ข่าวสารตลาดแรงงานจังหวัดกำแพงเพชร

ปีที่ 24 ฉบับที่ 9 ประจำเดือนกันยายน 2565

ข่าวสารตลาดแรงงาน

www.doe.go.th/kamphaengphet.com

QR CODE สำนักงานจัดหางานจังหวัดกำแพงเพชร
ที่ตั้ง : ศูนย์ราชการจังหวัดกำแพงเพชร ชั้น ๒
ข่าวสารตลาดแรงงาน
จังหวัดกำแพงเพชร ถนนกำแพงเพชร-สุโขทัย ตำบลหนองปลิง อำเภอเมือง
กำแพงเพชร จังหวัดกำแพงเพชร ๖๒๐๐๐

โทรศัพท์ ๐ ๕๕๗๐ ๕๐๒๓ - ๔ โทรสาร ๐ ๕๕๗๐ ๕๐๒๕
Website….www.doe.go.th/kamphaengphet

สถานการณ์ตลาดแรงงานจังหวัดกำแพงเพชร



ประจำเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2565



โดย สำนักงานจัดหางานจังหวัดกำแพงเพชร

ผู้ลงทะเบียนสมัครงานที่มาใช้บริการ

จำนวน 213 คน

วุฒิการศึกษาที่มีผู้สมัครงาน ช่วงอายุที่มีผู้สมัครงาน
มากที่สุด 3 อันดับ มากที่สุด 3 อันดับแรก

1. มัธยมศึกษา 1. ช่วงอายุ 25 - 29 ปี

2. ปริญญาตรี 2. ช่วงอายุ 30 - 39 ปี

3. ปวส. 3. ช่วงอายุ 18 -24 ปี

ประเมภาทกอทีา่สชุีดพ3ที่มอีันผู้ดสับม3ั.แคอารรชีกพงพืา้นน
ฐาน ได้แก่


พนักงานทำความสะอาด
และแรงงานทั่วไป
1.เสมียน

เจ้าหน้าที่


2.พนักงานบริการ

พนักงานขาย

นายจ้างสถานประกอบการ
มีความต้องการแรงงาน (ตำแหน่งงานว่าง)

จำนวน 104 อัตรา

วุฒิการศึกษา ช่วงอายุ
ที่มีความต้องการทำงาน ที่มีความต้องการทำงาน

มากที่สุด 3 อันดับ มากที่สุด 3 อันดับ

1. มัธยมศึกษา 1. ช่วงอายุ 18 - 24 ปี
2. ประถมศึกษา
3. ปวส. 2. ช่วงอายุ 25 - 29 ปี


3. ช่วงอายุ 30 - 39 ปี




ประเภทอาชีพที่มีความต้องการแรงงานมากที่สุด 3 อันดับ

1.ผู้ปฏิบัติงานโดยใช้ฝีมือ 2. อาชีพงานพื้นฐาน เช่น 3. ผู้ปฎิบัติงานในโรงงาน
ในธุรกิจต่าง ๆ พนักงานทำความสะอาด, ผู้ควบคุมเครื่องจักรและ

แรงงานทั่วไป เป็นต้น ผู้ปฎิบัติงานด้านการ
ประกอบ

ประเภทอุตสาหกรรมที่มีความต้องการ มากที่สุด 3 อันดับ

1.การผลิต 2. ผู้ปฏิบัติงานในโรงงาน 3. กิจการวิชาชีพ
ผู้ควบคุมเครื่องจักรและ วิทยาศาสตร์และกิจกรรม

ผู้ปฎิบัติงานด้านการ วิชาการ
ประกอบ

การบรรจุงาน
จำนวน 75 ราย

วุฒิการศึกษา ช่วงอายุ
ที่มีการบรรจุเข้าทำงาน ที่มีการบรรจุเข้าทำงาน

มากที่สุด 3 อันดับ มากที่สุด 3 อันดับ

1. มัธยมศึกษา 1. ช่วงอายุ 25 - 29 ปี

2. ประถมศึกษา 2. ช่วงอายุ 30 - 39 ปี

3. ปริญญาตรี 3. ช่วงอายุ 18 - 24 ปี





ประเภทอุตสาหกรรมที่มีการบรรจุคนเข้าทำงาน มากที่สุด 3 อันดับ

1 . ก า ร ผ ลิ ต 2. การขายส่งและการขาย 3.กิจการวิชาชีพ
ปลีกการซ่อมแซมยานและ วิทยาศาสตร์และกิจกรรม
จักรยานยนต์
ทางวิชาการ

ประเภทอาชีพที่มีงานบรรจุงาน มากที่สุด 3 อันดับ

1. อาชีพงานพื้นฐาน 2. ผู้ปฏิบัติงานในโรงงาน 3. พนักงานบริการ พนักงาน
เช่น พนักงานทำความสะอาด ผู้ควบคุมเครื่องจักรและ ขายในร้านค้า และตลาด
ผู้ปฎิบัติงานด้านการ
พนักงานขนส่งสินค้า ประกอบ
พนักงานทั่วไป เป็นต้น

เมนูอาชีพ

ไส้กรอกอีสาน

ส่วนผสม หนังหมูต้มหั่นเป็นเส้นเล็กๆ 1 กิโลกรัม

เนื้อหมูสับ 500 กรัม

ข้าวสุก 500 กรัม

พริกไทยป่น 50 กรัม

ซอสภูเขาทอง 300 กรัม

เกลือป่น 20 กรัม

ไส้หมู 1 กิโลกรัม

กระเทียมปลอกเปลือกโขลกละเอียด 500 กรัม

วิธีทำ

1. นำไส้หมูล้างน้ำสะอาดโดยใช้สายยางสอดเข้าไปในไส้ เปิดน้ำให้ไหลผ่านแรงๆ
ใช้มีดคอยรีดทำความสะอาดให้ทั่วจนไม่มีเมือกอยูภายในไส้

2. นำหนังหมูหั่น เนื้อหมูสับ ข้าวสุก พริกไทยป่น กระเทียม ซอสภูเขาทองและ
เกลือใส่รวมกันในกะละมัง คลุกเคล้านวดด้วยมือให้ส่วนผสมทุกอย่างเข้ากัน

3. นำส่วนผสมยัดไส้เข้าไปในไส้โดยใช้มือกรอก แล้วใช้เชือกป่านหรือเชือกฝ้ายมัด
เป็นปล้องๆขนาดตามต้องการ นำไปจำหน่ายได้ทั้งขายปลีกและขายส่ง หรือจะ
ย่างขายเอง หากต้องการให้มีรสเปรี้ยวเพิ่มขึ้นให้ทิ้งระยะเวลาหมักอีก 1 - 2 วัน

ข้อมูลประกอบการลงทุน

1. เงินลงทุน ประมาณ 700 บาท
2. รายได้ 250 บาท /5 กิโลกรัม
3. อุปกรณ์ เตาถ่าน หม้อ กะละมัง มีด เขีนง สายยาง เชือกป่านหรือ

เชือกฝ้าย

คณะรัฐมนตรีมีมติเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม 2565 เห็นชอบตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ เรื่องการบริหารจัดการการทำงานของ
คนต่างด้าวสัญชาติกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม เพื่อรองรับการฟื้นฟูประเทศภายหลังการผ่อนคลายมาตรการป้องกันและ
ควบคุมโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 กับคนต่างด้าว 3 กลุ่ม ประกอบด้วย

กลุ่มที่ 1 คนต่างด้าวที่มีสถานะถูกต้อง

ซึ่งได้รับอนุญาตให้ทำงานถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 แล้ว หากประสงค์จะทำงานต่อไปจะได้รับอนุญาตให้อยู่ในราชอาณาจักร
และทำงานถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 (เริ่มต่อใบอนุญาตทำงาน 16 ต.ค. 65 - 13 ก.พ.66)

