คนดี ศักดิ์ศรี สป เกณฑ์ใหม่สมบรูณ์

1

ก

คำนำ

เอกสารฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาประเมินพฤติกรรมผู้เข้ารับการคัดเลือก
บุคลากรดีเด่น “คนดีศักดิ์ศรีแห่ง สป.” ประจำปี ๒๕๖๔ โดยเขียนบรรยายแนวทางพฤติกรรมตนและ
การปฏิบัติหน้าที่ราชการในด้านการครองตน ครองคน ครองงาน ย้อนหลัง ๕ ปี พร้อมทั้งสรุปผล
การดำเนนิ งาน และเสนอหลกั คิด แนวทางในการทำงานโดยยึดหลักสปั ปรุ ิสธรรม

ผจู้ ดั ทำขอขอบพระคุณผู้บริหาร ผรู้ ว่ มงาน และผูม้ ีสว่ นเกีย่ วข้องทุกท่าน ตลอดจนหนว่ ยงานเครือข่าย
ที่ให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมของผู้เข้ารับการประเมิน ให้สำเร็จลุล่วงไปด้วยดี และหวังว่าสรุปผลการ
ดำเนนิ งานฉบับน้ีคงเป็นประโยชนใ์ นการใชเ้ ปน็ แนวทางในการจดั กิจกรรมได้เปน็ อย่างดี

นางพทั ธกานต์ วัฒนสหโยธิน

สารบญั ข

คำนำ หน้า
สารบัญ ก
ตอนท่ี ๑ เอกสารหลักฐานเชงิ ประจักษ์ประกอบการพิจารณา ข
ตอนท่ี ๒ สรปุ ผลการปฏิบัตงิ าน ๖
ตอนที่ ๓ เสนอหลักคดิ แนวทางการทำงานโดยยดึ หลกั สัปปรุ สิ ธรรม ๑๓
คณะผจู้ ัดทำ ๒๓
๒๗

แบบกรอกประวัตบิ คุ คลเพ่ือพจิ ารณาคัดเลือกเปน็ บคุ ลากรดีเด่น
“คนดศี กั ดศ์ิ รแี หง่ สป.”

ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔

ประเภทตำแหนง่ : (โปรดใส่เครอื่ งหมาย ในชอ่ งว่าง  ) (สำหรับฝ่ายเลขานกุ าร)

 ประเภทบรหิ าร : บริหารระดบั สงู บริหารระดบั ตน้  ถกู ตอ้ ง  ไม่ถูกต้อง

 ประเภทอำนวยการ : อำนวยการระดบั สงู อำนวยการระดับต้น  ถูกตอ้ ง  ไม่ถกู ต้อง

ศึกษาธกิ ารจังหวดั และรองศึกษาธกิ ารจงั หวัด หรือดำรงตำแหน่งอน่ื

ทปี่ ฏิบตั หิ นา้ ที่เชน่ เดยี วกบั ตำแหน่งประเภทอำนวยการ

 ประเภทวชิ าการ ประเภทท่ัวไป ครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา  ถูกตอ้ ง  ไมถ่ กู ต้อง

และศกึ ษานิเทศก์ (ทุกระดับ)

 ประเภทลูกจ้างประจำและพนักงานราชการ  ถกู ต้อง  ไมถ่ ูกต้อง

และลูกจา้ งชวั่ คราว

๑. ประวตั สิ ่วนตวั

ชอื่ นางพัทธกานต์ นามสกลุ วฒั นสหโยธนิ  ถกู ต้อง  ไม่ถูกต้อง
 ไม่ถกู ต้อง
เกดิ วันที่ ๕ เดอื น มนี าคม พ.ศ. ๒๕๑๓ อายุ ๕๐ ปี  ถูกตอ้ ง  ไมถ่ ูกต้อง
 ไมถ่ ูกต้อง
วุฒกิ ารศกึ ษาสูงสดุ ปรญิ ญาโท สาขา บริหารการศึกษา  ถูกต้อง  ไม่ถกู ต้อง

สถาบันการศึกษา มหาวทิ ยาลัยบรู พา จ.ชลบุรี  ถูกตอ้ ง  ไมถ่ ูกต้อง

สถานท่ที ำงานปจั จุบัน  ถกู ตอ้ ง  ไมถ่ กู ต้อง
 ไม่ถูกต้อง
ศูนยก์ ารศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั อำเภอปลวกแดง

จังหวัดระยอง

โทรศัพท์ ๐๓๘-๖๕๙๔๖๘ โทรสาร ๐๓๘-๖๕๙๔๖๘  ถกู ต้อง

มือถือ ๐๘๙-๙๓๖๑๑๒๘

E–mail : [email protected]  ถูกตอ้ ง

ท่อี ย่ปู ัจจบุ ัน  ถูกต้อง

๙๙/๙ หมู่ท่ี ๔ บ้านหมอม่ยุ ตำบลละหาร อำเภอปลวกแดง จงั หวดั ระยอง

๒

๒. ประวตั ิการทำงาน
เริม่ รับราชการ ๗ พฤศจิกายน ๒๕๓๘ อายุราชการ ๒๕ ปี ๑ เดอื น
ให้เขยี นประวัติการทำงานย้อนหลัง ๕ ปี ตารางแนบท้าย (นบั ถงึ วันท่ี ๓๑ ธนั วาคม ๒๕๖๓)

ประวัติการทำงานยอ้ นหลัง ๕ ปี (นบั ถงึ วันท่ี ๓๑ ธันวาคม ๒๕๖๓) ระยะเวลาท่ปี ฏิบัติงาน

ตำแหน่ง สงั กดั ๗ พ.ย. ๒๕๓๘ - ๓๐ ก.ย. ๒๕๔๐
๑ ต.ค. ๒๕๔๐ – ๒ ม.ี ค. ๒๕๔๓
เจ้าหน้าที่หอ้ งสมุด ๒ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง

บรรณารกั ษ์ ๓ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง

บรรณารักษ์ ๔ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง ๓ ม.ี ค. ๒๕๔๓ – ๒๓ ม.ค. ๒๕๔๖

บรรณารกั ษ์ ๕ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง ๒๔ ม.ค. ๒๕๔๖ – ๓๐ มิ.ย. ๒๕๔๖

อาจารย์ ๑ ระดบั ๕ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง ๓๑ ก.ค. ๒๕๔๖ – ๘ มี.ค. ๒๕๔๘

ครู คศ.๑ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง ๙ ม.ี ค. ๒๕๔๘ – ๑๓ ก.ย. ๒๕๕๒

ครู คศ.๒ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง ๑๔ ก.ย. ๒๕๕๒ – ๑ พ.ย. ๒๕๖๐
๑ พ.ย. ๒๕๖๐ - ปัจจุบัน
ผอู้ ำนวยการชำนาญการ กศน.อำเภอปลวกแดง จ.ระยอง

๓. ประวัตทิ างวินยั หรอื อาญา
๓.๑ อยู่ระหว่างถกู ดำเนินการทางวินัยหรอื ไม่
( ) ไม่
( ) อยู่ระหว่างถูกดำเนินการ
๓.๒ เคยถูกลงโทษทางวินยั หรือไม่
( ) ไม่เคย
( ) เคย
๓.๓ อยู่ระหวา่ งถกู ดำเนินการทางอาญาหรือไม่ (เวน้ แตเ่ ป็นการกระทำผดิ ลหโุ ทษหรอื การกระทำ
โดยประมาท)
( ) ไม่
( ) อย่รู ะหวา่ งดำเนินการการทางอาญา
๓.๔ เคยถกู ลงโทษทางอาญาหรือไม่ (เวน้ แตเ่ ปน็ การกระทำผดิ ลหโุ ทษหรือการกระทำโดยประมาท)
( ) ไมเ่ คย
( ) เคย

๔. รางวัลทเ่ี คยได้รบั หรอื ผลงานดีเด่นที่เคยได้รบั หรอื ไม่
( ) ไม่เคย
() เคย

๓

รางวัลดีเด่น วนั /เดอื น/ปีท่ีไดร้ บั ชื่อผลงานดีเดน่ /วัน/ หมายเหตุ
๘ กันยายน ๒๕๕๘ เดือน/ปี ทจ่ี ัดทำผลงาน
รางวัลดเี ด่น ประเภท ขา้ ราชการครู ๑๖ มกราคม ๒๕๖๑
ปี ๒๕๕๘ ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓ ข้าราชการครู ดเี ดน่ สำนกั งาน กศน.
ผู้บรหิ ารสถานศึกษาดี ศกั ด์ศิ รี กศน. ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓
ระยอง จังหวัดระยอง
รางวัลที่ ๑ หนว่ ยงาน/สถานศกึ ษา
ประเภทสถานศึกษา/เขต ดีเด่น ผบู้ รหิ ารสถานศึกษาดี สำนักงาน กศน.
รางวลั ที่ ๑ สาขาบคุ ลากร กศน.
อำเภอ /เขต ประเภทผอู้ ำนวยการ ศกั ด์ศิ รี กศน.ระยอง จงั หวัดระยอง
กศน.อำเภอ/เขตดเี ด่น
รางวลั ที่ ๓ สาขาบคุ ลากร กศน. สถานศกึ ษา/เขต ดีเดน่ สำนักงาน กศน.
อำเภอ/เขต ประเภทผู้อำนวยการ
กศน.อำเภอ/เขต ดเี ดน่ จังหวัดระยอง
รางวัลที่ ๒ หนว่ ยงาน/สถานศึกษา
ประเภทสถานศึกษา/เขต ดเี ด่น ผู้อำนวยการ กศน. สำนักงาน กศน.

อำเภอ/เขต ดเี ดน่ จังหวดั ระยอง

๒๕ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๓ ผ้อู ำนวยการ กศน. สำนักงานกศน.
อำเภอ/เขต ดีเดน่ จังหวัดชลบุรี
กลุ่มสุดฝงั่ บรู พา
๒๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๓ สถานศกึ ษา/เขต ดเี ดน่ กศน.จงั หวัดชลบุรี
กลุ่มสดุ ฝง่ั บรู พา

รางวัลชนะเลศิ การประกวดผ้า ๑๑ สิงหาคม ๒๕๖๓ การประกวดผ้า ผวู้ ่าราชการจงั หวัด
ระยอง
สืบสานอนุรกั ษ์ศิลป์ผา้ ถ่นิ ไทย สบื สานอนุรักษ์ศลิ ป์ผา้
จากกรมการพัฒนา
ดำรงไวใ้ นแผน่ ดิน จงั หวดั ระยอง ถนิ่ ไทย ดำรงไว้ใน ชุมชน

ประจำปี ๒๕๖๓ แผ่นดิน จงั หวดั ระยอง สำนักงาน กศน.
จงั หวดั ระยอง
รางวัลชนะเลศิ ผ้าใยสบั ปะรด การ ๓๑ สงิ หาคม ๒๕๖๓ ผา้ ใยสบั ปะรด

ประกวดผา้ สืบสานอนุรักษศ์ ิลป์ผา้ ถ่ิน

ไทย ดำรงไว้ในแผ่นดนิ

รางวัลที่ ๑ ระดับจงั หวดั ประเภท ๑๑ มกราคม ๒๕๖๔ ผอู้ ำนวยการดีเดน่

ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ ดีเด่น

รางวลั ที่ ๒ สาขาบุคลากร กศน. ๑ มีนาคม ๒๕๖๔ ผู้อำนวยการ กศน. สำนกั งาน กศน.
อำเภอ/เขต อำเภอ/เขต ดเี ด่น จังหวัดชลบุรี
กลมุ่ สดุ ฝงั่ บูรพา

