buku pengurusan TERBARU tahun2021

03 -61576179 BBD84B5B6@[email protected]/ vb.mbdy8/45b6b@[email protected]

DOKUMEN PENGURUSAN
SEKOLAH
&

TAKWIM SEKOLAH

2021

KURIKULUM

MURID
HAL EHWAL MURID

KOKURIKULUM
MURID

Lampiran A

Rujukan:

SURAT AKU JANJI

Saya, …………………………………………………………, No. Kad Pengenalan …………………….. beralamat di
…………………………………….. .………………………………………………………………………………………………………….
dengan ]sesungguhnya berjanji bahawa saya akan mematuhi Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993, Perintah-Perintah Am, pekeliling dan surat pekeliling serta peraturan dan
arahan lain yang dikeluar dan dikuatkuasakan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa sepanjang
perkhidmatan saya dengan Kerajaan. Maka dengan itu saya berjanji sebagaimana yang dikehendaki di
bawah Peraturan 4, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 bahawa saya:

(i) akan sentiasa taat kepada Yang di-Pertuan Agong, negara dan Kerajaan;

(ii) akan sentiasa melaksanakan tugas dengan cermat, bersungguh-sungguh, cekap, jujur, amanah dan
bertanggungjawab;

(iii) tidak akan membelakangkan tugas awam demi kepentingan peribadi saya;

(iv) akan berkelakuan dengan cara yang mungkin menyebabkan kepentingan peribadi bercanggah
dengan tugas awam saya;

(v) tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh menimbulkan syak yang munasabah bahawa saya
telah membiarkan kepentingan peribadi saya bercanggah dengan tugas rasmi sehingga
menjejaskan kegunaan saya sebagai pegawai awam;

(vi) tidak akan menggunakan kedudukan saya sebagai pegawai awam bagi faedah diri saya sendiri;

(vii) tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburukkan dan mencemarkan nama
perkhidmatan awam;

(viii) tidak akan membawa sebarang bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong atau
(ix) memajukan tuntutan saya atau pegawai lain berhubung dengan perkhidmatan awam; dan

tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai ingkar
perintah.

Saya sesungguhnya faham bahawa jika saya disabitkan kerana telah melanggar Aku Janji ini, saya boleh
dikenakan tindakan tatatertib mengikut Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib)
1993.

………………………………… ………….………………
(Tandatangan Pegawai) (Jawatan Pegawai)

Di Hadapan:

……………………………………….
(Tandatangan Ketua Jabatan)

………………………………. …………………………………………………………………………
(Tarikh) (Nama dan No. Kad Pengenalan Ketua Jabatan)

…………………………………………..
(Cap Rasmi Jabatan)

CARTA ORGANISASI TAHUN 2021
SJKT RRI SUNGAI BULOH

GURU BESAR
PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT





\



JAWATANKUASA DOKUMEN PENGURUSAN DAN

PERANCANGAN SEKOLAH 2021

PENGERUSI

SEETHAMALAR A/P ALBERT

NAIB PENGERUSI I NAIB PENGERUSI II NAIB PENGERUSI III

VISUNATHAN A/L UMAH DEVI A/P GOBINATH A/L
SUPPIAH THANDAVARAYAN URUMANAN

Setiausaha Kurikulum Setiausaha HEM Setiausaha KoKurikulum
PREMA A/P MAHAMANEY MAHALETCHUMI A/P
YASSER ALI BIN
Kewangan ARAJONA ZOLKARNAINI
PREMA A/P MAHAMANEY
ASET Sekolah PBD
KASTURI A/P INDRAN
THAMAYANTHI A/P MUTHUKRISHNAN

LADAP ICT Peperiksaan
AMMUTHA A/P SOKAYAH ANUSHIYA A/P B.SUGUNA A/P BALAKESNA@
BALAKRISHNAN
NEDUNGELIAN

SJK (TAMIL) RRI SG. BULOH
47000 SUNGAI BULOH , SELANGOR

MAKLUMAT ASAS SEKOLAH

1. Nama Sekolah : SJK (T) RRI SG.BULOH

2. Kod Sekolah : BBD 8456

3. Lokasi : BANDAR

4. Daerah Pentadbiran : PETALING UTAMA

5. PPD : PPD PETALING UTAMA

7. Jenis Bantuan : SEKOLAH BANTUAN KERAJAAN

8. Gred :A

9. Keluasan tanah : 1.6 ekar

10. Nama Guru Besar : SEETHAMALAR A/P ALBERT

11. Sesi : Pagi

12. Bilangan Guru : 24

13. Enrolmen Pelajar : 422

14. E-mail Sekolah : [email protected]/[email protected]

RUKUN NEGARA

BAHAWASANYA NEGARA KITA MALAYSIA
MENDUKUNG CITA-CITA HENDAK :

Mencapai perpaduan yang lebih erat di kalangan seluruh
masyarakatnya, memelihara satu cara hidup demokratik,
mencipta satu masyarakat yang adil di mana kemakmuran negara
akan dapat dinikmati bersama secara adil dan saksama, menjamin
satu cara liberal terhadap tradisi-tradisi kebudayaannya yang kaya
dan berbagai corak, dan membina satu masyarakat progresif yang

akan menggunakan sains dan teknologi moden.
Maka kami, rakyat Malaysia berikrar akan menumpukan seluruh

tenaga dan usaha kami untuk mencapai cita-cita tersebut
berdasarkan atas prinsip-prinsip yang berikut

KEPERCAYAAN KEPADA TUHAN

KESETIAAN KEPADA RAJA DAN NEGARA

KELUHURAN PERLEMBAGAAN

KEDAULATAN UNDANG-UNDANG

KESOPANAN DAN KESUSILAAN

FALSAFAH PENDIDIKAN TONGGAK DUA BELAS
KEBANGSAAN
✓ KESERONOKAN BEKERJA
Pendidikan di Malaysia adalah satu ✓ PENGARUH TELADAN
usaha berterusan ke arah lebih ✓ PENINGKATAN BAKAT
memperkembangkan lagi potensi ✓ KEUTAMAAN KESABARAN
individu secara menyeluruh dan ✓ NIKMAT MENCIPTA
✓ MENGHARGAI MASA
bersepadu untuk melahirkan insan ✓ KEBIJAKSANAAN
yang seimbang dan harmonis dari
BERKHIDMAT
segi intelek, rohani, emosi dan ✓ KEWAJIPAN
jasmani berdasarkan kepercayaan
MENJALANKAN TUGAS
dan kepatuhan kepada Tuhan. ✓ KETEKUNAN MEMBAWA
Usaha ini adalah bertujuan
KEJAYAAN
melahirkan warganegara Malaysia ✓ KEMULIAAN
yang berilmu pengetahuan,
KESEDERHANAAN
berketrampilan, berakhlak mulia, ✓ KETINGGIAN PERIBADI
bertanggungjawab dan ✓ KEKUATAN SIFAT BAIK
berkeupayaan mencapai
HATI
kesejahteraan diri serta memberi
sumbangan terhadap keharmonian

dan kemakmuran keluarga,
masyarakat dan Negara.

TERAS PERKHIDMATAN CEMERLANG

• BERAZAM MENINGGIKAN MUTU PERKHIDMATAN
• BEKERJA DENGAN PENUH TANGGUNGJAWAB
• BERUSAHA MENGIKIS SIKAP MEMENTINGKAN DIRI SENDIRI
• BERKHIDMAT DENGAN PENUH MUHIBBAH DAN KEMESRAAN
• BEKERJA KE ARAH MEMAJUKAN PEMIKIRAN RAKYAT DAN

PEMBANGUNAN NEGARA
• BERPEGANG TEGUH KEPADA AJARAN AGAMA

 MEMBIMBING DAN MENDIDIK MURID - MURID UNTUK MENCAPAI PRESTASI YANG
CEMERLANG DALAM KURIKULUM DAN KOKURIKULUM SELARAS DENGAN FPK.

 நமது தேசியக் கல்வித் ேத்துவத்ேிற்தகற்ப மாணவர்களைக் கல்வியிலும் புறப்பாட
நடவடிக்ளகயிலும் மிகச்சிறந்ே நிளைளய அளடய வழிவகுக்க தவண்டும்.

 AMALAN MURNI DAPAT DIPRAKTIKKAN SEPANJANG MASA DI KALANGAN WARGA
SEKOLAH.

 பள்ைிளயச் சார்ந்ே அளைத்து ேரப்பிைரும் நன்னைறிப் பண்புகளை
எவ்தவளையிலும் பின்பற்ற தவண்டும்.

 MELATIH DAN MEMBIMBING PELAJAR MENJADI INSAN KREATIF, INOVATIF, AMANAH
DAN BERTANGGUNGJAWAB TERHADAP KELUARGA, MASYARAKAT DAN NEGARA.

 மாணவர்களைக் குடும்பம்,சமூகம் மற்றும் நாட்டிற்குச் சிறந்ே ஆக்கம், புத்ோக்கம்,
நம்பிக்ளக மற்றும் னபாறுப்புளடயவைாகவும் விைங்க உருவாக்க தவண்டும்.

 MENJADIKAN PERSEKITARAN SEKOLAH YANG KEMAS, BERSIH DAN CERIA SEBAGAI
TEMPAT PENERAPAN NILAI- NILAI MURNI DALAM KEHIDUPAN MASYARAKAT.

 பள்ைியின் சுற்றுச்சூழல், சமூகவியல் கூறுகளை உள்ைடக்கி மிக தநர்த்ேியாகவும்,
தூய்ளம மற்றும் னபாைிவுடனும் காணப்பட தவண்டும்.

 MENGHARUNGI PELBAGAI CABARAN DALAM PENCAPAIAN WAWASAN NEGARA.

 நாட்டின் தூரதநாக்கு இைக்ளக அளடய பல்வளக சவால்களை எேிர்னகாள்ை
தவண்டும்.

 MEMBERI PERHATIAN KEPADA PERKEMBANGAN INDIVIDU SECARA MENYELURUH DAN
SEIMBANG DALAM BIDANG INTELEK, ROHANI DAN JASMANI.

