คู่มือสำหรับการบันทึกข้อมูล ระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

คู่มือส ำหรับกำรบันทึกข้อมูล


ระบบสวัสดิกำรรักษำพยำบำลข้ำรำชกำร
















จัดท ำโดย

















นำงสำวศิริรักษ์ ทิพย์วิวัฒน์พจนำ

นักทรัพยำกรบุคคลช ำนำญกำร


กลุ่มบริหำรงำนบุคคล

ส ำนักงำนเขตพื้นที่กำรศึกษำประถมศึกษำล ำปำง เขต 1

สังกัด ส ำนักงำนคณะกรรมกำรกำรศึกษำขั้นพื้นฐำน

ค ำน ำ




คู่มือการปฏิบัติงานฉบับนี้เป็นส่วนหนึ่งของระบบสวัสดิการรักษาพยาบาล
ข้าราชการ การด าเนินการเพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานขององค์กร แสดงให้

ี่

เห็นถึงขั้นตอนในการปฏิบัติงาน รายละเอียดงาน เปรียบเสมือนแผนทบอกเส้นทางการทางาน
ี่
ี่
ทมีจุดเริ่มต้นและสิ้นสุดของกระบวนการ เพื่อก าหนดเป็นมาตรฐานในการปฏิบัติงาน ได้งานทมี
คุณภาพตามที่ก าหนด
ผู้จัดทาหวังเป็นอย่างยิ่งว่านอกจากประโยชน์ของผู้ปฏิบัติงานโดยตรงแล้ว ยังจะ

เป็นประโยชน์ต่อผู้มารับบริการเพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจถึงขั้นตอน และรายละเอียดของ
กระบวนการต่าง ๆ เป็นแนวทางหนึ่งเพื่อสร้างความเข้าใจในการปฏิบัติงานของระบบสวัสดิการ

รักษาพยาบาลข้าราชการของส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาล าปาง เขต 1




ศิริรักษ์ ทิพย์วิวัฒน์พจนา

นักทรัพยากรบุคคลช านาญการ
กลุ่มบริหารงานบุคคล สพป.ล าปาง เขต 1

สารบัญ


หน้า

ค าน า ก
ประวัติความเป็นมา 1

วัตถุประสงค์ 1

ขอบเขต 2
ค าจ ากัดความ 2

ความรับผิดชอบ 4
ขั้นตอนการปฏิบัติงาน 4

เอกสารอ้างอิง 6

แบบ 7127


แบบค าขอเพิ่ม/ปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ

เขียนที่.............................................................

วันที่ ..........................................

ข้าพเจ้า (นาย/นาง/นางสาว).......................................นามสกุล............................................ต าแหน่ง.....................................
สังกัดกรม............................................จังหวัด.................................หน่วยเบิก..............................................มีความประสงค์ขอ


 เพิ่มข้อมูล  ตนเอง
 บุคคลในครอบครัว  บิดา  มารดา  คู่สมรส

 บุตรล าดับที่..........
 ปรับปรุงข้อมูล  ตนเอง
 บุคคลในครอบครัว  บิดา  มารดา  คู่สมรส
 บุตรล าดับที่.........


เพื่อให้นายทะเบียนบุคลากรภาครัฐ/นายทะเบียนบ าเหน็จบ านาญด าเนินการเพิ่ม/ปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐของ
กลมบัญชีกลางให้เป็นปัจจุบัน ตามมาตรา 5 วรรคสอง แห่งพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553
ทั้งนี้ ได้แนบเอกสารประกอบการบันทึกข้อมูลของนายทะเบียนบุคลากรภาครัฐ/นายทะเบียนบ าเหน็จบ านาญแล้ว และขอรับรองว่า
ข้อความและเอกสารที่แจ้งเป็นจริงทุกประการ


ข้าพเจ้าตกลงยินยอมให้กลมบัญชีกลางเปิดเผยหรือให้ข้อมูลของข้าพเจ้าและบุคคลในครอบครัวเพื่อประโยชน์ในการ
้
จัดบริการด้านสาธรณสุข การวิเคราะห์ขอมูลทางสถิติ การแพทย์ และการเบิกจ่ายเงินประเภทต่างๆ ที่กรมบัญชีกลางรับผิดชอบ




ลงชื่อ......................................................................ผู้ยื่นแบบ

(.....................................................................)













หมายเหตุ- โปรดท าเครื่องหมาย  ลงในช่อง  ที่เลือก

หน้า 1
แบบ 7127

ี
ู
้
แบบเพิ่ม/ปรับปรุงขอมลผู้มสิทธิและบุคคลในครอบครัวในฐานข้อมลบุคลากรภาครัฐ
ู
ประเภทบุคลากร  ข้าราชการ  ลูกจ้างประจ า  ผู้รับเบี้ยหวัด/บ านาญ
ผู้มีสิทธิ เลขประจ าตัวประชาชน :     

1. ข้อมูลสถานะทางราชการ
รหัสส่วนราชการ : ....................................................................... ณ จังหวัด : .............................................................................
ชื่อส่วนราชการสังกัดกรม : ......................................................... กระทรวง : ..............................................................................

หน่วยเบิกนายทะเบียน : .............................................................  สะสม

วันเดือนปีที่บรรจุเข้ารับราชการ :    สมาชิก กบข./กสจ. :  เป็น
 ไม่สะสม
 ไม่เป็น
2. ข้อมูลตัวบุคคล
ค าน าหน้าชื่อ/ยศ/ฐานันดร : ......................... ชื่อ : ..................................................... สกุล : ...........................................................