๔

เอกสารหลกั ฐานรางวัลดเี ดน่

เกียรติบัตร รางวัลดเี ดน่ ประเภทข้าราชการครู รางวัลครูดี ศกั ด์ิศรี กศน.ระยอง ประเภท ผบู้ รหิ าร
วันท่ี ๘ กนั ยายน ๒๕๕๘ ๑๖ มกราคม ๒๕๖๑

จากสำนักงาน กศน.จังหวดั ระยอง จากสำนกั งาน ศึกษาธกิ ารจังหวัดระยอง

รางวัลท่ี ๑ หนว่ ยงาน/สถานศกึ ษา ประเภท รางวัลที่ ๑ สาขาบคุ ลากร กศน.อำเภอ /เขต ประเภท
สถานศกึ ษา/เขต ดเี ด่น ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓ ผ้อู ำนวยการ กศน.อำเภอ/เขตดเี ดน่

จากสำนักงาน กศน.จงั หวัดระยอง ๒๐ มกราคม๒๕๖๓ จากสำนกั งาน กศน.จงั หวัดระยอง

รางวลั ท่ี ๓ สาขาบคุ ลากร กศน.อำเภอ/เขต ประเภท รางวัลท่ี ๒ หนว่ ยงาน/สถานศกึ ษา ประเภท
ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ/เขต ดีเดน่ สถานศึกษา/เขต ดเี ด่น ๒๕ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๓
๒๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๓
จาก กศน.จังหวัดชลบุรี กลุ่มสดุ ฝ่งั บรู พา จาก กศน.จังหวดั ชลบรุ ี กลุ่มสุดฝง่ั บรู พา

๕

เอกสารหลักฐานรางวัลดเี ดน่ (ตอ่ )

รางวลั ชนะเลิศ การประกวดผา้ สบื สานอนุรกั ษ์ศลิ ป์ โล่เชิดชเู กยี รติ รางวลั ชนะเลศิ ผ้าใยสับปะรด
ผ้าถิ่นไทย ดำรงไว้ในแผ่นดิน จังหวัดระยอง จากกรมการพัฒนาชมุ ชน

รางวัลท่ี ๑ ระดบั จงั หวัด รางวัลที่ ๒ สาขาบุคลากร กศน.อำเภอ/เขต
ประเภท ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ ดเี ด่น ๑ มนี าคม ๒๕๖๔ จากสำนักงาน กศน.จังหวดั ชลบุรี
๑๑ มกราคม ๒๕๖๔ จากสำนักงาน กศน.จังหวัดระยอง
กลมุ่ สุดฝัง่ บรู พา

๖

ตอบที่ ๑ สรปุ พฤติกรรมด้านการครองตน ครองคน ครองงาน

๑. ดา้ นการครองตน
๑.๑ การพึง่ ตนเอง ขยนั หมั่นเพียร และมีความรับผิดชอบ
ข้าพเจ้ามีความอดทน วิริยะ อุตสาหะ ขยันหมั่นเพียร อดทน มุ่งมั่นและรับผิดชอบในการปฏิบัติ

หน้าท่ี และหมั่นศึกษาหาความรู้เพื่อพัฒนาตนเองอยู่เสมอ โดยข้าพเจ้ามีความตั้งใจในการทำงานในหน้าที่ให้
ได้รับความสำเร็จด้วยตนเอง และให้แล้วเสร็จตามเวลาท่ีกำหนด อีกทั้งได้ปฏิบัติตนตามบทบาทหน้าที่ที่ได้รับ
มอบหมายอย่างเต็มศักยภาพ และความสามารถของตนเอง โดยปฏิบัติดังนี้ นิเทศติดตามการจัดกิจกรรม
การศึกษาขั้นพนื้ ฐาน กจิ กรรมศูนยฝ์ ึกอาชพี ชมุ ชน การศกึ ษาเพอ่ื พัฒนาทักษะชีวติ การศกึ ษาเพอื่ พฒั นาสังคม
และชุมชน โครงการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง โครงการฝึกอบรมพัฒนา
ศักยภาพทางภาษาอังกฤษและภาษาต่างประเทศ โครงการภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารด้านอาชีพ การอบรม
หลักสูตรการดูแลผู้สงู อายุกระทรวงศึกษาธิการ หลักสูตร 70 ชั่วโมง ติดตามการจัดเตรียมสถานที่ เพื่อเข้ารับ
การประเมินคัดเลือก กศน.ต้นแบบ ๕ ดี พรีเมี่ยม ระดับจังหวัด อบรมหลักสูตรการเข้าใจดิจิทัล (Digital
Literacy) หลักสูตรการจัดทำร้านค้าออนไลน์ กิจกรรมบ้านหนังสือชุมชน และการศึกษาตามอัธยาศัยทุก
กิจกรรม เพื่อให้คำแนะนำในการพัฒนาปรับปรุงการจัดกิจกรรมให้มีคุณภาพ ประชุมบุคลากรเพื่อวางแผน
ปฏิบัติงาน เปน็ ตน้

๑.๒ การประหยดั และเกบ็ ออม
ข้าพเจ้าน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการดำเนินชีวิต รู้จักใช้จ่ายตามควร

แห่งฐานะ รู้จักมัธยัสถ์และเก็บออม โดยปฏิบัติดังน้ี น้อมนำแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของ
สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวรัชกาลที่ ๙ มาทำสวนเกษตรพอเพียงในพื้นที่ของตนเอง ปลูกพืชผักสวนครัวสำหรับ
การบริโภคในครอบครัว นำไปแจกเพื่อนบ้าน และที่เหลือนำไปจำหน่ายสร้างรายได้ให้กับครอบครัว และ
จัดทำบันทึกบัญชีรายรับ-รายจ่ายเป็นประจำทุกวัน นอกจากน้ี ข้าพเจ้ายังได้ร่วมขับเคลื่อนการดำเนินชีวิต
อย่างพอเพียงให้กับนักศึกษา คณะครู และชุมชน โดยจัดกิจกรรมต่างๆมากมาย อาทิเช่น โครงการขยายผล
อันเนื่องมาจากพระราชดำริร่วมกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดระยอง ประจำปีงบประมาณ
๒๕๖๓ ร่วมกิจกรรมการคัดสรรกิจกรรมพัฒนาชุมชนดีเด่น ประจำปี ๒๕๖๓ ร่วมโครงการคุณธรรมนำชีวิต
พัฒนาจิตเพื่อชีวิตเป็นสุข จัดโครงการเดินตามรอยพ่อ ร.๙ เพื่อขับเคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
โดยมีการจัดกิจกรรม ดังนี้ การปลูกต้นไม้เฉลิมพระเกียรติ การแปรรูปวัสดุเหลือใช้จากการเกษตร
การทำนา ทอผ้าใยสับปะรด เพื่อเป็นแนวทางการนำไปประยุกต์ในการดำรงชีวิตตามรอยพ่อให้แก่นักศึกษา
และประชาชนทีเ่ ขา้ ร่วมโครงการ และเขา้ ร่วมโครงการจดั กระบวนการเรียนรู้ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงศาสตร์
พระราชาสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน เป็นต้น นอกจากนี้ ข้าพเจ้ารู้จักดูแล บำรุง และรักษาทรัพย์สิน
ของตนเองและส่วนรวม ตลอดจนมีการใช้ทรัพย์สินของทางราชการให้เป็นประโยชน์และประหยัดอีกด้วย
อีกทั้ง ข้าพเจ้าผู้นำการส่งเสริมการใช้ชีวิตอย่างพอเพียง โดยปฏิบัติดังนี้ เป็นผู้นำกลุ่มวิสาหกิจชุมชน
กลุ่มแสนใยคนแสนวิถี หมู่ ๒ บ้านหนองอ้ายรื่น ต.ละหาร ในการทอผ้าใยสับปะรดซึ่งเป็นวัสดุเหลือใช้

๗

จากภาคการเกษตร ซึ่งมีมากในชุมชน จากกลุ่มทอผ้าเล็กๆ ที่ได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานต่างๆ
ข้าพเจ้าได้ขับเคลื่อนเพื่อที่จะทำให้คนในชุมชุนมีรายได้เพื่อจุลเจือครอบครัว และเป็นการสร้างงานให้กับค น
ในชมุ ชนใหม้ ีงานทำท่ีบา้ นไม่ต้องออกไปทำงานนอกบา้ น ไดใ้ ชช้ ีวิตกบั ครอบครวั อยา่ งเต็มที่ จากการขับเคล่ือน
กลุ่มทอผ้ายึดหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในการดำรงชีวิต อย่างมีเหตุผล รอบคอบเรียบง่าย
พอประมาณ และรู้จักประมาณตนทั้งในการปฏิบัติงาน และการดำเนินชีวิตประจำวัน มีการพัฒนาคนในกลุ่ม
วิสาหกิจชุมชนอย่างตอ่ เนอ่ื ง และมกี ารอบรมสมาชิกในกลุ่มเพื่อพฒั นาผลติ ภัณฑ์ให้มีหลายรปู แบบหลากหลาย
และมีการจัดทำโครงการพัฒนาผู้เรียนส่งเสริมให้ผู้เรียนรู้จักการดำรงชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

๑.๓ การรกั ษาระเบียบวินยั และเคารพกฎหมาย
ข้าพเจ้าดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีเหมาะสมกับสถานภาพและตำแหน่งหน้าที่ เชื่อฟังและ

ให้ความเคารพต่อผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และเที่ยงธรรม ประพฤติตน
เป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ ผู้เรียนและเพื่อนร่วมงาน เช่น การแต่งกาย การพูดจา การตรงต่อเวลา การรักษา
ระเบียบวินัยและเคารพกฎหมาย จนได้รับการยอมรับจากหัวหน้า ผู้ร่วมงาน ประชาชนและผู้รับบริการเป็น
อย่างดี โดยปฏิบัติดังน้ี เป็นแบบอย่างที่ดีในการแต่งกายถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับของสถานศึกษาและ
รจู้ กั กาลเทศะ มาปฏิบตั หิ น้ากอ่ นเวลากำหนด ลงเวลาปฏบิ ัตงิ านในสมดุ ลงชอ่ื ปฏบิ ัติงานทุกวนั เขา้ รว่ มประชุม
ของหน่วยงาน/สถานศึกษาเป็นประจำ ประชุมบุคลากรประจำเดือน และมีบันทึกรายงานการประชุม ร่วม
ประชุมประจำเดือนกำนัน ผู้ใหญ่บ้านและหัวหน้าส่วนราชการอำเภอปลวกแดง จัดกิจกรรมเข้าแถวเคารพธง
ชาติ เพื่อแสดงถึงความจงรกั ภกั ดีต่อชาติ ศาสน์ และกษัตรยิ ์ เปน็ ตน้

๑.๔ การปฏิบตั ติ ามคณุ ธรรมของศาสนา
ข้าพเจ้าปฏิบัติตนตามหลักธรรมของพระพุทธศาสนา โดยการทำบุญตักบาตร และร่วมกิจกรรม

