คู่มือสวัสดิการ 2556

เรอ่ื ง กระบวนงาน หน้า 49
คมู่ อื สวสั ดิการ
รหสั อ้างองิ WMAF22 วันท่ีเร่มิ ใช้ ๑๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครง้ั ที่
จัดทำโดย วนดิ า พิลาชยั พัชราภรณ์ ลนั ศรี

สำนักงานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผู้อนุมัติ

6. กรณชี ราภาพ
แบ่งออกเปน็ 2 ประเภท ดงั น้ี
เงนิ บำนาญชราภาพ (คือ เงนิ ท่จี า่ ยเป็นรายเดอื นตลอดชีวิต)
- กรณจี ่ายเงนิ สมทบครบ 180 เดือน (15 ป)ี ไดร้ บั เงินบำนาญชราภาพ ในอตั รารอ้ ยละ 20 ของ

ค่าจา้ งเฉลย่ี 60 เดอื นสดุ ท้ายที่ใชเ้ ป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเปน็ ผปู้ ระกนั ตนสน้ิ สดุ ลง
- กรณีจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน (15 ปี) ข้ึนไป ให้ปรับเพิ่มอัตราเงินบำนาญชราภาพ

ตามขอ้ 1 ขนึ้ อกี รอ้ ยละ 1.5 ตอ่ ระยะเวลาการจา่ ยเงินสมทบครบทกุ 12 เดือน
สตู รการคำนวณเงินบำนาญชราภาพ
= ค่าจา้ งเฉล่ยี 60 เดอื นสุดทา้ ย คณู ดว้ ย 20 %
( + จำนวน % ท่ีเพิม่ ให้อกี ปลี ะ 1.5 %)
เงินบำเหนจ็ ชราภาพ (คือ เงนิ ทีจ่ า่ ยเป็นกอ้ นคร้งั เดียว)
- กรณีจ่ายเงินสมทบต่ำกว่า 12 เดือน จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพเท่ากับจำนวนเงินสมทบ

เฉพาะส่วนของผปู้ ระกนั ตน เพื่อการจา่ ยประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะหบ์ ตุ รและชราภาพ
- กรณีจ่ายเงินสมทบ ต้ังแต่ 12 เดือนขึ้นไป จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพเท่ากับจำนวนเงิน

สมทบที่ผู้ประกันตนและนายจ้างจ่ายสมทบ เพื่อการจ่ายประโยชน์ทดแทนในกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ
พร้อมผลประโยชนต์ อบแทนตามทส่ี ำนักงานประกนั สงั คมประกาศกำหนด

- กรณีผู้รบั เงินบำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดอื นท่ีมสี ิทธิได้รับเงิน
บำนาญชราภาพ จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับคราว
สดุ ทา้ ยก่อนถึงแก่ความตาย

สูตรคำนวณเงนิ บำเหน็จชราภาพ
กรณจี า่ ยเงนิ สมทบตง้ั แต่ 1 – 11 เดือน
= เงินสมทบของผู้ประกันตนฝ่ายเดยี ว
กรณีจา่ ยเงินสมทบตงั้ แต่ 12 – 179 เดือน
= เงนิ สมทบของผปู้ ระกันตน + เงนิ สมทบของนายจ้าง + ผลประโยชน์ตอบแทน

7. กรณวี ่างงาน
ผปู้ ระกนั ตนจะได้รบั สิทธเิ ม่ือจ่ายเงินสมทบไมน่ ้อยกวา่ 6 เดอื นภายใน 15 เดอื นกอ่ นการว่างงาน
- กรณีถูกเลิกจ้าง ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนในระหว่างการว่างงาน ร้อยละ 50 ของค่าจ้าง

ครั้งละไมเ่ กิน 180 วนั
- กรณลี าออก หรอื ส้ินสดุ สญั ญาจา้ ง (ที่มกี ำหนดระยะเวลาการจ้างไวแ้ น่นอน) ผู้ประกนั ตนจะไดร้ ับ

เงนิ ทดแทนในระหว่างการวา่ งงาน ร้อยละ 30 ของคา่ จ้าง ครั้งละไมเ่ กนิ 90 วัน
ทั้งน้ีหากใน 1 ปีปฏิทิน มีการยื่นขอรับเงินทดแทนในระหว่างการว่างงาน ทั้ง 2 กรณี ให้นับระยะเวลา

การรับเงนิ ทดแทนในระหวา่ งการวา่ งงานรวมกนั ไมเ่ กิน 180 วนั

เรอื่ ง กระบวนงาน หนา้ 50
คมู่ อื สวัสดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ทเี่ ร่มิ ใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครง้ั ท่ี
จัดทำโดย วนิดา พิลาชยั พัชราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวิทยาเขต ผทู้ บทวน ผูอ้ นุมตั ิ

การขอรับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานนี้ ผู้ประกันตนต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางาน
ของรัฐ ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้างหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง เพ่ือมิให้เสียสิทธิในการรับเงิน
ทดแทน (ค่าจ้างที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบ ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกินเดือนละ
15,000 บาท)

