101 y การดำเนิินการจััดเก็็บและบำบััดของเสีีย อัันตราย โดยศููนย์์ EESH ได้้วางเป้้าหมายในการ รวบรวมข้้อมููลและขนย้้ายของเสีียอัันตรายไปบำบััด/กำจััดตามวิิธีีมาตรฐานอย่่างน้้อยปีีละ 2 ครั้้�ง จากหน่่วยงานที่่�รัับรองจากกรมโรงงานอุุตสาหกรรมในการส่่งของเสีียไปกำจััด ซึ่่�ง ครั้้�งที่่� 1 ของปีีงบประมาณ 2565 บริิษััทเข้้ามารัับของเสีียไปกำจััดเมื่่�อเดืือนธัันวาคม 2564 และครั้้�งที่่� 2 บริิษััทเข้้ามารัับของเสีียไปกำจััดเมื่่�อเดืือนกัันยายน 2565 ซึ่่�งบริิษััทรัับกำจััด ของเสีียเข้้ามารัับของเสีียอัันตรายจากห้้องปฏิิบััติิวิิทยาเขตบางมดและบางขุุนเทีียน จำนวน 30 ห้้องปฏิิบััติิการ • ของเสีียอัันตรายประเภทของเหลวรวมทั้้�งหมด 5,214.98 ลิิตร • ของเสีียอัันตรายประเภทของแข็็ง 3,512 กิิโลกรััม • ของเสีียอัันตรายพิิเศษ 24 กิิโลกรััม ส่่งไปกำจััดทั้้�งหมด การพััฒนาระบบการจััดการของเสีีย อัันตรายภายในมหาวิิทยาลััย โดยมีีระบบการ จััดการสารเคมีีและของเสีียอัันตรายที่่�มีีการจััด แยกจััดเก็็บตามมาตรฐานและนำไปเก็็บในโรง เรืือนจััดเก็็บของเสีียอัันตรายที่่�จััดสร้้างตาม มาตรฐาน WHO ก่่อนที่่�จะนำไปบำบััดและ กำจััดโดยหน่่วยงานกำจััดของเสีียอัันตรายที่่�ได้้ รัับการรัับรองมาตรฐานปีีละ 2 ครั้้�ง จััดทำ แนวทางปฏิิบััติิในการจััดการของเสีียเคมีีห้้องปฏิิบััติิการ (Practical Guideline for Laboratory Waste Management) พร้้อมเผยแพร่่ให้้เกิิดการนำไปใช้้ในเครืือข่่าย การพััฒนาระบบความปลอดภััยในการทำงานภายในห้้องปฏิิบััติิการและโรง ประลองตามมาตรฐานสากล โดยจััดระบบการประเมิินความเสี่่�ยงภััย ตรวจสอบความปลอดภััย ภายในห้้องปฏิิบััติิการและโรงประลอง และจััดฝึึกอบรมเชิิงปฏิิบััติิการด้้านความปลอดภััยในการ ทำงาน และได้้พััฒนาหลัักสููตรฝึึกอบรมความปลอดภััยสำหรัับนัักวิิจััยและนัักศึึกษาในระดัับ ปริิญญาโทและปริิญญาเอก ที่่�เน้้นเรื่่�องกฎหมายและมาตรฐานความปลอดภััยที่่�ต้้องนำไปปฏิิบััติิ ในการดำเนิินการวิิจััยรวมถึึงได้้พััฒนาหลัักสููตรฝึึกอบรมความปลอดภััยสำหรัับนัักศึึกษาในระดัับ ปริิญญาตรีี ในรููปแบบการฝึึกอบรมได้้จััดขึ้้�นในรููปแบบออนไลน์์ ตามมาตรการ New Normal โดยนำหลััก Social Distancing มาประกอบในการฝึึกอบรม เพื่่�อเป็็นการป้้องกัันการแพร่่ กระจายของไวรััสโควิิด-19 โดยมีีผู้้�เข้้าร่่วมหลัักสููตรฝึึกอบรมฯ ในรููปแบบออนไลน์์ จำนวนทั้้�งสิ้้�น 3,133 คน
