ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
ว่าด้วย การจัดการสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ
พ.ศ. ๒๕๕๖
------------------------------
ด้วยเห็นสมควรจัดทําข้อบังคับ ว่าด้วยการจัดการสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพขึ้น เพื่อให้ การจัด
สหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
อาศัยอํานาจตามมาตรา ๑๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. ๒๕๔๘ มติ
สภามหาวิทยาลัย ในการประชุมครั้งที่ ๑๑/๒๕๕๖ เมื่อวันที่ ๑๗ กันยายน ๒๕๕๖ จึงออก ข้อบังคับไว้ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ข้อบังคับนี้เรียกว่า “ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ว่าด้วยการ จัดการสหกิจ
ศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ พ.ศ. ๒๕๕๖”
ข้อ ๒ ข้อบังคับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่ปีการศึกษา ๒๕๕๗ เป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในข้อบังคับนี้
“มหาวิทยาลัย” หมายความว่า มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก “อธิการบดี” หมายความ
ว่า อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก “คณะ” หมายความรวมถึง สถาบัน วิทยาลัย หรือ
หน่วยงานที่จัดการเรียนการสอนใน มหาวิทยาลัย ที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ
“คณบดี” หมายความรวมถึง ผู้อํานวยการสถาบัน หรือหน่วยงานที่จัดการเรียนการสอนใน มหาวิทยาลัย
“สาขาวิชา” หมายความว่า สาขาวิชาต่างๆ ที่จัดการเรียนการสอนในคณะ “สหกิจศึกษา” หมายความ
ว่า การจัดการศึกษาที่เน้นการปฏิบัติงานจริงในสถานประกอบการ อย่างเป็นระบบ
“วิชาสหกิจศึกษา” หมายความว่า วิชาซึ่งนักศึกษาจะต้องปฏิบัติงานจริงตามวิชาชีพที่ศึกษาใน สถาน
ประกอบการอย่างเป็นระบบ ระยะเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งภาคการศึกษาปกติ
“วิชาการฝึกงานวิชาชีพ” หมายความว่า วิชาซึ่งนักศึกษาจะต้องออกไปฝึกงานตามวิชาชีพที่ ศึกษาใน
สถานประกอบการ เป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า ๑๕๐ ชั่วโมง ทั้งนี้ให้เป็นไปตามข้อกําหนดของ หลักสูตร
“นักศึกษา” หมายความว่า ผู้ที่เข้ารับการศึกษาระดับปริญญาตรีทั้งภาคปกติและภาคสมทบ ที่
ลงทะเบียนรายวิชาสหกิจศึกษาหรือวิชาการฝึกงานวิชาชีพ
“สถานประกอบการ” หมายความว่า หน่วยงานภาครัฐหรือภาคเอกชนที่เข้าร่วมการจัดการสห กิจศึกษา
หรือการฝึกงานวิชาชีพกับมหาวิทยาลัย
“ที่ปรึกษาในสถานประกอบการ” หมายความว่า บุคลากรที่สถานประกอบการ มอบหมายให้ ทําหน้าที่
ดูแลและให้คําปรึกษาการปฏิบัติงานแก่นักศึกษา
ข้อ ๔ ให้มหาวิทยาลัยมอบหมายหน่วยงานรับผิดชอบการจัดสหกิจศึกษาและการฝึกงาน วิชาชีพ ดังนี้
(๑) สํานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน เป็นหน่วยงานที่ทําหน้าที่ให้การสนับสนุน การดําเนินงาน
สหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพของมหาวิทยาลัย
(๒) งานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะ มีหน้าที่ประสานงานและให้การ สนับสนุน
การดําเนินงานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพของคณะ
ข้อ ๕ ให้มหาวิทยาลัยแต่งตั้งคณะกรรมการ เพื่อรับผิดชอบการดําเนินงานสหกิจศึกษาและการ ฝึกงาน
วิชาชีพ ดังนี้
(๑) คณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจํามหาวิทยาลัย
ประกอบด้วยอธิการบดีเป็นประธาน รองอธิการบดีด้านวิชาการ คณบดี ผู้ที่อธิการบดี เห็นสมควรเป็นกรรมการ
จำนวน ๑ คน และผู้อํานวยการสํานักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนเป็น กรรมการและเลขานุการ ทำหน้าที่
กําหนดนโยบาย ให้คําปรึกษา ชี้แนะ ให้ความเห็นชอบการพัฒนา ปรับปรุงรูปแบบ ระเบียบ และข้อบังคับที่
เกี่ยวกับสหกิจศกษาและการฝึกงานวิชาชีพของมหาวิทยาลัย
(๒) คณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะ ประกอบด้วย
คณบดีเป็นประธาน รองคณบดีฝ่ายวิชาการ หัวหน้าสาขาวิชาและหัวหน้างานสหกิจศึกษา และ การฝึกงานวิชาชีพ
ประจําคณะเป็นกรรมการและเลขานุการ ทําหน้าที่บริหารงานสหกิจศึกษาและการ ฝึกงานวิชาชีพของคณะ
ข้อ ๖ ให้คณะแต่งตั้งบุคคล เพื่อทําหน้าที่รับผิดชอบการดําเนินงานสหกิจศึกษาและการฝึกงาน วิชาชีพ
ของคณะและมีอํานาจหน้าที่ดังนี้
(๑) อาจารย์ประสานงานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะ ให้แต่งตั้งจาก หัวหน้า
สาขาวิชาหรืออาจารย์ประจําสาขาวิชา ทําหน้าที่ดําเนินงานสหกิจศึกษาและการการฝึกงานวิชาชีพ ของสาขาวิชา
รวมทั้งการให้คําปรึกษาเกี่ยวกับงานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพแก่นักศึกษาใน สาขาวิชา
(๒) อาจารย์นิเทศ ให้แต่งตั้งจากอาจารย์ประจําสาขาวิชา ทําหน้าที่นิเทศ ให้คําปรึกษา และ
ประเมินผลการปฏิบัติงานของนักศึกษาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพในสถานประกอบการ
(๓) เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานสหกิจและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะ ทําหน้าที่จัดทําเอกสารและงาน
ธุรการที่เกี่ยวข้องกับงานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ
ข้อ ๗ นักศึกษาที่ลงทะเบียนวิชาสหกิจศึกษา ต้องมีคุณสมบัติดังนี้
(๑) เป็นนักศึกษาหลักสูตรปริญญาตรีซึ่งกําลังศึกษาอยู่ โดยผ่านการศึกษาใน มหาวิทยาลัยมาแล้วไม่
น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจํานวนหน่วยกิตรวมตามหลักสูตรการศึกษานั้น
(๒) มีระดับคะแนนเฉลี่ยสะสมไม่ต่ำกว่า ๒.๐๐ สําหรับหลักสูตรปริญญาตรีในภาค การศึกษาก่อน
ลงทะเบียนวิชาสหกิจศึกษา
ี่
(๓) ต้องผ่านการพิจารณาคุณสมบัติในสาขาวิชาต้นสังกัดของนักศึกษาตามเกณฑ์ทคณะกําหนด
(๔) ไม่เป็นโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงานในสถานประกอบการนั้น กรณีที่นักศึกษาผู้ใดขาด
คุณสมบัติตามข้อใดข้อหนึ่งให้คณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจ ศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะ
เป็นผู้พิจารณาเป็นการเฉพาะราย ให้มีสิทธิเข้าเป็นนักศึกษาสหกิจ ศึกษาได้ตามความเหมาะสม
ข้อ ๘ นักศึกษาที่มีคุณสมบัติตามข้อ ๗ ต้องลงทะเบียนวิชาสหกิจศึกษาและปฏิบัติตามขั้นตอน ของ
วิชาสหกิจศึกษาตามที่คณะกําหนด
ข้อ ๙ ในการเรียนวิชาสหกิจศึกษานักศึกษาต้องถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ดังนี้
(๑) ปฏิบัติงานในสถานประกอบการเสมือนพนักงานชั่วคราวของสถานประกอบการ ใน ตําแหน่งงาน
ตามที่สาขาวิชาและสถานประกอบการเห็นชอบร่วมกันว่าเหมาะสมกับความรู้ความสามารถ ของนักศกษา โดยมีที่
ึ
ปรึกษาในสถานประกอบการเป็นผู้ให้คําแนะนําและประเมินผลการปฏิบัติงาน
(๒) ปฏิบัติตนตามระเบียบการบริหารงานบุคคลของสถานประกอบการอย่างเคร่งครัด ทุก ประการใน
ระหว่างปฏิบัติงาน
(๓) รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายจากสถานประกอบการอย่างเต็มความสามารถ
ี่
(๔) ปฏิบัติงานเต็มเวลาตามทสถานประกอบการกำหนดและไม่สามารถลงทะเบียนเรียน วิชาอื่นได้
ข้อ ๑๐ นักศึกษาที่มีงานประจําซึ่งตรงกับสาขาวิชาที่ศึกษา และปฏิบัติงานมาไม่น้อยกว่า ๑ ปี ให้มีสิทธิ
เทียบโอนผลการเรียนวิชาสหกิจศึกษาจากประสบการณ์การทํางาน ตามระเบียบมหาวิทยาลัย เทคโนโลยีราชมงคล
ตะวันออก ว่าด้วยการเทียบโอนผลการเรียน
กรณีนักศึกษาที่มีงานประจําแต่ไม่สามารถเทียบโอนผลการเรียนได้ตามวรรคหนึ่ง ให้ลงทะเบียน เรียน
วิชาชีพเลือกไมน้อยกว่า ๖ หน่วยกิต แทนวิชาสหกิจศึกษาจึงจะสําเร็จการศึกษาตามหลักสูตร
ข้อ ๑๑ เมื่อประกาศผลการคัดเลือกจากสถานประกอบการแล้ว นักศึกษาทุกคนตองไปปฏิบัติงาน ใน
สถานประกอบการนั้น จะเลื่อนการไปปฏิบัติงานไม่ได้ เว้นแต่มีเหตุจำเป็นสุดวิสัย นักศึกษาสามารถขอเลื่อนการ
ปฏิบัติงานได้โดยต้องยื่นคําร้องผ่านอาจารย์ประสานงานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจํา สาขาวิชาเพอ
ื่
เสนอคณะกรรมการส่งเสริมและพฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะพจารณาอนุมัติ
ั
ิ
ข้อ ๑๒ การวัดผลและประเมินผลวิชาสหกิจศึกษาให้เป็น “ผ่าน” และ “ไม่ผ่าน” ตามหลักเกณฑ์ ที่
สาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกําหนด
ข้อ ๑๓ คณะอาจขอตัวนักศึกษากลับจากสถานประกอบการก่อนครบกําหนดระยะเวลาโดย ความ
เห็นชอบจากคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะใน กรณีดังนี้
(๑) นักศึกษากระทําความผิดวินัยตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วยวินัยนักศึกษา หรือ ประพฤติตน
ไม่เหมาะสมอันก่อให้เกิดความเสื่อมเสียต่อสถานประกอบการหรือมหาวิทยาลัย
(๒) นักศึกษาได้รับมอบหมายงานไม่เหมาะสม และไม่สามารถหางานตรงตามสาขา วิชาชีพในสถาน
ประกอบการเดิมได้
(๓) สถานประกอบการแจ้งความประสงค์ขอให้นักศึกษายุติการปฏิบัติงาน โดยไม่ใช่ ความผิดของ
นักศึกษา
(๔) มีเหตุจําเป็นอื่นที่คณะเห็นชอบให้นักศึกษากลับจากสถานประกอบการก่อนครบ กําหนดเวลา
ข้อ ๑๔ การขอตัวนักศึกษากลับตามข้อ ๑๓ (๑) ให้นักศึกษาได้รับการประเมินผล “ไม่ผ่าน” และให้
พิจารณาลงโทษ ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัย ว่าด้วยวินัยนักศึกษา
การขอตัวนักศึกษากลับตาม (๒) (๓) และ (๔) ให้อาจารย์นิเทศพิจารณาให้นักศึกษามีสิทธิได้รับ การ
ประเมินผลรายวิชา โดยเสนอให้คณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจําคณะ
พิจารณาให้ความเห็นชอบ หรือให้คณะดําเนินการหาสถานประกอบการใหม่ โดยนับระยะเวลาที่ปฏิบัติงานมาแล้ว
รวมกับระยะเวลาที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบการใหม่
ข้อ ๑๕ นักศึกษาที่ลงทะเบียนวิชาการฝึกงานวิชาชีพ ให้ลงทะเบียนในภาคการศึกษาฤดูร้อนได้
การลงทะเบียน การวัดผล และการประเมินผลวิชาการฝึกงานวิชาชีพ ให้เป็นไปตามข้อกําหนด ของแต่ละหลักสูตร
และประกาศกําหนดของคณะ
ข้อ ๑๖ ให้อธิการบดีรักษาการตามข้อบังคับนี้และมีอํานาจวินิจฉัยตีความกรณีมีปัญหา เกี่ยวกับการ
ปฏิบัติตามข้อบังคับนี้
ประกาศ ณ วันที่ ๒๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๖
ี
(ลงชื่อ) เกริกเกยรติ พิพัฒน์เสรีธรรม
(ศาสตราจารย์เกียรติคุณ เกริกเกียรติ พิพัฒน์เสรีธรรม)
นายกสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
รห ัส เอก ส าร ออกวันท ี่ ี่ เขียนโด ย ส ำ นักง านคณ บดี
ันท
ออ
กว
เขียนโดย สำนักงานคณบดี
รหัสเอกสาร
คู่มือมาต รฐานขั้นตอน การป ฏิบัต ิง าน .............. ......... .............. ....... ควบคุมโด ย นายฉัต รชัย สาย ส ุข
คู่มือมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน
.......................
