MANUAL PENGURUSAN SKTI SESI AKADEMIK 2024/2025

1

2 ISI KANDUNGAN PERKARA MUKA SURAT Gambar Guru dan Staf SK Taman Impian Biodata Diri Watikah Pelantikan 2 3 4 Kata Aluan Guru Besar 5 Laman Sesawang Utama 6 Profil Sekolah 7 Pelan Sekolah / Kebakaran 8-9 Senarai Guru dan Staf 2024/Analisis 10-11 Visi, Misi dan Hala Tuju Sekolah 12 Piagam Pelanggan dan Lagu Sekolah 13-14 PPPM dan Sekolah Transformasi 15-21 Pelan Strategik Organisasi 2023-2025 Petunjuk Tahap Pencapaian Murid 22-23 24 Polisi Pengurusan Sekolah (Am) 25-54 Kalendar Akademik dan Cuti Sesi 2024/2025 Takwim Aktiviti Sekolah 55-57 58-68 Jadual Bertugas Mingguan Guru 69-73 Pengurusan Pentadbiran 2023/2024 74-80 Pengurusan Kurikulum 2023/2024 81-94 Pengurusan Hal Ehwal Murid 2023/2024 95-111 Pengurusan Kokurikulum 2023/2024 112-127 Pengurusan Pendidikan Khas 2023/2024 128-131

3 GAMBAR GURU DAN STAF SK TAMAN IMPIAN

4 KECEMASAN SILA HUBUNGI: 1. Pejabat Sekolah Kebangsaan Taman Impian 04-5871620 2. 3. BIODATA DIRI Nama : Tarikh Lahir : No. Kad Pengenalan : Tempat Bertugas : SEKOLAH KEBANGSAAN TAMAN IMPIAN, TAMAN IMPIAN RIA, 14000 BUKIT MERTAJAM, PULAU PINANG. No. Telefon : 04-5871620 No. Faksimili : 04-5871659 E-mel Sekolah : [email protected] Alamat Kediaman : No. Telefon : No. Telefon Bimbit : E-mel : No. RS : No. Gaji : No. KWSP : No. Cukai : Opsyen : TARIKH PENTING Tarikh Bertugas Semasa : Tarikh Lantikan : Tarikh Sah Jawatan : Tarikh Berpencen :

5 KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA SEKOLAH KEBANGSAAN TAMAN IMPIAN, TAMAN IMPIAN RIA, 14000 BUKIT MERTAJAM PULAU PINANG Rujukan kami : SKTI(SKTI)500-7/3/1( ) Tarikh : 11 MAC 2024 NAMA : NO. KP : Tuan, WATIKAH PELANTIKAN RASMI TUGAS-TUGAS DALAM ORGANISASI SEKOLAH KEBANGSAAN TAMAN IMPIAN BAGI SESI PERSEKOLAHAN TAHUN 2024/2025 Dengan segala hormatnya, saya merujuk perkara di atas. 2. Dimaklumkan bahawa dengan kuasa yang diperuntukkan kepada saya melalui perkara-perkara berkaitan di bawah Akta Pendidikan 1996, Surat-surat Pekeliling berkaitan, serta arahan-arahan dan garis panduan semasa, tuan dilantik secara rasmi memegang jawatan dalam organisasi Sekolah Kebangsaan Taman Impian bagi sesi persekolahan 2024 sebagaimana yang termaktub dalam Buku Perancangan dan Pengurusan Sekolah 2024/25 Sekolah Kebangsaan Taman Impian berkuatkuasa 11 Mac 2024 hingga 17 Januari 2025 3. Dengan pelantikan ini, tuan secara rasmi bertanggungjawab ke atas semua jawatan yang diamanahkan untuk membantu sekolah merancang, melaksana, menilai dan membuat dokumentasi segala aktiviti ke arah mencapai visi dan misi sekolah. 4. Tuan juga diingatkan supaya sentiasa akur terhadap segala Peraturan Surat Pekeliling Ikhtisas (SPI), Prosedur Operasi Standard (SOP) dan Garis Panduan yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia. Sebarang kecuaian dan ketidakakuran tuan dalam melaksanakan tugas- tugas tersebut , tuan boleh dikenakan tindakan di bawah Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993. 5. Besarlah harapan pihak sekolah agar perlantikan ini merangsang tuan melaksanakan tugas dengan penuh tanggungjawab, amanah dan dedikasi demi meningkatkan prestasi perkhidmatan pendidikan dalam semua bidang. Kerjasama tuan amat dihargai dan didahului dengan ribuan terima kasih. Sekian, terima kasih. “BERKHIDMAT UNTUK NEGARA” “PULAU PINANG PENERAJU TRANSFORMASI PENDIDIKAN NEGARA” Saya yang menjalankan amanah, _____________________ (FARIDAH BINTI HAMID) Guru Besar, Sekolah Kebangsaan Taman Impian

6 Sekapur Sirih, Seulas Pinang Assalamualaikum wbt dan Salam Sejahtera, Alhamdulillah, setinggi-tinggi ucapan kesyukuran saya rafakkan ke hadrat Allah S.W.T kerana dengan limpah kurnia-Nya kita warga pendidik SK Taman Impian masih diberi peluang dan kesempatan untuk terus bekerja menabur bakti, menyumbang idea dan tenang bagi meneruskan kecemerlangan Pendidikan negara. Ucapan setinggi-tinggi tahniah dan jutaan terima kasih kepada semua pentadbir dan jawatankuasa buku pengurusan SK Taman Impian yang telah bertungkus lumus menyiapkan buku ini. Buku pengurusan ini penting sebagai rujukan dan garis panduan kepada guru-guru melaksanakan tugas dengan lebih terarah dan berkesan. Insya Allah. Saya juga ingin mengucapkan selamat datang ke sesi persekolahan baharu tahun 2024/2025. Ucapan terima kasih juga kepada semua warga SK Taman Impian kerana telah bertungkus lumus berpenat lelah melaksanakan tugas yang diamanahkan untuk sesi persekolahan yang lalu. Matlamat utama sekolah adalah untuk meningkatkan kualiti pengurusan dan meningkatkan pencapaian kemenjadian murid ke satu tahap yang membanggakan dan boleh bersaing di peringkat antarabangsa. Diharapkan setiap warga SK Taman Impian dapat memahami dan menghayati sepenuhnya aspirasi Pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia (2013-2025). Akhir kata, semoga sesi persekolah tahun ini, SK Taman Impian akan dapat mencapai prestasi yang membanggakan dan melakar kejayaan yang gemilang dalam semua bidang sama ada akademik, kokurikulum, sahsiah dan juga disiplin. Apapun cabaran dan transformasi yang mendatang, kita harus berfikiran positif dan menerima dengan minda yang terbuka. Teruskan tekad dan gandakan usaha bagi tahun 2024/2025 ini dengan harapan SK Taman Impian akan terus cemerlang dalam semua aspek. Sekian, terima kasih dan selamat bertugas. #cemerlangsejahteraskti #weloveskti _________________________ (FARIDAH BINTI HAMID) Guru Besar, SK Taman Impian, Sekolah Transformasi KPM 4.0

7 LAMAN SESAWANG UTAMA No. Sistem Laman web ID Pengguna Kata Laluan 1. ANM Akauntan Negara Malaysia www.anm.gov.my 2. APDM Aplikasi Pangkalan Data Murid http://apdm.moe.gov.my 3. E-GTUKAR Modul Pengurusan Guru (Pertukaran Guru) https://epgo.moe.gov.my 4. E-TUKAR BUKAN GURU Sistem Pengurusan Pertukaran Bukan Guru https://etukar.moe.gov.my 5. EMIS ONLINE Education Management Information System Sistem Pengurusan Maklumat Pendidikan http://emisonline.moe.gov.my 6. E-NAZIR Sistem Maklumat Penaziran (e-Nazir) https://enazir.moe.gov.my 7. E-OPERASI Modul Pengurusan Guru (e-Operasi) www.eoperasi.gov.my 8. E-PANGKAT Modul Pengurusan Guru (Naik Pangkat) https://epangkat.moe.gov.my 9. PAJSK Pentaksiran Aktiviti Jasmani Sukan Kokurikulum http://pajsk.moe.gov.my 10. E-PRESTASI Modul Pengurusan Guru (Prestasi) http://eprestasi.moe.gov.my 11. EPSA E-Pembelajaran Sektor Awam https://www.epsa.gov.my 12. E-SPBT Sistem Skim Pinjaman Buku Teks https://espbt.moe.gov.my 13. ESPKWS Sistem Perakaunan Kumpulan Wang Sekolah https://spkws.moe.gov.my 14. GOOGLE CLASSROOM www.moe-dl.edu.my 15. HRMIS Sistem Maklumat Pengurusan Sumber Manusia https://hrmis2.eghrmis.moe.gov.my 16. I-KEPS Modul Instrumen Bancian Kemudahan Prasarana dan Program Sukan Sekolah http://emisonline.moe.gov.my 17. SSQS Smart School Qualification Standards http://ssqs.moe.edu.my/07/ 18. NKRA SKPMG2 The National Key Results Areas (Bidang Keberhasilan Utama Negara) https://nkra.moe.gov.my 19. SSDM Sistem Sahsiah Diri Murid https://ssdm.moe.gov.my 20. SAPS Sistem Analisis Peperiksaan Sekolah http://sapsnkra.moe.gov.my 21. SMPK Sistem Maklumat Prasekolah Kebangsaan http://smpk.moe.gov.my 22. SPL-KPM Sistem Pengurusan Latihan https://splkpm.moe.gov.my 23. SSO Single Sign On Sistem Pengurusan Sekolah https://sps1.moe.gov.my

8 NAMA SEKOLAH NO. TEL NO. FAX : SEKOLAH KEBANGSAAN TAMAN IMPIAN : 04-5871620 : 04-5871659 EMAIL SEKOLAH : [email protected] ALAMAT SEKOLAH : TAMAN IMPIAN RIA, ALMA, 14000 BUKIT MERTAJAM, PULAU PINANG KOD SEKOLAH : PBA0030 LOKASI : TAMAN IMPIAN RIA, ALMA DAERAH : BUKIT MERTAJAM PPD : PPD SEBERANG PERAI TENGAH DUN : N14 - MACHANG BUBOK PARLIMEN : P045 - BUKIT MERTAJAM JENIS BANTUAN : BANTUAN KERAJAAN (PCG -PER CAPITA GRANT) GRED : B KELUASAN TANAH : 5 EKAR NAMA GURU BESAR : PN. FARIDAH BINTI HAMID SESI PERSEKOLAHAN : PAGI SAHAJA BILANGAN GURU : 35 ORANG ENROLMEN MURID : 411 ORANG BILANGAN KELAS : 14 PROFIL SEKOLAH