กลุ่มที่ 2 คนต่างด้าวที่มีสถานะไม่ถูกต้อง

ช่วงที่ 1 ดำเนินการภายในวันที่ 1 ถึง 15 สิงหาคม 2565
1) นายจ้างลงทะเบียนออนไลน์ ที่เว็บไซต์ https://e-workpermit.doe.go.th/MOU-CLMV/main.php
2) นายจ้างยื่นบัญชีรายชื่อแจ้งความต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว (Name list) ต่อกรมการจัดหางาน พร้อมรูปถ่ายปัจจุบันของคน

ต่างด้าว (หน้าตรง ไม่สวมหมวก พื้นหลังสีขาว)
3) กรมการจัดหางานพิจารณาอนุมัติ (3 – 5 วัน หลังการยื่น Name list)
4) นายจ้างพิมพ์ใบแจ้งชำระค่าธรรมเนียม (ค่ายื่นคำขอฉบับละ 100 บาท และค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงาน ฉบับละ 900 บาท)

ช่วงที่ 2 ดำเนินการภายในวันที่ 16 สิงหาคม 2565 ถึง 15 ตุลาคม 2565
1) ชำระเงินที่ธนาคารกรุงไทย
2) ยื่นคำขออนุญาตทำงาน (บต.50) บันทึกข้อมูลในระบบฯ พร้อมแนบไฟล์เอกสารตามแบบ อ.4
3) พิมพ์แบบ บต.50

ช่วงที่ 3 ดำเนินการภายในวันที่ 16 สิงหาคม 2565 ถึง 13 กุมภาพันธ์ 2566
1) ยื่นเอกสารประกันสุขภาพผ่านระบบฯ และรอรับใบอนุญาตทำงานผ่านกรมการจัดหางาน
2) ตรวจอัตลักษณ์ (ณ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดกำแพงเพชร)
3) ตรวจสุขภาพ 6 โรค (ณ โรงพยาบาลรัฐ หรือเอกชน)
4) ยื่นเอกสารใบรับรองแพทย์ + เอกสารจัดเก็บอัตลักษณ์ในระบบฯ
5) ปรับปรุงทะเบียนประวัติ (ถ่ายบัตรชมพู ณ ศูนย์ทะเบียนภาค 6 สาขาจังหวัดกำแพงเพชร)

กลุ่มที่ 3 คนต่างด้าวที่เข้ามาทำงาน MOU ขยายระยะเวลาการเปลี่ยนนายจ้าง 60 วัน จนถึงวันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 และยกเว้น
ไม่ต้องแจ้งข้อมูลการเข้าทำงานของคนต่างด้าวในครั้งแรกเพื่อให้การจัดระบบการทำงานของคนต่างด้าว ทั้งระบบเป็นไปในทางเดียวกัน





เกร็ดเล็ก เกร็ดน้อย

“ปรับตัวเรียนรู้” คือ Soft skills ที่โลกยุคใหม่ต้องการ

ปัจจุบันเทคโนโลยีได้มีส่วนช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด จากการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัส

โควิด-19 เป็นภาพสะท้อนที่ทำให้เราได้เห็นว่า “เทคโนโลยี” มีความสำคัญกับการทำงานอย่างไร นอกจากทำให้พฤติกรรม

การใช้ชีวิตของเราเปลี่ยนไปแล้ว อีกสิ่งหนึ่งที่เปลี่ยนตามไปด้วย คือ “พฤติกรรมการใช้เทคโนโลยี” เพราะทุกคนต่างต้องใช้
เทคโนโลยีเพื่อทำให้ชีวิตนั้นสะดวกสบายยิ่งขึ้น ส่งผลให้เทคโนโลยีบางอย่างกลายมาเป็นที่นิยม และอาจจะเข้ามามีบทบาท
ในชีวิตประจำวันในอนาคตอีกด้วย

