BOLETINENTAL OCTUBRE

BOLETINENTAL
OCTUBRE





Cómo ser un
buen trabajador

La necesidad de encontrar el equilibrio entre la vida
personal y laboral.
Un trabajador que es capaz de conciliar su vida
familiar con la laboral es un trabajador contento, y
por lo tanto rendirá mucho mejor en su puesto. Por
lo tanto, un empleado que quiera ser rentable en su
empresa deberá ser capaz de desarrollar su labor

profesional sin que ello perjudique su vida familiar.

El trabajo en equipo.
Un buen trabajador debe ser capaz de llevarse bien
con sus compañeros y trabajar bien en equipo. Las
relaciones laborales no tienen por qué desembocar
en amistad, pero sí deben ser cordiales y
respetuosas, de lo contrario el desempeño de la
profesión se haría insostenible. Por otra parte, ha de
ser solidario con sus compañeros. Ello repercutirá en
un mejor ambiente de trabajo, lo que sin duda
beneficiará a la empresa.

“Resultados Balanced Score Card Interno”

CONTINENTAL AUTOMOTRIZ S.A DE C.V.
INDICADORES DE GESTIÓN ACUMULADO AL CIERRE DEL MES DE AGOSTO DE 2016

AREA SERVICIO HYP VTAS VTAS VTAS F&I REFACCIONES ADMON DIR TOTALES
&FIN ADJUN
NUEVOS SEMINUEVOS FLOTILLAS

PUNTUACIÓN 145 95 245 95 70 75 135 90 50 1000
MÁXIMA

RESULTADOS 142 90 217 81 41 64 133 89 46 903
OBTENIDOS

PORCENTAJE 97% 94% 88% 85% 58% 85% 98% 98% 92% 90%
DE ÉXITO

SAN RAFAEL S.A DE C.V.
INDICADORES DE GESTIÓN ACUMULADO AL CIERRE DEL MES DE AGOSTO DE 2016

AREA SERVICIO H Y P VTAS VTAS VTAS F&I REFACCIONES ADMON DIR TOTALES
NUEVOS SEMINUEVOS FLOTILLAS &FIN ADJUN

PUNTUACIÓN 145 120 220 95 70 75 135 90 50 1000
MÁXIMA 144 117
99% 97% 182 86 62 64 135 78 47 915
RESULTADOS
OBTENIDOS 82% 90% 88% 85% 100% 86% 94% 92%

PORCENTAJE
DE ÉXITO

“Resultados Balanced Score Card Interno”

FIAT
INDICADORES DE GESTIÓN ACUMULADO AL CIERRE DEL MES DE AGOSTO DE 2016

AREA

AREA SERVICIO VTAS VENTAS VENTAS F&I REFACCIONES ADMON DIR TOTALES
NUEVOS SEMINUEVOS FLOTILLAS &FIN ADJUN 1000
PUNTUACIÓN 872
MÁXIMA 160 265 105 80 100 150 90 50 87%

RESULTADOS 141 240 99 40 89 134 84 45
OBTENIDOS
88% 90% 94% 50% 89% 89% 93% 90%
PORCENTAJE
DE ÉXITO

MITSUBISHI
INDICADORES DE GESTIÓN ACUMULADO AL CIERRE DEL MES DE AGOSTO DE 2016

AREA SERVICIO VTAS VTAS VTAS F&I REFACCIONES ADMON DIR ADJUN TOTALES
NUEVOS &FIN
SEMINUEVOS FLOTILLAS

PUNTUACIÓN 160 265 105 80 100 150 90 50 1000
MÁXIMA

RESULTADOS 149 233 88 40 79 139 86 45 859
OBTENIDOS

PORCENTAJE 93% 87% 83% 50% 79% 92% 95% 90% 86%
DE ÉXITO

“Resultados Balanced Score Card Interno”

