CJR REKAYASA INDUSTRI

CRITICAL BOOK REPORT
REKAYASA INDUSTRI

Dosen Pengampu : Dra. Marnala Tobing, M.Pd
Rossy Luckita Sasmita, M.Pd
Almaida Vebibina, M.Pd

Disusun oleh :

Nama : Handayani Saragi

Nim : 5203144018

Kelas/Prodi : A/ Pendidikan Tata Rias

PROGRAM STUDI (S1) PENDIDIKAN TATA RIAS
FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
2022

Kata Pengantar

Assalamu’alaikum Wr.Wb. Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT yang
telah memberikan rahmat dan karunianya, yang juga memberikan kesehatan dan nikmat
yang luar bias a kep ad a sa ya s ehin gga dap at men gerj akan d an men yel es aikan
tugas Critical Jurnal Review ini dengan baik.

Critical Jurnal Review ini disusun untuk memenuhi tugas mata kuliah Rekaysa
Industri. Saya menyadari bahwa ada banyak kekurangan dari Critical Jurnal Review ini,
baik dari penyajian maupun materi-materi yang dibahas. Kekurangan ini terjadi karena
ketidakpahaman dan ketelitian saya dalam mengerjakan Critical Jurnal Review ini.

Untuk itu saya juga berharap, Kritik dan saran yang membangun dari pembaca
sangat saya harapkan. Akhir kata, saya mengucapkan terima kasih kepada pembaca atas
perhatiannya. Wassalamu’alaikum Wr.Wb.

Medan, 5 Maret 2022

Handayani Saragi

Daftar Isi

COVER...............................................................................................................................

KATA PENGANTAR........................................................................................................

DAFTAR ISI.......................................................................................................................

BAB I PENDAHULUAN...................................................................................................

A. Latar Belakang.............................................................................................................
B. Tujuan Penulisan CJR ..................................................................................................
C. Manfaat Penulisan CJR.................................................................................................
D. Identitas jurnal...............................................................................................................

BAB II RINGKASAN ISI JURNAL..................................................................................

A. Pendahuluan .................................................................................................................
B. Deskripsi Isi...................................................................................................................

BAB III PEMBAHASAN..................................................................................................

A. Pembahasan Isi Jurnal....................................................................................................
B. Kelebihan Dan Kelemahan Jurnal..................................................................................

BAB IV PENUTUP............................................................................................................

A. Kesimpulan.....................................................................................................................
B. Saran...............................................................................................................................

DAFTAR PUSTAKA..........................................................................................................

BAB 1
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Mengkritik sebuah jurnal adalah salah satu kegiatan yang harus dikuasai oleh
mahasiswa. Terlebih lagi untuk kita calon pendidik bangasa. Banyak jurnal-jurnal yang
beredar sekarang ini yang bisa dikritik, baik dari segi penulisan, cocok tidaknya bahan
materi dengan pembaca, maupun dari segi kelengkapan materi.

Mengkritik jurnal adalah bagian dari kegiatan mengulas atau menganalisis suatu
jurnal agar dapat mengetahui kajian yang ada didalam jurnal tersebut. Kritik jurnal sangat
penting karena dapat melatih kemampuan seseorang dalam berpikir maupun kemampuan
mencermati. Dari kegiatan kritik jurnal (critical journal Review), juga bisa melatih daya
kreatif pada setiap orang.

Adapun tujuan penulis dalam makalah ini adalah menguraikan tentang kelebihan dan
kekurangan dari dua jurnal serta perberdaan antara kedua jurnal tersebut. Di dalam
makalah ini juga tidak ada maksud untuk menyudutkan beberapa pihak tertentu. Pada
makalah ini di sertakan keunggulan dan kekurangan dari jurnal tersebut, baik dari segi
kelengkapan materi. Karena pada dasarnya tidak ada jurnal yang sempurna. Dengan
demikian, diharapkan tidak ada pihak-pihak yang tersinggung atas penyajian makalah ini,
karena makalah ini dibuat dari sudut opini pembaca.

