คำสั่งแต่งตั้งฝ่ายบริหารบุคคลและงบประมาณ1/2565

คำส่ังโรงเรียนสตรีศกึ ษำ

ท่ี ๒๓๖/๒๕๖๕

เร่อื ง แตง่ ตง้ั ขำ้ รำชกำรครแู ละลูกจ้ำงปฏบิ ัตหิ น้ำทงี่ ำนกลุม่ บริหำรงำนบคุ คลและงบประมำณ

ตำมโครงสร้ำงกำรบริหำรและจัดกำรของโรงเรยี น ปีกำรศกึ ษำ ๒๕๖๕

---------------------------

อาศัยอานาจตามพระราชบัญญัติ ระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๖
มาตรา ๓๙ และพระราชบัญญัติ ระเบียบราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ มาตรา ๒๗
คาสั่งสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐานที่ ๙/๒๕๔๖ เรื่อง มอบหมายอานาจการบังคับบัญชา
ข้าราชการ และลกู จ้าง และอาศัยอานาจตามคาสั่งของสานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาข้ันพนื้ ฐานท่ี ๒๙/๒๕๔๖
เร่ือง มอบอานาจให้หัวหน้าสถานศึกษาบังคับบัญชาลูกจ้างช่ัวคราว ลงวันท่ี ๘ กรกฎาคม ๒๕๔๖ เพื่อให้การ
บริหารงานของข้าราชการและลูกจ้าง ปรับปรุงพัฒนาการบริหารงานของโรงเรียนสตรีศึกษาเป็นไปด้วยความ
เรียบร้อย ถูกต้องตามระเบียบของทางราชการ มีประสิทธิภาพประสิทธิผล และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์
ของสานักงานคณะกรรมการการศึกษาข้ันพ้ืนฐาน กระทรวงศึกษาธิการ โรงเรียนสตรีศึกษาจึงได้กาหนด
หน้าท่ีรับผิดชอบการ ปฏิบัติงานขอ งข้าราชการครูและ บุคลากร ทาง การ ศึก ษา ปฏิบัติหน้าท่ีตามโครงสร้าง
การบริหารและจัดการของโรงเรียน ปีการศึกษา ๒๕๖๕ ให้ยกเลิกคาสั่งใดที่ขัดแย้งกับคาส่ังนี้ ให้ใช้คาสั่งนี้
แทน ดงั นี้

๑. คณะกรรมกำรทีป่ รกึ ษำ ประกอบด้วย

๑. นายเทิดทูน สุจารี ผู้อานวยการโรงเรียนสตรศี กึ ษา

๒. ว่าท่รี อ้ ยตรีณรงคฤ์ ทธ์ิ เถาว์จนั ทร์ รองผู้อานวยการกลมุ่ บริหารกจิ การนักเรยี น

๓. นายประภาส ศรีทอง รองผอู้ านวยการกลุม่ บรหิ ารวิชาการ

๔. นายชยกร ไชยน้าอ้อม รองผู้อานวยการกลุ่มบรหิ ารงานบุคคลและ

งบประมาณ

๕. นายเฉลิมชัย มาตรหลุบเลา รองผู้อานวยการกลมุ่ บริหารทวั่ ไป

มหี น้ำท่ี ให้คาปรึกษา เสนอแนะ อานวยความสะดวก ในการดาเนนิ งานตามโครงสร้างการ
บริหารและจัดการของโรงเรียนสตรีศึกษาเป็นไปด้วยความเรยี บร้อยและมีประสทิ ธิภาพ

๒. นำยชยกร ไชยน้ำออ้ ม ปฏบิ ตั ิหนา้ ท่ี รองผูอ้ ำนวยกำร กลมุ่ บรหิ ำรงำนบุคคลและ
งบประมำณ

๑. หนา้ ที่ท่ัวไป
ปฏบิ ัติงานในฐานะรองผู้อานวยการกลมุ่ บรหิ ารงานบุคคลและงบประมาณ เปน็ ทป่ี รกึ ษา

ของผู้อานวยการเกย่ี วกบั งานงบประมาณของโรงเรียน ชว่ ยประชาสมั พนั ธ์ตอ้ นรับผูม้ าติดต่อกล่มุ บรหิ ารงานบุคคล
และงบประมาณ และอื่น ๆ

๒. หน้าท่ปี ระจา
๒.๑ กล่มุ งานธรุ การ ประกอบดว้ ย

2

ประสบการณ์ - งานธรุ การ
ข้าราชการครู - งานสารบรรณ
๒.๒ กลุ่มงานการเงนิ และพัสดุ ประกอบดว้ ย
- งานการเงนิ
- งานพสั ดุ และสนิ ทรัพย์
๒.๓ กลุ่มงานนโยบายและแผน ประกอบดว้ ย
- งานแผนงาน
- งานติดตามและประเมนิ ผลโครงการ
- งานควบคุมภายในหนว่ ยงาน
- งานสารสนเทศโรงเรยี น
๒.๔ กลุม่ งานบุคลากร ประกอบดว้ ย
- งานบคุ ลากร
- งานวางแผนอัตรากาลัง จัดสรรอตั รากาลัง สรรหาและบรรจุแต่งต้งั และงานฝึก