 ேைிநபரின் அறிவாற்றல், ஆன்மீகம், உடல், உள்ைம் ஆகியவற்றின் வைர்ச்சியில்
கவைம் னசலுத்ே தவண்டும்.

MATLAMAT SEKOLAH

Mencapai kejayaan dalam bidang Kurikulum, HEM, Kokurikulum.
Melahirkan pelajar yang mempunyai sahsiah diri yang terpuji.
Melahirkan warga sekolah yang mengamalkan budaya kerja cemerlang
dan bekerjasama.
Mewujudkan iklim sekolah yang kondusif dan ceria.
Mewujudkan hubungan kerjasama yang erat dengan komuniti setempat.
Mewujudkan perkhidmatan yang berkualiti.
Melahirkan pelajar yang berpengetahuan.

ETIKA KERJA GURU

Perlu dilaksanakan dan dihayati berdasarkan prinsip -prinsip
yang berikut :

NIAT YANG BETUL
PERLAKUAN YANG BAIK
PENGGERAK KE ARAH KEBAIKAN
MEMPERKOTAKAN APA YANG DIKATAKAN
BERDISIPLIN DAN BERADAB
MENGHARGAI DAN BERTANGGUNGJAWAB TERHADAP HASIL

LAGU SEKOLAH

PENGERTIAN LOGO SEKOLAH

WARNA KUNING
Melambangkan Cinta akan Raja dan Negara

WARNA BIRU
Melambangkan keamanan dan kesejahteraan

WARNA MERAH
Melambangkan Semangat untuk menimba ilmu

BIKAR
Melahirkan murid yang berkebolehan dalam bidang

sains dan teknologi
OBOR

Membakar Semangat Kesukanan
BUKU

Melahirkan murid yang celik dalam pelajaran

PELAN PEMBANGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA 2013-2025

5 ASPIRASI SISTEM
1. Akses
2. Kualiti
3. Ekuiti
4. Perpaduan
5. Kecekapan

6 ASPIRASI MURID
1. Pengetahuan
2. Kemahiran Berfikir
3. Kemahiran Memimpin
4. Kemahiran Dwibahasa
5. Etika dan Kerohanian
6. Identiti Nasional

11 ANJAKAN UTAMA
1. Menyediakan kesamarataan akses kepada pendidikan berkualiti bertaraf antarabangsa.
2. Memastikan setiap murid profisien dalam Bahasa Malaysia dan Bahasa Inggeris
3. Melahirkan rakyat Malaysia yang menghayati nilai
4. Mentransformasi profesion keguruan menjadi profesion pilihan
5. Memastikan kepimpinan berprestasi tinggi ditempatkan di setiap sekolah
6. Mengupaya JPN, PPD dan sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus berasaskan

keperluan
7. Memanfaatkan leT bagi meningkatkan kualiti pembelajaran di Malaysia
8. Mentransformasi kebolehan dan keupayaan penyampaian kementerian
9. Bekerjasama dengan ibubapa, komuniti dan sektor swasta secara meluas
10. Memaksimumkan keberhasilan murid bagi setiap ringgit
11. Meningkatkan ketelusan untuk akauntabiliti awam secara langsung

9 KEBERHASILAN UTAMA
1. 100% literasi murid dalam BI dan BM dan menguasai kemahiran numerasi selepas 3 tahun

persekolahan: sasaran untuk BI akan ditentukan selepas garis asas diperoleh.
2. 92% prasekolah , 98% sekolah rendah dan 95% enrolmen menengah rendah.
3. Pengurangan 25% jurang bandar dan luar bandar.
4. Prestasi Malaysia pada purata antarabangsa dalam kitaran TIMSS and PISA seterusnya.
5. 100% enrolmen prasekolah hingga menengah rendah, 90% enrolmen menengah atas.
6. 50% pengurangan jurang bandar Iluar bandar , 25% pengurangan jurang sosio ekonomi dan

jantina.
7. Pencapaian Malaysia pada kedudukan negara sepertiga teratas dalam TIMSS and PISA
8. Mengekalkan atau meningkatkan enrolmen.
9. Mengekalkan atau mengurangkan jurang bandar dan luar bandar , 50% pengurangan jurang

sosio ekonomi dan jantina.

CABUTAN
P.U. (A) 395
PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM
(KELAKUAN DAN TATATERTIB) 1993

1. Peraturan-peraturan ini bolehlah dinamakan Peraturan-Peraturan Pegawai Awam
(Kelakuan dan Tatatertib) 1993 dan hendaklah mula berkuatkuasa pada 15.12.1993

2. (1) Peraturan-Peraturan ini hendaklah terpakai bagi seseorang pegawai disepanjang tempoh
perkhidmatannya dan berkenaan dengan seseorang pegawai yang tidak memilih untuk
memasuki Sistem Saraan Baru, hendaklah terpakai dengan apa- apa ubahsuaian yang perlu dan
wajar dengan mengambil kira terma dan syarat perkhidmatannya.

(2) Perlanggaran mana-mana peruntukan Peraturan-peraturan ini akan
mengakibatkan Seseorang pegawai boleh dikenakan tindakan tatatertib.

3. Seseorang pegawai hendaklah pada setiap masa dan pada setiap ketika memberikan taat setia
yang tidak berbelah bagi kepada Yang di-Pertuan Agong, negara dan kerajaan.
(2) Seseorang pegawai tidak boleh :-

a. Membelakangkan tugas awamnya demi kepentingan persendiriannya.
b. Berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menyebabkan kepentingan

persendiriannya bercanggah dengan tugas awamnya.
c. Berkelakuan dengan apa-apa cara yang mungkin menyebabkan syak yang

munasabah bahawa :
(i) dia telah membiarkan kepentingan persendiriannya bercanggah dengan tugas
awamnya hingga menjejaskan kegunaannya sebagai seseorang pegawai awam; atau
(ii) dia telah menggunakan kedudukan awamnya bagi faedah sendiri.

d. Berkelakuan dengan sedemikian cara hingga memburukkan nama atau
mencemarkan nama perkhidmatan awam.

e. Kurang cekap atau kurang berusaha.
f. Tidak jujur atau amanah.
g. Tidak bertanggungjawab.
h. Membawa atau cuba membawa apa-apa bentuk pengaruh atau tekanan luar

untuk menyokong atau memajukan tuntutan berhubung dengan
perkhidmatan awam, sama ada tuntutan itu tuntutannya sendiri atau tuntutan
anggota-anggota perkhidmatan awam yang lain.
i. Ingkar perintah atau berkelakuan dengan apa-apa cara yang boleh ditafsirkan
dengan munasabah sebagai ingkar perintah ; dan
j. Cuai dalam menjalankan tugasnya.

6. (1) Seseorang pegawai semasa bertugas hendaklah sentiasa berpakaian dengan
mengikut sepatutnya mengikut apa-apa cara yang ditentukan oleh kerajaan melalui
arahan yang dikeluarkan oleh Perkhidmatan Awam dari semasa ke semasa.
(2) Seseorang pegawai yang dikehendaki menghadiri sesuatu uapcara rasmi
hendaklah Berpakaian sebagaimana yang ditentukan bagi upacara tersebut dan
jika pakaian untuk upacara itu tidak ditentukan, dia hendaklah berpakaian
dengan sepatutnya bagi upacara tersebut.

21. (1) Kecuali sebagaimana yang diperuntukan dalam subperaturan (3) seseorang
pegawai dalam kumpulan Pengurusan Tinggi dan Kumpulan Pengurusan dan
Profesional adalah dilarang mengambil bahagian aktif dalam aktiviti politik atau
memakai lambang sesuatu parti politik, dan khususnya dia tidak boleh :-
membuat apa-apa pernyataan awam, sama ada secara lisan atau bertulis,
(a) yangmemberikan suatu pandangan yang berat sebelah atas apa-apa perkara yang
menjadi isu di antara parti-parti politik.
(b) Menerbit atau mengeliling buku, majalah atau risalah yang mengemukakan pandangan
yang berat sebelah atau pandangan orang lain, atas apa-apa perkara yang berkaitan
dengan mana-mana parti politik.
(c) Terlibat dalam merayu undi bagi menyokong mana-mana calon pada suatu pilihanraya
kecil atau apa-apa pilihanraya untuk apa-apa jawatan dalam mana-mana politik.
(d) Bertindak sebagai seorang ejen pilihanraya atau ejen tempat mengundi atau atas apa-
apa sifat untuk atau bagi pihak seseorang calon dalam sesuatu pilihanraya bagi Dewan
Rakyat atau bagi mana-mana Dewan Undangan Negeri.
(e) Masuk bertanding untuk apa-apa jawatan dalam mana-mana parti politik atau
(f ) Memegang apa-apa jawatan dalam mana-mana parti politik.

23. (1) Ketidakhadiran daripada bertugas tanpa cuti atau tanpa kebenaran terlebih
dahulu sebab yang munasabah boleh menyebabkan seseorang pegawai
dikenakan tindakan tatatertib.

(2) Jika seseorang pegawai tidak hadir daripada bertugas, Ketua Jabatan hendaklah,
dengan seberapa segera, melaporkan fakta itu kepada Pihak Berkuasa Tatatertib
yang berkenaan berserta tarikh-tarikh dan hal keadaan ketidakhadiran itu dan
apa-apa maklumat selanjutnya yang mungkin dikehendaki berkenaan dengan
pegawai itu.

(3) Pihak Berkuasa Tatatertib yang berkenaan boleh, setelah menimbangkan
laporan dalam subperaturan (2) mengambil tindakan tatatertib terhadap
pegawai itu mengikut peraturan 27 dan 28.

(4) Bagi maksud peraturan ini, “ketidakhadiran” termasuklah kegagalan untuk
hadir bagi apa-apa juga tempoh masa pun pada satu-satu masa dan tempat di
mana pegawai itu dikehendaki hadir bagi perlaksanaan tugas-tugasnYA.