เพศ :  ชาย  หญิง วันเดือนปีเกิด :    อายุ : ......................... ปี
ต าแหน่ง : ............................................................................................... ระดับ/หมวด : ....................................................................
ฝ่าย/กลุ่มงาน : ....................................... กลุ่ม : ...................................... ส านัก/สถาบัน/ศูนย์ : .....................................................
สัญชาติ : ....................................... ศาสนา : ...................................... อาชีพ : (เฉพาะบ านาญ) .......................................................
สถานภาพการมีชีวิต :  มีชีวิต จ านวนบุตร : ................................ คน

 เสียชีวิต มรณบัตรเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ......................... ณ จังหวัด ..........................
 สาบสูญ ค าสั่งศาลเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ..........................
สถานภาพการสมรส :  โสด
 สมรส ใบส าคัญการสมรสเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................

 หย่า ใบส าคัญการหย่าเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 หม้าย มรณบัตรเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
3. ข้อมูลที่อยู่ที่สามารถติดต่อได้สะดวก

บ้านเลขที่ : ............. หมู่ที่ : ....... หมู่บ้าน : .............. อาคาร : ............ ห้อง : ....... ตรอก/ซอย : .............. ถนน : ....................
แขวง/ต าบล : ................................................... เขต/อ าเภอ : ............................................ จังหวัด : ...............................................
รหัสไปรษณีย์ :  โทรศัพท์ : ......................................... E-mail Address : .................................................


ข้อมูลบุคคลในครอบครัว


คู่สมรส เลขประจ าตัวประชาชน :     
ข้อมูลตัวบุคคล
ค าน าหน้าชื่อ/ยศ/ฐานันดร : ......................... ชื่อ : ..................................................... สกุล : ...........................................................


เพศ :  ชาย  หญิง วันเดือนปีเกิด :    อายุ : ......................... ปี
สัญชาติ : ....................................... ศาสนา : ...................................... อาชีพ : .................................................................................
สถานภาพการมีชีวิต :  มีชีวิต จ านวนบุตร : ................................ คน
 เสียชีวิต มรณบัตรเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ......................... ณ จังหวัด ..........................
 สาบสูญ ค าสั่งศาลเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ..........................

สถานภาพการสมรส :  สมรส ใบส าคัญการสมรสเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 หย่า ใบส าคัญการหย่าเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................


)
หมายเหตุ – กรุณากรอกข้อมูลให้ถูกต้อง ครบถ้วน (ช่องที่ให้เลือกโปรดท าเครื่องหมาย  ลงในช่อง 
(ต่อหน้า 2)

หน้า 2
แบบ 7127

ข้อมูลบุคคลในครอบครัว (ต่อ)

บิดา เลขประจ าตัวประชาชน :     
ข้อมูลตัวบุคคล

ค าน าหน้าชื่อ/ยศ/ฐานันดร : ......................... ชื่อ : ..................................................... สกุล : ...........................................................
วันเดือนปีเกิด :    อายุ : ......................... ปี


สัญชาติ : ....................................... ศาสนา : ...................................... อาชีพ : .................................................................................
เป็นบิดาโดย :
 บิดาจดทะเบียนสมรสกับมารดา ใบส าคัญการสมรสเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................

 บิดารับรองบุตรตามแบบ คร.11 หนังสือรับรองบุตรเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 บิดาอยู่กับมารดา ก่อนวันที่ 1 ตุลาคม 2478 หนังสือรับรองเลขที่ ............... เมื่อวันที่ .............. ณ จังหวัด ......................
 โดยค าพิพากษาถึงที่สุดว่าเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมาย หมายเลขคดีแดงเลขที่ ............................. เมื่อวันที่ .........................

 โดยการยก/รับเป็นบุตรบุญธรรม เอกสารอ้างอิงที่ ............................... เมื่อวันที่ ...................... ณ จังหวัด ......................
สถานภาพการชีวิต :  มีชีวิต จ านวนบุตร : ................................ คน
 เสียชีวิต มรณบัตรเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ......................... ณ จังหวัด ..........................

 สาบสูญ ค าสั่งศาลเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ..........................
สถานภาพการสมรส :  โสด

 สมรส ใบส าคัญการสมรสเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 หย่า ใบส าคัญการหย่าเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 หม้าย มรณบัตรเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................



มารดา เลขประจ าตัวประชาชน :     
ข้อมูลตัวบุคคล
ค าน าหน้าชื่อ/ยศ/ฐานันดร : ......................... ชื่อ : ..................................................... สกุล : ...........................................................
วันเดือนปีเกิด :    อายุ : ......................... ปี


สัญชาติ : ....................................... ศาสนา : ...................................... อาชีพ : .................................................................................
เป็นมารดาโดยสายเลือด :
 ทะเบียนบ้าน เอกสารอ้างอิงเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ...................
 สูติบัตร เอกสารอ้างอิงเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ...................

 โดยการยก/รับเป็นมารดาบุญธรรม เอกสารอ้างอิงเลขที่ ....................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
สถานภาพการชีวิต :  มีชีวิต จ านวนบุตร : ................................ คน
 เสียชีวิต มรณบัตรเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ......................... ณ จังหวัด ..........................

 สาบสูญ ค าสั่งศาลเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ..........................
สถานภาพการสมรส :  โสด
 สมรส ใบส าคัญการสมรสเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................

 หย่า ใบส าคัญการหย่าเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 หม้าย มรณบัตรเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................


)
หมายเหตุ – กรุณากรอกข้อมูลให้ถูกต้อง ครบถ้วน (ช่องที่ให้เลือกโปรดท าเครื่องหมาย  ลงในช่อง 
(ต่อหน้า 3)

หน้า 3
แบบ 7127

ข้อมูลบุคคลในครอบครัว (ต่อ)

บุตรคนที่ ...... เลขประจ าตัวประชาชน :     
ข้อมูลตัวบุคคล

ค าน าหน้าชื่อ/ยศ/ฐานันดร : ......................... ชื่อ : ..................................................... สกุล : ...........................................................