- งานเปลยี่ นชอ่ื ตัว ชอ่ื สกลุ งานขอมีบตั ร และงานขอเพ่ิมวฒุ ิ
- งานการลาทกุ ประเภท งานวินยั และการรักษาวินัย
- งานการเปล่ยี นตาแหนง่ ใหส้ ูงข้ึน การพัฒนาข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศกึ ษา
- งานเครอ่ื งราชอสิ รยิ าภรณ์ และลกู จ้างชั่วคราว
- งานทะเบียนประวัติข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศึกษา
- งานดาเนนิ การเกีย่ วกบั การเลอ่ื นเงนิ เดอื น
- งานสง่ เสรมิ มาตรฐานวชิ าชีพ จรรยาบรรณวชิ าชพี ยกยอ่ งเชิดชูเกียรตแิ ละพฒั นา

- งานขออนุญาตไปตา่ งประเทศ ลาศกึ ษาตอ่ และ การย้าย โอน ขา้ ราชการครูและ
บคุ ลากรทางการศกึ ษา

- งานเลขานุการคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานโรงเรียน

๓. หนา้ ท่พี เิ ศษ
๓.๑ รกั ษาการในตาแหนง่ ผู้อานวยการโรงเรียน ในกรณผี ู้อานวยการมคี าสงั่

๓.๒ ประสานประโยชนส์ รา้ งความเข้าใจ งานงบประมาณ ให้ทุกคนในโรงเรียน
สามารถประกอบกิจการตา่ ง ๆ ให้เป็นไปดว้ ยความเรยี บรอ้ ย ราบรนื่ และมปี ระสทิ ธิภาพ

๔. อานาจหนา้ ทท่ี ่ไี ด้รบั มอบหมาย

๔.๑ งานการตรวจโรงเรยี นประจา และบันทกึ การทางานตามคาสั่งของโรงเรียนรายงานให้
ผอู้ านวยการทราบตามหน้าท่ที ไี่ ด้รบั มอบหมาย

๔.๒ ผู้อานวยการโรงเรียนดูแลสวสั ดกิ ารและความเปน็ อย่ขู องครู บคุ ลากรและ นักเรยี น
๔.๓ งานอ่นื ใดที่มลี ักษณะเป็นงานงบประมาณและยังไมไ่ ดม้ อบหมายให้ผู้ใดรบั ผิดชอบให้
เปน็ หน้าท่ีของกลุม่ บริหารงานบคุ คลและงบประมาณ

๔.๔ รบั ผิดชอบรักษาลกู กญุ แจตนู้ ริ ภัย
๔.๕ เปน็ กรรมการพจิ ารณาความดคี วามชอบของโรงเรียน และเปน็ ผู้เสนอพิจารณาความดี

ความชอบ ขา้ ราชการครูในกลมุ่ บรหิ ารงานบุคคลและงบประมาณ และให้ความเห็นในการพจิ ารณาความดี

3

ความชอบพิเศษแก่ครูท่ีเกี่ยวข้องกับกลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คลและงบประมาณ หรือท่ีโรงเรียนขอความเห็นว่ามี
ผลงานตามหน้าท่ีความรับผิดชอบของครูโดยทั่วไป

๔.๖ การปฏิบัตงิ านตามทโี่ รงเรยี นมอบหมาย
๓. คณะกรรมกำรบริหำรกล่มุ บริหำรงำนบุคคลและงบประมำณ ประกอบด้วย

๑. นายชยกร ไชยนา้ อ้อม ประธานกรรมการ
๒. นางเยาวลักษณ์ ม่ิงโสภา รองประธานกรรมการ
๓. นายสมพาน จันไชยชติ กรรมการ
๔. นางจงกล ธนะมลู กรรมการ
๕. นางสุภาวดี แดงวบิ ลู ย์ กรรมการ
๖. นางแหวนเพชร วรรณสทุ ธิ์ กรรมการ

๗. นางณัฐชานนั ท์ ธงทอง กรรมการ
๘. นางรัชนี จนั ทรา กรรมการ

๙. นางมะลุลี สุทธปิ ระภา กรรมการ

๑๐. นายปรัชญา ร่งุ ศรี กรรมการ

๑๑. นางอรวรรณ ภกู ลาง กรรมการ

๑๒. นางแสงทิพย์ อรรคเศรษฐงั กรรมการและเลขานุการ

มหี นำ้ ท่ี วางแผนสนับสนนุ สง่ เสรมิ การปฏิบตั งิ านกลุม่ บรหิ ารงานบุคคลและงบประมาณ ไดแ้ ก่
กลมุ่ งานธรุ การ กลุ่มงานการเงนิ และพัสดุ กลุ่มงานนโยบายและแผน และกลมุ่ งานบุคลากร ดังน้ี