B. Tujuan Penulisan CJR
Adapun tujuan dari penulisan makalah ini adalah :
1. Mengetahui identitas jurnal utama dan pembanding
2. Mengetahui hasil review jurnal utama dan pembanding
3. Mampu berpikir kritis dalam mencermati isi jurnal yang hendak dianalisis
4. Memenuhi salah satu tugas dari mata kuliah rekayasa industri

C. Manfaat Penulisan CJR
manfaat dari kegiatan critical journal review adalah :
1. Dapat meningkatkan kemampuan menganalisis sebuah jurnal yang berhubungan
dengan topik yang disesuaikan
2. Dapat Menambah wawasan tentang isi jurnal yang disampaikan
3. Dapat meningkatkan kemampuan mengkritik dan beragumentasi

D. Identitas Jurnal

Adapun identitas artikel dan jurnal yang direview :

 Jurnal utama

1. Judul Jurnal : PENGARUH KESELAMTAN DAN KESEHATAN KERJA
(K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA PT. KUTAI TIMBER INDONESIA

2. Penulis : Nining Wahyuni
Bambang Suyadi
Wiwin Hartant

3. Volume & Halaman : Vol.(12) No.(1) & halaman 1-6

4. No. ISSN : 1907-9990

5. Tahun : 2018

6. Nama Jurnal : Jurnal Kosmetika

7. Reviewer : Handayani Saragi (5203144018)

 Jurnal 2 : PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN
1. Judul Jurnal KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.
PERTAMINA EP ASSET 2 PRABUMULIH
2. Penulis : Elphiana E.G
Yuliansyah M. Diah
3. Volume & Halaman M. Kosasih Zen
4. No. ISSN
5. Tahun : Vol.(1) No.(1) & halaman 1-16
6. Nama Jurnal
7. Reviewer : 2623-0569
: 2017
: Jurnal Kosmetika
: Handayani Saragi (5203144018)

BAB II
RINGKASAN JURNAL

 Metode Penelitian
I. Jurnal 1
 Subjek dan Tempat Penelitian

Karyawan PT. Kutai Timber Indonesia yang berjumlah 85 responden di kota Probolinggo

 Metode Penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kutai Timber Indonesia. Metode
pengumpulan data dalam penelitian ini terdiri darikuisioner, observasi, wawancara dan
dokumen. Adapun metode pengolahan data dalam penelitian ini yaitu terdiri dari editing,
skoring dan tabulasi. Uji instrumen data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji
validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
analisis inferensial. Analisis ini merupakan analisis statistik dengan menggunakan persamaan
regresi linear sederhana yang digunakan untuk menguji hipotesis yang diajukan oleh peneliti.
Adapun langkah-langkah yang digunakan dalam analisis ini yaitu persamaan regresi linier
sederhana, analisis varian garis regresi, uji F, efektivitas garis regresi dan standart error of
estimate. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Kutai Timber Indonesia
yang berada di bagian produksi PB (Particle Board) yakni sebanyak 398 responden. Sampel
dalam penelitian ini ialah sebanyak 85 responden dengan teknik simple random sampling.
Penentuan jumlah sampel dalam penelitian ini mengacu pada pendapat Bungin. Perhitungan
besaran sampel sebagai berikut :

n = N / N(d)2 1

Maka jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berdasarkan perhitungan diatas
ialah sebanyak 85 responden.

II. Jurnal 2
 Subjek dan Tempat Penelitian

72 orang responden di PT. Pertamina EP Asset 2 yang berlokasi di Prabumulih kabupaten
Prabumulih

 Metode Penelitian
Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kulitatif. Menurut Sugiyono
(2011:7) analisis dalam penelitian dapat dikelompokkan menjadi 2 yaitu:
a. Analisis kuantatif adalah analisis data yang sifatnya konkrit yangskala ukurannya jelas
seperti bentuk angka-angka (numeric).
b. Analisis kualitatif adalah analisis dengan menggunakan data dengan menggunakan data
yang berbentuk kata, kalimat, skema dan gambar. Dalam penelitin ini penulis menggunakan
metode kualitatif yang dikuantitatifkan, dimana data yang diperoleh berupa angka atau data
kuantitatif yang digunakan

