SAR (Self-Assessment Report) รายงานการประเมินตนเอง นางอุทัยวรรณ โพธิ์ศรี เจ้าหน้าที่งานระดับชั้น กลุ่มการบริหารกิจการนักเรียน
ค ำน ำ รายงานการประเมินตนเอง (Self-Assessment Report : SAR) ได้รวบรวมประวัติ ภาระหน้าที่ ผลงานและเกียรติบัตรที่ภาคภูมิใจ ซึ่งผลงานทั้งหมดสามารถบ่งบอกถึงพัฒนาการ ความก้าวหน้า และสัมฤทธิ์ผลของการท างานจากผลงานต่าง ๆ ที่ปรากฏนี้ ผลงานเหล่านี้นอกจาก แสดงความสามารถของข้าพเจ้าในด้านต่าง ๆ แล้ว ยังแสดงถึงความคิด ความรู้สึกเกี่ยวกับประสบการณ์ ในการท ากิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อตนเองและสังคมของข้าพเจ้า สะท้อนความสามารถในการท างาน การเข้าร่วมกิจกรรม การท างานเป็นหมู่คณะ เพื่อน าข้อมูลมาวางแผนในการพัฒนางาน ปีการศึกษาต่อ ๆ ไป ขอขอบคุณ นายปิยวัฒน์ อัครพรกุลฉัตร์รองผู้อ านวยการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน ซึ่ง เป็นผู้ให้ค าแนะน า ในการรวบรวมเอกสาร หลักฐาน และข้อมูลต่าง ๆ ในการจัดท ารายงานการประเมิน ตนเอง (Self-Assessment Report : SAR) เล่มนี้ให้ส าเร็จลุล่วงด้วยดีและขอขอบพระคุณคณะครู โรงเรียนปากเกร็ด ที่ได้กรุณาให้ความช่วยเหลือในการจัดเตรียมเอกสารและข้อแนะน าหลายประการจน ท าให้แฟ้มสะสมผลงานฉบับนี้มีความสมบูรณ์มากยิ่งขึ้น ข้าพเจ้าหวังเป็นอย่างยิ่งว่า การประเมินตนเอง (Self-Assessment Report : SAR) เล่มนี้จะ เป็นประโยชน์แก่ โรงเรียน ตลอดจนผู้ที่มีความสนใจเกี่ยวกับงานด้านธุรการ-สารบรรณโรงเรียน อีกทั้ง การปฏิบัติหน้าที่นอกสถานศึกษา อันเป็นพื้นฐานที่ส่งเสริมและพัฒนางานด้านต่าง ๆ ให้ดีและมี ประสิทธิภาพยิ่งขึ้นต่อไป ลงชื่อ (นางอุทัยวรรณ โพธิ์ศรี) ต าแหน่ง เจ้าหน้าที่งานระดับชั้น กลุ่มการบริหารกิจการนักเรียน ครูอัตราจ้าง งบประมาณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุรี
บทที่ 1 หลักกำรและเหตุผล การปฏิบัติงาน ของหน่วยงานราชการ และหน่วยงานเอกชนต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นสถานบันทางการศึกษา จะต้องมีการติดต่อสื่อสาร สั่งการหรือประสานงาน จ าเป็นต้องอาศัยหนังสือราชการทั้งสิ้นและเมื่องานเจริญขึ้น หรือการด าเนินงานยิ่งนานวันขึ้น หนังสือติดต่อก็ยิ่งมีจ านวนมากขึ้นเป็นเงาตามตัว การจัดหนังสือเข้าเป็นระบบตามระเบียบมีความจ าเป็นมากให้ประโยชน์แก่หน่วยงาน โดยเฉพาะการตรวจค้น เอกสารย่อมกระท าได้สะดวก รวดเร็ว ประหยัดเวลา ท าให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพสูง ก่อให้เกิดประโยชน์ใน ด้านการประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งนี้ เพราะระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ ได้ก าหนดรูปแบบและวิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับ หนังสือไว้เป็นมาตรฐานเดียวกัน ย่อมท าให้การติดต่อ สื่อสาร หรือการ ประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ สะดวกและรวดเร็วขึ้น โรงเรียนเป็นหน่วยงานหนึ่งที่ต้องให้ความส าคัญแก่งานสารบรรณ และงานธุรการ ด้วยการปฏิบัติที่ถูกต้อง และทันสมัย ผู้ปฏิบัติงานจะต้องเรียนรู้และเข้าใจ สามารถปฏิบัติตามระเบียบส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสาร บรรณ พ.