คู่มือ L&D Plan for Brand Training

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

คู่มือ

L&D Plan for Brand Training

July-September 2022

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

คู่มือ

L&D Plan for Brand Training

July-September 2022

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

คำนำ

Branding is about developing
and expressing a distinct set
of values that represent your
character as a brand, what
the consumer may expect
from you, the quality of your
goods, your ethics, and what
you stand for, rather than just
your logo, name, or slogan.
Simply said, strong branding
fosters trust. The more
information we have about
your brand upfront, the more
likely we are to trust, engage
with, and eventually buy your
fantastic product or service.

This comprehensive e-book
will assist you in developing
your brand identity.

Best Regards,

ESTELLE DARCY

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

สารบัญ

01
02
03
04
05

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

CMG Learning Plan (Q3)

ที่มาและความสำคัญ

บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องจัดฝึกอบรม ให้ครบ และยื่นรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนา
ตามสัดส่วนในแต่ละปี (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ฝีมือแรงงาน เพื่อประโยชน์ทางด้านภาษี
ของพนักงานทั้งหมด)
เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการพัฒนา
วัตถุประสงค์ ศักยภาพของพนักงาน CMG

จัดฝึกอบรมให้ครบตามสัดส่วนแต่ละปี ทาง CRC ต้องการ Tracking เกี่ยวกับ
(ไม่น้อยกว่า 50% ของพนักงานทั้งหมด) จำนวนชั่วโมงการอบรม (Training Hours)
ของพนักงานในแต่ละ BU เพื่อรายงานต่อ
เพื่อประโยชน์ทางด้านภาษี ผู้บริหารระดับสูง

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

กลุ่มเป้าหมาย

พนักงานหน้าร้าน (เฉพาะในกทม.และปริมณฑล) แบ่งตาม Category/Brand

H/C by Fashion Beauty Technology Casio Grand Total
Category Megabrand

Bangkok and 795 304 128 126 1,353
Vicinity

Upcountry 929 78 49 116 1,172

Grand Total 1,724 382 177 242 2,525

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

การจัดอบรม

การจัดฝึกอบรม แบ่งออกเป็น 3 ประเภท 2. จัดฝึกอบรมแบบ Classroom
1. จัดฝึกอบรมแบบ Classroom [Brand จัดเองไม่ผ่าน HR]
[HR - Support budget]

3. จัดฝึกอบรมแบบ Online [Brand จัดเองไม่ผ่าน HR]

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

เงื่อนไขสำหรับการจัดอบรมปี 2565

จำกัดจำนวนผู้เข้าอบรมตามโควต้าที่ผู้บริหาร
กำหนดให้ (เฉลี่ยจำนวนตาม Category)
โดยมีจำนวนผู้เข้ารับการอบรมต่อครั้งไม่เกิน
50 คน (พนักงาน 1 คน ได้สิทธิ์ในการใช้
Budget 1 ครั้ง)

แบรนด์สามารถขอใช้ Budget ค่าอาหารและเครื่องดื่ม
สำหรับการจัดอบรม ได้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2565 -
30 กันยายน 2565 และในกรณีที่หลักสูตรจัดอบรม
ต่อเนื่อง เกินจาก 1 วัน ทาง L&D ขอ support budget
ให้เพียง 1 วันเท่านั้น

การจัดอบรมต้องเป็นเรื่องเกี่ยวกับการพัฒนาทักษะของ
พนักงานหน้าร้าน ตามตำแหน่งงาน เช่น
Product Knowledge / Service excellence /
New Sales Channel และเชื่อมโยงกับ Business
Direction 2022 [LEAD THE CHANGE]

การจัดอบรมให้ใช้สถานที่อบรมที่สำนักงานสิรินรัตน์และเป็น
การอบรมแบบ Classroom training (ไม่ใช่ Online training)
แบรนด์ต้องแจ้งวัน-เวลา, สถานที่, รายชื่อผู้เข้าอบรมและเนื้อหา
หลักสูตร ก่อนวันที่จัดอบรมล่วงหน้า (อย่างน้อย 7 วันทำการ)

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

ตัวอย่าง : ใบเสร็จรับเงินและใบกำกับภาษี

ใบเสร็จรับเงิน / ใบกำกับภาษี ออกในนาม
1.บริษัท เซ็นทรัล พีเพิล ดีเวลลอปเม้นท์ เซ็นเตอร์ จำกัด (สาขา 00002)
2.ระบุรายการเป็น “ ค่าอาหารและเครื่องดื่ม”

** งดใช้บิลเงินสด ทุกกรณี **
Remark : กรณีต้องการให้ทาง HR Training ช่วยติดต่อร้านเพื่อสั่งขนมเบรค
ขอเป็นร้านในเครือ CRG เท่านั้น อาทิเช่น

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

ตัวอย่าง : แบบฟอร์มเนื้อหาหลักสูตร

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

ตัวอย่าง : กำหนดการ

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

ตัวอย่าง : ใบลงทะเบียน

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

ตัวอย่าง : Template Training Hours

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

CMG

CENTRAL MARKETING GROUP

สถานที่ตั้งบริษัท

บ.เซ็นทรัลเทรดดิ้ง จก.(สำนักงานใหญ่) 3388/25-37 อาคารสิรินรัตน์
ชั้น 8-11 ถนนพระราม 4 แขวงคลองตัน คลองเตย กรุงเทพฯ 10110
โทร. 0-2229-7000
แฟกซ์. 0-2367-5457