ครงั้ ที่ ๑ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๕
การประเมินเตรยี มความพร้อม
และพัฒนาอยา่ งเข้ม
๑. วินยั และการรักษาวนิ ัย
๑ด้านท่ี
นายกิตปกรณ์ สาวงค์
ตาแหนง่ ครผู ้ชู ว่ ย
โรงเรียนพระกลางวทิ ยาคาร
สานกั งานเขตพนื้ ท่ีการศึกษาประถมศกึ ษานครพนมเขต ๑
สานกั งานคณะกรรมการการศกึ ษาขั้นพ้นื ฐาน
กระทรวงศกึ ษาธกิ าร
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอยา่ งเข้มของครผู ชู้ ่วย ครั้งที่ 1 (วนิ ัยและการรกั ษาวนิ ยั )
กกาารรปปรระะเเมมินิน
องค์ประกอบที่ 1 การประเมนิ ผลการปฏบิ ตั ิตน
ข้อที่ 1 วินยั และการรักษาวนิ ัย
1.1 การแสดงออกทางอารมณ์ กริยา ทา่ ทาง และการสือ่ สารไดเ้ หมาะสมกับกาลเทศะต่อผู้เรยี น
ขา้ พเจา้ แสดงออกทางอารมณ์ กริยา ทา่ ทาง และการส่อื สารได้เหมาะสมกับกาลเทศะต่อผู้เรียน
เช่น การพูดจาไพเราะประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีแก่ลูกศิษย์ ยึดหลักคาสอนทางพระพุทธศาสนาใน
การดาเนินชวี ิต เพ่ือใหข้ ้าพเจ้าสามารถควบคมุ อารมณ์ของตนเองไดเ้ ปน็ อย่างดี
หลกั ฐานอา้ งอิง
รูปท่ี 1 บรรยากาศในการประชุมผ้ปู กครองนักเรียน ให้นักเรียนพบครทู ี่ปรึกษาของแตล่ ะชั้น
ขา้ พเจ้าไดร้ บั มอบหมายให้เป็นครูท่ปี รึกษานักเรยี นชน้ั ประถมศึกษาปีที่ 6
รายงานผลการปฏิบตั งิ านการเตรียมความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มของครผู ้ชู ่วย ครง้ั ที่ 1 (วนิ ยั และการรักษาวนิ ัย)
รูปท่ี 2 ครูให้คาชี้แนะแก่นักเรียน ดว้ ยวาจาทสี่ ภุ าพ ในคาบแนะแนว
รปู ท่ี 3 กลา่ วทักทายนักเรยี นในตอนเชา้ ด้วยความสภุ าพ ตามเวรท่ีไดร้ บั ปฏิบตั หิ น้าที่
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเขม้ ของครผู ้ชู ว่ ย ครั้งท่ี 1 (วินัยและการรักษาวนิ ัย)
1.2 การแสดงออกทางอารมณ์ กรยิ า ท่าทาง และการส่ือสารไดเ้ หมาะสมกบั กาลเทศะต่อผู้บงั คับ
บญั ชาเพื่อนร่วมงาน ผปู้ กครอง และบคุ คลอืน่
ข้าพเจ้าแสดงออกทางอารมณ์ กริยา ท่าทาง และการสื่อสารได้เหมาะสมกับกาลเทศะต่อผู้
บงั คับ บัญชา เพอ่ื นรว่ มงาน ผปู้ กครอง และบุคคลอน่ื เช่น การพูดจาไพเราะ มีสัมมาคารวะอ่อนนอ้ มถอ่ ม เชื่อ
ฟังและปฏบิ ัตติ ามคาสั่งของผู้บังคบั บญั ชา
หลักฐานอ้างอิง
รูปท่ี 4 ให้ความเคารพทา่ นผู้บงั คับบัญชา
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพรอ้ มและพฒั นาอย่างเข้มของครูผ้ชู ่วย ครั้งท่ี 1 (วนิ ัยและการรกั ษาวนิ ยั )
รูปที่ 6 ให้ความเคารพผปู้ กครองเม่ือมีโอกาสได้พบปะพดู คุย
รูปท่ี 7 ให้ความเคารพต่อผ้บู งั คับบญั ชา และเพ่ือนร่วมงาน
รายงานผลการปฏิบัติงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอยา่ งเขม้ ของครผู ู้ช่วย ครงั้ ท่ี 1 (วนิ ยั และการรักษาวนิ ัย)