9 PELAN BANGUNAN SEKOLAH

10 PELAN KEBAKARAN BANGUNAN SEKOLAH

11 SENARAI GURU DAN STAF BIL NAMA GURU NO RS GRED OPSYEN TAHUN PENCEN NO. TEL 1 FARIDAH BINTI HAMID 28134 DG48 GURU BESAR 2027 0134355442 2 ROSEMADI BIN OMAR @ AHMAD 31520 DG44 PKP 2029 0195050564 3 RUBIAH BINTI HASSAN 39411 DG44 PKHEM 2035 0194584310 4 YOGESWARAN A/L GANESAN A-42341 DG44 PK KO 2045 0164430316 5 AHMAD MUZZAMMIL BIN AYOB 42579 DG44 GURU B&K 2042 0134335667 6 AHMAD NASRI BIN MOHD NASIR 40500 DG44 B.ARAB 2041 0135804158 7 AZMI BIN SAAD 24821 DG44 MUZIK 2027 8 CHONG CHIN YEE 36344 DG48 SAINS 2035 0124219898 9 FAIZAH BINTI SALLEH 34277 DG48 PPKI 2040 0194376018 10 HARLIZAWATI BINTI NOMAWI 31225 DG44 B. INGGERIS 2033 01110146003 11 HAWA BINTI IBRAHIM KHAN 45325 DG44 SAINS SOSIAL 2047 0139842327 12 JUNAIDAH BINTI ISMAIL 26044 DG44 B.INGGERIS 2030 0164315176 13 KALAI MAGAL A/P MUNIANDY 31246 DG44 B.INGGERIS 2032 0165552731 14 LIM WAN YING 41994 DG44 PRA 2045 0174162383 15 MAALINI A/P RAJENDRA S54584 DG44 B.MELAYU 2051 0174548720 16 MAHTHAVI A/P P.LETCHUMANAN 34632 DG48 B.INGGERIS 2030 0164946052 17 MARDZIYAH BINTI AHMAD 37151 DG44 PEN.ISLAM 2036 0195353817 18 MOGANAPRIYA A/P SITIVINAIGAN A66606 DG41 SAINS/MORAL 2054 0194763563 19 MOHD AZURIE BIN ABD HALIM 44126 DG44 AM/ PEN. MORAL 2042 0194776721 20 MOHD ZARIFI BIN SULAIMAN 40328 DG44 SEJARAH 2042 0129541785 21 MUHAMAD BADARUL HISHAM B. FADZIN 34538 DG48 B. MELAYU 2040 0195672692 22 MULLAIMALAR A/P GOVINDASAMY 36535 DG44 PRA 2036 0124463423 23 NOR AMIRUDDIN BIN ABDUL WAHAB 34151 DG44 PJ 2040 0193931984 24 NORAINI BINTI YAHYA 40499 DG44 PEN. ISLAM 2040 0194586047 25 NURUL ILINA SYAZWANI BINTI ZAMURI A88002 DG41 SEJARAH 2053 0194482344 26 NURUL SYUHADA BINTI SHARIF 44495 DG44 B. ARAB 2044 0195282343 27 ROHAYATI BINTI SAAID 24235 DG48 MATEMATIK/ GPM 2026 0164527768 28 ROSHAFIZA BINTI YAHAYA 41254 DG44 B. MELAYU 2037 0134595586 29 RUSNAH BINTI CHE WAN 17475 DG48 PRA 2024 0174778357 30 SAKINAH BINTI TALIB 25642 DG44 MATEMATIK 2031 01133052037 31 SITI KHADIJAH BINTI ALIAS 45932 DG44 RBT 2049 0175142425 32 SITI KHAIRIYAH BINTI MAT TAYIB 44909 DG44 PEN ISLAM 2043 0193705653 33 SITI NUR AISYAH BINTI ABLLAH S50572 DG44 PPKI 2049 01121898890 34 SURIYATI BINTI AHMAD 29239 DG44 PEN. ISLAM 2037 0189176055 35 ZURAINI BINTI ELIAS 37673 DG44 PEN. ISLAM 2038 0194885099

12 ANALISIS GURU LELAKI PEREMPUAN JUMLAH Melayu Cina India Lain-lain Melayu Cina India Lain-lain 8 1 - 20 1 5 - 35 ANALISIS ANGGOTA KUMPULAN PELAKSANA (AKP) LELAKI PEREMPUAN JUMLAH Melayu Cina India Lain-lain Melayu Cina India Lain-lain 1 - - - 5 - - - 6 ANALISIS MURID KELAS LELAKI PEREMPUAN JUMLAH Melayu Cina India Lain-lain Melayu Cina India Lain-lain PRA NILAM PRA DELIMA PRA ZAMRUD PPKI JUMLAH KELAS LELAKI PEREMPUAN JUMLAH Melayu Cina India Lainlain Melayu Cina India Lainlain TAHUN 1P TAHUN 1K TAHUN 1I TAHUN 2P 25 1 4 TAHUN 2K 18 3 4 TAHUN 3P 27 2 1 TAHUN 3K 21 4 1 TAHUN 4P 25 1 4 TAHUN 4K 23 2 2 TAHUN 5P 23 1 1 TAHUN 5K 18 2 TAHUN 5I 12 3 3 TAHUN 6P 17 2 1 TAHUN 6K 15 1 1 JUMLAH BIL NAMA STAF GRED JAWATAN NO. TELEFON 1 MARIA BINTI ZAINUDDIN N22 PPM 0174678525 2 NORLAILI BINTI MOHD.NOR N19 PPM 0125880948 3 NOOR WAHIDA BINTI BAHARI N19 PPM 0164549784 4 NOR ASLIZA BINTI SAAD N19 PT 0125971443 5 RAMIZAH BINTI ZULKEFLE N19 PPM 0125046314 6 MOHD ANUAR BIN ABDUL RAHMAN N11 P/O 0175161041

13 VISI KPM PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA. MISI KPM MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU MEMENUHI ASPIRASI NEGARA. VISI SEKOLAH PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN BERKUALITI, MURID CEMERLANG, SEKOLAH GEMILANG MISI SEKOLAH MEWUJUDKAN SUASANA BELAJAR YANG KONDUSIF, MENYERONOKAN, BERMOTIVASI, BERMORAL, KREATIF, KEGERGASAN MINDA DAN BERKUALITI KEPADA SEMUA MURID UNTUK MEMBANGUNKAN MODAL INSAN CEMERLANG DAN BERDAYA SAING SERTA BERAKHLAK TINGGI MELALUI KEGIATAN KURIKULUM DAN KOKURIKULUM VISI, MISI DAN HALA TUJU SEKOLAH HALA TUJU SEKOLAH MELAHIRKAN MODAL INSAN CEMERLANG YANG BERKETRAMPILAN DAN BERDAYA SAING SERTA BERSAHSIAH TINGGI BERTERASKAN GURU BERKUALITI DAN KOMPETEN DALAM SEMUA BIDANG PADA TAHUN 2023/2024

14 PIAGAM PELANGGAN Kami seluruh warga pendidik Sekolah Kebangsaan Taman Impian, dengan ini berjanji dan bertekad akan memberikan perkhidmatan terbaik melalui pendekatan berikut: 1. Mengutamakan kebajikan dan kepentingan murid, kakitangan dan pelanggan dalam suasana mesra, selesa, adil dan selamat tanpa mengira latar belakang, kaum dan agama. 2. Menitikberatkan budaya ilmu dan penerapan nilai murni melalui proses pengajaran dan pembelajaran. 3. Mengamalkan perkhidmatan penyayang dan mewujudkan hubungan baik serta membina kerjasama erat dikalangan warga sekolah, waris dan persekitaran. 4. Memberi perkhidmatan terbaik melalui budaya kerja cemerlang seluruh

15 LAGU SEKOLAH Cemerlang gemilang dan terbilang Itulah pegangan hidup kami Kami datang ke sekolah ini Hati kami lapang tenang sekali Inilah tempat kami mencari ilmu Tak mengenal penat dan jemu Guru-guru berwawasan tinggi Mengajar mendidik seikhlas hati Sekolah Taman Impian Sekolahku indah dan permai Membentuk generasi berperibadi suci Menuju kecemerlangan hakiki Kami berdoa kepada Tuhan Sekolahku terus berdiri megah Biarpun beribu halangan rintangan Sekolahku tetap berdiri megah Sekolah Taman Impian Sekolahku indah dan permai Membentuk generasi berperibadi suci Menuju kecemerlangan hakiki Kibarkan bangunkan hingga jaya Sekolah kami terus berjaya Kami bangga menjadi pelajarnya Semoga Tuhan merestuinya Kami bangga menjadi pelajarnya Semoga Tuhan merestuinya

“Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan kmenyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yangintelek,dan social berdasarkan kepercayaan dan kepatuhaMalaysia yang berilmu, bertanggungjawab dan berkesumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran mas Pendidikan Berkualiti InMelestarikan Sistem Pendidikan yang Berkualiti untukNeFALSAFAH PENDIDIK

16 ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara g seimbang dan harmonis dari segi jasmani, emosi, rohani, an kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat eupayaan mencapai kesejahteraan diri serta member syarakat dan Negara.” nsan Terdidik Negara Sejahtera k Membangun Potensi Individu bagi Memenuhi Aspirasi egara KAN KEBANGSAAN VISI MISI

•100% enrolmeAKSES hingga ke me•Dalam kalangKUALITI pentaksiran a•50% penguranEKUITI bandar-luar b•Sistem pendidPERPADUAN pengalaman •Sistem yang mKECEKAPAN bajet semasaASPIRASI SISTEM PELAN PEMBA

17 en merentas semua tahap daripada Prasekolah enengah atas menjelang 2020 gan satu pertiga negara teratas dalam antarabangsa seperti PISA,TIMSS dalam 15 tahun ngan dalam jurang pencapaian ( spt antara andar,jantina,sosioekonomi ) menjelang 2020 dikan yang memberi murid nilai dan bersama dalam kepelbagaian memaksimumkan keberhasilan murid melalui a. NGUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA

•Menyediakan kesamara1 bertaraf antarabangsa •Memastikan setiap murid2 Inggeris 3 •Melahirkan rakyat Malay4 •Transformasi keguruan se5 •Memastikan kepimpinan•Mengupaya JPN,PPD & s6 berasaskan keperluan. 7 •Memanfaatkan ICT bag8 •Tranformasi kebolehan d•Bekerjasama dengan ib9 meluas 10 •Memaksimumkan keber11 •Meningkatkan ketelusan11 ANJAKAN PELAN PEMBANG

18 ataan akses kepada pendidikan berkualiti d profisien dalam Bahasa Malaysia & Bahasa ysia yang menghayati nilai ebagai profesion pilihan n berprestasi tinggi ditempatkan di setiap sekolah sekolah untuk menyediakan penyelesaian khusus i meningkatkan kualiti pembelajaran di Malaysia dan keupayaan penyampaian pendidikan u bapa, komuniti dan sektor swasta secara hasilan murid bagi setiap ringgit n untuk akauntabiliti awam secara langsung GUNAN PENDIDIKAN MALAYSIA

KRA 1 •KecemKRA 2 •PemanKRA 3 •KecemKEY RESULT AREA (K

19 merlangan Akademik ntapan Sahsiah Murid merlangan Kokurikulum KRA) SK TAMAN IMPIAN

PERANCANGAN TRANSFO

20 ORMASI SEKOLAH 2025 2.0 Satu usaha ke arah melahirkan modal insan unggul melalui persekitaran pembelajaran yang menyeronokkan, penglibatan pembelajaran murid yang aktif dan bermakna dengan disokong kepimpinan yang berkualiti / berwawasan, guru yang kompeten dan beraspirasi tinggi serta komitmen komuniti yang padu.

21

22

23 PLAN STRATEGIK ORGANISASI 2023-2025 BIL MAKLAMAT STRATEGIK PERNYATAAN KPI TOV KPI TANGGUNGJAWAB 2023 2024 2025 1. Memperkasakan Pengurusan PBD Meningkatkan kuantiti TP4 dan ke atas sebanyak 5% pada setiap tahun Data PBD 2022 +5% +5% +5% Guru Besar Penolong Kanan Pentadbiran Guru-guru 2. Memperkasakan Murid Pemulihan Memastikan Murid Pemulihan Tahun 3 melepasi Program Literasi & Numerasi menjelang tahun 2025 7 orang 5 orang 3 orang 0 orang Guru Besar Penolong Kanan Pentadbiran Guru-guru 3. Kehadiran murid sekolah meningkat Meningkatkan % kehadiran murid kepada 92% menjelang tahun 2025 86% 88% 90% 92% Guru Besar Penolong Kanan HEM Guru Bimbingan Dan Kaunseling Guru-Guru 4. Meningkatkan sikap dan nilai pelakuan murid yang positif Meningkatkan % murid yang mengamalkan nilai dan sikap yang positif dan baik. 85% 90% 95% 100% Guru Besar Penolong Kanan HEM Unit Bimbingan Dan Kaunseling Guru-Guru 5. Penglibatan murid dalam pertandingan STEM Melibatkan murid Tahap 2 dalam kuiz STEM setiap tahun 4 orang 6 orang 8 orang 10 orang Guru Besar Barisan Pentadbiran Guru STEM

24 sehingga tahun 2025 6. Memperkasakan Sukan Memanah Sekolah Melibatkan penyertaan murid bagi 2 pertandingan dalam setahun sehingga 2025 6 pingat 8 pingat 10 pingat 12 pingat Guru Besar Barisan Pentadbiran Guru Memanah