เพศ :  ชาย  หญิง วันเดือนปีเกิด :    อายุ : ......................... ปี
สัญชาติ : ....................................... ศาสนา : ...................................... อาชีพ : .................................................................................
อาศัยในจังหวัด : ………………………………………………………………………… รหัสไปรษณีย์ : 

เป็นบุตรโดย :
ผู้มีสิทธิเป็นบิดา

 บิดาจดทะเบียนสมรสกับมารดา ใบส าคัญการสมรสเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 โดยค าพิพากษาถึงที่สุดว่าเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมาย หมายเลขคดีแดงเลขที่ ............................. เมื่อวันที่ .........................

 บิดารับรองบุตรตามแบบ คร.11 หนังสือรับรองบุตรเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 โดยการยก/รับเป็นบุตรบุญธรรม เอกสารอ้างอิงที่ ............................... เมื่อวันที่ ...................... ณ จังหวัด ......................
ผู้มีสิทธิเป็นมารดา
 ทะเบียนบ้าน เอกสารอ้างอิงเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ...................

 สูติบัตร เอกสารอ้างอิงเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ...................
 โดยการยก/รับเป็นมารดาบุญธรรม เอกสารอ้างอิงเลขที่ ....................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
สถานภาพการชีวิต :  มีชีวิต จ านวนบุตร : ................................ คน

 เสียชีวิต มรณบัตรเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ......................... ณ จังหวัด ..........................
 สาบสูญ ค าสั่งศาลเลขที่ ............................ เมื่อวันที่ ..........................
 บุตรไร้ความสามารถ/เสมือนไร้ความสามารถ หมายเลขคดีแดงเลขที่ ................ เมื่อวันที่ .................

สถานภาพการสมรส :  โสด
 สมรส ใบส าคัญการสมรสเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................

 หย่า ใบส าคัญการหย่าเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................
 หม้าย มรณบัตรเลขที่ ..................... เมื่อวันที่ ................... ณ จังหวัด ........................

หมายเหตุ - กรุณากรอกข้อมูลให้ถูกต้อง ครบถ้วน (ช่องที่ให้เลือกโปรดท าเครื่องหมาย  ลงในช่อง 
)
- กรอกบุตรที่ชอบด้วยกฎหมายทุกคน โดยเรียงล าดับการเกิด (เรียงตามอายุบุตรจากมากไปน้อย)

แบบ 7127
เอกสารอ้างอิงประกอบการบันทึกข้อมูลในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ


ผู้มีสิทธิ ให้แนบเอกสารพร้อมรับรองส าเนาถูกต้อง (ทุกฉบับ)

(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือ ส าเนาบัตรประจ าตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
(ข) ส าเนาทะเบียนบ้าน
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อตัว/ชื่อสกุล (ถ้ามี)


บุคคลในครอบครัว ให้แนบเอกสารพร้อมรับรองส าเนาถูกต้อง (ทุกฉบับ)

1. บิดา
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือส าเนาทะเบียนบ้านของบิดา

(ข) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของบิดา หรือส าเนาใบส าคัญการหย่า (ในกรณีที่มีการหย่าร้างกับมารดาของผู้มีสิทธิ) หรือส าเนา
การจดทะเบียนรับรองบุตรว่าผู้มีสิทธิเป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายของบิดา (แบบ คร.11) หรือส าเนาค าสั่งศาล หรือ

ส าเนาค าพิพากษาของศาลถึงที่สุดว่าผู้มีสิทธิเป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายของบิดา
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของบิดา (ถ้ามี)

(ง) ส าเนาใบมรณบัตร
2. มารดา
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือส าเนาทะเบียนบ้านของมารดา

(ข) ส าเนาสูติบัตรของผู้มีสิทธิ หรือส าเนาทะเบียนบ้านของผู้มีสิทธิ
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของมารดา (ถ้ามี)

(ง) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของมารดา หรือส าเนาใบส าคัญการหย่า (ในกรณีที่มีการหย่าร้างกับบิดาของผู้มีสิทธิ)
(จ) ส าเนาใบมรณบัตร
3. คู่สมรส

(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือส าเนาทะเบียนบ้านของคู่สมรส
(ข) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของผู้มีสิทธิกับคู่สมรส หรือส าเนาใบส าคัญการหย่า (ในกรณีที่มีการหย่าร้างกับผู้มีสิทธิ)

(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของคู่สมรส (ถ้ามี)
(ง) ส าเนาใบมรณบัตร

4. บุตร
4.1 กรณีผู้มีสิทธิเป็นหญิง

(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือส าเนาทะเบียนบ้านของบุตร
(ข) ส าเนาสูติบัตรของบุตร
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของบุตร (ถ้ามี)

(ง) ส าเนาค าสั่งศาล หรือส าเนาค าพิพากษาของศาลถึงที่สุดว่าบุตรของผู้มีสิทธิเป็นบุคคลไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้
ความสามารถ (ในกรณีที่บุตรของผู้มีสิทธิเป็นบุคคลไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ)

(จ) ส าเนาการรับ/ยกเป็นบุตรบุญธรรม
4.2 กรณีผู้มีสิทธิเป็นชาย

(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือส าเนาทะเบียนบ้านของบุตร
(ข) ส าเนาสูติบัตรของบุตร

(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของบุตร (ถ้ามี)
(ง) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของผู้มีสิทธิ หรือส าเนาการจดทะเบียนรับรองบุตรว่าเป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายของผู้มีสิทธิ
หรือส าเนาค าสั่งศาล หรือส าเนาค าพิพากษาว่าบุตรเป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายของผู้มีสิทธิ หรือส าเนาใบมรณบัตร

(จ) ส าเนาการรับ/ยกเป็นบุตรบุญธรรม

แบบ 7128

แบบแจ้งการเลือกสิทธิและเปลี่ยนแปลงการใช้สิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล


เขียนที่........................................................................
วันที่............................................

