PBPPP 2022 PK HEM - Copy

NOOR SAHASLIZA BINTI SAIDIN

PENOLONG KANAN HAL EHWAL MURID
SK TAMAN MELAWATI 2

(SEKOLAH KLUSTER KECEMERLANGAN)

PBPPP E-PRESTASI (PENTADBIR) 2022

DIMENSI 1 PROFESIONALISME (30%) E4 KEILMUAN DAN PENGETAHUAN (6%) DIMENSI 3 KEMAHIRAN (60%)
E1 NILAI PROFESIONAL (6%) A4.1 Dasar-dasar Kerajaan E1 Kepimpinan Instruksional
A1.1 Amalan Profesional A4.2 Peraturan dan Pekeliling
A1.2 Hubungan dengan Pelanggan A4.3 Penguasaan Bidang Tugas (25%)
A4.4 Teknologi Maklumat dan Komunikasi (TMK) A1.1 Pencapaian Matlamat
E2 SAHSIAH (4%) A1.2 Perancangan dan
A2.1 Mengutamakan Pencapaian E5 KESEDIAAN DAN KEWIBAWAAN (10%)
A2.2 Kepantasan Bertindak A5.1 Kesediaan Menjalankan Arahan / Tugas- Pembangunan Pengajaran
A2.3 Kematangan Emosi Dan Keyakinan Diri tugas Lain A1.3 Perkongsian Pengetahuan
A2.4 Budaya Kerja Sepasukan A5.2 Keupayaan Melaksanaan Bimbingan dan
A2.5 Berfokuskan Pelanggan dan Pengalaman
Pementoran A1.4 Penyeliaan dan Pemantauan
E3 POTENSI (4%) l A1.5 Pembelajaran dan
DIMENSI 2 PENGLIBATAN (10%)
A3.1 Kepimpinan Berwawasan Dan E1 HUBUNGAN LUAR (5%) Pengajaran
Membuat Keputusan A1.1 Jalinan dan Jaringan (Networking and
E2 Pengurusan (25%)
A3.2 Penyesuaian perubahan Linkages) A2.1 Berfokuskan Bidang Tugas
E2 SUMBANGAN (5%) A2.2 Kewangan
A3.3 Keinginan Menimba Pengetahuan Sumbangan Professional dan/atau SosiaL A2.3 Pembangunan Fizikal
A3.4 Pemikiran Kreatif dan Inovatif A2.4 Sumber Manusia
A2.5 Maklumat

E3 Kepimpinan (10%)
A3.1 Hala Tuju Organisasi
A3.2 Proaktif Dalam Tindakan

KANDUNGAN

• EVIDEN BORANG KEBERHASILAN
• EVIDEN INSTRUMEN PENILAIAN

PBPPP

EVIDEN BORANG KEBERHASILAN

EVIDEN BORANG KEBERHASILAN

• Memastikan purata

kehadiran
mencapai 90%
sehingga akhir sesi
2022/23

Mac 87.96 Purata
April 82.35 Kehadiran
Mei 83.83
Jun 84.78 84.05%
Julai 79.75
Ogos 84.99
Sept 85.78
Okt 82.98

EVIDEN BORANG KEBERHASILAN

• Melaksanakan sekurang-kurangnya 5 program yang

dirancang dari Unit Hal Ehwal Murid sehingga akhir sesi
2022/23

AKTIVITI HAL EHWAL MURID YANG TELAH DIJALANKAN

AKTIVITI HAL EHWAL MURID YANG TELAH DIJALANKAN

AKTIVITI HAL EHWAL MURID YANG TELAH DIJALANKAN

PROGRAM MINDA SIHAT SEPANJANG BULAN OKTOBER

AKTIVITI HAL EHWAL MURID YANG TELAH DIJALANKAN

PEMERIKSAAN KESIHATAN TAHUN 1 SERTA PEMERIKSAAAN DAN RAWATAN GIGI
KEPADA SEMUA MURID PRASEKOLAH, PENDIDIKAN KHAS DAN MURID TAHUN 1-6