Senarai Kelas , Guru Kelas dan
Bilangan Murid 2021 sehingga Bulan Januari

BIL KELAS NAMA GURU KELAS BIL. PELAJAR JUM. MURID

L P JUM L P JUM
36 65
1 1V THAMAYANTHI A/P MUTHUKRISHNAN 14 19 33 29
2 1B JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM
3 2V PARAMESRANI A/P T.KRISHNAN 15 17 32
4 2B KASTURI A/P INDRAN
5 3V ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN 24 18 42 41 38 79
6 3B MOHGENAVALLI A/P MOORTHY 17 20 37
7 4V MAHALETCHUMI A/P ARAJONA
8 4K S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM 12 22 34 32 34 66
9 5V KOMALA A/P MUNUSAMY 20 12 34
10 5K CLARA VENERATA A/P JEVEAR
11 6V AMMUTHA A/P SOKAYAH 17 16 33 42 37 79
12 6K SIVA SANGKER A/L SUNDRA RAJ 25 21 46

PARTHEEBAN 14 18 32 30 21 61
JUMLAH BESAR 16 13 29

16 16 32 44 28 72
28 12 40

218 204 422

Pelan dan Kedudukan Kelas -TAHUN 2021

TAPAK
PERHIMPUNAN

PROSEDUR KERJA GURU KELAS

Bil. Proses Kerja Petunjuk

1. JADUAL KEDATANGAN 1. Jadual kedatangan mesti
sempurna dan lengkap.
1.1 Jadual kedatangan perlu diisi dengan lengkap.
1.2 Senarai nama pelajar mengikut abjad. 2. Jadual kedatangan akan
1.3 Isikan nombor pendaftaran pelajar. dikembalikan oleh guru
1.4 Isikan maklumat ibubapa/ penjaga – lengkap kelas ke rak di pejabat.
1.5 Catat kedatangan pelajar pada waktu pertama .
3. Pastikan tiada sebarang
2. MENANDA KEDATANGAN kesilapan teknikal.
2.1 Fahami arahan dan peraturan di dalam jadual
kedatangan. 4. Tidak boleh ‘diliquid’.
2.2 Menanda mengikut arahan dan cara yang betul.
2.3 Pelajar yang tidak hadir ambil tindakan 1. Ditanda dengan teliti.
berikut: 2. Surat pelajar disimpan
➢ 3 hari berturut-turut atau berselang hari
hantar surat kepada waris/penjaga dengan sempurna.
➢ 7 hari – hantar surat peringatan kedua 3. Ambil tindakan kes
➢ 14 hari – hantar surat amaran pertama
➢ 21 hari – hantar surat amaran kedua untuk ponteng.
➢ Berhenti sekolah 4. Jadual diurus dengan
➢ 21 hari berselang–selang hantar surat
untuk berhenti sekolah kepada waris / sempurna setiap hujung
penjaga. Bertindak dengan segera jangan bulan.
bertangguh.
2.4 Hujung bulan sila “tutup” jadual kedatangan
dengan tepat
➢ Bil. hari belajar
➢ Hitung panjang kedatangan
➢ Purata dan lain-lain yang perlu
➢

3. PENGURUSAN KELAS

3.1 Rujuk pekeliling panduan pengurusan kelas.

3.2 Bentuk jawatankuasa kelas.
3.3 Beri taklimat tentang tugas setiap jawatankuasa.
3.4 Bina carta organisasi dan pamerkan di belakang

kelas.
3.5 Urus keceriaan kelas seawal mungkin.

3.6 Tampalkan poster, kata-kata hikmat, langsir,
balutan meja dalam kelas.

3.7 Kelas mesti ceria dan kondusif, kerusi meja
mesti teratur dengan rapi.

3.8 Pastikan kelas sentiasa bersih
3.9 Bakul sampah, penyapu dan penyodok

diletakkan di sudut yang sesuai/kemas.
3.10 Pamerkan budaya sekolah seperti budaya

beratur, budaya sopan, budaya bersih dan

kemas, budaya ilmu,budaya sayang akan
sekolah dan sentiasa berdisiplin.

4. PENGURUSAN DISIPLIN 1. Pastikan pelajar
berdisiplin.
4.1 Pastikan pelajar mempunyai buku panduan
disiplin sekolah. 2. Pastikan tidak berlaku
kes-kes pelanggaran peraturan.
4.2 Jelaskan peraturan-peraturan sekolah.
4.3 Tangani masalah salahlaku pelajar sebelum 3. Wujudkan suasana kelas
yang tenteram saling
dirujuk ke unit disiplin. faham memahami serta
4.4 Sentiasa mengingatkan pelajar tentang perlunya suasana kondusif untuk
pembelajaran.
pelajar berdisiplin dan ambil tindakan ke atas
pelajar yang melanggar peraturan. 1. Tampalkan di hadapan
4.5 Rujuk kepada guru disiplin/PKHEM. kelas dan disemak setiap bulan.

5. INVENTORI KELAS 2. Satu salinan diserahkan kepada
5.1 Sediakan daftar inventori kelas bilangan kerusi guru besar.
bilangan meja - meja guru bakul sampah
penyodok kabinet/ almari dll yang ada di dalam kelas 3. CATATKAN KEROSAKAN
tersebut YANG BERLAKU.

6. BUKU PEMANTAUAN KELAS 1. Guru mata pelajaran perlu
6.1 Dapatkan dari guru disiplin setiap pagi menandatangi kehadiran kelas.
6.2 Lengkapkan maklumat setiap hari.
6.3 Kembalikan kepada Guru Disiplin pada waktu 2. Catatkan pergerakan pelajar
akhir persekolahan. dan sebarang tindakan salah laku.

7. KEBAJIKAN PELAJAR 3. Diurus dengan penuh
7.1 Mengambil berat kebajikan pelajar – kemiskinan, tanggungjawab.
masalah belajar atau kesihatan
7.2 Bantu ringankan/selesai masalah sekadar mampu 1. Setiap pelajar mendapat
7.3 Berhubung dengan waris untuk berbincang perhatian guru

8. PEPERIKSAAN UPSR 2. Setiap masalah pelajar ditangani
8.1 Membantu SU Peperiksaan menguruskan 3. Kenali pelajar dengan mendalam
pendaftaran.
8.2 Menyemak pendaftaran supaya tiada sebarang 1. Daftar pelajar dengan teliti.
kesilapan. 2. Mematuhi tarikh yang ditetapkan.
3. Pastikan tiada keciciran.
9. PENGURUSAN KELAS AKHIR TAHUN
9.1 Kemaskini jadual kedatangan dan “tutup”. Memastikan bilik darjah
9.2 Mengemas dan membersihkan bilik darjah, ditinggalkan dalam keadaan
susunan kerusi meja tersusun rapi. kemas, bersih dan teratur.
9.3 Menyemak inventori dan menyimpan segala
peralatan yang masih boleh digunakan.
9.4 Kembalikan ke pejabat peralatan yang dipinjam.
9.5 Kunci bilik darjah dan kunci diserahkan ke
pejabat/ PK HEM.

PROSEDUR KERJA KETUA PANITIA MATA PELAJARAN

Bil. Senarai tugas Proses Kerja Catatan
Contohnya
1. Jalankan mesyuarat ikut agenda . Mesyuarat Panitia Pertama
1. Mengendalikan 2. Kendalikan secara professional. 1. Ucapan Pengerusi
Mesyuarat Panitia 3. Bincang setiap agenda dengan teliti. 2. Rancangan/sukatan
4. Rancang pelan tindakan dan
strategi dengan sistematik. tahunan/ harian
5. Tentukan perancangan 1 tahun. 3. Agihan tugas
6. Adakan mesyuarat sekurang- 4. Strategi P&P-Kuantiti
kurangnya 4 kali setahun
dan Kualiti
• Kurikulum semak semula 5. Pemeriksaan buku
6. Strategi peningkatan
• Strategi P&P 7. MBMMBI/BBM
8. Hal-hal lain
• Pembinaan/penggunaan BBM
1. Ketua Panitia buat
• Penilaian/peperiksaan dan agihan peruntukan.
analisisnya
2. Rujuk kedudukan
• Perkembangan staf/in house kewangan.

• MBMMBI 3. Buat pesanan dan
rekodkan.
2. Menyediakan Setiap guru diberikan fail mengandungi
4. Ikut prosedur
Sumber • Sukatan pelajaran pesanan dan pembelian.

• Rancangan pelajaran 1. Ujian /peperiksaan
perlu valid, uji
• Buku rujukan, pekeliling kebolehan pelajar.
berkaitan, buku paduan
/arahan dll berkaitan 2. Buat diagnosis
kelemahan pelajar.
• Edaran-edaran yang perlu
3. Atasi masalah pelajar
• Maklumat tentang dalam P&P.
sekolah/pelajar/kelas
4. Gunakan JSU
Pesanan dan 1. Buat anggaran perbelanjaan. untuk membina
3. Pembelian Keperluan 2. Senaraikan keperluan panitia, soalan ujian/peperiksaan
Panitia panjangkan kepada GB / PK.
3. Buat pesanan, rujuk PT. 1. Analisis pencapaian,
4. Sediakan buku stok. bandingkan dengan
5. Pastikan guru guna semua sebelumnya.
peralatan yang ada sepenuhnya.
1. Sediakan dokumen
4. Menguruskan Ujian 1. Maklumkan tarikh ujian dan selengkapnya, masukkan
dan Peperiksaan peperiksaan. semua perkara termasuk
menilai keberhasilan
5. Analisis Hasil 2. Selaraskan soalan ujian/pep. program / klinik.
Ujian/Peperiksaan 3. Tentukan kuantiti soalan dan

6. Kelas Bimbingan, sukatan yang perlu dijadikan
Klinik Matapelajaran soalan ujian/peperiksaan.
4. Tentukan format ujian/peperiksaan.
5. Tentukan tarikh-tarikh setiap
tugasan perlu diselesaikan
6. Menyemak soalan yang disediakan
sebelum di fotostat/riso.

1. Analisis keputusan.
2. Kenalpasti kumpulan cemerlang,

sederhana, lemah.
3. Tentukan strategi pengayaan dan

peningkatan prestasi.
4. Laksanakan program.
5. Sediakan dokumen lengkap.
1. Aturkan strategi untuk

penggayaan,bimbingan atau pemulihan.
2. Bincang dengan Setiausaha Kurikulum
3. Tentukan sasaran, sediakan jadual,

bahan, sumber, dan tenaga yang
diperlukan.

