สรุปผลการดำเนินงานโครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้นำการเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้นำการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)

๔๕โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรี5 คุณภำพกำรให้บร ิกำรประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ท่ำนได้รับควำมรู้ แนวคิด ทักษะ และประสบกำรณ์ใหม่ๆจำกโครงกำร83 19 0 0 0 4.81 ดีมำก2. ท่ำนสำมำรถน ำสิ่งที่ได้รบัจำกโครงกำรไปใช้ในกำรเร ียนรู้86 16 0 0 0 4.84 ดีมำก3. สิ่งที่ท่ำนได้รบัจำกโครงกำรนี้ตรงตำมควำมคำดหวังของท่ำนหร ือไม่81 21 0 0 0 4.79 ดีมำก4. สัดส่วนระหว่ำงฝึกอบรมภำคทฤษฎีปฏิบัติมีควำมเหมำะสม80 22 0 0 0 4.78 ดีมำก5. ประโยชน์ที่ท่ำนได้รับจำกโครงกำร 85 17 0 0 0 4.83 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในหัวข้อคุณภำพกำรให้บร ิกำร 4.81 ดีมำก 6 ควำมพึงพอใจภำพรวมของโครงกำรฯประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมพึงพอใจของท่ำนต่อภำพรวมของโครงกำรฯ88 13 0 0 0 4.82 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในหัวข้อควำมพึงพอใจภำพรวมของโครงกำรฯ 4.82 ดีมำก จำกกำรประเมินผลควำมพึงพอใจของผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมในภำพรวมของโครงกำรมีค่ำเฉลี่ย 4.82 อยู่ในระดับ ดีมำก เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ ด้ำนเจ้ำหน้ำที่ผู้ให้บร ิกำร/ผู้ประสำนงำน และ ด้ำนกำรอ ำนวยควำมสะดวก มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.84 รองลงมำ ได้แก่ ด้ำนวิทยำกรของหน่วยงำนที่จัด มีค่ำเฉลี่ย 4.83 ด้ำนคุณภำพกำรให้บร ิกำร มีค่ำเฉลี่ย 4.81 และด้ำนกระบวนกำรและขั้นตอนกำรให้บร ิกำร มีค่ำเฉลี่ย 4.77 ตำมล ำดับส่วนที่ 2 ข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะของผู้ผ่ำนกำรฝึกอบรม ไม่มี

๔๖โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีผลกำรประเมินภำพรวมรำยวิชำโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) จ ำนวน 3 รุ่น ณ ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี ผลกำรประเมิน กำรประเมินภำพรวมรำยวิชำโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) จ ำนวน 3 รุ่น ด ำเนินกำรระหว่ำง วันที่ 12 - 31 มกรำคม 2569 ณ ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี กลุ่มเป้ำหมำย จ ำนวน 310 คน โดยมีผลกำรวิเครำะห์ข้อมูลดังนี้ผลกำรประเมินภำพรวมรำยวิชำโครงกำร ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี ได้ท ำกำรประเมินภำพรวมรำยวิชำในโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) ใช้วิธีกำรประเมินผ่ำนแบบประเมินออนไลน์ ด้วย Google Forms โดยให้ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมได้ท ำแบบประเมินรำยวิชำหลังจำกสิ้นสุดกำรบรรยำยในแต่ละรำยวชิำกำรประเมินภำพรวมรำยวิชำโครงกำร แบบประเมินฯ แบ่งออกเป็น 3 ด้ำน ประกอบด้วย ดังนี้ ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกรด้ำนที่3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติมกำรวิเครำะห์ข้อมูล ก่อนวิเครำะห์ข้อมูลผู้วิเครำะห์ต้องตรวจสอบควำมถูกต้อง ควำมสมบูรณ์ของข้อมูลจำกแบบ สอบถำมที่รวบรวมข้อมูลให้เสร็จเร ียบร้อย จำกนั้นท ำกำรเปลี่ยนสภำพข้อมูลที่รวบรวมได้ให้อยู่ในรูปแบบที่สะดวกต่อกำรน ำไปประมวลผล หร ือ วิเครำะห์ข้อมูล เกณฑ์กำรประเมิน ด้ำนกำรแปลผลได้ก ำหนดมำตรกำรวัดระดับควำมคิดเห็นออกเป็น 5 ระดับ (Likert Scale) คือ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย และน้อยที่สุด โดยแบ่งเกณฑ์ระดับควำมพึงพอใจเป็นดังนี้ ระดับ 5 หมำยถึง มำกที่สุดระดับ 4 หมำยถึง มำกระดับ 3 หมำยถึง ปำนกลำงระดับ 2 หมำยถึง น้อยระดับ 1 หมำยถึง น้อยที่สุดเกณฑ์ในกำรประเมิน คือระดับคะแนนเฉลี่ย 4.21 – 5.00 ระดับมำกที่สุด/พอใจมำกที่สุด/ดีมำกระดับคะแนนเฉลี่ย 3.41 – 4.20 ระดับมำก/พอใจมำก/ดีระดับคะแนนเฉลี่ย 2.61 – 3.40 ระดับปำนกลำง/พอใจ/ปำนกลำงระดับคะแนนเฉลี่ย 1.81 – 2.60 ระดับน้อย/พอใจน้อย/น้อยระดับคะแนนเฉลี่ย 1.00 – 1.80 ระดับน้อยที่สุด/พอใจน้อยที่สุด/ปรับปรุง