102 การพััฒนาระบบความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการให้้ เป็็นไปตามมาตรฐานห้้องปฏิิบััติิการปลอดภััย (ESPReL) มหาวิิทยาลััยเทคโนโลยีีพระจอมเกล้้าธนบุุรีีในฐานะ มหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย(node)ได้้ดำเนิินการตาม โครงการมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่ายด้้านมาตรฐานความ ปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการ ประจำปีี พ.ศ.2564 โดยมีี มหาวิิทยาลััยลููกข่่ายเข้้าร่่วมโครงการของภายใต้้ มหาวิิทยาลััยเทคโนโลยีีพระจอมเกล้้าธนบุุรีีในฐานะ แม่่ข่่ายมีีจำนวน 7 มหาวิิทยาลััย ซึ่่�งมีีผลการดำเนิิน การตามเป้้าหมายของโครงการดัังนี้้� y มจธ. ซึ่่งเป็็นมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย (node) ได้้มีีการดำเนิินการจััดโครงการมหาวิิทยาลััย แม่่ข่่ายด้้านมาตรฐานความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการ ประจำปีี พ.ศ.2565 ซึ่่งมีีห้้อง ปฏิิบััติิการที่่เข้้าร่่วมโครงการจำนวน 97 ห้้องปฏิิบััติิการ 7 มหาวิิทยาลััยและได้้ดำเนิิน การด้้านการยกระดัับห้้องปฏิิบััติิการให้้บุุคลากรของมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย (node) และ ลููกข่่าย (sub-node) ในรููปแบบออนไลน์์ เพื่่อเตรีียมความพร้้อมเข้้าสู่่กระบวนการตรวจ ประเมิินและรัับรองห้้องปฏิิบััติิการปลอดภััยเพื่่อการยอมรัับร่่วม (peer evaluation) • มจธ. ซึ่่�งเป็็นมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย (node) พััฒนาความปลอดภััยห้้องปฎิิบััติิการภายใน แม่่ข่่าย อย่่างน้้อย 16 ห้้องปฏิิบััติิการ โดยมีีห้้องปฏิิบััติิการสมััครแล้้ว 71 ห้้องปฏิิบััติิ การ จาก 7 มหาวิิทยาลััย โดยมีีการสำรวจสภาพความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการผ่่าน ระบบ ESPReL Checklist ครั้้�งที่่� 1 และ ครั้้�งที่่� 2 เพื่่�อพััฒนายกระดัับความปลอดภััย ห้้องปฏิิบััติิการ จำนวน 57 ห้้องปฏิิบััติิการ และห้้องปฏิิบััติิการที่่�ปฏิิบััติิตรงตาม ขอบเขตการดำเนิินงานของโครงการมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่ายด้้านมาตรฐานความปลอดภััย ห้้องปฏิิบััติิการ ปีี 2564 จำนวน 26 ห้้องปฏิิบััติิการ • มจธ. ซึ่่�งเป็็นมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย (node) ธำรงรัักษาด้้านความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิ การและยกระดัับความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการเพิ่่�มขึ้้�นอย่่างต่่อเนื่่�อง 10 ห้้องปฏิิบััติิ การ • มจธ. ซึ่่�งเป็็นมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย (node) โดยจััดการฝึึกอบรมเชิิงปฏิิบััติิการเกี่่�ยวกัับ มาตรฐานความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการ ให้้บุุคลากรของมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย (node) และลููกข่่าย (sub-node) เข้้าร่่วมไม่่น้้อยกว่่า 285 คน โดยมีีรายละเอีียดผู้้�เข้้าร่่วมดัังนี้้� 1. ห้้องปฏิิบััติิการมหาวิิทยาลััย มจธ.จำนวน 67 คน 2. มหาวิิทยาลััยลููกข่่าย และมหาวิิทยาลััยอื่่�นๆ จำนวน 141 คน 3. หน่่วยงานภาครััฐและเอกชน จำนวน 77 คน • โครงการระดมสมอง เรื่่�อง การยกระดัับความปลอดภััยของห้้องปฏิิบััติิการตาม ESPReL Checklist สำหรัับผู้้�บริิหาร หััวหน้้าห้้องปฏิิบััติิการ และหััวหน้้าโครงการวิิจััย ในวัันที่่� 1 ตุุลาคม 2564 ในรููปแบบออนไลน์์ มีีผู้้�เข้้าร่่วมทั้้�งหมด 56 คน • โครงการฝึึกอบรมวิิทยากรในหลัักสููตรความปลอดภััยในห้้องปฏิิบััติิการวิิทยาศาสตร์์ ระดัับโรงเรีียน เมื่่�อวัันที่่� 5 พฤศจิิกายน 2564 มีีผู้้�เข้้าร่่วมจำนวน 46 คน โดยมีี มหาวิิทยาลััยเข้้าร่่วมจำนวน 9 แห่่ง • โครงการฝึึกอบรม train of the trainer เรื่่�อง มาตรฐานความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการ ให้้แก่่บุุคลากรจากภาครััฐ ภาคเอกชน ภาคการศึึกษา รััฐวิิสาหกิิจ เพื่่�อเป็็นวิิทยากร ใน รููปแบบออนไลน์์ เมื่่�อวัันที่่� 27 มกราคม 2565 มีีผู้้�เข้้าร่่วมจำนวน 84 คน โดยมีี มหาวิิทยาลััย บริิษััทภาครััฐและเอกชนเข้้าร่่วมทั้้�งสิ้้�นจำนวน 32 แห่่ง • โครงการฝึึกอบรม เรื่่�อง การวิิเคราะห์์ Gap analysis ข้้อมููลของห้้องปฏิิบััติิการ พร้้อมการ ทบทวนการทำ ESPReL Checklist ครั้้�งที่่� 2 เมื่่�อวัันที่่� 24 กุุมภาพัันธ์์ 2565 ในรููปแบบการ จััดอบรมแบบออนไลน์์ มีีผู้้�เข้้าร่่วมทั้้�งหมด 84 คน
