รายงานผลการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

รายงานผลการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม


ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน


ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓











































เอกสารสำดับที่ ๘/๒๕๖๓

กลุ่มกฎหมายและคดี

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสำปาง เขต ๑


สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

กระทรวงศึกษาธิการ

ิ
รายงานผลการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จรยธรรม

ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕ไอ๓





















































เอกสารลำดับที่ ๘/๒๕๖๓

กลุ่มกฎหมายและคดี


ลำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศกษาลำปาง เขต ๑
ึ
ึ
้
ั
ลำนกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน
ั
ื
้
กระทรวงศกษาธการ
ึ
ิ

คาน่า

เอกสารรายงานผลการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ฉบับนี้ จัดทำขึ้นเพื่อรายงานผล
การดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรใน

หน่วยงาน ชองสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑
จึงขอชอบพระคุณผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการ บุคลากรทางการศึกษาในสังกัด และวิทยากร ที่

ทำให้ผลการดำเนินงานโครงการบรรลุวัตถุประสงค์และเกิดประโยชน์ต่อหน่วยงาน ส่งผลต่อการพัฒนาบุคลากร
และพัฒนาต้านการศึกษาชองสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น





กลุ่มกฎหมายและคดี
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสำปาง เขต ๑
กรกฎาคม ๒๕๖๓

๑


รายงานผลการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริต

และประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒<£๖๓


๑. ซื่อโครงการ เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิซอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน

๒. งบประมาณที่ได้รับจัดสรร ๒๑,๓๐£ บาท ใช้1ป ๒๐,๕๕๐ บาท คงเหลือ ๗๕๕ บาท

๓. วัตถุประสงดํโครงการ

๓.๑ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของ
หน่วยงาน

๓.๒ เพื่อให้ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด สามารถแยกแยะระหว่าง
ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

๓.๓ เพื่อให้ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีคุณธรรม จริยธรรม ไม่ประพฤติ
ทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับุสังคม

๔. เป้าหมาย

๔.© เซิงปริมาณ
ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน ๗๙ คน

๔.๒ เซิงคุณภาพ
ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่อง

การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน สามารถแยกแยะระหว่าง
ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มีคุณธรรม จริยธรรม ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และ

ประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม คิดเป็นร้อยละ ๘๔ ชองจำนวนผู้เข้ารับการอบรม

๕. ขั้นตอนการดำเนินงาน
๕.๑ เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ

๕.๒ จัดทำหลักสูตรการอบรม
๕.๓ แต่งตั้งคณะกรรมการฯ และประสานงานโครงการฯ
๕.๔ ดำเนินการอบรมตามโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับ

บุคลากรในหน่วยงาน ในวันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๖.๐๐ น. ณ ห้องประชุม
คุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ โดยวิทยากร ได้แก่ นายทนุ ปิญญาผูก

เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำนาญการ สำนักงาน ป.ป.ซ. ประจำจังหวัดสำปาง รวมทั้งอภิปรายการจัดทำ
ข้อมูลประกอบการดำเนินการป้องกันการทุจริต โดย นายสมคิด ธรรมสิทธี้ รองผู้อำนวยการสำนักงานเชต

พื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสำปาง เขต ๑ และนายสมบูรณ์ สันชุมภู รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพืนที
การศึกษาประถมศึกษาสำปาง เขต ๑

๕.๕วิเคราะห์ ประเมินผล และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการฯ •

๒



๖. ผลการดำเนินงาน
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ได้จัดโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม
ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิซอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน ในวันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. -

๑๖.๐๐ น. ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสำปาง เขต ๑ กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่
ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน ๗๙ คน โดยมีผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน ๗๔
ราย คิดเป็นร้อยละ ๙๓.๖๗ ของกลุ่มเป้าหมาย ลาป่วย จำนวน ๒ ราย ลาพักผ่อน จำนวน ๓ ราย ไปราชการ
จำนวน ๑ ราย ย้ายไปสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๓ จำนวน ๑ ราย

ข้อมูลจากแบบใ)ระเมินความพึงพอใจ จำนวน ๗๔ ราย ดังนี้
๑) ด้านวิทยากร

(๑) ความรอบรู้ในเนื้อหาของวิทยากร
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๗๑.๖๒

(๒) ความสามารถในการถ่ายทอดความรู้
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๕๔.๐๕

(๓) การตอบคำถามตรงตามประเด็นและชัดเจน
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๕๑.๓๕

(๔) เอกสารประกอบการอบรมมีความเหมาะสม
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๕๑.๓๕
๒) ด้านเนื้อหา/ประโยชน์

(๑) เนื้อหาสาระของการอบรม
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๕๔.๐๕

(๒) ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเนื้อหา ก่อนการอบรม
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๑๖.๒๒

(๓) ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเนื้อหา หลังการอบรม
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๔๓.๒๔

(๔) ประโยชน์ที่ได้รับจากการอบรม
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๔๘.๖๕
(๕) การนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต้ไข้ในการปฏิบัติงาน

ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๔๔.๖๐
๓) ด้านสถานที่/ระยะเวลา

(๑) ความเหมาะสมของสถานที่อบรม
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๗๑.๖๒

(๒) อุปกรณ์อำนวยความสะดวก
ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๖๖.๒๒

๓




(๓) การอำนวยความละดวกของเจ้าหน้าที่ดำเนินงาน

ระดับมากที่สุด ร้อยละ (£๘.๑๑
(๔) ระยะเวลาการอบรมมีความเหมาะลม

ระดับมากที่สุด ร้อยละ (£๘.๑๑

สรุปผลการดำเนินงาน บรรลุผลตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
๑) ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่อง

การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน และสามารถแยกแยะระหว่าง
ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม โดยเปรียบเทียบความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องการขัดกันระหว่าง

ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมชองหน่วยงาน และการแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ
ผลประโยชน์ส่วนรวม ก่อนและหลังการอบรม พบว่า ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องดังกล่าวเพิ่มขึ้น
โดยมีคะแนนความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเนื้อหา ก่อนการอบรม ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๑๖.๒๒ และมีคะแนน

ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับเนื้อหา หลังการอบรม ระดับมากที่สุด ร้อยละ ๔๓.๒๔ เพิ่มขึ้น ร้อยละ ๒๗.๐๒
๒) ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด เห็นความสำคัญและเกิด

การตระหนักด้านคุณธรรม จริยธรรม ไม,ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที,ดี
ให้กับสังคม

๗. ป้ญหา/อุปสรรค

๗.๑ ผู้เข้าร่วมโครงการฯ บางส่วน ติดภารกิจไม่สามารถเข้ารับฟ้งการอบรมได้ตามกำหนดการ
๗.๒ ผู้เข้าร่วมโครงการฯ บางส่วน ยังชาดความสนใจและไม่กล้าแสดงความคิดเห็นเท่าที่ควร

๗.๓ ในสถานการณ์โรคระบาด มีการจำกัดจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการฯ ทำให้ไม่สามารถรองรับจำนวน
ผู้เข้าร่วมโครงการฯได้คลอบคลุมทุกหน่วยงานในสังกัด

๘. ข้อเสนอแนะ

๘.๑ ควรจัดโครงการอบรมให้ความรู้แก่ผู้บริหารสถานศึกษา ครูและบุคลากรในสังกัด อย่างต่อเนื่อง
เป็นประจำทุกปี เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามระเบียบ กฎหมาย และ

มีประสิทธิภาพ
๘.๒ ควรเพิ่มเนื้อหาการอบรมเกี่ยวกับความรู้ด้านวินัยในการปฏิบัติหน้าที่ราชการชองข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา กรณีศึกษา เชื่อมโยงกับเรื่องความสุจริต ต่อด้านการทุจริตและประพฤติมีชอบ

๙. ภาพกิจกรรม (ดังแนบ)





(ลงซื่อ) ผ้รับผิดชอบโครงการ



พนักงานจ้างเหมาบริการ






(ลงซื่อ) ผู้รับผิดชอบโครงการ
(นางสาวแววดาว นันท'วงศ์)
ตำแหน่ง นิติกรชำนาญการ






(ลงซื่อ)..............................................................ผู้รับผิดชอบโครงการ
(นางสาวจิราพร วงค์คำ)

ตำแหน่ง นิติกรชำนาญการ
ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการกลุ่มกฎหมายและคดี

