เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) พนักงานราชการบริหารทั่วไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

รายงานสรปุ รายงานผลการปฏิบตั ิงานพนกั งานราชการ
เพื่อรบั การประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ าน คร้ังท่ี ๒

(ระหว่างวันท่ี ๑ เมษายน ๒๕๖๕ ถึง ๓๐ กนั ยายน ๒๕๖๕)

กศน.ตาบลโนนปอแดง
ศนู ยก์ ารศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอธั ยาศยั อาเภอผาขาว
สานักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศยั จงั หวดั เลย

สานักงานปลดั กระทรวงศกึ ษาธิการ
กระทรวงศึกษาธกิ าร

คานา

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) ประกอบด้วย
ประวัติสว่ นตวั ขอ้ มูลการปฏิบตั ิงาน (การลา) การพฒั นาตนเอง ตวั ชว้ี ดั ที่ ๑ : จานวนข้อมูลในระบบฐานข้อมูลเพ่ือ
การบรหิ ารจัดการ (DMIS) ตัวชว้ี ัดท่ี ๒ : ระดับความสาเร็จของการจัดทาแผนปฏิบัติการ กศน. ตาบล/แขวง ตัวชี้วัด
ที่ ๓ : จานวนความสาเร็จของการดาเนินงานการศึกษาขน้ั พน้ื ฐาน ตัวช้วี ดั ที่ ๔ : ร้อยละของผู้จบหลักสูตรการศึกษา
ขั้นพน้ื ฐาน ตัวชีว้ ัดที่ ๕ : ร้อยละของผู้สอบปลายภาค ตัวชว้ี ดั ท่ี ๖ : ร้อยละของผู้เรียนทมี่ ผี ลสัมฤทธท์ิ างการเรียนใน
รายวิชาบังคับ ตัวชี้วัดที่ ๗ : จานวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่อง เมื่อเทียบกับกลุ่มเป้าหมาย ตัวชี้วัดที่ ๘ :
ร้อยละของผู้จบหลกั สตู รการศึกษาต่อเนอ่ื งท่ีนาความรู้ไปใช้ เมอ่ื เทยี บกบั เปา้ หมาย ตวั ช้วี ดั ท่ี ๙ : จานวนผู้รับบริการ
การศึกษาตามอัธยาศัย ตัวชี้วัดที่ ๑๐ : จานวนกิจกรรมที่จัดในแหล่งเรียนรู้ บ้านหนังสือชุมชน เมื่อเทียบกับ
เป้าหมาย ตวั ชีว้ ัดท่ี ๑๑ : ระดับความสาเรจ็ ของการมีส่วนรว่ มกับภาคเี ครือข่ายในชุมชน ตวั ช้วี ัดที่ ๑๒ : จานวนงาน
ตามนโยบายเรง่ ดว่ น ตัวชวี้ ดั ท่ี ๑๓ : ระดบั ความสาเร็จในการจดั ทาผลการปฏิบัตงิ านทีด่ ี (Best Practice) ตวั ชีว้ ดั ท่ี
๑๔ : จานวนงานอน่ื ๆ ท่ไี ด้รบั มอบหมาย

ผู้จัดทา ขอขอบพระคุณท่านผู้บริหาร ครู อาสาสมัคร กศน. คณะครู กศน.ตาบล ครู ศรช. บรรณรักษ์จ้าง
เหมา ทุกท่านที่ได้ให้กาลังใจในการปฏิบัติงาน และหวังว่าเอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานประจาปี
งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) จะเป็นประโยชน์ไม่มากก็น้อย หากมีข้อผิดพลาดประการใดขอได้แนะนา
ผจู้ ดั ทาจะรวบรวมเพอ่ื หาแนวทางปรับปรุงแก้ไขตอ่ ไป

นางสาวอรทัย เต็มสอาด

เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หน้า ก
พนกั งานราชการบริหารทั่วไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

สารบัญ

เรื่อง หน้า

คานา ก

สารบญั ข

ประวัติส่วนตวั ๑

ตวั ชว้ี ดั ท่ี ๑ : จานวนข้อมูลในระบบฐานข้อมลู เพื่อการบรหิ ารจัดการ (DMIS) ๒

ตวั ชว้ี ัดท่ี ๒ : ระดบั ความสาเร็จของการจัดทาแผนปฏบิ ตั ิการ กศน. ตาบล/แขวง ๑๖

ตัวชี้วัดที่ ๓ : จานวนความสาเร็จของการดาเนนิ งานการศึกษาขัน้ พ้นื ฐาน ๑๙

ตัวชี้วัดท่ี ๔ : รอ้ ยละของผู้จบหลกั สตู รการศึกษาขั้นพื้นฐาน ๔๐

ตัวชี้วัดที่ ๕ : ร้อยละของผเู้ ข้าสอบปลายภาค ๔๓

ตัวชวี้ ดั ที่ ๖ : ร้อยละของผเู้ รียนทมี่ ผี ลสมั ฤทธท์ิ างการเรียนในรายวิชาบังคับ ๔๖

ตัวชว้ี ดั ท่ี ๗ : จานวนผู้เข้าร่วมกิจกรรมการศึกษาต่อเนื่อง เม่ือเทยี บกบั เป้าหมาย ๕๐

ตวั ชี้วดั ท่ี ๘ : รอ้ ยละของผ้จู บหลกั สตู รการศกึ ษาต่อเนอื่ งท่ีนาความร้ไู ปใช้ เมื่อเทียบกับเปา้ หมาย ๕๘

ตัวชวี้ ัดท่ี ๙ : จานวนผรู้ ับบริการการศกึ ษาตามอัธยาศยั ๖๕

ตัวชี้วัดที่ ๑๐ : จานวนกิจกรรมที่จดั ในแหลง่ เรียนรู้ บ้านหนังสือชมุ ชน เมื่อเทียบกับเป้าหมาย ๖๗

ตัวชี้วัดท่ี ๑๑ : ระดับความสาเรจ็ ของการมีส่วนร่วมกับภาคีเครือข่ายในชมุ ชน ๖๙

ตัวชี้วัดที่ ๑๒ : จานวนงานตามนโยบายเรง่ ด่วน หรอื งานอื่น ๆ ทีไ่ ด้รับมอบหมาย ๗๒

ตัวชี้วดั ท่ี ๑๓ : ระดบั ความสาเรจ็ ในการจัดทาผลการปฏบิ ตั งิ านทีด่ ี (Best Practice) ๗๖

ตัวชี้วดั ที่ ๑๔ : จานวนงานอ่นื ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมาย ๘๑

ภาคผนวก

เอกสารประกอบการประเมนิ ผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ข
พนกั งานราชการบริหารท่วั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

ประวัติส่วนตัว

ชื่อ : นางสาวอรทยั นามสกุล : เต็มสอาด

เพศ : หญิง เกิดวัน เสาร์ ที่ ๑๓ เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๒๘ อายุ ๓๗ ปี

สถานทีท่ างาน : ศูนย์การศกึ ษานอกระบบและการศกึ ษาตามอัธยาศัยอาเภอผาขาว

ตั้งอยู่ที่ : ๓๒๙/๓๔ หมู่ ๑๖ ตาบลโนนปอแดง อาเภอผาขาว จังหวดั เลย ๔๒๒๔๐

สงั กดั : สานักงานสง่ เสริมการศกึ ษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจงั หวัดเลย

ปัจจุบันทางานตาแหนง่ : พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบลโนนปอแดง อาเภอผาขาว จงั หวัดเลย

ที่อยู่ปจั จบุ ันที่สามารถติดตอ่ ไดส้ ะดวก : ๓๐/๑๕ ถนนพิพฒั นมงคล ตาบลกดุ ป่อง อาเภอเมอื งเลย จงั หวดั เลย