..................... ควบคุมโดย นายฉัตรชัย สายสุข
r
( (Standard Operation Procedure: SOP) อนุมัติโดย………………………..
Standar
u
:
ed
e
c
)
r
P
n
SOP
o
o
d Opera
ti
…..
ุมัต
อน
ย……………………
ิโด
ง
านสห
กิจศึกษ
า
งานสหกิจศึกษา
ก
ร
. ตะ
มทร. ตะวันออก
มท
อ
อ
วั
น
ก
ิ
จแ
ร
าร
ิห
ธุ
ร
ล
คณะบ
คณะบริหารธุรกิจและ ะ
เ เทคโนโลยีสารสนเทศ
ท
โล
น
คโ
ย
ท
ศ
เ
ีสารส
น
วัตถุประสงค์ เพื่อให้งานสหกิจศึกษาใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ผู้ปฏิบัติงานสามารถใช้เป็นเอกสารอ้างอิงในการ
ทำงาน เป็นประโยชน์กับผู้บริหารในการติดตามงานได้ทุกขั้นตอน ลดความผิดพลาดในการทำงาน เป็นสื่อในการประสานงาน
เพื่อให้ขึ้นการปฏิบัติงานสอดคล้องกับนโยบาย วิสัยทัศน์ ภารกิจ ของมหาวิทยาลัยฯ
ตัวชี้วัดที่สำคัญ ร้อยละความผิดพลาดในการจัดทำแผน (ไม่เกินร้อยละ 10)
ขอบเขตงาน เป็นมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงานสำหรับนักศึกษาที่ลงรายวิชาสหกิจศึกษาตามหลักสูตร
คำจำกัดความ ผู้บริหาร หมายถึง คณบดี และรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัยของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
นักวิชาการศึกษา หมายถึง เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาประจำคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
คณาจารย์นิเทศ หมายถึง คณาจารย์จากสาขาวิชาที่มีนักศึกษาไปปฏิบัติงานทำหน้าที่ให้คำปรึกษาแก่นักศึกษา และ
ประสานงานระหว่างเจ้าหน้าที่สหกิจศึกษา นักศึกษา และสถานประกอบการ
นักศึกษา หมายถึง นักศึกษาคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ไป
ปฏิบัติงาน
สหกิจศึกษา หมายถึง การศึกษาที่เน้นการปฏิบัติงานในสถานประกอบการอย่างมีระบบ โดยจัดให้มีการเรียนการสอนใน
สถานศึกษาร่วมกับการส่งนักศึกษาออกไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการ
สถานประกอบการ หมายถึง หน่วยงานหรือองค์กรที่รับนักศึกษาคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัย
เทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ไปปฏิบัติงาน
ี่
หน้าทความ คณบดี : พิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจำคณะฯ และคณะทำงาน
รับผิดชอบ ประจำคณะฯ
คณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ : ให้คำแนะนำนักศึกษาในการจัดแผนการเรียน
งานสหกิจศึกษา : เตรียมจัดการข้อมูลพื้นฐานในการดำเนินงาน
เอกสารอ้างอิง 1. พรบ.มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ.2548
2. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ว่าด้วย การจัดการสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ พ.ศ.
2556
3. ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราค่าใช้จ่ายสำหรับการจัดการศึกษา
สหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพจากเงินรายได้ พ.ศ.2563
4. คำสั่งคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและ
การฝึกงานวิชาชีพ ประจำภาค
5. คำสั่งคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เรื่อง แต่งตั้งคณะอาจารย์นิเทศงานสหกิจศึกษา ประจำภาค
รหัสเอกสาร ออกวันท ี่ เขียนโดย สำนักงานคณบดี
คู่มือมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน ....................... ..................... ควบคุมโดย นายฉัตรชัย สายสุข
(Standard Operation Procedure: SOP) อนุมัติโดย………………………..
งานสหกิจศึกษา
มทร. ตะวันออก
คณะบริหารธุรกิจและ
เทคโนโลยีสารสนเทศ
แบบฟอร์มที่ใช้ 1. แบบขอความอนุเคราะห์ของนักศึกษาสหกิจศึกษา
2. แบบตอบรับของนักศึกษาสหกิจศึกษา
3. ใบสมัครงานสหกิจศึกษา
4. แบบบันทึกการนิเทศงานสหกิจศึกษา
5. แบบประเมินผลนักศึกษาสหกิจศึกษา
6. บันทึกข้อความ ขออนุมัติเดินทางไปราชการเพื่อออกนิเทศงานนักศึกษา และขอหนังสือนิเทศงานนักศึกษา
เอกสารบันทึก
ชื่อเอกสาร ผู้รับผิดชอบ สถานที่จัดเก็บ ระยะเวลา วิธีการจัดเก็บ
แบบขอความอนุเคราะห์นักศึกษาสหกิจศึกษา งานสหกิจศึกษา ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
หนังสือขอความอนุเคราะห์นักศึกษาสหกิจศึกษา งานสหกิจศึกษา ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
แบบตอบรับนักศกษาสหกิจศึกษา งานสหกิจศึกษา ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
ึ
หนังสือส่งตัวนักศึกษาสหกิจศึกษา งานสหกิจศึกษา ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
แบบนิเทศงานสหกิจศึกษา งานสหกิจศึกษา ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
แบบประเมินนักศึกษาสหกิจศึกษา งานสหกิจศึกษา ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
ลำดับ ผู้รับผิดชอบ แผนภูมิสายงาน (Flowchart) ขั้นตอน ระยะเวลา เอกสารที่
ที่ ดำเนินงาน เกี่ยวข้อง
1 เริ่มต้น
2 เจ้าหน้าที่ จัดทำข้อมูลของ เตรียมข้อมูลของสถาน 15 วัน รายชื่อสถาน
สหกิจฯ คณะ สถานประกอบ ประกอบการ ประกอบการ
3 คณะกรรมการ จัดทำคำสั่งคณะกรรมการ 15 วัน
สหกิจฯ คณะ ดำเนินงานสหกิจศึกษา และคำสั่ง
จัดทำแผนงานสหกิจศึกษา
คณะอาจารย์นิเทศงานสหกิจ
ศึกษา
4 คณะกรรมการ รับสมัครนักศึกษาที่จะออกไป 4 เดือน แบบขอความ
สหกิจฯ คณะ สำรวจจำนวนนักศึกษา ฝึกสหกิจศึกษา อนุเคราะห์งาน
คุณสมบัติเพื่อออกฝึก สหกิจศึกษา
สหกิจศึกษา
5 เจ้าหน้าที่ นักศึกษาติดต่อเจ้าหน้าที่งาน 1 ถึง 2 วัน แบบขอความ
สหกิจฯ คณะ สหกิจศึกษา เพื่อจัดทำหนังสือขอ อนุเคราะห์
จัดทำหนังสือถึงสถาน
ประกอบการ ความอนุเคราะห์ จากสถาน นักศึกษาสหกิจ
ประกอบการที่ได้มาเบื้องต้น ศึกษา
6 สถาน สถานประกอบการพิจารณาตอบ 15 วัน หนังสือขอความ
ประกอบการ แบบยืนยันการตอบรับนักศึกษา อนุเคราะห์รับ
สหกิจศึกษา นักศึกษาสหกิจ
รอการตอบรับจาก
ศึกษา / แบบ
สถานประกอบ
ยืนยันการตอบรับ
นักศึกษาสหกิจ
ศึกษาแบบ
รายงานการปฏิบัติ
สหกิจศึกษา
ประจำเดือน
1
ลำดับ ผู้รับผิดชอบ แผนภูมิสายงาน (Flowchart) ขั้นตอน ระยะเวลา เอกสารที่
ที่ ดำเนินงาน เกี่ยวข้อง
1
7 เจ้าหน้าที่ แจ้งจำนวนนักศึกษาที่ออกฝึกงาน 7 วัน รายชื่อนักศึกษา
สหกิจฯ คณะ แจ้งหลักสูตร/สาขาวิชา สหกิจศึกษา
8 เจ้าหน้าที่ 1. เตรียมความพร้อมระดับคณะ 20 วัน คู่มือสหกิจศึกษา
สหกิจฯ คณะ 2. เตรียมความพร้อมระดับ
เตรียมความพร้อมนักศึกษา หลักสูตร/สาขาวิชา
3. แจ้งชื่อสถานประกอบการที่
นักศึกษาจะไปฝึกสหกิจให้
ผู้ปกครองทราบ
9 เจ้าหน้าที่ เตรียมความพร้อมชี้แจ้ง 20 วัน คู่มือสหกิจศึกษา
สหกิจฯ คณะ การปฐมนิเทศ รายละเอียดให้การออกฝึกสหกิจ
ศึกษา
10 เจ้าหน้าที่ นักศึกษาต้องมารับหนังสือ 20 วัน หนังสือส่งตัวเพื่อ
สหกิจฯ คณะ นักศึกษาออกฝึก สหกิศึกษา ออฝึกสหกิจศึกษา
สหกิจศึกษา
11 อาจารย์ - จัดทำแผนนิเทศของนักศึกษา 15 วัน จำนวนรายชื่อ
หลักสูตร สหกิจศึกษา นักศึกษาที่ออก
ฝึกสหกิจศึกษา,
ประวัตินักศึกษา,
การนิเทศนักศึกษา
สหกิจศึกษา แบบแจ้ง
รายละเอียดการ
ปฏิบัติของ
นักศึกษาสหกิจ
ศึกษา,แบบบันทึก
การนิเทศงานสห
กิจศึกษา
12 สถาน สถานประกอบการต้องประเมิน 4 เดือน แบบประเมิน
ประกอบการ ความก้าวหน้าของนักศึกษาทุกๆ 2 นักศึกษาสหกิจ
ประเมินผลการฝึกสหกิจศึกษา เดือน ศึกษา
โดยสถานประกอบการ
2
ลำดับ ผรับผิดชอบ แผนภูมิสายงาน (Flowchart) ขั้นตอน ระยะเวลา เอกสารที่
ู้
ที่ ดำเนินงาน เกี่ยวข้อง
2
13 เจ้าหน้าท ี่ - จัดสัมมนานำเสนอความรู้ที่ได้รับ 30 วัน แบบรายงานการ
สหกิจฯ คณะ จากสถานประกอบการ ปฏิบัติสหกิจศึกษา
จัดกิจกรรมหลังการฝึก ประจำวัน,แบบ
สหกิจศึกษา
รายงานการปฏิบัติ
สหกิจศึกษา
ประจำสัปดาห์,
14 อาจารย์ อาจารย์สอบเล่มสหกิจศึกษา ตามตาราง
หลักสูตร สอบของ
ประเมินผลการฝึกสหกิจโดยหลักสูตร
มหาวิทยาลัยฯ
กำหนด
จบ
รหัสเอกสาร ออกวันท ี่ เขียนโดย ส านักงานคณบดี
คู่มือมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน ....................... ..................... ควบคุมโดย นายฉัตรชัย สายสุข
(Standard Operation Procedure: SOP) อนุมัติโดย………………………..