ทางพระพุทธศาสนาของสถานศึกษาและร่วมกับหน่วยงานภาคีเครือข่ายต่างๆ เช่น ร่วมวันคล้ายวันสวรรคต
ของพระบาทสมเด็จพระบรมชนกาธิเบศรมหาภูมิพลอดุลยเดช บรมนาถบพิตร นำคณะครู และนักศึกษาเข้าร่วม
โครงการค่ายคุณธรรมจริยธรรมนำความสุข ร่วมพิธีน้อมรำลึกวันคล้ายวันเสด็จสวรรคต “พระปิยมหาราช”
โครงการพลังสตรีระยอง สืบสาน อนุรักษ์ผ้าถิ่นไทย ใส่ใจสิ่งแวดล้อม ร่วมโครงการสตรีร่วมใจอนุรักษ์ผ้าไทย
เป็นต้น และร่วมสืบสานวัฒนธรรมอันดีงาม โดยได้รับการไวว้ างใจในการเปน็ ผู้นำที่ขับเคล่ือนการดำเนินงาน
ทอผา้ มหาบญุ จุลกฐนิ ของกลมุ่ ทอผา้ แสนใย คนแสนวิถี เพื่ออนรุ กั ษ์และสบื สานงานประเพณนี ีใ้ ห้สบื ทอดแก่คน
รุ่นใหม่ๆ ได้เห็น ได้ร่วมกิจกรรม เพื่อให้อยู่คู่กับศาสนาพุทธของเราสืบไป โดยทุกปีจะมีการถ่ายทอดให้ผู้ท่มี ี
จติ ศรทั ธาได้มามีส่วนรว่ มในการทอผา้ จุลกฐนิ และถ่ายทอดใหค้ นรุ่นใหมๆ่ ไดท้ ำเป็น ทำได้ และถ่ายทอดไปสู่
ลูกหลานต่อไป โดยการทอผ้ามหาบุญจุลกฐินมีการหมุนเวียนสับเปลี่ยนสถานที่พื้นที่ในจังหวัดระยอง
และพื้นที่อื่นๆที่มีความสนใจ ซึ่งข้าพเจ้าได้เป็นผู้นำการทอผ้ามหาบุญจุลกฐินมาแล้วทั้งหมด ๘ ปี
เรม่ิ จาก ปี ๒๕๕๖ – ปี ๒๕๖๓

๘

๑.๕ การมีความจงรักภักดีต่อชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์
ข้าพเจ้าปฏิบัติหน้าที่ตามนโยบายของทางราชการและรัฐบาล ยึดมั่นในระบอบประชาธิปไตย

ปฏิบัติตนเป็นพลเมืองที่ดี เข้าร่วมในศาสนกิจและทำนุบำรุงศาสนา และมีความจงรักภักดีและเทิดทูน
ในสถาบันพระมหากษัตริย์ โดยปฏิบัติดังนี้ นำบุคลากรและนักศึกษาร่วมกิจกรรมวันสำคัญทางศาสนา
กิจกรรมแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์ เข้าใช้สิทธิเลือกตั้งทุกครั้ง ร่วมโครงการจิตอาสา
“เราทำความดี เพื่อชาติ ศาสน์ กษัตริย์” ร่วมกิจกรรมจิตอาสาปลูกป่า ร่วมจัดนิทรรศการและจัดทำ
ผ้าจุลกฐิน ถิ่นเมืองระยอง ครั้งที่ ๘ ประจำปี ๒๕๖๓ ร่วมกิจกรรมทำบุญตักบาตรในวันแม่แห่งชาติ ประจำปี
๒๕๖๓ และจัดกิจกรรมเข้าแถวเคารพธงชาติ เพื่อแสดงถึงความจงรักภักดีต่อชาติ ศาสน์ และกษัตริย์
กจิ กรรมวันพ่อ เปน็ ต้น

๒. ด้านการครองคน
๒.๑ ความสามารถในการประสานสมั พันธ์และสร้างความเข้าใจอนั ดกี ับผู้บังคบั บัญชา เพอ่ื น

รว่ มงาน ผูใ้ ต้บังคับบัญชาและผู้มาตดิ ต่องาน
ข้าพเจ้ามีมนุษยสัมพันธ์อันดี ยอมรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น กล้าทำและรับผิดชอบในส่งิ ท่ี

ได้กระทำมี น้ำใจ ช่วยเหลือ และให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน ซึ่งเห็นได้จากการปฏิบัติงานดังน้ี
การประชุมประจำเดือนเพื่อติดตาม รายงานผล และสรุปผลการการดำเนินงาน พร้อมทั้งหาแนวทางร่วมกัน
ในการพัฒนาการทำงาน มีการจดั กจิ กรรมสร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากร นอกจากน้ี ข้าพเจา้ ได้ประสาน
ความร่วมมอื ในการปฏิบัติหนา้ ทร่ี ่วมกับภาคีเครือข่ายต่าง ๆ เพอื่ พัฒนากิจกรรมการเรยี นการสอน การพัฒนา
อาชีพ และพัฒนาชุมชน อาทิเช่น จัดโครงการขยายผลอันเนื่องมาจากพระราชดำริร่วมกับกองอำนวยการ
รักษาความมั่นคงภายในจังหวัดระยอง ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓ ร่วมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลง
ความร่วมมือการส่งเสริมและสร้างช่องทางการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ /สินค้าผ่านการฝึกอาชีพภายใต้โครงการ
ศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน กศน. ร่วมจัดนิทรรศการจิตอาสาป้องกันเอดส์ เทิดพระเกียรติพระเจ้าวรวงศ์เธอ
พระองค์เจ้าโสมสวลี กรมหมื่นสุทธนารีนาถ ร่วมกับโรงเรียนกบินทร์วิทยา อ.กบินทร์บุรี จ.ปราจีนบุรี
ร่วมจัดนิทรรศการผ้าทอมือของบริษัท SCG ในอุตสาหกรรม RIL และจัดกิจกรรมวันเด็กประจำปี ๒๕๖๓
ร่วมกบั อบต.ปลวกแดง เปน็ ตน้

๒.๒ ความสามารถในการร่วมทำงานเป็นกลุม่ สามารถจูงใจให้เกดิ การยอมรับและให้ความ
ช่วยเหลอื

ข้าพเจ้ายอมรับฟังความคิดเห็นของบุคลากร และเปิดโอกาสให้บุคลากรได้แสดงความคิดเห็นต่าง
ๆ ในการดำเนินงาน เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุเป้าหมายขององค์กร นอกจากนี้ ข้าพเจ้าเปิดโอกาสให้
บุคลากรได้เลือกทำงานร่วมกันหรืองานกลุ่มตามศักยภาพ หรือความถนัดของตนเอง ตลอดจนสนับสนุนให้
ความเห็น คำปรึกษา การเสนอแนะในงานที่รับผิดชอบ ให้กำลังใจ ยกย่อง ชมเชยบุคลากรในการทำงาน
และได้มีการสร้างเครือข่ายการมีส่วนร่วมในงานที่รับผิดชอบ และเปิดโอกาสยอมรับและฟังความคิดเห็น

๙

ของผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งเห็นได้จากการปฏิบัติงานดังนี้ การประชุมก่อนและหลังการดำเนินงานทุกครั้ง เพื่อ
วางแผนและติดตามการดำเนินงาน สร้างขวัญและกำลังใจให้แก่บุคลากร ส่งเสริมและผลักดันกลุ่มวิสาหกิจ
ชุมชนจนเป็นที่ยอมรับของชุมชนจนได้รับการสนับสนุนการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่องจากภาคี
เครอื ขา่ ย

๒.๓ ให้บริการแก่ผมู้ าติดตอ่ งานด้วยความเสมอภาค แนะนำสงิ่ ทีเ่ ปน็ ประโยชน์
ข้าพเจ้าให้บริการ ช่วยเหลือ แนะนำในสิ่งที่ดี ตลอดจนให้ข้อมูลข่าวสารที่เป็นประโยชน์

ต่อผู้รับบริการ ให้การบริการด้วยความเต็มใจ และเสมอภาคกันทุกระดับ มีอัธยาศัยดี เป็นกันเอง และสุภาพ
ต่อทุกคน ซึ่งเห็นได้จากการปฏิบัติงานดังน้ี มีบอร์ดประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารของสถานศึกษา มีเว็บไซด์
เผยแพร่ข้อมูลและประชาสัมพันธ์ข่าวสาร นำเทคโนโลยีมาใช้ในการให้บริการเพื่อเป็นทางเลือกในการเข้าใช้
บริการอย่างสะดวก รวดเร็ว ทั่วถึง เช่น การรับสมัครนักศึกษาออนไลน์ การจัดการเรียนการสอนออนไลน์
ในชว่ งสถานการณก์ ารแพร่ระบาดของโรคไวรสั โคโรน่า ๒๐๑๙ เป็นตน้

๒.๔ การเปน็ ผู้มีความเป็นธรรมท้งั ต่อตนเองและผอู้ ่ืน
ข้าพเจ้าประพฤติและปฏิบัติตนตรงตามหลักเกณฑ์ กฎ ระเบียบ ที่กำหนดถือประโยชน์

ของทางราชการหรือส่วนรวมเป็นที่ตั้ง ตัดสิน วินิจฉัย หรือแก้ปัญหาโดยใช้เหตุผล มีความซื่อสัตย์ สุจริต
ในการปฏิบัติหน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่ตรงไปตรงมา ไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตน หรือพวกพ้องทั้งทางตรงและ
ทางอ้อม ปฏบิ ัตงิ านตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ ดว้ ยความซอ่ื สัตย์ สจุ ริต ไม่เอาเวลาราชการไปหา
ประโยชน์ส่วนตัว รักษาสิทธิผลประโยชน์ทางราชการของหน่วยงานตลอดเวลา ตามหลักพื้นฐานการบริหาร
กิจการบ้านเมืองที่ดี ได้แก่ หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักความ
รับผิดชอบ ซึ่งเห็นได้จากการปฏิบัติงานดังน้ี การบริหารการเงินและบัญชีโดยใช้ระบบ E-Budget 6๔
ในการควบคมุ การบรหิ ารจัดการงบประมาณ จดั ทำสมดุ คุมเงนิ งบประมาณ มกี ารประชุมชี้แจงการดำเนนิ งาน
และการเบิกจ่ายต่อคณะครูและบุคลากรอย่างต่อเนื่อง มีแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ.256๔ ในทุกกิจกรรม พร้อมทั้งจัดทำบัญชีให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน รายงานการเบิก-จ่ายตามกำหนด
โดยรายงานตอ่ สำนกั งานตรวจเงินแผน่ ดนิ และสำนกั งาน กศน.จังหวัดระยองเปน็ ประจำทกุ เดือน เป็นตน้

๒.๕ การเสริมสรา้ งความสามัคคีและร่วมกิจกรรมของหมคู่ ณะทัง้ ในและนอกหน่วยงาน
ข้าพเจ้าให้ความร่วมมือ หรือเข้าร่วมกิจกรรมที่จัดขึ้นทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน

โดยการปฏบิ ตั งิ านภายในหน่วยงานนน้ั ขา้ พเจ้าได้ให้ข้อเสนอแนะที่เปน็ ประโยชน์ต่อการปฏบิ ตั ิงานของทีมงาน
และผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นอย่างยิ่ง และที่สำคัญเป็นบุคคลที่ให้ความสำคัญ ยกย่อง หรือให้เกียรติแก่ผู้ร่วมงาน
อย่างดียิ่ง ส่วนการปฏิบัตงิ านภายนอกนั้น จะเห็นได้ว่าขา้ พเจ้าได้เขา้ ร่วมกิจกรรม และร่วมสนับสนนุ ส่งเสรมิ
กิจกรรมต่าง ๆ กับหน่วยงานภาคเครือข่ายอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเห็นได้จากการปฏิบัติงานดังน้ี กิจกรรม
มอบของขวัญในวันปีใหม่ทุกปีเพื่อสร้างขวัญกำลังใจ และเสริมสร้างความสามัคคีในหมู่คณะ เป็นวิทยากร

๑๐

ค่ายสัมมนาวิชาการประเมินเทียบระดับการศึกษา จัดกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุน “ชุมชนต้นแบบบ้านซาก
มาลัย” ให้เป็นชุมชนต้นแบบที่มีการพัฒนาเพื่อยกระดับชุมชนต้นแบบตามโครงการไทยนิยมยั่งยืน ของ
สำนักงาน กศน. การบรหิ ารจดั การและพัฒนาต่อยอดชุมชนตน้ แบบ นำบคุ ลากรรว่ มโครงการศูนย์ดำรงธรรม
อำเภอยิ้มเคลื่อนที่ ร่วมกิจกรรมจิตอาสาเราทำความดีด้วยหัวใจของอำเภอปลวกแดงเป็นประจำทุกเดือน
จัดโครงการส่งเสริมสุขภาพอนามัย และการแข่งขันกีฬา “สุขภาพดีชีวีมีสุข” และกิจกรรมอื่นๆ เพื่อส่งเสริม
สนบั สนุนให้เกิดความรกั ความสามคั คี ภายในองคก์ ร และรักษาไวซ้ ึ่งภาพลกั ษณ์ทีด่ ขี อง กศน.