๑. กลมุ่ งำนธรุ กำร
นำงแสงทพิ ย์ อรรคเศรษฐงั หวั หนำ้ กลมุ่ งำนธุรกำร

มีหน้ำท่ี กากับ ดูแลและตดิ ตาม งานธุรการ และงานสารบรรณ ดังนี้

๑.๑ งำนธุรกำร ประกอบด้วย

๑. นางแสงทิพย์ อรรคเศรษฐงั หวั หน้างาน

๒. นางศริ ิลักษณ์ คามวลั ย์ เจ้าหน้าท่ี

๓. นางสภุ าวดี ธาตุคาภู เจา้ หนา้ ท่ี

๔. นางกฤตพร อภัยฤทธริ งค์ เจา้ หนา้ ท่ี

๕. นางสาวศริ นิ ทรา มาศวรรณา เจ้าหน้าที่

๖. นายณัฏฐพงษ์ สุดาเดช เจ้าหนา้ ท่ี

๗. นางสาววรรณา บญุ เจน เจา้ หนา้ ท่ี

มหี นำ้ ท่ี

๑. รบั ผิดชอบวัสดอุ ุปกรณ์เครือ่ งใชส้ ำนกั งำน

2. สง่ เสรมิ กลมุ่ บริหำร และห้องสำนักงำน ตำมกิจกรรม ๕ ส

3. รวบรวม เสนองำนของกลมุ่ บรหิ ำรต่ำง ๆ

4. มอบงำนใหก้ ลุ่มบรหิ ำรต่ำง ๆ หลังจำกหัวหนำ้ สถำนศกึ ษำได้ลงนำมสงั่ กำร

5. ติดตำมประสำนงำนกบั บคุ คลในกล่มุ บริหำรตำ่ ง ๆ ท่เี กย่ี วข้อง

6. งำนอนื่ ๆ ท่เี ห็นสมควรที่เป็นประโยชน์แก่ทำงรำชกำร

4

๑.๒ งำนสำรบรรณ ประกอบดว้ ย หัวหนา้ งาน
๑. นางจงกล ธนะมลู เจ้าหนา้ ที่
เจา้ หน้าที่
๒. นางเพยี รลัดดา นลิ ผาย เจา้ หนา้ ที่
๓. นางขวญั สดุ า วเิ ชียรศรี
๔. นางกฤตพร อภยั ฤทธิรงค์ เจา้ หน้าท่ี

๕. นางสรุ ัสวดี สีใสคา

มีหนำ้ ท่ี
๑. จัดระบบเกี่ยวกับการ รับ-จ่าย หนังสือราชการให้ถูกต้องตามระเบียบ

สานักนายกรัฐมนตรวี ่าดว้ ยงานสารบรรณ พทุ ธศักราช ๒๕๒๖ และทแี่ ก้ไขเพมิ่ เตมิ ปี ๒๕๔๘
๒. จัดทาทะเบยี น รับ-ส่ง เอกสารและหนงั สือราชการ (หนังสอื ภายนอกและภายใน)
๓. ควบคุมดูแลการปฏิบตั ิงานของผรู้ บั ผิดชอบ มกี ารลงทะเบียนถูกต้องตามระเบียบงาน

สารบรรณ มีระบบเกี่ยวกับการจา่ ยเรื่อง การตดิ ต่อเกบ็ เร่อื งคืน การจัดเข้าแฟม้ เร่อื งตามระเบยี บงานสารบรรณ
๔. โต้ตอบหนังสือราชการกับหน่วยงานภายนอก ประสานงานภายใน ควบคุมดูแลให้

ถกู ตอ้ งตามระเบยี บงานสารบรรณ
๕. ประมวลระเบยี บ และแนวปฏิบัตใิ ห้ผเู้ ก่ียวขอ้ งทราบ ทาทะเบยี นแฟ้มเอกสาร จัดเกบ็

เปน็ หมวดหม่มู รี ะบบการเกบ็ ทสี่ ามารถคน้ หาเรอ่ื งราชการหรอื หลักฐานต่าง ๆ เปน็ หมวดหมู่ไดส้ ะดวกและรวดเร็ว
๖. การจัดเก็บรกั ษาและทาลายหนงั สอื ราชการ มรี ายการเก็บรกั ษาและทาลายถกู ตอ้ งตาม

ระเบยี บสารบรรณ ดาเนินไวเ้ ป็นลายลักษณอ์ ักษร
๗. ประสานงานราชการกับสานักงานเขตพ้ืนที่การศึกษามัธยมศึกษาร้อยเอ็ด และ

หน่วยงานอื่น ๆ
๘. งานอ่นื ๆ ท่ีไดร้ บั มอบหมายจากหวั หน้าสถานศกึ ษา

๒. กลุ่มงำนกำรเงินและพสั ดุ
นำงเยำวลักษณ์ มิง่ โสภำ หัวหนำ้ กลุ่มงำนกำรเงนิ และพสั ดุ

มีหนำ้ ท่ี กากบั ดูแลและตดิ ตาม งานการเงิน-งานพสั ดุ ดงั นี้

๒.๑ งำนกำรเงนิ และบัญชี ประกอบดว้ ย

๑. นางเยาวลกั ษณ์ ม่งิ โสภา หัวหน้างานการเงินและบัญชี

๒. นางรัชนี จันทรา เจา้ หน้าทก่ี ารเงิน

๓. นางสาวฉัตรชนก นะที เจา้ หนา้ ท่ีการเงนิ -บัญชีและเงนิ สวสั ดกิ าร

๔. นายวรวุฒิ พวงในเมือง เจา้ หน้าท่ีการเงิน

๕. นางพศิ สวาท ศรีสะอาด เจ้าหน้าท่ีการเงินสวัสดิการ

๖. นางพิกลุ นามปดั สา เจ้าหนา้ ทีก่ ารเงนิ

๗. นางสาวพรชนก มสี าโรง เจา้ หนา้ ที่การเงนิ และเลขานกุ าร

๘. นางสาวนวพร อานวยเสรี เจา้ หนา้ ทกี่ ารเงนิ -บญั ชี และผูช้ ว่ ยเลขานุการ

มีหน้ำที่

๑. ดาเนนิ งานเกยี่ วกับการรับ-การจา่ ยเงนิ งบประมาณและเงนิ นอกงบประมาณ

๒. จัดเกบ็ เงินรายไดส้ ถานศึกษา ตามระเบียบการจัดเก็บเงนิ รายได้สถานศึกษาทุกประเภท

พรอ้ มออกใบเสร็จรบั เงนิ

5

๓. จัดทาเอกสารเบิก-จ่ายเงินงบประมาณหมวดค่าตอบแทนใช้สอยวัสดุ ส่ิงก่อสร้าง
เงนิ อดุ หนุนเงนิ ทุนส่งเสรมิ