 ขัน้ ตอนการดำเนินงาน

การขอรบั เงินประโยชน์ทดแทนกรณีต่าง ๆ ผปู้ ระกนั สามารถติดต่อรับเงนิ ได้ 3 วธิ ี

1. รบั เงินดว้ ยตนเอง /หรือมอบอำนาจรบั เงนิ แทน

2. รบั เงนิ ทางธนาณัติ

3. รบั เงนิ ผา่ นธนาคาร 9 แห่ง ได้แก่

ธนาคารกสิกรไทย ธนาคารกรุงไทย

ธนาคารกรุงศรอี ยุธยา ธนาคารธนชาต

ธนาคารกรุงเทพ ธนาคารทหารไทย

ธนาคารไทยพาณชิ ย์ ธนาคารไทยธนาคาร

ธนาคารอสิ ลามแห่งประเทศไทย

ทงั้ น้ีผปู้ ระกันตนทไ่ี มส่ ะดวกเดนิ ทางไปติดตอ่ สำนกั งานประกนั สังคมด้วยตนเอง สามารถนำเอกสารตดิ ตอ่

หน่วยสวัสดิการ งานบุคคล เพื่อประสานงานกับสำนักงานประกันสังคมจังหวัดสกลนคร เกี่ยวกับการขอรับเงิน

ประโยชนท์ ดแทนกรณีตา่ ง ๆ ไดใ้ นวนั และเวลาราชการ และสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ท่ี www.sso.go.th

 ขอ้ ควรรู้
- ผปู้ ระกันตนจะได้รับประโยชน์ทดแทนเมื่อต้องประสบอันตรายหรอื เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือตาย ซ่ึง

ไม่เนื่องจากการทำงาน รวมท้ังกรณีคลอดบุตร สงเคราะหบ์ ุตร ชราภาพ และว่างงาน
- ผู้ประกันตนควรยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนทุกกรณี ภายในระยะเวลา 1 ปี หากพ้นกำหนดหมดสิทธิ

ทันที ยกเวน้ กรณีวา่ งงาน
- ผู้ประกันตนสามารถขอเปลี่ยนโรงพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาลได้ต้ังแต่วันท่ี 4

มกราคม – 31 มนี าคมของทุกปี
- ผู้ประกันตนสามารถขอรับสิทธิเงินทดแทนการขาดรายได้กรณีเจ็บป่วยได้ เนื่องจากในรอบปี

ปฏิทิน กรณีเจ็บปว่ ยโดยไม่รับค่าจา้ งจากนายจ้างครบ 30 วนั ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานแล้ว ต้องหยุดงาน
ตามคำส่ังแพทย์ต่อไปอีก ส่วนเกนิ 30 วนั สามารพยื่นเรือ่ งเบิกสทิ ธิไดท้ ี่สำนกั งานประกันสงั คมกรุงเทพมหานคร
พ้ืนท่ี 1-12 แห่ง/จังหวัด/สาขา ที่สะดวก สำหรับเงินทดแทนการขาดรายได้เพื่อการรักษาพยาบาล ตามคำส่ัง
แพทยไ์ ด้รับเงินทดแทนการขาดรายไดร้ ้อยละ 50 ของค่าจา้ งเฉล่ีย ครั้งละไมเ่ กิน 90 วัน ปีละไม่เกนิ 180 วัน เว้น
แตโ่ รคเรือ้ รังไม่เกนิ 365 วัน

- เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต สำหรับผู้ประกันตนท่ีไม่มีทายาท และมิได้ทำหนังสือระบุผู้รับประโยชน์
เงนิ สว่ นนจ้ี ะตกเปน็ ของกองทนุ ประกนั สังคมต่อไป

เรอื่ ง กระบวนงาน หนา้ 51
คู่มอื สวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่เี ร่มิ ใช้ ๑๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครัง้ ท่ี
จัดทำโดย วนิดา พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผูอ้ นมุ ตั ิ

ช.พ.ค. –ช.พ.ส.

 วตั ถปุ ระสงค์
ช.พ.ค. คือ การฌาปนกิจสงเคราะห์ช่วยเพื่อนครูและบุคลากรทางการศึกษา จัดต้ังขึ้นเมื่อปี พ.ศ.

2494 เรียกโดยย่อว่า ช.พ.ค. มีเจตนารมณ์เพื่อเป็นสวัสดิการช่วยเหลือสงเคราะห์สมาชิกในการจัดการศพให้
เป็นไปอย่างสมเกียรติของผู้ทเ่ี คยเป็นครู รวมท้ังสงเคราะห์ครอบครัวของสมาชิก และกำหนดวัตถุประสงค์เพ่ือให้
เป็นประกันทางจิตใจแก่สมาชิก ซ่ึงปฏิบัติหน้าท่ีเกี่ยวกับการศึกษาของชาติ ได้ต้ังใจปฏิบัติหน้าท่ีของตน โดยไม่
ตอ้ งกังวลถึงเหตกุ ารณ์ในอนาคต เมื่อตนถงึ แก่กรรม ตอ่ มากฎหมายได้บัญญัติใหม้ ีพระราชบัญญัตกิ ารฌาปนกิจ
สงเคราะห์ พ.ศ.2517 ข้ึน และ ช.พ.ค. ได้แก้ไขปรับปรุงระเบียบปฏิบัติให้สอดรับกับพระราชบัญญัติและระเบียบ
อื่นท่ีเก่ียวข้อง เป็นผลดีต่อกิจการ ช.พ.ค. และส่งผลให้สมาชิกไดรับประโยชน์ในด้านสวัสดิการเป็นอย่างดียิ่ง
(สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.)
กระทรวงศกึ ษาธกิ าร, 2553)