ศ.2526 ได้ถูกต้อง ครบถ้วน วัตถุประสงค์ของงานระดับชั้น * เพื่อด าเนินการสนับสนุนให้ภารกิจหลักขององค์กรมีประสิทธิภาพ ประสบความส าเร็จ * เพื่ออ านวยความสะดวกแก่คณะครูนักเรียน และผู้ปกครอง ที่โรงเรียน * เพื่อสนับสนุนโรงเรียนให้มีชื่อเสียง ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม * เพื่อให้รู้จักสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการท างานร่วมงานกับผู้อื่น * เพื่อสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับชุมชนรอบข้างโรงเรียน และหน่วยงานภายนอก ระยะเวลำกำรท ำงำน (ประจ าปีงบประมาณ 2565) ตั้งแต่วันที่ 1 เดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565 ถึง วันที่ 30 เดือน กันยายน พ.ศ. 2566 ที่ตั้งของสถานศึกษา ที่ท างาน กลุ่มบริหารกิจการนักเรียน โรงเรียนปากเกร็ด 128/37 หมู่ 3 ถ.แจ้งวัฒนะ ต.ปากเกร็ด อ.ปากเกร็ด จ.นนทบุรี 11120 โทรศัพท์ 0-2960-6060 โทรสาร 0-2960-6006 Website : www.pk.ac.th,
ประวัติ ช่ือ นางอทุยัวรรณ โพธ์ศิรีช่ือเล่น วรรณ อายุ38 ปี เกิดวันที่ 14 มีนาคม พ.ศ. 2528 ที่อยู่ 17 รามอินทรา กองบัญชาการกองทัพไทย แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน กทม. ข้อมูลบิดา นายสมชัย แก้วทอง อายุ 70 ปี ข้อมูลมารดา นางสมหมาย แก้วทอง อายุ 66 ปี ข้อมูลคู่สมรส นายจกัรกฤษ โพธ์ศิรีอายุ45 ปี มีบุตร 2 คน ช่ือ 1. เดก็ชายกิตตโิชติ โพธ์ิศรีอายุ9 ขวบ 2. เดก็หญงิปิยาพชัร โพธ์ศิรีอายุ1 ขวบ 2 เดือน ขอ้มูลสว่นตวัอน่ืๆ วิชาที่ชอบ / ความถนัด .......... ภาษาต่างประเทศ (ภาษาอังกฤษ) .......... งานอดิเรก .......... เลี้ยงบุตร และใช้เวลาว่างกับครอบครัว .......... ความสามารถพิเศษ 1. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Word ,Microsoft Excel และ Microsoft PowerPoint ได้ดี 2. ออกแบบรูปเล่มรายงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมายให้จัดท า 3. การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี รับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน และท างานร่วมกับผู้อื่นได้ 4. มีความเป็นผู้น า และผู้ตามที่ดี เข้าร่วมและท ากิจกรรมต่าง ๆ ที่ทางโรงเรียนจัดขึ้น โรคประจ าตัว .......... ไส้เลื่อนหน้าท้อง (ห้ามยกของหนัก) .......... คติประจ าใจ .......... ท าวันนี้ให้ดีที่สุด .......... ประวัติการศึกษา ที่ สถำนศึกษำ ระดับกำร ศึกษำ สำขำวิชำ ปีที่จบ หมำยเหตุ 1 โรงเรียนจงรักษ์พิทยา โรงเรียนวัดบ่อ (นันทวิทยา) อนุบาล 1 – ป.1 ป.2 – ป.6 2533 2539 2 โรงเรียนปากเกร็ด ม.1 – ม.3 ม.4 – ม.6 สามัญ ศิลป์ภาษา ภาษาอังกฤษ – ภาษาฝรั่งเศส 2543 2546 3 วิทยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร ปริญญาตรี การท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ และการจัดการภาคบริการ 2549 4 มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนคร ป.บัณฑิต วิชาชีพครู 2552