1.3 การมีเจตคติเชิงบวกกับประเทศชาติ
ข้าพเจ้าปฏบิ ตั ิตนเป็นผู้มคี ุณธรรม จรยิ ธรรม เพอื่ การเป็นครทู ี่ประกอบ ดว้ ยคณุ งามและความดี
ซึ่งกระทาด้วยความสานึกในจติ ใจ เช่น ความเสียสละ มีน้าใจ ความเกรงใจ ความยุติธรรม ความเห็นอกเหน็ ใจ
การมีมารยาทที่งดงาม ความรักและความเมตตาต่อศิษย์เพ่ือเป็นกาลังสาคัญในการขับเคลื่อนระบบการศึกษา
ใหม้ ีคุณภาพและพัฒนาประเทศชาตใิ หเ้ จรญิ ก้าวหนา้
หลกั ฐานอ้างอิง
รปู ท่ี 8 ร่วมกจิ กรรมวนั สาคัญต่าง ๆ ท่ีทางโรงเรยี น และสว่ นราชการจดั ข้ึน
รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอย่างเข้มของครผู ู้ช่วย คร้ังที่ 1 (วนิ ยั และการรกั ษาวินยั )
1.4 การปฏิบตั ติ ามกฎระเบยี บหลักเกณฑท์ ่ีเก่ยี วข้องกบั ความเป็นขา้ ราชการ
ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามกฎหมาย ระเบียบแบบแผน หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติราชการ โดยเป็น
บคุ คลทเ่ี คารพและปฏิบัติตามกฎหมาย รกั ษาระเบียบวนิ ยั ของทางราชการ กระทาตนเปน็ แบบอย่างทด่ี ี มหี ลัก
ในการปฏิบตั หิ น้าท่ขี องครูอยา่ งชดั เจนยุติธรรม
หลักฐานอ้างอิง
รูปท่ี 9 สวมเครื่องแบบตามวันใหถ้ กู ต้อง รปู ที่ 10 สวมชดุ ผ้าพน้ื เมืองในวนั องั คารตามคาสั่ง
รปู ที่ 11 ปฏิบตั ติ ามคาส่ังของโรงเรียนอย่างเคร่งครดั
รายงานผลการปฏบิ ตั งิ านการเตรยี มความพร้อมและพฒั นาอยา่ งเขม้ ของครูผ้ชู ว่ ย ครัง้ ท่ี 1 (วินัยและการรักษาวนิ ยั )
1.5 การปฏบิ ัตติ ามกฎระเบยี บหลักเกณฑ์ทีเ่ กีย่ วขอ้ งกบั ความเปน็ ขา้ ราชการครู
ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามกฎหมายและกระทาตนให้เป็นประโยชน์ต่อตนเองและสังคม โดยใช้
เหตุผลและวิจารณญาณในการตัดสินใจเลือกปฏิบัติหน้าท่ีท่ีได้รับมอบหมาย จนบรรลุเป้าหมายหน้าที่
ข้าราชการ ในฐานะเป็นพลเมืองท่ีดี ยึดม่ันในหลักศีลธรรมและคุณธรรมทางพระพุทธศาสนาในการช่วยเหลือ
ผ้อู ื่น
หลกั ฐานอา้ งองิ
รูปท่ี 12 ปฏบิ ัติตามคาสั่งเวรปฏบิ ตั ิหน้าที่ประจาจุดตา่ ง ๆ รปู ท่ี 13 ร่วมพิธีกรรมทางศาสนาของชมุ ชน
รปู ท่ี 14 เข้าร่วมประชุมประจาเดือนตามคาสงั่ ของทางโรงเรยี น
รายงานผลการปฏบิ ัติงานการเตรยี มความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มของครูผชู้ ว่ ย ครง้ั ที่ 1 (วินัยและการรักษาวนิ ัย)
1.6 การปฏบิ ัติตามกฎหมาย
ข้าพเจ้ารักษาวินัยที่เป็นข้อห้ามและข้อข้อปฏิบัติอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ โดยศึกษา
พระราชบญั ญตั ิ ระเบยี บขา้ ราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 เพ่ือเตอื นตนมิใหก้ ระทาความผิด
ทางวินยั ราชการ
หลักฐานอา้ งอิง
รปู ที่ 15 ใบอนุญาตประกอบวิชาชพี ครู