ช.พ.ส. คอื การฌาปนกิจสงเคราะห์ชว่ ยเพอ่ื นครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในกรณีคู่สมรสถึงแก่
กรรม กอ่ ตงั้ ขนึ้ ในปี พ.ศ. 2518 โดยคณะกรรมการอำนวยการครุ สุ ภาเห็นวา่ ช.พ.ค. เปน็ สวสั ดกิ ารกรณีทส่ี มาชกิ
ครุ ุสภาถึงแก่กรรม ครอบครวั ของสมาชกิ คุรุสภาเป็นผรู้ ับเงินสงเคราะห์ครอบครัว ดังน้ัน เมื่อคู่สมรสของสมาชิก
คุรุสภาถึงแก่กรรมก็ควรมีสวัสดิการในลักษณะเดียวกัน โดยสมาชิกคุรุสภาก็เป็นผู้รับเงินสงเคราะห์ครอบครัว
ทัง้ นี้ อันเน่อื งจากเหตผุ ลทค่ี รูเป็นผู้ทม่ี รี ายได้ไมม่ ากนัก และจะต้องครองตัวใหม้ ีเกียรตสิ มกับการเปน็ ตัวอย่างของ
บรรดาศิษย์และบุคคลทวั่ ไป ไมอ่ าจหารายได้อ่นื เช่น ผู้มีอาชีพทว่ั ไปได้ จึงได้จัดต้ัง ช.พ.ส. ขึ้น โดยมีวัตถปุ ระสงค์
ในการก่อต้งั ดังน้ี

1. เป็นประกันทางจิตใจให้แก่ผู้ท่ีเป็นสมาชิก ซึ่งปฏิบัติหน้าที่เก่ียวกับการศึกษาของชาติให้ต้ังใจปฏิบัติ
หนา้ ทีข่ องตน โดยไมต่ ้องเปน็ กงั วลถึงเหตกุ ารณใ์ นอนาคตและครอบครัวของตน

2. ชว่ ยจดั งานศพสมาชิก ช.พ.ส.
3. สงเคราะห์สามี ภรรยา บุตร บุตรบุญธรรม หรือบิดามารดา หรือผู้อยู่ในอุปการะอย่างบุตรหรือผู้
อุปการะซ่ึงกันและกันตามลำดับ เฉพาะอย่างบุตรของครูและบุคลากรทางการศึกษาให้ได้รับความช่วยเหลือ
ในทางการเงิน ทุนสำหรับการศึกษาเล่าเรียน (สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวสั ดิภาพครูและ
บคุ ลากรทางการศกึ ษา (สกสค.) กระทรวงศึกษาธิการ, 2553)

 ผมู้ ีสทิ ธิ
ข้าราชการ พนกั งานมหาวิทยาลยั เงนิ งบประมาณ พนกั งานมหาวิทยาลยั เงินรายได้ พนกั งานราชการ และ

ลกู จา้ งช่วั คราวรายเดือน

 หลกั เกณฑ์ ขัน้ ตอนการดำเนินงาน สมาชิก ช.พ.ค.
ผูท้ ี่สมัครเป็นสมาชิก ช.พ.ค. ต้องมีอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์นับถึงวันสมัคร และต้องเป็นผู้ดำรงตำแหน่ง

หรอื ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่อี ย่างหน่งึ อยา่ งใด ดังตอ่ ไปนี้

เร่อื ง กระบวนงาน หนา้ 52
คู่มือสวัสดิการ
รหสั อา้ งองิ WMAF22 วันที่เริม่ ใช้ ๑๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งท่ี
จัดทำโดย วนิดา พิลาชัย พัชราภรณ์ ลนั ศรี

สำนักงานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผูอ้ นมุ ตั ิ

1. ครู

2. คณาจารย์

3. ผู้บริหารสถานศึกษา

4. ผ้บู ริหารการศกึ ษา

5. บุคลากรทางการศกึ ษาอืน่

6. ผ้ปู ฏบิ ตั งิ านดา้ นการศึกษา หรอื

7. เป็นสมาชิกครุ ุสภา

ในกรณที ่ีมีเหตผุ ลและความจำเป็นคณะกรรมการ ช.พ.ค. อาจเปิดรับสมคั รสมาชกิ ช.พ.ค. ได้เป็นคราว ๆ

ไป สำหรับผู้มีอายุเกิน 35 ปีบริบูรณ์ท่ีดำรงตำแหน่งหรือปฏิบัติหน้าท่ีตามที่กล่าวข้างต้น และหรือผู้ท่ีเคยเป็น

สมาชกิ ช.พ.ค. แต่สมาชกิ ภาพได้ส้ินสุดลงเพราะเหตลุ าออก หรือถกู ถอนชื่อ

การสมคั รเป็นสมาชกิ ช.พ.ค.

ผู้สมัครต้องย่ืนใบสมัครด้วยตนเอง ณ สำนักงาน สกสค.ท่ีตนสังกัด เช่น สำนักงาน สกสค.จังหวัด หรือ

กรุงเทพมหานคร หรือสำนักงาน ช.พ.ค. ผู้สมัครเป็นสมาชิก ช.พ.ค. ท่ีมีคุณสมบัติถูกต้องตามระเบียบ ช.พ.ค.

และเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนจะได้รับสิทธิในการเป็นสมาชิก ช.พ.ค. ทันทีที่ประธานกรรมการ ช.พ.ค.

และหรือผู้อำนวยการสำนักงาน สกสค. จังหวัด/กรุงเทพมหานคร สั่งอนุมัติรับเข้าเป็นสมาชิก และได้รับสิทธิ

คมุ้ ครองจาก ช.พ.ค. ทันทีท่ผี ู้มีอำนาจลงนามอนุมตั ริ ับเขา้ เปน็ สมาชกิ

เอกสารหลักฐานในการสมัครสมาชิก ช.พ.ค.