๔๗โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำกรอบแนวทำงโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงฯ ระดับต ำบล ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. กำรบรรลุวัตถุประสงค์ 181 129 0 0 0 4.58 ดีมำก2. ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ 163 147 0 0 0 4.52 ดีมำก3. ควำมรู้ทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้169 141 0 0 0 4.54 ดีมำก4. ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ 171 139 0 0 0 4.55 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ 4.54 ดีมำกจำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำกรอบแนวทำงโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงฯ ระดับต ำบลในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.54 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ กำรบรรลุวัตถุประสงค์ของวิชำ มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.58 รองลงมำ ได้แก่ ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ มีค่ำเฉลี่ย 4.55 และ ควำมรูแ้ละทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้มีค่ำเฉลี่ย 4.54 ขณะที่ ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ มีค่ำเฉลี่ย 4.52 ตำมล ำดับด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำย 168 142 0 0 0 4.54 ดีมำก2. เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้173 137 0 0 0 4.56 ดีมำก3. มีกำรเปิดโอกำสให้ซักถำม หร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม170 140 0 0 0 4.55 ดีมำก4. กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ 182 128 0 0 0 4.58 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร 4.56 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำกรอบแนวทำงโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงฯ ระดับต ำบล ในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถของวิทยำกร พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.56 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็นพบว่ำ กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.58 รองลงมำ ได้แก่ เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้ มีค่ำเฉลี่ย 4.56 และ กำรเปิดโอกำสให้ซักถำมหร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม มีค่ำเฉลี่ย 4.55 ขณะที่ ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำยของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ย 4.54 ตำมล ำดับด้ำนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม - วิทยำกรให้ควำมรู้ได้ดี เสียงดัง ฟังชัด สำมำรถถ่ำยทอดควำมรู้ได้ชัดเจน- เนื้อหำดีมำก สำมำรถน ำไปใช้ประโยชน์ในชุมชนได้เป็นอย่ำงดี