EVIDEN BORANG KEBERHASILAN

• Melaksanakan 1. Taklimat Disiplin Sekolah oleh guru disiplin sesi pagi
2. Taklimat disiplin sekolah oleh guru disiplin petang
sekurang- 3. Sesi Penolong Kanan Hal Ehwal Murid Bersama Murid
kurangnya 4 aktiviti 4. Pengenalan tentang SSDM kepada sesi padi dan
sahsiah dan
disiplin sehingga petang
akhir sesi 2022/23
5. Amaran / Memo murid yang datang lewat ke sekolah
6. Surat Amaran kepada murid yang ponteng / tidak

hadir tanpa makluman

7. Program Nur Iman untuk membentuk sahsiah dan

kerohanian murid

GAMBAR AKTIVITI SAHSIAH YANG TELAH DIJALANKAN

EVIDEN BORANG KEBERHASILAN

• Memastikan

sekurang-
kurangnya 30
daripada 38
murid Tahun 6
UITM mendapat
TP4 bagi mata
pelajaran Sains
pada akhir sesi
2022/23

EVIDEN BORANG KEBERHASILAN

• Memastikan

sekurang-kurangnya
20 daripada 38 murid
Tahun 6 USM
mendapat TP4 bagi
mata pelajaran Sains
pada akhir sesi
2022/23

PBPPP

EVIDEN INSTRUMEN PENILAIAN

DIMENSI 1 PROFESIONALISME (30%)
E1 NILAI PROFESIONAL (6%)
A1.1 Amalan Profesional
A1.2 Hubungan dengan Pelanggan

DIMENSI 1 PROFESIONALISME (30%)

E2 SAHSIAH (4%)
A2.1 Mengutamakan Pencapaian
A2.2 Kepantasan Bertindak
A2.3 Kematangan Emosi Dan Keyakinan Diri
A2.4 Budaya Kerja Sepasukan
A2.5 Berfokuskan Pelanggan

DIMENSI 1 PROFESIONALISME (30%)

E3 POTENSI (4%)
A3.1 Kepimpinan Berwawasan Dan

Membuat Keputusan
A3.2 Penyesuaian perubahan
A3.3 Keinginan Menimba Pengetahuan
A3.4 Pemikiran Kreatif dan Inovatif



E4 KEILMUAN DAN PENGETAHUAN (6%)
A4.1 Dasar-dasar Kerajaan
A4.2 Peraturan dan Pekeliling
A4.3 Penguasaan Bidang Tugas
A4.4 Teknologi Maklumat dan Komunikasi (TMK)

• E5 KESEDIAAN DAN KEWIBAWAAN (10%)
• A5.1 Kesediaan Menjalankan Arahan / Tugas- tugas Lain
• A5.2 Keupayaan Melaksanaan Bimbingan dan
• Pementoran

HUBUNGAN LUAR
JALINAN DAN JARINGAN DALAM HAL EHWAL MURID
(NETWORKING AND LINKAGES)

SUMBANGAN PROFESSIONAL DAN/ATAU SOSIAL

DIMENSI 3 KEMAHIRAN (60%)

E1 Kepimpinan Instruksional (25%)

A1.1 Pencapaian Matlamat

A1.2 Perancangan dan Pembangunan Pengajaran
A1.3 Perkongsian Pengetahuan dan Pengalaman
A1.4 Penyeliaan dan Pemantauan
A1.5 Pembelajaran dan Pengajaran

DIMENSI 3 KEMAHIRAN (60%)

E2 Pengurusan (25%)
A2.1 Berfokuskan Bidang Tugas
A2.2 Kewangan
A2.3 Pembangunan Fizikal
A2.4 Sumber Manusia

• A2.5 Maklumat

DIMENSI 3 KEMAHIRAN (60%)

• E3 Kepimpinan (10%)
• A3.1 Hala Tuju Organisasi
• A3.2 Proaktif Dalam Tindakan