๔. ต้ังฎีกาเบิก-จา่ ยเงินงบประมาณ
๕. จัดทาเอกสารเบิก-จ่ายเงินงบประมาณหมวดค่าตอบแทนใช้สอยวัสดุ ส่ิงก่อสร้าง
เงนิ อุดหนุนเงนิ ทนุ สง่ เสรมิ

๖. จัดทาแบบฟอร์มทกุ ประเภททใี่ ชเ้ กีย่ วกับการรบั -จ่ายเงินรายไดส้ ถานศึกษาเงินงบประมาณ
และรายไดแ้ ผ่นดิน

๗. จัดทาทะเบยี นคุมรายได้แผ่นดิน
๘. จัดทาทะเบยี นคมุ การรับ-จา่ ยเงนิ นอกงบประมาณและเงินงบประมาณ
๙. รายงานการรบั -จ่ายเงินรายได้สถานศึกษาทุกเดือน

๑๐. จัดทาทะเบยี นคมุ เงินภาษีและนาส่ง
๑๑. จัดทาทะเบียนคุมเงนิ นอกงบประมาณและเงนิ งบประมาณ

๑๒. บริการบคุ ลากรโรงเรียนเก่ียวกบั ค่าการศึกษาบุตร ค่ารักษาพยาบาล ค่าเชา่ บ้าน และ
จดั ทาใบรบั รองสิทธค์ิ ่ารกั ษาพยาบาล ออกใบรับรองเงนิ เดอื นและอ่นื ๆ

๑๓. งานอ่ืน ๆ ท่ไี ด้รับมอบหมายจากหัวหน้าสถานศกึ ษา

๒.๒ งำนพสั ดุ และสนิ ทรัพย์ ประกอบด้วย

๑. นายชยกร ไชยน้าอ้อม หัวหนา้ เจ้าหนา้ ท่ี

๒. นายสมพาน จนั ไชยชติ เจา้ หน้าที่พัสดุ

๓. นางประภาพร จันทรเ์ สน เจา้ หน้าที่

๔. นางสาวชฎาพร สระเศษ เจ้าหนา้ ท่ี

๕. นางสาวสุภาพร ขันแข็ง เจ้าหน้าท่ี

๖. นางพิศมยั อามัสสา เจ้าหนา้ ท่ี

๗. นางสาววิลาสินี อารีเอื้อ เจา้ หนา้ ท่ี

๘. นางสาวภัทรา บุญวเิ ศษ เจา้ หน้าท่ี

๙. นายพิทกั ษ์ ปรกั มาศ เจา้ หน้าที่

มีหน้ำท่ี

๑. กากับ ควบคุมดูแลงานพัสดุให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติการจัดซ้ือจัดจ้าง และ

การบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐

๒. กากบั ดูแลประสานงานการจดั ซ้ือจัดจ้างกับฝ่าย กลุ่มสาระการเรยี นรู้ โครงการพเิ ศษ

และงานจดั ซือ้ จดั จ้างพสั ดุ ทัง้ เงินงบและนอกงบประมาณ

๓. วางแผนจัดทาโครงการปฏิบัติงานพสั ดุ

๔. ควบคุมดแู ลการปฏิบตั งิ านด้านพสั ดขุ องโรงเรียน

๕. ควบคุมดแู ลการจัดซือ้ จดั จา้ งให้เปน็ ไปตามแผนปฏิบัตงิ านโรงเรยี น

๖. ควบคมุ ดแู ลการจดั ทาบญั ชพี สั ดแุ ละทะเบียนครุภัณฑ์ที่ดนิ สงิ่ ก่อสรา้ งในโรงเรียนให้

เปน็ ปัจจุบัน

๗. ตดิ ตาม ดแู ล ปรับซอ่ มและบารุงรกั ษาพัสดใุ ห้เปน็ ปัจจุบัน

๘. บรหิ ารงานพสั ดุและสนิ ทรพั ย์

๙. ตรวจสอบและจาหน่ายพัสดปุ ระจาปีออกจากทะเบียนใหเ้ ปน็ ปัจจุบนั

๑๐. งานอื่น ๆ ทไ่ี ดร้ บั มอบหมายจากหวั หน้าสถานศึกษา

6

๓. กลุ่มงำนนโยบำยและแผน

นำยชยกร ไชยนำ้ ออ้ ม หวั หน้ำกลุ่มงำนนโยบำยและแผน

มหี นำ้ ที่ รบั นโยบายจากผูบ้ รหิ ารสถานศกึ ษาเพือ่ นาไปกาหนดนโยบายของสถานศกึ ษา

สานักงานเขตพื้นท่กี ารศกึ ษามัธยมศกึ ษารอ้ ยเอ็ด กากบั ดูแลและตดิ ตาม งานแผนงาน งานตดิ ตามและประเมินผล

โครงการงานควบคมุ ภายในหน่วยงาน งานสารสนเทศโรงเรียน ดังน้ี

๓.๑ งำนแผนงำน ประกอบดว้ ย

๑. นางสุภาวดี แดงวิบูลย์ หวั หนา้ งาน

๒. นางพวงพิศ นาไชยโย เจ้าหน้าท่ี

๓. นางสาวนชุ นาฏ กิจจาวิเศษ เจ้าหนา้ ที่

๔. นางสาวอนัญยา ภกั ดีศรี เจา้ หน้าที่

๕. นางสาวธรรมนาถ จอ้ ยนแุ สง เจ้าหน้าที่

๖. นายชาตรี วรรณสงิ ห์ เจา้ หนา้ ท่ี

๗. นางสาวสุคนธท์ พิ ย์ พลเย่ยี ม เจา้ หน้าที่

๘. นายณฏั ฐพงษ์ สุดาเดช เจา้ หนา้ ท่ี

มหี น้ำท่ี

๑. จดั ทาค่มู อื ครูการปฏิบัติงานของกลุ่มบรหิ ารงานบุคคลและงบประมาณ

๒. วิเคราะห์และประสานงานในการจัดทาแผนยทุ ธศาสตรแ์ ละแผนปฏิบตั ิการของ

โรงเรยี นและโครงการของกล่มุ บรหิ ารงานบุคคลและงบประมาณ ใหส้ อดคล้องกบั แนวนโยบายของโรงเรยี น