เสนอ.............................................................


ข้าพเจ้า (นาย/นาง/นางสาว)...................................... นามสกุล......................................... ต าแหน่ง..................................
สังกัดกรม................................................. จังหวัด........................................ หน่วยเบิก.......................................... มีความประสงค์ขอ


 แจ้งการเลือกสิทธิ ประสงค์เลือกสิทธิ  สวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
 ประกันสังคม
 อื่นๆ (ระบุ)....................................
 เปลี่ยนแปลงการใช้สิทธิ

จาก  สวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ เป็น  สวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
 ประกันสังคม  ประกันสังคม

 อื่นๆ (ระบุ)....................................  อื่นๆ (ระบุ)....................................

เพื่อให้นายทะเบียนบุคลากรภาครัฐ/นายทะเบียนบ าเหน็จบ านาญบันทึกข้อมูลการเลือก/เปลี่ยนแปลงสิทธิในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ
ของกรมบัญชีกลางให้เป็นปัจจุบัน ตามมาตรา 10 วรรคสอง แห่งพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553

และขอรับรองข้อความที่แจ้งเป็นจริงทุกประการ

้
ข้าพเจ้าตกลงยินยอมให้กรมบัญชีกลางเปิดเผยหรือให้ขอมูลของข้าพเจ้าเพื่อประโยชน์ในการจัดบริการด้านสาธารณสุข
การวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ การแพทย์และการเบิกจ่ายเงินประเภทต่างๆ ที่กรมบัญชีกลางรับผิดชอบ




ลงชื่อ..........................................................................ผู้ยื่นแบบ


(.........................................................................)







หมายเหตุ - โปรดท าเครื่องหมาย  ลงในช่อง ที่เลือก

- เสนอหัวหน้าส่วนราชการระดับกรม หรือหัวหน้าหน่วยงานในส่วนภูมิภาค

ประวัติความเป็นมา


ระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลในประเทศไทย ประเทศไทยได้มีการพัฒนาระบบสวัสดิการ
รักษาพยาบาลมาอย่างต่อเนื่องตลอดมา ซึ่งแสดงให้เห็นได้ว่ารัฐบาลให้ความส าคัญในส่วนของสุขภาพของ
ประชาชน และเป็นการสร้างความมั่นคงให้กับชีวิตของประชาชนคนไทย ซึ่งสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาล
ื
ระบบแรก ๆ ที่เริ่มขึ้น ก็คอ ระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ มีการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกา
เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2521 ต่อมาได้เปลี่ยนเป็นพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการ
้
เกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2523 และที่แกไขเพิ่มเติม (รวมจ านวน 8 ฉบับ)
ในปัจจุบันระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการอ้างอิงพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการ
้
็
เกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555 หากรับราชการกมี
ระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการดูแล หากท างานในภาคเอกชนก็มีระบบประกันสังคมดูแล หรือ
หากไม่ท างานก็ มีระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าดูแล จึงอาจกล่าวได้ว่า “ไม่มีคนไทยคนใดไม่มีสิทธิ
ด้านสวัสดิการรักษาพยาบาลที่รัฐจัดให้” ทั้งนี้ ประชาชนคนไทยที่หมายถึง คือ คนไทยที่มีเลขบัตรประจ าตัว
ประชาชน (13 หลัก) โดยระบบสวัสดิการในปัจจุบันทั้ง 3 ระบบมีการเชื่อมโยงข้อมูลกันตลอดเวลา โดยใช้
เลขบัตรประจ าตัวประชาชนเป็นเลขอ้างอิงในการตรวจสอบสิทธิของประชาชนคนไทย เพื่อแยกแยะผู้มีสิทธิ

แต่ละระบบ และป้องกันปัญหาสิทธิซ้ าซ้อน ซึ่งครอบคลุมประชาชนคนไทยเกินร้อยละ 90 ของประชาชน
ทั้งประเทศ โดยประชาชนส่วนที่เหลือก็มีหน่วยงานที่รองรับอยู่ เช่น รัฐวิสาหกิจ องค์กรอิสระ ราชการ
ส่วนท้องถิ่น เป็นต้น ซึ่งจะมีกฎหมายเฉพาะของหน่วยงานนั้น ๆ ที่ก าหนดสิทธิสวัสดิการให้กับพนักงานหรือ

เจ้าหน้าที่ของตนไว้ จากที่กล่าวมาแล้วว่า “คนไทยทุกคนต้องมีสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล 1 สิทธิ”
ส าหรับกรณีที่บุคคลในครอบครัวมีสิทธิได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิของตนเองจาก

หน่วยงานอื่น ผู้มีสิทธิไม่มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลส าหรับบุคคลในครอบครัว
ตามมาตรา 10 วรรคสอง แห่งพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553

เว้นแต่ค่ารักษาพยาบาลที่ได้รับนั้นต่ ากว่าเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลที่มีสิทธิจะได้รับตาม
พระราชกฤษฎีกานี้ ให้ผู้มีสิทธิมีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลส าหรับบุคคลในครอบครัว

เฉพาะส่วนที่ขาดอยู่ได้ หากกรณีที่บุคคลในครอบครัวเป็นผู้อาศัยสิทธิของผู้อื่นซึ่งมีสิทธิได้รับเงินค่า
รักษาพยาบาล ส าหรับบุคคลในครอบครัวจากหน่วยงานอื่นในขณะเดียวกัน ก็ให้ผู้มีสิทธิมีสิทธิได้รับเงิน

สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลส าหรับบุคคลในครอบครัวตามมาตรา 10 วรรคสาม แห่งพระราช
กฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 ได้


วัตถุประสงค์

1. เพื่อให้เข้าใจระบบเงินสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
๒. เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติเกี่ยวกับระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
๓. เพื่อให้การเบิกจ่ายเงินสวัสดิการเป็นไปด้วยความถูกต้องตามหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติ

-2-
ขอบเขต

ระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการอ้างอิงตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับ
้
การรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 และที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. 255๕ และหลักเกณฑ ์
กระทรวงการคลังว่าด้วยวิธีการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 รวมถึง
หนังสือเวียนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง


ค าจ ากัดความ
“สวัสดิการ” คือ ผลประโยชน์ที่รัฐจัดให้ ซึ่งสามารถเปลี่ยนแปลง เพิ่ม ลด ได้ตามความ

เหมาะสม ซึ่งขึ้นอยู่กับสถานะการเงินการคลังของประเทศไทยในขณะนั้น เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าศึกษาบุตร
เป็นต้น ค าว่า “สวัสดิการ” จะต่างกับ “ค่าตอบแทน” ตรงที่ สวัสดิการทุกคนต้องได้สิทธิ เท่าเทียมกัน ไม่ว่า
จะเป็นข้าราชการระดับสูงหรือระดับล่าง แต่ค่าตอบแทนไม่จ าเป็นต้องเท่าเทียมกัน เพราะเดือดร้อนไม่เท่ากัน
เช่น ค่าเช่าบ้าน ข้าราชการระดับสูงจะได้ค่าเช่าบ้านมากกว่าข้าราชการระดับล่าง
“ค่ารักษาพยาบาล” หมายความว่า ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากการรักษาพยาบาล ดังต่อไปนี้ (1)

ค่ายา ค่าเวชภัณฑ์ ค่าอุปกรณ์ทางการแพทย์ ค่าเลือดและส่วนประกอบของเลือดหรือ สารทดแทน ค่าน้ ายา
หรืออาหารทางเส้นเลือด ค่าออกซิเจน และอื่น ๆ ท านองเดียวกันที่ใช้ในการบ าบัดรักษาโรค (2) ค่าอวัยวะ
เทียมและอุปกรณ์ในการบ าบัดรักษาโรค รวมทั้งค่าซ่อมแซมอวัยวะเทียมและอุปกรณ์ดังกล่าว (3) ค่าบริการ

ทางการแพทย์ ค่าตรวจวินิจฉัยโรค ค่าวิเคราะห์โรค แต่ไม่รวมถึงค่าธรรมเนียมแพทย์พิเศษ ค่าจ้างผู้พยาบาล
พิเศษ ค่าธรรมเนียมพิเศษ และค่าบริการอื่น ท านองเดียวกันที่มีลักษณะเป็นเงินตอบแทนพิเศษ (4) ค่าตรวจ
ครรภ์ ค่าคลอดบุตรและการดูแลหลังคลอดบุตร (5) ค่าห้องและค่าอาหาร ตลอดระยะเวลาที่เข้ารับการ
รักษาพยาบาล (6) ค่าใช้จ่ายเพื่อเป็นการเสริมสร้างสุขภาพและป้องกันโรค (7) ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพร่างกาย

และจิตใจ (8) ค่าใช้จ่ายอื่นที่จ าเป็นแก่การรักษาพยาบาลตามที่กระทรวงการคลังก าหนด
“สถานพยาบาล” หมายความว่า สถานพยาบาลของทางราชการและสถานพยาบาลของ
เอกชน “สถานพยาบาลของทางราชการ” หมายความว่า สถานพยาบาลซึ่งเป็นส่วนราชการตาม กฎหมายว่า
ด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และให้หมายความรวมถึงสถานพยาบาลของ มหาวิทยาลัยของรัฐ

ส านักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทาง การศึกษา องค์การมหาชนตาม
กฎหมายว่าด้วยองค์การมหาชน รัฐวิสาหกิจตามกฎหมายว่าด้วยวิธีการงบประมาณ กรุงเทพมหานคร
ื่
สภากาชาดไทย และองค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก โรงพยาบาล ประสานมิตร และสถานพยาบาลอนตามที่
กระทรวงการคลังก าหนด “สถานพยาบาลของเอกชน” หมายความว่า สถานพยาบาลที่มีลักษณะการ

ให้บริการเป็นโรงพยาบาล ซึ่งได้รับอนุญาตให้ประกอบกิจการและด าเนินการตามกฎหมายว่าด้วย
สถานพยาบาล
“ผู้มีสิทธิ” หมายความว่า (1) ข้าราชการและลูกจ้างประจ าซึ่งได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้าง

ประจ าจากเงินงบประมาณ รายจ่าย งบบุคลากรของกระทรวง ทบวง กรม เว้นแต่ข้าราชการต ารวจ
ชั้นพลต ารวจซึ่งอยู่ในระหว่างรับการศึกษาอบรมในสถานศึกษาของส านักงานต ารวจแห่งชาติก่อนเข้าปฏิบัติ
หน้าที่ราชการประจ า (2) ลูกจ้างชาวต่างประเทศซึ่งมีหนังสือสัญญาจ้างที่ได้รับค่าจ้างจากเงินงบประมาณ
รายจ่าย และสัญญาจ้างนั้นมิได้ระบุเกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาลไว้ (3) ผู้ได้รับบ านาญปกติหรือผู้ได้รับบ านาญ
พิเศษเพราะเหตุทุพพลภาพตามกฎหมายว่าด้วย บ าเหน็จบ านาญข้าราชการหรือกฎหมายว่าด้วยกองทุน

