SARปีการศึกษา 2564 โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราช

๕๐

4.9 ว่าที่ร.ต.หญิงภทั รพร บุญสนอง พนักงานราชการ กรรมการ
พนกั งานราชการ กรรมการ
4.10 นางสาวเกวลี จันทร์ประอบ ครู ค.ศ.1 กรรมการและเลขานุการ

4.๑1 นางสาวภัทรฐ์ พร สุทธิพนั ธ์

มีหน้าท่ี / ภาระ / ความรบั ผิดชอบ

๑. สรุป รายงานผลการประเมินตนเองมาตรฐานขั้นพนื้ ฐาน มาตรฐานท่ี ๑ คุณภาพผ้เู รียน

๒. จัดเตรียมเอกสารอ้างองิ สาหรับการตรวจสอบผลการประเมนิ ตนเองจากผทู้ รงคณุ วฒุ ิ

๓. รายงานผลการประเมินตนเองมาตรฐานท่ี ๑ คุณภาพผู้เรยี น และตอบคาถาม ข้อสงสยั กับ

คณะกรรมการผทู้ รงคุณวฒุ ิ

๔. ติดต่อประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง ฝา่ ยตา่ ง ๆ

๕. กากบั ตดิ ตามดาเนนิ งานให้เป็นไปตามวตั ถปุ ระสงค์

๖. งานอืน่ ๆท่ไี ด้รับมอบหมาย

๕. คณะกรรมการรับผิดชอบมาตรฐานข้นั พ้ืนฐาน มาตรฐานที่ ๒ กระบวนการบริหารและการ

จดั การ

๕.1 นายทินรัตน์ ชูจนั ทร์ ครู ค.ศ.2 ประธานกรรมการ
5.2 นางกรรณิกา รตั นะ ครู ค.ศ.3 กรรมการ
5.3 นางสาวพชั รี ทองเพชร ครู ค.ศ.2 กรรมการ
5.4 นางรงุ่ ทวิ า เดชรักษา ครู ค.ศ.1 กรรมการ
5.5 นายจรัญ จติ อักโข ครู ค.ศ.1 กรรมการ
5.6 นางสาวอภสั รา แจ่มสรุ ิยา ครผู ูช้ ่วย กรรมการ
5.7 นายดารง เกลยี้ งจนั ทร์ ครูผู้ชว่ ย กรรมการ
5.8 นางโอธนัน ทองชยั ครูช่วยสอน กรรมการ
5.9 นางกาญจนา เกิดศรี พนักงานราชการ กรรมการ
5.10 นางเกศรา ชุมพล ครู ค.ศ.2 กรรมการและเลขานุการ

มหี นา้ ท่ี / ภาระ / ความรบั ผิดชอบ
๑. สรุป รายงานผลการประเมนิ ตนเองมาตรฐานข้นั พื้นฐาน มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการ
บรหิ ารและการจดั การ
๒. จัดเตรยี มเอกสารอา้ งองิ สาหรับการตรวจสอบผลการประเมินตนเองจากผทู้ รงคณุ วฒุ ิ
๓. รายงานผลการประเมนิ ตนเองในมาตรฐานขนั้ พื้นฐาน มาตรฐานท่ี ๒ กระบวนการบริหาร
และการจัดการ
๔. และตอบคาถาม ข้อสงสัยกบั คณะกรรมการผูท้ รงคุณวุฒิ
๕. ติดตอ่ ประสานงานกับผูเ้ กย่ี วข้อง ฝา่ ยตา่ ง ๆ
๖. กากับตดิ ตามดาเนินงานใหเ้ ป็นไปตามวตั ถปุ ระสงค์
๗. งานอนื่ ๆท่ีไดร้ บั มอบหมาย

รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศกึ ษา 256๔

๕๑

๖. คณะกรรมการรับผิดชอบมาตรฐานขน้ั พ้นื ฐาน มาตรฐานท่ี ๓ กระบวนการจดั การเรียนการ

สอนทเ่ี นน้ ผเู้ รียนเป็นสาคญั

6.1 นางปณุ ิกา เกื้อภกั ด์ิ ครู ค.ศ.3 ประธานกรรมการ
ครู ค.ศ.3 กรรมการ
6.2 นางชุตมิ า ถาวราวงศากร ครู ค.ศ.2 กรรมการ
ครู ค.ศ.1 กรรมการ
6.3 นายเกษม คงช่วย ครผู ชู้ ว่ ย กรรมการ
พนกั งานราชการ กรรมการ
6.4 นางสมุ าลี ผาแก้ว พนกั งานราชการ กรรมการ
พนกั งานราชการ กรรมการ
6.5 ว่าที่ร.ต.หญงิ จนั ทมิ า นาครินทร์ พนกั งานราชการ กรรมการ
พนักงานราชการ กรรมการและเลขานุการ
6.6 นางสาวช่อราตรี แสงเงนิ

6.7 นางสาวปารชิ าติ รตั นพงศ์

6.8 นายรณชัย แสงอนนั ต์

6.9 นางสาวบัณฑิตา ก๊กชู

6.10 นางสาววนติ ดา หนูพลบิ ตา

มหี น้าท่ี / ภาระ / ความรับผิดชอบ

๑. สรปุ รายงานผลการประเมนิ ตนเองมาตรฐานขน้ั พืน้ ฐาน มาตรฐานท่ี ๓ กระบวนการ

จัดการเรียนการสอนทเ่ี น้นผเู้ รียนเป็นสาคญั

๒. จัดเตรียมเอกสารอา้ งอิง สาหรบั การตรวจสอบผลการประเมนิ ตนเองจากผู้ทรงคณุ วุฒิ

๓. รายงานผลการประเมินตนเองในมาตรฐานขนั้ พน้ื ฐาน มาตรฐานท่ี ๓ กระบวนการจดั การ

เรียนการสอนทเี่ น้นผ้เู รียนเป็นสาคัญ

๔. และตอบคาถาม ข้อสงสัยกบั คณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

๕. ตดิ ตอ่ ประสานงานกับผู้เก่ียวขอ้ ง ฝ่ายตา่ ง ๆ

๖. กากับตดิ ตามดาเนนิ งานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์

๗. งานอ่นื ๆทีไ่ ดร้ บั มอบหมาย

๗. คณะกรรมการการจัดทารายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา

7.1 นางสาวเอกวรรณ กลิน่ หอม ครู ค.ศ 2 ประธานกรรมการ
ครู ค.ศ. 2 กรรมการ
7.2 นางเกศรา ชุมพล ครู ค.ศ.1 กรรมการ
ครูผูช้ ว่ ย กรรมการ
7.3 นางสาวธารนิ ี แสงทอง พนกั งานราชการ กรรมการ
พนกั งานราชการ กรรมการ
7.4 ว่าที่ร.ต.หญิงจนั ทมิ า นาครนิ ทร์ ครู ค.ศ.1 กรรมการและเลขานุการ

7.5 นางสาวจรนิ ทรญ์ า ป่ินประวัติ

7.6 นายชัยวฒุ ิ กระวีพนั ธ์

7.7 นายวชิรวิทย์ พิมพาพนั ธ์

มหี นา้ ที่ / ภาระ / ความรับผดิ ชอบ

๑. จดั ทารายงานผลการประเมนิ ตนเอง มาตรฐานปฐมวยั มาตรฐานขัน้ พนื้ ฐาน

๒. ตดิ ตอ่ ประสานงานกับผูเ้ กย่ี วข้อง ฝ่ายตา่ ง ๆ

๓. กากบั ตดิ ตามดาเนนิ งานใหเ้ ป็นไปตามวัตถปุ ระสงค์

๔. งานอน่ื ๆที่ไดร้ บั มอบหมาย

รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศกึ ษา 256๔

๕๒

๘. คณะกรรมการล่ามภาษามือ

8.1 นายเกษม คงช่วย ครู ค.ศ 2 ประธานกรรมการ
8.2 นางสาวสธิ พิ ร กอ่ วงษ์ ครู ค.ศ.๒ กรรมการ
8.3 นางกมลลานนท์ ทรงแกว้ ครู ค.ศ.๒ กรรมการ

8.4 นายทนิ รตั น์ ชูจนั ทร์ ครู ค.ศ.๒ กรรมการ
8.5 นางสาวเอกวรรณ กลน่ิ หอม ครู ค.ศ.๒ กรรมการ

8.6 นางสุมาลี ผาแก้ว ครู ค.ศ.1 กรรมการ

8.7 นางปณุ ิกา เก้อื ภักด์ิ ครู ค.ศ.3 กรรมการและเลขานุการ

หนา้ ท่ี / ภาระ / ความรับผิดชอบ
๑. แปลภาษามอื ให้กบั ครแู ละบุคลากรหูหนวก

๒. แปลพดู เมื่อครแู ละบุคลากรหูหนวกต้องการแสดงความคิดเห็นหรือมีข้อคาถาม

๓. งานอน่ื ๆที่ได้รับมอบหมาย

ท้งั นี้ ให้ผ้ทู ่ีไดร้ ับการแตง่ ตง้ั ตามคาสงั่ น้ี ปฏิบัติหน้าที่ให้เปน็ ไปดว้ ยความเรียบร้อยอยา่ งเต็ม
ความสามารถ เพอ่ื ให้เกดิ ผลดแี ก่โรงเรียนและเกิดประโยชน์สงู สุดตอ่ ทางราชการ

ส่งั ณ วันท่ี ๑๑ เดือน เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๕

(นางผิวพรรณ เชาวภาษ)ี
ผอู้ านวยการโรงเรยี นโสตศึกษาจังหวัดนครศรีธรรมราช

รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศกึ ษา 256๔

๕๓

ภาคผนวก ข

ประมวลภาพการประชุมเพ่อื การประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา

รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศึกษา 256๔

๕๔

ประชาสมั พันธ์การจัดกิจกรรมผา่ น facebookของโรงเรียน

รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศึกษา 256๔

๕๕

นางมนตรี รัตนมณี รองผู้อานวยการกลุ่มบรหิ ารวิชาการ กล่าวเปิดการประชมุ

นางสาวเอกวรรณ กลน่ิ หอม หัวหนา้ งานประกันคุณภาพการศกึ ษา
วทิ ยากรบรรยายการเขียนรายงานการประเมินตนเองของสถานศกึ ษา

รายงานการประเมินตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศกึ ษา 256๔

๕๖

ลา่ มภาษามอื แปลความใหก้ ับครูหหู นวกท่ีเขา้ รว่ มการประชมุ การประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา

รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศกึ ษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศึกษา 256๔

๕๗

รายงานการประเมนิ ตนเองของสถานศึกษา (Self – Assessment Report : SAR) ประจาการศกึ ษา 256๔