๔๘โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกับสถำนกำรณ์สังคม ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. กำรบรรลุวัตถุประสงค์ 204 106 0 0 0 4.60 ดีมำก2. ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ 195 115 0 0 0 4.58 ดีมำก3. ควำมรู้ทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้200 110 0 0 0 4.62 ดีมำก4. ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ 202 108 2 0 0 4.60 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ 4.60 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกับสถำนกำรณ์สังคม ในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ พบว่ ำ โดยภำพรวมอยู่ ในระดั บ ดี มำก โดยมี ค่ ำเฉลี่ ย 4.60 เมื่ อพิ จำรณำเป็นรำยประเด็ น พบว่ำ ควำมรูแ้ละทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.62 รองลงมำ ได้แก่ กำรบรรลุวัตถุประสงค์ของวิชำ และ ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ มีค่ำเฉลี่ย 4.60 เท่ำกัน ขณะที่ ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ มีค่ำเฉลี่ย 4.58 ตำมล ำดับด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำย 187 123 0 0 0 4.60 ดีมำก2. เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้181 129 0 0 0 4.58 ดีมำก3. มีกำรเปิดโอกำสให้ซักถำม หร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม194 116 0 0 0 4.62 ดีมำก4. กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ 186 124 0 0 0 4.60 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร 4.60 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกับสถำนกำรณ์สังคม ในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถของวิทยำกร พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.60 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ กำรเปิดโอกำสให้ซักถำมหร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.62 รองลงมำ ได้แก่ ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำยของวิทยำกร และ กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ มีค่ำเฉลี่ย 4.60 เท่ำกัน ขณะที่ เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้ มีค่ำเฉลี่ย 4.58 ตำมล ำดับด้ำนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม - วิทยำกรมีควำมช ำนำญให้ควำมรู้ในเร ื่องใหม่ ๆ ได้ดีมำก และเข้ำใจง่ำย- วิทยำกรมีควำมเป็นกันเอง สนุกสนำน พร้อมกับได้รับควำมรู้ค่ะ- วิทยำกรสำมำรถถ่ำยทอดโครงกำรอบรมในวันนี้ได้ดี สนุกสนำน- เนื้อหำสำระดี สำมำรถน ำมำใช้ประโยชน์กับผู้อบรมและน ำมำใช้ในชุมชนได้

๔๙โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำกำรวิเครำะห์และกำรวำงแผนชุมชน ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. กำรบรรลุวัตถุประสงค์ 161 149 0 0 0 4.52 ดีมำก2. ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ 163 147 0 0 0 4.52 ดีมำก3. ควำมรู้ทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้170 140 0 0 0 4.55 ดีมำก4. ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ 160 150 0 0 0 4.51 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ 4.52 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำกำรวิเครำะห์และกำรวำงแผนชุมชน ในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.52 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ ควำมรู้และทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.55 รองลงมำ ได้แก่ กำรบรรลุวัตถุประสงค์ของวิชำ และ ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ มีค่ำเฉลี่ย 4.52 เท่ำกัน ขณะที่ ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ มีค่ำเฉลี่ย 4.51 ตำมล ำดับด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำย 168 142 0 0 0 4.54 ดีมำก2. เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้162 148 0 0 0 4.52 ดีมำก3. มีกำรเปิดโอกำสให้ซักถำม หร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม162 148 0 0 0 4.52 ดีมำก4. กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ 179 131 0 0 0 4.58 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร 4.55 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำกำรวิเครำะห์และกำรวำงแผนชุมชน ในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถของวิทยำกร พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.55 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.58 รองลงมำ ได้แก่ ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำยของวิทยำกร มี ค่ ำเฉลี่ ย 4.54 ขณะที่ เทคนิ คและวิธีกำรที่ ใช้ในกำรถ่ ำยทอดควำมรู้ และ กำรเปิดโอกำสให้ซักถำมหร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม มีค่ำเฉลี่ย 4.52 เท่ำกัน ตำมล ำดับด้ำนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม - วิทยำกรมีทักษะในกำรบรรยำยให้ควำมรู้ได้ดี เข้ำใจง่ำย ตรงประเด็น- วิทยำกรสร้ำงควำมสนุกสนำนได้ควำมรู้ ฟังเพลิน- เนื้อหำดีมำก มีตัวอย่ำงกิจกรรมประกอบช่วยให้เข้ำใจ- สำมำรถน ำควำมรู้ไปใช้ประโยชน์กับชุมชนได้ดี