103 การพััฒนาห้้องปฎิิบััติิการปลอดภััยผ่่านการ ประเมิินตามระบบ Peer Evaluation มจธ. ในฐานะมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่ายในเครืือข่่ายห้้อง ปฏิิบััติิการปลอดภััยตามข้้อกำหนดของ สำนัักงาน คณะกรรมการวิิจััยแห่่งชาติิ (วช.) 2564 ได้้เข้้าร่่วม กระบวนการทดสอบความเชื่่�อมั่่�นของระบบตรวจ ประเมิินและรัับรองห้้องปฏิิบััติิการ ในโครงการตรวจ ประเมิินและรัับรองห้้องปฏิิบััติิการในรููปแบบ peer evaluation : phase 1 ซึ่่�งมีีห้้องปฏิิบััติิการที่่�เข้้า ร่่วมโครงการและผ่่านการประเมิินและรัับรองห้้อง ปฏิิบััติิการแบบยอมรัับร่่วมในรููปแบบ peer จำนวน 9 ห้้องปฏิิบััติิการ ประกอบด้้วย ห้้องปฏิิบััติิการ ทดสอบและวิิเคราะห์์วััสดุุฉลาดและวััสดุุขั้้�นสููง (SMART LAB) ห้้องปฏิิบััติิการเคมีีอิินทรีีย์์ ห้้องปฏิิบััติิการตรวจสอบและควบคุุมคุุณภาพของ เซลล์์ ห้้องปฏิิบััติิการ Waste Utilization and Management ห้้องปฏิิบััติิการ Animal Cell Culture ห้้องปฏิิบััติิการ Mammalian Cell Culture Lab ห้้องปฏิิบััติิการ Chemistry Lab ห้้องปฏิิบััติิการเทคโนโลยีีไขมััน ห้้องปฏิิบััติิการเคมีีทั่่�วไป ทั้้�งนี้้� ผลการดำเนิินการอย่่างต่่อเนื่่�อง เพื่่�อให้้เกิิดความยั่่�งยืืนด้้านการพััฒนาห้้องปฏิิบััติิการปลอดภััยของ มจธ. และได้้ดำเนิินการจััด โครงการฝึึกอบรมผู้้�ตรวจประเมิินห้้องปฏิิบััติิการในรููปแบบ Peer Evaluation มีีผู้้�เข้้าอบรมทั้้�ง สิ้้�น 77 คน y โครงการฝึึกอบรมผู้้ตรวจประเมิินห้้องปฏิิบััติิการในรููปแบบ Peer Evaluation สำหรัับ หน่่วยงานภาครััฐระดัับกรม รุ่่นที่่� 1 วัันที่่� 5 - 7 มกราคม 2565 มีีผู้้�เข้้าร่่วมจำนวน 26 คน y โครงการฝึึกอบรมผู้้ตรวจประเมิินห้้องปฏิิบััติิการในรููปแบบ Peer Evaluation สำหรัับ กรมวิิทยาศาสตร์์บริิการ รุ่่นที่่� 2 วัันที่่� 11 - 13 มกราคม 2565 มีีผู้้�เข้้าร่่วมจำนวน 25 คน y โครงการฝึึกอบรมผู้้ตรวจประเมิินห้้องปฏิิบััติิการในรููปแบบ Peer Evaluation สำหรัับ กรมวิิทยาศาสตร์์บริิการ รุ่่นที่่� 3 วัันที่่� 11 – 12 และ 28 มกราคม 2565 มีีผู้้�เข้้าร่่วมจำนวน 26 คน • มจธ. ซึ่่�งเป็็นมหาวิิทยาลััยแม่่ข่่าย (node) ได้้สนัับสนุุนห้้องปฏิิบััติิการมจธ.เข้้าร่่วมนำ เสนอผลงานในรููปแบบโปสเตอร์์ บทคััดย่่อ วิิดีีโอคลิิป ในงานการประชุุมวิิชาการประจำปีี ด้้านมาตรฐานความปลอดภััยห้้องปฏิิบััติิการ เครืือข่่ายวิิจััยภููมิิภาค: ภาคกลาง ปีี 2564 เมื่่�อวัันที่่� 5 เมษายน 2565 ซึ่่�งห้้องปฏิิบััติิการ มจธ. สามารถคว้้ารางวััลจากการนำเสนอ ห้้องปฏิิบััติิการดีีเด่่น (Best Practice) จำนวน 2 รางวััล โดยห้้องปฏิิบััติิการ มจธ.