The words you are searching are inside this book. To get more targeted content, please make full-text search by clicking here.
Discover the best professional documents and content resources in AnyFlip Document Base.
Search
Published by AL AMEED COFFEE COMPANY, 2023-01-02 04:02:56

AlAmeed Newsletter JAN

AlAmeed Newsletter JAN

‫رسالتنا في قهوتنا‬
‫نشرة أخبار بن العميد‬
‫تأسست عام ‪Founded in 1973‬‬

‫‪www.alameedcoffee.com‬‬ ‫كانون الثاني‪2023/‬‬ ‫ العدد ‪ 6‬‬

‫القهوة الأمريكية بالنكهة والطعم بالجديد‬

‫انضم إلى منتجات بن العميد القهوة الأمريكية بنوعها الثاني والمميز بخلطة جديدة وتحميص مختلف وجديد‪،‬‬
‫تحت مسمى “القهوة الأمريكية الغامق“ لتكون الصنف الثاني من القهوة الأمريكية الكلاسيك‪ ،‬التي خصصت‬

‫لتناسب جميع الأذواق واختلافاتها‪ ،‬ولتلبية وفهم جميع الاحتياجات لعملاء بن العميد‪.‬‬

‫تتميز القهوة الأمريكية “الغامق” بالطعم القو ّي والرائحة الأقوى التي ُحمصت بعناية بدرجة غامقة للحصول‬
‫على كوب من القهوة الأمريكية الداكنة بمذاق قوي وسلس‪ ،‬ورائحة تجذب شاربها‪ ،‬فواحة برائحة الشوكولاتة‬
‫الداكنة وتوت الغابات الغن ّي‪ ،‬فنحن نسعى دائما للتطور في الإنتاج ودقة العمل وتقديم الأفضل لكل عملائنا‪.‬‬

‫شادي البكار‪ /‬مادبا‬ ‫ ‬

‫الفهرس‬

‫‪ 02‬إدارة وسائل التواصل الاجتماعي داخليًا‬
‫‪ 03‬موسم قطاف القهوة‬

‫‪ُ 04‬بن العميد الراعي الرسمي لكأس العالم في خيمة ماركيز‬
‫‪ 06‬القهوة الأمريكية بالنكهة والطعم بالجديد‬
‫‪ 07‬محمد امين يوسف‬
‫‪ 08‬فوود أفريكا ‪٢٠٢٢‬‬
‫‪ 14‬حفل عشاء اندفر (‪)Endeavor‬‬
‫‪ 15‬زيارة شركة آر ُزم‬

‫‪1‬‬

‫إدارة وسائل التواصل‬ ‫رسالتنا في قهوتنا‬
‫الاجتماعي داخليًا‬
‫نشرة أخبار بن العميد‬
‫إدارة منصات التواصل الاجتماعي هي عملية تحليل‬
‫جمهورك الذي تستهدفه على هذه المنصات ثم‬ ‫العدد ‪6‬‬
‫تطوير استراتيجية مخصصة تناسب هذا الجمهور‪،‬‬

‫وذلك بدءًا من صناعة محتوى مناسب وتوزيعه على‬
‫الحسابات المختلفة على منصات التواصل الاجتماعي‪،‬‬
‫ومراقبة ردود الأفعال والمحادثات المختلفة‪ ،‬وتقديم‬

‫الخدمة والدعم للجمهور‪ ،‬والتعاون مع المؤثرين‬
‫المختلفين‪ ،‬وصول ًا إلى تقديم التقارير التي توضح‬
‫النتائج والعائد على الاستثمار للمهتمين‪ .‬كما لا حظنا أن‬
‫الهدف الرئيس من ادارة مواقع التواصل الاجتماعي هو‬
‫العائد على الاستثمار‪.)Return on Investment - ROI( .‬‬

‫بعد أن كانت ادارة وسائل التواصل تديرها شركة‬
‫مختصة؛ قررت شركة بن العميد ان يتم ادارة هذه‬
‫الصفحات داخليا‪ ،‬وكان ذلك منذ بداية شهر تشرين‬
‫الثاني لعام ‪ 2.22‬وذلك بتعيين فريق متخصص لإدارة‬
‫هذه الصفحات بطريقة احترافية لتقديم شركة بن‬
‫العميد بالشكل الذي يليق بسمعة الشركة وعلامة بن‬

‫العميد التجارية‬

‫وقد كان من الواضح أن المحتوى الذي يتم عرضه‬
‫على مختلف وسائل التواصل الاجتماعي مثل صفحات‬
‫الفيس بوك والانستجرام قد تحول من محتوى اعتيادي‬

‫إلى محتوى احترافي‪.‬‬

‫وهنا يجب ان نذكر ان وسائل التواصل الاجتماعي‬
‫وإدارتها داخليا لها العديد من الايجابيات فقد ساعدت‬