๓. ดา้ นการครองงาน
๓.๑ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
ข้าพเจ้าขยันหมั่นเพียร ใฝ่ศึกษา ค้นคว้า หาความรู้ที่จำเป็นต้องใช้ในการปฏิบัติงานอยู่เสมอ

มีความตั้งใจปฏิบัติงานให้ได้รับความสำเร็จ สนใจและเอาใจใส่งานที่รับผิดชอบโดยการกำหนดนโยบาย
การบริหารแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ สนับสนุนช่วยเหลือให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
อย่างมีประสิทธิภาพ และเข้ารับการอบรมเพื่อนำความรู้ ทักษะที่ได้รับมาพัฒนางานในหน้าที่ ซึ่งเห็นได้
จากการปฏิบัติงานดังนี้ เข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานราชการอำเภอปลวกแดงเป็นประจำทุกเดือน
ร่วมประชุมการจัดทำข้อตกลงกำหนดมาตรการการดำเนินงานการเพิ่มร้อยละจำนวนผู้เข้า สอบ
และเพิ่มผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ร่วมการประชุมขี้แจงจุดเน้นและแนวทางการดำเนินงาน สำนักงาน กศน.
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ เข้าร่วมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการส่งเสริมและ
สร้างช่องทางการจำหน่ายผลิตภัณฑ์/สินค้าผ่านการฝึกอาชีพภายใต้โครงการศูนย์ฝึกอาชีพชุมชน กศน.
และการนิเทศตดิ ตามการจัดกิจกรรมการศึกษาตอ่ เนื่องของครู กศน.ตำบล อยา่ งต่อเนื่อง เป็นตน้

๓.๒ ความรู้ ความสามารถ และความพึงพอใจในการปฏิบตั งิ าน
ข้าพเจ้าเป็นผู้มีความรู้และเข้าใจในหลักเกณฑ์ วิธีการ ระเบียบ กฎ ข้อบังคับ มติ กฎหมาย และ

นโยบายอย่างถ่องแท้ และมีทักษะความสามารถในการนำความรู้ที่มีอยู่ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้
เปน็ อยา่ งดี สามารถแกป้ ญั หา ด้วยมีปฏิภาณ ไหวพรบิ เป็นอยา่ งดี รักและชอบงานทท่ี ำอยา่ งเตม็ ใจ จริงใจและ
ทมุ่ เท จนได้รับการยอมรับและรางวลั จากการปฏบิ ตั งิ านมากมาย ซึ่งเห็นไดจ้ ากการปฏิบตั งิ านดังนี้

๑. รางวัลครดู ี ศกั ดิศ์ รี กศน.ระยอง ประเภท ผู้บริหาร ๑๖ มกราคม ๒๕๖๑ จากสำนักงานศึกษาธกิ าร
จงั หวัดระยอง

๒. รางวลั ที่ ๑ หน่วยงาน/สถานศึกษา ประเภทสถานศึกษา/เขต ดีเดน่ ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓
จากสำนกั งาน กศน.จงั หวัดระยอง

๓. รางวัลที่ ๑ หนว่ ยงาน/สถานศกึ ษา ประเภทสถานศกึ ษา/เขต ดีเด่น ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓
จากสำนักงาน กศน.จงั หวัดระยอง

๔. รางวลั ท่ี ๑ สาขาบคุ ลากร กศน.อำเภอ /เขต ประเภทผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ/เขตดเี ด่น
๒๐ มกราคม๒๕๖๓ จากสำนักงาน กศน.จังหวดั ระยอง

๑๑

๕. รางวลั ที่ ๓ สาขาบุคลากร กศน.อำเภอ/เขต ประเภทผอู้ ำนวยการ กศน.อำเภอ/เขต ดเี ด่น
๒๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓ จาก กศน.จงั หวดั ชลบรุ ี กล่มุ สดุ ฝ่ังบรู พา

๖. รางวัลท่ี ๒ หน่วยงาน/สถานศกึ ษา ประเภท สถานศึกษา/เขต ดเี ด่น ๒๕ กุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๓
จาก กศน.จงั หวัดชลบุรี กลมุ่ สดุ ฝงั่ บูรพา

๓.๓ ความคิดรเิ ร่มิ สร้างสรรค์และปรบั ปรงุ งาน
ข้าพเจ้าเป็นคนกระตือรือร้น ไม่หยุดนิ่งที่จะเรียนรู้ ขวนขวายหาความรู้จากแหล่งต่าง ๆ สำหรับ

เพิ่มพูนความรู้ เพื่อนำมาต่อยอด พัฒนา ทำให้เกิดไอเดีย หรือมีความสามารถคิดริเริ่มสร้างสรรค์
ไม่หยุดคิดที่จะพัฒนาโดยการหาหลักการ แนวทาง วิธีการใหม่ ๆ มาใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน ให้มี
ประสิทธิภาพยิ่งขึ้น และสามารถทำงานท่ียาก หรืองานใหม่ให้สำเร็จตามเป้าหมายท่ีกำหนดไว้ ซึ่งเห็นได้
จากการปฏิบัติงานดังนี้ การส่งเสริมพัฒนาอาชีพการทอผ้าใยลักกะตา (สับปะรด) ผ้าถิ่นระยอง ของ กศน.
อำเภอปลวกแดง มีผลการนำไปใช้การพัฒนาหลักสูตรกิจกรรมการเรียนการสอนของการศึกษาต่อเนื่อง
และนำไปปรับใช้ในการพัฒนาหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่อง ในการดำเนินการจัดกิจกรรมผู้รับบริการมี
ความพึงพอใจในระดับมาก จากการจัดกิจกรรมทำให้มีแหล่งในการเรียนรู้เพิ่มเติมในชุมชน และมีการ
สร้างงาน สร้างรายได้ และช่องทางในการประกอบอาชีพเพิ่มขึ้น รวมทั้งมีการพัฒนาต่อยอดจากอาชพี
เดิมได้อย่างหลากหลาย เช่น การรีดใยสับปะรด การจำหน่ายใบสับปะรด การตัดเย็บเสื้อผ้าใยสับปะรด
เป็นผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ซึ่งส่งผลให้ กศน.อำเภอปลวกแดง ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ /Best
Practice ปี ๒๕๖๓ ในด้านการจัดการศึกษาต่อเนื่อง โครงการ ๑ อำเภอ ๑ อาชีพ เรื่องการทอผ้าใย
สับปะรด และเป็นผู้นำในการจัดทำธนาคารขยะในชุมชน โดยนำแกว้ พลาสติกประเภท polypropylene

(PP) มาจดั ทำเปน็ ผลติ ภัณฑช์ ิ้นใหมภ่ ายใต้โครงการใช้-วน-ปั่น : ชัน้ ( )วนไป ของ กศน.ปลวกแดง
โดยการนำเส้นใยพลาสตกิ ทไี่ ดจ้ ากการปัน่ มาผสมกบั ฝ้าย และแปรรปู เป็นกระเปา๋ หมวก รองเท้า เปน็ ต้น

๓.๔ ความพากเพยี รในการทำงาน และมผี ลงานทีเ่ ป็นที่นา่ พอใจ
ข้าพเจ้าขยันหมั่นเพียร มีความกระตือรือร้น ต้องการที่จะปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจน

สำเร็จ มีความเสียสละ และอุทิศเวลาให้งาน จนได้รับการยอมรับจากสังคมและชุมชน ยกย่องใน
ความสำเรจ็ ของงานอยเู่ ป็นประจำ สังเกตจากการไดร้ ับรางวัลดงั น้ี

๑. โลร่ างวลั “หม่อมงามจิตต์ บรู ฉตั ร บุคคลสำคัญของโลก”ประจำปี ๒๕๖๒ ประเภท หมบู่ ้านหตั
กรรมดเี ดน่ จากมลู นิธอิ นุสรณ์ หมอ่ มงามจติ ต์ บูรฉัตร เมอ่ื วนั ท่ี ๑๘ ตุลาคม ๒๕๖๒

๒. รางวลั ชนะเลิศการคดั เลือก ผลติ ภณั ฑ/์ สนิ คา้ ดเี ดน่ กศน. พรเี มยี ม ผ้าใยสบั ปะรด
จากสำนักงาน กศน.จงั หวัดระยอง เมื่อวนั ที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๖๓

๓. รางวลั ชนะเลิศการคดั เลือก ผลิตภณั ฑ/์ สินค้าดีเดน่ กศน. พรีเมียม ผา้ ใยสบั ปะรด
จากสำนกั งาน กศน.จงั หวัดระยอง เม่ือวนั ที่ ๒๙ เมษายน ๒๕๖๓

๑๒

๔. โล่ประกาศเกียรติคณุ รางวัลชนะเลศิ การประกวดผา้ สบื สานอนุรกั ษ์ศิลปผ์ า้ ถ่นิ ไทย
ดำรงไวใ้ นแผ่นดิน จังหวดั ระยอง ประจำปี ๒๕๖๓ เมื่อวันที่ ๑๑ สิงหาคม ๒๕๖๓

๕. โล่เชิดชูเกียรติ รางวัลชนะเลศิ ผา้ ใยสบั ปะรด การประกวดผา้ สืบสานอนุรักษ์ศิลป์ผา้ ถิน่ ไทย
ดำรงไวใ้ นแผ่นดิน จากกรมการพัฒนาชมุ ชน เม่ือวันที่ ๓๑ สงิ หาคม ๒๕๖๓

๖. สถานศึกษาต้นแบบ/Best Practice ที่ได้รับการสนับสนุนจาก นางกนกวรรณ วิลาวัลย์ รัฐมนตรี
ช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ในการจดอนุสิทธิบัตรผ้าใยลักกะตา (สับปะรด)
ผ้าถิ่นระยอง ในนาม นางพัทธกานต์ วัฒนสหโยธิน เมื่อวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๓ ในช่วง
การประชมุ ครม.สัญจร

๓.๕ การคำนึงถงึ ประโยชน์ของส่วนรวมและประชาชน
ข้าพเจ้าปฏิบัติงานโดยยึดหลักผลประโยชน์ของส่วนรวมและประชาชนเป็นสำคัญ และ