ที่่�ได้้รัับ รางวััล ได้้แก่่ ๐ ห้้องปฏิิบััติิการศููนย์์วิิจััยวิิทยาศาสตร์์ประยุุกต์์และวิิศวกรรมเพื่่�อคำตอบของสัังคม (ASESS) คว้้ารางวััลชนะเลิิศอัันดัับที่่� 1 ๐ ห้้องปฏิิบััติิการเฉพาะทางด้้านการวิิเคราะห์์และทดสอบคุุณสมบััติิของยาชีีววััตถุุ (BPCL) คว้้ารางวััลรองชนะเลิิศอัันดัับที่่� 2
104 5. งานสััปดาห์์ความปลอดภััยในการทำงาน มจธ.ครั้้งที่่ 20 ภายใต้้ธีีม “มจธ. ร่่วมใจ พััฒนาระบบความปลอดภััย ห่่างไกลโควิิด อนุุรัักษ์์พลัังงาน สิ่่�งแวดล้้อม พร้้อมก้้าวสู่่สัังคม คาร์์บอนต่่ำอย่่างยั่่�งยืืน” เมื่่�อวัันที่่� 20 กัันยายน 2565 ณ ลานอเนกประสงค์์ ชั้้�น 1 อาคารการ เรีียนรู้้�พหุุวิิทยาการ ในการจััดกิิจกรรมเพื่่�อสร้้างความรู้้� ความเข้้าใจ ความตระหนัักและปลููกจิิต สำนึึกในความปลอดภััยในการทำงานภายใต้้รููปแบบ New Normal ให้้กัับนัักศึึกษาและบุุคลากร ทุุกระดัับภายในมหาวิิทยาลััย กิิจกรรมภายในงานประกอบไปด้้วย y เยี่่�ยมชมนิิทรรศการความปลอดภััยในรููปแบบออนไลน์์และวารสาร Safety Week 2022 เรีียนรู้้�เรื่่�องความปลอดภััยได้้ที่่� ทุุกเวลา ผ่่านสื่่�อออนไลน์์ในรููปแบบ E-book y กิิจกรรมฝึึกอบรมด้้านความปลอดภััยหลัักสููตรการฝึึกอบรมความปลอดภััยในการทำงาน ภายในห้้องปฏิิบััติิการและโรงประลองผ่่านระบบ Online Training ในช่่วงเดืือน กรกฎาคม - กัันยายน 2565 มีีนัักศึึกษาเข้้าร่่วมและได้้รัับ safety card จำนวนทั้้�งสิ้้�น 3,336 คน • โครงการฝึึกอบรมในหลัักสููตรความปลอดภััยในการทำงานสำหรัับนัักศึึกษา ปริิญญาตรีีชั้้�นปีีที่่� 1 มีีนัักศึึกษาเข้้าร่่วมและได้้รัับ safety cardจำนวนทั้้�งสิ้้�น 1,200 คน • โครงการฝึึกอบรมในหลัักสููตรความปลอดภััยในการทำงานสำหรัับนัักศึึกษา ปริิญญาตรีีชั้้�นปีีที่่� 2 ,3,4 มีีนัักศึึกษาเข้้าร่่วมและได้้รัับ safety card จำนวนทั้้�ง สิ้้�น 1,731 คน • โครงการฝึึกอบรมในหลัักสููตรความปลอดภััยในการทำงานสำหรัับนัักศึึกษา ปริิญญาโท – เอก และ นัักวิิจััย มจธ. นัักศึึกษาเข้้าร่่วมและได้้รัับ safety card จำนวนทั้้�งสิ้้�น 139 คน • โครงการฝึึกอบรมในหลัักสููตร ความปลอดภััยในการทำงาน สำหรัับนัักศึึกษาปริิญญาตรีีที่่�เข้้า ร่่วมโครงการ Solar Decathlon Europe 2019 มีีนัักศึึกษาเข้้า ร่่วมและได้้รัับ safety card จำนวนทั้้�งสิ้้�น 56 คน • โครงการฝึึกอบรมในหลัักสููตร ความปลอดภััยในการทำงานสำหรัับนัักเรีียนโครงการ วมว. มีีนัักเรีียนเข้้าร่่วม และได้้รัับ safety card จำนวนทั้้�งสิ้้�น 210 คน