ภาพถ่ายโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน






ฉีดพ่นนํ้ายาฆ่าเชื้อในสถานที่ห้องประชุม ก่อนการอบรม




































ลงทะเบียนผู้เข้ารับการอบรม โดยใข้อุปกรณ์วัดไข้คัดกรองเบื้องต้น

ลงทะเบียนผู้เข้ารับการอบรม โดยใข้อุปกรณ์วัดไข้คัดกรองเบื้องต้น

และมีจุดบริการแอลกอฮอล์เจลสำหรับทำความสะอาดมือ

๗



พิธีเปีดการอบรม และบรรยายพิเศษ

โดย นางวรางคณา ไชยเรือน รอง ผอ. ลพป. ลำปาง เขต ๑ รักษาราชการแทน ผอ. ลพป. ลำปาง เขต ๑

๘










ระหว่างการอบรม ผู้เข้ารับการอบรมสวมหน้ากากอนามัยหรือหน้ากากผ้า
และจัดเก้าอี้นั่งเว้นระยะห่างระหว่างบุคคล
















IH .IIแน่ Mini iin tm u III jf jijiriom i i 111 t il, liiiiu ifji,เ I ,MTti.il
na แท่แแแแ|ทท,„„แ/ ทาเแททแก noiMiltni ท)แกเท๓ ไ W illiI
' miirh 11๓ nmnn) ๓๓ทเทแ mini) แท้ tin
เท่(เท่ IIIIIII iitin iil^ftfc iH t, 1111;,,;,
UNI m n iiM ๓ ๓
thru ทเท!)แแ 1๓1 III) lint) ท mil,J1III 111,;, 1



รันพื้ 30 Styนาอน 2563 นางวรา-!คณา ".ไ:อเรํอบ รองผู้ล่านรอการล่านักงานเซตพื้นพื้การ?เกพา รักพาราไ;การน!*'น ผู้ล่านวอการ
ล่านักงานเซตพื้น!, การ?!กษาประถน?!กพาล่าปาง เซต 1 เซนประธานเซคการอบรนตานโครงการเลรันลร้างคุณยรรน จรัอธรรน ต่อค้าน
การV จรัตน?ะประVI f| ติรซอบโห้ค้บบุคลากรไนล่งก'ค 1!ง'ไค้รับครานอบุเคราะห้จาก นาย!าบุ ป็ญญานูก เจ้า!,เนักงานป้องค้นการทุจ,รัต
ไ!’านาญการ ล่านักงาน ป.ป.ไ!. ประจ้า?-!!ไว้คลำปาง น?ะคณะ เซน*!'อากรไห้ครานเโคอรนางลาวจ้ราพร รงค'คำ รติกรไ:’านาญการ
ปติปติ!!นัาพื้ผู้ล่านวอการกลุ่นกฎ!!มายน?ะคติ เซนผู้กล่าวรายงาน ณ ห้องประไ;นคุโนนตรั ลพป.ล่าปาง เซด 1

ล่าปักงาบเขตฟ้นffการล่กพาปร**ทมล่กพาล่าปาง เขต 1 กนกพร โกษาวัง ภาพ/ข่าว
L a m p a n g Prim ary E d u c a tio n Service Area office 1
'ฟ * 12 ต.,พปัย อ.เปีองล่าปาง ข.ล่าปาง 52000 ประฬฬฟ รพป.ลำปาง m 1
โท ร ล ่พ 054-335068-9 โทรทาร 054-335065

ภาคผนวก

ขื่อโครงการ เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากร

ในหน่วยงาน
แผนงาน บูรณาการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
สนองยุทธศาสตร์ที่ ๑ สร้างสังคมที่ไม่ทนต่อการทุจริต
ลักษณะโครงการ 0 ใหม่ □ ต่อเนื่อง □ เร่งด่วน

0 เพื่อพัฒนา □ เพื่อปรับปรุงแก้ไขป้ญหา □ เพื่อการป้องกัน

หน่วยงานรับผิดชอบ กลุ่มกฎหมายและคดี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑
ผู้รับผิดขอบโครงการ นางสาวจิราพร วงค์คำ, นางสาวแววดาว นันทวงศ์, นายรุ่งภูวัซร์ วงศ์ษา
ระยะเวลาที่ดำเนินการ พฤษภาคม ๒๕๖๓ - สิงหาคม ๒๕๖๓







๑. หลักการและเหตุผล

รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. ๒๕๖๐ มาตรา ๖๕ กำหนดให้รัฐพึงจัดให้มียุทธศาสตร์ชาติ
เป็นเป้าหมายการพัฒนาประเทศอย่างยั่งยืนตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อใช้เป็นกรอบในการจัดทำแผนต่าง ๆ
ให้สอดคล้องและบูรณาการกันเพื่อให้เกิดเป็นพลังผลักดันร่วมกันไปสู่เป้าหมายดังกล่าว โดยยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วย
การป้องกันปราบปรามการทุจริต ระยะที่ ๓ (พ.ศ. ๒๕๖๐ - ๒๕๖๔) กำหนดวิสัยทัศน์ว่า “ประเทศไทยใสสะอาด
ไทยทั้งชาติต้านทุจริต (Zero Tolerance & Clean Thailand)” มีพันธกิจในการสร้างวัฒนธรรมต่อต้านการทุจริต
ยกระดับธรรมาธิบาลในการบริหารจัดการทุกภาคส่วนแบบบูรณาการและปฏิรูปกระบวนการป้องกันและปราบปราม
การทุจริตทั้งระบบ ให้มีมาตรฐานสากล สอดคล้องกับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ (ยุทธศาสตร์
ที่ ๖ ด้านการเพิ่มประสิทธิภาพและธรรมาภิบาลในภาครัฐ) ทิศทางยุทธศาสตร์ชาติ ๒๐ ปี (ยุทธศาสตร์การปลูกผิง

“คนไทยไมโกง” และยุทธศาสตร์การป้องกันด้วยการเสริมสร้างสังคมธรรมาภิบาล)
องศ์กรเพื่อความโปร่งใสนานาชาติ (Transparency International - TI) ได้เผยแพร่ดัชนี
ภาพลักษณ์การคอร์รัปชันในภาครัฐทั่วโลก (Corruption Perception Index - CPI) ประจำปี ๒๐๑๙/๒๕๖๒
นับเป็นครั้งที่ ๒๕ ผลปรากฏว่า ปี ๒๕๖๒ ประเทศไทยได้ ๓๖ คะแนน จากคะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน ซึ่งไม่
เปลี่ยนแปลงจากปี ๒๕๖๑ แต่ในส่วนชองอันดับได้ปรับตัวลดลง จากอันดับ ๙๙ เป็นลำดับที่ ๑๐๑ หลังจากอันดับ
ได้ลดลงมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี ๒๕๕๙ แสดงให้เห็นได้ว่า ประเทศไทยยังไม่ได้มีการแกํไฃปิญหาด้านการทุจริต
คอร์รัปชั่นอย่างแท้จริง

ดังนั้น สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ จึงตระหนักและเห็นความสำคัญใน
การเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ให้กับผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและ
บุคลากรทางการศึกษาในสังกัด ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องการชัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์
ส่วนรวมของหน่วยงาน สามารถแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มีคุณธรรม
จริยธรรม ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม จึงได้จัดทำโครงการ
เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิขอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน ขึ้น

๒

๒. วัตถุประสงค์
๒.๑ เทือเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์

ส่วนรวมของหน่วยงาน
๒.๒ เพื่อให้ผู้บริหารการศึกบา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด สามารถแยกแยะ

ระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
๒.๓ เพื่อให้ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีคุณธรรม จริยธรรม

ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม

๓. กลุ่มเป้าหมาย
๓.® เชิงปริมาณ
ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน ๗๙ คน
๓.๒ เชิงคุณภาพ
ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่อง
การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมชองหน่วยงาน สามารถแยกแยะระหว่างผลประโยชน์

ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มีคุณธรรม จริยธรรม ไม,ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเป็น
แบบอย่างที่ดีให้กับสังคม คิดเป็นร้อยละ ๘๕: ชองจำนวนผู้เข้ารับการอบรม

