นายพงษ์ศิริ สายเมือง MR.PONGSIRI SAYMUANG แผนกวิชาช่างยนต์ วิทยาลัยเทคนิคกาญจนบุรี ส านักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ คร ั ้ งท ี ่ ๑ หมวดท ี ่๒ การปฏิบัติงาน ๔.การท างานเป็ นทีม เอกสารประกอบการประเมิน การเตรียมความพร ้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย
หมวดที่ ๒ การปฏิบัติงาน ๔. การท างานเป็นทีม ตัวชี้วัด 4.1 หลักการท างานเป็นทีม 4.2 การพัฒนาทีมงาน
เกณฑ์การประเมิน ผลการปฏิบัติงาน หลักฐานอ้างอิง 4.1 หลักการท างานเป็นทีม 4.2 การพัฒนาทีมงาน ข้าพเจ้าเชื่อว่าการท างานให้ส าเร็จได้จะต้อง อาศัยความร่วมมือกันจากคนในองค์กร เนื่องจาก ทุกคนมีความสามารถ มีความถนัดต่างกัน การน า ความสามารถของทุกคนมารวมกันจึงเกิดผลงานที่ มีประสิทธิภาพมากขึ้น อีกทั้งงานบางอย่าง ต้องการความคิดที่ริเริ่มสร้างสรรค์จึงจ าเป็นต้อง อาศัยความร่วมมือ การระดมความคิด งานจึง ออกมาส าเร็จ ข้าพเจ้าจึงปฏิบัติตนเป็นสมาชิกใน ทีมเป็นผู้ร่วมทีมที่ดีเสมอมา ไม่เคยเอารัดเอา เปรียบผู้อื่น ช่วยงานด้วยความเต็มใจเสมอมา มี ความสามัคคีกันในทีม นอกจากนั้นข้าพเจ้ายัง รับผิดชอบในหน้าที่ที่ตนได้รับมอบหมายเป็นอย่าง ดี การใช้และสร้างเครือข่ายทางวิชาการ ข้าพเจ้าได้เข้าร่วมกิจกรรมที่องค์กรวิชาชีพทั้ง ภายในและภายนอกองค์กรจัดขึ้นเพื่อแรกเปลี่ยน เรียนรู้กันบุคคลในแวดวงอาชีพครูและแลกเปลี่ยน เรียนรู้และร่วมกันพัฒนาสื่อการเรียนรู้ ตลอดจน สร้างเครือข่ายการทางวิชาการในรูปแบบช่องทาง ต่างๆ เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้ในระหว่าองค์กร ช่วยให้การท างานมีประสิทธิภาพ - สัมภาษณ์เพื่อนครูและ ผู้บริหาร - ภาพถ่ายกิจกรรม - สัมภาษณ์เพื่อนครูและ ผู้บริหาร - ภาพถ่ายกิจกรรม
ภาพหลักการท างานเป็นทีม
ภาพการพัฒนาทีมงาน