้
บ าเหน็จบ านาญข้าราชการ และทหารกองหนุน มีเบี้ยหวัดตามขอบังคับกระทรวงกลาโหมว่าด้วยเงินเบี้ยหวัด
คู่มือสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ หน้าที่ ๖ ค าอธิบายเพิ่มเติมในส่วนของผู้มีสิทธิ : กรณีข้าราชการและ

-3-
ลูกจ้างประจ าที่จะเป็นผู้มีสิทธินั้น จะต้องเป็นข้าราชการและลูกจ้างประจ า ซึ่งได้รับเงินเดือน หรือค่าจ้าง

ประจ าจากเงินงบประมาณรายจ่ายหมวดเงินเดือน และค่าจ้างประจ าของ กระทรวง ทบวง กรม
(ปัจจุบัน คือ งบบุคลากร)
โดยข้าราชการซึ่งได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณ รายจ่ายหมวดเงินเดือนและค่าจ้าง
ประจ า ประกอบด้วย 1. ข้าราชการพลเรือน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน 2. ข้าราชการ

ครู ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการครู 3. ข้าราชการฝ่ายตุลาการ ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
ข้าราชการฝ่ายตุลาการ 4. ข้าราชการฝ่ายอัยการ ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการฝ่ายอัยการ
5. ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย

6. ข้าราชการฝ่ายรัฐสภา ตามกฎหมายว่าด้วยข้าราชการฝ่ายรัฐสภา 7. ข้าราชการต ารวจ ตามกฎหมายว่า
ด้วยระเบียบข้าราชการต ารวจ 8. ข้าราชการทหาร ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการทหาร
9. ข้าราชการการเมือง ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการการเมือง จะเห็นได้ว่า ข้าราชการส่วนท้องถิ่น
พนักงานรัฐวิสาหกิจ พนักงานองค์กรของรัฐ พนักงาน ราชการจึงมิใช่ผู้มีสิทธิตามพระราชกฤษฎีกาเงิน
สวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553

กรณีของลูกจ้างประจ านั้น จะเป็นผู้มีสิทธิก็ต่อเมื่อได้รับค่าจ้างจากเงินงบประมาณรายจ่าย
ื่
หมวดเงินเดือนและค่าจ้างประจ าเท่านั้น ลูกจ้างประจ าที่ได้รับค่าจ้างจากเงินประเภทอน ๆ ลูกจ้างที่ได้รับเงิน
จากเงินนอกงบประมาณไม่ใช่ผู้มีสิทธิตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการ รักษาพยาบาล

พ.ศ. 2553 จะเห็นได้ว่า ผู้มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลตามนัยพระราชกฤษฎีกาฯ หมายถึง
บุคคลดังกล่าวข้างต้น เท่านั้น บุคคลในครอบครัวของผู้มีสิทธิดังกล่าวมิใช่ผู้มีสิทธิได้รับเงิน ค่ารักษาพยาบาล
ตามพระราชกฤษฎีกาฯ ด้วย แต่ตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการนี้ ได้ก าหนดให้ ผู้มีสิทธิดังกล่าวนอกจาก
จะมีสิทธิได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลส าหรับตนเองแล้วยังมีสิทธิได้รับเงิน ค่ารักษาพยาบาลส าหรับบุคคลใน

ครอบครัวได้ด้วย (พระราชกฤษฎีกาฯ มาตรา 5)
“บุคคลในครอบครัว” หมายความว่า (1) บุตรชอบด้วยกฎหมายของผู้มีสิทธิซึ่งยังไม่บรรลุ
ุ
นิติภาวะ หรือบรรลุนิติภาวะแล้วแต่เป็น คนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถซึ่งอยู่ในความอปการะ
เลี้ยงดูของผู้มีสิทธิ แต่ทั้งนี้ ไม่รวมถึงบุตรบุญธรรมหรือบุตรซึ่งได้ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของบุคคลอื่น

(2) คู่สมรสที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้มีสิทธิ (3) บิดาหรือมารดาที่ชอบด้วยกฎหมายของผู้มีสิทธิ
ค าอธิบายเพิ่มเติมในส่วนของบุคคลในครอบครัว : บุคคลในครอบครัวของผู้มีสิทธิ
ที่ผู้มีสิทธิสามารถน าค่ารักษาพยาบาลมาเบิกจ่ายเป็นค่ารักษาพยาบาลตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการ
เกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 ได้นั้น ประกอบด้วยบิดา มารดา คู่สมรส และบุตร ซึ่งต้องเป็นบุคคล

ในครอบครัวที่ชอบด้วยกฎหมายด้วย ส าหรับค าว่า “ชอบด้วยกฎหมาย” นั้น หมายถึงจะต้องเป็นบุคคลใน
ครอบครัวที่ถูกต้องตามกฎหมาย โดยมีหลักฐานทางราชการรับรองความถูกต้อง
“ฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ” หมายความว่า ข้อมูลของข้าราชการ ลูกจ้างประจ า

ผู้รับเบี้ยหวัด บ านาญ และลูกจ้างชาวต่างประเทศ รวมถึงบุคคลในครอบครัว เพื่อประโยชน์ในการจัดท า
ฐานข้อมูล เกี่ยวกับการรักษาพยาบาล
“นายทะเบียนบุคลากรภาครัฐ” หมายความว่า นายทะเบียนระดับกรม และส่วนภูมิภาค
ที่ได้รับแต่งตั้งจากหัวหน้าส่วนราชการระดับกรมในส่วนกลาง หรือหัวหน้าหน่วยงานในส่วนภูมิภาค ซึ่งมี

