การประเมินครั้งที่2

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ รายงานผลการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 2 วันที่ 19 สิงหาคม 2566 ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดยะลา กรมส่งเสริมการเรียนรู้ ๑. ข้อมูลผู้ขอรับการประเมิน ชื่อ นางสาวซัลมี ชื่อสกุล สาและ ชื่อเล่น มี่ สัญชาติ ไทย เชื้อชาติ ไทย ศาสนา อิสลาม เกิดวันที่ ๒7 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕40 คุณวุฒิ รัฐศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชา การเมืองการปกครอง มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ ที่อยู่ปัจจุบันเลขที่ 65 หมู่ที่ 3 ตำบลยุโป อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา รหัสไปรษณีย์ ๙๕๐๐๐ โทรศัพท์ ๐93 – 772 - 7880 E-mail : salmee19977 @gmail.com ชื่อบิดา นายซาบาวี สาและ อาชีพ ถึงแก่กรรม ชื่อมารดา นางอัญชลี สาและ อาชีพ ครู สถานะภาพ โสด เริ่มปฏิบัติงาน ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ได้รับเงินเดือน ๑1,68๐ บาท เมื่อวันที่ 19 เดือน กันยายน พ.ศ. ๒๕๖๕ และได้ต่อสัญญาเมื่อวันที่ 25 เดือน กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖6 สัญญาจ้างเลขที่ 152/2566 ตามสัญญาจ้าง สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดยะลา เมื่อวันที่ 25 เดือน กรกฎาคม 2566 ระหว่าง สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดยะลา โดยนางขนิษฐา มะลิสุวรรณ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการ สำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดยะลา ผู้รับมอบอำนาจตามคำสั่งสำนักงานกรมส่งเสริมการ เรียนรู้ ที่ 3/2566 ลงวันที่ 29 พฤษภาคม 2566 เรื่องมอบอำนาจให้ผู้อำนวยการ สำนักงานส่งเสริมการ เรียนรู้จังหวัดและผู้อำนวยการสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้กรุงเทพมหานคร ปฏิบัติราชการแทน มีกำหนด ระยะเวลาจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566 /ประวัติการศึกษา.....

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๒ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ ๒.ประวัติการศึกษา วุฒิการศึกษา วิชาเอก/โท/สาขา ปีที่สำเร็จ การศึกษา สถาบันการศึกษา เกรดเฉลี่ย ปริญญาตรี (รบ.) การเมือง การ ปกครอง ๒๕63 มหาวิทยาลัย หาดใหญ่ 3.32 ๓. ประวัติการทำงาน (ตำแหน่งและอัตราเงินเดือน) วัน เดือน ปี ตำแหน่ง ระดับ สัญญาเลขที่ เงินเดือน หน่วยงาน 1 กรกฎาคม 2566 30 กันยายน 2566 เจ้าหน้าที่บันทึก ข้อมูล - 152/2566 11,680 ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้ อำเภอเมืองยะลา ๔. ประวัติการหยุดราชการ/การทำงาน ปี รายการลา ลาป่วย ลากิจ ลาคลอด ลา อุปสมบท ลาเข้ารับ การตรวจ เลือก ลาศึกษา ต่อ ขาดงาน ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน ครั้ง วัน 2566 2 2 - - - - - - - - - -

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๓ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ 5. การสอน การจัดกระบวนการเรียนการสอนนักศึกษาระดับ ประถมศึกษา และมัธยมตอนต้น ในภาคเรียนที่ 1 ปี การศึกษา ๒๕๖6 ดำเนินการสอนตามตารางสอน ดังตรางวิชาต่อไปนี้ จัดการเรียนการสอนทุกวันเสาร์เวลา 08.30 - 12.00 ณ อาคารเรียน 9 กศน.อำเภอเมืองยะลา ลำดับที่ ชั้น วิชา จำนวนชั่วโมง/สัปดาห์ ผลการสอน หลักฐาน อ้างอิง ๑ ประถมศึกษา ภาษาอังกฤษ พื้นฐาน 4 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตารางสอน ศาสนาและหน้าที่ พลเมือง 4 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตาราสอน การพัฒนาตนเอง ชุมชน สังคม 4 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตารางสอน ประวัติศาสตร์ ชาติไทย 4 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตาราสอน ลำดับที่ ชั้น วิชา จำนวนชั่วโมง/สัปดาห์ ผลการสอน หลักฐาน อ้างอิง 2 มัธยมศึกษา ตอนต้น ภาษาอังกฤษใน ชีวิตประจำวัน 4 ชั่วโมง/ต่อสัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตารางสอน สังคมศึกษา 4 ชั่วโมง/ต่อสัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตาราสอน ประวัติศาสตร์ ชาติไทย 4 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตารางสอน ศาสนาและหน้าที่ พลเมือง 4 ชั่วโมง/สัปดาห์ ดำเนินการ ไปอย่างเรียบร้อย ตาราสอน

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๔ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ ๙. การปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย/หน้าที่พิเศษ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา ๒๕๖6 ข้าพเจ้า นางสาวซัลมี สาและ ตำแหน่งเจาหน้าที่บันทึกข้อมูล ปฏิบัติงานกลุ่มงานบริหารงานทั่วไป งานบุคลากร ปฏิบัติการสอนประจำกลุ่มในระดับชั้นประถมศึกษา และมัธยมศึกษาตอนต้น และงานอื่นๆที่ได้รับ มอบหมาย ณ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา สังกัด กรมส่งเสริมการเรียนรู้เข้าปฏิบัติงาน ในตำแหน่งเจ้าหน้าบันทึกข้อมูล เมื่อวันที่ 10 เดือน พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๕ ตามสัญญาจ้าง สำนักงานส่งเสริม การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดยะลา ได้รับมอบหมายจาก ผู้อำนวยการศูนย์การศึกษา นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอเมืองยะลา นางวลัยลักษณ์ ธาระมณี ผู้อำนวยการ สกร.อำเภอเมือง ยะลา ให้ยึดหลักการปฏิบัติงานและการปฏิบัติตนแก่ศิษย์โดยให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาโดยเท่าเทียมกันและยึด ผู้เรียนเป็นสำคัญ เมื่อนักเรียนมีปัญหาด้านการเรียนสามารถขอคำแนะนำได้ตลอดเวลา รับผิดชอบต่อการสอน สอนนักเรียนให้สามารถมีความรู้ ความสามารถ ตามมาตรฐานรายวิชาและจุดประสงค์รายวิชา โดยสรรหา กระบวนการเรียนการสอนให้หลากหลาย เพื่อให้นักเรียนสามารถเรียนรู้และมีความรู้ดีและมีทักษะเปี่ยมด้วย คุณธรรมจริยธรรมที่พึงประสงค์ ใช้ความรักความเมตตาในการสอนเสมอ ยึดหลักความเท่าเทียมและความเสมอ ภาคของผู้เรียนทุกคน ติดต่อกับผู้ปกครองในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นกับผู้เรียนจนสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี และได้รับ มอบหมายหน้าที่พิเศษตามระเบียบของการศึกษานอกระบบ ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา พ.ศ.๒๕๕๒ หมวด ๑ หน้าที่และการบริหารงานของสถานศึกษา ดังนี้ ๑. งานการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ในภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา ๒๕๖6 ดังนี้ ๑.1 ปฏิบัติหน้าที่สอนรายวิชาต่างๆ ๑.2. ปฏิบัติหน้าที่สอนรับผิดชอบสอนนักศึกษาในตำบลสะเตง มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน การส่งเสริมการเรียนรู้ พัฒนาผู้เรียน ปฏิบัติงานทางด้านวิชาการของสถานศึกษา พัฒนาตนเองและวิชาชีพประสานความร่วมมือกับผู้ปกครอง บุคคลใน ชุมชน และสถานประกอบการเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียน การบริการสังคมด้านวิชาการและด้านวิชาชีพและปฏิบัติ หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติดังนี้ คือ ๑) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน และส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการที่ หลากหลายโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ๒) ปฏิบัติงานวิชาการของสถานศึกษา ๓) ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน ๔) ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนและสถานประกอบการเพื่อนร่วมกัน พัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ ๕) ศึกษาวิเคราะห์ วิจัย และประเมินพัฒนาการของผู้เรียนเพื่อนำมาพัฒนาการเรียนการสอนให้มี ประสิทธิภาพยิ่งขึ้น /๒.งานหน้าที่.......

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๕ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ ๒. งานหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมายพิเศษ นางสาวซัลมี สาและ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ได้รับมอบหมายให้มีการปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ดังต่อไปนี้ - งาน ด้านบุคลากร รับผิดชอบ ดังนี้ - สมุดบันทึกลงเวลาปฏิบัติงาน - สมุดขออนุญาตออกนอกพื้นที่ - สมุดขออนุญาตไปราชการในเขตพื้นที่อำเภอเมืองยะลา - สมุดบันทึกเวรยาม - สมุดจดหมายเหตุผู้บริหาร - จัดทำคิวอาโค้ดสารการรับรู้ผู้บริหาร - จัดทำบันทึกสรุป การลา /ขาด/ สาย/ ของบุคลากร - จัดทำบันทึกสรุป ขออนุญาตออกนอกพื้นที่ - จัดทำบันทึกสรุป ขออนุญาตไปราชการในเขตพื้นที่อำเภอเมืองยะลา - จัดทำบันทึกการอยู่เวรยามของบุคลากร - เอกสารต่างๆในงานบุคลากร - สื่อ/พาเวอพ้อย/canva - ตารางนัดหมายผู้บริหาร/สมุดลงนัดผู้บริหาร - งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร 3. หน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมายตามคำสั่ง - ครูเวรวันทำงาน - วันหยุดราชการและนักขัตฤกษ์ - งาน กิจกรรมต่างๆ - งานจัดกิจกรรมการเรียนการสอน - จัดทำคิวอาโค้ด สารการรับรู้ผู้บริหารในแต่ละเดือน - การเข้าอบรมพัฒนาศักยภาพ - การเข้าค่ายลูกเสือ B.T.C - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน และผู้บริหาร

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๖ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ ปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างสำนักงานส่งเสริมการเรียนรู้จังหวัดยะลา เลขที่ 152/2566 ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2566 ส่วนที่ 2 การประเมินผลงาน ที่ รายการประเมิน ปริมาณงาน/การปฏิบัติงาน 1. ปริมาณงาน 1.1 ปริมาณงานที่ปฏิบัติได้ลุล่วง ตามที่ได้รับมอบหมาย 1.ดำเนินการสรุปการปฏิบัติงานรายวัน 2.เขียนบันทึกลงสมุดจดหมายเหตุในแต่ละวันของผู้บริหาร 3.ตรวจสอบการอยู่เวรยามในแต่ละวัน 4.ลงนัดหมายในตารางนัดหมายผู้บริหาร 5.จัดเก็บหนังสือรับของผู้บริหาร 6.ตรวจการลาในแต่ละวันของบุคลากร 7.จัดทำบันทึกสรุปรายเดือน การลา ขาด สาย ของบุคลากร 8.จัดทำบันทึกสรุปการอยู่เวรยามวันปกติและวันหยุดราชการ/ วันหยุดนักขัตฤกษ์รายเดือนของบุคลากร 9.จัดทำบันทึกสรุปการขออนุญาตส่วนตัวรายเดือนของบุคลากร 10.จัดทำบันทึกสรุปการขออนุญาตไปราชการในเขตพื้นที่อำเภอ เมืองยะลารายเดือนของบุคลากร 11.จัดทำเอกสารต่างๆที่ได้รับมอบหมายของงานบุคลากร 12.จัดทำสื่อ/พาเวอพ้อย/Canva ที่ใช้สำหรับงานบุคลากรและงาน ทั่วไปที่ได้รับมอบหมาย 2. คุณภาพของงาน 2.1 ความถูกต้อง ความครบถ้วน ความสมบูรณ์ ความประณีตของ งานที่รับผิดชอบ ปริมาณความ ผิดพลาดเพียงใดบ่อยครั้งหรือไม่ อย่างไร 1.ดำเนินการสรุปการปฏิบัติงานรายวันที่เป็นปัจจุบันทุกวัน 2.เขียนบันทึกลงสมุดจดหมายเหตุในแต่ละวันของผู้บริหารอย่าง ต่อเนื่องตามเวลาราชการ 3.ติดตามใบลาของบุคลากรเพื่อความรวดเร็วและถูกต้อง 4.มีการจดบันทึก แยกประเภท ของงานเพื่อง่ายและสะดวกป้องกัน การผิดพลาด 5.จัดเก็บเอกสารที่สรุปเป็นเรื่องๆเพื่อง่ายต่อการตรวจสอบ 6.บันทึกข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์แยกเป็นรายเดือนตาม ปีงบประมาณ เรื่องที่ดำเนินการ และจัดเก็บเป็นไฟล์งานบุคลากร สามารถตรวจสอบได้ 7.เก็บเอกสารที่ดำเนินงานเสร็จเรียบร้อยในแฟ้ม แยกเป็นเรื่อง จัดเก็บเป็นปีงบประมาณ

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๗ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ 3. ความทันเวลา 3.1 สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายทันตาม กำหนดเวลา รวดเร็วเรียบร้อย 1.รวบรวมเอกสารตามแผนงานที่วางไว้ก่อน บันทึกลงในระบบคอมพิวเตอร์ แยกเป็นไฟล์แต่ ละประเภท แต่ละวัน เดือน ปีพุทธศักราชเพื่อให้ รวดเร็วตามกำกนดเวลาที่ได้รับมอบหมาย 2.สมุดลงเวลาปฏิบัติงานของบุคลากร สรุปทันที่ ตามเวลาที่กำหนดตามคำสั่งการปฏิบัติงาน 3.สมุดจดหมายเหตุและสมุดลงเวลาปฏิบัติงาน ผู้บริหารส่งตรงตามเวลา 4. การประหยัดหรือความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร 4.1 มีการใช้วัสดุอุปกรณ์เครื่องเขียนแบบพิมพ์ของทาง ราชการอย่างประหยัด และระมัดระวังดูแลรักษา อุปกรณ์คอมพิวเตอร์มากน้อยเพียงใด 1.ปิดไฟฟ้าหลังเลิกงานทุกครั้ง 2.ปิดคอมพิวเตอร์ในเวลาพักเที่ยงและเลิกงาน 3.นำกระดาษที่ใช้หน้าเดียว มาReuse ใช้อีกหน้า 4.นำกระดาษเอกสารที่ไม่ใช้แล้วมาทำมุมเย็บ เอกสาร 5.ประหยัดเมื่อใช้แล้วปิดก๊อกน้ำเสมอ 6.เช็ดทำความสะอาดอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ เครื่องใช้สำนักงาน และซ่อมบำรุงรักษาเมื่อเกิด การชำรุด 7.ปิดประตูให้สนิททุกครั้งเมื่อเปิดแอร์ 8.ปิด-เปิดแอร์ตามกำหนดเวลาราชการ 5.การจัดการเรียนการสอนระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2565 นักศึกษาขั้นพื้นฐานเป้าหมายตามเกณฑ์ 50 คน จำนวนนักศึกษาที่รับผิดชอบ 50 คน จำนวนนักศึกษามีรายชื่อเข้าสอบ N-net 18 คน จำนวนนักศึกษาเข้าสอบ N-net 15 คน จำนวนนักศึกษาขาดสอบ N-net 3 คน คิดเป็นร้อยละของนักศึกษาเข้าสอบ N-net 83.33 % นักศึกษาที่ขาดสอบ N-net สาเหตุดังนี้ 1.นักศึกษาจำนวน 2 ราย ทำงานที่กรุงเทพมหานครไม่สามารถลางานได้ 2.นักศึกษาจำนวน 1 ราย ประสบอุบัติเหตุขาพลิกไม่สามารถเดินได้ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2566 นักศึกษาขั้นพื้นฐานเป้าหมายเกินเกณฑ์ 56 คน นักศึกษา ระดับประถมศึกษา 6 คน นักศึกษา ระดับมัธยมตอนต้น 50 คน นักศึกษาที่คาดว่าจะจบระดับประถมศึกษา 1 คน นักศึกษาที่คาดว่าจะจบระดับมัธยมตอนต้น 1 คน

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๘ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ การประเมินผลงาน ๑. ปริมาณผลงาน 1.1 ปริมาณงานที่ปฏิบัติได้ลุล่วง ตามที่ได้รับมอบหมาย ข้าพเจ้าประพฤติตน ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบหลักเกณฑ์รักษาระเบียบวินัยของทางราชการ กระทำตน เป็นแบบอย่างที่ดี มีหลักในการปฏิบัติหน้าที่อย่างชัดเจนยุติธรรม เช่น - การปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายได้ดี - กระทำตนเป็นแบบอย่างที่ดีในการปฏิบัติงาน หลักฐานอ้างอิง ภาพถ่าย สัมภาษณ์/สนทนา ผู้เรียน เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้างาน การจัดการเรียนการสอน การดำเนินการปฏิบัติงานในสำนักงาน ด้านบุคลากร และงานเอกสารที่ได้รับมอบหมาย

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๙ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายและการทำงานร่วมกับผู้อื่น

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑๐ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ คุณภาพของงาน 2. คุณภาพของงาน 2.1 ความถูกต้อง ความครบถ้วน ความสมบูรณ์ ความประณีตของงานที่รับผิดชอบ ปริมาณความผิดพลาด เพียงใด หรือบ่อยครั้งหรือไม่ อย่างไร ข้าพเจ้าประพฤติตน ปฏิบัติตามกฎระเบียบหลักเกณฑ์รักษาระเบียบวินัยของทางราชการ กระทำตนเป็น แบบอย่างที่ดี มีหลักในการปฏิบัติหน้าที่อย่างชัดเจนยุติธรรม เช่น - การปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย - กระทำตนเป็นแบบอย่างที่ดีในการทำงาน หลักฐานอ้างอิง ภาพถ่าย สัมภาษณ์/สนทนา หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ออกแบบสื่อต่างๆ จากการใช้ Canva และงานเอกสาร

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑๑ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ ความทันเวลา 3. ความทันเวลา 3.1 สามารถปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายทันตามกำหนดเวลา รวดเร็วเรียบร้อย ข้าพเจ้าประพฤติตน ปฏิบัติตามกฎระเบียบหลักเกณฑ์ตามเวลาทันเวลากำหนดราชการ ด้วยความเรียบร้อยและ รวดเร็ว - การปฏิบัติหน้าที่ได้รับมอบหมายตามทันกำหนดเวลา - การปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างรวดเร็ว เรียบร้อย หลักฐานอ้างอิง ภาพถ่าย สัมภาษณ์/สนทนา หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน งานที่ได้รับมอบหมายส่งตรงตามกำหนดเวลา ด้วยความเรียบร้อยและรวดเร็ว

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑๒ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ การประหยัดหรือความคุ้มค่าใน การใช้ทรัพยากร 4.การประหยัดหรือความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร 4.1 มีการใช้วัสดุอุปกรณ์เครื่องเขียนแบบพิมพ์ของทางราชการอย่างประหยัด และระมัดระวังดูแลรักษา อุปกรณ์เครื่องคอมพิวเตอร์ ข้าพเจ้าประพฤติตน ปฏิบัติตามกฎระเบียบ หลักเกณฑ์ดูแลรักษาวัสดุอุปกรณ์ของทางราชการและใช้งานอย่าง ระมัดระวัง - การใช้งานวัสดุอุปกรณ์ต่างๆของทางราชการอย่างระมัดระวัง - ดูแลรักษาวัสดุอุปกรณ์ของทางราชการได้ดี หลักฐานอ้างอิง ภาพถ่าย สัมภาษณ์/สนทนา หัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ดูแลรักษาวัสดุอุปกรณ์ของทางราชการ

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑๓ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ การจัดการเรียนการสอนขั้นพื้นฐาน 5.การจัดการเรียนการสอนขั้นพื้นฐาน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2566 ข้าพเจ้าประพฤติตน ปฏิบัติตามกฎระเบียบ หลักเกณฑ์มีการจัดการเรียนการสอนขั้นพื้นฐานและดูแลรับผิดชอบ นักศึกษาระดับชั้นประถมศึกษา จำนวน 6 คน (กลุ่มลูกเป็ด) นักศึกษาระดับชั้นมัธยมตอนต้น จำนวน 50 คน (กลุ่มมะม่วง) - นักศึกษาขั้นพื้นฐาน เป้าหมายเกินเกณฑ์ จำนวน 56 คน - จำนวนนักศึกษาที่รับผิดชอบ จำนวน 50 คน หลักฐานอ้างอิง ภาพถ่าย /ตารางวัดผล แบบสรุปการเข้าสอบ – ขาดสอบN-NET ศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอเมืองยะลา ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา ๒๕๖๕ ที่ ระดับการศึกษา จำนวน นักศึกษา ทั้งหมด มีสิทธิ์ สอบ N-net เข้าสอบ-ขาดสอบ N-net เข้าสอบ ร้อยละ ขาดสอบ ร้อยละ ๑ มัธยมศึกษาตอนต้น 50 18 15 ๘๓.๓๓ 3 ๑๖.๖๗ รวม 1 ระดับ 50 18 15 ๘๓.๓๓ 3 ๑๖.๖๗ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา ๒๕๖6 ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2566 นักศึกษาที่คาดว่าจะจบระดับประถมศึกษา 1 คน นักศึกษาที่คาดว่าจะจบระดับมัธยมตอนต้น 1 คน

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑๔ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖ เอกสารประกอบ

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑๕ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖

เอกสารขอรับการประเมิน จ้างเหมาบริการ ครั้งที่ 2 ๑๖ ศูนย์ส่งเสริมการเรียนรู้อำเภอเมืองยะลา Tel : ๐ - ๗๓๒๔ - 3๑๕๖