สอดคล้องกับความต้องการของส่วนรวมและประชาชน โดยคำนึงถึงการใช้วัสดุ อุปกรณ์และสาธารณูปโภค
ได้อย่างประหยัดและเหมาะสม ตลอดจนร่วมมือ ช่วยเหลือ และประสานงานระหว่างราชการกับประชาชน
อย่างทุ่มเทและจริงใจ ซึ่งเห็นได้จากการปฏิบัติงานดังน้ี การบริหารจัดการเรื่องเวลา บุคคล และสถานการณ์
โดยเฉพาะการตดั สนิ ใจภายใต้ข้อจำกัดในเร่ืองระยะเวลา เพือ่ คงไวซ้ ึ่งผลประโยชน์ของทางราชการในภาพรวม
เพื่อให้การปฏิบัติงานสามารถสำเร็จตามแผนการที่กำหนดไว้ ซึ่งการบริหารเวลาส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพ
ในงานหน้าท่ีท่ีรบั ผิดชอบของบุคลากรท่ีได้รบั มอบหมายงานน้ันๆ รวมถงึ การส่วนร่วมในการจัดกจิ กรรมต่าง ๆ
ทเ่ี ป็นการรณรงค์ และสรา้ งจติ สำนึกท่ดี ีให้กับนักศึกษา ชมุ ชนและสงั คม ในการรณรงค์รักษาสง่ิ แวดล้อม และ
การอนุรกั ษพ์ ลังงาน สง่ เสริมกจิ กรรมอนรุ ักษพ์ ลงั งานและสงิ่ แวดลอ้ ม โดยให้ความรู้ ปลูกจิตสำนึก และกระตุ้น
เตือนเพื่อนร่วมงาน ผู้เรียนและผู้ที่เกี่ยวข้องให้เห็นความสำคัญของการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม
สร้างความตระหนักแก่บุคลากรในสถานศึกษาในเรื่องการใช้พลังงานเท่าที่จำเป็น ใช้วัสดุ อุปกรณ์
อย่างประหยัดและเหมาะสม ส่งเสริมให้มีการใช้ทรัพยากรจากธรรมชาติให้คุ้มค่า โดยส่งเสริมสนับสนุนให้มี
การทอผา้ จากใยใบสับประรด ซึง่ เปน็ การใช้ทรัพยากรทม่ี อี ยเู่ กดิ ความคุ้มค่าสูงสดุ และสรา้ งรายไดใ้ หแ้ กช่ มุ ชน

๑๓

ตอนท่ี ๒ สรปุ ผลการปฏบิ ตั งิ าน

ข้าพเจ้า นางพัทธกานต์ วัฒนสหโยธิน ตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบการศึกษา
ตามอัธยาศัยอำเภอปลวกแดง ได้ปฏิบัติหน้าที่โดยใช้ความรู้ ความสามารถ และวิสัยทัศน์ในการบริหาร
ด้วยความวิริยะ อุตสาหะและอุทิศเวลาให้กับงานในหน้าที่วางแผนพัฒนา และปฏิบัติงานได้
อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างศรัทธาและความเชื่อมั่นให้กับทุกฝ่ายที่มีส่วนเกี่ยวข้องเป็นแบบอย่างที่ดีแก่
ผ้ใู ตบ้ ังคบั บญั ชาและคุณภาพความสำเร็จของงานที่เกดิ ขนึ้ กับครูและสถานศึกษา ดังน้ี

๑. ดา้ นการกำหนดนโยบายการบริหารจัดการสถานศึกษา
ข้าพเจ้าดำเนินการบริหารจัดการสถานศึกษาโดยมีการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ วิเคราะห์ SWOT

และแผนกลยุทธ์ จัดทำแผนพัฒนาการศึกษา แผนปฏิบัติงานประจำปี รายงานผลการดำเนินงานตามแผน
รายงานการประเมินตนเอง (SAR) ของสถานศึกษา จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงานฯ แผนการใช้งบประมาณ
สรุปผลการดำเนินงาน นอกจากนี้ มีการจัดประชุมคณะครูและบุคลากร เพื่อแจ้งปฏิทินการปฏิบัติงาน ชี้แจง
การปฏิบัติงานให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน พร้อมทั้งรายงานแผนการปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานต่อ
คณะกรรมการสถานศึกษา รายงานผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม บันทึกข้อตกลง (MOU) หน่วยงาน
ตา่ งๆ ด้านการศึกษาและอนื่ ๆ สร้างความสมั พันธก์ ารมีสว่ นรว่ มกับหน่วยงานภาคีเครอื ข่าย

๒. ดา้ นระบบการบริหารงานท่ัวไป
ขา้ พเจ้านำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศท่ีทันสมัยและเหมาะสมมาใช้ในการปฏิบตั ิงาน โดยปฏิบัติ

ดังนี้ ใช้ระบบบริหารงบประมาณ E-BUDGET ระบบรับ-ส่งหนังสือ E-Office จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี
งบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ มีการประชุมบุคลากรในสังกัดอย่างชัดเจนและต่อเนื่อง ดำเนินการจัดทำ
แผนการนิเทศภายในสถานศึกษากำกบั นิเทศ ตดิ ตาม การจดั กิจกรรมการศึกษาขั้นพื้นฐาน การศึกษาต่อเน่ือง
และการจัดการศึกษาตามอัธยาศัย นิเทศการพัฒนาปรับปรุง การจัดอาคารสถานที่ กศน.ตำบล
เพื่อช่วยเหลือครูให้มีความสามารถในการพัฒนาการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ช่วยประสานงานและ
ความร่วมมือเพื่อให้เกิดความเข้าใจอันดีระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในสถานศึกษา และทำให้การปฏิบัติงาน
ได้ประสทิ ธภิ าพและประสทิ ธิผลตามเป้าหมายของการจดั กิจกรรม

๑๔

นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศทท่ี นั สมัยและ นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศทที่ นั สมยั และ
เหมาะสมมาใชใ้ นการบริหารงบประมาณ E-BUDGET เหมาะสมมาใช้ในรับ-สง่ หนงั สือ E-Office

กำหนดการประชุมบุคลากรประจำเดอื นทุกเดือน ประชุมช้แี จงแผนการนิเทศการจัดการศกึ ษา
โดยมแี ผนกำหนดการประชมุ ท่ชี ัดเจนและต่อเนือ่ ง นอกระบบและการศึกษาตามอธั ยาศยั ปี ๒๕๖๓

จั

จัดทำแผนปฏบิ ตั กิ าร ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๓ จดั ทำแผนการนเิ ทศ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
และดำเนนิ สรุปผลปฏิบัติการ ประจำปี พ.ศ.๒๕๖๓ และรายงานผลการนิเทศ ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๓

๑๕

๓. ด้านการพฒั นาหลักสูตร/ส่ือ และการประกันคุณภาพ
ข้าพเจ้ามีการจัดทำวิเคราะห์ SWOT เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา และ

หลักสูตรการศึกษาต่อเนื่อง โดยดำเนินการดังนี้ ประชุมบุคลากร กศน.อำเภอปลวกแดง ประชุมชี้แจง
แผนการนิเทศการจัดการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย ปี ๒๕๖๓ นิเทศการจัดกิจกรรมทุก
กิจกรรมอย่างต่อเนื่อง จัดทำบันทึกรายงานการประชุมและผลการปฏิบัติงาน โดยสรุปผลรายงานผลการจัด
กจิ กรรมนำเสนอผู้บรหิ ารและเปน็ ข้อมูลในการวางแผนจดั กจิ กรรมต่อไป

ประชุมบคุ ลากร กศน.อำเภอปลวกแดงและ การประชมุ บุคลากร กศน.อำเภอปลวกแดง
คณะกรรมการสถานศึกษา เพ่ือวางแผน และคณะกรรมการสถานศึกษา เพ่อื ช้ีแจงและ
สรุปผลการดำเนินงาน ในปีงบประมาณ ๒๕๖๓
การดำเนินงานปี พ.ศ.๒๕๖๓ ณ หอ้ งประชุม ชั้น ๒ กศน.อำเภอปลวกแดง
ณ กศน.อำเภอปลวกแดง

โครงการประชุมชี้แจงแนวทางการประเมินคุณภาพ จดั ทำเล่มรายงานการประเมินตนเองของ
การศึกษาตามมาตรฐาน กศน. พ.ศ.๒๕๖๒ สถานศกึ ษา ประจำปีงบประมาณ 2563
วนั ที่ ๙-๑๐ กันยายน ๒๕๖๓

ณ หอ้ งสุนทรภู่ โรงแรมสตาร์ คอนแวนชน่ั จ.ระยอง

๑๖

๔. ด้านการบรหิ ารงบประมาณและสินทรพั ย์
ขา้ พเจ้าดำเนินการจดั ทำแผนการใช้จา่ ยงบประมาณ กศน.อำเภอปลวกแดง มกี ารบริหารงานการเงิน
และบัญชีให้ดำเนินการเบิกจ่ายอย่างถูกต้องตามระเบียบและตามแผนการจัดกิจกรรม โดยใช้ระบบ e-GP
ในการจัดกิจกรรม จัดสถานที่เปน็ ระเบยี บ สะอาด และสวยงาม พัฒนาปรับปรงุ ภูมิทัศน์ทส่ี วยงาม ร่มรื่นและ
เอื้อต่อการทำงาน จัดบรรยากาศภายในสำนักงานที่เอื้อต่อผู้ปฏิบัติงานและผู้มาใช้บริการโดยใช้ระบบ ๕ ส
มีสิ่งอำนวยความสะดวกต่อผู้รับบริการที่หลากหลาย สถานที่ทำงานมีความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
ซ่อมและบำรงุ รกั ษาอาคาร และทรพั ย์สนิ ให้พรอ้ มใชง้ าน และจัดทำคำสงั่ ควบคมุ การใชอ้ าคารสถานท่ี

ปรบั ภูมทิ ศั น์ บริเวณทงั้ ภายในและภายนอกอาคาร ทะเบยี นคุมการเบกิ จา่ ยเช็ค
ณ กศน.อำเภอปลวกแดง ปงี บประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓

ทะเบียนคุมเงนิ นอกงบประมาณ ใช้ระบบการจัดซ้ือจดั จา้ งภาครฐั (e-GP)
ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๓ ในการจัดซ้ือจดั จ้าง พัสดุ ครุภัณฑ์

ทะเบยี นคุมเงินฝากธนาคาร ประเภทกระแสรายวนั ได้รับสนับสนุนต่อเติมอาคารอเนกประสงคแ์ ละเก้าอ้ี
ปงี บประมาณ ๒๕๖๓ รวมมูลค่า ๕๐,๐๐๐๐ จากกองทนุ ไฟฟา้ ระยอง ๑

๑๗

๕. ดา้ นการบริหารบุคลากร
ข้าพเจ้านำเทคโนโลยีมาใช้ในการบริหารบุคลากร จัดทำคำสั่งมอบหมายการปฏิบัติราชการ
ตามตำแหน่งหน้าที่ จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ สนับสนุนให้บุคลากรเล่นกีฬานันทนาการ
เพื่อสุขภาพที่แข็งแรง ดำเนินการแต่งตั้งผู้อยู่เวรรักษาความปลอดภัยสถานที่ราชการ และจัดทำสมุดบันทึก
และตรวจการอยเู่ วรยามทุกเดือน จดั บรรยากาศสงิ่ แวดล้อมภายในและภายนอกอาคาร กศน.อำเภอปลวกแดง
ห้องสมุดประชาชนอำเภอปลวกแดง และ กศน.ตำบลทุกแห่ง จัดสถานที่เป็นระเบียบ สะอาด และสวยงาม
พฒั นาปรับปรงุ ภมู ิทัศนท์ ่ีสวยงาม รม่ รน่ื และเอือ้ ตอ่ การทำงาน

สร้างขวัญและกำลังให้แก่ครู และบุคลากร มอบแจกนั ดอกไมแ้ สดงความยินดีกบั
โดยมอบเค้กวันเกดิ และของรางวลั ในวนั เกดิ นางสาวพรี ยา ไผแ่ สวง ครูผชู้ ่วยคนใหม่
เข้าปฏบิ ตั หิ น้าที่ณ กศน.อำเภอปลวกแดง

ประชมุ วางแผนการจดั กจิ กรรมและการดำเนนิ งาน ให้การสนบั สนนุ การบคุ ลากรในการเล่นกฬี า
เพือ่ ให้การจดั กิจกรรมเปน็ ไปตามแผนที่กำหนด และกจิ กรรมสนั ทนาการต่าง ๆ

สนับสนนุ บคุ ลากรในการพฒั นาตนเองจนไดร้ ับรางวัล นำเทคโนโลยมี าใชใ้ นประชุม
ครูดีศรรี ะยอง ประจำปี ๒๕๖๓ ช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควดิ ๑๙

๑๘

๖. ดา้ นการพัฒนาตนเอง

จัดทำ ID PLAN และเข้าอบรมสัมมนา ที่ต้นสังกัดจัดขึ้น เรียนรู้ด้วยตัวเองผ่านระบบ Online

เพื่อเพิ่มความรู้ความสามารถและประสบการณ์ หมั่นศึกษาค้นคว้าเพื่อพัฒนาตนเอง ให้รู้เท่าทันการ

เปลยี่ นแปลง มีความคิดที่กา้ วไกล มคี วามรอบรู้คอื รจู้ ริง รกู้ วา้ ง ร้ลู กึ ของทกุ เร่ืองในระบบการบริหารงานของ

สถานศกึ ษา จนไดร้ ับรางวัลดังน้ี

รางวลั ดีเด่น วนั /เดอื น/ปที ่ีไดร้ บั ช่ือผลงานดีเดน่ /วัน/ หมายเหตุ
เดือน/ปี ทจี่ ัดทำผลงาน

ผบู้ รหิ ารสถานศึกษาดี ศกั ดศ์ิ รี กศน. ๑๖ มกราคม ๒๕๖๑ ผู้บรหิ ารสถานศกึ ษาดี สำนักงาน กศน.