105 งานสััปดาห์์ความปลอดภััยในการทำงาน มจธ.ราชบุุรีี ครั้้งที่่ 7 โดยศููนย์์ EESH ร่่วมกัับคณะทำงานด้้านความปลอดภััย มจธ. ราชบุุรีี เมื่่�อวัันที่่� 30 มิิถุุนายน - 1 กรกฎาคม 2565 เพื่่�อสร้้างความรู้้� ความเข้้าใจ ความตระหนัักและปลููกจิิตสำนึึกด้้านความปลอดภััยในการทำงาน ให้้กัับนัักศึึกษาภายในมหาวิิทยาลััย และเกิิดการนำระบบการจััดการความปลอดภััยที่่�ดีีไปสู่่การ ปฏิิบััติิให้้เป็็นรููปแบบเดีียวกัันในทุุกหน่่วยงานภายในมหาวิิทยาลััย โดยมีีการจััดนิิทรรศการ การ ฝึึกอบรมด้้านความปลอดภััยในการทำงานห้้องปฏิิบััติิการและโรงประลอง ในทุุกๆด้้าน และจััด สอบ Safety test ให้้กัับนัักศึึกษา และมอบอุุปกรณ์์ป้้องกัันอัันตรายส่่วนบุุคคล(PPE)พร้้อมชุุด First-Aid Kit ให้้กัับทาง มจธ.ราชบุุรีี การพััฒนาระบบความปลอดภััยให้้กัับนัักศึึกษาภาควิิชาวิิศวกรรมระบบควบคุุม และเครื่่องมืือวััด โดยจััดฝึึกอบรมให้้กัับนัักศึึกษาภาคปกติิและInternationals Student เรื่่�อง ความปลอดภััยในงานอุุตสาหกรรม (IDUSTRIAL SAFETY) ในรููปแบบออนไลน์์ เมื่่�อวัันที่่� 12 ตุุลาคม - 9 ธัันวาคม 2564 มีีนัักศึึกษาเข้้าร่่วมทั้้�งสิ้้�น 70 คน โดยสร้้างความเข้้าใจในเรื่่�องความ ปลอดภััยให้้กัับนัักศึึกษาทราบถึึงการป้้องกัันอุุบััติิเหตุุ รวมถึึงการวางแผนเพื่่�อความปลอดภััยใน งานอุุตสาหกรรม และส่่งเสริิมกิิจกรรมการเรีียนรู้้�ที่่�นำไปสู่่การปฏิิบััติิในด้้านความปลอดภััย เพื่่�อ นำไปปฏิิบััติิให้้เกิิดประโยชน์์ได้้อย่่างถููกวิิธีี นอกจากนี้้�กิิจกรรมภายในงาน ประกอบไปด้้วยพิิธีีมอบโล่่เชิิดชููเกีียรติิให้้กัับหน่่วย งานและเกีียรติิบััตร ใ ห้้กัั บ บุุคลากรของ มหาวิิทยาลััยที่่�มีีส่่วนร่่วมในการสนัับสนุุนกิิจกรรม ทางด้้านความปลอดภััยและความยั่่�งยืืนต่่างๆและที่่� สนัับสนุุนเป็็นเจ้้าหน้้าที่่�อาสาสมััครหน่่วยฉีีดวััคซีีน ถาวร มจธ. โดยการจััดกิิจกรรม KMUTT Safety Week ในปีีนี้้�จััดขึ้้�นเป็็นปีีที่่�20 มีีการจััดรููปแบบกิิจกรรมที่่�สอดคล้้องกัับวิิถีี New Normal เน้้นรููป แบบการจััดกิิจกรรมแบบ Online Safety Training