‫على التحكم والسيطرة بشكل أكبر على محتوى‬
‫وسائل الاعلام الاجتماعية لدى بن العميد بالاضافة‬
‫الى تقديم المحتوى المصنوع بجودة عالية واحترافية‬
‫كما مكنت الشركة من متابعة وتحليل بيانات العملاء‬

‫ومتابعة التعليقات ومتابعة رضى الزبائن داخليا‬
‫للوصول لاعلى معايير الجودة والذي أدى إلى زيادة عدد‬
‫متابعي صفحات التواصل الاجتماعي لشركة بن العميد‬
‫وقد لاحظنا ذلك على أرض الواقع بعد أن قدم القسم‬
‫المختص عملا احترافيًا يليق بسمعة وعلامة بن العميد‬

‫التجارية‪.‬‬

‫ماجد الرشيد‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪2‬‬

‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫موسم قطاف القهوة‬

‫يعتبر موسم حصاد القهوة مهمًا جدًا لشركة بن العميد‪ ،‬حي ُث إن هنالك أولويات وجوانب رئيسية يتم اتخاذها لانتقاء أفضل‬
‫أنواع الحبوب وأكثرها جودة‪ ،‬لتبدأ رحلتها مرورًا من قطافها إلى أن تصل إلى العميل‪ ،‬مع متابعة جميع المراحل التي تمر بها بدءًا‬

‫من زراعتها إلى أن تنتهي داخل كيس التعبئة المخصص يحتوي بداخله أفضل وأجود أنواع القهوة‪.‬‬

‫يتم زراعة القهوة على شكل شتلات في بيوت خاصة وأجواء مناسبة لتنمو بالشكل المطلوب والصحيح‪ ،‬وتزرع في مواسم‬
‫الشتاء لبقائها رطبة إلى أن تثبت جذورها‪ ،‬ويتم متابعة نموها وأخذ كل التدابير اللازمة حتى َي ْش َت ّد غراسها وتصبح قوية‪ ،‬وبعدها‬

‫تنقل إلى المزرعة ويتم غرسها لتصبح شجرة منتجة‪.‬‬

‫تبدأ مرحلة الانتقاء الأولى من بن العميد بانتقاء الدول التي تتميز بأشجار القهوة وفصائلها الأصيلة التي أشهرها فصيلة “الأرابيكا”‪،‬‬
‫وانتقاء مناطق الزراعة التي تقع على طول خط الاستواء‪ ،‬لجودة تربتها الغنية بالمعادن ودرجات الحرارة الأكثر اعتدال ًا وتضاريسها‬

‫المرتفعة‪.‬‬

‫تتنوع طرق حصاد القهوة‪ ،‬فمنها الحصاد الانتقائي والحصاد الكلي “العشوائي”‪ ،‬وتختلف أساليب الحصاد والطرق ايضًا اما‬
‫باستخدام الأيدي العاملة وأما باستخدام الالات الخاصة‪ ،‬ويتميز الحصاد الانتقائي بقطف الحبوب الناضجة أولا وترك الحبوب التي‬
‫لم تنضج بعد‪ ،‬مع استخدام الايدي العامله فقط دون الآلات على عكس الحصاد الكلي حيث القطف بشكل عشوائي‪ ،‬وقطف‬

‫الحبوب الناضجة وغير الناضجة‪.‬‬

‫يعتمد بن العميد أسلوب الحصاد الانتقائي لضمان الحصول على الحبوب في ذروة نضجها‪ ،‬وتكون في أفضل حالاتها من‬
‫جودتها العالية التي اختيرت بعناية فائقة‪ ،‬لضمان خلوها من أ َّية عيوب وشوائب‪.‬‬

‫أبدت شركة بن العميد اهتمامها الواضح والحقيقي وحرصها على اتباع أعلى معايير الجودة وسلامة الغذاء ضمن المقاييس‬
‫العالمية وعملها ضمن معايير شهادة “‪ ”FSSC‬التي تتضمن سياساتها متابعة جميع المراحل التي يمر بها المنتج الغذائي منذ‬

‫زراعته ولغاية وصوله إلى العميل‪.‬‬

‫شادي البكار ‪ /‬مادبا‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪3‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪4‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫ُبن العميد الراعي الماسي لكأس العالم في خيمة ماركيز‬

‫“العميد في الملعب” هكذا انطلق شعا ُرنا في العميد مع انطلاق فعاليات افتتاح كأس العالم بنسخته العربية‬
‫في قطر للعام ‪ ،٢٠٢٢‬ولأن العميد وكما عهدنا ُه دائمًا‪ ،‬س ّبا ٌق لل ُمبادرة في خلق الفعاليات والمشاركة فيها بامتياز؛‬