มทร. ตะวันออก งานฝึกงานวิชาชีพ
คณะบริหารธุรกิจและ
เทคโนโลยีสารสนเทศ
ึ
วัตถุประสงค์ เพื่อให้งานสหกิจศกษาใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน ผู้ปฏิบัติงานสามารถใช้เป็น
เอกสารอ้างอิงในการท างาน เป็นประโยชน์กับผู้บริหารในการติดตามงานได้ทุกขั้นตอน ลดความผิดพลาดใน
การท างาน เป็นสื่อในการประสานงาน เพื่อให้ขึ้นการปฏิบัติงานสอดคล้องกับนโยบาย วิสัยทัศน์ ภารกิจ ของ
มหาวิทยาลัยฯ
ตัวชี้วัดที่ส าคัญ ร้อยละขอผิดพลาดในการจัดท าแผน (ไม่เกินร้อยละ 10)
้
ขอบเขตงาน เป็นมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงานส าหรับนักศกษาที่ลงรายวิชาฝึกงานวิชาชีพตามหลักสูตร
ึ
ค าจ ากัดความ ผู้บริหาร หมายถึง คณบดี และรองคณบดีฝ่ายวิชาการและวิจัยของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยี
สารสนเทศ
นักวิชาการศึกษา หมายถึง เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาประจ าคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
คณาจารย์นิเทศ หมายถึง คณาจารย์จากสาขาวิชาที่มีนักศึกษาไปปฏิบัติงานท าหน้าที่ให้ค าปรึกษาแก ่
นักศึกษา และประสานงานระหว่างเจ้าหน้าที่สหกิจศึกษา นักศึกษา และสถานประกอบการ
นักศึกษา หมายถึง นักศึกษาคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
ตะวันออก ไปปฏิบัติงาน
สหกิจศึกษา หมายถึง การศึกษาที่เน้นการปฏิบัติงานในสถานประกอบการอย่างมีระบบ โดยจัดให้มีการ
เรียนการสอนในสถานศึกษาร่วมกับการส่งนักศึกษาออกไปปฏิบัติงานในสถานประกอบการ
สถานประกอบการ หมายถึง หน่วยงานหรือองค์กรที่รับนักศึกษาคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยี
สารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ไปปฏิบัติงาน
หน้าที่ความ คณบดี : พิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจ าคณะฯ
รับผิดชอบ และคณะท างานประจ าคณะฯ
คณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ : ให้ค าแนะน านักศึกษาในการจัด
แผนการเรียน
้
งานสหกิจศึกษา : เตรียมจัดการขอมูลพื้นฐานในการด าเนินงาน
ิ
เอกสารอ้งอง 1. พรบ.มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ.2548
2. ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก ว่าด้วย การจัดการสหกิจศึกษาและการฝึกงาน
วิชาชีพ พ.ศ.2556
3. ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เรื่อง หลักเกณฑ์และอัตราค่าใช้จ่ายส าหรับการ
จัดการศึกษาสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพจากเงินรายได้ พ.ศ.2563
4. ค าสั่งคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการส่งเสริมและพัฒนาสห
กิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพ ประจ าภาค
5. ค าสั่งคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ เรื่อง แต่งตั้งคณะอาจารย์นิเทศงานฝึกงานวิชาชีพ
ประจ าภาค
รหัสเอกสาร ออกวันท ี่ เขียนโดย ส านักงานคณบดี
คู่มือมาตรฐานขั้นตอนการปฏิบัติงาน ....................... ..................... ควบคุมโดย นายฉัตรชัย สายสุข
(Standard Operation Procedure: SOP) อนุมัติโดย………………………..
มทร. ตะวันออก งานฝึกงานวิชาชีพ
คณะบริหารธุรกิจและ
เทคโนโลยีสารสนเทศ
แบบฟอร์มที่ใช้ 1. แบบขอความอนุเคราะห์ของนักศึกษาฝึกงานวิชาชีพ
2. แบบตอบรับของนักศึกษาวิชาชีพ
3. แบบบันทึกการนิเทศงานวิชาชีพ
4. แบบประเมินผลนักศึกษาวิชาชีพ
5. บันทึกข้อความ ขออนุมัติเดินทางไปราชการเพอออกนิเทศงานนักศึกษา และขอหนังสือนิเทศงาน
ื่
นักศึกษา
เอกสารบันทึก
ชื่อเอกสาร ผู้รับผิดชอบ สถานที่จัดเก็บ ระยะเวลา วิธีการจัดเก็บ
แบบขอความอนุเคราะห์นักศึกษา งานฝึกงาน ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
ฝึกงานวิชาชีพ
หนังสือขอความอนุเคราะห์นักศึกษา งานฝึกงาน ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
ฝึกงานวิชาชีพ
ึ
แบบตอบรับนักศกษาฝึกงานวิชาชีพ งานฝึกงาน ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
หนังสือส่งตัวนักศกษาฝึกงานวิชาชีพ งานฝึกงาน ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
ึ
แบบนิเทศงานฝึกงานวิชาชีพ งานฝึกงาน ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
แบบประเมินนักศกษาฝึกงานวิชาชีพ งานฝึกงาน ตู้เก็บเอกสาร 5 ปี เรียงตามวันที่
ึ
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
ล าดับ ผู้รับผิดชอบ แผนภูมิสายงาน (Flowchart) ขั้นตอน ระยะเวลา เอกสารที่
ที่ ด าเนินงาน เกี่ยวข้อง
1 เริ่มต้น
2 เจ้าหน้าที่ จัดท ำข้อมูลของ เตรียมข้อมูลของสถาน 15 วัน รายชื่อสถาน
สหกิจฯ คณะ ประกอบการ ประกอบการ
สถำนประกอบ
3 คณะกรรมการ จัดท าค าสั่งคณะกรรมการ 15 วัน
ประจ าคณะฯ ด าเนินงานฝึกงาน
จัดท ำแผนงำนฝึกงำน
4 คณะกรรมการ รับสมัครนักศึกษาที่จะออกไป 4 เดือน แบบขอความ
ประจ าคณะฯ ส ำรวจจ ำนวนนักศึกษำ ฝึกงาน อนุเคราะห์งาน
ฝึกงาน
คุณสมบัติเพื่อออกฝึกงำน
ี่
5 เจ้าหน้าทประจ า นักศึกษาติดต่อเจ้าหน้าที่งาน 1 ถึง 2 วัน แบบขอความ
คณะฯ ฝึกงาน เพื่อจัดท าหนังสือขอความ อนุเคราะห์
จัดท ำหนังสือถึงสถำน อนุเคราะห์ จากสถาน นักศึกษาฝึกงาน
ประกอบกำร
ประกอบการที่ได้มาเบื้องต้น
6 สถาน สถานประกอบการพิจารณาตอบ 15 วัน หนังสือขอความ
ประกอบการ แบบยืนยันการตอบรับนักศึกษา อนุเคราะห์รับ
ฝึกงาน นักศึกษาฝึกงาน /
รอการตอบรับจาก แบบยืนยันการ
สถานประกอบ ตอบรับนักศึกษา
1
ล าดับ ผู้รับผิดชอบ แผนภูมิสายงาน (Flowchart) ขั้นตอน ระยะเวลา เอกสารที่
ที่ ด าเนินงาน เกี่ยวข้อง
1
7 เจ้าหน้าที่ประจ า แจ้งจ านวนนักศึกษาที่ออกฝึกงาน 7 วัน รายชื่อนักศึกษา
คณะฯ แจ้งหลักสูตร/สำขำวิชำ
8 เจ้าหน้าที่คณะ 1. เตรียมความพร้อมระดับคณะ 20 วัน
2. เตรียมความพร้อมระดับ
เตรียมควำมพร้อมนักศึกษำ หลักสูตร/สาขาวิชา
3. แจ้งชื่อสถานประกอบการที่
นักศึกษาจะไปฝึกงาน
9 เจ้าหน้าทประจ า เตรียมความพร้อมชี้แจ้ง 20 วัน
ี่
คณะฯ กำรปฐมนิเทศ รายละเอียดให้การออกฝึกงาน
ี่
10 เจ้าหน้าทประจ า นักศึกษาต้องมารับหนังสือส่งตัว 20 วัน หนังสือส่งตัวเพื่อ
คณะฯ นักศึกษำออกฝึกงำน ออกฝึกงาน
11 อาจารย์ - จัดท าแผนนิเทศของนักศึกษา 15 วัน จ านวนรายชื่อ
หลักสูตร กำรนิเทศนักศึกษำ นักศึกษาออก
ฝึกงาน,แบบ
บันทึกการนิเทศ
12 สถาน สถานประกอบการต้องประเมิน 1 เดือน แบบประเมิน
ประกอบการ ความก้าวหน้าของนักศึกษา นักศึกษาฝึกงาน
ประเมินผลการฝึกสหกิจศึกษา
โดยสถานประกอบการ
13 อาจารย์ - รวบรวมข้อมูลประเมินผล 30 วัน
หลักสูตร ประเมินผลการฝึกสหกิจ
โดยหลักสูตร
14
จบ
ขั้นตอนการดำเนินการงานสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ
1. การออกสหกิจศึกษาแบ่งออกเป็น 2 กรณี คือ
1.1 การฝึกสหกิจศึกษาในสถานการณ์ปกติ
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
1 จัดทำเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์ นักศึกษา
นักศึกษาฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑)
2 รับเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์นักศึกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑) และจัดทำ ฝึกงานวิชาชีพ
หนังสือขอความอนุเคราะห์เข้ารับการฝึกสหกิจศึกษา
3 รับหนังสือขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษาฝึกงาน และแบบ นักศึกษา
ยืนยันแบบตอบรับนักศกษาฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒)
ึ
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ และนำส่งแบบตอบรับนักศึกษา
ฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒) กลับมายังเจ้าหน้าที่
4 จัดทำเอกสารสหกิจศึกษาส่งให้เจ้าหน้าที่งานสหกิจศกษาและ นักศึกษา
ึ
ฝึกงานวิชาชีพ
- สหกิจ 03 จำนวน 1 ฉบับ
- สหกิจ 06 จำนวน 1 ฉบับ
- สหกิจ 13 จำนวน 2 ฉบับ
- สหกิจ 15 จำนวน 2 ฉบับ
5 รับเอกสารสหกิจ (03 / 06 / 13 / 15) และนำจัดเข้าแฟ้ม เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ให้กับอาจารย์นิเทศ ฝึกงานวิชาชีพ
6 ออกหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ฝึกงานวิชาชีพ
7 รับหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) นักศึกษา
พร้อมหลักเกณฑ์ในการฝึกงานและแบบประเมินผลการฝึกงาน
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ
ึ
8 เริ่มออกนิเทศงานนักศกษา ทำเอกสารขออนุมัติเดินทาง อาจารย์นิเทศ
ึ
ื่
ราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา ส่งมายังเจ้าหน้าที่งานสหกิจ
ศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ
9 รับเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ื่
ึ
ทำการบันทึกขอมูล แล้วดำเนินการให้คณบดี รองคณบดี และ ฝึกงานวิชาชีพ
้
เจ้าหน้าที่ทที่เกี่ยวข้อง ลงนาม เพื่อดำเนินการออกหนังสือ
อนุมัติเดินทางราชการ
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
ื่
ึ
10 ส่งเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ให้กับอาจารย์นิเทศผ่านระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ฝึกงานวิชาชีพ
E-Document
ึ
11 ออกนิเทศนักศกษา อาจารย์นิเทศ
12 นำเอกสารสารใบรับรองการฝึกจากสถานประกอบการ ส่ง นักศึกษา
เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ และอาจารย์
นิเทศ ภายหลังสิ้นสุดการฝึก
1.2 การออกฝึกสหกิจภายใต้สถานการณ์ COVID-19
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
1 จัดทำเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์ นักศึกษา
นักศึกษาฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑)
พร้อมหนังสือขออนุญาตฝึกงาน/สหกิจศึกษาภายใต้
สถานการณ์ Covid-19 ให้นักศึกษาดาวน์โหลดเพิ่มเติมจาก
เว็บคณะบริหารธุรกิจฯ
2 รับเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์นักศึกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑) พร้อม ฝึกงานวิชาชีพ
หนังสือขออนุญาตฝึกงาน/สหกิจศึกษาภายใต้สถานการณ์
Covid-19 ให้นักศึกษาดาวน์โหลดเพิ่มเติมจากเว็บคณะ
บริหารธุรกิจฯ และจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์เข้ารับการ
ฝึกสหกิจศึกษา
3 รับหนังสือขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษาฝึกงาน และแบบ นักศึกษา
ึ
ยืนยันแบบตอบรับนักศกษาฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒)
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ และนำส่งแบบตอบรับนักศึกษา
ฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒) กลับมายังเจ้าหน้าที่
4 จัดทำเอกสารสหกิจศึกษาส่งให้เจ้าหน้าที่งานสหกิจศกษาและ นักศึกษา
ึ
ฝึกงานวิชาชีพ
- สหกิจ 03 จำนวน 1 ฉบับ
- สหกิจ 06 จำนวน 1 ฉบับ
- สหกิจ 13 จำนวน 2 ฉบับ
- สหกิจ 15 จำนวน 2 ฉบับ
5 รับเอกสารสหกิจ (03 / 06 / 13 / 15) และนำจัดเข้าแฟ้ม เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ให้กับอาจารย์นิเทศ ฝึกงานวิชาชีพ
