FACT SHEET
TO BE NUMBER ONE
บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ผลการดำเนินงานโครงการ
TO BE NUM
BER ONE
บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
การดำเนินงานตามแนวทางโครงการ
TO BE NUMBER ONE
บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
บริษัท กันตังพาราวู้ดได้น้อมนำโครงการ
TO BE NUMBER ONE
ในทูลกระหม่อมหญิงอุบลรัตน์ราชกัญญา สิริวัฒนาพรรณวดี มาเป็น
แนวทางในการแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ โดยได้กำหนด
เป็นนโยบายสำคัญและจัดตั้งชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถาน
ประกอบการขึ้นเพื่อสนับสนุนให้พนักงานบริษัทเป็นพลังสำคัญในการ
ขับเคลื่อนกิจกรรมการแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ
ภายใต้คำขวัญว่า “เป็นหนึ่งโดยไม่พึ่งยาเสพติด” โดยบูรณาการ
การทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และได้ดำเนินการภายใต้
ยุทธศาสตร์ 3 ยุทธศาสตร์ สรุปผลการดำเนินงาน ดังนี้
1. มีแผนปฏิบัติการของชมรมที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของโครงการ โดยระบุรายละเอียด
กิจกรรม วัตถุประสงค์ ระยะเวลา เป้าหมาย งบประมาณและผู้รับผิดชอบ
แผนปฏิบัติการของชมรม
กิจกรรม/ วัตถุประสงค์ ระยะเวลา เป้าหมาย งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
โครงการ
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การรณรงค์ปลูกจิตสำนึกและสร้างกระแสที่เอื้อต่อการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
รับสมัคร เพื่ อให้มีสมาชิก ปี พ.ศ. 2565 - สมาชิกใน - คณะกรรมการ
สมาชิก สมัครเข้าร่วม
สปก. 100%
ดำเนินงาน
โครงการเพิ่ม
- สมาชิกในครัว
ชมรม
ขึ้นในสปก. และ เรือนเพิ่มขึ้น -
ปี พ.ศ. 2565 ร้อยละ 1 ต่อปี
ขยายไปสู่ – 2569
สมาชิกใน
ครัวเรือน
หน้าที่ 1
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
กิจกรรม/ วัตถุประสงค์ ระยะเวลา เป้าหมาย งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
โครงการ
ยุทธศาสตร์ที่ 1 การรณรงค์ปลูกจิตสำนึกและสร้างกระแสที่เอื้อต่อการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
แสดงสัญลักษณ์
การเข้าร่วม
โครงการโดยการ
- สวมเสื้อ TO
BE NUMBER
ONE ทุกวัน สมาชิกชมรม
พฤหัสบดี เพื่ อกระตุ้นให้ TO BE
- สร้างกระแส สมาชิกชมรมมี ปี พ.ศ. 2565 คณะกรรมการ
– 2569 NUMBER -
ผ่านสื่ อ จิตสำนึกในการ ฝ่าย
ONE ทุกคนใน
ประชาสัมพันธ์ เข้าร่วม ประชาสัมพันธ์
ทุกรูปแบบ โครงการ สถานประกอบ
อย่างต่อเนื่ อง การ
เช่น
สื่อ Social
ต่างๆ บอร์ด
ประชาสัมพันธ์
เสียงตามสาย
โครงการตรวจ เพื่ อไม่ให้ ปี พ.ศ. 2565 สมาชิกชมรม 30,000.- สำนักงาน
สารเสพติด พนักงานของ – 2569 TO BE บาท สวัสดิการและ
พนักงาน คุ้มครองแรงงาน
ประจำปี บริษัทไป ปี พ.ศ. 2565 NUMBER - จังหวัดตรัง
ยุ่งเกี่ยวกับ ONE
ยาเสพติด ชมรม TO BE
สมาชิกชมรม NUMBER
เข้าร่วมกิจกรรม เพื่อให้ชมรมมี TO BE ONE
สำคัญๆ ร่วมกับ ส่วนร่วมกับ
ภาครัฐ NUMBER
ภาครัฐ ONE
เข้าร่วม เพื่ อให้ชมรม ปี พ.ศ. 2565 ชมรม TO BE - ชมรม
กิจกรรมการ TO BE NUMBER TO BE
ประกวดชมรม ONE
ชมรม TO BE NUMBER NUMBER
NUMBER ONE - ONE
ONE ระดับภาค เข้าร่วม - สำนักงาน
ใต้ ณ จังหวัด กิจกรรมการ แรงงาน
สุราษฎร์ธานี ประกวดใน
จังหวัดตรัง
ระดับภาค
หน้าที่ 2
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ยุทธศาสตร์ที่ 2 การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจให้เยาวชน