25 BIL KELAS BIL MURID M/P TAHAP PENCAPAIAN MURID % PENCAPAIAN 2023 % UNJURAN 2024 TP1 TP2 TP3 TP4 TP5 TP6 TP1 TP2 TP3 TP4 TP5 TP6 1 TAHUN 1 55 BM 9.1 78.2 12.7 BI 9.1 74.5 16.4 MAT 0 60 40 SAINS 0 74.5 25.4 2 TAHUN 2 44 BM 6.8 70.4 22.7 BI 6.8 84.1 11.3 MAT 9.1 47.7 45.6 SAINS 4.5 40.9 45.5 3 TAHUN 3 46 BM 6.5 63 30.4 BI 8.7 76 15.2 MAT 6.5 71.7 21.7 SAINS 4.3 47.8 47.8 4 TAHUN 4 55 BM 3.6 32.7 63.6 BI 1.8 72.7 25.5 MAT 1.8 63.6 34.5 SAINS 1.8 43.6 54.5 SEJARAH 0 54.5 45.5 5 TAHUN 5 43 BM 2.3 62.8 34.8 BI 7 62.8 30.2 MAT 7 79 14 SAINS 14 28 58 SEJARAH 9.3 69.8 20.9 6 TAHUN 6 56 BM 3.6 57.1 39.2 BI 7.1 48.2 44.6 MAT 10.7 62.5 26.8 SAINS 3.7 53.6 42.9 SEJARAH 67.9 32.1 PETUNJUK TAHAP PENCAPAIAN MURID

26 BIL PERKARA RUJUKAN 01 AKU JANJI 1.1. Semua guru perlu menandatangani Surat Aku Janji sebagai Penjawat Awam. 1.2. Pegawai Kerajaan adalah terikat dan perlu mematuhi Aku Janji tersebut. 1.3. Salinan Aku Janji perlu dilampirkan di dalam Dokumen Persediaan Mengajar guru. PA Bab A 1973 Peraturan 4 PeraturanPeraturan Pegawai (Kelakuan dan Tatatertib) 1993, 02 KEHADIRAN 2.1. Semua guru dikehendaki hadir di sekolah sekurang-kurangnya 10 minit sebelum loceng dibunyikan 2.2. Guru yang datang lewat hendaklah mendapat tanda tangan daripada Guru Besar. 2.3. Guru diberi fleksibiliti untuk hadir bekerja dalam tempoh waktu masuk dan waktu pulang yang ditetapkan oleh ketua jabatan (Waktu Bekerja Fleksibel) Arahan Perkhidmatan Bab & Para 1 SPI KPM Bil.2/1981 Pekeliling Perkhidmatan Bil. 5 2019 03 TIDAK HADIR BERTUGAS 3.1. Sila maklumkan kepada Guru Besar/Penolong Kanan Pentadbiran/pejabat melalui telefon jika tidak dapat hadir ke sekolah pada hari berkenaan sebelum atau pada jam 7.00 pagi supaya pihak sekolah dapat mengatur jadual ganti waktu mengajar anda. 3.2. Serahkan surat cuti sakit kepada Guru Besar pada hari berikutnya untuk catatan. 3.3. Perlu diingat, setiap cuti sakit yang diambil boleh menjejaskan kiraan ganjaran pencen kelak PA Bab D 1993, seksyen 19 04 PENGLIBATAN LUAR 4.1. Guru tidak boleh terlibat dengan perniagaan atau kerja-kerja sampingan yang boleh menjejaskan tugas 4.2. Perlu mendapat kebenaran JPN untuk membuka kelas tuisyen luar, menulis buku atau terlibat aktif di dalam pertubuhan politik. SPP KPM Bil. 1/1999 SPP KPM BIL. Thn 2006 05 LAIN-LAIN TEMUJANJI 5.1. Temu janji dengan doktor hendaklah seboleh-bolehnya dibuat di luar waktu bertugas atau pada masa cuti sekolah. 5.2. Jika tidak dapat dielakkan dan terpaksa dibuat pada waktu bertugas, guru berkenaan hendaklah kembali bertugas sebaik sahaja selesai temu janji jika waktu persekolahan belum berakhir.’Time slip” hendaklah dikemukakan sebagai bukti temu janji tersebut. 5.3. Sebarang temu janji lain atau urusan peribadi hendaklah dibuat di luar waktu bertugas/persekolahan. 5.4. Tempoh maksimum meninggalkan stesen dengan kebenaran ketua jabatan ialah 4 jam atau separuh daripada waktu bekerja sehari yang ditolak waktu rehatnya, mana yang lebih rendah. Sebagai contoh: Jika guru, waktu bekerja ialah 7.30 pagi hingga 1.15 petang (5 jam 45 minit). Rehat 20 minit. Jadi waktu bekerja ialah 5 jam 45 minit - 20 minit SPP KPM Bil 5/2019 JPA(SARAAN)(S)1619 Klt. 16 (7) bertarikh 9 Disember 2010 POLISI PENGURUSAN AM SEKOLAH

27 = 5 jam 25 minit. Separuh daripadanya ialah 2 jam 42.5 minit atau jika digenapkan menjadi 3 jam. 5.5. Jika seseorang itu keluar melebihi dari tempoh maksimum yang dibenarkan, pegawai dikehendaki mengambil Cuti Rehat atau cuti lain yang dia berkelayakan 06 MENGHADIRI KURSUS/MESYUARAT/TAKLIMAT/ SEMINAR/BENGKEL ANJURAN SEKOLAH/PPD/JPN/KPM 6.1. Sila lengkapkan minit curai sekembalinya daripada mesyuarat/seminar/ taklimat/ kursus/bengkel untuk makluman serta tindakan pentadbir seterusnya, tiga hari bekerja 6.2. Sekiranya tidak dapat hadir ,sila berjumpa terus lebih awal dengan Guru Besar bersama surat tunjuk sebab. 6.3. Dokumen Rekod Mengajar perlu disediakan seperti biasa dan buat catatan (MMI) 6.4. In-house training perlu diadakan selepas menghadiri kursus SPI KPM Bil. 6/2005 07 MESYUARAT GURU DAN JAWATANKUASA SEKOLAH 7.1. Setiap guru wajib hadir mesyuarat dan lain-lain mesyuarat mengikut bidang masing-masing 7.2. Pastikan guru membuat catatan semasa mesyuarat dijalankan 7.3. Pencatat minit/setiausaha dikehendaki menyediakan minit mesyuarat/maklum balas selewat-lewatnya 7 hari selepas mesyuarat diadakan dan diedarkan untuk tindakan guru. SPI KPM Bil.4/1986 08 PAKAIAN GURU 8.1. Guru-guru dikehendaki berpakaian kemas, bersih, berpatutan, memakai tag nama dan bersesuaian dengan guru dan keadaan 8.2. Kasut sukan, seluar jeans, slacks dan tracksuit, baju T, jersi, seluar pendek dan apa-apa pakaian yang menutup muka serta lain-lain pakaian dari jenis kain jarang menjolok mata tidak boleh dipakai 8.3. Pakaian seragam lengkap hendaklah dipakai pada setiap hari rabu, berbaju batik pada hari Khamis, berbaju Melayu pada hari Jumaat seperti mana yang telah ditetapkan oleh KPM dan berpakaian sukan lengkap untuk aktiviti sukan 8.4. Ketika perhimpunan, dimestikan semua guru lelaki memakai tali leher dan lengkap dengan tanda nama (latar hitam dan tulisan nama berwarna putih). SP ` Profesional` Bil. 13/1969 Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 1985 Jabatan Perkhidmatan Awam SPI KPM Bil.7 2001 SPI KPM (BS)8591/Jid.II/(36) 1998 09 RAHSIA SEKOLAH 9.1. Guru adalah dilarang sama sekali membocorkan rahsia sekolah. 9.2. Guru adalah dilarang sama sekali membuat kenyataan akhbar berkaitan dengan sekolah 9.3. Guru mestilah menjaga nama baik Jabatan/Kementerian. Tindakan tatatertib boleh diambil mengikut Perintah Am Bab D(24) SPI KPM Bil 7/2018 (7.3.4) Guru Data Akta Rahsia Rasmi 1972 (Akta 88) Surat-Pekeliling AM Bil.2 1987 10 SURAT KELUAR KE PPD/JPN/KPM 10.1. Sebarang surat-menyurat berkaitan dengan hal sekolah atau perjawatan hendaklah melalui dan salinan Guru Besar terlebih dahulu 10.2. Semua surat rasmi perlu mengikut format surat rasmi yang telah ditetapkan SPI KPM Bil 5/2002 SPI KPM Bil. 12/2000

28 11 VISI DAN MISI SEKOLAH (DIPAMERKAN) 11.1. Semua guru perlu memahami serta menghayati visi dan misi sekolah selaras dengan kehendak semasa. 11.2. Semua guru perlu memperingatkan kepada semua warga sekolah tentang visi dan misi sekolah SPI KPM Bil.1/2019 12 ETIKA MEDIA 12.1. Penjawat awam dilarang menyebarkan maklumat palsu menerusi SMS atau media sosial semasa di premis sekolah atau di rumah 12.2. Wartawan atau pihak luar yang ingin memasuki Kawasan sekolah mesti mendapatkan kebenaran daripada JPN 12.3. Kakitangan sekolah dilarang mengeluarkan kenyataan media, sidang media dan media tanpa kelulusan JPN 12.4. Penggambaran pihak luar di kawasan sekolah, adalah perlu kebenaran JPN Seksyen 211 dan 233 Akta Komunikasi dan Multimedia 1998. SPI KPM BIL.5 2018 SPI KPM BIL.6 2018 SPI KPM Bil. 8/1998 13 BILIK GURU DAN KELAB GURU 13.1. Bilik guru merupakan tempat larangan bagi murid. 13.2. Bilik Guru adalah di bawah tanggungjawab kelab guru dari aspek menjaga susunan, kebersihan dan keceriaan pada setiap masa 13.3. Semua guru yang mengajar di sekolah ini secara automatik menjadi ahli kelab guru 13.4. Kadar bayaran yuran adalah tertakluk kepada keputusan dalam mesyuarat Agung BKGS 13.5. BKGS bertanggungjawab ke atas ahli PA Bab D 1993, Seksyen 19 14 PENGGUNAAN ALATAN / HARTA BENDA SEKOLAH 1.14. Sebarang penggunaan alat hendaklah digunakan dengan betul mengikut tatacara/kaedah penggunaan 14.14. Penggunaan alatan mesti mendapat kebenaran Ketua Panitia atau penjaga stok dan direkodkan 14.15. Alatan / benda yang dipinjam, hendaklah dikembalikan dengan kadar segera dalam keadaan baik 14.16. Alatan / harta benda tidak dibenarkan dibawa keluar dari stesen tanpa kebenaran Guru Besar. SPI KPM Bil. 7/1991 15 PENGESAHAN JAWATAN & KEMASUKAN KE DALAM JAWATAN BERPENCEN 15.1. Sekolah akan uruskan pengesahan jawatan guru dan kemasukan ke dalam jawatan berpencen 15.2. Boleh memilih skim pencen atau KWSP 15.3. Pengesahan boleh dibuat setelah lulus kursus induksi (hadir dan lulus dalam tempoh 3 tahun) 15.4. Tempoh pengesahan bergantung kepada surat tawaran PA Bab A Per. 29 – Peg. Awam 2012 ( P.U ( A) 1/2012 SPI KPM Bil.15/2001 16 PERSARAAN PILIHAN 16.1. Boleh pilih tarikh sama ada pada 1 Jun atau 1 Disember 16.2. Had umur mesti 50 tahun bagi guru lelaki dan 45 tahun bagi guru perempuan (lantikan sebelum 12 April 1991) dan Pada dan selepas 12 April 1991 55 tahun, lelaki dan perempuan 16.3. Permohonan dibuat satu tahun sebelum tarikh 16.4. Dapatkan borang melalui JPN dan hantarkan melalui sekolah Sek. 12 Akta 227/239 SPP KPM Bil.1/1991 SPP KPM Bil 3/1992