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
6 ออกหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ฝึกงานวิชาชีพ
7 รับหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) นักศึกษา
พร้อมหลักเกณฑ์ในการฝึกงานและแบบประเมินผลการฝึกงาน
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ
8 เริ่มออกนิเทศงานนักศกษา ทำเอกสารขออนุมัติเดินทาง อาจารย์นิเทศ
ึ
ื่
ึ
ราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา ส่งมายังเจ้าหน้าที่งานสหกิจ
ศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ
ึ
ื่
9 รับเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
้
ทำการบันทึกขอมูล แล้วดำเนินการให้คณบดี รองคณบดี และ ฝึกงานวิชาชีพ
เจ้าหน้าที่ทที่เกี่ยวข้อง ลงนาม เพื่อดำเนินการออกหนังสือ
อนุมัติเดินทางราชการ
10 ส่งเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ื่
ึ
ให้กับอาจารย์นิเทศผ่านระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ฝึกงานวิชาชีพ
E-Document
ึ
11 ออกนิเทศนักศกษา อาจารย์นิเทศ
12 นำเอกสารสารใบรับรองการฝึกจากสถานประกอบการ ส่ง นักศึกษา
เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ และอาจารย์
นิเทศ ภายหลังสิ้นสุดการฝึก
2. การออกฝึกงานวิชาชีพแบ่งออกเป็น 2 กรณี คือ
2.1 การฝึกงานวิชาชีพในสถานการณ์ปกติ
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
1 จัดทำเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์ นักศึกษา
นักศึกษาฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑)
2 รับเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์นักศึกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑) และจัดทำ ฝึกงานวิชาชีพ
หนังสือขอความอนุเคราะห์เข้ารับการฝึกสหกิจศึกษา
3 รับหนังสือขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษาฝึกงาน และแบบ นักศึกษา
ยืนยันแบบตอบรับนักศกษาฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒)
ึ
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ และนำส่งแบบตอบรับนักศึกษา
ฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒) กลับมายังเจ้าหน้าที่
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
4 ออกหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
พร้อมหลักเกณฑ์ในการฝึกงานและแบบประเมินผลการฝึกงาน ฝึกงานวิชาชีพ
5 รับหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) นักศึกษา
พร้อมหลักเกณฑ์ในการฝึกงานและแบบประเมินผลการฝึกงาน
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ
ึ
6 เริ่มออกนิเทศงานนักศกษา ทำเอกสารขออนุมัติเดินทาง อาจารย์นิเทศ
ราชการเพอนิเทศฝึกงานวิชาชีพ ส่งมายังเจ้าหน้าที่งานสหกิจ
ื่
ศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ
ื่
7 รับเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศฝึกงานวิชาชีพ เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
้
ทำการบันทึกขอมูล แล้วดำเนินการให้คณบดี รองคณบดี และ ฝึกงานวิชาชีพ
เจ้าหน้าที่ทที่เกี่ยวข้อง ลงนาม เพื่อดำเนินการออกหนังสือ
อนุมัติเดินทางราชการ
8 ส่งเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ึ
ื่
ให้กับอาจารย์นิเทศผ่านระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ฝึกงานวิชาชีพ
E-Document
ึ
9 ออกนิเทศนักศกษา อาจารย์นิเทศ
10 นำเอกสารสารใบรับรองการฝึกจากสถานประกอบการ ส่ง นักศึกษา
เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ และอาจารย์
นิเทศ ภายหลังสิ้นสุดการฝึก
2.2 การออกฝึกงานวิชาชีพใต้สถานการณ์ COVID-19
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
1 จัดทำเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์ นักศึกษา
นักศึกษาฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑)
พร้อมหนังสือขออนุญาตฝึกงาน/สหกิจศึกษาภายใต้
สถานการณ์ Covid-19 ให้นักศึกษาดาวน์โหลดเพิ่มเติมจาก
เว็บคณะบริหารธุรกิจฯ
2 รับเอกสารแบบคำร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์นักศึกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ฝึกงาน (หนังสือทาบทาม) (เอกสารหมายเลข ๑) พร้อม ฝึกงานวิชาชีพ
หนังสือขออนุญาตฝึกงาน/สหกิจศึกษาภายใต้สถานการณ์
Covid-19 ให้นักศึกษาดาวน์โหลดเพิ่มเติมจากเว็บคณะ
บริหารธุรกิจฯ และจัดทำหนังสือขอความอนุเคราะห์เข้ารับการ
ฝึกสหกิจศึกษา
ลำดับ รายละเอียด ผู้จัดทำ
3 รับหนังสือขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษาฝึกงาน และแบบ นักศึกษา
ยืนยันแบบตอบรับนักศกษาฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒)
ึ
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ และนำส่งแบบตอบรับนักศึกษา
ฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๒) กลับมายังเจ้าหน้าที่
4 ออกหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
พร้อมหลักเกณฑ์ในการฝึกงานและแบบประเมินผลการฝึกงาน ฝึกงานวิชาชีพ
5 รับหนังสือหนังสือส่งตัวออกฝึกงาน (เอกสารหมายเลข ๓) นักศึกษา
พร้อมหลักเกณฑ์ในการฝึกงานและแบบประเมินผลการฝึกงาน
เพื่อนำส่งสถานประกอบการ
ึ
6 เริ่มออกนิเทศงานนักศกษา ทำเอกสารขออนุมัติเดินทาง อาจารย์นิเทศ
ื่
ราชการเพอนิเทศฝึกงานวิชาชีพ ส่งมายังเจ้าหน้าที่งานสหกิจ
ศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ
7 รับเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศฝึกงานวิชาชีพ เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ื่
้
ทำการบันทึกขอมูล แล้วดำเนินการให้คณบดี รองคณบดี และ ฝึกงานวิชาชีพ
เจ้าหน้าที่ทที่เกี่ยวข้อง ลงนาม เพื่อดำเนินการออกหนังสือ
อนุมัติเดินทางราชการ
8 ส่งเอกสารขออนุมัติเดินทางราชการเพอนิเทศงานสหกิจศกษา เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและ
ื่
ึ
ให้กับอาจารย์นิเทศผ่านระบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ฝึกงานวิชาชีพ
E-Document
9 ออกนิเทศนักศกษา อาจารย์นิเทศ
ึ
10 นำเอกสารสารใบรับรองการฝึกจากสถานประกอบการ ส่ง นักศึกษา
เจ้าหน้าที่งานสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ และอาจารย์
นิเทศ ภายหลังสิ้นสุดการฝึก
หนังสือขออนุญาตฝึกงาน/สหกิจศึกษาภายใต้สถานการณ์ COVID-19
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
ส่วนที่ 1 ส าหรับนักศึกษา
ข้าพเจ้า นาย/นางสาว...........................................................................................................................................................
รหัสนักศึกษา.................................. สังกัดคณะ...................…..……..…………………………………………………………..…..………….
สาขาวิชา …….......................................................................................................................................................................
อยู่บ้านเลขที่..............หมู่ที่..........ถนน.......................................................................ต าบล/แขวง.......................................
อ าเภอ/เขต............................................................จังหวัด................................................รหัสไปรษณีย์...............................
โทรศัพท์ ............................. อีเมลล์................................................................................................มีความประสงค์เข้าร่วม
ฝึกงาน/สหกิจศกษากับภายนอก ณ ชื่อสถานที่………………………………………………………………………………………………………
ึ
ที่อยู่ .....................................................................................................................................................................................
ตั้งแต่วันที่………………......……………………..........……...…….......ถึงวันที่…………….........……………….……..................................
ข้าพเจ้ารับทราบว่าข้าพเจ้าสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบให้เป็นการท าโครงงาน วิจัย ปัญหาพเศษ หรือก าหนด
ิ
กิจกรรมอื่นมาทดแทน การฝึกงาน/สหกิจศึกษาได้
ข้าพเจ้ารับทราบถึงสถานการณ์ความรุนแรงและความเสี่ยงของการติดโรค COVID-19 รวมทั้งความเสียหาย
ที่อาจเกิดขึ้นเป็นอย่างดี และขอยืนยันการเข้าร่วมฝึกงาน/สหกิจศึกษาตามสถานที่และวันเวลาข้างต้น
ข้าพเจ้ายอมรับความเสี่ยงจากการติดโรค COVID-19 และจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจากการติดโรคดังกล่าว
จากคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศรวมทั้งจากบุคลากรของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ลงชื่อ……………………………...…………………….
(……………………………………..........…………..)
นักศึกษา
ลงวันที่…………/…………………………/..........…………..
ส่วนที่ 2 ส าหรับผู้ปกครองของนักศึกษา
ข้าพเจ้า นาย/นาง/นางสาว...................................................................................................................................................
อยู่บ้านเลขที่..............หมู่ที่..........ถนน.......................................................................ต าบล/แขวง.......................................
อ าเภอ/เขต............................................................จังหวัด................................................รหัสไปรษณีย์...............................
โทรศัพท์ .............................................. เป็นผู้ปกครองหรือผู้แทนโดยชอบธรรมตามกฎหมายของนักศึกษาดังกล่าวข้างต้น
โดยเกี่ยวข้องเป็น .............................. ได้รับทราบความประสงค์ของนักศึกษาในการฝึกงาน/สหกิจศึกษาภายนอก
มหาวิทยาลัย
ิ
ข้าพเจ้ารับทราบว่านักศึกษาสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบให้เป็นการท าโครงงาน วิจัย ปัญหาพเศษ หรือก าหนด
กิจกรรมอื่นมาทดแทน การฝึกงาน/สหกิจศึกษาได้
ข้าพเจ้ารับทราบถึงสถานการณ์ความรุนแรงและความเสี่ยงของการติดโรค COVID-19 รวมทั้งความเสียหายที่
อาจเกิดขึ้นเป็นอย่างดี และอนุญาตให้นักศึกษาเข้าร่วมฝึกงาน/สหกิจศึกษาตามสถานที่และวันเวลาดังกล่าว
โดยข้าพเจ้ายอมรับความเสี่ยงจากการติดโรค COVID-19 และจะไม่เรียกร้องค่าเสียหายที่เกิดขึ้นจากการติดโรคดังกล่าว
จากคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศรวมทั้งจากบุคลากรของคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ลงชื่อ……………………………...…………………….