‫كان بالتأكيد هو الراعي الماسي للخيمة الأكبر في المملكة لعرض مباريات كأس العالم‪“ ،‬خيمة ماركيز”‪ ،‬التي‬
‫شهدت اقبال ًا واسعًا من كافة ال ُمحافظات ومن مؤ ّثري “السوشيال ميديا”‪ ،‬حي ُث عاش كل من حضرها تجربة‬
‫حصرية اثناء مشاهدة ال ُمباريات‪ ،‬تخ ّللتها نشاطات و ُمسابقات ُمتعددة بالإضافة إلى مشروبات العميد ال ُمتنوعة‪،‬‬
‫للتم ُتع بالأجواء الحماسية أثناء ُمتابعة الفرق ال ُمفضلة‪ ،‬كما تم عمل ُسحوبات وتوزيع هدايا للحاضرين لضمان حفر‬

‫تجربة فريدة لا ُتنسى لدى كل من شهدها‪.‬‬
‫ولأننا نتميز بنشر الطاقة الايجابية ؛ فقد تم سحب تذاكر حضور مجانية لمتابعينا على مواقع التواصل الاجتماعية‪،‬‬
‫فما افضل من مشروب ُمميز ُمقدم من العميد يزيد من هرمون السعادة مع تسجيل كل هدف وانطلاق هتافات‬

‫التشجيع فكنا موجودين دائما بكامل الحب لكل من كان يريد أن يعيش أجمل تجربة لحضور فعاليات كأس‬
‫العالم و أجوائه الشيقة‪.‬‬

‫َمريم ُحسين ‪ /‬المصنع‪ -‬قسم الجودة‪.‬‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪5‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺎت ﻛﺄس‬
‫اﻟﻌﺎﻟﻢ ‪٢٠٢٢‬‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪6‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫محمد امين يوسف‬

‫وها نحن نقف اليوم عند محطة قصة نجاح أخرى لأحد‬
‫موظفي شركة بن العميد فلطالما أتاحت شركة بن‬
‫العميد البيئة والفرصة أمام الموظفين للتطوير من‬
‫أنفسهم‪.‬‬

‫زميلنا محمد امين يوسف صاحب ال ‪ 26‬عام‪ ،‬هذا الشاب‬
‫المجتهد حيث التحق بشركة بن العميد بأواخر سنة ‪2017‬‬
‫وعمل حينها في الشركة بوظيفة “كاونتر” وهو صاحب‬
‫حلم وطموح ويسعى دائما للتطوير من نفسه وأن يكون‬
‫من الموظفين المميزين بالشركة‪ ،‬حيث عمل جاهدًا على‬

‫ان لا يكون موظفًا عاديًا؛ بل كان يسعى دائمًا ليكون‬
‫الموظف المثالي‪.‬‬

‫ولمجهوده المتواصل وعطائه المستمر واخلاصه في‬
‫عمله فقد تم ترفيعه إلى مسمى مساعد ميزان‪ ،‬وهذا‬
‫الشيء كان دافعًا له ليستمر بنفس الطريق‪ ،‬مع علمه‬
‫الدائم بأن جهوده تقدرها الشركة جيدًا و توفر له الدعم‬

‫المستمر لتنمية مهاراته وتطويرها‪.‬‬

‫وهذا الحافز عمل على غرس حب العمل اكثر في قلب‬
‫محمد والسعي نحو التطور للأفضل والطموح بالمزيد‬
‫من التقدم فكان دائما ينشر الطاقة الايجابية لزملائه‬
‫ويستقبل الزبائن بكل حب وسعادة ويقدم الخدمة للزبائن‬

‫بابتسامة ملؤها الحب‪.‬‬

‫وقد حقق لقب الموظف المثالي لأكثر من مرة حيث‬
‫حصل على اللقب ‪ 8‬مرات كأكثر موظف حصل عليه منذ‬
‫عام ‪ 2017‬وكان عندما يتواجد بأي فرع من فروع الشركة؛‬

‫يعمل جاهدًا ليكون الفرع متميزًا‪.‬‬

‫التقدم والنجاح مستمر بمسيرة محمد فقد تلقى خبر‬
‫في ‪ 2020/12/19‬بترفيعه إلى مسمى جديد موظف باريستا‬

‫وهذا ما كان ليحصل لولا تفانيه وكفائته بالعمل‪ ،‬وهذا‬
‫عبارة عن تجربة جديدة تحتاج الى التحدي والشجاعة وحب‬

‫العمل واكتساب المهارات الجديدة‪ ،‬وهو ما يتحلى به‬
‫محمد والفضل هنا يعود لشركة بن العميد لما وفرته من‬
‫دورات لتطوير المهارات واكتساب الخبرات في هذا المجال‪،‬‬

