.3 แบบฝึกหัดท่ี 6.1 ถึง 6.4 พร้อมเฉลยแบบฝึกหดั
8.2 สื่อโสตทศั น์
8.2.1 เคร่ืองคอมพิวเตอร์ พร้อมจอภาพ
8.2.2 เคร่อื งฉายภาพโปรเจคเตอร์ พรอ้ มจอรบั ภาพ
8.2.3 สอ่ื ประกอบการสอน PowerPoint
9. แหล่งการเรียนรู้
9.1 ในสถานศึกษา
9.1.1 หอ้ งสมดุ วทิ ยาลัยเทคนิคหนองบวั ลาภู
9.1.2 อนิ เตอรเ์ นต็ www.fap.or.th
9.2 นอกสถานศึกษา
9.2.1 สถานประกอบการ
10. การวัดผลประเมนิ ผล
10.1 วธิ ีวดั
10.1.1 ทดสอบก่อนเรียนและหลังเรียน
10.1.2 ตรวจแบบฝกึ หดั
10.1.3 สังเกตพฤติกรรมดา้ นคุณธรรม จรยิ ธรรม คา่ นิยม และคุณลักษณะอันพึงประสงค์

289

10.2 เครื่องมือวดั ผล
10.2.1 แบบทดสอบก่อนเรยี นและหลงั เรียน หน่วยการเรียนรู้ที่ 6
10.2.2 แบบฝึกหดั ที่ 6.1 ถึง 6.4
10.2.3 แบบประเมินคุณธรรม จริยธรรม คา่ นยิ มและคุณลักษณะอนั พึงประสงค์

10.3 เกณฑก์ ารประเมนิ
10.3.1 เกณฑ์คะแนนผา่ นการทาแบบฝึกหดั ได้คะแนนไม่ตา่ กว่าร้อยละ 80 ของคะแนนเตม็
10.3.2 เกณฑ์คะแนนจากการประเมินคุณธรรม จริยธรรม ค่านยิ มและคุณลักษณะ

อันพึงประสงค์ ได้คะแนนไม่ต่ากว่าร้อยละ 80 ของคะแนนเต็ม
11. ภาคผนวก

11.1 แบบทดสอบก่อนเรยี นและหลังเรยี น หน่วยการเรียนรู้ท่ี 6
11.2 เฉลยแบบทดสอบก่อนเรยี นและหลังเรยี น หนว่ ยการเรียนร้ทู ี่ 6
11.3 แบบฝกึ หัดที่ 6.1 ถงึ 6.4
11.4 เฉลยแบบฝกึ หดั ท่ี 6.1 ถึง 6.4
11.5 แบบประเมินผลการเรียนรู้ หน่วยการเรียนรทู้ ี่ 6 เร่ือง การเลิกห้างหนุ้ สว่ นและการชาระบัญชี
11.6 แบบประเมินคุณธรรม จรยิ ธรรม ค่านยิ มและคณุ ลกั ษณะอันพึงประสงค์
11.7 บนั ทึกหลังการสอน

290

แบบทดสอบกอ่ นเรียน
หน่วยการเรยี นรทู้ ี่ 6 การเลิกห้างหนุ้ ส่วนและการชาระบญั ชี

คาช้แี จง : 1. ใหเ้ ลอื กคาตอบท่ถี ูกต้องทส่ี ุดเพยี งข้อเดียว และทาเคร่ืองหมาย × ลงในกระดาษคาตอบ
2. แบบทดสอบ จานวน 5 ข้อ รวม 5 คะแนน ใช้เวลา 5 นาที

1. ข้อใดคอื สาเหตุของการเลิกห้างหนุ้ ส่วน (จดุ ประสงค์การเรยี นร้ขู อ้ ท่ี 1)

ก. การดาเนินงานของห้างหุ้นสว่ นมแี ตก่ าไรขาดทุน

ข. ผเู้ ปน็ หุ้นสว่ นบางคนมีมติให้มีการเลิกหา้ งหุ้นส่วน

ค. ทายาทของผู้เป็นหุน้ สว่ นจงใจละเมิดกฎของห้างหุ้นส่วน

ง. ผู้เปน็ หุ้นบอกเลกิ เมอื่ ส้ินรอบปีบัญชีโดยบอกเลกิ กอ่ น 6 เดือน

จ. ผเู้ ปน็ หนุ้ ส่วนประเภทจากัดความรบั ผดิ คนใดคนหน่ึงล้มละลาย

2. ห้างหนุ้ ส่วนจากดั ปกั ธงชัย แบ่งกาไรขาดทนุ ในอตั รา 1 : 1 : 2 ตกลงเลกิ กจิ การ โดยมียอดคงเหลือ

ดังนี้ เงนิ สด 5,000 บาท สินทรพั ย์อ่นื ๆ 150,000 บาท เจา้ หน้ี 20,000 บาท

ทนุ -ปัก 10,000 บาท ทนุ -ธง 55,000 บาท และทุน-ชยั 70,000 บาท ผชู้ าระบัญชีจาหนา่ ย

สินทรัพยไ์ ดเ้ งิน 100,000 บาท จา่ ยคา่ ใชจ้ า่ ยในการชาระบัญชี 8,000 บาท จา่ ยชาระหนี้เจ้าหนี้

ผเู้ ป็นหุ้นสว่ นที่มบี ญั ชที นุ ดา้ นเดบติ ไมส่ ามารถนาเงนิ มาชดใชไ้ ด้ ชยั จะไดร้ บั คืนทุนเป็นจานวน

เท่าใด (จุดประสงค์การเรยี นรู้ข้อท่ี 2)

ก. 38,000 บาท

ข. 41,000 บาท

ค. 45,000 บาท

ง. 67,000 บาท

จ. 70,000 บาท

3. การจา่ ยคา่ ใช้จ่ายในการชาระบญั ชี จะบนั ทึกบญั ชีอย่างไร (จุดประสงค์การเรยี นรูข้ ้อที่ 3)

ก. เดบติ ค่าใช้จ่ายในการชาระบัญชี ××

เครดติ ค่าใช้จ่ายในการชาระบัญชีคา้ งจา่ ย ××

ข. เดบติ ทุน-ผูเ้ ป็นห้นุ ส่วน ××

เครดิต เงินสด ××

ค. เดบติ เงินสด ××

เครดิต ค่าใชจ้ ่ายในการชาระบัญชี ××

ง. เดบติ ค่าใช้จา่ ยในการชาระบัญชี ××

เครดติ เงนิ สด ××

จ. เดบิต ทุน-ผ้เู ปน็ หนุ้ สว่ น ××

เครดิต กาไรขาดทุนจากการจาหนา่ ยสินทรัพย์ ××