29 17 CUTI HAJI / CUTI BERSALIN / CUTI TANPA REKOD / CUTI TANPA GAJI/CUTI KUARANTIN 17.1. Segala dokumen/sijil/surat perlu dikemukakan bersama borang permohonan melalui Guru Besar sebelum dihantar ke JPN untuk kelulusan. 17.2. Permohonan perlu dibuat lebih awal mengikut prosedur yang sedia ada. 17.3. Cuti Haji - 40 hari Cuti Bersalin - 90 hari ( 3 Bulan),suami layak 7 hari (Layak untuk 5 kali sepanjang perkhidmatan Anak ke-6, 14hari ½ gaji seterus tanpa gaji Cuti Tanpa Rekod –tidak melebihi 14 hari setahun Cuti Tanpa Gaji – tidak ada had/tempoh yang ditetapkan (tetapi mengikut tempoh Perkhidmatan). Cuti kuarantin mengikut pekeliling yang terkini. 17.4. Kelayakan Cuti Tanpa Gaji ialah 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan tetapi tidak melebihi 180 hari. 17.5. Cuti sakit swasta (warded) mesti masuk wad kurang 90 hari 17.6. Istilah ‘keluarga terdekat ‘ ialah ibu bapa ,mertua isteri/suami dan anak-anak guru itu sendiri. Adik-beradik tidak termasuk dalam istilah keluarga terdekat. 17.7. Cuti Umrah adalah diberikan sekali sahaja (one-off) sepanjang tempoh perkhidmatan, Sekiranya tempoh Cuti Umrah yang digunakan adalah kurang daripada tujuh (10) hari, baki cuti yang tidak digunakan tidak boleh dibawa ke hadapan; Permohonan Cuti Umrah yang dikemukakan hendaklah disertakan dengan dokumen perjalanan bagi kelulusan Guru Besar Pekeliling bil 2/2006 SPP Bil.5/2017 SPP Bil. 8/2017 SPP Bil 29/2009 SPP Bil. 11/2016 PEKELILING PERKHIDMATAN Bil. 3/2017 18 CUTI KELUAR NEGARA 18.1. Semua guru yang hendak bercuti ke luar Negara perlu mendapat kelulusan KPPPD masing-masing, melalui Guru Besar 18.2. Borang permohonan perlu di kemukakan sekurang-kurangnya 10 Minggu dari tarikh mula bercuti. Cuti tanpa Gaji untuk tujuan ke luar Negara hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun. SPP Bil.6/2016 Pekeliling Perkhidmatan Bil. 6 2015 19 CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN 19.1. Kebenaran diberi dengan syarat guru berkenaan telah mendapat kebenaran secara bertulis daripada Kementerian Pendidikan atau Jabatan Pendidikan Negeri untuk mengikuti pengajian tersebut. Dihadkan kepada tarikh / hari peperiksaan sahaja SPP Bil. 17/2008 PA Bab C1974 PA 44 BAB C 20 CUTI PENGGAL PERSEKOLAHAN 20.1. Guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat tahunan . Walau bagaimana pun, guru boleh dipanggil bertugas oleh Guru Besar tidak melebihi satu perdua (1/2) daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar SPI KPM Bil. 5/1977 PA 7- PA 12 21 CUTI REHAT KHAS (CRK) 21.1. Setiap guru diberi peruntukan cuti rehat khas sebanyak 10 hari setahun. Pekeliling Perkhidmatan Bil. 8/2017

30 21.2. Guru layak memohon CRK tetapi kelulusan atas budi bicara Guru Besar 21.3. Semua permohonan CRK hendaklah di pohon melalui Penolong Kanan Pentadbiran untuk sokongan sebelum mendapat kelulusan daripada Guru Besar 21.4. Permohonan cuti yang dirancang perlu dibuat 3 hari lebih awal sebelum tarikh cuti tersebut. 21.5. Sekiranya kecemasan dan ingin memohon cuti rehat khas, sila pastikan guru berkenaan menghubungi pihak pentadbir sekolah dan lengkapkan HERMIS 21.6. Guru Besar boleh meluluskan CRK berdasarkan perkara seperti berikut sahaja; (a) menziarahi ahli keluarga dan sanak saudara rapat yang sakit tenat atau meninggal dunia; (b) mengiringi ahli keluarga untuk mendapatkan rawatan; (c) menghadiri upacara keagamaan yang dianuti oleh pegawai; (d) dalam keadaan kecemasan atau kemalangan yang menimpa seperti kebakaran, banjir dan sebagainya; (e) menghadiri majlis konvokesyen bagi pegawai atau ahli keluarga; (f) mendaftar anak ke sekolah atau institusi pengajian tinggi (di dalam atau di luar negara); (g) menunaikan fardhu haji sekiranya tempoh 40 hari tidak mencukupi; (h) menghadiri kursus suai kenal bagi kursus luar kampus; dan (i) perkahwinan pegawai atau anak pegawai. 22 GURU TIDAK DAPAT HADIR BERTUGAS 22.1. Memohon kebenaran Guru Besar dan maklum kepada PK pentadbiran jika tidak dapat hadir pada hari berkenaan sebelum jam 7.00 pagi 22.2. Sekiranya cuti sakit ,serahkan sijil cuti sakit kepada Guru Besar pada hari berikutnya. 22.3. Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun samada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri SPI KPM Bil. 5/1997 PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2/2006 23 LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN (LDP) 23.1. LDP perlu dihadiri oleh guru sekurang-kurangnya 5 hari dalam setahun 23.2. Guru perlu memastikan Laporan LDP diisi dan disahkan oleh ketua jabatan/pihak penganjur. 23.3. Guru wajib mengisi LDP di dalam portal SPLKPM SPI KPM Bil 1/2019 Pekeliling Perkhidmatan KPM Bil. 3 2020 Surat Siaran KPM 2019 24 PERTUKARAN GURU 24.1. Permohonan dan semakan pertukaran guru antara daerah dan antara negeri dibuat secara online (e-tukar). 24.2. Pengesahan dan perakuan daripada ketua jabatan adalah diperlukan. SPI KPM Bil. 3/1975 Surat Siaran KPM Tahun Semasa 25 GAJI / PINJAMAN PERIBADI 25.1. Persediaan gaji dibuat dua bulan lebih awal 25.2. Potongan yang diuruskan oleh pihak sekolah melibatkan hal yang berkaitan dengan kerajaan seperti; cukai pendapatan, pinjaman perumahan, KWSP dan Tabung Haji. 25.3. Potongan pinjaman bank & koperasi melalui ANGKASA dibuat terus oleh Akauntan Negara Malaysia. 25.4. Jika ada masalah tentang potongan koperasi dan ANGKASA, sila hubungi terus dengan yang berkenaan. Pekeliling Perkhidmatan BIL. 2/2015 JPA JPA(S)TT.7082 Jld.6 (35) bertarikh 25 Disember 2005

31 25.5. Bagi guru yang bertukar masuk ke sekolah ini, gaji hanya akan diproses bila sekolah menerima Sijil Gaji Akhir (LPC) daripada sekolah asal. 25.6. Kew 8 diproses setelah sekolah mendapat LPC 25.7. Tuntutan gaji dibuat setelah mendapat kelulusan Kew 8 25.8. Bagi yang bertukar masuk, gaji masih diuruskan oleh sekolah lama sehingga LPC diterima 25.9. Sebarang masalah berkaitan gaji, uruskan dengan pihak sekolah dahulu sebelum ke JPN. 25.10. Guru Besar membuat pemantauan berterusan ke atas pendapatan bersih Guru bagi memastikan Penjawat Awam mempunyai had pendapatan bersih minima 40% supaya tidak berada dalam keberhutangan kewangan yang serius 25.11. Tindakan tatatertib ke atas Pegawai Awam yang didapati melakukan penipuan yang boleh menyebabkan Penjawat Awam mengalami masalah keberhutangan serius misalnya dengan memalsukan penyata gaji untuk mendapatkan pinjaman. Pekeliling Perbendaharaan (1PP) WP9.1, WP9.2, WP9.3, PR1.1 2013 Buku Perkd. ( Am 274 B ) 26 PEMBELIAN DAN PEMESANAN BARANGAN 26.1. Sebarang pembelian dan pesanan alatan/barangan hendaklah melalui Ketua Panitia masing-masing dengan menggunakan Borang Nota Minta untuk mendapat kelulusan daripada Guru Besar/Penolong Kanan. 26.2. Pastikan semua pembelian hendaklah ada dalam perancangan terlebih dahulu dan dirujuk pada baki peruntukan yang sedia ada, bajet tahunan/jumlah PCG. 26.3. Pesanan barangan sendiri secara ”online” tidak dibenarkan menggunakan alamat sekolah. Sek. 4 Akta 4 Tatacara Kewangan 1957 ( Akta 61 ) 27 PERMOHONAN PINJAMAN PERUMAHAN / KENDERAAN / KOMPUTER 27.1. Pinjaman perumahan hendaklah dipohon secara atas talian di http://www.lppsa.gov.my/v2/. Pinjaman komputer/telefon pintar mengisi borang di sekolah. 27.2. Pastikan borang lengkap diisi bersama –sama dokumen sokongan yang dikehendaki. 27.3. Semua permohonan mestilah melalui Guru Besar sekolah untuk sokongan dan pengesahan SPI KPM Bil 1/2018 Pekeliling Perbendaharaan Malaysia KW 9.1 28 PENGAWASAN PEPERIKSAAN AWAM Guru tidak boleh menolak lantikan kecuali atas sebab sarat mengandung ,sakit berterusan dan berkursus, tidak digalakkan untuk peperiksaan awam Surat Siaran KPM 600- 7/13/1(18)/2019 29 TUGASAN LUAR (JURULATIH UTAMA/FASILITOR/ KAKITANGAN SUMBER) 29.1. Guru yang terlibat dengan tugasan-tugasan rasmi luar masih tertakluk kepada kelulusan/kebenaran Guru Besar 29.2. Guru perlu mengutamakan tugasan sekolah tempat bertugas. SPI KPM Bil. 10/2011 30 BUKU RAMPAIAN/LATIHAN 30.1. Semua latihan bertulis hendaklah diperiksa pada hari itu atau pada hari yang berikut. 30.2. Semua kesalahan yang didapati dalam tiap-tiap latihan bertulis hendaklah dibuat pembetulan sebelum menjalankan latihan baru. SPI KPM Bil.10/1991

32 30.3. Tahun 3 hingga tahun 6 hendaklah mengadakan Karangan Bertulis sekurang-kurangnya empat kali dalam satu bulan 30.4. Buku rampaian/latihan Matematik, Bahasa Melayu, Bahasa Inggeris dan Sains hendaklah dihantar kepada Guru Besar/Penolong Kanan apabila diarahkan oleh Guru Besar. 31 PENTAKSIRAN DAN PEPERIKSAAN 31.1. Ujian dan Peperiksaan hendaklah berpandukan seperti tercatat di dalam Takwim Sekolah/Takwim Peperiksaan. 31.2. Keputusan Penilaian pencapaian murid perlu diisi di portal SAPS dalam masa yang ditetapkan. 31.3. Analisis Keputusan Penilaian perlu disiapkan dan diserahkan kepada Guru Penolong Kanan oleh Setiausaha Peperiksaan Surat Siaran KPM 2011 32 REKOD MENGAJAR 32.1. Semua guru dikehendaki mengajar berdasarkan Rancangan Pelajatan Tahunan. 32.2. Dokumen Rekod Mengajar/e-RPH mengajar hendaklah ditulis/ditaip dengan kemas, jelas dan teratur serta sentiasa dikemaskini 32.3. Dokumen Rekod/ e-RPH mengajar mestilah diserahkan/dihantar ke pejabat pada setiap hari Jumaat untuk semakan dan ditandatangani oleh Guru Besar. Sekiranya guru tidak menghantar DRM/e-RPH sebanyak 3 kali, surat amaran akan dikeluarkan. 32.4. DRM/e-RPH yang telah disempurnakan dengan lengkap hendaklah dihantar bagi kali pertamanya Jumaat, 5 Februari 2021. SPI KPM Bil. 3/1999 33 JADUAL WAKTU GURU GANTI 33.1. Jadual guru ganti akan dibuat oleh Penolong Kanan / Guru Jadual Waktu apabila seseorang guru tidak dapat hadir atau menjalankan tugas di luar. 33.2. Guru ganti hendaklah memastikan mereka mendapat slip butiran gantian yang akan dilakukan dengan menandatangani pada rekod jadual waktu guru ganti atau secara digital 33.3. Guru yang akan berkursus / mesyuarat dan sebagainya, dikehendaki menyediakan kerja/latihan pelajaran bagi kelas yang diajarnya supaya guru ganti dapat memanfaatkan waktu ganti tersebut dengan aktiviti yang berfaedah.(MMI) 33.4. Guru ganti diminta menyambung pelajaran berkenaan atau mengajar pelajaran yang difikirkan perlu atau memberi latihan/kerja yang telah disediakan oleh guru ganti. SPI KPM Bil.2/1981 34 JADUAL WAKTU MENGAJAR 34.1. Semua guru dikehendaki mematuhi jadual waktu mengajar yang telah ditetapkan. 34.2. Guru bersedia untuk masuk ke kelas 3 minit sebelum loceng berbunyi. 34.3. Guru yang mengajar hendaklah berada di dalam kelas sepanjang tempoh PdPc. 34.4. Sekiranya seseorang guru tidak dapat masuk ke kelas bersebab dalam waktu tertentu, sila maklumkan pada penolong Kanan yang bertugas untuk membuat guru ganti. SPI Bil 8 /2016 35 WAKTU LUANG/SENGGANG ADALAH WAKTU BERTUGAS 35.1. Guru diminta membuat perancangan / persediaan mengajar. 35.2. Memeriksa buku latihan murid. 35.3. Perbincangan secara profesional dengan rakan-rakan (PLC) SPI KPM Bil. 3/1981