ตางรางแสดงวุฒกิ ารการศึกษา

ระดับการศึกษา ชอ่ื สถานศึกษา ปี พ.ศ.ทส่ี าเรจ็ วุฒิทไ่ี ด้รับ
การศึกษา
ปริญญาตรี มหาวิทยาลยั ราชภฏั สุรนิ ทร์ ๒๕๕๒ ครศุ าสตรบณั ฑติ (ค.บ.๕ปี)สาขาสังคมศกึ ษา
มัธยมศึกษาตอนปลาย โรงเรียนสริ ินธร ๒๕๔๗ ประกาศนยี บัตรมัธยมศึกษาตอนปลาย
มธั ยมศึกษาตอนตน้ โรงเรียนสริ ินธร ๒๕๔๔ ประกาศนยี บัตรมัธยมศึกษาตอนตน้
ประถมศึกษา โรงเรียนเมืองสรุ ินทร์ ๒๕๔๑ ประกาศนียบตั รประถมศึกษา

ระยะเวลาในการปฏิบตั งิ านในหน้าที่
๑ ธันวาคม ๒๕๕๒ - ๑๐ มกราคม ๒๕๕๔ ตาแหนง่ ครู ศรช.(ต.โนน อ.โนนนารายณ์ จ.สรุ นิ ทร์)
๑๑ มกราคม ๒๕๕๔ – ๘ เมษายน ๒๕๕๗ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล (ต.โนน อ.โนนนารายณ์ จ.สุรนิ ทร์)
๙ เมษายน ๒๕๕๖ – ธันวาคม ๒๕๖๐ ตาแหนง่ ครู กศน.ตาบล (ต.บา้ นเพิ่ม อ.ผาขาว จ.เลย)
มกราคม ๒๕๖๑ – ปจั จุบนั ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล (ต.โนนปอแดง อ.ผาขาว จ.เลย)

พ้นื ทใ่ี นการรับผดิ ชอบ
ตาบลโนนปอแดง จานวน ๑๗ หมู่

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๑
พนักงานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

ตัวชวี้ ดั ที่ ๑ : จานวนขอ้ มลู ในระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจัดการ (DMIS)

หนว่ ยวดั : จานวน

น้าหนกั : ๕

คาอธบิ าย : จานวนขอ้ มูลในระบบฐานข้อมูลเพื่อการบริหารจดั การ (DMIS) ในส่วนขอ้ มลู พน้ื ฐาน

กศน. ตาบล/แขวง

ตวั บง่ ชี้ เกณฑ์การพจิ ารณา มี ไมม่ ี หลักฐาน

ตัวช้วี ดั ท่ี ๑ : ๑. ขอ้ มลู สถานท่ตี งั้ และลักษณะพ้นื ทต่ี งั้ ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

จานวนข้อมลู ใน - สรปุ ผลการดาเนินงาน

ระบบฐานข้อมลู เพ่ือ ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕

การบรหิ ารจดั การ (ไตรมาส ๓-๔)

(DMIS)

๒. พกิ ัดตาแหน่ง ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรปุ ผลการดาเนนิ งาน

ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕

(ไตรมาส ๓-๔)

๓. ขอ้ มลู บุคลากร ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรปุ ผลการดาเนนิ งาน

ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕

(ไตรมาส ๓-๔)

- ทาเนยี บบุคลากร

๔. ชอ่ื และเบอรต์ ิดต่อ ของหัวหน้า กศน. ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

ตาบล/แขวง - สรุปผลการดาเนนิ งาน

ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕

(ไตรมาส ๓-๔)

- ทาเนียบบคุ ลากร

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒
พนักงานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

ตัวบ่งช้ี เกณฑก์ ารพิจารณา มี ไมม่ ี หลักฐาน

๕. ลงิ ค์ เวบ็ ไซต์หรอื Fanpage ✓ - สรุปผลการดาเนินงานประจาปี

กศน. ตาบล/แขวง งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)

- Fanpage : กศน.ตาบลโนนปอแดง

- http://myonie.com/npd/

๖. ข้อมลู สาธารณปู โภค (ไฟฟ้า ✓ - เชงิ ประจกั ษ์

นา้ ประปา) โทรศัพท์และ - รูปถา่ ย

อินเทอร์เน็ต

๗. จานวนคอมพิวเตอร์ โทรทัศน์ ✓ - เชิงประจักษ์

และอุปกรณ์สานักงานตา่ งๆ - รูปถา่ ย

๘. จานวนผู้ใชค้ อมพิวเตอรเ์ ฉลยี่ ต่อ ✓ - บนั ทกึ เขา้ เข้ารบั บริการ

วนั - รปู ถา่ ย

๙. จานวนผเู้ ขา้ รบั บรกิ ารที่ กศน. ✓ - บันทึกเขา้ เขา้ รับบรกิ าร

ตาบล/แขวง เฉล่ยี ตอ่ เดอื น - รปู ถา่ ย

๑๐. รูปภาพของครู กศน.ตาบล/ ✓ - ทาเนยี บบคุ ลากร

แขวง - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรุปผลการดาเนนิ งานประจาปี

งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)

๑๑. คณะกรรมการ กศน. ตาบล/ ✓ - ทาเนยี บบุคลากร

แขวง - ในระบบ DMIS ๖๕

- สรุปผลการดาเนินงานประจาปี

งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)

๑๒. มกี ารรายงานผลการ ✓ - ในระบบ DMIS ๖๕

ดาเนนิ งาน/ กิจกรรม ใหเ้ ป็น - สรปุ ผลการดาเนนิ งานประจาปี

ปจั จบุ นั งบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓
พนักงานราชการบรหิ ารทั่วไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

ตัวชีว้ ัดท่ี ๑ : จานวนขอ้ มลู ในระบบฐานขอ้ มลู เพื่อการบริหารจัดการ (DMIS)

รายการฐานข้อมูลทตี่ ้องบันทกึ ในระบบฐานขอ้ มูลเพ่อื การบรหิ ารจดั การ (DMIS)

๑. ข้อมูลสถานทต่ี ้ัง และลกั ษณะพนื้ ที่ตงั้
กศน.ตาบลโนนปอแดง หมู่ ๑๖ ตาบลโนนปอแดง อาเภอผาขาว จงั หวัดเลย รหัสไปรษณีย์ ๔๒๒๔๐

ภาพที่ ๑ ข้อมูลสถานที่ต้ัง และลกั ษณะพน้ื ทต่ี ้งั หนา้ ๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารทั่วไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

๒. พิกดั ตาแหน่ง
ละติจดู ๑๗.๐๖๗๕๐๗ ๑๐๒.๐๒๔๙๓๕

ภาพท่ี ๒ พกิ ัดตาแหน่ง

ภาพที่ ๒ พกิ ดั ตาแหน่ง หนา้ ๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๓. ขอ้ มูลบุคลากร
๑. ชอ่ื นางสาวอรทยั เต็มสอาด ชอ่ื เล่น แอ้ หมู่เลอื ด โอ
เกดิ วนั ที่ ๑๓ เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๒๘ สัญชาติ ไทย เชอ้ื ชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
ท่ีอยูป่ ัจจุบนั บา้ นเลขที่ ๓๐/๑๕ ถนนพพิ ฒั นมงคล ตาบลกดุ ปอ่ ง อาเภอเมือง จงั หวดั เลย ๔๒๐๐๐
อาชพี พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล สงั กัด กศน.อาเภอผาขาว
ระยะเวลาการทางาน ๑๒ ปี ๑๐ เดอื น (๑ ธนั วาคม ๒๕๕๒ – ปจั จบุ นั )
๒. ชอ่ื นางสาวนงนุช บางประอนิ ทร์ ช่ือเลน่ เจ๊ยี บ หมูเ่ ลอื ด โอ
เกิดวันท่ี ๑๙ เดือน ตลุ าคม พ.ศ. ๒๕๒๒ สญั ชาติ ไทย เชอื้ ชาติ ไทย ศาสนา พุทธ
ท่ีอยปู่ จั จุบนั บ้านเลขที่ ๘๑ หม่ทู ี่ ๑ ตาบลบ้านเพิม่ อาเภอผาขาว จงั หวดั เลย ๔๒๒๔๐
อาชีพ พนักงานราชการ ตาแหน่ง ครู กศน.ตาบล สงั กดั กศน.อาเภอผาขาว
ระยะเวลาการทางาน ๑๕ ปี ๖ เดือน (๑ มนี าคม ๒๕๔๙ – ปัจจบุ นั )
๓. ช่ือ ว่าท่ี ร.ต.นธวัฒน์ อะทะโน ชื่อเลน่ เลิศ หมู่เลือด โอ
เกดิ วันท่ี ๙ เดือน พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๓๘ สัญชาติ ไทย เชอ้ื ชาติ ไทย ศาสนา พทุ ธ
ท่ีอย่ปู จั จุบนั บ้านเลขที่ ๒๔๙ หมู่ท่ี ๑๓ ตาบลโนนปอแดง อาเภอผาขาว จังหวัดเลย ๔๒๒๔๐
อาชีพ จ้างเหมาบรกิ าร ตาแหนง่ ศรช. สังกดั กศน.อาเภอผาขาว
ระยะเวลาการทางาน ๓ ปี ๑๐ เดือน (๑ ธนั วาคม ๒๕๖๑ – ปัจจุบัน)