๕๐โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำฝึกปฏิบัติกำร กำรจัดท ำและกำรบร ิหำรงำนโครงกำรพัฒนำชุมชน ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. กำรบรรลุวัตถุประสงค์ 165 143 2 0 0 4.52 ดีมำก2. ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ 184 125 1 0 0 4.59 ดีมำก3. ควำมรู้ทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้181 127 2 0 0 4.58 ดีมำก4. ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ 174 133 3 0 0 4.55 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ 4.56 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำฝึกปฏิบัติกำร กำรจัดท ำและกำรบร ิหำรงำนโครงกำรพัฒนำชุมชน ในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.56 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.59 รองลงมำ ได้แก่ควำมรูแ้ละทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้มีค่ำเฉลี่ย4.58 ขณะที่ ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ มีค่ำเฉลี่ย 4.55 และ กำรบรรลุวัตถุประสงค์ของวิชำ มีค่ำเฉลี่ย 4.52ตำมล ำดับด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำย 184 124 4 0 0 4.60 ดีมำก2. เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้181 127 2 0 0 4.58 ดีมำก3. มีกำรเปิดโอกำสให้ซักถำม หร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม191 116 3 0 0 4.60 ดีมำก4. กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ 197 110 3 0 0 4.62 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร 4.60 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำฝึกปฏิบัติกำร กำรจัดท ำและกำรบร ิหำรงำนโครงกำรพัฒนำชุมชน ในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถของวิทยำกร พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.60 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.62 รองลงมำ ได้แก่ ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำยของวิทยำกร และ กำรเปิดโอกำสให้ซักถำมหร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม มีค่ำเฉลี่ย 4.60 เท่ำกัน ขณะที่ เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้มีค่ำเฉลี่ย 4.58 ตำมล ำดับด้ำนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม- - วิทยำกรให้ควำมเป็นกันเอง สนุกสนำน- วิทยำกรมีควำมรู้ ควำมสำมำรถ และอธิบำยเข้ำใจง่ำย- เนื้อหำเข้ำใจง่ำย น่ำสนใจ ตรงกับหัวข้ออบรม- มีกำรยกตัวอย่ำงให้เห็นภำพ สำมำรถน ำมำปรับใช้เพื่อเป็นประโยชน์

๕๑โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำภำวะผู้น ำ คุณธรรม และกำรท ำงำนกับเคร ือข่ำย ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. กำรบรรลุวัตถุประสงค์ 184 126 0 0 0 4.59 ดีมำก2. ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ 182 128 0 0 0 4.59 ดีมำก3. ควำมรู้ทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้181 129 0 0 0 4.58 ดีมำก4. ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ 179 131 0 0 0 4.58 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ 4.58 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำภำวะผู้น ำ คุณธรรม และกำรท ำงำนกับเคร ือข่ำย ในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ พบว่ ำ โดยภำพรวมอยู่ ในระดั บ ดี มำก โดยมี ค่ ำเฉลี่ ย 4.58 เมื่ อพิ จำรณำเป็นรำยประเด็ น พบว่ำ กำรบรรลุวัตถุประสงค์ของวิชำ และ ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.59 รองลงมำ ได้แก่ ควำมรูแ้ละทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้และ ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้มีค่ำเฉลี่ย 4.58 เท่ำกัน ตำมล ำดับด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำย 181 129 0 0 0 4.58 ดีมำก2. เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้182 128 0 0 0 4.59 ดีมำก3. มีกำรเปิดโอกำสให้ซักถำม หร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม180 130 0 0 0 4.58 ดีมำก4. กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ 192 118 0 0 0 4.62 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร 4.59 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำภำวะผู้น ำ คุณธรรม และกำรท ำงำนกับเคร ือข่ำย ในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถของวิทยำกร พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.59 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.62 รองลงมำ ได้แก่ เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้ มีค่ำเฉลี่ย 4.59 ขณะที่ ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำยของวิทยำกร และ กำรเปิดโอกำสให้ซักถำมหร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม มีค่ำเฉลี่ย 4.58 เท่ำกัน ตำมล ำดับด้ำนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม - วิทยำกรมีควำมรู้ควำมสำมำรถ ถ่ำยทอดควำมรู้ได้ดี- มีเนื้อหำที่ดี สำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ต่อได้- วิทยำกรเป็นกันเอง สนุกสนำน