รายการผลงาน / ภาระหน้าที่ / การปฏิบัติ งานระดบัชน้ั กลุ่มบริหารกิจการนักเรียน * ออกตรวจนักเรียนนอกสถานศึกษา * ต้อนรับผู้ปกครองเบื้องต้น เมื่อมีผู้ปกครองมาติดต่อกับโรงเรียน ด้านงานกิจการนักเรียน * จัดเวรรักษาการณ์ วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ * จัดเวรประจ าจุดวันจันทร์ – วันศุกร์ * จัดเตรียมเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับพฤติกรรมนักเรียน * รวบรวมหนังสือเสนอแต่ละงานที่รับผิดชอบ เพื่อเสนอผู้บังคับบัญชาตามล าดับขั้น * ด าเนินงานร่าง-โต้ตอบ พิมพ์ค าสั่ง และจัดเก็บเอกสารด้านพฤติกรรมของนักเรียน และจัดส่งหนังสือที่สั่งการแล้ว ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องรับทราบและเตรียมสถานที่ จัดท าระเบียบวาระการประชุมระดับชั้น และแจ้งให้หัวหน้า ระดับทราบก่อนการประชุม พร้อมทั้งบันทึกการประชุมของระดับชั้นและรายงานบันทึกการประชุมตลอดจนเอกสาร แบบฟอร์มต่าง ๆ เช่น จดหมายแจ้งพฤติกรรมนักเรียนถึงผู้ปกครอง, แบบฟอร์มพักการเรียน เป็นต้น พร้อมทั้ง เก็บและรักษาเอกสารให้เป็นระเบียบ ค้นหาได้ง่ายเมื่อต้องการ * จัดท าคู่มือนักเรียนประจ าปีการศึกษา * งานพัสดุกลุ่มการบริหารกิจการนักเรียน * การเบิกจ่ายต่าง ๆ ของกลุ่มงาน * ประสานงานเกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัยและจราจร * จัดท าแบบฟอร์มบันทึกการปฏิบัติหน้าที่ทุกสัปดาห์ เพื่อรายงานสถานการณ์ และจัดท าสถิติรวบรวมข้อมูลการออกตรวจ * จัดพิมพ์ค าสั่งออกตรวจนอกสถานศึกษา, จัดท ารายงานการประเมินภาพรวมของงานสารวัตรนักเรียน เสนอผู้บริหารโรงเรียน * ร่วมประสานงานกับงานคอมพิวเตอร์วางระบบ และงานอาคารสถานติดตั้งกล้องวงจรปิด เพื่อป้องกันทรัพย์สินทางราชการสูญหาย * จัดท าโครงการขอจ้าง, ต่อสัญญาผู้ปฏิบัติงานด้านรักษาความปลอดภัยและจราจร ก าหนดขอบเขตและหน้าที่ ของผู้รับจ้าง และโครงการซ่อมแซม-ดูแล อุปกรณ์เกี่ยวกับงานรักษาความปลอดภัย เช่น กล้องวงจรปิด, อุปกรณ์ ด้านงานจราจร, ด้านการสื่อสารด้วยวิทยุ เป็นต้น พร้อมทั้งวางระบบการจราจรในสถานศึกษาให้เป็นระเบียบ และปลอดภัย กรณีที่มีกิจกรรมเฉพาะกิจ หน่วยผลิตเอกสาร กลุ่มบริหารกิจการนักเรียน * พิมพ์หนังสือราชการต่างๆ * อัดส าเนาหนังสือ เอกสารต่างๆ * อัดส าเนาแบบฟอร์มต่างๆ
ผลงาน/ภาระหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย * ปฏิบัติหน้าที่ตามค าสั่งโรงเรียนที่ได้รับมอบหมาย เช่น - ค าสั่งโรงเรียน มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาการณ์วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ - บันทึกข้อความ มอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เวรรักษาการณ์วันหยุด (พิเศษ) * ค าสั่งแต่งตั้งครูเวรรักษาการณ์ฯ วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ * ค าสั่งแต่งตั้งครูเวรประจ าจุดวันจันทร์ - วันศุกร์ * ด าเนินการจัดท าคู่มือนักเรียนฯ * ออกตรวจความเรียบร้อยนอกสถานศึกษา * ดูแลความเรียบร้อยผ่านกล้อง CCTV * เติมเงินบัตรอาหาร ระบบ D School * พัสดุกลุ่มฯ * งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่ในกิจกรรมที่ได้เข้าร่วม ที่ ช่ือโครงการ/กิจกรรม/งาน /ค าสั่ง ระหว่าง วัน/ เดือน/ ปี สถานที่ 1 ค าสั่งที่ 385/2565 แต่งตั้งครูที่ปรึกษา 2/2565 - ส านักงาน ภาคเรียนที่ 2/2565 โรงเรียนปากเกร็ด 2 ค าสั่งที่ 403/2565 แต่งตั้งคณะด าเนินงานประชุม ผู้ปกครองนักเรียน ภาคเรียนที่ 2/2565 - คณะกรรมการด าเนินงาน 27 พฤศจิกายน 2565 โรงเรียนปากเกร็ด 3 ค าสั่งที่ 4 410/2565 แต่งตั้งครูรับผิดชอบเวรวัน จันทร์ถึงศุกร์ ภาคเรียนที่ 2 / 2565 - วันศุกร์ เวลา 07.40-08.30 น. ออกตรวจนักเรียน นอกสถานศึกษา ภาคเรียนที่ 2/2565 พื้นที่เสี่ยง อ าเภอปากเกร็ด 4 ค าสั่งที่ 419/2565 แต่งตั้งครูเวรรักษาการณ์ใน วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เดือน ธันวาคม 2565-มกราคม 2566 - วันที่ 22 มกราคม พ.