๓. รวบรวมโครงการจากกลมุ่ สาระและกลุม่ บริหารต่าง ๆ เพือ่ จัดทาแผนปฏิบัตกิ ารของโรงเรียน

๓.๒ งำนติดตำมและประเมนิ ผลโครงกำร ประกอบดว้ ย

๑. นางแหวนเพชร วรรณสทุ ธิ์ หัวหน้างาน

๒. นางรชั ฎาพร สู่สขุ เจา้ หนา้ ท่ี

๓. นางสาวนชุ นาฏ กจิ จาวิเศษ เจ้าหน้าท่ี

มีหน้ำที่

๑. สรุปผลการดาเนนิ งานตามโครงการของกลมุ่ บริหารงานบคุ คลและงบประมาณ

๒. รวบรวมติดตามประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานตามโครงการของกลุ่มบริหารตา่ ง ๆ เพื่อสรปุ

เป็นรายงานผลการปฏบิ ัติงานของโรงเรยี นและรายงานผลไปยังสานักงานเขตพนื้ ท่ีการศกึ ษามัธยมศึกษาร้อยเอด็

และสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขนั้ พืน้ ฐาน

๓.๓ งำนควบคมุ ภำยในหน่วยงำน ประกอบดว้ ย

๑. นางณฐั ชานนั ท์ ธงทอง หัวหนา้ งาน

๒. นางจติ สดุ า อาวรณ์ เจา้ หนา้ ที่

๓. นายชาตรี วรรณสิงห์ เจา้ หนา้ ท่ี

มหี น้ำที่

๑. จัดทาเอกสารควบคมุ ความเส่ียงภายในโรงเรยี น

๒. รวบรวมและสรปุ ประเมนิ ความเสยี่ งภายในโรงเรยี น เสนอต่อสานักงานเขตพื้นท่ี

การศกึ ษามัธยมศึกษารอ้ ยเอด็ สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขัน้ พื้นฐาน และสานักงานตรวจเงินแผน่ ดนิ

(จงั หวดั รอ้ ยเอด็ )

7

๓.๔ งำนสำรสนเทศโรงเรยี น ประกอบด้วย

๑. นางสาวศนั สนีย์ มุสิกวนั หัวหนา้ งาน

๒. นางอาทิตยา วงสมศรี เจา้ หน้าที่
๓. นายณฏั ฐพงษ์ สุดาเดช เจา้ หน้าที่
มหี นำ้ ที่

๑. รวบรวม ขอ้ มลู วเิ คราะห์ และจัดทานโยบายกลุ่มบรหิ ารฯ ระเบียบแผนปฏบิ ัตงิ าน
เกยี่ วกับกลมุ่ บรหิ ารงานบคุ คลและงบประมาณ

๒. เสริมสรา้ งประสิทธภิ าพ ประเมินผลการปฏิบตั งิ านของงานต่าง ๆ ภายในกล่มุ บริหาร
๓. จัดทาสารสนเทศกลุม่ บริหารและโรงเรียน

๔. รายงานการรับนักเรยี นไปทส่ี านักงานเขตพน้ื ท่ีการศึกษามัธยมศึกษารอ้ ยเอ็ด
สานักงานคณะกรรมการการศกึ ษาขัน้ พน้ื ฐาน และงานอนื่ ๆ ท่ีเหน็ สมควรเปน็ ประโยชนแ์ กท่ างราชการ

๔. กลมุ่ งำนบคุ ลำกร

นำยชยกร ไชยน้ำออ้ ม หัวหนำ้ กลุ่มงำนบุคลำกร

มหี นำ้ ที่ กากับ ดูแลและติดตาม งานบคุ ลากร ดงั นี้

๔.๑ งำนบคุ ลำกร ประกอบดว้ ย

๑. นายปรัชญา รงุ่ ศรี หวั หนา้ งาน

๒. นางรัชนี จันทรา เจา้ หนา้ ท่ี

๓. นางมะลลุ ี สุทธิประภา เจ้าหน้าที่
๔. นางอรวรรณ ภกู ลาง เจ้าหนา้ ที่

๕. นางจิศดา ยิ่งทรัพย์ เจา้ หนา้ ที่

๖. นางดษุ ราภรณ์ สวุ รรณ์ เจ้าหน้าที่

๗. นางสาวชมพนู ชุ ทิพนัส เจา้ หน้าท่ี

๘. นางสาวศริ ินทรา มาศวรรณา เจ้าหนา้ ที่

๙. นางสุภาวดี ธาตุคาภู เจ้าหนา้ ท่ี

๑๐. นางจินตนา ศรีสุขกาญจน์ เจา้ หนา้ ที่

มหี นำ้ ท่ี

๑. กาหนดระเบียบ แนวนโยบายการทางานของงานต่างๆท่ีเกย่ี วขอ้ งกับงานบุคลากร ให้สอดคล้องกบั
นโยบายของโรงเรียน