(………………………………………..........…………..)
ผู้ปกครองของนักศึกษา
ลงวันที่…………/…………………………/..........…………..
ลงชื่อ……………………………...…………………….
(………………………………………..........…………..)
อาจารย์ที่ปรึกษา
ลงวันที่…………/…………………………/..........…………..
ลงชื่อ……………………………...…………………….
(………………………….……………..........…………..)
หัวหน้าสาขาวิชา
ลงวันที่…………/…………………………/..........…………..
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ เอกสารหมายเลข ๑
แบบค าร้องขอหนังสือขอความอนุเคราะห์นักศึกษาสหกิจศึกษา
วันที่ เดือน พ.ศ.
เรียน คณบดีคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
เรื่อง ขอหนังสือขอความอนุเคราะห์เพื่อใช้ในงานสหกิจศึกษา
ข้าพเจ้า นาย / นาง / นางสาว
รหัสประจ าตัวนักศึกษา สาขาวิชา
ี่
ชั้นปีท โทรศัพท์บ้าน โทรศัพท์มือถือ
E-mail
มีความประสงค์จะขอหนังสือขอความอนุเคราะห์สถานประกอบการ เพื่อเข้ารับการสหกิจศึกษา ในภาคการศึกษาที่
ปีการศึกษา โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ชื่อสถานประกอบการ
ที่อยู่ของสถานประกอบการ
ชื่อของผู้รับหนังสือขอความอนุเคราะห์
ต าแหน่ง โทรศัพท์ที่ท างาน
โทรศัพท์มือถือ โทรสาร
E-mail
ก าหนดการเริ่มฝึกงานตั้งแต่วันท ี่ เดือน พ.ศ.
และสิ้นสุดการเริ่มฝึกถึงวันท เดือน พ.ศ.
ี่
ลงชื่อ นักศึกษา
( )
๑. ความเห็นของอาจารย์ที่ปรึกษา ๒. ความเห็นของอาจารย์หัวหน้าสาขาวิชา
เมื่อท าการตรวจสอบลักษณะงานที่ออกสหกิจศึกษาแล้ว
เห็นควรอนุญาต อนุญาต
อื่น ๆ ระบุ ……………………………………………… ไม่อนุญาต ระบุ.............................................
ลงชื่อ............................................................................... ลงชื่อ...............................................................................
(...............................................................................) (...............................................................................)
....................../.............................../........................ ....................../.............................../........................
๓. ส่วนของเจ้าหน้าที่ฝ่ายวิชาการและวิจัย (ส่วนงานสหกิจศึกษา)
ด าเนินการแล้ว เลขที่หนังสือออก...............................................................................................
ลงชื่อ...........................................................................
(............................................................................)
......................./.........................../........................
ฉบับปรับปรุง ๑ ก.ย.๒๕๖๔ บังคับใช้ ๖ ก.ย.๒๕๖๔
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ เอกสารหมายเลข ๒
แบบยืนยันแบบตอบรับนักศึกษาสหกิจศึกษา
ค าชี้แจง กรุณากรอกข้อมูลเพื่อยืนยันความประสงค์รับนักศกษาสหกิจศึกษา ที่ได้รับการพิจารณาจากมหาวิทยาลัยฯ
ึ
ภายใน ๑๕ วันท าการ และส่งกลับงานฝึกงานและสหกิจศึกษา โดยมอบให้กับนักศึกษาหรือส่งทางโทรสารหรือ
ึ
ทางไปรษณีย์ตามที่อยู่ในเอกสาร หลังจากได้รับหนังสือขอความอนุเคราะห์รับนักศกษาสหกิจศึกษา
ชื่อสถานประกอบการ
ชื่อผู้ประสานงาน
ต าแหน่ง โทรศัพท์ที่ท างาน
โทรศัพท์มือถือ โทรสาร
E-mail
รายชื่อนักศึกษาสหกิจศึกษา
โปรดระบุชื่อนักศึกษาฝึกงานและท าเครื่องหมาย √ หน้าข้อความที่ท่านต้องการ
ล าดับที่ ชื่อ-นามสกุล สาขาวิชา รับ ไม่รับ
๑
๒
ข้อมลเพิ่มเติม
ู
ลงชื่อ ผู้อนุมัตินักศึกษา
( )
ต าแหน่ง
วันที่
ส่วนของเจ้าหน้าที่ประจ ามหาวิทยาลัยฯ
ลงชื่อ
เลขที่หนังสือส่งตัว
( )
เจ้าหน้าที่สหกิจศึกษาประจ ามหาวิทยาลัยฯ
ลงชื่อ
(
ที่ประทับตราสถานประกอบการ วันที่ )
วันที่
ุ
้
หมายเหต หนังสือฉบับนี้จะสมบูรณ์ไดก็ต่อเมื่อต้องมีการลงนามและประทับตรา ในแบบยืนยันแบบตอบรับนักศึกษาสหกิจศึกษา หรือ
หนังสือรับรองของสถานประกอบการ หน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ เท่านั้น
ฉบับปรับปรุง ๑ ก.ย.๒๕๖๔ บังคับใช้ ๖ ก.ย.๒๕๖๔
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ
แบบค าร้องขอเทียบโอนรายวิชาสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ
วันที่ เดือน พ.ศ.
เรื่อง ขอเทียบโอนวิชาสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ
เรียน คณบดีคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ข้าพเจ้า รหัสนักศึกษา
สาขาวิชา หมายเลขโทรศัพท์
มีความประสงค์ขอเทียบโอนรายวิชา ดังนี้
ขอเทียบโอนรายวิชา สหกิจศึกษา ชื่อวิชา
รหัสรายวิชา
ขอเทียบโอนรายวิชา ฝึกงานวิชาชีพ ชื่อวิชา
รหัสรายวิชา
โดยมีหลักฐานเพื่อท าการเทียบโอน มีดังนี้
1. แบบค าร้องขอเทียบโอนรายวิชาสหกิจศึกษาและฝึกงานวิชาชีพ จ านวน 1 ชุด
2. หนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ ฉบับจริง จ านวน 1 ชุด
3. แบบประเมินผลนักศึกษา สหกิจศึกษา หรือ ฝึกงานวิชาชีพ ฉบับจริง จ านวน 1 ชุด
4. แผนผังองค์กรของสถานประกอบการ จ านวน 1 ชุด
5. รูปถ่ายการท างาน ขณะท างาน จ านวนอย่างน้อย 4 รูป
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา
1) ลงชื่อ นักศึกษา
( )
/ /
2) ลงชื่อ อาจารย์ที่ปรึกษา 3) ลงชื่อ หัวหน้าสาขาวิชา
( ) ( )
/ / / /
คณะกรรมการเทียบโอนประจ าสาขาวิชา
ลงชื่อ ประธานกรรมการ ลงชื่อ กรรมการ
( ) ( )
/ / / /
ลงชื่อ กรรมการ ลงชื่อ กรรมการ
( ) ( )
/ / / /
ลงชื่อ กรรมการ ลงชื่อ กรรมการ
( ) ( )
/ / / /
ความเห็นของคณบดีคณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
อนุมัติ ไม่อนุมัติ
ลงชื่อ
( )
/ /
เริ่มใช้ ณ วันที่ 12 มกราคม 2565
คณะบริหารบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ (สหกิจ 01)
แบบแจ้งรายละเอียดการเข้าปฏิบัติสหกิจศึกษา
นักศึกษาจะต้องแนบแผนการเรียนมาตรฐานของสาขาวิชาที่ระบุระดับคะแนนตัวอักษร
ส่วนที่ 1 ข้อมลนักศึกษา
ู
1. ชื่อนามสกุล นาย/นางสาว รหัสนักศึกษา
Mr./Miss.
(เขียนด้วยตัวพิมพ์ใหญ่)
ชั้นปีที่ ห้อง สาขาวิชา
คณะ
จ านวนหน่วยกิตที่สอบได้ปัจจุบัน หน่วยกิต ระดับคะแนนเฉลี่ย
ภาคการศึกษาที่คาดว่าจะไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ภาคการศึกษาที่ ปีการศึกษา
2. ที่อยู่ อาคารเลขท ี่ ชั้น ห้องท ถนน
ี่
ต าบล อ าเภอ จังหวัด
รหัสไปรษณีย์ โทรศัพท์ โทรศัพท์เคลื่อนที่
E-mail
3. ที่พักในภาคการศกษานี้ (ส าหรับกรณีเร่งด่วน)
ึ
ี่
ที่อยู่ อาคารเลขที่ ชั้น ห้องท ถนน
ต าบล อ าเภอ จังหวัด
รหัสไปรษณีย์ โทรศัพท์ โทรศัพท์เคลื่อนที่
E-mail
4. ผู้ปกครองนักศึกษาหรือผู้ที่สามารถทติดต่อได้ (กรณีทปิดภาคการศึกษา)
ี่
ี่
ชื่อ – นามสกุล ความสัมพันธ์กับนักศึกษา
ที่อยู่ เลขท ถนน ต าบล อ าเภอ
ี่
จังหวัด รหัสไปรษณีย์ โทรศัพท์
โทรศัพท์เคลื่อนที่ E – mail
5. ความสามารถพิเศษหรือกิจกรรมของนักศึกษา
6. ความสามารถทางภาษา (โปรดระบุ ดีมาก/ดี/ปานกลาง/พอใช้/หรือ ได้เล็กน้อย)
( ) อังกฤษ ระดับ ( ) ญี่ปุ่น ระดับ
( ) จีน ระดับ ( ) อื่นๆ ระดับ
หน้าที่ 1/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ 01)
ื่
7. ภูมิภาคที่นักศึกษาสนใจปฏิบัติงาน (เลือกเพียง 1 หัวข้อเพอประกอบการเลือกสถานประกอบการให้นักศึกษา)
( ) กทม. และปริมณฑล ( ) ภาคเหนือ ( ) ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
( ) ภาคกลาง ( ) ภาคใต้ ( ) ภาคตะวันออก
8. ลักษณะงานที่สนใจและต้องการไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
( ) งานภาคสนาม ( ) งานวิจัย ( ) งานห้องปฏิบัติการ
( ) งานการตลาด ( ) งานสายการผลิต ( ) อื่นๆ โปรดระบุ
9. ความสนใจทางด้านวิชาการเฉพาะด้าน
1.
2.
(ลงชื่อ) ผู้สมัคร
( )
วันที่
ส่วนที่ 2 ผลการพิจารณา (ส าหรับสาขาวิชาพิจารณา)
(โปรดท าเครื่องหมาย / ลงใน ( ) ตามข้อความที่ตรงกับความเป็นจริงของท่าน)
เหมาะสม ไม่เหมาะสม หมายเหตุ
1. ความพร้อมทางวิชาการ ( ) ( )
2. ความประพฤติ ( ) ( )
3. ความรับผิดชอบ วุฒิภาวะ ( ) ( )
ึ
สาขาวิชาได้พิจารณาความเหมาะสมของนักศกษารายนี้แล้ว ขอแจ้งผลการพิจารณา ดังนี้
( ) ให้ไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษาตามระยะเวลาที่ก าหนดได้
( ) รอพิจารณาในโอกาสต่อไป
( ) อื่นๆ โปรดระบุ
ลงชื่อ
( )
วันที่
ลงชื่อ
( )
วันที่
หน้าที่ 2/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
คณะบริหารธุรกิจและเทศโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ (สหกิจ02)
แบบเสนองานสหกิจศึกษา
รายวิชาสหกิจศึกษา
เรียน หัวหน้าสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจ าคณะ
สถานประกอบการ/หน่วยงาน มีความสนใจที่รับนักศึกษาสหกิจศึกษา และขอเสนองานโดยมีรายละเอยด ดังนี้
ี
1. รายละเอียดเกี่ยวกับสถานประกอบการ/หน่วยงาน
ชื่อสถานประกอบการ/หน่วยงาน
(ภาษาไทย)
…..……………………………………………………………………………………………………………………..………………
(ภาษาอังกฤษ) ………………………………………..………………………………………………………………………………………………
ที่อยู่เลขที่ ……….. อาคาร …………………………….. ถนน …………………………......... ซอย ............................................