ภาพที่ ๓ ข้อมูลบคุ ลากร หนา้ ๖

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนักงานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

๔. ชอื่ และเบอร์ตดิ ตอ่ ของหัวหนา้ กศน. ตาบล/แขวง
นางสาวอรทยั เต็มสอาด เบอร์โทรศัพท์ ๐๙๙-๑๖๘๖๒๒๖

ภาพที่ ๔ ชื่อและเบอร์ติดตอ่ ของหวั หนา้ กศน. ตาบล/แขวง

ภาพที่ ๔ ชื่อและเบอรต์ ดิ ต่อ ของหวั หนา้ กศน. ตาบล/แขวง หนา้ ๗

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนักงานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

๕. ลิงค์ เวบ็ ไซต์ หรือ Fanpage กศน. ตาบล/แขวง
เว็บไซต์ : http://myonie.com/npd/

ภาพท่ี ๕.๑ ลิงค์ เวบ็ ไซต์ หรอื Fanpage กศน. ตาบล/แขวง หนา้ ๘

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

fanpage : https://www.facebook.com/profile.php?id=๑๐๐๐๒๔๔๙๖๒๗๔๒๙๓

ภาพท่ี ๕.๒ Fanpage กศน. ตาบลโนนปอแดง

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๙
พนกั งานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

๖. ข้อมูลสาธารณูปโภค (ไฟฟ้า นา้ ประปา) โทรศัพท์ และอินเทอรเ์ น็ต
มนี า้ ประปา ไฟฟา้ และสญั ญาณอนิ เทอร์เนต็

ภาพที่ ๖ ข้อมูลสาธารณปู โภค (ไฟฟ้า นา้ ประปา) โทรศัพท์ และอินเทอร์เน็ต

๗. จานวนคอมพิวเตอร์ โทรทศั น์ และอุปกรณส์ านกั งานต่าง ๆ

มีคอมพิวเตอร์ไว้บริการ จานวน ๖ เครอ่ื ง (ชารุด)

โทรทัศน์ จานวน ๑ เคร่อื ง

เครื่องเลน่ DVD จานวน ๑ เครื่อง

มีจานดาวเทียม จานวน ๑ ชุด

ภาพท่ี ๗ จานวนคอมพิวเตอร์ โทรทศั น์ และอปุ กรณ์สานักงานต่าง ๆ หนา้ ๑๐

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

๘. จานวนผู้ใช้คอมพิวเตอร์/ ผู้ใชอ้ ินเทอร์เน็ต/ ผู้ใช้ Wi-Fi เฉลย่ี ตอ่ วัน
จานวนเฉลย่ี ผู้มาใช้บรกิ ารคอมพิวเตอร์และอนิ เตอร์เน็ต ต่อวัน จานวน ๑๕ คน

๙. จานวนผูเ้ ข้ารับบริการที่ กศน. ตาบล/แขวง เฉล่ียต่อเดอื น
จานวนเฉล่ียผ้มู าใช้ กศน.ตาบล ต่อเดอื น จานวน ๑๐๐ คน

ภาพท่ี ๘ ผเู้ ข้าใช้บรกิ าร หนา้ ๑๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนักงานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๑๐. รปู ภาพของครู กศน.ตาบล/แขวง

ภาพท่ี ๑๐ รปู ภาพของครู กศน.ตาบล/แขวง หนา้ ๑๒

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนักงานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๑๑. คณะกรรมการ กศน. ตาบล/แขวง

ภาพท่ี ๑๑ คณะกรรมการ กศน. ตาบล/แขวง หนา้ ๑๓

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนักงานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

๑๒. มกี ารรายงานข้อมลู พืน้ ฐานให้ครบถว้ น และเป็นปจั จุบัน
แผนปฏบิ ัตกิ าร ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ กศน.ตาบลโนนปอแดง

รายงานผลการดาเนินงานประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ไตรมาส ๓-๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๑๔
พนกั งานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

รายงานการนิเทศ กศน.ตาบลโนนปอแดงประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕
ไตรมาส ๓-๔

ภาพที่ ๑๒ มกี ารรายงานข้อมูลพื้นฐานใหค้ รบถ้วน และเป็นปัจจบุ นั

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๑๕
พนักงานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

ตวั ชวี้ ัดที่ ๒ : ระดบั ของการจัดทาแผนปฏิบัติการ กศน. ตาบล/แขวง

หนว่ ยวัด : ระดับความสาเร็จความสาเร็จ

นา้ หนกั : ๘

คาอธิบาย : ระดับความสาเรจ็ ของการดาเนินงานในการจดั ทาแผนปฏิบัตกิ าร กศน. ตาบล/แขวง ท่ี

สอดคลอ้ งกบั แผนปฏิบัตริ าชการของหน่วยงาน พิจารณาจากความถูกต้องครบถว้ นของ

ขอ้ มลู ที่บรรลผุ ลตามคา่ เปา้ หมายท่ีกาหนดไว

ตวั บง่ ชี้ เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลักฐาน

ตวั ช้ีวัดที่ ๒ : ๑. เอกสารแผนปฏบิ ตั ิการ กศน. ตาบล/ ✓ - ขออนุมตั แิ ผนการจัด
✓ กิจกรรมประจาปีงบประมาณ
ระดับความสาเรจ็ แขวง ๒๕๖๕ ไตรมาส ๓-๔

ของการจดั ทา - ในระบบ DMIS ๖๕
- สรุปผลการดาเนนิ งาน
แผนปฏบิ ัติการ กศน. ประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕
(ไตรมาส ๓-๔)
ตาบล/แขวง ๒. ขอ้ มูลหลักฐานอนื่ ๆ เพ่มิ เตมิ เพื่อใช้

ประกอบการพิจารณา

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๑๖
พนกั งานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

ตัวชวี้ ดั ท่ี ๒ : ระดับความสาเร็จของการจัดทาแผนปฏบิ ตั ิการ กศน. ตาบล/แขวง
ระดับความสาเร็จของการดาเนินงานในการจัดทาแผนการปฏิบัติการ กศน.ตาบลโนนปอแดง ที่สอดคล้องกับ

แผนปฏิบัติงาน โดยได้รวบรวมข้อมูลพื้นฐานในพื้นที่ตาบลโนนปอแดง เพื่อนาข้อมูลมาวิเคราะห์และจัดทาแผน
แผนปฏิบัติงานประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ และได้ดาเนนิ กิจกรรมตามแผนทีไ่ ด้วางไวต้ ลอดปีงบประมาณ

๑. เอกสารแผนปฏิบตั กิ าร กศน. ตาบล/ แขวง

ภาพท่ี ๑๓ เอกสารแผนปฏบิ ตั กิ าร กศน. ตาบล/ แขวง
๒. ขอ้ มูลหลักฐานอ่นื ๆ เพ่มิ เตมิ เพื่อใช้ประกอบการพจิ ารณา

รายงานผลการดาเนินงานประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ไตรมาส ๓-๔ หนา้ ๑๗

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

รายงานการนิเทศ กศน.ตาบลโนนปอแดงประจาปีงบประมาณ ๒๕๖๕ ไตรมาส ๓-๔

ภาพที่ ๑๔ การรายงานต่างๆ

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๑๘
พนกั งานราชการบรหิ ารทวั่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