๔. กิจกรรม และขั้นตอนการดำเนินงาน


งบประมาณ รวม ว.ด.ป. สถานที่

ท ี่ กิจกรรม/รายการ เป้าหมาย (บาท) ที่ดำเนิน ดำเนินงาน
งาน
ค่าตอบ ค่าใช้สอย ค่าวัสด ุ
แทน
๑ เสนอโครงการเพื่อขออบุนัต ิ ผู้บริหาร พ.ค. ๖๓ สพป.ลป.๑
๒ จัดทำหลักสูตรการอบรม การศึกษา 1 มิ.ย. ๖๓
๓ แต่งตั้งคณะกรรมการ”า และ ข้าราชการและ มิ.ย. ๖๓
ประสานงานโครงการฯ บุคลากร
๔ ค่าวัสดุ ทางการศึกษา ๔,๔๙๐.- ๔,๔๙๐.- มิ.ย.๖๓

๕ ค่าจ้างถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม ๔,๔๐๐.- ๔,๔๐๐.- มิ.ย.๖๓
จำนวน ๘๐ เล่ม ๆ ละ ๕๔ บาท
๖ อบรมตามหลักสูตร ม ิ.ย.๖๓
- ค่าตอบแทนวิทยากร ๒,๗๐๐.- ๒ ,๗๐๐.-

- ค่าอาหารกลางวัน และ ๗,๐๕๕.- ๗,๐๕๕.-
อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม
จำนวน ๘๓ คน ๆ ละ ๘๕ บาท

๓



งบประมาณ รวม ว.ด.ป. สถานที่

ที่ กิจกรรม/รายการ เป้าหมาย (บาท) ที่ดำเนิน ดำเนินงาน
งาน
ค่าตอบ ค่าใช้ ค่าวัสด ุ
แทน สอย
๗ วิเคราะห์ ประเมินผล และจัดทำ ก.ค. ๖๓
รายงานผลการดำเนินงาน - ส.ค.๖๓
โครงการฯ



รวมงบประมาณ ๒,๗๐๐.- (ร)6),( ร ! - ๔,๔๙๐.- (9)£9,k)(&^ ร น ั่-
(
, หมายเหตุ ขอถัวจ่ายงบประมาณทุกรายการ

๔. งบประมาณ จำนวน ๑๘,๖๔๕: บาท (หนึ่งหมื่นแปดพันหกร้อยสี่สิบห้าบาทถ้วน)


๖. การวิเคราะห์ ความเสี่ยงของโครงการ
๖.๑ ปัจจัยความเสี่ยง
ปัจจุบันประเทศไทยอยู่ในสถานการณ์โรคระบาด โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ!หม่ ๒๐๑๙
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ จึงประสบปัญหาการอบรมคนกลุ่มใหญ่ซึ่งเสี่ยง
ต่อการเกิดการแพร่กระจายของเชื้อโรคได้ง่าย

๖.๒ แนวทางการบริหารความเสี่ยง
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ใช้วิธีการจัดอบรม ณ ห้องประขุม
คุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ โดยมีมาตรการการปัองถันการแพร่ระบาดของ

เชื้อใวรัสโคโรนาสายพันธุใหม่ ๒๐๑๙ ได้แก่ มีการฉีดพ่นนํ้ายาฆ่าเชื้อในสถานที่ห้องประขุม 1ให้ผู้เช้ารับการอบรม

และผู้เกี่ยวช้องสวมหน้ากากอนามัยหรือหน้ากากผ้า 1ใช้อุปกรณ์วัดไข้คัดกรองเบื้องต้นก่อนเช้ารับการอบรม 1
มีจุดบริการแอลกอฮอล์เจลสำหรับทำความสะอาดมือ และจัดเก้าอี้นั่งให้ผู้เช้ารับการอบรมเว้นระยะห่างระหว่าง
บุคคล อย่างน้อย ๑ เมตร

๗. ตัวชื้วัดความสำเร็จและค่าเป้าหมาย

ตัวชื้วัด/ความสำเร็จ ค่าเปัาหมาย วิธีการ/เครื่องมือ
ประเมินผล
ผู้บริหารการศึกษา ช้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา มีความรู้ ร้อยละ ๘๔ ชองจำนวน แบบประเมิน

ความเช้าใจในเรื่องการขัดถันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ ผู้เช้ารับการอบรม ความพึงพอใจ
ผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน สามารถแยกแยะระหว่าง และผลการปฏิบัติงาน
ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มีคุณธรรม
จริยธรรม ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติ
ตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม

๘. ผลที่ได้รับจากการดำเนินงานโครงการ

๘.® ผลผลิต (Output)
๑) ผู้บริหารการศึกบา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีความรู้ ความเข้าใจ
ในเรื่องการชัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมชองหน่วยงาน คิดเป็นร้อยละ ๘๕ ของจำนวน
ผู้เข้ารับการอบรม
๒) ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด สามารถแยกแยะ
ระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม คิดเป็นร้อยละ ๘๕: ชองจำนวนผู้เข้ารับการอบรม

๘.๒ ผลลัพธ์ (Outcome)
๑) ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด ปฏิบัติงานราชการได้
อย่างถูกต้อง คิดเป็นร้อยละ ๘๕ ของจำนวนผู้เข้ารับการอบรม
๒) ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีคุณธรรม จริยธรรม
ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม คิดเป็นร้อยละ ๘๕ชอง
จำนวนผู้เข้ารับการอบรม








(นางสาวจิราพร วงศึคำ)
นิติกรชำนาญการ

ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการกลุ่มกฎหมายและคดี




















(นางวรางคณา ไชยเรือน)

รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา รักษาราชการแทน
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑

บันทึกข้อความ

ส่วนราขการ กลุ่มกฎหมายและคดี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑
ที่ ...................................................... วันที่ ๔ มิถุนายน ๒๕๖๓

เรือง ขออนุมัติดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
เรียน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑

ต้นเรื่อง/เรื่องเดิม

ตามที่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ได้อนุมัติให้กลุ่มกฎหมายและคดี
จัดทำโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
มิวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มิความรู้ ความเข้าใจ
ในเรื่องการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมชองหน่วยงาน สามารถแยกแยะระหว่าง
ผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม มีคุณธรรม จริยธรรม ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และ
ประพฤติตนเปีนแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม นั้น

ข้อเท็จจริง
กลุ่มกฎหมายและคดี ได้กำหนดจัดโครงการฯ ในวันที่ ๓0 มิถุนายน ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. -
๑๔.๔๕น.ณ ห้องประชุมคุรุมนตรีสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ โดยมีเป้าหมาย

ผู้เข้าร่วมโครงการๆ จำนวน ๗๙ คน ประกอบด้วย ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษา
ในสังกัด

ข้อพิจารณา
ในการนี้ เพื่อให้การดำเนินงานตามโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน เป็นไปด้วยความเรียบร้อย เห็นควรดำเนินการ ดังนี้
๑. แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
๒. ขออนุมัติใช้เงินงบประมาณ เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม
ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน จากงบประมาณที่ สพฐ. โอนจัดสรรให้ตามหนังสือ
สพฐ. ที่ ศร ๐๔๐๐๒/ว ๑๖๒๙ ลงวันที่ ๒๑ เมษายน ๒๕๖๓ เป้าหมายผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน ๗๙ คน

ประกอบด้วย ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด กำหนดจัดโครงการฯ ในวันที่ ๓๐
มิถุนายน ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๔.๔๕ น. ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี ลำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา
ลำปาง เขต ๑ จำนวนเงิน ๑๘,๖๔๕.- บาท (หนี่งหมื่นแปดพันหกร้อยสี่สิบห้าบาทถ้วน) โดยขอถัวจ่ายงบประมาณ
ทุกรายการ รายละเอียดดังนี้
๑) ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน ๒,๗๐๐.- บาท
๒) ค่าอาหารกลางวัน และค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน ๘๓ คน ๆ ละ ๘๕.- บาท
เป็นเงิน ๗,๐๕๕.- บาท




/ ๓) ค่าวัสดุ...