7. Mengendalikan 1. Guru yang telah hadir 1. Adakan bila guru
InHouse kursus/seminar mesti adakan in berkursus, seminar.
Training/LDP house/ LDP untuk kongsi ilmu dan
kemahiran baru. 2. Ketua Panitia
8. Menyediakan Bahan uruskan segera .
Bantu Mengajar 2. Menyedia dan mengedarkan
(BBM) handout yang berkaitan. 3. Serah laporan
kepada GB /
9. Sediakan senarai 3. Gunakan ilmu atau kemahiran PPD sebagai rujukan.
semak yang baru itu.
1. Sediakan juga “lesson
10. Penilaian Tahun 1. Disediakan oleh setiap guru. Note” berkaitan
Akhir 2. Jika perlu adakan bengkel penggunaan
BBM tersebut.
penyediaan BBM.
3. Sediakan kemudahan yang 1. Sediakan laporan
lengkap.
diperlukan.
4. Kumpul dan tempatkan di Bilik BBM. 2. Laporan dibukukan.
1. Untuk pastikan semua aktiviti 3. Serahkan kepada

dilaksanakan mengikut Guru / Penolong
perancangan Kanan.
2. Bertindak segera apabila ada 4. Satu salinan untuk
aktiviti yang tidak berjalan. Setiausaha
3. Buat‟review” jika aktiviti tidak Kurikulum.
mencapai objektif.
4. Selesaikan masalah yang timbul
dengan merujuk kepada pegawai
yang lebih atas.
1. Sasaran tercapai atau tidak
2. Berkesan atau tidak strategi yang
digunakan.
3. Budaya kerja – membantu.
4. Pengurusan.
5. Komitmen guru dan pelajar.

PERATURAN SEKOLAH

Bil. Perkara /Aktiviti

1. Waktu hadir bekerja / ke sekolah
1.1 WAJIB datang awal, selewat-lewatnya 15 minit sebelum loceng pertama.
1.2 Kalau terlewat, perlu terus berjumpa Guru Besar / Penolong Kanan Pentadbiran
untuk memaklumkan sebab.
1.3 Guru/staf akan diberi Nota Teguran I dan Teguran II, sebelum tindakan
selanjutnya sekiranya kehadiran sentiasa lewat.
1.4 Daftar kehadiran dengan segera sebaik tiba di sekolah (touch in), lakukan sendiri.

2. Waktu Pulang dari Sekolah
2.1 Digalakkan balik selepas 20 minit loceng terakhir berbunyi.
2.2 Biar pelajar pulang dahulu untuk elakkan kesesakan.
2.3 Guru/staf perlu tunjukkan teladan yang baik.
2.4 Masa yang ada boleh digunakan untuk melakukan kerja-kerja menyemak latihan
pelajar, membaca, menyediakan rekod mengajar, BBM atau mengemas meja
supaya teratur.
2.5 Pastikan ‘touch out’ sebelum pulang, lakukan sendiri.

3. Kewajipan guru bertugas mingguan
3.1 Berada di sekolah 30 minit lebih awal sebelum loceng pertama.
3.2 Berada di tempat-tempat berikut semasa pagi, waktu rehat dan selepas loceng
akhir berbunyi.
a. Pintu pagar sekolah
b. Tapak perhimpunan
c. Kantin
3.3 Menguruskan perhimpunan dengan bantuan pengawas.
3.4 Merekodkan perjalanan perhimpunan dan perkara yang disampaikan semasa
perhimpunan.
3.5 Mengambil tindakan sewajarnya sekiraya terdapat perkara atau peristiwa yang
Memastikan keadaan sekolah terkawal.
3.7 Menyampaikan pengumuman (sekiranya ada).
3.8 Pulang 30 minit lewat selepas pelajar bersurai.

4. Tidak Hadir Bertugas
4.1 WAJIB maklumkan kepada Guru Besar/Penolong Kanan pada awal pagi untuk
tujuan pentadbiran.
4.2 Serahkan sijil cuti sakit (MC) kepada Guru Besar keesokannya untuk dicatatkan
dalam rekod.
4.3 MC swasta lebih daripada 2 hari perlu dapatkan pengesahan doktor kerajaan.
4.4 Setiap MC yang diambil akan menjejaskan kiraan ganjaran apabila pencen nanti.

5. Cuti Rehat Khas
5.1 Guru diperuntukkan sepuluh (10) hari cuti rehat.
5.2 Layak dipohon dan kelulusan atas budi bicara Guru Besar.
5.3 Mesti dipohon daripada Guru Besar dengan berjumpa secara peribadi BUKAN
isi borang dan tinggalkan kepada Pembantu Tadbir.
5.4 Isi borang setelah mendapat kebenaran.
5.5 Pertimbangan meluluskan permohonan dengan syarat tidak menjejaskan tugas
dan perjalanan sekolah.
5.6 Permohonan hendaklah dibuat lebih awal sekurang-kurangnya tiga(3) hari
sebelum kecuali kes-kes kecemasan seperti kemalangan, kematian atau musibah
yang tidak dijangka (perlu dimaklumkan melalui telefon (perkara/bil 4 adalah
berkaitan).
5.7 Seandainya permohonan banyak pada sesuatu masa pertimbangan akan dibuat
mengikut kewajaran.
5.8 CUTI BUKAN ALASAN UNTUK MELEPASKAN TANGGUNGJAWAB.
GURU BESAR BERHAK MEMBATALKAN CUTI YANG TELAH DILULUSKAN ATAU MEMANGGIL
GURU KEMBALI BERTUGAS SEKIRANYA PERLU.

6. Cuti Tanpa Rekod
6.1 Berjumpa sendiri dengan Guru Besar untuk dapatkan kebenaran.
6.2 Jumpa dengan Pembantu Tadbir untuk dapatkan borang dan isi.
6.3 Sokong atau tidak adalah budi bicara Guru Besar
6.4 Permohonan akan dipanjangkan ke JPN .
6.5 Tunggu surat kelulusan sebelum bercuti.

7. Cuti Bersalin
7.1 Dibenarkan untuk lima kali kelahiran .
7.2 Jumlah cuti adalah antara enam puluh (60) hingga sembilan puluh (90) hari bagi
setiap kelahiran dan tidak melebihi tiga ratus enam puluh hari (360) berdasarkan
surat Pekeliling Perkhidmatan Bil 5/2017.
7.3 Suami secara automatik mendapat cuti tujuh (7) hari dari tarikh kelahiran
berterusan tanpa mengira hari sabtu, ahad atau cuti umum. Perlu isi borang cuti
tanpa rekod dengan lampiran surat beranak.
7.4 Untuk tujuan mendapatkan guru ganti, suami atau waris diminta menyerahkan
sijil, kunci, fail-fail berkaitan dan semua yang berkaitan dengan tugas
isteri di sekolah.

8. Gaji
8.1 Persediaan gaji dibuat dua (2) bulan lebih awal.
8.2 Potongan yang diuruskan melibatkan hal seperti cukai pendapatan, pinjaman
perumahan, dan KWSP.
8.3 Potongan pinjaman bank / koperasi atau lain-lain melalui ANGKASA dibuat
terus ke Akauntan Negara jika ada masalah hubungi terus pihak berkenaan.
8.4 Bagi guru yang baru bertukar masuk, gaji akan diproses apabila sekolah
menerima Sijil Gaji Akhir (LPC) daripada sekolah asal. Kew 8 diluluskan .
Selagi belum lulus, gaji diurus oleh sekolah asal.
8.5 Sebarang masalah bincangkan dengan pihak sekolah dahulu sebelum ke pihak lain.

9. Urusan dengan PPD, Jabatan Pelajaran Negeri/KPM
9.1 Dapatkan kebenaran Guru Besar/Penolong Kanan.
9.2 Sentiasa berpakaian kemas, sopan dan jaga imej guru dan sekolah.
9.3 Sebaiknya semua masalah dibincangkan di peringkat sekolah terlebih dahulu

10. Pengisytiharan Harta
10.1 Semua penjawat awam perlu membuat pengisytiharan harta setiap lima tahun.
10.2 Dapatkan borang, isi dengan lengkap, serahkan ke pejabat sekolah.
10.3 Tambahan harta juga perlu dilapor, gunakan borang tambahan laporan.
10.4 Urus pada awal tahun .
10.5 Kegagalan isytihar harta boleh menganggu/menjejaskan urusan perkhidmatan.

11 Pinjaman Perumahan /Komputer/Smartphone
11.1 Urusan dibuat di sekolah, dapatkan borang urus dengan Ketua Pembantu Tadbir 11.2
Sediakan dokumen yang relevan dan perlu hantar permohonan melalui sekolah.

12. Keluar Dari Kawasan Sekolah
12.1 Guru/staf TIDAK BOLEH keluar/ meninggalkan kawasan sekolah untuk
urusan peribadi contohnya ke Bank, sekolah anak atau sebagainya.
12.2 Kebenaran perlu diperolehi dan dibenarkan untuk kes-kes kecemasan seperti

menziarah jenazah keluarga terdekat dan menghadiri mesyuarat/ kursus atau
sepertinya.

12.3 Kebenaran hanya oleh Guru Besar/Penolong Kanan.
12.4 Rekodkan dalam buku yang disediakan.
12.5 TIDAK BOLEH KELUAR SESUKA HATI WALAUPUN HANYa SEKETIKA untuk apa-apa urusan
sekalipun TANPA KEBENARAN.

13 Guru Ganti (Relief)
13.1 Tanggungjawab bersama dan terimalah dengan RELA HATI dan penuhi
dengan penuh rasa setia kawan.
13.2 MESTI MASUK KE KELAS dan adakan aktiviti, bukan sekadar kawal sahaja.
13.3 Catat dalam buku rekod mengajar.

14. Waktu Tidak Mengajar (Free Period)
14.1 Bukan ’free’ mutlak.
14.2 Gunakan untuk membuat perancangan, meyemak kerja pelajar, sediakan BBM,
buat rujukan di PSS, menulis persediaan mengajar.
14.3 Berbincang secara profesional dengan rakan sejawat tentang masalah pelajar, P&P,
peningkatan akademik atau aktiviti panitia, unit uniform, kelab atau persatuan.