แขวง/ต าบล ……………………………. เขต/อ าเภอ ……………………………………. จังหวัด ...............................................
รหัสไปรษณีย์ ............................................. โทรศัพท์ ..............................................................................................
โทรสาร .................................................... E-mail …………………………………..…………………………………………………
ผลิตภัณฑ์ / ลักษณะการด าเนินงาน ……………………………….……………………… จ านวนพนักงานรวม ............ คน
ชื่อผู้จัดการสถานประกอบการ / หัวหน้าหน่วยงาน
ชื่อ - นามสกุล ……………………………………………………………………………………………….……………………………………….
ต าแหน่ง …………………………………………………. แผนก……………………………………………………..……………………………..
โทรศัพท์ .................................................................โทรสาร .....................................................................................
หากมหาวิทยาลัยฯ ประสงค์จะติดต่อประสานงานในรายละเอียดกับสถานประกอบการ / หน่วยงานขอให้
( ) ติดต่อโดยตรงกับผู้จัดการ / หัวหน้าหน่วยงาน
( ) ติดต่อกับบุคคลที่ สถานประกอบการ / หน่วยงานมอบหมาย ดังนี้
ชื่อ – นามสกุล ……………………………………………..…………………………………………………………………………………………
ต าแหน่ง …………………….………………………………. แผนก ………………………………………………………………………………
โทรศัพท์ ............................................................ โทรสาร .....................................................................................
หน้าที่ 1/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ02)
2. รายละเอียดเกี่ยวกับงาน / สวัสดิการที่เสนอให้นักศึกษาและคุณสมบัตินักศึกษาที่ต้องการ
สาขาที่ต้องการ จ านวนงานที่เสนอนักศึกษา ต าแหน่ง
(หากต้องการมากกว่า 1 สาขาวิชา กรุณาท าส าเนาเฉพาะแผ่นนี้และเขียนรายละเอียดแยกสาขาวิชาละ
1 แผ่น) ความสามารถทางวิชาการหรือทักษะที่นักศึกษาควรมี
ข้อก าหนดอื่นๆ (เช่น อุปกรณ์หรือเครื่องมือที่ต้องน าติดตัวไประหว่างการปฏิบัติงาน หรือสถานที่ปฏิบัติงาน
จริง หรืออื่นๆ โปรดระบุ
ต าแหน่งงานที่เสนอให้นักศึกษาปฏิบัติ (Job Position)
ลักษณะงานที่นักศึกษาต้องปฏิบัติ (Job Description)
ระยะเวลาที่ต้องการให้นักศึกษาไปปฏิบัติงาน
( ) ภาคเรียนที่ 1
( ) ภาคเรียนที่ 2
ี
( ) ตลอดปีการศึกษา (ภาคเรยนที่ 1 และ ภาคเรียนที่ 2)
สวัสดิการที่มีให้นักศึกษาระหว่างปฏิบัติงาน
ค่าตอบแทน ( ) ไม่มี ( ) มี...............บาท / วัน หรือ....................บาท / เดือน
ที่พัก ( ) ไม่มี ( ) มี ( ) ไม่เสียค่าใช้จ่าย
( ) นักศึกษาเสียค่าใช้จ่ายเอง...........................ต่อเดือน / วัน
สวัสดิการอื่นๆ ถ้ามี ระบุ………………………………………………………………………………………………………
เจ้าหน้าที่สหกิจศึกษาผู้รับผิดชอบประสานงาน (ลงชื่อ) (ผู้ให้ข้อมูล)
ต าแหน่ง
วันที่
ุ
หมายเหต กรุณาส่งเอกสารฉบับนี้กลับมายังงานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจ าคณะ ก่อนวันที่..............................
งานสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจ าคณะ.................................................. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล
ตะวันออก
หน้าที่ 2/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
คณะบริหารธุรกิจและเทศโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ (สหกิจ03)
รูปถ่ายหน้าตรง
ขนาด 1 นิ้ว
ใบสมัครงานสหกิจศึกษา พื้นหลังสีฟ้า
ชื่อสถานที่ประกอบการที่ต้องการสมัคร
สมัครงานในต าแหน่ง
ระยะเวลาปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
ข้อมูลส่วนตัวนักศึกษา
ชื่อ – นามสกุล (นาย/นาง/นางสาว)
Name & Surname (Mr./ Miss / Ms.)
รหัสนักศึกษา สาขาวิชา
ี่
นักศึกษาชั้นปีท อาจารย์ที่ปรึกษา
เกรดเฉลี่ยรวม
เลขที่บัตรประจ าตัวประชาชน ออกให้ ณ เขต/อ าเภอ
ี่
หมดอายุวันที่ เกิดวันท อายุ ปี เพศ
เชื้อชาติ สัญชาติ ศาสนา
ที่อยู่ปัจจุบัน
โทรศัพท์ โทรศัพท์เคลื่อนที่ โทรสาร
E – mail
บุคคลที่ติดต่อได้ในกรณีฉุกเฉิน
ชื่อ–สกุล (นาย/นาง/นางสาว) ความสัมพันธ ์
ที่อยู่
โทรศัพท์ โทรศัพท์เคลื่อนที่ โทรสาร
หน้าที่ 1/3
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ03)
ข้อมูลครอบครัว
ชื่อบิดา อายุ ปี อาชีพ
โทรศัพท์
ชื่อมารดา อายุ ปี อาชีพ
โทรศัพท์
ี่
จ านวนพี่น้อง คน เป็นบุตรคนท ตามรายละเอียดข้างล่างนี้
ล าดับที่ ชื่อ – นามสกุล อายุ อาชีพ
1.
2.
3.
จุดมุ่งหมายอาชีพ
ระบุสายงานและลักษณะงานที่นักศึกษาสนใจ
1.
2.
3.
4.
กิจกรรมนอกหลักสูตร
ระยะเวลา ต าแหน่งและหน้าที่
1.
2.
3.
4.
หน้าที่ 2/3
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ03)
ความสามารถพิเศษทางภาษา
อ่าน พูด เขียน
ภาษาอังกฤษ
ภาษาอื่น โปรดระบุ
ประวัติการศึกษา
ระดับ สถานการศึกษา ปีที่เริ่ม ปีที่จบ วุฒิการศึกษา วิชา
มัธยมต้น
มัธยมปลาย
ต่ ากว่า
อนุปริญญา
อนุปริญญา
ปริญญาตรี
ประวัติการฝึกอบรมและปฎิบัติงานสหกิจศึกษา
แนบเอกสารเพิ่มเติมมาพร้อมนี้
ระยะเวลาฝึก
จาก ถึง สถานที่ปฏิบัติงาน/ที่อย ู่ ต าแหน่ง/หัวข้ออบรม/หน้าท ี่
ลงชื่อ นักศึกษาสหกิจศึกษา
( )
ลงวันที่
หน้าที่ 3/3
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
(สหกิจ04)
แบบแจ้งรายชื่อนักศึกษาสหกิจศึกษา
รายวิชาสหกิจศึกษา
เรียน
ตามที่ หน่วยงานของท่านได้เสนองานสหกิจศึกษาในต าแหน่งงาน
ทางงานสหกิจศึกษาประจ าคณะได้ด าเนินการรับสมัครและคัดเลือกนักศึกษา เพื่อด าเนินงานตามโครงการที่ท่านได้
เสนอมาดังรายละเอียด ดังนี้
1.
รหัสนักศึกษา สาขาวิชา
2.
รหัสนักศึกษา สาขาวิชา
3.
รหัสนักศึกษา สาขาวิชา
4.
รหัสนักศึกษา สาขาวิชา
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
ลงชื่อ
( )
ต าแหน่ง
วันท ี่
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ05)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
หนังสือสัญญาการเข้ารับการปฏิบัติงานของนักศึกษา
รายวิชาสหกิจศึกษา
เขียนที่ ………………………………………….
วันที่ ………. เดือน ……………………….พ.ศ. …………
ข้าพเจ้า ………………………..………....... เกิดวันที่ ........... เดือน .......................... พ.ศ. ….…. อายุ …… ปี
ขณะนี้เป็นนักศึกษาของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขต……………………………..……………..
คณะ .........................................รหัสนักศึกษา....................................... ขอให้สัญญาต่อ ………………………………………….
ในการเข้าฝึกปฏิบัติของข้าพเจ้า ณ สถานที่ปฏิบัติงานนี้ว่า
1. ข้าพเจ้ายินดีปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับ หรือข้อก าหนด หรือเงื่อนไขใดๆ ซึ่งสถานที่
ที่ข้าพเจ้าเข้าปฏิบัติงานแห่งนี้ได้ตั้งหรือก าหนดไว้ส าหรับคนงาน หรือเจ้าหน้าที่ของสถานที่นี้ และส าหรับ
ข้าพเจ้าโดยเฉพาะทุกประการ
ั
2. ในระหว่างการฝึกปฏิบัติงาน ถ้าหากข้าพเจ้าประสบอนตราย หรือเจ็บป่วย เนื่องจากการฝึกหรือ
ปฏิบัติงานให้แก่สถานที่ ที่ข้าพเจ้ารับการฝึกงานนี้ ข้าพเจ้าให้สัญญาว่าข้าพเจ้าจะไม่เรียกเงินทดแทนใดๆ
ทั้งสิ้นรวมทั้งจะไม่ถือเป็นมูลเหตุแห่งการด าเนินคดีใดๆ กับ …………………………………………………...………………….