ตวั ช้ีวัดที่ ๓ : จานวนความสาเร็จของการดาเนินงานการศึกษาขน้ั พื้นฐาน

หน่วยวัด : จานวนความสาเร็จ

น้าหนกั : ๕

คาอธบิ าย : การดาเนนิ งานการศึกษาข้ันพืน้ ฐานในการจดั กจิ กรรม/โครงการตามแผนปฏิบัตกิ ารประจาปขี อง

หนว่ ยงาน/สถานศกึ ษาที่ ครู กศน. ตาบล/แขวง รบั ผิดชอบ มีการบันทกึ ข้อมลู ผลการดาเนนิ งาน

และงบประมาณในการดาเนินงานโครงการ/กจิ กรรมตามคารับรองการปฏบิ ตั ิราชการผา่ นระบบ

ฐานขอ้ มลู เพื่อการบริหารจดั การ (DMIS) ด้านการศึกษาพ้ืนฐาน

ตัวบ่งช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

ตัวชวี้ ดั ที่ ๓ : ๑. มจี านวนนกั ศกึ ษาทรี่ ับผิดชอบ ✓ - - ขออนุญาตจดั ตัง้ กล่มุ

จานวนความสาเร็จ เป็นไปตามเกณฑท์ ่สี านักงาน กศน. - โปรแกรม ITW๕๑

ของการดาเนนิ งาน กาหนดไว้ (ครู กศน.ตาบล/แขวง ๑ คน - ระบบฐานขอ้ มูล DMIS ๖๕

การศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน ต่อ นกั ศึกษา ๔๐ คน) - รายงานสรปุ การลงทะเบยี น

ประจาภาคเรียนท่ี ๑/๒๕๖๕

๒. มีการวิเคราะห์ศักยภาพของ ✓ - - แผนการลงทะเบียน

กล่มุ เป้าหมาย และสารวจความต้องการ นักศึกษา กศน. ตลอด

ของนักศึกษา เพื่อจดั ทาแผนการเรียนรู้ หลกั สตู ร (ฉบบั ปรบั ปรุง)

รายบุคคลให้กับนักศึกษา หลักสูตรการศกึ ษานอกระบบ

ระดบั การศกึ ษาขัน้ พ้ืนฐาน

พุทธศักราช ๒๕๕๑

- แผนการเรยี นรูร้ ายบุคคล

๓. มกี ารจดั ทาแผนการจัดการเรยี นร้รู าย ✓ - - แผนการจัดการเรียนการ

สปั ดาห์ บันทกึ การเรยี นรู้ และจดั ทา สอนทั้ง ๓ ระดับ

ข้อมลู การลงทะเบยี นของนกั ศึกษา และ - รายงานการลงทะเบยี น

แจ้งให้นักศึกษารับทราบโดยท่วั กนั ประจาภาคเรยี นที่ ๑/๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๑๙
พนักงานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

ตวั บง่ ช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

๔. มีการจดั ทาปฏิทนิ การพบกลุ่มทัง้ ภาค ✓ - - มกี ารจัดทาปฏทิ ินการจดั การเรียน
เรยี น และแจ้งให้นักศกึ ษารับทราบโดยทว่ั การสอนประจาภาคเรยี นท่ี ๑/๒๕๖๕
กนั - มีการประชาสัมพันธห์ น้า กศน.ตาบล

๕. นักศึกษาไมน่ ้อยกวา่ ร้อยละ ๗๐ ของ ✓ - - รายงานการนิเทศไตรมาส ๓-๔
นกั ศกึ ษาทั้งหมดท่ีรบั ผดิ ชอบในภาคเรียน ✓ - สรุปผลการดาเนนิ งานไตรมา ๓-๔
นั้น เขา้ ร่วมกิจกรรมพฒั นาผู้เรียน ๒๐ ✓ - ข่าวประชาสมั พันธ์ในรูปแบบต่าง ๆ
ชัว่ โมงข้นึ ไป (ใหน้ บั รวมกจิ กรรมท่ี ✓
สถานศึกษาดาเนนิ การและ ครู กศน. ✓ - - รายงานการเขา้ สอบ/ขาดสอบใน
ตาบล ดาเนนิ การ) ระบบ ITW๕๑
๖. นกั ศกึ ษาไม่น้อยกว่ารอ้ ยละ ๘๐ ของ - กศน.๔
นักศกึ ษาทั้งหมดทีร่ บั ผิดชอบในภาคเรยี น - รายงานสรปุ ผลการเรยี น
นั้น เขา้ สอบปลายภาค ตั้งแต่หนึง่ วิชาขน้ึ
ไป (เข้าสอบวิชาใดวิชาหน่ึง ถือว่าเข้าสอบ - - สรุปจานวนนักศกึ ษาสอบ N-Net
ปลายภาค ใหน้ บั เปน็ ๑) ประจาภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา
๗. นักศกึ ษาร้อยละ ๗๕ ของนักศกึ ษาที่ ๒๕๖๕
คาดดว่าจะจบท่ีรับผดิ ชอบในภาคเรยี นนั้น
เขา้ ทดสอบทางการศึกษาระดับชาติ (N- - - ภาพถา่ ย
NET) และ E-Exam (สามารถนับรวมกนั - บัญชี username และ password
ได)้ การเข้าใช้ ETV
๘. นกั ศกึ ษาร้อยละ ๘๐ ของนกั ศึกษา
ทง้ั หมดที่รับผดิ ชอบในภาคเรียนนน้ั มี - - บนั ทกึ การเยี่ยมบา้ น
username และ password และมีการ - ภาพถา่ ย
เขา้ ใชส้ ่อื การเรยี นรู้ จากรายการโทรทัศน์
เพือ่ การศึกษาผา่ นเว็ปไซต์
www.etvthai.tv
๙. มบี นั ทกึ ผลการตดิ ตาม การขาดเรียน
ของนักศึกษาที่ไม่มาพบกลุ่ม

๑๐. มีบัญชลี งเวลาของนกั ศึกษาและบญั ชี ✓ - - บัญชีลงเวลา ครู กศน.ตาบลโนนปอ
ลงเวลาของครูผ้สู อน แดง

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๐
พนกั งานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

ตวั บ่งช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน
✓ - - แบบรายงานการประเมิน
๑๑. มีรายงานการประเมินคุณธรรม
จรยิ ธรรมของนกั ศกึ ษา คณุ ธรรม จริยธรรมของนักศึกษา
ประจาภาคเรยี นท่ี ๑/๒๕๖๕
๑๒. มบี ันทกึ การตรวจรายงาน ✓ - - รายงานกจิ กรรม กพช.
กจิ กรรม กพช. ของนักศึกษา ของนักศึกษาประจาภาคเรียนที่
๑/๒๕๖๕
๑๓. จดั นกั ศกึ ษาเขา้ รว่ มกจิ กรรมกับ ✓ - โปรแกรม ITW๕๑
หน่วยงานอ่นื ทป่ี ระสานขอความ - - ขา่ วประชาสัมพนั ธ์
ร่วมมอื อยา่ งนอ้ ย ๒ กจิ กรรม - รายงานสรุปผลการปฏบิ ตั ิงาน
ต่อภาคเรียน ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕
- การรายงานผ่าน เว็ปไซค์
๑๔. มีการวจิ ัยชั้นเรียนเพ่อื พัฒนาการ ✓ http://myonie.com/npd/
เรยี นรู้ของผู้เรยี นอยา่ งน้อย ๑ เรือ่ งต่อ ✓ - - เลม่ วจิ ัย เรอ่ื ง
ภาคเรยี น
๑๕. นักศึกษาร้อยละ ๘๐ ของ - - รายงานสรปุ ผลการปฏิบตั ิงาน
นกั ศึกษาทงั้ หมดท่รี บั ผิดชอบในภาค ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕
เรยี นนน้ั มสี ขุ ภาพกายและสุขภาพจติ - ข่าวประชาสมั พันธ์
ท่ดี ี - การรายงานผ่าน เว็ปไซค์
http://myonie.com/npd/
๑๖. นักศกึ ษาร้อยละ ๙๐ ของ ✓
นกั ศึกษาทง้ั หมดทรี่ บั ผิดชอบในภาค - - แบบรายงานการประเมิน
เรยี นนน้ั มคี ุณธรรม จริยธรรมตามที่ คณุ ธรรม จรยิ ธรรมของนักศึกษา
ระบุไว้ใน หลักสตู รการศึกษานอก ประจาภาคเรียนท่ี ๑/๒๕๖๕
ระบบระดับการศึกษาขนั้ พื้นฐาน
พุทธศกั ราช ๒๕๕๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๑
พนักงานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