- ทะเบียนบ้าน พรอ้ มสำเนา

- ใบสำเนาการสมรส พรอ้ มสำเนา

- ใบสำคญั การเปล่ยี นแปลงช่ือ – ชอื่ สกุล พร้อมสำเนา (ถา้ ม)ี

- ใบรับรองแพทย์ตามแบบ ชพค. 3

- หนงั สอื รบั รองการดำรงตำแหนง่ ตามแบบ ชพค. 10

กรณีได้รับแบบตอบรับเข้าเป็นสมาชิก ช.พ.ค. แล้ว ต้องมาแสดงเจตนารมณ์ในการระบุผู้มีสิทธิรับเงิน

โดยเรว็

- คา่ สมคั รเปน็ สมาชิก ช.พ.ค.

o กรณีปกติค่าสมคั รคนละ 50 บาท

o เงินสงเคราะห์ลว่ งหน้าคนละ 1,000 บาท

สำหรับกรณีพเิ ศษคา่ สมคั รและเงนิ สงเคราะหล์ ว่ งหน้าเป็นไปตามท่คี ณะกรรมการ ช.พ.ค. กำหนด

เปน็ กรณี ๆ ไป

เงินสงเคราะห์ล่วงหน้าจะคืนให้เมื่อพ้นจากสมาชิก ช.พ.ค. เท่าท่ีสมาชิกผู้น้ันยังไม่ตกอยู่ในความ

ผูกพันท่จี ะต้องจ่ายเงนิ สงเคราะห์ตามที่จา่ ยไว้ลว่ งหนา้

เร่ือง กระบวนงาน หนา้ 53
คมู่ ือสวัสดิการ
รหสั อ้างองิ WMAF22 วันท่เี ร่มิ ใช้ ๑๔ มถิ ุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แก้ไขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชยั พัชราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวิทยาเขต ผทู้ บทวน ผู้อนมุ ัติ

การระบุผูม้ สี ิทธริ บั เงินสงเคราะหค์ รอบครัว ช.พ.ค.
สมาชกิ ช.พ.ค. ต้องระบบุ ุคคลใดบุคคลหนงึ่ หรอื หลายคนตามระเบียบ ช.พ.ค. พ.ศ. 2550 ข้อ 6.1 ได้แก่
คู่สมรส บุตรชอบด้วยกฎหมาย บุตรบุญธรรม รวมถึงบุตรนอกสมรสที่บิดารับรองแล้ว และบิดา มารดาของ
สมาชิกเป็นผู้มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์ครอบครัวเป็นลำดับแรก เว้นแต่ไม่มีบุคคลตามข้อ 6.1 แห่งระเบียบ ช.พ.ค.
พ.ศ. 2550 จึงสามารถระบใุ หแ้ กผ่ ู้อยู่ในอุปการะอย่างบตุ ร หรอื ผ้อู ปุ การะ
สำหรับสมาชิก ช.พ.ค. ท่ีได้กระทำการระบุสิทธิรับเงินไว้แล้วตามระเบียบเดิมก่อนปี พ.ศ. 2550 ยังคง
สิทธติ ามท่ที ำการระบไุ ว้แลว้ ไม่ต้องทำการระบุใหม่
การบริการสงเคราะห์ครอบครัว ช.พ.ค.
เมื่อสมาชกิ ถงึ แก่กรรม บุคคลในครอบครวั ของสมาชิกมสี ิทธไิ ด้รบั เงนิ สงเคราะห์ซงึ่ แบ่งเป็น 2 ประเภท

ประเภทที่ 1 เงินค่าจัดการศพ จ่ายทันทีที่ได้รับแจ้งการถึงแก่กรรม รายละ 100,000 บาท
ผู้มีสทิ ธิรบั เงินย่นื เรื่องขอรบั เงนิ คา่ จดั การศพได้ทสี่ ำนกั งาน สกสค. ทส่ี มาชกิ ผ้ถู งึ แก่กรรมสังกดั อยู่ เชน่ สำนักงาน
สกสค.จงั หวัด หรือ สำนักงาน สกสค.กรงุ เทพมหานคร หรอื สำนักงาน ช.พ.ค. แลว้ แตก่ รณี

ประเภทที่ 2 เงินสงเคราะห์ครอบครัว จำนวนเงินตามที่เก็บได้จากเพื่อนสมาชิกที่ยังมีชีวิตอยู่
โดยหกั คา่ จัดการศพและคา่ ใช้จา่ ยในการดำเนนิ งานแล้ว