33 35.4. Menyediakan alat/bahan bantu mengajar, menyediakan laporan/analisis dan sebagainya 35.5. Waktu makan/rehat guru tertakluk dengan kebenaran Guru Besar 36 PROSES PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPcpedagogi) 36.1. Guru perlu bersedia lebih awal untuk mengajar sebelum masuk ke kelas. 36.2. Pastikan guru tidak mengajar sambil duduk 36.3. Guru mengajar berdasarkan perancangan yang telah dibuat seperti mana tercatat di dalam buku Dokumen Persediaan Mengajar. 36.4. Guru perlu sentiasa bersedia untuk menerima pemantauan / pencerapan dari pentadbir /pelawat sekolah (Nazir, PPD, JPN, KPM) berdasarkan standard 4 SKPMg2 SPI KPM Bil. 3/1999 37 MASA BERSURAI 36.5. Guru yang mengajar pada waktu akhir hendaklah menentukan murid disuraikan dengan teratur tanpa membuat bising. 37.1. Murid beratur dengan didahului oleh ketua darjah dan diiringi oleh guru yang mengajar pada waktu akhir keluar dari bilik kelas 37.2. Guru sila pastikan semua : • Pintu dan tingkap ditutup • Kipas dan lampu dipadam • Sampah sarap dikumpul • Meja dan kerusi disusun kemas 37.3. Semua guru digalakkan pulang selepas 30 minit loceng pulang dibunyikan untuk mengelakkan kesesakan bersama murid. 37.4. Waktu pulang guru adalah atas kebenaran Guru Besar yang telah ditetapkan Minit Mesyuarat Pengurusan Sekolah Bil. 1 2020. Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2019 38 MASA PERHIMPUNAN 38.1. Perhimpunan akan diadakan seminggu sekali pada setiap hari Isnin jam 7.30 pagi atau pada hari-hari dan masa-masa yang lain yang ditetapkan oleh Guru Besar. 38.2. Semua guru diwajibkan hadir dalam perhimpunan dan membuat catatan dalam RPH. 38.3. Guru Besar/ guru bertugas akan membuat pengumumanpengumuman yang perlu dan juga membuat apa-apa teguran atau memberi nasihat kepada murid. Per. Ikhtisas KPM Bil.9/1975-KP 86-9/1 (79) Surat Pekeliling Am Bil.23/1966 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.4/1975 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.8/75 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.4/1984 39 PENGURUSAN DISIPLIN 39.1. Adalah tanggungjawab semua guru untuk menjaga dan mengekalkan disiplin murid-murid semasa di dalam atau di luar kelas. 39.2. Semua guru adalah guru disiplin 39.3. Guru diingatkan jangan mengarahkan murid balik atau keluar dari bilik darjah atau melarang mengikuti pelajaran sebagai hukuman kerana tidak berdisiplin 39.4. Guru TIDAK DIBENARKAN merotan murid untuk sebarang kesalahan yang dilakukan oleh murid 39.5. Rekodkan kesalahan murid di dalam buku pemantauan kelas SPI KPM Bil. 7/2011

34 40 GURU BERTUGAS 40.1. Guru bertugas perlu hadir lebih awal 15 minit sebelum loceng berbunyi dan selepas 30 minit semasa balik. 40.2. Bertugas sepanjang tempoh bertugas dan membuat laporan harian 40.3. Bertanggungjawab mengawal keadaan, kebersihan, keselamatan, mengurus perhimpunan, kantin, tandas dan bangunan sekolah serta mengambil tindakan sekiranya perlu berbuat demikian SP tugas Guru 2007 SPI KPM Bil. 5/1997 SP Kementerian Pendidikan KP (PP) 0046 41 KEDATANGAN MURID 41.1. Kedatangan murid hendaklah dikunci masuk dalam APDM oleh guru kelas secara konsisten setiap hari sebelum permulaan waktu kedua. Sekiranya guru kelas berkenaan tidak hadir, maka tanggungjawab tersebut perlu dilaksanakan oleh guru pembantu kelas. 41.2. Semua butiran dan maklumat murid di dalam APDM perlulah lengkap diisi data terkini 41.3. Guru perlu mendapatkan bukti tentang sebab murid tidak hadir ke sekolah seperti surat dari waris atau sijil sakit dari doktor 41.4. Sekiranya seseorang murid didapati tidak hadir melebihi hari yang ditetapkan, maka guru perlu mengambil tindakan mengikut prosedur yang telah sedia ada. SPI KPM Bil 1/2019 KPM 100-11/2/2 Jld. 5 (60) 11 Januari 2019 42 KAWASAN LARANGAN MURID Murid tidak dibenarkan masuk ke kawasan larangan sekolah seperti pejabat, bilik Penolong Kanan ,bilik guru dan bilik-bilik khas tanpa kebenaran daripada guru SPI KPM Bil. 8 / 2011 43 KELAS TAMBAHAN/INTENSIF 43.1. Guru yang ingin mengadakan projek/aktiviti/kelas tambahan di luar waktu persekolahan perlu mendapat kebenaran Guru Besar dengan mengisi borang yang telah disediakan 43.2. Pihak kawalan keselamatan sekolah perlu dimaklumkan 43.3. Pastikan guru berkenaan hadir dan bertanggungjawab sepenuhnya pada kelas tersebut SPI KPM Bil. 2/1984 44 MEMBAWA MURID UNTUK AKTIVITI LUAR 44.1. Guru yang terlibat dengan aktiviti luaran bersama murid perlu mendapatkan kebenaran bertulis daripada waris dan senarai terlibat diserahkan kepada GB/PK untuk makluman. 44.2. Sekiranya guru perlu membawa murid dengan kenderaan sendiri. Kebenaran bertulis perlu diperolehi daripada Guru Besar 44.3. Guru tidak dibenarkan membawa murid secara berlebihan di dalam sesebuah kenderaan. 44.4. Guru yang mengiringi murid tertakluk kepada 10 murid bagi seorang guru SPI KPM Bil. 12 /2000 SPI KPM Bil. 3/2019 SPI KPM Bil. 9/2020 45 PAS KELUAR MURID 45.1. Semua kelas diberi dua pas keluar murid. 45.2. Pas ini perlu disimpan di dalam kelas pada setiap masa 45.3. Pas keluar diberi kepada murid yang difikirkan perlu sahaja terutama sewaktu proses pengajaran dan pembelajaran 45.4. Guru bertanggungjawab ke atas murid yang dibenarkan keluar SPI KPM Bil. 4/2002

35 46 KEGIATAN KOKURIKULUM 46.1. Kegiatan kokurikulum adalah wajib bagi semua guru 46.2. Perancangan bagi kelab/persatuan dan permainan hendaklah melibatkan semua murid tahun 3 hingga 6 46.3. Guru hendaklah memberi latihan kepada murid dalam bidang kepimpinan, disiplin, bertanggungjawab, taat setia kepada sekolah dan Negara dan memberi galakan dalam bidang pengajian tertentu seperti mengadakan ceramah, bahas, lawatan dan sebagainya 46.4. Guru dikehendaki menyimpan rekod-rekod mengenai semua aktiviti yang telah dijalankan 46.5. Rekod aktiviti digunakan sebagai eviden hendaklah diserahkan kepada PK KOKO 46.6. Semua guru/kakitangan dikehendaki berpakaian lengkap dan kemas yang ditetapkan oleh KPM SPI KPM Bil. 2/2007 SPI KPM Bil. 24/1998 SPI KPM Bil. 3/1984 SPI KPM Bil. 2/1986 47 FAIL-FAIL BIDANG / UNIT/JAWATANKUASA 47.1. Fail-fail yang dalam simpanan peribadi guru seperti fail meja, fail panitia, fail unit dan sebagainya perlu disimpan di tempat selamat dalam bilik fail 47.2. Kandungan fail hendaklah sentiasa dikemaskini dari semasa ke semasa 47.3. Fail-fail bukanlah milik peribadi dan tidak dibenarkan dibawa pulang 47.4. Semua fail perlu mematuhi sistem fail arkib SPI KPM Bil. 4/1986 48 FAIL-FAIL SEKOLAH 48.1. Fail peribadi guru adalah fail sulit dan dilarang mengambil atau melihat kandungan fail tersebut kecuali pentadbir 48.2. Fail-fail di pejabat yang hendak dirujuk /diambil perlulah melalui pembantu Tadbir/Pembantu Pejabat dengan kebenaran Guru Besar dan dikembalikan dengan kadar segera 48.3. Fail-fail sekolah di pejabat adalah dilarang di bawa keluar dari pejabat SPI KPM Bil. 5/1979 SPI KPM Bil. 4/1975 Buku Panduan Tugas guru 2009 49 PENGGUNAAN MESIN FOTOSTAT (PANDUAN) 49.1. Sebarang bahan cetakan adalah untuk edaran dalaman sekolah sahaja 49.2. Sebarang bahan yang hendak di cetak perlu mengisi borang/buku permohonan yang telah disediakan di pejabat, bilangan yang banyak perlu mendapat kebenaran Guru Besar. 49.3. Guru dilarang menggunakan kedua-dua mesin tersebut tanpa kebenaran Guru Besar. 49.4. Borang permohonan perlu dihantar lebih awal sebelum bahan cetak itu hendak digunakan iaitu 3 hari sebelum tarikh bahan cetak digunakan. SPI KPM Bil. 7/1991 50 PENGGUNAAN TELEFON SEKOLAH 50.1. Penggunaan telefon sekolah untuk tujuan urusan rasmi sahaja dan perlu direkodkan dalam buku daftar telefon 50.2. Guru dan murid yang hendak menggunakan telefon sekolah hanya atas urusan kecemasan perlu mendapat kebenaran Guru Besar Pekeliling Perkhidmatan Bil. 5/2007 51 PENGISTIHARAN HARTA 51.1. Setiap guru diminta mengisytiharkan harta mereka sekurangkurangnya dalam tempoh 5 tahun. SPI KPM Bil.3/2002

36 51.2. Sekiranya terdapat pertambahan dalam harta perlu diisytiharkan dengan mengisi borang harta di dalam Hermis dan maklum kepada PKP 51.3. Sebarang pelupusan harta / perlucutan hak milik harta juga perlu diisytiharkan 52 SENARAI SEMAK BUDAYA TUTUP DAN BUKA SEKOLAH 52.1. Pastikan semua butiran dalam senarai semak dipatuhi dan dilaksanakan 52.2. Senarai semak yang telah lengkap diisi hendaklah diserah ke pejabat SPI KPM Bil. 7/2008 53 SURAT ATAU PEKELILING KELUAR/MASUK DARI PPD / JPN /KPM UNTUK TINDAKAN 53.1. Bertindak segera apabila surat diminitkan kepada guru berkenaan dan memaklumkan tindakan yang telah dilaksanakan kepada pentadbir 53.2. Pastikan semua surat yang keluar perlu disertakan surat iringan dan perlu ada salinan sekolah mengikut format surat yang telah ditetapkan 53.3. Semua surat keluar yang menggunakan surat rasmi sekolah perlu ditandatangani oleh Guru Besar selaku ketua jabatan SPI KPM Bil. 4/1993 54 URUSAN DENGAN PELAWAT/TETAMU 54.1. Semua pelawat dikehendaki melaporkan diri di pondok pengawal sekolah dan berurusan dengan Guru Besar 54.2. Pelawat dilarang berjumpa atau berurusan dengan murid di bilik darjah atau semasa guru sedang mengajar SPI KPM Bil 5/2018 SPI bil 8/2011 55 URUSAN DENGAN PPD DAN JPN 54.3. Mendapat kebenaran dan kelulusan atau arahan Guru Besar. 54.4. Berpakaian rasmi (pakaian kerja) SPI KPM Bil. 6/2018 Guru Besar 5 waktu Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2007 Guru Penolong Kanan 12 waktu Pekeliling Pentadbiran Bil. 3/67 pindaan 1982 - Bil. 11/07 Penyelia Petang 12 waktu Pekeliling Pentadbiran Bil. 3/67 pindaan 1982 - Bil. 11/07 Guru Kaunseling Tiada Surat KP(PP)0051/1/Jil. 8/(24) Bertarikh 3 Ogos 2001 Guru Penyelaras Bestari Antara 6-8 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3 / 2005 Guru Perpustakaan/Media Antara 6 – 8 Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3 / 2005 Guru Pemulihan 30 waktu Surat Siaran Bahagian Sekolah-sekolah KPM. Bil.KP(BS)8594/PK/Jld.11(32) bertarikh 22 Jan.1985 Guru Data 16 waktu Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 7/2018 Guru Cemerlang 12 – 22 waktu Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 14/2007 Guru Akademik Biasa 22 – 30 waktu Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 14/2007 Guru Setiausaha Sukan (Sekolah Sukan) 18 waktu Pindaan Kepada Pekeliling Pentadbiran Bilangan 3/1967 BILANGAN WAKTU MENGAJAR