๒


๓) ค่าวัสดุ (รายละเอียดดังแนบ) เป็นเงิน ๔,๔๙๐.- บาท
๔) ค่าจ้างถ่ายเอกสารพร้อมเข้าเล่ม จำนวน ๘0 เล่ม ๆ ละ ๔๔ บาท เป็นเงิน ๔,๔0 0 .- บาท
รวมเป็นเงิน ๑๘.๖๔๔.-บาท

๓. แจ้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการฯ ทราบและดำเนินการ

๔. ประสานและทำหนังสือเชิญวิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ซ. จังหวัดสำปาง
ข้อเสนล
จีงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา

๑. อนุมัติใช้เงินงบประมาณในการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการ
ทุจริตและประพฤติมิซอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
๒. มอบกลุ่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์ ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามโครงการเสริมสร้าง
คุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิซอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
๓. หากเห็นชอบโปรดลงนามใน
๓.๑ คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้าน

การทุจริตและประพฤติมิซอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
๓.๒ บันทึกแจ้ง รอง ผอ.สพป. สำปาง เขต ๑/ผอ.กลุ่มทุกกลุ่ม/ผอ.หน่วยตรวจสอบภายใน
๓.๓ หนังสือเชิญวิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ซ. จังหวัดสำปาง

จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
ฯ ^ ^



(นางสาวจิราพร วงค์คำ)
นิติกรชำนาญการ
ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการกลุ่มกฎหมายและคดี



























K - b ^
(นางวรางคณา โชยเรือน)

รองผอำนวยทารสำนกงานเซตพนทการดกษา รกษาราชการแทน
่
ี
ี
ู
้
ั
ั
้
ี
ั
ู
ี
ี
่
ผอำนวยการสำนกงาบเซตพนทการดกษาประทมดกษาลำปาง เซต 0>

รายการวัสดุ
สำหรับดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและ

ประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน


ลำดับที่ รายการ จำนวน (หน่วย)

๑ กระดาษ A4 ๘๐ แกรม ๔ รีม

๒ กระดาษโฟโต้ชนิดผิวมันสองด้าน ๑๘๐ แกรม ๑ ห่อ
๓ ตลับพิมพ์ HP 680 Color ๑ ตลับ

๔ ตลับพิมพ์ HP 680 Black ๑ ตลับ

๕ ปากกา ๒ กล่อง

๖ สมุดปกอ่อน ๗โหล
๗ ซองใส่เอกสารขยายช้างแบบเชือก ๗๙ ซอง

๘ กระดาษสติ๊กเกอร์ขาวมัน ๑ ห่อ

๙ คลิปหนีบดำ เบอร์ ๑๑๑ ๑ โหล
๑๐ คลิปหนีบดำ เบอร์ ๑๑๐ ๑ โหล

๑๑ กรรไกร ๑ อัน

๑๒ เทปกาวสองหน้า ๒.๕ ซม. แบบบาง ๓ ม้วน
๑๓ เทปกาวสองหน้า ๑ ซม. แบบบาง ๒ ม้วน

๑ <sl ยางลบ ๑๐ ก้อน

1 ’*













คำสั่งลำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑
ที่ /๒๕๖๓
เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน




ด้วย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ กำหนดจัดโครงการเสริมสร้างคุณธรรม
จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่อง
การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน ให้ผู้บริหารการศึกษา ข้าราชการ

และบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด สามารถแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตบกับผลประโยชน์ส่วนรวม
มีคุณธรรม จริยธรรม ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับสังคม โดยกำหนด
จัดโครงการฯ ในวันที่ ๓0 มิถุนายน ๒๕๖๓ ระหว่างเวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๔.๔๕ น. ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑

ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิขอบ
ให้กับบุคลากรในหน่วยงาน เป็นไปด้วยความเรียบร้อย อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๔ แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ค. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม จึงแต่งตั้งคณะกรรมการ
ดำเนินงาน ดังต่อไปนี้


๑. คณะกรรมการอำนวยการ
มีหน้าที่ให้คำปรึกษา แนะนำ ควบคุม ดูแล และแก้ไขปีญหาอุปสรรคที่เกิดขึ้นในการดำเนินงานโครงการฯ
ประกอบด้วย
๑.๑ นางวรางคณา ไชยเรือน รอง ผอ.สพป.ลำปาง เขต ๑ ประธานกรรมการ
รักษาราชการแทน ผอ.สพป. ลำปาง เขต ๑
๑.๒ นายสมคิด ธรรมสิทธ์ รอง ผอ.สพป. ลำปาง เขต ๑ รองประธานกรรมการ
๑.๓ นายสมบูรณ์ สันชุมภู รอง ผอ.สพป. ลำปาง เขต ๑ กรรมการ

๑.๔ ผู้อำนวยการกลุ่มทุกกลุ่ม/ผู้อำนวยการหน่วยตรวจสอบภายใน กรรมการ
๑.๕ นางสาวจิราพร วงคํคำ นิติกรชำนาญการ กรรมการและเลขานุการ
ปฏิบัติหน้าที่ ผอ.กลุ่มกฎหมายและคดี
๑.๖ นางสาวแววดาว บันทวงศ์ นิติกรชำนาญการ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
๑.๗ นายรุ่งภูวัซร์ วงศ์ษา พนักงานจ้างเหมาบริการ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
ปฏิบัติหน้าที่นิติกร







/๒.คณะกรรมการ...

- b -
๒. คณะกรรมการดำเนินการตามโครงการฯ
มีหน้าที่ดำเนินการประสานงานโครงการฯ จัดทำเอกสารลงทะเบียน การรับลงทะเบียน จัดทำหลักสูตร
การอบรม จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์และเอกสารต่าง ๆ เพื่อใช้ประกอบการอบรม ประกอบด้วย

๒.® นายสมบูรณ์ สัน'ชุมภู รอง ผอ.สพป. ลำปาง เขต ๑ ประธานกรรมการ
๒.๒ นายเสรี เสมพูล นักวิเคราะห์นโยบายและแผนชำนาญการพิเศษ กรรมการ
ปฏิบัติหน้าที่ ผอ.กลุ่มบริหารงานบุคคล
๒.๓ นางสาวเสาวรีย์ ศรีจันทร์ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน กรรมการ
๒.๔ นางสาวจิราพร วงค์คำ นิติกรชำนาญการ กรรมการและเลขานุการ
ปฏิบัติหน้าที่ ผอ.กลุ่มกฎหมายและคดี

๒.๕ นางสาวแววดาว บันทวงศ์ นิติกรชำนาญการ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
๒.๖ นายรุ่งภูวัชร์ วงศ์ษา พนักงานจ้างเหมาบริการ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ
ปฏิบัติหน้าที่นิติกร

๓. คณะกรรมการฝ่ายสถานที่และเครื่องเสียง
มีหน้าที่จัดเตรียมสถานที่ เครื่องเสียง ไมโครโฟน โปรเจคเตอร์ และอุปกรณ์ที่จำเป็นในการดำเนินการ
โครงการฯ ประกอบด้วย

๓.๑ นางสาวศิรินารถ หมูเทพ ผอ.กลุ่มอำนวยการ ประธานกรรมการ
๓.๒ นายธนพัฒน้ ชุนณวงษ์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ชำนาญการ กรรมการ
๓.๓ นายณรงค์ คำเป็ก ช่างไฟฟ้า ระดับ ข ๔ กรรมการ
๓.๔ นายนิคม อินต๊ะรัตน์ ช่างไฟฟ้า ระดับ ซ ๔ กรรมการ
๓.๕ นายสมขาย ครุธนาค เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล กรรมการ
๓.๖ นางบุญมาก เครือระยา .. ลูกจ้างฃั่วคราว กรรมการ
๓.๗ นางสาวลังเวียร เดขะวงศ์ ลูกจ้างชั่วคราว กรรมการ
๓.๘ นางกุลซรี บีญจวิวัฒน์กุล นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ กรรมการและเลขานุการ
๓.๙ นายสวิง หน่อวงศ์ ช่างไฟฟ้า ระดับ ซ ๔ กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ

๔. คณะกรรมการฝ่ายพิธีการ/ประขาสัมพันธ์
มีหน้าที่ จัดทำข่าวสารประซาสัมพันธ์ บันทึกภาพ บันทึกวีดีโอ ทำหน้าที่พิธีกร จัดลำดับพิธีการและประสาน

การจัดงาน ให้เป็นไปตามกำหนด ประกอบด้วย
๔.๑ นายสมคิด ธรรมสิทธ ี้ รอง.ผอ.สพป.ลป. เขต ๑ ประธานกรรมการ
๔.๒ นางสาวคิรินารถ หมูเทพ ผอ.กลุ่มอำนวยการ กรรมการ
๔.๓ นางสาวกนกพร โกษาวัง นักประซาสัมพันธ์ชำนาญการ กรรมการและเลขานุการ
๔.๔ นายสมขาย ครุธนาค เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล กรรมการและผู้ช่วยเลขานุการ

๕. คณะกรรมการฝ่ายการเงิน การบัญชี
มีหน้าที่ ดำเนินการจัดซื้อวัสดุ จัดจ้างทำอาหารกลางวัน/อาหารว่างพร้อมเครื่องดีม และเบิกจ่ายงบประมาณ
ประกอบด้วย
๕.๑ นายสมคิด ธรรมสิทธ ิ้ รอง.ผอ.สพป.ลป. เขต ๑ ประธานกรรมการ
๕.๒ นางอรพิณ กองคำบุตร ผู้อำนวยการหน่วยตรวจสอบภายใน กรรมการ


/๕.๓...