15. Menghadiri Mesyuarat, Kursus, Seminar, Bengkel
15.1 Wajib HADIR sama ada untuk sendiri atau mewakili Guru Besar.
15.2 Tumpukan sepenuh perhatian untuk tujuan laporan kepada Guru Besar
15.3 Sediakan minit CURAI untuk tujuan di atas.
15.4 Adakan ‘in-house training’ kepada guru-guru yang lain mengikut keperluan.
15.5 Bawa bersama dokumen seperti:- fail pengurusan & perancangan, pekeliling
semasa menghadirinya.
15.6 Jika timbul masalah berbincang dengan Guru Besar.

16. Tugas mengawas Peperiksaan Dalaman & UPSR
16.1 Diwajibkan untuk semua guru.
16.2 Tidak boleh ditolak kecuali sarat mengandung, sakit yang serius atau berkursus.
16.3 Jika dilantik, tidak boleh bercuti.
16.4 Laksanakan pengawasan sepenuhnya; dilarang melakukan aktiviti lain seperti
memeriksa kertas jawapan pelajar, membaca akhbar atau berbual dengan rakan sejawat.

17. Surat/Pekeliling/Borang Untuk Tindakan
17.1 Bertindak dengan segera apabila diminitkan untuk tindakan.
17.2 Berbincang dengan pegawai lebih atas dari segi tanggungjawab untuk
mendapatkan maklumat lengkap.
17.3 Semua borang dan surat perlu ditaip (komputer),sebelum dihantar beserta
dengan surat iringan.
17.4 Tindakan perlu selesai empat (4) hari sebelum tarikh akhir dan elakkan
menerima peringatan daripada pihak berkenaan.

18. Pengesahan Dalam Jawatan/Kemasukan Ke Jawatan Berpencen
18.1 Diuruskan oleh pihak sekolah.
18.2 Boleh pilih PENCEN atau KWSP.
18.3 Pengesahan boleh dicadangkan selepas lulus kursus induksi dalam tempoh 1-3 tahun .
18.4 Ingatkan pihak pentadbiran sekolah/semak rekod supaya tidak tercicir.
18.5 Menandatangani borang pengesahan jawatan perlu dibuat di hadapan Guru Besar

19 Mewujudkan Budaya Sihat
19.1 Sentiasa mengutamakan kepentingan sekolah lebih daripada kepentingan peribadi.
19.2 Sentiasa mengamalkan kemesraan dan keseronokan bekerja.
19.3 Sentiasa mementingkan pelanggan dan masa.
19.4 Sentiasa mengamalkan nilai-nilai murni.
19.5 Sentiasa perihatin terhadap kebersihan sekitar dan keceriaan sekolah.
19.6 Sentiasa mengamalkan budaya ilmu.
19.7 Sentiasa bermuafakat dan bekerja secara berpasukan.
19.8 Sentiasa bekerja dan melaksanakan idea-idea baru dan sedia berubah untuk kebaikan.

1. ARAHAN AM
1.1 Selaku pegawai kerajaan, guru adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah

Am Kerajaan.Oleh itu semua guru dikehendaki membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Am
tersebut.
1.2 Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh mentafsir
dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan lain.
1.3 Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruan dan menjunjungnya sebagai
menjunjungnya sebagai satu pekerjaan / mata pencarian semata-mata.
1.4 Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip
Perkhidmatan Cemerlang.
1.5 Guru hendaklah mengamalkan dan menghayati Falsafah dan Matlamat Pendidikan Kebangsaan
1.6 Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas.
1.7 Bertanggungjawab menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada di sekolah dan menjaga
harta benda sekolah.
1.8 Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas.

2. KEDATANGAN
2.1 Jadual waktu belajar mesti dipatuhi seperti ditetapkan oleh pihak sekolah.
2.2 Guru dikehendaki berada di dalam kawasan sekolah 5 minit sebelum waktu p&p serta merekodkan

kehadiran semasa tiba di sekolah dan ketika pulang.
2.3 Guru yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberikan kenyataan dan

sebab-sebab yang wajar. Guru mesti memberitahu pihak sekolah secepat mungkin.
2.4 Semua urusan peribadi guru hendaklah dibuat di luar waktu sekolah kecuali dalam keadaan

Kecemasan.

3. KELUAR WAKTU MENGAJAR
3.1 Guru tidak dibenarkan meninggalkan kawasan sekolah dalam waktu mengajar kecuali jika ada

sesuatu perkara yang tidak dapat dielakkan atau arahan dari Jabatan Pelajaran dengan syarat
mendapat kebenaran daripada Guru Besar / Penolong Kanan.
3.2 Guru dikehendaki mengisi borang kebenaran keluar dan dituliskan di dalam Buku Rekod Keluar.
Dapatkan tandatangan Guru Besar / Guru Penolong Kanan sebelum keluar.
3.3 Sebelum meninggalkan sekolah, guru diminta meninggalkan kerja bertulis untuk murid melalui
Penolong Kanan.

4. CUTI
4.1
4.2 Cuti Rehat / Cuti Penggal

4.3 Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pendidikan KP(PP)0064.SJ/A(30) Bertarikh 24 Disember

4.4 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat. Tetapi guru
4.5
4.5.1 boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak lebih sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun

untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar.

Cuti sakit.

4.2.1 Sijil sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta yang melebihi 2 hari berturut-turut hendaklah

disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.

4.2.2 Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 14 hari dalam setahun.

4.2.3 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan

dilaporkan ke Jabatan Pelajaran dan Kementerian Pelajaran bagi menentukan pembayaran

gaji.

Cuti Tanpa Gaji.

4.3.1 Mengikut Perintah Am Bab C cuti tanpa gaji boleh dipohon atas sebab-sebab

persendirian yang mustahak.

4.3.2 Cuti Tanpa Gaji daripada kakitangan bukan guru hanya boleh diberi selepas habis semua cuti

rehat.

4.3.3 Kelayakan cuti tanpa gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak

melebihi 180 hari.

4.3.4 Cuti tanpa gaji untuk tujuan keluar negeri hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun.

4.3.5 Kelulusan cuti tanpa gaji yang tidak melebihi 14 hari setahun adalah diluluskan oleh Jabatan

Pendidikan Negeri. Cuti yang melebihi 15 hari diluluskan oleh Kementerian Pelajaran

Malaysia. Borang permohonan hendaklah dihantar Ke Jabatan Pelajaran Negeri 10 minggu

sebelum tarikh bercuti.

Cuti Rehat Khas

4.4.1 Cuti rehat khas ialah cuti bergaji penuh untuk Guru sahaja.

4.4.2 Cuti boleh diluluskan oleh Guru Besar hanya atas sebab-sebab kecemasan dan upacara agama

bagi tempoh 7 hari dalam setahun.

Cuti Keluar Negeri

Semua Guru yang hendak bercuti keluar negeri mesti mendapat kelulusan dari Jabatan Pelajaran.

Sila isi borang permohonan yang ada di pejabat selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh bercuti.

5. PAKAIAN
5.1 Guru hendaklah berpakaian kemas, sesuai dengan profesion keguruan dan masyarakat timur.
5.2 Pakaian yang berbentuk seluar dan baju tanpa lengan tidak dibenarkan bagi guru perempuan.
5.3 Guru lelaki dikehendaki mempunyai potongan rambut dan panjang rambut yang sesuai.
5.4 Guru yang mengajar Pendidikan Jasmani dikehendaki memakai pakaian yang sesuai :

5.4.1 Guru perempuan – Seluar trek / panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja sukan, baju trek , kasut
sukan tanpa tumit.

5.4.2 Guru Lelaki – Seluar trek / panjang yang sesuai, kemeja T, kemeja sukan, baju trek , kasut
sukan tanpa tumit.

6. PERHUBUNGAN SESAMA GURU
6.1 Guru sewajarnya memupuk hubungan peribadi dan profesional yang baik dan sihat sesama guru dan

sentiasa dapat mengawal tutur kata mereka. Juga diharapkan akan dapat mewujudkan perasaan
kekitaan.
6.2 Guru tidak dibenarkan mempengaruhi atau memaksa yang berkaitan dengan pandangan/
fahaman/pendapat/kepercayaan/kepada guru, pelajar atau staf sokongan sekolah yang lain.
6.3 Perhubungan yang berbentuk kumpulan ( berpuak-puak ) yang berdasarkan kepada kaum, status
sosial, ekonomi, kelulusan dan sebagainya adalah tidak dibenarkan sama sekali wujud di sekolah.

7. BILIK GURU
7.1 Kebersihan dan keselamatan bilik guru adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Ini termasuk

keselamatan harta benda di dalam bilik guru.
7.2 Guru hendaklah berada di bilik guru semasa tidak mengajar di kelas. Masa ini hendaklah dianggap

sebagai ‘non-teaching period‘ dan bukannya ‘free period‘. Oleh itu, guru hendaklah menggunakan
masa tersebut di bilik guru untuk perkara-perkara berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran
sahaja.
7.3 Guru tidak digalakkan membenarkan murid berada di bilik guru.
7.4 Guru yang berada di bilik guru hendaklah sama-sama bertanggungjawab memastikan suasana yang
sesuai dan tidak mengganggu ketenteraman mana-mana pihak.
8. PERJAWATAN DAN PENGAJARAN.
8.1 Sekiranya guru menghadapi sebarang masalah dalam bidang perjawatan mereka boleh berurusan
dengan Pembantu Tadbir atau Guru besar.
8.2 Guru yang menghadapi sebarang masalah dalam bidang pengajaran bolehlah berurusan dengan Ketua
Panitia atau Penolong Kanan.