ระยอง ศักด์ศิ รี กศน.ระยอง จงั หวดั ระยอง

รางวลั ที่ ๑ หนว่ ยงาน/สถานศกึ ษา ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓ สถานศกึ ษา/เขต ดเี ดน่ สำนักงาน กศน.

ประเภทสถานศึกษา/เขต ดเี ด่น จังหวดั ระยอง

รางวลั ที่ ๑ สาขาบุคลากร กศน. ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓ ผอู้ ำนวยการ กศน. สำนักงาน กศน.

อำเภอ /เขต ประเภทผ้อู ำนวยการ อำเภอ/เขต ดีเดน่ จังหวัดระยอง

กศน.อำเภอ/เขตดเี ดน่

รางวลั ที่ ๓ สาขาบุคลากร กศน. ๒๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๓ ผู้อำนวยการ กศน. สำนกั งานกศน.

อำเภอ/เขต ประเภทผู้อำนวยการ อำเภอ/เขต ดเี ดน่ จังหวัดชลบรุ ี

กศน.อำเภอ/เขต ดีเด่น กลมุ่ สดุ ฝ่งั บรู พา

รางวลั ท่ี ๒ หนว่ ยงาน/สถานศึกษา ๒๕ กุมภาพนั ธ์ ๒๕๖๓ สถานศึกษา/เขต ดีเด่น กศน.จังหวัดชลบรุ ี

ประเภทสถานศึกษา/เขต ดีเด่น กลุม่ สดุ ฝงั่ บูรพา

รางวัลที่ ๑ ระดับจงั หวดั ประเภท ๑๑ มกราคม ๒๕๖๔ ผอู้ ำนวยการดีเดน่ สำนกั งาน กศน.
ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ ดเี ดน่ จงั หวัดระยอง

รางวัลท่ี ๒ สาขาบคุ ลากร กศน. ๑ มีนาคม ๒๕๖๔ ผอู้ ำนวยการ กศน. สำนกั งาน กศน.
อำเภอ/เขต อำเภอ/เขต ดเี ด่น จังหวัดชลบุรี
กลมุ่ สุดฝง่ั บรู พา

๑๙

๗. ผลงานเปน็ ที่ยอมรบั ของสังคมและชุมชน
ข้าพเจ้าได้ส่งเสรมิ พัฒนาอาชีพการทอผ้าใยลักกะตา (สับปะรด) ผ้าถนิ่ ระยอง ของ กศน.อำเภอปลวกแดง

ประสบความสำเร็จมีการจัดตั้งกลุ่มและพัฒนากลุ่มเป็นวิสาหกิจชุมชนในนามกลุ่มทอผ้าแสนใย คนแสนวิถี
ได้รับการยอมรับจากหน่วยงาน ชุมชนอื่น ๆ และมีผู้สนใจเข้ามาศึกษาดูงาน เรียนรู้ฝึกปฏิบัติ โดยสมาชิก
กลุ่มเป็นวิทยากรเผยแพร่แลกเปลี่ยนเรียนรู้การจัดกิจกรรม โดยมีการเผยแพร่ทางสื่อในรูปแบบต่าง ๆ เช่น
วาสารของบริษทั SCG , ชอ่ ง ETV , Rayong OTOP และการออกบู๊ทจัดนิทรรศการงานต่าง ๆ ทำให้กลุ่มทอ
ผา้ ได้รับรางวลั จากหนว่ ยงานหรอื องคก์ รต่าง ๆ ดงั นี้

๑. โลร่ างวัล “หม่อมงามจิตต์ บรู ฉัตร บคุ คลสำคัญของโลก”ประจำปี ๒๕๖๒ ประเภท หมบู่ ้าน
หัตกรรมดีเด่น จากมูลนธิ อิ นสุ รณ์ หมอ่ มงามจติ ต์ บูรฉัตร เมือ่ วันที่ ๑๘ ตลุ าคม ๒๕๖๒

๒. รางวลั ชนะเลศิ การคัดเลือก ผลติ ภณั ฑ/์ สินค้าดเี ด่น กศน. พรเี มยี ม ผา้ ใยสบั ปะรด
จากสำนักงาน กศน.จังหวดั ระยอง เมือ่ วันท่ี ๒๙ เมษายน ๒๕๖๓

๓. รางวลั ชนะเลิศการคดั เลือก ผลิตภณั ฑ์/สินค้าดเี ด่น กศน. พรเี มียม ผ้าใยสบั ปะรด
จากสำนกั งาน กศน.จังหวัดระยอง เมือ่ วันท่ี ๒๙ เมษายน ๒๕๖๓

๔. โล่ประกาศเกียรติคุณ รางวัลชนะเลศิ การประกวดผ้า สืบสานอนรุ กั ษ์ศิลปผ์ ้าถ่ินไทย
ดำรงไว้ในแผน่ ดนิ จังหวดั ระยอง ประจำปี ๒๕๖๓ เมอื่ วันท่ี ๑๑ สงิ หาคม ๒๕๖๓

๕. โล่เชดิ ชเู กียรติ รางวลั ชนะเลศิ ผ้าใยสบั ปะรด การประกวดผ้าสืบสานอนรุ กั ษ์ศลิ ปผ์ า้ ถิ่นไทย
ดำรงไวใ้ นแผ่นดนิ จากกรมการพฒั นาชมุ ชน เมอื่ วันท่ี ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๓

๖. สถานศึกษาต้นแบบ/Best Practice ท่ีได้รบั การสนับสนุนจาก นางกนกวรรณ วิลาวลั ย์ รฐั มนตรี
ชว่ ยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ในการจดอนสุ ิทธิบัตรผ้าใยลักกะตา (สับปะรด) ผา้ ถ่นิ ระยอง ใน
นาม นางพัทธกานต์ วฒั นสหโยธิน เมื่อวันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๓ ในช่วงการประชุม ครม.สัญจร

โล่รางวลั “หม่อมงามจติ ต์ บรู ฉตั ร รางวลั ชนะเลศิ การประกวดผา้ สบื สานอนุรกั ษ์ศิลป์
บุคคลสำคญั ของโลก” ผา้ ถน่ิ ไทย ดำรงไว้ในแผน่ ดิน จังหวัดระยอง

โล่เชดิ ชูเกียรติ รางวัลชนะเลศิ ผ้าใยสับปะรด รางวัลชนะเลศิ การคัดเลือกผลิตภัณฑ/์ สนิ ค้าดีเดน่
จากกรมการพัฒนาชุมชน กศน. พรีเมียม ผ้าใยสบั ปะรด

๒๐

๘. ผลงานมีประโยชนต์ อ่ องคก์ รและมีการขยายผล
ข้าพเจ้าได้ส่งเสริมพัฒนาอาชีพการทอผ้าใยลักกะตา (สับปะรด) ผ้าถิน่ ระยอง ของ กศน.อำเภอปลวกแดง
มีผลการนำไปใช้การพัฒนาหลักสูตรกิจกรรมการเรียนการสอนของการศึกษาต่อเนื่อง และนำไปปรับใช้
ในการพัฒนาหลักสตู รการศึกษาตอ่ เนือ่ ง ในการดำเนนิ การจัดกิจกรรมผรู้ ับบรกิ ารมคี วามพึงพอใจในระดับมาก
จากการจดั กิจกรรมทำให้มีแหล่งในการเรียนรูเ้ พิ่มเติมในชุมชน และมีการสรา้ งงาน สรา้ งรายได้ และช่องทาง
ในการประกอบอาชีพเพิ่มขึ้น รวมทั้งมีการพัฒนาต่อยอดจากอาชีพเดิมได้อย่างหลากหลาย เช่น การรีดใย
สับปะรด การจำหน่ายใบสบั ปะรด การตัดเยบ็ เสอ้ื ผ้าใยสบั ปะรดเป็นผลติ ภัณฑต์ า่ ง ๆ ซึ่งส่งผลให้ กศน.อำเภอ
ปลวกแดง ได้รับคัดเลือกเป็นสถานศึกษาต้นแบบ/Best Practice ปี ๒๕๖๓ ในด้านการจัดการศึกษาต่อเนื่อง
กิจกรรม ๑ อำเภอ ๑ อาชีพ เรื่องการทอผา้ ใยสบั ปะรด ทำให้สถานศึกษาได้รับการยอมรบั มีหน่วยงานหรือ
องค์กรอื่นมาศึกษาดูงานและนำไปใช้เป็นต้นแบบในการส่งเสริมและจัดกิจกรรม รวมทั้งส่งผลให้สถานศึกษา
และบคุ ลากรได้รับรางวลั ต่าง ๆ ดงั น้ี
๑. รางวัลที่ ๒ สถานศกึ ษาดีเด่น ประเภทกศน.อำเภอ เมื่อวันที่ ๒๕ กมุ ภาพันธ์ ๒๕๖๓

จากกลุ่มสุดฝ่ังบูรพา
๒. รางวลั ท่ี ๑ บคุ ลากรดีเดน่ ประเภทผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ วันท่ี ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓

จากสำนักงาน กศน.จงั หวดั ระยอง
๓. รางวัลท่ี ๓ สาขาบคุ ลากรดเี ด่นประเภท ผู้อำนวยการ วนั ท่ี ๒๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓

จากกลมุ่ สุดฝั่งบูรพา
๔. รางวลั ที่ ๒ รางวัลสถานศึกษาดีเด่น ประเภทสถานศกึ ษา ดเี ด่น วนั ที่ ๒๕ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๓

จากกลุ่มสุดฝง่ั บูรพา
๕. การคดั เลือกบคุ ลากรดเี ด่น “ คนดีศักดิ์ศรแี หง่ สป.” อนั ดับที่ ๒ ประจำปงี บประมาณ ๒๕๖๓

จากกล่มุ สดุ ฝ่งั บูรพา

๖. ได้รับการคดั เลอื กโครงการใช้-วน-ปั่น : ชนั้ ( )วนไป ของกศน.อำเภอปลวกแดง
เข้ารอบ ๓๔ ทีม เพอ่ื แขง่ ขนั รอบชิงชนะเลิศ โครงการ Envi missionภารกิจรกั ษส์ ิง่ แวดลอ้ มปี 2

เส้นใยพลาสติก ผลิตภณั ฑ์จากเส้นใยพลาสตกิ

ภาพรางวัล

หน่วยงานหรอื องค์กรอ่นื มาศึกษาดูงานและการเผยแพร่ประชาสมั พันธ์ผลงานการดำเนินงาน ๒๑