106 การพััฒนาห้้องปฏิิบััติิการวิิจััย ทดสอบ และสอบเทีียบ ของมจธ.มุ่่งสู่่คุุณภาพตาม มาตรฐานสากล ISO/IEC 17025 โดยร่่วมกัับศููนย์์สอบเทีียบเครื่่�องมืือวััดอุุตสาหกรรมในการ พััฒนาห้้องปฏิิบััติิการวิิจััย ทดสอบ และสอบเทีียบของ มจธ.ให้้ได้้คุุณภาพตามมาตรฐานสากล ISO/IEC 17025 ในปีี 2565 ซึ่่�งได้้จััดฝึึกอบรมเฉพาะทางจำนวน 1 หลัักสููตรในการพััฒนาห้้อง ปฏิิบััติิการวิิเคราะห์์วิิจััยและให้้บริิการของมหาวิิทยาลััยเทคโนโลยีีพระจอมเกล้้าธนบุุรีี เพื่่�อยก ระดัับและขอการรัับรองมาตรฐานตามระบบ ISO/IEC 17025 มีีผู้้�เข้้าร่่วมทั้้�งสิ้้�น 49 คน y หลัักสููตรที่่ 1 เรื่่�อง National Quality Infrastructure (NQI) และความรู้้�เบื้้�องต้้น เรื่่�อง ISO/IEC 17025(2017) หลัักสููตรสำหรัับ ผู้้�บริิหาร/หััวหน้้าห้้องปฏิิบััติิการวิิจััยวัันที่่� 22 กัันยายน 2565 โดยดำเนิินการกิิจกรรมตาม หลััก New Normal และจััดฝึึกอบรมในหลััก การการเว้้นระยะห่่างทางสัังคม (Social Distancing) ตามนโยบายของมหาวิิทยาลััยและใน รููปแบบออนไลน์์ ซึ่่�งมีีห้้องปฏิิบััติิการเข้้าร่่วม ทั้้�งสิ้้�น 8 ห้้องปฏิิบััติิการและได้้เป็็นพี่่�เลี้้�ยงให้้เกิิดห้้องปฏิิบััติิการต้้นแบบที่่�ยื่่�นขอการ รัับรองตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025มีีผลการดำเนิินงานดัังนี้้� การพััฒนาระบบตรวจสอบความปลอดภััยและการเตรีียมการระงัับเหตุุฉุุกเฉิิน ภายในอาคาร โดยมีีการกำหนดมาตรการและจััดทำแผนปฏิิบััติิการเตรีียมการระงัับเหตุุฉุุกเฉิินทั้้� งมจธ. (บางมด) และ มจธ.(บางขุุนเทีียน) และอาคาร KX พร้้อมทั้้�งจััดทำสื่่�อโปสเตอร์์เป็็นระบบ สองภาษานอกจากนี้้�ยัังได้้วางแผนการติิดตั้้�งอุุปกรณ์์สำหรัับการเตรีียมระงัับเหตุุฉุุกเฉิินในกลุ่่ม อาคารต้้นแบบที่่�เป็็นอาคารสููงเพื่่�อพััฒนาบุุคลากรและนัักศึึกษาของมหาวิิทยาลััยในด้้านทัักษะ การเตรีียมความพร้้อมในการตอบโต้้ภาวะฉุุกเฉิินให้้มีีความรู้้�ความสามารถในการระงัับเหตุุเบื้้�อง ต้้นได้้ โดยคำนึึงถึึงสถานการณ์์ดำเนิินงานปััจจุุบััน ตามมาตรการ New Normal โดยนำหลััก Social Distancing มาประกอบกิิจกรรมทุุกกิิจกรรม เพื่่�อเป็็นการป้้องกัันการแพร่่กระจายของไวรััส โควิิด-19 y วางแผนการดำเนิินงานการฝึึกซ้้อมอพยพหนีีภััยในอาคารต้้นแบบ y วางแผนการดำเนิินงานในการจััดโครงการฝึึกอบรมในหลัักสููตรการดัับเพลิิงขั้้�นต้้นตาม มาตรฐานกรมสวััสดิิการและคุ้้�มครองแรงงานกระทรวงแรงงานสำหรัับนัักศึึกษาและ บุุคลากร มจธ. • ปีี 2565 มีีห้้องปฏิิบััติิการ 1 ห้้องปฏิิบััติิการ อยู่่ระหว่่างดำเนิินการรวบรวมและจััดทำ เอกสารเพื่่�อยื่่�นขอการรัับรองตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025