‫وزملائه بالعمل ايضًا؛ الذين لم يبخلوا عليه بخبراتهم و‬
‫دعمهم له‪.‬‬

‫الموظف المجتهد والدائم التطوير من نفسه هو من‬
‫يتسلق سلم النجاح ويصل الى القمة و تهدف شركة بن‬
‫العميد لتوفير فرص وبيئة عمل محفزة وأن تدعم و تمهد‬

‫الطريق للوصول الى أحلام الموظفين المجتهدين‪.‬‬

‫رامي طويسات ‪ /‬العقبة‬

‫العدد ‪7 6‬‬

‫ﻏﺪاء ﻟﻠﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬
‫ﻓﻲ آﺧﺮ اﻟﺴﻨﺔ‬

‫إﻧﻄﻼﻗ ﻣﻦ ﺣﺮص ﺷﺮﻛﺔ ﺑﻦ اﻟﻌﻤﻴﺪ ﻋﻠﻰ أن‬
‫ﻳﻜﻮن اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺳﻌﻴﺪا ﻓﻲ ﺑﻴﺌﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﻤﻴﺰة‬

‫ﺗﺘﺴﻢ ﺑﺎﻟﺮﻗﻲ واﻟﻮﻻء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ‪ ،‬وأن‬
‫اﻻﻫﺘﻤﺎم ﺑﺎﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻳﺄﺗﻲ ﻓﻲ أوﻟﻮﻳﺎت‬
‫اﻟﺸﺮﻛﺔ وأﻫﺪاﻓﻬﺎ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ‪ ،‬وﻓﻲ ﻣﺒﺎدرة‬
‫ﻓﺮﻳﺪة ﻣﻦ ﻧﻮﻋﻬﺎ ﻗﺎﻣﺖ ﺷﺮﻛﺔ ﺑﻦ اﻟﻌﻤﻴﺪ‬
‫ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ وﺟﺒﺎت اﻟﻐﺪاء ﻟﺠﻤﻴﻊ ﻣﻮﻇﻔﻴﻬﺎ‪،‬‬
‫ﺣﻴﺚ ﺗﻢ ﺗﻮزﻳﻊ ﻫﺬه اﻟﻮﺟﺒﺎت ﻋﻠﻰ ﺟﻤﻴﻊ‬
‫اﻟﻔﺮوع وا ﻗﺴﺎم‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﺗﻢ إﻳﺼﺎﻟﻬﺎ إﻟﻰ ﺟﻤﻴﻊ‬
‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ وﻓﻲ أﻣﺎﻛﻦ ﻋﻤﻠﻬﻢ‪ ،‬ﻟﻤﺎ ﻟﻬﺬه‬

‫اﻟﻤﺒﺎدرة ﻣﻦ آﺛﺎر إﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﻓﻲ ﺗﻌﺰﻳﺰ‬
‫اﻟﻮﻻء اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ‪ ،‬وزﻳﺎدة إﻧﺘﺎﺟﻴﺔ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‪،‬‬
‫وﺗﺤﻘﻴﻖ رؤﻳﺔ اﻟﺸﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﺗﺮك أﺛﺮ إﻳﺠﺎﺑﻲ ﻟﺪى‬

‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ ﻳﺪوم اﻟﻰ اﻻﺑﺪ‪.‬‬
‫ﻣﺠﺪي اﻟﻬﺒﺎﻫﺒﺔ‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪8‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫فوود أفريكا ‪٢٠٢٢‬‬

‫شاركت شركة بن العميد في معرض الأغذية والمشروبات‬
‫فوود أفريكا والمقام في القاهرة‪/‬مصر بمساحة ‪ 80‬متر‬
‫مربع‪ ،‬وذلك في الفترة الممتدة ما بين ‪ 5-7‬ديسمبر ‪2022‬‬

‫في مركز مصر للمعارض الدولية بالقاهرة الجديدة‪ ،‬وهو من‬
‫أكبر المعارض التجارية الدولية المتخصصة في الصناعات‬
‫الغذائية والزراعية على مستوى القارة الأفريقية‪.‬‬

‫حيث تعتبر أسواق المشروبات والأغذية في مصر من أكثر‬
‫الأسواق نموًا و جذبا للمستثمرين في العالم‪ ،‬ويعتبر فوود‬

‫أفريكا معرضًا تجاريًا دوليًا يقام سنويًا ويمنح شركات‬
‫الأغذية والمشروبات الفرصة في عرض المنتجات وإقامة‬
‫علاقات مع الأطراف الفاعلة في الصناعة على المستوى‬

‫المحلي والإقليمي والدولي‪.‬‬

‫كما يمنح هذا المعرض الشركات الفرصة للتفاعل مباشرة‬
‫مع العملاء المستقبليين في وسطهم الخاص‪ ،‬ودعم‬

‫وجودها في السوق المصري‪ ،‬وفتح قنوات تصديرية للسوق‬
‫المصري والأفريقي عموما‪.‬‬

‫يعرض في هذا المعرض منتجات القهوة والشاي‬
‫ومشروبات من الأعشاب و مشروبات الطاقة والأطعمة‬
‫المثلجة والمأكولات البحرية المعلبة والمبردة‪ ،‬والأغذية‬

‫العضوية الصالحة للنظام الغذائي‪ ،‬بالإضافة الى‬
‫المخبوزات والكيك واللحوم والدواجن‪ ،‬والوجبات الخفيفة‪،‬‬

‫والمعكرونة والأسماك والفواكه‪.‬‬

‫إن مشاركة شركة بن العميد في هذا المعرض الدولي يعد‬
‫إثباتا لوجود منتجات الشركة وعلامتها التجارية الأصلية في‬

‫السوق المصري‪ ،‬إضافة إلى أنها تعتبر فرصة قوية للالتقاء‬
‫بموزعين وعملاء جدد محليين ودوليين‪ ،‬وتنمية أعمال شركة‬

‫بن العميد في مصر وأفريقيا بشكل عام‪.‬‬

‫ومن الجدير ذكره بأن معرض فوود أفريكا قد بدأ أعماله‬
‫في عام ‪ 2015‬وهذه هي الدورة السابعة منه‪ ،‬وهو الأكبر‬
‫على مستوى القارة الأفريقية‪ ،‬ويغطي مختلف الصناعات‬

‫الغذائية‪.‬‬

‫مجدي الهباهية‬

‫العدد ‪9 6‬‬

‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫من هنا وهناك‬

‫إنضم الينا‬

‫نرحب بزملائنا وشركائنا الجدد في مسيرة النجاح‪:‬‬

‫عمر محمد سليمان علقم‬
‫موظف صيانة‪ ،‬المصنع‬

‫احمد هاني احمد الاقرط‬
‫عامل إنتاج‪ .‬المصنع‬

‫محمد محمود محمد ابو ربيع‬
‫عامل إنتاج‪ ،‬المصنع‬

‫ريما محمود احمد دمج‬
‫أمين صندوق‪ ،‬كافيه ستي مول‬

‫لونا جمال خالد مخلوف‬
‫أمين صندوق‪ ،‬كافيه ستي مول‬

‫محمد تحسين فهد غيث‬
‫كاونتر‪ ،‬الإذاعة‬

‫رامي رمضان يوسف الحواري‬
‫كاوتر‪ ،‬ماركا‬

‫ايمن سالم محمد ابو هزيم‬
‫كاونتر‪ ،‬صويفية‬

‫الاء محمد جابر الدرباشي‬
‫مسؤولة سلسلة التوريد و المشتريات‪ ،‬الإدارة‬

‫ميرا جميل اكرم كرمول‬
‫متدرب‪ ،‬الإدارة‬

‫روبي ايمن جمال المصري‬
‫متدرب‪ ،‬الإدارة‬

‫بتول منهل حمدان القضاه‬
‫متدرب‪ ،‬الإدارة‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪10‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫هل تعلم‬ ‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫ •هل تعلم أن أشجار قهوة أرابيكا هي الأكثر انتشارًا وحبوبها‬ ‫نشرة أخبار بن العميد‬
‫هي الأقوى من حيث النكهة‪ ،‬والحبوب الأكثر عطرية‬
‫والأفضل في المذاق‪.‬‬ ‫من هنا وهناك‬

‫ •هل تعلم أن نمو شتلة القهوة يستغرق عا ًم كامل ًا‪ ،‬وبعدها‬ ‫مبارك الزواج‬
‫يتم زراعتها‪ ،‬وتبدأ بالإنتاج بعد ما يقارب ‪ 5‬سنوات‪.‬‬
‫تبارك شركة بن العميد عقد قران الزملاء‪:‬‬
‫ •هل تعلم أن شجرة القهوة الواحدة تنتج ما بين (‪)400-100‬‬ ‫بشير أنور بشير حنتوله‬
‫كيلو من حبوب القهوة في حال الاهتمام بها ورعايتها‬
‫الذي عقد قرانه بتاريخ ‪2022/12/12‬‬
‫بالشكل الصحيح‪.‬‬ ‫سندس محمد منصور‬

‫ •هل تعلم أن شجرة القهوة يصل طولها لما يقارب ‪6-5‬م‬ ‫الذي عقد قرانها بتاريخ ‪2022/12/14‬‬
‫وقد ت ِصل الى ‪ 21‬م‬ ‫عمر مهدي حلمي الصراوي‬