๒. เปน็ ทป่ี รกึ ษาและให้ขอ้ มูลเก่ียวกบั งานบคุ ลากร
๓. สง่ เสริมสนับสนนุ เสนอแนะ ประสานงาน ชว่ ยแกป้ ัญหาให้งานตา่ งๆบรรลุผลอย่างมปี ระสิทธิภาพ
๔. ประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของบุคลากรในกล่มุ งาน
๕. สรุปรายงานผลการปฏิบัตงิ านของกลุ่มงาน เสนอต่อผอู้ านวยการโรงเรียนทกุ ภาคเรยี น
๖. เป็นคณะกรรมการบริหารโรงเรยี น
๗. ปฏบิ ัตหิ นา้ ทอี่ นื่ ๆ ตามท่ีโรงเรยี นมอบหมาย

8

๔.๒ งำนวำงแผนอัตรำกำลงั จัดสรรอัตรำกำลงั สรรหำและบรรจุแต่งตั้ง และงำนฝึกประสบกำรณ์
นายปรัชญา รงุ่ ศรี และนางสาวชมพนู ุช ทิพนัส

มหี นำ้ ที่
๑. จัดทาแผนงานโครงการ งานวางแผนอตั รากาลงั
๒. จดั ทาข้อมลู สารสนเทศ ข้อมูลที่ใช้ในการจัดทาแผนอัตรากาลงั ได้แก่ ขอ้ มูลนกั เรียน ข้อมลู

การเกษียณอายุราชการ ข้อมูลวฒุ กิ ารศกึ ษา จานวนชัว่ โมงการจัดการเรยี นรแู้ ละความต้องการครเู พิ่ม
ของสถานศกึ ษา

๓. วิเคราะห์ขอ้ มูลครแู ละบุคลากรทง้ั ด้านปรมิ าณและความสามารถตามเกณฑ์ท่ี ก.ค.ศ. กาหนด
โดยศกึ ษาแนวโนม้ การเพ่ิมหรือลดของจานวนบุคลากร

๔. ใช้เป็นขอ้ มูลในการวางแผนกาลังคนในสถานศึกษาท้ังปจั จุบนั และอนาคต
๕. สารวจความต้องการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา
๖. เสนอคณะกรรมการสถานศึกษาให้ความเห็นชอบ
๗. เสนอแผนอตั รากาลงั ของสถานศกึ ษาต่อสานกั งานเขตพนื้ ทีก่ ารศึกษา เพื่อพิจารณาในสว่ นที่เก่ยี วขอ้ ง
ตอ่ ไป
๘. ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานการลงเวลาปฏิบตั ิงานของนักศึกษาฝกึ ประสบการณ์
๙. สรปุ ผลการปฏบิ ัติงานของนกั ศึกษาฝึกประสบการณ์
๑๐. ทาหนังสือส่งตวั นักศึกษากลับสถาบันการศกึ ษาในกรณที ี่เสร็จส้นิ การฝึกประสบการณ์
๑๑. รายงานผลการปฏบิ ัตงิ าน ปฏิบัตหิ นา้ ทอี่ น่ื ๆ ตามทโี่ รงเรยี นมอบหมาย
๔.๓ งำนเปลยี่ นชื่อตวั ชอื่ สกุล งำนขอมบี ตั ร และงำนขอเพ่ิมวุฒิ
นายปรชั ญา รุง่ ศรี และนางสาวศริ นิ ทรา มาศวรรณา
มหี น้ำท่ี
๑. รบั จดั ทารายละเอยี ดการขอเปลยี่ นชื่อตวั ช่ือสกลุ ขอมีบัตร และขอเพ่มิ วุฒิ
๒. รายงานการเปลีย่ นชื่อ – สกุล การทาบัตรประจาตวั ข้าราชการและบุคลากรทางการ ศึกษา การเพ่ิม
วฒุ กิ ารศกึ ษา ตอ่ สานกั งานเขตพนื้ ท่กี ารศึกษา
๓. เตรยี มประชุมประจาเดอื น ประสานงานกับบุคลากรฝ่ายต่างๆ เตรียมวาระการประชมุ พรอ้ มท้ัง
รายงานการประชุมและอน่ื ๆ
๔. ปฏิบัติงานอน่ื ๆ ตามท่โี รงเรียนมอบหมาย
๔.๔ งำนกำรลำทกุ ประเภท งำนวนิ ยั และกำรรักษำวนิ ยั
นางมะลลุ ี สทุ ธปิ ระภา
มหี นำ้ ท่ี
๑. รองหัวหนา้ งานบุคลากร
๒. จัดทาหลกั ฐานการลงเวลาปฏิบัติราชการ ใบลา การขออนุญาตไปราชการ การขออนญุ าตออกนอก
สถานศึกษา และการรายงานไปราชการ การลาออกจากราชการ
๓. สรปุ การลงเวลามาปฏิบัตริ าชการของขา้ ราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษา เสนอตอ่ ผูอ้ านวยการ
เป็นประจาทุกวัน
๔. สรปุ วันลาของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษาในรอบปีและจัดทาเกียรติบัตรผู้ไม่มีวันลาเสนอ
ผู้อานวยการลงนามและมอบให้ขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาผูไ้ มม่ วี ันลาตอ่ ไป
๕. ดูแลเร่ืองวนิ ัยและการรักษาวินัยของข้าราชการครแู ละบุคลากรทางการศึกษา

9

๖. ดาเนนิ การใหค้ วามรู้ ฝึกอบรม การสร้างขวญั กาลงั ใจ การจงู ใจ ฯลฯ ในอนั ที่จะเสรมิ สร้างและพฒั นา
เจตคติ สานึกและพฤตกิ รรมของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศกึ ษา