ตวั บ่งชี้ เกณฑก์ ารพิจารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

๑๗. นักศกึ ษาร้อยละ ๘๐ ของนักศึกษา ✓ - - บัญชีการลงเขา้ เรียน

ท้ังหมดที่รบั ผิดชอบในภาคเรียนนน้ั มี - บญั ชกี ารเขา้ รว่ มกิจกรรม
ความใฝ่รู้ เรยี นรู้ อยา่ งต่อเนื่องและคิด พฒั นาคณุ ภาพผ้เู รยี น
เป็น

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๒
พนกั งานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

ตวั ชี้วัดที่ ๓ : จานวนความสาเร็จของการดาเนินงานการศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐาน

๑. มจี านวนนักศึกษาทร่ี บั ผิดชอบ เป็นไปตามเกณฑท์ ส่ี านกั งาน กศน. กาหนดไว้ (ครู กศน.ตาบล/แขวง ๑ คน ต่อ
นักศึกษา ๔๐ คน)

การดาเนินงานการศึกษาขั้นพื้นฐานในการดาเนินกิจกรรม โครงการตามแผนปฏิบัติการประจาปีงบประมาณ
ของหนว่ ยงาน และสถานศกึ ษาที่ ครู กศน.รับผดิ ชอบ มกี ารรายงานและบนั ทึกขอ้ มลู ผลการดาเนนิ งานและงบประมาณ
ในการดาเนินงานตามโครงการ และผลการดาเนินงาน กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้ดาเนินการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน
เพื่อให้นักศึกษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้รับโอกาสทางการศึกษาในรูปแบบของการศึกษานอกระบบและการศึกษา
ตามอัธยาศัย ที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึงและเป็นธรรม และมีการจัดกิจกรรมการเรียนที่สอนเน้นผู้เรียนเป็นสาคัญให้
นักศึกษาได้มีการแสดงออกและมีส่วนร่วมในกิจกรรม กิจกรรมตามคารับรองการปฏิบัติงานผ่านระบบฐานข้อมูลเพื่อ
การบริหารจัดการ (DMIS)

สรุปจานวนนกั ศึกษา หลักฐาน /
เอกสารอ้างองิ
ที่ การศกึ ษาข้นั พน้ื ฐาน วิธีการเรียน/กิจกรรม ๑/๒๕๖๕
รายงานสรุปผลการ
ช ญ รวม ลงทะเบียนนักศึกษา
ประจาภาคเรยี น
๑ ระดบั ประถมศึกษา จดั กจิ กรรมการเรยี นการสอน ๗ ๘ ๑๕
ที่ ๑/๒๕๖๕
๒ ระดับมธั ยมศึกษาตอนต้น จดั กิจกรรมการเรียนการสอน ๑๑ ๑๓ ๒๔

๓ ระดบั มัธยมศึกษาตอนปลาย จัดกจิ กรรมการเรียนการสอน ๑๑ ๑๐ ๒๑

รวม ๒๙ ๓๑ ๖๐

ภาพที่ ๑๔ แบบรายงานสรปุ การลงทะเบียนนักศกึ ษา ประจาภาคเรียนท่ี ๑ ปกี ารศกึ ษา ๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๓
พนักงานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

ภาพท่ี ๑๕ แบบจดั ตั้งกลุ่มการศกึ ษาขัน้ พนื้ ฐาน ประจาภาคเรียนที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๕

๒. มีการวเิ คราะหศ์ ักยภาพของกลุ่มเป้าหมาย และสารวจความต้องการของนกั ศกึ ษา เพอื่ จัดทาแผนการเรยี นรู้
รายบคุ คลให้กบั นักศึกษา

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการวิเคราะห์ศักยภาพของกลุ่มเป้าหมายและสารวจความต้องการของนักศึกษา
เพือ่ จัดทาแผนการเรียนรูร้ ายบุคคลให้กบั นักศกึ ษา โดยมกี ารสัมภาษณ์นักศกึ ษาท่ีจะสมัครเรยี นในภาคเรียนนน้ั ๆ เม่ือได้
ข้อมูลจากการสัมภาษณ์นักศึกษาแล้วนาข้อมูลมาประกอบในการลงทะเบียนเรียนในโปรแกรมการเรียนรู้ให้สอดคล้อง
กับวิถชี วี ติ ของนักศกึ ษา

ภาพที่ ๑๖ แผนการลงทะเบียนนักศึกษา กศน.ตลอดหลักสูตร ประจาภาคเรยี นที่ ๒ ปีการศึกษา ๒๕๖๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๔
พนักงานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

ภาพท่ี ๑๗ การวเิ คราะหศ์ กั ยภาพของกล่มุ เปา้ หมาย แบบวเิ คราะห์ผู้เรยี น หนา้ ๒๕
ประจาภาคเรยี นท่ี ๑ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

๓. มีการจัดทาแผนการจัดการเรียนร้รู ายสปั ดาห์ บนั ทกึ การเรยี นรู้ และจดั ทาข้อมูลการลงทะเบียนของนกั ศกึ ษา
และแจ้งให้นักศกึ ษารับทราบโดยทว่ั กนั

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการจัดทาแผนเรยี นรู้รายสัปดาห์ บนั ทกึ การเรยี นรู้ และจัดทาข้อมลู การลงทะเบยี น
เรยี นของนักศึกษา และแจ้งให้นักศกึ ษาทราบโดยทัว่ กัน

ภาพท่ี ๑๘ แผนการจัดการเรียนรู้รายสปั ดาห์ บนั ทึกการเรยี นรู้ และจัดทาขอ้ มลู การลงทะเบียนของนกั ศึกษา
และแจง้ ให้นักศึกษารับทราบโดยทั่วกัน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๖
พนักงานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

๔. มีการจัดทาปฏทิ ินการพบกลุ่มทั้งภาคเรียน และแจง้ ให้นักศึกษารับทราบโดยท่ัวกนั
กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดม้ ีการดาเนนิ การจัดทาปฏิทนิ การพบกล่มุ นักศึกษา ภาคเรยี นที่ ๑/๒๕๖๕ เพ่อื

อานวยความสะดวกในการจดั กจิ กรรมการเรยี นการสอนใน กศน.ตาบล

ภาพท่ี ๑๙ ปฏทิ ินการพบกลุ่มทง้ั ภาคเรยี น และแจง้ ใหน้ ักศึกษารับทราบโดยท่ัวกัน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๗
พนักงานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๕. นกั ศกึ ษาไมน่ อ้ ยกวา่ ร้อยละ ๗๐ ของนกั ศึกษาท้ังหมดทรี่ บั ผดิ ชอบในภาคเรียนน้นั เข้ารว่ มกิจกรรมพัฒนาผเู้ รยี น
๒๐ ชัว่ โมงข้นึ ไป (ใหน้ บั รวมกจิ กรรมทส่ี ถานศึกษาดาเนินการและ ครู กศน.ตาบล ดาเนนิ การ)
ตาราง แสดงกิจกรรมพัฒนาคณุ ภาพผูเ้ รยี น

กศน.ตาบลโนนปอแดง ร่วมกับศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอาเภอผาขาว ได้
ดาเนินการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้กับนักศึกษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้ดาเนินตามโครงการและ
กจิ กรรม ดงั น้ี

ภาพที่ ๒๐ เขา้ ร่วมกิจกรรมพฒั นาผ้เู รียน ๒๐ ชว่ั โมงขึ้นไปร้อยละ ๗๐ ของนักศกึ ษา
ท้งั หมดที่รบั ผิดชอบในภาคเรยี นน้ัน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๘
พนักงานราชการบรหิ ารทั่วไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