และ/หรือ เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องในการฝึกงาน และ/หรือ ปฏิบัติงานของสถานที่ที่มาฝึกนี้ ทั้งในทางแพงและทาง
่
อาญา รวมทั้งกฎหมายฉบับอื่นๆ อันอาจฟ้องร้องโดยอาศัยบทบัญญัติของกฎหมายนั้น ๆ ด้วย
ข้อความข้างบนนี้ ข้าพเจ้าได้อานและเข้าใจโดยตลอดแล้ว เพอเป็นหลักฐานจึงท าขึ้นเป็น 2 ฉบับ
่
ื่
ข้อความตรงกัน ส าหรับสถานที่ฝึกงานยึดถือไว้ 1 ฉบับ และให้มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
วิทยาเขต……………………………..…………..….…….. คณะ.............................................................เก็บไว้ 1 ฉบับ
และลงลายมือซึ่งไว้เป็นส าคัญ
ลงชื่อ ………………………………….. (นักศึกษา)
ลงชื่อ ………………………………….. (ผู้มีอ านาจในนามของสถานประกอบการ)
ลงชื่อ …………………………………... (พยาน)
ลงชื่อ ………………………………….. (พยาน)
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ (สหกิจ 06)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตเขตจักรพงษภูวนารถ
แบบแจ้งรายละเอียดของสถานประกอบการในปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
(ผู้ให้ข้อมูล : นักศึกษา)
เรียน หัวหน้าสหกิจศึกษาและการฝึกงานวิชาชีพประจ าคณะ
ชื่อ – นามสกุล เลขรหัสประจ าตัว
ี่
สาขาวิชา นักศึกษาชั้นปีท ห้อง
ชื่อสถานประกอบการ (ภาษาไทย)
(ภาษาอังกฤษ)
ขอแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับที่พักระหว่างปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ดังนี้
ี่
เลขท อาคาร ถนน ซอย
ต าบล/แขวง อ าเภอ/เขต จังหวัด
รหัสไปรษณีย์ โทรศัพท์ โทรศัพท์เคลื่อนที่
โทรสาร อีเมล์
ผู้ที่สามารถติดต่อได้ในกรณีฉุกเฉิน
ชื่อ – นามสกุล ความสัมพันธ ์ เบอร์โทรที่ติดต่อได้
แผนที่แสดงต าแหน่งที่ตั้งของสถานประกอบการ
่
เพื่อความสะดวกในการนิเทศงานของคณาจารย์ โปรดระบุชื่อถนน สถานที่ส าคัญใกล้เคียงที่สามารถเข้าใจงาย โดยใช้ระบบข้อมูล จากเครือข่าย
อินเตอร์เน็ต (โดยให้เริ่มจากมหาวิทยาลัยฯ ถึงที่ปฏิบัติท างาน)
(ลงชื่อ) นักศึกษา
( )
วันท ี่
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
คณะบริหารธุรกิจและเทศโนโลยีสารสนเทศ (สหกิจ07)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ
แบบแจ้งรายละเอียดงาน ต าแหน่งงาน พนักงานที่ปรึกษา
(ผู้ให้ข้อมูล : ผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือพนักงานที่ปรึกษา)
ค าชี้แจง
เพื่อให้การประสานงานระหว่างงานสหกิจศึกษา และสถานประกอบการ เป็นไปโดยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
จึงใคร่ขอความกรุณาผู้จัดการฝ่ายบุคคลหรือผู้ที่รับผิดชอบดูแลการปฏิบัติงานของนักศึกษาสหกิจศึกษาได้โปรด
ประสานงานกับพนักงานที่ปรึกษา เพื่อจัดท าข้อมูล ต าแหน่งงาน ลักษณะงานและพนักงานที่ปรึกษา ตามแบบฟอร์มฉบับนี้ และ
ส่งกลับคืนให้งานสหกิจศึกษา
เรียน หัวหน้างานสหกิจศึกษา
ขอแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับต าแหน่งงาน ลักษณะงานและพนักงานที่ปรึกษา ดังนี้
1. ชื่อ ที่อยู่ของสถานประกอบการ
โปรดให้ชื่อที่เป็นทางการเพื่อจะน าไประบุในใบรับรองภาษาอังกฤษให้แก่นักศึกษาได้อย่างถูกต้องที่อยู่
ู
(เพื่อประกอบการเดินทางไปนิเทศงานนักศึกษาที่ถกต้อง โปรดระบุทอยู่ตามสถานที่ที่นักศึกษาปฏิบัติงาน)
ี่
สถานประกอบการ (ภาษาไทย)
(ภาษาอังกฤษ)
ี่
เลขท ถนน ซอย
ต าบล/แขวง อ าเภอ/เขต จังหวัด
รหัสไปรษณีย์ โทรศัพท์ โทรสาร
2. ผู้จัดการทั่วไป / ผู้จัดการโรงงาน และผู้ได้รับมอบหมายให้ประสานงาน
ชื่อ-นามสกุล ต าแหน่ง
โทรศัพท์ โทรสาร E-mail
การติดต่อประสานงานกับสถาบันฯ (การนิเทศงานนักศึกษา และอื่นๆ) ขอมอบให้
( ) ติดต่อกับผู้จัดการโดยตรง
( ) มอบหมายให้บุคคลต่อไปนี้ประสานงานแทน
ชื่อ – นามสกุล ต าแหน่ง
แผนก โทรศัพท์
โทรสาร E – mail
หน้าที่ 1/3
ปรับปรุงเมื่อ 2565
(สหกิจ07)
3. พนักงานที่ปรึกษา
ชื่อ – นามสกุล ต าแหน่ง
แผนก โทรศัพท์
โทรสาร E – mail
4. งานที่มอบหมายนักศึกษา
ชื่อนักศึกษา
ต าแหน่งงานที่นักศึกษาปฏิบัติ
ลักษณะงานที่นักศึกษาปฏิบัติ
ลงชื่อ ผู้ให้ข้อมูล
( )
ต าแหน่ง
วันท ี่
โปรดส่งคืน งานสหกิจศึกษา คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
ี่
หน้าท 2/3
ปรับปรุงเมื่อ 2565
(สหกิจ07)
แผนปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
(ผู้ให้ข้อมูล : นักศึกษาร่วมกับพนักงานที่ปรึกษา)
ชื่อ – นามสกุล (นักศึกษา) รหัสประจ าตัว
สาขาวิชา
ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ณ สถานประกอบการ
ขอแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับแผนปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ดังนี้
แผนปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
หัวข้องาน เดือนที่ 1 เดือนที่ 2 เดือนที่ 3 เดือนที่ 4
ลงชื่อ นักศึกษา ลงชื่อ พนักงานที่ปรึกษา
( ) ( )
วันท ี่ ต าแหน่ง
วันท ี่
โปรดส่งคืน งานสหกิจศึกษา คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
หน้า 3/3
ปรับปรุงเมื่อ 2565
(สหกิจ08)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
แบบรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาประจาวัน
สาขา .............................................................. คณะ ...................................................................
*******************************************************************************************************
ชื่อ – นามสกุล นักศึกษา .............................................................................รหัสนักศึกษา ....................................
หน่วยงาน ...................................................................................................................................................................
สถานที่ตั้ง ...................................................................................................................................................................
*******************************************************************************************************
หมายเหตุ
บันทึกการปฏิบัติงานประจ าวัน วันที่................เดือน................................ พ.ศ. .................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
................................................................................................................................................ ...............................
………………………………………………... ผู้ดูแลการปฏิบัติงานของนักศึกษา
(…………………….………………………...)
…………./……………./…………
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ09)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
แบบรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ประจาสัปดาห์
สาขา .............................................................. คณะ ........................................................................
****************************************************************************************
ชื่อ – นามสกุล นักศึกษา ............................................................................. รหัสนักศึกษา ....................................
หน่วยงาน .....................................................................................................................................................................
สถานที่ตั้ง .....................................................................................................................................................................
สัปดาห์ที่ ...................ระหว่างวันที่ ..................... เดือน..................................................พ.ศ. ...................................
ถึงวันที่ ..................... เดือน..................................................พ.ศ. ..................................
****************************************************************************************
รายงานการปฏิบัติงานประจ าสัปดาห์
• งานที่ได้รับมอบหมาย / ปฏิบัติหน้าที่
• วิธีการ / ขั้นตอนการปฏิบัติงาน
• เครื่องมือ / อุปกรณ์ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน
• ผลของการปฏิบัติงาน
• ปัญหา / อุปสรรค
****************************************************************************************
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
หน้า 1/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ09)
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................
.
………………………………………………... ผู้ดูแลการปฏิบัติงานของนักศึกษา
(…………………….………………………...)
…………./……………./…………
หน้า 2/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกิจ10)
แบบรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ประจ าเดือน
สาขา ................................................................. คณะ ...........................................................................
**************************************************************************************
ชื่อ – นามสกุล นักศึกษา.............................................................................รหัสนักศึกษา....................................
หน่วยงาน.................................................................................................................................................................
สถานที่ตั้ง.................................................................................................................................................................
ประจ าเดือน สิงหาคม กันยายน ตุลาคม พฤศจิกายน ธันวาคม มกราคม
กุมภาพันธ์ มีนาคม เมษายน พฤษภาคม มิถุนายน กรกฎาคม
**************************************************************************************
รายงานการปฏิบัติงานประจ าเดือน
สรุปผลการปฏิบัติงาน
ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของงานที่ปฏิบัติ
**************************************************************************************
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
หน้า 1/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ10)
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................................
………………………………………………... ผู้ดูแลการปฏิบัติงานของนักศึกษา
(…………………….………………………...)
…………./……………./…………
หน้า 2/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกิจ11)
แบบแจ้งโครงร่างรายงานการปฏิบัติงาน (Report Outline)
งานสหกิจศึกษา
(ผู้ให้ข้อมล : นักศึกษาร่วมกับพนักงานที่ปรึกษา)
ู
ค าชี้แจง
รายงานถือเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา วัตถุประสงค์เพื่อฝึกฝนทักษะการสื่อสาร (Communication
Skill) ของนักศึกษา และจัดท าข้อมูลที่เป็นประโยชน์ส าหรับสถานประกอบการ นักศึกษาจะต้องขอรับค าปรึกษาจากพนักงานที่
ปรึกษา (Job Supervisor) เพื่อก าหนดหัวข้อรายงานที่เหมาะสม โดยค านึงถึงความต้องการของสถานประกอบการเป็นหลัก
ตัวอย่างของรายงาน ได้แก่ ผลงานวิจัยที่นักศึกษาปฏิบัติ รายงานวิชาการที่น่าสนใจ การสรุปข้อมูลหรือสถิติบางประการ
การวิเคราะห์และประเมินผลข้อมูล เป็นต้น ทั้งนี้รายงานอาจจะจัดเป็นกลุ่มของนักศึกษาสหกิจศึกษามากกว่า 1 คน ก็ได้
ในกรณีที่สถานประกอบการไม่ต้องการรายงานในหัวข้อข้างต้น นักศึกษาจะต้องพิจารณาเรื่องที่ตนสนใจและน ามาท า
รายงาน โดยปรึกษากับพนักงานที่ปรึกษาเสียก่อน ตัวอย่างหัวข้อที่จะใช้เขียนรายงาน ได้แก่ รายงานวิชาการที่นักศึกษาสนใจ
รายงานการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย หรือแผนและวิธีการปฏิบัติงานที่จะท าให้บรรลุถึงวัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ที่
นักศึกษาวางเป้าหมายไว้จากการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาครั้งนี้ (Learning Objectives) เมื่อก าหนดหัวข้อได้แล้ว นักศึกษา
จัดท าโครงร่างของเนื้อหารายงานพอสังเขป ตามแบบฟอร์ม Work Term Report Outline ฉบับนี้ ทั้งนี้ให้ปรึกษากับ
พนักงานที่ปรึกษาเสียก่อนแล้ว จึงส่งกลับมายังงานสหกิจศึกษาฯ ประจ าคณะ ภายใน สัปดาห์ แรกของการปฏิบัติงาน
งานสหกิจศึกษาฯ จะรวบรวมน าเสนออาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษา เพื่อพิจารณาหากอาจารย์มีข้อเสนอแนะใด ๆ
ก็จะส่งกลับมาให้นักศึกษาทราบภายใน 2 สัปดาห์ และเพื่อมิให้เป็นการเสียเวลานักศึกษาควรด าเนินการเขียนรายงานโดยทันที
ชื่อ – นามสกุล (นักศึกษา) รหัสประจ าตัว
สาขาวิชา คณะ
ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ณ
(ชื่อสถานประกอบการ)
เลขท ถนน ซอย แขวง
ี่
เขต จังหวัด รหัสไปรษณีย์
โทรศัพท์ โทรสาร
ขอแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับโครงร่างรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ดังนี้
1. หัวข้อรายงาน (Report Title) อาจจะขอเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมได้ในภายหลัง
ภาษาไทย
ภาษาอังกฤษ
หน้าที่ 1/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ11)
2. รายละเอียดเนื้อหาของรายงาน (อาจจะขอเปลี่ยนแปลงหรือแก้ไขเพิ่มเติมได้ภายหลัง)
(ลงชื่อ).........................................................(นักศึกษา) (ลงชื่อ).......................................................(พนักงานที่ปรึกษา)
(........................................................) (.......................................................)
ี่
ี่
วันท............................................... วันท...............................................