รหัสผู้ใช้งาน (Username) และรหัสผ่าน (Password) ที่กาหนดโดยกรมบัญชีกลาง มีหน้าที่ดูแลข้อมูล
(ตรวจสอบ เพิ่มเติม ปรับปรุง หรือแก้ไขขอมูลให้เป็นปัจจุบัน) ของข้าราชการ ลูกจ้างประจ า ลูกจ้าง
้
ชาวต่างประเทศในสังกัด และบุคคลในครอบครัว

-4-
ความรับผิดชอบ

้
บันทึกขอมูล ตรวจสอบสิทธิระบบจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการ ลูกจ้างประจ า และ
บุคคลในครอบครัวของข้าราชการผู้มีสิทธิ

ขั้นตอนการปฏิบัติงาน

1. การบันทึกข้อมูล/เพิ่มข้อมูล
ิ่
1.1 รับหนังสือค าร้องขอเพมสิทธิจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลจากผู้มาขอใช้สิทธิ
้
1.2 บันทึกขอมูลข้าราชการ ลูกจ้างประจ า และบุคคลในครอบครัวในระบบจ่ายตรง
ค่ารักษาพยาบาลของกรมบัญชีกลางตามเอกสารหลักฐานที่แนบ
้
1.3 จัดเก็บเอกสารเข้าแฟมจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลของข้าราชการและลูกจ้างประจ า
แยกตามรหัส
้
เอกสารอางองประกอบการบันทึกขอมลในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ(ข้าราชการ/ลูกจ้างประจ า)
้
ิ
ผู้มีสิทธิ ให้แนบเอกสารพร้อมรับรองส าเนาถูกต้อง (ทุกฉบับ)
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือ ส าเนาบัตรประจ าตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
(ข) ส าเนาทะเบียนบ้าน
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อตัว / ชื่อสกุล (ถ้ามี)

บุคคลในครอบครัว
1. บิดา ให้แนบเอกสารพร้อมรับรองส าเนาถูกต้อง (ทุกฉบับ)
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือ ส าเนาทะเบียนบ้านของบิดา
(ข) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของบิดา หรือ ส าเนาใบส าคัญการหย่า (ในกรณีที่มีการหย่า

ร้างกับมารดาของผู้มีสิทธิ) หรือ ส าเนาการจดทะเบียนรับรองบุตรว่าผู้มีสิทธิเป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมาย
ของบิดา (แบบ คร.11) หรือส าเนาค าสั่งศาล หรือส าเนาค าพิพากษาของศาลถึงที่สุดว่าผู้มีสิทธิเป็นบุตรโดย
ชอบด้วยกฎหมายของบิดา
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของบิดา (ถ้ามี)

(ง) ส าเนาใบมรณบัตร
2. มารดา ให้แนบเอกสารพร้อมรับรองส าเนาถูกต้อง (ทุกฉบับ)
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือ ส าเนาทะเบียนบ้านของมารดา
(ข) ส าเนาสูติบัตรของผู้มีสิทธิ หรือ ส าเนาทะเบียนบ้านของผู้มีสิทธิ

ี
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของมารดา (ถ้าม)
(ง) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของมารดา หรือ ส าเนาใบส าคัญการหย่า (ในกรณีที่มีการ
หย่าร้างกับบิดาของผู้มีสิทธิ)

(จ) ส าเนาใบมรณบัตร
3. คู่สมรส ให้แนบเอกสารพร้อมรับรองส าเนาถูกต้อง (ทุกฉบับ)
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือ ส าเนาทะเบียนบ้านของคู่สมรส
(ข) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของผู้มีสิทธิกับคู่สมรส หรือ ส าเนาใบส าคัญการหย่า
(ในกรณีที่มีการหย่าร้างกับผู้มีสิทธิ)

(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อตัว / ชื่อสกุล ของคู่สมรส (ถ้ามี)
(ง) ส าเนาใบมรณบัตร

-5-
4. บุตร ให้แนบเอกสารพร้อมรับรองส าเนาถูกต้อง (ทุกฉบับ)

4.1 กรณีผู้มีสิทธิเป็นหญิง
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือ ส าเนาทะเบียนบ้านของบุตร
(ข) ส าเนาสูติบัตรของบุตร
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของบุตร (ถ้ามี)

(ง) ส าเนาค าสั่งศาล หรือส าเนาค าพิพากษาของศาลถึงที่สุดว่าบุตรของผู้มีสิทธิเป็น
บุคคลไร้ความสามารถ หรือเสมือนไร้ความสามารถ (ในกรณีที่บุตรของผู้มีสิทธิเป็นบุคคลไร้ความสามารถหรือ
เสมือนไร้ความสามารถ)

(จ) ส าเนาการรับ/ยกเป็นบุตรบุญธรรม
4.2 กรณีผู้มีสิทธิเป็นชาย
(ก) ส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือ ส าเนาทะเบียนบ้านของบุตร
(ข) ส าเนาสูติบัตรของบุตร
(ค) ส าเนาหนังสือส าคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ-สกุลของบุตร (ถ้ามี)

(ง) ส าเนาใบส าคัญการสมรสของผู้มีสิทธิหรือส าเนาการจดทะเบียนรับรองบุตรว่า
ิ
เป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายของ ผู้มีสิทธิหรือส าเนาค าสั่งศาลหรือส าเนาค าพพากษาว่าบุตรเป็นบุตร
โดยชอบด้วยกฎหมายของผู้มีสิทธิหรือส าเนาใบมรณบัตร