37 Peraturan kecil sekolah ini dibaca bersama polisi pengurusan sekolah dan peraturan-peraturan sedia ada. 1. Arahan Am 1.1. Selaku pegawai kerajaan, guru dan AKP adalah tertakluk kepada segala arahan yang terdapat dalam Perintah Am Kerajaan. Oleh itu semua guru dihenendaki membaca, memahami dan juga mematuhi Perintah Am tersebut. 1.2. Guru dan staf sokongan sekolah dinasihatkan supaya membaca, memahami dan boleh mentafsirkan dengan tepat akan kandungan Perintah Am dan Arahan Perkhidmatan yang lain. 1.3. Guru hendaklah menghayati tatasusila profesion keguruaan dan menjunjungnya sebagai satu profesion dan bukan sebagai satu pekerjaan/ mata pencarian semata-mata. 1.4. Semua guru dan staf sokongan hendaklah mengamalkan dan menghayati prinsip-prinsip Perkhidmatan Cemerlang. 1.5. Guru hendaklah mengamal dan menghayati Falsafah dan matlamat Pendidikan Negara. 1.6. Meletakkan kepentingan murid dan sekolah lebih daripada kepentingan diri dalam menjalankan tugas. 1.7. Bertanggungjawab dalam menjaga dan menjamin keselamatan murid ketika berada di sekolah dan menjaga harta benda sekolah. 1.8. Sentiasa mengamalkan kepimpinan yang berkesan dan dinamik serta cekap menjalankan tugas. 2. AKU JANJI 2.1 Semua guru perlu menandatangani Surat Akujanji sebagai Penjawat Awam. 2.2 Pegawai Kerajaan adalah terikat dan perlu mematuhi Akujanji tersebut. 2.3 Salinan Akujanji perlu dilampirkan di dalam Dokumen Persediaan Mengajar guru. 3. BILIK GURU , KELAB GURU & STAF 1.1 Bilik guru merupakan tempat larangan bagi murid. 1.2 Bilik Guru adalah di bawah tanggungjawab Kelab Guru & Staf dari aspek menjaga susunan, kebersihan dan keceriaan pada setiap masa. 1.3 Bilik guru merupakan tempat guru membuat persediaan mengajar. 1.4 Semua guru yang mengajar di sekolah ini secara automatik menjadi ahli Kelab Guru & Staf . 1.5 Kadar bayaran yuran adalah tertakluk kepada keputusan dalam mesyuarat agung kelab tersebut. 1.6 Jawatankuasa bertanggungjawab ke atas kebajikan guru dan kakitangan di bawah kawalan bidang mereka. 1.7 Mesyuarat Agung Kelab Guru & Staf perlu diadakan setiap tahun pada Disember untuk tahun berikutnya. 1.8 Penyata kewangan Kelab Guru & Staf perlulah dibentangkan. 2. KEHADIRAN GURU DAN STAF AKP 2.1 Semua guru dan staf dikehendaki hadir di sekolah sekurang-kurangnya 10 minit sebelum waktu rasmi mula bekerja. Semua guru SKBT perlu hadir kesekolah sebelum 7.30 pagi. 2.2 Waktu pertama PdPc bermula pada pukul 7.40 pagi. 2.3 Waktu pulang guru adalah pada selepas pukul 2.15 petang kecuali ada mesyuarat, taklimat dan sebagainya, guru perlu pulang lewat. 2.4 Kehadiran pembantu tadbir (PT) dan Pembantu Operasi (PO) ialah sebelum pukul 8.00 pagi dan pulang selepas pukul 5 petang. Waktu rehat pada pukul 1.00-2.00 petang. 2.5 Kehadiran pembantu pengurusan murid (PPM) ialah sebelum pukul 7.00 pagi dan pulang selepas pukul 4 petang. Waktu rehat pada pukul 1.00-2.00 petang. 2.6 Guru atau AKP yang tidak dapat hadir atau terpaksa datang lewat hendaklah memberikan kenyataan dan sebab-sebab yang wajar kepada Guru Besar. Guru mesti memberitahu Guru Besar dan pihak sekolah secepat mungkin sebelum jam 7.00 pagi yang sama. PERATURAN KECIL SEKOLAH UNTUK GURU DAN AKP SK TAMAN IMPIAN

38 2.7 Semua urusan peribadi guru dan AKP hendaklah dibuat di luar waktu sekolah / pejabat kecuali dalam keadaan kecemasan. 2.8 Guru dan AKP yang hadir lewat 3 kali dalam bulan yang sama, peraturan perakam waktu (punchcard ) akan dikuatkuasa. 2.9 Waktu hadir dan waktu pulang hendaklah direkodkan dalam buku rekod kehadiran guru, perakam waktu atau lain-lain rekod yang telah ditetapkan oleh ketua jabatan. 2.10 Semua guru dan AKP diwajibkan untuk mengetip kad perakam waktu /menulis waktu sampai ke sekolah dan waktu balik di dalam buku rekod kehadiran yang diletakkan di pejabat. (Ruj : Arahan Perkhidmatan Bab & Para 1, SPI BIL. 2/1981 – Ketepatan Masa di Sekolahsekolah) 3. TIDAK HADIR BERTUGAS 3.1 Sila maklumkan kepada Guru Besar dan Penolong Kanan Pentadbiran melalui telefon Jika tidak dapat hadir bertugas pada hari berkenaan sebelum atau pada jam 7.00 pagi supaya pihak sekolah dapat mengatur jadual ganti waktu mengajar anda. 3.2 Guru dan AKP perlu memaklumkan kepada Guru Besar sama ada guru tidak hadir kerana cuti sakit kerajaan, cuti sakit swasta atau cuti rehat kecemasan. 3.3 Guru dan AKP juga perlu memohon cuti melalui HRMIS online. 3.4 Guru dan AKP perlu mengemukakan cuti sakit dan mengisi cuti sakit online melalui system HRMIS apabila guru hadir bertugas keesokan harinya. Sekiranya guru gagal mengemukan sijil cuti sakit dan mengisi cuti sakit online pada hari berikutnya, Guru Besar boleh mengeluarkan arahan memotong gaji bagi hari tidak hadir bertugas mengikut peraturan sedia ada. 4. KEBENARAN KELUAR DARI KAWASAN SEKOLAH 4.1 Adalah tidak dibenarkan guru-guru dan AKP meninggalkan kawasan sekolah semasa waktu bekerja bagi tujuan peribadi kecuali jika ada hal yang tidak dapat dielakkan atau setelah mendapat arahan/kebenaran Guru Besar atau arahan daripada PPD/JPN dengan syarat mendapat terlebih dahulu kebenaran daripada Guru Besar. 4.2 Sebelum meninggalkan kawasan sekolah ,pastikan guru dan AKP tersebut telah mencatatkan nama,masa, tujuan serta tandatangan Guru Besar di dalam Borang Rekod Keluar di pejabat. (tidak melebihi 4 jam) 4.3 Sekiranya guru keluar dari kawasan sekolah atas urusan peribadi melebihi 4 jam, guru dikira tidak hadir bertugas. 5. GURU BERTUGAS 5.1 Guru bertugas perlu hadir lebih awal iaitu pada jam 7.15 pagi. 5.2 Guru bertugas perlu berada di pintu pagar utama sekolah sewaktu pagi dan waktu murid pulang untuk mengawal disiplin dan keselamatan murid. 5.3 Bertugas sepanjang tempoh bertugas dan membuat laporan harian. Laporan perlu ditulis setiap hari. 5.4 Buku Laporan Guru Bertugas perlu dihantar ke Bilik Guru Besar setiap hari selepas waktu balik (2.15 petang) untuk disemak oleh Guru Besar. 5.5 Guru Bertugas bertanggungjawab mengawal keadaan , kebersihan , keselamatan , mengurus perhimpunan, kantin , tandas dan bangunan sekolah serta mengambil tindakan sekiranya perlu berbuat demikian. 5.6 Sekiranya murid ingin balik atau sakin guru bertugas bertanggungjawab mengurusnya. 5.7 Guru bertugas perlu mencatat minit curai bagi setiap perjumpaan, taklimat dan mesyuarat khas. 6. MASA BERSURAI 6.1 Guru yang mengajar pada waktu akhir hendaklah menentukan murid disuraikan dengan teratur tanpa membuat bising. 6.2 Murid beratur dengan didahului oleh ketua darjah dan diiringi oleh guru yang mengajar pada waktu akhir keluar dari bilik kelas.

39 6.3 Guru bertugas diminta ada bersama murid di pintu pagar untuk memantau pergerakan murid semasa balik.. 6.4 Guru sila pastikan semua : a) Pintu dan tingkap ditutup b) Kipas dan lampu dipadam c) Sampah sarap dikumpul d) Meja dan kerusi disusun kemas. 6.5 Semua guru dikehendaki pulang hanya selepas 15 minit loceng akhir dibunyikan untuk mengelakkan kesesakan bersama murid. 7. PERHIMPUNAN RASMI 7.1 Perhimpunan rasmi akan diadakan seminggu sekali pada setiap hari Isnin jam 7.30 pagi atau pada hari-hari dan masa-masa yang lain yang ditetapkan oleh Guru Besar. 7.2 Semua guru diwajibkan hadir dalam perhimpunan dan duduk ditempat yang disediakan.. 7.3 Semua guru dikehendaki memakai tag nama dan guru dikehendaki memakai tali leher dan blazer pada setiap hari Isnin semasa perhimpunan diadakan. Guru perempuan dikehendaki memakai baju kurung dan blazer atau two/three-piece pant suit (Pekeliling Perkhidmatan bil. 9 tahun 2013) 7.4 Guru Besar/ guru bertugas akan membuat pengumuman-pengumuman yang perlu dan juga membuat apa-apa teguran atau memberi nasihat kepada murid. [ Ruj : Per. Ikhtisas KP Bil.9/1975- KP 86-9/1 (79)]. 8. KEGIATAN KOKURIKULUM 8.1 Kegiatan kokurikulum adalah wajib bagi semua guru. 8.2 Perancangan bagi kelab/persatuan, unit beruniform dan permainan hendaklah melibatkan semua murid Tahun 4, 5 dan 6. 8.3 Guru hendaklah memberi latihan kepada murid dalam bidang kepimpinan, displin, bertanggungjawab, taat setia kepada sekolah dan negara dan memberi galakan dalam bidang pengajian tertentu seperti mengadakan ceramah, bahas, lawatan dan sebagainya. 8.4 Guru dikehendaki menyimpan rekod-rekod mengenai semua aktiviti yang telah dijalankan. Rekod digunakan sebagai eviden hendaklah diserahkan kepada PK Kokurikulum mengikut ketetapan dalam mesyuarat. 8.5 Semua guru perlu berada bersama murid ketika kegiatan kokurikulum diadakan. 9. TATATERTIB 9.1 Adalah tanggungjawab semua guru untuk menjaga dan mengekalkan displin murid-murid semasa di dalam atau di luar kelas. 9.2 Guru hendaklah melaporkan murid yang kerap melanggar peraturan sekolah, tidak mengikut teguran dan nasihat dan sebagainya kepada Guru Displin, Penolong Kanan HEM atau Guru Besar. 9.3 Guru diingatkan jangan mengarahkan murid balik atau keluar dari bilik darjah atau melarang mengikuti pendidikan sebagai hukuman kerana tidak berdisplin. 9.4 Guru TIDAK DIBENARKAN merotan murid untuk sebarang kesalahan yang dilakukan oleh murid. 9.5 Guru dikehendaki mencatat nama dan kesalahan murid dalam Buku Disiplin Sekolah dan SSDM bagi murid yang melanggar disiplin sekolah. 10. SEMAKAN BUKU RAMPAIAN / KERJA MURID 10.1 Semua latihan bertulis hendaklah diperiksa dan disemak pada hari Lathan diberi atau pada hari yang berikut. 10.2 Semua kesalahan yang didapati dalam tiap-tiap latihan bertulis hendaklah dibuat pembetulan sebelum menjalankan latihan baru. 10.3 Guru perlu membuat catatan/ pujian/ galakan untuk memberi motivasi kepada murid pada Latihan murid.