ผูม้ สี ิทธิรับเงินสงเคราะหจ์ าก ช.พ.ค.
ผู้มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์ ช.พ.ค. ต้องเป็นบุคคลท่ีสมาชิก ช.พ.ค. ระบุสิทธิไว้แล้ว หรือในกรณีท่ีสมาชิก
ช.พ.ค. ไม่ได้ระบุสิทธิไว้จะจ่ายเงินสงเคราะห์ครอบครัวให้แก่บุคคลในครอบครัวของสมาชิกท่ีถึงแก่กรรม
ตามลำดบั ก่อนหลงั ดงั นี้
(1) คู่สมรส บุตรชอบด้วยกฎหมาย บุตรบุญธรรม รวมถึงบุตรนอกสมรสท่ีบิดารับรองแล้ว และบิดา
มารดาของสมาชิก ช.พ.ค.
(2) ผ้อู ย่ใู นอปุ การะอยา่ งบตุ รของสมาชิก ช.พ.ค.
(3) ผ้อู ปุ การะสมาชกิ ช.พ.ค.
หากผมู้ สี ทิ ธิรับเงินในแตล่ ะลำดบั ยงั มชี ีวติ อยู่ ผ้ทู ่อี ยใู่ นลำดบั ถัดไปไมม่ สี ิทธิได้รบั การสงเคราะห์
สมาชิกยา้ ยท่ีอยู่หรือสถานทชี่ ำระเงนิ
สมาชกิ ตอ้ งแจง้ การย้ายท่อี ยหู่ รอื สถานท่ีชำระเงนิ ใหส้ ำนกั งาน สกสค. ทต่ี นสงั กดั ทราบภายใน 7 วนั ท้ังนี้
เพอ่ื ประโยชนข์ องสมาชิก การแจ้งย้ายเขา้ ทีส่ ำนักงาน สกสค.สงั กดั ใหมโ่ ดยไมไ่ ดแ้ จง้ ย้ายจากสังกดั เดิม อาจทำให้
เกิดการสบั สนเป็นเหตุให้รายช่ือของทา่ นตกหล่น หรอื มปี ัญหาในภายหลังได้

 หลักเกณฑ์ ข้ันตอนการดำเนินงาน สมาชิก ช.พ.ส.
ผทู้ ี่สมัครเป็นสมาชิก ช.พ.ส. ต้องเป็นคู่สมรสท่ีถูกต้องตามกฎหมายของผู้ดำรงตำแหน่งหรือปฏิบัติหน้าท่ี

อย่างใดอยา่ งหนึง่ ดงั ต่อไปนี้
1. ครู

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 54
คู่มือสวัสดิการ
รหสั อ้างอิง WMAF22 วันท่เี ร่มิ ใช้ ๑๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แก้ไขครั้งท่ี
จัดทำโดย วนดิ า พิลาชยั พชั ราภรณ์ ลันศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นุมัติ

2. คณาจารย์

3. ผู้บริหารสถานศกึ ษา

4. ผ้บู รหิ ารการศึกษา

5. บุคลากรทางการศึกษาอ่ืน

6. ผู้ปฏิบตั งิ านด้านการศึกษา หรือ

7. เป็นสมาชกิ คุรสุ ภา

การสมัครเปน็ สมาชิก ช.พ.ส.

ผู้สมัครต้องย่ืนใบสมัคร ใบรับรองแพทย์ เอกสารประกอบการสมัคร รวมท้ังการชำระเงินค่าสมัคร และ

เงินสงเคราะห์ลว่ งหนา้ ตามระเบียบ ณ สำนักงาน สกสค. ทต่ี นสงั กดั ดว้ ยตนเอง

เอกสารหลกั ฐานในการสมัครสมาชกิ ช.พ.ส.

- ใบรบั รองแพทย์ (ชพส. 2)

- หนังสอื รบั รอง ชพส. 4/1 (ของค่สู มรสผู้สมคั รท่เี ป็นบุคลากรทางการศกึ ษา)

- บัตรประจำตวั ประชาชนฉบับจรงิ พร้อมสำเนา

- ใบสำคัญการสมรสฉบับจรงิ พร้อมสำเนา

- สำเนาคำรอ้ งการใช้คำนำหน้าและช่ือสกลุ เดิม (กรณจี ดทะเบยี นสมรสตามกฎหมายใหม่)

- สำเนาคำร้องการใช้ชื่อสกลุ เดิม (กรณีหย่าแล้วจดทะเบียนสมรสใหม)่

- สำเนาการเปลี่ยนช่ือ-ช่อื สกุล (ถา้ มี)

เอกสารหลักฐานของคสู่ มรสของผ้สู มัคร ช.พ.ส.

- สำเนาบัตรขา้ ราชการ / บัตรเจา้ หน้าที่ของรัฐ / หรือบตั รอ่ืน ๆ ตามแบบทีห่ นว่ ยงานกำหนด

- คำสัง่ แตง่ ตั้งให้ดำรงตำแหน่งปัจจบุ ัน? หรอื สญั ญาจา้ ง

- หนังสอื รับรองตามแบบ ชพส. 4/1

กรณีสถานศึกษาของเอกชน ให้นำสมุดประจำตัวครูฉบับจริง (เล่มสีฟ้า) พร้อมสำเนาและสำเนา

ใบอนุญาตให้เป็นครู (สช.11) หรือใบอนุญาตให้บรรจุครู (สช.18) ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัครตามแบบท่ี

ช.พ.ส. กำหนด และเอกสารหลักฐานการสมัครพร้อมเงินค่าสมัคร 50 บาท และเงินสงเคราะห์

ล่วงหน้าตามทก่ี ำหนด ผ้สู มัครท่ีย่ืนใบสมัครอนั เป็นเท็จ หรือปกปิดข้อความท่ีควรแจ้งใหท้ ราบ เพื่อให้

ได้มาซึ่งสทิ ธิในการเป็น สมาชิก ผู้นั้นไม่มสี ทิ ธิเปน็ สมาชกิ และไมไ่ ดร้ ับเงนิ สงเคราะห์ จาก ช.พ.ส.