๖. นักศกึ ษาไมน่ อ้ ยกวา่ ร้อยละ ๘๐ ของนกั ศึกษาท้ังหมดท่ีรับผิดชอบในภาคเรยี นนนั้ เขา้ สอบปลายภาค ตัง้ แตห่ นึ่ง

วิชาขึ้นไป (เข้าสอบวิชาใดวิชาหน่งึ ถอื ว่าเข้าสอบปลายภาค ใหน้ ับเป็น ๑)

การวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษา จานวนนักศึกษาที่เข้าสอบปลายภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ ในวันท่ี

๕-๖ มีนาคม ๒๕๖๕ ณ สนามสอบโรงเรียนสันติวิทยาสรรพ์ ตาบลทา่ ชา้ งคล้อง อาเภอผาขาว จงั หวัดเลย มีนักศึกษา

เข้าสอบทั้ง ๓ ระดับ (กลุ่มนางสาวอรทัย เตม็ สอาด) ดงั น้ี

ตาราง แสดงจานวนนกั ศึกษาทีเ่ ข้าสอบประจาภาคเรียนท่ี ๒/๒๕๖๔ ท้งั ๓ ระดับ

จานวนนักศกึ ษา จานวนนกั ศึกษา จานวน

ระดบั ท่ลี งทะเบยี น ทเี่ ขา้ สอบ(คน) คดิ เปน็ รอ้ ยละ นกั ศึกษา คดิ เป็นร้อยละ
(คน) ทข่ี าดสอบ(คน)

ประถมศกึ ษา ๑๗ ๑๓ ๗๖.๔๗ ๔ ๒๓.๕๓

มัธยมศกึ ษาตอนตน้ ๒๕ ๒๔ ๙๖.๐๐ ๑ ๔.๐๐

มัธยมศกึ ษาตอนปลาย ๑๙ ๑๖ ๘๔.๒๑ ๑ ๕.๒๖

รวม ๖๑ ๕๓ ๘๖.๘๙ ๖ ๙.๘๔

ภาพที่ ๒๑ รายงานสรุปผลการเรียน ประจาภาคเรยี นที่ ๒ ปีการศกึ ษา ๒๕๖๒

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๒๙
พนกั งานราชการบรหิ ารทวั่ ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

๗. นกั ศึกษารอ้ ยละ ๗๕ ของนกั ศกึ ษาท่ีคาดดว่าจะจบที่รับผิดชอบในภาคเรียนนน้ั เขา้ ทดสอบทางการศกึ ษา
ระดับชาติ (N-NET) และ E-Exam (สามารถนบั รวมกนั ได้)

การทดสอบทางการศึกษาระดบั ชาติด้านการศึกษานอกระบบโรงเรยี น (N-NET) จานวนนักศึกษาทเ่ี ขา้ สอบ ใน
วันที่ ๒๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๔ ณ สนามสอบโรงเรียนสันตวิ ิทยาสรรพ์ มีนักศกึ ษาเข้าสอบ ดงั นี้

ระดบั จานวนนักศกึ ษา จานวน จานวน รอ้ ยละ
ท่ลี งสอบ ผเู้ ขา้ สอบ ผขู้ าดสอบ ของผู้เขา้ สอบ
ประถมศกึ ษา ๕
มัธยมศึกษาตอนต้น ๓ ๓ ๒ ๖๐.๐๐
มัธยมศกึ ษาตนปลาย ๒ ๒ ๑ ๖๖.๖๗
๑๐ ๒ - ๑๐๐.๐๐
รวม ๗ ๗๐.๐๐

ภาพท่ี ๒๒ รายงานสรุปจานวนนักศึกษาสอบ N-NET ประจาภาคเรยี นที่ ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๐
พนกั งานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๘. นกั ศึกษาร้อยละ ๘๐ ของนักศกึ ษาทง้ั หมดทร่ี ับผิดชอบในภาคเรียนนนั้ มี username และ password และมี
การเขา้ ใชส้ ่ือการเรยี นรู้ จากรายการโทรทศั น์เพ่อื การศกึ ษาผา่ นเวป็ ไซต์ www.etvthai.tv

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการจดั กระบวนการเรียนการสอนผา่ น รายการโทรทัศน์ ETV เพอ่ื ให้นักศึกษานน้ั
สามารถเขา้ ถึงส่ือการเรยี นรู้

ภาพท่ี ๒๓ รายงาน username และ password และมีการเขา้ ใช้สื่อการเรียนรู้ จากรายการโทรทัศนเ์ พอื่
การศึกษาผ่านเวป็ ไซต์ www.etvthai.tv

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๑
พนกั งานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๙. มบี นั ทึกผลการตดิ ตาม การขาดเรียนของนกั ศึกษาท่ไี ม่มาพบกลุ่ม
กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการติดตามนกั ศึกษาท่ีไม่มาพบกลมุ่ โดยวิธกี ารเยี่ยมบ้านนักศึกษา เพ่ือแกป้ ญั หาใน

การท่ีนักศึกษาไม่มาพบกล่มุ ซง่ึ การตดิ ตามโดยการเย่ียมบ้าน ตดิ ตามทาง Facebook Messenger , Line กลุ่ม
นักศกึ ษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ครูจะไดท้ ราบปัญหาท่เี กิดข้นึ

ภาพที่ ๒๓ รายงานการตดิ ตามผเู้ รยี น การขาดเรยี นของนกั ศกึ ษาท่ีไม่มาพบกลุ่ม
ประจาภาคเรียนท่ี ๑ ปีการศึกษา ๒๕๖๕

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๒
พนกั งานราชการบรหิ ารทวั่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

๑๐. มบี ัญชีลงเวลาของนกั ศึกษาและบัญชลี งเวลาของครผู ้สู อน
กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดม้ ีการจัดการเรียนการสอนนกั ศึกษาภาคเรยี นท่ี ๑/๒๕๖๕ และได้มีการลงช่อื พบกล่มุ

ในแตล่ ะสัปดาห์และได้มกี ารลงเวลาการมาปฏิบัติงานของครู กศน.ตาบล /ครู ศรช. ทกุ ครัง้

ภาพท่ี ๒๔ บัญชีลงเวลาของนักศกึ ษาและบัญชีลงเวลาของครูผ้สู อน

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๓
พนักงานราชการบรหิ ารทวั่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

๑๑. มรี ายงานการประเมินคุณธรรมจริยธรรมของนักศึกษา
กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการประเมนิ มีคุณธรรมนักศกึ ษา ประจาภาคเรยี นที่ ๑/๒๕๖๕ ตามแบบทีร่ ะบไุ ว้ใน

หลกั สูตรการศึกษานอกระบบระดบั การศึกษาขนั้ พน้ื ฐาน พุทธศกั ราช ๒๕๕๑ ทุกภาคเรียนภาคเรียน

ภาพที่ ๒๕ การประเมนิ มีคณุ ธรรมนกั ศึกษา ประจาภาคเรยี นท่ี ๑/๒๕๖๕ หนา้ ๓๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

๑๒. มีบันทึกการตรวจรายงานกจิ กรรม กพช. ของนักศกึ ษา
กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพชีวิตให้กับนักศึกษา กศน.ตาบลโนนปอแดง ทุก

ระดับชั้นเพื่อให้ผู้เรียนมีโอกาสใช้กระบวนการกลุ่มแลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์โดยฝึกทักษะการคิดการแก้ปัญหา
และความมีเหตุผลและปลูกฝังให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จรยิ ธรรม และสามารถอยู่ร่วมกบั ผู้อ่ืนได้อยา่ งมคี วามสุข ส่งเสริมให้
ผเู้ รยี นได้พฒั นาตนเองและมีส่วนร่วมในการพัฒนา ครอบครวั ชมุ ชน และสงั คม ทาใหเ้ กิดความรสู้ ึกผูกพันเป็นส่วนหนึ่ง
ของชมุ ชนและสังคม

ภาพท่ี ๒๖ กิจกรรม กพช. ของนกั ศกึ ษา

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๕
พนักงานราชการบรหิ ารทั่วไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)

๑๓. จัดนักศึกษาเข้าร่วมกิจกรรมกบั หน่วยงานอ่นื ที่ประสานขอความร่วมมือ อย่างน้อย ๒ กจิ กรรมต่อภาคเรยี น

ท่ี รายการ วันที่ สถานท่ี

๑ เขา้ รว่ มโครงการจังหวัดเคลื่อนท่ี...สรา้ งรอยย้มิ ให้ วันท่ี ๒๖ เมษายน โรงเรยี นบ้านห้วยกาบเปลอื ย
ประชาชน ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕ ครัง้ ท่ี ๒๕๖๕ หมทู่ ่ี ๓ ตาบลโนนปา่ ซาง
๗/๒๕๖๕ อาเภอผาขาว จงั หวัดเลย

๒ เข้าร่วม ทาบุญตักบาตรในพธิ ีทางศาสนาเน่ืองใน วันท่ี ๓ มถิ ุนายน หอชุมท่วี า่ การอาเภอผาขาว ตาบล
โอกาสวันเฉลมิ พระชนมพรรษาสมเด็จพระนางเจา้ ๒๕๖๕ โนนปอแดง
สุทิดา พัชรสุธาพิมลลักษณ พระบรมราชนิ ี
อาเภอผาขาว จังหวดั เลย

๓ เข้ารว่ มกิจกรรมจติ อาสาพฒั นาลานา้ คคู ลองกาจัด วันท่ี ๓ มิถุนายน ลาหว้ ยเด่ือ หมทู่ ี่ ๑

ผักตบชวา เนอ่ื งในวนั เฉลมิ พระชนมพรรษาสมเด็จ ๒๕๖๕ บา้ นโนนปอแดง ตาบลโนนปอแดง

พระนางเจา้ ฯ พระบรมราชินี เพ่ือแสดงถงึ ความ อาเภอผาขาว จงั หวัดเลย
จงรกั ภักดีและน้อมราลึกในพระกรุณาธิคุณที่ทรงมตี ่อ

พสกนกิ รชาวไทยทุกหมูเ่ หล่า

๔ เขา้ รว่ มโครงการตามพระราชดาริ ด้านสาธารณสุข วันท่ี ๒๓ มิถนุ ายน ห้องประชุมเทศบาล
โครงการอบรมหมอหมู่บา้ น ประจาปงี บประมาณ ๒๕๖๕ ตาบลโนนปอแดง
๒๕๖๕

๕ เข้าร่วมพธิ ที าบุญตกั บาตรถวายพระราชกุศล เน่ืองใน วันท่ี ๑๒ สงิ หาคม หอชุมท่ีวา่ การอาเภอผาขาว

โอกาสมหามงคลเฉลมิ พระชนมพรรษา ๙๐ พรรษา ๒๕๖๕ ตาบลโนนปอแดง
สมเด็จพระนางเจา้ สริ ิกติ ิ์ พระบรมราชินนี าถพระบรม อาเภอผาขาว จงั หวัดเลย
ราชชนนีพนั ปหี ลวง ๑๒ สิงหาคม ๒๕๖๕

ภาพท่ี ๒๗ กิจกรรมกับหนว่ ยงานอน่ื ทป่ี ระสานขอความรว่ มมือ หนา้ ๓๖

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔)
พนกั งานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๑๔. มกี ารวิจัยชัน้ เรยี นเพื่อพัฒนาการเรียนร้ขู องผเู้ รียนอย่างนอ้ ย ๑ เร่ืองต่อภาคเรยี น
กศน.ตาบลโนนปอแดง ไดจ้ ดั ทาการทาวจิ ยั ชัน้ เรยี นเพ่ือพัฒนาการเรยี นรขู้ องผเู้ รียน เพื่อนาวิจยั ช้นั เรยี นนามา

แก้ไขปญั หา พฒั นาในการจัดการเรียนการสอนตอ่ ไป

ภาพท่ี ๒๘ วจิ ยั ช้นั เรียนเพื่อพัฒนาการเรยี นรู้ของผเู้ รียน
๑๕. นกั ศกึ ษารอ้ ยละ ๘๐ ของนักศกึ ษาท้ังหมดทีร่ บั ผดิ ชอบในภาคเรยี นนัน้ มีสุขภาพกายและสขุ ภาพจติ ทีด่ ี

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการประเมนิ สุขภาพของนกั ศึกษา กศน.ตาบล โดยวิธีการตรวจสขุ ภาพของนกั ศกึ ษา
ประจาภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๕ ร่วมกับการจัดกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผูเ้ รียนและมีการสอดแทรกในการจดั การเรยี นการ
สอน

ภาพที่ ๒๙ นกั ศกึ ษาทง้ั หมดทีร่ ับผดิ ชอบในภาคเรยี นนนั้ มสี ุขภาพกายและสขุ ภาพจิตท่ีดี

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๗
พนักงานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

๑๖. นกั ศึกษารอ้ ยละ ๙๐ ของนักศึกษาท้ังหมดทีร่ ับผดิ ชอบในภาคเรยี นนน้ั มคี ุณธรรม จรยิ ธรรม ตามท่รี ะบไุ ว้ใน
หลักสตู รการศึกษานอกระบบและการศึกษาขัน้ พื้นฐาน พทุ ธศักราช ๒๕๕๑

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้มีการประเมนิ คุณธรรม จรยิ ธรรมนักศึกษา ประจาภาคเรยี นที่ ๑/๒๕๖๕ ตามแบบที่
ระบุไว้ในหลกั สตู รการศึกษานอกระบบระดับการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน พุทธศักราช ๒๕๕๑ ในทกุ ภาคเรียน

ภาพที่ ๒๕ นกั ศกึ ษาทง้ั หมดทีร่ บั ผิดชอบในภาคเรยี นน้นั มคี ณุ ธรรม จรยิ ธรรม ตามท่ีระบไุ ว้ในหลกั สตู รการศกึ ษา
นอกระบบและการศึกษาขั้นพ้ืนฐาน พทุ ธศกั ราช ๒๕๕๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๘
พนกั งานราชการบรหิ ารทัว่ ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

๑๗. นกั ศกึ ษาร้อยละ ๘๐ ของนักศึกษาทั้งหมดท่รี บั ผดิ ชอบในภาคเรยี นน้นั มีความใฝ่รู้ เรียนรอู้ ย่างต่อเนอ่ื งและคิด
เป็น

กศน.ตาบลโนนปอแดง ได้จัดกระบวนการเรียนการสอนให้นักศึกษา และให้นักศึกษาได้รู้วิธีการคิด วิธีการ
แก้ปัญหา โดยการให้นักศึกษาใช้ทักษะการคิด การแก้ปัญหาโดยใช้ข้อมูลอย่างรอบด้านก่อนการตัดสินใจลงมือปฏิบัติ
เช่น การทาโครงงาน การสมัครสมาชิกหอ้ งสมุดอาเภอผาขาว ฯ

ภาพที่ ๒๖ นักศกึ ษาทัง้ หมดท่ีรับผดิ ชอบในภาคเรยี นน้ัน มีความใฝร่ ู้ เรยี นรู้อยา่ งต่อเน่ืองและคิดเป็น

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๓๙
พนักงานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

ตวั ชวี้ ัดท่ี ๔ : ร้อยละของผจู้ บหลักสูตรการศกึ ษาพนื้ ฐาน
หน่วยวดั : ร้อยละ
น้าหนกั : ๕
คาอธิบาย : ผู้จบการศกึ ษาพื้นฐานเทียบกับผทู้ ่ีข้ึนทะเบยี นและลงทะเบยี นโดยนับจากภาคเรียน
ปัจจบุ นั ย้อนหลังไป ๔ ภาคเรียน (ผูท้ เ่ี ทยี บโอนมาและจบการศกึ ษาก่อนให้นับรวมดว้ ย) โดยนับรหสั นกั ศกึ ษาที่
ลงทะเบยี น ๔ ภาคเรยี น
สตู รการคานวณ

รอ้ ยละของผจู้ บหลกั สตู ร = จานวนผูจ้ บการศึกษาพื้นฐาน x ๑๐๐
จานวนนกั ศึกษา ให้นบั รหสั นกั ศกึ ษาทล่ี งทะเบยี น ๔ ภาคเรียน

ตวั บ่งช้ี เกณฑก์ ารพิจารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน
ตัวชว้ี ดั ที่ ๔ :
รอ้ ยละของผ้จู บ รอ้ ยละของผ้จู บหลักสูตรการศึกษา ✓ - แบบรายงานผู้ขึน้ ทะเบยี น
หลกั สูตรการศกึ ษา พื้นฐาน
พนื้ ฐาน หลักสูตรการศึกษานอกระบบ

ระดบั การศึกษาพืน้ ฐาน

พุทธศักราช

๒๕๕๑ จากโปรแกรม

ทะเบยี นนักศึกษาสายสามัญ

(ITW๕๑) ประจาภาคเรียนท่ี

๑/๒๕๖๕

- รายงานผู้จบหลกั สตู ร

การศกึ ษานอกระบบระดบั

การศกึ ษาพืน้ ฐาน

พุทธศกั ราช ๒๕๕๑

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๔๐
พนักงานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหนง่ ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เต็มสอาด)

ตัวบง่ ช้ี เกณฑ์การพิจารณา มี ไม่มี หลักฐาน

ของภาคเรยี นที่มีการประเมิน

จากโปรแกรมทะเบียน

นักศึกษาสายสามญั (ITW๕๑)

-. รายงานสรปุ ผลการเรียนใน

ภาคเรียนนนั้ จากโปรแกรม

ทะเบยี นนักศกึ ษาสายสามญั

(ITW๕๑)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบตั งิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๔๑
พนกั งานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

ตัวชีว้ ดั ท่ี ๔ รอ้ ยละของผูจ้ บหลกั สูตรการศึกษาพ้ืนฐาน

กศน.ตำบลโนนปอแดง มีรอ้ ยละของผจู้ บหลกั สูตรการศึกษาขน้ั พ้ืนฐาน โดยวดั จากจำนวนนกั ศึกษาใหน้ ับรหัส

นกั ศกึ ษาท่ีลงทะเบยี น ๔ ภาคเรียน (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด) ดงั นี้

ตาราง แสดงรอ้ ยละของผ้จู บหลกั สูตรการศกึ ษาขนั้ พื้นฐาน

ระดับ จำนวนนกั ศึกษาใหน้ ับรหสั จำนวนผู้จบการศึกษา คดิ เปน็ ร้อยละ
นักศึกษาทล่ี งทะเบียน ๔ ภาคเรียน ขัน้ พ้ืนฐาน (รหสั ๖๓๑)

(รหสั ๖๓๑)

ประถมศกึ ษา - --

มธั ยมศึกษาตอนตน้ ๔ ๓ ๗๕.๐๐

มัธยมศึกษาตอนปลาย ๕ ๓ ๖๐.๐๐

รวม ๙ ๖ ๖๖.๖๗

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๔๒
พนกั งานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

ตัวช้ีวัดท่ี ๕ : รอ้ ยละของผสู้ อบปลายภาค

หน่วยวัด : ร้อยละ

น้าหนัก : ๕

คาอธิบาย : จานวนนักศึกษาท่ีลงทะเบียนเฉพาะรายวชิ าบงั คับวชิ าใดวิชาหนง่ึ ในภาคเรยี นปัจจุบัน

เทยี บกบั จานวนผ้เู ขา้ สอบปลายภาค

สตู รการคานวณ

รอ้ ยละของผูจ้ บหลกั สตู ร = จำนวนนกั ศึกษาที่เขา้ สอบ x ๑๐๐

จำนวนนกั ศึกษาทลี่ งทะเบียนเฉพาะรายวชิ าบงั คับ

ตัวบง่ ช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน
ตัวชี้วดั ที่ ๕ : รอ้ ยละของผ้สู อบปลายภาค
ร้อยละของผูส้ อบ ✓ - แบบรายงานผ้ขู ึน้ ทะเบียน
ปลายภาค
หลกั สูตรการศึกษานอกระบบ

ระดับการศึกษาพืน้ ฐาน

พุทธศกั ราช

๒๕๕๑ จากโปรแกรม

ทะเบียนนักศึกษาสายสามญั

(ITW๕๑) ประจำภาคเรยี น

- รายงานผูจ้ บหลักสตู ร

การศกึ ษานอกระบบระดบั

การศึกษาพ้นื ฐาน

พทุ ธศักราช ๒๕๕๑

ของภาคเรียนท่ีมีการประเมิน

จากโปรแกรมทะเบยี น

นักศึกษาสายสามัญ (ITW๕๑)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๔๓
พนักงานราชการบรหิ ารท่ัวไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

ตวั บง่ ชี้ เกณฑ์การพิจารณา มี ไม่มี หลกั ฐาน

- รายงานสรุปผลการเรียนใน

ภาคเรยี นน้ันจากโปรแกรม

ทะเบยี นนักศกึ ษาสายสามัญ

(ITW๕๑)

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๔๔
พนักงานราชการบรหิ ารท่วั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เต็มสอาด)

ตวั ชี้วัดท่ี ๕ ร้อยละของผสู้ อบปลายภาค

การวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษา จานวนนักศึกษาที่เข้าสอบปลายภาคเรียนที่ ๒/๒๕๖๔ ในวันที่

๕-๖ มีนาคม ๒๕๖๕ ณ สนามสอบโรงเรยี นสันติวิทยาสรรพ์ ตาบลทา่ ช้างคล้อง อาเภอผาขาว จงั หวัดเลย มีนักศึกษา

เขา้ สอบท้งั ๓ ระดบั (กล่มุ นางสาวอรทัย เต็มสอาด) ดังนี้

ตาราง แสดงจานวนนกั ศกึ ษาทีเ่ ข้าสอบประจาภาคเรยี นท่ี ๒/๒๕๖๔ ท้ัง ๓ ระดบั

จานวนนกั ศึกษา จานวนนกั ศึกษา จานวน
ทเี่ ขา้ สอบ(คน)
ระดับ ท่ลี งทะเบยี น คดิ เปน็ ร้อยละ นักศกึ ษา คดิ เป็นร้อยละ

(คน) ท่ีขาดสอบ(คน)

ประถมศกึ ษา ๑๗ ๑๓ ๗๖.๔๗ ๔ ๒๓.๕๓

มัธยมศกึ ษาตอนต้น ๒๕ ๒๔ ๙๖.๐๐ ๑ ๔.๐๐

มัธยมศกึ ษาตอนปลาย ๑๙ ๑๖ ๘๔.๒๑ ๑ ๕.๒๖

รวม ๖๑ ๕๓ ๘๖.๘๙ ๖ ๙.๘๔

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๔๕
พนักงานราชการบรหิ ารทวั่ ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทัย เตม็ สอาด)

ตัวชวี้ ัดท่ี ๖ : ร้อยละของจานวนผ้เู รยี นที่มผี ลสัมฤทธ์ิในวิชาบังคบั

หนว่ ยวดั : ร้อยละ

น้าหนัก : ๕

คาอธิบาย : ผูเ้ รียนการศกึ ษาข้นั พ้นื ฐานรายวิชาบงั คบั ทุกระดบั เฉพาะภาคเรยี นในรอบการประเมนิ

มผี ลสมั ฤทธ์ทิ างการเรียนเฉลีย่ ๒.๐๐ ขนึ้ ไป

ตวั บ่งช้ี เกณฑก์ ารพจิ ารณา มี ไม่มี หลักฐาน

ตัวช้วี ัดท่ี ๖ : ร้อยละของจานวนผูเ้ รียนท่ีมีผลสัมฤทธิ์ ✓ - - รายงานสรปุ ผลการเรียนใน

รอ้ ยละของจานวน ในวชิ าบังคับ ภาคเรียนน้ันจากโปรแกรม

ผู้เรียนทมี่ ี ทะเบยี นนักศึกษาสายสามญั

ผลสมั ฤทธ์ิในวชิ า (ITW๕๑)

บังคับ

เอกสารประกอบการประเมินผลการปฏิบัตงิ านประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕ (ไตรมาส ๓-๔) หนา้ ๔๖
พนักงานราชการบรหิ ารทว่ั ไป ตำแหน่ง ครู กศน.ตำบล (นางสาวอรทยั เตม็ สอาด)