9. TUGAS
9.1 Guru yang diberi tugas berbentuk Kurikulum, Kokurikulum, HEM dan Pentadbiran serta Pendidikan

Khas, mestilah melaksanakan tugas-tugas tersebut dengan dedikasi, cekap dan bertanggungjawab.
9.2 Apabila diarahkan untuk melaksanakan sesuatu tugas / arahan, misalnya menghadiri mesyuarat, pergi

ke JPN atau sekolah lain, guru hendaklah mengambil inisiatif dan tindakan sendiri. Guru yang
ditugaskan tidak boleh mengarahkan guru lain melaksanakannya tanpa pengetahuan Guru Besar. Jika
tugas itu terpaksa dijalankan oleh pihak lain atas persetujuan sesama sendiri, maka ia mesti sampai ke
pengetahuan Guru Besar.

10. BUKU REKOD MENGAJAR/ FAIL
10.1 Setiap guru akan diberi sebuah buku rekod mengajar @ fail dan bertanggungjawab terhadap

keselamatan buku/fail tersebut. Semua butiran hendaklah disempurnakan dengan teliti, kemas dan
lengkap. Buku/fail ini hendaklah diserahkan ke pejabat pada hari Jumaat untuk disemak dan
ditandatangani oleh Guru Besar atau Penolong Kanan.
10.2 Jika seseorang guru bercuti, buku@ fail tersebut hendaklah diserahkan kepada Penolong Kanan.
10.3 Buku Rekod Mengajar @ fail hendaklah diserahkan ke pejabat pada hari terakhir tahun persekolahan.

11. JADUAL WAKTU
11.1 Guru kelas hendaklah menyediakan satu salinan jadual waktu untuk dipamerkan dalam kelas sendiri.
11.2 Guru tidak dibenarkan mengubah jadual waktu yang telah ditetapkan tanpa kebenaran.

12. JADUAL KEDATANGAN MURID
12.1 Setiap guru kelas akan diberi sebuah buku kedatangan murid. Guru bertanggungjawab memasukkan

maklumat-maklumat yang diperlukan dan hendaklah memahami dan mematuhi kehendak-kehendak
mengenainya yang tercetak di bahagian dalam kulit hadapan.
12.2 Jadual kedatangan murid hendaklah ditulis secara teratur, kemas dan di tanda pada setiap hari
oleh guru kelas pada waktu pertama. Sekiranya guru kelas tidak hadir, guru pendamping
,penyelaras kelas-kelas bertanggungjawab menandainya.
12.3 Buku ini hendaklah dihantar ke pejabat sebelum 8.40 pagi dan sentiasa berada di pejabat.
12.4 Murid yang tidak hadir selama 3 hari berturut-turut atau berselang-seli dalam satu minggu, ibu bapa /
penjaga hendaklah dihubungi secara bertulis.
12.5 Analisis mesti dibuat pada setiap akhir bulan dan akan disemak oleh Penolong Kanan HEM.
12.6 Guru tidak dibenarkan membawa balik buku Jadual Kedatangan Murid.

13. KESELAMATAN HARTA BENDA SEKOLAH
13.1 Semua guru dikehendaki memberi kerjasama sepenuhnya dalam menjaga keselamatan harta benda

sekolah. Murid yang merosakkan harta benda sekolah sama ada dengan sengaja atau tidak sengaja
hendaklah dibawa ke pengetahuan pihak sekolah.
13.2 Ketua Panitia hendaklah memastikan ada peraturan-peraturan mengenai penggunaan alat-alat di
bilik-bilik tertentu seperti makmal, bengkel dan lain-lain.

14. KEBERSIHAN
14.1 Setiap guru bertanggungjawab menjaga kebersihan sekolah. Jadual giliran bertugas murid hendaklah

disediakan oleh guru kelas dan guru pendamping. Alatan membersihkan kelas hendaklah digunakan
dengan rapi dan disimpan dengan selamat.
14.2 Guru Bilik Khas bertanggungjawab untuk menjaga bengkel , bilik kaunseling, makmal dan lain-lain.
14.3 Kebersihan kawasan sekolah adalah tanggungjawab semua guru , staf sokongan dan murid.

15. SURAT-MENYURAT
15.1 Semua surat rasmi hendaklah dikirimkan melalui Guru besar untuk disampaikan kepada pihak

berkenaan.

16. SURAT YANG DITERIMA
16.1 Surat-surat yang diterima oleh pihak sekolah terpaksa diedar kepada guru untuk diambil tindakan.
16.2 Jika surat yang dituju kepada guru dengan dinyatakan melalui dan salinan kepada Guru Besar , surat

itu boleh disimpannya sendiri setelah diambil tindakan.

17. PERGI KE JABATAN PENDIDIKAN/ PENDIDIKAN DAERAH Daerah
17.1 Guru-guru tidak digalakkan pergi ke Jabatan Pendidikan Negeri atau Pejabat Pendidikan
untuk urusan peribadi.

18. PELAWAT
18.1 Semua pelawat DIMESTIKAN berjumpa dengan Guru besar / Penolong Kanan terlebih dahulu. Guru

tidak dibenarkan berbincang dengan wakil-wakil syarikat , penjual-penjual kecuali dengan kebenaran
Guru Besar / Penolong Kanan.

19. MEMBELI BARANG
19.1 Guru yang hendak membeli barang mesti memohon kebenaran dengan menggunakan borang NOTA

MINTA yang boleh didapati di pejabat sekolah.
19.2 Barang itu mesti mendapat pengesahan daripada Ketua Panitia / Penolong Kanan sebelum diluluskan

oleh Guru Besar.
19.3 Semua pesanan mesti dibuat melalui Borang Pesanan Tempatan ( LO ).
19.4 Segala Invois mesti ditandatangani oleh guru yang menerima dan direkodkan dalam buku stok dengan

kemas.

20. KEGIATAN KOKURIKULUM
20.1 Semua guru akan ditugaskan menjadi penasihat kegiatan Kokurikulum. Tugas ini hendaklah

dijalankan dengan cekap dan teratur.
20.2 Semua guru hendaklah merekodkan setiap aktiviti yang dikendalikan serta dihadiri dalam buku yang

disediakan.

21. PERHIMPUNAN SEKOLAH
21.1 Semua guru diwajibkan menghadiri perhimpunan sekolah pada masa-masa dan hari-hari yang

ditetapkan.
21.2 Guru lelaki hendaklah memakai tali leher dan baju kemeja berlengan panjang.
21.3 Guru akan bersama-sama murid menyanyikan Lagu Negaraku , Lagu Negeri Selangor dan Lagu

Sekolah.

22. MESYUARAT GURU
22.1 Dari semasa ke semasa Guru Besar / Penolong Kanan akan memanggil untuk Mesyuarat Guru.

Kedatangan guru ke mesyuarat ini adalah diwajibkan.
22.2 Guru juga diwajibkan menghadiri mesyuarat yang dipanggil oleh Ketua Panitia

23. BUKU STOK / INVENTORI
23.1 Ketua Panitia bertanggungjawab menguruskan buku stok, inventori dan memastikan maklumat dalam

buku stok dan inventori adalah tepat, lengkap, dan sentiasa kemas kini. Buku ini akan disemak dari
semasa ke semasa oleh Guru Besar / Penolong Kanan.

24. TANDA NAMA
24.1 Semua guru hendaklah memakai tanda nama pada hari persekolahan, majlis rasmi di sekolah / luar

sekolah.

25. KEAHLIAN KELAB GURU / PIBG
25.1 Semua guru secara automatik menjadi ahli Kelab Guru,AKS dan PIBG.
25.2 Jumlah yuran Kelab Guru tertakluk kepada keputusan mesyuarat.

26. PENGGUNAAN ALAT-ALAT
26.1 Penggunaan alat-alat hendaklah betul serta mengikut peraturan.
26.2 Bertanggungjawab menggunakan alatan dan memulangkan dengan segera serta berkeadaan baik.
26.3 Jika rosak hendaklah dilaporkan dengan serta-merta.

27. ARAHAN DAN PEKELILING
27.1 Setiap arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh Guru Besar / Penolong Kanan hendaklah dibaca
dengan teliti dan dipatuhi serta ditandatangani selepas membacanya.
27..2 Sekiranya arahan / pekeliling itu diberi terus kepada guru, maka hendaklah disimpan di dalam fail
khas.
27.3 Sekiranya arahan / pekeliling itu dari Kementerian Pelajaran, Jabatan Pelajaran, guru hendaklah
mengembalikan dengan segera setelah diambil tindakan.

28. TELEFON SEKOLAH / TELEFON BIMBIT
28.1 Penggunaan telefon sekolah hanyalah untuk urusan rasmi sahaja.
28.2 Penggunaan telefon bimbit semasa P & P dan mesyuarat adalah tidak dibenarkan kecuali apabila

berlaku kes-kes kecemasan.

29. KUNCI
29.1 Semua kunci hendaklah disimpan di Pejabat Sekolah.
29.2 Jika guru hendak menyimpan kunci bilik-bilik tertentu, guru berkenaan mestilah mendapatkan

kebenaran daripada Guru Besar. Guru tersebut perlu bertanggungjawab terhadap bilik itu
sepenuhnya.

