รายงานประจำปีและสถิติการพัฒนาฝีมือแรงาน พ.ศ.2564

รายงานประจาปีและสถติ กิ ารพฒั นาฝมี อื แรงงาน พ.ศ. 2564

ก

คำนำ

กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้จัดทาแผนปฏิบัติราชการการพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจาปีงบประมาณ
พ.ศ. 2564 ให้มีความสอดคล้องและเช่ือมโยงกับยุทธศาสตร์ชาติ (พ.ศ. 2561 - 2580) แผนแม่บทภายใต้
ยุทธศาสตรช์ าติ แผนการปฏิรูปประเทศ แผนพัฒนาเศรษฐกจิ และสังคมแหง่ ชาติ ฉบบั ท่ี 12 (พ.ศ. 2560 – 2564)
แผนแมบ่ ทดา้ นแรงงาน (พ.ศ. 2560 - 2564) แผนยทุ ธศาสตรก์ ารพัฒนาทรัพยากรมนษุ ยข์ องประเทศ ระยะ 20 ปี
(พ.ศ. 2560 - 2579) ของกระทรวงแรงงาน นโยบายรัฐบาล และนโยบายกระทรวงแรงงาน เพื่อเป็นกรอบ
แนวทางในการดาเนนิ งานใหบ้ รรลุเป้าหมาย

บัดน้ี การดาเนินงานการพัฒนาฝีมือแรงงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจาปีงบประมาณ
พ.ศ. 2564 เสรจ็ เรียบร้อยแลว้ กรมพฒั นาฝมี ือแรงงานจึงได้จัดทารายงานประจาปีและสถิติการพัฒนาฝีมือ
แรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพ่ือนาเสนอผลการดาเนินงานภายใต้ภารกิจหลักของกรมพัฒนาฝีมือ
แรงงานต่อผู้บริหารทุกระดับ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและประชาชนทั่วไป ทั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
หวังเป็นอย่างย่ิงว่าเอกสารฉบับนี้ จะเป็นประโยชน์ในการศึกษาเพื่อต่อยอดองค์ความรู้ในการดาเนินงาน
และพฒั นาฝีมอื แรงงานในอนาคต

กรมพัฒนาฝมี อื แรงงาน
มีนาคม 2565

ข รายงานประจาปีและสถติ กิ ารพฒั นาฝีมอื แรงงาน พ.ศ. 2564

สารบัญ หนา้

คานา.......................................................................................................................................................ก
สารบัญ...................................................................................................................................................ข
สารบญั ตาราง........................................................................................................................................ง
ทาเนียบผบู้ ริหาร...................................................................................................................................จ

ส่วนท่ี 1 บทสรปุ ผู้บรหิ าร (Executive Summary)...........................................................................1
1.1 ภารกิจกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน..........................................................................................2
1.2 กรอบแนวคดิ การดาเนนิ งาน.............................................................................................3
1.3 ผลการดาเนนิ งานการพัฒนาฝมี อื แรงงาน ประจาปงี บประมาณ พ.ศ. 2564....................6

สว่ นท่ี 2 ภารกจิ กรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน............................................................................................. 11
2.1 วิสยั ทศั น์...........................................................................................................................12
2.2 พันธกิจ..............................................................................................................................12
2.3 อานาจหน้าท่ี......................................................................................................................12
2.4 กลไกการขบั เคล่อื นการพฒั นาฝีมือแรงงาน.......................................................................14

สว่ นท่ี 3 กรอบแนวทางการดาเนนิ งานของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน.................................................. 16
3.1 ยุทธศาสตรช์ าติ 20 ปี ( พ.ศ.2561 – 2580) ...................................................................17
3.2 แผนแมบ่ ทภายใตย้ ุทธศาสตรช์ าติ (พ.ศ. 2561 – 2580) .................................................19
3.3 แผนการปฏริ ปู ประเทศ (พ.ศ. 2562 – 2565) ...................................................................20
3.4 แผนพฒั นาเศรษฐกิจและสังคมแหง่ ชาติ ฉบบั ที่ 12 (พ.ศ.2560 – 2564)....................... 21
3.5 แผนการพฒั นาทรพั ยากรมนุษยข์ องประเทศ ระยะ 20 ปี (พ.ศ.2560 – 2579)..............21
ของกระทรวงแรงงาน
3.6 นโยบายรัฐบาล (พลเอก ประยุทธ์ จันทรโ์ อชา)................................................................22
3.7 นโยบายรองนายกรฐั มนตรี (พลเอก ประวติ ร วงษส์ วุ รรณ).............................................23
3.8 นโยบายกระทรวงแรงงาน พ.ศ. 2564.............................................................................. 24
3.9 แผนปฏิบตั ิการกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2564...........................................................25

รายงานประจาปแี ละสถิตกิ ารพัฒนาฝมี อื แรงงาน พ.ศ. 2564

ค

สารบญั

หนา้
สว่ นที่ 4 ผลการดาเนนิ งานของกรมพัฒนาฝีมอื แรงงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2564...........................28

4.1 ผลการดาเนนิ งานการพฒั นาฝมี ือแรงงานภายใตค้ วามสอดคลอ้ งยุทธศาสตร์ชาติ.............34
4.2 ผลการพฒั นาฝีมือแรงงานเพอ่ื แกไ้ ขปญั หา เยียวยา และฟนื้ ฟเู ศรษฐกิจ...........................53

และสังคมที่ได้รับผลกระทบจากการระบาดของโรคตดิ เช้อื ไวรสั โคโรนา 2019
4.3 ผลการขบั เคลอ่ื นนโยบายกระทรวงแรงงาน.......................................................................54
4.4 การบรู ณาการกับหนว่ ยงานภาคเี ครอื ข่าย..........................................................................60
ภาคผนวก.............................................................................................................................................. 78
สรปุ ผลการดาเนนิ งานพฒั นาฝีมอื แรงงาน จาแนกตามผลผลิต/กจิ กรรม/โครงการ....................... 79
ผลการดาเนินงานพัฒนาฝีมือแรงงานจาแนกตามหนว่ ยงานและโครงการ.....................................
ผลการดาเนินงานพัฒนาฝีมือแรงงานท่ีกรมพัฒนาฝมี ือแรงงานดาเนินการเอง..............................
รายช่อื คณะผจู้ ัดทา...............................................................................................................................

รายงานประจาปแี ละสถิตกิ ารพัฒนาฝมี อื แรงงาน พ.ศ. 2564

ง

สารบัญตาราง

หน้า
ตารางที่ 1 สรุปผลการดาเนนิ งานพฒั นาฝีมือแรงงาน จาแนกตามผลผลิต/กจิ กรรม/โครงการ................47
ตารางท่ี 2 ผลการดาเนนิ งานพฒั นาฝีมอื แรงงานจาแนกตามหนว่ ยงานและโครงการ..............................50
ตารางที่ 3 ผลการดาเนินงานพัฒนาฝีมือแรงงานท่กี รมพฒั นาฝมี อื แรงงานดาเนนิ การเอง.......................84

รายงานประจาปแี ละสถิตกิ ารพัฒนาฝมี อื แรงงาน พ.ศ. 2564

จ

ทาเนยี บผ้บู รหิ าร

นายประทปี ทรงลายอง
อธิบดี

นายเฉลมิ พงษ์ บุญรอด นางสาวไพลนิ จนิ ดามณพี ร นายสมศักด์ิ พรมดา
รองอธิบดี รองอธบิ ดี รองอธิบดี