- สำเนาคำร้องการใช้คำนำหนา้ และช่อื สกุลเดิม (กรณีจดทะเบยี นสมรสตามกฎหมายใหม่)

- สำเนาคำร้องการใช้ชื่อสกุลเดิม (กรณหี ย่าแลว้ จดทะเบยี นสมรสใหม)่

- สำเนาการเปลี่ยนช่ือ-ชือ่ สกลุ (ถา้ มี)

- คา่ สมคั รเป็นสมาชิก ช.พ.ส.

o กรณีปกตคิ ่าสมัครคนละ 60 บาท

o เงินสงเคราะห์ลว่ งหนา้ คนละ 600 บาท

เรือ่ ง กระบวนงาน หนา้ 55
คมู่ อื สวสั ดิการ
รหสั อ้างองิ WMAF22 วันท่เี ริ่มใช้ ๑๔ มถิ ุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครงั้ ท่ี
จัดทำโดย วนิดา พิลาชยั พัชราภรณ์ ลันศรี

สำนักงานวิทยาเขต ผทู้ บทวน ผ้อู นมุ ัติ

ผ้มู สี ิทธิรบั เงินสงเคราะห์จาก ช.พ.ส.
เมือ่ สมาชกิ ช.พ.ส. ถึงแกก่ รรม ผูม้ สี ทิ ธิรบั เงินสงเคราะห์ ช.พ.ส. ได้แก่
(1) คู่สมรสของสมาชิก ช.พ.ส. ทร่ี ะบุไวใ้ นใบสมัคร
(2) บุตรของสมาชกิ ช.พ.ส. และบตุ รของคูส่ มรสของสมาชิก ช.พ.ส.
(3) บิดามารดาของสมาชิก ช.พ.ส. และบดิ าของคสู่ มรสของสมาชิก ช.พ.ส.
(4) ผอู้ ยใู่ นอปุ การะอยา่ งบุตรของสมาชิก ช.พ.ส.
(5) ผอู้ ปุ การะสมาชกิ ช.พ.ส.
ผู้มีสิทธิได้รับการสงเคราะห์ดังกล่าวข้างต้นยังมีชีวิตอยู่หรือมีผู้รับมรดกยังไม่ขาดสายแล้วแต่กรณีใน
ลำดับหน่ึง ๆ บุคคลท่ีอยู่ในลำดับถัดไปไม่มีสิทธิได้รับการสงเคราะห์ และบุคคลตามข้อ (2) ข้อ (3) ข้อ (4) และ
ข้อ (5) มสี ทิ ธไิ ดร้ บั การสงเคราะห์ในส่วนของตนคนละเท่า ๆ กนั
การระบุสิทธิของ ช.พ.ส.
การระบสุ ิทธิจะกระทำได้เฉพาะกรณีสมาชิก ช.พ.ส. หย่ากับคู่สมรสที่ระบุในใบสมัครเทา่ น้ัน โดยการยื่น
แบบคำขอระบุซ่ึงจะระบใุ หค้ ูส่ มรสท่ีหย่าขาดจากกนั หรอื ระบุใหบ้ ุคคลใดบคุ คลหน่ึงหรอื หลายคนตามขอ้ (2) และ
หรือ ข้อ (3) เป็นผู้มีสิทธิรับเงินก็ได้ ถ้าไม่มีบุคคลดังกล่าวจึงให้ระบุบุคคลใดบุคคลหน่ึงหรือหลายคนตามข้อ (4)
เป็นผมู้ ีสทิ ธริ บั เงนิ
ถ้าไม่มีบุคคลตามวรรคต้น จึงให้ระบุบุคคลตามข้อ (5) คนใดคนหนึ่งหรือหลายคนเป็นผู้มีสิทธิรับเงิน
สงเคราะห์
สมาชิกท่ีมิได้จดทะเบียนหย่า ช.พ.ส. จะจ่ายเงินสงเคราะห์ครอบครัวให้แก่ผู้มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์ตาม
ระเบียบกำหนด
การบริการสงเคราะห์ครอบครวั ช.พ.ส.
เมือ่ สมาชกิ ถงึ แก่กรรม บคุ คลในครอบครวั ของสมาชกิ มีสิทธิไดร้ บั เงนิ สงเคราะหซ์ งึ่ แบง่ เปน็ 2 ประเภท

ประเภทท่ี 1 เงินค่าจัดการศพ จ่ายทันทีที่ได้รับแจ้งการถึงแก่กรรม รายละ 50,000 บาท
ผู้มสี ิทธิรับเงินยื่นเรอื่ งขอรับเงินค่าจัดการศพไดท้ สี่ ำนกั งาน สกสค. ทีส่ มาชิกผูถ้ งึ แกก่ รรมสงั กดั อยู่ เช่น สำนกั งาน
สกสค.จังหวัด หรอื สำนักงาน สกสค.กรุงเทพมหานคร หรอื สำนกั งาน ช.พ.ค. แลว้ แตก่ รณี

ประเภทท่ี 2 เงินสงเคราะห์ครอบครัว จำนวนเงินตามท่ีเก็บได้จากเพ่ือนสมาชิกท่ียังมีชีวิตอยู่
โดยหักคา่ จัดการศพและค่าใชจ้ ่ายในการดำเนินงานแล้ว

ปัจจุบันสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาจังหวัด
สกลนคร (สกสค.จังหวัดสกลนคร) ตั้งอยู่เลขท่ี 222 ถนนสกลทวาปี ตำบลธาตุเชิงชุม อำเภอเมือง จังหวัด
สกลนคร หมายเลขโทรศพั ท์ 0 – 4271 – 3644 หมายเลขโทรสาร 0 – 4271 – 3102 สมาชกิ หรือบุคลากรที่สนใจ
สามารถศกึ ษารายละเอยี ดเพิม่ เตมิ ได้ท่ีเว็บไซด์ http://www.sakonotep.org/main/index.php