ที่ กจิ กรรม วนั ที่ ภาพกิจกรรม/
หลักฐาน

๑ กลมุ่ วสิ าหกจิ ชมุ ชนกลมุ่ ทอผา้ แสนใยคนแสนวถิ ี ไดร้ บั เชิญร่วมแสดงผล ๒๙ พ.ย.๖๒
งานและจำหนา่ ยผา้ ใยสับปะรด ในงานSD DAY ณ นิคมอุตสาหกรรม
อาร์ไอแอล มาบตาพดุ อ.เมืองระยอง

๒ กลุม่ วสิ าหกจิ ชมุ ชนกลุ่มทอผา้ แสนใยคนแสนวถิ ีร่วมจัดนทิ รรศการ ๖ ก.พ. ๖๓
ตอ้ นรับรมช.เกษตรและสหกรณ์ ร.อ.ธรรมนัส พรหมเผ่า
ณ ตลาดผลไม้ตะพง อ.เมืองระยอง

๓ กล่มุ วิสาหกิจชมุ ชนกลุม่ ทอผ้าแสนใยคนแสนวถิ ี ๗ ก.พ. ๖๓
ไดร้ บั เกยี รตจิ ากบรษิ ัท SCG เผยพรผ่ ลงานในวารสาร ALL AROUND ๑๕ เม.ย.๖๓
PLASTICS

๔ พฒั นาชมุ ชนจ.ระยองลงพ้ืนที่ เย่ยี มเยอื นกล่มุ วสิ าหกิจชุมชนกลุม่ ทอผ้า
แสนใยคนแสนวิถี กล่มุ OTOP ทีไ่ ดร้ ับการสง่ เสริมสนับสนุนตาม
โครงการสง่ เสรมิ กระบวนการเครือข่ายองค์ความร้จู งั หวดั ระยอง

๕ พัฒนาชุมชนจ.ระยอง ลงมาถ่ายทำ Live สดเพ่ือสง่ เสรมิ การขายและ ๑๗ ม.ิ ย.๖๓

ประชาสมั พันธ์ผลติ ภัณฑ์ผ้าใยลกั กะตา

ในเพจ RAYONG OTOP

๖ ครูและคณะนักเรยี นโรงเรยี นสตรชี ยั ภมู ิ ๒ ๒๕-๒๘ ก.ค.

จ.ชยั ภมู ิ ศกึ ษาดูงานการทอผ้าใยลกั กะตา ๖๓

ณ กล่มุ วิสาหกจิ ชมุ ชนกลุ่มทอผา้ แสนใยคนแสนวถิ ี

๗ กลมุ่ ทอผา้ แสนใยคนแสนวิถี ได้รบั เกยี รตจิ ากบรษิ ัท SCG องค์กรธรุ กิจ ๑๖ ส.ค.๖๓

เอกชน จดั นิทรรศการผ้าใยสับปะรด ตอ้ นรับท่านศาสตราจารย์

นายแพทยเ์ กษม วัฒนชัย องคมนตรี

๘ กลุ่มทอผ้าแสนใยคนแสนวถิ ี ร่วมจัดนทิ รรศการงานศลิ ปาขีพ ประทีป ๗-๑๖ ส.ค
ไทย OTOP ก้าวไกลด้วยพระบารมี ๖๓
ณ อิมแพค เมืองทองธานี
๒๓ ธ.ค.๖๓
๙ ต้อนรบั คณะครแู ละนักเรยี นจาก วทิ ยาลัยเทคนิคระยองศึกษาดูงานสบื
สานงานผา้ ถ่นิ ระยอง

๒๒

วันที่ ๒๔ สิงหาคม ๖๓ ผา้ ใยลักกะตา ไดร้ ับโอกาส กศน.อำเภอปลวกแดง โดย ผอ.พัทธกานต์ วัฒนสโยธนิ
ในการจัดนิทรรศการและใช้ผ้าตัดเย็บเป็นเส้ือ มอบกระเป๋าผ้าใยสับปะรดให้แด่ท่าน
สำหรับนายกประยุทธ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
และรมช.ดร.กนกวรรณ วิลาวัลย์ สวมใส่ ในการ ดร.กนกวรรณ วิลาวัลย์
ร่วมประชมุ ครม.สญั จรทจ่ี งั หวัดระยอง

มอบผลติ ภัณฑ์ผา้ ใยสบั ปะรดให้กบั หัวหนา้ ผ้าใยลักกะตา ได้รบั เลือกถวายแด่ สมเดจ็ พระเจา้
สำนักงานอุตสาหกรรมภาค ๙ ทีไ่ ดใ้ หก้ าร ลกู เธอ เจา้ ฟา้ พชั รกิตยิ าภา นเรนทริ าเทพยวดี
สนบั สนุนการพฒั นาแพคกิง้ แมสผา้ ใยลกั กะตา กรมหลวงราชสารณิ สี ริ พิ ัชร มหาวชั รราชธิดา
ในโอกาสเสด็จมาทรงงานที่ อบต.ปลวกแดง

จัดนทิ รรศการงานศลิ ปาขีพ ประทีปไทย OTOP รว่ มแสดงนิทรรศการการทอผ้าใยสบั ปะรด
ก้าวไกลด้วยพระบารมี ณ อิมแพค เมืองทองธานี ในงานประชุมอาเซยี นซัมมิท ทปี่ ระเทศไทย

๒๓

ตอนที่ ๓ หลักคิด แนวทางในการทำงานโดยยึดหลกั สัปปุริสธรรม
๑. รจู้ กั เหตุ

ข้าพเจ้าใช้การมีสว่ นร่วมในการกำหนดนโยบายและวางแผนการปฏิบัติงานในการบริหารสถานศึกษา
ใช้ระเบียบกฎเกณฑ์ กติกาเป็นหลักในการปฏิบัติงานสถานศึกษา ปฏิบัติงานตามหน้าที่หรืองานที่ได้รับ
มอบหมายด้วยความรับผิดชอบและปฏิบัติงานเต็มกำลังความสามารถ มีการวางแผนการดำเนินงานตลอดจน
วิเคราะห์สาเหตุสถานการณ์และความเป็นไปไดใ้ นการทำงานหรือโครงการ เพื่อหาแนวทางป้องกันปัญหาหรอื
อุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นได้ ตลอดจนใช้หลักการกระจายอำนาจให้ทุกฝา่ ยสามารถปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ
ได้อย่างเต็มความสามารถ ข้าพเจ้ามีความตั้งใจในการปฏิบัติงานและอุทิศเวลาให้แก่ทางราชการด้วยความ
เสียสละ ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ผู้เรียนและเพื่อนร่วมงาน เช่น การแต่งกาย การพูดจา การตรงต่อ
เวลา การรกั ษาระเบียบวนิ ยั และเคารพกฎหมาย การปฏิบัตติ ามคุณธรรมของศาสนา การมีความจงรักภักดีต่อ
ชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ เป็นต้น จากการปฏิบัติดังกล่าวข้าพเจ้าได้รับการยอมรับจากหัวหน้า
ผ้รู ว่ มงาน ประชาชนและผูร้ บั บรกิ ารเป็นอย่างดี จนไดร้ บั รางวัลมากมาย ดังน้ี

1) ไดร้ บั คดั เลือกเป็น “ครูดีศรีระยอง” ประจำปี ๒๕๖๒ ประเภท ผูบ้ รหิ ารสถานศกึ ษา
จากสำนักงานศกึ ษาธกิ ารจงั หวัดระยอง ให้ไว้ ณ วนั ท่ี ๑๖ มกราคม ๒๕๖๑

2) ได้รับรางวัลที่ ๑ สาขาบุคลากรกศน.อำเภอ /เขต ประเภทผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ/เขตดีเด่น
จากสำนกั งาน กศน.จงั หวัดระยอง ใหไ้ ว้ ณ วันที่ ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓

3) รางวัลที่ ๓ สาขาบุคลากร กศน.อำเภอ/เขต ประเภทผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ/เขต ดีเด่น
จาก กศน.จงั หวดั ชลบุรี กลุม่ สุดฝ่ังบูรพา ใหไ้ ว้ ณ วนั ท่ี ๒๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๓

4) รางวัลที่ ๑ ระดับจังหวัด ประเภท ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ ดีเด่น ประเภทผู้อำนวยการดีเด่น
จาก กศน.จงั หวัดระยอง ใหไ้ ว้ ณ วนั ที่ ๑๑ มกราคม ๒๕๖๔

5) รางวัลที่ ๒ ระดับจังหวัด ประเภท ผู้อำนวยการ กศน.อำเภอ ดีเด่น ประเภทผู้อำนวยการดีเด่น
จาก กศน.จังหวดั ชลบรุ ี กลุม่ สดุ ฝ่งั บูรพา ให้ไว้ ณ วันที่ ๑ มีนาคม ๒๕๖๔

๒. รูจ้ ักผล
ขา้ พเจ้าดำเนนิ การบรหิ ารงานโดยยดึ ประโยชนส์ ่วนรวมเปน็ หลัก มีการกำหนดวัตถุประสงค์ เป้าหมาย

และแนวทางการดำเนินงานของสถานศึกษาที่ชัดเจน โดยเน้นการมีส่วนร่วมของทุกคนให้สามารถเสนอความ
คิดเห็นในการวางแผนการดำเนินงาน และร่วมตัดสินใจในการดำเนินงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
ตลอดจนมีการบริหารความเสยี่ ง เพือ่ ประเมนิ สถานการณ์ และเตรยี มการสำหรับการป้องกันแก้ไขปัญหาต่างๆ
อย่างรอบด้าน มีการวัดผลและประเมินผลการปฏิบัติงานตามสภาพจริง รวมถึงการวิเคราะห์ SWOT ของ
สถานศกึ ษา โดยมจี ุดเนน้ เพอ่ื พัฒนาสถานศึกษาอย่างต่อเนื่อง จนสถานศึกษาได้รางวัล ดงั นี้

๒๔

๑) รางวัลท่ี ๑ หนว่ ยงาน/สถานศึกษา ประเภทสถานศึกษา/เขต ดีเด่น ประเภท สถานศกึ ษา/เขต
ดเี ด่น จาก สำนกั งาน กศน.จังหวดั ระยอง ให้ไว้ ณ วันท่ี ๒๐ มกราคม ๒๕๖๓

๒) รางวัลที่ ๑ หนว่ ยงาน/สถานศึกษา ประเภทสถานศึกษา/เขต ดเี ดน่ ประเภท สถานศึกษา/เขต
ดีเดน่ จาก กศน.จังหวดั ชลบุรี กล่มุ สุดฝงั่ บูรพา ให้ไว้ ณ วันท่ี ๒๕ กมุ ภาพนั ธ์ ๒๕๖๓

๓. รู้จกั ตน
ข้าพเจ้ามีความวิริยะ อุตสาหะ ขยัน อดทน มุ่งมั่นและรับผิดชอบต่อผลสัมฤทธิ์ของงาน ข้าพเจ้า

ปฏิบัติงานโดยยึดหลักประหยัด คุ้มค่า มีประสิทธิภาพ มุ่งมั่นและรับผิดชอบงานในหน้าที่อย่างเต็มความรู้
ความสามารถ มคี วามรบั ผิดชอบงานท่ีได้รับมอบหมายอยา่ งตั้งใจให้เสร็จทันเวลาที่กำหนด ข้าพเจ้ารักษาความ
ดีและมาตรฐานในการทำงานของตนเองอย่างสม่ำเสมอ ตลอดจนแสดงความถ่อมตนเสียสละและมีน้ำใจกับทุก
คน จนได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงาน ผู้เรียน และผู้รับบริการทุกคน นอกจากนี้ข้าพเจ้ายังรักษาความ
สามคั คีและชอ่ื เสียงในหม่คู ณะ อีกทง้ั ข้าพเจ้าหมั่นศกึ ษาหาความรู้เพิ่มเติมเพ่ือพฒั นาตนเองอยา่ งสม่ำเสมอ ให้
มีความรู้ทร่ี ูล้ ึก รูจ้ รงิ และทันต่อสถานการณ์การเปล่ยี นแปลงในยคุ ปัจจบุ นั โดยได้รับเกยี รติบตั ร ดงั นี้