‫ •هل تعلم أن ذروة إنتاج شجرة القهوة خلال دورة حياتها ما‬ ‫الذي عقد قرانه بتاريخ ‪2022/21/16‬‬
‫بين (‪ )20-7‬عام‪.‬‬ ‫عبد الكريم عمر عبد الكريم الفاخوري‬

‫ •هل تعلم أن شجرة القهوة هي من الأشجار المعمرة‬ ‫الذي عقد قرانه بتاريخ ‪2022/12/23‬‬
‫وتعيش لما يقارب المئة عام‪.‬‬ ‫ضرار كامل عبد الهادي ابو رمان‬

‫ •هل تعلم أن شجرة البن هي شجرة دائمة الخضرة وتتميز‬ ‫الذي عقد قرانه بتاريخ ‪2022/12/11‬‬
‫ثمارها بلونها الأحمر في حال نضجها‪.‬‬ ‫علاء محمد جبران النويرات‬

‫ •هل تعلم أن مذاق القهوة يختلف حسب مكان نموها‬ ‫الذي عقد قرانه بتاريخ ‪2022/12/2‬‬
‫وأيضا تختلف باختلاف العوامل البيئية التي تتعرض لها‬ ‫غسان يونس محمود الياسوري‬
‫كأشعة الشمس‪ ،‬ونوع التربة التي زرعت بها‪ ،‬وأيضًا نسب‬
‫الذي عقد قرانه بتاريخ ‪2022/12/2‬‬
‫المياه التي تلقتها‪.‬‬
‫بارك الله لكم بالموهوب الجديد و جعله الله من عباده‬
‫ •هل تعلم أن موسم الحصاد يستمر من (‪ )6-3‬أشهر‪ ،‬وذلك‬ ‫المؤمنين الصالحين‬
‫لأن ثمار القهوة لا تنضج بوقت واحد هذا في حالة الحصاد‬
‫الانتقائي‪.‬‬ ‫احمد خليل احمد منصور مبارك المولودة الجديدة‬
‫الاميرة ميلا‬

‫يزن ماهر صالح الرفاعي مبارك المولود الجديد الامير‬
‫حسام‬

‫صالح وليد صالح السعدي مبارك المولود الجديد‬
‫الامير ادم‬

‫أحمد موسى خلف التعامرة مبارك المولود الجديد‬
‫الامير شهم‬

‫أحمد علي عبد السلام بني عيسى مبارك المولود‬
‫الجديد الامير امير‬

‫محمد اسماعيل عبد الله الشوابكة مبارك المولودة‬
‫الجديدة الاميرة سيلين‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪11‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫الفرع المثالي لشهر كانون الثاني‬ ‫الموظف المثالي‬
‫لشهر تشرين الاول‬
‫فرع‪%‬ال‪.6‬ج‪8‬ار‪9‬دنز‬
‫سامح م‪%‬و‪9‬ل‪ 9‬المطار‬ ‫العمـل مـع الجماعـة و بـروح الفريـق هـو اسـاس الاداء الافضـل لنـا‬
‫كارفور ال‪9%‬ش‪9‬ميساني‬ ‫جميعـا‪ ،‬وقـد اثبتـم انكـم علـى قـدر المسـؤولية وانكـم مـن خيـرة‬
‫الموظفيــن‪ ،‬وقــد حملتــم جميعــا علــى عاتقككــم امانــة العمــل‬
‫كارف‪%‬ور‪ 9‬ا‪9‬لرمثا‬ ‫والاخــاص فيــه‪ ،‬وســرتم بخطــوات ثابتــة نحــو هــذا النجــاح‪ ،‬فلــولا‬
‫كارفور م‪%‬ر‪9‬ج‪9‬الحمام‬ ‫تضافــر جهودكــم وتعاونكــم و اخلاصكــم لمــا حققنــا أي نجــاح‬
‫أو تقــدم‪ ،‬فاقبلــو منــا عبــارات الثنــاء البســيطة التــي لا توفيكــم‬
‫كار‪%‬ف‪.9‬ور‪8‬ا‪9‬ربد‬ ‫حقكـم‪ ،‬لكنهـا تعبـر لكـم عـن مـدى افتخارنـا بالعمـل مـع فريـق‬
‫سام‪%‬ح‪.8‬م‪8‬و‪9‬ل اربد‬
‫سوق ب‪%‬ا‪.5‬ب ا‪8‬ل‪9‬مدينة‬ ‫عمـل مثلكـم‪:‬‬
‫كافيه ‪%‬س‪0‬يت‪9‬ي مول‬
‫الموظف المثالي لكافة الفروع والمصنع‪:‬‬