๕๒โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิทยำกรกระบวนกำรและกำรสื่อสำรสำธำรณะ ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. กำรบรรลุวัตถุประสงค์ 180 130 0 0 0 4.58 ดีมำก2. ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ 187 123 0 0 0 4.60 ดีมำก3. ควำมรู้ทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้177 133 0 0 0 4.57 ดีมำก4. ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ 180 130 0 0 0 4.58 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ 4.58 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำวิทยำกรกระบวนกำรและกำรสื่อสำรสำธำรณะ ในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.58 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.60 รองลงมำ ได้แก่ กำรบรรลุวัตถุประสงค์ของวิชำ และ ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ มีค่ำเฉลี่ย 4.58 เท่ำกัน ขณะที่ควำมรูแ้ละทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้มีค่ำเฉลี่ย 4.57 ตำมล ำดับด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำย181 129 0 0 0 4.58 ดีมำก2. เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้175 135 0 0 0 4.56 ดีมำก3. มีกำรเปิดโอกำสให้ซักถำม หร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม186 124 0 0 0 4.60 ดีมำก4. กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ 183 127 0 0 0 4.59 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร 4.58 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำวิทยำกรกระบวนกำรและกำรสื่อสำรสำธำรณะ ในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถของวิทยำกร พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.58 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ กำรเปิดโอกำสให้ซักถำมหร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.60 รองลงมำ ได้แก่ กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ย 4.59 ขณะที่ ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำยของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ย 4.58 และ เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้ มีค่ำเฉลี่ย 4.56 ตำมล ำดับด้ำนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม - วิทยำกร สำมำรถให้ควำมรู้ได้อย่ำงชัดเจน เป็นขั้นเป็นตอน อธิบำยได้เข้ำใจง่ำย- วิทยำกรให้ควำมเป็นกันเองดีและสนุกสนำน- เนื้อหำดีมีประโยชน์สำมำรถน ำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ได้ในพื้นที่

๕๓โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำสำธิตและฝึกปฏิบัติ ด้ำนที่ 1 ด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. กำรบรรลุวัตถุประสงค์ 207 103 0 0 0 4.67 ดีมำก2. ควำมชัดเจนของเนื้อหำวิชำ 189 121 0 0 0 4.61 ดีมำก3. ควำมรู้ทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้189 121 0 0 0 4.61 ดีมำก4. ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ 195 113 2 0 0 4.62 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ 4.63 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำสำธิตและฝึกปฏิบัติ ในด้ำนเกี่ยวกับหัวข้อวิชำ พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.63 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ กำรบรรลุวัตถุประสงค์ของวิชำ มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.67 รองลงมำ ได้แก่ ควำมสำมำรถน ำไปประยุกต์ใช้ มีค่ำเฉลี่ย 4.62 ขณะที่ ควำมชดัเจนของเนื้อหำวชิำ และ ควำมรูแ้ละทักษะที่ได้รบัเพิ่มเติมจำกวชิำนี้มีค่ำเฉลี่ย 4.61 เท่ำกัน ตำมล ำดับด้ำนที่ 2 ด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร ประเด็น ระดับควำมพึงพอใจ มำกที่สุด มำก ปำนกลำง น้อย น้อยที่สุด ค่ำเฉลี่ย(X) ระดับ 1. ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำย196 113 1 0 0 4.63 ดีมำก2. เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้187 122 1 0 0 4.60 ดีมำก3. มีกำรเปิดโอกำสให้ซักถำม หร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม194 116 0 0 0 4.62 ดีมำก4. กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ 193 117 0 0 0 4.62 ดีมำกคะแนนเฉลี่ยในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถ ของวิทยำกร 4.61 ดีมำก จำกกำรประเมินควำมพึงพอใจต่อ วิชำสำธิตและฝึกปฏิบัติ ในด้ำนควำมรู้ ควำมสำมำรถของวิทยำกร พบว่ำ โดยภำพรวมอยู่ในระดับ ดีมำก โดยมีค่ำเฉลี่ย 4.61 เมื่อพิจำรณำเป็นรำยประเด็น พบว่ำ ควำมสำมำรถในกำรถ่ำยทอดและบรรยำยของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ยสูงสุด 4.63 รองลงมำ ได้แก่ กำรเปิดโอกำสให้ซักถำมหร ือแสดงควำมคิดเห็นระหว่ำงกำรอบรม และ กำรสร้ำงบรรยำกำศในกำรเร ียนรู้ของวิทยำกร มีค่ำเฉลี่ย 4.62 เท่ำกัน ขณะที่ เทคนิคและวิธีกำรที่ใช้ในกำรถ่ำยทอดควำมรู้ มีค่ำเฉลี่ย 4.60 ตำมล ำดับด้ำนที่ 3 ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม - วิทยำกรให้ควำมเป็นกันเองดีและสนุกสนำน- วิทยำกรพูดดีให้ควำมรู้เข้ำใจง่ำย - เนื้อหำสนุกสนำนเข้ำใจง่ำย สำมำรถน ำมำปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในหมู่บ้ำนชุมชนได้- สำมำรถน ำควำมรู้กลับไปใช้ต่อยอดได้อย่ำงดี

๕๔โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีประมวลภำพกิจกรรมกำรด ำเนินโครงกำร รุ่นที่ 1 ลงทะเบียนรับรำยงำนตัว 1.2 พิธีเปิดโครงกำรปฐมนิเทศโครงกำรฯ พิธีเปิดโครงกำรฯ ส่วนที่ 4 ภำคผนวก

๕๕โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรี วิชำทิศทำงกำรขับเคลื่อนผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง ปี ๒๕๖๙

๕๖โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำกรอบแนวทำงโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงระดับต ำบล วิชำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกับสถำนกำรณ์สังคมและนโยบำยกำรพัฒนำ

๕๗โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำผลส ำเร็จของกำรขับเคลื่อนผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง ปี ๒๕๖๖ – ๒๕๖๘ วิชำกำรวิเครำะห์และกำรวำงแผนชุมชน

๕๘โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำฝึกปฏิบัติกำรจัดท ำและกำรบร ิหำรโครงกำรพัฒนำชุมชน วิชำกำรใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อกำรพัฒนำชุมชน

๕๙โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำภำวะผู้น ำ คุณธรรม และกำรท ำงำนกับภำคีเคร ือข่ำย วิชำวิทยำกรกระบวนกำรและกำรสื่อสำรสำธำรณะ

๖๐โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำสำธิตและฝึกปฏิบัติฐำนกำรเร ียนรู้ปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียง

๖๑โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรี

๖๒โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีพิธีปิดโครงกำรฯ และมอบเกียรติบัตร

๖๓โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีประมวลภำพกิจกรรมกำรด ำเนินโครงกำร รุ่นที่ 2 ลงทะเบียนรับรำยงำนตัว 1.2 พิธีเปิดโครงกำรปฐมนิเทศโครงกำรฯ

๖๔โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีพิธีเปิดโครงกำรฯ วิชำทิศทำงกำรขับเคลื่อนผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง ปี ๒๕๖๙

๖๕โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำกรอบแนวทำงโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงระดับต ำบล วิชำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกับสถำนกำรณ์สังคมและนโยบำยกำรพัฒนำ

๖๖โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำผลส ำเร็จของกำรขับเคลื่อนผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง ปี ๒๕๖๖ – ๒๕๖๘ วิชำกำรวิเครำะห์และกำรวำงแผนชุมชน

๖๗โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำฝึกปฏิบัติกำรจัดท ำและกำรบร ิหำรโครงกำรพัฒนำชุมชน วิชำกำรใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อกำรพัฒนำชุมชน

๖๘โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำภำวะผู้น ำ คุณธรรม และกำรท ำงำนกับภำคีเคร ือข่ำย วิชำวิทยำกรกระบวนกำรและกำรสื่อสำรสำธำรณะ

๖๙โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำสำธิตและฝึกปฏิบัติฐำนกำรเร ียนรู้ปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียง

๗๐โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรี

๗๑โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีพิธีปิดโครงกำรฯ และมอบเกียรติบัตร

๗๒โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีประมวลภำพกิจกรรมกำรด ำเนินโครงกำร รุ่นที่ 3 ลงทะเบียนรับรำยงำนตัว 1.2 พิธีเปิดโครงกำรปฐมนิเทศโครงกำรฯ

