TRIPTICO FIPAZ

1. Historia 2. Nuestra Misión y administrando los recursos en forma segura,
racional, eficiente, económica y sustentable; con
La Carrera de Ingeniería Mecánica de la UMSA, Contribuir de manera directa y decisiva al actitud ética, creativa, emprendedora y de
se creó el año 1955 como parte de la Facultad de desarrollo nacional, mediante la formación compromiso con el bienestar del País.
Ingeniería. profesional de recursos humanos identificados
En 1994, se creó el instituto de Investigaciones con la misión y visión de la UMSA, con habilidad 5. Perfil Profesional
Mecánicas. y conocimiento acordes al ritmo del desarrollo
En 1998 se creó el Programa de Ingeniería tecnológico mundial, apoyados en la Nuestros profesionales se forman sobre bases
Electromecánica. investigación, adquisición y desarrollo de morales y principio de ética, disciplina y
En 2008, se creó la primera Maestría Terminal, conocimiento específico en las áreas de la creatividad, con sólida formación teórico-práctica,
gratuita de la UMSA, que actualmente cuenta con Ingeniería Mecánica, listos para identificar y para plantear soluciones a los problemas
Masters titulados, en etapa de tesis y cursantes. solucionar problemas en los campos de productivos y de competitividad de la industria
En 2014 se creó el Programa de Ingeniería infraestructura, aprovechamiento energético y moderna, manteniendo actualizados sus
Mecatrónica y en 2018 se creó el Programa de desarrollo industrial. conocimientos para poder adaptarse a los rápidos
Ingeniería Automotriz. cambios tecnológicos.
3. Nuestra Visión Además, durante su formación desarrollan
habilidades de liderazgo y visión emprendedora
Ser la vanguardia tecnológica nacional en la para ser emprendedores y triunfadores,
formación de los mejores profesionales realizando innovaciones en los sectores
Ingenieros Mecánicos, Electromecánicos, productivos y de servicios; desarrollando
Mecatrónicos y Automotrices del sistema proyectos, administrando recursos humanos,
universitario nacional, tanto a nivel público como materiales y financieros, de manera óptima para
privado y mantener el liderazgo en la formación lograr un uso racional, competitivo y amigable con
de ingenieros de clase mundial, capaces de el medio ambiente.
gestionar tecnología de gran impacto en el sector
productivo nacional e internacional, 6. Campo Laboral
contribuyendo al desarrollo socio-económico del
país. Nuestros profesionales pueden realizar el diseño,
construcción, operación, automatización, control y
4. Nuestros Objetivos mantenimiento de maquinaria automotriz,
maquinaria industrial, ingenios tecnológicos,
Formar Ingenieros capaces de investigar, modelos y prototipos en los campos de:
desarrollar y aplicar conocimientos científicos y
tecnológicos, mediante la aplicación de ciencias  Minería en todos sus tipos y procesos.
avanzadas, aplicadas a los campos de mecánica  Construcción y movimiento de tierras.
clásica, energía, potencia, calor, neumática,  Industria manufacturera general.
fluidos, diseño, manufactura, control, robótica,  Aeroespacial y aeronáutica.
automatización, materiales, estructuras,  Industria metalmecánica.
elementos y componentes de máquinas, sistemas  Industria textil.
operativos, maquinaria de construcción, minería,  Extracción y transporte de hidrocarburos.
agricultura, petróleo, aviónica, naval. etc.;  Industria Alimenticia.
utilizando tecnologías de integración de sistemas

 Agroindustria y agropecuaria. También pueden brindar servicios de Consultoría UNIVERSIDAD MAYOR DE
 Automatización y control aplicado en Especializada y de Capacitación Técnica en todos SAN ANDRÉS
los campos de su competencia.
sistemas de potencia Planifican, controlan y dirigen proyectos. FACULTAD DE
 Servicios de Mantenimiento. Calculan, diseñan, construyen, instalan, ponen en INGENIERÍA
marcha máquinas, bloques y conjuntos de
máquinas. CARRERA DE
Gestionan sistemas de aseguramiento y control INGENIERÍA MECÁNICA Y
de calidad, de mantenimiento y de metrología.
En las áreas de Consultoría, realiza inspección y ELECTROMECÁNICA
diagnóstico y planes de mejora para sistemas:

 Dinámicos
 Termomecánicos y termodinámicos.
 Electromecánicos, neumáticos y

electroneumáticos.
 De mando y control automático.
 Fluidomecánicos y oleohidráulicos
 De refrigeración.
 Eléctricos y circuitos eléctricos.
 De diseño y fabricación de maquinaria.
 Estructuras metálicas
 Mecatrónicos, robóticos y de inteligencia

artificial.
 Procesos metalúrgicos.

También tienen la formación académica
necesaria para desarrollar Gestión y
Administración integral y formar parte activa en
los niveles ejecutivos, gerenciales y
directivos de la Industria.

LA PAZ - BOLIVIA