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 56
คมู่ ือสวัสดกิ าร
รหสั อา้ งอิง WMAF22 วนั ทเี่ ริม่ ใช้ ๑๔ มิถนุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขคร้งั ท่ี
จัดทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผูอ้ นุมตั ิ

แบบฟอร์มตา่ ง ๆ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 57
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 58
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 59
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 60
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 61
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 62
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 63
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 64
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่ือง กระบวนงาน หนา้ 65
คู่มือสวัสดิการ
รหสั อ้างองิ WMAF22 วันที่เร่มิ ใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครง้ั ท่ี
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พัชราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผูอ้ นุมตั ิ

แบบคำขอหนงั สอื รับรองผา่ นสิทธแิ ละรบั รองเงนิ เดือน
ประกอบการกเู้ งนิ ธนาคารอาคารสงเคราะห์ และธนาคารกรุงไทย

บนั ทกึ ขอ ความ

สวนราชการ
ที่ วันท่ี
เรอื่ ง แบบคําขอหนังสือรับรองผานสทิ ธิและรับรองเงินเดือน

เรยี น ผูอาํ นวยการกองการเจาหนาที่

ดว ยขาพเจา นาย / นาง / น.ส. ตําแหนง

ขน้ั บาท เงินประจาํ ตาํ แหนง บาท เงนิ ตอบแทนรายเดือน บาท
บาท
รับราชการเปน  ขาราชการ  ลกู จา งประจํา  พนักงานมหาวทิ ยาลยั  พนักงานราชการ

สังกัด คณะ / สํานกั / สถาบัน โทร

มรี ายไดสทุ ธิท่รี บั จรงิ จากกองคลงั เงินเดือน บาท เงินประจาํ ตาํ แหนง

เงนิ ตอบแทนรายเดือน บาท เรม่ิ รบั ราชการเม่ือวนั ที่

มคี วามประสงคข อหนังสือรับรองผา นสทิ ธิ เพ่ือประกอบการกเู งนิ ธนาคาร

ประเภทสนิ เชื่อ

จึงเรียนมาเพือโปรดพจิ ารณา

ผูย่ืนคําขอ
()

หมายเหตุ : แนบสําเนาสลิปเงนิ เดือน เดือนลาสุด

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 66
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 67
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 68
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 69
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 70
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 71
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 72
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 73
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 74
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 75
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 76
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 77
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 78
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 79
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 80
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 81
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหัสอ้างอิง WMAF22 วนั ท่ีเร่ิมใช้ ๑๔ มถิ นุ ายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครั้งที่
จดั ทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวทิ ยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เรื่อง กระบวนงาน หนา้ 82
คมู่ ือสวสั ดกิ าร
รหสั อ้างอิง WMAF22 วันทเ่ี ร่ิมใช้ ๑๔ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขครัง้ ที่
จัดทำโดย วนดิ า พิลาชัย พชั ราภรณ์ ลนั ศรี

สำนกั งานวิทยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นมุ ตั ิ

เอกสารอ้างอิง

กองทุนสำรองเล้ียงชีพมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ซ่ึงจดทะเบียนแล้ว. 2554. ข้อบังคับกองทุน
สำรองเล้ียงชีพมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ซ่ึงจดทะเบียนแล้ว. ม.ป.ท. : งานสวัสดิการ กองการเจ้าหน้าท่ี

มหาวทิ ยาลยั เกษตรศาสตร,์ 2554.
ความรู้เกี่ยวกับกองทุนประกันสังคม. นางอดาพร สมพงษ์. 2555. ม.ป.ท. : สำนักงานประกันสังคม

จงั หวดั สกลนคร, 2555. การประชมุ ช้ีแจงใหค้ วามรู้งานประกันสงั คมจงั หวดั สกลนคร ปี 2555.
ประกันสังคม. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. 2555. ม.ป.ท. : งานสวัสดิการ กองการเจ้าหน้าที่, 2555.

ปฐมนเิ ทศพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ปี 2555. หนา้ 5.
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์2554แต่งตั้งคณะกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์คำส่ัง

มหาวิทยาลยั เกษตรศาสตร์ ที่ 2869/2554
—. 2554. แต่งต้ังคณะอนุกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ

จังหวัดสกลนคร. ประกาศคณะกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. ม.ป.ท. : คณะกรรมการ

สวสั ดกิ ารมหาวทิ ยาลัยเกษตรศาสตร์, 13 ธันวาคม 2554.
—. ม.ป.ป.. กองการเจ้าหน้าที่. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. [ออนไลน์] ม.ป.ป. [สืบค้นเมื่อ 1 มีนาคม

2556.] http://www.person.ku.ac.th.
—. 2553. กำหนดอัตราเงินช่วยเหลือบุคลากรผู้ประสบภัย. ประกาศมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. ม.

ป.ท. : มหาวทิ ยาลยั เกษตรศาสตร์, 17 ธนั วาคม 2553.
—. 2541. ข้อปฏิบัติในการจ่ายเงินช่วยเหลือบุคลากรผู้ประสบภัย. ประกาศมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.

ม.ป.ท. : มหาวิทยาลยั เกษตรศาสตร,์ 3 ธนั วาคม 2541.
—. 2554. ข้อปฏิบัติในการจ่ายเงินช่วยเหลือบุคลากรผู้ประสบภัย (ฉบับท่ี 3) . ประกาศ

มหาวทิ ยาลยั เกษตรศาสตร.์ ม.ป.ท. : มหาวทิ ยาลัยเกษตรศาสตร,์ 8 เมษายน 2554.
ม.ป.ป.งานสวัสดกิ ารกองการเจา้ หน้าที่ มหาวทิ ยาลยั เกษตรศาสตร์http://www.person.ku.ac.th
—. ม.ป.ป.. ประกันสุขภาพกลุ่ม. กองการเจ้าหน้าท่ี. [ออนไลน์] ม.ป.ป. [สืบค้นเม่ือ 1 มี.ค. 2556.]

http://www.person.ku.ac.th.
—. 2549. มอบอำนาจก่อหน้ีผูกพันและอนุมัติการจ่ายเงินกองทุนสวัสดิการ. ประกาศคณะกรรมการ

สวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. ม.ป.ท. : คณะกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 27
เมษายน 2549.

—. 2541. ระเบียบว่าด้วยกองทุนสวัสดิภาพบุคลากร พ.ศ. 2541. ประกาศมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
ม.ป.ท. : มหาวทิ ยาลัยเกษตรศาสตร์, 3 ธนั วาคม 2541.

เร่อื ง กระบวนงาน หน้า 83
คมู่ ือสวัสดกิ าร
รหสั อา้ งอิง WMAF22 วนั ท่เี ริ่มใช้ ๑๔ มถิ ุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
แกไ้ ขคร้ังที่
จัดทำโดย วนิดา พิลาชยั พชั ราภรณ์ ลันศรี

สำนักงานวิทยาเขต ผทู้ บทวน ผอู้ นุมตั ิ

—. 2549. ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
(ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2549. ประกาศคณะกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. ม.ป.ท. : คณะกรรมการ
สวัสดกิ ารมหาวทิ ยาลยั เกษตรศาสตร์, 24 มีนาคม 2549.

—. 2548. ระเบียบว่าด้วยการเงินและการบัญชีของเงินกองทุนสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
พ.ศ. 2548. ประกาศคณะกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. ม.ป.ท. : คณะกรรมการสวัสดิการ
มหาวิทยาลยั เกษตรศาสตร,์ 27 เมษายน 2548.

—. 2552. ระเบียบว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินสวัสดิการเก่ียวกับการรักษาพยาบาลและสวัสดิการเก่ียวกับ
การศึกษาบุตรสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552. ประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับ
พนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์. ม.ป.ท. : คณ ะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงาน

มหาวิทยาลยั เกษตรศาสตร,์ 18 กนั ยายน 2552.
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลมิ พระเกียรติ จังหวดั สกลนคร. 2554. แต่งต้ังคณะทำงาน

สวสั ดิการเงินกเู้ พอื่ คณุ ภาพชีวิตมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วทิ ยาเขตเฉลมิ พระเกยี รติ จงั หวดั สกลนคร. ประกาศ

คณะอนุกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสกลนคร. ม.ป.ท. :

คณะอนกุ รรมการสวัสดกิ ารมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลมิ พระเกียรติ จังหวัดสกลนคร, 15 ธันวาคม

2554.
—. 2554. แต่งต้ังคณะทำงานสวัสดิการเด็กเล็กมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ

จังหวัดสกลนคร. ประกาศคณะอนุกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ

จังหวัดสกลนคร. ม.ป.ท. : คณะอนุกรรมการสวัสดิการมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ
จังหวัดสกลนคร, 15 ธนั วาคม 2554.

ส ำ นั ก ง า น ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ข้ า ร า ช ก า ร พ ล เรื อ น ม .ป .ป .ก า ร บ ริ ห า ร ท รั พ ย า ก ร บุ ค ค ล ส ำ นั ก ง า น
ก.พ.http://www.ocsc.go.th

สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวสั ดิภาพครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา (สกสค.)
กระทรวงศกึ ษาธกิ าร. 2553. การฌาปนกจิ สงเคราะห์ชว่ ยเพ่อื นครแู ละบุคลากรทางการศึกษา (ช.พ.ค.). [ผแู้ ต่ง]
นางปยิ าภรณ์ เยาวาจา และคณะ. คู่มอื ผ้แู ทนสมาชกิ ช.พ.ค. ม.ป.ท. : สำนกั งานคณะกรรมการส่งเสรมิ สวัสดิการ

และสวัสดภิ าพครแู ละบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) กระทรวงศึกษาธกิ าร, 2553.
—. 2553. การฌาปนกิจสงเคราะห์ช่วยเพ่ือนครูและบุคลากรทางการศึกษาในกรณีคู่สมรสถึงแก่กรรม

(ช.พ.ส.). [ผู้แต่ง] นางปิยาภรณ์ เยาวาจา และคณะ. คมู่ ือผแู้ ทนสมาชกิ ช.พ.ค. ม.ป.ท. : สำนักงานคณะกรรมการ

ส่งเสรมิ สวสั ดกิ ารและสวัสดภิ าพครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา (สกสค.) กระทรวงศึกษาธกิ าร, 2553.
สำนักงานประกันสังคม. ม.ป.ป.. สร้างความมั่นคงให้ชีวิตสมัครเป็นผู้ประกันตนมาตรา 40. ม.ป.ท. :

สำนกั งานประกนั สังคม, ม.ป.ป.
—. 2551. กองทุนประกันสังคม. คู่มอื ผู้ประกันตน. ม.ป.ท. : สำนักงานประกันสงั คม, 2551, หน้า 3.