‫ •حمد حكمت عثمان لولح‪ /‬ماركا‬
‫ •محمد علي محمود الكي‪ /‬خلدا‬
‫ •حسين محمود حسين ابراهيم‪ /‬الإذاعة‬
‫ •محمد علي عبد الكريم المصري‪ /‬الصويفية‬
‫ •عمر موسى محمد الشنطي‪ /‬الجاردنز‬
‫ •وليد عبد الكريم خالد الفار‪ /‬الجبيهة‬
‫ •قيس خالد رشراش الجبارين‪ /‬الزرقاء‬
‫ •عبد الله ابراهيم عبد الله خريس‪ /‬كارفور الرمثا‬
‫ •أسامة يحيى احمد رمضان‪ /‬الحرية‬
‫ •محمد ابراهيم دخل الله القيسي ‪ /‬كارفور العقبة‬
‫ •محمد مهدي حلمي الصراوي‪ /‬باب المدينة‬
‫ •المعتصم بالله خليل جبران الفضل ‪ /‬الكافيهات‬
‫ •ناديه ابراهيم عبد نمر ‪ /‬الصويفية‬
‫ •ليث سمير احمد ذياب ‪ /‬فرع اربد الرئيسي‬
‫ •عمر سعد خالد الخاروف ‪ /‬المبيعات‬
‫ •باسم محمد عبد الرحيم عبد‪ /‬المصنع‬
‫ •عبد القادر ابراهيم عبد القادر المشني‪ /‬المصنع‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪12‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫صور الفائزين‬
‫بشهر تشرين ثاني ‪11/2022‬‬

‫أسماء الفائزين لشهر‬
‫كانون الاول ‪12/2022‬‬

‫ ·يوسف طارق زياد سليمان (الانتاج‪/‬المصنع)‬
‫ ·نور سامي حسين عصفور (أمينة صندوق‪/‬الزرقاء)‬
‫ ·عبدالله محمد نعيم السالم (ميزان ‪ / 2‬عريفة سامح مول طبربور)‬
‫ ·عبدالله عدنان أحمد ذياب (مساعد ميزان‪ /‬الشميساني)‬
‫ ·محمد عبدالكريم سليمان المجاوله (ميزان ‪ / 2‬مادبا)‬
‫ ·عبد القادر إبراهيم عبدالقادر المشني (الانتاج‪/‬المصنع)‬

‫ ·رعد عمر عبدالعزيز الأقطش (ميزان ‪ /1‬ماركا)‬
‫ ·يزن محمد عدنان الشرع (كاونتر ‪ /‬إربد )‬

‫الجواب الصحيح‪ :‬النايتروجين‬ ‫السؤال‪ :‬أول ثلاث أفرع رئيسية تم إفتتاحهم بالأر دن ‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪13‬‬ ‫العدد ‪6‬‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫حفل عشاء اندفر (‪)Endeavor‬‬

‫نيويورك ‪ -‬أمريكا‬

‫بن العميد عضو في شركة إندفر‪ ،‬والتي ُأسست في عام‬
‫‪ 1997‬في الولايات المتحدة وأصبحت إحدى أكبر الشركات‬

‫عالم ًّيا في تأهيل ومساعدة رواد الأعمال‪.‬‬
‫انضم كل من السيد باسل والسيد عادل الضاهر‪ ،‬إلى‬
‫إنديفر في عام ‪ ،2018‬وقد تم اختيارهم في عام ‪2019‬‬
‫لمساعدة رواد الأعمال على تحقيق أحلامهم التجارية في‬

‫الأسواق الناشئة‪.‬‬
‫تمت دعوة كادر بن العميد كونها جز ًءا من اندفر‪ ،‬لفتح‬
‫أبواب إقامة علاقات تجارية للمشاركة في تسويق شركة‬

‫بن العميد ومنتجاتها من القهوة في احتفالية عشاء‬
‫الذكرى الخامسة والعشرين لديها‪.‬‬

‫لقد كان هذا العشاء بمثابة تعزيز أهدافنا لزيادة قاعدة‬
‫بن العميد الجماهيرية في الأسواق العالمية‪ ،‬حيث أن هذا‬
‫العشاء يمنح بن العميد فرصة لعرض وتقديم منتجاتها‬

‫للسوق الدولي‪ ،‬حيث قاموا بدعوة ما يقارب ‪ 500‬شخص‬
‫من مختلف أنحاء العالم ومختلف المجالات لتوسيع‬
‫أعمالهم‪.‬‬
‫أقيم حفل العشاء في مدينة نيويورك‪ ،‬في موقع‬

‫الجلاس هاوس ‪ ،Glasshouse‬في السادس من كانون الأول‬
‫من العام الحالي ‪ ،2022‬قمنا بعرض منتجات بن العميد‬
‫المميزة في الحفل‪ ،‬من أنواع القهوة التركية بتدرجاتها‬