(จ) ส าเนาการรับ/ยกเป็นบุตรบุญธรรม
2. การตรวจสอบสิทธิของผู้ใช้สิทธิการเบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล
2.1 ผู้ใช้สิทธิเบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาลกรณีผู้ป่วยนอก ต้องเป็นข้าราชการ
ลูกจ้างประจ า และบุคคล ในครอบครัวที่มีชื่อในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐของกรมบัญชีกลาง โดยติดต่อ

ื่
นายทะเบียนที่ต้นสังกัดเพอจัดท าฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐให้สมบูรณ์ครบถ้วน
2.2 กรมบัญชีกลางจะท าการปรับปรุงข้อมูลที่สมบูรณ์แล้วทุก 15 วัน (วันที่ 4 และ
วันที่ 8 ของเดือน) ข้าราชการ ลูกจ้างประจ า และบุคคลในครอบครัวสามารถตรวจสอบว่ามีชื่อในฐานข้อมูล
และมีสิทธิเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล ผ่าน website กรมบัญชีกลาง (www.cgd.go.th) โดยเข้าไปที่หัวข้อ

สวัสดิการรักษาพยาบาลและเลือกรายการตรวจสอบสิทธิการรักษาสวัสดิการ ใส่เลขบัตรประจ าตัวประชาชน
13 หลัก เพอตรวจสอบสิทธิ
ื่
ี่
2.2.1 กรณีทตรวจสอบแล้วมีชื่อและมีสิทธิเบิกจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล : ต้อง
สมัครลงทะเบียนและสแกนลายนิ้วมือ ณ สถานพยาบาลที่จะเข้ารับการรักษาก่อน (ไม่จ ากัดจ านวน

โรงพยาบาลที่จะสมัคร)
กรณีผู้ป่วยนอก สามารถใช้ระบบจ่ายตรงได้หลังจากลงทะเบียนแล้ว 15 วัน และ
ในช่วง 15 วันนั้น หากต้องเข้ารักษาพยาบาล ให้น าใบเสร็จค่ารักษาพยาบาลไปวางเบิกกับต้นสังกัด

2.2.2 กรณีทตรวจสอบแล้วไม่มีชื่อ : ให้ข้าราชการ ลูกจ้างประจ า และบุคคลใน
ี่
ครอบครัว ติดต่อ นายทะเบียนของส่วนราชการที่ตนสังกัดอยู่ เพื่อท าการปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลบุคลากร
ภาครัฐ
กรณีที่บิดา-มารดาของข้าราชการที่มบุตรเป็นข้าราชการหลายคน ฐานข้อมูล
ี
รักษาพยาบาลของบุตร (ที่เป็นข้าราชการ) ทุกคนต้องถูกต้องตรงกัน หากมีข้อมูลของรายใดไม่ถูกต้องสมบูรณ์

อาจท าให้บิดา-มารดาไม่มีสิทธิ รักษาพยาบาลได้ จึงต้องปรับปรุงข้อมูลของผู้มีสิทธิในฐานข้อมูลฯ ให้สมบูรณ์
หลังจากมีชื่อในฐานข้อมูลฯ แล้ว จึง จะสามารถสมัครลงทะเบียนได้

-6-
2.3 ข้าราชการ ลูกจ้างประจ า และบุคคลในครอบครัวที่มีสิทธิซ้ าซ้อน (เช่น สิทธิ

์
ประกันสังคม ข้าราชการรัฐวิสาหกิจ สิทธิองคกรปกครองส่วนท้องถิ่น เช่น อบต., เทศบาล, ครูเอกชนฯ)
ไม่สามารถเข้าร่วม โครงการจ่ายตรงรักษาพยาบาลได้ ต้องใช้ใบเสร็จค่ารักษาพยาบาลหรือหนังสือรับรอง
จากต้นสังกัด(ใบส่งตัว) ประกอบการเบิกจ่ายจากต้นสังกัดของตน เว้นแต่ค่ารักษาพยาบาลที่ได้รับนั้น
ต่ ากว่าเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลที่มีสิทธิจะได้รับจากทางราชการ ก็มีสิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล

ส่วนที่ขาดอยู่ได้
2.4 ข้าราชการ ลูกจ้างประจ า และบุคคลในครอบครัวที่ไม่ได้เข้าร่วมโครงการจ่ายตรง
ค่ารักษาพยาบาล ยังคงสามารถน าใบเสร็จค่ารักษาพยาบาลมาวางเบิกกับต้นสังกัด กรณีเข้ารับการ

รักษาพยาบาลประเภทผู้ป่วยนอก และขอหนังสือต้นสังกัดกรณีเข้ารับการรักษาพยาบาลประเภทผู้ป่วยในได้
ตามปกติ
หากเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลของรัฐที่ไม่ใช่โรงพยาบาลที่ใช้สิทธิเบิกจ่ายตรง
สามารถน าใบเสร็จค่ารักษาพยาบาลมาเบิกจากต้นสังกัดได้
การตรวจสุขภาพประจ าปีไม่สามารถใช้สิทธิเบิกจ่ายตรงได้ ต้องน าใบเสร็จมาเบิก

จากต้นสังกัด
2.5 กรณีเข้ารับการรักษาพยาบาลประเภทผู้ป่วยใน หากตรวจสอบแล้วมีชื่อและมีสิทธิ
จ่ายตรง ค่ารักษาพยาบาล สามารถแจ้งโรงพยาบาล เพื่อให้ขอเลขอนุมัติแทนหนังสือรับรองการมีสิทธิ

ทาง web page ได้

เอกสารอ้างอิง
1. พระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 และ

้
ที่แกไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2555
2. หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยวิธีการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการเกี่ยวกับ
การรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553
3. แบบ 7127 ค าขอเพิ่ม/ปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลบุคลากรภาครัฐ