เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของพนักงานมหาวิทยาลัย ประเภทสนับสนุน (สนธ.)

ห ลั ก เ ก ณ ฑ์ แ ล ะ วิ ธี ก า ร
คำ น ว ณ ภ า ร ะ ง า น ข อ ง
พ นั ก ง า น ม ห า วิ ท ย า ลั ย
ป ร ะ เ ภ ท ส นั บ ส นุ น

สำ นั ก ง า น อ ธิ ก า ร บ ดี
ม ห า วิ ท ย า ลั ย น ว มิ น ท ร า ธิ ร า ช

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล สำนักงานอธิการบดี

สารบรรณ

เรื่อง หน้า

1. ประกาศคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช 1
เรื่อง เกณฑ์ภาระงานขั้นต่ำของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน พ.ศ. 2559
3
2. ประกาศสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ
คำนวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน พ.ศ. 2561 4
2.1 ตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไป 6
2.2 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล 9
2.3 ตำแหน่งนิติการ 14
2.4 ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน 18
2.5 ตำแหน่งนักวิชาการคอมพิวเตอร์ 22
2.6 ตำแหน่งนักวิชาการพัสดุ 25
2.7 ตำแหน่งนักวิเทศสัมพันธ์ 28
2.8 ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี 32
2.9 ตำแหน่งนักประชาสัมพันธ์ 34
2.10 ตำแหน่งนักวิชาการโสตทัศนศึกษา 36
2.11 ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา 38
2.12 ตำแหน่งนักวิจัย 39
2.13 ตำแหน่งบรรณารักษ์ 41
2.14 ตำแหน่งวิชาการตรวจสอบภายใน 45

3. ประกาศสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ 46
คำนวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2563 50
3.1 ตำแหน่งผู้ช่วยวิจัย
51
4. ประกาศสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ
คำนวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2563
4.1 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ

1

2

3

4

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหน่งนักจัดการงานท่ัวไป

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันที่ 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนนุ

ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน 1 ภาระงาน
(1 ชั่วโมง = 1 ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหน่ง
1 งานกลั่นกรองเร่ืองโดยพิจารณาประเด็นเกี่ยวกับ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ 5 ภาระงาน/ชิ้นงาน

หรือวธิ ปี ฏิบัติ เพ่ือการวนิ ิจฉัยส่งั การของผบู้ ังคับบัญชา

2 งานจัดเตรียมการประชุม บันทึกจัดทารายงานการประชุม

- การประชุมสภามหาวิทยาลัย ก.บ.ค. อ.ก.ก. คณะกรรมการประจาส่วนงาน 40 ภาระงาน/ครั้ง

- การประชุมระดับมหาวทิ ยาลัย และส่วนงาน ๒๐ ภาระงาน/คร้ัง

- การประชุมระดับหน่วยงาน และงาน ๘ ภาระงาน/คร้ัง

3 งานรับรองและพิธีการต่างๆ โดยมีการเตรยี มเอกสาร 80 ภาระงาน/ชิ้นงาน

การนาเสนอ การจดบันทึก ตรวจสอบ เรียบเรียงรายงาน ๑ ภาระงาน/ชิ้นงาน

4 งานติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน ส่วนงาน และบุคคล 1 ภาระงาน/ช้ินงาน

5 งานติดตามการปฏิบัติตามมติท่ีประชุม หรือการปฏบิ ัติ 1 ภาระงาน/ช้ินงาน

ตามคาสงั่ หัวหน้าหน่วยงาน

6 งานลงทะเบียน รับ-ส่ง หนังสือภายในและหนังสือภายนอก เสนอหนังสือ 0.5 ภาระงาน/ช้ินงาน

ผบู้ ริหารพิจารณาสั่งการ และแยกส่งตามหน่วยงานต่างๆ

รับและส่งหนังสือในระบบ E-doc

7 ออกเลขหนังสือส่งภายใน และภายนอก นาส่งหนังสือถึงหน่วยงานต่างๆ 0.5 ภาระงาน/ช้ินงาน

8 ออกเลขคาสงั่ ภายในหน่วยงานและเวยี นแจ้งหน่วยงาน 0.5 ภาระงาน/ชิ้นงาน

จัดทารายงานความก้าวหน้าตามไตรมาสแผนปฏบิ ัติการของหน่วยงาน

9 จัดโครงการฝึกอบรม สัมมนา ประชุม ดูงาน 100 ภาระงาน/โครงการ

10 จัดทารายงานความก้าวหน้าตามไตรมาสแผนปฏบิ ัติการของหน่วยงาน 1 ภาระงาน/ช้ินงาน

โดยการบันทึกข้อมูลลงใน google form

11 การ update ข้อมูลลงในระบบอิเล็กทรอนิกส์ 1 ภาระงาน/ชิ้นงาน

12 จัดส่งหนังสือทางไปรษณีย์และหนังสือลงทะเบียน EMS 1 ภาระงาน/20 ชิ้นงาน

13 งานชี้แจงและให้รายละเอียดเก่ียวกับข้อมูลแก่บุคคล 1 ภาระงาน/เร่ือง

หรอื หน่วยงานท่ีเก่ยี วข้อง 1 ภาระงาน/20 ชิ้นงาน
14 ติดประกาศข่าวสารเพ่ือประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรทราบ

15 งานตอบปัญหา และให้คาแนะนาเกีย่ วกับงานท่ีรบั ผิดชอบ 1 ภาระงาน/เร่ือง

ในระดับเบื้องต้นแก่หน่วยงาน หรือบุคคลท่ัวไป

5

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนุน

ตาแหน่งนักจัดการงานทั่วไป

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันท่ี 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ

ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน 1 ภาระงาน
(1 ชั่วโมง = 1 ภาระงาน)

ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่ (ต่อ)

16 การจัดทารายงานการประเมินตนเองของส่วนงาน หรือมหาวิทยาลัย 160 ภาระงาน/ปี

- พวช. ๔๐๐ ภาระงาน/ปี

- สนธ. พกร. ๘๐ ภาระงาน/ปี

- วพม. วชม. ๔๐ ภาระงาน/ปี

- สนภ. ๒๐ ภาระงาน/ปี

17 การจัดทารายงานการประเมินตนเองของหน่วยงาน หรืองานในหน่วยงาน ๑๐๐ ภาระงาน/ปี

18 การจัดทาคู่มือปฏิบัติงาน/การจัดทางานวิเคราะห์/สังเคราะห์ 150 ภาระงาน/เร่ือง

19 การปรบั ปรงุ คู่มือปฏบิ ัติงาน 50 ภาระงาน/เรื่อง

ข. ภาระงานตามที่ได้รับมอบหมาย

1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน 3 ภาระงาน/ครั้ง

/หน่วยงาน และผเู้ ข้าร่วมประชุม

2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผ้ชู ่วยเลขานุการในคณะกรรมการ / 6 ภาระงาน/ครั้ง

คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย / ส่วนงาน / หน่วยงาน

3 การทารายงานการประชุมระดับส่วนงาน ระดับมหาวทิ ยาลัย 35 ภาระงาน/คร้ัง

การทารายงานการประชุมระดับหน่วยงาน หรอื งานในหน่วยงาน ๑๐ ภาระงาน/ครั้ง

4 เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่ส่วนงาน / มหาวิทยาลัยกาหนด / ภาระงานตามเวลาท่ีเข้ารว่ ม

หน่วยงานภายนอก

5 การไปประชุม อบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม

6 การจัดทากิจกรรม 5 ส. 50 ภาระงาน/ปี

6

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ
ตำแหน่งนกั ทรพั ยำกรบุคคล

แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมนิ ทรำธิรำช ลงวันท่ี 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชั่วโมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่
1 งานตรวจคาส่ังบรรจุและแต่งต้ังพนักงานมหาวิทยาลัย 1 ภาระงานต่อคน
2 งานจัดทาสัญญาปฏบิ ัติงานของพนักงานมหาวทิ ยาลัย/ ๑ ภาระงานต่อคน

สัญญาทดลองปฏบิ ัติงาน (ต่อ 1 ราย) 1 ภาระงานต่อคนต่อปี
3 งานบันทึกทะเบียนประวัติในระบบบรหิ ารงานบุคคล 1 ภาระงานต่อคนต่อปี
4 งานจัดทาแฟ้มทะเบียนประวตั ิ (แบบ นมร.1) 1 ภาระงานต่อคนต่อปี
5 งานจัดทาการประเมินผลการทดลองปฏบิ ัติงาน 1 ภาระงานต่อคนต่อปี
6 งานจัดทาการประเมินผลการปฏบิ ัติงานประจาปี 1 ภาระงานต่อคนต่อปี
7 งานจัดทาการประเมินผลการปฏบิ ัติงานเพื่อต่อสัญญาปฏบิ ัติงาน 1-5 คน คิด 6 ภาระงาน/คร้ัง
8 งานการคัดเลือกเพ่ือบรรจุและแต่งต้งั พนักงานมหาวิทยาลัย
(1-5 คน = x 1)
9 ตรวจสอบคุณสมบัติข้าราชการกรงุ เทพมหานครสามัญ ซึ่งปฏบิ ัติงาน (6-10 คน = x 1.5)
ในมหาวทิ ยาลัยนวมินทราธริ าช กรณีสมัครสอบคัดเลือกเพ่ือแต่งตั้งให้ (11-20 คน = x 2)
ดารงตาแหน่งประเภททั่วไป ระดับชานาญงาน (21-30 คน = x 3)
1 ภาระต่อคนต่อปี
10 งานการสอบคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
ซงึ่ ปฏิบัติงานในมหาวทิ ยาลัยนวมินทราธิราช เพ่ือแต่งตั้ง 4 ภาระงานต่อคนต่อปี
ให้ดารงตาแหน่งประเภทท่ัวไป ระดับชานาญงาน
1 ภาระงานต่อคน
11 งานออกคาสัง่ แต่งต้งั (ย้าย) พนักงานมหาวทิ ยาลัย ๑ ภาระงานต่อคน
12 งานออกคาสงั่ ให้โอนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
3 ภาระงานต่อคน
ไปสังกัดอื่น
13 งานออกคาสัง่ เลอื่ นและแต่งต้ังข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ 2 ภาระงานต่อคน

และพนักงานมหาวทิ ยาลัย ให้ดารงตาแหน่งที่สูงข้นึ
ในตาแหน่งและเลขท่ีและส่วนงานเดิม
(การจัดทาประกาศ การแก้ไขเงินเดือน)
14 งานออกคาส่งั การเปลี่ยนสถานภาพจากข้าราชการและลูกจ้างประจา
กรงุ เทพมหานคร เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

7

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ตำแหนง่ นกั ทรพั ยำกรบุคคล

แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มถิ ุนำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดบั ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชั่วโมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง (ตอ่ )
15 งานตรวจสอบการขอลาออกจากงานของข้าราชการ 2 ภาระงานต่อคน

ลูกจ้างประจากรงุ เทพมหานคร และพนักงานมหาวิทยาลัย ๑ ภาระงานต่อคน
16 งานออกคาสัง่ ขอลาออกจากราชการของข้าราชการ
๑ ภาระงานต่อคนต่อปี
ลูกจ้างกรงุ เทพมหานคร และพนักงานมหาวิทยาลัย
17 งานทาเรื่องขอพระราชทานเคร่ืองราชอิสรยิ าภรณ์ 1 ภาระงานต่อคน

และเหรียญจักรพรรดิมาลาให้แก่ผ้ปู ฏบิ ัติงาน 1 ภาระงานต่อคน
ในมหาวิทยาลัย และงานออกประกาศเกียรติคุณรายชื่อพนักงาน 1 ภาระงานต่อคน
18 งานทาเอกสารการรายงานข้าราชการ ลูกจ้างประจากรงุ เทพมหานคร
และพนักงานมหาวทิ ยาลัยถึงแก่ความตาย 1 ภาระงานต่อคน
19 งานออกประกาศรายชื่อพนักงานมหาวทิ ยาลัยท่ีครบเกษียณอายุ
20 งานตรวจสอบการออกคาส่ังให้ปรับเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัย ๒๐๐ ภาระงานต่อปี
ท่ีเปล่ียนสถานภาพ มาจากข้าราชการและลูกจ้างประจากรุงเทพมหานคร ๒๐๐ ภาระงานต่อปี
กรณีทดลองปฏิบัติงานครบปี ๔๐ ภาระงานต่อปี
21 งานทาเรื่องแจ้งรายชื่อข้าราชการและลูกจ้างประจากรงุ เทพมหานคร ๒๐ ภาระงานต่อปี
ที่เกษียณอายุ ประจาปีงบประมาณให้กรุงเทพมหานคร ๑๐ ภาระงานต่อปี
และงานทาเร่ืองขอประกาศเกียรติคุณประเภท 4 ชั้นท่ี 2 ๔๐ ภาระงานต่อปี
ให้แก่ข้าราชการและลูกจ้างประจากรุงเทพมหานคร ๘ ภาระงานต่อปี
22 งานจัดทาแผนกาหนดกรอบอัตรากาลังของมหาวิทยาลัย ๔ ภาระงานต่อปี
23 งานจัดทาแผนกาหนดกรอบอัตรากาลังของพวช. ๒ ภาระงานต่อปี
24 งานจัดทาแผนกาหนดกรอบอัตรากาลังของมหาวิทยาลัย สนธ. พกร. 100 ภาระงานต่อโครง
25 งานจัดทาแผนกาหนดกรอบอัตรากาลังของวพม. วชม.
26 งานจัดทาแผนกาหนดกรอบอัตรากาลังของสนภ.
27 งานจัดทาคาของบประมาณ ระดับหน่วยงาน (สนธ. พกร.)
28 งานจัดทาคาของบประมาณ ระดับหน่วยงาน พวช.
29 งานจัดทาคาของบประมาณ ระดับหน่วยงาน วพม. วชม.
30 งานจัดทาคาของบประมาณ ระดับหน่วยงาน สนภ.
31 งานทาเรื่องขออนุมัติโครงการฝึกอบรม ประชุม สัมมนา

8

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ตำแหน่งนกั ทรพั ยำกรบุคคล

แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มถิ ุนำยน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)

ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ต่อ)

32 งานอนุมัติตัวบุคคล ไปศึกษา ฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ดูงาน ๒ ภาระงานต่อคน

33 งานยกรา่ งระเบียบ ประกาศ ของมหาวทิ ยาลัยในเร่ือง 100 ภาระงาน/เรื่อง

ที่เกี่ยวกับการบรหิ ารงานบุคคลของมหาวทิ ยาลัยที่ยังไม่มี

34 งานแจ้งสานักงานประกันสังคมเพื่อข้ึนทะเบียนผู้ประกันตน 1 ภาระงานต่อคนต่อปี

ของพนักงานมหาวทิ ยาลัยในส่วนของสานักงานอธิการบดี

35 งานตอบข้อหารอื ในประเด็นปัญหาเรื่องการบรหิ ารงานบุคคล 10 ภาระงาน/เรื่อง

36 งานจัดทามาตรฐานประจาตาแหน่งของพนักงานมหาวทิ ยาลัย 100 ภาระงานต่อตาแหน่ง

37 งานปรับปรุงมาตรฐานประจาตาแหน่งของพนักงานมหาวิทยาลัย 20 ภาระงานต่อตาแหน่ง

38 งานลงบันทึกและตรวจสอบทะเบียนการลาของพนักงาน 1 ภาระงานต่อคนต่อปี

มหาวิทยาลัย

39 งานประเมินและปรบั เงินเดือนประจาปี ๒ ภาระงานต่อคนต่อปี

40 งานประเมินผลการปฏบิ ัติงานประจาปี ๑ ภาระงานต่อคนต่อคร้ัง

ข. ภำระงำนตำมที่ได้รับมอบหมำย

1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย/ส่วนงาน 3 ภาระงาน/ครั้ง

/หน่วยงาน และผู้เข้ารว่ มประชุม

2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการ / 6 ภาระงาน/คร้ัง

คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลัย / ส่วนงาน / หน่วยงาน

3 การทารายงานการประชุม 35 ภาระงาน/ครั้ง

4 เข้ารว่ มกิจกรรมต่าง ๆ ที่ส่วนงาน / มหาวทิ ยาลัยกาหนด / ภาระงานตามเวลาท่ีเข้ารว่ ม

หน่วยงานภายนอก

5 การไปประชุม อบรม เพื่อเพ่ิมพูนความรู้ ภาระงานตามเวลาท่ีเข้าร่วม

6 การจัดทากิจกรรม 5 ส. 50 ภาระงาน/ปี

9

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ
ตำแหนง่ นิติกร

แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชั่วโมง = 1 หน่วยภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่
1 งานยกร่าง หรือแก้ไข ข้อบงั คับฯ ระเบยี บฯ ประกาศฯ และ คาสง่ั ฯ 100 หน่วยภาระงาน/ฉบับ
50 หน่วยภาระงาน/ฉบับ
1.1 ยกร่าง ข้อบงั คับฯ หรือระเบยี บฯ 20 หน่วยภาระงาน/ฉบับ
1.2 ยกร่าง ประกาศฯ 50 หน่วยภาระงาน/ฉบบั
1.3 ยกร่าง คาสง่ั ฯ 25 หน่วยภาระงาน/ฉบบั
1.4 แก้ไข ข้อบงั คับฯ หรือระเบียบฯ 10 หน่วยภาระงาน/ฉบบั
1.5 แก้ไข ประกาศฯ
1.6 แก้ไข คาสง่ั ฯ 50 หน่วยภาระงาน/ฉบบั
2 งานยกร่าง หรือตรวจร่างสัญญาหรือบนั ทกึ ความร่วมมือ (MOU) 25 หน่วยภาระงาน/ฉบับ
2.1 ยกร่างสญั ญา หรือบันทกึ ความร่วมมือ (MOU) ท่ีมีความยงุ่ ยากซบั ซอ้ น 20 หน่วยภาระงาน/ฉบบั
2.2 ยกร่างสญั ญา 15 หน่วยภาระงาน/ฉบับ
2.3 ยกร่างบันทกึ ความร่วมมือ (MOU) 10 หน่วยภาระงาน/ฉบับ
2.4 ตรวจร่างสญั ญาที่มีความยงุ่ ยากซับซอ้ น 10 หน่วยภาระงาน/ฉบับ
2.5 ตรวจร่างสัญญา 20 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
2.6 ตรวจร่างบันทกึ ความร่วมมือ (MOU)
3 งานตีความ หรือตอบข้อหารือ หรือเสนอความเห็น 500 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
ทางกฎหมายใหผ้ บู้ ริหาร 200 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
4 งานสบื สวนข้อเทจ็ จริง
4.1 งานสบื สวนข้อเท็จจริง ท่ีมีความยงุ่ ยากซบั ซอ้ น 500 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
4.2 งานสบื สวนข้อเท็จจริง 200 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
5 งานสอบสวนทางวินัย 20 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
5.1 สอบสวนวินัย ที่มีความยงุ่ ยากซับซ้อน
5.2 สอบสวนทางวินัย
6 งานดาเนินการชัน้ ตารวจ

10

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ
ตำแหน่งนติ ิกร

แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชว่ั โมง = 1 หน่วยภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง (ต่อ)
7 งานดาเนินการช้ันศาลยุติธรรม/ศาลปกครอง 1,000 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
500 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
(เปน็ ผปู้ ระสานคดกี ับอัยการ) 500 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
7.1 ก่อนชน้ั พจิ ารณาคดีในศาล 250 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
1) คดีจบในปที ่ี 1 250 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
250 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดีไม่จบในปที ่ี 1
2) คดีจบในปที ี่ 2 500 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
250 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดีไม่จบในปีท่ี 2 250 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
3) คดีจบในปที ี่ 3 100 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
150 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดไี ม่จบในปที ่ี 3 100 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
7.2 ชัน้ พิจารณาศาลชน้ั ตน้
1) คดจี บในปที ี่ 1 400 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
200 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดไี ม่จบในปที ่ี 1 200 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
2) คดีจบในปที ่ี 2 100 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
100 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดไี ม่จบในปีท่ี 2 100 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
3) คดจี บในปีที่ 3

คดีไม่จบในปที ี่ 3
7.3 ชนั้ พิจารณาศาลอุทธรณ์
1) คดจี บในปที ี่ 1

คดีไม่จบในปีที่ 1
2) คดจี บในปที ่ี 2

คดีไม่จบในปีท่ี 2
3) คดีจบในปที ี่ 3

คดีไม่จบในปที ี่ 3

11

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน
ตำแหน่งนิติกร

แนบทำ้ ยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ช่วั โมง = 1 หนว่ ยภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง (ต่อ)
7.4 ชัน้ พจิ ารณาศาลฎกี าหรือศาลสงู สุด 400 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
1) คดจี บในปีที่ 1 200 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
200 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดีไม่จบในปีท่ี 1 100 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
2) คดีจบในปีท่ี 2 100 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
100 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดไี ม่จบในปที ี่ 2
3) คดจี บในปที ี่ 3 1,000 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
500 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดีไม่จบในปีที่ 3 500 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
8 งานดาเนินการชนั้ ศาลยุตธิ รรม/อนุญาโตตลุ าการ (เปน็ ทนายความ) 250 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
250 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
8.1 ก่อนชนั้ พิจารณาคดใี นศาล 250 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
1) คดีจบในปที ่ี 1
1,000 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดีไม่จบในปีท่ี 1 500 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
2) คดีจบในปที ่ี 2 500 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
250 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดีไม่จบในปีท่ี 2 250 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
3) คดจี บในปที ี่ 3 250 หน่วยภาระงาน/เรื่อง

คดีไม่จบในปีท่ี 3
8.2 ชน้ั พิจารณาศาลชนั้ ต้น
1) คดีจบในปที ่ี 1

คดไี ม่จบในปที ่ี 1
2) คดีจบในปีที่ 2

คดไี ม่จบในปีที่ 2
3) คดีจบในปที ี่ 3

คดไี ม่จบในปีที่ 3

12

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน
ตำแหน่งนิติกร

แนบทำ้ ยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันท่ี 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ช่ัวโมง = 1 หนว่ ยภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ต่อ)
8.3 ชั้นพิจารณาศาลอุทธรณ์ 800 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
1) คดจี บในปีที่ 1 400 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
400 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดีไม่จบในปที ่ี 1 200 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
2) คดจี บในปที ่ี 2 200 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
200 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดีไม่จบในปีท่ี 2
3) คดจี บในปีที่ 3 800 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
400 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดีไม่จบในปที ่ี 3 400 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
8.4 ชั้นพจิ ารณาศาลฎีกาหรือศาลสูงสดุ 200 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
1) คดีจบในปที ี่ 1 200 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
200 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดไี ม่จบในปีที่ 1
2) คดจี บในปที ี่ 2 2,000 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
1,000 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดีไม่จบในปีท่ี 2 1,000 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
3) คดีจบในปที ี่ 3 500 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
500 หน่วยภาระงาน/เร่ือง
คดีไม่จบในปีที่ 3 500 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
9 งานดาเนินการชน้ั อนุญาโตตุลาการ (เป็นทนายความ/ผรู้ ับมอบอานาจ)
2 หน่วยภาระงาน/ชวั่ โมง
1) คดีจบในปีท่ี 1 3 หน่วยภาระงาน/เรื่อง
คดีไม่จบในปีท่ี 1

2) คดีจบในปที ี่ 2
คดีไม่จบในปที ่ี 2

3) คดีจบในปที ่ี 3
คดีไม่จบในปที ่ี 3

10 งานเผยแพร่ ถ่ายทอดความรู้
11 งานให้คาปรึกษาทางกฎหมาย (ทางโทรศัพท์)

13

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ตำแหน่งนิติกร

แนบทำ้ ยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชวั่ โมง = 1 หน่วยภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ต่อ)
12 งานตรวจพฤติการณท์ างวินัย 1 หน่วยภาระงาน/คน
13 งานประสานงานกับหน่วยงานภายนอก 5 หน่วยภาระงาน/เร่ือง

ข. ภำระงำนตำมที่ได้รับมอบหมำย 3 หน่วยภาระงาน/คร้ัง
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/สว่ นงาน
6 หน่วยภาระงาน/ครั้ง
/หน่วยงาน และผเู้ ข้าร่วมประชุม
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผชู้ ่วยเลขานุการในคณะกรรมการ / 35 หน่วยภาระงาน/ครั้ง
ภาระงานตามเวลาท่ีเข้าร่วม
คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลัย / สว่ นงาน / หน่วยงาน
3 การทารายงานการประชุม ภาระงานตามเวลาท่ีเข้าร่วม
4 เข้าร่วมกิจกรรมตา่ ง ๆ ท่ีส่วนงาน / มหาวิทยาลัยกาหนด / 50 หน่วยภาระงาน/ปี

หน่วยงานภายนอก
5 การไปประชุม อบรม เพ่ือเพ่ิมพูนความรู้
6 การจดั ทากิจกรรม 5 ส.

14

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนุน
ตาแหน่งนกั วิเคราะห์นโยบายและแผน

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน 1 ภาระงาน
1 ช่ัวโมง / 1 ชิ้นงาน
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหน่ง
1 งานจัดทาแผนกลยุทธห์ น่วยงาน/ส่วนงาน/มหาวิทยาลัย ๔๐๐ ภาระงาน/ปี
๑,๐๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับมหาวทิ ยาลัย ๒๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๑๐๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (สนธ. พกร.) ๕๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.) ๕๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (สนภ.) ๒๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับหน่วยงาน
- ระดับงานย่อยภายในหน่วยงาน ๔๐๐ ภาระงาน/ปี
2 งานจัดทาแผนปฏบิ ัติการประจาปีหน่วยงาน/ส่วนงาน/มหาวทิ ยาลัย ๑,๐๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับมหาวทิ ยาลัย ๒๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๑๐๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (สนธ. พกร.) ๕๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.) ๕๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (สนภ.) ๒๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับหน่วยงาน
- ระดับงานย่อยภายในหน่วยงาน ๑๖๐ ภาระงานต่อปี
3 งานจัดทารายงานประจาปี/แบบการประเมินตนเอง(SAR) ๔๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับมหาวิทยาลัย ๘๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๔๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (สนธ. พกร.) ๒๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.) ๑๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (สนภ.) ๔๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับหน่วยงาน
- ระดับงานย่อยภายในหน่วยงาน

15

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนนุ
ตาแหนง่ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผน

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน 1 ภาระงาน
1 ช่ัวโมง / 1 ชิ้นงาน
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหน่ง (ตอ่ )
4 งานจัดทางบประมาณประจาปีหน่วยงาน/ส่วนงาน/มหาวิทยาลัย ๑๖๐ ภาระงาน/ปี
๔๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับมหาวทิ ยาลัย ๘๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๔๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (สนธ. พกร.) ๒๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.) ๒๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับส่วนงาน (สนภ.) ๑๐ ภาระงานต่อปี
- ระดับหน่วยงาน
- ระดับงานย่อยภายในหน่วยงาน ค่ากลาง
5 งานจัดโครงการ อบรม สัมมนา
6 งานแผนกลยุทธท์ างการเงิน ๘๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับมหาวิทยาลัย ๒๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๔๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (สนธ. พกร.) ๒๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.) ๑๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (สนภ.) ๑๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับหน่วยงาน ๕ ภาระงาน/ปี
- ระดับงานย่อยภายในหน่วยงาน 200 ภาระงาน/ปี
7 งานระบบสารสนเทศเพ่ือการประกันคุณภาพการศึกษา (CHE QA Online) 420 ภาระงาน/ปี
8 งานตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน การฝึกอบรม
การบริการ หน่วยงาน/ส่วนงาน/มหาวทิ ยาลัย ๘๐ ภาระงาน/คร้ัง
- ระดับมหาวิทยาลัย ๔๐๐ ภาระงาน/คร้ัง
- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๘๐ ภาระงาน/คร้ัง
- ระดับส่วนงาน (สนธ. พกร.) ๔๐ ภาระงาน/ครั้ง
- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.)

16

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนนุ
ตาแหนง่ นกั วิเคราะห์นโยบายและแผน

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน 1 ภาระงาน
1 ช่ัวโมง / 1 ชิ้นงาน

ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่ (ตอ่ )

- ระดับส่วนงาน (สนภ.) ๒๐ ภาระงาน/คร้ัง

- ระดับหลักสูตร ๕๐ ภาระงาน/หลักสูตร

- ระดับภาควชิ า หน่วยงาน ๒๐ ภาระงาน/คร้ัง

9 งานบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายใน หน่วยงาน/ส่วนงาน/มหาวิทยาลัย

- ระดับมหาวิทยาลัย ๓๒๐ ภาระงาน/ปี

- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๘๐๐ ภาระงาน/ปี

- ระดับส่วนงาน (สนธ. พกร.) ๑๖๐ ภาระงาน/ปี

- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.) ๘๐ ภาระงาน/ปี

- ระดับส่วนงาน (สนภ.) ๔๐ ภาระงาน/ปี

- ระดับหน่วยงาน ๔๐ ภาระงาน/ปี

- ระดับงานย่อยภายในหน่วยงาน ๒๐ ภาระงาน/ปี

10 งานพัฒนาคุณภาพการบริการ (CQI) การจัดการความรู้ (KM)

- ระดับมหาวทิ ยาลัย ๑๐๐ ภาระงาน/เรื่อง

- ระดับส่วนงาน ๘๐ ภาระงาน/เรื่อง

- ระดับหน่วยงาน ๔๐ ภาระงาน/เรื่อง

- ระดับงานย่อยภายในหน่วยงาน ๒๐ ภาระงาน/เร่ือง

ข. ภาระงานตามท่ีไดร้ บั มอบหมาย

1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย/ส่วนงาน 3 ภาระงาน/ครั้ง

/หน่วยงาน และผู้เข้ารว่ มประชุม

2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผชู้ ่วยเลขานุการในคณะกรรมการ / 6 ภาระงาน/ครั้ง

คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย / ส่วนงาน / หน่วยงาน

3 การทารายงานการประชุม 35 ภาระงาน/คร้ัง

4 เข้ารว่ มกิจกรรมต่าง ๆ ท่ีส่วนงาน / มหาวิทยาลัยกาหนด / ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม

หน่วยงานภายนอก

17

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ตาแหนง่ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดับ ภาระงาน 1 ภาระงาน
1 ช่ัวโมง / 1 ช้ินงาน
ข. ภาระงานตามที่ไดร้ บั มอบหมาย (ตอ่ )
5 การไปประชุม อบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ภาระงานตามเวลาท่ีเข้ารว่ ม
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส. 50 ภาระงาน/ปี

18

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน

ตำแหนง่ นักวิชำกำรคอมพวิ เตอร์
แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันท่ี 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดบั ภำระงำน จำนวนภำระงำน
ท่ี (1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)

ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง 1 ภาระงาน/เคร่ือง
2 ภาระงาน/เคร่ือง
1 ติดต้ังเคร่ืองคอมพิวเตอร์, Printer, Scanner, Thermal และอุปกรณ์ต่อพ่วง 2 ภาระงาน/จุด/งาน
4 ภาระงาน/จุด/งาน
2 ติดตง้ั เคร่ืองแม่ข่าย (Server)
5 ภาระงาน/จุด/งาน
3 งานติดตั้งสายสัญญาณ UTP และเข้าหัวสายสัญญาณ (พ้ืนที่โล่งแนวราบ) 0.5 ภาระงาน/เคร่ือง

4 งานติดต้ังสายสัญญาณ UTP และเข้าหัวสายสัญญาณ (พ้ืนท่ี แขวน ยึด 0.5 ภาระงาน/เคร่ือง
0.5 ภาระงาน/เครื่อง
ห้อยฝ้า/เพดาน) 0.5 ภาระงาน/เคร่ือง
0.5 ภาระงาน/เคร่ือง
5 งานติดต้งั สาย Fiber Optic 0.5 ภาระงาน/เครื่อง
0.5 ภาระงาน/เคร่ือง
6 Register & Config Network 1 ภาระงาน/เคร่ือง
0.75 ภาระงาน/เครื่อง
7 ติดตั้งระบบเทคโนโลยีสารสนเทศของหน่วยงาน
1 ภาระงาน/เครื่อง
- ระบบงาน eDoc MIS REG (ระบบสารสนเทศ มหาวิทยาลัยนวมินทราธริ าช) 1 ภาระงาน/เคร่ือง
0.5 ภาระงาน/เครื่อง
- ระบบงาน Binary (จัดเก็บข้อมูลเวชระเบียน) 8 ภาระงาน/เคร่ือง

- ระบบงาน PACS (ระบบจัดเก็บภาพทางการแพทย)์ 3 ภาระงาน/เคร่ือง
1.5 ภาระงาน/เคร่ือง
- ระบบงาน จัดซื้อ/จัดจ้าง (EGP)
1 ภาระงาน/เครื่อง
- ระบบ English Discovery 0.2 ภาระงาน/เคร่ือง
0.5 ภาระงาน/ระบบ
- ระบบงานบรกิ ารสุขภาพ (กรมบัญชีกลาง,สปสช,ประกันสังคม)

8 ติดตง้ั ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบงาน ePhis

9 - ติดต้งั Software Driver อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ Printer & Scanner ทั่วไป

Ink & Laser

- ติดตัง้ Driver Scanner (เฉพาะทาง)

- ติดตง้ั Driver Printer Thermal

- ติดต้งั ระบบ VPN

10 ต้งั ค่า (Config) ระบบเครอื ข่าย เช่น Web Server, Application Server

Mail Server, Database Server เป็นต้น

11 ติดตัง้ ระบบปฏิบัติการเคร่ืองแม่ข่าย

12 ติดตง้ั ระบบปฏบิ ัติการ Windows 7 8 10 และ Driver Mainbroad

13 งานดูแล/บารุงรกั ษา

- ห้องอบรมคอมพิวเตอร์

- งานยืมคืนอุปกรณ์ด้านคอมพิวเตอร์

- ตรวจสอบดูแลระบบเครอื ข่าย (Monitoring Network, Server, Firewall, NVR,

Signage, Log, Internet)

19

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน

ตำแหนง่ นักวิชำกำรคอมพวิ เตอร์
แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
ท่ี (1 ชั่วโมง = 1 ภำระงำน)

ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง (ต่อ) 0.5 ภาระงาน/ครั้ง
2 ภาระงาน/ระบบ
14 ดูแล เฝ้าระวัง ตรวจสอบ พ้ืนท่ีจัดเก็บฐานข้อมูล 8 ภาระงาน/ระบบ
3 ภาระงาน/คร้ัง
15 เพ่ิมพ้ืนที่จัดเก็บฐานข้อมูลให้เพียงพอต่อการใช้งาน 8 ภาระงาน/งาน

- ระบบงานขนาดเล็ก 1 ภาระงาน/ครั้ง
3 ภาระงาน/ครั้ง
- ระบบงานขนาดใหญ่
100 ภาระงาน/งาน
16 สารองข้อมูล หรอื ตรวจสอบการสารองข้อมูลให้สารองข้อมูลให้ครบถ้วน 150 ภาระงาน/งาน

17 งานประมวลผลและปรับปรุงแก้ไขแฟ้มข้อมูล เพื่อให้ข้อมูลท่ีได้ถูกต้องแม่นยา 100 ภาระงาน/งาน
150 ภาระงาน/งาน
และปรับปรุงระบบ/โปรแกรม (แก้ไขรายงาน,เพิ่มรายการ)
300 ภาระงาน/งาน
18 ปรบั ปรงุ ข้อมูลตามความต้องการขององค์กรภายนอก เช่น สกอ. TCAS เป็นต้น 600 ภาระงาน/งาน

- ส่งออกข้อมูล 50 ภาระงาน/งาน
100 ภาระงาน/งาน
- นาเข้าข้อมูล

19 รวบรวมข้อมูลและวเิ คราะห์ความต้องการของระบบงานประยุกต์

และระบบข้อมูลของหน่วยงานหรือส่วนงานที่ไม่ซับซ้อน เพ่ือพัฒนาระบบงาน

เทคโนโลยีสารสนเทศในหน่วยงานหรือส่วนงานให้มีประสิทธิภาพ

และตรงตามความต้องการของหน่วยงาน

- ระบบเล็ก

- ระบบใหญ่

20 วิเคราะห์ ออกแบบ เพื่อพัฒนาระบบงานประยุกต์ เพ่ือให้ได้ระบบงานประยุกต์

ท่ีตรงตามคุณลักษณะและความต้องการของหน่วยงานหรือส่วนงาน

- ระบบเล็ก

- ระบบใหญ่

21 เขียนชุดคาสัง่ ตามข้อกาหนดของระบบงานประยุกต์และระบบข้อมูล

ที่ได้วางแผนไว้ เพื่อสนับสนุนการปฏบิ ัติงานเทคโนโลยีสารสนเทศ

ให้ดาเนินไปได้อย่างมีประสิทธภิ าพ

- ระบบเล็ก

- ระบบใหญ่

22 ทดสอบความถูกต้องของคาสัง่ แก้ไขข้อผิดพลาดของคาสงั่

เพ่ือให้ระบบปฏบิ ัติการทางานได้อย่างถูกต้องแม่นยาและมีประสิทธภิ าพ

- ระบบเล็ก

- ระบบใหญ่

20

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน

ตำแหน่งนกั วิชำกำรคอมพวิ เตอร์
แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
ที่ (1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)

ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ตอ่ ) 100 ภาระงาน/แผนงาน

23 วางแผนการทางานท่ีรบั ผิดชอบ ร่วมดาเนินการวางแผนการทางาน /โครงการ
1 ภาระงาน/ช้ินงาน
ของหน่วยงานหรอื ส่วนงาน หรอื โครงการ เพื่อให้การดาเนินงาน
1 ภาระงาน/ครั้ง
หรือส่วนงาน หรอื โครงการ เพื่อให้การดาเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย
30 ภาระงาน/เร่ือง
24 ประสานการทางานร่วมกันท้ังภายในและภายนอกทีมงาน หรอื หน่วยงาน 50 ภาระงาน/ไฟล์
3 ภาระงาน/ไฟล์
หรอื ส่วนงาน เพ่ือให้เกิดความรว่ มมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กาหนด 2 ภาระงาน/คร้ัง
2 ภาระงาน/ไฟล์
25 ชี้แจงและให้รายละเอียดเกีย่ วกับข้อมูล ข้อเท็จจรงิ แก่บุคคลหรือหน่วยงาน
3 ภาระงาน/ครั้ง
หรือส่วนงานท่ีเกีย่ วข้อง เพ่ือสรา้ งความเข้าใจหรอื ความร่วมมือในการดาเนินงาน 10 ภาระงาน/คร้ัง
8 ภาระงาน/ครั้ง
26 จัดทาสื่อประชาสัมพันธ์ คู่มือการใช้งานระบบ หรอื คู่มือท่ีให้ความรู้กับบุคลากร
7 ภาระงาน/ครั้ง/วนั
ในมหาวิทยาลัย เพื่อให้ผู้ใช้สามารถทาความเข้าใจได้ด้วยตนเอง 2 ภาระงาน/ครั้ง/วัน

- ในรูปแบบเอกสาร หรือไฟล์เอกสาร 0.5 ภาระงาน/User

- ในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ไฟล์ (ภาพเคลอ่ื นไหว) 3 ภาระงาน / ครั้ง

- ผลิตสื่อ Digital Signage (ภาพน่ิง, โปสเตอร์)

- ปรับปรุงข้อมูลเว็บไซต์

- ออกแบนเนอร์/โลโก้

งาน VDO Conference

- Tele Conference/Tele Education/eMeeting Chromebook

- Tele Medicine

- Business Intelligence (จัดทาตามภาระกิจของหน่วยงาน)

27 ดาเนินการฝึกอบรมหรือถ่ายทอดความรู้ สนับสนุนการใช้ระบบงานท่ีพัฒนา

แก่เจ้าหน้าที่ผใู้ ช้งาน เพ่ือสรา้ งความรู้ความเข้าใจในด้านวิชาการคอมพิวเตอร์

รวมไปถึงการเตรียมข้อมูลเพื่อใช้ในการฝึกอบรม

- กล่มุ /หมู่คณะ

- รายบุคคล

28 แก้ไขปัญหา และบริการอ่ืนๆ

- สร้างรหัส กาหนดสิทธิการใช้งานระบบสารสนเทศอินเตอร์เน็ต อีเมล์ รวมไปถึง

การรเี ซ็ตรหัสผ่านเม่ือผใู้ ช้งานลืมรหัสระบบทุกระบบ

ข. ภำระงำนตำมท่ีไดร้ บั มอบหมำย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน/หน่วยงาน

และผเู้ ข้ารว่ มประชุม

21

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ

ตำแหน่งนักวิชำกำรคอมพิวเตอร์
แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มถิ ุนำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดบั ภำระงำน จำนวนภำระงำน
ท่ี (1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)

ข. ภำระงำนตำมที่ไดร้ บั มอบหมำย (ต่อ) 6 ภาระงาน/คร้ัง

2 เป็นประธาน/เลขานุการ/ผชู้ ่วยเลขานุการในคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/ 35 ภาระงาน/คร้ัง
ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม
คณะทางานของมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน/หน่วยงาน ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม

3 การทารายงานการประชุม 50 ภาระงาน / ปี

4 เข้ารว่ มกิจกรรมต่างๆท่ีส่วนงาน/มหาวทิ ยาลัยกาหนด/หน่วยงานภายนอก

5 การไปประชุม อบรม เพ่ือเพ่ิมพูนความรู้

6 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

7 อ่ืนๆ

22

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ

ตำแหน่งนักวิชำกำรพสั ดุ
แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันท่ี 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดบั ภำระงำน จำนวนภำระงำน

(1 ชั่วโมง = 1 ภำระงำน)

ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง

1 งานรวบรวมและศึกษาข้อมูลต่างๆ เพ่ือกาหนดคุณภาพและมาตรฐานของพัสดุ 2 ภาระงาน/เร่ือง

2 การดาเนินการจัดซ้ือ/จัดจ้าง ตามพระราชบัญญัติ การจัดซ้ือจัดจ้าง

และการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 ระเบียบ,กฎกระทรวงและหนังสือเวียน

ท่ีเก่ียวข้อง ระเบียบ,กฎกระทรวงและหนังสือเวยี นท่ีเก่ยี วข้อง

2.1 การจัดทาแผนเผยแพร่การดาเนินการจัดซ้ือจัดจ้าง เช่า เม่ือได้รับการจัดสรรเงิน 24 ภาระงาน/เร่ือง

2.2 การจัดซอ้ื จัดจ้างโดยวธิ ีประกาศเชิญชวนท่ัวไป

2.2.1 การดาเนินการโดยวธิ ี e-market เป็นสินค้าที่มีรายการอยู่ใน e-catalog 18 ภาระงาน/เรื่อง

2.2.2 การดาเนินการโดยวิธี e-bidding เง่ือนไขวงเงินเกิน 500,000 บาท 80 ภาระงาน/เรื่อง

2.3 การจัดซื้อจัดจ้างโดยวธิ คี ัดเลือก ตามมาตรา 56 (1) 24 ภาระงาน/เร่ือง

2.4 การจัดซ้ือจัดจ้างโดยวิธเี ฉพาะเจาะจง

2.4.1 กรณีมาตรา 56 (2) วรรคหน่ึง (ก) 24 ภาระงาน/เรื่อง

2.4.2 กรณีมาตรา 56 (2) วรรคหนึ่ง (ข)

- กรณีวงเงินการจัดซื้อ/จัดจ้าง (วงเงินไม่เกิน 100,000 บาท) 12 ภาระงาน/เร่ือง

- กรณีวงเงินการจัดซ้ือ/จัดจ้าง วงเงินเกิน 100,000 บาท 18 ภาระงาน/เร่ือง

แต่ไม่เกิน 500,000 บาท

2.4.3 กรณีตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ค) (ง) 16 ภาระงาน/เร่ือง

2.4.4 กรณีตามมาตรา 56 วรรคหน่ึง (2) (จ) 16 ภาระงาน/เร่ือง

2.4.5 กรณีตามมาตรา 56 วรรคหน่ึง (2) (ฉ) 16 ภาระงาน/เรื่อง

2.4.6 กรณีตามมาตรา 56 วรรคหนึ่ง (2) (ช) 16 ภาระงาน/เรื่อง

2.5 การตรวจสอบพัสดุประจาปี 24 ภาระงาน/ครั้ง

2.6 การตรวจสอบครภุ ณั ฑ์ประจาปี 80 ภาระงาน/ครั้ง
3 การดาเนินการเกีย่ วกับการเช่า 36 ภาระงาน/เร่ือง

23

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน

ตำแหน่งนกั วิชำกำรพัสดุ
แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันที่ 8 มถิ ุนำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดบั ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชั่วโมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ต่อ)
4 การจ้างท่ีปรกึ ษา 24 ภาระงาน/เร่ือง
30 ภาระงาน/เร่ือง
4.1 วธิ ปี ระกาศเชิญชวนท่ัวไป 30 ภาระงาน/เรื่อง

4.2 วิธีคัดเลือก 24 ภาระงาน/เรื่อง
30 ภาระงาน/เรื่อง
4.3 วิธเี ฉพาะเจาะจง 30 ภาระงาน/เร่ือง
5 งานจ้างออกแบบหรือควบคุมงานก่อสร้าง 70 ภาระงาน/เรื่อง
10 ภาระงาน/เร่ือง
5.1 วธิ ปี ระกาศเชิญชวนท่ัวไป 1 ภาระงาน/เร่ือง

5.2 วธิ คี ัดเลือก 1 ภาระงาน/คร้ัง
3 ภาระงาน/เรื่อง
5.3 วิธเี ฉพาะเจาะจง 2 ภาระงาน/เร่ือง

5.4 วิธีประกวดแบบ 1 ภาระงาน/เร่ือง
6 การลงโทษเป็นผูท้ ้ิงงาน
7 งานจัดทารายละเอียดบัญชี และหรอื ทะเบียนคุมทรพั ย์สิน 3 ภาระงาน/คร้ัง

เกย่ี วกับคุณลักษณะเฉพาะของวสั ดุ 6 ภาระงาน/คร้ัง
8 การควบคุมการรบั เบิกจ่ายพัสดุ
9 งานจาหน่ายพัสดุท่ีชารุด เสอ่ื มสภาพ หรือท่ีไม่จาเป็นใช้งานในหน่วยงานต่อไป
10 ดาเนินการคิดค่าเสอื่ มราคาครภุ ัณฑ์ประจาปี ในระบบ MIS และบัญชี

ทะเบียนคุมทรัพย์สิน ต่อคร้ังต่อปี
11 การโอนทรัพย์สินระหว่างหน่วยงาน ต่อคร้ัง

ข. ภำระงำนตำมที่ไดร้ ับมอบหมำย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน/หน่วยงาน

และผู้เข้ารว่ มประชุม
2 เป็นประธาน/เลขานุการ/ผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/

คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย/ส่วนงาน/หน่วยงาน

24

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน

ตำแหนง่ นักวิชำกำรพัสดุ
แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธิกำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันท่ี 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสำนักงำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)
ข. ภำระงำนตำมท่ีไดร้ ับมอบหมำย (ตอ่ )
3 การทารายงานการประชุม 35 ภาระงาน/คร้ัง
4 เข้ารว่ มกิจกรรมต่างๆ ที่ส่วนงาน/มหาวิทยาลัยกาหนด/หน่วยงานภายนอก ภาระงานตามเวลาที่เข้ารว่ ม
5 การไปประชุม อบรม เพ่ือเพิ่มพูนความรู้ ภาระงานตามเวลาท่ีเข้าร่วม
6 คณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์
7 คณะกรรมการซอ้ื หรือจ้างโดยวธิ คี ัดเลือก 8 ภาระงาน/เร่ือง
8 คณะกรรมการตรวจรบั พัสดุ 8 ภาระงาน/เร่ือง

8.1 งานก่อสรา้ ง 16 ภาระงาน/คร้ัง
4 ภาระงาน/เร่ือง
8.2 งานที่มิใช่งานก่อสรา้ ง
9 คณะกรรมการกาหนดขอบเขตหรอื รายละเอียดคุณลักษณะเฉพาะ 10 ภาระงาน/เร่ือง
20 ภาระงาน/เรื่อง
9.1 กรณีวงเงินการจัดซอื้ /จัดจ้าง (วงเงินไม่เกิน 500,000 บาท)
4 ภาระงาน/เรื่อง
9.2 กรณีวงเงินการจัดซอื้ /จัดจ้าง (วงเงินเกิน 500,000 บาท) 8 ภาระงาน/เรื่อง
10 คณะกรรมการซื้อหรอื จ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง 50 ภาระงาน/ปี

10.1 กรณีวงเงินการจัดซือ้ /จัดจ้าง (วงเงินไม่เกิน 500,000 บาท)

10.2 กรณีวงเงินการจัดซ้อื /จัดจ้าง (วงเงินเกิน 500,000 บาท)
11 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

25

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน
ตำแหนง่ นกั วเิ ทศสัมพนั ธ์

แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธกิ ำรบดี มหำวทิ ยำลัยนวมินทรำธริ ำช ลงวนั ที่ 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลักเกณฑ์และวธิ กี ำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกดั สำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดบั ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชั่วโมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง
1 ติดต่อประสานงานกับมหาวิทยาลัย สถาบันการศกึ ษา 2 ภาระงาน/เร่ือง

องค์การระหว่างประเทศ องค์กรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 1 ภาระงาน/เร่ือง
2 ติดตอ่ ประสานงานกบั มหาวิทยาลยั สถาบันการศึกษา
2 ภาระงาน/เร่ือง
องคก์ ารภายในประเทศ องคก์ รอื่นๆ ท่ีเกี่ยวขอ้ ง 3 ภาระงาน/เร่ือง
3 ร่างโต้ตอบหนังสอื เป็นภาษาไทยและ/หรือภาษาอังกฤษ
4 งานแปลเอกสารภาษาไทย และภาษาตา่ งประเทศ 85 ภาระงาน/องค์กร

เพ่ือใช้ในการตดิ ตอ่ ประสานงานกับองคก์ รระหว่างประเทศ 85 ภาระงาน/โครงการ
5 การจัดทาบันทึกขอ้ ตกลงความร่วมมือระหว่างสถาบัน 330 ภาระงาน/โครงการ

ทั้งในประเทศและในต่างประเทศและการจัดพิธีลงนาม 100 ภาระงาน/ปี
6 จดั พิธีการต้อนรับอาคันตุกะตา่ งชาติที่มาเยอื นมหาวิทยาลยั
7 จดั โครงการศกึ ษาดูงานหรือปฏิบัตงิ าน ณ ต่างประเทศ 10 ภาระงาน/ราย

ให้แก่ผู้บริหารมหาวิทยาลัย และผู้เกี่ยวข้อง 35 ภาระงาน/ปี
8 จัดทาแผนงานวิเทศสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัย
250 ภาระงาน/ปี
เพื่อของบประมาณประจาปี
9 โครงการแลกเปล่ียนนักศึกษากับสถาบันการศึกษา 550 ภาระงาน/ปี

จากตา่ งประเทศ/ในประเทศ
10 ประชาสมั พันธ์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร ติดต่อประสานงาน

ในโครงการหรือกิจกรรมท่ีเก่ียวขอ้ งกบั ตา่ งประเทศในงานท่ีรับผดิ ชอบ
11 การจัดอบรมสมั มนาเชิงปฏิบัตกิ าร เพ่ือนาผลการดาเนินการ

มาพัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็นไปตามวัตถปุ ระสงค์
12 จดั ต้ังศนู ย์ประสานความร่วมมือทางวิชาการ

ระหว่างประเทศ (International Affairs Unit)
- การจ้างอาจารย์ ที่ปรึกษา / ผู้ทรงคุณวุฒิ จากตา่ งประเทศ
และการจา้ งบุคคลภายนอกเพ่ือปฏิบัตงิ านในหน่วยงาน
- การจัดกิจกรรมตา่ งๆ ของศนู ย์

26

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวทิ ยำลัยประเภทสนับสนนุ
ตำแหน่งนกั วิเทศสัมพนั ธ์

แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธิกำรบดี มหำวทิ ยำลัยนวมินทรำธริ ำช ลงวนั ท่ี 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวธิ ีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกดั สำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชว่ั โมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ตอ่ )
13 การรับ/สง่ นักศึกษาแพทย์ต่างประเทศมาศึกษาและฝึกปฏิบัติงานท่ีคณะ 1 ภาระงาน/เรื่อง
14 โครงการ/กจิ กรรมท่ีเกี่ยวขอ้ งกับตา่ งประเทศ และมีนักศกึ ษาแพทยเ์ ข้าร่วม 1 ภาระงาน/เรื่อง
15 การตรวจสอบและรับรองคุณวุฒิบัณฑิตแพทย์ท่ี 1 ภาระงาน/เร่ือง

ประสงค์ไปศึกษาอบรม ณ ตา่ งประเทศ 1 ภาระงาน/เรื่อง
- การจัดทาเอกสารรายงานประวัตทิ างการศกึ ษา 0.5 ภาระงาน/เรื่อง
(Educational Records) ของบัณฑิตแพทยเ์ พ่ือ 1 ภาระงาน/เรื่อง
นาไปย่ืนต่อสถาบันต่างประเทศ 0.5 ภาระงาน/เรื่อง
- การดาเนินการเรื่องเอกสารการสมัครสอบ
USMLE ของนักศกึ ษาแพทย์/บัณฑิตแพทย์ 3 ภาระงาน/คร้ัง
- การจัดทาเอกสาร MSPE (Medical Student 6 ภาระงาน/ครั้ง
Performance Evaluation) ให้แก่ผู้สมัคร 35 ภาระงาน/คร้ัง
Electronic Residency Application Service
(ERAS) ซ่ึงเป็นนักศกึ ษาแพทย/์ บัณฑิตแพทย์
16 โครงการเขา้ ร่วมประชุมวิชาการด้าน
แพทยศาสตรศกึ ษาระดบั นานาชาติ
17 การให้บริการขอ้ มูลสถิตใิ นงานท่ีรับผิดชอบ
18 การติดตอ่ ประสานงาน สบื ค้น ตรวจสอบ ชี้แจง
ให้รายละเอียดข้อมูลท่ีเกี่ยวขอ้ งกับตา่ งประเทศ
19 การให้บริการดา้ นภาษาองั กฤษหรือ
งานท่ีเกี่ยวข้องกับตา่ งประเทศ
ข. ภำระงำนตำมทไ่ี ดร้ ับมอบหมำย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลยั
/ ส่วนงาน/ หน่วยงาน และผู้เขา้ ร่วมประชุม
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการ /
คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลยั / ส่วนงาน / หน่วยงาน
3 การทารายงานการประชุม

27

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ตำแหน่งนกั วเิ ทศสัมพนั ธ์

แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธิกำรบดี มหำวทิ ยำลัยนวมินทรำธริ ำช ลงวันที่ 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลักเกณฑ์และวธิ ีกำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกดั สำนกั งำนอธกิ ำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)
ข. ภำระงำนตำมท่ีได้รับมอบหมำย (ตอ่ )
4 เข้าร่วมกจิ กรรมตา่ ง ๆ ที่ส่วนงาน / มหาวิทยาลัยกาหนด / ภาระงานตามเวลาท่ีเข้าร่วม

หน่วยงานภายนอก ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม
5 การไปประชุม อบรม เพื่อเพ่ิมพูนความรู้ 50 ภาระงาน/ปี
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

28

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหน่งนกั วิชาการเงินและบัญชี

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ช่ัวโมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหน่ง
งานงบประมาณ 315 ภาระงานต่อปี
๑ จัดทาคาขอตัง้ งบประมาณ 3 ภาระงาน/เร่ือง
๒ การขออนุมัติเงินประจางวด 3 ภาระงาน/เรื่อง
๓ การโอนเปลีย่ นแปลงงบประมาณรายจ่าย 3 ภาระงาน/เร่ือง
๔ การขออนุมัติจัดสรรเงิน 0.5 ภาระงาน/รายการ
๕ การขอกันเงินไวเ้ บิกเหลือ่ มปี 0.5 ภาระงาน/รายการ
๖ ขอขยายเวลากันเงินเหลือ่ มปี 1 ภาระงาน/รายการ
๗ การควบคุมงบประมาณรายจ่าย และการติดตามและประเมินผล 1 ภาระงาน/ครั้ง
๘ ประสานหน่วยงานภายนอกท่ีเก่ยี วข้อง (นอกเหนือจากงานปกติ)
งานการเงิน 0.1 ภาระงาน/ราย
๑ การรับเงิน 1 ภาระงาน/ครั้ง/ธนาคาร
๒ การนาเงินฝากธนาคาร/ถอนเงินธนาคาร
๓ การออกหนังสือรบั รองการหักภาษี ณ ที่จ่าย 0.2 ภาระงาน/ราย
๔ จัดทาแบบ ภ.ง.ด.๓, ภ.ง.ด.๕๓ (รายเดือน) 5 ภาระงาน/ครั้ง
๕ จัดทาแบบ ภ.ง.ด.๑ ก. พิเศษ, ภ.ง.ด. ๓ก (รายปี) 0.5 ภาระงาน/ราย
๖ การจัดทาเช็ค/ จ่ายเงิน 1 ภาระงาน/ราย
๗ การจัดทาใบขอเบิกเงิน
7.1 หมวดเงินเดือน/ค่าจ้างประจา/ค่าจ้างพนักงานมหาวทิ ยาลัย 7.5 ภาระงาน/ใบขอเบิก
7.2 หมวดเงินค่าตอบแทน 0.5 ภาระงาน/ราย
7.3 หมวดค่าใช้สอย (ไม่ดาเนินการจัดซ้ือ/จัดจ้าง) 0.5 ภาระงาน/ราย
7.4 หมวดค่าใช้สอย (จัดซื้อ/จัดจ้าง) 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
7.5 หมวดค่าวสั ดุ 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
7.6 หมวดค่าสาธารณูปโภค 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
7.7 หมวดครภุ ัณฑ์ 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
7.8 หมวดค่าที่ดินและส่ิงก่อสรา้ ง 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก

29

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ตาแหนง่ นักวิชาการเงินและบัญชี

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดับ ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ช่ัวโมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่ (ตอ่ )
7.9 หมวดเงินอุดหนุน/เงินช่วยเหลือข้าราชการและลูกจ้าง 0.5 ภาระงาน/ราย
ค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการ
7.10 ค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมการศึกษาเพิ่มเติมการฝึกอบรม 1 ภาระงาน/ราย
7.11 ค่าใช้จ่ายโครงการ 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
7.12 เงินอื่น ๆ 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
๘ การตรวจสอบใบขอเบิกเงิน
8.1 หมวดเงินเดือน/ค่าจ้างประจา/ค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย 7.5 ภาระงาน/ใบขอเบิก
8.2 หมวดเงินค่าตอบแทน 0.5 ภาระงาน/ราย
8.3 หมวดค่าใช้สอย (ไม่จัดซือ้ /จัดจ้าง)
8.4 หมวดค่าใช้สอย (จัดซ้อื /จัดจ้าง) 0.5 ภาระงาน/ใบขอเบิก
8.5 หมวดค่าวสั ดุ 1.5 ภาระงาน/ใบขอเบิก
8.6 หมวดค่าสาธารณูปโภค 1.5 ภาระงาน/ใบขอเบิก
8.7 หมวดครภุ ัณฑ์ 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
8.8 หมวดค่าที่ดินและสิง่ ก่อสรา้ ง 5 ภาระงาน/ใบขอเบิก
8.9 หมวดเงินอุดหนุน/เงินช่วยเหลือข้าราชการและลูกจ้าง 12 ภาระงาน/ใบขอเบิก
ค่าใช้จ่ายด้านสวสั ดิการ
8.10 ค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมการศึกษา เพ่ิมเติม การฝึกอบรม 0.5 ภาระงาน/ราย
8.11 ค่าใช้จ่ายโครงการ
8.12 เงินอ่ืน ๆ 1 ภาระงาน/ราย
๙ ย่ืนแบบ ภ.ง.ด. ๑/ ภ.ง.ด.๓/ภ.ง.ด ๕๓(รายเดือน) 3 ภาระงาน/ใบขอเบิก
๑๐ ย่นื แบบ ภ.ง.ด.๑ ก.พิเศษ/ภ.ง.ด. ๓ ก (รายปี) 1 ภาระงาน/ใบขอเบิก
๑๑ จัดทาเอกสารทางการเงินด้านสวสั ดิการส่งหน่วยงานที่เกยี่ วข้อง 1.5 ภาระงาน/ครั้ง
๑๒ จัดทาทะเบียนคุมใบขอเบิก 1.5 ภาระงาน/ครั้ง
๑๓ จัดทาเอกสารเปิด-ปิด/เปลย่ี นแปลงข้อมูลบัญชีธนาคาร 0.5 ภาระงาน/ราย
๑๔ จัดทาทะเบียนคุมรบั ฝาก-ถอนเอกสารการค้าประกัน 0.1 ภาระงาน/ใบขอเบิก

4 ภาระงาน/บัญชี
0.5 ภาระงาน/คร้ัง

30

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ตาแหน่งนกั วิชาการเงินและบัญชี

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันท่ี 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ชั่วโมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่ (ตอ่ )
๑๕ ทาหน้าที่คณะกรรมการรบั -ส่งเงินของมหาวิทยาลัย 4 ภาระงาน/คร้ัง
๑๖ ปฏิบัติหน้าท่ีคณะกรรมการเก็บรกั ษาเงิน 0.5 ภาระงาน/ครั้ง
๑๗ จัดทาเอกสารรายงานข้อมูลต่าง ๆ 3 ภาระงาน/ครั้ง
๑๘ งานจัดเก็บและสืบค้นใบขอเบิก 100 ภาระงาน/ปี
๑๙ งานให้คาปรกึ ษาเกีย่ วกับปัญหาท่ีสาคัญทางงบประมาณ, 2 ภาระงาน/คร้ัง

การเงินและบัญชีแก่เจ้าหน้าที่ของส่วนงาน/มหาวิทยาลัย 0.1 ภาระงาน/รายการ
งานการบัญชี 0.5 ภาระงาน/รายการ
๑ ตรวจสอบเอกสารหลักฐานการรบั เงิน - การจ่ายเงิน 0.5 ภาระงาน/รายการ
๒ จัดทาเอกสารใบโอนสาหรบั บันทึกบัญชี 0.5 ภาระงาน/รายการ
๓ บันทึกรายการขนั้ ต้น 100 ภาระงาน/เดือน
๔ บันทึกบัญชีแยกประเภท/ตรวจสอบบัญชีแยกประเภท
๕ จัดทางบรับ-จ่ายประจาเดือนพร้อมรายละเอียดประกอบงบ ๔๐๐ ภาระงาน/ปี
๖ จัดทางบการเงินประจาปีพร้อมรายละเอียดประกอบงบ ๔๐๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับมหาวิทยาลัย ๘๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (พวช.) ๔๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (สนธ. พวก.) ๒๐ ภาระงาน/ปี
- ระดับส่วนงาน (วพม. วชม.)
- ระดับส่วนงาน (สนภ.) 3 ภาระงาน/ครั้ง
ข. ภาระงานตามท่ีได้รบั มอบหมาย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน 6 ภาระงาน/ครั้ง
/หน่วยงาน และผเู้ ข้ารว่ มประชุม
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการ / 35 ภาระงาน/ครั้ง
คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลัย / ส่วนงาน / หน่วยงาน ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม
3 การทารายงานการประชุม
4 เขา้ ร่วมกิจกรรมตา่ งๆ ท่ีส่วนงาน /มหาวิทยาลัยกาหนด / หน่วยงานภายนอก

31

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหนง่ นักวิชาการเงนิ และบัญชี

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดับ ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ช่ัวโมง =๑ ภาระงาน)
ข. ภาระงานตามที่ไดร้ ับมอบหมาย (ต่อ)
5 การไปประชุม อบรม เพ่ือเพ่ิมพูนความรู้ ภาระงานตามเวลาท่ีเข้ารว่ ม
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส. 50 ภาระงาน/ปี

32

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหน่งนกั ประชาสมั พนั ธ์

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลยั นวมินทราธิราช ลงวนั ท่ี 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลกั เกณฑแ์ ละวธิ ีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวทิ ยาลยั ประเภทสนบั สนุน
ในสงั กดั สานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดับ ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ชว่ั โมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่
๑ จัดกิจกรรมตามโครงการประชาสมั พันธ์ท้ังในและตา่ งประเทศ ๑๐ ภาระงาน (ก่อนกจิ กรรม)
๘ ภาระงาน (ระหว่างกิจกรรม)
โดยประสานหน่วยงานที่เก่ียวขอ้ ง เพื่อให้การดาเนินงาน ๕ ภาระงาน (หลังกิจกรรม)
ประชาสมั พันธ์บรรลผุ ลสาเร็จตามเป้าหมาย
๒ ภาระงาน/เรื่อง
๒ สารวจความคิดเห็นของประชาชน และรวบรวมข้อมูลข่าวสารต่างๆ ๑๐ ภาระงาน/โครงการ
และสรุปผลเพ่อื เป็นขอ้ มูลในการดาเนินการประชาสมั พันธ์
๒๔ ภาระงาน/เลม่
๓ ศึกษา คน้ คว้าข้อมูล วิเคราะห์ เพื่อประกอบการวิจยั ๓ ภาระงาน/โครงการ
วางแผนการประชาสมั พันธ์และติดตามผล
๒ ภาระงาน/โครงการ
๔ จดั ทาเอกสาร และผลติ บทความ เพอื่ การประชาสมั พันธ์และเผยแพร่
๕ วางแผนการทางานทีร่ บั ผดิ ชอบ รว่ มดาเนินการวางแผนการทางาน ๐.๕ ภาระงาน/เร่อื ง

ของหน่วยงานหรอื สว่ นงาน หรอื โครงการ เพือ่ ให้การดาเนินงาน ๑ ภาระงาน/เรือ่ ง
เป็นไปตามเป้าหมายและผลสมั ฤทธ์ิที่กาหนด
๖ ประสานการทางานรว่ มกันท้งั ภายในและภายนอกทีมงาน ภาระงานตามเวลาทเ่ี ขา้ ร่วม
หรือหน่วยงานหรือสว่ นงาน เพอื่ ให้เกิดความรว่ มมือ ๒ ภาระงาน/เร่อื ง
และผลสมั ฤทธ์ิตามทีก่ าหนด ๐.๕ ภาระงาน/เรอ่ื ง
๗ ช้ีแจงและให้รายละเอยี ดเกี่ยวกับขอ้ มูล ข้อเท็จจริง แกบ่ ุคคล
หรือหน่วยงานทเี่ กี่ยวขอ้ ง เพ่อื สรา้ งความเข้าใจ
หรือความร่วมมือในการดาเนินงานตามท่ไี ด้รบั มอบหมาย
๘ ให้บรกิ ารข้อมูลการประชาสมั พันธ์แกป่ ระชาชนและหน่วยงาน
หรอื สว่ นงานตา่ งๆ เพ่อื ให้เกิดความรู้ความเข้าใจทีถ่ ูกตอ้ ง
ตรงตามข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น
๙ เขา้ รว่ มกิจกรรมต่างๆ ท่ีสว่ นงาน/มหาวิทยาลยั กาหนด/
หน่วยงานภายนอกเพือ่ ทาขา่ วประชาสมั พันธ์
๑๐ นาขอ้ มูลประชาสมั พันธ์ลงเว็บไซต์ www.nmu.ac.th,เฟซบุ๊ก และไลน์ @
๑๑ ประชาสมั พันธ์ขา่ วสารมหาวิทยาลยั ลงบอร์ดประชาสมั พันธ์

33

ภาระงานของพนักงานมหาวทิ ยาลัยประเภทสนับสนนุ
ตาแหนง่ นักประชาสัมพันธ์

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวนั ท่ี 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561
เร่ือง หลกั เกณฑแ์ ละวธิ ีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวทิ ยาลยั ประเภทสนบั สนุน
ในสังกดั สานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ชวั่ โมง =๑ ภาระงาน)
ข. ภาระงานตามที่ไดร้ ับมอบหมาย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลยั /สว่ นงาน 3 ภาระงาน/คร้ัง

/หน่วยงาน และผู้เข้ารว่ มประชุม 6 ภาระงาน/ครง้ั
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผู้ชว่ ยเลขานุการในคณะกรรมการ /
35 ภาระงาน/ครั้ง
คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลยั / สว่ นงาน / หน่วยงาน ภาระงานตามเวลาท่ีเข้ารว่ ม
3 การทารายงานการประชุม
4 เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ที่สว่ นงาน / มหาวิทยาลยั กาหนด / ภาระงานตามเวลาทเ่ี ข้ารว่ ม
50 ภาระงาน/ปี
หน่วยงานภายนอก
5 การไปประชมุ อบรม เพ่อื เพ่มิ พูนความรู้
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

34

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนุน

ตาแหน่งนักวิชาการโสตทัศนศึกษา
แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดับ ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ชั่วโมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตราฐานประจาตาแหนง่
1 จัดเตรียมและควบคุมการใช้อุปกรณ์ประเภทเครื่องเสียง 8 ภาระงาน/ชิ้นงาน

การผลิตวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดแสดงหรอื บรรยาย 8 ภาระงาน/ชิ้นงาน
2 2.1 จัดเตรียมและควบคุมการใช้อุปกรณ์ประเภทเคร่ืองฉาย
8 ภาระงาน/ชิ้นงาน
ท่ีใช้ในการจัดที่ใช้ในการจัดแสดงหรอื บรรยาย 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
2.2 จัดเตรยี มอุปกรณ์บันทึกภาพเคลอ่ื นไหว 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
2.3 จัดเตรยี มอุปกรณ์บันทึกเสียง 1 ภาระงาน/ชิ้นงาน
3 จัดเตรยี มและผลิตวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการจัดแสดงหรอื บรรยาย 1 ภาระงาน/ช้ินงาน
4 จัดทาเอกสารช่วยแปล เขียน เรยี บเรยี ง คาบรรยายภาพ 1 ภาระงาน/ช้ินงาน
5 จัดทาช่วยแปล เขียน เรียบเรียง คาบรรยายแผนภูมิ 1 ภาระงาน/ช้ินงาน
6 จัดทาบทรายการวิทยุ 48 ภาระงาน/คร้ัง
7 จัดทาบทรายการโทรทัศน์
8 จัดหาอุปกรณ์ตลอดจนวสั ดุอุปกรณ์ต่างๆ 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
ที่ใช้ในการปฏิบัติงานด้านโสตทัศนูปกรณ์ 8 ภาระงาน/ชิ้นงาน
9 ดูแลวัสดุอุปกรณ์โสตทัศนูปกรณ์ขณะมีการประชุมต่างๆ
10 ดูแลการเบิกจ่ายวสั ดุอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ 1 ภาระงาน/ครั้ง
ในการปฏบิ ัติงานด้านโสตทัศนูปกรณ์
11 ให้บริการวชิ าการด้านต่างๆ เช่น ให้คาปรึกษา แนะนา 1 ภาระงาน/ครั้ง
ในการปฏบิ ัติงานแก่เจ้าหน้าท่ีระดับรองลงมา ตอบปัญหา
เรื่องต่างๆ เกยี่ วกับงานในหน้าท่ี และปฏบิ ัติหน้าท่ีอ่ืนที่เก่ียวข้อง 1 ภาระงาน/คร้ัง
12 ประสานการทางานร่วมกันท้ังภายในและภายนอกทีมงาน
ทีมงานหรอื หน่วยงานหรอื ส่วนงาน เพ่ือให้เกิดความร่วมมือ
และผลสัมฤทธิ์ตามกาหนด
13 บารุงรกั ษาเคร่ืองเสียง เคร่ืองเสียง เครื่องฉาย ตลอดจน
โสตทัศนูปกรณ์แก่หน่วยงานหรือส่วนงานต่างๆ เพ่ือให้สามารถ
ดาเนินการด้านโสตทัศนศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ

35

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนุน

ตาแหนง่ นักวิชาการโสตทัศนศึกษา
แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ช่ัวโมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตราฐานประจาตาแหน่ง (ตอ่ )
งานอ่ืนๆ 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
4 งานด้านกราฟฟิก ตกแต่งภาพ 2 ภาระงาน/ชิ้นงาน
5 งานกราฟฟิกออกแบบการ์ด 2 ภาระงาน/ชิ้นงาน
6 งานตรวจรบั พัสดุ 8 ภาระงาน/ชิ้นงาน
7 ถ่ายภาพการประชุม/อบรมสัมมนา/ถ่ายภาพสถานท่ีสาคัญต่างๆ ตามผู้
ผู้บรหิ ารมอบหมาย /ตามที่มหาวิทยาลัยกาหนด/หน่วยงาน 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
8 ตัดต่อภาพ คัดภาพ หลังจากจบการประชุม อบรม สัมมนา 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
9 ถ่ายวีดีโอการประชุม อบรม สัมมนา ต่างๆ /มหาวิทยาลัยกาหนด 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
10 ตัดต่อวดี ีโอประมวลภาพฉายหลังบรรยาย 8 ภาระงาน/ช้ินงาน
11 ตัดต่อวีดีโอการบรรยายลงยูทูป 3 ภาระงาน/ชิ้นงาน
12 ดูแลอุปกรณ์เคร่ืองเสียงตามสาย/เปิด-ปิด/เช้า กลางวนั เย็น ภาระงานตามเวลาที่เข้ารว่ ม
13 ประกาศเสียงตามสายเชิญชวนประชาสัมพันธ์
ข. ภาระงานตามที่ไดร้ ับมอบหมาย 3 ภาระงาน/คร้ัง
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน
/หน่วยงาน และผู้เข้ารว่ มประชุม 6 ภาระงาน/คร้ัง
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการ /
คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย / ส่วนงาน / หน่วยงาน 35 ภาระงาน/คร้ัง
3 การทารายงานการประชุม ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม
4 เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ท่ีส่วนงาน / มหาวทิ ยาลัยกาหนด /
หน่วยงานภายนอก ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม
5 การไปประชุม อบรม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ 50 ภาระงาน/ปี
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

36

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหนง่ นกั วิชาการศกึ ษา

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันท่ี 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน 1 ภาระงาน
(1 ช่ัวโมง = 1 ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่
ด้านการปฏิบัติการ 5 ภาระงาน/ชิ้นงาน
50 ภาระงาน/ช้ินงาน
1 ศึกษา วิเคราะห์ ข้อมูลเก่ียวกับการศึกษา
2 วเิ คราะห์ข้อมูลเกีย่ วกับมาตรฐานการศึกษา อาทิ 50 ภาระงาน/ช้ินงาน

การแต่งตัง้ อาจารย์พิเศษ การดาเนินการตามระบียบ 35 ภาระงาน/ช้ินงาน
ขัอบังคับมหาวิทยาลัยฯและอ่ืนๆ ท่ีเก่ยี วข้องกับมาตรฐานการศึกษา 3 ภาระงาน/เรื่อง
3 การดาเนินงานด้านการตรวจสอบการเสนอหลักสูตรใหม่ 3 ภาระงาน/ครั้ง
หลักสูตรปรับปรุง การขอปิดหลักสูตร การยกเลิกหลักสูตร 15 ภาระงาน/ช้ิน
4 ดาเนินการเกยี่ วกับการสนับสนุนการจัดการศึกษา
5 งานตรวจสอบเอกสารการเสนอขอตาแหน่งทางวิชาการ 100 ภาระงาน/โครงการ
6 งานบันทึกและตรวจสอบข้อมูลตาแหน่งทางวิชาการ
7 งานพิจารณาและตรวจสอบโครงการบรกิ ารทางวิชาการ 50 ภาระงาน/คร้ัง (ประชุมใหญ)่
8 งานติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา 24 ภาระงาน/ครั้ง (ประชุมเล็ก)
หลักสูตร และโครงการบรกิ ารทางวชิ าการ
9 งานจัดเตรยี มการประชุม 3 ภาระงาน/ครั้ง
35 ภาระงาน/ครั้ง
10 งานจัดทาหนังสือเชิญประชุม 35 ภาระงาน/คร้ัง
11 งานจัดทาเอกสารระเบียบวาระการประชุม
12 งานจัดทารายงานการประชุม 15 ภาระงาน/เรื่อง

ด้านการวางแผน 1 ภาระงาน/เรื่อง
1 การวางแผนการทางานที่รบั ผิดชอบ

หรือร่วมดาเนินการวางแผนการทางานของหน่วยงาน หรอื ส่วนงาน
หรอื โครงการ เพื่อให้การดาเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย
2 งานติดตามการปฏบิ ัติตามมติที่ประชุม
หรอื การปฏบิ ัติตามคาส่งั หัวหน้าหน่วยงาน

37

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ตาแหนง่ นักวิชาการศึกษา

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันที่ 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกัดสานกั งานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดับ ภาระงาน 1 ภาระงาน
(1 ช่ัวโมง = 1 ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่ (ตอ่ )
ด้านการประสานงาน 1 ภาระงาน/คร้ัง

1 งานติดต่อประสานงานร่วมกับหน่วยงาน ส่วนงาน 1 ภาระงาน/เรื่อง
ท้ังภายใน ภายนอก และผทู้ รงคุณวุฒิ
15 ภาระงาน /กิจกรรมเล็ก
2 งานช้ีแจง ให้รายละเอียดเก่ียวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง 35 ภาระงาน/กิจกรรมใหญ่
และให้คาแนะนาเก่ียวกับงานที่รบั ผิดชอบ แก่หน่วยงาน 500 ทภาระงาน/ช้ินงาน
หรอื ส่วนงานอ่ืน หรือแก่บุคคลท่ัวไป
ดา้ นการบรกิ าร 100 ภาระงาน/ครั้ง

1 จัดบริการส่งเสรมิ การศึกษา เช่น จัดนิทรรศการ กิจกรรม ห้องสมุด 3 ภาระงาน/คร้ัง
พิพิธภัณฑ์ทางการศึกษา เพ่ือให้บริการแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัย
6 ภาระงาน/คร้ัง
2 ผลิตคมู่ ือ แนวทางดาเนินการ เอกสารทางวชิ าการ
3 งานจัดฝึกอบรม สัมมนาทางวิชาการ 35 ภาระงาน/คร้ัง
ภาระงานตามเวลาท่ีเข้ารว่ ม
ข. ภาระงานตามที่ไดร้ บั มอบหมาย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย ภาระงานตามเวลาที่เข้าร่วม
50 ภาระงาน/ปี
/ ส่วนงาน/ หน่วยงาน และผเู้ ข้ารว่ มประชุม
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผชู้ ่วยเลขานุการในคณะกรรมการ /

คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวทิ ยาลัย / ส่วนงาน / หน่วยงาน
3 การทารายงานการประชุม
4 เข้ารว่ มกิจกรรมต่าง ๆ ท่ีส่วนงาน / มหาวิทยาลัยกาหนด /

หน่วยงานภายนอก
5 การไปประชุม อบรม เพื่อเพ่ิมพูนความรู้
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

38

ภาระงานของพนักงานมหาวทิ ยาลัยประเภทสนบั สนนุ
ตาแหนง่ นกั วิจัย

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธกิ ารบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวนั ท่ี 8 มิถนุ ายน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวธิ ีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวทิ ยาลัยประเภทสนับสนนุ
ในสังกดั สานักงานอธกิ ารบดี พ.ศ. 2561

ลาดับ ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ชว่ั โมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่
ดา้ นการปฏิบัติ 400 ภำระงำน/
1 ทำงำนวิจยั ตำมทิศทำงงำนวิจัยของมหำวิทยำลัย 1 โครงกำร/ ปี
จนถงึ กำรจดั ทำรำยงำนฉบับสมบูรณ/์ ตีพิมพ์ผลงำนวิจยั
(คดิ ภำระงำนอำ้ งองิ ตำมประกำศฯ เกณฑภ์ ำระงำนขั้นตำ 150 ภำระงำน/เรือง
ของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทวิชำกำร พ.ศ. 2558) 50 ภำระงำน/เรือง
2 กำรจัดทำคูม่ ือปฏิบัตงิ ำน/กำรจัดทำงำนวิเครำะห/์ สังเครำะห์ 250 ภำระงำน/ปี
3 กำรปรับปรุงคู่มือปฏิบัติงำน
4 ดูแลระบบ ฐำนข้อมูลสำรสนเทศ คำ่ กลำง
(เช่น ดูแลเวปไซด์ ดูแลฐำนข้อมูลต่ำงๆ)
5 งำนจดั ทำรำยงำนประจำป/ี แบบกำรประเมินตนเอง (SAR) / ค่ำกลำง
กำรพัฒนำคณุ ภำพงำน ของสว่ นงำน/หน่วยงำน/มหำวิทยำลัย
ดา้ นแผนงาน 30 ภำระงำน/เรือง/ทุน
6 กำรจัดทำแผนฯ 60 ภำระงำน/เรือง/ทุน
ดา้ นการประสานงาน
7 กำรจดั สรรทุนวิจัยภำยใน คำ่ กลำง
8 กำรจัดสรรทุนวิจยั ภำยนอก/กำรขออนุมัติจดสิทธิบัตร/อนุสทิ ธิบัตร คำ่ กลำง
9 ผู้ช่วยเลขำนุกำรในคณะทำงำนของมหำวิทยำลยั 3 ภำระงำน/เรือง
10 จัดทำโครงร่ำงกำรวิจยั
11 กำรทบทวนบทควำมทำงวิชำกำร (Reviewer) 3 ภำระงำน/ครั้ง
ข. ภาระงานตามท่ีได้รับมอบหมาย
1 เป็นกรรมกำร/อนุกรรมกำร/คณะทำงำนของมหำวิทยำลัย/สว่ นงำน 6 ภำระงำน/ครั้ง
/หน่วยงำน และผู้เขำ้ ร่วมประชุม
2 เป็นประธำน / เลขำนุกำร / ผู้ช่วยเลขำนุกำรในคณะกรรมกำร / 35 ภำระงำน/ครั้ง
คณะอนุกรรมกำร / คณะทำงำนของมหำวิทยำลยั / ส่วนงำน / หน่วยงำน ภำระงำนตำมเวลำทีเขำ้ ร่วม
3 กำรทำรำยงำนกำรประชุม
4 เขำ้ ร่วมกจิ กรรมต่ำง ๆ ทีสว่ นงำน / มหำวิทยำลยั กำหนด / ภำระงำนตำมเวลำทีเขำ้ ร่วม
หน่วยงำนภำยนอก 50 ภำระงำน/ปี
5 กำรไปประชุม อบรม เพือเพิมพูนควำมรู้
6 กำรจดั ทำกิจกรรม 5 ส.

39

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหนง่ บรรณารกั ษ์

แนบท้ายประกาศสานกั งานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ช่ัวโมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหนง่
ดา้ นการปฏิบัตงิ าน ๒1 ภาระงาน / ชิ้นงาน
2 ภาระงาน /เร่ือง
๑ งานจัดหา คัดเลือกหนังสือ ส่งิ พิมพ์ สอ่ื โสตทัศน์ และสื่อ 2 ภาระงาน /เรื่อง
อิเล็กทรอนิกส์ เข้าห้องสมุด 1 ภาระงาน /รายการ
25 ภาระงาน /เรื่อง
๒ งานวเิ คราะห์หมวดหมู่ทรัพยากรสารสนเทศห้องสมุด
๓ งานทารายการบรรณานุกรม ดัชนี และสาระสังเขป 35 ภาระงาน /เรื่อง
๔ งานบันทึกข้อมูลลงฐานข้อมูลระบบห้องสมุดอัตโนมัติ
๕ ศึกษา ค้นควา้ วิธกี ารและเทคนิคใหม่ๆ การใช้เครื่องมือ 14 ภาระงาน /โครงการ

อุปกรณ์ที่ทันสมัยด้านบรรณารกั ษศาสตรแ์ ละสารนิเทศศาสตร์ 1 ภาระงาน /ชิ้นงาน
เพื่อปรับปรงุ การปฏบิ ัติงานในห้องสมุดทั้งด้านวชิ าการ
และการให้บริการ 1 ภาระงาน /เรื่อง
๖ งานจัดทาสอื่ ประชาสัมพันธ์ นิทรรศการ เพื่อเผยแพร่
ข้อมูลข่าวสาร และการให้บรกิ ารของห้องสมุด

ด้านการวางแผน
๑ งานวางแผนการทางานที่รับผิดชอบของหน่วยงาน หรอื

โครงการ หรอื ร่วมดาเนินการวางแผนการทางาน
ของหน่วยงาน ส่วนงาน หรอื โครงการ

ด้านการประสานงาน
๑ งานติดต่อประสานงาน หรอื ทางานร่วมกันเป็นทีมงาน

หรอื กับหน่วยงาน ส่วนงาน ทั้งภายในและภายนอก
และบุคคลท่ัวไป
๒ งานช้ีแจงให้รายละเอียด และให้คาแนะนาเกีย่ วกับงานท่ีรับผิดชอบ
แก่หน่วยงานหรอื ส่วนงานอ่ืน หรือแก่บุคคลท่ัวไป

40

ภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนนุ
ตาแหน่งบรรณารกั ษ์

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันท่ี 8 มถิ ุนายน พ.ศ. 2561
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคานวณภาระงานของพนกั งานมหาวิทยาลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2561

ลาดบั ภาระงาน ๑ ภาระงาน
(๑ ชั่วโมง =๑ ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตรฐานประจาตาแหน่ง (ต่อ)
ด้านการบริการ 1 ภาระงาน / ชิ้นงาน

๑ งานบริการยืม - คืน สารสนเทศห้องสมุด หรอื และ 4 ภาระงาน / คร้ัง
การใช้ทรพั ยากรสารสนเทศในห้องสมุดแก่ผู้ใช้บริการ 1 ภาระงาน / ช้ินงาน

๒ งานบรกิ ารการสืบค้นข้อมูลสารสนเทศ 3 ภาระงาน/คร้ัง
๓ บรกิ ารตอบคาถามเกย่ี วกับข้อมูล
6 ภาระงาน/คร้ัง
ข. ภาระงานตามที่ได้รบั มอบหมาย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/ส่วนงาน 35 ภาระงาน/ครั้ง
ภาระงานตามเวลาท่ีเข้ารว่ ม
/หน่วยงาน และผูเ้ ข้าร่วมประชุม
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผูช้ ่วยเลขานุการในคณะกรรมการ / ภาระงานตามเวลาที่เข้ารว่ ม
50 ภาระงาน/ปี
คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลัย / ส่วนงาน / หน่วยงาน
3 การทารายงานการประชุม
4 เข้ารว่ มกิจกรรมต่าง ๆ ที่ส่วนงาน / มหาวทิ ยาลัยกาหนด /

หน่วยงานภายนอก
5 การไปประชุม อบรม เพื่อเพ่ิมพูนความรู้
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

41

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนับสนุน

ตำแหนง่ นกั วิชำกำรตรวจสอบภำยใน
แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธกิ ำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันท่ี 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกดั สำนกั งำนอธกิ ำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดบั ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหน่ง
1 งำนบริกำรให้ควำมเชอ่ื มนั่ 25 ภาระงาน/ครั้ง

1.1 งำนวำงแผนกำรตรวจสอบ 10 ภาระงาน/ครั้ง
1.1.1 การจดั ทาแผนการตรวจสอบ (Audit Plan)
30 ภาระงาน/เรื่อง
โดยพิจารณาจากนโยบาย ปัจจยั เส่ียง ความเพียงพอ
ระบบควบคุมภายใน และงบประมาณ 70 ภาระงาน/เร่ือง
โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ
1.1.2 จดั ทาแผนการปฏิบัตงิ านตรวจสอบ (Engagement Plan) 20 ภาระงาน/คร้ัง
การปฏิบัติงาน สาหรับงานท่ีไดร้ ับมอบหมาย
ซึ่งต้องจัดทา ไว้ลว่ งหน้า ประกอบดว้ ย เรื่องที่จะตรวจสอบ 21 ภาระงาน/หนว่ ยรับตรวจขนาดเลก็
หน่วยรับตรวจ วัตถุประสงค์การตรวจสอบ ขอบเขต 35 ภาระงาน/หนว่ ยรบั ตรวจขนาดกลาง
การตรวจสอบ และวิธีการตรวจสอบ 49 ภาระงาน/หน่วยรับตรวจขนาดใหญ่
1.1.3 กาหนดแนวการตรวจสอบภายใน (Audit Program) 70 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดเลก็
วัตถุประสงค์การตรวจสอบและกระดาษ 105 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดกลาง
ทาการตรวจสอบ (Working Paper) 140 ภาระงาน/หน่วยรับตรวจขนาดใหญ่
1.1.4 การจัดทาคู่มือการปฏิบัตงิ านตรวจสอบภายใน เพ่ือให้การ
ดาเนินงานตรวจสอบ เป็นมาตรฐานการตรวจสอบ
1.2 งำนปฏิบัตกิ ำรตรวจสอบ
1.2.1 การเปิดการตรวจสอบระหว่างทีมงานตรวจสอบ
กับหน่วยรับตรวจ เพื่อแจ้งให้ทราบถงึ วัตถปุ ระสงค์
และขอบเขตของการตรวจสอบ ระยะเวลา
รวมถงึ การศึกษาข้อมูลเบอื้ งตน้ ของเรื่องที่จะตรวจสอบ
1.2.2 ตรวจสอบเงินยืมและเงนิ ทดรองจ่ายของหน่วยงาน
เพื่อให้เป็นไปตามระเบียบของมหาวิทยาลยั

1.2.3 ตรวจสอบการดาเนินงานการจดั ซ้ือจดั จา้ งของหน่วยงาน

42

ภำระงำนของพนักงำนมหำวทิ ยำลัยประเภทสนับสนนุ

ตำแหนง่ นักวิชำกำรตรวจสอบภำยใน
แนบท้ำยประกำศสำนกั งำนอธกิ ำรบดี มหำวทิ ยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวนั ท่ี 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561

เรื่อง หลักเกณฑ์และวธิ ีกำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวทิ ยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกดั สำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ช่ัวโมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ต่อ)
1.2.4 ตรวจสอบรายงานสนิ ทรัพยถ์ าวรของหน่วยงาน 35 ภาระงาน/หน่วยรับตรวจขนาดเลก็
49 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดกลาง
1.2.5 ตรวจสอบการการควบคุมการใช้ การเก็บรักษา 70 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดใหญ่
การซ่อมบารุงรถส่วนกลาง ตามระเบียบของมหาวิทยาลยั 14 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดเลก็
28 ภาระงาน/หนว่ ยรบั ตรวจขนาดกลาง
1.2.6 ตรวจสอบการปฏิบัติงานทางการเงนิ 42 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดใหญ่
การบัญชีและการรายงานทางการเงิน 49 ภาระงาน/หนว่ ยรบั ตรวจขนาดเล็ก
70 ภาระงาน/หน่วยรับตรวจขนาดกลาง
1.2.7 ตรวจสอบผลการดาเนินงานโครงการตา่ งๆ 120 ภาระงาน/หนว่ ยรบั ตรวจขนาดใหญ่
ที่ไดร้ ับจดั สรรงบประมาณรายจา่ ยประจาปี
ภาระงาน/โครงการ
1.2.8 ตรวจสอบการควบคุมการใช้จา่ ย
งบประมาณและการกอ่ หนผ้ี กู พันงบประมาณ 21 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดเลก็
35 ภาระงาน/หน่วยรบั ตรวจขนาดกลาง
1.2.9 ตรวจสอบและประเมินผลการดาเนินงานตามแผนงาน 49 ภาระงาน/หนว่ ยรบั ตรวจขนาดใหญ่
โครงการที่ได้รับนโยบาย ให้ติดตามกากับดูแลกรณีพิเศษ
ท่ีมีความเส่ียงสงู หรือมีสัญญาณบอกเหตุ เพื่อป้องกนั 35 ภาระงาน/เร่ือง
มิให้เกิดความเสยี หาย
3 ภาระงาน/ครั้ง
1.2.10 ประชุมปิดการตรวจสอบ เพ่ือแจง้ หน่วยรับตรวจ
ทราบถงึ ประเดน็ ขอ้ ตรวจพบ พร้อมท้ังขอ้ เสนอแนะ 40 ภาระงาน/เร่ือง

1.3 งานรายงานการตรวจสอบ
1.3.1 สรุปผลการตรวจสอบและรายงานผลการตรวจสอบ

เพื่อรับทราบผลการตรวจสอบประเด็นข้อตรวจพบ
และข้อเสนอแนะ

43

ภำระงำนของพนกั งำนมหำวทิ ยำลัยประเภทสนบั สนุน

ตำแหนง่ นกั วชิ ำกำรตรวจสอบภำยใน
แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธกิ ำรบดี มหำวทิ ยำลัยนวมินทรำธิรำช ลงวันท่ี 8 มิถนุ ำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑแ์ ละวธิ กี ำรคำนวณภำระงำนของพนกั งำนมหำวทิ ยำลัยประเภทสนบั สนนุ
ในสังกดั สำนักงำนอธกิ ำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชวั่ โมง = 1 ภำระงำน)
ก. ภำระงำนตำมมำตรฐำนประจำตำแหนง่ (ต่อ)
1.3.2 จัดให้มีการประกนั คณุ ภาพงานตรวจสอบและประเมินผล 10 ภาระงาน/ปี
7 ภาระงาน/หน่วยรับตรวจ
การประกันคณุ ภาพงานตรวจสอบ
1.4 งานตดิ ตามผลการตรวจสอบ 14 ภาระงาน/หน่วยรับตรวจ
1.4.1 งานจัดทาตารางควบคมุ การรับ/ส่ง 7 ภาระงาน/หน่วยรับตรวจ

รายงานผลการตรวจสอบ และตารางการติดตาม 10 ภาระงาน/คร้ัง
และตารางการตดิ ตามรายงานผลการปฏิบัตติ าม 3 ภาระงาน/เร่ือง
ข้อเสนอแนะของหน่วยรับตรวจ
1.4.2 ตรวจสอบความครบถ้วน ถูกตอ้ ง ของการปฏิบัติ 20 ภาระงาน/ครั้ง
ตามข้อเสนอแนะพร้อมท้ังจัดทารายงานสรุปผล
การปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของหน่วยรับตรวจ 3 ภาระงาน/ครั้ง
1.4.3 รายงานสรุปผลการปฏิบัตติ ามข้อเสนอแนะของหน่วยรับตรวจ 6 ภาระงาน/คร้ัง
2 งานบริการให้คาปรึกษา
2.1 งานวิเคราะห์และประเมินระบบการบริหาร
ความเส่ียงและควบคมุ ภายใน
2.2 งานให้คาปรึกษาแนะนาด้านการเงนิ
บัญชี พัสดุ การปฏิบัตติ ามกฎ ระเบียบ
การบริหารความเส่ียงและการควบคมุ ภายใน
3 งานอ่ืนๆ
3.1 รายงานผลความคืบหน้าตามรายงานข้อสังเกต
ของสานักงานการตรวจเงินแผ่นดนิ จากการตรวจสอบ
งบการเงินของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช
ข. ภำระงำนตำมทีไ่ ดร้ ับมอบหมำย
1 เป็นกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทางานของมหาวิทยาลัย/สว่ นงาน
/หน่วยงาน และผู้เขา้ ร่วมประชุม
2 เป็นประธาน / เลขานุการ / ผู้ช่วยเลขานุการในคณะกรรมการ /
คณะอนุกรรมการ / คณะทางานของมหาวิทยาลัย /
ส่วนงาน / หน่วยงาน

44

ภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนนุ

ตำแหน่งนักวิชำกำรตรวจสอบภำยใน
แนบท้ำยประกำศสำนักงำนอธกิ ำรบดี มหำวิทยำลัยนวมินทรำธริ ำช ลงวันท่ี 8 มิถุนำยน พ.ศ. 2561

เร่ือง หลักเกณฑ์และวิธกี ำรคำนวณภำระงำนของพนักงำนมหำวิทยำลัยประเภทสนบั สนุน
ในสังกดั สำนกั งำนอธิกำรบดี พ.ศ. 2561

ลำดับ ภำระงำน จำนวนภำระงำน
(1 ชั่วโมง = 1 ภำระงำน)
ข. ภำระงำนตำมทีไ่ ดร้ ับมอบหมำย (ต่อ)
3 การทารายงานการประชุม 35 ภาระงาน/ครั้ง
4 เข้าร่วมกจิ กรรมต่าง ๆ ที่ส่วนงาน / มหาวิทยาลัยกาหนด / ภาระงานตามเวลาท่ีเข้าร่วม

หน่วยงานภายนอก ภาระงานตามเวลาที่เขา้ ร่วม
5 การไปประชุม อบรม เพ่ือเพิ่มพูนความรู้ 50 ภาระงาน/ปี
6 การจัดทากิจกรรม 5 ส.

45

46

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหน่งผู้ช่วยวิจัย

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช ลงวันท่ี 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2563
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2563 (ฉบับที่ 2)

ลาดับ ภาระงาน 1 ภาระงาน
(1ช่ัวโมง = 1 ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตราฐานประจาตาแหน่ง
1 การจัดทาคู่มือปฏิบัติงาน/การจัดทางานวิเคราะห์/สังเคราะห์ 150 ภาระงาน/เร่ือง
2 การปรับปรุงคู่มือปฏิบัติงาน 50 ภาระงาน/เร่ือง
3 การสร้าง /พัฒนานวัตกรรมเพื่อพัฒนางานด้านส่งเสริมการวิจัย 200 ภาระงาน/ชิ้น/โครงการ
4 ผู้ร่วมโครงการวิจัยของมหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช 150 ภาระงาน/
โครงการวิจัย/ปี
5 ให้บริการข้อมูลทางวิชาการ/ให้คาปรึกษา แนะนา สอน บรรยาย ฝึกอบรมถ่ายทอด ตามเวลาทป่ี ฏิบัติงานจริง
ความรู้ด้านการวิจัยแก่นักวิจัย บุคลากร นักศึกษา ผู้รับบริการท้งั ภายในและภายนอก

6 ศึกษา ทดสอบ รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล สถิติเกี่ยวกับเรื่องทีจ่ ะทาการวิจัย 150 ภาระงาน/โครงการ
7 ทางานวิจัยตามทิศทางของมหาวิทยาลัยจนถึงการจัดการรายงานสมบูรณ/์ ตีพิมพ์เผยแพร่ 400 ภาระงาน/โครงการ

(คิดภาระงานอ้างอิงตามประกาศฯ เกณฑข์ ั้นต่าของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภท 250 ภาระงาน/โครงการ/ปี
วิชาการ พ.ศ.2558)
400 ภาระงาน/โครงการ
8 ดาเนินการวิจัย ศึกษา ค้นคว้า ทดลองและวิจัย บันทึก รวบรวม จัดการและจัดเก็บข้อมูล 300 ภาระงาน/โครงการ
วิจัย ตลอดจนติดตามประเมินผลโครงการวิจัย
250 ภาระงาน/ปี
9 วิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูลวิจัย สรุปผลและอภิปรายผลการวิจัย
10 จัดทารายงานผลการศึกษา เอกสารวิชาการ คู่มือเกี่ยวกับงานที่รับผิดชอบ นาสนอและ

เผยแพร่ผลงานวิจัย

11 ดูแลระบบสารสนเทศบริหารจัดการงานวิจัยมหาวิทยาลัย (Admin) ทง้ั 11 ระบบ
(ระดับมหาวิทยาลัย) ดังน้ี 1) ระบบจัดการงานวิจัยทุนรายได้มหาวิทยาลัย 2) ระบบ
จัดการงานวิจัยแหล่งทุนภายนอก 3) ระบบจัดการงานสนับสนุนผลงานตีพิมพ์ 4) ระบบ
จัดการ Back Office 5) การเช่ือมโยงข้อมูลภายในมหาวิทยาลัย 6) การเชื่อมโยง
ข้อมูลงานวิจัย ทุนงบประมาณแผ่นดิน (NRMS) 7) ระบบค้นหานักวิจัย 8) ระบบค้นหา
โครงการวิจัย 9) ระบบออกรายงาน 10) ระบบจัดการทรัพย์สินทางปัญญา และ 11)
ระบบงานประเมินจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์

47

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหน่งผู้ช่วยวิจัย

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันท่ี 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2563
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2563 (ฉบับที่ 2)

ลาดับ ภาระงาน 1 ภาระงาน
(1ช่ัวโมง = 1 ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตราฐานประจาตาแหน่ง (ตอ่ )
12 ดูแล (ผู้ประสานส่วนงาน) ระบบสารสนเทศบริหารจัดการงานวิจัยมหาวิทยาลัย ได้แก่ 1) 100 ภาระงาน/ปี

ระบบจัดการงานวิจัยทุนรายได้มหาวิทยาลัย 2) ระบบจัดการงานวิจัยแหล่งทุนภายนอก 100 ภาระงาน/ปี
3) ระบบงานประเมินจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์ 5 ภาระงาน/คร้ัง
0.5 ภาระงาน/ครั้ง
13 ดูแล (Admin) อัพเดทข่าวสาร ผลงานวิจัย/วิชาการท่ตี ีพิมพ์เผยแพร่ลงในวารสาร บนเวป
ไซต์ท่ีเกี่ยวกับการบริหารจัดการงานวิจัยมหาวิทยาลัยฯ

14 การนาเสนอผลการดาเนินงานของการบริหารจัดการงานวิจัย เพือ่ การตัดสินใจ และทัน
เหตุการณ์ (Update)

15 การจัดเตรียมเอกสาร /การลงในระบบ URMS ขอทุนสนับสนุนงานวิจัย ได้แก่ 1) ทุน
สนับสนุนโครงการวิจัย (ทุนภายใน) 2) ทุนสนับสนุนโครงการวิจัยตามยุทธศาสตร์ของ
มหาวิทยาลัย (Theme) 3) ทุนสนับสนุนโครงการผลิตตาราเผยแพร่งานวิจัยฯ 4) ทุน
สนับสนุนการนาเสนอผลงานวิจัยในท่ีประชุมวิชาการทั้งในระดับชาติและนานาชาติ 5)
ทุนสนับสนุนตี พิมพ์ผลงานวิจัยและผลงานวิชาการในวารสารวิชาการท้ังในและ
ต่างประเทศ 6) ทุนสนับสนุนทรัพย์สินทางปัญญา 7) ทุนสนับสนุนอื่นๆ

16 การจัดเตรียมเอกสารและข้ันตอนการดาเนินงาน ประสานงานความร่วมมือด้านการวิจัย 0.5 ภาระงาน/ครั้ง
ภายนอกมหาวิทยาลัย (ทุนวิจัยภายนอก)
0.5 ภาระงาน/ครั้ง
17 การเตรียมเอกสารเพอื่ ขอยื่นข้ึนทะเบียนการจดสิทธิบัตร /อนุสิทธิบัตร 5 นาที /คร้ัง
18 การติดต่อประสานงานต่างๆ ได้แก่ โทรเชิญผู้ทรงคุณวุฒิขอเป็นผู้ทบทวนโครงการวิจัย
3 ภาระงาน/โครงการ
โทรเชิญคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม ประสานงานนักวิจัยเพ่ือรับผล after review เป็น
ต้น 1-2 ภาระงาน/โครงการ
2 ภาระงาน/ครั้ง
19 ติดต่อประสานการทางานร่วมกันทงั้ ภายในและภายนอก ชี้แจงและให้รายละเอียด
เก่ียวกับข้อมูล ข้อเท็จจริงแก่บุคคลหรือหน่วยงาน

20 แจ้งมติที่ประชุมฯ ให้นักวิจัย/ส่วนงาน/มหาวิทยาลัย
21 ดาเนินการและประสานงานการเข้าประชุม อบรม สัมมนา ดูงาน ของคณะกรรมการการ

พิจารณาจริยธรรมการวิจัย

48

ภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ตาแหน่งผู้ชว่ ยวิจัย

แนบท้ายประกาศสานักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยนวมนิ ทราธิราช ลงวันที่ 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2563
เรื่อง หลักเกณฑแ์ ละวิธีการคานวณภาระงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุน
ในสังกัดสานักงานอธิการบดี พ.ศ. 2563 (ฉบับที่ 2)

ลาดับ ภาระงาน 1 ภาระงาน
(1ช่ัวโมง = 1 ภาระงาน)
ก. ภาระงานตามมาตราฐานประจาตาแหน่ง (ต่อ)
22 การจัดสรรทุนวิจัยภายใน 30 ภาระงาน/เร่ือง/ทุน
23 การจัดสรรทุนวิจัยภายนอก/การย่ืนขออนุมัติจดสิทธิบัตร/อนุสิทธิบัตรระหว่างนักวิจัย/ 60 ภาระงาน/เร่ือง/ทุน

มหาวิทยาลัย/กรมทรัพย์สินทางปัญญา 5 นาที/ครั้ง
24 การเตรียมเอกสารส่งโครงร่างการวิจัยเพ่ือขอจริยธรรมการวิจัยในคน Amendment การ
5 ภาระงาน/โครงการ
ต่ออายุโครงการ การขอปิดโครงการ การส่ง case report, SAE, SUSARs, Protocol, 7 ภาระงาน/เรื่อง(โครงการ)
Deviation เป็นต้น
3 ภาระงาน/คร้ัง/เรื่อง
25 จัดทาและเตรียมเอกสารเปิดบัญชีธนาคารและย่ืนต่อธนาคาร
26 ตรวจสอบความถูกต้องของใบเสร็จรับเงิน ใบสาคัญรับเงินที่เก่ียวกับการขอเบิกจ่าย 15 ภาระงาน/ครั้ง
3 ภาระงาน/ครั้ง/เรื่อง
เงนิ ทุนสนับสนุน (ทุกทุนที่ขอเบิกจ่ายเงินทุนสนับสนุน)
27 ดาเนินการเร่ืองการเบิก-จ่ายเงิน ทุกรายการ เช่น เบิกค่าเบี้ยประชุม ค่าตอบแทน 5 ภาระงาน/คร้ัง

ผู้ทรงคุณวุฒิ เงินทดรองจ่าย เบิกเงนิ งวดที่ 1 เบิกเงินงวดท่ี 2 เป็นต้น

28 เบิก-จ่ายค่าตอบแทนผู้ทบทวนโครงการวิจัยประเภท expedited
29 เบิก-จ่ายค่าตอบแทนผู้ทบทวนโครงการวิจัย และค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมจริยธรรมการ

วิจัยในคน (full board)
30 จัดทาวาระการประชุม คณะกรรมการฯ และคณะอนุกรรมการ ต่างๆ ประกอบด้วย 1)

คณะกรรมการบริหารงานวิจัยฯ 2) คณะอนุกรรมการกล่ันกรองรายการงบประมาณ
โครงการวิจัย 3) คณะทางานพัฒนาระบบสนับสนุนงานวิจัย 4) คณะอนุกรรมการ
พิจารณาคุณภาพหนังสือหรือตาราเผยแพร่งานวิจัย 5) คณะอนุกรรมการพิจารณาทุนตาม
Theme 6) คณะอนุกรรมอื่นๆ

31 ช่วยจัดประชุมคณะกรรมการพิจารณาจริยธรรมการวิจัย /คณะกรรมการกลั่นกรอง 4 ภาระงาน/โครงการ
งบประมาณ /คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการวิจัย
5 ภาระงาน/โครงการ
32 ติดตามความก้าวหน้าโครงการวิจัยท่ไี ด้รับทุน (ทุกทุนท่ขี อรับการสนับสนุน) 1 ภาระงาน/โครงการ
33 ดาเนินการขยายเวลาโครงการและปิดโครงการ
34 รวบรวมสถิติการดาเนินงานส่งเสริมการวิจัยทุกด้าน /การติดตามการใช้ประโยชน์จาก 5 ภาระงาน/คร้ัง

งานวิจัย