๗๓โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีพิธีเปิดโครงกำรฯ วิชำทิศทำงกำรขับเคลื่อนผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง ปี ๒๕๖๙

๗๔โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำกรอบแนวทำงโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงระดับต ำบล วิชำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลงกับสถำนกำรณ์สังคมและนโยบำยกำรพัฒนำ

๗๕โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำผลส ำเร็จของกำรขับเคลื่อนผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง ปี ๒๕๖๖ – ๒๕๖๘ วิชำกำรวิเครำะห์และกำรวำงแผนชุมชน

๗๖โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำฝึกปฏิบัติกำรจัดท ำและกำรบร ิหำรโครงกำรพัฒนำชุมชน วิชำกำรใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อกำรพัฒนำชุมชน

๗๗โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำภำวะผู้น ำ คุณธรรม และกำรท ำงำนกับภำคีเคร ือข่ำย วิชำวิทยำกรกระบวนกำรและกำรสื่อสำรสำธำรณะ

๗๘โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีวิชำสำธิตและฝึกปฏิบัติฐำนกำรเร ียนรู้ปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียง

๗๙โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรี

๘๐โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีพิธีปิดโครงกำรฯ และมอบเกียรติบัตร

๘๑โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรี QR Code ค ำสั่งคณะกรรมกำร คณะท ำงำน และเจ้ำหน้ำที่โครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) QR Code ตำรำงกำรฝึกอบรมโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) QR Code รำยชื่อผู้ผ่ำนกำรฝึกอบรมโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) จ ำนวน 3 รุ่น QR Code แผนปฏิบัติกำรขับเคลื่อนต ำบลเข้มแข็งตำมหลักปรัชญำของเศรษฐกิจพอเพียง โครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) จ ำนวน 3 รุ่น

๘๒โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรี QR Code สรุปผลกำรประเมินผลภำพรวมโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) จ ำนวน 3 รุ่น QR Code สรุปผลกำรประเมินรำยวิชำรวมโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) จ ำนวน 3 รุ่น QR Code วิดีทัศน์ประมวลภำพกำรฝึกอบรมโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) จ ำนวน 3 รุ่น รุ่นที่1 รุ่นที่2 รุ่นที่3

๘๓โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีสรุปภำพรวมกำรทบทวนหลังกำรปฏิบัติงำนประจ ำวัน (After Action Review : AAR) โครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) ณ ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี

๘๔โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีสรุปภำพรวมกำรทบทวนหลังกำรปฏิบัติงำนประจ ำวัน (After Action Review : AAR) โครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข) ณ ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี ควำมคำดหวัง สิ่งที่เกิดขึ้นจรงิ 1. กำรด ำเนินกิจกรรมเป็นไปตำมกระบวนกำรและแผนงำนที่ก ำหนด2. ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมเข้ำร่วมกิจกรรมครบถ้วนตำมเป้ำหมำย3. ระบบโสตทัศนูปกรณ์ใช้งำนได้ตำมปกติ4. อำคำรสถำนที่เป็นระเบียบ/เร ียบร้อย5. ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมให้ควำมสนใจและมีส่วนร่วมในกำรอบรม6. อำหำรและอำหำรว่ำงมีควำมสะอำด อร่อย และเพียงพอ 1. กำรด ำเนินกิจกรรมเป็นไปตำมขั้นตอนและแผนงำนที่ก ำหนด2. ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมเข้ำร่วมกิจกรรมครบตำมจ ำนวนกลุ่มเป้ำหมำย3. ระบบโสตทัศนูปกรณ์ใช้งำนได้อย่ำงมีระสิทธิภำพ4. อำคำรสถำนที่เป็นระเบียบ/เร ียบร้อย5. ผู้เข้ำรับกำรฝึกอบรมให้ควำมสนใจและมีส่วนร่วมในกิจกรรมเป็นอย่ำงดี6. อำหำรและอำหำรว่ำงมีคุณภำพและเพียงพอต่อผู้เข้ำร่วมท ำไมถึงเป็นเช่นนั้น จะด ำเนินกำรอย่ำงไรต่อไป 1. มีกำรวำงแผนและประชุมเตร ียมควำมพร้อมก่อนด ำเนินโครงกำร2. มีกำรประสำนงำนกับพื้นที่และแจ้งก ำหนดกำรล่วงหน้ำ3. มีกำรทดสอบโสตทัศนูปกรณ์ก่อนเรม่ิกำรอบรม4. มีกำรประชุมวำงแผน เตร ียมควำมพร้อมให้เป็นระเบียบเรยีบรอ้ยก่อนเรม่ิโครงกำร5 . วิท ย ำ ก ร มี ป ร ะ ส บ ก ำ ร ณ์ แ ล ะ ใ ช้เ ท ค นิ คกำรถ่ำยทอดที่เหมำะสม6. แม่ครัวมีทักษะและควำมช ำนำญ 1. รักษำมำตรฐำนกำรด ำเนินงำน และประสิทธิภำพให้ดียิ่งขึ้น2.พัฒนำระบบกำรประสำนงำนและติดตำมเข้ำร่วมให้มีควำมต่อเนื่อง3. ตรวจสอบและเตร ียมควำมพร้อมอุปกรณ์ทุกครั้ง4. รักษำมำตรฐำนกำรจัดสถำนที่ให้เหมำะสมต่อกำรจัดกิจกรรม และพัฒนำให้ดียิ่งขึ้น5. พัฒนำรูปแบบกำรจัดกระบวนกำรเร ียนรู้ให้มีควำมน่ำสนใจและมีส่วนร่วมมำกขึ้น6.รักษำมำตรฐำนคุณภำพอำหำรและกำรบร ิกำรให้ได้มำตรฐำนอย่ำงต่อเนื่อง

๘๕โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้น าการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสริมสร้างสมรรถนะผู้น าการเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ศนูยศ์กึษาและพฒันาชุมชนชลบุรีชื่อเอกสำร เอกสำรสรุปผลกำรด ำเนินงำนโครงกำรเสร ิมสร้ำงและพัฒนำผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง กิจกรรมย่อยที่ 1.2 เสร ิมสร้ำงสมรรถนะผู้น ำกำรเปลี่ยนแปลง หลักสูตร Train the Trainer Course (ครู ข)ประเภทเอกสำร เอกสำรสรุปผลกำรด ำเนินงำนโครงกำรชื่อหน่วยงำน ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ีที่ปร ึกษำ นำงสำวมนทิรำ เข็มทอง ผู้ตรวจรำชกำรกรม ปฏิบัติหน้ำที่ผู้อ ำนวยกำรศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี นำยชยัทวตัน์ด ำศรสีวัสดิ์ผู้อ ำนวยกำรกลุ่มงำนบร ิกำรทำงวิชำกำรผู้จัดท ำ นำยกนิน สอำดจิตต์ นักทรัพยำกรบุคคลปฏิบัติกำรผู้เร ียบเร ียง นำยชัยทวัตน์ด ำศรสีวัสดิ์ผู้อ ำนวยกำรกลุ่มงำนบร ิกำรทำงวิชำกำรนำยกนิน สอำดจิตต์ นักทรัพยำกรบุคคลปฏิบัติกำรออกแบบปก นำยกนิน สอำดจิตต์ นักทรัพยำกรบุคคลปฏิบัติกำรปีที่พิมพ์ มีนำคม พ.ศ. 2569รูปแบบกำรเผยแพร่ พิมพ์1 เล่ม และ ระบบ E-bookแหล่งเผยแพร่ เว็บไซต์ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี .กลุ่มงำนรับผิดชอบ กลุ่มงำนบร ิกำรทำงวิชำกำร ศูนย์ศึกษำและพัฒนำชุมชนชลบุร ี กรมกำรพัฒนำชุมชน กระทรวงมหำดไทย

ศูศศูนูนย์ยย์ศึศศึกึกษษาาแแลละะพัพพัฒัฒนนาาชุชชุมุมชชนนชชลลบุบบุรีุรรีี