KOREAN MOTORS S.A DE C.V.
INDICADORES DE GESTIÓN ACUMULADO AL CIERRE DEL MES DE AGOSTO DE 2016

AREA SERVICIO VTAS VENTAS VENTAS F&I REFACCIONES ADMON DIR TOTALES
160 NUEVOS SEMINUEVOS FLOTILLAS &FIN ADJUN 1000
PUNTUACIÓN 146 937
MÁXIMA 91% 290 100 60 90 135 115 50 94%

RESULTADOS 281 97 59 80 121 104 49
OBTENIDOS
96% 97% 98% 88% 89% 90% 98%
PORCENTAJE
DE ÉXITO

CUMPLEAÑOS DE OCTUBRE

JULIA NICOLASA ARGUETA FONSECA Toyota 1
EVERARDO MONTAÑO RODRÍGUEZ Toyota 1
ÁNGEL CHÁVEZ DOMÍNGUEZ Matriz 2
FELIPE CEJUDO NOGUÉZ Toyota 2
MARIBEL MEDINA ZARIÑANA Hyundai Metepec 3
JUAN RAYMUNDO BELTRAN MENDOZA Matriz 3
FRANCISCO GALICIA BECERRA Matriz 3
ARACELI ROSALES VALDÉZ Toyota 4
VERÓNICA MARGARITA MAZÓN LOZADA Autopolanco 4
BRUNO RAMÍREZ BERNAL Tenancingo 6
DAVID GARCÍA COLINDRES Fiat 8
SERGIO ROMÁN RUÍZ SALAZAR Body Shop 8
JORGE AURELIODÍAZ DOMÍNGUEZ Matriz 10
LUIS OMAR RANGEL FRANCO Matriz 11
JOSÉ MIGUEL HERNÁNDEZ OROZCO Toyota 12

CUMPLEAÑOS DE OCTUBRE

FRANCISCO JAVIER HERNÁNDEZ RUBIO Autopolanco 12
CÉSAR EDUARDO VILCHIS CID Toyota 13
IRVING ISAAC IBARRA VÁZQUEZ Toyota 13
JOSÉ ALBERTO RUÍZ GARCÍA Toyota 13
SANDRA DALIA GONZÁLEZ TREJO Matriz 14
CAROLINA TORRES LIMÓN Hyundai Metepec 14
HUGO ENRIQUE GARCIA BECERRA Autopolanco 15
MARGARITO RIVAS TOVAR Matriz 17
GABRIEL YAÑEZ MENDOZA Fiat 18
ARMANDO VILCHIS TREJO Toyota 18
SAMUEL DAVID LARA SALAZAR San Rafael 18
ANA LAURA ROMERO ARAUJO Toyota 19
EDUARDO ENRIQUE SÁNCHEZ CASTRO San Rafael 20
HUGO BALDERAS JACINTO Atlacomulco 20
HUGO ENRIQUE BECERRIL CUELLAR Toyota 21

CUMPLEAÑOS DE OCTUBRE

ROGELIO ROSALES CADENA Toyota 22
JOSÉ CARLOS GÓMEZ ROBLEDO San Rafael 22
GERMÁN PÉREZ CEA Hyundai Metepec 23
HUGO ALMONASI SANTOS Autopolanco 25
VÍCTOR HUGO SÁNCHEZ PÉREZ Toyota 25
ERASMO CARLOS BAUTISTA FABILA Toyota 26
MARITZA ZAVALA MORALES Hyundai Metepec 27
ALEJANDRO ESQUIVEL ORTEGA Toyota 27
JUAN CARLOS PÉREZ MARTÍNEZ Toyota 27
ALAN MARTÍN ELIZARRARAZ FLORES Toyota 28
JOSÉ ANTONIO RECHY PEREDA San Rafael 29
JAZMÍN ROSAS GARCÍA Matriz 30
GERARDO FUENTES JIMÉNEZ Matriz 30
ESAÚ EMBRIS TRUJILLO Matriz 31
ALIREZA MORADIFAHIM Hyundai Metepec 31
JOSÉ ANTONIO GARCÍA VÉLEZ Hyundai Metepec 31

JOSÉ ALFONSO KAREN SUCELY

SEVERINO CASTILLO ROJAS GARCÍA
LAVADOR ADMON.