คนเราจำเป็นต้องปรับตัวและเรียนรู้สิ่งใหม่เพื่อให้เกิดความสำเร็จในการทำงาน ซึ่งทักษะที่ใช้เพื่อความก้าวหน้าจาก
อดีตสู่ปัจจุบันนั้นย่อมมีความแตกต่างกัน โดยทักษะที่ว่านี้เป็นกลุ่ม Soft skills หรือทักษะที่ไม่ได้เกี่ยวข้องโดยตรงกับการ

ทำงาน แต่เป็นกลุ่มที่ส่งเสริมบุคลิกภาพของคนที่ประสบความสำเร็จ




ทักษะการปรับตัวในทุก ทักษะการเรียนรู้ให้เร็ว
สถานการณ์ หูตาต้องไว

ใครมัวแต่ยึดติดกับวิถีชีวิตเดิม

แนวทางการทำงานเดิม ไม่ยอมเปลี่ยน
จะใช้ชีวิตอย่างลำบากและตามคนอื่น เพราะเทคโนโลยีที่เปลี่ยนเร็ว ซึ่งส่งผล
ไม่ทันแน่นอน คนที่มีทักษะการปรับตัว ให้รูปแบบการทำงานเปลี่ยนไป คุณ
จำเป็นต้องมีความสามารถในการใช้
จะต้องหูตาไวและกว้างไกล อัปเดต โปรแกรมที่ทำให้คุณกลายเป็นคน

ข่าวสารรอบตัวอยู่เสมอ เช่น มองเห็น สำคัญของทีมหรือองค์กร แต่ 3 ปีข้าง
ช่องทางธุรกิจและสร้างมันขึ้นมา มักจะ หน้า อาจมีใครที่คิดค้นโปรแกรมใหม่
ประสบความสำเร็จ มากกว่าคนที่เห็น และล้ำกว่าซึ่งไม่จำเป็นต้องใช้ความ
สามารถของคุณอีกต่อไปแล้วก็ได้
ช้ากว่า และขยับตัวช้ากว่า

ทักษะการติดต่อสื่อสาร ความฉลาดทางอารมณ์

กับการทำงาน






ปัจจุบันเครื่องมือหลายอย่างถูกพัฒนามา

เพื่อช่วยเรื่องการสื่อสาร เช่น Project
Management Tool ที่ทำให้ทุกคนในทีม การแข่งขันที่รุนแรง สร้างความกดดัน
ให้เพิ่มขึ้น ทำให้แนวโน้มคนเกิดปัญหา
มองเห็นภาพงานไปพร้อมๆกัน ทั้งหมดนี้จะ ทางอารมณ์และจิตใจ ความสามารถใน
มีประสิทธิภาพได้ขึ้นอยู่กับตัวคุณ ทั้งวินัย การบริหารจัดการอารมณ์ความรู้สึกให้
และความตั้งใจ เพราะการบริหารเวลาและ
จัดการแบ่งงานคือหนึ่งในทักษะที่ต้องใช้ เป็นไปตามที่คุณอยากให้เป็นให้ได้
เวลาฝึกฝน เพื่อให้สอดรับกับโลกยุคใหม่ ดังนั้น EQ จึงเป็นส่วนหนึ่งของทักษะ

ควรต้องทำอย่างเข้มข้นควบคู่ไปด้วย ของคนที่ประสบความสำเร็จ

ที่มา https://tonkit360.com













นางธนพร ตั้งสกุล นางนงค์คาร พูลเพิ่ม

นางกรวรรณ น้อยม่วง นางฉัตรชฎาธร นุชเทียน

นางอรสา วิมล

นางวิไล อิ่มทอง นายประชุม ทรงฤทธิ์
นายพิทักษ์สิน พุ่มวารี นางสาวกฤษติกา อุ่นยิ่งเจริญ
นางสาวชุลีพร ศรีสุวพันธ์ นางสาววิบูรณ์รัตน์ หลวงแสง
นายยิ่งยศ ตั้งสุวรรณพงศ์ นายภูมิพัฒน์ วังศิริกุล
นายธรรมนูญ รอดวงษ์ นางสาวกรกช ประดับปิ่ น
นางสาวเจริญเจาะจง นายอุดมศักดิ์ กลิ่นบัว