กิจกรรม/ วัตถุประสงค์ ระยะเวลา เป้าหมาย งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
โครงการ
ศู นย์เพื่ อนใจ
ศู นย์เพื่ อนใจวัย เพื่ อให้คำปรึกษา ปี พ.ศ. 2565 สมาชิกชมรม - สมาชิกชมรม
ทำงานให้ สมาชิกชมรมที่ - 2569 TO BE
คำปรึกษา ประสบปัญหา
TO BE
NUMBER NUMBER
เรื่องต่าง ๆ ONE
ONE
โครงการ เพื่ อช่วยเหลือ ปี พ.ศ. 2565 สมาชิกชมรม -
ใครติดยา สมาชิกที่ติดยา - 2569 TO BE ฝ่ายกิจกรรม
ยกมือขึ้น ให้เลิกเสพยา
NUMBER
เสพติด ONE
ยุทธศาสตร์ที่ 3 การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
กิจกรรม/ วัตถุประสงค์ ระยะเวลา เป้าหมาย งบประมาณ ผู้รับผิดชอบ
โครงการ
กิจกรรมศึกษา เพื่ อให้สมาชิก ปี พ.ศ. 2564 ชมรม TO BE - ฝ่ายกิจกรรม
ดูงานชมรม ชมรม TO BE - 2565 NUMBER -
TO BE
NUMBER NUMBER ONE รร.กันตัง ฝ่ายกิจกรรม
ONE พิทยากร
ONE ได้แลก
ต้นแบบ เปลี่ยนเรียนรู้ บริษัท บิ๊กซี
การดำเนินงาน ซูเปอร์เซ็นเตอร์
ร่วมกัน จำกัด
บริษัทตรัง ยูซี
จำกัด
กิจกรรมพัฒนา เพื่ อพัฒนา ปี พ.ศ. 2564 แกนนำชมรม
ศักยภาพ ศักยภาพแกน - 2565 สมาชิกชมรม
แกนนำ นำให้ความรู้
TO BE ความเข้าใจการ TO BE
ดำเนินงานเพิ่ม
NUMBER NUMBER
ขึ้น
ONE ONE 2 คน
หน้าที่ 13
2. องค์ประกอบของชมรมชัดเจน ถูกต้องตามหลักเกณฑ์
2.1 มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน TO BE NUMBER ONE
บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด ประกอบด้วย ส่วนที่ 1 กรรมการที่ปรึกษา
มีผู้ว่าราชการจังหวัดตรังเป็นประธาน ส่วนที่ 2 คณะกรรมการดำเนินงานชมรม
ที่มาจากการคัดเลือกจากตัวแทนในบริษัท ประกอบด้วย ประธาน รองประธาน
เลขานุการ และกรรมการฝ่ายต่างๆ ได้แก่ ฝ่ายกิจกรรม ฝ่ายประชาสัมพันธ์
ฝ่ายจัดหาทุน ฝ่ายสอดส่องดูแลและประเมินผล และฝ่ายรับเรื่องราวร้องทุกข์
และส่วนที่ 3 คณะกรรมการศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE
และได้กำหนดระเบียบ การปฏิบัติงานชมรมให้มีวาระการดำรงตำแหน่ง 3 ปี
หน้าที่ 41
หน้าที่ 5
หน้าที่ 6
หน้าที่ 7
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
2.2
กองทุนมีการเปิดบัญชีธนาคารชมรมเพื่อใช้ในการดำเนินงาน โดยมีรายได้
มาจากการสนับสนุนของผู้บริหารบริษัท หน่วยงานภาครัฐ และเงินรายได้
จากการจำหน่ายผลิตภัณฑ์ของชมรม และได้มีการกำหนดระเบียบการเบิก
จ่ายเงินที่ชัดเจน 2 ใน 3 ตามระเบียบข้อบังคับของกองทุน
2.3
กิจกรรม (ดำเนินงานตามยุทธศาสตร์หลักของโครงการ)
ยุทธศาสตร์ที่ 1
การรณรงค์ปลูกจิตสำนึกและสร้างกระแสที่เอื้อ
ต่อการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด
กิจกรรมรณรงค์รับสมัครสมาชิกชมรมทุกวันพฤหัสบดีและสมาชิกชมรม
สวมใส่เสื้อ TO BE ทุกคน
หน้าที่ 8
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อออนไลน์ เช่น เว๊บไซด์ Facebook Line และ
ประชาสัมพันธ์ผ่านเสียงตามสายของบริษัท
จัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์มุมความรู้ ข้อมูลข่าวสาร TO BE NUMBER ONE
กิจกรรม TO BE ห่วงใยป้องกันภัย COVIC – 19 มอบถุงยังชีพและ
น้ำดื่มแก่ผู้ติดเชื้อที่บ้านและ รพ.สนาม
หน้าที่ 9
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
กิจกรรม TO BE ร้อง เล่น เต้นการแสดง ประชาสัมพันธ์ชมรมผ่านกิจกรรม
วันเด็กแห่งชาติ และวันสาร์ทเดือนสิบ
กิจกรรมวันเด็ก
กิจกรรมวันสาร์ทเดือนสิบ
หหนน้้าาทีท่ี่110
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