โปรดส่งคืน งานสหกิจศึกษาฯ ประจ าคณะ ภายในสัปดาห์ที่ 3 ของการปฏิบัติงานของนักศึกษา ด้วยจักขอบคุณยิ่ง
หน้า 2/2
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ12)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก
แบบแจ้งยืนยันการนิเทศนักศึกษาสหกิจศึกษา
ชื่อสถานประกอบการ
หัวข้อที่จะหารือในระหว่างการนิเทศ ได้แก่
1. หน้าที่ที่มอบหมายให้นักศึกษาปฏิบัติ และแผนการปฏิบัติงานตลอดระยะเวลาปฏิบัติ
2. การพัฒนาตนเองของนักศึกษา
3. หัวข้อรายงานและโครงร่างรายงาน
4. รับฟังความคิดเห็นจากสถานประกอบการเรื่องรูปแบบและปรัชญาของสหกิจศึกษา
5. ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาที่ปฏิบัติงานผ่านมา
ขั้นตอนการนิเทศ
1. ขอพบนักศึกษาก่อนโดยล าพัง วันท ี่ เวลา
2. ขอพบ Job Supervisor โดยล าพัง วันท ี่ เวลา
3. เยี่ยมชมสถานประกอบการ (แล้วแต่ความเหมาะสมและความสะดวกของสถานประกอบการ)
คณะผู้นิเทศสหกิจศึกษา ของสถาบันฯ ประกอบด้วย
1. ต าแหน่ง
2. ต าแหน่ง
3. ต าแหน่ง
4. ต าแหน่ง
สถานประกอบการได้รับทราบก าหนดการนิเทศงานนักศึกษาสหกิจศึกษา ในวันท ี่
เวลา น. ตลอดจนขั้นตอนรายละเอียดการนิเทศงานดังกล่าวข้างต้นโดยชัดเจนแล้ว และ
ใคร่ขอแจ้งให้งานสหกิจศึกษา ทราบว่า
( ) ไม่ขัดข้องและยินดีต้อนรับคณะนิเทศงานสหกิจศึกษาในวันและเวลาดังกล่าว
( ) ไม่สะดวกที่จะต้อนรับในวันและเวลาดังกล่าว และขอแจ้งวันเวลาที่สะดวก ดังนี้
วันท ี่ เวลา หรือ
วันท ี่ เวลา
จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ
ลงชื่อ
( )
ต าแหน่ง
วันท ี่
ขอความกรุณาส่งแบบยืนยันการนิเทศงานสหกิจศึกษาฯ ฉบับนี้ ทางโทรสารด้วย จักขอบคุณยิ่ง
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ (สหกิจ13)
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ
แบบบันทึกการนิเทศงานสหกิจศึกษา การนิเทศครั้งที่
ส าหรับอาจารย์นิเทศ วันที่
ชื่อสถานประกอบการ
สถานที่ตั้ง ณ
โทรศัพท์ อีเมล์
รายนามนักศึกษาที่ได้รับการนิเทศงานในสถานประกอบการแห่งนี้
ชื่อ-นามสกุล รหัสนักศึกษา
สาขาวิชา
ลงชื่อ ตัวแทนสถานประกอบการ
( )
ต าแหน่ง
ลงชื่อ นักศึกษา
( )
ลงชื่อ อาจารย์ที่ปรึกษาผู้นิเทศงาน
( )
ค าชี้แจง
โปรดบันทึกตามความเห็นของท่านในแต่ละหัวข้อการประเมิน โดยใช้เกณฑ์การประเมินค่าส าหรับระดับความคิดเห็น ดังนี้
5 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นมากที่สุด หรือเหมาะสมมากที่สุด
4 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นมาก หรือเหมาะสมมาก
3 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นปานกลาง หรือเหมาะสมปานกลาง
2 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นน้อย หรือเหมาะสมน้อย
1 หมายถึง เห็นด้วยกับข้อความนั้นน้อยที่สุด หรือเหมาะสมน้อยที่สุด
- หมายถึง ไม่สามารถให้ระดับคะแนนได้ เช่น ไม่มีความเห็น ไม่มีข้อมูล ไม่ต้องการประเมิน
เป็นต้น
หน้าท 1/3
ี่
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ13)
ส่วนที่ 1 ส าหรับการประเมินสถานประกอบการ
หัวข้อการประเมิน ระดับความคิดเห็น หมายเหตุ
5 4 3 2 1 -
1. ความเข้าใจแนวคิดของสหกิจศึกษา
1.1 ความเข้าใจของผู้บริหารของสถานประกอบการ หรือ
หน่วยงานของรัฐ
1.2 ความเข้าใจของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
1.3 ความเข้าใจของพนักงานที่ปรึกษา
2. การจัดการ และสนับสนุนการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
2.1 การประสานงานด้านการจัดการดูแลนักศึกษา ภายในสถาน
ประกอบการ ระหว่างฝ่ายบุคคลและพนักงานที่ปรึกษา
2.2 การให้ค าแนะน าดูแลนักศึกษาของฝ่ายบริหารบุคคล เช่น
การปฐมนิเทศ การแนะน าระเบียบวินัยในองค์กร การลางาน ฯลฯ
2.3 มีความพร้อมของอุปกรณ์ เครื่องมือส าหรับให้นักศึกษา
ปฏิบัติงาน
ี่
2.4 มีพนักงานที่ปรึกษา ดูแลนักศึกษาภายในสัปดาห์แรกทเข้างาน
2.5 พนักงานที่ปรึกษา มีความรู้และประสบการณ์ ตรงกับสาขา
วิชาชีพของนักศึกษา
2.6 พนักงานที่ปรึกษา มีเวลาให้แก่นักศึกษาด้านการปฏิบัติงาน
2.7 พนักงานที่ปรึกษา มอบมายงาน สอนงาน และให้ค าปรึกษา
อย่างเหมาะสม
2.8 มีการจัดท าแผนการท างานตลอดระยะเวลาของการปฏิบัติงาน
2.9 บุคลากรในสถานประกอบการให้ความสนใจสนับสนุน และให้
ความช่วยเหลือกับนักศึกษา
2.10 การจัดสวัสดิการให้กับนักศึกษาอย่างเหมาะสม เช่น
ค่าตอบแทน อาหาร รถรับส่ง ที่พัก ฯลฯ
3. คุณลักษณะของงานที่มอบหมายให้นักศึกษาปฏิบัต ิ
3.1 ปริมาณงานมีความเหมาะสม
3.2 คุณภาพงานตรงตามลักษณะของสาขาวิชาเอก
3.3 ลักษณะงานมีความปลอดภัย ไม่เสี่ยงหรือก่อให้เกิดอันตราย
4. คุณภาพงาน
ี่
4.1 งานที่ได้รับมอบมายตรงกับทสถานประกอบการเสนอไว้
4.2 งานที่ได้รับมอบมายตรงกับความสนใจของนักศึกษา
4.3 ความเหมาะสมของหัวข้อรายงานที่นักศึกษาได้รับ
4.4 ให้ความส าคัญต่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน และรายงาน
ของนักศึกษา
5. สรุปคุณภาพโดยรวมของสถานประกอบการแห่งนี้
ส าหรับสหกิจศึกษา
หน้าที่ 2/3
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
(สหกิจ13)
ชื่อนักศึกษา สาขา
เอกสารที่นักศึกษาจะต้องน าส่งกลับระหว่างปฏิบัติงาน
แบบแจ้งรายละเอียดที่พักระหว่างการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
แบบแจ้งรายละเอียดงาน ต าแหน่งงาน พนักงานที่ปรึกษา
แบบแจ้งแผนการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
แบบแจ้งโครงร่างรายงานการปฏิบัติงาน
ระดับความคิดเห็น หมายเหต ุ
หัวข้อการประเมิน
5 4 3 2 1 -
1. การพฒนาตนเอง
ั
1.1 บุคลิกภาพ
1.2 วุฒิภาวะ
1.3 การปรับตัว
1.4 การเรียนรู้
1.5 การแสดงความคิดเห็น การแสดงออก
1.6 มนุษยสัมพันธ ์
1.7 ทัศนคติ
2. การแสดงความมีส่วนร่วมกับองค์กร
3. ความประพฤติ คุณธรรม จริยธรรม และการปฏิบัติ
ตามระเบียบวินัยขององค์กร เช่น การลา การขาดงาน
การแต่งกาย ฯลฯ
4. ความรู้ความสามารถพื้นฐานที่จ าเป็นต่อการปฏิบัติงาน
้
ที่ไดรับมอบหมายให้ส าเร็จ
5. ความก้าวหน้าของการจัดท ารายงาน
6. ความพึงพอใจของนักศึกษา
6.1 ต่องานที่ได้ปฏิบัติและสถานประกอบการ
6.2 ต่อความเหมาะสมความปลอดภัย ของที่พัก
6.3 ต่อความสะดวกปลอดภัยในการเดินทางไป – กลับ
6.4 ต่อความเหมาะสมของค่าตอบแทน
7. สรุปโดยรวมของนักศึกษา
ข้อมูลเพิ่มเติม
หน้าที่ 3/3
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก (สหกิจ14)
แบบแจ้งยืนยันการส่งรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
ผู้ให้ข้อมูล : นักศึกษา
ค าชี้แจง
ขอให้นักศึกษาเขียนแบบแจ้งยืนยันการส่ง รายงานการปฏิบัติงาน (Work Term Report) ก่อนเข้าเข้ารับ
การน าเสนอและน าส่งให้อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาลงนาม เพื่อรับรองว่านักศึกษาได้ส่งรายงานเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
และส่งแบบแจ้งส่งรายงานฉบับนี้ ที่งานสหกิจศึกษาฯ ประจ าคณะ ภายหลังเสร็จสิ้นการน าเสนอแล้ว
เรียน หัวหน้างานสหกิจศึกษา
ชื่อ – นามสกุล (นักศึกษา) รหัสประจ าตัว
สาขาวิชา คณะ
ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา ณ
ชื่อสถานประกอบการ
ขอเรียนแจ้งว่าได้ส่ง รายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา (Work Term Report)
หัวข้อเรื่อง (ภาษาไทย หรือ ภาษาอังกฤษ)
ให้กับอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาของสาขาวิชาเรียบร้อยแล้ว
(ลงชื่อ)
( )
นักศึกษาผู้ปฏิบัติงานสหกิจศึกษา
วันท ี่
ขอรับรองว่านักศึกษาได้ส่งรายงานเรียบร้อยแล้ว
ี่
(ลงชื่อ) ส าหรับเจ้าหน้าทสหกิจศึกษาลงนามรับเอกสาร
( )
อาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษา วันที่
วันท ี่
ี่
โปรดส่งคืงานสหกิจศึกษาฯ ประจ าคณะภายหลังเสร็จสิ้นกิจกรรมน าเสนอจากคณาจารย์ทปรึกษา/นิเทศ
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
คณะบริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ (สหกิจ15)
แบบประเมินผลนักศึกษาสหกิจศึกษา
ส าหรับหน่วยงาน สถานประกอบการ
ค ำชี้แจง
1. ผู้ให้ข้อมูลในแบบประเมินนี้ต้องเป็นพนักงำนที่ปรึกษำ (Job supervisor) ของนักศึกษำสหกิจศึกษำ หรือ บุคคลที่
ได้รับมอบหมำยให้ท ำหน้ำที่แทน
2. แบบประเมินผลนี้มีทั้งหมด 18 ข้อ โปรดให้ข้อมูลครบทุกข้อ เพื่อควำมสมบูรณ์ของกำรประเมินผล
3. โปรดให้คะแนนในช่อง ในแต่ละหัวข้อกำรประเมิน หำกไม่มีข้อมูลให้ใส่เครื่องหมำยและโปรดให้ควำมคิดเห็น
เพิ่มเติม (ถ้ำมี)
4. เมื่อประเมินผลเรียบร้อยแล้ว โปรดน ำเอกสำรนี้ใส่ซองประทับตรำ “ลับ” และให้นักศึกษำน ำส่งอำจำรย์นิเทศ
งำนสหกิจศึกษำ ทันทีที่นักศึกษำกลับมหำวิทยำลัย
ข้อมูลทั่วไป – Work Term Information
ชื่อ – นำมสกุล นักศึกษำ รหัสประจ ำตัว
สำขำวิชำ คณะ
ชื่อสถำนประกอบกำร
ชื่อ – นำมสกุลผู้ประเมิน
ต ำแหน่ง แผนก
1. ผลส าเร็จของงาน – Work Achievement
หัวข้อการประเมิน / Items
1.1 ปริมาณงาน (Quantity of work)
ปริมำณงำนที่ปฏิบัติส ำเร็จตำมหน้ำที่หรือตำมที่ได้รับมอบหมำยภำยใน 10 คะแนน
ในระยะเวลำที่ก ำหนด
1.2 คุณภาพงาน (Quality of work) 10 คะแนน
ผลงำนมีควำมถูกต้องครบถ้วนสมบูรณ์ ควำมประณีตเรียบร้อย
โดยไม่เกิดปัญหำ งำนไม่ติดค้ำง ท ำงำนเสร็จทันเวลำ หรือก่อนเวลำที่ก ำหนด
หน้ำท 1/4
ี่
ปรับปรุงเมื่อ 12 ม.ค. 65
The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search