ศ.2566 22 มกราคม 2566 โรงเรียนปากเกร็ด 5 ค าสั่งที่ 12/2566 แต่งตั้งคณะกรรมการด าเนินงาน การแข่งขันกรีฑายุวชน เยาวชน จังหวัดนนทบุรี - คณะกรรมการด าเนินงาน - คณะกรรมการฝ่ายประเมินผลและรายงานผล 8 - 10 มกราคม 2566 สนามกีฬา Nonthaburi Stadium 6 ค าสั่งที่ 20/2566 แต่งตั้งคณะกรรมการด าเนินงาน การอบรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรมนักเรียน - คณะกรรมการด าเนินงาน - คณะกรรมการฝ่ายประเมินผลและรายงานผล 23 - 25 มกราคม 2566 โรงเรียนปากเกร็ด 7 ค าสั่งที่ 69/2566 แต่งตั้งครูเวรรักษาการณ์ใน วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เดือน เมษายน – พฤษภาคม 2566 8 เมษายน 2566 5 พฤษภาคม 2566 โรงเรียนปากเกร็ด 8 ค าสั่งที่ 152/2566 แต่งตั้งครูเวรรักษาการณ์ใน วันหยุดราชการ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ เดือน กรกฎาคม 2566 29 กรกฎาคม 2566 โรงเรียนปากเกร็ด
บทที่ 4 ผลการประเมินการปฏิบัติงาน 9 ค าสั่งที่ 202/2566 แต่งตั้งคณะกรรมการด าเนิน กิจกรรมเสริมสร้างภูมิคุ้มกัน รู้เท่าทันภัยคุกคาม รูปแบบใหม่ 22 – 24 สิงหาคม 2566 โรงเรียนปากเกร็ด
ประเมินสมรรถนะ ทง้ั8 ดา้น สมรรถนะท่ี1 การม่งุผลสมัฤทธ์ิ ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานในหน้าที่ให้มีคุณภาพถูกต้องครบถ้วนสมบูรณ์ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และมีการพัฒนาผลงานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง การมงุ่หวงัผลสมัฤทธ์ิ- ตั้งใจ ขยันหมั่นเพียรปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ผลงาน ตามเป้าหมายและมาตรฐานที่องค์กร ก าหนดไว้อย่าง ดีที่สุด - มุ่งมั่นในการพัฒนาผลงานและกระบวนการ ปฏิบัติงานให้มีคุณภาพ และประสิทธิภาพสูงสุดอยู่ เสมอ - ค าสั่งโรงเรียน - รายงานผลการด าเนินงาน - ภาพถ่ายกิจกรรม สมรรถนะที่ 2 การบริการที่ดี ความตั้งใจในการปรับปรุงระบบบริการให้มีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง การบริการที่ดี - ตั้งใจ และเต็มใจในการอ านวยความสะดวกกับผู้ ที่มาติดต่อราชการ - บริการด้วยความกระตือรือร้น ยิ้มแย้มแจ่มใจ ท า ให้ผู้รับบริการมีความสสุข และได้รับประโยชน์อย่าง เต็มที่ - ค าสั่งโรงเรียน - ภาพถ่าย
สมรรถนะที่ 3 การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงานอาชีพ การศึกษาค้นคว้า หาความรู้ ติดตามองค์ความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ ในวงวิชาการ และวิชาชีพเพื่อพัฒนาตนเองและ พัฒนางาน สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง การสั่งสมความเชี่ยวชาญในงาน อาชีพ - สนใจ ใฝ่รู้สั่งสม ความรู้ความสามารถของตนใน การปฏิบัติราชการด้วยการศึกษา ค้นคว้าและพัฒนา