กิจกรรม TO BE สร้างกระแสดูแลผู้ป่วยด้วยเครื่องมือแพทย์
กิจกรรม 1 ทุน 10 ความดี ทูบีให้เนื่องในวันครูและวันเด็ก
หหนน้้าาทีท่ี่111
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ผลการจัดกิจกรรมในยุทธศาสตร์ที่ 1 พบว่าสมาชิกเพิ่ มขึ้นทุกปี
ปัจจุบันเพิ่ มเป็น ร้อยละ 100 (หนึ่งร้อย) สมาชิกมีความรู้ความเข้าใจ
ในกระบวนการ TO BE NUMBER ONE ในระดับดีและ
ดีมากร้อยละ 82.43 ชมรมของเราเป็นที่ยอมรับและรู้จักอย่าง
กว้างขวาง ทำให้มีสมาชิกสมทบเพิ่ มมากขึ้น
ยุทธศาสตร์ที่ 2
การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจให้เยาวชน
กิจกรรมทูบีทำดีมีรางวัล สร้างขวัญกำลังใจให้พนักงานสังสรรค์วันขึ้นปีใหม่
ไปเที่ยวต่างจังหวัด ต่างประเทศ
กิจกรรมทำบุญเนื่ องในวันสำคัญทางศาสนา
หหนน้้าาทีท่ี่112
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
กิจกรรมกีฬารวมใจต้านภัยยาเสพติด
กิจกรรมทูบีห่วงใยใส่ใจพนักงานมอบข้าวสารผู้มีรายได้น้อย
กิจกรรมทูบี มีรักมอบที่พักอาศัยแก่สมาชิก
หหนน้้าาทีท่ี่113
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
กิจกรรมศูนย์เพื่อนใจ TO BE NUMBER ONE ที่เปิดให้บริการทุกวัน
ดำเนินงานภายใต้กลยุทธ์ที่ว่า ปรับทุกข์ สร้างสุข แก้ปัญหา พัฒนา EQ
กิจกรรมตรวจหาสารเสพติด “ใครติดยายกมือขึ้น”
ผลการจัดกิจกรรมในยุทธศาสตร์ที่ 2 พบว่า
สมาชิกมีความพึ งพอในระดับดี และดีมาก ร้อยละ 85.43 ผลการประเมิน
ความฉลาดทางอารมณ์ของสมาชิก อยู่ในระดับปกติทุกคนกลุ่มที่มี
พฤติกรรมเสี่ยงลดลง ผู้เสพสารเสพติดได้รับการบำบัดทุกราย
หหนน้้าาทีท่ี่114
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ยุทธศาสตร์ที่ 3
การสร้างและพั ฒนาเครือข่ายเพื่ อการป้องกันและ
แก้ไขปัญหายาเสพติด
ศึกษาดูงานชมรม TO BE NUMB
ER ONE ต้นแบบ สถานประกอบการ
สถานศึกษา และขุมชน
หหนน้้าาทีท่ี่115
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- การดำเนินงานชมรมระดับจังหวัด ผ่านระบบออนไลน์ จำนวน 2 ครั้ง 11 ชมรม
- การดำเนินงานชมรมระดับภาค ณ จังหวัดสุราษฎร์ธานี จำนวน 2 ครั้ง
- การดำเนินงานชมรมระดับประเทศ ณ เมืองทองธานี จำนวน 1 ครั้ง
- ลงนามบันทึกข้อตกลงและแลกเปลี่ยนเรียนรู้หน่วยงานและชมรม
เครือข่ายระดับภาคใต้ จำนวน 51 ชมรม
หหนน้้าาทีท่ี่116
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
- เราได้รับเชิญให้เป็นวิทยากรให้ความรู้จำนวน 4 ครั้ง
- รับคณะศึกษาดูงาน จำนวน 2 ครั้ง 5 ชมรม
ผลจากการดำเนินงานยุทธศาสตร์ที่ 3
ส่งผลให้แกนนำชมรมมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานชมรมมาก
หหนน้้าาทีท่ี่117
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ผลสำเร็จที่เป็นรูปธรรมและได้รับรางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
บริษัทได้รับใบรับรองมาตรฐานการป้องกันและ
แก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ
และรางวัลสถานประกอบการโรงงานสีขาว
หน้าที่ 18
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ผลสำเร็จที่เป็นรูปธรรมและได้รับรางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
รางวัลชนะเลิศการประกวดชมรม
TO BE NUMBER ONE ระดับจังหวัด
หน้าที่ 19
TO BE NUMBER ONE | บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด
ผลสำเร็จที่เป็นรูปธรรมและได้รับรางวัลแห่งความภาคภูมิใจ
ประธานชมรมได้รับรางวัลพนักงานดีเด่น
นายเอก ชูสุวรรณ
พนักงานดีเด่น
หน้าที่ 20
TO BE NUMBER ONE
บริษัทกันตังพาราวู้ด จำกัด