HYUNDAI METEPEC INVENTARIOS HYP
BODY SHOP
ANDREA FERNANDA
CÉSAR ALÁN
ESTRADA CARRASCO
RECEPCIONISTA GOMORA ESTRADA
TRASLADISTA
HYUNDAI METEPEC FLOTILLAS
MATRIZ

GUILLERMO CLAUDIA HAYDE

SOSA MALAGÓN BARRÓN LÓPEZ
AUX. DE SUPERVISOR DE TALLER DE

MANTENIMIENTO HYP
SAN RAFAEL SAN RAFAEL

VERÓNICA MARGARITA CINTHYA

MAZÓN LOZADA PEÑALOZA FERNÁNDEZ
JEFE DE LOGISTICA ASISTENTE DE SERVICIO

AUTOPOLANCO AUTOPOLANCO

SHARLIN SHANNON LIZETT

GUTIÉRREZ LECHUGA GONZÁLEZ MEJÍA
AUX CONTABLE/ GESTOR GERENTE DE ATENCIÓN

DE COBRANZA A CLIENTES
TOYOTA TOYOTA

VIRIDIANA MARÍA MARCELA

GUADALQUIVIR CHIS MÁRQUEZ PÉREZ
RECEPCIONISTA AUX. DE LIMPIEZA
TOYOTA
TOYOTA

ANGELICA MARÍA ISMAEL

MARTÍNEZ PÉREZ GONZÁLEZ ALCANTARA
RECEPCIONISTA TÉCNICO MECÁNICO

TOYOTA HYUNDAI PATRIOTISMO

LIZET

AYALA GARCÍA
GERENTE COMERCIAL

MITSUBISHI

PAOLA MAYA PATRICIA ESPINOZA
CUEVAS GONZÁLEZ
Caja
Analista de Capital Humano
Matriz Hyundai Metepec

ALBERTO MIRANDA ARMANDO BALOIS
SORIANO HUITRÓN

Técnico Mecánico Jefe de Servicio
Hyundai Metepec Atlacomulco

YAZMIN PEÑA
MÉNDEZ

Aux. Admon de Ventas
Mitsubishi

ANTONIO AMILPA RICARDO RAMÍREZ
SALAZAR JAIMES

Técnico Mecánico Asesor de Servicio
Tenancingo Matriz

ELIZABETH ÁLVAREZ DIEGO ARZATE
BLANCAS MARTÍNEZ
Refacciones
Auditor Financiero
Matriz Hyundai Patriotismo

ANA LAURA SALAMANCA
ACOSTA

Asist. de Gcia Comercial
Toyota

VALENTE ARRIAGA ITZEL CERÓN
SEGUNDO DURÁN

Jefe de Mantenimiento Asesor Fuerza Móvil
Matriz Toyota

ERNESTO PRIEGO JAIME MIRANDA VÁZQUEZ
ÁLVAREZ Asesor de Ventas
Seminuevos
Asesor de Ventas Nuevos Toyota
Toyota

EDUARDO JESÚS GALINDO
GONZÁLEZ

Asesor de Ventas
Fiat

RECONOCIMIENTO AL PERSONAL

LILIANA GONZÁLEZ LUIS OMAR RANGEL
BAUTISTA FRANCO

Becario de CRM Aux. de Logística
Matriz Matriz

EDUARDO GALICIA
HERNÁNEZ
Lavador

Hyundai Metepec





Código de Ética:
valores de Grupo Continental

Responsabilidad y Deber:

Grupo Continental está consciente de que cualquier decisión que sea tomada,
tendrá repercusión interna y externa, es por ello que se debe tomar
conciencia acerca de cada uno de los actos atendiéndose a las reglas

estipuladas, mandatos y políticas con que la empresa cuenta. Así como
asunción de las consecuencias dichas de la acción.