ตนเองอย่างต่อเนื่อง จนสามารถประยุกต์ใช้ความรู้เชิง วิชาการและเทคโนโลยีต่าง ๆ เข้ากับการปฏิบัติราชการ ใหเ้กิดผลสมัฤทธ์ิเช่น การเข้าอบรมเกี่ยวกับการใช้ เทคโนโลยีในการท างาน CANVA, E-portfolio, Socrative เป็นต้น - สามารถน าความรู้เชิงบูรณาการของตนเองไปใช้ใน การสร้างวิสัยทัศน์เพื่อการปฏิบัติงานในอนาคต - ค าสั่งโรงเรียน - ภาพถ่าย สมรรถนะที่ 4 การยึดมั่นในความถูกต้องชอบธรรมและ จริยธรรม การครองตนและประพฤติปฏิบัติถูกต้องเหมาะสมทั้งตามหลักกฎหมาย และคุณธรรม จริยธรรม ตลอดจนหลัก แนวทางในวิชาชีพของตน โดยมุ่งประโยชน์ของประเทศชาติมากกว่าประโยชน์ส่วนตน อีกทั้งเพื่อเป็นก าลังส าคัญในการ สนับสนุนผลักดันให้ภารกิจหลักภาครัฐบรรลุเป้าหมายที่ก าหนดไว้ สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง 4 การยึดมั่นในความ ถูกต้องชอบธรรมและ จริยธรรม - ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริต ไม่เลือกปฏิบัติ ปฏิบัติ ตนให้ถูกต้องตามกฎ และวินัยขององค์กร - แสดงความคิดเห็นตามหลักวิชาชีพอย่างสุจริต - รักษาค าพูด มีสัจจะ และเชื่อถือได้ - แสดงให้ปรากฏถึงความมีจิตส านึกในความเป็น บุคลากรที่ดี - ยึดมั่นในหลักการ จรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ ไม่ เบี่ยงเบนด้วยอคติหรือผลประโยชน์ กล้ารับผิด และ รับผิดชอบ - เสียสละความสุขส่วนตน เพื่อให้เกิดประโยชน์แก่ทาง ราชการ - ยืนหยัดเพื่อความถูกต้องโดยรักษาผลประโยชน์ของ ทางราชการ - ค าสั่งโรงเรียน - ภาพถ่าย - รายงานสรุปกิจกรรม
สมรรถนะที่ 5 การท างานเป็นทีม การให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือ สนับสนุนการเสริมแรงให้ก าลังใจแก่เพื่อนร่วมงาน การปรับตัวเองให้เข้ากับบุคคลอื่น หรือ แสดงบทบาทผู้น า ผู้ตาม ได้อย่างเหมาะสม สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง การท างานเป็นทีม - ร่วมกันปฏิบัติภาระกิจต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายจน ไปสู่ความส าเร็จ 1. - สามัคคี ให้ความร่วมมือ ช่วยเหลือเกื้อกูล ผลักดันกัน และกัน 1. - ชื่นชมความส าเร็จร่วมกัน ร่วมภาคภูมิใจด้วยกัน 2. – รับฟังความคิดเห็นซึ่งกันและกัน - ค าสั่งโรงเรียน - ค าสั่งกลุ่ม - ภาพถ่าย สมรรถนะที่ ๖ การสืบเสาะหาข้อมูล ความสนใจใคร่รู้เกี่ยวกับสถานการณ์ ภูมิหลัง ประวัติความเป็นมา ประเด็น ปัญหา หรือเรื่องราวต่างๆที่เกี่ยวข้อง หรือ จ าเป็นต่องานในหน้าที่ สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง การสืบเสาะหาข้อมูล - ค้นหาข้อมูลด้วยการสอบถามจากผู้รู้อื่นเพิ่มเติม - วางแผนเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ ในช่วงเวลาที่ก าหนด - สืบค้นข้อมูลจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ที่เชื่อถือได้ - สรุปเพื่อเก็บข้อมูลจากสื่อต่าง ๆ หรือระบบสืบคันโดย อาศัยเทคโนโลยีสารสนเทศ ตลอดจนแหล่งข้อมูลอื่น ๆ เพื่อ ประกอบการสืบค้น - ค าสั่งโรงเรียน - ภาพถ่าย