 B. Hasil Penelitian dan Pembahasan
I. Ringkasan Jurnal 1

Secara keseluruhan hasil analisis menunjukan bahwa pengaruh variabel bebas atau
independent yaitu variabel keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh secara signifikan
terhadap variabel terikat yaitu produktivitas kerja karyawan PT. Kutai Timber Indonesia.Hal
tersebut berarti kebijakan manajemen untuk menjalankan program keselamatan dan
kesehatan kerja berdasarkan aturan yang berlaku. Berdasarkan hasil penelitian yang
dilakukan untuk melihat pengaruh variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap
variabel produktivitas kerja karyawan, diketahui bahwa R-Square sebesar 67,9%. Hal
tersebut menunjukkan bahwa perusahaan telah memberikan fasilitas berupa keselamatan dan
kesehatan kerja (K3) karyawan agar merasa aman bekerja serta dapat mengurangi resiko
kecelakaan kerja serta meningkatnya kenyamanan lingkungan bekerja sehingga karyawan
merasa dilindungi saat kerja. Perusahaan harus mengerti bahwa keselamatan kerja yang baik
adalah dengan memberikan karyawan alat pelindung diri, memperhatikan kondisi alat kerja,
melakukan perawatan alat, menyediakan bahan baku yang baik, memberikan
penerangan/pencahayaan yang baik di lokasi kerja, serta kebersihan dan ketertiban yang
terjaga. Jika perusahaan dapat memenuhi hal-hal tersebut maka karyawan akan bekerja
dengan lebih nyaman tanpa ada rasa khawatir akan terjadi kecelakaan kerja, sehingga
karyawan lebih produktif lagi dalam bekerja. PT. Kutai Timber Indonesia telah menyiapkan
fasilitas-fasilitas yang diperlukan karyawannya dalam bekerja, seperti Alat Pelindung Diri
(APD) untuk memberikan jaminan keselamatan kepada karyawan. Karyawan PT. Kutai
Timber Indonesia menguasai prosedur kerja dan cara kerja yang ditetapkan diperusahaan.
Terbukti dari kuesioner X1 yang menyatakan tentang cara penggunaan alat kerja, dimana
rata-rata jawaban responden sebesar 4 yang artinya setuju dan ini menunjukkan bahwa

perusahaan telah menyediakan alat pelindung diri berupa topi/helm, masker, sepatu boots,
dan lain sebagainya. Sehingga walaupun yang dikejar adalah target produksi dapat waspada
akan terjadinya kecelakaan kerja. Berdasarkan data hasil penelitian yang di peroleh bahwa
keselamatan dan kesehatan kerja di PT. Kutai Timber Indonesia harus diperbaiki dalam hal
pemberian solusi bagi karyawan yang memperoleh kesulitan pekerjaan. Hal ini dapat dilihat
dari tanggapan responden terhadap perusahaaan yang dapat terbukti dari kuisioner X5 yaitu
memberikan solusi kerja bagi karyawan yang memperoleh kesulitan pekerjaan, rata-rata
jawaban responden sebesar 4 yang berarti setujudan menunjukkan bahwa karyawan PT. Kutai
Timber Indonesia setuju dalam pemberian solusi kerja bagi karyawan yang kesulitan dalam
melakukan pekerjaannya. Pekerjaan
yang dilakukan di PT. Timber Kutai Indonesi merupakan pekerjaan yang berbahaya karena
berkaitan dengan alat-alat berat, oleh karena itu perlu ditingkatkan lagi pelatihan mengenai
pekerjaan masing-masing karyawan sehingga dapat meminimalisir terjadi kecelakaan kerja

II. Ringkasan Jurnal 2
Hasil penelitian menunjukkan keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh yang
signifikan terhadap kinerja Karyawan PT Pertamiana EP Assset 2 Wilayah Prabumulih. Hal
ini menunjukkan bahwa K3 berperan penting dalam meningkatkan Kinerjakaryawan karena
K3 yang memberikan rasa nyaman dalam bekerja dan kepercayaan yang tinggi akan
mendorong peningkatan perilaku kerja melalui jaminan kesehatan dan adanya komunikasi
antara pekerja dengan pihak manajer dan sesama pekerja. Hasil uji validitas menunjukkan
bahwa seluruh unsur-unsur pernyataan untuk data keselamatan dan kesehatan kerja dan
kinerja karyawan memiliki nilai rhitung yang lebih besar dari rtabel. Dengan demikian,
seluruh unsur-unsur pernyataan untuk kuesioner K3 dan Kinerja karyawan dinyatakan valid.
Hasil uji realibilitas menunjukkan bahwa seluruh unsur-unsur pernyataan untuk masing-
masing variabel penelitian sudah reliabel. Hal ini disimpulkan berdasarkan nilai Cronbach’s
Alpha Based on Standardized Items yang lebih besar dari 0,60.Selanjutnya diperoleh nilai R
Square / koefisien determinasi ialah sebesar 0,727 yang menunjukkan bahwa kinerja
karyawan (variabel Y) dapat dipengaruhi tapi pengaruh yang cukup kuat oleh keselamatan
dan kesehatan kerja(variabel X) dengan sebesar 72,7%, sedangkan 27,3% (100% - 72,7%)
sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di ukur dalam penelitian, misalnya bekerja
sesaui target, pekerjaan dapat diselesaikan tepat waktu, tidak ada kecelakaan dilingkungan
kerja, dan jadwal kerja yang tepat waktu. Berdasarkan hipotesis yang diketahui bahwa
keselamatan dan kesehatan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja

karyawan. Hal ini dibuktikan dari tingkat signifikan sebesar 0.000 lebih kecil dari a = 0.05
(0.000 < 0.05). Hal ini berarti ada pengaruh antara keselamatan dan kesehatan kerja
terhadap Kinerja karyawan PT Pertamina EP Asset 2Wilayah Prabumulih. Maka hipotesis
diterima. Berdasarkan hasil penelitian pada pengujian regresi linier sederhana didapatkan
hasil sebagai berikut : Y = 2,874 + 0,441X + e. Membuktikan bahwa variable K3
berpengaruh pada variabel kinerja karyawan sebesar 0,441. Hal ini menunjukkan bahwa K3
berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan PT Pertamina EP Asset 2 Wilayah
Prabumulih. Dengan demikian hasil penelitian ini dapat dikatakan bahwa Keselamatan dan
kesehtan kerja (K3) di PT Pertamina EP Asset 2Wilayah Prabumulih dipengaruhi oleh
kinerja karyawan. Hasil penelitian ini mendukung penelitian terhadulu yang dilakukan oleh
(Sopiah, 2008) dan (Robbins & Judge, 2008) yang menemukan bahwa variabel keselamatan
dan kesehatan kerja (K3) merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja
karyawan.



BAB III

PEMBAHASAN

Kelebihan Jurnal

Jurnal 1

 Isi dari pembahasan dipaparkan secara rinci
 Bahasa yang digunakan juga mudah untuk dimengerti dan tidak membuat pembaca

merasa bosan.
 penulis juga menampilkan data data dalam bentuk tabel sehingga kita dapat mudah

melihat datanya.

Jurnal 2

 Penggunaan bahasa yang baik serta ukuran huruf yang sesuai
 Materi yang ringkas serta juga menggunakan tabel
 metode yang digunakan dalam ini sangat sesuai dengan tujuan penelitian itu sendiri,

pembahasan disajikan dalam jurnal ini juga lengkap

Kekurangan Jurnal

Jurnal 1

 Menurut saya, kekurangan jurnal ini yaitu ukuran huruf yang kecil sehingga sedelit
menggangu

Jurnal 2

 Menurut saya, kekurangan jurnal ini yaitu jurnal ini menyajikan dengan bentuk dua
kolom sehingga sedikit sulit dalam membaca.

BAB IV

PENUTUP

Kesimpulan

Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan mengenai Pengaruh Keselamatan dan
Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dapat disimpulkan bahwa variabel
keselamatan dan kesehatan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas
kerja karyawan.Hal itu dapat dilihat dari nilai R-square sebesar 67,9%. Dan untuk
kesimpulan jurnal kedua ialah berdasarkan hasil penelitian yang telah diuraikan sebelumnya,
disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara keselamatan dan
kesehatan kerja dan kinerja karyawan PT Pertamina EP Asset 2 Prabumulih.

Saran

Berdasarkan kesimpulan yang telah didapat dari penelitian ini, maka dapat
dikemukakan saran yaitu hasil penelitian ini dapat menjadi bahan referensi atau literature
penelitian lebih lanjut yang berhubungan dengan keselamatan dan kesehatan kerja terhadap
kinerja karyawan. Serta dapat dijadikan sebagai bahan informasi atau kajian dalam bidang
ilmu manajemen

DAFTAR PUSTAKA

Bungin, B. 2006.Metodologi Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Kencana. Kuswana, W. S. 2014.
Ergonomi dan K3 Kesehatan Keselamatan Kerja. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif
dan R&D. Bandung: Pustaka Grafika Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

1.