๗. ปฏิบัตหิ น้าที่อน่ื ๆ ตามทีโ่ รงเรียนมอบหมาย

๔.๕ งำนกำรเปลี่ยนตำแหนง่ ให้สงู ขน้ึ กำรพัฒนำข้ำรำชกำรครูและบคุ ลำกรทำงกำรศกึ ษำ
นางจิศดา ยิง่ ทรพั ย์

มีหน้ำท่ี
๑. ดาเนินการขอเลอ่ื นวิทยฐานะ ขอเปลีย่ นแปลงเงือ่ นไขตาแหน่งของข้าราชการครูและบุคลากรทางการ
ศกึ ษาตามหลกั เกณฑ์ ที่ ก.ค.ศ. กาหนด
๒. ดาเนนิ การออกคาส่ังคณะกรรมการประเมินอย่างเข้ม เพ่อื ประเมนิ ผลการปฏิบัตงิ านของครูผชู้ ว่ ย
และดาเนินการเร่อื งการประเมนิ สรปุ ผลการประเมินเสนอผอู้ านวยการ
๓. รายงานผลการประเมนิ ต่อสานักงานเขตพ้ืนที่การศกึ ษาต่อไป
๔. ปฏบิ ัตหิ นา้ ที่อืน่ ๆ ตามท่โี รงเรยี นมอบหมาย

๔.๖ งำนเครื่องรำชอสิ ริยำภรณ์ และลกู จำ้ งชัว่ ครำว
นางรชั นี จนั ทรา

มหี น้ำที่
๑. ศกึ ษาข้อมูลรายละเอยี ดเกยี่ วกบั เร่ืองเครื่องราชอสิ รยิ าภรณ์และเหรียญจักรพรรดมิ าลาของบคุ ลากร
พรอ้ มทงั้ ศกึ ษาขอ้ มูลเก่ียวกบั การได้รบั เคร่อื งราชอิสรยิ าภรณ์และเหรยี ญจักรพรรดมิ าลา ของบคุ ลากรทไี่ ดร้ บั ในปี
ตา่ งๆ
๒. รวบรวมและจัดทาข้อมลู เกย่ี วกบั การได้รับเครื่องราชอสิ รยิ าภรณแ์ ละเหรยี ญจกั รพรรดิมาลาชนั้ ตรา
ลา่ สุด ของบคุ ลากรในโรงเรยี น เชน่ ชั้นตราทไ่ี ดร้ ับ ปที ไี่ ด้รบั ประกาศในราชกิจจานเุ บกษา เล่มท่ี ตอนท่ี วัน /
เดือน / ปี หน้า ลาดบั ท่ี เล่มที่ และปจั จบุ ันชั้นตราที่กาลังขอและปใี ด
๓. ดาเนินการเสนอขอพระราชทานเครอ่ื งราชอิสรยิ าภรณแ์ ละเหรียญจักรพรรดิมาลาแกข่ า้ ราชการครู
และบคุ ลากรทางการศกึ ษาตามหลกั เกณฑแ์ ละวิธกี ารทีก่ ฎหมายกาหนด
๔. ดาเนนิ การสง่ คืนเครอ่ื งราชอสิ ริยาภรณ์
๕. ดาเนินการเกย่ี วกับการจ้างลกู จ้างช่วั คราวทุกประเภท ประกาศสรรหา ดาเนินการเลือกสรร ออก
คาสงั่ จา้ ง จดั ทาสัญญาจ้าง และประเมนิ ผลการปฏิบตั ิงานของ ลูกจา้ งชว่ั คราว
๖. รายงานผลการปฏบิ ัตงิ านตอ่ ผอู้ านวยการ
๗. ปฏิบัตงิ านอน่ื ๆ ตามที่โรงเรียนมอบหมาย

๔.๗ งำนทะเบยี นประวัตขิ ำ้ รำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ

นางดษุ ราภรณ์ สวุ รรณ์ และนางสุภาวดี ธาตุคาภู

มหี น้ำที่
๑. จดั ทาแผนหรือโครงการท่เี ก่ียวข้องกบั กลุ่มงานมาตรฐานตาแหนง่ และทะเบยี นประวตั ิ
๒. จดั ทาทะเบยี นประวตั ิข้าราชการครแู ละบคุ ลากรทางการศกึ ษาให้ถกู ต้องเป็นปัจจุบัน
๓. เกบ็ รักษาทะเบียนประวัตอิ ยา่ งมีระบบ ไว้เป็นความลบั และเกบ็ ในทปี่ ลอดภัย
๔. จัดทาขอ้ มลู สารสนเทศของบุคลากรให้เป็นปัจจบุ ัน

10

๕. รายงานผลการปฏิบัตงิ านต่อผู้อานวยการ
๖. เตรยี มประชุมประจาเดือน ประสานงานกับบคุ ลากรฝ่ายต่างๆ เตรียมวาระการประชุม
พรอ้ มท้ังรายงานการประชุมและอื่นๆ
๗. ปฏิบัตหิ นา้ ทอี่ น่ื ๆ ตามท่โี รงเรยี นมอบหมาย

๔.๘ งำนดำเนินกำรเกยี่ วกับกำรเลื่อนเงินเดอื น
นายปรัชญา รงุ่ ศรี และนางอรวรรณ ภกู ลาง

มหี นำ้ ท่ี
๑. จดั ทาแบบประเมินและรวบรวมเอกสารเอกสารการประเมนิ ประสิทธภิ าพและประสิทธผิ ลการ
ปฏิบัตงิ านของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา
๒. จัดทาคาสง่ั มอบหมายคณะกรรมการประเมินประสิทธิภาพประสทิ ธิผลการปฏิบตั งิ าน และ
คณะกรรมการพจิ ารณาความดีความชอบของขา้ ราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เสนอผอู้ านวยการลงนาม
๓. ประเมนิ ผลและรายงานผลการปฏิบตั งิ านตอ่ ผู้อานวยการ
๔. คณะกรรมการพิจารณาความดีความชอบ พจิ ารณากฎ ก.ค.ศ.วา่ ดว้ ยการเลอ่ื นเงินเดอื น
๕. รายงานการเลอื่ น – ไมเ่ ล่อื นเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศกึ ษา ไปยงั สานกั งาน
เขตพื้นท่กี ารศึกษา
๖. จดั ทาทะเบียนสถิติขา้ ราชการครูและบคุ ลากรทางการศึกษาที่เลือ่ นเงินเดือนตาม จ.๑๘
๗. ปฏบิ ัติงานอ่ืนๆ ตามท่โี รงเรียนมอบหมาย

๔.๙ งำนส่งเสรมิ มำตรฐำนวิชำชีพ จรรยำบรรณวชิ ำชพี ยกย่องเชิดชเู กียรติและพฒั นำข้ำรำชกำรครู
นางจนิ ตนา ศรสี ุขกาญจน์ นางสาวสริ ินทรา มาศวรรณา และนางสาวชมพูนชุ ทิพนัส

มหี น้ำท่ี
๑. งานส่งเสรมิ และประเมนิ บคุ ลากรเพอื่ รับรางวัลตา่ งๆจากหน่วยงานเอกชนหรอื ราชการ ทีเ่ ชิญเข้า
ประกวดแข่งขัน และการประเมนิ เพอ่ื เล่อื นวทิ ยฐานะ
๒. การฝึกอบรมครู การสัมมนา เพอ่ื พฒั นาครูและพฒั นาความรู้ ความสามารถเรือ่ งต่างๆทีจ่ าเปน็ ใน
การปฏิบตั งิ าน
๓. สรา้ งขวญั กาลังใจในโอกาสต่างๆ เช่น การมอบรางวลั และจัดกิจกรรมเพ่อื ส่งเสรมิ ครูท่มี ีผลงาน
ครปู ฏิบัติหน้าที่เปน็ ตัวอยา่ ง
๔. เตรียมประชมุ ประจาเดอื น ประสานงานกับบุคลากรฝ่ายต่างๆ เตรยี มวาระการประชมุ พร้อมท้ัง
รายงานการประชมุ และอ่ืนๆ
๕. ดาเนินงานเรือ่ งใบประกอบวชิ าชีพ
๖. ปฏิบตั งิ านอื่นๆ ตามทีโ่ รงเรียนมอบหมาย

๔.๑๐ งำนขออนุญำตไปต่ำงประเทศ ลำศกึ ษำต่อ และ กำรย้ำย โอน ข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำร
ศึกษำ

นายปรชั ญา รงุ่ ศรี และนางอรวรรณ ภูกลาง

มหี นำ้ ที่
๑. รับจดั ทารายละเอยี ดการขออนญุ าตไปต่างประเทศ

11

๒. ดาเนินการเร่ืองการลาศึกษาตอ่ ของขา้ ราชการครูและบคุ ลากรต่อสานกั งานเขตพื้นท่ีการศกึ ษา
มธั ยมศึกษารอ้ ยเอด็

๓. รายงานการขออนญุ าตไปตา่ งประเทศ
๔. ดาเนินการเรอ่ื งการ ย้าย โอนของข้าราชการครู
๕. ปฏิบตั ิงานอ่นื ๆ ตามที่โรงเรียนมอบหมาย

๔.๑๑ งำนเลขำนกุ ำรคณะกรรมกำรสถำนศึกษำขนั้ พ้ืนฐำนโรงเรยี น ประกอบด้วย

๑. นายปรัชญา รุ่งศรี หัวหน้า

๒. นางอรวรรณ ภูกลาง เจ้าหนา้ ที่

๓. นางสาวชมพูนุช นพิ นัส เจา้ หนา้ ที่

๔. นางสาวสริ นิ ทรา มาศวรรณา เจา้ หนา้ ท่ี

๕. นางสุภาวดี ธาตุคาภู เจา้ หนา้ ท่ี

๖. นางสาววรรณา บุญเจน เจา้ หน้าที่

มีหนำ้ ท่ี
๑. ดาเนนิ การสรรหาและเลือกคณะกรรมการสถานศกึ ษาขัน้ พ้นื ฐานของโรงเรียน
๒. จดั ทาระเบยี บวาระการประชมุ และบนั ทึกรายงานการประชุม
๓. ประสานงานระหวา่ งโรงเรยี น/สานักงานเขตพนื้ ทก่ี ารศกึ ษามัธยมศึกษารอ้ ยเอด็ กบั คณะกรรมการ
สถานศกึ ษาขนั้ พ้ืนฐาน

ให้ข้าราชการครูและลูกจา้ งที่ไดร้ ับแตง่ ตัง้ ปฏบิ ตั ิหน้าทดี่ ้วยความวริ ยิ ะ อตุ สาหะ เสยี สละ และซอ่ื สตั ย์
เพื่องานให้มปี ระสิทธิภาพ บงั เกิดผลดีตอ่ หนว่ ยงานและทางราชการสืบไป

ทง้ั น้ี ต้งั แตว่ ันท่ี ๑๗ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๕ เปน็ ต้นไป

สง่ั ณ วันท่ี ๒๖ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๕

(นายเทิดทนู สุจารี)
ผอู้ านวยการโรงเรียนสตรีศึกษา