ท

-๓-



๕.๓ นางสาวปริญญา ไซยวรรณ บักวิซาการพัสดุชำนาญการพิเศษ กรรมการ
๕.๔ นางดวงจันทร์ คำเครือ นักวิซาการเงินและบัญซีชำนาญการ กรรมการ
๕.๕ นางอาทิตยา กิมาคม นักวิซาการเงินและบัญซีชำนาญการ กรรมการ
๕.๖ นางขวัญใจ ตุ้ย นักวิซาการเงินและบัญซีปฏิบัติการ กรรมการ
๕.๗ นางจันทร์จิรา องอาจ พนักงานการเงินและบัญชี กรรมการ

๕.๘ นางปนัดดา โปชัยคุปค์ พนักงานจ้าง เหมาบริการ กรรมการ
๕.๙ นางรุ่งนภา เครือคำหล่อ นักวิซาการพัสดุชำนาญการ กรรมการและเลขานุการ
๕.๑๐ นางสาววิไลพร พิจอมบุตร นักวิซาการเงินและบัญชีชำนาญการ กรรมการและผู้ซ่วยเลขานุการ


คณะกรรมการฝ่ายประเมินผล และรายงานผลการดำเนินการ
มีหน้าที่ ประเมินผลและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานโครงการฯ ประกอบด้วย
๖.๑ นางสาวจิราพร วงค์คำ นิติกรชำนาญการ ประธานกรรมการ
ปฏิบัติหน้าที่ ผอ.กลุ่มกฎหมายและคดี
๖.๒ นางสาวแววดาว บันทวงค์ นิติกรชำนาญการ กรรมการ
๖.๓ นายรุ่งภูวัชร์ วงศ์ษา พนักงานจ้างเหมาบริการ กรรมการและเลขานุการ
ปฏิบัติหน้าที่นิติกร


ทั้งนี้ ให้ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้ง ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง เป็นไปด้วย
ความเรียบร้อย และบรรลุตามวัตถุประสงค์ต่อไป


สั่ง ณ วัน ที่ พ เดือน มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓







(โพ วรางคณา ไซย!.รอน)
ั
ุ
ื
ั
รองผู้ร5านวยการสำนกrท!พพุพึ๋นพี๋วารสกษารกบารา,!)การแทน
ึ
่
์
พสา'นวยการสา'นักงานเข'ตพ-นท!การศกษาประถมศีล'พ''สํ'าป'''3 เขต ®
ี
่

2/
บนทกฃอความ
ส่วนราชการ กลุ่มกฎหมายและคดี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑
่
ี
ั
ท ............................................. วนที่ ๒๖ มิถุนายน ๒if๖๓
่
ื
เรอง ขออนุมัติงบประมาณโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ให้กับบุคลากรในหน่วยงาน เพิ่มเติม
เรียน ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑

เรื่องเดิม
ตามที่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ได้อนุมัติให้กลุ่มกฎหมายและคดี
จัดทำโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
ในวันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๔.๔๕ น. ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ โดยมิเป้าหมายผู้เข้าร่วมโครงการๆ จำนวน ๗๙ คน ประกอบด้วย ผู้บริหาร
ภารศึกษา ข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัดงบประมาณ๑๘,๖๔๕บาทนั้น

ข้อเท็จจริง

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ มิความประสงค์จัดทำกิจกรรมเพิ่มเติม
ได้แก่ กิจกรรมอภิปรายการจัดทำข้อมูลประกอบการดำเนินการป้องกันการทุจริต โดยนายสมคิด ธรรมสิทธ์
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพืนทีการศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ และนายสมบูรณ์ สันชุมภู
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ เพื่อนำไปเปีนข้อมูลในการจัดทำแนวทาง
การดำเนินการป้องกันการทุจริตและผลประโยชน์ทับซ้อนของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑
ต่อไป

ข้อพิจารณา
เพื่อให้การดำเนินงานตามโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติ
มิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน เปีนไปตามวัตถุประสงค์และมิประสิทธิภาพ จึงขออนุมัติงบประมาณโครงการ

ด้งกล่าว เพิ่มเติม ได้แก่ ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน ๗๖ คน ๆ ละ ๓๕ บาท จำนวนเงิน ๒1๖๖๐ บาท
รายละเอียดตามตารางกำหนดการ (ฉบับแก้ไข) ดังแนบ
ข้อเสนอ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติงบประมาณด้งกล่าวข้างต้น






(นางสาวจึราพร วงค์คำ)
นิติกรชำนาญการ
- 0 ' า ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการกลุ่มกฎหมายและคด ี











(บางวรางคณา ไซยเรอน)
ื
รองผอำนายการสำนกงานเซตพนทการศกษา รกษาราชการแพน
ั
ึ
ั
้
่
ี
้
ื
ู
ึ
ทนายการสำนกงานเซตพนทการศกษาประถมศกษาสำปาง เขต :
้
ื
ั
ึ
่
ี

\ *


ตารางกำหนดการ (ฉบับแกไ1ข)
โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิซอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
วันที่ ๓0 มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕น .- ๑๖.๐๐ น.
ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การสืกษาประถมสืกษาลำปาง เขต ๑

**********************


เวลา รายละเอียด หมายเหต ุ

๐๘.๑๕ น. - ๐๘.๔๕ น. ลงทะเบียน

๐๘.๔๕ น. - ๐๙.๐๐ น. พิธีเปิดและบรรยายพิเศษโดย ผอ.สพป.ลำปาง เขต ๑
๐๙.๐๐ น - ๑๒.๐๐ น. กฦหมายที่เกี่ยวข้องกับการฟ้องกันและปราบปรามการทจริต
๑. พระราชบัญญ้ตประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการฟ้องกันและ
ปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๖๑
๒. ประกาศคณะกรรมการฟ้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาต ิ

เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดย
ธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๓
๓. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือรับของขวัญของ
เจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๔
๔. ประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. ๒๔๙๙ วิทยากร

ข้อใ]กพร่องและกรณีทจริตทางงานคลัง และผลใ!ระโยชน์พันซ้อน สำนักงาน ป.ป.ซ.
๑ . ข้อบกพร่องในการปฏิบัติเกี่ยวกับงานคลัง
๒. ข้อบกพร่องทางการเงิน
๓. ความหมายของผลประโยชน์ทับซ้อน
๔. ต้นเหตุมูลฐานของการคอร์รัปชั่น

๕. รูปแบบของการกระทำที่เช้าข่ายเบ็เนการขัดกันระหว่างประโยชน์
ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
๖. หลักการจัดการผลประโยชน์พับซ้อน
๑๒.๐๐ น. - ๑๓.๐๐ น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
ิ
ห ลักศรรมาภิบาลในการปฦบัตงาน
๑. ความหมายของธรรมาภิบาล

๑๓.๐๐ น. - ๑๔.๓๐ น. ๒. หลักการสำคัญของธรรมาภิบาล วิทยากร
๓. การประยุกต้ใช้หลักธรรมภิบาลในการบริหารงาน สำนักงาน ป.ป.ซ.