สมรรถนะที่ ๗ ความเข้าใจองค์กรและระบบราชการ ความเข้าใจและสามารถประยุกต์ใช้ความสัมพันธ์เชื่อมโยงทั้งที่เป็นทางการ และไม่เป็นทางการในองค์กรของตน และ องค์กรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ให้บรรลุผล สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง ความเข้าใจองค์กรและ ระบบราชการ - เข้าใจโครงสร้างองค์กร สายการบังคับบัญชา กฎระเบียบ - เข้าใจสถานะของระบบ เทคโนโลยีและกระบวนการการ ท างานขององค์กรอย่างถ่องแท้ - ค าสั่งโรงเรียน - ภาพถ่าย สมรรถนะที่ ๘ การตรวจสอบความถูกต้องตามกระบวนงาน ความใส่ใจที่จะปฏิบัติงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน มุ่งเน้นความชัดเจนของบทบาท สมรรถนะ รายการปฏิบัติ หลักฐาน/เอกสารอ้างอิง การตรวจสอบความ ถูกต้องตามกระบวนงาน - วางแผนการท างานของตนเองไว้ล่วงหน้าเสมอ - สามารถให้ค าปรึกษา หรือค าแนะน าแก่ผู้อื่นถึงเทคนิค และวิธีการวิเคราะห์และก าหนดทางเลือกเพื่อ การ แก้ปัญหาล่วงหน้า - ก าหนดมาตรฐานหรือแนวทางปฏิบัติในการตรวจสอบ รายละเอียด ความถูกต้อง ครบถ้วน และเรียบร้อยของ ผลงาน -หนังสือรับรอง/บันทึก ข้อความจากผู้บังคับบัญชา ในการปฏิบัติงาน
บทที่ 5 สรุปปัญหา - การแก้ไขปัญหา และสรุปผลการท างาน
ปัญหา/อุปสรรค งานด้านสารบรรณ * ขาดการพัฒนาบุคลากร * ผู้ใช้บริการไม่ให้ความส าคัญในแนวปฏิบัติของงานสารบรรณ จึงท าให้บางทีไม่รู้กระบวนการด าเนินของงานสาร บรรณ โดยปฏิบัติตามความเคยชิน * จัดท าระบบงานเสร็จแล้วแต่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ตามระบบงานเนื่องจากท างานหลายหน้าที่ ท าให้ปฏิบัติงานอย่างไม่ต่อเนื่อง ไม่สม ่าเสมอท าให้เกิดความล่าช้า งานระดบัชน้ั * ด้านการบริการนักเรียนและผู้ปกครอง * มีงานด่วนแทรก / งานที่ไม่ตรงกับหัวข้องาน ท าให้ล่าช้า และไม่บรรลุวัตถุประสงค์ของงานเท่าที่ควร * จัดท าระบบงานเสร็จแล้วแต่ไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ตามระบบงานเนื่องจากท างานหลายหน้าที่ ท าให้ปฏิบัติงานอย่างไม่ต่อเนื่อง ไม่สม ่าเสมอท าให้เกิดความล่าช้า การแก้ไขปัญหา * มีการอบรมให้กับบุคลากร * ควรมีบุคลากรที่รับผิดชอบโดยตรงและไม่ปฏิบัติหน้าที่หลายด้านจนเกินไปจนส่งผลให้งานที่ได้ไม่มีคุณภาพ แนวคิด 1. งานกิจการนักเรียนหมายถึงงานที่เกี่ยวกับตัวนักเรียนทั้งหมดยกเว้นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเรียนการสอนในชั้นเรียน 2. ขอบข่ายของงานการจัดกิจกรรมนักเรียนครอบคลุมถึงงานกิจการนักเรียนก่อนเข้าโรงเรียน งานบริการนักเรียนระหว่างเรียน งานกิจกรรมนักเรียนและงานบริการส าหรับผู้ที่ออกจากโรงเรียนแล้ว 3. การจัดกิจกรรมนักเรียนในระหว่างเรียน อาจท าได้หลายรูปแบบ โดยที่นักเรียนเป็นผู้ด าเนินการภายใต้การดูแลของครู 4. กระบวนการในการด าเนินงานการจัดกิจกรรมนักเรียนควรอาศัยกระบวนการในการบริหารมาเป็นแนวปฏิบัติ 5. การจัดกิจกรรมนักเรียนจะประสบผลส าเร็จได้ดี ผู้บริหารต้องปฏิบัติตนให้เหมาะสมกับบทบาทและหน้าที่..... อ่านต่อได้ ที่: https://www.gotoknow.org/posts/498751
สรุปผลการปฏิบัติงาน “งานสารบรรณ” หมายถึง งานที่เกี่ยวกับการบริหารงานเอกสาร เริ่มตั้งแต่การจัดท า การรับ-การส่ง การเก็บรักษา การยืม ซึ่งเป็นการก าหนดขั้นตอนขอบข่ายของงานสารบรรณ ในทางปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานเอกสาร เริ่มตั้งแต่ การ คิด อ่าน ร่าง เขียน แต่ง พิมพ์ จดจ า ท าส าเนา ส่งหรือสื่อข้อความ รับ บันทึก จดรายงานการประชุม สรุป ย่อเรื่อง เสนอ สั่งการ ตอบ ท ารหัส เก็บเข้าที่ ค้นหา ติดตามและท าลาย ต้องเป็นระบบที่ให้ความสะดวก รวดเร็วถูกต้องและมี ประสิทธิภาพ เนื่องจากงานสารบรรณเป็นงานที่มีอยู่ทุกหน่วยงาน การด าเนินงานต้องด าเนินงานด้วยระบบเอกสาร ดังนั้นจึงต้องมี การก าหนดและการควบคุมงานสารบรรณให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย งานส านักงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน มีหน้าที่ 1. ช่วยก ากับดูแลงานในกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนให้เป็นไปตามมาตรฐานโรงเรียน 2. ประสานงานกับกลุ่มต่าง ๆ เพื่อให้การด าเนินงานของโรงเรียนด าเนินไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ 3. ปฏิบัติหน้าที่ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 4. จัดท าแผนปฏิบัติการของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน 5. ตรวจสอบและควบคุมการใช้จ่ายเงิน งบประมาณ ของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนให้เป็นไปตามแผนที่ก าหนด 6. รวบรวมแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณ ความต้องการวัสดุครุภัณฑ์ของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียนเพื่อเป็นข้อมูลใน การประกอบการพิจารณาจัดซื้อจัดจ้าง 7. สรุปและประเมินผลการด าเนินงานโครงการของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน รายงานให้กลุ่มบริหารกิจการนักเรียน เพื่อ น าเสนอผู้อ านวยการโรงเรียน 8. รวบรวมข้อมูลพัสดุของงานต่าง ๆ ของกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน 9. จัดท าสถิติข้อมูล ต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมในการรายงานและน าไปใช้ประโยชน์ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมาย 10. รับผิดชอบการจัดระเบียบภายในห้องส านักงานกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน งานสารบรรณ การรับ – ส่ง จัดเก็บและส่ง ต่อหนังสือราชการให้ผู้เกี่ยวข้องน าไปปฏิบัติ การจัดท าแบบฟอร์มการปฏิบัติงาน ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานกิจการ นักเรียน การวางแผนจัดหา และเก็บรักษาวัสดุอุปกรณ์ที่ต้องใช้ในส านักงาน 11. ปฏิบัติหน้าที่ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน มีหน้าที่ 1. ศึกษาวิเคราะห์งานระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ศึกษาระเบียบ กฎหมาย แนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง 2. วางแผนออกแบบระบบงานปกครองนักเรียน ลดขั้นตอนการด าเนินงานให้มีประสิทธิภาพ โดยการน าระบบเทคโนโลยี ใช้ในการด าเนินงานให้เหมาะสม 3. ดูแลตรวจสอบการแต่งกายและพฤติกรรมของนักเรียนให้ถูกต้องตามระเบียบของโรงเรียน 4. ประสานงานกับผู้ปกครองเพื่อปรับปรุง แก้ไขพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ 5. รายงานนักเรียนที่ไม่ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสนอรองผู้อ านวยการ 6. ให้ข้อมูล ประสานงานกับกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน 7. สรุป รายงานผลการปฏิบัติงานต่อฝ่ายบริหาร 8. ปฏิบัติหน้าที่ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย งานส่งเสริมระเบียบวินัย มีหน้าที่ 1. จัดท าแผน/โครงการงานวินัยนักเรียน 2. ก ากับดูแลความปลอดภัยของนักเรียน 3. ดูแล ตรวจสอบ การแต่งกายและพฤติกรรมของนักเรียนให้ถูกต้องตามระเบียบของโรงเรียน 4. ประสานงานกับผู้ปกครอง เพื่อปรับปรุง แก้ไขพฤติกรรมไม่พึงประสงค์ 5. รายงานนักเรียนที่ไม่ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสนอรองผู้อ านวยการกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน 6. ให้ข้อมูล ประสานงานกับกลุ่มบริหารกิจการนักเรียน 7. สรุป รายงานผลการปฏิบัติงานต่อฝ่ายบริหาร 8. ปฏิบัติหน้าที่ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานรักษาความปลอดภัย มีหน้าที่ 1. จัดท าแผนงาน โครงการงานรักษาความปลอดภัย 2. ก าหนดการปฏิบัติหน้าที่ของเวรยามของครู และนักการภารโรง 3. จัดท าเอกสาร ประสาน การจ้างเหมาเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย 4. จัดท าค าสั่งเวรประจ าวันจันทร์-วันศุกร์ และเวรวันหยุดราชการ 5. ท าแบบฟอร์มการปฏิบัติหน้าที่ 6. สรุปบันทึกการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมให้รองผู้อ านวยการฯ รับทราบและน าเสนอฝ่ายบริหารตามล าดับ 7. ดูแลพฤติกรรม ต่าง ๆ ของนักเรียนด้านความปลอดภัย 8. สรุป รายงานผลการปฏิบัติงานต่อฝ่ายบริหาร 9. ปฏิบัติหน้าที่ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย งานที่ปรึกษาคณะกรรมการนักเรียน มีหน้าที่ 1. ส่งเสริม สนับสนุน และแก้ปัญหาให้กับคณะกรรมการนักเรียน 2. ก ากับ ดูแล การด าเนินงานของคณะกรรมการนักเรียน 3. ก ากับดูแลการท ากิจกรรมหน้าเสาธง 4. สรุป รายงานผลการปฏิบัติงาน ต่อฝ่ายบริหาร 5. ปฏิบัติงาน อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย งานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดและโรคเอดส์ มีหน้าที่ 1. จัดท าแผนงาน โครงการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด 2. ด าเนินงานป้องกันและแก้ปัญหายาเสพติด ดูแลและช่วยเหลือนักเรียนที่มีปัญหายาเสพติดในโรงเรียน 3. จัดท าสถิติข้อมูลนักเรียนที่มีพฤติกรรมเกี่ยวข้องกับสารเสพติดชนิดต่างๆ 4. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกโรงเรียนเพื่อช่วยกันป้องกัน และแก้ปัญหายาเสพติด 5. สุ่มตรวจนักเรียนกลุ่มเสี่ยง 6. ตรวจสอบติดตาม บ าบัด เยียวยา ฟื้ นฟู นักเรียนกลุ่มเสี่ยง 7. สรุป รายงานผลการปฏิบัติงานต่อฝ่ายบริหาร 8. ปฏิบัติหน้าที่ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งาน TO BE NUMBER ONE มีหน้าที่ 1. จัดท าแผนงาน/โครงการ TO BE NUMBER ONE 2. การรณรงค์และปลูกจิตส านึกการสร้างกระแสการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด 3. การเสริมสร้างภูมิคุ้มกันทางจิต ให้แก่เยาวชนในสถานศึกษา 4. การสร้างและพัฒนาเครือข่าย เฝ้าระวังปัญหายาเสพติด 5. ให้ความร่วมมือในการด าเนินกิจกรรม ต่าง ๆ ตามที่แกนน าเยาวชน TO BE NUMBER ONE ขอความร่วมมือ จาก หน่วยงานภายนอก 6. ประชาสัมพันธ์สร้างความเข้าใจ การด าเนินกิจกรรม ต่าง ๆ ให้ส าเร็จลุล่วงไปด้วยดี 7. สรุป รายงานผลการปฏิบัติงานต่อฝ่ายบริหาร 8. ปฏิบัติหน้าที่ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย