LAPORAN 27 OKT LMS 2020. JAN 2020

JPN PAHANG
SEKTOR PEMBELAJARAN

LAYAK MENDAPAT SIJIL ( LMS)

PELAN STRATEGIK 2019-2021

Matlamat Strategik Objektif Petunjuk Prestasi Utama Sasaran
Peningkatan % LMS
TOV 2019 2020 2021

Memberi peluang kepada Meningkatkan peratus murid 88.34 87.91 88.09 88.27
semua calon SPM untuk layak mendapat sijil (LMS SPM)
Layak Mendapat Sijil (LMS) dalam tempoh 3 tahun. ( 11 Ogos ) ( 11 Ogos ) ( 11 Ogos )

Strategi/ Memantapkan peranan dan kompetensi Pegawai Sektor : Pembelajaran
Inisiatif 1 Pembelajaran PPD

% LMS kurang daripada 80.00% % LMS di antara 80.00% sehingga % LMS melebihi atau sama
89.99% dengan 90.00%
1. CH - 78.69 %
2. Raub - 79.03 % 1. Lipis – 87.04 % 1. Jerantut – 93.57 %
2. Pekan - 92.63 %
• RCA dan Headcount 2. Maran - 89.37 % 3. Rompin - 92.33 %
• SKPMg2 Std.4 4. Kuantan - 90.08 %
• Pemantapan penggunaan Modul 3. Temerloh - 85.48 %

PERHALUS 4. Bentong - 84.71%

5. Bera - 84.10 %

• RCA dan Intervensi • Pemantapan pelaksanaan Dialog
• SKPMg2 Std.4 Prestasi – Panduan Pelaksanaa DP

Strategi 1

Memantapkan peranan dan kompetensi Pegawai Pembelajaran PPD Pelan
Bil Program / Projek / Aktiviti Tanggungjawab Tempoh / Hari Kos / Sumber Sasaran Output / Outcome / Kontingensi

/ Kekerapan Benefit

30 orang Pegawai

Program Pemerkasaan Bengkel : OS21000 Pegawai Sektor Pembelajaran Daerah Sidang
2 Hari
Profesionalisme Pegawai Timbalan Januari- Mac ( 6 org X RM Pembelajaran mahir dalam : Video

Pembelajaran Pahang (viP) Pengarah (11-12 Feb) 300X 2 hari) JPN – 6 orang i. membimbing
PPD Raub
• RCA dan Headcount Sektor = sekolah dalam
3-4 Mac 2020.
1 • SKPMg2 Std.4 Pembelajaran RM 3600.00 melaksanakan
• Pemantapan Tempat :
PPD LIpis Pegawai unit RCA dan

penggunaan Modul Tindak susul: OS29000 Pembelajaran intervensi

PERHALUS. April – Okt ( 20 org x RM PPD. ii. Membimbing

15.00 x2 ) T.Pemb – 3 org guru mencapai

RM600.00 tahap baik

(SKPMg2 Std.4 )

PPD Raub – 9 iii. Membimbing
PPD Lips – 12
PPD C.H - 6 guru dalam

menggunakan

Modul PERHALUS

secara berkesan

3

Pelan Operasi

Strategi 1: Tanggungjawab Timbalan Pengarah Sektor Pembelajaran

Memantapkan peranan dan kompetensi Tempoh / Hari 2 Hari
Pegawai Pembelajaran PPD Tempat PPD Lipis

Nama program / Projek Aktiviti / Tindakan Sasaran 30 orang ( TP Pembelajaran PPD dan SISC +)

Program Pemerkasaan Kos / Anggaran perbelanjaan - RM 4200.00
Profesionalisme Pegawai Pembelajaran Pahang
(viP) Sumber - Peruntukan Waran Khas DTP/ DSA
Jawatankuasa - Jawatan Kuasa kerja viP SP
Objektif Program / Projek / Aktiviti / Tindakan
Ringkasan program / projek / aktiviti / tindakan
Pegawai Pembelajaran Daerah mahir dalam : Pegawai JPN akan membuat bengkel dan membimbing Pegawai Pembelajaran
i. membimbing sekolah dalam melaksanakan di PPD

RCA dan intervensi Pengurusan Risiko
ii. Membimbing guru mencapai tahap baik 1. Sidang Video

(SKPMg2 Std.4 )
iii. Membimbing guru dalam menggunakan Modul

PERHALUS secara berkesan

Kaedah Pemantauan dan Pengukuran

1. Maklum balas 2. Pre dan Post Test

Strategi 1 Memantapkan peranan dan kompetensi Pegawai Pembelajaran PPD

Bil Program / Projek / Aktiviti Tanggungjawab Tempoh / Hari Kos / Sasaran Output / Outcome / Pelan
/ Kekerapan Sumber
Benefit Kontingensi

21 Pegawai Sidang Video

Program Pemerkasaan Timbalan Bengkel : OS21000 Pegawai Sektor Pembelajaran
Pengarah Sektor 2 Hari (8 org x
Profesionalisme Pegawai Pembelajaran. RM 50 x 2 Pembelajaran Daerah mahir dalam
9 – 10 Ogos hari )
Pembelajaran Pahang (viP) RM 800.00 JPN – 8 org :
• Bengkel RCA dan
2 OS29000 Pegawai unit i. membimbing
pembelajaranPP sekolah dalam
Headcount Tempat
• Pemantapan DP PPD Kuantan melaksanakan

( 53 org x T.Pemb -1 RCA dan

Tindak susul: RM 15 x 2 PPD Kuantan - intervensi

hari ) 21 ii. Membimbing

April – Okt RM 1590.00 sekolah

melaksanakan DP.

5

Pelan Operasi Tanggungjawab Timbalan Pengarah Sektor Pembelajaran

Strategi 1 Tempoh / Hari 2 Hari
Tempat PPD Temerloh
Memantapkan peranan dan kompetensi
Pegawai Pembelajaran PPD Sasaran 28 orang (TP Pembelajaran PPD dan SISC + )

Nama program / Projek Aktiviti / Tindakan Kos / Anggaran perbelanjaan - RM 2390.00

Program Pemerkasaan Sumber - Peruntukan Waran Khas DTP / DSA
Profesionalisme Pegawai Pembelajaran Pahang Jawatankuasa - Jawatan Kuasa Kerja viP SP
(viP)
Ringkasan program / projek / aktiviti / tindakan
Objektif Program / Projek / Aktiviti / Tindakan Pegawai JPN akan membuat bengkel dan membimbing Pegawai Pembelajaran
di PPD
Pegawai Pembelajaran Daerah mahir dalam :
i. membimbing sekolah dalam melaksanakan Pengurusan Risiko
1. Sidang Video
RCA dan intervensi

i. Membimbing guru mencapai tahap baik
(SKPMg2 Std.4 )

Kaedah Pemantauan dan Pengukuran

1. Maklum balas 2. Pre dan Post Test

Strategi 1 Memantapkan peranan dan kompetensi Pegawai Pembelajaran PPD

Bil Program / Projek / Aktiviti Tanggungjaw Tempoh / Hari Kos / Sasaran Output / Outcome / Pelan
ab / Kekerapan Sumber
Benefit Kontingensi

Pemantapan pelaksanaan Bengkel : OS21000 Pegawai Sektor 19 orang Pegawai Sidang Video
Dialog Prestasi 2 Hari
Timbalan (8 org x Pembelajaran Pembelajaran Daerah
3 Pengarah 24 – 25 Ogos
Sektor RM 50 x 2 JPN – 8 org mahir dalam :
Pembelajara Tempat:
n. PPD Jerantut hari )

Tindak susul: RM 800.00 Pegawai Unit i.membimbing sekolah

April – Okt Pembelajaran dalam

OS29000 PPD; melaksanakan Dialog

( 52 org x Prestasi.

RM 15 x 2 TP - 2 org

hari ) PPD Bentong – 8

RM PPD Jerantut-9

1560.00

7

Pelan Operasi Tanggungjawab Timbalan Pengarah Sektor Pembelajaran

Strategi 1 Tempoh / Hari 2 Hari
Tempat PPD Pekan
Memantapkan peranan dan kompetensi
Pegawai Pembelajaran PPD Sasaran 23 orang (TP Pembelajaran PPD dan SISC + )

Nama program / Projek Aktiviti / Tindakan Kos / Anggaran perbelanjaan - RM 2360.00

Program Pemerkasaan Sumber - Peruntukan Waran Khas DTP/DSA
Profesionalisme Pegawai Pembelajaran Pahang Jawatankuasa - Jawatan Kuasa Kerja viP SP
(viP)
Ringkasan program / projek / aktiviti / tindakan
Objektif Program / Projek / Aktiviti / Tindakan Pegawai JPN akan membuat bengkel dan membimbing Pegawai Pembelajaran
di PPD
Pegawai Pembelajaran Daerah mahir dalam :
Pengurusan Risiko
i.membimbing sekolah dalam 1. Sidang Video
melaksanakan Dialog
Prestasi.

Kaedah Pemantauan dan Pengukuran

1. Maklum balas 2. Pre dan Post Test

PEMANTAUAN (PSO) Pemantauan 1 Pemantauan 2 Tindakan

Bil Pelan Laksana/Tak Catatan Laksana/Tak Catatan
Operasi Laksana Laksana

1 Memantapkan peranan dan Laksana Bengkel dpt Laksana Pengisian slot
kompentensi pegawai menarik
pembelajaran PPD dilaksanakan spt minat
peserta.
dirancang

PENGUKURAN , PENILAIAN & PELUANG PENAMBAHBAIKAN

Bil Strategi Output/ Capai / Catatan Tindakan
Outcome Tak Capai Pembetulan
Penambahbaikan
1 Program Pemerkasaan Pegawai Pembelajaran Capai
Profesionalisme Pegawai di PPD dapat Slot-slot perlu di
Pembelajaran Pahang (viP) panjangkan.
• RCA dan Headcount
• SKPMg2 Std.4 membimbing sekolah
melaksanakan DP

• Pemantapan

penggunaan Modul

PERHALUS.