30. ACARA ATAU MAJLIS SEKOLAH
30.1 Semua guru dikehendaki hadir dalam semua majlis acara rasmi sekolah.

KALENDAR PERSEKOLAHAN TAHUN 2021

HARI KELEPASAN AM

TAHUN 2021

1. TAHUN BARU 2021 01 JANUARI JUMAAT

2. HARI THAIPUSAM 28 JANUARI KHAMIS

3. TAHUN BARU CINA 12 -13 FEBRUARI JUMAAT- SABTU
4. HARI NUZUL AL-QURAN 29 APRIL KHAMIS
5. HARI PEKERJA 1 MEI SABTU
6. HARI RAYA AIDILFITRI 13- 14 MEI
7. HARI WESAK 26 MEI KHAMIS - JUMAAT
8. HARI KEPUTERAAN YG DIPERTUAN AGONG 7 JUN RABU
9. HARI RAYA HAJI 20 JULAI ISNIN
10. AWAL MUHARRAM 10 OGOS SELASA
11. HARI KEBANGSAAN 31 OGOS SELASA
12. HARI MALAYSIA SELASA
13. MAULIDUR RASUL 16 SEPTEMBER KHAMIS
14. HARI DEEPAVALI 19 OKTOBER SELASA
4 NOVEMBER KHAMIS
15. HARI KEPUTERAAN SULTAN SELANGOR
16. HARI KRISMAS 11 DISEMBER SABTU
25 DISEMBER SABTU

JADUAL PEPERIKSAAN SEKOLAH

TARIKH PEPERIKSAAN
24/05/2021 – 31/05/2021 PEPERIKSAAN PERTENGAHAN TAHUN
15/11/2021 – 19/11/2021
PEPERIKSAAN AKHIR TAHUN

JADUAL PEPERIKSAAN UPSR

TARIKH UJIAN
02/08/2021 – 06/08/2021 PERCUBAAN UPSR 1
23/08/2021 - 27/08/2021 PERCUBAAN UPSR 2
06/09/2021– 10/09/2021 PEPERIKSAAN UPSR

WARGA GURU SJK(T) RRI

PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT

(GURU BESAR)

PN.T.UMAH DEVI EN.S.VISUNATHAN EN.U.GOBINATH
(PK HEM) (PK PENTADBIRAN) (PK KOKURIKULUM)

1. PN.VASUKI A/P M. KARUPPANNAN GURU BIMBINGAN KAUNSELING

2. PN. BARATHI A/P JAYARAMAN GURU PERPUSTAKKAN & MEDIA

3. EN.YASSER ALI BIN ZOLKARNAINI GURU PEMULIHAN

4. CIK.PREMA A/P MAHAMANEY GURU DATA MAKLUMAT

5. PN.JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM GURU KELAS 1 BAARATHIYAAR

6. PN.THAYAMANTHI A/P MUTHUKRISHNAN GURU KELAS 1 VALLUVAR

7. PN.KASTURI A/P INDRAN GURU KELAS 2 BAARATHIYAAR

8. PN.PARAMESRANI A/P T.KRISHNAN GURU KELAS 2 VALLUVAR

9. PN.MOHGENAVALLI A/P MOORTHY GURU KELAS 3 BAARATHIYAAR

10. PN.ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN GURU KELAS 3 VALLUVAR

11. PN.S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM GURU KELAS 4 KAMBAR

12. PN.MAHALETCHUMI A/P ARAJONA GURU KELAS 4 VIVEKAANANTHAR

13. PN.CLARA VENERATA A/P JEVEAR GURU KELAS 5 KAMBAR

14. PN.KOMALA A/P MUNUSAMY GURU KELAS 5 VIVEKAANANTHAR

15. EN.SIVA SANGKER A/L SUNDRA RAJ PARTHEEBAN GURU KELAS 6 KAMBAR

16. PN.AMMUTHA A/P SOKAYAH GURU KELAS 6 VIVEKAANANTHAR

17. EN.YOGESWARAN A/L MINISAMY GURU MATEMATIK

18. EN.MOGAN A/L MARAPEN GURU BAHASA

19. PN.B.SUGUNA A/P BALAKESNA@BALAKRISHNAN GURU SAINS

20. PN.VIMALESWARI A/P ANTHONYSAMY GURU AM

GRED JAWATAN & OPSYEN WARGA GURU SJKT RRI

BIL NAMA GURU GRED GRED STATUS OPSYEN
HAKIKI JAWATAN SANDANG
1. SEETHAMALAR A/P ALBERT BHS. TAMIL
2 VISUNATHAN A/L SUPPIAH DG34 DG44 Hakiki BHS.TAMIL
3 UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN DG32 DG44 KUP(TB) BHS. MELAYU/SASTERA BM
4 GOBINATH A/L URUMANAN DG32 DG44 KUP PSR ENGLISH
5 AMMUTHA A/P SOKAYAH DG32 DG44 KUP BHS. TAMIL / P.JASMANI
6 ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN DG29 DG34 KUP(TB) BHS.TAMIL / MATEMATIK
7 B.SUGUNA A/P BALAKESNA@BALAKRISHNAN DG41 DG41 Hakiki SAINS
8 BARATHI A/P JAYARAMAN DG41 DG44 KUP(TB) BHS.TAMIL
9 CLARA VENERATA A/P JEVEAR KUP(TB) SAINS/ BHS. INGGERIS
10 JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM DG29 DG42 KUP(TB) BHS.TAMIL /SAINS
11 KASTURI A/P INDRAN DG29 DG32 KUP(TB) BHS.TAMIL / MORAL
12 KOMALA A/P MUNUSAMY DG41 DG44 KUP(TB) BHS.MELAYU /P.JASMANI
13 MAHALETCHUMI A/P ARAJONA KUP BHS.TAMIL/ PEND. SENI
14 MOGAN A/L MARAPEN DG41 DG44 KUP P.JASMANI /BHS.MELAYU
15 MOHGENAVALLI A/P MOORTHY DG29 DG42 KUP BHS.TAMIL / SAINS
16 PARAMESRANI A/P T.KRISHNAN DG29 DG42 KUP(TB) BHS.TAMIL / MATEMATIK
17 PREMA A/P MAHAMANEY DG29 DG42 KUP BHS.TAMIL / MATEMATIK
18 S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM DG41 DG44 KUP BHS.TAMIL
19 SIVA SANGKER A/L SUNDRA RAJ PARTHEEBAN DG29 DG42 KUP(TB) SAINS
20 THAYAMANTHI A/P MUTHUKRISHNAN DG29 DG42 KUP BHS.TAMIL /PEND.JASMANI
21 VASUKI A/P M.KARUPPANNAN DG29 DG34 HAKIKI BHS.TAMIL / BHS.INGGERIS
22 VIMALESWARI A/P ANTHONYSAMY DG29 DG42 KUP(TB) BHS.TAMIL / MATEMATIK
23 YASSER ALI BIN ZOLKARNAINI DG29 DG29 KUP(TB) PEMULIHAN / BHS.MELAYU
24 YOGESWARAN A/L MINISAMY DG41 DG44 KUP(TB) BHS TAMIL / BHS.MELAYU
DG29 DG42 Hakiki
DG41 DG44
DG29 DG29

WARGA SJKT RRI SG.BULOH – THN.2021

BIL SENARAI NAMA JAWATAN GRED
1. PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT GURU BESAR DG44
2. EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH PEN. KANAN PENTADBIRAN DG44
3. PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN PEN. KANAN HEM DG44
4. EN.GOBNATH A PEN. KANAN KOKURIKULUM DG44
5. PN.VASUKI A/P M. KARUPPANNAN GURU BIMBINGAN KAUNSELING DG44
6. PN.BARATHI A/P JAYARAMAN GURU PERPUSTAKAAN & MEDIA DG42
7. EN.YASSER ALI BIN ZOLKARNAINI GURU PEMULIHAN DG44
8. CIK.PREMA A/P MAHAMANEY GURU DATA MAKLUMAT DG42
9. PN.JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM GURU KELAS 1 BAARATHIYAAR DG44
10. PN.THAYAMANTHI A/P MUTHUKRISHNAN GURU KELAS 1 VALLUVAR DG29
11. PN.KASTURI A/P INDRAN GURU KELAS 2 BAARATHIYAAR DG44
12. PN.PARAMESRANI A/P T.KRISHNAN GURU KELAS 2 VALLUVAR DG42
13. PN.MOHGENAVALLI A/P MOORTHY GURU KELAS 3 BAARATHIYAAR DG44
14. PN.ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN GURU KELAS 3 VALLUVAR DG41
15. PN.S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM GURU KELAS 4 KAMBAR DG34
16. PN.MAHALETCHUMI A/P ARAJONA GURU KELAS 4 VIVEKAANANTHAR DG42
17. PN.CLARA VENERATA A/P JEVEAR GURU KELAS 5 KAMBAR DG34
18. PN.KOMALA A/P MUNUSAMY GURU KELAS 5 VIVEKAANANTHAR DG42
19. EN.SIVA SANGKER A/L SUNDRA RAJ PARTHEEBAN GURU KELAS 6 KAMBAR DG42
20. PN.AMMUTHA A/P SOKAYAH GURU KELAS 6 VIVEKAANANTHAR DG34
21. EN.YOGESWARAN A/L MINISAMY GURU MATEMATIK DG29
22. EN.MOGAN A/L MARAPEN GURU BAHASA DG42
23. PN.B.SUGUNA A/P BALAKESNA@BALAKRISHNAN GURU SAINS DG44
24. PN.VIMALESWARI A/P ANTHONYSAMY GURU AM DG4
25. PN.NOR HANIS BINTI MUHAMAD NOR PEMBANTU TADBIR N19
26. EN.MOHD NAZRIN BIN SAFAI PEMBANTU AM RENDAH N11

CARTA ORGANISASI KURIKULUM - THN.2021

PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
( GURU BESAR )

PN.T.UMAH DEVI EN.S.VISUNATHAN EN.U.GOBINATH
(PK HEM) (PK PENTADBIRAN) (PK KOKURIKULUM)

PENYELARAS SETIAUSAHA KURIKULUM SETIAUSAHA
PUSAT SUMBER PEPERIKSAAN
• CIK. M.PREMA
• PN. J.BARATHI • PN.B.SUGUNA
KETUA - KETUA PANITIA
SETIAUSAHA PBD

• PN.M.THAMAYANTHI

BAHASA TAMIL BAHASA MELAYU BHS.INGGERIS MATEMATIK SAINS
PN.S.JAYAGOWRI PN.M.KOMALA PN.J. CLARA EN.S.SIVA SANGKER PN.M.MOHGENAVALLI

SEJARAH PEND.MORAL PEND.KESIHATAN PEND.JASMANI
PN.KASTURI PN.A.VIMALESWARI PN.K.PARAMESRANI EN.M.MOGAN

PEND. MUZIK REKA BENTUK TEK. PEND.SENI
PN.K.VASUKI PN.A.MAHALETCHUMI PN.S.VIMALA

JAWATANKUASA KURIKULUM

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
SETIAUSAHA : CIK.PREMA A/P MAHAMANEY
PENOLONG SETIAUSAHA : PN.JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM

KETUA - KETUA PANITIA MATAPELAJARAN

BAHASA TAMIL : PN.JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM
BAHASA MELAYU : PN.KOMALA A/P MUNUSAMY
BAHASA INGGERIS : PN.CLARA VENERATA A/P JEVEAR
MATEMATIK : EN.SIVA SANGKER A/L SUNDRA RAJ PARTHEEBAN
SAINS : PN.MOGHENAVALLI A/P MOORTHY
SEJARAH : PN.KASTURI A/P INDRAN
PENDIDIKAN MUZIK : PN.K.VASUKI A/P KARUPPANNAN
PENDIDIKAN MORAL : PN.VIMALESWARI A/P ANTHONYSAMY
PENDIDIKAN JASMANI : EN.MOGAN A/L MARAPEN
PENDIDIKAN KESIHATAN : PN.PARAMESRANI A/P T.KRISHNAN
REKA BENTUK TEKNOLOGI : PN.MAHALETCHUMI A/P AROJANA
PENDIDIKAN SENI VISUAL : PN.S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM

JAWATANKUASA PEPERIKSAAN

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
SU PEPERIKSAAN UPSR : PN.B.SUGUNA A/P BALAKESNA@BALAKRISHNAN
SU PEPERIKSAAN DALAMAN : PN.B.SUGUNA A/P BALAKESNA@BALAKRISHNAN

JAWATANKUASA PENTAKSIRAN BILIK DARJAH (PBD)

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
SETIAUSAHA PBD : CIK.PREMA A/P MAHAMANEY
PENYELARAS THN.1 (PBD) : PN.JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM
PENYELARAS THN.2 (PBD) : PN.KASTURI A/P INDRAN
PENYELARAS THN.3 (PBD) : PN.MOHGENAVALLI A/P MOORTHY
PENYELARAS THN.4 (PBD) : PN.S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM

JAWATANKUASA PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
NAIB PENGERUSI I : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
NAIB PENGERUSI 2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
SETIAUSAHA PBS : PN.B.SUGUNA A/P BALAKEHNA @BALAKRISHNAN
AJK : SEMUA GURU TAHAP II

KETUA PENYELARAS

KELAS THN.6 : PN.AMMUTHA A/P SOKAYAH
KELAS TAMBAHAN : EN.SIVASANGKER A/L SUNDRA RAJ PARTHEEBAN
PERANCANGAN PROGRAM : PN.AMMUTHA A/P SOKAYAH
PENINGKATAN UPSR : EN.YOGESWARAN A/L MINISAMY
MESYUARAT GURU : PN.AMMUTHA A/P SOKAYAH
LADAP : PN.THAMAYANTHI A/P MUTHUKRISHNAN
PBD : PN.CLARA VENERATA A/P JEVEAR
DLP : PN.ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN
ICT/ GOOGLE CLASSROOM : EN.YASSER ALI BIN ZOLKARNAINI
PEMULIHAN KHAS : CIK.PREMA A/P MAHAMANEY
eOPERASI

PENGERUSI PENYELARAS KELAS
TIMBALAN PENGERUSI
NAIB PENGERUSI I : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
NAIB PENGERUSI 2 : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
PENYELARAS THN.1 : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
PENYELARAS THN.2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
PENYELARAS THN.3 : PN.THAMAYANTHI A/P MUTHUKRISHNAN
PENYELARAS THN.4 : PN.PARAMESRANI A/P T.KRISHNAN
PENYELARAS THN.5 : PN.ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN
PENYELARAS THN.6 : PN.MAHALETCHUMI A/P AROJANA
: PN.KOMALA A/P MUNUSAMY
: PN.AMMUTHA A/P SOKAYAH

JAWATANKUASA DUAL LANGUAGE PROGRAMME (DLP)

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
NAIB PENGERUSI I : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
NAIB PENGERUSI 2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
SETIAUSAHA : PN.CLARA VENERATA A/P JEVEAR
PENOLONG SETIAUSAHA : PN.S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM
AJK : PN.B.SUGUNA (Guru SN Thn.3 ,4 & 6)

: PN.S.JAYAGOWRI (Guru MT Thn.1)
: EN.M.YOGESWARAN (Guru MT Thn.3 , 4 & 6)
: PN.M.MOGHENAVALLI (Guru SN Thn.1,2 & 5)

EN.S.SIVA SANGKER (Guru Sains Thn. 2 & MT Thn.2 & 5)

PN.S.AMMUTHA (Guru B.Ing Thn.1, 2,3 & 6)

JAWATANKUASA JADUAL WAKTU

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
NAIB PENGERUSI I : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
NAIB PENGERUSI 2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
SETIAUSAHA : EN. SIVASANGKER A/L SUNDRA RAJ PARTHEEBAN
AJK : CIK.PREMA A/P MAHAMANEY
: PN.ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN

PENGERUSI JAWATANKUASA MBMMBI
TIMBALAN PENGERUSI
NAIB PENGERUSI 1 : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
NAIB PENGERUSI 2 : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
SETIAUSAHA : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
NAIB SETIAUSAHA : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
AJK : EN.MOGAN A/L MARAPEN (MBM)
: PN.CLARA VENERATA A/P JEVEAR ( MBI )
: PN.THAMAYANTHI A/P MUTHUKRISHNAN
: PN.AMMUTHA A/P SOKAYAH
: PN.S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM
: EN.YASSER ALI BIN ZOLKARNAINI
: EN.YOGESWARAN A/L MINISAMY

JAWATANKUASA GOOGLE CLASSROOM

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
NAIB PENGERUSI I : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
: EN.GOBINATH A/L URUMANAN
NAIB PENGERUSI 2 : PN.ANUSHIYA A/P NEDUNGELIAN
ADMIN 1 : EN.SIVA SANGKER A/L SUNDRA RAJ PARTHEEBAN
ADMIN 2 : SEMUA GURU
AJK

JAWATANKUASA SEMAKAN BUKU LATIHAN

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
NAIB PENGERUSI I : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
NAIB PENGERUSI 2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
SETIAUSAHA : PN.VIMALESWARI A/P ANTHONYSAMY

PERAKAUNAN DAN KEWANGAN

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
SETIAUSAHA : PN. NOR HANIS BINTI MUHAMAD NOR
PEN. SETIAUSAHA : EN.MOHD NAZRIN BIN SAFAI
: PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
AJK : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
: SEMUA KETUA PANITIA

JAWATANKUASA PERANCANGAN SEKOLAH

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT

TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH

NAIB PENGERUSI 1 : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN

NAIB PENGERUSI 2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN

AJK : PN.B.SUGUNA A/P BALAKESNA

: CIK.PREMA A/P MAHAMANEY

: SEMUA KETUA PANITIA

PUSAT SUMBER DAN PERPUSTAKAAN

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT

TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH

PENYELARAS : PN.BARATHI A/P JAYARAMAN

PEN.PENYELARAS : PN. S.VIMALA A/P SUBRAMANIAM

JAWATANKUASA PBPPP

PENGERUSI : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
NAIB PENGERUSI 1 : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
NAIB PENGERUSI 2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
SETIAUSAHA : CIK.PREMA A/P MAHAMANEY
AJK : EN.YASSER ALI BIN ZOLKARNAINI
: PN.MAHALETCHUMI A/P ARAJONA
: PN.NOR HANIS BINTI MUHAMAD NOR

PENGERUSI JAWATANKUASA SKPMG2
TIMBALAN PENGERUSI
NAIB PENGERUSI 1 : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
: EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
NAIB PENGERUSI 2 : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
SETIAUSAHA : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
: CIK.PREMA A/ P MAHAMANEY
AJK : PN.MAHALETCHUMI A/P ARAJONA
: EN.YASSER ALI BIN ZOLKARNAINI
: KETUA-KETUA PANITIA
: KETUA-KETUA UNIT HEM

KETUA-KETUA PENYELARAS UNIT KOKURIKULUM

JAWATANKUASA KELAB GURU

PENASIHAT : PN.SEETHAMALAR A/P MALAR

TIMBALAN PENGERUSI : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH

NAIB PENGERUSI 1 : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN

NAIB PENGERUSI 2 : EN.GOBINATH A/L URUMANAN

SETIAUSAHA : EN.YOGESWARAN A/L MINISAMY

BENDAHARI : PN.JAYAGOWRI A/P SUBRAMANIAM

AJK : EN.MOHGENAVALLI A/P MOORTHY

: PN.BARATHI A/P JAYARAMAN

: PN.B.SUGUNA A/P BALAKESNA

: EN.MOGAN A/L MARAPEN

PENGERUSI JAWATANKUASA TS25
TIMBALAN PENGERUSI
NAIB PENGERUSI 1 : PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
NAIB PENGERUSI 2 : EN.VISUNATHAN A/L SUPPIAH
SETIAUSAHA : PN.UMAH DEVI A/P THANDAVARAYAN
AJK : EN.GOBINATH A/L URUMANAN
: CIK.PREMA A/P MAHAMANEY
: SEMUA KETUA PANITIA

PENYELARAS THP.1 & THP.2

CARTA ORGANISASI
JAWATANKUASA GOOGLE CLASSROOM - TAHUN 2021

PENGERUSI

PN.SEETHAMALAR A/P ALBERT
(GURU BESAR)

NAIB PENGERUSI 1 TIMBALAN PENGERUSI NAIB PENGERUSI 2
PN.T.UMAH DEVI EN.S.VISUNATHAN EN.U.GOBINATH
(PK KOKURIKULUM)
(PK HEM) (PK PENTADBIRAN)

ADMIN 1 ADMIN 2
PN.N.ANUSHIYA EN.S.SIVA SANGKER

KETUA - KETUA PANITIA

BAHASA TAMIL BAHASA MELAYU BHS.INGGERIS MATEMATIK SAINS
PN.S.JAYAGOWRI PN.M.KOMALA PN.J. CLARA EN.S.SIVA SANGKER PN.M.MOHGENAVALLI

SEJARAH PEND.MORAL PEND.KESIHATAN PEND.JASMANI
PN.KASTURI PN.A.VIMALESWARI PN.K.PARAMESRANI EN.M.MOGAN

PEND. MUZIK REKA BENTUK TEK. PEND.SENI
PN.K.VASUKI PN.A.MAHALETCHUMI PN.S.VIMALA