อภิปรายและตอบข้อซักถาม

- อภิปรายการจัดทำข้อมูลประกอบการดำเนินการฟ้องกันการทุจริต
๑๔.๓๐ น. - ๑๖,๐๐ น. - พิธีปิด รองผู้อำนวยการ
สพป. ลำปาง เฃต ๑

หมายเหตุ ๑. เวลา ๑๐.๓๐ - ๑๐.๔๕ น., เวลา ๑๔.๓๐ - ๑๔.๔๕ น. พักรับประทานอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม

๒. กำหนดการนี้สามารถปรับเปลี่ยนใต้ตามความเหมาะสม

หลักสูตรการอบรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและ
ประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
วันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓
ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สพป. ลำปาง เขต ๑





๑. บรรยาย เรื่อง กฎหมายที่เกี่ยวซ้องกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
โดย วิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ซ.
เวลา 0๙.00 น. - ๑๐.๓๐ น.
มีรายละเอียดดังนี้

๑.๑ พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. ๒๕๖๑
๑.๒ ประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือ
ประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาชองเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๓
๑.๓ ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. ๒๕๔๔
๑.๔ ประมวลกฎหมายอาญา พ.ศ. ๒๔๙๙

๒. บรรยาย เรื่อง ข้อบกพร่องและกรณึทุจริตทางงานคลัง และผลประโยชน์ทับซ้อน
โดย วิทยากรจากลำนักงาน ป.ป.ซ.
เวลา ๑๐.๓๐ น. - ๑๒.๐๐ น.
มีรายละเอียดดังนี้
๒.๑ ข้อบกพร่องในการปฏิบัติเกี่ยวกับงานคลัง

๒.๒ ข้อบกพร่องทางการเงิน
๒.๓ ความหมายของผลประโยชน์ทับซ้อน
๒.๔ ต้นเหตุมูลฐานของการคอร์รัปชั่น
๒.๕ รูปแบบของการกระทำที่เข้าข่ายเป็นการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม
๒.๖ หลักการจัดการผลประโยชน์ทับซ้อน

๓. บรรยาย เรื่อง หลักธรรมาภิบาลในการปฏิบัติงาน
โดย วิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ซ.
เวลา ๑๓.๐๐ น. - ๑๔.๐๐ น.
มีรายละเอียดดังนี้
๓.๑ ความหมายของธรรมาภิบาล
๓.๒ หลักการสำคัญของธรรมาภิบาล

๓.๓ การประยุกส์ใช้หลักธรรมภิบาลในการบริหารงาน
๔. อภิปรายและตอบข้อซักถามที่เกี่ยวซ้องกับการทุจริต ประพฤติมิขอบ คุณธรรม จริยธรรม และผลประโยชน์ทับซ้อน

โดย วิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ซ.
เวลา ๑๔.๐๐ น. - ๑๔.๓๐ น.

หมายเหตุ หลักสูตรดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม


กลุ่มกฎหมายและคดี
ลพป. ลำปาง เขต ๑

ที ศธ ๐๔!?)๓๑ /IsflQW^ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑

หมู่ที่ ๑๒ ถนนลำปาง - งาว ลป. ๔๒๐๐๐

<£$ มิถุนายน ๒๔๖๓


เรื่อง ขอความอนุเคราะห์วิทยากร
เรียน ผู้อำนวยการสำนักงาน นุ.ป.ซ. ประจำจังหวัดลำปาง

สิ่งทีส่งมาด้วย ตารางกำหนดการ จำนวน ๑ QVV

ด้วย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ได้จัดทำโครงการเสริมสร้าง
คุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิขอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน วัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้บริหาร
การศึกษา ข้าราซการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด มีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องการขัดกันระหว่าง
ผลประโยขน่ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวมของหน่วยงาน สามารถแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับ
ผลประโยฃน์ส่วนรวม มีคุณธรรม จริยธรรม ไม่ประพฤติทุจริตต่อหน้าที่ราชการ และประพฤติตนเน้นแบบอย่างที่ดี

ให้กับสังคม กำหนดจัดโครงการฯ ในวันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๔๖๓ เวลา ๐๘.๑๔ น. - ๑๔.๔๔ น. ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ โดยมีเป้าหมายผู้เข้าร่วมโครงการฯ จำนวน ๗๙ คน
ประกอบด้วย ผู้บริหารการศึกษา ข้าราซการและบุคลากรทางการศึกษาในสังกัด

ในการนี้ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ จึงขอความอนุเคราะห์วิทยากร
จากหน่วยงานของท่าน ในการอบรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิขอบให้กับ
บุคลากรในหน่วยงาน รายละเอียดปรากฏตามสิ่งที่ส่งมาด้วย และโปรดแจ้งขื่อสกุลและตำแหน่งของวิทยากร
ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ทราบด้วย หวังเน้นอย่างยิ่งว่าคงได้รับความอนุเคราะห์
จากท่านด้วยด และขอขอบคุณมา ณ โอกาสนี้

. จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา


ขอแสดงความนับถือ






(น ไง ท างคณา ไซฟรอบ)
รองผู้อำนวยการสำนักงานเซทพึ๋นที่การศึกษา รักษาราขกา')นท'น

ผู้®''นภยทา'1สำนัก•ทนเขตพื้นที่'"ารศึกษาประถมศึกษาลำนา )เไเO '





กลุ่มกฎหมายและคดี
โทร. o ๔๔๓๓ ๔๐๖๘ - ๙
โทรสาร ๐ ๔๔๓๓ ๔๐๖๔

ุ
เลขทรน............ไ:..Z..ใ!:
ว ัน ท ี่....โ ! .& เ.....

เวลา.-.............................

ที่ ปซ ๐๐๔๐ (ล'ป)/0 ร /รๆ(/ สำนักงาน ป.ป.ซ. ประจำจังหวัดลำปาง
๖๘๘ หมู่ที่ ๒ ตำบลศาลา
อำเภอเกาะคา จังหวัดลำปาง ๕๒๑๓๐


0>ft) มิถุนายน ๒๕๖๓ 1 „
7 กลมกฎหมายนละคต
่
ุ
เรื่อง ยินดีสนับสนุนวิทยากร วัฬ1.....เ8ใร.^_______
วันพืวัน^..£ ^ r
่
เรียน ผู้อำนวยการลำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑
I•ฐร>ๆ 2
อ้างถึง หนังสือ ลำนักํเงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ที่ 'ศธ ๐๔๑๓๑/๒๐๗๑ ลงวันที่ ๑๑
มิถุนายน ๒๕๖๓


ตามหนังสือที่อ้างถึง สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ ได้มิหนังสือขอ
ความอนุเคราะห์วิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ซ. ประจำจังหวัดลำปาง ในการอบรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม
ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิขอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน ในวันที่อังคารที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๖๓ เวลา
๐๘.๑๕ - ๑๔.๔๕ น. ณ ห้องประขุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑ อำเภอเมือง

จังหวัดลำปาง ความละเอียดแจ้งแล้ว นั้น

ในการนี้ สำนักงาน ป.ป.ซ. ประจำจังหวัดลำปาง มิความยินดีที่จะสนับสนุนวิทยากร โดยนายทนุ
ป้ญญาผูก เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตขำนาญการ เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ในวัน เวลา และสถานที่ดังกล่าว


จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ _____. .....

ขอแสดงความนับถือ







(บายรณรงค์ เสาเหม)
ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ซ. ประจำจังหวัดลำปาง








กลุ่มงานป้องกันการทุจริต
โทร. ๐ ๕๔๒๒ ๑๓๔๗ -๘ ตอ ๔
โทรสาร ๐ ๕๔๒๒ ๑๓๔๙

■»



รายซือผู้เข้าร่วมโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและ,ประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
วันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๖.๐๐ น.
ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การสืก,ษาประถมสิกษาลำปาง เขต ๑



ท ี่ ซื่อ - สกุล ตำแหน่ง ลายมือขื่อ เวลามา ลายมือซื่อ เวลากลับ หมาย ■ หตุ

๑ นางวรางคณา ไซยเรือน ร่อง ผอ.สพป.ลำปาง เขต ๑ QV,°°
รักษาราชการแทน ผอ.สพป.ลำปาง ฐ ^ โ q X ^ j t ’.o o
เขต ๑
๒ บายสมคิด ธรรมสิทธ ี้ รอง ผอ.สพป.ลำปาง เขต ๑ '•ffe.'OG


๓ นายสมบูรณ์ สนชุมภ ู รอง ผอ.สพป.ลำปาง เขต ๑ 0^00 (fa'-OO
ั
i f f เ j £
กลุ่มบริหารงานบุคคล

<§? นายเสรี เสมพูล นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ■ 0*: 00 ^
ขำนาญการพิเศบ ~ (fc^Oo
๕ นางพิมพ์พร สิทธิวงส ิ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ \fe>Oo
พิเศษ <ะ^ 0Sf>oo
๖ นางกัญญาพัขร์ สุขประซาพันธ ุ นักทรัพยากรบุคคลขำนาญการ 0 r,oo /PC (U'-Oc.