‫المذاقية ؛ الفاتحة والوسط والغامقة ‪ ،‬بالإضافة للقهوة‬
‫الأمريكية والإسبرسو‪ ،‬وتقديم أكياس القهوة الموزعة‬

‫في الطائرات‪ ،‬كما قمنا بوضع بطاقة صغيرة تعريفية عن‬
‫بن العميد على كل منتج‪ ،‬وأضفنا جدو ًلا زمني يشرح عن‬

‫إنجازات شركتنا خلال السنين السابقة وكيف وصلنا إلى ما‬
‫وصلنا إليه كما تم إضافة بطاقة بتصميم متناسق وبسيط‬

‫ومنظر أجمل ليزين أكياس التغليف لبضائعنا المنوعة‪،‬‬
‫لنقدم مسا ًرا مهن ًيا يليق بمسيرتنا ويليق لجمهورنا العزيز‪.‬‬

‫انس‪/‬اربد‬

‫العدد ‪14 6‬‬

‫رسالتنا في قهوتنا‬

‫نشرة أخبار بن العميد‬

‫زيارة شركة آر ُزم ‪ -‬شراكة استراتيجية‬

‫تماشــيا مــع الخطــوات التــي تتخذهــا الشــركة لتطويــر العلاقــات الاســتراتيجية علــى المســتوى الإقليمــي‪ ،‬تــم الاجتمــاع مــع‬
‫شـركائنا مـن آر ُزم فـي التاسـع والعشـرين مـن تشـرين الثانـي مـن العـام الحالـي‪ ،‬فـي موقـع إدارة بـن العميـد‪ ،‬حيـث ان شـركائنا‬
‫آر ُزم هـم شـركاء اسـتراتيجيين مـن تركيـا‪ ،‬بـدأت شـراكتنا معهـم فـي عـام ‪ 2016‬وذلـك لأخـذ الوكالـة الحصريـة لتوزيـع ماكينـات‬

‫صنـع القهـوة التركيـة “ الاوكا”‪.‬‬

‫كان البدايـة عـن طريـق اسـتيراد حاويتيـن خـال السـنة مـن ماكينـات صنـع القهـوة والان وصـل حجـم الاسـتيراد الـى خمسـة‬
‫حاويـات سـنويا لمـا لاقتـه هـذه الماكنـة مـن إقبـال الزبائـن علـى شـرائها وزيـادة الطلـب عليهـا وهـو مؤشـر علـى نجاحهـا فـي‬

‫السـوق الأردنـي‪.‬‬

‫ترتب على هذا الاجتماع مجموعة من البنود والمضامين التي تخدم مصلحة الطرفين وكان من أهمها ما يلي‪:‬‬

‫‪ .١‬تنميـة تحالفهـا الاسـتراتيجي مـع آر ُزم ممـا يسـاعد علـى تنميـة شـركاتنا وتشـابكها مـع أصحـاب المصالـح المعنييـن؛ مـن أجـل‬
‫تقييـم المنتجـات وتقديمهـا بجـودة عاليـة لعملائنـا‪.‬‬

‫‪ .٢‬تـم الاتفـاق علـى تقديـم لـو ٍن جديـد لماكينـة أوكا للقهـوة التركيـة‪ ،‬بالتعـاون مـع آر ُزم بمناسـبة الذكرى السـنوية الـ ‪ 50‬لشـركة‬
‫بــن العميد‪.‬‬

‫‪ .٣‬اتفقنــا علــى أن نقــوم بتنميــة شــراكتنا مــع آر ُزم‪ ،‬وتوســيع شــبكاتنا مــن خــال تقديــم منتجــات ذات جــودة عاليــة لشــريحة‬
‫أوسـع مـن الجمهـور‪ ،‬عـن طريـق إدخـال متاجـر الأجهـزة فـي عمليـة البيـع كطـرف ثالـث ُيسـ ّهل العمـل بطريقـة إشـراكه فـي‬

‫التواصـل بشـكل مباشـر مـع النـاس‪.‬‬

‫ومـن هـذا نتمنـى أن تمثـل هـذه الاتفاقيـة خطـوة جديـدة فـي توسـيع عمـل بـن العميـد وترسـيخ أعمالنـا فـي السـوق المحلـي‬
‫والعالمـي‪ ،‬لهـذا كانـت خطواتنـا حثيثـة علـى سـير العمـل وبـذل المجهـود الـذي نسـعى ليثمـر علـى المـدى القريـب والبعيـد‪.‬‬

‫انس ‪ /‬اربد‬

‫كانون الثاني ‪2023 /‬‬ ‫‪15‬‬ ‫العدد ‪6‬‬


Click to View FlipBook Version