๑.) เกียรติบัตรผ่านการอบรมโครงการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยของบุคลากร กศน.
ในภาคตะวันออก ประจำปี ๒๕๖๑ จากสถาบันพัฒนาการศึกษานอกระบบและการศึกษาตาม
อัธยาศยั ภาคตะวนั ออก ระหว่างวนั ที่ ๑๒ - ๑๕ มีนาคม ๒๕๖๑

๒.) วุฒิบัตรผ่านการอบรมโครงการฝึกอบรมบุคลากรด้านการจัดหาพัสดุให้มีประสิทธิภาพตาม
พระราชบญั ญตั ิการจัดจา้ งและบริหารพัสดภุ าครัฐ พ.ศ.๒๕๖๐ จากสำนกั งาน กศน.จังหวัดระยอง
ระหวา่ งวันที่ ๖-๗ ธันวาคม ๒๕๖๓

๓.) วฒุ ิบัตรผา่ นการพัฒนาหลักสูตร การพัฒนาขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งต้ัง
ให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
ระหว่างวันท่ี ๑๖-๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๔

๔. รู้จักประมาณ
ขา้ พเจา้ มีการบริหารงานโดยกำหนดภาะงานในแตล่ ะตำแหน่งหน้าที่ได้อยา่ งเหมาะสม มกี ารประมาณ

การใช้จ่ายงบประมาณที่ส่วนกลางจัดสรรให้เป็นไปใช้อย่างเหมาะสม พอดี ประหยัด คุ้มค่า โปร่งใส
และตรวจสอบได้ และใช้งบประมาณเป็นไปตามวตั ถุประสงค์แผนการใช้งบประมาณครบทกุ ด้าน นอกจากนี้
ข้าพเจ้าได้ดำรงชีวิตตามแนวทางหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง อย่างมีเหตุผล รอบคอบเรียบง่าย
โดยการดำเนินชวี ิตตามทางสายกลาง รู้จักพอประมาณ มีเหตผุ ล สรา้ งภมู ิคุม้ กันในตวั ท่ีดี ใช้ความรู้คู่คุณธรรม
ใช้หลักธรรมทางพุทธศาสนาในการดำเนินชีวิต พร้อมทั้งส่งเสริมการนำแนวปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
มาเป็นแนวทางการดำเนินงานในสถานศึกษา มีการกำหนดนโยบายและแผนงานที่นำไปสู่การปฏิบัติได้
อย่างเหมาะสม อาทิเช่น การสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อมตามนโยบาย
ของรัฐบาลและหน่วยงานมาโดยตลอด โดยข้าพเจ้าได้พยายามให้ความรู้ ปลูกจิตสำนึก และกระตุ้นเตือน

๒๕

เพื่อนร่วมงาน ผู้เรียนและผู้ที่เกี่ยวข้องให้เห็นความสำคัญของการอนุรักษ์พลังงานและสิ่งแวดล้อม
ข้าพเจ้าสามารถส่งเสริมให้บุคลากรร่วมกันประหยัดให้ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ส่งเสริมให้เพื่อนร่วมงาน
และผู้เรียนของข้าพเจ้ามีความตระหนักและเห็นคุณค่าของสิ่งแวดล้อม ใช้ทรัพยากรต่าง ๆ อย่างประหยัด
และคุม้ คา่ ด้วยการใชซ้ ้ำนำกลบั มาใช้ใหม่ ใหเ้ กดิ ประโยชน์สูงสุด จากการประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่
ดีแก่เพื่อนร่วมงาน ทำให้ข้าพเจ้าได้รางวัลข้าราชการปฏิบัติงานดี ประจำปี ๒๕๖๒ ของสำนักงาน กศน.
จังหวดั ระยอง

๕. รจู้ กั กาล
ข้าพเจ้าอุทิศตน อุทิศเวลาให้กับการทำงานเพื่อประโยชน์ของสถานศึกษา ให้ความสำคัญ

กับการบริหารเวลา โดยมีการกำหนดและการควบคุมการปฏิบัติงานให้บรรลุผลตามเวลาและวัตถุประสงค์
ทก่ี ำหนด โดยมกี ารมอบหมายงาน กำหนดระยะเวลาในการปฏบิ ตั งิ านทชี่ ัดเจน และมีการจัดลำดับความสำคัญ
ของงาน ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการเรือ่ งเวลา บุคคล และสถานการณ์โดยเฉพาะการตัดสินใจภายใต้
ข้อจำกัดในเร่ืองระยะเวลา เพื่อคงไว้ซึ่งผลประโยชน์ของทางราชการในภาพรวมเพื่อใหก้ ารปฏิบัติงานสามารถ
สำเร็จตามแผนการที่กำหนดไว้ ซึ่งการบริหารเวลาส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพในงานหน้าที่ที่รับผิดชอบ
ของบุคลากรที่ได้รับมอบหมายงานนั้นๆ นอกจากนี้ ข้าพเจ้ามีเป้าหมายและแผนในการดำเนินงานที่ชัดเจน
ทราบระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเหมาะสม เช่น การปฏิบัติหน้าที่ตรงต่อเวลา การปฏิบัติงานให้ทัน
ต่อเวลา เป็นต้น อกี ท้ังขา้ พเจ้ามีการบรหิ ารงบประมาณ การเงนิ และทรพั ย์สิน วางแผนการบริหารงานบุคคล
การส่งเสริมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน จนทำให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายตามกรอบเวลาที่กำหนด
และไม่เบียดบงั เวลาราชการ

๖. รูจ้ ักองคก์ ร
ข้าพเจ้าสนับสนุนให้เกิดความรัก ความสามัคคี ภายในองค์กร และรักษาไว้ซึ่งภาพลักษณ์ที่ดี

ขององค์กร โดยการให้ความร่วมมือในการร่วมจัดกิจกรรมของหน่วยงานราชการ องค์กรและชุมชนที่อยู่
ในอำเภอและต่างอำเภออย่างสม่ำเสมอจนหน่วยงานได้รับการยอมรับจากประชาชน ผู้รับบริการและ
หนว่ ยงานภาคเี ครือข่ายในพนื้ ที่ ตลอดจน ขา้ พเจา้ เปน็ ผู้มมี นุษยสัมพนั ธอ์ นั ดีกบั ทุก ๆ คน ทำใหเ้ กิดการทำงาน
โดยการประสานความสมั พันธอ์ นั ดีร่วมกบั ทุกภาคส่วน นอกจากน้ีข้าพเจ้าได้มีการจัดทำหนังสือบันทึกข้อตกลง
ความร่วมมือ (MOU) กับภาคีเครือข่ายและชุมชน เพื่อร่วมจัดกิจกรรมและพัฒนางานด้านต่าง ๆ รวมถึง
การเปิดโอกาสให้ชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการเสนอแนะแนวทางการดำเนินงานของสถานศึกษา
มกี ารรายงานผลการดำเนินงานตอ่ คณะกรรมการสถานศึกษาอย่างต่อเน่ือง

๒๖

๗. รจู้ กั บคุ คล
ข้าพเจ้าใช้หลักเลือกคนให้ถูกงานในการกระจายงานและมอบหมายภาระงานให้เหมาะสม

กับความสามารถของบุคคล โดยมีการประชุมบุคลากรของสถานศึกษา เพื่อแลกเปลี่ยนแสดงความคิดเห็น
หาข้อตกลงร่วมกัน และเพื่อชี้แจงให้ทุกคนในส่วนงานนั้น ๆ ได้เข้าใจและรับทราบรวมถึงยอมรับหน้าท่ี
และภาระงานที่ได้รับมอบหมายตามศักยภาพและความถนัดของแต่ละบุคคล และสร้างทัศนคติที่ดี
ในการแบ่งหน้าที่การทำงานอย่างยุติธรรม นอกจากนี้ ข้าพเจ้าคำนึงถึงความหลากหลายของทรัพยากรบุคคล
ดา้ นอุปนิสยั ประกอบการแบ่งภาระงานให้กับบุคคล เพ่อื ให้การปฏบิ ตั ิงานสามารถบรรลผุ ลสำเร็จตามเปา้ หมาย
ที่วางไว้ อีกทั้ง ข้าพเจ้าได้ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรในสถานศึกษาได้รับการพัฒนาความรู้
และความสามารถในการปฏิบัติงานตามสายงานที่ได้รับมอบหมายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มความสามารถ
ในการทำงานให้เกิดทักษะและมีความชำนาญในงานนั้น ๆ และสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้มี
ความสอดคล้องกับตนเองอย่างเหมาะสม และทันตอ่ การเปลี่ยนแปลงในยคุ โลกาภิวฒั น์

ข้าพเจ้าขอรับรองว่าขอ้ ความข้างตน้ น้ีเป็นความจริง

ผูเ้ สนอชื่อ ผูไ้ ดร้ ับการเสนอช่ือ

(ลงช่ือ)........................................................... (ลงชือ่ )............................................................
(………………………………………………….) (……………………………………..…………….)

วันที่ …..……..…/………………/………………. วันที่ ……….……/………………/……………….

๒๗

คณะผู้จดั ทำ

ทปี่ รกึ ษา ผู้อำนวยการสำนักงานสง่ เสริมการศึกษานอกระบบ
1. นายเสกสรรค์ รัตนจ์ นิ ดามขุ และการศกึ ษาตามอัธยาศัยจังหวัดระยอง
รองผู้อำนวยการสำนักงานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบ
2. นายวริ ชั ภทั รบูชา และการศกึ ษาตามอธั ยาศยั จงั หวดั ระยอง
ผอู้ ำนวยการศูนย์การศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั
3. นางพัทธกานต์ วฒั นสหโยธนิ อำเภอปลวกแดง
ศกึ ษานิเทศกช์ ำนาญการพิเศษ สำนักงานสง่ เสรมิ การศึกษา
4. นางสาววารีทพิ ย์ อินบัว นอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจงั หวดั ระยอง

คณะทำงาน ผู้อำนวยการ กศน. อำเภอปลวกแดง
1. นางพทั ธกานต์ วัฒนสหโยธนิ ครูผู้ชว่ ย
2. นางสาวสิรินภิ า สิงหเลิศ พนกั งานราชการ (ครูอาสาสมัคร กศน.)
3. นางสาวนศิ ารตั น์ พรหมศรี ครู กศน. ตำบล
4. นางสาววัลภา โสมนัสแสง ครู กศน. ตำบล
5. นางสาวณัฐกานต์ มาลาทอง ครู กศน. ตำบล
6. นางลดั ดา บุญตวง ครู กศน. ตำบล
7. นายสวุ ทิ ย์ อ่อนเนตร ครู กศน. ตำบล
8. นางสาวณัฏฐนนั ท์ ภตู านุ ครศู ูนยก์ ารเรียนชุมชน
9. นางสาววรางคณา บุญรักษา ครศู นู ย์การเรยี นชุมชน
10. นางสาวกสุ มุ า จนั ทรภา ครูศนู ยก์ ารเรยี นชมุ ชน
11. นางสาวรัชนี มทั ธรัตน์ บรรณารักษ์อตั ราจ้าง
12. นางสาวชวลั ลกั ษณ์ การรี ัตน์

ผู้จดั ทำ ผู้อำนวยการ กศน. อำเภออำเภอปลวกแดง
นางพทั ธกานต์ วฒั นสหโยธนิ

๒๘