107 โครงการฝึึกอบรมในหลัักสููตรการดัับเพลิิงขั้้นต้้นตามมาตรฐานกรมสวััสดิิการและ คุ้้มครองแรงงานกระทรวงแรงงาน เพื่่�อพััฒนาบุุคลากรและนัักศึึกษาของมหาวิิทยาลััยในด้้านทัักษะ การเตรีียมความพร้้อมในการตอบโต้้ภาวะฉุุกเฉิิน ให้้มีีความรู้้�ความสามารถในการระงัับเหตุุเบื้้�องต้้นได้้ โดยดำเนิินการกิิจกรรมตามหลััก New Normal และจััดฝึึกอบรมในหลัักการการเว้้นระยะห่่างทาง สัังคม (Social Distancing) ตามนโยบายของมหาวิิทยาลััย มีีผู้้�เข้้าร่่วมทั้้�งสิ้้�น 121 คน y ฝึึกอบรมให้้กัับนัักศึึกษาภาควิิชาวิิศวกรรมเคมีี เจ้้าหน้้าที่่� ในวัันที่่� 13 กัันยายน 2565 มีีผู้้�เข้้าร่่วม กิิจกรรมจำนวน 121 คน y มดอาสา มจธ. โดยศููนย์์ EESH ร่่วมกัับกลุ่่ม งานจััดการผลประโยชน์์และทรััพย์สิิ์น จััดทำ ฉากกั้้�นให้้แก่่โรงพยาบาลสนามเอราวัณั 3 จำนวน 30 ชุุด เมื่่�อวัันที่่� 16 สิิงหาคม 2565 เพื่่�อใช้้ในการตรวจคััดกรองโควิิทเชิิงรุุก โดย สนัับสนุุนในการผลิิตอุุปกรณ์์อย่่างง่่ายเพื่่�อ ให้้บุุคลากรทางการแพทย์มีี์ ความปลอดภััย ในการป้้องกัันการสััมผัสกัับผู้ป่้� ่วยและผู้ที่้� มีี่� ความเสี่่�ยงในการติดเิ ชื้้�อโควิิด y กิิจกรรม มจธ.รัับบริิจาคปฎิิทิินเก่่า เพื่่�อนำ ไปทำสื่่�อการสอนอัักษรเบรลล์์ สำหรัับผู้้� พิิการทางสายตา โดยโครงการ “ รัับบริิจาค ปฏิิทิินเก่่า ” สนัับสนุุนแนวคิิดและวิิถีีปฏิิบััติิ ที่ดีี่� ในด้้านการอนุรัุักษ์สิ่่์ �งแวดล้้อม เน้้นการ ใช้้ทรััพยากรที่มีี่�อยู่่อย่่างจำกััดให้้คุ้้�มค่่าอย่่าง ยั่่�งยืืน
108
ชมนิิทรรศการออนไลน์์ในรููปแบบ โลกเสมืือนจริิง Metaverse
คณะผู้จัดทำ� ที่่�ปรึึกษา ผศ.ดร.ประเสริิฐ คัันธมานนท์์ บรรณาธิิการอำนวยการ ผศ.สุุชาดา ไชยสวััสดิ์์� กองบรรณาธิิการ นายกิิตติิณััฐ แก้้วทอง ออกแบบรููปเล่่ม นายนรากร วงษ์์โคตร นางสาวนััยรััตน์์วงษ์์เวทย์์ นายอััครชััย แก้้วสมนึึก คณะทำงาน นายกิิตติิณััฐ แก้้วทอง นายอมรเทพ คุุมสุุข นางสาวปุุญชิิดา ฉิิมพาลีี นางสาวปิิยฉััตร ปััญญาภููมิิสถิิตย์์ นายอภิิชาติิธรรมจารย์์ นายเจนวิิทย์์ ทิิพย์์ประเสริิฐ นางสาวศรุุตตา สวนรััตน์์ นางสาวอาภาพร ดาลุุนฉิิม