๗ นางสาวปิยธิดา แผ่นคำ นักทรัพยากรบุคคลขำนาญการ OT.oo O f ' (fc: Oo

๘ นางสาวคิรีรักษ์ ทิพย์วิวัฒน์ นักทรัพยากรบุคคลขำนาญการ Tin/ cfC.Oo (f.c70
พจนา พ ร '
๙ นางสุกัญญา สะอาดด ี นักทรัพยากรบุคคลขำนาญการ
& ((3: <20
๑๐ นางสถิตย์ใจกล้า นักทรัพยากรบุคคลขำนาญการ loo 0


๑๑ นางลาวเสาวรีย์ ศรีจันทร์ เจ้าพนักงานธุรการขำนาญงาน 02" o o (JVcOO
^ _____ c
กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการสิกษา

๑๒ นางกนกทิพย์ ศรีคำ นักวิซาการศึกษาขำนาญการ h พ ร* % น'. °D
พิเศษ
๑๓ นางลำดวน เปล่งแสงทอง นักทรัพยากรบุคคลขำนาญการ 0 <<',oo (t- '-Oo

ร *
กลุ่มกฎหมายและคดี
\
๑ นางลาวจิราพร วงศ์คำ นิติกรขำนาญการ 0%'rO° " 'l(3'. Oo


!
๑ <& นางสาวแววดาว บันท,วงศ์ นิติกรขำนาญการ 0 ? . ' บ ///
.
/ J / i l? oo
๑๖ นายรุ่งภูวัซร์ วงศ์บา พนักงานจ้างเหมาบริการ
_ _ " o k O b

รายที่อผู้เข้าร่วมโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
วันที่ ๓0 มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๖.0๐ น.
ณ ห้องประขุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การสืกษาประถมสืกษาสำปาง เขต ๑




ท ี่ ขื่อ - ลกุล ตำแหน่ง ลายมือขื่อ เวลามา ลายมือขื่อ เวลากลับ หมายเห5

กลุ่มอำนวยการ

๑๗ นางสาวดีรินารถ หมูเทพ นักจัดการงาบทั่วไปชำนาญการ
พิเศษ / เ 3. ^
<5)Cs นางกุลซรี ปีญจ'วิวัฒน์กุล นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
O il tv, /> Sew

๑๙ นางกัลยา มีเมือง นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ
S M T v i' ร ิ^ ( เ - » K
๒๐ นางสาวกนกพร โกษาวัง นักประซาสัมพันธ์ชำนาญการ i c - J v J r k .พ '


๒๑ นางขวัญฤดี แสนอินทร์ เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
X / 1เ7. c?0
๒๒ นางสุปราณี กิ่งอำ เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
c M r
๒๓ นายณรงค์ คำเป็ก ช่างไฟฟ้า ๔ / นักการๆ O ^ . c o ๙ 1 <ะะ j b -© 0


๒๔ นายนิคม อินต๊ะรัตน์ ช่างไฟฟ้า ๔ / นักการฯ
c& .d0^’
๒๕* นายสนอง เสาร์พันคำ ช่างไฟฟ้า ๔ / นักการฯ 0% ©OH (


๒๖ นายสวิง หน่อวงศ์ ช่างไฟฟ้า ๔ / นักการฯ <2 ร-. /? r ~ AX%> "}hP*r.

๒๗ นายสมพร จิตมั่น ช่างไฟฟ้า ๒ / พนักงานขับรถ <ฮา J l‘ย

๒๘ นายไสว สูตรเลข ช่างไฟฟ้า ๓ / พนักงานขับรถ ปี)?พ 'น


๒๙ นายอินจันทร์ สมศรี ช่างไฟฟ้า ๒ / นักการฯ
A /6-GO >*
๓๐ นายอรรถพร ๓มแก้ว ช่างไฟฟ้า ๒ / พนักงานขับรถ
. ^ & J f U j t

๓(ริ) นายสมบัติ ชมภูทวีป ช่างไฟฟ้า ๒ / พนักงานขับรถ - § ^ 7 fC © 0

๓๒ นายเกรียงดี'กดึ๋ มีเพียร พนักงานบริการ ๒ 6 X ' fjb-m

๓๓ นางสาวลังเวียร เดชะวงศ์ ลูกจ้างชั่วคราว 12$,(!?&*>.


๓๔ นางบุญมาก เครือระยา ลูกจ้างชั่วคราว ■ รคุ#1ก G & .o o ^, ^ib-oo

๓๔ นายจิวัฒน์ อุดหมอ ยาม
O%.c>o^o I ^ 1©ร
















1

รายชือผู้เข้าร่วมโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
วันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๖.๐๐ น.
ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การสืกษาประถมสืกษาสำปาง เขต ๑



ซื่อ - สถุล ตำแหน่ง ลายมือซื่อ เวลามา ลายมือซื่อ เวลากลับ หมายเพ
๓๖ นายเตซา ฟ้องแก้วน้อย ยาม
น, 0€f>"
(จ/-ๆ' Ot 15 ท พ
๓๗ นางสาวอรพินท์ ทาเครือ พนักงานจ้างเหมาบริการ


กล่มนโยบายและแผน

๓๘ นางชีวพร สฺริยศ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
ซำนาญการพิเศษ__________ พ - 0 0
๓๙ นางพวงสร้อย ณรงค์ธุวพันธ ์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
จำนาญการ_______________ ท* If
๔๐ นางสาวสุดากานต์ ไชยรุ่งเรือง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน &t. lb' (b ท: fH
จำนาญการ_______________ r
(i<5) นางจรรยา คำโพธ เจ้าพนักงานธุรการจำนาญงาน o<5. 1 5 f น.o o


๔๒ นางสุภาผี พิงอารมณ์ พนักงานราชการ Pb.'is ท 00


กลุ่มส่งเสริมการศึกษาทางไกล เทคโนโลยีสารสนเทศและการสีอสาร

๔๓ นางสมศรี ต้นโนนเชียง นักวิเคราะห์นโยบายและแผน
f
ชำนาญการพิเศษ__________ Or i°
๔๔ นายรนพัฒน์ ชุนณวงษ์ นักวิชาการคอมพิวเตอร์ 43 & ( 4 . ( ๗ /
จำนาญการ___________
.
๔๕ นายสมชาย ครฺธนาค พนักงานราชการ แ00
0 ? - K
๔๖ นายอำพล ทองคำ พนักงานจ้างเหมาบริการ 3พ จ ( ท - \ไ > <$พ ?> ท ,.G d


กล่มบริหารงานการเงินและสินทรัพย์
๔๗ นางสาวปริญญา ไซยวรรณ นักวิชาการพัสดุชำนาญการ \]3)ทท \k@0
พิเศษ
๔๘ นางรุ่งนภา เครือคำหล่อ นักวิชาการพัสดุชำนาญการ
( 7 0 - " { £ > 0 ฮ
๔๙ นางอาทิตยา กิมาคม นักวิชาการเงินและบัญชี
-
จำนาญการ ๗ r รุ่ พ ย ์ M
๕๐ นางสาววิไลพร พิจอมบุตร นักวิชาการเงินและบัญชี ฯ
จำนาญการ 0tA<i พ ุ 1 b.ootl.
ClS) นางดวงจันทร์ คำเครือ นักวิชาการเงินและบัญชี 4 &เ‘\*j ท 4 พ)-00^
ชำนาญการ

รายซื่อผู้เข้าร่วมโครงการเสริมลร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน
วันที่ ๓0 มิถุนายน พ.ศ. ๒<£๖๓ เวลา ๐๘.®๕ น. - ๑๖.0๐ น.
ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การสิก'ษาประถมสิกษาสำปาง เขต ๑



ท ี่ ซื่อ - สกุล • ตำแหน่ง ลายมือซื่อ เวลามา ลายมือซื่อ เวลากลับ หมาย11เต ุ

๕๒ นางขวัญใจ ตุ้ย นักวิชาการเงินและบัญชี
ปฏิบัติการ ปไฝ
๕๓ นางจันทร์จิรา องอาจ พนักงานการเงินและบัญช ี
OB', IS ‘^ ' & .IM - กุ y,eo^.
๕๔ นายประสาน ต้นมณ ี พนักงานจ้างเหมาบริการ ะ

ไ ! โ /
๕๕ นางปนัดดา โปชัยคุปต์ พนักงานจ้างเหมาบริการ
% / เ ^ ' / Ib m u -

กลุ่มส่งเสริมการจัดการศึกษา

๕๖ นางอารีวรรณ ประสาน นักวิชาการศึกษาชำนาญการ
พิเศษ Q<s. f t ท . oo
๕๗ นางสาวจารุภา ไชยวิเศษ นักวิชาการศึกษาชำนาญการ
เ^ า iJ V li/i
๕๘ นางอรัญญา นาคะปรีชา นักวิชาการศึกษาชำนาญการ (รทJเ) *4

๕๙ นางผุสดี ยอดเรือน นักวิชาการศึกษาชำนาญการ Oh ! ร ท . o n :


๖๐ นางพลอยชมพู วงศ์อินทร์ นักวิชาการศึกษาปฏิบัติการ
0๕' 46 , At -00* ■
๖๑ นางกรรณีกา เปียปลูก เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน
Of - [<0 ฯb-CJD
๖๒ นางเสาวนีย์ วรรณศรี พนักงานพิมพ์ดีด ส๓
O k - f t I T { เ . 0 °
๖๓ นายชนกันต์ สุภาเสน เจ้าหน้าที่ลูกเสือจังหวัด ทุ/


0%' \'ๆ 1(?-0Q\>
๖๔ นางสาวธีรดา สี่สุวรรณ พนักงานราชการ (นักจิตวิทยา) ใ น่ภเtft V

กลุ่มนิเทศ ติดตาม และประเมินผลการจัดการศึกษา

๖๕ นายเอกฐสิทธี้ กอบกำ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ o'* 1

๖๖ บางศรีจันทร์ ทรายใจ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ < ๕ ^ / ๆ b 'O c ^


๖๗ นางเฃมจ ิรา เศวตรัตนเสถียร ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ J)
' บ ุ^ / } 5 \ O f - ซ**-
๖๘ นางพรนิภา ยศบุญเรือง ศึกษานิเทศก ์ช ำนาญการพิเศษ
๐1ฝ * น ‘ น
๖๙ นางทานตะวัน มะโนพงศ์พันธ์ ศึกษานิเทศก ์ชำนาญการพิเศษ JC . p $ . <90 jLC>๐^.
' T 5 V 1

รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิขอบให้กับบุคลากรในหน่'ฐ่ยงาน
วันที่ ๓๐ มิลุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๖.๐๐ น.
๓ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมสืกษาลำปาง เขต ๑




ท ี่ ซื่อ - สกุล ตำแหน่ง ลายมือซื่อ เวลามา ลายมือซื่อ เวลากลับ หมายเ-เ ตุ
๗๐ นายคฑาวุธ แข็งแรง ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ
O K U พ <

๗๑ นางสาววัชรี เหล่มตระกูล ศึกษานิเทศก'ชำนาญการ 4 ^
p i Of .00 h.to
๗๒ นายนพดล ถาวร ศึกษานิเทศก์ซำนาญการ
*s— 0
๗๓ นางสาวอัญชลี โทกุล ศึกษานิเทศก์ซำนาญการ
(ft#*® l น^ปี^1

๗๔ นางสาวยวธิดา ใหม่กันทะ ศึกษานิเทศก'ชำนาญการ
รม่1ฟ/ที่(> น, Go's*.
๗๕ นางสาววิมล ปวนปีนวงค์ ศึกษานิเทศก์ชำนาญการ ร% l S a น - >4


๗๖ นำยสวัสด ละคำปา ศึกษานิเทศก'ชำนาญการพิเศษ ru%-.<?Q ‘โ น ^ 10

๗๗ นายชัยวุฒิ บามะกุณา ศึกษานิเทศก์ซำนาญการ
f 0i- 00
๗๘ นางอัมรินทร์ บุญเอนก ศึกษานิเทศก์ชำนาญการ

๗๙ นางธิดารัตน์ บุตรเพ็ง เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน ป ี^ ^ \p


หน่วยตรวจสอบภายใน

๘๐ นางอรพิณ กองคำบุตร นักวิชาการตรวจสอบภายใน
ชำนาญการพิเศษ X \)%.C0 j r _ M e
GsG นางสาวปุณยาพร พิเศษวิศิษฏ์ นักวิชาการตรวจสอบภายใน Of. 0 0 IOCจ
)
ปฏิบัติการ ■cInICt) ๔'/
_1_________

รายดู่อผู้เข้าร่วมโครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรในหน่วยงาน

วันที่ ๓๐ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เวลา ๐๘.๑๕ น. - ๑๖.๐๐ น.
ณ ห้องประชุมคุรุมนตริ สำนักงานเขตพื้นที่การสืก'ษาประถมสืกษาสำปาง เขต ๑



ท ี่ ซื่อ-สกุล ตำแหน่ง ลายมือซื่อ เวลามา ลายมือซื่อ เวลากลับ หมายเ! ต ุ
๑ นายทบุ ปัญญาผูก เจ้าพนักงานปัองกันการทุจริต วิทยาก :
ขำนาญการ ^ 7 7 *Y) H < 0

เอ นางวรรณภา ปัญญาผูก เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต

ชำนาญการ 4 ^ 1










































































TUIII

แบบประเมินความพึงพอใจ
โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบให้กับบุคลากรใบหน่วยงาบ

วันที่ ๓๐ มิถุนายน ๒๕๖๓
ณ ห้องประชุมคุรุมนตรี สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต ๑

ตอนที่ ๑ ข้อมูลทั่วไป
ช
๑. เพศ o าย o ญิง
ห
๒. อายุ o ํ่ากว่า ๓๐ ป ี o ๑-๔๐ ป ี o ๑-๔๐ ป o มากกว่า ๔๐ ปี
ต
๔
๓
๓. วุฒิการศึกษา o ตํ่ากว่าปริญญาตรี o ปริญญาตรี o ปริญญาโท o ริญญาเอก
ป
ผ
(รี1, ตำแหน่ง o ู้บริหารการศึกษา o บุคลากรทางการศึกษาตามมาตรา ๓๘ ค (®)j (๒
ล
o ูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ o ลูกจ้างชั่วคราว o พนักงานจ้างเหมาบริการ
ตอนที่ ๒ ความพึงพอใจ
โปรดทำเครื่องหมาย 'ร ลงในซ่องที่ตรงกับระดับความพึงพอใจของท่าน ดังนี้
๕ = มากที่สุด ๔ = มาก ๓ = ปานกลาง ๒ = น้อย ๑ = น้อยที่สุด


ระดับความพึงพอใจ
ด้าน ๔ <sl ๓ ๒ ๑
แแ
แแ miltilltm
๑. ด้านวิทยากร

๑.๑ ความรอบรู้ในเนื้อหาของวิทยากร

๑.๒ ความสามารถในการถ่ายทอดความรู้
๑.๓ การตอบคำถามตรงตามประเด็นและชัดเจน

๑.๔ เอกสารประกอบการอบรมมีความเหมาะสม
แแ HI
๒. ด้านเนื้อหา/ประโยชน์ in Itii Hit

๒.๑ เนื้อหาสาระของการอบรม
๒.๒ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเนื้อหา ก่อนการอบรม

๒.๓ ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเนื้อหา หลังการอบรม
๒.๔ ประโยชน์ที่ได้รับจากการอบรม

๒.๕ การนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏินัติงาน
๓. ด้านสถานที่/ระยะเวลา HiIll■ HH mi

๓.๑ ความเหมาะสมของสถานที่อบรม 1

๓.๒ อุปกรณ์อำนวยความสะดวก
๓.๓ การอำนวยความสะดวกของเจ้าหน้าที่ดำเนินงาน

๓.๔ ระยะเวลาการอบรมมีความเหมาะสม

ข้อเสนอแนะ








***ขอขอบพระคุณที่ให้ความร่วมมือในการตอบแบบประเมินความพึงพอใจค่ะ***