40 10.4 Guru perlu galakan waris untuk menyemak buku Latihan/ buku kerja murid. 10.5 Guru perlu memastikan semua murid mempunyai buku rampaian dan dalam keadaan kemas. 10.6 Tahun 3 hingga tahun 6 hendaklah mengadakan Karangan Bertulis sekurang-kurangnya empat kali dalam satu bulan. 10.7 Semua buku rampaian / buku kerja dan buku latihan hendaklah dihantar kepada Guru Besar/Penolong Kanan apabila diarahkan oleh Guru Besar. 11. UJIAN DAN PEPERIKSAAN 11.1 Ujian dan Peperiksaan hendaklah berpandukan seperti tercatat di dalam Takwim Sekolah/Takwim Peperiksaan. Semua guru perlu mematuhi takwim /jadual peperisaan yang ditetapkan. 11.2 Tanggungjawab guru untuk menyemak dan memberi markah terhadap kerta peperiksaan murid. 11.3 Keputusan Penilaian pencapaian murid perlu disiapkan dan dihantar kepada Guru Besar, lengkap dengan markah, gred, jumlah markah keseluruhan, peratus dan kedudukan dalam kelas dan juga kedudukan dalam darjah. 11.4 Analisis Keputusan Penilaian perlu disiapkan dan diserahkan kepada Guru Penolong Kanan/Setiausaha Peperiksaan. 11.5 Guru perlu mengisi markah murid dalam Sistem Anailis Peperiksaan SKBT (SAP-BT) dan juga SAPS KPM. 11.6 Markah peperiksaan murid perlu dicatat dalam Dokumen Persediaan Mengajar. 12. DOKUMEN PERSEDIAAN MENGAJAR (DPM) 12.1 Semua guru dikehendaki mengajar seperti mana yang tercatat di dalam Dokumen Persediaan Mengajar (DPM). 12.2 DPM hendaklah ditulis dengan kemas, jelas dan teratur serta sentiasa dalam keadaan dikemaskinikan. Untuk tahun 2020 semua DPM perlu ditulis berdasarkan arahan JPPP. 12.3 Butiran-butiran dalam rancangan persediaan mengajar harian perlulah sentiasa ditulis dan dikemaskini. 12.4 Rancangan Pengajaran Harian (RPT) hendaklah ditulis sebelum kelas bermula. DPM hendaklah dapat ditunjuk kepada Guru Besar apabila dikehendaki pada bila-bila masa. 12.5 DPM mestilah diserahkan ke pejabat pada setiap hari Jumaat waktu akhir untuk semakan dan ditandatangani oleh Guru Besar. Sekiranya guru tidak menghantar DPM sebanyak 2 kali , surat amaran akan dikeluarkan. 12.6 DPM yang telah lengkap hendaklah dihantar bagi kali pertamanya pada hari JUMAAT 25 JANUARI 2020. Walaubagaimanapun rancangan persediaan mengajar harian perlulah ditulis setiap hari mulai hari pertama persekolahan 2 JANUARI 2020. 12.7 Dokumen persediaan mengajar hendak berada dalam keadaan baik dan kemas.Hanya perkaraperkara tertentu sahaja boleh dimasukan dalam dokumen persediaan mengajar berdasarkan Surat Pekeliling Ikhtisas Bil 3/1999. 12.8 Guru yang tidak menulis persediaan mengajar boleh dikenakan penalti mengikut PeraturanPeraturan Pendidikan (Kurikulum Kebangsaan )1997:Perkara 11 13. CUTI REHAT KHAS (CRK) 13.1 Setiap guru diberi peruntukan cuti rehat khas sebanyak 10 hari setahun. 13.2 Guru layak memohon cuti tetapi kelulusan atas budi bicara Guru Besar. 13.3 Guru perlu berbincang dengan Guru Besar untuk memohon CRK. 13.4 Semua permohonan CRK hendaklah diisi dalam HRMIS. 13.5 Guru perlu mencetak borang CRK yang telah diluluskan oleh Guru Besar dan serah kepada guru besar untuk simpanan fail. 13.6 Permohonan cuti yang dirancang perlu dibuat permohonan 7 hari lebih awal sebelum tarikh cuti tersebut. 13.7 Guru hanya layak mendapat CRK berdasarkan Pekeliling Perkhidmatan Bil 8 Tahun 2017. 13.8 Sekiranya ada kecemasan dan ingin memohon cuti rehat khas ,sila pastikan guru menghubungi pihak Guru Besar bagi tujuan guru ganti dan setelah kembali semula pastikan borang cuti diisi.

41 13.9 Guru tidak dibenarkan bercuti selagi permohonan belum mendapat kebenaran atau kelulusan Guru Besar. Layak memohon sahaja tetapi bukan hak mutlak. 14. CUTI SAKIT 14.1 Guru perlu memohon dan memaklum cuti sakit kepada Guru Besar melalui telefon sebelum jam 7.00 pagi pada hari cuti tersebut. 14.2 Sekiranya cuti sakit ,serahkan sijil cuti sakit kepada Guru Besar pada hari berikutnya. 14.3 Sijil cuti sakit dari klinik swasta hanya terhad kepada hanya 15 hari bagi setiap tahun. 14.4 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun samada berterusan atau putus-putus akan dilaporkan ke Jabatan Pendidikan Negeri dan Kementerian Pendidikan untuk menentukan pembayaran gaji.(Rujuk : SPP Bil.2/2006) 14.5 Kegagalan menyerahkan sijil cuti sakit pada hari berikutnya, guru besar boleh membuat potongan gaji. 14.6 Guru juga perlu mengisi cuti sakit dalam system HRMIS Online pada hari berikutnya selelah bercuti. 15. CUTI HJ / CUTI UMRAH/ CUTI BERSALIN / CUTI TANPA REKOD / CUTI TANPA GAJI 15.1 Segala dokumen/sijil/surat perlu dikemukakan bersama borang permohonan melalui Guru Besar sebelum dihantar ke JPN untuk kelulusan. 15.2 Permohonan perlu dibuat lebih awal mengikut prosedur yang sedia ada. 15.3 Istilah ‘keluarga terdekat ‘ ialah isteri/suami ,anak-anak, ibu bapa dan mertua guru itu sahaja.,Adikberadik tidak termasuk dalam istilah keluarga terdekat. 15.4 i)Cuti Hj - 40 hari (Perintah Am Bab C) ii) Cuti Umrah -7 hari bekerja (SPP Bil. 3/2017) iii)Cuti Bersalin- 90 hari@60 hari ,suami layak 7 hari (Layak untuk 5 kali sepanjang perkhidmatan (SPP Bil.5/2017) iv) Cuti Tanpa Rekod –tidak melebihi 14 hari setahun ( Perintah Am Bab C) v) Cuti Tanpa Gaji – tidak ada had/tempoh yang ditetapkan tetapi mengikut tempoh perkhidmatan.Cuti tanpa gaji untuk tujuan ke luar negara hanya boleh diambil sekali dalam masa 4 tahun.(SPP Bil.4/2009) 16. CUTI KELUAR NEGARA 16.1 Semua guru yang hendak bercuti ke luar negara perlu mendapat kelulusan PPD. 16.2 Guru perlu mengisi borang permohonan bercuti keluar negara dan serah kepada Guru Besar untuk mendapatkan pengesahan dan sokongan. 16.3 Borang permohonan perlu di kemukakan sekurang-kurangnya 30 hari sebelum tarikh mula bercuti (PPD). 16.4 Guru yang menghartar lewat borang (tidak cukup 30 hari) tidak akan mendapat sokongan dan pengesahan Guru Besar. 17. CUTI MENGHADIRI PEPERIKSAAN 17.1 Kebenaran diberi dengan syarat guru berkenaan telah mendapat kebenaran secara bertulis daripada Kementerian Pendidikan atau Jabatan Pendidikan Negeri untuk mengikuti pengajian tersebut. 18. CUTI PENGGAL 18.1 Guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan cuti rehat tahunan . 18.2 Walau bagaimana pun ,guru boleh dipanggil bertugas oleh guru besar tidak melebihi sepertiga daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada tugas mengajar. 19. CUTI KUARANTIN 19.1 Guru layak memohon cuti kuarantin jika anak jagaan (kandung/tiri/angkat)di

42 bawah umur 18 atau 21 tahun (jika masih belajar) diperakukan oleh pegawai perubatan kerajaan atau swasta menghidap penyakit berjangkit. 19.2 Tempoh yang diluluskan terhad kepada 5 hari bekerja. (Rujuk : SPP Bil.11/2016) 20. FAIL-FAIL BIDANG / UNIT/JAWATANKUASA 20.1 Fail-fail yang dalam simpanan peribadi guru seperti fail meja,fail panitia,fail unit dan sebagainya perlu disimpan di tempat selamat dalam bilik fail dan sebagainya. 20.2 Kandungan fail hendaklah sentiasa dikemaskini dari semasa ke semasa. 20.3 Fail-fail bukanlah milik peribadi dan tidak dibenarkan bawa pulang ke rumah. 20.4 Semua fail perlu ada nombor yang telah ditetapkan menggunakan sistem fail arked yang sedang digunapakai sekarang. 20.5 Semua fail merupakan dokumen penting sebagai bahan dokumentasi dan bukti serta menjadi bahan rujukan /semakan/panduan kepada guru. 21. FAIL-FAIL SEKOLAH 21.1 Fail peribadi guru adalah fail sulit dan guru dilarang mengambil atau melihat kandungan fail tersebut kecuali pentadbir. Fail-fail di pejabat yang hendak dirujuk /diambil perlulah melalui pembantu Tadbir/Pembantu Operasi dan dikembalikan dengan kadar segera. 21.2 Fail-fail sekolah di pejabat adalah dilarang di bawa keluar dari pejabat. 22. PENGESAHAN JAWATAN & KEMASUKAN KE DALAM JAWATAN BERPENCEN 22.1 Sekolah akan uruskan pengesahan jawatan guru dan kemasukan ke dalam jawatan berpencen 22.2 Boleh memilih skim pencen atau KWSP. 22.3 Pengesahan boleh dibuat setelah lulus kursus induksi (hadir dan lulus dalam tempoh 3 tahun). 22.4 Tempoh pengesahan bergantung kepada surat tawaran. 23. GAJI 23.1 Persediaan gaji dibuat dua bulan lebih awal. 23.2 Potongan yang diuruskan oleh pihak sekolah melibatkan hal yang berkaitan dengan kerajaan seperti; cukai pendapatan, pinjaman perumahan, KWSP dan Tabung Haji. 23.3 Potongan pinjaman bank & koperasi melalui ANGKASA dibuat terus oleh Akautan Negara Malaysia. 23.4 Jika ada masalah tentang potongan koperasi dan ANGKASA, sila hubungi terus dengan yang berkenaan. 23.5 Bagi guru yang bertukar masuk ke sekolah ini, gaji hanya akan diproses bila sekolah menerima Sijil Gaji Akhir (LPC) daripada sekolah asal. 23.6 Kew 8 diproses setelah sekolah mendapat LPC. 23.7 Tuntutan gaji dibuat setelah mendapat kelulusan Kew 8. 23.8 Bagi yang bertukar masuk, gaji masih diuruskan oleh sekolah lama sehingga LPC diterima. 23.9 Sebarang masalah berkaitan gaji, uruskan dengan pihak sekolah dahulu sebelum ke JPN. 24. JADUAL WAKTU GURU GANTI 24.1 Jadual guru ganti akan dibuat oleh Penolong Kanan / Guru Jadual Waktu apabila seseorang guru tidak dapat hadir atau menjalankan tugas di luar. 24.2 Guru ganti hendaklah memastikan mereka mendapat slip butiran gantian yang akan dilakukan dengan menandatangani pada buku rekod jadual waktu guru ganti. 24.3 Senarai guru ganti juga akan diedarkan dengan menggunakan aplikasi whatsAPP atau Telegram. 24.4 Guru yang akan berkursus / mesyuarat / CRK dan sebagainya,dikehendaki menyediakan kerja/latihan Pendidikan bagi kelas yang diajarnya supaya guru ganti dapat memanfaatkan waktu ganti tersebut dengan aktiviti yang berfaedah.(MMI)

43 24.5 Guru ganti diminta menyambung PdPc berkenaan atau PdPc yang difikirkan perlu atau memberi latihan/kerja yang telah disediakan oleh guru ganti. 24.6 Menjadi tanggungjawab guru ganti untuk menjaga disiplin dan keselamatn murid di dalam kelas yang diganti. 25. JADUAL WAKTU MENGAJAR 25.1 Semua guru dikehendaki mematuhi jadual waktu mengajar yang telah ditetapkan. 25.2 Guru bersedia untuk masuk ke kelas 5 minit sebelum loceng berbunyi. 25.3 Guru yang mengajar hendaklah berada di dalam kelas sepanjang tempoh PdPc. 25.4 Sekiranya seseorang guru tidak dapat masuk ke kelas dalam waktu tertentu ,sila maklumkan kepada penolong kanan yang bertugas untuk membuat guru ganti. 25.5 Menjadi tanggungjawab guru yang masuk ke kelas untuk menjaga disiplin dan keselamatn murid. 25.6 Kegagalan guru untuk masuk ke kelas mengikut jadual waktu yang diberi, guru tersebut boleh diambil tidakan tatatertib. 26. KEDATANGAN MURID APDM 26.1 Kedatangan murid ke sekolah dikehendaki diisi dalam system APDM. 26.2 Guru kelas bertanggungjawab untuk mengisi kehadiran murid dalam system APDM sebelum pukul 9.00 pagi. 26.3 Guru kelas bertanggungjawab membuat Analisis kehadiran murid setiap bulan dan dicetak serta disimpan dalam fail di pejabat. 26.4 Guru matapelajaran yang masuk ke kelas pada waktu pertama dan ke dua boleh membantu guru kelas untuk mengambil kehadiran murid dan dinyatakan dalam telegram kehadiran murid. 26.5 Semua butiran dan maklumat murid di dalam Sistem APDM murid perlulah lengkap diisi dengan kemas dan teratur. 26.6 Guru perlu mendapatkan bukti tentang sebab murid tidak hadir ke sekolah seperti surat dari waris atau sijil sakit dari doktor. Surat dan sijil sakit murid hendaklah disimpan dalam fail kehadiran murid dipejabat. 26.7 Sekiranya seseorang murid didapati tidak hadir melebihi hari yang ditetapkan , maka guru perlu mengambil tindakan mengikut prosedur yang telah ditetapkan. 27. PAKAIAN GURU DAN STAF 27.1 Semua guru dan AKP dikehendaki berpakaian lengkap dan kemas seperti yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan Malaysia. 27.2 Kasut sukan, seluar jeans,slacks dan tracksuit,baju T,jersi,seluar pendek, ketat , sendat dan apaapa pakaian menutup muka serta lain-lain pakaian dari jenis kain jarang dan menjolok mata tidak boleh dipakai. (Rujuk : SPI Bil.6/1985 dan SPP Bil.2/1985). 27.3 Pakaian uniform lengkap hendaklah dipakai pada setiap hari Rabu, berbaju batik pada hari Khamis, berbaju Melayu pada hari Jumaat sepertimana yang telah ditetapkan oleh KPM dan JPN. 27.4 Guru dibenarkan memakai pakaian sukan lengkap sepanjang hari persekolahan semasa hari kegiatan Pendidikan Jasmani ataupun mengikut kesesuaian aktiviti dengan kebenaran Guru Besar. (Contoh:Aktiviti Sukan/ Gotong Royong ) 27.5 Semua guru dan staf mesti memakai tanda nama sepanjang waktu persekolahan . (latar hitam dan tulisan nama berwarna putih). 27.6 Guru lelaki tidak digalakkan berambut panjang atau membuat rambut yang berfesyen. 28. KELAS TAMBAHAN/INTENSIF 28.1 Guru yang ingin mengadakan projek/aktiviti/kelas tambahan di luar waktu persekolahan iaitu selepas masa persekolahan atau pada hari Sabtu atau Ahad perlu mendapat kebenaran Guru Besar dengan mengisi borang yang telah disediakan di pejabat. 28.2 Pihak kawalan keselamatan sekolah perlu di maklumkan. 28.3 Pastikan guru berkenaan hadir dan bertanggungjawab sepenuhnya pada kelas tersebut.

44 29. PENGLIBATAN LUAR 29.1 Guru dan AKP tidak boleh terlibat dengan perniagaan atau kerja-kerja sampingan yang boleh menjejaskan tugas. 29.2 Perlu mendapat kebenaran JPN untuk membuka kelas tusyen luar, menulis buku atau terlibat aktif di dalam pertubuhan politik. 30. LAIN-LAIN TEMUJANJI 30.1 Temujanji dengan doktor hendaklah seboleh-bolehnya dibuat di luar waktu bertugas atau pada masa cuti sekolah. 30.2 Jika tidak dapat dielakkan dan terpaksa dibuat pada waktu bertugas,guru berkenaan hendaklah kembali bertugas sebaik sahaja selesai temujanji jika waktu persekolahan belum berakhir.’Time slip” hendaklah dikemukakan sebagai bukti temujanji tersebut. 30.3 Sebarang temujanji lain atau urusan peribadi hendaklah dibuat di luar waktu bertugas/persekolahan. 30.4 Guru dilarang sama sekali mengadakan temu janji dengan pihak bank, insuran dan sebagainya di dalam kawasan sekolah terutama pada masa PdPc (sebelum 2.15 petang) 31. PBPPP/LAPORAN NILAI PRESTASI TAHUNAN (LNPT) 31.1 Borang Keberhasilan (PBPPP)/ LNPT perlu diisi dan lengkapkan pada awal tahun bersama sasaran kerja tahunan yang telah dirancang bagi tempoh tahun semasa. 31.2 Semakan dan penilaian semula terhadap rancangan /sasaran kerja bagi tujuan penambahbaikan dilakukan pada pertengahan semester. 31.3 Pastikan borang tersebut diisi dengan lengkap dan diserahkan kepada pihak pentadbir sebelum tamat sesi persekolahan tahun tersebut. 31.4 Guru perlu berbincang dengan Pegawai Penilai untuk mengenai skor yang diperolehi untuk penambahbaikan. 32. LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN 32.1 LDP perlu dihadiri oleh guru dan staf sekurang-kurangnya 7 hari dalam setahun 32.2 Guru dan staf perlu memastikan Laporan LDP diisi dan disahkan oleh ketua jabatan/pihak penganjur. 32.3 Salinan Kad Laporan perlu dihantar ke jabatan pada akhir tahun atau melalui secara online. 32.4 Guru dan staf yang gagal menghadiri LDP sebanyak 7 hari setahun akan dikehendaki menghadiri kursus yang akan dianjurkan oleh JPN. 33. MELAKSANAKAN ARAHAN/TUGAS/PERINTAH 33.1 Apabila diarahkan/ditugaskan untuk melaksanakan sesuatu arahan /tugas /perintah atau lain-lain sebagai contoh menghadiri mesyuarat/ seminar/ taklimat/ bengkel/ kursus dan sebagainya ,diminta membawa murid maka guru berkenaan perlu hadir dan tidak boleh diganti dengan orang lain tanpa kebenaran Guru Besar . 33.2 Sekiranya ada pertukaran ,maka perlu mendapat persetujuan guru yang sanggup jadi pengganti serta memaklumkan pertukaran ini kepada Guru Besar secara bertulis. 33.3 Setiap guru yang hadir mesyuarat /bengkel/taklimat/kursus perlu membuat laporan kepada Guru Besar melalui borang minit curai yang disediakan. 33.4 Guru juga perlu akur pada arahan melalui edaran/pekeliling sekolah terutama berkaitan dengan tarikh-tarikh penting yang telah ditetapkan supaya tidak menimbulkan kesulitan dan mengganggu perjalanan pengurusan pentadbiran sekolah. 34. MEMBAWA MURID UNTUK AKTIVITI LUAR 34.1 Guru yang terlibat dengan aktiviti luaran bersama murid perlu mendapatkan kebenaran bertulis daripada waris dan senarai terlibat diserahkan kepada GB/PK untuk makluman. 34.2 Sekiranya guru perlu membawa murid dengan kenderaan sendiri,peraturan jalanraya perlu dipatuhi. Kebenaran bertulis membawa kenderaan sendiri perlu diperolehi daripada Guru Besar.

45 34.3 Guru tidak dibenarkan membawa murid secara berlebihan di dalam sesebuah kenderaan. 34.4 Guru yang mengiringi murid tertakluk kepada 10 murid bagi seorang guru. 35. MENGHADIRI KURSUS/MESYUARAT/TAKLIMAT/SEMINAR/BENGKEL ANJURAN SEKOLAH/PPD/JPN/KPM 35.1 Kehadiran guru adalah wajib. 35.2 Sila lengkapkan minit curia sekembalinya daripada mesyuarat/ seminar/ taklimat/ kursus/ bengkel untuk makluman serta tindakan pentadbir seterusnya. 35.3 Sekiranya tidak dapat hadir ,sila berjumpa terus lebih awal dengan Guru Besar bersama surat tunjuk sebab. 35.4 Buku Rekod Mengajar perlu disediakan seperti biasa dan buat catatan. 35.5 Siapkan minit curai dan adakan ‘in-house training’ selepas menghadiri kursus. 36. MESYUARAT GURU DAN JAWATANKUASA SEKOLAH / TAKLIMAT SEKOLAH 36.1 Setiap guru mesti hadir pada mesyuarat guru taklimat yang diadakan. 36.2 Setiap guru yang menjadi ahli jawatankuasa induk sesuatu bidang juga perlu hadir pada mesyuarat yang di adakan. 36.3 Sekiranya guru berkenaan tidak dapat hadir ,sila maklumkan kepada Guru Besar sekurangkurangnya sehari sebelum mesyuarat diadakan. Guru perlu menulis surat pengkecualiaan menghadiri mesyuarat atau taklimat. 36.4 Pastikan guru membuat catatan semasa mesyuarat dijalankan. 36.5 Pencatat minit/setiausaha dikehendaki menyediakan minit mesyuarat selewat-lewatnya 3 hari selepas mesyuarat diadakan dan kemudiannya diedarkan untuk tindakan guru. 37. PROSES PENGAJARAN DAN PEMUDAHCARAAN (PdPc) 37.1 Guru perlu bersedia lebih awal untuk mengajar sebelum masuk ke kelas. 37.2 Pastikan guru tidak mengajar sambil duduk kerana ini budaya atau amalan yang tidak baik bagi seorang guru. 37.3 Guru mengajar berdasarkan perancangan yang telah dibuat sepertimana tercatat di dalam buku dokumen Persediaan Mengajar. 37.4 Guru perlu sentiasa bersedia untuk menerima pemantauan / pencerapan dari pentadbir /pelawat sekolah (Nazir,PPD,JPN,KPM) berdasarkan skor standard 4 SKPMg2. 37.5 Semasa berada di dalam kelas Dokumen Persediaan Mengajar perlu di bawa masuk. 37.6 Guru dilarang berkomunikasi dengan orang luar menggunakan telefon di dalam kelas. 38. PAS KELUAR MURID 38.1 Semua kelas diberi dua pas keluar murid. 38.2 Pas ini perlu disimpan di dalam kelas pada setiap masa. 38.3 Pas keluar diberi kepada murid yang difikirkan perlu sahaja terutama sewaktu proses pengajaran dan pembelajaran. 38.4 Murid dilarang sama sekali keluar daripada kelas tanpa pas keluar. 38.5 Guru bertanggungjawab ke atas murid yang dibenarkan keluar. 39. LATIHAN SUKAN / PERMAIAN PADA WAKTU PETANG ATAU HUJUNG MINGGU 39.1 Latihan sukan / permainan pada waktu petang dan hujung minggu perlu mendapat kebenaran bertulis daripada Guru Besar. 39.2 Guru perlu memohon secara bertulis daripada Guru Besar. 39.3 Guru juga perlu mendapat kebenaran bertulis daripada waris murid yang terlibat. 39.4 Guru perlu berada bersama sekiranya latihan dilaksanakan oleh jurulatih luar. 39.5 Keselamatan dan disiplin murid adalah tanggungjawab guru. 39.6 Guru perlu memastikan peralatan sukan / sekolah selamat dan disimpan semula selepas digunakan.